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2022年市长在春风行动进村入户送岗活动签约仪式上的致辞(全文)

时间:2022-05-06 11:40:03 致辞稿 来源:网友投稿

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2022年市长在春风行动进村入户送岗活动签约仪式上的致辞(全文)

市长在2020年春风行动进村入户送岗活动签约仪式上的致辞

同志们:

就业是民生之本、财富之源、稳定之基。党***、国务院历来高度关注稳就业,摆在“六稳”部署的首位,可见稳就业是一项必须紧抓不放、常抓不懈的重大任务。随着新冠肺炎疫情的发生,人员流动和出行受到限制,部分招聘求职活动暂时性推迟,服务行业及劳动密集型产业遭到冲击,不可避免地给稳就业带来持续挑战,直接影响到群众增加收入,事关决战脱贫攻坚、决胜全面小康、推动乡村振兴,关乎经济健康运行、社会大局和谐稳定。

今天,我们举行春风行动进村入户送岗签约仪式,就是用实际行动贯彻***和全省疫情防控与经济社会发展部署会议精神,落实咸阳疫情防控期间稳就业专题会议要求的具体行动。借此机会,我代表市委、市政府,对合作协议的签订,对中介企业给予的关怀支持,表示热烈祝贺和衷心感谢!现在,我就稳就业强调几点意见:

一要对接好用工单位,解决好“愿意去”的问题。人力资源公司要严格履行合约规定,履行责任义务,帮助提供更多工资待遇高、工作环境好、权益有保障的用工岗位,主动对接群众需求,组织群众外出务工。

二要统筹推进农村改革,解决好“能出去”的问题。各镇办要以村为单位,组建机耕服务队,提高春耕机械化率;加快土地流转,推广“果园托管”“大田托管”模式,切实把富余劳动力从土地上释放出来。

三要切实防范各类风险,解 当前隐藏内容免费查看决好“放心去”的问题。人社部门会同人力资源公司要在组织输出的基础上,通过法律途径,保障农民工工资,并为外出务工人员签订意外事故保险,让广大外出务工人员放心出去。

四要不断转变思想观念,解决好“可持续”的问题。人社部门要会同人力资源公司跟踪服务就业人员后期,协调解决工作、生活中问题,实现外出群众稳定就业、带动更多群众就业。各镇办要培育发展中介组织和经纪人队伍,搭建更多更广就业服务平台。

五要加强组织协调,解决好“干的好”的问题。各镇办要加强宣传,摸排就业意愿,协调做好报名。人社部门要对接双方需求,精准培训技能,落实务工补贴政策,统一组织输送到岗。对有意愿而确实不能外出的,协调市内企业、产业园、合作社、项目工地就近就地转移就业一批。

总之,希望各人力资源公司和各部门单位能够坚持诚信为本,严格履行协议,加快群众稳定就业,助力疫情防控和经济社会发展实现“双胜利”。

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