村两委班子运行情况分析研判自查报告6篇村两委班子运行情况分析研判自查报告 领导班子分析研判自查报告根据县委组织部《某县乡镇领导班子和领导干部综合分析研判工作实施方案》要求，现将自查情况报告如下： 一、领导班子下面是小编为大家整理的村两委班子运行情况分析研判自查报告6篇,供大家参考。
篇一：村两委班子运行情况分析研判自查报告
班子分析研判自查报告 根据县委组织部《某县乡镇领导班子和领导干部综合分析研判工作实施方案》要求，现将自查情况报告如下：一、领导班子和干部队伍建设的主要做法
。
一是着力加强思想政治建设。始终把学习教育作为加强班子自身建设的重要抓手，健全完善学习制度，创新学习形式，丰富学习内容，认真落实党委中心组学习制度，坚持每月集中学习 1 次，把学习和贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为重要政治任务，认真贯彻市委“八个走前列”的新要求，深入推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，班子成员的 “ 四个意识 ” 更加牢固,“四个自信”更加坚定,“两个维护”更加坚决。
二是着力提升团结干事的能力。在研究工作时，坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定，凡重大、重要工作决策都坚持集体研究，坚决做到不定调子，不压制发言堵言路，不强制拍板作决定，对重大问题坚决做到有主见而不主观，能果断而不武断，班子内部形成了团结一致干事业，齐心协力促发展的良好局面。注重维护党政主要领导、正职与副职、全体机关干部的团结，特别是一把手率先垂范抓团结，在决策中“总揽”不“独揽”，工作中“大度”不“小气”，生活中“用情”不“徇情”。班子成员则在相互信任，加强合作，当好配角上下功夫，始终维护班子的团结。
三是着力增强履职尽责的能力。我镇紧紧围绕党委、政府年初确定的工作重点，进一步靠实工作责任，对确定的重点工作成立推动组，大力推行“一线工作法”，班子成员带头深入一线开展工作，倾听群众意见、解决疑难问题，确保了各项工作有序推进。严格工作督察考核，全面推行了一周一总结、一月一督查、一月一通报的“三个一”工作制度，各项工作做到了有计划、有安排、有督查、有落实、有总结，确保了全年各项重点工作任务的顺利完成。
四是着力增强拒腐防变的能力。加强教育引导，将党风廉政建设工作植入班子的思想深处，并在工作中树立“关口前移，预防在先”的工作理念，组织开展警示教育 1 次，廉政考试 4 次；对照某县“转变作风改善发展建设年活动”实施方案，深入查找问题，制定整改清单、问题台账，认真整治“庸懒散浮拖”现象，坚决纠正不会为、不愿为、不敢为、慢作为的突出问题；通过建立四级约谈工作机制、廉政教育、参观廉政教育基地等形式，经常性地开展各种警示教育，做到警钟长鸣，班子成员拒腐防变的能力不断增强。
二、领导班子整体运行情况
一是紧扣理论学习，理论武装不断增强。始终把思想政治建设作为加强班子自身建设的重要抓手，认真学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，学习意识形态、精准扶贫、党风廉政建设及中央省市县各项决策部署，坚持学法用法，将学法学纪列入学习计划，不断提升领导干部运用法治思维和法治方式开展工作、解决
问题、推动发展的能力不断提高。认真贯彻民主集中制原则，有效提高了决策的科学化、民主化水平。紧紧围绕贯彻落实“八个走前列”部署要求，对照年初确定的工作重点，加强日常调研完善考核评价体系和激励机制，落实重点项目包抓制度，确保了全年各项重点工作任务的顺利完成。
二是坚持民主团结，整体合力有效提升 。一是班子成员能自觉维护班子团结，自觉遵守议事规则，正确处理集体与个人，全局与局部的关系，通过召开组织生活会，开展批评与自我批评，找出问题存在的症结，落实了整改措施，班子成员树立起了大局观念和团结意识，工作上能相互支持，形成了整体合力。
二是党政关系融洽，完善了党政领导联席会议制度，定期召开党政领导联席会，有明确的议事规则，党政工作协调，配合密切，政令畅通。
三是班子成员分工明确。落实集体领导下的个人分工负责制，班子成员职责明确，既分工又合作，彼此信任，相互配合，在干部职工中起到了先锋模范作用，能带领全镇干群圆满完成各项工作目标任务。
三是坚持齐抓共管，经济社会提质增效。一是积极争取资金 568万元，建成县级美丽乡村示范村 1 个，农村综合整治示范村 9 个，整体改造居民点 11 个，保洁提升居民点 24 个，完成绿色通道 24.9 公里，栽植各类苗木 10.02 万余株，对高铁、高速沿线 100 米范围内的7 个居民点、38 户分散户，共计 204 户进行了集中整治，将马路市场整体迁入新建的集贸市场，解决了多年来退市还路的难题，并完成了集镇 2.1 公里道路及集镇老街改造，使集镇面貌发生了较大变化。
二
是狠抓项目落实和招商引资工作，完成固定资产投资 1.85 亿元，招商引资 9550 万元。多方争取项目资金 3000 多万元，实施了**敬老院、**村文化大院、**村村级活动阵地、干部周转房等基础设施建设项目，累计铺筑道路 26.51 公里，新建渠道 3.5 公里，整体改造居民点 14 个，保洁提升 24 个，建成**三个村的文化广场和 10 个组级文化室，完成改厨改厕 985 户、C 级危房 63 户、改炕 210 户，农村基础设施条件进一步改善。
三是大力发展戈壁农业，在**戈壁产业园开挖温室基槽 50 座，扣棚 27 座，稳步发展制种、草畜、劳务三大支柱产业，玉米制种面积达到 4.3 万亩，建成 2 个高标准养殖场，畜禽饲养总量达到 44.2 万头（只），开展烹饪、电焊、电工等培训 14 期，完成技能鉴定 80 人，输转劳动力 5682 人。加大科技推广力度，建成百亩经济示范林示范点 2 个，建成 1000 亩富硒黑小麦、1000 亩藜麦和 200 亩高原夏菜示范基地，打造了**等特色农业品牌，品牌建设初见成效。
四是坚持廉洁自律，作风建设持续推进。严格落实党风廉政建设工作要求，逐级层层签订责任书，向下传导责任和压力，建立了党委统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责的工作机制，扎实开展“转变作风改善发展建设年活动”，着力整治“庸懒散浮拖”现象，出台了《**党员干部六条禁令》，增强了党员纪律约束和组织约束。着力强化廉政风险防控措施，深入开展“三纠三促”、“两查两保”“九严查”等专项行动，及时排查廉政风险点，全面推行“四级约谈”工作机制，实现了党风廉政建设工作的全覆盖。对全镇各村、各部门在
重点工作推动、接待群众、服务态度、落实首问责任制、值班制度、工作制度等方面进行集中督查，党员干部队伍作风有了明显转变。
三、对领导班子和领导干部的评价
（一）对领导班子的评价 某镇领导班子政治坚定、团结和谐、开拓创新、务实进取、廉洁高效，充满凝聚力、战斗力。
一是能够始终把政治建设摆在首位，深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，狠抓班子思想政治建设的思路清、措施实党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分发挥； 二是领导班子思路清晰、目标明确、机制健全、措施科学，整体工作重点突出、创新性好，民主集中制落实有力，班子内部讨论经常、决策民主，班子成员爱岗敬业、精诚团结、分工不分家，协作配合的意识比较强； 三是主要领导和班子成员靠前指挥、现场办公，镇、村、组三级干部加班加点、全程参与，群众广泛参与、自觉配合，推动工作上形成合力明显，在基层党建、产业发展、环境整治、项目建设、各项工作呈现出了稳中有进的良好态势； 四是能够从严落实廉政责任，持经常约谈提醒，强化督促检查，层层传导压力，坚持抓早抓小、抓常抓细，能够严格贯彻落实中央八项规定和省、市、县委改进作风有关规定，从严推进专项整治和作风建设，从严强化监督检查和案件查处，镇村干部纪律意识明显增强。
（二）对领导干部的评价
对镇党委书记 **：
同志的评价：该同志政治立场坚定，党性观念强，善于学习，勤于思考，善于调查研究和谋划部署，能认真贯彻执行民主集中制原则，始终把自己的工作置于集体领导之下，不搞“一言堂”，不搞一个人说了算。严格遵守“三重一大”“三不一末”制度和各项规章制度，按章办事。遇事与班子成员勤商量、勤沟通，对副职放手放权，不揽权、不诿过，支持其独立、大胆开展工作，做到了步调一致，协调配合，形成了较强的工作合力。该同志工作的责任心、事业心比较强，有较强的统揽全局能力和工作推动力，作风扎实，善于抓落实，能自觉维护班子团结，认真贯彻执行党风廉政建设的各项规章制度。
对镇大主席 ** 同志的评价：该同志讲政治、顾大局，善于学习思考，具有较高的政治理论水平和良好的政治素质，对自己要求严格，行动上始终与镇党委保持高度一致，维护班子整体形象，无论是人大工作还是党委政府交办的工作都认真积极按时完成。尤其在分管社会稳定工作中，能做细致的群众工作，对群众提出的热点、难点问题能够以理服人。该同志善于创造性的开展工作，工作扎实敬业、勤勤恳恳、积极进取。能够深入基层，在人大工作中，认真依法履职，工作扎实敬业，积极进取，代表作用得到了很好地发挥。该同志坚持原则，为人正派，不以权谋私，讲政治规矩，事业心强，责任感强，清正廉洁。
对党委副书记、政府镇长 ** 同志的评价：该同志有很强的党性原则和较高的政治思想觉悟，能始终坚持把贯彻落实中央、省、市县委
的重大工作部署作为重点职责和首要任务，在思想上、政治上、行动上始终和党组织保持高度一致，主动接受镇党委的领导和人大的监督，自觉珍惜和维护领导班子团结，注重调动政府班子成员抓好工作、促进落实。工作作风扎实，善于思考谋划，工作责任心强，敢担当、善于抓住抓重，能够经常深入村组、群众中间调查研究，倾听群众对政府工作的意见建议，尤其在解决疑难问题方面能不等不靠、不推不拖、靠前指挥，主动研究解决各类疑难问题。为政清廉，做人坦诚，能够带头遵守党员领导干部廉洁自律的各项规定，以良好的个人素质和廉洁自律的形象，维护了党和政府的威信。
对政府副镇长 ** 同志的评价: :该同志政治素质较好，政治立场坚定，在提高自身工作能力的同时，不断加强个人修养，在行动上严格要求自己，认真贯彻党的各项方针、政策，始终和党委、政府保持高度一致，自觉接受党委的领导，服从和服务工作大局；工作能力较强，牢记工作职责，工作思路清晰，重点突出，不推不拖。围绕中心工作和分管的农、林、牧、水、电、科技、农机和防汛抗旱工作,最大限度发挥主观能动性,各项工作得到了有效落实，较好地履行岗位职责，为全镇经济社会发展做出了应有的贡献。
对党建办主任 ** 同志的评价：该同志工作态度端正、工作热情较高、大局意识较强，能自觉维护班子团结，在抓好分管工作的同时，能积极向党委政府谏言献策，发挥了参谋助手作用。在生活中能团结同事，关心干部，有力的促进了机关内部的团结。在工作中勤于思考，善于谋划，解决疑难问题的办法多，经验丰富，较好的完成了年内分
管的各项工作和党委政府交办的其它工作，工作业绩突出，组织领导能力较强。
对政府副镇长 ** 同志的评价：该同志政治立场坚定，具有一个党员干部应具备的政治信仰。在工作中态度端正、积极向上，服从安排，有较强的责任心，能自觉维护班子团结，在抓好本职工作的同时，能积极谏言献策，很好地发挥了参谋助手作用。在生活中能关心下属，团结同事，严格遵守工作纪律和廉洁自律的各项规定。作风务实，为人公道正派，大事讲原则，小事讲风格，无论在哪个岗位，都能认真履行岗位职责，工作业绩突出。
对政府副镇长 ** 同志的评价：该同志自任职以来善于学习，宗旨观念高，大局意识强，能够贯彻执行党的路线、方针、政策，态度坚决、行动积极，坚持抓全局、重点抓，分管各项工作成效比较明显。该同志工作作风扎实，严格自律，遵章守纪，干部群众反映好。该同志能够时刻牢记党的宗旨，严格遵守干部廉洁自律的各项规定。
对武装部长 **：
同志的评价：该同志始终保持谦虚谨慎的思想作风，善于向同志学习，乐于助人，团结他人一起进步，正直坦诚地为人，诚实守信地做事，服从组织，服从领导，待人诚恳，作风民主，处事公道，尊重领导、团结同事，有良好的人际关系，工作中既讲原则又有灵活性，有着广泛的群众基础。在工作中能够严格要求自己，带头遵守各项规章制度，坚持原则，以务实的态度和扎实的作风抓好了分管的各项工作，树立了党员干部的良好形象。
四、领导班子的主要特点
职数配备情况：镇领导班子由 8 人组成，包括党委书记 1 名，人大主席 1 名，镇长 1 名，党建办主任 1 名、副镇长 3 名，武装部长 1名。
班子结构情况：年龄构成上，班子平均年龄 38.75 岁，年龄最大的 45 岁（镇人大主席**同志，1974 年 5 月生），年龄最小的 34 岁（镇武装部长**同志，1985 年 9 月生）。35 岁及以下的 2 人，36-40岁的 3 人，40 岁以上 3 人。性别构成上，班子男性成员 7 名，女性成员 1 名（镇政府副镇长**同志）。学历构成上，研究生学历 2 人，本科学历 6 人。政治面貌上，中共党员 7 名（除镇政府副镇长**同志）。
在班子功能发挥上，一是做到了带头学习、善于学习的表率。二是做到了勤奋工作、执行力强的表率。三是做到了民主集中、团结协助、主动沟通的表率。四是做到了清正廉洁、切实担负起“一岗双责”责任的表率。五是做到了廉洁自律、严于律己的表率。
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目前我镇领导班子配置的缺陷：在专业知识结构上，缺少法律类、经济类、信息类等高学历、专业化人才；在性别构成上，男女比例相差较大，女性领导干部职数配备较少。
优化方向：一是选配好懂经济、有魄力的创新型干部和会执法、善管理的法律型干部。加强对适应农村社会经济发展的法律类、经济类专业人才的选配力度，加大对农村社会的实践指导； 二是加大女干
部的选任力度，扩大女干部在乡镇领导班子中的比例女性领导干部，尤其是高学历女干部的选配力度； 三是优化班子结构，把不同年龄段的干部选配出来，坚持从基层实际出发，不搞年龄上的“一刀切”，实现领导班子梯形年龄结构，利于进行新老班子成员传帮带，提高班子整体效能。
五、班子...
篇二：村两委班子运行情况分析研判自查报告
政治生态分析研判状况报告范文为认真贯彻落实 xx 同志、xx 同志在《中共 xx 省纪委开展党内政治生态分析研判资料汇编》上重要批示精神，依据区纪委《关于开展20xx 年度全区党内政治生态分析研判工作方案》文件要求，我镇纪委对全镇党内政治生态认真开展分析研判。通过分析研判，可以看出我镇党员干部作风主流持续向好，风清气正的政治生态基本形成。一、分析研判状况（一）贯彻落实党的十九大及历次全会精神，学习运用习近平新时代中国特色社会主义思想，践行“四个意识”、落实“两个维护”状况镇党委坚决贯彻落实党中心打算和省委、市委、区委决策部署，遵守政治纪律和政治法规。党委组织学习较为全面系统，学习研讨生疏到位。同时要求各支部每月至少组织村支两委成员、全体党员学习一次。但部分村级党员干部，不擅长学习，政治理论素养低，如 xx 村支书 xx 不重视学习，观念陈旧落后，学问面狭窄，综合素养较差，工作被动。（二）贯彻落实新时代党的建设总要求，坚持和加强党的全面领导状况1、抓党建工作方面。镇党委对党建工作高度重视，以党建工作为引领，统抓全局工作。镇党委民主集中制、民主生活会、中心组理论学习、谈心谈话等党内政治生活制度较为规范。但是对下级党支部的督促和指导不够，少数党组织党内生活制度不健全，党支部形同虚设，支部书记不抓党建、不懂党建，支部脆弱涣散，缺乏分散力，没有战斗力。如 xx 村支书 xx 长期不在村委上班，不认真履职，对党建工作不清楚，党建工作开展依靠第一书记。2、党内政治生活方面。争辩议事决策程序规范，“三重一大”决策制度执行到位，争辩前各班子成员预备充分，会上大家发表意见乐观，决策质量高。但是在民主生活会上，班子成员在开展批判与自我批判时，部分同志存在怕得罪人不敢说真话的现象，不敢当众提出批判意见，不擅长通过批判与自我批判增进团结、促进工作。3、选人用人方面。镇党委严格执行选人用人程序，严格执行党章规定的干部条件和好干部标准，使选出来的干部组织放心、群众满足。但在指导村支两委换届工作中，有的班子成员不留意候选人、竞选人的全面考察、没有把农村领头雁的“德才兼备”放在第一位考虑。20xx年来，受党纪处分的镇、村干部 x 人，受行政处分的镇、村干部 x 人。（三）贯彻落实全面从严治党主体责任和监督责任状况1、“两个责任”落实方面。镇党委对党风廉政建设主体责任和监督责任生疏深刻，把握精准。镇党委坚固树立了不抓党风廉政建设就是严峻失职的意识，切实担负起党风廉政建设的主体责任;同时纪委监督责任落实到位，聚焦主责主业，强化监督执纪问责，很好的履行了“再监督再检查再问责”的职能，对镇村两级干部的作风监督上做到了抓常、抓细、抓长。
2、巡察巡察整改方面。镇党委对对中心巡察组、省委巡察组反馈的问题高度重视，成立专班进行整改，深化对比检查，建立问题清单台帐，措施精准有力，逐一销号整改。今年，在省委巡察组巡察期间，共收到 x 件省委巡察组转办件，并在规定期限内办理完结。3、干部监督管理方面。镇党委在管理干部上，建立了一系列的规章制度，完善干部监督管理机制。但班子成员中还存在老好人思想，对一些违规违纪的人和事不想不敢不能旗帜鲜亮的反对，个别老面孔的班子成员碍于情面，对镇干部和村干部身上消灭的的苗头性、倾向性问题，不能准时“咬咬”耳朵，扯扯袖子，早提示、早订正。（四）贯彻执行中心八项规定及其实施细则精神、省委、市委和区委关于作风建设有关规定状况“四风”问题得到订正。镇党委坚决贯彻执行中心八项规定精神，严格按要求进行公务接待，通过手机 APP 对公车进行管理使用，没有违规发放津补贴现象。镇党委多次组织全镇党员干部职工学习中心八项规定及其实施细则精神、省委、市委和区委关于作风建设有关规定，领导班子成员对比“若干准则”签订承诺书，到目前为止，没有发觉违规违纪现象，全镇上下洁净做人，洁净做事的清风正气基本形成。但部分党员干部在内心深处有急功近利思想，不同程度上好大喜功。比如在环境卫生整治方面，只做面上的清洁工作，背街小巷脏乱无人管理，经常检查的地方、看得见的地方相对较好，看不见的地方较差。又如个别干部漠视群众利益，在为群众办事时讲条件，如 xx 居委会支部书记 xx 违规收取办事群众手续费，损害了党的形象。
（五）维护党章党规党纪权威，强化纪律执行状况镇纪委坚决贯彻了越往后执纪越严的要求，切实维护党纪国法的严峻 性和权威性。正确运用监督执纪“四种形态”，坚持抓早抓小，本着对党员干部负责的态度，切实加强干部日常监督管理，对苗头性、倾向性的问题，充分运用工作约谈、警示提示、诫勉谈话等方式，力求做到早发觉、早提示、早订正、早查处。但是在监督执纪“后半篇文章”上做的不到位，警示训练效果欠佳。镇纪委对案发支部的指导不够，案发支部案后整改开展不认真，分析研判违纪违法问题流于形式、不深化，不能达到惩治极少数，训练大多数的警示效果。（六）巩固进展反腐败斗争压倒性态势，针对问题反映集中、群众反映猛烈以及重点领域和关键环节查处的违纪腐败状况在反腐败斗争中，我镇持续保持高压，坚持问题导向，着力解决重点领域和关键环节的腐败问题，深化构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制，实现标本兼治。201x 年以来，镇纪委共查处了违纪案件x 起，其中镇干部 x 人，村干部 x 人，但是查处扶贫领域腐败和不正之风的违纪案件仅有 x 件，占立案数的 28%，存在有“偏科”的状况。（七）有关政治生态的制度建设和文化土壤状况在“一把手”权力运行与监督方面，我镇一是加强制度建设，用严格的制度规范一把手的用权行为。坚持了个人重大事项报告制度和坚持经济责任审计制度。二是贯彻民主集中制，用科学的决策程序规范一把手的用权行为。在重大问题决策上，特殊是对重大决策、重要
干部任免、重要建设项目支配和大额度资金使用上，我镇认真贯彻执行集体领导、民主集中、个别酝酿、会议打算十六字方针，坚决杜绝了家长制、一言堂现象。在培厚政治生态土壤方面。镇党委大力弘扬社会主义核心价值观，弘扬和践行忠诚狡猾、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观，坚决摒弃和抵制宗派主义、圈子文化等不良氛围，努力构建了“亲”“清”的新型政商关系。但在阳光行使权力方面还做得不够。没能坚持“以公开为常态、以不公开为例外”的原则，党务、政务、村务和各领域办事公开制度不完善，公开的事项和范围太小太窄。少数干部在执行涉及危房改造、低保、粮食直补、退耕还林、自来水工程等涉及老百姓切实利益的问题上不愿全程公开，存在暗箱操作。在今年的民生监督督查中，大部分村居都存在党务、村务公开程序不规范、公开内容不确定、公开时限不明确的问题，导致百姓与村干部之间消灭信任危机，最终政令不通，决策落不了地生不了根，群众告状上访不断。（八）“茅台酒乱象”治理状况全镇经过深化排查，未发觉有把茅台酒当作“硬通货”送礼变现、进行利益输送、谋取私利的状况;未发觉有用不同品质、数量的茅台酒送不同层级领导拉关系、走门子或利用茅台酒谋利成为“潜规章”的状况;未发觉有领导干部将收受的茅台酒给公司或单位使用，并商定按市价收钱的状况。
二、下一步工作打算（一）抓严教，落实思想建党的要求。依托党委中心组学习，每周进行政治理论学习和沟通，每月定期组织一次思想沟通和训练培训会议，每季度召开一次思想训练工作座谈会，在深化学习习近平总书记系列重要讲话上见实效，在认真学习中心领导集体的优良作风上动真格，在真学真懂、真信真抓、真改真用上下功夫。原汁原味学，学原著、悟精髓，努力做到学深学透、入脑入心;创新方法学，靠生动活泼的形式提高学习效果;联系实际学，紧密结合工作和思想实际，认真思考、争辩、探讨解决全镇和我们每个党员干部存在的问题，努力做到知行合一，提高素养、推动工作。（二）抓严责，落实从严治党的要求。突出训练管理，强化理念抓党建。通过训练，使镇党委书记和党支部书记坚固树立起“抓好党建是最大政绩”的理念，坚固树立“抓党建就是抓关键”的观念，始终以“第一责任人”的定位，不断强化在党爱党、在党忧党、在党兴党、在党护党的意识，真正从思想深处重视党的建设。从严落实“两个责任”，切实担当起抓党建的政治责任，做到党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，推动形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。把组织考核和群众评议结合起来，把抓党建与抓进展统一起来，尽快完善乡村两级考核方法，全面考核经济建设、社会进展、自身建设等各个方面，靠加强结果运用、严格奖优罚劣树立抓党建的鲜亮导向。（三）抓严惩，落实反腐肃贪的要求。全面落实“两个责任”，坚
固树立“抓党风廉政建设是本职、不抓是渎职、抓不好是失职”的理念，严格执行区委落实“两个责任”的意见，把反腐败工作纳入全镇经济社会进展和党的建设总体工作之中，加强对党风廉政建设工作和反腐败工作的统一领导，统一部署，统一考核;要严格履行监督责任，更要严格追究责任，切实把管党治党的“两个责任”落到实处。要加大查办腐败案件工作力度。坚持有案必查、有腐必反、有贪必肃，以“零容忍”的态度坚决惩治腐败。坚坚决查处十八大后不收敛不收手，问题反映集中、群众反映猛烈的干部，坚决查处十八大后、八项规定出台后仍旧顶风违纪的行为。（四）抓严管，落实从严治吏的要求。旗帜鲜亮地树立“德才兼备、以德为先、以廉为基”的用人导向，镇党委要争辩出台基层干部选用考察制度，使作风过硬、群众公认的好干部得到重用，让作风不正、精神疲软的干部失去市场、受到惩戒。畅通公众参与渠道，发挥群众监督作用，加大考核和责任追究，对不称职、不作为的农村干部，要启动届中退出机制，依法召开村民会议罢开除务。对党风廉政问题严峻、作风建设消灭滑坡、干部队伍自由散漫的，要严峻 追究责任。加大后备干部储备，把进展培育后备干部纳入基层工作考核范围。加强基层干部培训和廉政训练，提高基层干部素养和履职力量，镇党委要争辩出台基层干部培训方案，确保干部培训常态化。坚决抵制“为官不为、为官乱为”等言行，增加对权力的敬畏之心，提高自身对各种诱惑的免疫力，确保权力行使不偏向、不变通、不越轨、不出格。
篇三：村两委班子运行情况分析研判自查报告
关于“两委”班子运行情况分析研判的报告
镇党委：
根据《镇党委关于开展村（社区）“两委”班子运行情况分析研判工作的通知》要求，现将镇 xx 社区“两委”班子运行情况分析研判报告如下：
x xx 社区“两委”班子基本情况
总体情况：xx 社区“两委”班子成员 X 人，班子运行情况好，班子运行情况问卷调查表中班子整体功能强的问卷占X%。
（一）政治建设：xx 社区“两委”班子在镇党委、政府的领导下，认真学习党的十九大和十九届三中全会精神、和省、市、区及镇党委有关文件精神，积极学习《中国共产党章程》、《基层党支部工作条例》、《基层组织建设工作条例》，从思想上、政治上提高认识，自觉维护党的集中统一领导，把讲政治、守纪律作为自己的行动指南。党总支部每月以“三会一课”组织开展“两委”干部会、党小组会、全体党员大会，要求党员以集体学与自学相结合，以小组讨论和交流心得体会相结合，不断提高党员政治素养。
（二）班子结构：xx 社区“两委”班子成员均为中共党员，其中大学学历 X 人、大专学历 X 人、高中学历 X 人。班子成员思想觉悟高，工作能力强。在社区的日常事务中，社区“两委”班子成员团结友爱、共同协作，时刻把群众事务放在心间，把心思放在群众身上，把责任扛在自己肩上。群众对“两委”班子成员的认可度、满意度都很高。同时，社区还积极培养年轻一代的后备干部，为社区的发展的添加新鲜血液。
（三）运行机制。xx 社区党总支部以党建促社区治理，取得了良好成绩。
一是充分发挥“两委”班子的整体作用，不断提升工作能力和效能。“两委”班子成员之间相互尊重、解决问题相互信任、有特殊情况时相互理解、工作上相互支持。同时在班子成员之间经常开展谈心交流活动，积极开展批评与自我批评。虚心听取社区居民的意见和建议，并从个人的思想、工作实际出发，认真对照检查，及时整改。班子内部呈现出团结拼搏, 齐心向上，充满活力的新局面。
二是以党建引领，善用资源，实现社区服务精细化。xx社区党总支依托党建带动社建，协调北欧知识城物业免费提供两套商品房打造了服务居民推动“1+N”工作职能的组织阵地，建成了网格工作室、矛盾纠纷调解室、学生之家等功能分区，安排了专门的调解员、网格员，并招募志愿者，开
设“430”课堂等特色服务，尽可能的深挖社区可用资源，为小区居民提供精细化服务。通过搭建党支部这一平台，妥善解决居民诉求、及时化解矛盾纠纷，让社区服务从“粗放型”到“精细型”转变，建立了党支部、物业公司、业主三方互联互通的关系，推动形成了问题共商、困难互帮、矛盾齐解的新格局，营造了“小区治理强、居民房屋优、群众文化富”的和谐氛围，促进了业主与物管和谐相处，极大地增强了居民的幸福感和满意度。
三是健全服务网络，强化党员服务教育。党总支部在开展“三联+”和“访、惠、聚”活动中，建立了班子成员联系党支部、党支部指导党小组、党小组联系党员、党员联系群众的网络平台，同时各居民组长与本居民小组成员建立了微信联系平台，实现为民服务网络全覆盖，打通为民服务最后“一公里”。
本次调研共计发出问卷调查表 X 份，回收问卷调查表 X份，其中自评问卷调查表（社区“两委”班子成员）X 份，各方面代表问卷调查表 X 份。其中，社区“两委”班子整体素质强的问卷占 X%，表明目前 xx 社区“两委”班子机制运行正常。
（四）工作成效 一是扎实推进“两学一做”学习教育和“三联＋”活动开展常态化、制度化。依托社区教育工作站、党员微信群、
为民服务微信群等教育平台，开展党员示范培训、干部专题培训，社区党总支部书记、主任定期讲党课。每月开展社区教育健康课，组织活动 10 余期。通过微信平台把社区党总支部和居委会的重大决策及上级党委政府的工作部署及时传达给居民，并随时收集广大居民对社区建设的意见建议，为社区的重大工作提供决策依据。
二是围绕党建，促进高品质社区建设。社区“两委”班子以最饱满的热情，积极参与小区建设和散居院落环境整治活动，“两委”干部建立了问题清单、任务清单和责任清单。在充分调研后建立整顿台账、整改方案，加强突出问题整改，强化社区三务公开。
三是进一步改善基础设施，促进社区功能提升。按照上级有关部门要求，针对 xx 社区办公区的实际情况，紧紧围绕高品质平安社区建设和平安小区示范建设，积极想方设法改善社区功能基础设施建设。进一步加大 xx 苑小区环境整治和基础设施整治力度，着力改善小区人居环境，促进社区居民养成良好卫生习惯，提高群众生活质量。
四是以党建引领促小区治理。2018 年 xx 社区党总支部创新建立了党总支部领导下的 xx 苑小区党支部、北欧知识城党支部，并在小区设置了活动室、调解室、网格室，社区党总支部派员上班，并与物业管理公司一起定期组织开展为小区居民服务活动，此项工作受到镇党委政府的高度赞誉，
X 月镇党委组织全镇 X 个村（社区）书记、主任和全体物业公司负责人参加的现场会。
（五）廉洁自律 社区“两委”班子坚持以党风廉政准则严格要求自己，规范自己行为，坚持依法办事，清清白白做人，认认真真干事，讲政治，顾大局，守纪律。在工作中遇到重大疑难问题，主动请示汇报。全体党员干部处处起表率作用，认真按照党员廉洁从政的行为规范严格要求自己，认真执行上级制定的各项条例和禁令，规范工作行为。任职期间，能密切联系群众，始终坚持以高度负责任的工作态度和敬业精神，自觉接受群众监督。目前尚未发现班子成员存在廉洁自律以及违纪违规行为，无群众信访举报事项。
（六）群众评价 干群关系安定和谐，社区氛围浓烈。社区“两委”班子坚持集体领导，严格以“三重一大”为核心坚持民主决策，在每项重大决策之前, 都要充分征求社区居民的意见建议后，通过民主投票做出决定，确保决策事项更加符合社区实际，更加符合科学发展的要求，受到社区居民一致好评。
本次调研共计发出问卷调查表 X 份，回收问卷调查表 X份，无一人对社区“两委”班子提出意见，群众满意度高。
二、存在的主要问题
一是党员教育管理办法不多，对党员干部的工作、学习、
生活关心不够，掌握党员的想法不够细致。
二是 xx 社区居民由农民变居民，由农业转为城镇，由于过去规划问题，使 xx 社区活动场所少，体育设施不足。
三是 XX 组散居院落居民反映强烈，房屋未拆迁，水 渠无法通水，农作物无法耕种，直接影响他们的生产生活质量。
四是因零星项目拆迁，致使散居院落环境整治较为困难，规范打造难以进行。
三、下一步工作措施
一是进一步组织党员学习《中国共产党支部工作条例（试行）》、《中国共产党农村基层组织工作条例》和党规党纪，以及国家的法律法规，教育党员自觉遵守党纪国法，提高政治站位，为争创一流社区党总支部而努力工作。
二是积极抓好高品质示范社区和平安示范小区建设。2019 年社区党总支部研究，在 xx 苑小区开展清洁家门牛皮癣，评选文明之家等活动。同时抓好小区卫生公厕改造、绿化整治等工作，进一步完善小区设施，让小区居民更加感到获得感和舒适感。
三是进一步改善社区设施建设。投资 X 元，新建治安巡逻和安全消防办公室，招聘巡逻人员 X 名，加强社区区域内的安全巡防工作。投资 X 元，将办公楼四楼改建为大型会议室；将三楼设置为“两委”办公室、书画室、阅览室、档案
室；将二楼设置为集两级干部会议室、监控室、治安巡逻及监控指挥中心、纠纷调解或小型接待为一体多功能室。
四是积极抓好平安社区工程百日攻坚工作。要求社区“两委”干部及居民小组长按照自己分管工作认真抓好环境整治工程，严格考核，奖惩兑现。
五是抓好零星拆迁工作，要求“两委”干部和涉及居民小组组长积极做好宣传动员工作，扎实开展拆迁工作和遗留拆迁户问题的处理。
篇四：村两委班子运行情况分析研判自查报告
党工委落实全面从严治党主体责任情况自查报告 提纲 一、检查内容 （一）从严抓思想教育 一是强化班子思想建设。二是务实开展廉政学习。
三是加强党员党性教育。
（二）从严抓管党治党 一是严格落实廉政责任。
二是不断完善制度建设。
三是严肃党内政治生活。
四是压实村级廉政责任。
（三）从严抓执纪监督 一是狠抓制度落实。
二是重视源头预防。
三是坚持挺纪在前。
（四）从严抓选人用人。
一是规范干部选拔任用 二是从严管理监督干部 三是探索人事制度改革。
（五）从严抓作风建设。
一是自觉厉行勤俭节约 二是拓展群众反映渠道 三是切实保护群众利益。
（六）从严抓惩治__ 二、存在的问题 一是落实 “一岗双责”还有欠缺。
二是个别村民主管理制度落实不到位。
三是党内教育有待进一步提高。
三、下一步打算 一是坚持从严管党治党，强化党员干部管理。
二是全面落实“两个责任”，党风廉政建设持续加压。
三是强化教育监管，从严正风肃纪。
正文：
今年以来，x 街道党工委严格落实全面从严治党主体责任，积极采取措施，扎实推进街道党风廉政建设。现将工作情况自查如下：
一、检查内容 严格对照“六个从严”进行自查，并撰写报告。
（一）从严抓思想教育 一是强化班子思想建设。党工委领导班子、党工委书记认真履行全面从严治党主体责任，积极参加上级党委、纪委组织的工作、学习会议；切实加强对班子成员的思想教育，结合正在进行的“两学一做”常态化制度化工作，定期利用班子会、理论学习中心读书会等机会，抓好《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等文件的学习贯彻。
二是务实开展廉政学习。利用周五下午集中学习的机会，及时向全体班子成员和机关干部传达……精神，引导机关干部牢固树立“四个意识”，特别是核心意识、看齐意识。
。
三是加强党员党性教育。以进一步加强农村基层党组织建设作为工作重点，将村党支部“三力提升”和农村党员履行义务作为主攻方向，研究制定了《……》，并为每村配备了两名党建指导员，监督村庄各项制度落实。
（二）从严抓管党治党 。
一是严格落实廉政责任。党工委坚持每季度召开班子会研究街道党风廉政工作，分析研判形势,确定工作任务。班子成员每月 X 号组织分管中层干部开会专题研究各站所党风廉政建设工作进展，每月至少向党工委书记和纪委书记汇报一次分管领域党风廉政建设情况，重点汇报查摆发现的问题和整改措施。
二是不断完善制度建设。加强廉政风险防控机制建设,加强对权力运行的制约监督，班子会讨论事项和内容预先由街道纪委书记审核把关，不符合要求的坚决不上会，街道党政主要领导严格执行“五不一末”制度，对不符合程序的，纪委书记有一票否决权;
三是严肃党内政治生活。时刻绷紧思想建党这根弦，在班子成员内部倡导不怕得罪人、容得下尖锐批评的作风，并以上率下，班子成员定期到包联村庄参加组织生活会，让敢于批评和自我批评成为党员干部的一种担当、坚守和责任。做到“敢”批评、“真”批评、“严”批评。
四是压实村级廉政责任。针对年底村“两委”换届，提前着手、提前介入，通过调研摸底，确定了 X 个换届难点村、重点村，对这 X个村庄暂停重大经济事项审批，并实行班子成员包村制度，将矛盾和不稳定因素提前化解，确保换届选举顺利进行。村级纪检委员全程监督村级重大事项和财务支出的决策执行，村庄财务单据必须经村务监督委员会和村纪检委员通过后才能予以报销。
（三）从严抓执纪监督 深入学习贯彻中央和省、X 和市委关于党风廉政建设和反__工作的决策部署，将党风廉政建设和反__工作纳入街道经济社会发展和党的建设总体布局。
一是狠抓制度落实。坚决纠正“四风”问题,从严整治庸政、懒政、怠政等问题，严格落实首问负责制、村干部轮流坐班等制度，积极探索用科技手段提高管理水平，通过手机定位方式实时监控机关干部所在位置，对工作人员到岗、外出等情况全面掌控，严防迟到早退、空岗脱岗、上班时间办私事等问题发生。
二是重视源头预防。加强对党员干部的监督管理,实行“五谈”制度，对苗头性倾向性问题早发现、早提醒。今年，X 名党员给予诫勉谈话处理，X 名村党支部书记给予谈话教育，X 名村党支部书记给予停职检查处理。
三是坚持挺纪在前。把握运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、动辄则咎的情况，今年，共受理上级转办问题线索 X 件，信访举报件X 件，给予 X 名党员开除党籍处分，X 名党员给予留党察看一年处分。
（四）从严抓选人用人。
坚持党管干部原则，坚持正确选人用人导向，落实好干部标准，强化党组织的领导和把关作用。
一是规范干部选拔任用。今年，调整中层干部 X 人，全部严格执行了《党政领导干部选拔任用工作条例》和相关制度规定，严格按照
规定标准和程序选拔任用，有效杜绝了“带病提拔”的情况。
二是从严管理监督干部，加强对领导班子和领导干部综合分析研判，严格执行领导干部个人有关事项报告，认真做好举报信访受理及查核。领导班子和全体班子成员分别制定了党风廉政建设责任清单、工作清单，党工委书记、班子成员、中层干部和农村党支部书记层级签订《党风廉政建设责任书》。
三是探索人事制度改革。进一步完善考核评价机制，探索推行中层干部自然淘汰制，推进干部能上能下，紧盯项目建设、社会稳定、重点工程等关键领域和重要环节，进行重点督查和考核，并针对考核结果对部分机关干部，特别是中层干部进行调整，努力打造一支精干高效、作风优良的干部队伍。
（五）从严抓作风建设。
不断巩固深化作风建设工作成果，严格执行中央八项规定精神和省、市实施办法，严查侵害群众利益的不正之风和__问题。
一是自觉厉行勤俭节约。严格执行中央、省、X 和市委关于公车配备、办公用房、公务接待、职务消费等方面的相关规定，X 辆保留公车全部登记报备，无超标超限车，无领导专用公车，无公车私用等情况。严查违反“八项规定”精神行为、顶风违纪行为，自觉推进作风建设常态化、长效化。
二是拓展群众反映渠道，加强信访举报线索受理，严格落实领导干部定期接访和信访包案制度，认真处理群众来信来访,今年以来，
共接到各级信访案件 X 起，办结 X 起，办结率 X%。
。
三是切实保护群众利益。主动排查梳理侵害群众利益的不正之风和__问题、“村霸”和宗族恶势力，列出问题清单，制定整改措施，开展集中整治，为年底的村“两委”换届选举营造稳定社会环境。
（六）从严抓惩治__ 坚持以零容忍态度惩治__，坚决遏制__蔓延势头。坚决支持纪委执纪审查，无论任何人发现违纪行为都要一查到底，任何人都不得以任何方式干扰纪委办案。支持纪委“三转”,聚焦主业主责,街道纪工委书记和工作人员专职专责，调配一名年轻干部充实纪委工作力量，重新按上级要求装修纪委谈话室。结合年底的村“两委”换届工作，探索纪委参与村干部离任审计的工作机制，发现村干部违纪问题第一时间查处。
二、存在的问题 街道在落实“两个责任”方面虽然取得了一定的成绩，形成了抓廉政、促勤政、谋发展的浓厚氛围，呈现出风清气正、经济发展、社会和谐稳定的良好局面，但是离上级的要求还是存在一定的差距。
一是落实 “一岗双责”还有欠缺。个别班子成员在党风廉政建设上部署工作多，亲自推动落实少，自我查摆问题不深、不透彻。
。
二是个别村民主管理制度落实不到位。个别村干部民主意识不强，靠家长作风和长官意志推动工作，村级重大事项征求群众意见不充分，
导致一些为民好事却没有得到群众的理解和支持。
。
三是党内教育有待进一步提高。集中性教育活动开展的次数还不够多，常态化教育抓的还不够紧，对农村普通党员的教育还有欠缺，教育方式还有待创新。
三、下一步打算 下一步，x 街道将主动适应新常态，全面贯彻中央、省、X 和市委关于反腐倡廉的新部署、新要求，坚持把纪律和规矩挺在前面，形成从严管党治党新格局。
一是坚持从严管党治党，强化党员干部管理。在党建工作中着力加强纪律建设，把守纪律讲规矩摆在党的建设更加重要位置。坚决做到“四个服从”、“五个必须”、“五个决不允许”，真正把纪律和规矩立起来、严起来。发挥“啄木鸟精神”，抓早抓小，严格执纪、动辄则咎，防止倾向性问题变成现实性问题、轻微违纪问题变成严重违法问题。
二是全面落实“两个责任”，党风廉政建设持续加压。牢固树立“抓好党风廉政建设是本职、抓不好党风廉政建设是失职、不抓党风廉政建设是渎职”的理念，把党风廉政建设和反__工作纳入经济社会总体规划，统筹安排、统筹推进。全力支持纪委“三转”，确保独立办案，完善人员配备、硬件设施等工作保障，通过街道纪工委工作作用的发挥，在正风肃纪、激浊扬清上持续加压、持续用力，让干事创业、风清气正成为党员干部的新风尚，成为推动转型发展的新动力。
三是强化教育监管，从严正风肃纪。一方面增加党风廉政教育、警示教育频次，创新教育方式，拓宽教育范围，推动教育制度化、常态化，帮助全体党员干部树立纪律意识，筑牢防线、守住底线；另一方面通过加大违纪案件查处力度，向下传递压力，不断加强作风建设、纪律建设，使党纪成为不可逾越的“红线”和“雷区”，鞭策广大党员干部把党风廉政建设要求落到实处。
篇五：村两委班子运行情况分析研判自查报告
2021 落实全面从严治党 “四责 协同”机制建设情况自查报告 1 1一、指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚决落实管党治党政治责任，把集团党委主体责任、党委书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”、纪委监督责任贯通起来,切实发挥党建引领作用，聚焦责任主体，突出责任履行，用好问责利器，推动管党治党责任不断落实，为加快推进清廉广电建设和集团高质量发展提供坚强政治保证。
二、主要任务
全面从严治党“四责协同”机制是一个有机整体，集团党委落实主体责任，牵头抓总、协调各方，抓好全面从严治党工作的总体部署和推进落实，各方责任协同发力。集团党委书记管好班子、带好队伍、抓好落实，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，支持、指导和督促集团班子成员、各党支部书记履行全面从严治党责任，发现问题及时提醒纠正。集团班子成员认真履行“一岗双责”，主动担责、勇于负责，领导、检查、督促分管部门全面从严治党工作，对分管部门党员干部从严进行教育管理监督。集团纪委履行协助职责和监督专责，发挥好参谋助手作用，通过重大事项请示报告、提出意见建议、监督推动党委决策落实等方式，协助党委完善责任落实的制度机制、方法举措、载体平台，强化监督执纪问责,推动各方责任
落实到位。集团各党支部落实全面从严治党主体责任，书记落实第一责任人责任，部门班子成员落实“一岗双责气参照集团党委“四责协同”机制落实责任、开展工作。
（一）明确责任分工。集团成立以党委书记为组长，其他班子成员为副组长，各党支部书记、各部门主要负责人为成员的领导小组，作为“四责协同”机制建设领导机构。集团办公室、人力资源部、党群工作部、纪委参与，承担统筹协调、问题排查、任务分解、督促检查等日常工作。
（二）建立问题梳理排查机制。每年年初，集团党委结合履行全面从严治党责任和抓基层党建述职评议、市委巡察指出的问题，深入梳理排查管党治党突出问题和薄弱环节，列出整改清单,明确整改措施、工作目标、责任分工和时间节点，抓好分解落实。集团各支部、有关部门对号入座，认领任务，抓好整改。集团党委、各党支部每半年至少召开 X 次会议研究全面从严治党工作,研究解决瓶颈和短板，对党建工作中的重点难点问题列为重点突破项目，开展集中整治。
（三）做好政治生态分析。聚焦政治建设，突出问题导向，以事例和数字为支撑，客观总结，科学把脉，为集团政治生态精准画像，定期开展政治生态分析并做好成果运用。集团纪委协助党委每年对集团政治生态进行分析研判，集团党委、各党支部每半年分别进行一次专题研究。集团各党支部每年 6 月份、12 月份分别提报半年、全年政治生态分析报告，集团纪委结合日常监督情况及有关职能部门监督成果，将分析报告纳入廉情信息监督平台。
（四）实行履责纪实制度。细化“四责协同”责任清单，通过台账管理等方式对落实情况进行记录写实。集团党委、各党支部按照要求梳理总结上一年度落实全面从严治党主体责任情况,适时在一定范围内通报。集团党委对涉及中层管理人员违纪违法案件、严重违反“四风”问题等，及时召开专题民主生活会，深刻剖析反思，明确整改责任。集团纪委协助党委对各党支部履行主体责任情况开展监督检查，督导工作落实。
（五）落实谈心谈话制度。严格落实集团党委运用监督执纪“第一种形态”工作办法，重点围绕政治思想、勤政廉政、选人用人、生活作风等方面出现的苗头性、倾向性问题，及时开展谈心谈话、提醒教育。各党支部按照“各负其责、分级实施”原则，精准运用“第一种形态”。
（六）建立全面从严治党约谈制度。完善廉政谈话制度，对履行全面从严治党责任不到位、管党治党问题较多、信访反映问题较多的党支部，集团党委及时对其主要负责同志进行约谈。坚持问题导向，有针对性约谈，根据责任制检查考核、抓基层党建述职评议、市委巡察、日常监督等工作发现的问题，当面指出并现场移交问题清单，督促整改落实。
（七）建立问题抄送制度。对日常监督、干部监督、落实意识形态工作责任制、审计监督等工作中发现的有关问题，适时书面报送集团党委，由相关负责同志督促抓好整改。集团领导对分管部门发生重大违纪违法案件、全面从严治党责任落实不力、问题多发频发等情况，要在集团党委会议上作出说明，并督促落实有
关后续整改工作。各党支部、部门出现上述问题，按照该规定执行。
（八）落实集团领导带队检查制度。建立集团领导带队检查全面从严治党责任落实情况、贯彻中央八项规定精神情况、专项检查等制度办法，釆取“四不两直”调研、明察暗访等形式，及时发现并当面反馈问题，督促认真解决。
（九）深化述职述责述廉制度。落实《XX 市市管企业纪检监察机构述职评议工作制度》，围绕强化政治监督、做实做细日常监督、落实“四责协同”等方面开展“双述双评一报告”活动。对各党支部负责人就主体责任落实、履行全面从严治党第一责任人责任和本单位纪检监察工作开展情况进行述职述责述廉，并开展评议，评议结果纳入年度绩效考核。集团纪委负责审核述职报告、组织落实述责述廉评议和督促查摆问题整改工作。
（十）完善巡察整改落实机制。聚焦巡察反馈问题，逐项跟踪督办，尽快完成剩余问题整改，确保不漏项，不留空白死角。扎实做好巡察“后半篇文章”，堵漏洞、建制度，对巡察中发现的共性问题和暴露出的廉政风险点，加强分析研判，从制度、机制上找原因、查不足，针对性地制定、修改和完善相关制度，健全防止问题发生的长效机制。
三、工作要求
（一）提高思想认识。进一步统一思想认识，充分认识落实全面从严治党“四责协同”机制的重要性，强化责任意识，把管党治党责任具体化，推动管党治党责任落实。集团领导、中层干部作为
集团的“关键少数”，要自觉扛起全面从严治党的重大政治责任，守纪律、讲规矩，带头接受党内监督，切实发挥“头雁效应”。
（二）坚持问题导向。围绕落实“四责协同”机制，坚持以问题为着力点，强短板、补弱项，切实解决责任不清、协同不够、传导不力等问题，以点带面、稳步推进，形成有效管用的责任落实体系，确保各责任主体不缺位、不跑偏。
（三）加强督查考核。将“四责协同”机制建设纳入集团工作督查的重要内容，定期调度工作任务是否落实、责任履行是否协同。集团纪委要将监督检查贯穿责任落实全过程，改进督导方式,增强工作实效，坚决防止责任落实中的形式主义、官僚主义。
（四）凝聚工作合力。集团党委定期对“四责协同”机制推进情况进行分析研判，每年年底听取一次工作情况汇报。相关责任主体要研究履行全面从严治党责任工作计划、目标要求和具体措施，明确责任分工，做好任务分解，切实推动管党治党政治责任落实到位。
1 2021 落实全面从严治党 “四责 协同”机制建设情况自查报告 2 2
为持续深化基层党组织全面从严治党，xx 镇积极推进基层党支部“四责协同”机制建设，建立实施了“三员”监督机制，大力推进全面从严治党向基层延伸，切实将管党治党责任在基层落到实处。
一、加强制度建设，延伸基层监督触角
（ 一 ）
明确制度规定。
年初，镇党委多次召开专题会议，对深入推进基层党支部“四责协同”机制建设进行整体考虑，长远谋划，在修订完善《XX 镇关于落实全面从严治党推进“四责协同”机制建设的工作意见》的基础上，研究制定了《XX 镇村级纪检监察工作“三员”监督机制》，不仅在基层党支部中构建了党支部主体责任、党支部书记第一责任、纪检委员监督责任、班子成员“一岗双责”的“四责协同”机制，还充分发挥基层党组织纪检委员、监察信息员、村务监督委员会成员“三员”的监督职能，把监督“探头”架设在基层“末梢”，有效推进了从严治党在基层的有效落实。
（二）落实保障措施。
一是严格执行全面从严治党履责约谈制度。针对管党治党过程中的重要事项、存在问题等，建立了党委书记、纪委书记约谈基层党支部负责人、村居党支部书记约谈“两委”班子成员的约谈制度。通过约谈，督促基层党支部全面落实管党治党责任，推动了责任落地生根。
二是严格执行“一岗双责”落实情况报告制度。基层党支部年末向镇党委、纪委报告主体责任落实情况，镇纪委一年两次向镇党委报告对基层党支部的监督责任落实情况，各村居“两委”班子成员向所在党支部报告“一岗双责”落实情况。
三是严格执行履责督查制度。镇党委实施了履责督查制度，由镇纪委牵头，成立督查小组，釆取听汇报、看资料、召开座谈会、民主测评等形式，定期对基层党支部落实管党治党情况进行日常督查，进一步提升了履责意识。
（三）坚持常讲常议。
一是注重年初部署。年初召开各基层党支部负责人参加的党风廉政建设专题会议，研究部署今年党风廉政建设和作风建设有关工作，明确任务要求，提高思想认识。
二是注重日常分析。每季度召开各基层党支部党风廉政建设情况分析会，通过自查自纠、综合研判，分析上一季度全镇反腐倡廉工作，围绕问题导向，特别是重点责任项目推进情况，精准发力，扎实推进整改落实，做到不疏忽，不放松，不偏袒。
三是注重年终总结。年底召开专题会议，总结分析各基层党支部党风廉政建设各项工作完成情况，听取各支部落实党风廉政建设情况汇报，逐一查找问题、总结经验、作出评价。
二、明确职责内容，做实管党治党责任
(一)做实党支部主体责任。明确各基层党支部在镇党委的领导下，重点围绕五个方面主动肩负起管党治党主体责任：
一是坚决贯彻执行上级的各项重大决策部署； 二是加强和规范党内政治生活，严格党的组织生活，坚持和完善民主集中制，开展批评和自我批评； 三是加强党员干部队伍建设，经常性开展思想教育和纪律作风教育，强化对党员干部的监督管理； 四是健全和完善各项制度，强化内控管理，规范行使“小微权力”； 五是坚决维护群众利益，纠正损害群众利益的行为，提升群
众满意度。
(二)做实党支部书记第一责任。基层党支部书记重点围绕三个方面当好第一责任人：
一是加强领导，以上率下，推进责任落实，严格执行民主集中制，带头落实“三重一大”决策程序，带头开展批评与自我批评； 二是做到“四个亲自”，即重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要事项亲自督办； 三是管好干部、带好班子，管好自己、约束好家人，管好党员、带好队伍，做到对本单位党员干部底数清、情况明，经常性开展谈心谈话，当好廉洁从政的表率。
（三）做实纪检委员监督责任。基层党支部纪检委员重点围绕基层党支部主体责任履责情况、班子成员“一岗双责”履责情况、党员干部和其他工作人员遵守党纪法规及制度规定情况、村级集体经济运行情况、预算资金使用情况、落实中央“八项规定”精神等进行全方位、全过程的“近距离监督”，从而推动全面从严治党落到实处。
（四）做实班子成员“一岗双责”。基层党支部班子成员自觉协助支部书记落实党支部主体责任，对职责范围内的全面从严治党任务负直接责任；认真抓好职责范围内管党治党任务，注重将全面从严治党要求融入到具体工作中，做到工作职责管到哪里、全面从严治党责任就落实到哪里；要加强自身建设，本着爱护班子、爱护同事的原则，注重咬耳朵、扯袖子，加强相互监督，努力做到一起干事、共同干净。
三、突出从严要求，始终全面从严治党
（一）思想从严。基层党支部深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻党的十九大精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；不断加强纪律教育、正向引导和廉洁文化宣传，促进党员干部牢牢筑起拒腐思想防线。
（二）管党从严。基层党支部牢记全面从严治党责任，切实落实好管党治党任务，进一步增强了管党治党能力；通过严肃党内政治生活，定期开展民主生活会，扎实推进“两学一做”“不忘初心、牢记使命”主题教育制度化常态化；严格落实“三会一课”制度，不断加强对党员的监督管理。
（三）执纪从严。基层党支部坚持把纪律挺在前面，严明党的政治纪律和政治规矩，教育和引导党员自觉遵守“六大纪律”；落实《中国共产党党内监督条例》，督促党员干部严格遵守党的纪律和国家法规，把基层干部“八小时”外的“朋友圈”“生活圈”纳入监督范围；加大治庸治懒力度，加强提醒教育，把“咬耳扯袖”作为工作常态；发挥纪检委员、村监委的监督作用，对倾向性、苗子性的问题及时向镇纪委和组织部门反映，及时做出处理，始终做到从严执纪。
（四）治吏从严。基层党支部坚持有令必行，有禁必止，对镇党委作出的决策和部署坚决予以贯彻落实，严格执行上级制定的各项规章制度；不断加强党员干部的队伍建设，教育和引导基层干部增强履责意识，进一步提升了为民服务的能力和效率，提升了群众满意度。
（五）作风从严。基层党支部严格执行中央八项规定精神及实施细则，加强干部作风建设，着力整治“四风”，重点纠正不作为、慢作为、选择性作为等问题；结合大调研大走访活动，做实零距离服务群众等工作，进一步改进了基层干部深入群众、为群众排忧解难的工作作风。
（六）反腐从严。基层党支部进一步健全和完善了各类制度，查疏补漏，切实扎紧不能腐的制度笼子；聚焦村级集体资产运行,聚焦基层党支部主体责任、班子成员“一岗双责”履行情况等方面，建立起管理规范、运行透明、监督有效的监管体系，进一步规范了“小微权力”的运行，不断压缩不正之风...
篇六：村两委班子运行情况分析研判自查报告
录乡镇党委关于基层村党支部软弱涣散党组织整改情况的报告 乡软弱涣散党组织整顿验收报告 村软弱涣散党组织整顿方案（镇乡）
软弱涣散基层党组织整顿工作总结（镇乡）
乡镇党委 关于 基层村党支部 软弱涣散党组织整改情况的报告
按照***指示精神，我***通过对单位22个党支部进行调研排查，通过实地走访、民主测评等方式，进行综合对比，最后确定***党支部为我***软弱涣散党组织。同时，我**党委按照《关于集中整治软弱涣散基层党组织的通知》要求，制定了详细的整改方案，明确了责任时限，建立了长效的机制，进一步增强的***党支部的号召力、凝聚力、战斗力。现将整改情况汇报如下：
一、基本情况 ***位于***，有***个村民小组，***户***人，其中党员***人，村两委班子一共**人，交叉任职**名。
二、存在问题 （一）信访矛盾突出，主要表现在：***矛盾纠纷突出，矛盾突发率远远高于***其他村（居）。
（二）群众满意度低，主要表现在：天台村村民对村“两委”、村书记、主任的满意度低于***其他村。群众幸福感不强。
三、整改情况 （一）加强领导。成立了***软弱涣散党组织专项整治工作领导小组，由党委书记***同志任组长，党委副书记***任副组长，纪委书记***、宣传委员***、政法委员***、统战委员***、办公室主任***同志为工作组成员，开展专项整治工作。
（二）分级整改。一是党委带头，进一步抓好了***班子建设。二是纪委认真履行监督责任，抓好执纪问责和作风建设，对此次整改工作不力的一律严肃处理。三是***党支部针对自身存在的问题，由包村领导负责，深挖原因，细化措施，同步推进整顿工作。四是认真开展了谈心谈话活动，党委书记和包村领导谈，提高了对整顿工作的认识；包村领导和村党支部书记谈，共同研究出了整改方法；村党支部书记和村“两委”班子成员，明确了整改方向。
（三）多项并举。一是加强信访矛盾纠纷的化解力度，整改领导小组联合村两委班子下村实地化解信访矛盾纠纷**起，发现矛盾苗头并及时处理**起。二是做好思想教育工作。领导小组成员按社分户，逐户走访，了解人民群众的需求，解决实际困难，讲解法律法规，得到了群众的广泛认可，有效的降低了信访矛盾的发生率。三是积极组织人手，利用广播、微信平台、汽车等宣传方式，宣传我镇取得的成绩，增强群众的信心。共宣传报道***次。
四、巩固提升 下一步，我***将在前一阶段工作的基础上，继续坚持党的领导，聚焦全面从严治党，再接再厉，全力以赴抓好***软弱涣散党组织问题整改落实。
（一）狠抓责任落实，整改工作始终摆在首要位置。同时党委将进一步加强整改工作的巩固提升，不回避矛盾，不推卸责任，抓重
点，破难点，把整改责任压实到岗，传导到人，以严格的责任到位推动整改工作落实到位。
（二）坚持常抓不懈，保证整改成果成效落地生根。坚持整改工作不变、整改力度不减，对完成的整改任务，认真跟踪问效，巩固整改成果，防止发生反弹；同时以此为契机，对其余的**个村***个社区支部进行警示教育，提高我镇各党支部的战斗力、凝聚力、亲和力。
（三）注重标本兼治，着力强化建立长效整改机制。治标更要治本，党委将继续坚持举一反三，以点带面，深刻剖析原因，深挖问题根源，认真汲取教训，研究治本之策，通过建章立制，将整改措施制度化、规范化、长效化，从而推动全面从严治党主体责任压紧压实，把整改效果和制度完善结合起来，建立长效机制，努力将整改成果转化成为***各项事业健康发展的动力。
乡软弱涣散党组织整顿验收报告
县委组织部：
按照县委组织部的要求，x 乡对软弱涣散基层党组织整顿进行检查验收评估，其评估报告如下：
一、基本情况 x 村被列为 x 乡软弱涣散基层党组织。该村存在问题主要是党员致富带富能力不强、发挥作用不明显的问题。具体表现为，x 村党组织带动致富能力不强，村集体经济较为薄弱，没有自身产业项目。
二、验收情况 一是加强领导。成立整顿工作小组，抽调专人负责此项工作，广泛听取广大农民群众的意见，坚决贯彻党的路线方针政策和中央重大决策部署，坚决维护党的团结统一，坚决维护中央权威，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。充分发挥党支部的战斗堡垒作用。深入谋划和切实抓好一系列事关全村和长远发展的重大举措，加大对村集体经济和产业项目的推动力度，努力实现工作思路的重大转变、工作格局的重大调整，提高村领导班子在群众中的威信。
二是充分发挥党员带头作用。结合“不忘初心，牢记使命”主题教育，通过党员集中学、领导帮带学、座谈讨论学等学习方式，重点
开展党的路线方针政策、法律法规和文化知识等方面的教育培训，深入学习中央省市县有关文件、领导讲话和会议精神。
三是健全制度。重点完善村级各项制度，尤其是激励制度，为村里各项工作的规范化开展提供阵地保障。同时建立和完善”三会一课”制度、民主评议支部制度、民主管理制度等相关制度，着力解决”战斗力不强”的问题，从组织上进行保障，更好的发展村经济。
三、整顿成效 一是改善村室建设，村级场所服务环境提升。并完善了各项规章制度、职责分工、办事流程等制度，为党员干部开展活动及服务群众提供了良好的环境。
二是产业发展明晰，x 村党组织引领群众发展能力增强。该村结合村级五年规划，理清了发展思路，把发展特色种植业作为本村的支柱产业。带动一大批闲散劳动力就业。
三是组织生活得到强化。村级重大事务严格通过“四议两公开”工作法进行决策，进一步推进党内民主建设，健全了民主评议、民主决策制度，充分尊重党员主体地位，推进党务公开，保障党员民主权利。
四、验收鉴定及结果 乡党委组成检查验收组，采取听取汇报、座谈交流、实地查看等形式实施验收工作。通过检查验收组反馈和平时掌握的情况，x 村在
乡党委的正确领导下，和各方的共同帮助下，经过集中整顿，村集体经济有了一步的发展空间，经验收评定 x 村达到转化标准。
村软弱涣散党组织整顿方案（镇乡）
为着力解决基层党组织软弱涣散问题，促进基层党组织全面进步、全面过硬，结合 xx 镇 xx 村党组织建设实际，特制定如下整顿方案：
一、基本情况 xx 村位于 xx 县西部，xx 镇东部，距县城 xx 公里和镇政府所在地 x 公里，东邻金州村，南界吉安县，西连西岭村，北邻大桥村。有xxx 户，xxxx 人，其中男性 xxxx 人、女性 xxx 人，常住人口 xxxx 人，外出务工人员 xxx 人。农田种植以传统的水稻为主，有耕地 xxxx 亩，人均耕地 x.xx 亩，是一个典型的 xx 村。主要收入来源于外出务工、水稻种植等。全村共有党员 xx 人，其中女性党员 x 名，设立了村党支部。
二、存在的问题及原因分析 通过召开座谈会、走访党员、群众代表，广泛调查群众，xx 村党支部存在的主要问题：支部班子凝聚力不强。通过调查分析，主要原因有 x 个方面：
1.班子内部存在畏难厌战情绪。由于村干部思想认识不高，班子内部存在畏难厌战情绪，党的基层组织逐渐变得软弱涣散。
2.村级后备干部队伍建设薄弱。青壮年大部分外出发展，有能力、敢担当、群众基础好的人选较少，导致干部队伍力量不强。
3.党员队伍发挥作用不明显。党员发挥先锋模范作用不明显，联系服务群众意识不强，发挥引领作用不足。
三、整顿目标 团结村“两委”班子，凝聚班子战斗力，保证能够圆满完成党委政府交办的各项工作任务；干部服务意识和服务能力增强，完善党员群众服务中心功能；强化财务管理公开，村“两委”班子的公信力明显增强；强化党员干部的教育管理，落实干部值班制度和党员“三会一课”制度，加强组织建设，增强组织凝聚力；力所能及地兴办实事，切实解决群众生产生活困难，提高群众幸福生活指数，群众满意度增强。
四、整顿措施 1.加强矛盾纠纷排查。组织对全村矛盾纠纷进行全面摸排，做到情况清、家底明。加强矛盾纠纷调处，对于群众的合理诉求，切实加以解决；一时不能解决的，及时上报相关部门，协调加以解决；对于群众的不合理诉求，耐心做好解释安抚工作。村党员干部要进一步密切党群、干群关系，深入开展好信访积案化解行动，防止新的矛盾产生，形成新的信访事件。要建立健全治安、信访专项应急预案和工作机制。
2.加强村“两委”班子建设。坚持思想整顿与组织整顿相结合的办法，大力加强村级“两委”班子建设，着力提升 xx 村村级组织的凝聚力、创造力和战斗力。同时，定期与村“两委”成员交流谈心，听取思想汇报、对班子建设和村发展规划的建议以及现存的矛盾，并出谋划策，提高认识水平。
3.加强制度规范完善。抓好“三会一课”等各项制度落实，规范
村级重大事项民主化决策过程，以财务公开为重点，不断丰富村务公开内容，进一步完善村民自治章程和村规民约，健全村支部会议、村委会、村组例会、村民代表会议议事规则，坚持民主决策，推进村级事务管理的制度化、规范化、科学化。加强法制宣传教育，积极引导农民群规范有序的参与村级公共事务的决策和管理。建立村级矛盾排查化解调处机制，村“两委”成员以轮流值班接访、巡村入户走访等形式及时发现矛盾纠纷隐患，把问题解决在基层、消灭在萌芽状态，促进社会稳定和谐。
4.加强 xx 产业发展。把发展农村经济、增加农民收入作为整顿转化工作的出发点和落脚点，以经济发展的成效促进整顿转化。立足xx 村实际，进一步理清发展思路，发展井冈蜜柚、优质水稻等富民产业。积极培育各种类型的产业经营大户，发挥大户的影响力，示范和带动周围农户跟着学、比着干，形成一户带多户，一点连一片的发展格局。
五、方法步骤 1.调研部署（2021 年 xx 月中旬前）工作组进村后，深入开展调查研究，通过座谈讨论、走访调查等形式，广泛征求党员、干部、群众的意见建议，认真查找分析村级组织中存在的突出问题，全面掌握村情、把握民意，研究找准整顿提升工作的突破口，制定切实可行的实施方案。
2.集中整顿（2021年xx月中旬—xx月中旬）围绕工作目标任务，针对矛盾纠纷突出、信访多发、影响基层和谐稳定等问题，分别落实
各项整改措施，确保取得实效。
3.巩固提升（2019 年 xx 月中旬—xx 月）着力巩固提升村级组织“三化”建设，提高村“两委”班子服务农村工作水平，进一步建立健全三会一课、党员活动日、村民理事会等村级民主监督和管理机制；建立健全党员“承诺制”、党员设岗定责、党内激励关怀帮扶等机制，总结集中整顿工作中的好经验、好做法，及时转化为工作制度，建立防“反弹”、经常抓的工作机制。
六、整顿要求 1.加强组织领导。县人大常委会党组副书记、副主任罗四留挂点督导，县司法局和 xx 银行为帮扶单位，选派县司法局 xxx 同志任 xx村驻村第一书记，落实 xx 镇党委副书记 xx 为乡镇驻村干部。xx 镇党委成立xx村软弱涣散党组织整顿工作领导小组,xx镇党委书记xxx任组长,党委副书记xxx、组宣统委员xx任副组长，村党支部书记xx、驻村干部 xxx、镇组织干事 xxx 为成员，具体负责加强业务指导和落实整顿工作,确保整顿出实效。
2.把握步骤方法。工作组要全面走访调查党员群众，组织开好党员群众代表会，广泛的收集群众意愿，找准存在的突出问题，明确集中整顿的方向和重点，按照“明确整改目标、明确整改项目、明确整改时限、明确整改措施、明确整改责任”的要求，细化工作方案，实行项目化推进。对承诺整改的问题，整改一个，合格一个，销号一个，并及时向党员群众通报，在一定范围内进行公示，自觉接受监督。
3.落实整改责任。工作组要按照整顿方案细化日程安排，建立整
改台账，将整改项目责任到人，明确整改标准和时限。要把握时间节点，开展督办检查，一步一个脚印，认真完成每一阶段的任务,避免形式主义走过场。对整改不力，不能按期按要求完成任务的，严肃实行责任追究。
软弱涣散基层党组织整顿工作总结（镇乡）
今年以来，x 乡认真贯彻落实中央、省市县组织部门关于做好软弱涣散基层党组织整顿工作系列要求，以“四个一”整顿措施为切入点，紧紧围绕提升村级党组织领导力、战斗力、凝聚力为目标，强化组织领导、靠实工作责任、加强教育转化、加大宣传引导，确保整顿工作出实效、见水平。目前 x 村软弱涣散党组织整顿工作已全面完成，现总结如下：
一、整改情况 （一）精准确定对象，靠实整改责任。一是针对软弱涣散党支部xx 类问题表现，结合平时工作督查及年终考核排名，通过“两评—调研—排序”的方式，对全乡 xx 个党支部班子运行、党内组织制度落实、党员干部队伍建设、先锋引领示范作用发挥等等方面进行分析研判，最终确定 x 村党支部为本年度软弱涣散整顿对象；二是精准靠实整顿责任。按照“四个一”整顿工作要求，县委包抓的联乡领导多次到村党支部进行调查研究，召开软弱涣散党组织整顿分析研讨会，通过讲授党课的方式，督促指导整顿工作有序开展；结合抓党建促乡村振兴战略，由党委书记牵头主抓村党支部的整顿工作，乡党委包村领导担任党建指导员现场指导，下派第一书记负责整顿具体工作，县人武部与村党支部结成帮扶对子，在党员管理、产业发展等方面实施帮扶，“四管齐下”，合力推动整顿工作往实里干、往深里走。
（二）精准制定措施，提高整改质量。一是强化业务培训。由包
村领导、党建办干部、下派第一书记、驻村干部组成工作组，对目前x 村党支部组织生活开展情况进行摸底调研，在掌握情况的基础上，集中对支部书记、村主任、文书等村两委干部开展集中培训，使其真正掌握开展组织生活的方法、流程、形式及意义，提高活动质量；二是加强党员教育。结合党史学习教育，每周组织全村党员开展 x 次集中学习，转变学风，培养党员良好...
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