微信群管理规则
以下内容由工作范文网整理，希望能为大家提供帮助
1、群规则(让群员有归属感，组织感和仪式感，知道群是有专人管理的)
样本：入群须知：
1、本群为夸克链信创富孵化群，为大家提供互联网0投资创业创富的服务项目咨询，欢迎大家邀请身边的朋友进来一起交流，结识更多的人脉一起赚钱。
2、进群后，为方便大家认识交流，大家可以修改自己的群昵称。自己名称+推荐人姓名。
3、欢迎交流金融理财，创业创富的话题，如果想具体了解夸克链信创业创富项目，可以咨询我们群管理员。
4、本群不允许发送与夸克链信无关的广告项目虚假垃圾信息，如若发现，管理员将会请出;请不要相信非与本群无关的相关项目信息，以免造成上当受骗和财产损失!
2、群管理分工
群管理层人员
1：需要活跃群气氛(每个管理层人员以及群众都要维持群气氛)
活跃群气氛可以根据每个管理层人员规定的时间自己定
2.新成员进群欢迎—仪式感
针对一些大咖或者有影响力人士进群，由管理员进行简单介绍，营造一种仪式感，同时也让群员感受到群内的人脉资源价值可做一段软文，规定值班时间段的管理层人员进行发送，在线会员可配合欢迎互动。
3.群内容建设新进群人需要发什么资料介绍要筛选有价值的夸克链信的相关资料以后用于复制裂变
不定时的推送鸡汤信息
缺乏生活互动时不可硬推项目信息
如何做群内容(互动+利益，建立信任感)
1、自由沟通，线上聊天不用刻意是一定围绕项目，先建立信任，比如就是闲聊，关于金融理财，关于创业，数字资产虚拟货币之类的话题，中间都可以软性植入夸克链信项目，值班会员如果群里不活跃可以找话题群内群众会员配合聊天。(管理层人员就是领头羊需要值班的会员，群众不用值班可以拉人进群但是需要关注群里的动态配合管理层人员)
2、每天早晚可发正能量信息各一条(切忌重复推送)
3、定期发红包。红包是最好的群活跃工具，(红包一般一块100个主要让他们把注意力留着这个群里)尤其在推项目资料的时候。
4、定期分享：可以随意聊天的方式分享链信一般十分钟到十五分钟时间，管理层人员和群众都可以分享自己的感受。
5、做好群内容维护，有人发广告的时候，即时群规提醒，
6、咨询回复的方式介绍项目，让链信会员小伙伴在群内配合咨询，可以事先模拟设定好相应话术。通过营造气氛引发其它群友兴趣。
7、可以设立专门群会员操作群，每个招商群里成为会员的朋友拉进操作群里学习夸克链信的使用操作。
9、管理层人员分工每个人和到期值做好自己的工作根据自身能力选择自己适合的职位。
核心群裂变
每个管理层学会这套系统的试用层层复制下去可以达到无限裂变!
