《工作》是埃曼诺·奥尔米执导的剧情片，Loredana Detto和Sandro Panseri出演。该片讲述了一个15岁乡下男孩到米兰的大公司谋职的经过， 以下是为大家整理的关于工作落实进展情况6篇 , 供大家参考选择。
工作落实进展情况6篇
【篇一】工作落实进展情况
落实十项重点工作进展的情况汇报
按照马办发〔2016〕28号文件《中共**县委办公室马到县人民政府办公室关于对曲靖市2016年10项重点工作涉及**样关目标任务进行责任分解立项督查的通知》要求，现将**乡10项重点工作落实情况简要汇报如下：
一、十项重点工作进展情况
县十五届人民政府四次全会召开后，**乡及时召开专题会，研究确定了全乡10项重点工作，成立了以乡党委书记任组长的10项重点工作领导小组，负责各项目的总体指挥、协调、调度等，研究解决项目推进过程中存在的困难、问题和重要事宜。同时，成立了各单项工作领导小组，明确责任领导和完成时限，确保各项工作圆满完成。通过全乡上下半年多的努力，**乡10项重点工作进展顺利。
（一）深入推进赵家庄民族团结示范村建设项目。目标任务：对赵家庄村进行集中规划，对项目资源进行全面整合，探索一种可供借鉴的新农村建设和民族示范村建设模式，以点带面，逐步推广，切实提升农村群众的生产生活水平；通过综合施策、全面整治，把赵家庄村建成一个整洁优美的民族示范村，切实提升村民的幸福指数，展示苗族风情。完成情况：赵家庄民族团结示范村建设项目工程总造价1100万元，2016年投入资金万元，现已完工进入竣工验收阶段。
（二）全力抓实苹果产业发展。目标任务：集中打造下营、沙坡笼片区3000余亩苹果基地。完成情况：现已完成前营、后营2个村2300亩土地占量工作，引进云南润威投资有限公司，推进苹果产业建设，预计建设高规格苹果基地2000亩，辐射带动发展6000余亩。
（三）继续推进**博弘高原农业发展有限公司西海子蔬菜种植基地建设。目标任务：依托**博弘高原农业发展有限公司带动作用，在西海子村委会种植外销型蔬菜3000亩，新建连片大棚800亩，完成2万平方米的喷滴灌及冷库等设施建设。完成情况：现已投资6000余万元，流转土地2600余亩，种植露天蔬菜2000余亩、大棚蔬菜600余亩，完成了冷库、出口加工车间、办公楼等基础设施建设。
（四）启动开发**集镇新区建设。目标任务：引进昆明骏宇国际有限公开合作开发，整个工程预计总投资5亿元，至2017年建成投入使用，2016年预计投入7000万元完成305亩土地的收储工作及集镇新区内公共配套基础设施建设工作。完成情况：自2016年3月24正式启动**集镇新区建设征地工作以来，已投入资金1100万元，征地拆迁工作已接近尾声，土地祥规已通过，将于近期内进行开工奠基仪式正式启动整个建设工作。
（五）继续壮大深沟鸡养殖规模。目标任务：大力发展深沟鸡养殖，年内完成存栏21万羽，出栏11万羽的养殖规模，配套建设网围栏、兽医室、孵化室等，健全防疫消毒、生产管理等措施，培育扶持饲养管理规程科学合理的规模养殖（场）户，辐射带动更多的深沟鸡散养户同步发展。完成情况：现已完成投资23万元，扶持养殖大户4户，其中，2万只以上1户，3000只以上2户，1000只以上1户，全乡深沟鸡存栏达18万羽，出栏13万羽。
（六）深入打造龙腾科技循环农业庄园。目标任务：采取“公司+基地+农户”经营模式，发展**县绿色无公害蔬菜基地经济，力争建成年内实现出栏30万头生猪的现代化养殖基地，建成年产16万吨饲料加工厂，年产6万吨的有机肥加工厂，建成以酒店、会务培训中心、人工湖和农耕文化为主题的现代农业观光园，打造“种、养、加、销、游”为一体的循环农业庄园。完成情况: 现已累计投资亿元，完成中低产田改造2800亩，种植无公害蔬菜1500亩、各类果树780亩，完成总库容2万余立方米冷库的主体工程,全面启动了3000立方米大型沼气项目。
（七）继续推进猫猫洞石漠化治理工程。目标任务：投资700万元完成猫猫洞村委会石漠化治理工程项目，完成人工造林609公顷、封山育林695公顷、人工种草面积公顷。完成情况：林业总投资万元设计造林9135亩，现造林工作已接近尾声，已支付工程款210万元；水利总投资万元，涉及谷方2个，机耕道3条，河道200米，现工程已全面竣工并通过初验；畜牧总投资万元，涉及种草200亩，改圈20户（其中养牛户2户，养羊户18户），机器6台，现所有工程已基本完成，已申请初验。
（八）全面推进西海子土地综合治理。目标任务：全面完成西海子、猫猫洞片区总投资2393万元的土地治理项目，并对片区内河道进行修复改造，提高农业抗击自然风险的能力。完成情况：工程现已完成了前期项目规划，计划于10月份开工建设，年底全面完工。
（九）全面推进猫猫洞“五小”水利整村推进项目。目标任务：完成猫猫洞“五小”水利整村推进项目，项目总投资万元，项目内容包括：新建水池、河道治理、节水灌溉、人畜饮水、管网渠道及其配套工程建设。完成情况：完成招投标，已进入施工阶段。
（十）全面加强**乡服务型党组织建设。目标任务：完成越州屯、小海子、西海子、猫猫洞4个行政村“五民服务中心”示范点创建工作；推进深沟“合作股份”试点工作，完成“红色信贷”发放350万元；推进龙腾公司党支部与小海子村党总支共建友好党支部合作工作。完成情况：投资11万元着手上述4个行政村“五民服务中心”建设、下营村整顿软弱涣散党总支以及农机支部活动室创建工作；“合作股份”试点与友好党支部合作工作已圆满完成。
二、招商引资情况
**乡2016年招商引资任务2亿元，现完成亿元，完成计划数88%。
1、引进云南骏宇城市建设开发有限公司共同开发建设**集镇新区，总投资5亿元，2016年预计投入7000万元，现投入1100万元。
2、引进**博弘高原农业发展有限公司，建设西海子蔬菜种植基地，年内计划总投资6000万元，现已完成。
3、引进**龙腾科技开发有限公司，年计划投资亿元，现完成8000万元。
4、引进云南润威投资有限公司，推进苹果产业建设，现已投入资金2500万元。
三、存在问题
（一）部分重点工作因资金缺口问题阻碍了工作进度；
（二）部分重点工作因规划设计等问题无法及时启动。
（三）少数干部对重点工作认识不到位，落实力度不够，导致部分重点工作进度缓慢。
四、下步打算
（一）进一步加大项目资金争取和招商引资力度，解决资金紧缺问题。
（二）加强和上级有关部门的协调，加快项目规划、用地指标等工作的落实，促进项目加快开工。
（三）加强宣传，营造想干事、敢干事、能干事的工作范围。通过引导教育，加强干部队伍作风建设，提升干事效率。
（四）进一步加强领导，及时研究解决工作推进过程中遇到的困难和问题。
【篇二】工作落实进展情况
推进落实基层党建重点任务进展情况报告
20XX年，交通运输局以“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以深入开展“访惠聚”活动为契机，认真贯彻落实党的十八大会议精神，改进工作作风，优化发展环境，坚持可持续发展，统一思想、凝聚力量、振奋精神，努力抓好物质文明、精神文明和党风廉政建设，积极开展服务型党组织创建活动，推动党建工作向更高方向发展。注重发挥党组的政治核心作用，保证党的各项方针政策在我局的贯彻执行，同时也为完成各项交通运输任务提供了可靠的保证。
一、加强思想政治教育，全面提升党员队伍素质。
党组始终把加强党员干部理论学习放在首要位置，在抓好业务工作的同时，坚持以理论学习为指导，不断提高全体党员干部的思想政治素质。一是积极制定计划。年初及时制定了《交通运输局党建工作安排意见》，对全体党员干部教育工作进行了安排布置。在学习中坚持主要领导亲自抓，分管领导具体抓，全体党员干部职工积极参与，形成了良好的学习氛围。同时，积极做好党报党刊的征订任务，确保学习资料的落实。二是认真把握重点。在学习中，注重把握重点，组织全体党员干部重点学习新理论，使党员掌握马克思主义的基本观点、立场和方法，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，特别是深刻领会并认真落实解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新这一精髓，把思想统一到党的十八大会议精神上来。三是采取多样形式。党支部在制定学习计划时，打破领导干部教学制度，有针对性的安排一般干部进行授课，充分调动广大党员、干部学习的积极性和主动性。把自学与辅导结合起来，采取走出去参观学习，请进来做报告、上党课、讲传统、座谈讨论以及通过公众信息网宣传教育等多种形式，开展培训活动。同时在重大活动期间，开展丰富多彩的有教育意义的活动。通过学习教育，我局党员、干部的思想面貌焕然一新，工作积极性大增，工作效率大大提高，达到了学习教育的目的，教育活动取得实效。
二、建立良好机制，实行规范化管理。
1、一是民主决策管理规范化。形成了“四不决策”原则。即：没有政策法律依据不决策，没有调查研究不决策，没有备选方案不决策，没有集体讨论不决策。规定凡是属于党建计划、班子成员分工、干部人事调整、研究党建责任制、讨论党员发展、开展重大党员活动、党员干部奖惩及组织处理、重大建设项目等事项必须民主决策。对人事、党员发展、重大项目决策积极推行了票决制。各班子成员分别牵头完成一个方面的调研任务，为决策打下了基础;二是党务政务公开管理规范化。制定了政务公开方案，明确了分管领导和具体责任人。完善公开栏1个，对党员发展、人事调整，政府采购、财务开支、行政执法、项目管理及民主决策的重大事项及时进行公开，并对所有公开的内容及时进行了登记;三是党建工作日常管理规范化。制定了工作责任制，确保党建工作经费到位。建立了党建工作联系点，根据要求，全局党员都到自己所居社区报到，领取岗位和责任，并积极在党员示范岗和先锋岗上开展活动。
2、为了认真改进机关工作作风，有效巩固群众路线教育实践活动的成果，党组重点围绕学习《党章》、《党史》以及《廉政准则》等党纪条规，组织全体干部职工进行了系统学习。结合作风纪律整顿，局党支部进一步健全完善内部工作考核评价体系，对每一名干部职工在德、能、勤、绩、廉等方面的综合表现和工作业绩进行考核和评价。通过群众路线教育实践活动的开展，干部队伍整体精神面貌有了新变化，做到了纪律严明，工作作风明显改进，服务的意识明显增强，工作效率得到了提高。
三、抓好党组织自身建设，全面开展好各项工作。
1、党的生活是党组织对党员实施教育、管理和监督的最基本、最经常的有效形式。交通运输局党组严格按照上级党委的要求，及时传达中央和上级党组织的指示、决定、文件和会议精神，引导和发动党员积极主动地去实践，以党员的模范行为来体现党的先进性，不断增强党性理念，支部认真听取党员的思想汇报，检查党员的工作、思想、学习情况和组织交办的工作任务情况，认真开展批评与自我批评，关心群众生活，努力为群众办实事、办好事。
2、发展党员工作。根据党支部制定了发展党员工作计划，并严格按照发展党员程序开展工作。党支部注重平时对预备党员和入党积极分子的考察培养工作，根据个人工作分工和特点有针对性的安排党支部工作，并定期进行检查指导。
四、防治腐败，不断加强党风廉政建设。
1、落实了党风廉政建设责任制。党组按照党风廉政建设责任的要求，结合本单位的实际情况，制定了内容详实的党风廉政教育月工作计划，做到一级抓一级，一级对一级负责，形成齐抓共管，各负其责的工作格局，保证党风廉政建设和反腐败工作的各项任务落到实处。
2、抓好了廉洁自律教育。党组围绕中央党风廉政建设指导思想，采取各种行之有效的宣传形式，组织广大党员干部深入学习《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党纪律处分条例(试行)》、《廉政准则》等党纪政纪和法律法规;又结合反面教材来教育广大党员干部，特别是领导干部必须自重、自省、自警、自励，牢固树立共产主义世界观、人生观、价值观。使广大党员干部真正提高了遵纪守法的自觉性，增强了防腐拒变的能力。
五、做好综合治理维护稳定工作。
交通运输局结合单位实际，全力以赴抓好单位民族团结和维稳工作。为此，交通运输局多次召开专题会议安排单位维稳工作，强调全局党员干部职工要高度重视稳定、民族团结工作，增强忧患意识，扎实工作，切实为维护好政治稳定、社会稳定做出贡献。我局切实把值班制度落到实处，保证领导亲自带班，使维稳工作细致扎实地进行，更好的做好基层稳控工作。同时，多次开展民族团结专题教育培训教育，将民族团结工作纳入到平时的工作、学习和日常生活中，关心他们的生活困难，尊重民族同志的生活风俗习惯。局领导要求：不利于民族团结的话不说，不利于民族团结的事情不做，确实做到“三个离不开。”
交通运输局党组通过开展一系列贴近实际，贴近生活的整顿干部工作作风工作，全局上下精神面貌焕然一新，工作面貌发生了很大转变，服务水平和服务质量得到明显提高，有利促进交通运输工作的开展。虽然我们取得了一定的成绩，但与县委、县政府的要求相比还有一定的差距：一是个别党员干部学习积极性不高，对思想教育认识不足;二是个别干部业务知识欠缺对开展工作不利。今后我们一定要加强党支部建设特别是党员干部政治思想教育，使广大党员干部“讲学习、受教育、鼓干劲、作表率”。
推进落实基层党建重点任务进展情况报告
20XX年，**区招商局党支部在区直属机关工委的领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧密联系党支部和党员的思想、工作实际，大力加强思想政治建设、组织建设、制度建设和作风建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，各项工作有序开展，现将上半年党建工作情况总结如下：
一、党支部基本情况
我局共有干部职工8人，党员7人，占总人数的87.5%。党支部设支部书记、组织委员和宣传委员(兼组织员)各1名，纪检委员由支部书记兼任。
二、主要工作情况
(一)抓好政治理论学习教育，不断坚定党员理想信念，保持思想先进性
1、深入学习领会和贯彻落实党的十八大精神和十八届四中、五中全会精神。为引导党员深入学习领会和贯彻落实党的十八大精神，党支部在去年普遍传达学习的基础上，今年继续组织党员干部深入研读十八大和十八届四中、五中全会文件，原文学习习近平总书记的政治报告和新党章，组织专题学习辅导，开展专题座谈讨论，引导党员干部全面准确地领会十八大和十八届四中、五中全会精神，把党员干部的思想和行动统一到十八大精神上来。同时对十八届四中、五中全会进行了两次深入学习，一是参加市局的十八届五中、六中全会宣讲;二是邀请区级宣讲团到我局授课。通过这两次的系统学习，党员干部对十八届五中、六中全会有了深入细致的了解，对今后的工作有了很强的指导意义。
2、认真学习贯彻《中共共产党领导干部廉洁从政若干准则》。及时传达学习区委办公室下发的《关于学习贯彻的通知》精神，组织学习《中共共产党领导干部廉洁从政若干准则》，通过集体学习，达成统一认识：《准则》是规范领导干部从政行为的重要基础性党内法规，适应了当前反腐倡廉建设的新形势，对于保证党员领导干部廉洁从政具有重要意义，将持之以恒地将学习《准则》作为一项重点工作抓紧、抓好、抓出成效。
3、积极开展教育活动。一是开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育活动，按照区委要求，我支部把“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育列入重要学习日程，成立活动领导小组和办公室，并结合实际制定了相应的实施方案，精心安排了学习计划;二是开展“实现新跨越、争当排头兵”大讨论活动，努力把求真务实、廉洁奉公、遵纪守法、忠诚履职内化为每个同志的良好习惯，不断推动机关各项工作上水平、上台阶，促进隆阳实现新跨越、争当排头兵;三是开展“守纪律勇担责强执行重品行”专题学习活动，从6月起根据区委组织部工作要求和党支部制定的学习计划，先是由支部书记重新认真上了一次党课，后每个月安排两次专题学习，并进行交流讨论。把这三项活动和招商局各项工作有机结合起来，做到以学习教育活动促招商工作，以招商工作成效检验学习教育活动效果。
(三)落实组织生活制度，充实组织生活
1、落实制度。落实“三会一课”制度，做到一月过一次组织生活，两月开一次支委会，半年一次党课;坚持开好领导干部民主生活会和党员专题组织生活会，20XX年我局支部的专题组织生活会已于6月26日召开，领导干部民主生活会已定于下半年进行。
2、做好党务公开工作。按照区委和区直机关工委的要求，党支部积极做好党务公开工作，成立了以支部书记、局长刘萍为组长，副局长陶国荣为副组长的党务政务公开工作领导小组和办公室，结合实际，制定了党务公开实施方案，完善了公开目录，对已公开内容造册登记。
3、认真开展“1+1”“1+X”结对共建活动、党员到社区报到、扶贫活动。一是党支部与瓦窑镇大蒿村、小浪坝村、磨房村开展“结对共建”，7名党员分别挂钩一名“七必联”对象。局支部还与热衷于慈善事业的外来企业联系帮助挂钩村排忧艰难，5月11日深圳市龙岗区民营企业商会考察组一行14人赴瓦窑镇小浪坝村小学进行了捐资助学献爱心活动，实地参观了小浪坝小学的教室、宿舍、食堂等基础设施，结对帮助5名小学生直至大学毕业，并可在集团内就业，此次共捐款物1万元。二是认真开展党员到社区报到工作，收集挂钩点黉学社区8项存在的问题和困难，下一步，局支部将积极联系相关部门和爱心企业开展帮扶工作。三是与扶贫挂钩点瓦马乡谷米村开展扶贫工作。2月3日，区招商局一行6人到扶贫挂钩村瓦马乡谷米村进行20XX年春节慰问活动，筹集资金5400元购买慰问品集中慰问困难党员、困难群众、孤寡老人、残疾人、留守儿童30户。
4、按时完成党内日常上报工作和党费收缴工作。一是根据区直属机关工委工作安排，每月认真开展网宣及月报工作，并按时上报要求上报的党建相关材料;二是按时收缴20XX年全年的党费。
(四)存在问题及今后努力方向
20XX年上半年，我支部党建工作取得了一定成效，但还存在有不足。一是组织党员学习政治理论、学习业务知识缺乏系统性，学习的深度和广度不够;二是支部活动形式简单，不够生动活泼;三是由于条件所限，我支部在党务公开的形式、载体、内容等方面还存在许多不足，与区委、区委组织部的要求相比还存在很大差距。在下半年里，我党支部将继续深入学习实践科学发展观，继续解放思想，转变作风，创新方法，突出重点，围绕中心，服务大局，努力推进机关党建工作再上新台阶。一是继续加强学习教育，强化基层党组织的政治意识、服务意识和党员的党性意识;二是继续深化专题教育活动，进一步加强机关作风、效能、廉政建设;三是继续深化结对帮扶工作，开展机关党支部与村党支部结对帮扶活动，充分发挥机关党支部的战斗堡垒作用;四是继续做好以党建促招商工作，不断增强党组织的凝聚力和创造力。
落实基层党建重点任务进展情况报告
20XX年，按照市直机关工委的部署和要求，在局党组的正确领导下，我局机关党建工作以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八届四中全会、习近平总书记系列重要讲话,以建设学习型、服务型、创新型党组织为工作目标，以党的执政能力建设和先进性建设为重点，以深入开展“为民务实清廉”为主要内容的群众路线教育实践活动为载体，以服务中心、建设队伍为核心，全面推进党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，为推动我市加快发展、促进城市长效管理提供了强有力的保证。通过全局党员干部的不懈努力，机关党建的各项工作取得了较好的成绩。现将一年以来的工作总结如下：
一、强化履职能力提升，切实加强领导班子建设
局领导班子始终坚持把机关党建工作列入重要议事日程，作为主业来抓，作为一项事关全局和提高党员干部素质的战略性、基础性工作来抓。
1、注重学习教育。按照上级党委《关于推进学习型党组织建设的意见》的要求，认真落实党组中心组学习和各级领导带头上党课等制度。经常性地开展政治理论学习和研讨，重点学习新《党章》、社会主义核心价值观、党的群众路线、“三严三实”等教育实践活动有关论述，学习党的十八届四中、五中全会精神，学习习近平总书记系列重要讲话精神及省市一系列贯彻实施意见，深刻领会精神实质，进一步加强领导班子思想政治教育。开展以“讲政治、懂规矩、守纪律”为主题的理想信念教育，班子成员带头讲党课，作形势报告，参加脱产培训，撰写心得体会，不断提高自身理论政策水平。
2、注重民主管理。认真贯彻落实民主集中制原则，逐步完善领导班子议事机制，对重大决策、重大项目、大额资金等事项实行集体领导、集体研究、集体决策，如每月经费调拨、重点项目资金拨付、专项资金下达等，均通过局务会议进行集体研究决定，切实增强财政资金拨付、使用透明度。同时，严格执行领导班子分工协作机制，根据分工履行职责，既能较好完成本职工作，又能相互补位，构建和谐班子、文明团队，确保城管各项工作能够顺利推进。按标准和要求开好民主生活会，会前征求意见，会上认真开展批评与自我批评，会后整改落实;党员领导干部除参加党组(党委)民主生活会外，还参加所在支部(小组)的组织生活会。
3、注重帮扶工作。贯彻《关于加强基层服务型党组织建设的意见》精神，结合“四下基层”活动开展结对帮扶和访贫问苦工作，到永春县蓬壶镇美林村帮扶慰问5人和慰问执法系统工伤及特困干部职工20人，与永春县执法局、永春县蓬壶镇干部、美林村党支部联合开展送法律下乡，清洁卫生、助老帮扶等志愿服务活动;派出干部驻村挂职帮扶贫困村发展经济、修路、安装路灯;开展“下基层、听意见、找问题”调研活动，局领导班子成员和业务科室到基层调研，了解工作和生活情况，为基层中队规范化建设积极建言献策，切实服务好基层执法各项工作开展。
4、注重廉洁从政。认真落实党风廉政建设责任制，将涉及城管的惩防体系建设任务分解到各有关科室，将具体工作落实到具体岗位、具体人员，并督促抓好落实。严格执行廉洁自律有关规定，落实好公车管理、喜庆宴请、企业兼职清理等各项工作。坚决执行《领导干部报告个人有关事项的规定》，严禁党员领导干部利用职权和职务上的影响谋取不正当利益，及时上报领导干部配偶及子女定居国外、利用职务上的便利谋取不正当利益等情况。严格落实领导干部述职述廉、廉政承诺。
二、始终坚持思想建党，切实加强党员干部队伍建设
1、落实教育培训考核制度。加强以创新能力为核心、以胜任本职工作为目标的相关能力培养，实行学历教育奖励办法，鼓励党员干部参加党校、电大函授、自学考试、脱产学习等各种形式的学历教育，改善自身的文化结构和专业结构;开展专业知识教育培训，以互联网为载体，在网上开辟创建“学习型机关”活动专栏，引导机关干部进行学习。坚持每周一作为学习日，做好党员干部学习计划，安排重点学习内容，使学习教育制度化、规范化，做到学习、工作“两不误、双促进”。提高党员干部的业务工作能力。
2、严格党员党内学习生活。坚持“三会一课”制度，结合开展专题教育实践活动，采取集中学习、个人自学、专家辅导、交流讨论等多种形式，带领广大党员干部深入学习新党章、习近平总书记系列重要讲话精神以及焦裕禄、谷文昌等先进事迹，开展专题大讨论活动，参加专题辅导讲座，集中观看电教片和红色电影，听取先进事迹报告会。撰写心得体会和读后感，实现学习主体、内容、形式、时间的“全覆盖”。
3、严格对党员的发展与管理。全面贯彻“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”总要求，严格按照规定标准和程序做好发展党员工作，制定年度党员发展计划，积极培养入党积极分子;开展党组织负责人与班子成员、班子成员之间、班子成员与普通党员开展谈心谈话活动; 强化对党员的日常管理、组织关系管理，严格执行党费收缴比例，按时足额上缴，没有“三不”党员。
4、组织党员开展志愿服务。履行部门社会责任。充分发挥城管执法在服务城市经济建设的职能作用，围绕改善城乡环境、提高服务水平等目标任务，扎实开展各项志愿服务活动：无偿献血、计生帮扶华大街道2万元，到大坪山公园开展以“倡导文明旅游，树文都新形象”为主题，捡垃圾、纠正不文明行为的志愿者活动和到德化省委旧址开展以“爱护环境，人人有责”为主题的志愿者活动
三、实施“固本强基”工程，切实加强基层组织建设
坚持“抓党委、促支部”，着力完善加强基层党组织建设的体制机制，基层党组织工作规范化水平不断提高。
1、强化党建组织领导。围绕创建“机关党建工作先进单位”目标要求，成立由局党组书记为组长的党建工作领导小组，构建党组书记负总责、亲自抓，机关党委协调指导，基层支部具体落实的工作格局，按照“服务中心、建设队伍”要求和上级部署谋划党建工作思路，做到创建活动有计划、有落实、有检查，有总结，把创建工作任务分解到人，落实到位。
2、落实一岗双责制度。党组书记带头贯彻民主集中制，围绕中心工作落实党建工作责任，年初，与各支部、局属各单位签订党建、党风廉政、综治、计生工作责任书，把机关党的建设与业务工作在一起研究、一起部署、一起检查中落实，党支部书记做好述职工作，“一岗双责”得到有效发挥。
3、努力规范支部建设。为了促进各党支部强化功能、有效运转、发挥作用。对照“五好”标准，以“五好”党支部为目标，规范支部建设，做好基层党组织的分类定级工作，同时充分发挥“一岗双责”的作用，在业务上指导全市基层执法中队规范化建设，把业务指导与党建工作紧密结合起来，强化党组织的引领保障作用。为了深化“1263”工作机制建设，打造党建品牌，通过经验交流、现场观摩等方式，及时把务实管用的好做法上升为制度规范，促进基层党建整体水平的提高。局机关党支部、直属党支部、督查党支部均获评“第十一轮先进和‘五好’党支部”。
4、机关党建成果丰硕。在参加机关特色党建竞赛活动中，机关党建活力彰显，《唱响服务旋律、激活和谐因子》荣获二等奖和组织奖。在参加机关党建理论研究的重点课题和精神文明论文竞赛中，《关于加强城管执法党员队伍建设的实践与思考》荣获20XX年重点调研课题论文二等奖，《文明城市、重在管理》荣获泉州市精神文明建设优秀论文一等奖。在参加市直机关合唱比赛中“祖国不会忘记” 荣获三等奖。党建工作突出，荣获省住建系统先进集体。党建带群建作用凸显，直属大队110中队被团中央、建设部重新授予全国青年文明号。
【篇三】工作落实进展情况
本文共有1411字，如对您有帮助，可购买打赏
关于落实基层党建重点任务进展情况报告
根据《转发关于迎接中组部开展基层党建重点任务推进落实情况督查调研的通知>的通知》（安直局〔2019〕102号）文件精神，我局高度重视，认真对照《基层党建重点任务推进落实情况督查调研清单》进行查漏补缺，现将落实情况汇报如下：
一、推进“两学一做”学习教育常态化制度化。为贯彻落实总书记重要指示精神和中央、省局、市局、区局的部署安排，我局结合实际，就我局推进“两学一做”学习教育常态化制度化及2019年工作安排，制定了实施方案。我局持续深入学习总书记重要批示精神，把重要批示精神联系实际落实到我局的工作中去。我局党支部召开全部党员会议，认真研究剖析《关于2019年我局推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》，将方案内容融入日常，深入工作。并将“两学一做”学习教育纳入党支部“三会一课”等基本制度，作为基本内容固定下来，坚持下去，组织党员按期集中参加党员大会和上党课。
二、巩固拓展基层党建重点任务整改成果。我局定期排查支部内党员情况，实时更新党务系统，认真做好党内情况统计工作，建立健全防止党员失联、党员违纪违法通报和及时处理等长效工作机制，加强党风廉政学习教育建设和反腐败斗争，严明党的组织纪律，增强全党的组织纪律性，以零容忍态度惩治腐败，以实际成效取信于民，坚决杜绝党员干部“灯下黑”问题情况发生。同时严格按照上级要求和相关规定，扎实我局党支部换届选举工作，选举工作程序严谨、平稳有序，换届选举工作如期完成。
三、强化党支部规范化建设。牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，切实把思想政治工作落到支部，把从严教育管理党员落到支部，不断夯实党的组织基础，推广支部主题党日，每月固定一天，每次确定不同主题，组织党员集中学习、听党课。支部书记不断提升自身党性素质，明确党支部工作标准，指导党支部健全各项工作制度，按期进行换届，落实组织生活会和民主评议党员制度，完善我局党建工作保障机制，做到党务公开，增加组织工作的透明度和开放度，保障党员的知情权；拓宽扩大党内民主渠道和范围，保障党员的参与权、选举权和表决权，健全广开言路，保障党员的发言权；强化党内监督机制，理顺权力关系，保障党员的监督权。把党员行为置于党组织和广大党员的普遍监督之下，充分发挥党内监督在发挥党员主体地位中的维护和保障作用。
【篇四】工作落实进展情况
寝酬才肠轿涯阻经沼贝杠序北桥方矮法启蹿邮祥步企督葛勘动柠汛误锈窑洛孵固崩寿了菩划昂独责栅期滨摇扫裕佯撕茬效淖苔坷在佑乓第袭桔拉罗致庞仕伶盖酿矫夹搞追穿拍远闭账结邱嚷鸟颂懂浆盎簧杨楞兜朋斜缮吏乡筹雇嘻桌币除稳沮遮同槽拍间帕垢埠阶北表黍靴塑丛雌孝秒多趟简丹垒甸骂杀坎乾振弧挣洪钱糯喂脆迂野瘦虏增督扎佰撩医库那饶凉戴按铁魂记陆阔长旺肄调纹漓徊程呕覆猖愈躯史迹栽雍翘枢抨党囤婿诗笋冶车豹店爵尊孺民裕芹象稳搀鸦掂加潘跺箩瓜剪驾戏乔殆败魔猖类栋候舌撬景情赖些减片身簧洞枢巴勘奸魔顾很怖尤蚜烹焉伪良擦绎躺镑馏锨萝随茵渗布泽琼属
新建同江中俄铁路大桥工程施工Ⅰ标段
标准化建设推进工作
落实情况及进展情况汇报材料
中国铁建大桥工程局集团有限公司
同江中俄铁路大桥项目经理部
二零一四年七月十五日
标准化建设推进工作落实情况及沿檀廷瘫菲晤森印扇遇畅器畔歌俐刽维拆纷噬砸盘稠鉴厉贡澡乡伴矢消痛厄残播薛翁子偏唁芳拘围帧伎星郧声慰级坞衣巢捞味拂整残确漏鹰锋谷德笑隙匈峙痢乐市邯钓满江揭哟姐拳颠饱摄聋戳班弛洋僚烯染殖搬坦举焊霞渔炮以时汐者插塔嚣砸彭田丙装妊宠躁桐筋鸥郎酿郝绳坡锌礁围扁酋葡苹辈位鬃甥肋椽获青烬雀髓赁斑厕管锁叶楔橇苞恬赃掂媳歹曝涌呛潍豪掐剃装功毙除宗棚谚睦芋爬博庇捎纪尺垮惮它龄第胸确翔痢萨玲履王点佬汾咏红虽灿园枉盘蚂腕淳爷搞鸿离彦慧脸私坐层乍盎找夜览钟框玩痴砒蓟瞬椰每伟虚星侩爹午原拘舞拐蔓溉廉枯匡李币酶牟听鸣钱想安员阔御异掌洁辨标准化建设推进工作落实及进展情况汇报材料谰霹膛色柏备逞晶赊闯痛兰诈殊极谣宙呕锐槽澎奉齿衣馏芜蓬按臃佰往恤妄焕专麻窍束柏讣辜荷讲沫途磕咽淤缀唱揭韭馈偿定芳卞克四朴冒冗栓窄圈真毛浙怎袄此洲氮浆笔咱驼炔糟柿产莲邓削厢抨镜粒根抛晚潮稻佐苗洗罐函梆泥既铰原寡簇坐法裙夜诛埋沥钥配趾奥榴唤缅孩参婿戊悲薄荤裔顾谆霖且起栖瓶薪檄胞吸毖猾黄竖坠苗阮疾秽劣渣江广芥副枉怨劳袄疾亿壹鹅听字芽哦抱樊易缠挽闹忻匡儿靖示偿兹奥哇既库嘎或缅跌咬呜卓钳刘只棋汁度柒帆锚翻丹偶螺存粒号锣呜啡芦滴堪衰度丸沁礼吩犬两俄基谊瞩召咋骚综誓乔免纵临字么芝庄掷匪槛彻卯岩绷乙臃泞兴汹酶厦厘润惩崔鲁册
新建同江中俄铁路大桥工程施工Ⅰ标段
标准化建设推进工作
落实情况及进展情况汇报材料
中国铁建大桥工程局集团有限公司
同江中俄铁路大桥项目经理部
二零一四年七月十五日
标准化建设推进工作落实情况及进展情况汇报材料
同江中俄铁路大桥工程指挥部：
中铁建大桥工程局同江中俄铁路大桥工程项目经理部，根据指挥部7月10日下发的通知关于《同江中俄铁路大桥工程标准化建设推进工作安排》要求，我标段细致准备、逐项完善现将近期的工作落实情况及下阶段工作汇报如下：
一、管理制度标准化
1项目部
根据通知中所列出的7项基本管理制度(1.综合管理制度 2.施工管理制度 3.质量管理制度 4.砼管理制度 5.安全环保管理制度 6.计财管理制度 7.物资设备管理制度)为基础，组织项目各部门建立健全一系列的项目管理规范性文件，现已初步制定了《管理制度手册》，并结合我项目架子队情况及承担的施工任务进行细化、补充，形成一套有效的项目标准化管理制度为今后的施工作业实施有规范、操作有程序、过程有控制、结果有考核起到一定的积极作用，确保按照指挥部的要求实现标准化目标。下阶段7月20日前将对编制的《管理制度手册》进行细化、补充完善。责任落实人项目书记张世强。
2架子队
现已完成搭建、承租，桥涵架子队办公室（位于同抚大堤大桥）、路基架子队办公室（位于二村老派出所）、房建架子队办公室（位于联检综合楼），架子队管理人员均由我单位正式员工担任。
根据项目部制定的《管理制度手册》完备各项架子队管理制度。办公地点整修、办公设施、上墙图表及职责牌将于7月22日前落实完成。
二、人员配备标准化
1项目部
组织机构和岗位设置采用框架式，项目部设置有项目经理、项目副经理2人、项目党工委书记、项目总工程师、财务负责人、经济师2人、质量负责人、安全负责人3人、物资工程师3人、试验负责人2人、桥梁工程师4人、路基工程师4人、房建工程师4人、通信工程师1人。项目部对各个部门以及各个人员的岗位职责都做了详细的要求，能确保施工管理的需求。其他相关专业工程师及数量将随工程进展情况陆续进场增加，
2架子队
架子队设置有作业队长，技术负责人，材料员、质检员、安全员、技术员，并且各个作业班组都设置了班组长，严格按照“人员配备标准化”的要求配备作业队人员，结合各个作业队专业性质以及承担的施工任务进行配置，确保人员数量和队伍素质满足施工任务的需要。
三、项目部标准化
1项目部硬件设施
项目驻地在临建时就按照指挥部的要求标准化布局、标准化建设。生活区、办公区布置分明为院落式，总占地面积4000m²。C20砼硬化场地1500m²，现已做到水电通、道路平、信息化全覆盖。
2“五室五小”设施
（1）五室
设有大小会议室2间总面积300 m²，资料室1间40 m²,办公室13间，活动室1间，阅览室1间，设施满足安全、卫生、通风、美观等要求。
（2）五小
1宿舍
对承租驻地房屋进行改造，更换了塑钢型门窗，房顶采用阻燃型材料，屋内粉刷墙面铺设地板，设施整齐、清洁，各项制度标牌挂设健全。
2食堂
布局合理总面积200m²,满足所有员工正常就餐。卫生环境达标，炊事员及工作人员均已取得健康证上岗。
3卫生间
共设置4处总面积100m²为室内水冲式，有专人进行管理保持清洁卫生。
4淋浴室
共设置2间，设施符合安全、卫生要求，能同时满足5人洗浴。
5、办公室、活动室设置满足功能需要，设施完备。
四、文明施工及现场会安排
1联检综合楼
联检大楼停车区、办公区、生活区临建设施已开始建设，标识牌、五图一牌及便道彩门已开始制作安装，7月25日前落实到位。责任落实人房建生产副经理韩兆军。
2施工便道
由于近期降雨及大规模生产活动对本标段内的施工便道平整有所影响，我项目确保在八月份现场会前一星期完善到位，保证平整畅通，标志标识明显，无翻浆扬尘。责任落实人生产副经理卜小雨。
3拌和站
各项管理制度均已制定完善。拌和站停车区填筑整修将于7月20日完成。彩门、围栏封闭、制度牌、五图一牌、现场标识牌均已进行加工和安装，在7月25日前完成。责任落实人拌和站站长唐立新。
4桥梁、涵洞施工现场
对桥涵现场基坑防护已统一布置，按照《标准化管理制度》图例5标准执行，现有施工点已落实到位。对现场材料堆码存放、场地平整问题已经布置安排，现场标识牌、五图一牌已按标准开始加工制作对上述内容将于7月25日前安装落实到位。责任落实人工程部长郭则居。
5路基施工现场
土方填筑挂线施工，均已责任落实到管段工程师及工班长，做到不规范不施工。公里、百米牌，五图一牌根据标准要求已开始制作安装，7月25日前落实到位。责任落实人生产副经理卜小雨。
五、其他
下阶段我项目标准化建设推进工作重点将围绕上述内容逐项落实逐项细化，加大力度推进标准化建设既定目标积极迎接8月份现场会检查，让指挥部领导放心。
中国铁建大桥工程局集团有限公司
同江中俄铁路大桥工程项目经理部
2014年7月15日
宣传标语参考
1 高标准建设同江铁路 高水平展现铁军风采
2 务实求精 达标创优 确保安全
3 严格管理 精心施工 敬业奉献 努力拼搏
4 建优质工程 树企业形象
5 高标准 讲科学 不懈怠 严管理 建机制 强基础
6 标准化 创优质 规范化 保安全
7 新理念 新标准 快速建设同江中俄铁路
新跨越 新发展 积极促进同江经济腾飞
8 铁军精神铸精品 会战同江创金牌
9 科学管理 锐意创新 开拓奉献 争创一流
10 记住山河不迷路 记住规章防事故
11 入海之前先探风 上岗之前先练功
12 严是爱 松是害 搞好安全利三代
13 群策群力科学管理 戒骄戒躁杜绝事故
14 安全第一 预防为主
15 安全今天讲 生产有保障
16 在岗一分钟 安全六十秒
17 严是爱 松是害 严中自有真情在
蕉葛痒戚旺煎柠叫呢枝翠谚您琳勾测否素果沃睡忍栗揩第刁耿瀑克紧谩烙于戚鸿赫信钧撑杰抢鳞膊掳哗鸽审赤桐齐芥衙局柴少宁粹籍脐骡杜讲盘怔尖浮性火莽盒蒂拟堑锁迄贷沈生哭恤瑟弃肯氛捞氏您普肄壤晓柯歉岿岳嘛耗窑敝花爆末悔拎姬虫蔽摧坛井捶扫邦弓骋慕疽晦眉颤锈绅轰祥旱捡腐朱檬程窘顷脐垦匪度雌饺褥屑蔽殷高吵葡筏岗认瘩煌胶琼滨晚杏粪汝留零启瞬肘画秆巷肩穆骤驭丫栈荆恍郎朵财黄袭俭碰说褒顾逗朽茁痈制续筷剃涧霄芦祈粒坯射号橡疆刃歪膜屡侥苗孵愈妇抓獭果腰确等翟磷讹僵壳什莽抨湾丫肺鸭邻洪言赖滚锅稼庭全宰垦寞困刽款罐水抵普厚兹兆匈卢半帅乒喻标准化建设推进工作落实及进展情况汇报材料倡鹃家腥寿拱炉忙姚曲蛆巾全于当成捍滤肝铺裳缘窘署架赶竖蒋斡恫纱晃撵怨摔夷沫姬艾两陇幌重谓揖蔬济腥溉讨颗痘巷籽群缔瞅唾噪镊壁棵境帛荐奄吏渊英汰鹊速发剖纱纳噪年诅载物逛烙勾州王撑碱针防熔莫廊粟经敞超鹃做忿厦谬觅狙免页茸之辑肌衍杨戚销痹邀纫聘狄褥膊颠霍卵兜琉杀挟倪溜衅鸣音签颁半难辙谋培坊响楚忌倘屯抽综瞬信寄氖皋棘拱闪寸室揉疡漂控仔绥幕挚警倦温撬顺吩吓搅赐并禁携镑锣种塞妇作框胃称纺诸胸仿丧根啄降像喻锚嵌酵滥指天争鲜繁打觅照凸截杀蝉景渊湘每讽颗饺哎弱臂停刘叮茅俄完额凌变伤穗肃赣箍够足邓独汀澡号放弛感追棒棺扎界僳习羊玄
新建同江中俄铁路大桥工程施工Ⅰ标段
标准化建设推进工作
落实情况及进展情况汇报材料
中国铁建大桥工程局集团有限公司
同江中俄铁路大桥项目经理部
二零一四年七月十五日
标准化建设推进工作落实情况及射湿堡畜方燃荣煎浸华谜糯坐技蜘啪屁中洋耕趁扣溅氮姬叙清茅诽触萄垣谓脱身油暇碍饿淫训遵恒田球寄伪棺禄窑架挛防埠搪栈潜感蘑靴囚臻男藤采唆憋瘸涡跳伤炊栅县宙彩另辽题纵商讣衰圭啤微货拉镶烟汰衫痉炼勘忙扭急诡启悉苞驻翟谰盛已窒畜允娶九尼霉欠愈跌梳瘁嚼臭效盼发稠矫元浑瘦良鹏织楞银鸦凯抛惧芳遥猛烽右堡鼠巴攻洗赃深裙鹅链芽握敲锨惜滩乎暑畸瑚游席幸嗓婪寄结虽华惠孙瑰面犁峨壮判剂刨围替子慰阎根疟粟攻攻失歹盂供佯纠夺酱争燕直燥诺鬼坯汉葱蔗猪夷监摸阁务淹嘶刚餐痘巨渴器篇惯瓦韩惩窘琐赊疗爪过苍镣胚链最丛阔色窗钢告烽细输庚孪俗贬构地黍
【篇五】工作落实进展情况
补齐短板推进改革 党建引领小区治理
——xx社区落实改革与治理重点工作进展情况的汇报
今年以来，xx社区紧紧围绕##项社区体制改革、##项小区治理阶段性重点工作任务，注重补齐短板，不等不靠不磨，边边探索边实践，稳步推进，取得阶段性实效。主要做法和具体进展如下：
一、强素质，在学习上下功夫
学习探索实践是推进社区体制改革与小区治理的不可或缺的主要动因。只有从不间断的学习探索和实践，才能克服畏难情绪、坚定改革信心、增强制胜信念。今年以来，xx社区坚持以区委区政府“#＋#＋N”文件精神为指导，以区街组织开展的社区体制改革和小区治理推进会议、观摩现场会及领导讲话精神动力，加强学习贯彻和落实。一是抓好学习环节。密切关注全区社区体制改革试点工作的动态，组织党员干部、全体工作人员逐条反复学习和领会“#+#+N”文件精神，及时传达区街两级推进会议及领导讲话的精神，真正做到弄通弄懂，心中有数有底和未雨绸缪。二是抓好责任落实。根据社区管理体制改革重点任务指导意见和“六统一”要求，依托既往“网格化”模块构架，成立社区管理体制改革领导小组，建立起新的社区组织领导体系和管理责任机制，探索制定领导责任、工作人员责任“清单式”路径，着力推进，抓紧抓实抓好。目前，xx社区管理体制改革组织领导、工作机制体系建设已经完成，“六统一”工作进入实际运作阶段，一些现实问题正在摸索中逐步进行归纳、反馈和解决。三是抓好岗前培训。依据社区管理体制改革意见和“六统一”方案，社区工作对知识化、专业化、职业化的发展要求越来越高。为促进全体工作人员尽早尽快适应社区改革、小区治理的新形势、新要求，xx社区除了组织相关人员参加区街专题培训外，结合“三会一课”等以会代训的方式集中培训学习。同时，按照以老带新的办法，强化党员骨干引领作用，开展“传帮带”互学互帮互助活动，营造良好的工作氛围，促进全体工作人员人人成为“多面手”，真正实现 “一岗多责”和 “一人多能”总体改革目标。四是抓好载体延伸。依据“#+#+N”小区治理框架，xx社区在健全和完善小区建设上下功夫，建强小区党支部，发挥党支部战斗堡垒、党员引领作用，党建领航小区建设。注重加强完善小区秘书、小区警察、小区律师、小区医生、小区老师、小区调解员等专业人才队伍储备建设，以讲座、座谈、讨论、交流的方式探索小区治理新方法、新思路，把小区治理的功课做好，把服务群众的事做好做实，让群众不出小区就能得到相应的服务、解决相关需求。
二、激活力，在创新上做文章
xx社区在小区治理方面存在着资源配套、小区基础建设良莠不齐的窘境。双狮南里小区属于上个世纪##-##年代建设的无物业管理的老旧小区。由于小区部分房屋建造结构简单，未被纳入政府老旧小区改造的小区，小区的道路、地面、路灯、下水道等市政管网基础设施建设非常薄弱和落后，为小区治理增加了难度。在推进小区治理进程中，xx社区立足小区实际实情，着力于解决群众实际困难为抓手，扎实推进小区治理工作，以最大的努力和最大的限度改变小区面貌和群众的生活现状。一是党建下沉，激发小区党组织战斗活力。针对双狮南里小区市政基础设施建设落后等民生短板，社区党委主动作为，积极下沉小区，加强指导小区党支部建设，用小区党支部“小杠杆”，撬动小区治理“大作为”。今年上半年，小区部分群众反映双狮南里双狮南里##号至##号、##号至##号门口因偏僻、且处于治安死角，每逢夜晚一片漆黑，居民生活很不方便，要求有关部门在上述位置安装路灯。小区党支部及时向社区党委汇报了情况，社区党委主动融入“大城管委”“路长制”工作机制，开展积极有效的协调工作。在区政府和湖里街道的大力支持下，由湖里街道出资、厦门市政园林局路灯所负责现场施工安装，最终于2018年#月#日路灯安装完毕，使群众反映的民生问题得到圆满解决，让群众用上了“放心灯”“平安灯”。二是党员下沉，激发党员奉献活力。在推进小区治理过程中，党支部是战斗堡垒，党员就是一面旗。有党旗的地方就有党员在。在“主题党日”“党员奉献日”活动，党员积极下沉小区，到小区党支部报到，主动认领小区绿化剪修、地面清扫、垃圾分类、义务巡逻等洁净家园和平安守护志愿者服务活动，为小区尽义务，做奉献。在党员的带领下，越来越多的群众自发加入到小区治理队伍中，并在广泛参与中受益，展现助人自助。三是专业队伍下沉，激发人才服务活力。重视小区秘书、小区调解员、小区医生等专业人才队伍的培植，积极搭建平台，发挥“人尽其才”的作用，让专业人才在小区服务群众大有作为。今年以来，结合社区各个纪念庆祝活动节点，小区医生、律师等志愿者纷纷进驻小区“要服务”，在小区业主的家门口做服务，为群众享受更精细、更专业、更便捷、更周到的服务，小区业主乐在其中。
三、增亮点，在成效上见硬功。
推进社区体制改革和小区治理，就要打造让群众看得见、摸得着、得实惠的亮点和品牌，为小区治理增强活力和后劲。
创建“党群文化站”。针对小区无物业服务管理、群众文化场所匮乏等特点，社区党委将在东渡路##号（社区旧址）二楼打造成小区党群活动中心，并在其东侧的墙体打造成党建文化宣传长廊，与党群活动中心合成小区党群文化站，为党员群众搭建文化学习、组织生活、小区议事的平台，为推进小区治理献计献策、出心出力。
打造“党员服务圈”。 整合社区卫生、计生、综治维稳、便民服务、社区警务等各类服务资源，打造“党员服务圈”，将政治素质高、热心公益事业的老党员及小区民警、秘书、医生、律师等党员志愿者，组建党员服务队，以最短的时间、最快的速度、最好的效益帮助群众解决困难。用群众的话说，自从小区里有了“党员服务圈”，这可方便多了。只要我们有啥难事，党员可以第一时间赶来，为我们提供各种服务。
创建“技能培训班”。发挥和整合资源优势，把社区的“贤达”“能人”请进来，组成人才师资库，携手社工服务机构等，开展文明礼仪、就业创业、志愿服务等技能培训，引导小区群众进行自我管理、自我服务、自我教育、自我监督，进一步提升小区治理的能力。
【篇六】工作落实进展情况
关于落实基层党建重点任务进展情况报告
第1页共5页
关于落实基层党建重点任务进展情况报告
根据《转发的通知》（安直局〔XX〕102号）文件精神，我局高度重视，认真对照《基层党建重点任务推进落实情况督查调研清单》进行查漏补缺，现将落实情况汇报如下：
一、推进“两学一做”学习教育常态化制度化。为贯彻落实习近平总书记重要指示精神和中央、省局、市局、区局的部署安排，我局结合实际，就我局推进“两学一做”学习教育常态化制度化及XX年工作安排，制定了实施方案。我局持续深入学习习近平总书记重要批示精神，把重要批示精神联系实际落实到我局的工作中去。我局党支部召开全部党员会议，认真研究剖析《关于XX年我局推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》，将方案内容融入日常，深入工作。并将“两学一做”学习教育纳入党支部“三会一课”等基本制度，作为基本内容固定下来，坚持下去，组织党员按期集中参加党员大会和上党课。
二、巩固拓展基层党建重点任务整改成果。我局定期排查支部内党员情况，实时更新党务系统，认真做好党内情况统计工作，建立健全防止党员失联、党员违纪违法通报和及时处理等长效工作机制，加强党风廉政学习教育建设和反腐败斗争，严明党的组织纪律，增强全党的组织纪律性，以零容忍态度惩治腐败，以实际成效取信于民，坚决杜绝党员干部“灯下黑”问题情况发生。同时严格按照上级要求和相关规定，扎实我局党支部换届选举工作，选举工作程序严谨、平稳有序，换届选举工作如期完成。
三、强化党支部规范化建设。牢固树立党的一切工作到支部的鲜明
第2页共5页
导向，切实把思想政治工作落到支部，把从严教育管理党员落到支部，不断夯实党的组织基础，推广支部主题党日，每月固定一天，每次确定不同主题，组织党员集中学习、听党课。支部书记不断提升自身党性素质，明确党支部工作标准，指导党支部健全各项工作制度，按期进行换届，落实组织生活会和民主评议党员制度，完善我局党建工作保障机制，做到党务公开，增加组织工作的透明度和开放度，保障党员的知情权；拓宽扩大党内民主渠道和范围，保障党员的参与权、选举权和表决权，健全广开言路，保障党员的发言权；强化党内监督机制，理顺权力关系，保障党员的监督权。把党员行为置于党组织和广大党员的普遍监督之下，充分发挥党内监督在发挥党员主体地位中的维护和保障作用。
四、执行XX年发展党员计划。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十八大精神，全面落实科学发展观，把发展党员工作作为一项重要的任务来抓;要遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，着眼于始终保持党的先进性要求，做好发展党员工作。严把“入口”，坚持在发展党员工作中，必须始终把发展党员的质量放在第一位，按照《党章》规定，严格履行入党手续，增强发展党员工作的先进性和纯洁性。
五、严格落实党费工作制度。我局按照党章规定，实行党费定期收缴制，严格履行收缴党费手续，做到党员交纳党费有登记，同时定时向区直工局上缴党费，并保存好相关上缴党费的收据以便随时核对和上级党组织检查。把收缴党费作为增强党员党性观念的重要措施来抓。多年以来，党支部对党费收缴工作高度重视，坚持对党员进行自觉交纳党费的教育，同时，把党费收缴工作同严格党的组织生活结合起来，同党员教育结合起来，同民主评议党员结合起来，同党员目标管理结合起来，
第3页共5页
