方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密，并有很强可操作性的计划。“方案”，即在案前得出的方法，将方法呈于案前，即为“方案”， 以下是为大家整理的关于警示教育方案6篇 , 供大家参考选择。
警示教育方案6篇
【篇一】警示教育方案
2016年开展安全警示教育专项
活 动 方 案
榆树台镇南中心校
2016、3、25
为推动落实安全工作主体责任，夯实安全工作基础，提高安全意识，根据《梨树县安委会办公室关于印发2016年全县开展安全生产警示教育专项活动方案的通知》(梨安委办字[2016]7号）及《梨教字【2016】40号》文件精神，决定开展安全警示教育专项活动，现制定具体活动方案如下：
一、指导思想
认真贯彻落实习近平总书记“五个必须”要求，以构建安全工作法规警示教育体系为统领，通过全方位、立体式安全警示教育活动，督促落实学校安全工作主体责任，切实提升安全意识，坚决遏制重特大事故发生，确保安全形势稳定好转。
二、活动范围及时限
专项活动包括各村小，活动贯穿全年。
三、活动形式及内容
（一）日常公益警示宣传。要利用校园广播、黑板报等宣传媒介每周至少播出、刊出一条安全工作新闻，宣传安全方面的决策部署和有关法律、政策解读。各单位要结合实际，在本单位醒目位置专门设立固定警示教育专栏。扩大微信、微博宣传覆盖面。加强“三微”（微博、微信、微门户）建设，积极组织全体教职员工与“吉林安监”、“梨树安监”政务微博和微信互动，持续给予关注，主动跟帖、评论、点赞、转发，形成上下互动的良好局面(梨树安监微博和微信关注方法见附件)。
（二）定期集中警示教育。选择播放校园安全系列警示教育片。警示教育专题片内容包括省内外近3年内发生的校园事故发生的过程重现、事故直接原因和间接原因及教训、追究相关责任人的情况、避免类似事故再次发生的措施及警示和借鉴。各单位都要根据实际，购买、制作特色鲜明的警示教育片，列出全年播出计划，反复播、循环放。
1.在安全工作会议上专题播放。每季度至少1次，全年不少于4次。
2.将安全警示教育纳入本单位领导干部培训课程内容。
3.将安全警示教育纳入本单位教师培训内容。利用每周业务学习时间进行学习，全年不少于10次。（近3年内发生的校园安全事故，每月至少组织全体职工观看1次警示教育片）。
4.每学期至少组织全体学生观看一次有关中小学生意外伤害、人员密集场所踩踏事故、公共场合如何避险等内容的警示教育片。
（三）全员岗位安全培训。要建立安全风险警示和预防应急预警制度。要列出专门培训计划，针对不同岗位，实施差异化、针对性培训，让所有教职员工实行班前岗位责任“一口清”。
四、活动要求
要高度重视安全警示教育专项活动，将其作为重要内容纳入议事日程，做到单位领导亲自抓、分管领导重点抓，并指派专人负责此项工作，制定活动方案，确保警示教育专项活动落到实处。要以此为契机，全面启动安全教育进校园、进科室、进班级、进教案、进家庭“五进”活动，扩大受众面，提高关注度。中心校将不定期开展专项检查。对工作不力的村小实行安全工作一票否决，对安全警示教育专项活动不到位的学校和个人，依法严厉查处，绝不姑息。请于3月28日前将《安全警示教育专项活动方案》中心校。
【篇二】警示教育方案
安全警示教育活动方案
为了认真贯彻执行《公司2017年安全工作意见》，根据2017年安全生产月活动要求，进一步强化安全生产宣传教育，提高广大职工的安全防范意识，切实用事故教训推动安全生产工作，决定组织开展一次的典型案例警示教育活动，特制定方案如下：
一、活动目的
通过进行典型事故案例警示教育，从根源上解决影响安全生产的思想和个人认识问题，用事故案例教育人、警示人、提升人，以事故教训推动安全生产，有效防范事故，提升我单位的安全生产管理水平。
二、领导小组
组长：书记 区长
成员：安全、技术、机电副区长、工会主席、生产区长
三、活动时间
1、2017年6月1日—30日。
四、组织形式
1、由组长负责召开动员大会，结合实际情况，制定切实可行的活动方案。
2、各成员要及时传达会议精神，同时组织集中学习、讨论，并相互交流学习体会。
【篇三】警示教育方案
安全生产警示月活动实施方案
按照“赤峰市安全生产主体责任落实年”活动部署，为扎实做好生产安全事故警示教育，根据赤峰市松山区住房和城乡建设局关于转发赤峰市松山区安全生产委员会《松山区安全生产警示教育月活动实施方案》的通知，公司决定集中一个月的时间，在全公司范围内积极开展“安全生产警示教育月”活动，特制订本实施方案。
一、活动目的
通过开展安全生产警示教育月活动，引导公司各部门、科室和各项目部能更好的从事故中吸取教训、举一反三，不断增强安全意识和防范能力，有效防范和遏制事故发生。
二、活动时间
集中警示教育活动从3月5日开始到4月5日结束。
三、具体要求
通过公司指导督促、项目部推进落实，提升警示教育实效。重点做好以下工作：
1、参加松山区住建局组织的企业主要负责人集中教育培训，培训结束后企业主要负责人应及时向公司全体人员传达培训内容和精神，并组织本公司全体员工进行年度教育培训。
2、公司组织全体员工收看一场生产安全事故警示教育专题片。
3、组织员工集体学习区安委会编制的《生产安全事故案例手册》。
4、通过学习《生产安全事故案例手册》，及时组织全体员工上一堂事故警示教育课。
5、公司醒目位置设置固定的安全生产宣传栏。
四、具体安排
1、公司主要负责人（主管安全副经理）参加区安委会组织实施的教育培训，并及时向公司全体人员传达培训内容和精神，并组织本公司全体人员的年度教育培训。
2、收看事故警示教育专题片。集中组织公司员工收看区安委会制作播出的事故警示教育宣传片，要求员工收看后写出观后感。
3、学习事故案例手册。公司组织员工集体学习区安委会编制的《生产安全事故案例手册》，并将事故案例手册发放到每一名一线工人手中，确保现场工人人手一册，公司将不定期的到现场抽查工人对本手册内容的掌握情况。
4、开展事故警示教育课。公司主要负责人要带头为本公司全体职工讲一堂安全生产警示教育课，内容结合近几年来本公司发生的事故（包括伤害事故）和其他地区发生的典型事故案例，分析事故发生的规律特点，剖析原因，吸取教训，查找本公司存在的风险因素，并提出应对防范措施。
5、设置安全生产宣传栏。公司及项目部要在本单位醒目位置设置固定的警示教育专栏，加强安全生产措施和事故预防预警宣传教育，让每一名员工一进厂便绷起安全生产的弦。
五、工作要求
公司要精心准备并认真组织好每项活动。每项活动要有计划、有组织、有检查、有原始记录，确保安全生产警示月活动不走过场，保证警示月活动取得实效。
赤峰**建筑工程有限公司
2017年*月*日
【篇四】警示教育方案
警示教育活动方案为进一步加强对党员领导干部的党性党纪教育，推动党风廉政建设和反腐工作在区残联的深入开展，从立足教育、着眼防范、爱护干部的高度出发，充分利用近期发生的领导干部违纪违法典型案件，在领导干部中开展一次严肃认真、富有成效的反腐倡廉教育活动，现提出以下意见：
一、指导思想
以中共中央《建立健全惩治和预防腐败体系工作规划》和十七届中央纪委三次全会、八届省纪委四次全会精神为指导，以贯彻落实科学发展观为统领，以强化领导干部廉洁从政意识为目的，深入开展警示教育活动，严肃党纪，警钟长鸣，使广大领导干部树立正确的世界观、人生观、价值观和事业观、工作观，进一步加强党性修养，树立良好作风，提高立党为公、执政为民的宗旨意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线，自觉抵制奢靡之风、浮躁之风、贪占之风、跑要之风等歪风邪气，着力解决在党性党风党纪方面存在的突出问题，争做讲党性、重品行、作表率的践行者，为实现科学发展、和谐发展提供坚实保障。
二、 活动时间和范围
本次警示教育活动8月10，教育对象为全标段各级领导干部和广大教职工，重点是科级以上领导及重点岗位干部。
三、 活动步骤和教育内容
开展一次大讨论活动。各单位组织开展一次“以案明纪，引以为戒”专题大讨论活动，全院各级领导和广大教职工要结合工作和思想实际，谈廉政、谈监督、谈思想，深刻剖析教育系统违纪违法案件产生的原因和危害，并从中汲取的教训有哪些。
上一次廉政课。将廉政党课作为中层干部培训的重点内容，邀请上级领导或本单位主要领导上廉政课，提高干部的党性修养，增强广大教职工对党纪国法的了解，强化自觉遵纪守法的意识。
开展一次警示教育活动。通过组织参观赫章监狱，让干部对照案例谈危害、找原因、提对策，对照党风廉政建设要求找差距、抓整改、促提高，使广大教职工从案件吸取教训，自觉筑牢拒腐防变的的思想防线。
作一次廉政承诺。干部和教职工要结合岗位实际，制定承诺内容，郑重公开做出廉政承诺。承诺内容一要与政治纪律挂钩，立场坚定、遵纪守法;二要与工作岗位挂钩，忠于职守、爱岗敬业;三要与八小时以外管理挂钩，洁身自好、慎重交友;四要与自己的身份挂钩，教书育人，以身作则。
为廉政建设进一言献一策。广大干部和教职工针对学院廉政建设方面存在的不足指出问题，提出意见，学院将对提出的意见和建议进行梳理后在一定范围内公开，并对存在问题进行限时整改。
【篇五】警示教育方案
安全警示教育室（方案）
（征求意见稿）
对于广大电力员工而言，多一份自律，就多了一份安全的筹码；多一份警醒，就等于多拥有了一份安全的保证书。安全第一，预防为主。大家通过一幅幅触目惊心的事故图片和一件件发人深省的事故案例，时刻敲打着参观者的心灵。血的教训告诉我们“安全是天，安全至上”的理念时刻不可动摇。
一、布展方案
本安全教育室包括警示教育区、安全培训区、安全工具展示区、安全生产警示区四个区域。室内张贴了各级领导的重要安全生产指示精神，展示了部分员工良好的安全理念，暴光了一些违章违纪的行为，陈列了定州公司系统近十年典型的事故案例，采用生产一线活生生的素材，揭示了忽视安全、漠视生命而带来的惨痛教训。
二、设计思路
将安全教育形象话，根据陈列体系和内容，对展室进行合理分割，每一个区域可以采用不同的版式、色调、光线，并以具有代表性的作品为暗衬，营造出特定的氛围。
安全警示教育室采用图片、影音、实物展示以及触碰技术等多种形式，参观流线做到顺畅、连贯以顺时针方向，走向合理。
从安全理念开始、通过案例分析、人机互动、安全工器具展示等对员工进行全方位、直观可感的安全教育和技术培训，培训后通过多种考评方法测试员工学习情况，达到以测促学的作用。
三、展室布展大纲内容
（一）前言
安全是供电企业永恒的主题!安全教育是防患于未然的有效手段"长期以来!供电企业安全教育工作存在着种种问题! 一是教育力度欠缺!常规的安全教育往往就是听读以往事故!单调枯燥!对受教育者难以格的安全考试! 合格后才能上岗!而以往的考试考核工作都是由各单位自行完成! 不仅考试手段不先进!监督工作也难以把关!如必需掌产生震撼作用；二是培训形式单一，主要是书面学习《安规》等内容，效果不明显；三是考核效果难以把关。按规定，新上岗职工和从事相关行业的供电职工，都需要按期或定期进行严握的人工呼吸都很难真正操作到位。
鉴于安全教育培训存在的种种问题，定州供电公司精心设计，打造了集教育、培训与考核一体化的多功能安全教育室，xxxx年x月x日正式开放。该教育室位于公司办公楼区，总面积约xx平方米，分事警示演示教育区、标准化安全工器具展示、多功能安全培训区、安全生产警示区四个区域。
（二）以人为本——安全理念展示区
该区由两部分组成，第一部分，贯彻“大安全”理念，深刻领会本质要求。国家电网公司“大安全”理念涵盖了安全生产、建设质量、队伍稳定、优质服务、依法治企、品牌建设等六方面工作，赋予了定州供电公司全新的执行内涵。
第二部由安全作业理念、安全教育理念、安全价值理念等十大安全理念组成。
（二）以史为鉴——警示教育演示区
该区由三或（四）部分组成，多角度，全方位，形式多样地再现了各类安全事故。第一部分，分10块展板，前9块展板分别以“前事不忘 后事之师”“有章不循是灾 隐患不除是害”“疏忽一时 痛苦一生”等为标题，记录了定州供电公司历年来发生的xx起典型事故的原因，经过和事故分析说明，并配了现场图片，另一块展板录入了两起由于正确执行安全规程保护了人生安全的案例。
第二部分由三组事故模拟人组成，采用电声光技术，分别模拟了定州供电公司曾发生的带负荷拉刀闸，误入带电间隔，倒杆伤人3起事故的实情。摸拟人由高分子聚合物制成，与真人大小相同，当语音自动讲解到事故发生时，放电声，惊叫声与电弧光突然呈现眼前，将事故现场景象描绘得惟妙惟肖，给参观者带来深深的震撼。
第三部分由( 3块移动展板组成正反两面共6块内容，用图文并茂的方式介绍了世界各国发生的重大电网事故，中国电网十大事故，河北电网十大事故，以及定州供电公司发生的x起中断公司安全记录的事故，220千伏xx线故障引起发的系统振荡事故，并记录了全国各地重大交通安全事故和消防安全知识。
第四部分以幻影成像的形式，立体地再现了西安供电公司因提前终工作票引发人身死亡事故的全过程（建议项目）。
（三）形式多样——多功能安全培训区
该区最重要的一个特点就是安全培训考试手段先进，功能齐全，可进行人员的集中培训考试。该区由七个部分组成，第一、二部分以长米、宽米喷绘大书本的形式，介绍了变电运行、配电、输电、高压试验、继电保护、调度通讯、综合知识和交通安全等十类工作的危险点分析及控制措施及其标准化作业流程图；第三部分是两块电子触摸屏，安装了安全规程培训考试系统，可随机抽机各专业试题，进行安全知识的培训和考试；第四部分是人工急救实例操作考核，由两块展示板介绍人工急救知识和救助流程，另有两个人工急救实地操摸拟人，可进行现场操作；第五部分是视频电化教学，通过电视屏幕!全过程地播放电力安全教育片和安规知识，标准化作业等影像资料；
第六部分是12块推拉式活动板，讲解了IPE简介，安全目标、应急预案、安全安规、事故分类、交通安全、消防知识、法律法规、调规、防误、安全等知识；第七部分是玻璃展柜陈列了公司各专业工种一、二次标准工作票和倒闸操作票。
安全教育室投入使用后，公司各二级单位各专业工种从业人员，参观学习后，必需进行现场考试和操作，合格者当场发合格证书，不合格者需进行补考，直到合格，有效解决了以往考核不到位的问题，切实让每位员工掌握过硬的安全和急救知识。
（四）安全管理标准化——标准化安全工器具展示区
该区分四个部分，第一部分陈列着工作负责人、安全员及工作人员标准着装模特；第二部分陈列绝缘靴、绝缘手套、工作梯和安全遮栏；第三部分依次摆放从10千伏到220千伏各电压等级的接地线和绝缘棒；第四部分陈列安全帽、安全标示牌、踏板和各电压等级的验电器。上述各物品均参照公司在创建标杆变电站过程中摸索出的经验，以安全工器具科学保管和存放为原则，标准整齐地进行摆放，参观学习者一目了然，学习借鉴方便实用室内同时张贴着“安全工具室管理规定”和“安全工器具试验周期和要求”。
（五）警钟长鸣——安全生产警示区（建议设立）
在安全教育室的中间活动三角，安装着一个高米、底部口径米、重吨的巨型铜钟，铜钟上刻着“安全生产警钟长鸣”八个大字，铜钟造型独特，发出的声音浑亮悠长。定州供电公司要求各单位发生安全事故时，各单位负责人要到安全教育室，由事故单位负责人亲自敲响警钟，以警示自己和他人。警钟旁设有专门台位，供参观者签名，同时也将是定州供电公司签订安全责任书的固定场所。
安全理念展示区、案例分析区、互动学习区、违章教育区、工器具展示区、急救培训区、警示台7个区域。
【篇六】警示教育方案
警示教育活动方案为进一步加强对党员领导干部的党性党纪教育，推动党风廉政建设和反腐工作在区残联的深入开展，从立足教育、着眼防范、爱护干部的高度出发，充分利用近期发生的领导干部违纪违法典型案件，在领导干部中开展一次严肃认真、富有成效的反腐倡廉教育活动，现提出以下意见：
一、指导思想
以中共中央《建立健全惩治和预防腐败体系工作规划》和十七届中央纪委三次全会、八届省纪委四次全会精神为指导，以贯彻落实科学发展观为统领，以强化领导干部廉洁从政意识为目的，深入开展警示教育活动，严肃党纪，警钟长鸣，使广大领导干部树立正确的世界观、人生观、价值观和事业观、工作观，进一步加强党性修养，树立良好作风，提高立党为公、执政为民的宗旨意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线，自觉抵制奢靡之风、浮躁之风、贪占之风、跑要之风等歪风邪气，着力解决在党性党风党纪方面存在的突出问题，争做讲党性、重品行、作表率的践行者，为实现科学发展、和谐发展提供坚实保障。
二、 活动时间和范围
本次警示教育活动8月10，教育对象为全标段各级领导干部和广大教职工，重点是科级以上领导及重点岗位干部。
三、 活动步骤和教育内容
开展一次大讨论活动。各单位组织开展一次“以案明纪，引以为戒”专题大讨论活动，全院各级领导和广大教职工要结合工作和思想实际，谈廉政、谈监督、谈思想，深刻剖析教育系统违纪违法案件产生的原因和危害，并从中汲取的教训有哪些。
上一次廉政课。将廉政党课作为中层干部培训的重点内容，邀请上级领导或本单位主要领导上廉政课，提高干部的党性修养，增强广大教职工对党纪国法的了解，强化自觉遵纪守法的意识。
开展一次警示教育活动。通过组织参观赫章监狱，让干部对照案例谈危害、找原因、提对策，对照党风廉政建设要求找差距、抓整改、促提高，使广大教职工从案件吸取教训，自觉筑牢拒腐防变的的思想防线。
作一次廉政承诺。干部和教职工要结合岗位实际，制定承诺内容，郑重公开做出廉政承诺。承诺内容一要与政治纪律挂钩，立场坚定、遵纪守法;二要与工作岗位挂钩，忠于职守、爱岗敬业;三要与八小时以外管理挂钩，洁身自好、慎重交友;四要与自己的身份挂钩，教书育人，以身作则。
为廉政建设进一言献一策。广大干部和教职工针对学院廉政建设方面存在的不足指出问题，提出意见，学院将对提出的意见和建议进行梳理后在一定范围内公开，并对存在问题进行限时整改。
