最新乡镇机关管理制度大全
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一、集中学习
学习方法：课堂学习与外出参观学习相结合，理论与实践相结合
二、个人自学
一、会议形式
(一)党政班子成员会议
(二)机关支部会议
(三)机关干部大会
二、会议要求
1、会议议题提出者事前必须做好充分准备
2、会议议定的事项，由分管领导按照分工负责组织实施
3、严格会议纪律
一、严格遵守办公时间(安排的加班时间视为办公时间)，不迟到、不早退
六、各值班人员按规定值班，并做好交接班工作
一、病假
2、请病假期满，应按时上班，并向准假领导销假
二、事假
三、公休假及职工带薪年休假
2、工作人员在公休假满后必须按期返回，并向准假人销假
四、探亲假、婚假、产假、丧假
五、对违反请销假制度的处理
一、信息报送内容
2、重大突发事件3、新闻热点事件
二、信息报送要求
2、准确：相关部门负责人要全面、准确的掌握事件真实情况并进行上报
三、奖惩细则
四、机关卫生责任区实行专人负责制
1、佘文静：负责二楼会议室、书记、镇长办公室、女厕所
2、熊锦星：负责男厕所卫生
5、农办：负责一楼楼梯间以西的过道卫生
6、招商办：负责一楼楼梯间以东的过道卫生
7、社会事务办：负责一楼半和二楼半的洗漱间卫生
8、重点办：一至三楼楼梯间卫生
9、城建规划办：负责办公楼后过道卫生及厕所两侧空坪
10、财贸办：负责二楼西头过道
四、有下列……
茶亭镇机关管理制度大全
目 录
1、机关学习制度…………………..…………………………………… 3
2、会议制度……………………………………………………………… 4
3、机关考勤制度……………….…………………………………………6
4、请销假制度…………………………………………………………… 7
5、信息报送制度………………………………………………………… 9
6、值班制度………………………………………………………………10
7、机关卫生制度…………………………………………………………11
8、采购及财产管理制度…………………………………………………12
9、财务管理制度…………………………………………………………14
10、食堂管理制度……………………………………………………… 17
11、机关门卫制度……………………………………………………… 18
12、接待工作制度……………………………………………………… 20
13、电话使用管理……………………………………………………… 22
14、机关印章管理制度………………………………………………… 23
15、车辆管理制度……………………………………………………… 24
16、干部联村责任制度………………………………………………… 25
17、行政执法公示制…………………………………………………… 26
18、首问责任制………………………………………………………… 27
19、文明办公制度……………………………………………………… 28
20、服务承诺制度……………………………………………………… 29
21、限时办结制度……………………………………………………… 30
机关学习制度
一、集中学习
1、学习时间：每月安排一次集中学习，与机关干部例会同时进行，由机关支部和党政办负责组织。各办每月安排一次业务知识学习，具体时间由各办自行安排，召集人为各办主任，分管领导必须参加。
2、学习方法：课堂学习与外出参观学习相结合，理论与实践相结合。
3、学习内容：由党委中心学习组和机关支部安排，主要学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、十七大及十七届三中、四中全会精神、科学发展观、时事政治、法律法规、专业知识、公务员守则、公民道德规范、建设社会主义新农村和和谐社会的有关知识和文件。
4、学习纪律：机关
每月通报到会情况和工作督察落实情况。
涉及村书记、村主任参加的县级以上会议由党政办负责通知、组织，统一安排车辆前往会场，现场到会情况由参会的分管领导或办主任在开会前十分钟落实到会情况反馈给镇党政办;涉及村一般干部、专干参加的会议由各办各线负责通知、组织并落实到会情况。
机关考勤制度
为加强机关干部纪律性，增强集体观念，提高服务质量，根据有关人事政策法规的规定，制定本考勤制度。
一、严格遵守办公时间(安排的加班时间视为办公时间)，不迟到、不早退。
办公时间：冬春季(10月1日—4月30日)
上午：8:00—12:00 下午：14:30—17:30
夏秋季(5月1日—9月30日)
上 午：8:00—12:00 下午：15:00—18:00
二、规范工作行为，上班时间不得做与工作无关的事，如：早餐、上网游戏、聚众嘻闹、打牌等。
三、机关工作人员外出办事及活动时，一般干部向办主任报告，办主任向分管领导报告。党政办、计生办、社会事务办、综治办、财贸办、农办、政务中心等办公室上班时间必须至少留有一名工作人员，并向党政办提供坐班人员安排表，非特殊原因，不得脱岗。
四、因事推迟上班或提早下班都应事前向党建办请假备案，不请假的按迟到早退论处。如无故迟到或早退当月累计达三次计旷工一天，凡突击检查不在岗的一律按旷工处理。
五、机关工作人员必须保证通讯畅通，确保任何时候办公室能联系到人，特殊情况须作合理的解释。
六、各值班人员按规定值班，并做好交接班工作。
七、机关考勤管理由党建办负责落实，每月机关干部大会上将考勤情况进行通报，各办主任记录本办工作人员的上班情况，每周与党建办核对一次，党建办每周发一次考勤通报。
请销假制度
一、病假
1、部门工作人员请病假1天的需经办主任同意，报分管领导审批;请病假2天的需经办主任、分管领导同意，报机关书记审批;请病假3天及以上的需经办主任、分管领导同意，报书记审批;党政班子、办主任成员请病假1天以上的，由书记审批。书面请假手续批准后报党政办备案;无请假批准手续不到岗者，视同旷工处理。因病请假的病假条须为县级以上医院出具方可有效，并交党政办备案。
2、请病假期满，应按时上班，并向准假领导销假。
二、事假
1、因事请假必须填写党政办下发的事假审批单，并报本部门及党政办存查，所请事假时间从当年的公休假中扣除。部门工作人员请假1天的需经办主任同意，报分管领导审批;请假2天的需经办主任、分管领导同意，报机关书记审批;请假3天及以上的需经办主任、分管领导同意，报书记审批;党政班子、办主任成员请假1天以上的，由书记审批。书面请假手续批准后报党政办备案;无请假批准手续不到岗者，视同旷工处理。
2、事假期满，应按时上班，并向准假领导销假;如未销假且本人未来上班的，视同旷工处理。
一个月内请事假累计达到5天的取消当月所有奖励奖金、补贴;一年内请事假累计达到30天的扣发年度绩效考核奖金的50%，累计达到40天的扣发年度绩效考核奖金的80%。
三、公休假及职工带薪年休假
1、每年机关的公休假时间由党政办公室统筹安排，休假人员的工龄及休假天数由党政办核计。工作人员在休假前要安排好有关工作，休假期保持通讯工具畅通。
2、工作人员在公休假满后必须按期返回，并向准假人销假。
3、职工带薪年休假按照《职工带薪年休假条例》(国务院令[2007]第514号)和《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》(人事部令[2008]第9号)执行。
四、探亲假、婚假、产假、丧假
按规定享受探亲假、婚假、产假、丧假的机关工作人员，由本人提出请求，经部门负责人、分管领导同意后，报镇长、书记审批，并交党政办备案。
五、对违反请销假制度的处理
机关工作人员请假，如未获批准或无故超假，按旷工处理，情节严重者，按有关规定给予处分。
1、机关工作人员请假、旷工、早退等情况列入机关干部考核，由办主任进行记录，由党建办备案并统计，年终归总计入个人绩效考核。
2、机关工作人员当月旷工累计三天及以上的，扣发当月财政奖励奖金、补贴;连续旷工累计达七天及以上的，扣发年度绩效考核奖金的50%，累计达十天及以上的，扣发年度绩效考核奖金的80%，并给予行政记大过处分;旷工连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的，予以辞退处理。
信 息 报 送 制 度
为确保信息畅通，提高信息质量，发挥信息效用，特制定本制度。
一、信息报送内容
1、各办各线工作的亮点、特色;
2、重大突发事件;
3、新闻热点事件。
二、信息报送要求
1、及时：重大突发事件在发生后，相关部门负责人要在第一时间报告分管领导，由分管领导视情节轻重报书记、镇长。
2、准确：相关部门负责人要全面、准确的掌握事件真实情况并进行上报。
3、方式：重大突发事件可先以电话方式报告信息，1小时内由相关部门负责人安排专人提供书面信息材料;其他信息均以书面形式提交党政办或自行投稿。
三、奖惩细则
1、信息报送和论文发表奖励：鼓励机关干部积极向新闻单位、出版社、上级刊物等投稿，宣传、推介茶亭的“四个文明”建设成果和建设社会主义新农村、构建和谐社会的实践与思考，一经发表，文章类：县处级刊物奖励600元/篇，市厅级刊物奖励800元/篇，省部级刊物奖励1000元/篇，国家级刊物2000元/篇。由负责宣传工作的部门负责人予以办理(年底统计一次性发放奖金)。信息类：本级奖励50元/条，县级以上奖励200元/条。
2、重大突发事件信息报送：凡信息报送及时、准确，使事件得以在有效的时间内妥善处理的，由各部门提名，党政班子会议审定，予以通报表扬;贡献突出的还可予以奖金奖励;凡未按要求做好信息报送工作的，视情节轻重予以通报批评或行政处分。
值班和信访接待日制度
一、值班按照全天候值班要求，即当天上午8:00至次日上午8:00(节假日由党政会研究另定)，值班时间与信访时间同步;值班期间值班人员做好机关安全保卫和信访接待工作，及时办理紧急情况，防止偷盗和安全事故，准确填写好值班记录。
二、机关无住房的机关干部值班到晚上10:00以后可以离开机关，机关有住房的要在机关留宿。
三、值班人员原则上不得请假。特殊情况(如婚、丧、考察、县级以上会议)请假需经当班党政领导批准。当班党政领导如有请假，特殊情况不能参加值班的，可以与其他党政领导换班，所有值班人员在值班期间必须确保通讯畅通，以方便联络，注意随手关熄电灯及办公室的电器设施，节约用电。
四、加强机关保安制度，严格控制非机关人员在机关住宿(特殊情况，报告当晚值班组长，凡留宿人员住宿必须依法、依规，不应留宿除家属外的闲杂人员。)
五、党建办将不定期对值班情况进行检查，缺岗、离岗的将对照年度绩效考核扣分，并扣发20元/次，造成经济损失或影响政府形象的将依法依纪追究责任。
六、值班期间发生偷盗或其它损失的，由值班人员和门卫共同承担20%的赔偿(其中值班领导、值班组长及值班未到位人员承担50%)，特护期间及春节的值班按相关要求执行。
机关卫生制度
一、机关干部须养成良好的卫生习惯，不得随地吐痰，乱扔果皮纸屑，时刻注意保持机关整洁。
二、各办公室内卫生由各办负责，机关干部生活区内的卫生由本人负责，天天进行打扫。
三、机关每周星期一组织一次大扫除，下午由机关书记和党政办组织卫生检查，对卫生不达标的办公室和责任人由办主任督促整改，每月对各办和责任人的卫生情况进行通报，并纳入年度绩效考核。机关工作人员必须积极参加机关组织的大扫除及各种清洁卫生活动，并随时保持清洁卫生。
四、机关卫生责任区实行专人负责制
1、佘文静：负责二楼会议室、书记、镇长办公室、女厕所。
2、熊锦星：负责男厕所卫生。
3、文学斌：机关大院内公共区卫生，机关大门前坪及道路(含停车坪内垃圾箱、办公楼内垃圾桶)。
4、易 凯、代正科：机关食堂、餐厅、储藏室及东、西两边天井、三楼会议室和三楼西头过道卫生。
5、农 办：负责一楼楼梯间以西的过道卫生。
6、招商办：负责一楼楼梯间以东的过道卫生。
7、社会事务办：负责一楼半和二楼半的洗漱间卫生。
8、重点办：一至三楼楼梯间卫生。
9、城建规划办：负责办公楼后过道卫生及厕所两侧空坪。
10、财贸办：负责二楼西头过道。
