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主题教育调研方案

时间:2022-06-11 12:05:04 主题教育 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的主题教育调研方案,供大家参考。

主题教育调研方案

,为确保主题教育取得实效和群众满意,从根本上解决实际问题,本站精心为大家整理了主题教育调研方案,希望对你有帮助。

  主题教育调研方案

  一、指导思想

  深入贯彻党的十九大和党中央“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议精神,认真落实习总书记在党的十九届一中全会上关于大兴调查研究之风的重要指示,坚决按照省委、市委关于认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、加强调查研究工作相关精神要求,认清形势、找准问题,坚定不移地以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,谋划做好下一阶段工作,同时推动公司高质量发展,以更加优异的工作成绩献礼新中国成立70周年。

  二、时间安排

  调研工作从2019年9月25日开始,到10月下旬结束。领导干部到联系点和基层一线、下属单位开展调研,10月下旬,形成高质量的调研成果,10月底前,召开调研成果交流会。

  三、调研内容

  紧紧围绕“不忘初心、牢记使命”主题,聚焦新时代党的建设总要求和重点任务,着眼查找自身问题和解决保定实际问题,立足职能职责和当前正在做的事情,确立调研课题。

  XX同志,重点围绕国有企业党的建设面临的紧迫问题,进行调研,调研课题为《关于提升新时代企业基层党组织建设水平的研究》。

  XX同志,重点围绕推动高质量发展的政策体系进行调研,调研课题为《关于XX发展现状及对策的研究》。

  XX同志,重点围绕应对和化解各种风险挑战进行调研,调研课题为《关于XX风险防范的研究》。

  四、调研对象

  1、基层党员干部;

  2、党组织负责人;

  3、所属公司负责人;

  4、相关专家;

  5、XX公司;

  6、普通党员群众。

  五、人员安排

  第一调研组组长XX,组员XX。

  第二调研组组长XX,组员XX。

  第三调研组组长XX,组员XX。

  五、调研方式

  调研可结合各自工作实际,采取到基层宣讲、召开座谈会、走访联系点、现场办公、赴外地学习考察等灵活多样的方式进行。要善于运用大数据分析、问卷调查、专家咨询等现代调研方式,提高调查研究的质量和效率。同时要坚持从群众中来、到群众中去,扑下身子、沉到一线,尽可能多听一听基层和一线的声音,尽可能多接触第一手材料。

  (一)召开座谈会。分层次组织调研对象召开座谈会,广泛征求可行性意见建议

  (二)开展问卷调查。发放相关调查问卷,征求意见建议。

  (三)进行个别访谈。与党员干部职工进行个别访谈和谈话,征求意见建议。

  (四)深入实地考察。深入基层一线,实地考察投资项目,深入了解企业发展遇到的突出矛盾困难。

  (五)广泛征求意见。发放征求意见表,围绕调研内容征求意见建议。

  六、工作要求

  (一)把握基本原则。全面贯彻党的十九大精神,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,用党的最新理论武装头脑、推进工作,冲锋在前、担当在前、实干在前,坚持问题导向、需求导向、效果导向,让各项工作任务落下去,让惠及干部职工各项工作实起来,推动上级决策部署在基层落地生根。

  (二)切实解决问题。深入基层一线、群众中间,察实情、办实事、解难题。向基层学习、拜群众为师,做到深入实际、深入群众,摸实情、讲实话,出实招、见实效,全面了解情况,精准抓住难关和痛点,切实解决实际问题。

  (三)形成调研报告调研结束后,各调研组认真撰写调研报告,将调研报告发送至巡回指导组。XX月下旬,召开会议交流调研成果,拿出破解难题的实招、硬招,推动各项工作安排落实落地,把调研成果转化为解决问题的具体行动。

  (四)严格纪律规定。在调研中,要严格遵守党的政治纪律、工作纪律、廉洁纪律,严格执行中央八项规定精神,不给基层增添额外负担,不干扰基层工作,不影响企业正常生产经营,不影响干部职工正常生活。

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