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中国共产党党内监督条例 学习《中国共产党党内监督条例》心得体会

时间:2022-07-09 08:05:04 心得体会 浏览量:

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中国共产党党内监督条例 学习《中国共产党党内监督条例》心得体会

学习《中国共产党党内监督条例》心得体会

《中国共产党党内监督条例》共8章47条,章章重要、条条清晰、句句珠玑。《条例》总则的第三条明确“信任不能代替监督。各级党组织应当把信任激励同严格监督结合起来”,我对此感受很深。

一、党内监督是我们党的重要法宝。党内监督是我们党始终保持集中统一,始终充满凝聚力、创造力和战斗力,始终保持党的先进性和纯洁性,加强干部队伍建设的重要法宝。纵观我们党98年的发展历程,之所以能够战胜无数考验危险,奥秘就在于不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。党内监督具有纠错正偏、预防惩戒、约束制衡、指引促进等功能,有利于及时发现、推动解决党自身存在的各种问题,不断增强党的创造力、凝聚力、战斗力,确保党始终与人民同呼吸、共命运、心连心。

二、信任激励是调动积极性的有力武器。用人不疑、疑人不用,是中国数千年的用人定律;
“士为知己者死、女为悦己者容”,充分说明了信任的强大力量。关心同志、信任同志,是我们党的优良传统。信任是以承认人性优点为前提的,是建立在对人的思想品德和能力素质的肯定评价基础上的。每个人都有一定的优点,都具备一定的思想品德和能力素质基础,所以在现实生活中,信任会对人的行为产生激励作用,在现实生活中,信任一个人,实际上就是承认他具有良好的思想品德和较高的能力素质,可以极大地调动他的主动性积极性,充分激发他的创造性,努力把工作做好,取得较好的成绩。

三、严格监督是爱护干部的重要措施。严格监督实质在于防止错误、纠正错误。监督实质上是一种防错纠错机制,加强党内监督的根本目的,是为了避免错误发生,出现了错误能够及时纠正,不使错误严重化、普遍化。

四、正确处理信任和监督的辩证关系。在信任和监督的关系上,有的人容易把两者分离开或者对立起来,认为既然信任就不需要监督,监督就意味着不信任。“人之初,性本善”,传统文化更多地寄望于个体的自律和道德约束。两者是相互联系、相辅相成的。要在信任的基础上加强监督,使党员、干部严格要求自己、自觉约束自己,不断提高思想品德和能力素质水平,避免出问题、犯错误。

推进全面从严治党,解决党内存在的矛盾和问题,既要克服信任抽象化现象,也要克服监督抽象化现象,只有这样,才能实现《中国共产党党内监督条例》提出的:“信任不能代替监督。各级党组织应当把信任激励同严格监督结合起来”的要求。

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