农民培训开班仪式上代表致辞讲话5篇农民培训开班仪式上代表致辞讲话 乡村振兴培训班开班仪式上的讲话集合6篇 第1篇:乡村振兴培训班开班仪式上的讲话 各位委员、同志们： 这次脱贫攻坚与乡村振兴的专题协商会下面是小编为大家整理的农民培训开班仪式上代表致辞讲话5篇,供大家参考。
篇一：农民培训开班仪式上代表致辞讲话
振兴培训班开班仪式上的讲话集合 6 篇第 1 篇:乡村振兴培训班开班仪式上的讲话
各位委员、同志们：
这次脱贫攻坚与乡村振兴的专题协商会是市政协认真贯彻落实乡村振兴战略，经过年初认真研究后制定的协商计划。市委对开好这次专题协商会议高度重视，书记就开好这次会议作出了指示和要求。为开好会议、提高协商质量，市政协副主席多次召开筹备会议，对调研课题、调研视察、调研成果转化等做了具体的安排和部署，为今天顺利圆满地召开打下来坚实的基础，政协办公室、各相关委室及各民主党派、工商联、各县区政协按照会议要求做了大量调研和准备工作。
今天上午，大家到大西桥镇高标准蔬菜产业示范园、旧州镇浪塘村、茶叶果树场等进行了实地考察。刚才，副市长对我市脱贫攻坚与乡村振兴衔接的情况进行了通报和讲话。民革市委、民盟市委、市工商联、各县区政协和有关政协委员做了很好的发言。
副市长的通报和讲话全面总结了脱贫攻坚和乡村振兴衔接的相关工作，切实提出了脱贫攻坚和乡村振兴衔接的措施与办法，全面地提出了存在的问题、指出了下一步工作的措施，并充分肯定了大家的发言，对协商成果的转化提出了很好的意见。各民主党派、县区政协、有关政协委员的发言也肯定了我市在脱贫攻坚工作中作出的成绩、也指出了存在的问题、建议比较中肯、很有层次和质量，充分体现了大家对我市脱贫攻坚和乡村振兴战略衔接的关注和期盼。
结合今天的会议，下面讲几点意见：
(一)提高站位，充分认识脱贫攻坚与乡村振兴衔接的重要意义。习近平总书记
指出：“实施乡村振兴是党的十九大作出的重大部署，是决胜全面建成小康社会、全面建成社会主义现代化国家的重大历史任务，是新时代做好“三农”工作的总抓手”。我们要认真领会总书记的重要讲话精神，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要深刻认识到脱贫攻坚阶段性任务完成后，要与乡村振兴相衔接，用乡村振兴统领农村经济社会发展是巩固脱贫攻坚成果的必然之路;是解决全市乡村发展不平衡不充分矛盾、推动新时代富美加快发展的战略选择;是落实高质量发展要求、促进各类生产要素向乡村流动、推动全市农村发展的重要抓手;是调动广大农民积极性、创造性、推动现代化特色农业农产品加工、加快乡村旅游发展、保持农村农业发展的旺盛活力、促进农民增收增效的重要措施;是增强人民福祉、实现第二个百年奋斗目标的重要过程;是增强农民素质、实现城乡统筹发展的重要措施。
(二)扎实做好脱贫攻坚与乡村振兴的有效衔接，全力推进我市乡村振兴。我们一定要按照总书记的要求，抓好脱贫攻坚与乡村振兴的有效衔接。一要全面总结脱贫攻坚与新农村建设发展的经验，为有效衔接找好路径。近年来，在市委、市政府的坚强领导下，我市脱贫攻坚取得了重大成效，五个县(区)脱贫摘帽、成功出列，农村基础设施建设、村民素质、产业发展等都取得了很大进步。自开展新农村建设，特别是我市提出向塘约学习后，新农村建设取得了很好的发展，涌现了像浪塘等宜居宜游的示范性乡村。这些都为我脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接打下了坚实的基础，我们要对已经取得的经验充分利用、加以总结，为抓好有效衔接找到路径。二要做好规划，为脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接做到心中有数。要按照乡村振兴实施方针的要求，对我市脱贫攻坚与乡村振兴进行全面的摸底。既要做好全市有效衔接推进的整体规划，又要针对不同情况对不同类型的乡村做好长期的实施计划，分类指导、分类推动，形成全市一盘棋与分类推进相结合的规划格局。三要加快农村产
业发展，为有效衔接提供坚实的物质保障。要充分结合全市各村的实际情况谋划产业，快速有效推进各产业落地生效，发挥作用，努力按照市委一村一支柱产业的要求发展好产业，推动农村经济持续健康发展，推动农民致富增收，为脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接打好坚实的物质基础。四要大力提高农村干部队伍素质，增强脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接的能力。从决战脱贫攻坚的经验来看，村干部素质比较好的村发展就比较顺、成果也比较突出;农民素质能力比较强的农户能更快地脱贫摘帽、勤劳致富。脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接更需提高农村干部队伍和农民素质，所以更要加强村、支两委的干部队伍建设、加强农民能力振兴建设，培养好群众致富的意识，这样才能实现有效衔接。五要不断开发好业态，建立起有效衔接的长效机制。要充分利用脱贫攻坚的基础设施建设成果，为下步全域旅游做好谋划，开发好业态。要结合我市全域旅游的实际，做好乡村旅游与全市全域旅游的有效衔接，让广大游客在的乡土中找到脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接的经验，让我们农村广大干部从中找到脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接的信心和动力。
(三)积极吸纳意见建议，力促协商成果的落地转化。会后，我们要认真从以下几个方面做好成果的吸收和转化。一是政协办公室要及时将大家的意见建议进行汇总梳理，形成报告，报市委、市政府，为其决策和推动工作提供参考依据，发挥好政协做好参谋助手的职能。二是各市直有关部门要积极梳理和吸纳这些好的意见和建议，结合自身部门职能职责，用于认真推动工作、抓好落实，让这次会议真正发挥出作用。三是希望广大政协委员不断深入学习，深刻领会习近平总书记关于乡村振兴战略的重要论述，不断增强责任意识，积极主动地深入乡村振兴战略的主战场，献计出力，为我市的脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接作出新的更大贡献。
第 2 篇:乡村振兴培训班开班仪式上的讲话
同志们：
经过县委研究决定，举办这次村干部培训班，目的就是让大家充分认识到当前的新形势，提高农村工作业务能力素质。希望大家通过认真的学习，深入的领会，增强为村民服好务、为群众办好事的本领，努力当好每个村的主心骨、当家人。为高质量举办好这次培训班，县委组织部和县委党校作了精心准备，之所以在农业农村工作会议前后举办这次培训班，一方面是让大家能够做到培训和会议相互融合，另一方面也是让大家减少来回往返的时间和成本。希望大家能够认真对待，拓宽视野，切实学到真东西，掌握真本领，努力为全县的经济社会发展打牢基础。下面，我讲三点意见，与大家交流共勉。
一、提高政治站位，充分认识村干部培训班的重要意义农业农村农民问题是关系国计民生的根本性问题，解决好“三农”问题是全党工作重中之重。**作为农业县，县委、县政府也始终把抓好农业发展、农村繁荣、农民增收工
作放在首位。如何把农业发展好、把农村建设好、把农民带动好，关键还在于我们的村干部，你们能力的强弱、水平的高低、素质的好坏，将直接关系到村里的长远发展。因此，大家要充分认识到参加这次培训班的重大意义。
一要充分认识村干部培训班是深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想的政治需要。4 月 20 日至 23 日，习近平总书记在陕西考察时指出：“接下来要做好乡村振兴这篇大文章，推动乡村产业、人才、文化、生态、组织等全面振兴。”可以说，这为农村发展指明了方向、描绘了蓝图。今年全国“两会”也明确提出了“着力抓好农业生产”“拓展农民就业增收渠道”为目标，提升农业农村发展新层次。但是，我们做好一切工作的总原则就是服从党的领导、听从党的指挥。这次培训，首要任务就是要提高政治意识、看齐意识。为此，在培训中我们安排了习近平新时代中国特色社会主义思想和中央一号文件解读，希望大家在学习过程中，深刻领会和贯彻落实党的十九大系列全会精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义
思想为指引，通过实践，进一步夯实基层党组织战斗堡垒，努力在党的正确领导下，把党组织的意图转化为抓好农业农村工作的行动自觉。
二要充分认识村干部培训班是开创崭新局面的现实需要。我们各个“两委”班子，思想作风好、工作能力强、文化层次高、为民办事实；党员队伍年轻，有知识、有能力、
有魄力，为基层干部的新鲜血液和强劲动力，这些同志热情高、信心大、干劲足。但同时我们也应看到，全县村支部书记*人，村委会主任*人，占村干部的*%，且 35 周岁以下人员大幅增加。可以说，很多不少同志，在村干部岗位上时间短，致使政策理论水平、法律法规、村务管理、工作方法、实践经验等方面还有欠缺、还有不足。因此，面对当前的发展形势和紧迫任务，当务之急是加强业务理论学习，理清工作思路，尽快进入角色，履行工作职责，尽最大努力把上级的精神领会好、贯彻好，把县里的政策研究好、落实好，把村里的事办好，群众的事办实，用实实在在的行动回报党员群众对自己的支持和信任。
三要充分认识村干部培训班是加快县域经济和社会发展的迫切需要。从当前我县发展形势看，我们也正处于承前启后的关键阶段，也是经济转型发展的换档期和提升期。一方面，我们的美丽乡村建设、扶贫攻坚、结构调整、项目建设、生态旅游等工作迫在眉睫，需要抓紧实施和推进落实；另一方面，随着市场经济的快速发展，面对新的形势，我们的工作思路、工作方法需要不断的完善和创新，对解决发展瓶颈制约和群众关心的热点问题还需要投入很大的精力，对于农业农村工作而言，基础还在农村、还在村干部。但目前的农村工作千头万绪，涉及面非常广，从事农村工作更需要具备一定的基本知识和综合能力。因此，望大家通过学习培训，
对全县的经济社会发展能有一个清醒地认识，特别是要把涉及县域经济发展的相关知识学懂弄通，把学到的东西更好地运用到农村实际工作中去，努力带领群众
增收致富，早日实现全面建成小康社会的伟大目标。
二、明确目标任务，切实增强村干部抓农村工作的本领这次培训班，县委组织部精心安排了政治理论、专题讲座、基层党建、法律法规、精神文明、农业农村发展等相关政策、实用技术、经验交流和博物馆参观等项内容，可以说内容十分丰富，安排紧凑合理，讲课教师都是精通业务的各部门专家，希望大家一定要倍加珍惜机会，充分审视自己的缺点和不足，在培训中多学一些理论业务知识，多交流一些工作经验，多思考一些与本村发展有关的实际问题，努力将学到的知识转化为农业农村发展的共享成果。
一要通过学习，提高村干部政治理论水平和业务能力。我们的绝大多数村干部，从职业特点看，都是以务农为主；从年龄结构看，换届后连任者居多，岁数 35 至55 岁之间较多；从文化水平看，初高中者较多。从以上因素分析，大多数理论水平还是有限的，对时新代中国特色社会主义思想和党的十九大系列全会精神，以及党的基本知识认识的还不足，讲政治讲规矩意识差，还不能用新的理论武装头脑，对新技术、新产业还需要有一个充分的认识过程，特别是新当
选的村干部，现有的能力还不能够适应现代农业发展的需要。值得注意的是，近几年，通过纪检部门办案结果分析看，有很多村干部党性意识弱化、群众观念淡薄、为民办事不实，联系群众不紧密，有的甚至与民争利，损害和侵犯了群众利益。这种情况，既防碍了党的路线、方针和政策的落实，又损害了村干部在群众中的形象。因此，大家作为新时代党的基层干部，作为党员村民信任的带头人，一定要通过不断的学习，进一步增强党性修养，全面了解村情民情，熟练掌握农业技术，特别是党支部书记，要主动担负起组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责，只有带领广大农民群众都奔上小康了，才能赢得党组织的信任和群众的真心拥护。
二要通过学习，确保村干部熟悉掌握农村工作的重点。城镇有城镇的工作特点，
农村有农村的工作特点。以前在农村当个村干部，总感觉没什么大事，都是自己种自己的地，自己忙自已的事，既使村里有事，也是忙一阵，闲下时间还可以喝点小酒、打点小牌。但从近两年国家形势的变化来看，农村工作越来越重要、越来越细致、越来越扎实、越来越深入。比如，脱贫攻坚工作，就牵扯了很多人的精力，除了经常入户填表详细掌握情况外，还要迎接各种检查。但目前看成效还是很值得肯定的。还有近五六年来，我们一直在抓环境治理，各个村也都各想各的招，变化也是非常明显的。但
从当前来看，农村的重点工作又增加了提升基层党组织组织力，实施乡村振兴战略、发展壮大村级集体经济和决胜全面建成小康社会等内容，这是党和国家确定的大方向，容不得我们有半点马虎。所在，在座的各位村干部，一定要通过这次集中培训学习，增强责任意识、危机意识和进取意识，在各自的工作岗位上认真研究梳理工作思路，掌握一技之长，发挥班子的整体合力，不断地在化解矛盾、解决问题和推进工作落实中创新工作方式方法，努力把农村的各项重点工作做实做细做好，做出成效。
三要通过学习，坚定村干部抓好“三农”工作的信心。今天下午，县里将召开一年一度的农业农村工作会议，主要是对今年农业农村工作的一个整体部署。部署也好、安排也好，能不能完成既定任务、实现预期目标，关键还在农业战线干部的不懈努力，在各位村干部的牵头落实。所以，下午的会议，大家还要准确把握县委、县政府的工作思路，全面了解全县农业农村工作的重点，详细掌握上级各项利农惠民政策，同时结合本村实际情况，找准工作的切入点和突破口有针对性地抓好落实。在此，我跟大家明确一点，县委对于发展村级集体经济、精准扶贫、环境治理、美丽乡村建设工作中，只要是干的好的、干出成绩的，县委、县政府将重点予以支持和奖励，干不好或不按要求干、干出事的，还要严肃追究责任。所以，大家还是要
通过不断的学习，一方面弄
懂吃透上级政策，掌握工作的主动权，另一方面提升驾驭村里工作的能力，坚定发展的信...
篇二：农民培训开班仪式上代表致辞讲话
村村 村建筑工匠培训班开班仪式上的讲 话话 话 农民朋友大家好：首先，感 谢 谢你们多年来对政府工作的大力支 持 持。
当前，正值农忙季节，感谢 大 大家抽出时间参加这次培训。希望 培 培训期间，大家能够认真学习，遵 守 守学习纪律，共同把这次培训会办 得 得更好，取得圆满成功。同时也希 望 望通过这次培训，大家能获得更多 建 建筑方面的专业知识，为今后提高 就 就业技能、增加农民收入发挥积极 作 作用。
面对就业形势的日益严峻 ， ，当下农民渴望一技之长，提高自 身 身就业能力、致富本领已显得尤为 重 重要突出。为应对广大农民拥有一 技 技之长、顺利实现外出打工就业的 的 的迫切心愿，在县建设局的大力支 持 持下，我镇经过精心组织，深入谋 划划，以及前期的登记报名工作，现 在 在我镇农村建筑工匠培训班正式开 班 班了。
农村建筑工匠培训是由县 建 建设局、人社局和我镇共同组织的 一 一项民生工程，旨在通过免费技能 培 培训，以提高广大群众专业技能和 谋 谋生本领。我镇在思想上、行动上 高 高度重视这次培训，将此作为一项 民 民生工程来抓，先后在镇村干部大 会 会、早会上强调部署，要求镇村干 部 部做到“四个到位”，即宣传到位 、 、组织到位、报名到位、培训到位 。
。
希望大家抓住这次大好机会， 认 认真学习，学有所成，全面掌握建 筑 筑领域操作技能、安全管理等方面 的 的专业知识，争
取人人过关，全部 拿 拿到就业证书，真正成为一名懂技 术 术、会管理、专业化的建筑工匠， 为 为服务我镇新农村建设，外出务工 创 创业打下坚实基础。谢谢大家！
篇三：农民培训开班仪式上代表致辞讲话
县农业技术人员培训班开班典礼上的讲话 谷书文 局长 (2008 年 7 月 11 日)同志们：
为切实提高全县农业技术人员的专业工作技能以及为农服务的本领，经局党组研究并报县政府批准，决定利用两天时间对全县各乡镇农技人员进行一次全面系统的培训，目的是进一步提高大家的业务水平，更好地适应新的岗位需要，从而提升我县农技队伍的整体素质，在社会主义新农村建设中建功立业，争创一流。现在我代表县农业局先讲几点意见，马上还要请姚县长作重要讲话。
一、为什么要举办这次培训班
当前，全县上下正在按照县委工作会议的要求，强力招商引资、发展民营经济。在这样关键的时期，我们拿出两天时间，请大家来到这里实行封闭式培训，有这么几方面想法：一是更新业务知识。大家都清楚，近年来我县农技推广体系人散、线断、网裂现象较为严重，不少农技人员已有好多年不从事专业业务。而近年来，农业新技术、新品种、新知识层出不穷，农业部门的职能也在不断拓展，因此有必要请大家来充实提高业务知识。二是交流工作思路。特别是认真交流一下近期县委、县政府的决策部署，国家、省、市农业主管部门的计划目标，明确本县、本乡镇
农技推广工作的任务措施。三是探讨队伍建设。当前，社会主义新农村建设对农技队伍提出了更新更高的要求，新时期如何加强农技队伍建设、提高农技推广人员素质是摆在我们面前的一项迫切任务。
二、2008 年全县农业工作主要思路和目标任务
2008 年，是全面贯彻落实党的十七大精神的第一年，是实施“十一五”规划承上启下的关键一年，也是建设更高水平小康淮安、加快新农村建设的重要一年。切实做好今年农业工作，任务繁重，意义重大。今年全县农业工作的指导思想是：以党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，以促进农民增收为核心，以发展现代农业为重点，内强素质，外树形象，全力开展农业招商，着力推进项目农业，加快农业结构调整，强化农业科技支撑，转变农业发展方式，大力发展优质、高产、高效、安全、生态农业，不断巩固和强化农业的基础地位。
主要目标是实现“五个提高”：
一是以高效农业重点，提高优势产业竞争能力。新增高效农业 2.36 万亩，总面积达 26.4 万亩以上，占全县耕地面积的 24%，其中新增设施化面积 0.94 万亩，总面积达 5.14 万亩。
二是以农技推广为支撑，提高科技贡献水平。引进和推广农作物优新品种 5 个，集成推广高产、优质、生态、安全的农业实用新技术 8 项；围绕主要粮食作物建立品种、品比展示田，开展重大技术协作攻关和新技术研究集成，县乡两级层层建立高产示范方，达到县有亩产水稻 650 公斤、小麦亩产 450
公斤的千亩片，乡有亩产水稻 700 公斤、小麦亩产 500 公斤的百亩方，推动大面积平衡增产；开展农业实用技术培训 3.5 万人，劳动力转移阳光工程培训 0.5 万人，农民创业培训 800 人。
三是以“三品”认证为抓手，提高农产品质量安全水平。农业标准化生产覆盖面积达 19%；新认证无公害农产品 4 个、绿色食品 1 个；农产品批发市场纳入监管，大宗农产品基本实现无公害生产。
四是以加强综合生产能力为基础，提高农业资源利用率。新建机防服务队 15 个，重大病虫害机防服务面积达 80 万亩次；测土配方施肥面积 60 万亩；新建农村户用沼气池 2000 处，小型沼气工程13 处；创建江苏省新农村生态家园示范村 1 个。五 是以队伍建设为保障，提高农技队伍素质。着力建设一支政治靠得住、工作有本领、作风过得硬、群众信得过的高素质农技推广队伍。
三、全面加强农技队伍素质建设
2008 年全县农业工作目标任务已经明确，如何实现，关键在人。全县农技战线的同志们要把内强素质、外树形象作为全年工作主题，紧密联系队伍建设现状和干部职工个人实际，认真查找不足，明确努力方向，研究改进措施，努力提高干部职工素质，树立农业系统良好形象，着力建设一支政治靠得住、工作有本领、作风过得硬、群众信得过的高素质农技推广队伍，努力为现代农业发展和新农村建设提供优质服务。
一是加强思想政治教育，改进工作作风。坚持理论学习先行的原则，坚持以科学发展观统揽农业和农村工作全局。牢固树立
宗旨意识，不断改进工作作风，切实增强为农服务的责任感、使命感和紧迫感，集中精力关心农民利益，千方百计破解发展难题。切实加大软环境建设和行风治理力度，把实现好、维护好和发展好农民利益作为农业部门工作的动力源泉，始终坚持群众利益至上、整体利益优先，树立为民、务实、清廉、高效的农技队伍形象。
二是加强学习培训调研，提高业务能力。学习贵在自觉，重在坚持。要努力钻研业务，练就看家本领，真正干一行、爱一行、钻一行、精一行。要抓好个人在职自学。妥善处理工作与学习的关系，合理安排学习时间，积极主动地学习新知识、新技术、新理念。要深入开展调研。根据十七大的新要求、发展阶段的新变化、农民群众的新期待，大兴调查研究之风，各乡镇农技站、各单位人员全年深入田间地头调研不少于 2 个月，要通过调研深入查找不足之处和薄弱环节，研究提出具有可行性、可操作性的思路措施，努力形成具有一定质量和价值的调研成果，用调研活动检验学习成效，用调研成果指导工作实践，达到学以致用、学用相长。
三是加强规章制度建设，严格督促检查。制度在宏观上具有长期性、根本性、稳定性，在微观上具有规范性、具体性、导向性，素质建设的长效机制要以规章制度作保证。要认真梳理现有规章制度，进一步健全完善理论学习、业务培训、调查研究、软环境建设、财务管理、公务接待等制度，使之富有时代性、体现
规律性、增强约束性。深入贯彻党风廉政建设责任制，加强反腐倡廉建设，严防腐败案件发生。认真研究改进对乡镇农技站的目标考核办法，强化目标意识、责任意识、绩效意识，形成正确工作导向。狠抓各项规章制度的督促检查，坚决杜绝有令不行、有禁不止、我行我素等违规违纪现象发生，努力形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的良好氛围。
四是加强沟通交流。全系统干部职工要识大体、顾大局、讲原则、作奉献，做到胸襟坦白、光明磊落、敢于负责。倡导阳光心态，学会换位思考，坚持全面、客观、辩证地分析处理问题，自觉摆正个人与组织、上级与下级、工作与生活、单位与家庭等各方面关系，提高个体内驱力，增进团队战斗力。
同志们，做好今年的农业工作，目标明确，任务艰巨。我们要以这次培训班为良好开端，坚定信心，突出重点，开拓创新，扎实工作，为实现全县农业经济又好又快发展作出新的更大的贡献！
篇四：农民培训开班仪式上代表致辞讲话
2022 年乡镇（街道）党（工）委书记乡村振兴主题培训班开班讲话稿 合集 范文同志们：
今天，全市乡镇（街道）党（工）委书记乡村振兴主题培训班开班了，首先，我代表市委组织向大家表示欢迎。
加强农村基层党建，村党组织是“龙身”，乡镇党委是“龙头”。党委书记作为“一线施工队长”，必须坚决扛起抓党建促乡村振兴的重任，推动党的路线方针政策在基层落实落地落细。具体来说，要做好“三个书记”。
第一，要在其位、谋其政，做重视党建的书记
党的书记抓党建是基本逻辑、分内之事、天然责任。党委书记不抓党建，就像农民不种地、教师不教书一样。在实际工作中，要正确认识和把握“两个关系”。党建工作与中心工作的关系。抓党建与抓经济、抓发展不是对立的、割裂的，党建发挥着统领、引领、保障和促进中心工作的作用。党建强则一强百强，党建好则一好百好；党建稳则一稳皆稳，党建失则一失皆失。重视它，抓好了，事事顺；不重视，抓不好，到处起火冒烟，发展不好，稳定不行，群众不高兴。党建工作与党务工作的关系。党建的本质在于凝心铸魂、凝心聚力，核心是塑造信念、构建信仰、建强队伍，实际上就是聚人心。党务则是一种业务操作和工作规程，偏重规范、程序和材料文本。比
如，如果在发展党员过程中既教育了人，又锻造了人，使人有了更坚定的信仰信念、宗旨意识和斗争精神，就做成了党建；如果发展党员过程仅仅是走个流程环节，那就是单纯地抓党务。要把握好党建和党务的辩证关系，抓住党建工作的核心和灵魂，重点解决怎样用党建统领全局、引领发展、调动各方积极性的问题。
第二，要抓基本、打基础，做固本强基的书记
最基本、最基础的，往往也是最重要、最管用的。要健全基本组织。抓好“两个重点”，即扎实推进村庄融合发展和农村区域党建联合体建设。抓好“六个融合”，即以组织融合带动产业融合、“三资”融合、服务融合、事务融合、治理融合。要建强基本队伍。抓好“五类人员”，即村党组织书记、其他“两委”干部、配套组织负责人、党员队伍、驻村干部。抓好“四个环节”，即围绕解决年龄老化、后继乏人问题下深水“选”；围绕解决不会干、干不好问题精准化“育”；围绕解决没干头、没活力问题全方位“管”；围绕解决没盼头、没出路多渠道“用”。要抓实基本活动。俗话讲，亲戚在于走动，组织在于活动。重点抓好“五项活动”，即“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、党员志愿服务。抓好“三类群体”，即留守在村的党员、流动党员、老党员。用好“一个抓手”，即细化党员量化积分管理制度。对群众，要抓好志愿服务、精神文明创建等各类活动，提高群众组
织化程度，提高党支部组织力。要落实基本制度。在管权上健全村务监督委员会实质化运转制度，在管钱上健全规范村级财务、资产、债务、工程项目管理制度，在管人上健全阳光谈话制度，在监督上健全阳光报告会制度，推动“一肩挑”人员既干得好、又行得正，既干成事、又不出事。要强化基本保障。抓资金保障，重点是提升集体经济自我“造血”能力，及时扭转老观念，走出新路子，结合“吨半粮”生产能力建设、“双镇百村”建设等重点任务和重大机遇，科学制定集体经济发展规划，探索兴办合作社联合社、乡村振兴公司等模式，提升集体经济发展的层次、质量和能级。上级提供给农村的公共服务和资金项目，应以村党组织为主渠道落实，好事让基层组织办，好人让基层干部做。抓阵地保障，建强用好全市 744 个村级党群服务中心，持续推动服务事项下沉，打造“一刻钟便民服务圈”。抓力量保障，要全力配备、精心培养，打造一支素质好、能力强、作风实的专职党务干部队伍。
第三，要讲方法、提作风，做会抓党建的书 记
调研要深入，不能身在基层而不深入基层。不要认为身在基层就了解基层，更不能抓基层而不去了解基层。要见缝插针、抽出时间，多到村里去，与党员群众面对面拉家常、听意见，掌握真实情况。每年至少把村庄走一遍，以作风接地气确保工作接地气。发力要精准，不能“手榴弹炸跳蚤”。乡镇工作只抓到村还不行，还要抓到组、抓到户、抓到人，抓到“神
经末梢”。乡镇党委书记不能光出题目、定调子，有些工作必须亲自上手，下绣花功夫，事情一件一件去抓，问题一个一个解决。理念要更新，不能身子进入新时代思想停在过去时。惟创新者进，惟创新者强，惟创新者胜。要结合实际找到具体的思路方法，创造性抓工作，通过解决一类问题，总结一套经验，改进一项工作，创造一个品牌。抓点要带面，不能点上很光鲜面上不经看。要强化“抓乡促村、整乡推进、整县提升”的理念，既要善于“点上突破”，又要推动“面上开花”。过程要督导，不能坐等“年底算账”。农村基层党建工作不是开开会、发发文部署一下就能落地的。乡镇党委是基层组织建设的最后一道关口，更要重视督查指导工作，要敢于动真碰硬，一竿子插到底，推动任务真正落到实处、见到实效。
风劲帆满图新志，砥砺奋进正当时。让我们以“起步就提速、开局就争先”的精气神，在抓党建促乡村振兴的新征程上努力超越、追求卓越，以党建精彩促乡村出彩，为推动全市高质量发展作出新的更大贡献！
在 2022 年组工干部专题培训班开班仪式上的讲话 同志们：
举办这次培训班，既是一次培训业务的活动，也是一次交流思想的大会，更是一次转变作风的集训。下面，我讲三点意见：
一、办班为什么
在各项工作任务十分繁重的情况下，为什么专门拿出 X 天时间，举办组工干部培训班，主要是基于下面几点考虑：
1、人员变化快。我们对镇（办园场）组工干部作了一个初略统计：有近 X%的组织委员任职时间只有 X—X 年，有一半以上的组织干事是新任职的；有的市直单位政工人事科长变动更加频繁。这客观地反映了基层组工干部队伍不稳定。队伍不稳定必然带来对组工业务的不熟悉。有的组工干部回答问题似是而非，做起事来无从下手，看似比较了解，其实一知半解，在实际工作中不同程度地存在作风不实、视野不宽、本领恐慌的问题；有的组工干部虽然学历很高，但工作经历比较单一，在实际工作中明显表现出环境不适应、业务不精通、工作缺抓手的“症状”。所以，急需组织一次集中培训，提高大家的业务水平。
2、工作标准高。省委书记 X 在全省组织工作会议上强调，检验组织工作的实践标准有两条：一条是实践客体标准，就是要用X 发展水平来检验组织工作水平；一条是实践主体标准，就是要用人民群众对干部的评价来检验组织工作水平。我认为，第一条标准是指组织工作担负着调配先进生产力资源的重要责任，组织工作抓得好就出生产力，经济发展就快。怎样抓好组织工作？选干部、配班子是一个重要方面。第二条标准是指人民群众对组织工作的评价要好。近两年，中组部和省委组织部开展组织工作满意度测评，就是用人民群众的评价来检验组织工作水平。只有真心服务群众，才能让群众满意，组织工作才真正称得上卓有成效。
衡量 X 组织工作，看经济发展；评价 X 组织工作，看群众满意度。这两条标准很高！近年来，我们在村级活动场所建设上做了不少工作，但村级活动场所建设不仅仅是建一个村部，而是要将农家书屋、甲级卫生室、农资超市等同步建设、同步推进，把村级活动场所建成政治中心、经济中心、服务中心、文化中心、体育中心、商务中心和医务中心。因此，有必要组织一次培训，以促进今年各项工作迅速高标准、高质量地开展。
3、个人想法多。总体来看，全市组工干部队伍作风比较扎实，能力比较过硬，但也存在一些不容忽视的突出问题，主要表现在“四气三想”。我在部机关创先争优活动推进会上讲过，部机关干部有“四气”：一是傲气，总觉得高人一等；二是霸气，总是盛气凌人；三是娇气，经不起摔打；四是漏气，组织原则性不强。今天我在组工干部培训班上讲，基层干部有“三想”：一是不安心基层想进城。有的是由于家庭、身体等原因需要进城，可以理解，也在情理之中。但有的则是认为基层环境差、条件苦、工作难，表现出明显的畏难情绪；二是不安心位子想换岗。近年来，我市基层组织建设任务重、标准高、要求严，大家很辛苦，但也有少数组工干部觉得付出多、收获少、回报慢，心里总有些不平衡，想轮换到轻闲岗位，这是一种怕吃苦的表现。三是不安心现状想提拔。干部不讲提拔不现实，只讲提拔不正确。有的同志因为“两年三年不动”，就把更多的心思放在了“追求进步”上，这是一种心浮气躁的表现。因此，这次培训的一个重要任务，就
是要转变工作作风，调整精神状态。心态决定状态。只要大家把心态调整好了，就一定会以饱满的热情和十足的干劲投入到工作中去。
二、目标是什么 提高执行力就是举办这期培训班的目标。从政治上讲，执行力不强是不讲政治的表现；从工作上讲，执行力不强是能力不够的表现；从作风上讲，执行力不强是工作不实的表现。总的来看，我们的执行力对比过去有了很大提高，但依然存在一些不容忽视的问题。有些干部是思想上不重视组织工作，说起来重要，忙起来不要。有些干部是人不知道忙什么，事不知道怎么做。有些干部是宁愿花精力、花时间、花金钱应付检查，不愿意花精力、花时间、花金钱把工作做扎实。有些干部对布置的任务，一是拖，一拖十天半月、甚至几个月，拖到忘记就过关了；二是推，找种种借口推辞工作、推卸责任；三是挑，拈轻怕重，找简单的事做，做合意的事情；四是抗，软磨硬泡，顶着不办。没有执行力，落实就是空话，务实就是口号。如何提高执行力？我认为，首先要提高三种能力：
1、提高学习能力。学习能力是基础能力。组工干部讲学习，一是方法。要多读书、读好书。读书，贵在有心，要用心读书；读书，贵在有恒，要坚持读书；读书，贵在有用，要理论联系实际。要多思考。“学而不思则罔，思而不学则殆”。只有将勤学与善思有机结合，才能形成新观点、新思路、新办法，更好地指
导工作、推动实践。要多动笔。“好记性不如烂笔头”。只有平时多读多记、多思多写，用时才能融会贯通，信手拈来。二是效率。工作要讲效率，学习也要讲效率。我们部机关坚持每周五一次集中学习，机关干部把自己的特长、积累的经验和平时的思考，用讲课、说书、时事讲评等方式展现出来，使大家在最短的时间内学到了最多的内容，取得了一人看书、众人受益的良好效果。因此，大家在学习中要注重提高效率，力求学习效果最大化。三是运用。毛主席说过：“读书是学习，使用也是学习，而且是更重要的学习。”大家要把学习的过程当作提升自我、推进工作的过程，努力做到理论与实际、学习与运用、言论与行动相统一。
2、提高业务能力。X 书记在全省组织工作会议上强调，要坚持“从实绩看德才，凭德才用干部”。在很大程度上讲，组工干部实绩的大小来自于业务能力的强弱。业务能力弱，执行就难到位；执行不到位，实绩难突出。《执行重在到位》一书中有两句话给我印象特别深刻：“执行不到位等于不执行，执行不到位不如不执行”。要提高业务能力，重点是三个方面。一是“政策通”。组织工作讲政策、重程序，一个组工干部业务能力如何，很大程度上取决于其政策水平高低。现在有的组工干部对政策还不熟，甚至还是“政策盲”，就如《盲人摸象》一样，难免出现政策走样变调。所以，大家一定要掌握政策、熟悉程序。二是“活字典”。什么是“活字典”？对于组工干部来讲，“活字典”就是对本地、本单位组织建设情况了如指掌、如数家珍、烂熟于心。组织委员、
组织干事要多到村里转一转，多与群众聊一聊，真正做到工作在一线开展，经验在一线总结，问题在一线发现，困难在一线解决。三是“多面手”。上面千条线，下面一根针。现在我们组工干部不仅要能说会写，还要会照相摄影、上网发帖，有时还要展示才艺。这既是增强个人能力素质的迫切需要，也是提高组织工作水平的必然要求。从这个意义上讲，大家要更加注重丰富自己的特长和技能，为更好地执行任务、落实工作提供有力支撑。
3、提高创新能力。只有创新才有出路。近年来我市组织工作重点在抓基层打基础上，今年要加大创新力度，切实把创新作为把握重点、破解难点、打造亮点的有效途径，不断适应新形势，解决新问题，争创新业绩。一是要有谋划全局的意识。组织工作最终要为经济社会发展服务，我们谋划组织工作最终要放到全市经济社会发展大局中去考虑。不能唯组织工作抓组织工作，把眼光只放在眼前的工作上，要放眼全局，从整体出发。中组部长李源潮在全国组织部长培训班上提出，要用面向世界的眼光来认识组织工作，用服务全局的眼光来谋划组织工作，用历史进步的眼光来研究组织工作，用创新发展的眼光来推进组织工作。二是要有打破常规的胆略。一项工作，我们做了几年、十几年，一直都这样做，可是我们并没有做出什么特色，也没有什么亮点。原因就在于我们没有破除安于现状、墨守成规的观念，不敢打破常规、大胆创新，惯性东西多，创新工作少。现在，我们党校的干部教育培训班就大胆创新培训方式，培训效果明显，学员反映良好。
三是要有破解难题的办法。新形势下组织工作面临新的难题，必须用创新的办法去化解。为破解基层组织建设的难题，沙湖镇采取定期统一组织党建活动的方式，既使基层党建工作由“冷”变“热”，又给力经济社会发展，取得了良好效果。为推进全省组织系统开展的“双推双争”活动，我们以辩论赛形式开展了“组工干部大讨论”活动，举办“组工风采”文体大赛，既展示了全市组工干部良好风貌，又激发了组工干部活力。因此，组工干部一定善于创新方式方法，从而使工作更加得心应手。
三、培训看什么 培训班既是提高能力的平台，也是检验作风的考场。这次培训班，学风好不好，效果怎么样，“三看”是...
篇五：农民培训开班仪式上代表致辞讲话
村振兴培训班开班仪式上的讲话 乡村振兴培训班开班仪式上的讲话篇一：
同志们：
今天，全市年轻干部素质提升训练班正式开班了。市委组织部、市委统战部和市委党校对这期班高度重视，在课程设置、师资力量、学员挑选各个方面，精心组织、认真准备，并特意为大家开“小灶”、备“精粮”，目的就是要发现、培养、储备一批优秀年轻干部。大家作为各地各部门推选的优秀年轻干部、女干部、党外干部，要珍惜机会，提神醒脑，加油充电。
毛主席说：“世界是你们的，也是我们的，但归根结底是你们的。你们青年人朝气蓬勃，好像早晨八九点钟的太阳，希望寄托在你们身上。”主席这句话至今听来还是这样亲切。大家作为年轻干部，充满活力、充满希望，要珍惜黄金时期，把握大好时光，
让青春在岗位上闪光。这里，我就年轻干部成长问题讲“三个关系”，和大家谈心交流。
一、理想与现实
理想是引领人生的灯塔。大家基本都是“85 后”，正处于“激情燃烧的岁月”，胸怀抱负，理想高远。但是，壮志凌云并不等于心想事成，因为丰满的理想与骨干的现实往往有差异，不切实际的理想就是空想。理想的“着陆”，还需要有现实作为基础。
1.信仰引领理想。高尚的信仰是催人奋进的动力。年轻干部是党的事业的继承者和接班人，要把忠诚于党作为人生的信仰，烙入灵魂、融入血液。对党忠诚，就要立场坚定。政治上的坚定，源于理论上的清醒。当前，要按照市委统一部署，积极参加“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”的“两学一做”学习教育，始终在政治上行动上与中央保持高度一致。对党忠诚，就要头脑清醒。始终坚持“四个自信”，对党情、国情、民情要有清醒认识，增强政治定力，以铁一般的信仰、铁一般的信念、铁一般的纪律、铁一般的担当，把准方向、辨清是非、经受考验。对党忠诚，就要态度鲜明。无论是党员干部，还是非党员干部，都是党的干部，都要说党话，始终坚定地跟党走;都要拥护党的领导，始终坚定不移地为党工作。
2.学习支撑理想。学习是进步的阶梯，是成长的摇篮。作为年轻干部，必须加强内功修炼，自觉苦练个人本领。要坚持学习。大家都是青年才俊，都是高学历者。学历只能证明过去、学习才能成就未来。习近平总书记的讲话，都能旁征博引、融古通今、深入浅出，这是坚持学习、长期积累的结果。我建议大家每年读一读理论文章，每月学一些政策法规，每天学一点业务知识，量变到质变必定会有惊喜收获。要树立“没有终点，只有起点”“只有学得精彩、才能干得出彩”的理念，以时不我待的精神投入学习、丰富知识、增长见识。要深入思考。“学而不思则罔，思而不学则殆”。为什么说天赋相近、学历相同、经历相似的干部，提高和进步却有很大差异。大家可以看一看，我们身边，总认为能力基本相当、学历不分上下的人，五年八年十年就拉开了差距，这是问什么?我认为主要原因不是脑子笨，而是脑子懒。提高快的人，每做完一项工作，都要回顾琢磨，总结思考，找出成功的原因或失误的教训;提升慢的人，做完就丢一边，不动脑、不总结，只知其然不知其所以然。这就是产生差别的原因。大家不管是搞学习，还是做工作，都要养成经常总结、反复思考的习惯，正所谓“日思一小时，受益一辈子”。要不断实践。实践出真知，实践长能力。现在年轻干部文化水平高、理论知识丰富，但实践经验不足，在处理矛盾问题、突发事件时，
心是虚的，腿是软的，表现出来的是一种茫然和无策;遇到难事、急事、麻烦的事，有时不知所措。刘云山同志讲过，“干部有几次热锅上蚂蚁的经历，可能正好是一个成熟的过程”，说的正是这个道理。年轻干部要想成长快、走得远，就要补好实践这一课，主动到一线去，到基层去，到矛盾多的地方去，接受实践锻炼，积累工作经验。
3.奋斗实现理想。年轻干部要志存高远，树立远大理想，又要脚踏实地，刻苦奋斗。年轻干部朝着理想的目标前进，必须找准自身定位，让理想与现实对接，不能好高骛远，“这山望着那山高”。我们鼓励年轻干部胸怀大志，但如果一心只想干大事，不善做小事，就会眼高手低、脱离实际。现在有些年轻干部存在一种认识误区，总认为自己是做大事的人、做大官的料，对小事不屑一顾。同志们，“天下难事，必做于易;天下大事，必做于细”。年轻干部想成就一番事业，必须从简单的事情做起，必须从小事做起，从细微之处入手，用实干托起梦想。
二、激情与坚守
激情是鼓满船帆的风，没有风，帆船就不能航行。许多年轻干部工作之初都有一股初生牛犊不怕虎的精神，但随着时间的推移，工作状态慢慢就出现了差别，甚至养成了一种惰性，当初的热
情三年五载就消失了。有的凭心情工作，做事三分钟热度，工作跟着感觉走，心情成为工作的晴雨表;有的遇到出名挂号的事情就往前冲，碰到棘手难缠的问题就往后退，名利成为工作的温度计;有的看人情，接受任务看来头，开展工作看交情，人情成为工作的分水岭。这些现象，或多或少在各地各单位都客观存在。所以，年轻干部只有对工作真情投入、坚守初心、永葆激情，才能久久为功、水滴石穿。
1.正确处理“顺”与“逆”。“人生逆境,十之八九。”要最终评价一个人,不能看他在顺境时如何意气风发,而要看他在逆境中能否乘风破浪;不要看他在得到表扬时的表现，而要看他在受到挫折时的反应。年轻干部在受到挫折后，极易心浮气躁、心灰意冷，这是一种面对挫折的消极反应，于事无补、于己无益，是不可取的。这时候，我们就要坦然面对事实，找准挫折之源，做到“吃一堑，长一智”。要知道，苦难是人生之师，不幸是最好的大学。年轻干部经历一些挫折磨砺，有助于丰富阅历，积累经验，从而逐步走向成熟。只有既能在顺境中不骄不矜，又能在逆境中不屈不挠的人，才是真正的强者，才能成为永远的“千里马”。
2.正确看待“上”与“下”。
这里所说的“上”，是指“只琢磨人，不琢磨事”，专走“上层路线”的现象;“下”是说年
轻干部要坚持向下扎根，打牢基础，增强本领。一方面，能力要从基层培养。“宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍”。能力从基层培养，人才从一线选拔，是年轻干部成长的客观规律。我们提倡年轻干部到基层“墩苗”、到一线打磨、到西部“吃苦”，比如，我们每年从市直单位安排年轻干部到乡镇挂职，选派年轻干部到信访维稳一线、行政服务中心参与工作，选派干部到新疆青海挂职锻炼，增加干部“苦经历”，目的就是要大家在成长的黄金期、机遇期，砥砺品质、积累经验、磨练意志，为将来行稳致远练好基本功。另一方面，感情要在基层培育。年轻干部要多和群众打交道，培养“群众感情”。现在网民有这样的话：“别怪群众太无聊，是干部太官僚;别怪群众不通情，是干部没感情;别怪群众老堵门，是干部不进门。”这一定程度上反映了一些干部的工作作风、精神面貌问题。为什么现在交通便利了，我们与群众的距离反而远了?通信发达了，我们与群众的沟通反而困难了?干部的文化水平提高了，做群众工作的能力反而下降了?感情问题至关重要。只有距离近了，才能家长里短;只有交流多了，才能知根知底。年轻干部就是要深入基层、深入农户、深入车间、深入田间，培养群众感情，多办利民之事，多办为民好事，无愧宗旨誓言。
3.正确面对“得”与“失”。人生就是一个不断得到、不断失去的过程。如果不能正确对待，就容易滋生不正确的心态，从这个意义上讲，年轻干部要会干，还要会想，看得开，想得通，搞好“心灵环保”。一要心静。“淡泊明志，宁静致远”，年轻干部要始终保持一种平和心态，学会自我调节，正确对待个人进步，得之不欢，失之不悲，得之淡然，失之坦然。二要简单。“大道至简”，越是真理，越是简单。简单是一种为人风骨、一种处事境界。现在有些人就是活得太累、太复杂，原因是想的太多、想的太复杂，要想想，我们都是比上不足、比下有余，都有一份稳定的工作、稳定的收入。他钱比你多，可是他风险比你大;他地位比你高，但是压力比你大。甘瓜苦蒂，任何事情都要一分为二地看。做到简单，就需要悟透、看清，化重负为轻松，在轻松中释怀。三要舍得。“舍得”之道，是中华民族几千年文化与智慧的结晶，是一种难得的人生境界。作为年轻干部，我们就要舍得身外之物，不为名利所累、不为物欲所惑。“塞翁失马、焉知非福”，当你真正懂得“舍得”时，你就会真正知道“蓄势待发”、“韬光养晦”、“卧薪尝胆”的深刻内涵，就会以清醒的心智坦然走过人生的激情岁月。
三、潜力与能力
年轻干部风华正茂、思维敏捷、可塑性强，是领导和群众眼中的“潜力股”。潜力就像挖井，掘井九仞，必得其水。但事实上，并不是每一位有潜力的人都能成为有能力的人。原因在于，有的人自我感觉良好，以己之长量人之短，不比能力比学历，一叶障目、孤芳自赏，越比越懈怠;有的人贪图安逸，以生活舒适为追求，不比贡献比享受，敷衍塞责、得过且过，越比越消沉;有的人心浮气躁，以职务变化为牵引，不比实绩比升迁，盲目攀比、急功近利，越比越泄气。所以，潜力不会自动生成能力。青年干部只有“不待扬鞭自奋蹄”，自加压力，才能充分释放潜力，不断提高能力。
1.学会做人。做事先做人，做官先要做人。传统儒家文化的精髓是什么?就是“修身、齐家、治国、平天下”，其中，“修身”居第一位。作为年轻干部，做人要学会“三要三不要”：要昂扬不要轻狂。年轻干部年少气盛、争强好胜，是敢拼敢闯、奋发向上的一种体现。精神昂扬但不能轻狂，特别是在工作上取得一点成绩时，千万不要飘飘然、千万不要忘乎所以、更加不要得意忘形，一定要戒骄戒躁，虚下心来、潜下心来、静下心来，一分为二地看待自己，认真查找存在的差距，清醒地认识自身不足。要清新不要世故。当前，年轻干部中有一种苗头倾向，就是喜欢跟着讲套话、讲大话、讲空话，见人、见势、见利说话，这不应该是年轻干部的特点。年
轻干部就应该单纯一点，清新一点，保持“清水出芙蓉”的本色，专心专意把事做好，把时间和精力花在如何干好工作上，而不是一门心思去琢磨“人情世故”、研究“人际关系”。要亲和不要青涩。煤炭只有燃烧自己，才能释放能量。年轻干部要克服涉世未深的青涩，大胆自信，敢说敢做，勇于推销自己，主动展示自己，用行动证明自己，真正把自己的潜质彰显出来。
2.善于做事。有这样一段非常有哲理的话，“世界上最远的距离既不是太平洋的宽度，也不是宇宙的深度，而是一个人从头到脚的距离。”为什么这么说?因为我们有很多人，脑袋想了，却不去行动，差的就是这一步;说得漂亮，却不能落实，隔的就是这一层。现在干部队伍中，有一种浮躁的风气，有的人总感觉自己还不错，却很难静下心来做好一件事。要安下心来干事。做事是本职、本分、本责。一个岗位，可能位置很小，但舞台很大;一个干部，可能权力很小，但责任很大。大家要静下心来把事做好，在做事中成长、成才、成功。这个成功，是做人做事的成功，是思想水平和能力素质的提高。从这个意义上讲，个人埋头干事，是成长的唯一正确途径;大家勤奋工作，是履职尽责的基本要求。要专心致志干事。要专注岗位，常思职责之所在，安排工作有思路、推动工作有方法、落实工作有效果。要专心业务，大兴“好学尚能”之风，干一行爱一行，
干一行专一行，努力成为行家里手。要发挥专长，把所知、所学、所长与实际结合起来，用到事业发展最需要、最紧迫的地方。要迷恋至深干事。评价一个人的执着，我们喜欢用“苕”、“憨”这两个字，对待事业，就要有一种“苕”(shao)劲、一种“憨”劲，一门心思、一个心眼，对认准的事，就要持之以恒、一抓到底。要务本务实，善于找实践、找规律，使每一件事都经得起拷问。要高标准对待每项工作，既能够“钉钉子”推动落实，也善于“拔钉子”解决问题。
3.懂得感恩。感恩是一种回报，回报是一种能力。陈云同志说过，个人进步一靠组织，二靠群众。要感恩组织。组织对干部特别是年轻干部历来是关心的、爱护的，我们干事创业、实现人生价值的舞台是组织给的，年轻干部要克服孤傲心理，对于取得的成绩，切忌片面夸大个人的作用;对待自己的能力和水平，切忌驻足流连、孤芳自赏;对待自己的政治进步，不要自以为是、非我莫属，多想想组织的关心、领导的关怀，积极工作，回报组织。要感恩群众。干部是人民的公仆，权力是人民的公器。我们的职位是群众给的，权力也是为群众服务的。年轻干部无论身处哪个岗位，都离不开群众的支持。离开了群众支持，我们的工作将成为无源之水、无本之木;离开了群众认可，取得的成绩也只是镜中花、水中月。年轻干部
要对群众有感恩之心、行感恩之事、报感恩之情，不能居高临下、不要盛气凌人、绝不官味十足。
同志们，“若登高必自卑，若远行必自迩。”说的是登高要从低处开始，远行要从近处起步。希望大家把握青春时光，脚踏实地、勇往直前，不断攀登人生新高峰!
让青春在基层绽放，让青春在岗位闪光!
篇二：
同志们：
大家上午好!
国运兴，体育兴;体育强，中国强。体育是社会发展和人类进步的重要标志，是综合国力和国家软实力的重要体现。
六盘水市 2017 年一级社会体育指导员培训班开始了。首先，欢迎同志们参加这次培训!
社会体育指导员工作意义重大、使命光荣，各级政府高度重视，今年年初，市人民政府 2017 年的 1 号文件，就是印发《六盘水市全民健身实施计划(2016-2020 年)》。
到 2020 年，全市社会体育指导员要达到全市人口的千分之二，也就是 6400 人，目前只有 4000 人，差距还很大，同时通过二级、一级社体指导员培训，提高整体素质。今年的一级指导员培训班培训人数超过了去年，也是受训范围更广的一次培训班。加强社会体育指导员培训工作，不断壮大社会体育指导员队伍，是为了能够调动全...
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