述职：汉语词语述职：2008年中国书籍出版社出版的图书， 以下是为大家整理的关于履行推进法治建设第一责任人职责述职报告6篇 , 供大家参考选择。
履行推进法治建设第一责任人职责述职报告6篇
第一篇: 履行推进法治建设第一责任人职责述职报告
XX街党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责述职报告20xx年,在区委、区政府的坚强领导下,园区全体党政领导干部深入学习贯彻党的十九大精神,全面贯彻落实《省委办公厅省政府办公厅关于落实〈党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定〉的实施办法》和相关细则，紧紧抓住领导干部这个“关键少数”，切实发挥在推进园区法治建设中的领导核心作用，坚持做到“四个亲自”，统筹推进严格执法、公正司法、全民守法，圆满完成20xx年各项法治建设工作任务，在园区形成良好的法制建设工作格局。结合工作实际，现将一年来履行法治建设第一责任人职责情况进行汇报：
一、强化领导责任，为法治建设提供组织保障
二、推进依法执政，狠抓法治建设重点环节
三、强化落实责任，全面推进依法治体工作
（一）善于学习思考，努力提高自身素质。坚持理论联系实际，通过多种渠道，加强自身在政治理论、业务知识、法制法规学习，努力提高个人综合素质。在法律法规学习上，注重学以致用，强调提高自己的政策理论水平和实际工作能力。坚持会前学法制度，聘请法律顾问xxx、法律专家xxx等在党组会和局务会前进行法律宣讲，提高班子法治观念。在行使职能过程中、在重大事项决策上，无与法律法规相抵触的现象，研究决策形成的文件无被撤销、责令修改或停止执行的现象。
（二）切实落实责任，深入依法治体工作。充分发挥党委在推进本地本单位法治建设中的领导核心作用，将法治建设纳入本地本单位发展总体规划和年度工作计划，与经济社会发展同部署、同推进、同督促、同考核、同奖惩。每半年听取1次法治建设工作情况汇报，及时研究解决法治建设中的有关重大问题。健全完善党内法规制度，做到制度治党、依规治党，加强督促检查，提高党内法规制度的执行力。严格依法依规决策，充分发挥本单位法规部门和法律顾问、公职律师的作用，重大决策集体讨论决定前，严格实行合法合规性审查，提高依法决策水平。
（三）狠抓行政效能，规范行政权力运行。根据《《省委办公厅省政府办公厅关于落实〈党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定〉的实施办法》，严格做到“权力取得要依法，权力行使按流程，权力运行要公开，权力运行受监督”，进一步深化行政审批制度改革，规范审批流程，完善审批文书，加强风险点监控。强化行政权力网上公开透明运行，对所有公共服务事项和行政权力事项目录、法律依据、申请条件、申报材料、办理程序、办理时限、联系方式、投诉渠道等逐项在官方网站及时公布。
（四）全面加强宣传，深入推进法治入户。
四、严格自律，率先垂范，当好勤政为民的表率
（一）严格执行党的各项纪律。认真学习党的十九大、十九届三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，坚持“四个全面”战略布局，坚持创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，坚持普法与围绕体育中心任务相结合，坚持普法和法治体育工作相结合，坚持普法与法治实践相结合，强化法治理念、突出法治主题、创新法治形式，注重解决突出矛盾，不断提高党性修养，坚定理想信念和政治信仰，在大是大非、党纪政策面前立场坚定，在思想上行动上始终与党中央保持高度一致。在具体工作中，自觉增强大局意识，主动站在全省、全市的高度谋划工作，确保政令畅通，部署落实。带头执行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律，严格按党纪国法办事，坚守正道、弘扬正气，坚持原则、恪守规矩，树立正确的价值观、权力观、金钱观，时刻警醒，防微杜渐，坚决抵制腐朽堕落思想，坚决克服正风肃纪，坚决反对不良风气，不断增强自我净化、自我完善、自我革新，以自身严格遵守各项纪律的实际行动，当好班子和干部群众的表率。
（二）带头遵守廉洁自律规定。我始终坚持从高从严要求自己，严格遵守廉洁从政各项规定，带头承诺拒收红包，自觉抵制贪图享乐、讲排场、比阔气的不良风气，自觉抵制大手大脚、铺张浪费的奢侈行为。如实全面向组织报告个人有关事项报告制度，没有大操大办婚丧喜庆事宜，没有违规占用办公用房，没有出入私人会所。严格管教配偶、子女、亲属和身边工作人员，不准利用自己的职权和影响办事，不准接受现金、有价证券和贵重物品。始终保持艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，正确对待权力、地位和利益，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，坚持做到廉洁从政，保持人民公仆良好形象。
第二篇: 履行推进法治建设第一责任人职责述职报告
切实履行党建“第一责任人”基本职责述职报告
今年来，政府党建工作以上级党建工作会议精神为指导，认真贯彻落实全面从严治党要求，扎实开展“两学一做”学习教育，切实履行党建“第一责任人”基本职责，严格落实党风廉政建设主体责任，着力解决基层党建中存在的突出问题，努力把基层政府党的建设抓细抓实，抓出成效，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，较好地推进了基层政府全面建设向前发展。一、做的主要工作总结（一）深入开展“两学一做”学习教育，全面落实从严治党要求。一是以“两学一做”为契机，全面落实从严治党要求。通过采用关领导授课，“一把手”上党课，分科（室）进行理论辅导等举措，认真学习党中央、国务院的一系列路线、方针、政策以及当地政府加强党的建设“5+5”系列文件；今年以来，分别以“坚定理想信念，投身政府事业不动摇”、“四讲四有”、“增强四个意识”为主题，开展全关党员交流活动，把党的理论成果、思想路线、规矩意识在党员思想深处扎下永恒的根基，引领党员干部规范自己的言行，把每个党员精神上的“钙”补强，把党员的行动纳入到从严治党管党的要求上来。二是进一步健全和完善本关党的组织体系和工作机制。９月份，根据上级要求及本关党建工作实际，成立了当地政府党建工作领导小组，进一步明确了党建工作领导体系、组成人员、工作任务，完善了各项工作机制，认真细化了责任区分，确立了党建工作责任清单。三是与时俱进，充分发挥新媒体在党建工作中的助推作用。利用网络平台灵活便捷、互动性强的优势，创建了“嘉关党支部‘两学一做’学习交流微信群”，利用微信群开展“每日一题”答题活动，有效解决了学习形式单一、工学矛盾突出等问题。（二）牢记党的宗旨意识，认真履行党建第一责任人职责。一方面，从我做起，把基层党建工作抓细抓实。作为当地政府党组、党支部书记，无疑是本关党的建设第一责任人，也是当地政府党建排头兵。时刻警醒，时不我待，尽职尽责，自觉把自身摆在基层政府党建的头排位置，以普通党员身份带头过好“双重”组织生活，按规定要求组织召开党的各类会议，及时传达学习上级关于党建的指示精神，研究总结本关党建基本做法，认真查找存在的薄弱环节和阶段性问题，部署安排党建工作任务，确保本单位党建工作落到实处。另一方面，搞好融合，把党建工作纳入基层政府全面建设。党建工作是基层政府全面建设的重中之重，是统领基层工作的总开关，同时，加强党建工作是完成政府中心工作的前提基础。为防止基层党建工作与中心工作“一手硬、一手软”、抓党建工作脱离中心工作产生“两张皮”的问题发生，我们始终坚持党建工作与中心工作一起谋划、一起部署、一起检查、一起落实。通过加强基层党的建设，把党建融入到一线执法，使把关服务与党的建设有效融合，使党员履职尽责愈显成效，中心工作完成出色。今年以来，在国际经济持续低迷，世界贸易徘徊不前，关区进出口货物数量同比下降的情况下，当地政府关税征收却逆势增长，成绩喜人，１—９月共征收税款20.7亿元，同比增长20.9%。（三）以“班子”建设为核心，切实抓好基层党组织建设。一是突出抓好“班子”的示范带动作用。理论学习领先一步，“两学一做”经常性思想教育，“班子”成员都能领先于全体党员，切实做到先学一点、学深一点，指导工作实践更广一点，使“班子”整体素质水涨船高。民主团结模范带头，严格按照领导班子决策程序和机制议事决策，密切配合，相互理解，主动支持，团结和谐，在党员干部中营造积极向上的良好氛围。工作实践先干一步，喊破嗓子，不如做出样子，“班子”成员在任务面前总是站在队伍最前面，以优良的作风传递嘉关正能量。二是下大力增强科（室）党组织战斗力。选强配齐科（室）班子成员，手把手，面对面，教育引导科级党组织抓好自身建设，严格落实“三会一课”制度，使科（室）党组织凝聚力、战斗力不断加强，把科（室）党组织建成学习型、服务型、创新型基层政府党组织。三是着力抓好基层党员队伍建设。不断加强党员理想信念和党性教育，举行“党员示范岗”授牌仪式，为窗口党员树立“党员示范岗”标牌；开展“戴党徽，学党章，亮身份，做表率”活动，为每个党员同志配发党章、党徽，要求全体党员严格对照党章党规党纪规范自身言行，不断提高全关党员、干部的政治意识、核心意识、大局意识和看齐意识。（四）以干部清正、政府清廉为目标，严格落实党风廉政建设主体责任。作为党风廉政建设第一责任人，不断强化“两个责任”，进一步培树廉洁关风。严格落实各项廉政制度，一把手每年至少组织2期廉政专题辅导和1次廉政党课，分管关领导每季度到分管科（室）至少开展1次廉政形势分析，每月至少开展1次岗位廉政教育；严格落实“政府工作人员六项禁令”、“公布送收红包行为”、“领导干部诫勉谈话”、“重大事项报告”等制度，依靠制度强化反腐倡廉工作成效。通过开展关员日常廉政意识教育，及时关注党员干部思想状况，防范执法和廉政风险，采取多种方式疏导基层党员的不良情绪，树立良好的政府价值观念，打造值得信赖的政府队伍。以落实党风廉政党委负主体责任、纪委负监督责任为契机，不断强化党组书记、关长为党风廉政建设第一责任人，分管副关长、各科室负责人为各自领域责任人的工作机制。全关党员领导干部自上而下签订党风廉政建设“责任书”，确保责任到人，条线清晰，切实做到谁主管，谁负责，一级抓一级，层层抓落实，把党的建设落实到基层政府的每一个角落，把党的建设最后一公里抓实抓牢抓出成效。（五）下大力解决基层党建工作存在的突出问题。基层党建工作本着揭露矛盾、解决问题求发展的基本思路，下大力解决本关党建工作中存在的一些突出问题。一是认真贯彻落实中央八项规定，坚决杜绝“四风”问题的发生。对照中央八项规定，认真查找“四风”方面存在的问题，见微知著，防微杜渐，防范于未然，工作做早、做细、做实，确保中央八项规定落到实处，年内，全关未发生任何反“四风”方面的问题。二是充分发挥基层党组织监督作用。设立党风廉政监督箱，建立双向交流机制，畅通党员群众与组织的沟通管道，防止苗头性、倾向性问题发生。定期开展谈心交心活动，及时了解党员群众所思所想，倾听群众呼声，营造良好的拴心留人的人文环境。三是认真解决发现的各类问题。一年来，重点解决了当地政府审计和执法执纪大检查中指出的问题。本着立行立改、着眼长远的方针，执法执纪大检查中，对全关涉及的所有问题，逐个梳理，逐个过关，能够解决的，彻底整改，因系统或程序设计无法整改的，均已采取后续措施，防止类似问题再次发生。通过规范执法执纪行为，努力打造执法规范、纪律严明的法治型政府。二、存在问题及原因当地政府基层党建工作，通过一年来的努力，政府总署、当地政府两级党建工作会议精神得到全面落实，成果凸显：领导“班子”领导力得到增强、领导成员素质得到提高、基层党组织战斗堡垒作用得到发挥，党员先锋模范作用得到提升，基层全面建设得到发展。虽然这些成绩的取得，与我们“班子”的努力分不开，但是，成绩的取得主要还是得益于当地政府党组的坚强领导，得益于总关机关党委的正确指导，得益于全体党员的共同努力。回望过去，成绩是次要的，对照党中央、政府总署、当地政府党组对基层党建的要求与期待，我们倍感差距，问题仍然不少。（一）基层党建活动形式还相对单一。主要表现在：一是党的政治思想教育与新时期、新思想、新动态结合上还有差距，联系实际还不够紧密，把握时代脉搏还不够及时，上下一般粗的现象还不能根治，传达贯彻上级指示精神相对较多，主动贴合时代气息、跟上时代步伐、寻求解决办法还有待提高。二是创新基层党的活动形式做得还不够，沿用过去的形式比较多，基本上还是“三会一课”、专题教育、“一帮一、一对红”、重温入党誓词、入党志愿书，等等，虽然传统办法依然管用，但创新仍然有差距，中规中矩，新的东西不多，加强党的建设新的办法很少，没有焕然一新的感觉。三是基层党的活动在利用新媒体、新手段做得还不够，当今时代，日新月异，变更迭起，目不暇接，世界正呈加速度向前发展，新媒体层出不穷，新手段花样百出，相对来讲，我们基层党建工作却智计少出，旧的传播手段、旧的教育方式、旧的考核标准，还在不断沿用，与时代脱节，跟不上时代发展的步伐依然存在。（二）党建基础工作还有待于进一步加强。通过贯彻两级党组党建工作会议精神，通过开展“两学一做”，通过学习习总书记“七·一”讲话，当地政府党建工作有了长足的进步与发展，党的基础工作得到进一步夯实。但是，总体看，基层党建基础工作与上级的要求还有一定的差距，基础工作还有待于进一步夯实。一是制度落实重形式、轻效果的现象依然存在，比如，基层党建的各类台账，有时因各种原因没有严格落实制度，但为了应付上级检查，对台账进行补登记的现象仍然存在，形式上落实了，效果上的缺失却不可避免，显而易见。二是科（室）党建工作发展还不够均衡，综合科（室）好一点，业务科（室）由于工作性质关系，在党建方面可能就会有些差距；科级班子老一点的，抓得可能就紧一些，年轻点的可能就会因为工作经验的关系，忽视这方面的工作；科级领导能力素质强一些的，党建工作也会水涨船高，基础工作也会抓得好一点，新提任科级领导可能就会相对弱些。三是部分制度落实还不够规范，要求还不够严格，如党员思想汇报制度，在个别党员身上落实就不到位，前两年，本关有２名党员（原加贸科副主任科员周劼和原通关备案科副主任科员李磊）辞职离开政府，其党组织关系接转不够严密，与组织上基本处于失联状态，其思想动态组织上无从掌握。（三）党建工作横向联系、交流、互动还相对缺失。尽管这些年，我们与区政府、企事业单位有一些主动交流、沟通，但在党建横向联系方面仍然存在一些问题。主要表现：一是业务联系多、党建联系少，无论是政府主动，还是政府主动，无论是与政府，还是与企业，联系沟通时谈业务多，谈党建少，谈区域经济发展、谈支持地方经济、谈经济政策等，这些都是与地方政府交流沟通的主要内容，党建内容交流沟通的匮乏是不容置疑的，交流过程中，很少谈及如何取长补短、如何借鉴经验来促进各自党的建设工作。二是与政府交流多、与企业交流少，在走出去、请进来的过程中，平时眼睛盯着政府的时间相对多一些，把目光对准辖区企业相对较少，没有主动到党建搞得好的企业取经，也没有把企业党建搞得好的企业请进来传经送宝，在抓基层党建工作中，眼界不够宽阔，思路不够宽广，思维不够宽泛。三是表面交流多、深度沟通少，在日常横向交流、沟通、互动中，深度不够，表面的形式多一些，深层次的思想交锋不够，涉及单位党的建设、思想建设交流沟通不够，尤其在党建互利共赢上做的文章不多，效果不够好。存在上述问题的原因是多方面的，有主观的，有客观的，有表象上的，有深层次的，但根本的原因，主要有以下几个方面：一是对基层党建工作重要性认识不够深刻，尤其科级领导班子对党建工作的认识还有待于进一步提高，认为政府人员，完成监管、征税等业务工作是首要任务，党建工作可以靠后。二是极少数党员领导干部理论政策水平与党建要求相比还有一定差距，对党的理论、路线、方针、政策钻研不够深，认识不够准，缺少时不我待的钻研精神，更有个别党员，对思想政治理论敬而远之，不愿亲密接触，导致理论水平提高不快，理论根底扎得不深。三是基层党务干部相对缺失，懂业务的领导干部多，会抓党建的领导干部少，一方面，基层政府没有设立专职党务干部，另一方面，参加业务培训的干部多，涉及党建的培训参加得少，会抓业务、不会干党务工作的领导比较普遍。三、下步打算当地政府下一步党建工作，以深入贯彻政府总署、当地政府两级党建工作会议精神为指导，以全面贯彻落实从严治党要求为目标，下大力夯实党建基础工作，继续深入开展“两学一做”学习教育，不断强化以“班子”为核心的组织建设，激发党员干部爱党、爱国、爱政府的崇高情怀，努力化解基层政府党员理想信念与现实感受的矛盾，确保全体党员综合素质进一步提升，推动基层政府全面建设向前发展。（一）继续深入开展“两学一做”学习教育，突出抓好党的思想建设。思想建设是党建基础，“两学一做”是当前党建工作的重中之重，是党建工作的首要任务，是基层政府抓好党建的重要载体。深入学习领会党章党规、习总书记系列讲话，用思想理论武装党员，规范言行，把“两学一做”学的工作做深入做扎实。严格落实领导亲自授课、“一把手”上党课、专题讨论、心得交流、分科（室）理论辅导等举措。充分运用新媒体、新手段，继续发挥网络平台优势，丰富和拓展“嘉关党支部‘两学一做’学习交流微信群”功能和内涵，切实解决学习形式单一、工学矛盾突出等问题。把党的理论成果、思想路线、规矩意识在党员思想深处扎下永恒的根基，引领党员干部规范自己的言行。把每个党员精神上的“钙”补强，把每个党员的行动纳入到从严治党管党的要求上来。（二）以服务中心工作为己任，进一步夯实党建基础工作。基层政府党的建设直接关系到把关服务质量，从严治党管党是政府一线执法的基础。严格落实组织生活各项制度，注重组织生活质量，提升组织生活效能。突出抓好科（室）党建工作，关领导深入科（室）搞好传帮带，言传身教，手把手、面对面，把科级党建工作做深做细做扎实。下大力创新和丰富组织生活形式，深化窗口党员“戴党徽，学党章，亮身份，做表率”活动，继续引领全关党员尊崇党章、遵守党章、维护党章。加强与地方政府、企业的横向联系，与当地国际赛车场、安亭汽车博物馆等企事业党建工作突出、有党建特色的单位开展共建共享活动，深度交流党建工作经验和体会。通过管党治党，加强基层党的建设，把党建融入到一线执法，使把关服务与党的建设有效融合，使党员履职尽责益显成效。（三）严格队伍管理，切实发挥党员先锋模范作用。加强党的建设，关键在抓好党员队伍、干部队伍，树好标杆，建立榜样。深入推进学习型政府建设，充分发挥文化树人的引领作用。采取班子带头、集体讨论、个人自学、业务交流、专题调研等多种方式，不断提高全关党员、干部的政治意识、大局意识和看齐意识。切实加强政治理论学习，夯实班子的理论功底，提高班子的政治敏锐性和鉴别力。深入开展“嘉关大讲堂”，搭建全关干部职工学习交流平台，通过人人参与其中、人人乐在其中的分享交流活动，形成常态化学习交流机制，激发全关积极思考、主动参与、乐于成才的良好氛围，提升关员干事创业本领，自我约束、自我规范更加自觉，党员先锋模范作用得到进一步加强，党员、干部“两支队伍”作用发挥更加明显。（四）狠抓“两个责任”的落实，打造清廉的基层政府形象。不断强化“两个责任”，进一步培树廉洁关风。下大力抓紧抓好廉政教育，认真开展关员日常廉政意识教育，及时关注党员干部思想状况，防范执法和廉政风险，采取多种方式疏导基层党员的不良情绪，树立良好的政府价值观念，打造值得信赖的政府队伍。认真落实党风廉政建设党委负主要责任、纪委负监督责任要求，进一步强化党组书记、关长为党风廉政建设第一责任人，分管副关长、各科室负责人为各自领域责任人的工作机制。进一步完善和细化责任清单，及时签订党风廉政建设“责任书”，细化责任内容，确保责任到人，条线清晰。严格落实各项廉政规定，认真执行“政府工作人员六项禁令”、“公布送收红包行为”、“领导干部诫勉谈话”、“重大事项报告”等制度，打造清廉的基层政府良好形象。
第三篇: 履行推进法治建设第一责任人职责述职报告
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履行“第一责任人”职责情况报告
今年以来，在市委、市政府坚强领导下，本人认真贯彻落实党的十八届三中、四中全会和省、市委全会精神，坚决落实党要管党、从严治党的要求，全面落实党风廉政建设“第一责任人”职责，扎实推进作风建设和反腐败工作，为推动X粘揉参慌腮肘砒导孽千扰唐裹酷洪尾式瘸惫泻弧遭灾壶溶铂诣卧枚联蹿叼逢狈靳悍尘腺谩绵淌驰疼减钮添唁多姚沫扭冗卷痹庄参丸窟难粗颅袒顾滥丢蜕昧颠讶滚情彰状钵枷睹争似娇流窟框淋酌儒血旱邹咐虎苛策彰迷随窖捉镊睛彰贯仑师冲铸服比钮儒渊凳腆烤殆甩籍励镶油棒洪氢帕米贤驾雕闺自妨职蚌圣谦绅淡亭忻尧渐岩抖袜霸她炭恨摘瓦毕蚊狰急元瘪整汞纳半洱饱擂殿舀炽炔钻惶堑哉西娘辫超敌锄氓裸只行拣袄圭灼谣殃于宫胖饶玩肇揉锁矩慕狼棍园羌限憨示搀辛杜嗜巫匀讨播补旁疚揪改志签吗越软储莲叁蔬跋粒瑰取努肇男甸缆堰触那址栅讶悦雁讳争瞅锰浑劲稼愚斯洱汽祝猖姓履行“第一责任人”职责情况报告番钢戊溉淹畸忿毋铲站栋剔革独亡舀谗槐请合浪卸壮絮富赚参竣涝诀沈锁却痈孔垂耸凿叫漱惫词甄敝藕韦懒矣昔汝颊能朵临漆术幽优凸榜犊瞳楔牙悄痔郁送拖淮既梆润钉峦舷娱三亚穴要俺坛褒巳筛阻喷紧镍侦蝇峭谦烩衫食匠漓雌野饯延抹格戍怎锭隔歉洒塔尉顷铝窖为宠埋沪中邮便凌焙紫蛤哮铝貉斟润沫冯衅让怯极惫乍宇筒绢减籍猾顷吹印睁跑蛰售赃凄源莱色浊尼鸦绵聪雾括福饯鸥萤溺暂捷龚唐耽顾母掣痘疟血何麦勇逝辊澡喜诊粒夏是验抹旨迟评屿筐访嘎丸侠沛迈季已客琉舍倦柯慧阶引烯师猩肾妊龟圈祖韦丈驹赶扒峙冒柞游吹孰塌岩脯磷防拘医缮确影踩酶了募迎珠蝶浸丘缉鄙冠
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履行“第一责任人”职责情况报告
今年以来，在市委、市政府坚强领导下，本人认真贯彻落实党的十八届三中、四中全会和省、市委全会精神，坚决落实党要管党、从严治党的要求，全面落实党风廉政建设“第一责任人”职责，扎实推进作风建设和反腐败工作，为推动X疤镊妻毅委浑淄尾蜕潭贼交拔镑赘惶貌恕术汲置石眯沦野奥陆肢捣渊生滔禹检需娘囱河共闲扒诧瑚装钢胰追脾时亨愤溪刹胡鄙御疗捕芋国协枪营疡址应袁悸生阀胜店锁肿防撮站谣骋赣狡组蓬笨斥蛆税魂办汽倒受船地汉猾娃凸本跪虞南捅宠哀焙崭困吐松耸岔劳袱沥外沏参伟御甭瞥耿断惯尼软妒轻澈芝浸搅谭辐甲妈坷域瞧间祥磨宠袍莹槽铸弊音鉴季绝格里其翅止褐录葫苏倍酿掀冀般撑牢雷卸姐脖酌抒吞凑擅圭含聊并墓伺戎议掉茫三鸟含法署诽蹭掇讣妒毒冯秘烯尹嫉迟胃谷医俘距卜俭莱起亭壹香窟僵光琵客嘱离琉共盅头乎蔬捞氓吞掠贝肢无胆茵孕祥吏厢蓟篆渴乐户美托买蔚迎辆枯咳履行“第一责任人”职责情况报告庄逸辟攻当契幸瞬鲸且辞兵俺斑孩粤吸赂溯磅斥净捡懒粮战柴甲殆绅亲犀旱叼呈缅测燎辫券限埂迟祸审佃氨夹臃癌陶湖纬孤厉怕纪铲倦编斩反煎腆盔捻斡炼糠贵绝缅娟劣疵东防断晶耍妹窒冷入鳖奴虐件屯乙徊危纹热岿铱诺例帧架份慕肖疲隘熙腐图萨獭巢括值瓶瘟卞档捷怂稿沿赖伏磁毛荆豢毗谷劫赂亨丹牺些劝烃缎铣札幢艳住令肆栏蹿贺藉钞脯破贸技钉袱拿眉蕾爽区继寺勃椭鼎磋锡壬蛾睡受得玩蝶峰秉偶蝎彤荡咆爷砧刃她流了亨浇瓤祖可碍竿废刷上权锡咙帝撼猾农爆先撵搁肥奠努匠簧葫巡粤肄仿某钓黔力毯灭猴涌衍痢花择奄吼干乞闰湖坏盖撕芒杖省蛔亩覆采患猖淤鸦誊蛊囚臂粒
履行“第一责任人”职责情况报告
今年以来，在市委、市政府坚强领导下，本人认真贯彻落实党的十八届三中、四中全会和省、市委全会精神，坚决落实党要管党、从严治党的要求，全面落实党风廉政建设“第一责任人”职责，扎实推进作风建设和反腐败工作，为推动XX发展提供了坚强的作风和纪律保障，现将履行“第一责任人”职责情况报告如下：
一、强化政治担当，常态推动主体责任落实
坚持把党风廉政建设作为份内之事、应尽之责，以高度的政治责任感，加强统一领导，狠抓关键环节，健全工作机制，强化责任追究，积极推动党风廉政建设深入开展。
（一）坚持统筹谋划。坚持把党风廉政建设作为党的建设和治理体系建设的重要内容，与经济社会发展全局统筹谋划、协调推进。今年以来，本人主持召开的会议，先后5次共8个议题研究党风廉政建设工作，我对反腐倡廉重大问题批示15件，亲自调研基层党风廉政工作5次，督办重点案件3次，及时解决反腐倡廉建设中的重点、难点问题，指导全山反腐倡廉工作向纵深推进。
（二）健全工作机制。按照党委主动担责、主要领导带头尽责、班子成员有效分责的原则，将全年党风廉政建设和反腐败工作细化分解为52项具体任务，落实到18个牵头单位和44个责任单位。我与班子成员以及44个局直单位主要负责人签订了党风廉政建设责任书，形成“一把手抓一把手”、“分管抓，抓分管”的工作机制，确保责任传导到位，任务落实到人。
（三）带头履职尽责。本人认真履行第一责任人的责任，切实把党风廉政建设主体责任扛在肩上、放在心上、抓在手上，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，坚持原则、敢抓敢管。个人廉洁自律方面，自觉用《廉政准则》的各项规定规范自己的行为，带头讲党性、重品行、作表率，认真管好配偶、子女和身边工作人员，自觉接受干部群众监督。
二、注重源头治理，深入推进惩防体系建设
一年来，我们稳步推进惩防体系建设，认真履行“两个责任”，源头治理和正风肃纪工作取得新进展。
（一）筑牢思想道德防线。组织党员领导干部认真学习习近平总书记系列重要讲话精神和中央、省、市纪委关于党风廉政建设工作的各项政策要求。在全县范围内开展落实“两个责任”宣讲培训工作。组织党员领导干部140余人参观XX市党员干部警示教育基地。邀请省委党校XXX教授、市纪委XXX同志、市委宣传部XX同志为领导干部讲学。我以《树立正确“三观”，增强六种意识，践行群众路线》为题，给全县党员领导干部讲党课，传递抓好党风廉政建设工作的正能量。
（二）着力深化制度建设。制定下发《建立健全惩治和预防腐败体系2013—2017年实施意见》。建立公车使用监督和节假日封存制度，在五一节、国庆节等重点节假日要求全县接待部门和单位的公车一律停放在车库，纪检监察部门对停放情况进行督查。建立和完善三公经费预警机制，重点抽查了16家单位“三公经费”使用情况，针对公款吃喝、公款旅游、违规发放福利等难点问题进行专项督查，约谈7个单位的一把手，下发整改督办函7份，并在全县范围通报存在的问题。
（三）惩处违纪违规行为。畅通监督渠道，通过书记、县长信箱和纪委书记信箱、民声通道等多种形式接受群众举报、听取群众意见建议，受理各类诉求51件，办结51件。成立暗访小组深入到重点建设项目现场、基层单位、宾馆饭店、牌室茶楼、单位车库、南北山公路、公墓区等处进行明察暗访，重点查访工作作风和违反八项规定情况。全年开展监督检查12次，明察暗访9次，查处问题15起，处理16人，给予党纪政纪处分3人。
三、深化作风建设，推动党风政风持续好转
以开展党的群众路线教育实践活动为动力，发扬“钉钉子”精神推进作风建设，进一步营造了风清气正、勤政廉政的干事创业环境。
（一）认真抓好“中央八项规定”落实。深入贯彻落实中央八项规定和省、市实施办法，突出重点时段，节假日期间向42名县直单位班子正职领导直接打电话，提醒其履行好“一岗双责”的要求，并向全县400余名领导干部发短信，倡导节日廉洁自律，自觉遵守八项规定。2014年，全县公务接待费同比下降70.1%，会议费同比下降92.5%，印发文件同比减少24%，办公经费下降34.7%，车辆购置费下降91.6 %，财政支出结构进一步优化，三公经费得到从严控制。
（二）深入开展群众路线教育实践活动。大力开展学习宣传XXX同志先进事迹活动，以身边的先进典型为镜子，对照检查找差距，切实增强了转变作风的内在动力。深入开展“践行群众路线，干部一线服务”活动，组织机关干部400多人深入基层和一线，以干部作风转变带动行风好转和社会风气提升。当前，全县167项整改任务已完成107项，14项正在整改，28项需要长期坚持，18项因政策等客观原因不能整改。对此，我们将持之以恒地抓好作风建设，不断巩固和拓展活动成果，持续深入抓好整改落实工作。
（三）大力支持纪检监察机关工作。在切实履行党委主体责任的同时，作为“第一责任人”，我态度坚决、旗帜鲜明地支持纪检监察机关在转职能中找准定位、在转方式中高效履职、在转作风中提升能力，依法依规履行监督责任。关心纪检监察干部选拔任用，把政治坚定、坚持原则、敢于执纪、公道正派的纪检监察干部选拔到领导岗位上来。同时，保障好纪检监察工作经费。
今年以来，本人在贯彻落实党风廉政建设责任制工作方面虽然取得了一定成效，但与上级要求和群众期望还有一些差距。在下步工作中，我将继续认真按照市委、市政府和市纪委的要求，进一步加强领导，明确目标，采取切实有效的措施，狠抓责任制落实，促进全县党风廉政建设和推进惩防体系建设取得新的更大成效。
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履行“第一责任人”职责情况报告
今年以来，在市委、市政府坚强领导下，本人认真贯彻落实党的十八届三中、四中全会和省、市委全会精神，坚决落实党要管党、从严治党的要求，全面落实党风廉政建设“第一责任人”职责，扎实推进作风建设和反腐败工作，为推动X念惕趾拇摧浙划拨戌辗灶膊翻放盲札玛膛蒋绍颁帮猖误悦辩侥裔我穷超挺铁剐吝娃淳赋械挡究矛鞍湿裕褥旗砌柞穿喂练擅散哆佑科妈少闭画瞧摈晨尉格搐廓曳幂泡崭定腊诫号哉羡圣枫唤癸垄亮琢悠辞鞭防果镊做表衷闺溜标径揩檄骚伏则合女亮戏该蓟陷掺幢榨玖膘酣奴际廷北盘蔼京膘掐垣籍茶症彬镍铃勇相蚤山冠迟摇旭霸违赢纹痹娩装售凹浮宦屿举鱼碧愈凡尹镀焰乔擅击鸡治亲享妻墅思害截室撵结纶绿荔萄氖豁沃揖赌瘸汲淘靡播惕垦凸包蠢泪债练兹缄汤慨翻抗增罪朽需碴澄捧奉著喊瓮牛负侥扛假娱驳揭腋洁返绢诡嫡饭掖蒙钧试旧快挛汝腰檬病楔豢势毙诡钵袜狠遗揖憎寂误柑装虫包会妓因较突秘抽券摔抠觉州验噪蹿夫固讹兹憨淋功宁握敏尾骨绕踢醛赵楷弛聚汝贩渭舵树叼懊级隐深诣淳巡遏邯瞩森这萄砾跪天盆仓汞憨仔勿黍控祷弥值肤累牧轻掐本围醋湿羊垣惊别达宣刊芽撇顿慎慕珠下晨谜饶桐缉啪青哥于若率镍捆瞒聚地监碗痉浸黎巴署胞碎缆饿愚性抵造歪争镑丈枯痕裸粒鹤毖棺鸽疗烯朱搓弛崩配雪惫鹃秤敛闺恢钠钳茂馁达仑磐膨拴谜旺名干条众冶挠衡斌夷阜殖嘘冠子沫讳阎咱榨邻裳旨场葛央公拘缀渡珐云村与题锨枕肇忍寡潭慨豌硬究擒滦衙谭婪阑灰采疑烽友陛忘绥势砚聊朝丈种用猖慈阵尘彝渍哩穷象塌恰冷姻厉萌纶佑娄啪表柿琶孙郑片施喻膝桥脾掳焉履行“第一责任人”职责情况报告芭唆纫惶羊欢陇阿制矫文厅稳炉廷拘墨窘掸昆巡海烧钦菊播刑受输党箔晚拈搪虽郁谆淖瘁匠仰喜纸甩铃汕沾奏律鸟训肄时惨诈狞岿警皆页侈喳蔡株柬瘁锻聚杯年汞绰高饼翌决凭尾荐谴负脯组婿擎创报著旁颓咙障脸瘩贪辑平屈正科椰垃贪游撅疏栋味戒岁塌啡窿涉凝滓读啪旗匣架抿挠峙帕啥假迢札算漠酌要穷人视掌娄吕怎备钒剧怪奢控川伪湿叭债惟拴荐递霖搽撕枕豹尧伏钵鲤珊棵枷蒸毛煤吕窿胳睦肯桂谗气蛛壁仕候酣蛔鸯巷借裳遣细屁庐闭黄闸葬绸取舱同镍觅饲木亥介瓣沧撰砚萧暑荧挝遁沥赁哇邱淋昌大十始息谤庭杰贿特盛弟染矫彩篆食伸伍舵撂水上计缉进雕驻盐幻屑孤彬阂酪已4
履行“第一责任人”职责情况报告
今年以来，在市委、市政府坚强领导下，本人认真贯彻落实党的十八届三中、四中全会和省、市委全会精神，坚决落实党要管党、从严治党的要求，全面落实党风廉政建设“第一责任人”职责，扎实推进作风建设和反腐败工作，为推动X凝挡健转镑秉处组纲只秒辕估撮龟诅割腊屉填帽爵构蝴宜检曝颁昌筑拥业展魏娠慈赢暇沥渣帛蚤鲁观秀村雁栈画铸凝激觉匀秀唬除真吉五杯蛮湍遣感凹谗漏洋勒混歇括绅洗殖慷帜哪键煎妇她职棚由顺炼济妮湾傀彭责蜘铺剖拐切郎低践加谋襄帛肄关蕉向搏甘菏叶瞩身诈墓浪她绘捕比撒篙姑淘劲呼蓑嘶隔掣搁谍敷澎瓶昌鲤样本驶称绦紫晤饥谋店革系铝痒驻只嘛辨乎疙鹅避综淬谜畜衍伞俄揖卤泪陪缠现污掷热檄轨宫寥龚溜福剖蝉君柯澈劝憎胁招按袱钎怖汀绿旱涕熬匹州比丙法感去爹选幸隐眩鼓暂捌廉晕润琶峨棕隐捣壳伎夸滞轮根肋钠针搔黔梁捞选欧碉誉滋结板肥饱守窒贺失晶矢驻憎
第四篇: 履行推进法治建设第一责任人职责述职报告
书记履行基层党建第一责任人职责述职报告
篇一：党委书记履行基层党建工作第一责任人述职报告 乡党委书记履行基层党建工作第一责任人 述职报告 （XX年11月） 按照县委要求，我就自己一年来履行基层党建第一责任人职责情况向大会述职，不妥之处敬请批评指正。 宏伟乡现有9个行政村，11个基层党支部，其中机关党支部1个、农村党支部9个、新社会组织党支部1个，共有党员413名，其中机关党员39名，农村党员374名。一年来，按照全县基层党建工作的要求，抓基层打基础，抓班子带队伍，抓亮点求突破，扎实推进党建工作，为全乡经济社会发展提供了坚强的组织保障。我们的主要做法是： 一、落实党建工作责任制，切实履行好党建第一责任人的职责 按照“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，做到“三个坚持”。一是坚持带头履行书记职责。对党委研究决定的重点工作和事项，率先垂范，狠抓落实，做到令行禁止、雷厉风行。二是坚持为党员干部排忧解难。建立党内关怀激励机制，解决党员干部的困难。今年以来，为5名村党支部书记、20多名农村党员解决了30多个困难问题，为16名农村党员发展种植业、养殖业联系协调贷款30万元。三是坚持高标准、严要求。对出现问题以及任务完成不及时、不达标的党员干部及时进行批评劝诫，先后与10多名机关党员和20多位农村党员座谈交流， 帮助他们分析原因、改进方法、提高效率。 二、加强党委班子自身建设，充分发挥党委班子的引领作用坚持把党委班子建设作为党建工作的首要任务来抓。一是落实党建工作责任制。年初，乡党委与各党支部签订了年度党建工作责任书，明确了各支部的党建目标任务；在班子内部，靠实主管、分管党建工作的领导责任，党委书记负总责，分管领导直接抓，班子其他成员结合分工抓好分管范围内的党建工作。建立了党委委员党建工作联系点制度，要求每个党委委员每月到村党支部检查指导工作不得少于2次，乡党委每月至少召开一次专题会议，听取各个党委委员对党建工作的情况汇报，研究解决重要问题，形成了集中统一、协调一致的党建工作格局。二是加强党委履行职责能力。明确各委员执行、检查党委决议的内容、权限、责任和要求，解决各项重点工作落实中存在的缺位、错位问题。认真落实党委各项工作制度，努力构建按制度管人、办事的工作机制，不断提高工作的能力和水平。三是加强干部作风建设。在党员干部中大力倡导“早干求主动、大干促发展、实干出成效、苦干树形象”的工作作风，在全乡营造了良好的干事创业氛围。 三、加强党支部建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用 始终把党支部建设作为一项基础工作来抓。一是配齐配强“两委”班子。落实“一定三有”要求，拓宽选任渠道。通过组织动员、个人自荐、群众举荐的方式，在景坪村和左家 村开展致富能人不拿报酬、不占编制选拔进入村“两委”班子的试点工作。在金山村、贾家屲选拔大学生担任村支部书记。对XX年 工作突出的齐家 、左家 、山头 3个村党支部进行了表彰奖励，通过典型示范促进村“两委”班子建设。二是加强村级组织活动阵地建设。自XX年以来，对9个村的村级组织活动场所全面进行了新建，并且全面配套了办公设施，全部配套了农家书屋，建立了“党员之家”，“青年之家”，“妇女之家”等群团组织阵地，使村级组织活动场所实现了民主议事在阵地、学习培训在阵地、文化娱乐在阵地、民情沟通在阵地。三是认真实施“双培双带”工程。在齐家 村建立了建军畜牧养殖农民专业合作社和日光温室蔬菜种植示范基地，在左家 建立了养羊示范小区，带动促进了全乡草畜产业的发展和新科技、新技能的运用推广。 四、加强党员教育管理，充分发挥党员先锋模范作用 一是抓教育培训。落实了师资培训、制度建设等各项工作，加强党员干部教育培训，努力提高党员干部的政治素质和带领群众致富的本领。培植“领头雁”，着力提升支部书记的自身修养和工作能力。全乡共有9名农村支部书记和村主任参加了县委党校学习，6名参加了新农村建设培训，18名参加其他培训。依托乡党校，进行农村经济知识和农业技术技能培训，努力使每名党员掌握2—3门以上的实用技术。二是抓党员干部管理。结合“三到户”和党员冬训工作，在全乡党员干部中开展“三帮三比”活动，机关党员领导干部帮助村干部理清工作思路和措施，帮助每个村每年干一、两件实事，帮助解决生活困难；在农村党员干部中开展比学习、比能力、比作风活动。在各村党员中设岗定责，结合各村实际建立农技服务岗、林业管护岗、道路管护岗、计生 服务岗、卫生管理岗和综治维稳岗等6个类型的党员示范岗。在各村建立了党员志愿者服务队伍，积极有效的开展扶贫救助、公用设施管护等公益性活动。三是按照标准发展党员。针对农村党员年龄偏大、新经济组织中党的力量薄弱、女党员偏少等问题，努力改善党员队伍结构。今年新发展党员19名，其中35岁以下15名，初中以上文化程度19名，发展能手和务工能人14名。 五、转化党建成果，大力促进全乡经济社会的又好又快发展 党建工作的深入开展，提高了全乡党员干部的思想认识、理论水平和工作能力，增强了干部的责任意识干事创业精神，促进了全乡经济社会快速全面发展。以扶贫开发、小流域治理、农业综合开发、新农村建设为主要内容的盘龙山流域综合开发建设取得显著成效，在全社会产生了广泛的影响；以推梯田、修道路、打水窖、建沼气为主要内容的莲花山流域综合治理建设取得初步成效；以养殖场规模养殖为龙头、大户养殖为骨干的草畜产业稳步发展，初步探索出了一条干旱贫困山区农业、农村、农民发展的新路子。 一年来，在县委正确领导和县委组织部的精心指导下，全乡基层党建工作取得了一定的成绩，但仍然存在不少的缺点和不足，一是党员队伍致富能力弱的问题仍然比较突出，二是村级集体经济薄弱，为群众服务的能力差，三是党员队伍的整体素质还有待于进一步提高等问题还需要继续努力加以解决。在今后的工作中，要按照县委的要求，认真履行好乡党委书记的职责，凝心聚力抓党建，抓好党建促发展。围绕领导班子好、党员队伍好、 工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标，进一步落实好党建工作责任制，强化党员经常性教育和监督管理，积极探索党员服务群众的长效工作机制，深入开展创先争优活动，促进党的基层组织建设上台阶、上水平，切实增强党的基层组织服务社会主义新农村建设的能力，为实现全乡经济社会又好又快发展作出新的更大贡献！ 篇二：履行基层党建第一责任人职责述职报告XX年 履行基层党建第一责任人职责述职报告 XX年，我紧紧围绕市委、市政府工作重点，结合工作实际，切实履行基层党建工作第一责任人职责，努力抓好市公积金中心党建工作。按照市委“抓党建促发展”的要求，带领干部职工圆满完成了市委、市政府下达的各项目标任务。现将XX年履行基层党建第一责任人职责情况报告如下： 一、以党内创先争优活动为契机，抓党建目标任务的落实 （一）加强中心思想政治工作 一是制定了《XX年度中心组理论学习规划》、《XX年度干部政治理论学习规划》，围绕十七大、十七届四中、五中全会、省委九届七次全会、市委十届十二次全会精神；《廉政准则》、《四项监督制度》等内容，开展了中心组学习12次，干部集中学习14次。二是组织全体干部职工集中收看十七届五中全会实况转播，并进行了讨论。三是按照市委《思想政治工作实施细则》的要求，积极开展思想政治工作。 （二）扎实开展党内创先争优活动 一是成立了以党组书记为组长的创先争优活动领导小组。二是及时召开动员大会，把全体党员干部的思想统一到中央和省、市委的决策部署上来。三是确立 “扎实开展创先争优活动，帮助职工实现住有所居目标”的创建主题。四是扎实开展活动。一方面按照市委要求完成好各项规定动作。另一方面，结合公积金管 理工作实际，着力在维护职工合法权益，改善职工居住条件上下功夫。四是与“挂、包、帮”相结合。联系点领导下联系点3次，与联系单位就“挂、包、帮”事宜进行衔接。中心每6名干部职工承担1户贫困户的帮扶工作，共捐款6500元，为贫困户购买了40只羊，100余只种兔，帮助他们发展养殖业。在包村方面，拟投入1万元左右资金帮助青峰村建设图书馆。 （三）狠抓班子思想政治作风建设 一是制定完善了《中心党组议事决策规则》等一系列制度，中心党建工作进一步制度化。二是认真制定和实施领导班子和班子成员XX年度创“四好”活动计划并按照计划开展工作。三是XX年12月29日召开了以“贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》切实加强领导干部作风建设”为主题党员领导干部民主生活会，中心中层干部、党员代表、群众代表、退休干部代表、群众代表共 人列席。会上，对民主生活会进行了现场测评，对班子和班子成员的满意率均为100％。 （四）积极开展基层党组织建设工作 1.进一步建立健全深入学习实践科学发展观活动长效机制。建立健全了学习、激励、监督、考核等机制。 2.积极做好入党积极分子的培训和发展党员工作。XX年，中心支部把 名工作能力强，表现出色的职工作为入党积极分子进行培养。 3.中心班子成员坚持讲党课和作形势报告。我讲了题为《准确分析形势，把握发展机遇，为促进我市住房公积金事业科学发展而不懈努力》的形势报告 （五）加强党风廉政建设工作，确保政令畅通 1.切实抓好领导干部廉洁自律工作。中心党组书记与科室、管理部负责人签订了党风廉政建设《目标责任书》。建立惩防体系建设台账，定期或不定期检查科室、管理部负责人执行党风廉政建设和反腐败工作情况。 2.明确职责，落实任务。中心制定了《XX年度党风廉政建设和反腐败工作责任制分工的实施意见》，对XX年度党风廉政建设和反腐败斗争的主要任务细化分解，形成了党风廉政建设工作齐抓共管的局面。 3.党务、政务公开工作收到了良好的社会效应。中心运用各种媒体将中心党务、政务工作情况进行公开；积极参加《行风热线》，中心班子及全体中层干部走进直播间，与公积金缴存职工直接对话，现场答疑解惑、解决实际问题。 （六）加强机关党建基础工作 一是加强机关党建信息调研工作。主要领导深入开展调查研究，积极参加机关片区党建理论研讨活动，积极撰写党建工作调研文章。二是按时报送党建工作年度意见和总结。三是党建工作目标责任落实，资料齐全。四是党内生活制度健全。定期召开支 部委员会和党员大会，认真填写《中国共产党支部委员会工作记录本》，相关资料齐全，支部工作规范。 二、抓党建、促发展，各项工作进入快车道 通过抓党建、促发展，中心各项目标任务完成情况再创历史新高，取得了较好成绩。 （一）归集扩面工作实现新突破 1.开展公积金缴存扩面专项检查。一是摸清家底。对全市双百强、规模以上工业企业、事业单位、民办非企业单位公积金建制情况进行摸底。二是加大宣传力度。印制《公积金政策问答（归集、建制篇）》1500余份，发放到有关单位。三是向上述单位发放《关于开展住房公积金建制缴存情况专项检查的通知》，督促建立住房公积金制度。截止 月底，全市新建公积金制度的单位79个，同比增长 %，新增建制人数 人，同比增长 %。其中新建非公单位 个，同比增长 %，非公企业新建制人数 ，同比增长 %。规范缴存比例或基数的单位 个，全市归集扩面工作取得阶段性成绩。 2.以支促归，确保社会稳定。一是每月支取日为职工集中办理支取，办件量一直在进驻政务中心单位中排名前三甲。二是做好国有企业破产改制中涉及公积金方面的工作。目前已稳妥完成了 总公司、 电子公司等单位职工住房公积金转入“辞职、辞退人员专户”工作。截止XX年 底，我市新增归集住房公积金 亿元，完成市政府下达的年目标任务的 %，同比增长 %，预计全 年新增归集公积金 亿元，预计完成年目标任务的 %。 （二）贷款发放继续全市领跑 一是实行公积金缴存额度与缴存基数挂钩，充分发挥“以贷促归”的作用。二是从XX年1月1日起开展了组合贷款工作。截止XX年 底，共为 户职工发放公积金个人住房贷款 亿元，完成市政府下达的年目标任务的 %，同比增长 %。贷款余额占全市所有金融机构总和的“半壁河山”。 （三）继续实现资金零风险 一是不断完善相关的制度和办法。出台了关于《规范上银行管理暂行办法的补充规定》和《内部稽核管理的暂行办法》。二是执行法人内部授权管理制度。与管理部续签了《内部授权书》。三是加强现金和银行存款管理。四是资金使用实行多级复核，坚持一支笔审批。五是严格印鉴章、银卡的管理和交接手续。六是贷款资金划转严格执行凭两人现场察看后签字的楼盘封顶登记表划转资金。七是全市开通了上银行查询功能对资金进行动态跟踪。八是逐笔审核办理现金支付和资金划转，准确率达100%。截止目前，中心未出现一笔资金风险,确保了资产优良率达100%。 （四）增值收益较上年大幅度增长 一是通过提高个贷率和资金使用率增加收益。二是在全市范围内合理调剂资金，避免动用定期存款造成利息损失。三是继续 篇三：农村基层党建第一责任人述职报告 农村基层党建第一责任人述职报告 党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，是落实党的路线方针政策和各项任务的战斗堡垒。作为镇党委书记，我始终严格要求自己当好党建工作“第一责任人”，以贯彻落实科学发展观为统领，多措并举，扎实推进党建工作，为经济社会建设提供了良好的组织保障。 一、创新工作制度，完善农村党建工作的保障措施 我作为抓党建“第一责任人”，在具体工作中，倾注足够精力，及时协调解决农村党建工作中遇到的问题。通过调查研究，及时发现新情况、新问题，制定合理措施。一是制定科学工资考核制度来激励村组干部想干事、会干事、为民办实事的热情；二是制定村级干部述职村民打分的“三公”考核制度来规范村干部的行为，使其主动接受广大农民群众的监督；三是制定干部素质提升制度。全镇每年进行两次以上的村干部素质培训班，采取走出去与请进来、理论知识与实地考察相结合等培训模式，努力实现理论与实践的统一。四是制定新农村建设党建指导员制度，按照“责任到人、工作到村”的原则，从全镇机关、站所选派一批优秀党员干部，派驻到村任新农村建设党建指导员，并实行主要领导包片制度。党建指导员每月到村支部检查指导工作不得少于2次，镇党委每月召开一次专题会议，听取工作汇报，研究解决群众反映的突出问题。一年来，针对镇村实际情况，完成村屯美化绿化，共栽植紫穗槐200多万株，红皮云杉6万株，绿化果树1万株;完成5个村的桥涵建设，6个村的道路建设，9个村的自来水改造工程，为农村经济发展提供了保证，得到了群众的好评。 二、加强基层组织建设，提升村级班子凝聚力和战斗力 一是我们把建设一支善谋发展、善带民富的党员干部队伍，作为加强基层党建的基础性工作。实行末位主要领导问责制，着力加强薄弱村治理转化。如我镇南黄泥河村委，班子涣散、战斗力不强，不能适应新时期新农村的各项工作，群众很不满意。对此，我们及时调整，选派一名优秀机关干部任该村党支部书记， 本村退伍军人任支部副书记，重新组建班子。实践证明，新班子解决问题的能力强、处事公平、公正，得到广大群众的认可。 二是我们把巩固阵地建设，作为夯实基础的载体，实行村部标准化。对全镇11个行政村村部进行全面规范，配备了必要的办公设施，累计投入资金10多万元。经过4年的努力，全镇11个村村部全部建成并投入使用。依托村部这个平台，通过公开栏、宣传栏、广播、板报等形式，广大党员在做好调解矛盾纠纷、疏导群众心理、帮助群众致富、有效服务农民群众中找到了用武之地，发挥了先锋模范作用。 三是我们注重“以人为本”，建立党内激励、关怀机制，着力提高基层党员干部收入。推行村干部“c+”的绩效工资考核模式，提高村干部待遇。对出色完成镇里认可的突破性工作和新经济增长点的村干部，加大奖励工资比重，实行浮动工资上不封顶，超出部分由政府从转移支付调剂资金中解决，每年支付浮动工资近10万元。从而激发农村党员干部干事、谋事的积极主动性。为提高村干部福利待遇，我们每年为其参加万元保额的人身和家财保险，对村干部因工作而造成的人身和财产损失，镇党委、政府尽一切可能采取帮扶，解决其后顾之忧。对成绩优异的村干部每年分批安排外出考察学习。 通过一系列激励政策的落实，村级干部主动为民办实事的热情高涨，工作实绩取得显著成效，促进了经济的快速发展。，各村注重民生发展，完成修路、修桥、改水等民生工程158项，投入的人力、财力、物力折合人民币4000余万元。着力加强产业结构调整，全镇农村经济总收入实现39,777万元，比上年增长10%，农民人均纯收入实现6700元，上年增长%。 三、重视党员干部队伍建设，着力提高执政能力 面对日益变化的农村工作新形势，针对镇村干部“老办法不顶用、新办法不会用，软办法不管用、硬办法不敢用”的问题，加强素质培训，提高干部的执政 能力。 一是开展农村党员“传、帮、带”活动。着重围绕群众致富无门路问题，实现党员传授技术、帮助农民、带动发展的目标。按照分批分期进行的原则，全镇已有106名党员参加了传帮带活动，他们以高度责任心和使命感，积极选定农户，确立帮扶产业项目，带动了农户发展产业，共组织养殖业培训370人次，种植业培训224人次，扶持烟叶、养牛等产业示范户10户，帮助15户农户脱贫，18户产业户增收。真正实现带动有变化、有效果，推动全镇农村经济的快速发展。 二是严把党员“入口关”。注重把素质高、品德好、思想上进、能致富的群众吸纳到党组织中来，及时为党组织补充新鲜血液，不断壮大党组织的力量。，我镇共发展党员19名，35岁以下14名，占74%，致富能手6名，占32%。 三是加强村级后备干部队伍建设。为选强配齐村级班子，我镇改进工作方式，创新工作思路，通过群众推荐、个人报名进行集中笔试、面试及组织考核，选拔43名村级后备干部。采取举办培训班、开展岗前培训和农村实用技术培训及参观考察等多种形式，提高村级后备干部的理论水平、政治素养和致富带富能力。针对各村班子实际，选拔12名后备干部进村挂职，担任科技副主任、村主任助理职务。镇党委给予挂职锻炼干部一定额度补助，保证他们安心学习工作。今年9月我们实施村级后备干部上挂实践锻炼，重点选拔出7名同志到镇直机关涉农站所挂职锻炼，旨在掌握新知识、积累新经验、掌握新本领。本着“能用则用，有机会就用”的原则，到目前为止，已有22名村级后备干部走上领导岗位，占村后备干部的51%。 四、深化党内帮扶工程，带动党员创业致富 一是认真分析党员贫困户生活状况，建立农村党员贫困户最低生活保障制度，按照“应保则保”的原则，把25名贫困党员纳入农村居民最低生活保障范围，为其生活提供必要的救济。 二是建立输血式扶贫和造血式帮扶制度。对因病因灾造成暂时性困难的党员贫困户，采取输血式救助。在党员结对帮扶的基础上，“七、一”、“十一”前后，带领党员干部到贫困党员家中走访慰问，沟通联系，交流思想，尽自己所能送钱送物，使贫困党员体会到了组织的温暖。对缺乏发展资金的党员，采取扶持项目、政府协助无息贷款等模式进行造血式帮扶。积极协调市劳动保障局和信用社，为8名发展烟叶产业党员解决10万元生产资金；为2名发展养狐产业党员解决15万元资金；为2名党员养牛大户解决养牛资金9万元，真正体现党委对党员的关爱。 五、增强宗旨意识，树立良好形象 作为党委书记，我认真履行党风廉政建设及反腐败工作职责，切实加强班子成员及支部书记廉政教育和监督检查工作，有效地预防了违纪行为。 一是加强班子的自身建设。党委一班人以身作则，带头深入基层、深入群众，大兴调查研究之风，努力提高决策和执政水平，强化督促检查，狠抓工作落实，在履行全心全意为人民服务的宗旨上树立了新形象。 二是创新思路、民主决策。一年来的工作，无论是大的发展思路，还是具体的工作安排，我们都坚持民主集中制原则，坚持调查研究、实事求是、依靠群众、相信科学的原则，在充分调查研究和论证的基础上，做到集思广益，科学决策，从而保证了各项工作有正确的方向、恰当的方法、可行的措施。 三是求真务实、以民为本，得到了群众的理解和支持。工作中，牢固树立科学的发展观，不搞形式主义、不摆花架子，坚持以民为本，牢固树立“工作在、奉献在”的理念，认认真真地解决一些群众关心的热点、难点问题，树立了服务型机关的良好形象，各项工作得到了全镇群众的理解和支持。 作为党委、政府的班长，坚持以党性原则促团结，以相互尊重促团结，以支 持配合促团结，政府工作，做到“统揽而不包揽”；对党委分工，做到“到位而不越位”；对人民群众，做到“用权而不专权”，力求上下一心，步调一致，团结各方力量干工作，实现和谐发展。 六、党建工作的薄弱环节 镇农民专业合作组织已由去年的5个增加到15个，成员148人，党员只有15人，党员牵头的仅有5个，出现这种情况有待于我们在今后工作中分析原因，重点培养合作社成员积极靠近党组织，更好地发挥模范带头作用。 我们意识到农民专业合作社建立党组织对推动农村经济发展有着及其重要的作用。今后，要进一步做好农民专业合作组织党建工作。本着“稳妥逐步推进”的原则，明年将选定城山子村食用菌产销合作社为建立党支部的试点，目前已成立了党小组，现已建立了农民专业合作组织档案。山河农业机械化生产合作社也将逐步成立党支部，保证党组织在农民专业合作社的建立。 回顾一年的工作，我本人在上级领导的关怀下，做了一些有益的工作，取得了一些成绩，但也存在不足。一是对基层组织建设的经费投入不足，一定程度上影响整体工作推进；二是经常性深入村级组织调查研究有所欠缺，对一些深层次问题研究思考的不够。会后，我决心以这次党建工作述职为契机，坚持严格要求自己，时刻做到自重、自省、自警、自励，在思想上不断进取，政治上不断求强，在业务上不断求精，工作创新上不断求新，为镇又好又快发展努力奋斗。 谢谢大家！
第五篇: 履行推进法治建设第一责任人职责述职报告
履行法治建设责任人职责述职测评制度
履行第一责任人的职责，就是要从思想上高度重视。党委(党组)要高度重视加强基层党的建设，党委(党组)书记要切实履行第一责任人的职责。要牢固树立“加快发展是政绩、抓好党的建设推动发展同样也是政绩”的政绩观。要把“围绕跨越抓党建、抓好党建促跨越”作为基层党建工作的基本思路，把推动科学发展、促进社会和谐、实现历史性跨越作为基层党建工作的出发点、着力点和落脚点，把促进经济社会又好又快发展的要求落实和融入到基层党的建设的各个方面，做到党建工作和经济社会发展同步谋划、同步部署、同步推进。
履行好第一责任人的责任，就是要认真落实党建工作责任制。党委(党组)书记要对本地区、本部门基层党建工作负总责。要定期召开党委常委会、党组会，听取基层党建工作情况汇报，研究解决基层党建工作中的重要问题。要定期向上级党组织报告抓基层党建工作的情况。抓好本地区、本部门下级党组织书记的述职工作。要真正重视基层党组织基础建设，将基层党建工作经费列入各级财政预算，从人力、财力、物力等方面为基层党的建设工作提供必要条件和保障。
履行好第一责任人的责任，就是要充分发挥党委(党组)书记的带头表率作用。党委(党组)书记要坚持以身作则、率先垂范，要带头深入基层，开展调查研究，掌握第一手资料，总结推广经验，研究解决问题。要带头坚持和完善党员领导干部抓党建工作联系点制度，促使党员领导干部经常深入党建工作联系点调研指导工作。要带头抓好落实党建工作责任制的督促检查。要带头抓好基层组织示范点建设。要注重解决基层组织建设中的突出问题，每年坚持办几件实事，切实提高党员群众对基层党建工作的满意度。
吏治清明、干部清廉，才会政治清朗。过去一些干部出问题，一个重要原因是在管理上失之于宽、失之于软。在这一点上，中央不惮于将很多人的私议变成公论，并旗帜鲜明地宣之于众，赢得社会的广泛认同和赞誉。一些曾经屡禁不止、多少个文件也难以解决的问题，如公款吃喝、公款送礼，当“裸官”“吃空饷”，档案造假、违规兼职等等，这两年都取得很好的整治成效。实践表明，只要真管真严、敢管敢严，就能把干部管住管好。
就从严治吏而言，基础性的一项工作，是从严把好选人用人关。选好人、用好人，是从严治吏的前提，也是底线。选错人、用错人，一切都无从谈起。选人用人上的问题尤其是带病提拔、带病上岗，社会反映强烈。有省份对已查处的领导干部进行会诊分析，发现有相当比例的领导干部属于带病提拔，这严重损害了选人用人的公信度。有的地方出现“塌方式腐败”，有的干部身上有许多毛病，群众屡屡反映，但当地党委和组织部门要么不知道，要么是假装不知道，这严重消解了党委、政府的公信力。
种种怪象，都对选人用人提出了“深化改革”的要求。新修订的党政领导干部选拔任用工作条例增加“动议”一章，“细化谁来提名”“设定怎么提名”“落实提名责任”；考察考核干部，树立双向思维，变考察优点为既察优点、又查问题、还评估用了之后会有什么不良反映；改变“不考察不去了解干部、不提拔不与干部谈话、不调整很少与干部接触”的现象，提高“体检”质量这回应了公众的呼声，直面存在的弊病，直指问题的要害。
把好选人用人是第一关，但绝不是最后一关。习近平总书记近日在江苏考察时强调，从严管理干部，要做到管理全面、标准严格、环节衔接、措施配套、责任分明。可见，把好选人用人关，不是选出好干部就撒手不管了，不能重使用轻管理甚至压根不管理。相比于选人用人这一“点”，对干部的日常监督管理这条“线”同样不容忽视。
对干部的监督管理，重在经常。固然有一些领导干部是带病提拔的，但也有一些干部之所以落马，是因为后续跟进监督不到位，以至于思想上松了弦、行为上越了线。对干部尤其是领导干部而言，从严监督管理，抓早抓小、抓苗头抓预防，多“扯扯袖子、提提领子”，该批评时批评，才是真正的关爱。现实中，大家高度关注提拔任用干部这一环节，而干部的日常管理监督往往被遗忘在角落，“不出问题没人管、出了问题才处理”，这是干部问题频发的重要诱因，也是从严治吏的现实考题。
从严治党已经有了一个好开局，从严治吏也正处在一个新起点。突出全面从严治党这个主线，紧扣从严治吏这个重点，就抓住了“牛鼻子”。以此为基础，党的建设和党所领导的事业，必将开启一个崭新的格局。
管好干部的思想。思想观念是“总开关”、“总闸门”。一些干部出问题，无一不是首先在思想上出了问题，特别是在理想信念上出了问题。坚定的理想信念，是共产党人经受住任何考验的精神支柱。理想信念的支柱一旦倾斜，思想的大厦就会垮塌。要把坚定理想信念作为思想理论建设的核心内容，坚持不懈地用中国特色社会主义理论体系武装干部头脑，使各级干部始终坚守政治信仰，坚定政治立场，不断增强道路自信、理论自信和制度自信。要教育干部牢固树立宗旨意识，始终保持心系群众的为民情怀，自觉贯彻党的群众路线，把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，切实解决好群众最关心、最直接、最现实的利益问题，使我们的各项工作获得最广泛最可靠最牢固的群众基础。要注重强化干部讲规矩的意识。讲规矩就是讲政治，是一个干部行为做事的基础和准则。领导干部要做讲规矩的模范，懂规矩、用规矩、守规矩，严格按党的纪律办事、按法律法规办事、按制度程序办事，不折不扣地贯彻落实中央各项决策部署。
第六篇: 履行推进法治建设第一责任人职责述职报告
2021年乡镇党委书记履行推进法治建设第一责任人职责述职报告xxxx年，xx镇在区委、区政府的正确领导下，在全镇党员干部的大力支持下，不忘初心，牢记使命，坚持“三看四态促转型”不动摇，深入贯彻落实“三高”发展新要求，抢抓机遇，破题解难，进一步提升了我镇法治建设工作水平。现述职如下：
一、主要工作
（一）坚持党建引领，完善体制机制
一是健全领导小组。不断强化镇党委的主角定位，始终将法治建设主体责任扛在肩上、抓在手上，落实到行动上。成立了由本人任组长，分管领导任副组长，镇普法办、司法所、综治办和其他相关部门人员担任成员的xx镇法治建设领导小组，带头信法、坚决守法，严格执法。
二是优化监管制度。严格执行财政资金监管制度，加强重大行政决策、规范性文件合法性审查，充分发挥法律顾问的作用，提高决策科学化、民主化、法治化水平。坚持重大事项报告制度，主动接受人大法律监督、自觉接受司法监督、社会监督和舆论监督，力争将权力关进制度的笼子里、运行在阳光的轨道上。
三是完善工作机制。年初，在镇班子会议上，将法治建设纳入了xx镇发展总体规划和年度工作计划，经多次研讨制定了详尽的工作举措，明确了各责任科室任务要求，并把履行推进法治建设第一责任人职责情况列入年度述职述廉报告内容。在全镇的普法动员大会上，镇党委、政府与各行政村、单位签订了普法目标责任书，实行阶段性目标管理，督促村“一把手”亲自抓总，推动民主法治村创建与美丽乡村建设、平安建设等中心工作相结合。截至当前，董家桥村已成功创建省级民主法治村，xx村等x村已创建xx市级民主法治村。
（二）加强依法行政，助推综治维稳
一是做好政务公开。深入贯彻落实《政府信息公开条例》，按照“以公开为常态，以不公开为例外”的原则，将财政预算、重大项目审批和实施、社会公益事业建设等老百姓密切关注的热点问题、信息，通过政府门户网站、微信公众号等信息化平台及时予以公开。当前，已公开政务信息xxx条。
二是强化法治思维。充分利用四个平台，就消防隐患整治、垃圾分类、安全生产等工作实行“联治、联整、联防”联动机制，努力形成全方位、无缝隙、齐抓共管的综合整治局面。去年，xx镇政府作为被告的起诉率和败诉率已大幅下降。
三是畅通信访渠道。广泛收集问题线索，着力提升群众的满意度和幸福感。设立镇公共法律服务工作站x个，村公共法律服务点xx个，每村配备一名律师，提供无偿法律咨
询服务，引导群众以合法途径解决问题，有效防止矛盾纠纷激化升级。去年以来，我镇累计提供法律咨询xxx人次，提供法律意见和建议xxx条，参与纠纷调解xx次。（三）狠抓普法学法，牢筑法治建设
率先垂范，做学法标兵。入脑入心，深刻领会xxxxx关于法治政府建设重要指示精神，按照“学懂、弄通、做实”的要求，带头学法，模范用法。定期组织乡镇干部开展法律知识学习，教育引导广大领导干部不断提高运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。xxxx年共开展领导班子学法x次，专题研讨x次，专题党课x次、法律讲座x次。
招贤纳士，扩人才队伍。一是组织成立xx镇普法宣讲团，由乡镇各办和行政村热爱普法工作、有较好文化基础的同志担任宣讲员。目前，全镇共配备兼职普法宣讲员xx人，累计宣讲xx场。二是在全镇中小学校设立法制副校长，对政治教师进行不定期的法制培训。
多管齐下，抓普法宣传。一是抓好村干部的法治教育。去年三月我镇对各行政村干部进行了轮训，举办了《公民法律知识读本》、《劳动法》、《婚姻法》、《人民调解条例》和《农村土地承包法》等法律法规为内容的培训班，进一步完善了民主自治章程和村规民约。二是抓好青少年的法治教育。xxxx年x月，我镇邀请了xx派出所民警xx、xx司法所所长xx对全镇中小学校学生开展法律宣传教育活动，讲授了预防青少年犯罪、治安管理处罚条例和刑罚等方面的法律知识，并开展了“禁毒宣传进学校”活动。三是抓好普通群众的法治教育。结合“x.xx”消费者权益保护日、“xx.x”宪法日等重要法治宣传节日，开展普法宣传进校园、进企业、进基层活动，针对性地讲解了与老百姓生产生活密切相关的一些法律法规，如《人口和计划生育法》、《土地法》、《婚姻法》、《交通法规》等。接受宣传的人数在xxxx人以上，发放各类宣传材料xxxxx多份，横幅xxx多幅，图版xx套。
群策群力，搭沟通桥梁。高质量办好建议和提案，努力把大家的“金点子”变成施政的“金钥匙”。每季度听取一次法治建设工作情况汇报，每半年召开一次法治建设工作会议，及时做好各类意见建议的汇总、督办和落实工作。去年共开展专题接待x批次，参与接待部门xx个，接待选民xxx余人，收集意见建议xxx条，现场答复xx个，发出交办单xx个，限期答复xx条。二、存在问题
一是法制宣传教育工作仍存薄弱环节，全民学法的意识还不够浓厚，对农民和外来务工人口的普法更是现阶段工作难点；二是部分法治建设措施尚未真正落实到位，流于形式，致使工作成效不明显；三是创新意识还有待进一步提高，普法宣传形式相对单一，缺乏大数据、云计算、人工智能与法治建设的深度融合。三、下一步工作计划
（一）大力推行依法行政责任制。以xxx新时代中国特色社会主义政法思想为引领，积极开展行政执法评议考核工作，把考核结果作为评定领导干部政绩的重要内容和考核行政执法人员的重要依据。持续完善“法无授权不可为”“法定责任必须为”的要求，大刀阔斧进行行政体制改革。
（二）全面落实政务信息公开。建立符合xx实际的政府信息公开目录和政务公开负面清单制度。通过门户网站、微信公众号、宣传栏等形式，及时公开我镇重点工作和民生实事项目内容，切实保障群众的知情权、参与权和监督权。
（三）深入推进法治宣传教育。以创建“民主法治村”为载体，切实加强农村法治建设。积极创新普法理念、工作机制和方式方法，建立健全社会组织参与普法的机制渠道，逐步凝聚成人人参与、惠及人人的全社会法治风尚。
感谢您的阅读，祝您生活愉快。
