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2023年对加强基层社会治理工作心得体会3篇(全文完整)

时间:2023-09-04 19:10:02 心得体会 来源:网友投稿

对加强基层社会治理工作心得体会习近平总书记指出,“基层党组织担负着领导社区治理的重要职责,要把党的惠民政策宣传好,把社区居民和单位组织好,打造共建共治共享的下面是小编为大家整理的对加强基层社会治理工作心得体会3篇,供大家参考。

对加强基层社会治理工作心得体会3篇

对加强基层社会治理工作心得体会篇1

习近平总书记指出,“基层党组织担负着领导社区治理的重要职责,要把党的惠民政策宣传好,把社区居民和单位组织好,打造共建共治共享的社区治理格局”。要体现“以人为本”的为民服务理念,在提高“深度”“广度”的同时,增加社会治理的“温度”。

区域统筹,让社会治理保持“高温”。围绕城市社区党组织在城市管理服务、凝聚居民群众、推动城市经济社会发展等方面的“轴心”作用发挥,进一步强化区域统筹发展,层层压紧压实政治责任,督促城市基层党组织负责人“扛起主责、担起主业、当好主角”。增强城市基层党组织的政治功能和战斗力,着力解决城市党建在引领社会治理当中“有的埋头干、有的站着看”的突出问题,形成城市党建推进城市社会治理区域统筹发展的新局面,让城市党建引领社会治理工作保持“高温”态势,为解决新时期社会治理难题提供保障。

条块协同,让社会治理实现“恒温”。围绕增强城市基层党建整体效应,形成市级统筹、县级主推、街道主抓、社区负责的“四级”党组织协调工作机制,推行网格化管理,推进街道社区党建、单位党建、行业党建、领域党建相互融合,将党的声音传递到“神经末梢”,着力破解城市社会治理中“各弹各的调、各吹各的号”问题。探索以块为主、条块融合、双向用力的具体抓手,逐步健全城市党建联席会议制度,明确成员单位职责,定期沟通、常抓常管、上下协同解决社会治理中存在的问题,让城市社会治理保持“恒温”。

上下联动,让社会治理告别“低温”。围绕提升党组织加强城市社会治理的水平,完善协同联动的社会治理架构,整合各类资源,推动多元主体共同参与,进一步健全党组织领导下的社区居民自治机制。建立起社区居民委员会、业主委员会、物业服务企业协调运行机制,充分调动居民参与积极性,形成人人参与的社会治理合力,发挥好群团组织和社会组织的能量,促进城市基层党组织和群团组织资源共用、功能衔接,健全社会组织参与治理机制,培育

公益性、服务性、互助性社会组织和群众活动团队,不断完善城市党群服务中心建设,让社会治理告别“低温”。

以“为民利民惠民”为准则,科学制定治理手段,广泛听取社情民意,推动人性化执法监督,大部分群众不认可的坚决不做,大部分群众呼吁的加快落实,提高城市的包容度和管理精细化水平,让生活区更有“生活气”。也要加大社会治理宣传,凝聚全社会治理力量,通过有效讲解,争取更多群众的支持,让更多群众参与到社会治理中来,让社会治理真正为了群众,依靠群众。

对加强基层社会治理工作心得体会篇2

几天的学习收获满满,通过实地参观、直观感受,觉得很震撼、很熟悉、很鼓舞,震撼的是党建工作还可以这样做,熟悉的是我们有着共同为党员群众服务的目标,鼓舞的是我们在以后工作中更加有信心。结合太和街道xxx社区实际的情况主要做以下几方面:一是打造特色阵地。一方面在现在标准化阵地建设的基础上提升要求,创建特色阵地,以创建社区明星阵地带动辖区整体提升;另一方认真将三会一课、主题党日、组织生活会等党支部组织生活内容落到实处、做到深处、亮到高出。二是创新党建理念。学习中每到一个社区,都能体会到贯穿整个社区工作始终的党建理念,如xx新村社区共建共享的大党建平台开展活动、xx社区把支部建在楼道的精细化管理,都在每个社区的党建引领社区治理成果完美的展现了出来。下一步将结合自身工作,深入提炼,结合推进居民小区党建和老旧小区治理,将党建工作和社区各项工作认真整合,创新黄家庄社区党建理念。三是搭建多元组织服务格局。努力扩“大党委”覆盖面,进一步将资源整合在网格,提升服务。将生活、工作、居住在网格内的党员全部纳入到网格支部,打造以党员为主导力量的多元化网格管理服务队伍。不断提升辖区非公企业、社会组织参与到共创共建共享党建中来,充分发挥党组织领导核心作用。

对加强基层社会治理工作心得体会篇3

本着“学”经验,“看”差别,“听”分享的学习态度,按照区委组织部和xx大学教育培训中心的安排,参观了xx社区、xx社区xxx村社区、xx街道党群服务中心、xx之家公益服务中心等优秀的街道、社区及社会组织,聆听了xxx和xxx两位教授的真知灼见,对我个人有很大的触动和启发。通过这一周的所见所闻,所思所想,结合自己社区发展的实际,我觉得我们在今后社区发展中将在以下几个方面进行改进:一是加强思想建设,提高服务意识。正所谓思想是行动的先导。抓紧、加强社区工作人员的思想建设,以读书交流会、经验分享会和座谈会的形式,将单一的传达文件精神,改为讨论,从个人和生活、工作的不同角度谈自己的认识,再加强意识的同时,调动工作人员工作创新的积极性和主动性;二是由于我们社区流动人口多,党员数量少没有办法将党支部建在楼道里,但我们辖区热心居民多,我们可以把志愿服务送到院落里。将我们的居民志愿者组织起来,定期和不定期开展入户服务,走访居民,了解居民所需所想,通过志愿服务的形式提高居民参与到社区治理中来,同时继续坚持开展我们社区的每月居民议事会,将原来居民提需求、提问题,社区单独解决的模式改成居民提需求、提问题,社区和居民共同想办法、找资源进行问题解决;三是加强社区工作人员的日常培训,提高社区办事效率。通过鼓励社区工作人员参加再教育,考取社会工作师资格证书的形式,提高社区工作人员的专业性和稳定性。

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