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国企党委委员2022年党史学习教育专题民主生活会个人发言稿8篇

时间:2022-03-09 22:36:56 党史学习 来源:网友投稿

国企党委委员2022年党史学习教育专题民主生活会个人发言稿8篇

国企党委委员2022年党史学习教育专题民主生活会个人发言稿篇1

  做强做优做大国有资本和国有企业,发挥国有经济战略支撑作用,确保“十四五”开好局、起好步。下面是众鑫文档网小编给大家带来的2022年国企党委理论学习中心组学习重点内容和学习计划,希望大家喜欢。

  2022年是实施“十四五”规划、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的奠基之年,加强政治理论武装、推进领导干部理论学习至关重要。为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,跟进学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神,按照XX集团党委《2022年XX集团有限公司党委理论学习中心组学习重点内容和学习计划》学习要求,严格落实XX集团党委理论学习中心组学习制度,做好年度集体学习研讨工作,制定本计划。

  一、学习重点

  坚持不懈学习马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系,特别是把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务和学习主题主线,坚持读原著、学原文、悟原理,自觉主动学、及时跟进学、联系实际学、笃信笃行学,不断在学懂弄通做实上下功夫,切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,进一步发挥党委理论学习中心组学习示范作用,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

  (一)深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的基本精神、基本内容、基本要求。

  深入学习《习近平谈治国理政》(第一卷至第三卷),用好习近平新时代中国特色社会主义思想《学习纲要》和《学习问答》等理论读物,进一步深刻认识这一重要思想是从新时代中国特色社会主义全部实践中产生的理论结晶,是引领中国、影响世界的21世纪中国马克思主义,是博大精深、逻辑严密的科学理论体系。坚持把学习贯彻不断向各领域各方面拓展深化,深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义经济思想、习近平法治思想、习近平生态文明思想、习近平强军思想、习近平外交思想和习近平总书记关于党和国家工作系列重要论述。坚持在学习领悟理论品格、思想风范和人格魅力上用功着力,深刻把握这一重要思想蕴含的崇高真挚的人民情怀、家国情怀、民族情怀、天下情怀,努力在增进政治认同、思想认同、理论认同、情感认同上达到新高度,在改造主观世界和客观世界上取得新进步。

  (二)深入学习贯彻习近平总书记关于学习党史的重要论述。

  结合在全国开展的党史学习教育,全面系统学习党的一百年历史,深入了解我们党走过的光辉历程,积累的宝贵经验、形成的光荣传统、铸就的卓著功勋,深刻认识党的领导是人民的选择、历史的选择,更加自觉地从党的历史中汲取开拓前进的智慧和力量,传承红色基因,永葆政治本色,恪守人民情怀,强化历史担当,为实现新时代党的历史使命不懈奋斗。把学习党史与学习新中国史、改革开放史、社会主义发展史结合起来,做到知史爱党、知史爱国、知史爱社会主义,切实增强坚持中国共产党领导和中国特色社会主义制度的自觉性坚定性。

  (三)深入学习贯彻习近平总书记关于立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局和发展国有经济的重要论述。

  全面准确学习习近平总书记在党的十九届六中全会及专题研讨班上的重要讲话精神,深刻认识进入新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局明确了我国发展的历史方位、现代化建设的指导原则和经济现代化的路径选择。深刻理解新发展阶段是我国社会主义发展进程中的一个重要阶段,是我们党带领人民迎来从站起来、富起来到强起来历史性跨越的新阶段;新发展理念回答了关于发展的目的、动力、方式、路径等一系列理论和实践问题,必须将其贯穿发展全过程和各领域;构建新发展格局是关系我国发展全局的重大战略任务,关键在于经济循环的畅通无阻,最本质的特征是实现高水平的自立自强。要通过深入学习,准确把握新发展阶段,深入贯彻新发展理念,加快构建新发展格局,推动“十四五”时期高质量发展,确保全面建设社会主义现代化国家开好局、起好步。深刻认识习近平总书记关于发展国有经济的重要论述是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分,是不断开创国资国企改革发展和党的建设工作新局面的根本遵循,必须全面加强党的领导党的建设,深化国资国企改革,做强做优做大国有资本和国有企业,发挥国有经济战略支撑作用,确保“十四五”开好局、起好步。

  (四)深入学习贯彻习近平总书记在党的二十大上的重要讲话精神。

  深刻认识习近平总书记重要讲话的重大历史意思和时代内涵,全面系统把握习近平总书记重要讲话对新的历史起点上推进党和国家事业的新部署新要求,以一往无前的奋斗姿态、风雨无阻的精神状态,勇于推进伟大社会革命和自我革命,不断交出新时代坚持和发展中国特色社会主义的合格答卷。

  (五)深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要论述。

  深刻认识马克思主义是社会主义意识形态的旗帜和灵魂,必须始终坚持马克思主义在意识形态领域指导地位的根本制度,自觉坚定主心骨、把准定盘星,筑牢共同思想基础,凝聚强大精神动力。围绕党的二十大等重要时间节点,认真做好意识形态领域风险预警研判,旗帜鲜明反对和抵制抹黑党的领导、抹杀小康成就、唱空发展前景等负面论调,不断壮大积极健康向上的主流思想舆论。强化XX集团各党组织主体责任,牢牢掌握意识形态工作领导权和话语权,维护意识形态领域安全。

  (六)深入学习领会习近平总书记关于发扬斗争精神、防范风险挑战的重要论述。

  深刻认识坚持斗争、不懈斗争、在斗争中前进是中国共产党人的本色,越是前景光明,越是要增强忧患意识、防范风险挑战,勇于进行具有许多新的历史特点的伟大斗争;深刻认识世界百年未有之大变局进入加速演变期,错综复杂的国际环境带来新矛盾新挑战,我国已转向高质量发展阶段,社会主要矛盾变化带来新特征新要求,我国发展仍处于重要战略机遇期,但机遇和挑战都有新的变化。要统筹中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局,发扬斗争精神,增强机遇意识和风险意识,准确识变、科学应变、主动求变,善于在危机中育先机、于变局中开新局,抓住机遇,应对挑战,趋利避害,奋勇前进。活用“资本思维”、充实资本支持;抓好去库存、回现金、降负债工作,防范化解重大风险,做好“十四五”第二次跨越的自我革命。

  (七)深入学习掌握习近平新时代中国特色社会主义思想的科学思想方法和工作方法。

  深刻理解和掌握习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿的马克思主义立场观点方法,深刻认识这一思想既讲是什么、为什么,又讲怎么看、怎么办,是坚持和运用辩证唯物主义和历史唯物主义的光辉典范,为顺利推进党和国家事业发展提供了科学方法论指引。进一步发扬我们党学哲学、用哲学优良传统,努力掌握科学思想方法和工作方法,不断提高战略思维、历史思维、辩证思维、创新思维、法治思维、底线思维能力,更加注重坚持系统观念,全面协调推动各领域工作和社会主义现代化建设。

  (八)深入学习贯彻党的十九届六中全会精神。

  原原本本、全面准确学习领会习近平总书记在党的十九届六中全会上的重要讲话精神,认真研读党的十九届六中全会文件,深刻理解党的十九届六中全会提出的一系列重大理论观点、重大工作部署,自觉把思想和行动统一到讲话精神和全会决策部署上来。

  二、工作要求

  (一)党委理论学习中心组要将以上重点内容列入专题学习计划,作出统筹安排,精心组织实施,着力提高学习效果。结合各自实际,认真学习习近平总书记对本行业、本领域的重要指示批示精神,适当增加党内法规、科技前沿、国家安全等方面内容的学习。

  (二)党委理论学习中心组要始终聚焦政治学习定位,在提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力上下功夫,在提升学习思想性、理论性上下功夫,坚持集体学习研讨为主,防止以工作会、碰头会部署等代替中心组学习,防止以一般性传达学习代替研讨式深入学习,防止以具体业务内容学习冲淡政治理论学习主题。弘扬马克思主义学风,大兴调查研究之风,既向书本学又向实践学、向人民群众学,学以致用、用以促学,把学习成果不断转化为解决实际问题、推动实际工作的过硬本领和能力。

  (三)XX党委工作部做好学习组织、宣传、督导、通报等工作,定期下发华侨城集团党委编制的学习资料,供所属各级党委参考使用、各党支部参考学习。通过材料检查、现场督导、党建考核等方式加强调研督促,及时汇总通报有关学习情况,推动学习走深走实,切实提高学习质量和水平。

国企党委委员2022年党史学习教育专题民主生活会个人发言稿篇2

  党的十六大提出:坚决反对和防止腐败现象,是全党一项重大的政治任务。下面工作范文网小编为您整理的精选国企党委书记述职报告汇总,希望能够帮助到您!

国企党委委员2022年党史学习教育专题民主生活会个人发言稿篇3

  尊敬的领导:

  一年来,我紧紧围绕中央、省委、州委和县委的决策部署,结合乡实际,抓重点,强基础,解难题,求实效,党建载体有特色,责任落实有力度,服务大局有成效,基层组织建设科学化水平全面提升,主要是在以下方面下功夫。

  一、健全制度,进一步凝聚抓党建合力

  在具体抓党建工作中,我作为“第一责任人”,始终将抓党建作为主业,以党建统揽统筹全乡各项工作。召开班子专题会议分析研讨部署党建工作任务,并列入重要议事日程逐项执行。与各支部制定、细化签订《党建目标责任书》。

  一是进一步完善制度。完善基层党建例会制度,每月召开一次,探索党建工作的新思路,好举措;完善基层党建协调会制度,坚持每次会议着重解决一至两个问题。

  二是专门安排党建指导员。结合三分类三升级提升转化工作对各支部均配有一名党委委员作为党建指导员,同时对贫困村驻村第一书记压实党建责任积极参与村级组织建设,协助村党支部建立完善各项规章制度,推进支部的规范化建设工作。

  三是建立分级负责的责任体系。乡党委与包村领导、党建指导员、各支部书记、驻村第一书记层层签订目标责任书,立下党建工作“军令状”,逐级明确职责,分解任务,严格奖惩,构筑了一个上下配套,团结协作的组织网络,形成上下联动,一级抓一级,一级促一级,层层抓落实的良好格局。

  二、围绕目标,夯实党建基础

  (一)落实主体责任,切实将党建第一责任职责抓在手上。乡党委书记首要任务是抓党建,以党建统揽全局工作,一年来,我牢固树立“抓好党建是本职,抓不好党建是失职的责任意识。”坚持把党建工作放在突出位置,针对去年述职评议查摆出的抓统筹与抓细节力道不够;基层党组织综合服务水平不高;抓党建工作精力不足3个方面的问题,以问题为导向,建立整改台账,问题已全部整改完毕。主持召开6次党建工作会议、到村指导基层党建工作15次,解决具体问题7个,专门对软弱涣散村组织负责人进行约谈6人次,圆满完成了党建年度目标任务。

  (二)抓思想教育,提升党员干部整体素质。干部是各项工作的推进落实主体,一年来,不断强化党员干部的政治理论学习,以“两学一做”常态化学习教育为载体,对党章、党规和习习近平总书记系列重要讲话精神进行集中学、深入学,并坚持理论与推动实际工作相结合,用实际行动和工作成效践行学习成果。组织和统筹开展好省第十一次党代会、党的十九大会议报告精神的学习、传达、宣讲会11批次,受宣人数1500余人次。宣传面延伸到乡、村、组、户。实现了“以论促学、以学促知、以知促行”的良好学习效果。

  (三)强化基层管理,固本强基抓实抓好党建工作。一年来,全力抓好党委中心组学习会、督促各基层党支部按照“三会一课”要求加强党的建设。

  (四)强化党建扶贫,全力促脱贫攻坚见成效。按照“大党建”推动“大扶贫”,“大扶贫”促进“大党建”的工作思路,我认真贯彻落实县委脱贫攻坚工作的部署,督促推进好贫困村“五个一”帮扶力量和非贫困村“三个一”帮扶工作,实施好党员精准扶贫示范工程,切实发挥农民夜校政策宣传、技术培训、普法教育、意识转变的基地作用。努力培育贫困村集体经济,20__年科尔纳、达尔甲村集体经济收入均已达2万元,人均分别达69.68元和59.7元。顺利实现了2个贫困村摘帽和18户80名贫困人口的脱贫任务。为确保20__年与全县同步奔康垫定坚实的基础。

  三、取得的成绩和存在的不足

  一年来,我在各级领导及同志们的关心、支持和帮助下,尽职尽责地开展党建工作,取得了一定的成绩:一是党建统揽一切工作的作用进一步发挥。二是乡、村干部作风进一步转变,各项工作推进有效。三是队伍建设得到加强。

  存在的问题:一是重经济建设轻党建的思想还一定程度的存在。二是对党员的教育管理抓得还不严,常态化学习还不够。三是自已抓好党建创新工作的能力还需进一步提高。

  出现以上问题,主要原因在于,思想转变还不够全面,具体抓党建工作时,没有处理好经济发展与党建工作的关系,教育引导不够,党建工作安排部署多,会议落实多,亲自抓督促整改少,没有把抓党建的压力有效地传导给下级基层党组织,导致部分村级党组织负责人在抓党建业务工作中存在“懒、散”和“催一下动一下”的现象。

  四、下步工作思路和主要措施

  (一)进一步强化党建工作职责。一是进一步建立健全乡、村、组三级党建责任体系,加强村基层党组织学习培训,继续推进和强化党建工作定期专题研讨会议制度。二是按照一线工作法要求带头深入开展基层党建工作专项调研,摸清病灶和软肋,对症下药,改进工作。三是牵头制定党建目标责任制,并督促各项目标任务的完成。

  (二)进一步强化组织队伍建设。全面加强基层服务型党组织建设,着力解决联系和服务群众“最后一公里”问题。结合换届后机关、村两委工作运行情况摸排情况,进一步增添措施。加强后备干部的推选与培养,加强干部“四个意识”的树立培养,把思想和行动统一到党中央和省、州县决策部署上来。注重不合格党员的教育清理整顿,充分发挥其先锋模范作用。严格标准,注重引导,充分吸纳乡村优秀人才加入党组织,不断增强和壮大党组织力量。

  (三)进一步建立健全制度,狠抓落实。建立健全并督促落实党务、村务、财务公开、民主理财、民主监督等各项理制度,认真落实“四议两公开一监督”工作法,着力解决干部优亲厚友、暗箱操作、损害群众利益微腐 败等突出问题。带头认真落实党内生活制度,每季度组织党内政治生活至少1次。坚持谈心谈话制度,每年与党委、人大、政府班子成员谈心交心不少于2次,与各村、各单位主要负责同志谈心不少于3次,定期召开党委班子__生活会,主动接受组织和干部群众的监督,坦诚沟通思想,及时交流意见,形成思发展谋发展的共识,凝聚推进发展的强大合力。

国企党委委员2022年党史学习教育专题民主生活会个人发言稿篇4

  尊敬的领导、同志们:

  从20XX年xx月到现在,我到xx公司工作已有近两个年头,在xx公司的两年,丰富了我的人生阅历,我体会到激情工作的喜悦,人生境界的开阔与壮美!

  X年来,作为xx公司党委书记兼纪委书记,我与xx经理及班子成员,同心同德,密切配合,不畏艰难,认真执行销售公司及省公司的各项经营政策,认真履行工作职责。紧紧围绕集团公司党建会议和省公司党建思想政治工作安排要求,认真学习实践科学发展观,围绕“双促”活动和“我要安全”活动主题、“抓源头、促清廉”活动、“四好”班子建设等工作重心,坚持以促进企业和谐为出发点,以增强企业凝聚力为着力点;抓经营、促管理,促进企业和谐进步,围绕党建及政治思想工作和企业改革发展稳定大局,使企业的整体工作推进到位。现将近二年来主要工作汇报如下:

  一、关注班子团结协调。服务中心、服从大局、坦诚相待、互助互补,使班子的凝聚力转化成为战斗力

  到xx公司不到二年的时间里,我体会到从未有过的工作境界。xx公司班子是一个富有战斗力的班子,从班子成员到中层干部,人人都富于理想,工作充满激情。我从省公司机关到地市公司工作,切身体会到这个富有创新和勇于争先的班子所做出的不平常业绩。

  党政同心、其利断金。我深知班子的思想统一、政令统一对于工作意义,工作默契,配合得当,心领神会,独当一面是考察每一个党员干部的重要指标。我的指导思想是服务中心,服从大局,加强沟通、反馈和交流。准确理解公司的大政方针。团结和带领全体干部职工把各项工作做好。我对自己的要求是对正位子、推心置腹,坦诚相待、潜心学习、相互配合,共同进步。力求使自己尽快实现思想到位,工作到位,能位对应,为实现晋中公司的又快又好发展而努力。

  学习成为我来xx公司工作的主题词。xx公司班子具有不怕吃苦,连续作战,高标做事,勇于争先的优良作风。具有作风严谨、胸怀全局、敢于负责,推进有力的优秀品质。具有关心职工、体察民意、扎实务实、激励到位的工作风格,这些都是我进入这个班子后的深刻体会。

  党委工作的出发点,必须服从服务于公司改革、发展和稳定大局。党的建设,思想政治工作、企业文化建设、安全稳定工作,每一项工作都要按照公司的总体部署和要求去开展和推进。二年来,我从党委的角度,认真履行自己的职责,深刻理解领会xx经理工作意图,加强沟通与配合,主动分担责任,开辟工作,积极配合xx经理把所确立的各项经营管理措施,政策制度的推进到位。同时,着力加强党建工作和政治思想工作,着力推进企业文化建设,深入基层,了解一线,把握维稳工作大局,推进企业廉洁文化建设和效能监察,确保企业安全运行,在自已所分管的工作范围,作到全力以赴,对事关全局的工作做到协调到位,对其它工作做到心中有数。

  二、关注民情民意民生。营造环境,关心生活、把握动态、把思想政治工作转化为生产力

  我们的政治思想工作从哪里入手?我们的目光投向哪里?我们经营和管理的主体在哪?这是事关我们工作重心的问题。

  不容置疑的是,我们工作的主体全市136座在营加油站和近千名一线员工。要真心实意把员工的收入、冷暖、所想、所感放在心上,成为我们工作的出发点。

  从2017年xx月到现在我们石油行业经历了剧烈的市场变动,销售经历了冰火两重天境遇。一线加油员都经历了规范用工、技能竞赛、优质服务、岗位练兵、全员销售竞赛、“我要安全”等系列主题活动,加油站业务从以轻油销售为主体到销售滑油、ic卡销售及持卡销费比例、非油销售等一个促销增量、多元发展的过程,可以说一线员工在努力提高自身素质的同时,承受了更多的工作压力。他们的所想所感,成为能否调动他们积极性的重要因素。

  公司通过每年下发征求意见和建议的形式,在广泛征求一线员工的意见,从关心员工食堂作起,扎扎实实为员工办实事办好事。通过我们实地考察和精心组织,采取先试点后推广的方法,共新建改造形象标准统一的小食堂85个;配备厨柜、餐桌、电磁灶、冰柜、油烟机、蒸锅、炒锅和快餐杯等。

  为把加油站真正建设成为员工所信信赖依托的职业和生活的场所,公司组织配置补充小药箱128只,配齐感冒、防暑、腹泻、退烧及一般急救用品并及时更换过期药品;配置羽毛球拍、象棋等文体用品128套,各类存放柜205组;为县片区配发了乒乓球台。

  为丰富职工的文化生活,通过公司购置及党团员捐赠的方式,配置各类图书、杂志,每站不少于100本;公司本部也建立了职工读书社,为职工读书学习提供良好的条件。

  对销量大、人员多或偏远、交通不便的加油站增建小浴室15座;分步对加油站实施统一规范管理,统一定制床单、枕套、被罩,提升加油站形象,让加油站员工感到温馨舒适。

  因地制宜对加油站进行“xx”建设后,基本解决了一线员工吃饭简陋、洗澡困难、学习条件差、文化娱乐单一等问题,改善了工作生活环境,丰富了业余文化生活,为员工有效营造了在站如“家”的感觉。

  今年年初,因为管理体制的调整,工资申报审批程序加长,工资不能及时到位,这事牵动了张经理和我的心,通过及时与上级公司沟通,事情很快得到了解决,这件事深深地触动了我的内心,我们的员工的工作报酬理所应到得到尊重和及时发放,我们就是再难也要把职工的收入放在心上。民生是本,民意如天!

国企党委委员2022年党史学习教育专题民主生活会个人发言稿篇5

  目标明确,坚定不移,天道酬勤,永续经营。下面是众鑫文档网小编为您推荐国企公司党委书记抓基层党建工作述职报告。

  一、履职情况

  (一)扛牢第一责任,完善闭环管理提升党建水平。旗帜鲜明讲政治,坚决把“两个维护”落实到各项工作中,去年年初组织召开全市国资系统党的建设暨深化国有企业改革任务落实落地推进会,部署开展“国企党建规范提升年”和“《条例》落实年”双年行动,充分发挥考核“指挥棒”作用,把党建工作按照20%权重计入企业负责人经营业绩考核成绩,层层传导压力,推动国企党建实现闭环管理。

  (二)狠抓基础管理,紧盯短板问题提升党建质量。坚持支部建在项目上,创新“党支部+指挥部+项目部”的运行机制,在***、***等14个省市重点项目上建立临时党组织,充分发挥支部战斗堡垒作用。坚持为国企党建提供坚实保障,系统年度共提取党建经费780万元,打造党建活动室109个、建设党建文化长廊29处,成立恒源、水务、交运等6家市委党校企业分校,把167名一线骨干发展成党员,把300多名优秀党员培养成各类骨干。坚持品牌培树凝心聚力,做实国企党建融入生产经营文章,构建“****”国企党建品牌体系,带动形成了53个特色鲜明、群众认可的国企党建子品牌,形成集群效应。

  (三)围绕作用发挥,实施党建引领提升党建效能。把“党员先锋工程”作为年度系统党组织书记抓党建工作“突破项目”,年内共设立党员责任区112个、示范岗220个、突击队66个,系统党员在国企改革发展中的先锋模范作用进一步彰显,有效保障了三项制度改革、僵尸企业处置等国企“倒计时”改革和**、**等重点招商项目落地。

  二、存在问题及原因

  一是在抓基层打基础上措施不硬。对上级重点部署的党建工作重视程度高、推进力度大,对日常性、基础性工作满足于一般化安排、常规化推进,调度督促不到位。如在党员队伍建设上,推动市属企业破解党员人数与职工总数比例失衡方面紧迫感不强,一些企业一线党员数量偏少,在新拓展的车间、站台、项目上,党员的先锋模范作用发挥不到位。在党务人员素质提升上,年内组织专题学习培训偏少,存在以工代训、以干代学的现象,部分支部书记知识结构陈旧,难以跟上形势,脱离业务讲党建时有发生。这反映出我主动靠上研究具体工作不够,投入精力不足,责任履行不够有力。

  二是在解难题补短板上冲劲不足。存在重宏观、轻微观的现象,有些工作部署了,但跟进督导调研不及时,工作延伸拓展不够,导致工作效果大打折扣。如在破解国企党建“上热中温下冷”的问题上,过于强调企业集团党委层面的主体责任落实,直接深入支部层面了解情况、发现问题、推动工作的次数偏少、用力不多,没能做到持之以恒抓支部、抓项目、促落实,导致部分二级及以下企业组织生活不经常、不规范,尤其是党建工作载体探索不够,对基层党员没有有效形成吸引力和凝聚力。究其原因,还是我在全面拧紧系统党建责任链条、打通“最后一公里”方面落实不到位。

  三是在抓创新求突破上用力不够。在督导、指导企业党委依法履职,保障董事会、监事会、经理层等其他法人治理主体有效行使职能方面思路不广,手段单一,致使个别企业党组织角色定位不准,有的时候还习惯于大包大揽,代替董事会、经理层决策,离组织化、制度化、具体化的要求还有一定差距。在探索不同类型混合所有制企业党建工作上,还没有做到分类施策,缺乏行之有效的措施。这反映出我对新形势下国有企业党组织如何有效发挥作用研究不深,缺乏党建引领企业高质量发展的创新性、突破性方法举措。

  三、下步措施

  一是着眼高质量党建持续用心用力。牢固树立“抓党建从工作出发、抓工作从党建入手”的工作理念, 按照“政治、组织、班子、业务、作风、廉洁”六个过硬标准,持续推进过硬党支部建设,确保2022年底系统80%以上的支部达到过硬标准,切实发挥国企基层党组织在推动改革发展稳定中的战斗堡垒作用。同时,加大国企党建工作保障力度,实现从“有人干事、有钱办事、有场所议事”向“有专业的人才干事、有充裕的经费办事和有舒适的场所议事”转变。

  二是围绕依法履职健全公司治理体系。完善市属国有企业党组织落实党的领导融入公司治理的制度文件,推动二级和二级以下企业全面完成党组织研究、前置研究和负面研究“三张”清单制定。出台《关于推动市属企业党委与董事会、经理层、监事会协调运转、有效制衡的指导意见》,充分发挥公司章程在企业治理中的基础作用,依照法规条例、公司章程和“三张”清单,严格规范党委会、董事会、监事会、经理层的权责,明确企业党组织在决策、执行、监督各环节的工作方式,支持和保障其他治理主体各司其职、有效履职。三是紧盯作用发挥提升引领效能。把2022年确定为国企党建创新拓展年,强力推动国企党建向基层、向项目、向班组拓展延伸,做实党建融入文章,把提高企业效益,增强企业竞争力,实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点,积极推动党建责任制和生产经营责任制的有效联动,实现党组织从“有形覆盖”到“有效覆盖”。不断深化“党员先锋工程”书记突破项目成果运用,在改革重要领域、重大专项工程、重点生产经营一线,集中开展“党员先锋”引领攻坚行动,凝聚形成系统广大干部职工真抓实干、勇于改革的浓厚氛围。

 

国企党委委员2022年党史学习教育专题民主生活会个人发言稿篇6

  一年来,在镇党委的领导下,本人坚持以认真贯彻落实党的十六大会议精神,积极实践“三个代表”重要思想,发挥领头作用,团结带领一班人,廉洁奉公,勤政为民,锐意进取,奋力拼搏,较好地完成年初镇党委政府确定的任务目标,为村经济发展、社会稳定、和谐做出了应有的努力,

  党的十六大提出:坚决反对和防止_,是全党一项重大的政治任务。领导干部,必须以身作则,正确行使手中的权力,始终做到清正廉洁,自觉地与各种_现象作斗争。现按照镇党委的有关通知精神,就本人一年来就职情况向大家报告如下:

  一、心系百姓,勤政为民。

  一名村党支部书记,我牢记全心全意为服务的宗旨,村民选择我,是信任我,我就要为多办实事、办好事。多年来,我经常到农户家串门,村民的意见,所想、所盼、所急,为村民解决。镇里组织危房改造工作,我几乎天天走家入户、宣传、解答疑难,做通思想工作,了解危房改造工作的。

  二、政务公开,体现民主。

  “两公开一监督”制度,以保障村民的利益为,财务公开、村务公开的制度,按时向村民公布财务、村务动作情况。党员的监督:多年来,从不巧立名目吃请、挥霍浪费村里的经济,也不里报销招待费、出租车费,不挪用公款私存、坐支搞个人经商,集体财产为集体所用,

  三、坚持原则,秉公办事。

  平时,积极参加镇组织的从政道德教育和党风廉政建设知识学习,对自己严格要求,廉洁自律,凡事以大局为重,不计较个人得失。重大事项决策坚持在村两套班子会议形成初步意见的基础上,提交党员大会和村民代表大会讨论,并坚持重大问题集体讨论决定,对于资金使用,我们都经村民代表大会讨论决定通过后再予以实施,充分发扬了民主,体现了民情。在平时工作中,无收受、索取管理对象钱物和宴请的现象。

  四、严于律己,以身作则。

  一名村党支部书记,我自身的一言一行都关互着党在中的形象。为此,在日常工作中我要求,不该说的话不说,不该做的事不做。带头党风廉政建设责任制。镇党委安排我任村支部书记一职,这是对我工作的信任和支持,我也深感责任大。对敏感问题,是财务问题,我小心谨慎,按制度办事,清请白白做事,堂堂正正做人,不辜负组织的培养和信任。

  五、扶贫帮困,持之以恒。

  节假期间,我到结对的帮困户家中上门看望,嘘寒问暖,并措施帮助克服解决。村里的弱势群体更多的扶持和关爱,如对多户户的房屋了整修,“再就业”活动,组织失地农民技能培训,让那些普普通通的村民在细微之处感受着温暖。

国企党委委员2022年党史学习教育专题民主生活会个人发言稿篇7

  时间飞逝,转眼间就到了做述职报告的时候了。下面工作范文网小编为您整理的2022年国企党委书记述职报告三章,希望能够帮助到您!

国企党委委员2022年党史学习教育专题民主生活会个人发言稿篇8

  按照XX关于认真开好党史学习教育专题民主生活会有关通知要求,党史学习教育启动以来,我坚持读原著、学原文、悟原理,通过参加集中学习研讨、个人自学、聆听党课、与同志交流学习心得等形式,认真学习了XXX,以及各级各类违纪违法典型案例等书目内容,组织和参加了党史学习教育“五个一”实践活动和“我为群众办实事”等活动,认真撰写了学习体会感悟文章,集中学习会上进行了学习研讨交流。为开好这次专题民主生活会,我严格按照有关要求,广泛征求意见建议,开展谈心谈话,对照党的创新理论,党章党规党纪,对照初心使命,对照先辈先进,认真查摆自身存在的突出问题,进行了党性分析,明确了整改措施,撰写了个人发言材料。现作如下对照检查。

  一、对照党的创新理论、党章党规党纪、初心使命、先辈先进方面查摆的问题

  (一)对照党的创新理论方面。

  一是思想认识有偏差。习惯性地认为党的创新理论更多是管方向、管大局的指导性的国家领导人讲话、指示批示,中央和省、市制定的有关政策和文件,自己作为基层干部,更多时间是与群众打交道,落实理论政策,简单地理解为在常规工作推进中抓好落实即是,没有深刻认识到党的理论在推动经济社会发展中的重要指导、指引作用。

  二是理论学习不深入。在学习党史过程中,没有形成自觉、主动、常态的习惯,更多时候考虑业务工作多,党史学习按部就班、依规推进,把“学过”视为“学好”,把“作笔记”当成“已学完”,把“参加了相关党史学习教育实践活动”当成“完成了规定动作”。没有严格按照“学懂、弄通、做实”的要求读原著、学原文、悟原理,对马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想等党的创新理论学习不深入不系统。例如:在学习党史系列书籍过程中,更多关注自己感兴趣的部分和与自己本质工作联系紧密的内容,把其他内容简单地、浏览式进行学习,没有更好地把党史内容与工作实践融会贯通。

  三是研讨交流不扎实。把开展党史学习教育理论研讨交流当成撰写发言材料,根据安排写一写自己学习党史的过程、学过了哪些内容,然后简单谈几句感悟,在会上与同志们进行交流。理论研讨准备没有认真思考与工作的结合点,往往是就学习党史谈党史,谈初浅的、面上的东西,研讨交流文稿和交流会上的发言质量不高,只求过得去,不求过得硬,没有真正把党史当成建党百年之际提升共产党员信念信仰的根本教材。例如:在参加“改革开放时期历史”专题学习研讨时,自己会前准备的发言材料就没有很好地将实事求是的真理与工作实践紧密结合起来进行分析,切实指导工作实践,学习研讨的效果不突出。

  (二)对照党章党规党纪方面。

  一是学习的自觉没有形成。认为党内法规是给哪些“视规矩纪律而不见”的人制定的,自己多年来工作一直严格要求自己,严格落实党的法规制度,始终坚守共产党人的精神家园,始终牢记入党时的铮铮誓言,不会出现违反党内法规的行为。基于此,一定程度上放松了自己对党章党纪党规的学习。比如:自己学习《党章》,习惯性地择其重点学党员义务,没有深刻认识党章要常学常新、当成枕边书时刻提醒自己是共产党人的重要意义。

  二是执行的标准有所降低。简单地把自己不违反党纪国法当成遵守、当成落实,觉得党内法规离自己远,也不会像哪些违纪违法的人视党内法规如玩物,在“温水煮青蛙”效应下,出现了党性修养的淡化和党性意识的弱化,把间接违反党内法规当成工作开展需要的所谓“变通”,实质是执行党内法规标准的降低,极易造成违纪违规行为。

  三是对身边的违纪违法案存在麻木心理。党的十八大以来,坚持反腐高压态势,查处了一大批高级官员违纪违法案,同时坚持“拍蝇”行动,查出的干部不计其数,有离自己远的、也有近的。但总认为自己都不存在违纪违法案中的相关行为,自己是清白的、廉洁的,忽视了经常提醒自己的重要性,内心深处的盲目自信、麻木心态掩盖了可能触碰法规、违法党纪的危险。

  (三)对照初心使命方面。

  一是淡化了对初心的理解。通读党史,发现自己对初心的理解有差距。革命战争年代,共产党的初心就是与人民一条心,坚决打倒侵略者和一切敌人,争取民族独立、人民解放。今天,我们的初心就是在和平年代带领人民群众继续奋斗,更好为人民服务,共同努力,推动中华民族伟大复兴。这一使命任务尤为艰巨,但自己的认识仅仅停留在简单地服务群众的小是小非上,没有深刻认识初心的新时代内涵。

  二是使命担当不够。面对新时代改革发展稳定艰巨任务,面对世界百年未有之大变局,面对国际风云变换,面对中国社会矛盾的转变,使命担当意识显然不足,存在“大马过得河,小马过得江”的中立心理,没有革命战争年代革命先烈的拼劲、闯劲、干劲,担当的肩膀不够宽。同时,在工作中主动创新不够,一定程度上存在“现在各级要求严、灰色收入为零、生活压力大“的错误认识,导致工作求稳怕乱,不愿主动担当,不愿思考问题,影响工作质量。

  (四)对照先辈先进方面。

  一是学习典型事迹不深不细。在党史学习教育活动中,自己虽然学习了邱少云、黄继光、刘胡兰等共产党成立以来党内涌现出的一代代优秀和先进分子,也了解了他们的感人事迹,心中也产生了共鸣。但对他们的先进典型事迹仅仅停留在“学过”这一层面,没有很好地分析、思考感人事迹背后的深刻道理,没有从中吸取更多的前进力量和奋斗的勇气。

  二是对标看齐标准有所降低。认为自己身处和平年代,与革命先烈、先进典型所处的环境条件不同,平凡的工作岗位上没有更多让自己出彩的机会。比如:学习黄大发同志先进事迹,认为当今已经不存在传统原始方式开渠凿山,都用高科技的东西代替了,觉得现在再去用这样的方式推工作不仅效益不高,而且显得固步自封,实质是对这一典型事迹学习认识的不深不透,没有理解事迹背后的深刻道理,没有更好理解大发精神的实质和内涵。

  三是冲锋带头作用发挥不好。作为党员,作为领导干部,把参加党史学习教育更多理解为建党百年之际的必然活动,对开展活动所要达到的目的认识不足、理解不深、行动滞后,没有充分发挥自己是党员的先锋模范带头作用,没有把“我为群众办实事”真正落到实处,自己给群众办的事实要么意义不大,要么结果群众不够满意。比如:面对发展中的群众矛盾和诉求,习惯性地把问题抛给别人,以不属于自己的职责范围为由委婉拒绝,导致一些自己能够帮助群众解决的问题久拖不决,影响了干群关系和谐。

  二、产生问题的根源剖析

  (一)理论学习不够扎实,思想有所滑坡。多年来从事服务工作,觉得理论学习对自己工作影响不多、联系不大,从而放松了对学习的认识。在学习共产党的历史、学习习近平新时代中国特色社会主义思想、学习贯彻党的理论路线方针政策上自己多年来一直坚持,觉得该掌握的自己都比较清楚了,认为自己思想上、政治上、行动上是过硬的,能够自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,理想信念的根基是牢固的,精神之钙也是足足的。基于此,导致自己对党的创新理论缺乏深钻细研的学习精神,特别是对共产党的历史和习近平总书记关于治国理政的新思想、新论断满足于现学现用、即学即用,对新知识、新政策掌握不够、理解不透、把握不准,影响了理论联系实际的质量。

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