健康是指一个人在身体、精神和社会等方面都处于良好的状态。健康包括两个方面的内容：一是主要脏器无疾病，身体形态发育良好，体形均匀，人体各系统具有良好的生理功能，有较强的身体活动能力和劳动能力，这是对健康最基本的要求；二是对疾病的抵抗能力较强，能， 以下是为大家整理的关于健康促进机关建设方案5篇 , 供大家参考选择。
健康促进机关建设方案5篇
第一篇: 健康促进机关建设方案
乡镇创建健康促进机关工作实施方案
乡镇创建健康促进机关工作实施方案 为全面推进健康促进工作，提高干部职工健康水平，根据《XX县创建国家健康促进县实施方案》。领导小组深入站所进行具体指导、调研，对前期开展创建健康促进机关工作进行回顾，总结经验，发现不足，有针对性地制订下一步工作计划，提高工作实效。
（四）总结、考评评估阶段（11-12月）。领导小组对创建情况进行全面考评。根据年中检查，年末综合考评结果等情况，评选、评估健康促进机关工作。
七、工作要求
一要加强领导。一把手负责，建立和健全组织，制定工作方案，在组织上保证创建工作全面开展。二要落实责任，按照创建工作内容，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，合力抓的一体化工作机制。三要宣传到位，通过多种形式，使创建工作人人皆知，并使全镇工作人员自觉参与到建设中来，形成浓厚的建设氛围。四要形成机制，利用各自的工作优势开展创建健康促进机关活动，形成机制，打造特色。
第二篇: 健康促进机关建设方案
竭诚为您提供优质文档/双击可除健康促进机关规章制度篇一：健康教育与健康促进管理工作制度 健康教育与健康促进管理工作制度为保证健康教育工作在本单位的顺利开展，充分发挥健康教育在医院的疾病预防医疗和康复中的作用，特制定本制度： 一、医院成立健康教育与健康促进组织机构和领导小组，由分管院长担任组长，成员包括各行政职能科室和临床科室的主任、护士长。定期召开会议，负责健康教育相关制度的制定和落实；健康教育与健康促进工作纳入医院工作计划。 二、健康教育科作为健康教育和健康促进日常管理部门，负责医院健康教育和健康促进的计划、实施、总结、改进工作。 三、建立完善的健康促进网络，由各科室主任和护士长和健康教育骨干组成，负责本科室健康教育和健康促进工作的实施。 四、健康教育科每年组织健康教育骨干参加一次健康促进知识培训，系统学习健康教育与健康促进及相关学科的基本理论和方法，以提高自身健康促进专业水平，临床医技科室由科室健康教育骨干培训。 五、健康教育科统一管理医院的健康宣教资料。各种宣传资料的内容由科室提供，健康教育科统一审核、印刷、存放，各科室再到健康教育科领取相关内容的健康宣传资料。 六、医院开展合理膳食、控制体重、适当运动、心理平衡、改善睡眠、限盐、戒烟限酒、控制药物依赖、戒毒等健康生活方式和可干预危险因素的健康教育，开展高血压、糖尿病、冠心病、哮喘、肺炎、恶性肿瘤、结核病、肝炎、性病梅毒、艾滋病、流感和手足口病等重 点疾病健康教育。对门诊、住院、出院病人开展针对性的健康教育，由相关医务人员发放各种宣传资料。在候诊室、门诊大厅、住院大厅等醒目的位置设立健康教育宣传栏、宣传橱窗及电子屏幕等，传播各科常见病和季节性传染病的预防、急救等知识，并且经常更换宣传内容。 七、各科室有义务参与针对本地区人群健康状况特点开展健康教育与健康促进等公益性活动以及积极开展卫生宣传日活动，计划、宣传主题清晰，内容丰富，形式多样，医院每半年进行一次效果评价；同时各科室医护人员也有义务接受各行政部门指令或医院自发组织开展的社会公益活动。 八、建立健康教育工作考核制度，定期对各部门的健康促进工作进行考核评比。对工作表现出色的科室、个人进行表彰和奖励。对工作开展不到位，成效不明显的科室和个人进行通报批评。 九、应按医院健康教育与健康促进台账资料规范化管理要求，按统一规定整理归档，以年度为单位保存健康促进资料。 篇二：健康促进例会制度1 社区卫生服务中心 健康促进工作例会制度 为加强、完善健康促进工作的实施、提高健康促进工作效率，达到提升辖区居民健康素养的工作目标，特制定健康促进工作例会制度： 一、每年至少召开2次健康促进工作例会，会议由组长或副组长主持。由健康教育工作领导小组组织，健康促进工作领导小组成员参加。 二、会议主要内容为总结前期健康促进工作进展情况及期间所存在的问题，提出整改意见，发出整改通知并安排落实下一步工作内容。 三、健康促进例会记录要清晰、完整，同相关例会资料一起归档保存。 大连西社区卫生服务中心 20xx年6月6日 篇三：健康教育与健康促进管理工作制度 健康教育与健康促进管理工作制度为保证健康教育工作在本单位的顺利开展，充分发挥健康教育在卫生院的疾病预防医疗和康复中的作用，特制定本制度： 一、卫生院成立健康教育与健康促进组织机构和领导小组，由分管院长担任组长，成员包括各行政职能科室和临床科室的主任、护士长。定期召开会议，负责健康教育相关制度的制定和落实；健康教育与健康促进工作纳入卫生院工作计划。 二、健康教育科作为健康教育和健康促进日常管理部门，负责卫生院健康教育和健康促进的计划、实施、总结、改进工作。 三、建立完善的健康促进网络，由各科室主任和护士长和健康 教育骨干组成，负责本科室健康教育和健康促进工作的实施。 四、健康教育科每年组织健康教育骨干参加一次健康促进知识培训，系统学习健康教育与健康促进及相关学科的基本理论和方法，以提高自身健康促进专业水平，临床医技科室由科室健康教育骨干培训。 五、健康教育科统一管理卫生院的健康宣教资料。各种宣传资料的内容由科室提供，健康教育科统一审核、印刷、存放，各科室再到健康教育科领取相关内容的健康宣传资料。 六、卫生院开展合理膳食、控制体重、适当运动、心理平衡、改善睡眠、限盐、戒烟限酒、控制药物依赖、戒毒等健康生活方式和可干预危险因素的健康教育，开展高血压、糖尿病、冠心病、哮喘、肺炎、恶性肿瘤、结核病、肝炎、性病梅毒、艾滋病、流感和手足口病等重点疾病健康教育。对门诊、住院、出院病人开展针对性的健康教育，由相关医务人员发放各种宣传资料。在候诊室、门诊大厅、住院大厅等醒目的位置设立健康教育宣传栏、宣传橱窗及电子屏幕等，传播各科常见病和季节性传染病的预防、急救等知识，并且经常更换宣传内容。 七、各科室有义务参与针对本地区人群健康状况特点开展健康教育与健康促进等公益性活动以及积极开展卫生宣传日活动，计划、宣传主题清晰，内容丰富，形式多样，卫生院每半年进行一次效果评价；同时各科室医护人员也有义务接受各行政部门指令或卫生院自发组织开展的社会公益活动。 八、建立健康教育工作考核制度，定期对各部门的健康促进工作进行考核评比。对工作表现出色的科室、个人进行表彰和奖励。对工作开展不到位，成效不明显的科室和个人进行通报批评。 九、应按卫生院健康教育与健康促进台账资料规范化管理要求，按统一规定整理归档，以年度为单位保存健康促进资料。
第三篇: 健康促进机关建设方案
健康促进机关承诺书
2016年5月，xx局作为创建省级健康促进机关示范单位，通过创建活动，全面提高全局干部职工健康素养，降低危险因素对干部职工健康的影响，xx局将按照省级健康促进机关创建标准，认真落实好各项创建措施。为确保创建工作顺利实施，承诺做好如下工作：
一、加强组织领导。充分认识此次创建活动的重要意义，切实加强组织领导，成立由局长xx同志任组长、副局长xx同志任副组长，局机关各科室主要负责人为成员的创建工作领导小组，全面领导创建工作的开展。
二、落实项目运行经费。将创建工作经费列入局支出预算，根据创建工作需要逐年增加投入，并做到专款专用，保证经费到位。
三、实施“将健康融入所有政策”策略。将健康促进机关建设纳入全局年度工作计划，制定促进干部职工健康的政策和相关措施。
四、全面开展健康促进场所建设。整体推进全员健康素养促进行动，全面开展健康促进机关建设，充分发挥其示范和辐射作用，2017年各示范项目建设全部达到健康促进机关示范单位标准。
五、提高全局干部职工健康素养水平和健康素质。深入开展健康主题活动，引导广大干部职工养成良好的卫生行为习惯和生活方式，树立“人人为健康、健康为人人”的核心健康观，增强干部职工的健康意识和自我保健能力，全面提高全局干部职工健康素养水平，达到省级健康促进机关示范单位标准。
承诺人签字：
xxx局
2016年5月20日
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第四篇: 健康促进机关建设方案
健康促进机关承诺书
健康促进机关承诺书
2016年5月，xx局作为创建省级健康促进机关示范单位，通过创建活动，全面提高全局干部职工健康素养，降低危险因素对干部职工健康的影响，xx局将按照省级健康促进机关创建标准，认真落实好各项创建措施。为确保创建工作顺利实施，承诺做好如下工作：
一、加强组织领导。充分认识此次创建活动的重要意义，切实加强组织领导，成立由局长xx同志任组长、副局长xx同志任副组长，局机关各科室主要负责人为成员的创建工作领导小组，全面领导创建工作的开展。
二、落实项目运行经费。将创建工作经费列入局支出预算，根据创建工作需要逐年增加投入，并做到专款专用，保证经费到位。
三、实施“将健康融入所有政策”策略。将健康促进机关建设纳入全局年度工作计划，制定促进干部职工健康的政策和相关措施。
四、全面开展健康促进场所建设。整体推进全员健康素养促进行动，全面开展健康促进机关建设，充分发挥其示范和辐射作用，2017年各示范项目建设全部达到健康促进机关示范单位标准。
五、提高全局干部职工健康素养水平和健康素质。深入开展健康主题活动，引导广大干部职工养成良好的卫生行为习惯和生活方式，树立“人人为健康、健康为人人”的核心健康观，增强干部职工的健康意识和自我保健能力，全面提高全局干部职工健康素养水平，达到省级健康促进机关示范单位标准。
承诺人签字：
xxx局
2016年5月20日
第五篇: 健康促进机关建设方案
为全面推进健康促进工作，提高干部职工健康水平，根据《XX县创建国家健康促进县实施方案》(平政办发〔20XX〕142号)和《关于印发XX县健康促进县迎“国检”冲刺阶段工作实施方案的通知》(平政办发〔20XX〕61号)文件精神，全面推进XX镇健康促进机关工作，提高机关工作环境，增强机关工作人员的健康素质，现结合我镇实际，特制定本方案。
一、指导思想
以科学发展观为指导，全面提高机关工作人员的健康素质为目标，以开展健康机关创建工作为载体，形成良好的健康促进机关工作机制，使机关工作人员能以强健的体魄和旺盛的精力，适应快节奏、高效率和激烈竞争的工作环境，促进健康促进机关工作创建的全面开展。
二、创建目标
通过1年的努力，使机关成为温馨的健康环境、有序的健康管理、良好的健康服务、和谐的健康人群的机关，使机关工作人员的健康水平有较大的提高，机关健康指数有显著提高，健康促进机关创建工作步入规范化轨道。
三、创建标准
(一)建设温馨的健康环境
1.机关外环境净化、绿化、美化，地面平坦，排水畅通，地面清洁、设置垃圾箱，无垃圾杂物。
2.办公室内环境清洁，物放有序。
3.室内光照、通风良好，装饰美观，有绿化盆景。
4.垃圾箱。室内或走廊、会议室等垃圾箱设施齐全，位置合理，垃圾日产日清。
5.各种标志醒目，规范放置。
6.积极开展控烟限酒活动，不敬酒、不劝烟，创无烟机关。
7.厕所布置合理，清洁卫生，无污垢、无异味。
8.停车场、自行车棚设置合理，车位足够。
(二)实施有序的健康管理
1.有创建健康促进机关工作领导小组，配备专兼职工作人员。
2.有创建健康促进机关工作计划和总结评估。
3.健康促进机关管理规范，制度完善。
4.定期组织干部职工体检，建立健康档案。
5.除“四害”措施落实，“四害”密度达标。
6.防火、防盗设施齐备，安全管理良好。
7.保密措施落实，无失泄密事件。
8.干部职工对健康促进机关建设满意率95%。
9.开展健康教育与健康促进，有专兼职人员，有健康教育计划和教育效果评估。
(三)弘扬良好的健康服务
1.把建设健康促进机关工作纳入健康促进机关创建总体规划中。
2.提供安全卫生饮用水，饮水设备定期消毒。
3.餐厅卫生干净整洁有序，环境优雅。餐具摆放整齐，餐具定期消毒。
4.注重对公务员素质培养，提倡良好的道德情操。
5.干部职工远离黄赌毒。
6.积极参与健康城市建设的公益性活动。
7.群众对健康促进机关工作满意率为90%。
(四)营造和谐的健康人群
1.宣传心理卫生知识，提高心理卫生水平，保持心态平衡。
2.开展经常性的适量体育活动，坚持工间操，引导科学健身。
3.干部职工的自我保健意识和能力不断提高。
4.干部职工对健康教育满意率逐年提高。
5.定期开展文化及体育活动，丰富干部职工业余文化生活
四、创建单位及创建原则
(一)创建单位
镇机关、各站所(社区)。
(二)创建原则
一是坚持以人为本、关爱健康的原则;
二是坚持镇机关工会组织，机关工作人员全员参与的原则;
三是坚持注重建设进程和效果的原则;
四是坚持结合实际，突出特色，求实创新的原则。
五、组织领导
为加强对创建健康促进机关工作的组织领导，成立XX镇健康促进机关创建工作领导小组:
组 长:梁 迈 镇政府镇长
副组长:郑海秀 镇政府副镇长
黄 虎 镇党委委员、民生服务中心办公室主任
成 员:胡月梅 镇党政办主任
安桂霞 镇卫计办主任
陈万山 镇经济发展服务中心主任
王 荣 镇林业站站长
王自发 镇水利站站长
吴广清 镇国土所所长
李国忠 镇文化体育与信息服务中心主任
王自发 镇水利站站长
颖 棠 镇畜牧站站长
马占平 镇环境与村镇办公室主任
李桂荣 镇综治中心办公室副主任
吴 斌 镇农业服务中心办公室主任
侯相菊 镇妇联专干
李月娟 镇禁毒专干
王晓霞 镇卫计办专干
领导小组下设办公室，办公室设在卫计办，安桂霞兼办公室主任。
六、实施步骤
创建健康促进机关分四个阶段进行。
(一)宣传发动阶段(1月10日前)。组建领导小组，制定方案，召开动员会议，全面部署创建工作，形成良好的创建氛围。
(二)创建实施阶段(6月末)。落实方案和工作规划，
明确责任分工，抓住重点，加强指导，全面开展工作。
(三)检查指导阶段(7-10月)。领导小组深入站所进行具体指导、调研，对前期开展创建健康促进机关工作进行回顾，总结经验，发现不足，有针对性地制订下一步工作计划，提高工作实效。
(四)总结、考评评估阶段(11-12月)。领导小组对创建情况进行全面考评。根据年中检查，年末综合考评结果等情况，评选、评估健康促进机关工作。
七、工作要求
一要加强领导。一把手负责，建立和健全组织，制定工作方案，在组织上保证创建工作全面开展。二要落实责任，按照创建工作内容，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，合力抓的一体化工作机制。三要宣传到位，通过多种形式，使创建工作人人皆知，并使全镇工作人员自觉参与到建设中来，形成浓厚的建设氛围。四要形成机制，利用各自的工作优势开展创建健康促进机关活动，形成机制，打造特色。
健康是人全面发展的基础，关系千家万户的幸福，关系全民素质和民族未来。健康促进在应对公共卫生问题过程中发挥着至关重要的作用。为全面推进健康促进工作，提高职工健康水平，根据国家卫计委《全民健康素养促进行动规划( 2014-2020)》精神和献县健康促进委员会办公室《关于开展健康促进机关创建工作的通知》要求，确保完成创建健康促进机关工作目标，结合我乡实际，特制定本方案。
一、指导思想 以“推进健康中国建设”为引领，围绕全面建设“健康献”发展定位，以健康促进为基本策略，逐步完善健康促进长效机制，持续加强促进健康支持性环境建设，坚持运用可行干预措施，进一步加大健康教育宣传力度，大力倡导健康文明的生活方式，营造健康促进良好氛围，不断提高职工的生活品质和健康水平。
二、工作目标 (一)实施“将健康融入所有政策”策略，各站所办实际工作中，将有利于职工健康的公共政策放在首位，多部门联合开展健康行动。 (二)全乡职工健康素养水平有所提高;组织职工自觉参加日常各类健身运动。 (三)建设无烟环境。全乡所有室内公共场所、工作场所和公共交通工具全面禁止吸烟。 (四)乡各部门符合健康促进机关标准。 (五)有完善健康促进工作网络，乡有负责健康教育与健康促进工作专(兼)职人员和相应设备、场所、工作制度。
三、时间安排 第一阶段：工作启动(2019年1月一2019年2月)。组织学习《西城乡创建健康促进机关工作实施方案》、《西城乡创建健康促进机关工作承诺书》，成立创建工作领导小组办公室，召开全乡创建职工大会。 第二阶段：全面实施(2019年3月一2019年4月)。细化分解目标任务、落实责任，组织实施并监督指导，全面推进健康促进机关建设。 第三阶段：自查自纠(2019年5月)。 第四阶段：迎接评价(2019年6月)。对照标准自我提高，完善创建工作的相关资料并整理归档，确保各项工作指标达标。 四、工作内容 (一)建立健全健康促进体制机制、领导协调机制，制定相关政策。 1.乡政府公开承诺把创建健康促进机关项目工作纳入我乡重点工作，合理安排工作;成立乡主要负责人牵头、各站所办参与的健康促进创建工作领导组和办公室，定期召开领导协调会议，通报工作进展。 2.乡各部门按照“将健康融入所有政策”的策略，梳理本部门与健康相关政策的落实情况，探索开展健康影响评价，结合实际情况制定促进健康的公共政策。 (二)将创建健康促进机关工作经费纳入乡财政预算，做到专款专用，规范管理。 (三)健康促进项目重点宣传。 1.乡创建办公室要加大创建工作的宣传力度，印制各种宣传材料，提高各部门对健康促进机关理念和策略的认识，并发挥优势，提升职工健康素养水平，提高职工的知晓率和参与度。 2.健康素养促进行动。以提升职工科学健康观、基本医疗素养、慢性病防治素养、传染病防治素养、妇幼健康素养、中医养生保健素养为重点内容，组织开展健康巡讲，发放健康教育传播材料，组织丰富多彩的宣传教育活动，提高健康素养促进行动的质量和覆盖面。 3.健康中国行。围绕“健康中国行”主题，发挥健康教育专业机构优势，有效利用各种媒体，将主题宣传教育活动深入人心，形成规模效应和品牌效应。 4.卫生日主题活动。在世界卫生日、世界无烟日、全国高血压日、联合国糖尿病日、结核病日、艾滋病日等时段内，深入开展健康主题活动，普及健康知识，提高群众参与程度，增强宣传教育效果。坚持日常宣传教育与主题日宣传教育活动有机结合。 (四)健康促进机关建设。 1.书面承诺创建健康促进机关，动员全体职工参与建设活动。 2.督促乡机关各部门对健康促进创建工作有书面承诺;制定机关健康促进文件、制度、计划、总结。 3.各项健康促进活动有记录，档案资料管理规范。 4.积极开展无烟单位创建，有控烟宣传;单位所有室内公共场所、工作场所禁止吸烟。 5.每年开展4次以上健康讲座和2次以上以健康为主题的戒烟、健康知识竞赛等活动。 6.开展工间操活动，提高职工身体素质。每年组织职工开4次以上跑步、爬山、球类、游泳等集体文体活动。 7.环境整洁舒适，垃圾日产日清，厕所清洁卫生，职工食堂符合卫生要求，膳食结构合理。 8.每年组织职工进行健康检查，体检资料统一收集汇总，并提出有针对性的危险因素干预措施。 9.积极参与创建活动，职工对健康促进机关的知晓率达80%以上。 10.负责组织督导考核“健康促进机关”各项指标的落实和健康促进机关创建材料的审核上报。 五、组织实施 (一)成立组织机构，抓好建设工作。为加强创建工作的规范管理，明确职责，组织实施各项目标和工作任务，成立创建工作领导小组，主要负责拟定我乡健康促进机关建设工作的政策措施，指导、协调、解决创建工作的重大问题，推进创建工作的落实，发布工作动态信息和推广创建典型经验。 (二)加强组织领导，搞好协作配合。乡党政办、创建工作领导组办公室要充分发挥纽带、指导和协调作用，组织开展各项综合干预活动;要根据职责分工，确保全面完成创建任务。 (三)加大宣传力度，营造良好氛围。积极开展经常性的宣传报道，让全体职工充分理解创建工作的目的、意义和具体任务，增强责任心和紧迫感，努力营造创建健康促进机关的良好氛围。
为了更好地推进永宁县健康促进工作，提高局机关全体干部职工健康水平，确保健康永宁建设目标的实现，根据县委办公室《关于永宁县建设国家全国健康促进县(试点)工作方案》(永党办发〔2017〕9号)，结合我局机关，制定本实施方案。
一、指导思想
坚持以人为本，引导机关全体干部职工养成良好的卫生行为习惯和健康生活方式，增强干部职工的健康意识和自我保健能力，全面提高机关干部职工的健康素养水平，努力达到健康促进机关标准，为永宁县创建全国健康促进县(区)做出应有贡献。
二、工作目标
通过健康促进机关创建活动，优化机关健康环境，提升机关干部职工健康促进意识，提高机关干部职工健康水平。
(一)机关干部职工健康素养水平提高20%，经常参加体育锻炼比例提高20%，肥胖率下降5%，吸烟率下降10%。
(二)机关所有室内公共场所、工作场所全面禁止吸烟。
(三)机关干部职工对健康促进机关的知晓率达100%。
(四)有负责健康教育和健康促进工作专(兼)职人员。
三、时间安排
创建健康促进机关工作分为三个阶段进行：
第一阶段：公开承诺，部署启动(2017年3月9日至3月16日)。根据永宁县创建工作实施方案，制定我局健康促进机关实施方案，成立工作机构，召开干部职工大会，安排部署机关创建工作。
第二阶段：落实方案，全面推进(2017年3月18日至2017年11月)。按照局创建健康促进机关实施方案分解任务，落实责任，强化督查，推进工作。
第三阶段：充实完善，达标迎检(2017年12月)。对照方案和标准认真自查，完善整理有关制度、资料，接受健康永宁行动领导小组检查验收。
四、工作任务
(一)宣传健康促进理念，提高干部职工对创建全国健康促进县(试点)和健康促进机关的知晓率;书面承诺创建健康促进机关，动员机关全体干部职工积极参与创建活动。
(二)有专(兼)职人员，有系列文件、制度、计划总结;各项活动有记录，档案资料管理规范。
(三)积极开展无烟单位创建，有控烟宣传;单位所有室内公共场所、工作场所禁止吸烟。
(四)每年举办健康讲座不少于4次，健康主题活动不少于2次，及时收集活动安排、签到、现场图片、工作记录、授课内容等资料。
(五)开展早操，定期组织干部职工开展健步行、球类等活动，提高干部职工身体素质。
(六)开展卫生清洁活动。每日一小扫，每周一大扫，办公场所保持窗明几净，整洁卫生，环境舒适。
(七)组织干部职工每年一次健康体检，建立干部职工健康档案。
五、组织实施
(一)为加强创建工作的领导，成立以局长孙伟国为组长，副局长邵永胜、徐光为副组长，局机关各室负责人为成员的创建工作领导小组;领导小组下设办公室，由邵永胜任主任，负责日常创建工作。
(二)各室要高度重视创建健康促进机关工作，落实工作责任，注意工作资料的收集和整理，确保全面完成创建工作任务。
(三)创建工作领导小组办公室将对创建工作情况进行不定期的督促检查。
(四)充分利用局宣传栏、安监局微信平台等宣传阵地，开展多种形式的宣传和健康教育，努力形成全局关心创建、支持创建、参与创建的良好氛围。
