建设，读音jiàn shè，是一个汉语词汇，释义为建立、设置或陈设布置或指创建新事业或增加新设施， 以下是为大家整理的关于党建与工程建设结合6篇 , 供大家参考选择。
党建与工程建设结合6篇
党建与工程建设结合篇1
把握党建与运营生产的结合点
充分发挥思想政治工作威力
兰州公交第一客运公司 许云斌
兰州公交集团第一客运公司隶属于兰州公交集团有限责任公司，是兰州公交集团有限责任公司下属的建司时间最长的客运公司，在职员工1488人。客运公司党总支下设8个基层党支部，在职党员251人；客运公司下设6个运营车队，一个保修车间，运营车373台，运营线路16条，线路总长156.1公里，日运营6.8万余公里，日客运近34万人次，日收入27万元，现有管理人员75人，占员工总数的4.4%。
多年来，客运公司党总支始终注重充分发挥党组织的政治核心作用，把做好深入细致的员工思想政治工作列入重要工作日程，根据企业改革发展的新形势和新情况，在继承和发扬优良传统的基础上，认真研究新形势下思想政治工作的特点和规律，积极探索开辟员工思想政治工作的新途径、新办法、总结新经验。坚持不懈地对员工进行理想信念教育、党的基本理论、基本路线、马克思主义唯物论、无神论和科学知识的教育，把思想政治工作与经济工作和各项业务工作结合起来，寓教育于实际工作之中，把教育引导群众与切实服务群众结合起来；把向员工讲清大道理与解决员工实际问题结合起来，诚心诚意为员工排忧解难，春风化雨、润物无声，使党和国家的路线、方针、政策，集团公司、客运公司的决策变为员工的自觉行动，促进了客运公司三个文明建设的稳步前进，在全集团第一个成功争创市级文明单位，经济效益多年稳居集团公司之首，保持了员工队伍的稳定，精神文明建设取得了骄人的成绩：客运公司连续七年保持了“市级文明单位”荣誉，被市委、市政府表彰为“精神文明建设先进单位”，被市委表彰为全市“思想政治工作先进集体”、被市委、市政府、甘肃陆军预备役高炮师表彰为“预备役连部建设达标单位”，被七里河区委、区政府表彰为“窗口行业优质服务示范单位”、被区精神文明建设委员会表彰为“诚信服务示范点”、“计划生育先进单位”、“爱国卫生先进单位”、“综合治理先进单位”，1路线被国家建设部表彰为“文明服务示范窗口”、被中华全国总工会授予“工人先锋号”荣誉称号，被市总工会授予“郝晓玲精品服务线路”称号，客运公司党、政、工、团连续多年受到集团公司的表彰奖励。
一、以人为本，增强思想政治工作的影响力
思想政治工作作为一门科学，是一项有意识、有目的、有计划的教育人、培养人、提升人的思想觉悟、理顺人的情绪、化解人的思想矛盾、促进人的全面发展的科学。是党的工作的重要组成部分，是实现党的领导的重要途径和社会主义精神文明建设的重要内容，也是搞好经济工作和其它工作的有力保证。
党的十七大报告提出的在加强和改进思想政治工作中注重人文关怀和心理疏导的要求，体现了思想政治工作以人为本的宗旨和与时俱进的创新精神，也是符合新时期人的思想变化的创新提法。思想政治工作的对象是人，因此必须坚持以人为本、着眼于促进人的全面发展，做到教育人、引导人、鼓舞人、尊重人、理解人、关心人。同时要提高思想政治工作的说服力、增强影响力，就必须适时根据发展变化了的形势或人的思想动态注重形式改善和内容创新，要根据人的实际情况，从单纯注重思想政治教育或说教，逐步转向既注重思想政治教育，又注重人文关怀和心理疏导、解决实际问题。这些年我们就是注重在尊重人、关心人、理解人、调动人的积极性上下功夫，确保了员工队伍的稳定。
1、尊重人，理顺员工情绪
我们在日常工作中,凡是涉及员工切身利益的事情，都尽量做到让员工了解要求、知道程序、明白范围，公开结果。凡涉及到客运公司发展的重大问题都注意汲取员工意见、集中员工智慧，做到民主决策。从而激发员工敬业爱岗、积极工作的热情。为此我们建立健全了党务公开、厂务公开制度，及时将党务、厂务工作的内容向全体党员、员工公开，接受广大党员、员工群众的监督，员工享受到了参与企业管理的权利，感受到了企业主人翁的尊严，工作上也就有了发自内心的动力，工作的积极性就自然而然得到了发挥。
2、尊重人，建立密切的干群关系
我们按照集团公司要求，定期召开员工座谈会、设立员工意见箱等征求员工对企业管理的意见和建议，使员工时刻感到自己的意见被重视，自己的人格没有被蔑视，从而从心灵深处产生一种自豪感，产生对于企业的归属感。
我们规定管理人员在日常工作中，要采用“换位”思维方式，注重尊重员工的人格，不论是员工在工作中发生服务纠纷，还是工作失误，都必须耐心细致的对员工讲道理，绝不容许粗暴行事，如果发现或有员工举报查实，轻者对责任人给予批评教育、经济处罚，重者调离工作岗位，这样，员工有什么心里话都愿意向管理干部说，有什么意见或建议都及时与管理干部沟通，有什么情绪都愿意向管理干部倾诉，从而保证了融洽的干群关系，做到了干群一条心，保证了各项工作的顺利进行。
3、关心人，解除员工后顾之忧
我们非常重视在不断提高员工收入的同时，解决员工的实际困难，如积极响应集团公司号召，在资金十分困难的情况下，出资解决居住在五星坪的部分老员工的住房困难，采用多种办法在上西园场区建设员工住宅30多套，发动大家捐款帮助罹患重大疾病造成家庭生活困难的员工等，据不完全统计，近五年来，各党支部发起为困难员工捐款12次，捐款金额超过14万元。由于我们做到了急员工之所急、想员工之所想，较好的解决了员工的困难，使员工深切感受到党组织的温暖和企业的关爱，从而激发了员工生产、工作积极性的发挥。
二、思想政治工作要与生产经营紧密结合
我们始终把握思想政治工作为企业生产经营服务这条主线，突出“在难点上求突破，从问题中找方法，在实效上下功夫”的主线，使思想政治工作变虚为实、变软为硬、变无形为有形，防止出现思想政治工作与生产经营两张皮现象。针对员工在生产经营管理过程中出现的思想实际，有的放矢地加以解决，做到贴近生产经营，凝聚人心找合力；贴近企业改革，理顺思想情绪解难题；贴近员工需求，尊重关心鼓实劲。这样使思想政治工作实实在在地渗透到生产经营管理的各个环节之中，确保了生产经营任务的完成和经济效益的不断提高。我们主要在以下几方面做工作，使思想政治工作发挥了明显的稳定人心、稳定队伍、促进工作的作用。
（1） 认真坚持三会一课制度，规范党内政治生活。为了更好的发挥党支部的政治核心作用，发挥党组织组织群众、宣传群众、带动群众的作用，党总支首先把着力点放在提高党支部的战斗力和党员的综合素质上。对各支部的党内政治生活做了严格规定，要求每半个月召开一次党员组织生活会、每月召开一次支委会，毎季召开一次党员大会，毎半年进行一次党课教育。这样使党内政治生活做到了行为有规范、行动有约束、工作有标准，使基层支部活动有生气、有活力，有战斗力、有凝聚力、有影响力，为做好思想政治工作奠定了政治基础。
（2）加强标准化目标管理党支部工作，全面开展争创“六好” 支部活动。对基层支部的资料每月定期检查，对查出的问题及时整改。要求各支部对组织发展、员工培训、党员教育、精神文明建设、思想政治工作都要根据各自的实际制定出切实可行的工作计划，党总支定期进行检查考核、评议交流，并将之与管理人员的百分制结构工资考核结合起来，使基层支部做到了有目标、有责任、有压力、有动力、有激励，调动了他们的工作积极性，为做好员工思想政治工作建立了较好的工作机制。
（3）围绕生产抓党建，找准党建与运营生产的结合点。党总支始终坚持服务生产、服务经济的工作方针，在党员中开展各具特色的竞赛活动，努力把支部建成生产经营的主心骨、使党员成为各项工作的排头兵，在党员中开展 “争当安全驾驶员”、“争当营收状元”、“争当技术能手”、“争当先进工作者”及“一个党员一面旗”、“党员身边无事故”、“党员政治责任区”“党员岗位无投诉”等竞赛活动，激发了党员发挥先锋模范作用的热情，使广大员工切切实实的看到党员的作用，体会到身边党员的先锋模范作用，使他们学有榜样，赶有目标，激发了广大员工工作、生产的积极性，涌现出了一批带头发挥先锋模范作用、安全行车、优质服务的先进集体和优秀个人：一路1089号车组被全国总工会授予“工人先锋号”车组荣誉称号、1027号车组被共青团中央授予“共青团号车组”荣誉称号、1130号车组被共青团兰州市委授予“共青团号车组”荣誉称号、 1108号车组被共青团兰州市委授予“共青团号车组”荣誉称号，1089号车组、1170号车组被集团公司党委授予“共产党员”车组荣誉称号，1路乘务员郝晓玲被授予全国劳模荣誉称号、荣获五一劳动奖章；111路乘务员何璟被国务院授予全国劳模荣誉称号、1路1389号车驾驶员乔凯被全国公交行业协会授予“节油王”称号，1路1327号车巨有鹏被共青团甘肃省委表彰为优秀青年、1路1327号车驾驶员刘兴彪被共青团兰州市委表彰为岗位能手。
（4）强化员工道德教育，努力提高员工队伍职业道德和职业技能素质。我们坚持对员工进行经常性的形势任务教育，帮助员工树立科学的人生观、价值观；进行现代企业制度、股份制等方面的知识教育，提高员工对市场经济条件下企业改革发展的认识；根据各工种的不同情况，有针对性的进行操作技能教育，提高全员技术素质；结合国家优先发展公交政策的落实，对全体员工进行以公交优秀、才能优先，乘客是上帝等内容的职业道德教育，近三年，先后举办各类培训班120期，受训员工24000余人次，有力地提高了员工队伍整体素质，据不完全统计，近三年运营线路有120余人次因为拾金不昧、助人为乐、见义勇为等受到各类媒体和上级表彰。
（5）加强培训，典型引路，整体推进，提高服务水平。为了做到思想提高与业务提高并重，我们采取请进来培训、走出去学习的办法对全体员工进行有针对性的职业技能培训和职业道德教育，如对驾乘人员进行驾驶技能、安全知识、服务技能、维修常识、规章制度、语言应用、美学知识等方面的培训，安排九届全国人大代表、全国劳模、五一劳动奖章获得者郝晓玲对员工进行传帮带，向员工传授她32年风雨路、真情一片送乘客的经验和体会，教育员工热爱公交、奉献社会，在平凡的岗位上实现自己的人身价值等；安排全国劳模何璟在各车队巡回演讲，向大家交流她一言一语暖乘客心坎，一心一意为乘客着想，一举一动对乘客负责，一点一滴解乘客之难的“四个一”特色服务心得。对修理工进行汽车原理与保养、保修技能、保修作业规范、新技术与新材料应用、规章制度等方面的培训；对管理人员进行公文写作、管理知识、工作方法与技巧、新技术、新知识、计算机应用、现代企业管理制度等方面的培训，通过素质教育和技能培训，员工队伍综合素质有了不同程度的提高，使客运公司的整体服务水平得到进一步的提高和完善。
虽然，我们在上级党政的正确领导下，在强化员工思想政治工作方面做了一些工作，也取得了一定的成绩，但仍然存在不少的差距，今后我们将以科学发展观为指导，以教育人、提高员工思想觉悟；引导人、建立共同愿景；鼓舞人、调动人的积极性；尊重人、发挥人的潜能；关心人、解决人的后顾之忧为主线，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，进一步强化员工思想政治工作，最大限度发挥思想政治工作威力，为运营生产提供坚强的智力支持和思想保证，努力开创企业发展的新局面。
党建与工程建设结合篇2
企业文化建设与党建工作相结合的对策作者：覃世纯来源：《现代企业文化》2019年第16期
中图分类号：F270 文獻标识：A 文章编号：1674-1145（2019）6-004-01
摘 要 如何才能让企业实施的党建工作与文化建设工作进行有机结合，进而使这两项工作在企业发展进程中发挥一定的作用，推动企业实现可持续发展。本文重点分析了将企业文化建设与党建工作进行整合的措施，以供参考。
关键词 企业文化 党建工作 结合 对策
一、企业文化建设与党建工作相整合的措施
（一）找准两者共同的立足点
企业文化属于一种文化氛围，经过全体员工认可的管理方式以及价值观，对员工实施约束、指引与激励等。而企业党建工作重点是经过本身的管理能力与战斗力以及高效的思想政治工作创建企业威信，为企业员工进一步提供支撑作用。建设企业文化方面，应该借助于党建工作对其开展深入的指导，进而确保企业文化建设的实效性以及科学性，促进企业可持续发展。在此基础上，企业内部干部在建设文化的时候，应该进一步施展其领导作用。重点包含如下几个方面。
首先，党员干部进一步施展导向作用。受到市场竞争的影响，企业为了很好地生存以及发展，一定要不断加强效益意识，在确保效益的时候需要担负对应的社会责任等，企业在生产经营的时候具有大量矛盾。在这种背景下，企业党建工作应该进一步施展导向作用。不断指引企业以及员工创建准确的价值思想与合理化的经营观念，对其经营行为进行规范，以不断产生优秀的企业文化。
其次，示范作用。在新时代，作为企业核心的精神支柱，企业党建工作以本身的人格力量去限制企业员工，持续改革企业内部的环境，对内部人文环境进行完善，推动企业内部形成很优良的工作风气，进而提高企业的凝聚力，进一步确保企业文化的可持续发展。
最后，进一步施展其保证作用，企业党组织不但是企业发展的重要精神，而且是企业坚强的战斗堡垒，经过每项主动的思想工作，推动企业内部不断拥有统一化的价值思想。其产生的价值思想会进一步限制企业的行为，推动企业开展有效的经营活动，为企业创建优良的形象。
党建与工程建设结合篇3
如何实现党建工作与业务经营有机结合
作者：董杰
作者机构：农业银行姜堰市支行
来源：现代金融
ISSN：1008-5262
年：2010
卷：000
期：009
页码：P.41-41
页数：1
中图分类：F832.2
正文语种：CHI
关键词：党建工作;业务经营;股改上市;农行银行;大发展;县级行
摘要：对于已经股改上市、面临重大发展机遇的农行银行而言,党建工作抓得好不好,直接关系到改革发展全局,这是不容置疑的。县级行应在抓党建工作促业务经营上有所创新,应将党建工作融合于业务经营。
党建与工程建设结合篇4
结合业务抓党建 抓好党建促发展作者：张华来源：《实践·党的教育版》2015年第06期
抓好机关党的建设，必须坚持党建和业务一盘棋，结合业务抓党建，抓好党建促发展，以业务工作成效检验党建工作实效
在党的群众路线教育实践活动总结大会上，习近平总书记对全面推进从严治党作出系统阐述，明确提出八项要求。近日，自治区党委印发了《关于深入贯彻落实习近平总书记从严治党八项要求的意见》，从12个方面对贯彻落实习近平总书记从严治党八项要求、全面推进党的建设新的伟大工程作出了具体部署。自治区财政厅党组成员学习研讨后一致认为，在新的历史时期，只有毫不松懈地推进从严治党，不断提高财政机关党建工作科学化水平，努力做到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，才能为财政部门更好地依法行政、为民理财，为内蒙古全面建成小康社会、打造祖国北疆亮丽风景线提供坚强组织保证。
近年来，在自治区党委的正确领导下，财政厅党组以学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，以全面落实自治区“8337”发展思路为主线，不断加强机关党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设，机关党建各项工作取得了新成效。
讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩。坚持把抓理论学习教育和抓党建工作责任落实摆在突出位置，武装头脑、指导实践、推动工作，确保党中央和自治区各项决策部署在财政系统不折不扣落实到位。在理论学习教育方面，坚持领导带头，坚持中心组集中学习研讨，适时召开全厅干部职工大会，传达学习中央和自治区党委重要文件。在党建工作责任落实方面，建立了厅党组统一领导、党组书记亲自抓、分管领导直接抓、班子成员分工配合抓、各支部书记具体抓的党建工作责任制。对机关党委和各支部落实党建责任情况，不定期督促检查，并纳入干部实绩考核，与业务考核一并进行。
讲大局，在贯彻落实自治区“8337”发展思路中促进财政工作科学发展。抓好机关党的建设，必须坚持党建和业务一盘棋，结合业务抓党建，抓好党建促发展，以业务工作成效检验党建工作实效。一是在稳定经济增长上下功夫。面对经济下行压力增大的严峻形势，班子成员分别承包盟市抓收入。推行以存换贷措施，为自治区重点企业增加贷款300多亿元。支持沿黄沿线经济带和东部盟市重点产业园区发展，取消和降低行政事业性和经营服务性收费，减轻企业负担。二是在促进转方式调结构上下功夫。认真贯彻落实习近平总书记考察我区时提出的“五个结合”要求，集中财力支持转方式、调结构，全力支持“五大基地”建设，推动产业结构优化升级。三是在全面深化改革上下功夫。按照自治区党委、政府和财政部的部署，积极稳妥推进财税改革。结合我区实际，全面实施国务院关于深化预算管理制度改革的决定和加强地方政府债务管理的意见。四是在保障和改善民生上下功夫。大力优化财政支出结构，盘活财政存量资金，确保自治区70周年大庆、吨煤补贴、低保家庭大学生资助、扶贫开发、保障性住房及“十个全覆盖”等重点民生工程资金需求。
党建与工程建设结合篇5
如何实现党建工作与业务经营有机结合
董杰
【摘 要】对于已经股改上市、面临重大发展机遇的农行银行而言,党建工作抓得好不好,直接关系到改革发展全局,这是不容置疑的。县级行应在抓党建工作促业务经营上有所创新,应将党建工作融合于业务经营。
【期刊名称】《现代金融》
【年(卷),期】2010(000)009
【总页数】1页(PP.41-41)
【关键词】党建工作;业务经营;股改上市;农行银行;大发展;县级行
【作 者】董杰
【作者单位】农业银行姜堰市支行
【正文语种】中 文
【中图分类】经济财政
本栏编辑尹汉城精神文明如何实现党建工馆与业务经营商机结合对 F已约股改川、面临重大发展机迦J （！｛＿）农h银行｜盯育，党边工作抓件好不 好，丘接关系到政岖发展全局 ， 这是不容置 疑的县级行j但在抓党un：：作促业务经营 上有所创新.{0f.将党应了作融合于业务经 ，月
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党建与工程建设结合篇6
交通重点工程建设与党建融合典型案例介绍
xx过江通道南北公路接线工程是省重点工程，是省第一批公路水运工程品质示范创建项目，也是唯一入选xxx工程攻关行动的项目。自项目先导段开工以来，指挥部党总支按照上级党委要求，循着“全线统筹，联创共建，无缝覆盖”的工作思路，牵头组建党建联盟，全面统筹党建工作资源，充分发挥政治引领、推进和保证作用，有力地促进了品质工程建设。
一、案例背景
xx过江通道南北公路接线工程批复工期四年，概算总投资xx亿元，项目全长xxkm，参建单位xx多家，员工近万人，建设涉及的路段跨x市x区x镇xx个行政村，涉及环保、水利、海事、通信、电力、化工等地方单位几十家。在这样一个人员众多，地域庞大的工作界面上，面对建设标准高、施工线路长、拆迁任务重、施工工期紧、安全风险大等现实因素，指挥部党总支借助和整合工程参建单位及沿线村镇、相关单位的党组织优势和资源，组建并推行“党建联盟365”，走出了一条交通重点工程建设与党建融合的新路径。
二、主要做法
打造党建联盟，实施项目党组织全覆盖。一是覆盖到参建单位上，即党组织建到标段上，与业务工作融合促进。指挥部党总支从实际出发，主动与各参建单位沟通，督促在项目上建立党组织，制定党建工作目标、措施、要求和党建联盟工作机制。二是覆盖到与项目有联系的相关单位上，如地方服务指挥部、当地村镇机构、企事业单位等，通过积极工作，将其纳入党建联盟成员单位，协商解决党建及工程建设中遇到的问题。三是实现党建品牌创建效应。指挥部党总支把党建品牌定位于“党建联盟365”，喻意一年365天，充分发挥各级党组织的政治引领、推进和保证作用，把党建品牌创建与工程建设目标融为一体，优质高效推进工程建设。各相关单位作为党建联盟成员，均设立了工作站，配备了人员，具体落实“党建联盟365”品牌创建日常工作。
立足党建联盟平台，提升党建工作新活力。一是强化共同创建目标。做到与生产和工作同步谋划、同步部署、同步实施。围绕打造“优质、安全、高效、廉洁、绿色、智慧”品质工程，确保安全无事故、质量无缺陷、队伍无违纪。二是开展主题创建活动。以党的先进性为主线，紧贴实际，开展“我为项目建设作贡献”“助推江苏交通、打造品质工程”“为流动党旗增辉、为重点工程添彩”等立足岗位、建功立业劳动竞赛活动，设置党员责任区，党员先锋岗、示范岗，实现关键时刻有党员带头，关键岗位有党员把关，关键问题有党员攻关。三是形成优势互补。借助党建联盟平台，共享党建资源，促进各成员单位的有效协作，营造良好的工程建设软环境。
注重实效，增强党建工作的源动力。一是步调一致，形成合力。鉴于党建联盟各参与主体相对独立的实际情况，一方面，党建联盟创办工地快报，建立微信群，开展“微党课、微活动、微故事、微评论、微平台”五微一体活动，打造网上党建交流平台，使全体党员时时处处接受组织教育。另一方面，鼓励各成员单位围绕工程建设，开展内容具体、针对性强的党建活动，助推品质工程。二是突出重点，层层落实。党建联盟组织精准找出项目廉政风险点，制定防范措施。各成员单位通过层层签订党风廉政建设责任状，定期对照检查，使这项工作贯穿于项目实施全过程，确保方方面面不出廉政问题。三是加强研讨，提升水平。每个季度召开联席会议，实现常态化运作，及时总结党建联盟工作的新经验，解决存在的问题和矛盾。
三、取得成效
党建品牌创建带动品质工程创建。在党建联盟统领下，各参建单位以党建品牌促品质工程，精心组织员工开展科技攻关，注重新技术、新材料、新工艺的运用，积极推进设备微改造、工艺微改进、工法微改良。先后取得多项技术创新成果：“大跨度箱梁主筋自动化传输、弯曲、焊接一体化装置”获得国家专利；国内最深钢板桩围堰成功实施，在业内引起强烈反响；《节段梁质量检验评定标准》填补了国内节段梁检评标准的空白；项目创建品质工程的做法在全国交通品质工程学术论坛上作重点推介。
党组织和党员的作用得到充分发挥。在建设期间，牢记使命、勇于担当在党员队伍中已形成风气。项目二标芒稻河大桥钢板桩围堰抽水施工风险最大，最大水头差接近19米。项目部党委立即组织党员突击队，下到25米深的基坑，为一线工人递钢筋、送支撑钢管、扣件等，仅用12天就完成了357吨承台钢筋绑扎，2400方承台砼浇筑，顺利度过施工最大风险。
实现相关单位党建工作同向同频新格局。党建联盟成立以来，全面统筹党建资源，形成了组织建设联抓、党员队伍联管、主题活动联创、服务群众联动、社会资源联享、建设环境联治等一整套工作办法。指挥部党总支先后与驻地全国文明村李典镇田桥村党委、江苏汽校党委、省交通技师学院、xx接线工程扬州段开展了“党建引领、贴心服务、联建共建、聚力创优”等联创共建活动，先后化解各类矛盾90余起。
四、启示及探讨
在项目推行“党建联盟365”品牌创建，通过创新党建工作新载体，把工程建设中传统的、各自为阵的党建工作由单一变为多元，并将成员单位党组织职责目标化、具体化，有效提升了基层党组织战斗力。在着力探索党的建设与工程发展同谋划、同部署、同考核的融合路径上，各成员单位积极构建相互配合、统筹推进的新机制，有力实现了项目品牌党建助力品质工程。
推动项目党建工作由“被动抓”向“主动抓”转变、服务发展由“围绕型”向“融入型”转变，仍需不断探索、系统谋划、持久发力。持续深化“党建联盟365”品牌理念，不断促进党建工作与生产实践的高度统一，确保二者在工程建设中同频共振。
