民主生活会对照检查材料担当作为方面10篇民主生活会对照检查材料担当作为方面 县委常委疫情防控专题民主生活会个人对照检查材料 按照“关于开好加强和改进疫情防控工作专题民主生活会”通知要求，下面是小编为大家整理的民主生活会对照检查材料担当作为方面10篇,供大家参考。
篇一：民主生活会对照检查材料担当作为方面
常委疫情防控专题民主生活会个人对照检查材料按照“关于开好加强和改进疫情防控工作专题民主生活会”通知要求，本人紧扣会议主题，会前深入学习了习近平总书记关于新冠肺炎疫情防控系列重要讲话精神、认真学习了党中央决策部署和省、市委有关要求，在广泛征求意见建议、认真开展谈心谈话的基础上，围绕思想认识、担当尽责、精神状态、能力素质等“四个方面”，查摆了自身存在的突出问题，深刻分析了产生问题的原因，并制定了整改措施。现将有关情况对照检查如下：
一、存在的主要问题 （一）在思想认识方面
疫情发生以来，习近平总书记多次就疫情防控和经济社会发展作出重要批示指示，自己能一直坚持第一时间进行全面系统学习、及时跟进学，能够积极参加集中学习、认真参与专题研讨、积极撰写个人学习体会。通过学习，切实提高政治站位，坚定“四个自信”，增强“四个意识”，坚决做到“两个维护”，坚决拥护“两个确立”，自觉在思想上、行动上同党中央、省市和县委保持高度一致。但剖析感到，距离组织的要求还存在一些差距。
一是学习实效还不够强。学习内容不够全面，表现在上面有安排才学、工作有需要才学，没有真正把学习作为一种境界、一种习惯、一种修养来对待，主动学自觉学的劲头不足。用习近平总书记系列重要讲话精神来指导疫情防控实践、解决问题还有一
定差距，没有真正做到深学、深悟。二是政治站位还不够高。比如有的时候，过多考虑的是本地区的疫情防控形势，对于全市、全省乃至全国、国外的疫情防控局势考虑不足，没有站在“国之大者”来考虑问题，上下内外“一盘棋”的思想认识仍需巩固提升。三是思想认识还不够到位。应该说个人在这个方面的政治是敏感的，认识是深刻的，能够站在干休所疫情防控的大局和全局看待问题，严格按照县委所强调的、所要求的做好工作，始终保持思想上的警觉和头脑上的清醒，但深刻反思自己还是存在一些担心、压力和焦虑。这种担心来自于，当前对病毒的认知还不够全面、还不够清晰，时不时也会担心，防护是不是做到位了、有没有什么遗漏等等。这种担心来自于，常态化疫情防控下，神经一直绷得比较紧，期盼着疫情赶紧过去，期盼着能够恢复正常，思想上或多或少会有一些焦虑的情绪。
（二）在担当尽责方面
应该说是具备一定的担当意识和奉献精神的，在疫情防控中，能主动迎上去、靠上前去。但深刻反思自己，也存在一些不足：一是在站位定位上。没有完全树立起全民抗疫的观念，真正从打赢这场“人民战争”的高度加以工作定位，工作主动性、参与度不够。对交办工作以外的事情，也不够关注，主动想事、积极配合不到位。直到国内疫情多点爆发，自己才真正紧张起来，切身感受到疫情防控的极端重要性，当风险迫在眉睫时自己才真正受到触动。二是在服务决策上。习近平总书记指出，“疫情就是命
令，防控就是责任。”疫情期间虽然一直积极深入一线，协助好主要领导高效开展各项工作，但是在发挥职能作用，助推疫情防控方面，研究思考得还不够深入，更多地依赖于党组织主体责任的发挥，在统筹兼顾上要深下功夫。再比如，在由一级降为三级响应时，是疫情防控与复产复工并重还是重心向复产复工倾斜，如何更为精准有力地推进企业复工复产、防范化解安全稳定风险、化解社会稳定领域不稳定因素等方面，还缺乏更为深入的思考。三是在解决问题上。在参与疫情防控工作中，对发现的薄弱环节及瓶颈问题，往往局限于向主要领导反映而已，没有立足自身，不等不靠，想千方、设百计研究破解办法。下去检查也往往正面鼓励居多，直面问题不够，总觉得在一线长期持续紧张工作，基层干部不容易，该批评的时候，还有时碍于情面，没有做到严正批评、以儆效尤。对规范有物业小区疫情管控等难点工作，底数摸得不清，问题症结找得不准，推进力度不够，工作成效也不是很明显。对于辖区内的工厂企业复工复产情况，虽然能够主动上前，帮助解决实际问题，但有时面对企业的困难、群众的诉求，有时深入研究不够、帮难解困不够、倾心服务不够。
（三）在精神状态方面
在常态化疫情防控中，虽然能够坚定贯彻新发展理念，以奋发有为的精神状态创造性开展工作，但对照查摆，仍存在差距不足：
一是主动服务帮助基层不够。作决策、定方案比较冒进，有
时会超越一些基层承受能力；平时分配任务、安排工作提要求多，教方法少、帮助解决困难不够；出了问题对下埋怨多、批评多，查找自身原因少，使同志们感到缺乏理解和关心；工作上有急躁情绪，批评同志不注意方式方法，伤了同志们的感情；指导基层不深入、不经常，到了基层只注重了解想要了解的问题，与群众谈心交流不经常，直接听取基层群众意见少，没有真正和群众打成一片。二是联系群众还不够紧密。在疫情防控期间，虽然经常到乡镇街道、村屯社区实地走访踏查，但主动服务、心系基层还不够，与基层同志、人民群众交流、交心不够，对其心态状态把握得不到位，有些问题发现和解决得也不够及时、有效。三是党性修养有所欠缺。经过疫情防控阻击战的检验，深切感到自身工作作风还存在差距和不足，对抓紧抓实抓细疫情防控还不够敏感、不能有效适应。在危急关头，自己工作作风还存在不严不实的问题，工作中形式主义痼疾还依然存在，应对重大考验的执行力还不够。有时工作疲于应对，头疼医头、脚疼医脚，也没有很好做到统筹兼顾，立足岗位职责，确保各项工作有条不紊推进，本职工作和常态化防疫“两手抓、两不误”做得还有差距。此外，工作繁重、压力大的时候，首先想到的是怎样尽快完成任务，降低了工作标准。紧迫感、责任感、使命感不够强，攻坚克难的举措不够。遇到问题时喜欢独自理解、消化，与他人交流探讨很少，这不但影响了客观认识自我的准确性，而且在一定程度上忽视了对自身世界观、价值观的长期改造。
（四）在能力素质方面
多年来，我一直深感本领恐慌，不论是在分管工作还是疫情防控中，我都努力学习，弥补短板，从未有过丝豪松懈。对标对表，我的思维层次、个人能力、综合素质还有待提升。一是思维层次不够高。在贯彻上级有关疫情防控决策部署、决议决定上，有时存在“就事论事”的情况，对上级的具体要求能较好掌握，但对宏观工作部署还领会不够到位。思维方式上，还习惯从主责主业的本位角度来思考，站位还不够高，对上级深层次决策意图没有完全吃透。二是工作指导不够细。在推动具体工作落实上，提要求、下指标的时候较多，点对点指导、手把手帮带的时候较少，一定程度上影响了基层贯彻上级决策决议的成效。三是履职能力不够强。对疫情防控知识水平学习掌握不到位。应对此次新冠疫情爆发，自己深感知识储备不足，对新知识的学习能力弱，接受新生事物不快，对新挑战、新考验适应性不强。在具体开展疫情防控工作中，往往事到临头现用现学、现找现查。虽然也参加相应专门会议，学习领会有关文件精神，但举一反三、消化理解不到位，在工作把握上，没有做到融汇贯通，科学有效地指导工作。
二、存在问题的原因分析 对照梳理检视出的问题，我进行了认真的分析，主要是以下原因：
一是服务群众宗旨意识待加强。有时“官本位”思想作祟，
以领导干部自居，对待群众高高在上，主动服务意识淡化，不愿放下架子、扑下身子，与群众打成一片，没有真正沉到群众中，常态化疫情防控中，冷、硬、横、推、拖的现象还没有彻底根治，缺乏与群众“零距离”接触、“零距离”沟通和“零距离”服务。
二是自我加压深入学习待增强。在学习上存在片面性，缺乏对政治理论的系统研究和深刻理解，在日常工作中理论学习的主动性、积极性和系统性不够，政治学习的范围较窄、深度较浅、形式单一，被动学习培训多，主动学习时间少，没有准确把握学习内涵，发挥理论的指导作用还不够。
三是党性修养纪律观念待提升。随着年龄和党龄的增长，认为自己做一个合格的共产党员就够了，没有时刻以一名优秀党员的标准来要求自己，对于组织决定与个人利益有冲突的的时候，坚决服从组织安排方面有过彷徨。自我警惕有所放松，随波逐流的现象没有彻底根治，虽然没有违反原则性的问题，但还面临精神懈怠的考验。
三、下阶段努力方向和整改措施 疫情是一场大考，检验着干部政治品质和能力作风的成色。越是危难时刻，越是重任在肩，越需要发扬作风。作为个人来说，下一步的整改措施和工作打算，关键就是要做到“三个加强”。
（一）加强理论武装。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话精神，做到党的理论精神经常学，真正使政治理论成为指导疫情防控行动的“指南针”。
始终坚持向实践学习、向群众学习，以增强解决实际问题的能力；加强对履行领导职责所必备的各种知识的学习，以不断提高自身素质和领导水平。当前，要提高政治站位，始终听党话、跟党走，做到紧跟看齐、令行禁止、令出即随；就是要严守政治纪律，不信谣、不传谣、不造谣，不添乱、不迷糊，确保思想的高度稳定。
（二）加强服务保障。全民“战疫”，人人有责，人人都是战斗者，谁都不是局外人。当前疫情形势仍然十分严峻，疫情防控正处于胶着对垒状态，我感到，做好自己的事情，对自己的健康负责，就是对他人负责、对社会负责。就是要在具体工作中，将疫情防控各项措施落得更严更实更牢，加强疫情监控，强化日常防护，细化防疫规范，备足防疫物资，确保万无一失、底线守牢。要坚持以人民为中心，多到村和社区去，多与基层干部进行交流，多在疫情防控方面研究办法、解决问题。对于基层单位和群众反映强烈的问题，要深挖根源，找到解决方法，面对问题，多提出具有可操作性的意见建议，提高当好参谋助手的能力。
（三）加强工作统筹。在抓好疫情防控的时刻，也不能忘了主责、主业。当前，作为我个人来说，既要积极参与疫情防控，还要根据县委年度任务部署的要求，对照个人的工作学习计划，抓好相关事项的筹划与谋划，做到疫情防控与推进年度工作“两手抓”两手都要硬。要带头树立高度的责任感和敬业精神，全面总结经验，完善工作思路，注重务实创新，认真履行职责，不断提高工作成效，奋力开创工作新格局。
以上就是我的对照检查情况，不足之处，请同志们批评指正，我一定虚心接受，认真整改。
以下内容供参考：
在新冠肺炎疫情防控会议上的总结讲话
一、要坚决克服松懈思想。当前疫情形势严峻复杂，国际疫情持续蔓延，国内疫情多点散发、局部爆发的态势仍然没有改变，全国中高风险地区已多达 96 个。疫情就在身边，稍有疏忽就可能陷入被动。各级各单位一定要提高政治站位，深化思想认识，坚决克服长时间防控条件下可能出现的思想麻痹，始终高度重视疫情防控工作，确保疫情防控每一项工作、每一个环节都组织有序、管理有效、保障有力，持续巩固来之不易的疫情防控工作成果，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
二、要坚决筑牢防控防线。当前最重要、最紧迫的任务是抓好风险人员排查管控。要持续加强国内中高风险地区和潜在风险地区入域人员、高风险行业人员、境外返回人员等风险人群排查管控，对大数据推送、个人报备特别是协查函等涉及的重点风险人员，要全面、快速、精准、高效进行排查，确保“应检尽查、不漏一人”，做到存量清零、增量随清。要强化“排、控”衔接，确保工作闭环，对排查发现的风险人员，严防失管、漏管、脱管，确保第一时间锁定风险，第一时间消除隐患，坚决防范疫情输入。要坚持人、物、环境同防，持续强化快递物品、进口冷链食品、进口工业品等的排查监管，加强外地物品交通运输、批发零售等
关键环节检查力度，做到“凡进必检”，严防疫情由物及人传播。
三、要坚决扭住防控重点。卫健、工信、教育、市场监管、商促等部门要各负其责、形成合力，聚焦当前疫情防控的重点难点，全力抓好各项防控措施落实。要紧盯企业复工复产疫情防控工作，落实防控工作标准，加强从业人员管理，千方百计帮助企业解决复工复产和疫情防控中遇到的困难和问题，确保企业复工复产有序平稳开展。要抓好校园疫情防控工作，一校一策制定防控预案，采取行之有效的防控措施，确保学校疫情防控不出问题。要加强重点场所管理，进一步强化“两站一场”、商场超市、宾馆饭店、旅游景区、医疗机构等重点场所管控，落细落实扫码、测温、戴口罩、一米线等措施。要严格隔离点管理，及时跟进落实上级防控政策要求，确保“三区两通道”、消毒消杀等措施不折不扣落实，坚决防止发生交叉感染。要切实发挥药店、发热门诊、卫生室等哨点作用，严格落实“一退两抗一咳”药品管理、发热人员登记报告等要求，确保及时发现风险隐患。要持续加大宣传力度，引导广大群众做好自我防护，减少外出和聚集，落实好红事缓办、白事简办等措施。要持续推进新冠疫苗接种工作，摸清底数、严密组织，确保“应接尽接”，严防弄虚作假。
四、要坚决统筹好疫情防控和经济社会发展。坚持常态化疫情防控和经济社会发展“两手抓”“两过硬”，全力保障人民群众身体健康和生命安全，全力推动经济稳中有进、稳中向好，全力维护社会和谐稳定。对于疫情防控工作要始终坚持政治站位，强
化底线思维和风险意识，在全面落实落细各项防控措施的基础上，坚持未雨绸缪，持续提升全员核酸检测、流调隔离等应急处置能力，完善防疫物资储备和群众生活物资保障预案，确保一旦发生突发情况，能够及时有力、科学有效应对。对于经济发展工作要坚持常抓不懈，坚决避免以疫情防控为由降低抓发展的力度、放慢高质量发展的步伐。特别是当前正是招商引资、项目建设、农业生产等各项工作的黄金期，各级各单位一定要强化开局即决战、起步即冲刺的意识，全力以赴干好每一天、抓好每件...
篇二：民主生活会对照检查材料担当作为方面
党员干部 2022 年民主生活会“五个方面”个人对照检查材料 根据市纪委机关、市委组织部关于开好 2021 年度党员领导干部民主生活会的通知要求，会前，在日常政治学习的基础上，我再次深入学习了党章、《习近平谈治国理政》第三卷、《中共中央关于加强党的政治建设的意见》等规定篇目以及党的精神和总书记在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会.纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战 70 周年大会等重要讲话精神，进一步提高政治站位，夯实理论基础。同时,结合思想和工作实际，紧扣 2021 年度民主生活会的主题，广泛征求意见，开展谈心谈话，批评和自我批评，制定整改落实措施。在五个方面征求意见 40 余条，重点从学习贯彻新时代中国特色社会主义思想、充分发挥党组织政治功能和党员先锋模范作用、履职尽责和担当作为、学习贯彻党的精神、落实全面从严治党责任等五个方面进行对照检查，查找出了存在的问题。现将我局领导班子对照检查情况汇报如下: 一、存在的问题及表现 （一）上年度民主生活会梳理问题整改情况 2021 年的民主生活会上，共梳理出六个方面 12 个问题，其中 6 个问题已经整改到位，还有 6 个问题列了清单、建了台账，通过一年多的持续整改，目前也已全部销号。具体情况是:针对“学习不深入、不系统”的问题，我制定了日学习计划，坚持每天学习 1 个小时以上，认真学党章、学系列讲话、学业务知识，先后攥写心得体会 12 篇、参加交流研讨 6 次，忙而忘学、以干代学现象得到有效克服。针对“理想信念不够坚定”的问题，我认真学习了党规党史，学习了十九大及十九届二中、三中、四中、全会精神，讲了 2 次专题党课，强化了宗旨意识、强化了党性修养，坚定了共产主义理想信念。针对“贯彻党的方针政策存在不到位现象"的问题，我认真学习了党章党规及党员干部廉洁从政系列要求，坚持以更高、更严的标准要求自己，不折不扣地贯彻执行各项方针政策，增强了推动发展的能力。针对“推动工作有急于求成表现”的问题，我坚持进一步熟悉社情民意，在安排工作中，尽量做到既能结合工作实际、又能加快追赶超越步伐，工作的针对性、指导性、操作性进一步增强。针对“遇到问题比较棘手的时候，有缓一缓、放--放的想法，没有持之以恒地推动落实”的问题，我牢固树立克难攻坚、跟踪问效的工作理念，每周列出工作清单，逐项协调解决、跟踪问效，确保难点问题能得到及时破解。
（二）2021 年梳理的主要问题 1.在学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想，坚决做到“两个维护”方面。我能认真领会新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”、坚持做到“四个服从”。
但与习总书记：“必须大兴学习之风，坚持学习、学习、再学习”的要求相比，还存在三个方面的问题，一是学习的恒心毅力不够，没有真正把学习作为硬任务、硬目标摆上重要位置,缺乏主动学、持续学。二是学习不够全面。更多的时候是就报告本身、就自己分管领域的内容进行学习，存在孤立地、零散地、局部地理解十九大精神的情况。二是理解不够深刻。存在浅尝辄止现象，没有作深入、系统的消化和领会，有些内容学而不精、知而不透。三是学习实效不够。对新思想新理论新政策的学习有时仍停留在一般性的认识和理解.上，思考性学习、研究性学习还不够，有时有走形式、走过场的现象。四是运用不够充分。没有将十九大及十九届历次全会精神的实质和内涵充分运用到实际工作中，工作上存在凭经验抓安排、抓落实的现象。
2、在坚持党的全面领导，坚决落实党中央决策部署方面。我能认真贯彻执行.上级各项决策部署，始终同党中央和省、市、县委保持高度一致，做到政治立场不含糊、落实决策不折扣。但对照习总书记:“要把分管方面的工作同党中央重大决策部署衔接起来、统一起来”的要求相比，我还存在两方面问题。一是大局意识有待加强。总爱强调自己分管工作的特殊性、重要性，把主要精力用在分管领域，不能站在全县大局上想问题、看问题，没有处理好分管工作与全局工作之间的关系。
二是没有牢固树立科学发展观。希望尽快出成绩，遇到一些耗时较长的难题，心比较急，老是想着法子打擦边球来越程序、赶进度，没有督促部门严格按法规程序办事，比如分管领域的个别项目存在未批先建现要求相比，还存在三个方面的问题，一是学习的恒心毅力不够，没有真正把学习作为硬任务、硬目标摆上重要位置，缺乏主动学、持续学。二是学习不够全面。更多的时候是就报告本身、就自己分管领域的内容进行学习，存在孤立地、零散地、局部地理解十九大精神的情况。二是理解不够深刻。存在浅尝辄止现象，没有作深入、系统的消化和领会，有些内容学而不精、知而不透。三是学习实效不够。对新思想新理论新政策的学习有时仍停留在一般性的认识和理解.上，思考性学习、研究性学习还不够，有时有走形式、走过场的现象。四是运用不够充分。没有将十九大及十九届历次全会精神的实质和内涵充分运用到实际工作中，工作上存在凭经验抓安排、抓落实的现象。
(1)在积极履职尽责，服务疫情防控和经济社会发展方面。一是工作求稳不求进思想较重，对于上级安排的工作抱有“不求有功，但求无过”思想，有时工作虽然也考虑到应该怎么做比较好，但思想上总有这样那样的顾虑,多一事不如少一事，尽快了事，怕得罪人、怕背包袱。
二是党性修养要求不够高。对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足，放松了持续改造自身世
界观、人生观和价值观的自觉性，虽然在行动上能够与上级党组织要求保持高度一致，但是在思想上放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求,不能时时刻刻对照党员标准严格要求自己，缺乏为共产主义理想鞠躬尽瘁、死而后已的精神境界，党性修养与党的事业要求、人民群众期盼存在一定差距。三是政治认识高度不够。对新时代党面临的“四大危险”“四大考验”认识不深，对一些敏感问题，特别是意识形态领域问题的复杂性认识不够,缺乏高度的警惕性和斗争性，没有很好运用马列主义观点，旗帜鲜明地作坚决斗争、主动抵制和果断制止，存在麻痹思想。
4.在收官“十三五””，谋划“十四五”方面。随着工作阅历和年龄的增长，考虑个人荣辱进退、考虑人情世故多了，敢于担当、敢于负责的精神有所下降。勇于负责、敢于担当的精神不足，存在缺乏担当、不敢直面问题的现象。二是开拓创新意识消弱。工作.上满足于现状，过于强调规矩与程序，没有从更高的标准、更好的成效去思考去研究工作中深层次的问题;对新政策、新问题的研究不够，习惯于凭经验做事；缺乏探索做好新时期党建及纪检工作新思路、新做法的主动性，致使工作思路不宽，办法不多。三是干事创业的意志衰退。认为自己起早贪黑干了 20 多年了，年龄也慢慢偏大了，体质也慢慢下降了，也该在机关里歇歇气了，缺乏强烈的事业心和责任感，有船到码头车到站的思想。遇到问题迎难而
上、敢拼敢闯的魄力有所退化，存在应付过关的心理，缺乏静下心来想办法解决问题的精神。
5.在落实全面从严治党责任，履行“一岗双责”和遵规守纪、纠四风转作风方面。我能严格筑牢拒腐防变防线，带头执行《准则》、《条例》，但与习总书记“把从严治党责任承担好、落实好，坚决防止“一手硬、一手软”的要求相比，我做的也不够到位。一是“一岗双责”仍有差距。虽然对分管部门党风廉政建设等工作年初有安排、定期有检查，但对经济指标要求的严、对廉政指标要求的松，没有及时做好教育警示、防微杜渐，分管领域内出现了个别干部违规受处分的问题。二是部分方面还存在官僚主义现象。主动下基层调查研究不够，与基层干部群众直接沟通交流不够。比如，我分管工业已经有一年多的时间，有 3 户规上工业企业一直想去看看、但至今没有去成，多是听经贸局的同志汇报企业经营情况，实地调研不够。三是服务意识淡化、对待群众不够热情。把群众看作衣食父母的初衷有所淡化，干工作更多的是迎合.上级领导意图，对一些百姓反映的问题转办、交办多,亲自深入一线不够。四是有家长作风。对干部批评有时候不讲究方式，直来直去，语气严厉。比如，在**督查脱贫攻坚工作时，遇到完成任务较差的村组，就不讲情面地严厉批评,没有顾虑到基层干部的辛劳和情绪。
二、产生问题的思想根源 （一）宗旨意识有淡化。我出生在一个农民家庭，X 年学校毕业后，来到 X 镇政府工作，我历任过协税员、农业科员、民政科员和党委组织委员，熟悉 X 的一草一木，了解每家每户情况，与群众结下了深厚的友情。但随着年龄的增长和岗位变化，为人民服务的宗旨意识逐渐淡化了，“从群众中来，到群众中去”宗旨意识、公仆、群众意识没有那么强了，干工作先考虑将个人的利益摆在首位，有时产生松口气,想歇歇的念头，滋长了安于现状，不思进取的情绪，致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，工作的积极性、主动性和创造性不强。
（二）党性修养有退步。刚开始参加工作时，开始为了人生目标，在单位任劳任怨干工作，起早贪黑忙于业务，自认为讲党性、讲原则。但是对照 X 等先进典型，还是有一定差距。看到别人生活越来越好，开好车，住高层，再回头看自己，每天忙忙碌碌，没少付出，比起别人起来，心里慢慢地放松了对党性修养的要求，放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的建设。面对社会上一些不健康东西的侵蚀和影响，产生了从众心理和攀比心理，随波逐流，讲攀比多了，讲奉献少了。在实际工作中，一定程度上存在着当老好人和怕得罪人的思想。只求过得去，不求过
得硬，缺少争先的劲头，缺少创新的勇气。
（三）勤政思想有不足。我在乡镇工作近 X 年了，我历任许多职务，面对不同的人群，扮演了不同的角色，尤其在民政工作中非常忙乱，接触各单位人、社会上人越来越多，应酬也多，认识也多，同他们交往多，也染上一些社会上不良习惯。心里防线慢慢减弱了，因此，有时存在用潦草应付代替了严谨作风、投机取巧代替苦干实干的现象，以致具体工作虽有很多计划措施周密，实际抓落实不是很到位。在具体事务多，琐碎事务纠缠时，过多强调工作忙，很少下去不深入基层、不深入群众、不深入实际，缺乏对基层实际情况的了解，凭经验办事，坐在办公室作决定。致使对复杂问题应对处置的能力不强，深入村里办实事、办好事、取得成效不明显。
三、今后努力的方向和整改措施 针对自己存在的问题和不足，我清醒的认识到自身存在的问题和产生的根源，在今后的工作中经常认真反思村业人,坚持从现在做起，改作风、除弊病、正品行，踏踏实实做事，老老实实做人，永远保持共产党人的政治本色，今后的工作中我将从以下几个方面改进和提高。
（一）勤学一一提高思想素质。为了把工作做好，我要切实地把理论学习作为自己的第一需要。自我加压，认真学习，勤于思考。每天要挤出不少于一个小时的自学时间，增
强工作中的原则性和创造性。同时民政工作业务性强涉及法规多，越来越感到这方面知识不够用，我将用半年时间补足民政专业知识，主动加快知识更新，扩展知识面、克服工作能力不足问题。不断增强学习的自觉性和主动性，把学习作为提高素质能力、履行好职责的重要方法，养成善于学习的习惯，树立学习工作化、工作学习化理念，把学习融入工作之中，在学中干，在干中学，紧密联系工作实际，在学习中不断提高工作能力和水平。
（二）思源一一树牢宗旨意识。牢固树立全心全意为人民服务的思想，严格执行党的路线、方针和政策，树立正确的人生观、价值观，多做打基础利长远的工作，把服务当作自己的天职，时刻想到群众的需要就是我们的服务。把群众的难处当作自己的难处，始终把群众的呼声作为第一信号,把群众满意作为第一追求，坚持“方便群众、高效运作、规范服务、廉洁办事”的原则，以优质的服务、良好的形象、一流的工作做好社会保障工作。一切从群众利益出发，急群众之所急、想群众之所想，切实做到情为民所系，利为民所谋，耐心细致地解释群众提出的每一个问题，在保障群众生活的具体工作中，变消极为积极、变被动为主动，更好地促进本镇又好又快发展做出自己应有的贡献。
（三）正己一一切实转变作风。工作中，要自觉克服形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，牢固树立群众观
点，经常深入工作一线，牢记群众利益无小事的道理，时刻把群众的安危冷暖挂在心上，真正与群众交朋友、用真心、动真情，诚心诚意为他们办实事、解难事、做好事。平时与单位同志做挚友，要心往一处想、劲往一处使，大事讲原则、小事讲风格，勤沟通、多补台。同时，当好标杆、做好示范，把各项工作落到实处，让作风建设真正取得实实在在的成效。工作中遵纪守法，坚守做人、处事、交友的底线。忠实地执行党的群众路线和民主集中制原则，提高工作效能。
（四）自警——搞好廉洁自律。工作中要牢记党的宗旨，自觉讲党性，牢固树立为党为人民无私奉献的精神，认真履行党员义务，自觉维护党的形象，做到思想上、言行上与党组织保持高度一致。针对民政这个职业，时刻要保持头脑清醒，做到不该拿的不拿，不该吃的不吃，明明白白做人，干干净净做事，真正做到自重、自省、自律和自励，力求做到防微杜渐，经得起考验，始终保持共产党人的政治本色。在今后的工作中坚持原则不接受宴请。（五）为民一一创新服务群众。坚持从解决困难群众最关心、最迫切的问题入手，落实好社会救助制度，逐步提高保障水平，重点要哪些因病返贫造成困难户做为优先考虑,保证他们应保尽保，全力保障弱势群体生产、生活需要，切实提高全镇的弱势群众的幸福感和满意度。以上对照检查如有不到之处，恳请同志们批评指正，我将虚心接受并认真整改。
篇三：民主生活会对照检查材料担当作为方面
篇均包含 心系（心怀）“国之大者”，履职担当作为 方面内容）第一篇（共五篇）
党史学习教育专题民主生活会个人对照检查材料 （党员“五个带头”）
按照《关于认真开好 2021 年度民主生活会的通知》要求，我认真参加集中学习，深入研读党章、《中共中央关于加强党的政治建设的意见》、习近平总书记在中央政治局民主生活会上的重要讲话精神等规定内容，进一步夯实了理论根基、提高了政治站位。同时，采取现地调研、走访座谈、谈心交心等方式，广泛征求意见建议，并严格对照“在感悟“两个确立”，树立正确党史观、在心系“国之大者”，履职担当作为、在带头践行以人民为中心的发展思想、在保持战略定力，勇于自我革命、运用党的成功经验、全面从严治党”五个方面，深入查找差距不足、剖析问题根源、制定整改措施。现将对照检查情况汇报如下：
一、对照检查找出的问题 （一）在感悟“两个确立”，树立正确党史观方面 一是“学”得还不够深。对习近平新时代中国特色社会主义思想系统学习不够，虽然能够积极参加集中学习、完成规定自学内容，但更多的是以听讲座、看材料、读报纸等代替读原著、学经典，满足于一般化的学习理解、快餐式的了解掌握、应景性的现学现用，对一些新观点、新论断理解还不够深透、把握还不够
精准，没有真正把蕴含其中的立场、观点和方法，转化为科学的思维方式、思想观念和工作方法，也没有真正活学活用到谋划发展、推动工作、指导建设中去。
二是“站”得还不够高。这些年，尽管自己始终在加强学习锻炼，着力提升科学把握形势变化、精准识别现象本质、清醒明辨行为是非、有效抵御风险挑战的能力，但有时还缺乏政治视野和全局眼光，思想观念、思维层次、战略素养的高度还不够，如何把主要分管的经济工作，放在国家和省、市推进高质量发展的大局中谋划落实，还缺少系统性、前瞻性研究思考。
三是“看”得还不够透。虽然能够牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终保持政治立场不移、政治方向不偏，但还没有完全做到凡事都从政治因素去分析、从政治效果去考虑，对政治规矩、政治纪律的理解不够深刻，对网上网下的各种噪音杂音，对一些容易掩人耳目的灰色地带、模糊空间，理直气壮批判驳斥还不够，往往是很反感很忧虑、有看法缺办法。
（二）
在心系“国之大者”，履职担当作为方面 一是勤奋进取干事业的精神有所弱化。这些年，虽然能够尽心尽责干好本职工作，但随着年龄的增长，工作锐气、劲头有所减弱，出现思想懒惰、精神萎靡的现象，面对一些急难任务，思想上还有畏难情绪，比如，疫情防控存在“多一事不如少一事”的想法，贯彻“六稳”“六保”要求，在推进一些涉及民生工作
落实方面，总觉得上有书记掌舵，下有同志划船，自己只要跟着走就行了，缺乏攻坚克难的勇气，甘于当“二传手”“传话筒”，有矛盾上交的现象。
二是与时俱进抓创新的意识有所弱化。思路陈旧，创新意识不高，缺乏探索精神，有时还习惯凭经验考虑问题和办事，习惯用一些老办法、老套路、老思维来想问题，干工作，常规性工作多，亮点工作少、精品工作少。比如，在推进脱贫攻坚方面，对于所包保的贫困村，围绕上项目、抓产业、搞帮扶方面想得了不少办法，下了不少功夫，但如何激发贫困群众的内生动力方面，抓得还不够细致深入，创新办法不多，个别贫困群众出现等靠依赖心理。
三是抓决策坚决贯彻还不够。有时对中央的重大决策、上级的部署要求，站位不够高、理解不够透，执行起来容易出现偏差；有时过多地考虑本地区、分管部门实际，强调客观条件，存在一定程度的实用主义倾向。
（三）在带头践行以人民为中心的发展思想方面 一是以人民为中心的思想有所弱化。开展工作时没有把维护和发展群众利益作为根本出发点和落脚点，有时下去检查调研，跑面比较多，没有真正扑下身子走进群众身边、走进群众心里，近距离听取群众心声，没有把群众最盼、最难的问题铭记于心，想方设法进行解决，实际上是高高在上的官僚思想有所抬头。
二是宗旨意识淡化。平时深入村（社区）、走组入户的时候
较少，对联系的村主动关心少、解决村民困难少。决策中，有时只考虑怎么把工作做好做扎实，没有更多地站在群众的立场思考。有时对于群众信访反映的问题，只是简单地转批办理，没有更深入地去了解情况、解决问题。
三是敬业精神还需加强。心思没有全部放在干事创业上。主观能动性不强，对局党组决策和部署贯彻落实不到位，工作中遇到困难总是绕着走。办事程序不规范，工作中有拖拉，不能立说立行、雷厉风行、立竿见影，对遇到的新困难和群众反映的新问题不积极提出有效解决措施，存在“事不关己高高挂起”的思想；有擅离职守现象，有时上班时间做与工作无关的事情。
（四）在保持战略定力，勇于自我革命方面 一是大胆解放思想还有不足。围绕学习贯彻十九届六中全会精神、推动“十四五”规划落实，敢于解放思想、系统筹划设计不够，对我市经济社会发展形势和战略还缺乏深入透彻的研究思考，特别是对与高质量发展密切相关的产业政策、项目引进等了解还不多，抓工作缺乏前瞻性和预见，只求保险、怕担风险的想法占上风，虽然也想推进一些创新的举措，但大多停留在口头上、纸面上、要求上，真正落地落底还不够。
二是创新发展理念还有不足。这些年，能够结合工作实践，大力培育“创新、协调、绿色、开放、共享”的新发展理念，并结合工作实践融会贯通，但受学习深度、经验阅历等因素的影响，有时还存在封闭狭隘的问题，制定的一些工作目标和举措，满足
于现状，眼界不宽，境界不高，还缺乏开放意识、合作共赢意识；一些创新理念的吸纳上、兄弟单位一些先进做法的借鉴上，还缺少消化吸收、为我所用的主动性。
三是攻坚克难锐气还有不足。对于推进我市经济社会高质量发展中面临的科技创新投入不够、营商环境急待改善、民营经济活跃度不高、乡村振兴战略实施不够平衡等难点问题，虽然也结合实际工作进行了研究思考，但有时还缺少迎难而上、攻城拔寨的担当精神，求稳有余，闯劲不足，在发展思路、发展目标、发展措施上还缺乏大的动作；有时还存在小进则满的情绪，满足于已有成果，满足于既成套路，不愿争先创优、不愿站排头、当第一，不求过得硬，只求过得去。
（五）运用党的成功经验、全面从严治党方面 一是严于律己还需更加自觉。能带头落实党员领导干部党风廉政建设的各项规定，注重加强人品官德修养，但有时在学习党纪条规、落实条令条例、规范行为养成上还不能做到高度自觉，有时受社会不良风气影响，认为适当的人情往来也是可以的，降低严以律己的标准。
二是作风还需持续加强。对一些日常业务性工作末端跟踪问效抓得不紧，对基层落实情况掌握不全，有时也经常下基层检查，虽然该转的地方也转到了，该提醒的问题也提醒了，但对发现的问题没有盯着抓、逼着改。
三是以身作则还需巩固深化。有时带头讲党性做得还不够，
对一些问题把握处理不够好，有时为了营造和谐团结的内部关系，尺度把握不好；有时带头转作风还不够，特别是在贯彻落中央关于纠治形式主义官僚主义问题为基层减压减负的相关规定要求上，虽然思想上高度重视，但抓工作形式主义、“五多四过”的问题还不同程度存在，解决的不够好，影响了工作落实的质量和效益。
四是抓组织功能发挥还不够。落实组织生活制度还有坚持不够经常、形式大于内容的现象，上半年受疫情防控和工作任务的影响，该坚持的学习没有坚持、该参加的活动没有参加，造成党内政治生活的质量打折扣；发挥组织作用加强党员干部的教育管理还有欠缺，靠行政手段多、靠教育引导少，对业务素质、完成工作关注比较多，对党性修养、道德品质等方面强调比较少，党组织的战斗力、凝聚力、向心力还没有完体现出来。
二、产生问题的原因分析 一是思想改造的自觉性不够。总认为自己经过组织多年的培养教育，世界观、人生观上没有多大问题，只要平时工作勤勤恳恳、踏踏实实就行了，对于政治意识、政治境界、政治素养等根本性、方面性的问题，虽然也重视培育锻炼，但距离高标准、严要求还有一定差距。特别是随着任职时间的延续、年龄的增长，在学习改造、党性修养上缺乏知难而进、精益求精的刻苦精神，全身心地投入不够。
二是理论武装的紧迫性不够。作为党员干部，如果不注重学
习好最新理论成果，理论功底不厚实，就无法对实际工作进行正确地指导。剖析自己所存在的问题的原因，很大程度与自己学习不够刻苦，理论素养不高有一定的关系。由于理论学习不够刻苦，一些工作虽然抓了，但抓不到位，收不到全功全效；由于理论学习不够刻苦，对经济社会高质量发展缺乏深层次的理性思考，对分管工作的的新特点、新规律得不到及时把握、合理利用；由于理论学习不够刻苦，精神境界达不到更高的水平，容易被一些消极思想左右。
三是创新实践的主动性不够。就是大胆实践、勇于探索、攻坚克难的劲头有所欠缺，自己对此虽有认识，但实践的勇气不足，提高素质能力的紧迫感不强，行动还比较缓慢。特别是观察形势的眼界不够宽，战略思维能力不强，研究解决分管工作的新情况、新问题力度不大；贯彻落实上级决策部署不够坚决主动，存在等靠依赖思想，存在明哲保身的念头，大胆闻、大胆试的胆气和魄力不足。
三、下步的努力方向 （一）加强学习，提升能力 真正把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为第一要务、首要政治任务，深刻学习领会、扎实贯彻落实党中央重大决策部署精神，努力提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，不断提高把握工作全局的能力、决策能力、综合协调能力和处理问题的水平，不断增强政治思维，始终同以习近平同志为
核心的党中央保持高度一致。
（二）勤奋敬业，扎实工作 热爱本职岗位，一心扑在工作上，保持头脑清醒和强烈的忧患意识，把心思和精力集中用在业务工作上。坚持高标准、严要求，充分发扬开拓进取的拼劲、坚持不懈的韧劲，力争在工作能力和业务水平上有新的突破。
（三）强化责任、勇于担当 聚焦贯彻落实“十四五”规划、推进经济社会高质量发展这个主题，不断加强自身学习，掌握现代经济知识，提高抓主业的素质能力；紧跟党和国家改革发展的大局大势，牢固树立底线思维、问题导向，着力把棘手难题破解好，把各类风险管控住；坚持以人民为中心思想，主动为基层群众办实事解难题。
（四）务实作风，做好表率 不断加强思想道德修为，本本分分做人；严格落实各项规章制度，按章依规行事。不横竖攀比，不强调客观，不斤斤计较，淡泊名利、淡泊得失、淡泊宠辱，从一举一动入手，从小事小处做起，严格要求自己，时刻注意自身形象。
第二篇（共五篇）
党员干部 2021 年度专题民主生活会个人对照检查材料 （五个带头）
按照《XX 党委关于开好党史学习教育专题民主生活会的通知》要求，会前，我紧扣会议主题，重温了习近平来 X 考察重要讲话，重点学习了党的十九届六中全会精神，在谈心交心、交流探讨的基础上，广泛征求意见建议，密切联系思想和工作实际，认真开展对照检查，深入剖析原因，进一步明确了整改措施和努力方向。现就个人检视情况报告如下：
一、对照查摆找出的问题 （一）在感悟“两个确立”，树立正确党史观方面 一是理论武装的自觉性还要加强。虽然能够认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，但有时不能持之以恒，存在零散化、碎片化、快餐化的现象，没有真正把学习作为改造思想的必修课，把学习成果转化为坚定的政治信念和政治立场，尤其从政治上把大局、看问题、想事情，还没有完全形成自觉，欠缺把握形势、前瞻预见的敏锐性。
二是维护核心的敏锐性还要加强。不同程度存在关系不大的思想，觉得得自己职低位轻，轮不着、够不上；有时存在标准太高的误区，觉得难以做到绝对、纯粹、完美；有时存在“实践太难”的想法，觉得大方向能把握，但具体到日常的一些小事小节，
难免有注意不到、做不好的地方。
三是严守纪律的主动性还要加强。虽然在政治立场上是坚定的，但对一些政治敏感性、坚定性很强的问题，特别是意识形态领域的复杂性认识不够、把握不够；贯彻上级决策部署，有时理解意图不够准确、对标执行不够到位、落地落实不够精准，有些工作无形中出现偏差、打了折扣。
四是自身模范带头还不强。虽然能够做到不搞特殊化，但自觉接受监督和其他方面监督不够。双重组织生活坚持不经常，有时参加组织生活，没有完全放下领导的架子；纪律观念还不够强，有时执行政策纪律还习惯于口头表态、依赖于上级强调，有些地方还没有真正下大力度去纠治、去整改。
（二）
在心系“国之大者”，履职担当作为方面 一是干事创业劲头不足。尤其是对一些重大的改革举措，主动作为不够。2021 年，牵头推动 XX、XX 等 4 项改革任务，目前仅完成 2 项，在“XX 一体化发展”等改革任务上谋划不够、推进力度不大。
二是协同意识不够。对自己分管领域工作关注度高，能够担当作为，但有时对分管领域外的工作和一些全域重点工作关注程度不够，集体决策过程中发言不多，特别是在有交叉的工作上顾虑多、共议不够。
三是对新常态新方法不适应。开展工作的新办法比较少，比如疫情为社会治理提供了成熟的思路，但用来开展工作少，市委
提倡的运用大数据为社会治理提供支撑应用还不广泛。
（三）在带头践行以人民为中心的发展思想方面 一是解决群众的烦心事、揪心事、操心事等问题研究不深入、解决措施不够完善。在工作中，过于考虑上级的认可程度及上级分配的目标任务，忽视群众的满意度，他们的真实想法及体验会相对少一些，对服务对象反映的困难和问题收集及梳理得多，回访得少，对深层次原因根源调查的少，解决问题的方案及办...
篇四：民主生活会对照检查材料担当作为方面
主生活会担当作为方面民主生活会担当作为方面
民主生活会担当作为方面 2017-01-07 浏览:分享人：田琛玲手机版
对党忠诚，坚定信仰是根基。心中有党是政治灵魂，对党忠诚是第一要求。下面是小编整理的民主生活会担当作为方面，大家一起来看看吧。
民主生活会担当作为方面
“对党忠诚、个人干净、敢于担当”是习近平总书记在提出“三严三实”要求之后，对作风建设作出的新概括、提出的新准则，彰显了共产党人的政治品格和价值追求。践行“三严三实”，就要树立“三种意识”，把忠诚干净担当作为共产党人的自觉追求。
对党忠诚，坚定信仰是根基。心中有党是政治灵魂，对党忠诚是第一要求。忠诚，就是思想上高度一致、情感上高度认同、心理上高度信赖、行动上高度自觉。
邓小平同志曾说过：“老祖宗不能丢啊!”老祖宗就是马克思列宁主义、毛泽东思想的基本原理，就是社会主义的基本信念，就是对我们党的光荣历史和优良传统的继承与发扬。我们现在比以往任何时候都应保持战略清醒和定力，坚持“三个自信”，不为杂音所扰，踩着不变步伐，坚持不懈地用中国特色社会主义理论体系和习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑，在党言党、在党忧党、在党为党，自觉在
思想上与党同心、行动上与党同步。
对党忠诚，践行宗旨是根源。我们党的宗旨是全心全意为人民服务。我们党的作风，源于马克思主义政党的这一宗旨，它要求每一位党员干部，在“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题上不能有半点含糊。想一想“当官图什么，身后留什么”，领导干部就能以平民之心看待自己、以公仆之心要求自己，时刻牢记民评民说是标准、民心民力是依靠、民意民声是依据、民愿民盼是方向、民惠民富是目标、民苦民痛是失职的为民要旨，自觉做到严守为民之责、善谋利民之策、抓好惠民之事。只有时刻用“群众”这个根本擦拭心灵之镜，用为人民服务的初心砥砺精神之钙，共产党员的“金字招牌”才能任时光流转而始终光辉熠熠。
对党忠诚，严守规矩是根本。讲规矩体现的是党性、反映的是忠诚。这不仅是党员领导干部应有的内在自觉，也是党的纪律的核心要求。
政治上的自由主义历来是严守政治纪律的大敌。作为“关键少数”的领导干部，必须经常从思想上严一严规矩、紧一紧纪律，自觉遵守党章、政治、组织、工作、生活等各项纪律和国家法律以及党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例，不做“双面人”、“空心人”、“越界人”。在任何情况下，都不打“擦边球”。
政治纪律严明，则政党兴;政治纪律弱化，则政党衰。
党的各级领导干部要带头坚持政治原则，坚决维护党的声誉;带头坚持大局为重，坚决维护党的权威;带头坚持严格自律，坚决维护党的形象。站稳党的政治立场，不断增强政治敏锐性和政治坚定性，才能增强守纪律、讲规矩的主动性和自觉性，使对党绝对忠诚的政治品格在思想上、行动上坚如磐石。
要以敬畏良知为“牢”。敬畏良知，说到底就是要处理好“畏人知”与“畏己知”的关系，消除侥幸心理，自觉做“忠诚干净担当”的践行者。
心有敬畏，行有所止;手握戒尺，动有所虑。一个高尚的人不是没有欲望，而是懂得节制和掌控自己的欲望。物质诱惑再炽烈，只要内心淡定就不会溃坝;监督可能有缺位，只要战胜“心魔”就不会出轨。对领导干部来说，律己能赢得尊重，树立威望;律己能凝聚民心，汇聚发展正能量。
要以敬畏权力为“牢”。邓小平同志曾告诫说：“我们拿到这个权以后，就要谨慎。不要以为有了权就好办事，有了权就可以为所欲为，那样就非弄坏事情不可。”
做人须敬畏，做官更须敬畏。权力来自人民，必须服务人民。越是职位高、权力大，越要牢记权力的本质。要严守公与私、情与法、利与法的分界线，真正做到“心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑”，才能为人方正、处事公正，办事不离“章”、行为不越“轨”、权力不出“格”;才能用手中的权力维护好、实现好、发展好人民群众的根本利益，
把群众满意作为行使权力的根本标准。
要以敬畏法律为“牢”。我们知道，凡清官皆有一个共性，那就是遵规矩、守纪律。贪官也有一个共同的特征，就是心中无戒、心中无法。
领导干部敬畏法律，就要有法律底线意识，即清楚怎么用权、什么事能干、什么事不能干;就要有法律程序意识，即严格遵循法律程序推进工作，实现工作流程公开化、监督常态化;就要有法律规则意识，即坚持思考问题与法规制度接轨，实施决策以法规制度为据，检查指导以法规制度为准。自觉做到不以“小节无碍”宽容自己，不以“下不为例”开脱自己，自觉给欲望安上“闸门”，不迈违规违纪的“第一步”，不犯廉洁从政的“第一错”。
做创业上的“勤快人”，就要有“一枝一叶总关情”的追求。为官一任，造福一方，既是为官者的使命和责任，也是为官者人生和事业的追求。为官就要为民，为民就要尽责。党员领导干部的身份是公职，职责是公务，维护的是公益。要始终把群众对美好生活的向往作为奋斗目标，着力解决涉及群众切身利益的突出问题，用自己的艰苦指数换取群众幸福指数。坚持干实事、办好事，敢于担大事、解难事;做群众最急需、最迫切、最期盼的事;做条件允许、群众认可、大家欢迎的事。
做创业上的“勤快人”，就要有“功成不必在任期”的
境界。政绩观对路，干事就有成效，创业就有价值。对于领导干部来说，把既定科学目标、工作蓝图变为现实，就是为;把问题解决在当下，不把包袱留给后任，也是为;多做打基础、利长远的事，更是为。党员领导干部要不贪一时之功、不图一时之名，保持“一张蓝图干到底”的韧劲，坚持“一棒接着一棒跑”，努力创造出经得起实践检验、经得起群众评判、经得起后人评说的政绩。
做创业上的“勤快人”，就要有“为官避事平生耻”的气魄。该做的事，顶着压力也要干;该负的责，迎着风险也要担。肩扛千斤谓之责，背负万石谓之任。领导干部要坚持干事导向，防止出现“怕出错不愿干事、怕麻烦不愿抓事、怕吃亏不愿揽事”的现象，敢于迎着困难走、冒着风险上、顶着压力干。坚持鼓励实干者、厚待实干者、成就实干者，真正做到奖励“能官”、鞭策“懒官”、调整“庸官”、惩治“贪官”，让奋斗者有舞台，让奉献者得回报，让勤廉者受敬重，让违纪者受惩处，努力营造“实”的政治生态。
做创业上的“勤快人”，就要有“不破楼兰终不还”的作风。无论实现民族之“梦”，还是成就个人之“梦”，都需要扎实的作风作保障。党员领导干部要着眼把握规律抓落实、破解难题抓落实、推动发展抓落实，以一年抓几件事的狠劲和几年抓一件事的韧劲，认准的事情，就盯住不放，不见成效不撒手，切实攒足发展的元气，夯实改革的根基，使“四
个全面”战略布局落地生根、开花结果。
民主生活会担当作为方面
对党忠诚，就是要心中有党，坚定政治品格，把牢政治方向，强化组织意识，时刻想到自己是党的人，是组织的人，时刻不忘自己对党应尽的义务和责任，自觉同党中央保持高度一致，始终忠诚于党和人民的事业。我不是一个共产党员，但这丝毫不影响我对中国共产党的忠诚，对我而言，对党忠诚，我的理解首先要坚决拥护共产党的领导，听党的话，永远跟着共产党走，不拥护共产党的领导，就谈不上对党忠诚，这是前提，其次要坚持中国特色社会主义，坚持马克列主义、毛泽思想、邓小平理、三个代表重要思想和科学发展观，要始终坚持中国特色社主义道路，始终坚持中国特色社会主理论，始终坚持中国特色社会主义制度，这是对党忠诚的关键;第三要高举爱国主义伟大旗帜，做倒始终热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民，热爱中华民族和中国这片热土。在具体的工作中就是要加大对中国特色社主义道路、理论、制度的宣传，宣传中华优秀文化，宣传中国梦，让广大的归侨侨眷和海外侨胞认同中国特色社会主义，认同中国社会主义核心价值观，认同中国传统优秀文化，最大限度地把侨界群众团结在党的周围。
个人干净，就是要坚守为官底线，对个人、名誉、地位、利益要想得开、看得淡，为人没有私心杂念，从政没有污点劣迹，要守得住清贫、耐得住寂寞、稳得住心神、经得起考
验，守住党和人民交给的责任，守住政治红线、守住人生底线、守住心灵净土，要清清白白做官、干干净净做人。结合侨务系统工作，就是要真正竖立起为侨服务意识，以侨为本，把侨界群众的利益放在地一位，在为侨服务过程中，做到不拿不要，不吃不喝，即不拿不要服务对象送的红包、钱物等，不接受服务对象的请吃请喝，要热情为侨服务;要认真贯彻落实中央八项规定和中央省州县有关党纪党规，管住自的手，管住自的嘴，管住自的腿，管住自己身边的工作人员，管住自己的妻子子女，守住为官的底线，不踩法律法规的红线;在对待个人的得失上要想得开，看得淡，要耐住寂寞，守得住清贫，要珍惜现在的岗位。
敢于担当，就是要敢想、敢做、敢当，坚持原则、认真负责，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危险敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争;就是要有强烈的担当精神，忠诚履责、勇于担责、敢于负责，在敢于担当中历练提高，创造经得起实践、人民、历史检验的政绩。作为侨务系统的干部，就是要围绕县委、县政府中心工作，创造性地开展好侨务工作，认认真真履行好侨联侨办的工作职责，具体地讲就是要履行好侨联六项工作职能即服务经济发展、依法维护侨益、拓展海外联谊、参政议政、弘扬中华文化、参与社会建设，最大限度地把广大归侨侨眷和海外侨胞团结起，最大限度地把他们
的积极性调动起来，最大限度地把他们推动改革开放和现代化建设的独特优势发挥出来。面对工作中的各种凝难问题，特别是比较复杂的涉侨纠纷矛盾事件，要敢于直面问题，敢于啃“硬骨头”，勇于担责任，善于化解和调处涉侨矛盾和纠纷，只有这样我们才能创造经得起实践、人民、历史检验的政绩。。近几年来，我县一些侨企利益受到侵害，我们虽然进行了协调处理，但力度仍显不够，多数侨胞的合法权益得到有效维护，但个别案件仍然长时间无法处理，比如太平电站的历史遗留问题，有其复杂的一面，但并不是不可能解决，在这个信访案件的处理上，我们也有一定的责任，主要是跟踪服务不到位、与有关部门沟通协调不够，向县委领导汇报不够，针对问题没有拿出操作性强的措施，面对这个特殊问题，我个人认为要把它作为单位今年的一项重点工作来抓，正真沉下心来，用心用力把这一历史难题解决好，让侨企的合法权益得到应有的保障。
民主生活会担当作为方面
忠诚是政治品格，必须将其作为立身之本。古人云：“天下之德，莫过于忠。”对党忠诚，是共产党员的党性原则和政治品质，是保持党的先进性、纯洁性的政治基础，是推进事业发展的政治保证。忠诚胜于能力、忠诚指引方向，各级纪检监察干部必须将“忠诚”作为立身之本，认真学习中国特色社会主义理论体系，学习习近平总书记系列重要讲话精神，自觉加强党性修养、坚定理想
信念、牢记党的宗旨，做到对党忠诚、对人民忠诚、对事业忠诚，不断增强道路、理论、制度自信，不管在任何情况下，不管遇到什么困难，不管遇到什么大风大浪，都要同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，站稳坚定的政治立场。我们要要在党言党、在党忧党、在党为党，绝对忠于党、忠于祖国、忠于人民，不管面临什么艰难险阻，不管遇到什么大风大浪，都要始终坚持中国共产党的领导，始终坚守共产党人的精神追求，始终坚定马克思主义的信仰，始终坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念。
干净是为官底线，必须将其作为人生信条。古人云：“勤者，政之所要;廉者，政之本也。”个人干净是党员干部最基本的为政之道和操守底线，是保持党的先进性和纯洁性，保持党与人民群众血肉联系的客观要求。习近平总书记指出：“一个人能否廉洁自律，最大的诱惑是自己，最难战胜的敌人也是自己”，“贪如火，不遏则燎原;欲如水，不遏则滔天”。党员干部贪污腐化，就是对党和人民事业的背叛。个人干净是领导干部立身之本，广大党员干部，任何时候都要“三省吾身”，自觉做到敬畏人民、敬畏法纪、敬畏组织、敬畏权力，始终坚守个人干净的为官底线，守住自己的政治生命线。一是思想上必须清醒。要树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，坚定崇高理想信念，任何时候都把党和人民利益放在第一位。要思想纯正，品行
端正，在各种诱惑面前把握住自己，守得住清贫、耐得住寂寞、稳得住心神、经得住考验，严守党纪国法，牢记规章制度，时时处处严格约束自己。二是经济上必须清白。要正确看待利与义的关系，算清腐败七笔账，算清“政治账”——断送政治前途，算清“经济账”——人财两空，算清“名誉账”——身败名裂，算清“家庭账”——妻离子散，算清“亲情账”——众叛亲离，算清“自由账”——身陷牢笼，算清“健康账”——终日人心惶惶。让头脑冷静下来，刹住车、掉转头、找新路、走对路。三是生活上必须清新。倡导高尚正派、恬淡健康的生活方式，做到慎言、慎行、慎权、慎独、慎微、慎友，时刻防止“贪欲缠身”、“人情腐败”、“权力寻租”和“温水煮青蛙”陷阱，切实管住嘴、管住手、管住脚，筑起防线、抗拒诱惑。
担当是从政准则，必须将其作为履职标准。古人云：“大事难事看担当，顺境逆境看襟度。”敢于担当是领导干部职责道义和从政准则，是领导干部激发斗志、凝心聚力，团结带领部属干事创业的基本条件。大时代需要大担当,大担当方有大作为，各级领导干部必须将“担当”作为履职标准，坚持学在...
篇五：民主生活会对照检查材料担当作为方面
22 年领导班子以案促改专题民主生活会对照检查材料（五篇）【篇一】
县委常委班子以案促改专题民主生活会对照检查材料 按照省市纪委关于“以案促改”专题民主生活会有关要求，县委常委班子紧扣主题，坚持把班子摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，重点查找问题，深入查摆剖析，制定整改措施。现对照检查如下。
一、存在的主要问题 （一）在聚焦 “ 政治上” ”， 蜕化变质， “ 总开关 ” 失控、失灵、。
失效方面。能够始终坚持正确的政治立场、政治方向和政治观点，在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明，在关键时刻头脑清醒，经得起诱惑和考验，在政治上、思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。但对照要求，仍然存在不足。
一是党性修养还需加强。党的组织生活制度还执行得不够严谨，没有将日常工作与参加组织生活做到统筹兼顾。比如：部分班子成员平时忙于事务性工作，以普通党员身份参加所在党支部组织活动坚持得不够好。
二是政策领悟能力还需加强。对上级精神的理解把握上还有一定欠缺，以文件落实文件、以会议落实会议的问题还不同程度的存在。比如：在这次专题民主生活会征求意见阶段，部分基层单位反映，
县级部门照发上级的文件还很多，真正将上级要求与工作实际有机结合起来还做得不够，导致上级的决策部署和重要指示精神落实的还不够扎实、不够到位。
三是政治大局观还需加强。个别班子成员对上级精神缺乏深入研究，钻研精神不强，没有正确认识和处理地方利益和全局利益的关系，对于一些难度较大的任务，切入点找的不好、结合点选的不准、支撑点抓的不实，致使工作效果不够理想。
（二）在聚焦 “ 规矩意识、纪法观念淡薄 ” 方面。常委班子在严守政治规矩、遵守纪法底线方面能够严格要求自己、严格约束自己，始终做到不放纵、不越轨、不逾矩，但同新形势、新任务、新要求相比还有一定的差距。一是党规党纪学习力度有待加强。能够保持对党的政治纪律、政治规矩的敬畏，但在自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章、按党章规定办事上还需进一步加强，对勤政廉政、清正廉洁的纪律要求还需系统督促落实。二是自我警示警醒力度有待加强。综合运用发生在身边的违纪违法案例自我警示教育不够系统全面，对相关违法违纪案例有时抱着看新闻的态度去对待，满足于自己不违规、不出事、不触线，引以为鉴的思想自觉、防微杜渐的行动自觉还需进一步加强。三是纪律规矩监督力度有待加强。常委班子对党纪党规是坚决严格执行的，但有时对纪律和规矩的落实情况缺乏强硬的督促检查，对社会上的一些不良风气、违纪问题，缺乏斗争精神，存在“多一事不如少一事”的心态，没有按照党的政治纪律要求同不良风
气和行动作斗争。
（三）在聚焦 “ 违反中央八项规定精神，被不正之风感染，又助长不正之风 ”。
方面。常委班子坚决扛牢全面从严治党主体责任，带头严格落实中央八项规定精神，不断防止和克服形式主义、官僚主义，自觉抵制腐败和各种不正之风。但对照要求，还存在一些问题。一是管党治党责任还需压实。在压实党风廉政建设主体责任上还存在上紧下松、上热中温下凉现象。比如：对个别党组织书记落实主体责任不到位、个别党组织党内政治生活不严肃等问题，有的同志有“老好人”思想，严厉批评的多、严格问责的少。二是正风肃纪仍需加强。对监督执纪“四种形态”运用还不够充分，特别是在“咬耳扯袖、红脸出汗”上存在一定差距。有的班子成员对苗头性问题没有及时教育批评制止。比如：在全面从严治党高压态势下，2021 年全县仍查处违反中央“八项规定”精神问题 XX 件 XX 人。三是作风建设标准还需提升。常委班子能够严要求、高标准执行省州整治形式主义、官僚主义相关安排部署，但对“四风”隐形变异的洞察力还有待增强，还需以更高的标准、更严的要求，持之以恒抓好作风建设。比如：以会议传达会议、以文件落实文件、督查检查考核过度留痕现象还没有得到根治。
（四）在聚焦 “ 以权谋私、损公肥私，违规插手参与经济活动，破坏当地营商环境 ” 方面。常委班子始终坚持干干净净接触企业，主动靠前服务、助力企业发展，增强纪律意识、严守政商
关系，做到政商交往有交集不搞交换、有交往不搞交易。但还存在一些问题：一是政商关系构建不优。思想上存在认识偏差，有怕犯错担责的心理，不能站在凝聚人心、推动经济社会发展的高度看待构建新型政商关系的重要性。比如：部分班子成员服务主体责任意识不强，对企业融资需求、人才用工等问题解决服务不到位。二是工作统筹不够合理。工作统筹谋划不够，缺乏完善的政企沟通长效机制，没有建立规范化、机制化的政企沟通渠道。在对企业安全、环保、党建等工作进行常规检查时，没有做到统一调动部署，致使存在多头检查和重复检查，给企业正常生产经营带来了一定负担。三是服务质量有待提升。制定印发了《贯彻落实优化营商环境的实施方案》，但政策的精准性和针对性不强，没有完全达到“一企一策”的要求。在市场准入和行政审批上作了一些改革，优化了服务，提升了效率，但对标高效优质的服务要求，仍存在差距。
（五）在聚焦 “ 生活作风失范，家风家教不正 ” 方面。常委班子能够以“严以修身、严以用权、严以律己”的标准和要求严格约束管理自己，在家庭教育管理方面，能够做到“正好家风、管好家人、处好家事”，但在落细落小、抓常抓长上还有一定的差距。一是示范带动引领不够。能够严格执行廉洁自律准则，厉行勤俭节约之风，践行清正廉洁之本，从严规范生活作风，自觉抵制“围猎”腐蚀，但在对联系乡（镇）、分管部门干部职工的管理上侧重于工作上的督促指导，对生活作风、廉洁自律等方面
缺乏严实的监督管理。二是廉政教育引导不足。常委班子高度重视对家庭的管理、家风的培育、家教的建设，能够从严从实管理配偶子女和亲属好友，但在常态化的廉政教育引导上还需持续深入，有时教育方式方法较为单一，运用典型案件警示警醒等方面做得不深不实，缺乏典型带动。三是制度机制建立不全。县委始终坚持“管在日常、严在经常”，制发《关于进一步严肃纪律加强作风建设的实施方案》等系列文件，严肃规范常委班子工作和生活作风，但对生活作风苗头性倾向性问题还未做到常抓常管，对领导干部八小时以外的生活交往和家庭情况监管考核机制有待健全完善。
二、产生问题的原因剖析 经过深刻反省剖析，上述问题的产生，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是县委常委班子及成员主观方面造成的，概括起来主要有以下四个方面的原因：一是理论学习还不够深。面对新常态新形势，对理论学习的重视程度不高，认识不清，对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解不深，钻研不透，缺乏常抓不懈，久久为功的动力和劲头。思想认识上存在偏差，认为理论学习是“软任务”，工作是“硬指标”，忽视了理论与实践的辩证关系，误导了自己的认知，觉得只要管好自己的“一亩三分地”，履行好自己的职责，就是上策，致使理论学习与工作实践产生脱节，呈“两张皮”的现象，运用理论指导分管领域工作的作用发挥不够，执行操作不强。二是党性觉悟还不够高。有的班
子成员认为自己经过组织多年的培养教育，世界观、人生观上没有多大问题，把行动上不出格等同于政治上合格，没有站在更高立场看待党的政治建设是党的根本性建设，没有意识到党性锤炼的长期性、艰巨性、复杂性，没有经常在严肃的政治生活中锤炼党性，在“红脸、出汗”方面“火候”不够、辣味“不浓”，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高有所放松。三是政治纪律还不够严。教育引导不够，对党员干部在严明责任、严肃纪律上没有拧紧“螺丝”，对维护小团体利益，执行中搞变通、打擦边球的问题没有很好地教育引导。严格管理不够，对损害群众利益、影响发展环境的人和事，出于维护队伍稳定的考虑，在个别问题的处理上态度还不够坚决。监督检查不够，对贯彻落实上级政策和执行中央八项规定精神方面，口头强调比较多，监督检查没能经常抓、持续抓、力度也不够大。四是工作作风还不够实。宗旨意识有所淡化，依靠群众、相信群众、为了群众的观念不强，没有深入地接触群众，对群众“想什么、盼什么、急什么“关心关注不多。缺乏对基层的调查研究，做群众工作经验有所不足，没有真正把群众满意作为检验和衡量工作成效的第一标准，在增强人民群众幸福感、获得感、安全感等方面还需作出更多努力。
三、下一步整改方向及措施 针对以上存在的突出问题及其产生的原因，常委班子将从思想根源入手，从解决问题入手，加大整改力度，确保整改落实的针对性、实效性和长效性。
（一）坚定不移讲政治、守规矩。坚持把党的政治建设摆在首位，毫不动摇坚持和捍卫“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。不断深化政治理论和政策学习，系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，融会贯通学、持之以恒学，巩固深化党史学习教育活动成效，带头牢记初心使命，真正使之沉淀在血液里，植入到灵魂中，做到思想上更加清醒、理论上更加成熟、政治上更加坚定。进一步加强调查研究，认真掌握县情、把握全局、了解民意，为更好地服务决策、完善思路、指导工作奠定基础。
（二）坚定不移重导向、选好人。把政治标准放在第一位，强化党管干部原则，严把政治关、作风关、能力关、廉洁关，坚持“凡提四必”原则，防止带病提拔，建设忠诚干净担当的高素质干部队伍。把好干部标准落到实处，特别是注重在一线选拔任用干部，让优者上、庸者下、劣者汰，干部能上能下成为常态，切实把忠诚可靠、素质过硬、敢打硬仗、实绩突出的优秀干部选出来、用起来。持续推进选人用人不正之风专项治理，加大巡视巡察监督和常规检查力度，严厉整治和打击托人情、找关系、跑官要官、买官卖官等歪风邪气。
（三）坚定不移抓执纪、正风气。纵深推进党风廉政建设和反腐败斗争，推动“两个责任”和“一岗双责”落地生根，确保管党治党责任层层传导、有机协同。始终保持惩治腐败高压态势，
扎实开展群众身边的不正之风和腐败问题治理，重拳惩治涉黑涉恶腐败和“保护伞”。深化标本兼治，提高运用监督执纪“四种形态”和依法依规依纪反腐败水平。不断优化营商环境，全力构建亲清新型政商关系。着力推进家风建设，常态化开展培育良好家风家教活动，督促领导干部把加强家风建设作为政治责任和社会责任，走在前列、当好示范，时时、事事、处处带头，对亲属子女严格教育、严格约束、严格监督，打造廉洁家园、培育廉政家风。
（四）坚定不移转作风、强担当。树牢正确政绩观，多做打基础、利长远的实事，时刻关注特殊困难群体，解决群众合理诉求，让群众共享发展成果。抓实脱贫成效巩固、乡村振兴、教育医疗等工作，提升住房、就业、救助等民生保障水平，不断提高群众获得感和幸福感。严抓作风大整治，深入贯彻落实中央八项规定精神和省委、市委有关作风建设的要求，突出整治作风顽疾，着力解决“不担当、不务实、不高效、不争先、不为民”突出问题，纠正“四风”不止步，营造良好政治生态。严格落实《科级领导干部监督管理五条措施》，健全工作激励和容错免责机制，旗帜鲜明地支持改革者、保护干事者、褒奖担当者，全面激发干部干事创业激情。
（五）坚定不移抓建设、提能力。坚持集体领导和分工负责相结合，建立科学规范的常委会工作运行机制。落实“三重一大”等基本制度，进一步研究明确常委会讨论决定重大问题的内容，
凡属于重大问题的事项，都必须由常委会按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则作出决定。重大事项准备工作不充分不上会，没有调查研究不决策。进一步提高常委会成员的议事决策能力，促进常委会形成共识和合力，提高集体领导的质量和效率。坚持“分工不分家”，围绕经济建设中心和县委工作重心，加强学习调研，更好地把握全局、了解各方面工作，切实增强集体决策能力。
【篇二】
按照 X 纪委和 X 委组织部《召开“以案促改”专题民主（组织）生活会实施方案》（XX[20xx）X 号）要求，X 党委组织党员干部认真学习近平新时代中国特色社会主义思想、《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分案例》和警示教育案例等，并组织机关干部到 XX 开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，广泛征求社会各界、各层面的意见。在此基础上，进行了认真对照检查，经认真梳理、仔细对照、深入剖析，主要存在以下问题和不足。
一、存在的主要问题及表现 （一）党的领导以及党的建设方面。全面从严治党一定程度上存在“上紧下松”的现象，X 党委会虽然也经常研究部署党建工作，但与经济工作、项目建设、民生工程相比仍有一定差距，党建工作一定程度上还做的不够好。比如，平时的基层党建多是以会议传达会议、以文件落实文件，基层支部高标准执行的力度
不够。基层党建工作人员和经费配备不足，基层支部缺少专职党务人员，党建活动经费紧张。班子的同志对分管联系的 XX、XX 党建工作关注、过问的还不多，有时过问一下也是泛泛而谈、看看资料、讲讲党课，参加一下组织生活会，没有深入了解党建工作存在的问题，尤其对一些 XX 党支部整改没有投入精力帮助指导“一岗双责”落实的不够到位。
（二）遵守和执行党的政治纪律、政治规矩和党内政治生活不经常、不认真、不严肃方面。一是有的班子成员对党章党规党纪的学习不够、领会不深，坚守党的政治纪律、组织纪律不够严格，在自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章、按党章...
篇六：民主生活会对照检查材料担当作为方面
录领导班子以案促改专题民主生活会对照检查材料 1 领导班子以案促改专题民主生活会对照检查材料 2 党工委领导班子以案促改专题民主生活会对照检查材料 3
领导班子以案促改专题民主生活会对照检查材料 1
xx 领导班子按照县委统一安排部署，认真学习党规党纪及习总书记关于严明党的纪律、全面从严治党要求，认真剖析 xx、xx、xx 等违纪违法典型案例，联系班子思想、作风和工作实际，认真查摆思想、纪律、作风等方面存在的突出问题，坚持以案促改，注重立行立改。现将有关情况报告如下：
一、存在的主要问题 （一）在讲忠诚方面。总体上看，xx 班子成员接受党的教育培养多年，都能严格执行党的各项方针政策，自觉在思想、政治和行动上和党中央保持高度一致。但认真剖析，还存在一些问题和不足：一是理论学习抓的不够紧。xx 作为综合服务机构，班子成员事务性工作较多，客观上学习的时间少，主观上有的班子成员学习积极性、主动性不高，即使学习了，也存在实用主义思想，学习不深入不系统，面对新形势、新情况、新问题有时不能提出前瞻性见解和思路，不善于用马列主义的立场和观点分析问题、认识问题、解决问题。二是党性修养不够高。艰苦奋斗的精神有所淡化，“吃苦在前、享受在后”的无私奉献精神不够强，满负荷运转、加班加点、起早贪黑干工作的状态少了。个别同志认为机关工作清贫、清苦，工作积极性不够高，缺少甘于奉献、吃苦耐劳、脚踏实地的工作作风。三是宗旨意识不够牢。班子成员长期忙于日常事务，深入基层、深入群众少了，倾听群众呼声
不够细心和全面，有的班子成员在机关和领导身边工作多年，有时存在一定的优越感，服务领导尽心尽力，服务基层、服务群众不够用心到，在处理一些关系群众切实利益问题上有时未能真正做到换位思考、将心比心，解决群众的合理诉求不够及时到位。
（二）在守纪律方面。xx 班子始终严守党的政治纪律和政治规矩，自觉维护党中央权威，自觉维护班子团结，严格遵循组织程序，严格服从组织决定。但通过深入学习和认真查摆，发现还存在一些不足：一是政治敏锐性不够强。班子成员对一些敏感问题缺乏从政治上的深入认识和分析，对一些有损党的威严和形象的网络段子，虽然能够做到不信、不传，但没有旗帜宣明的进行斗争，反对的不够有力、不够及时，在舆论引导上还有欠缺。二是大局意识不够强。有的班子成员处理问题过多从分管工作的角度考虑，思想和行动不能统一到全县、全机关工作安排上来，没有真正做到“机关一盘棋”。
（三）在权力运行方面。xx 班子把“严守工作底线、严守廉洁底线、严守纪律底线”作为从政准则，严格按照党章、党规、党纪和党风廉政建设相关要求，努力做到秉公用权、依法用权、阳光用权。但在一些方面还存在不够严的问题：一是规范用权不够严。存在议而不决的问题。班子成员参与决策的积极性不高，有同志发表意见，别的同志否定了，其他同志就不再发表意见了，或是等待主要领导最后总结，言路不够开阔，一些问题不了了之。二是为民用权不够严。班子成员的主要精力放在了县委、县政府
确定的中心工作和一些迫在眉睫的工作上，对群众反映的热点、难点问题关注不够、解决不够及时，有时没有真正从群众观点去思考、去解决，一些问题班子经常议到，但问题解决总是“在路上”，没有真正落到实处。三是监督用权不够严。政务公开力度不够大，政府信息公开不够及时。如，作为政务信息公开主渠道的门户网站建设相对滞后，个别栏目更新不及时，信息公开的不全面，没有真实反映出权力运行的实际情况，造成群众对一些工作不理解。
（四）在制度机制方面。今年人代会上，县政府提出了建设“务实、高效、法治、廉洁”政府的目标。围绕这一目标，xx班子不断完善规范权力运行的制度机制，力争构建不能腐的防范机制、不易腐的保障机制，真正把权力关进制度的笼子。但严格对照上级要求，在制度机制上还存在“三个缺乏”的问题。一是有些制度缺乏系统性。有些方面的制度照搬照抄，没有紧密结合我县实际，不够全面，缺乏针对性和可操作性。比如：政府信息公开是一项重要的廉政制度，政府也制定了相应的规范、规章，但存在大而化之、笼而统之的现象，尤其在具体执行环节，缺少详细的约束性条文。前段时间，由于信息公开工作程序上缺少“痕迹”，上了失信黑名单，小事造成大影响，教训十分深刻。二是监督机制缺乏约束性。虽然 xx 反复强调要建立行之有效的督查工作机制，树立“督查跟着部署走，督查跟着工作走，督查跟着奖惩走，督查跟着落实走”的工作理念，重点工作安排到哪，督
促检查就跟进到哪，充分运用督查成果，抓住不落实的事，处理不落实的人。但是，有时考虑到基层工作压力大，经常“5＋2”、“白＋黑”，所以对一些违反要求的行为，采取睁只眼闭只眼的态度，甚至搞“下不为例”，“特殊情况、特殊处理”。三是防范机制缺乏全面性。突出表现在 xx 廉政风险点防控上，不够细致全面，查找共性、原则性、普遍性的廉政风险点较多，查找个性、针对性、特殊性的风险点较少。
（五）在作风建设方面。xx 班子以开展干部纪律作风整顿为契机，切实加强作风建设，严格遵守各项纪律。但通过认真查摆和对照反思，还存在一些问题：一是“八项规定”落实不够彻底。主要表现在，文风会风还没有完全转变，仍然存在以文件落实文件、以会议贯彻会议现象。今年以来，以 xx 名义下发的文件相对往年并没有明显减少，出台的一些政策措施针对性、指导性、可操作性不够强；组织承办的会议质量有待进一步提高，一些会议时间较长、效果不够理想。二是纪律执行的不够严格。在工作纪律上，个别班子成员在请销假、带班值班等制度的执行上还不够到位，有时存在迟到早退和节假日带班不在岗等现象。在廉政纪律上，虽然班子成员都能严格要求自己，自警、自励、不触红线，但有时还存在吃请和请吃现象。三是服务水平不够高。在服务领导、服务基层、服务群众等方面细节做得还不到位。有的班子成员深入基层调研较少，尤其是深入基层认真细致的调研并形成高质量的调研报告更少，在发挥参谋助手作用、服务领导
科学决策方面还有欠缺。有时对基层提出的要求和建议重视不够，不能及时做出回应，有时安排工作不能及时考虑基层实际，与基层所虑、所难、所需还有差距，还没有真正做到服务到关键处。四是工作标准不够高。个别班子成员思路不够开阔，缺少创新的精神、创新的举措，工作中被动接受多，主动思考少，有时仅仅限于完成领导安排的工作任务，在如何更好地结合 xx 实际推进工作上，在如何出亮点、创特色方面考虑的不多。工作中还存在凭经验办事的现象，还存在以老观念看待新问题，以老套路应对新情况的现象。
二、问题的原因剖析 针对以上问题，xx 班子认真分析原因，深入剖析思想根源，主要还是思想认识、自我要求和精神状态上出了问题。
（一）党性锤炼不够到位。有的班子成员政治敏锐性不强，缺乏艰苦奋斗、勤俭节约、无私奉献精神，出现这些现象主要是因为在新的形势下，对加强党性修养存在一些模糊认识，或认为讲党性已不合时宜，实践中会处处受挫；或认为讲党性束手束脚，妨碍思想解放、观念更新以及与时俱进；或认为讲党性同市场经济开放个性、注重物质利益不协调，容易压抑党员的个性。对这些模糊认识，班子没有引起高度重视，班子成员自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的主动性、自觉性降低了。
（二）宗旨意识有所淡化。思想上，对群众的感情不够深，没有建立起和群众的血肉联系，还没有真正树立起全心全意为人
民服务的意识。工作上，深入群众的较少，主动问需少，主动服务基层、直接服务群众做的还不够到位，还没有真正把群众高兴不高兴、满意不满意、赞成不赞成作为自己工作的基本准则。
（三）自我要求不够严格。在遵守党的纪律上，xx 班子立场坚定，旗帜鲜明，能够自觉执行党的“四大纪律八项要求”等有关规定。但在一些具体事情上，满足于不违法、不触线、不出事，甚至在人情和原则之间，有随大流和从众思想。在工作中，有时图一时轻松，落实领导安排部署简单化，降低工作标准，有过得去思想；有时存在畏难情绪，不敢叫真碰硬，缺乏敢于担当的责任和勇气，没有同不良风气和行为作坚决的斗争，致使一些改进作风的规定没有完全执行到位。
三、努力方向和整改措施 （一）加强理论学习。创新学习方式，探索建立学分制度，将集中学习、个人自学、专家授课、座谈交流等形式有机结合，每次学习都记一定分数，年底总评，奖优罚劣，调动大家的学习积极性，进一步提升学习效果。加强学习制度建设、规范化建设，每次学习时间不少于一个半小时，每次学习都要做到“六有”，即有学习方案、有学习主题、有中心发言人、有备课资料、有学习考勤、有学习记录。
（二）深刻锤炼党性。加强政治修养，坚持以与时俱进的态度学习和运用马克思主义理论，牢固树立正确的人生观、世界观、价值观，在任何情况下都做到政治信仰不变、政治立场不移、政
治方向不偏，始终在思想和行动上与党中央保持高度一致。加强道德修养，始终做到修身自重慎独，着力锤炼道德意志、陶冶道德情操、提升道德境界，切实把道德修养转化为自发行动、内化为正确价值取向，做人公道正派，做事光明磊落，以良好的个人操守筑牢工作防线。加强廉政修养，坚定不移地反对腐败，时刻对党纪国法心存敬畏，自觉接受法律法规约束，带头讲党性、守原则、知荣辱、明是非，身体力行、洁身自好，做到做人干净、做事干净。
（三）强化宗旨意识。坚持从群众中来、到群众中去，深入基层，密切联系群众，班子成员每周至少深入基层开展一次专题调研，每次调研时间不少于半天，每季度形成一篇高质量的调研报告。建立定期座谈、随机访谈、问题反馈等制度，充分听取基层群众和基层干部意见，真心实意、真切实际地去感受民情、体验民意，设身处地地收集社情民意，充分尊重群众的首创精神，及时将群众关心的热点难点问题和大胆试、大胆闯的成功经验反馈给县委、县政府。
（四）发扬优良作风。树立勤俭节约、过紧日子的思想，坚持用勤俭节约的标准谋划工作、推动工作、检验工作。开展学习型、求实型、节约型机关建设，进一步弘扬艰苦奋斗、无私奉献的优良作风，树立精益求精、兢兢业业的工作导向，班子成员率先垂范，带动机关全体同志把全部心思和精力凝聚到干事业上，把功夫下到抓落实上，把本领用在促发展上。
（五）建立长效机制。围绕解决工作纪律会风文风、办公用房、公车管理、厉行节约等方面的问题，进一步完善机关管理制度、学习制度、考勤制度、接待制度、信访制度等各项规章制度，重点在提升工作水平、转变工作作风、精简会议文件、改进调查研究等方面狠下功夫，用做好“三服务”的实际成果为促进全县经济社会发展做出积极应有贡献。
领导班子以案促改专题民主生活会对照检查材料 2
按照《XXX……的通知》（XX 发〔20XX〕X 号）、《市直机关召开 XXX 专题民主生活会督导方案》（XX 发〔20XX〕XX 号）要求，领导班子高度重视，结合实际工作及开展 XX 案专项整治工作，研究制定《关于认真开好 XXX 学查改（以案促改）专题民主生活会的实施方案》，围绕聚焦“两个维护”、政治纪律和政治规矩、廉洁自律、作风建设、担当作为、全面从严治党 6 个方面，深刻检视剖析，认真查找不足，进一步明确了努力方向和整改措施。现将检视剖析情况报告如下。
一、会前准备情况 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化，结合 XX 突出问题专项整治，严格按照规定步骤，准确把握会议主题，进行周密安排部署。一是深入学习研讨。坚持每周组织集体学习，深入学习贯彻党的十九届三中、四中、五中、六中全会精神，认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，深入学习贯彻中央办公厅《XX情况的通报》，贯彻落实省委、市委相关会议精神，坚持读原著、学原文、悟原理，领导干部围绕 6 个方面进行深入研讨交流，谈认识、谈体会、谈心得，为开好民主生活会打牢思想基础。二是开展谈心谈话。领导班子成员之间，县级领导干部和家属、分管科室之间，进行深入思想交流，只谈问题，不说成绩，力争做到
既有尖锐的辣味、又有朴实的甜味，既触及思想灵魂、又自我画像精准。三是查找突出问题。聚焦 6 个方面存在问题，紧扣主题，联系思想、工作、生活和作风实际，向各县（市、区）、各部门单位征求意见建议。领导班子成员带头查摆问题，把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，深刻剖析问题产生原因，明确努力方向和整改措施，切实发挥“头雁效应”，带动全办进一步形成风清气正的干事创业氛围。
二、存在问题 （一）在聚焦“两个维护”等问题方面。一是政治站位不高。班子成员大多一直在机关工作，对政策业务熟悉，这既是优势，同时也形成了一定经验主义。面对新时代 XX 工作的新局面，随着全面深化改革不断深入，许多同志把主要精力投入到改革和具体业务工作中，对党的政治理论学习有所放松，利用业余时间学习的劲头不足，学习的深度和广度还远远不够。特别是对跟进学习近平总书记系列重要讲话精神，对《XXXX 工作条例》的思想精髓，学得不深不透，不能深入研究把握，习惯用老办法处理新问题，学习成果转化运用、推动工作还需进一步加强。二是大局意识不强。在推动上级决策部署时，班子成员对分管之外的工作，只是泛泛的了解学习，没有站在全局的高度看问题；平时与上级部门单位沟通联系少，对分管工作主动思考少，参谋助手作用发挥不明显，主动学习政治理论和具体业务政策的自觉性不强。各科室、局属各单位之间沟通交流少、协...
篇七：民主生活会对照检查材料担当作为方面
党员领导干部 2022 年度专题民主生活会个人对照检查材料( 五个带头) 按照此次党史学习教育专题民主生活会的方案部署和通知要求，本人聚焦"大力弘扬伟大建党精神，坚持和发展党的百年奋斗历史经验，坚定历史自信，践行时代使命，厚植为民情怀，勇于担当作为，团结带领人民群众走好新的赶考之路"这个主题，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，在认真学习的基础上，严格对照"五个带头"，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，认真查摆问题，深刻对照剖析，明确了今后努力方向和改进措施。现对照检查如下：一、2021 年度民主生活会个人整改措施落实情况 2021 年度民主生活会召开后，本人认真贯彻"守初心、担使命、找差距、抓落实"要求，自觉把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，针对查摆出的 6 个方面共 15 个问题，制定了整改方案，细化了问题清单，一个问题一个问题逐项抓好整改，已经全部整改到位。通过整改，本人进一步加强党性锻炼、坚定理想信念，进一步强化责任担当、落实全面从严治党责任，进一步强化纪律意识、严格廉洁自律，取得了明显成效。
二、查摆出的主要问题 （一）在对照深刻感悟"两个确立"的决定性意义，深刻
感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"方面。党史学习教育以来，本人把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神作为一项重大政治任务，摆上突出位置，坚持放在历史大局中去感悟和体会，深刻理解我们党提出"两个确立"的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合的非凡历程，通过深入开展党史学习教育，理想信念更加坚定，党性修养全面提升，践行"两个维护"、捍卫"两个确立"的思想自觉和行动自觉进一步增强。但对照更高标准要求，仍存在一些问题：一是学思践悟不够系统全面深入。对党史"四史"学习不够深入、系统、全面，满足于中心组集中学、专题会领学，在自主学、主动学上做得不好，投入时间精力不足。对"两个确立"的决定性意义理解不深不透，把"两个确立"真正转化为做到"两个维护"的思想自觉、政治自觉、行动自觉的主观意识不强。对习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵、精神实质、核心要义，思考领悟还不深不透。二是学用结合、紧密联系实际不够。对"两个确立"特别是确立习近平新时代中国特色社会主义思想的指导地位，在系统把握、拓展延伸、联系实际方面做得还不够，没有真正做到知行合
一、学用结合，指导实践、推动工作。作为一名党员干部，总感觉在机关工作时间长，经验比较丰富，习惯于按照既定的工作模式和方法推动工作，对如何运用新思想新理论谋划推动工作考虑不多、研究不深。
（二）在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀"国之大者"，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把党中央决策部署落实到位方面。能够带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，时刻牢记党员身份，坚定不移地贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决维护和执行党的政治纪律和政治规矩，在政治原则、政治立场、政治观点上自觉同党中央保持高度一致。但对照先进典型、身边榜样，自身还存在一定差距。一是党性修养还需锤炼。有时以日常工作繁忙为借口，放松了对世界观、人生观、价值观这个"总开关"的改造，严以修身历练还不够，继承和发扬党的艰苦奋斗、求真务实等优良传统做得还不够好。二是工作方法还不够多。认为分管的办公室工作严格按照程序，认真抓好落实就可以，有时候满足于不出纰漏就是成绩，主动创新意识不强，"三服务"水平还需不断提升。三是开拓进取意识有待加强。虽然能够做到勇担重任，积极主动承担疫情防控、保障机关运转、服务发展大局等重点工作和急难险重任务，不折不扣把党中
央决策部署落实到位。但在创造性开展工作方面还有所不足。比如，有时还存在按部就班现象，在高质量完成工作任务上，要求还不够严格，不能从尽善尽美、时时争一流的更高标准上去把握、去落实。四是担当奉献精神有所弱化。随着工作时间的增长和职务的升迁，慢慢对自己的要求有所放松，践行艰苦奋斗、攻坚克难工作作风和担当奉献精神有所不足，缺乏破解难题的内生动力创新进取劲头不强。
（三）在带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。作为一名党员领导干部，能坚持以人民为中心的发展思想，牢固树立宗旨意识，大力践行群众路线，工作中认真履行参谋助手职责，注重严实标准，严格按原则按规章办事，带头抵制各种不正之风。但随着参加工作时间的增加，工作环境的变化，与基层群众的联系沟通有所弱化，对群众的呼声困难了解不够，有时满足于完成上级交办的任务和本职工作，对如何更好地服务群众、更多地为群众解决实际困难考虑得不够多、做得不够好。一是调研的深度广度不够。平时忙于日常事务，主动深入县区以及包抓社区开展调查研究较少，对基层一些工作了解不全面不细致。二是联系群众不够紧密。与群众面对面交流不多。比如，到联系的 xxx镇开展帮扶工作时，与镇村干部交流多，入户走访群众较少，
协调解决困难群众实际困难的力度还需进一步加大。
（四）在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不断取得新的胜利和荣光方面。作为一名入党多年的老党员，能够坚持强化理论武装，锤炼党性修养，带头认真学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，切实增强忧患意识，保持战略定力，不断提高能力本领，始终坚持敢于斗争、善于斗争，但对照更高标准更严要求，仍存在一些不足。比如，对照学习党的十八大以来成功应对风险挑战的丰富经验方面。虽然对党的十八大、十八届历次全会、十九大、十九届历次全会相关重要精神，进行了深入学习，对历次会议的主题、内容、重点、亮点、创新点也有所了解，但对其丰富内涵和精神实质理解不够透彻，还没有做到真学真懂。再比如，学用结合不够紧密，尤其是结合自己具体工作，还没有找到会议精神和实际工作的结合点和突破口，在转化运用、推动工作上思考的还不多，破解现实难题、应对风险挑战的实际工作成效还不够明显。
（五）在带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠"四风"、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对"一把
手"监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面。能够带头深刻汲取党史中正反两方面经验，始终坚持加强对党章党规党纪的学习，切实加强自身党性锻炼，尤其注重从党的十八大以来党中央查办的严重违纪违法案件等反面典型中汲取教训、举一反三，知敬畏、严守从政底线，受警醒、不触纪律红线，在工作和生活中，坚持带头贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，时刻警醒约束自己、家人和工作人员，但认真对照党章党规反思自己，还存在一些差距。一是对党风廉政建设抓得还不够紧。对分管科室党员干部进行党性教育、廉洁教育还不够经常，缺少督促检查。有时认为只要兢兢业业把工作干好，不做违法乱纪的事就行，以致在遵规守纪方面没有对自己和同志们提出更高标准和要求。二是在防微杜渐方面缺少经常性反思。有时在思想上放松了自我要求，在工作和生活中还存在一定程度的"随大流"思想，只求过得去，不求过得硬。
（六）在开展调查研究及落实意识形态工作责任制等方面。一是开展调查研究不够深入、不够细致。下基层、访群众次数较少，按部就班多、自选动作少，定点调研多、随机走访少，听取汇报多、察看现场少，存在深度不够、浮在面上问题，导致提出的对策措施针对性、管用性不强。二是反对消极言论还不够坚决。在大是大非和政治原则面前，立场坚定、旗帜鲜明，但对社会上出现的一些不当言论和不良思
潮，没有及时加以驳斥制止，对意识形态领域斗争的尖锐性和复杂性缺少足够的警惕，政治敏锐性和政治鉴别力需要进一步提高。
三、存在问题的根源 剖析深刻剖析自己存在的不足，虽然问题在表面，其实根子在思想。经过认真剖析，自己感到主要有以下几个原因：一是深入学习提高的主动性不够强。运用科学理论改造主观世界思考较少，从思想深处武装不够系统、不够彻底，没有真正扎牢理想信念的根子；缺乏从思想观和世界观改造的高度来端正“总开关”的紧迫感和责任感。联系实际不紧密，对理论知识的学习理解没有与实际紧密结合，没有发挥理论的指导作用，单纯为了学习而学习，指导实践不准。二是践行使命担当的坚决性不够强。“公仆”意识、“服务意识”有所淡化，对“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质理解体会不深，存在实用主义思想，抓工作对个人进步、领导印象、上级评价考虑得比较多，对群众能不能满意想得比较少。三是加强锻炼修养的自觉性不够强。觉得自己受教育多年，有着较高的觉悟，严守纪律和规矩方面肯定没问题，没有深刻认识到素质和修养是一个艰苦的过程，是一项长期的任务，带头遵规守纪的自觉性、主动性还不够高，没有时刻谨记“打铁必须自身硬”，只求过得去、不求过得硬。四是勇于担当作为的积极性不够强。带头自我
加压，持之以恒地抓工作、促落实的劲头少了、韧劲减了，尤其是面对转型升级发展等艰巨任务，缺乏攻坚克难的勇气，敢闯敢试的锐气。缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数，缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”韧劲。
四、努力方向和整改措施 下一步，我将坚持对准问题、强化整改、务求实效的原则，进一步坚定理想信念，转变工作作风，强化自律意识，确保个人查摆出来的问题见底清零。一是以理论武装头脑，做思想过硬的表率。时刻看得清大势，站得稳脚跟，辨得清方向，不当“糊涂虫”“墙头草“两面人”，始终与上级思想同心、目标同向、步调同拍。强化学习感悟，保证每周自学3 个小时，做到学深悟透、融会贯通、知行合一，把学习成效转化为推动发展的强大动能。二是以作为扛起职责，做履职担当的表率。改变“等会议部署、等领导安排、等基层催问”的被动应对状态，克服“重计划安排、轻跟踪问效”的不实作风，既抓具体，又具体抓，以最大的努力把每一件事抓紧抓好，全力抓好 xx 工作。把工作当事业，把岗位当舞台，始终保持种拼搏精神和冲刺状态，勤于学习思考，敢于迎难而上，做到尽心尽责尽力。三是用初心担当使命，做践行宗旨的表率。在思想上时刻注意提醒自己，始终牢记初心使命。经常深入基层一线调研，走入群众身边，多办顺民意、解民忧、增民利的实事，及时听取群众的意见和建议，解剖
麻雀，向群众学习，不断提升从群众中发现问题的本领。四是用规矩管住身心，做自律自重的表率。带头落实规定，加强道德修养、培养健康情趣，自觉同各种消极现象做斗争。管好家属，从点点滴滴的小节、小事抓起，防微杜渐，树立良好家风家教。正确使用手中权力，推动主体责任落实落细，以优异成绩推动 xx 事业高质量发展。
篇八：民主生活会对照检查材料担当作为方面
2022 年 疫情防控专题民主生活会个人对照检查材料 三篇第一篇
按照“关于开好加强和改进疫情防控工作专题民主生活会”通知要求，本人紧扣会议主题，会前深入学习了习近平总书记关于新冠肺炎疫情防控系列重要讲话精神、认真学习了党中央决策部署和省、市委有关要求，在广泛征求意见建议、认真开展谈心谈话的基础上，围绕思想认识、担当尽责、精神状态、能力素质等“四个方面”，查摆了自身存在的突出问题，深刻分析了产生问题的原因，并制定了整改措施。现将有关情况对照检查如下：
一、存在的主要问题
（一）在思想认识方面 疫情发生以来，习近平总书记多次就疫情防控和经济社会发展作出重要批示指示，自己能一直坚持第一时间进行全面系统学习、及时跟进学，能够积极参加集中学习、认真参与专题研讨、积极撰写个人学习体会。通过学习，切实提高政治站位，坚定“四个自信”，增强“四个意识”，坚决做到“两个维护”，坚决拥护“两个确立”，自觉在思想上、行动上同党中央、省市和县委保持高度一致。但剖析感到，距离组织的要求还存在一些差距。
一是学习实效还不够强。学习内容不够全面，表现在上面有安排才学、工作有需要才学，没有真正把学习作为一种
境界、一种习惯、一种修养来对待，主动学自觉学的劲头不足。用习近平总书记系列重要讲话精神来指导疫情防控实践、解决问题还有一定差距，没有真正做到深学、深悟。二是政治站位还不够高。比如有的时候，过多考虑的是本地区的疫情防控形势，对于全市、全省乃至全国、国外的疫情防控局势考虑不足，没有站在“国之大者”来考虑问题，上下内外“一盘棋”的思想认识仍需巩固提升。三是思想认识还不够到位。应该说个人在这个方面的政治是敏感的，认识是深刻的，能够站在干休所疫情防控的大局和全局看待问题，严格按照县委所强调的、所要求的做好工作，始终保持思想上的警觉和头脑上的清醒，但深刻反思自己还是存在一些担心、压力和焦虑。这种担心来自于，当前对病毒的认知还不够全面、还不够清晰，时不时也会担心，防护是不是做到位了、有没有什么遗漏等等。这种担心来自于，常态化疫情防控下，神经一直绷得比较紧，期盼着疫情赶紧过去，期盼着能够恢复正常，思想上或多或少会有一些焦虑的情绪。
（二）在担当尽责方面 应该说是具备一定的担当意识和奉献精神的，在疫情防控中，能主动迎上去、靠上前去。但深刻反思自己，也存在一些不足：一是在站位定位上。没有完全树立起全民抗疫的观念，真正从打赢这场“人民战争”的高度加以工作定位，工作主动性、参与度不够。对交办工作以外的事情，也不够
关注，主动想事、积极配合不到位。直到国内疫情多点爆发，自己才真正紧张起来，切身感受到疫情防控的极端重要性，当风险迫在眉睫时自己才真正受到触动。二是在服务决策上。习近平总书记指出，“疫情就是命令，防控就是责任。”疫情期间虽然一直积极深入一线，协助好主要领导高效开展各项工作，但是在发挥职能作用，助推疫情防控方面，研究思考得还不够深入，更多地依赖于党组织主体责任的发挥，在统筹兼顾上要深下功夫。再比如，在由一级降为三级响应时，是疫情防控与复产复工并重还是重心向复产复工倾斜，如何更为精准有力地推进企业复工复产、防范化解安全稳定风险、化解社会稳定领域不稳定因素等方面，还缺乏更为深入的思考。三是在解决问题上。在参与疫情防控工作中，对发现的薄弱环节及瓶颈问题，往往局限于向主要领导反映而已，没有立足自身，不等不靠，想千方、设百计研究破解办法。下去检查也往往正面鼓励居多，直面问题不够，总觉得在一线长期持续紧张工作，基层干部不容易，该批评的时候，还有时碍于情面，没有做到严正批评、以儆效尤。对规范有物业小区疫情管控等难点工作，底数摸得不清，问题症结找得不准，推进力度不够，工作成效也不是很明显。对于辖区内的工厂企业复工复产情况，虽然能够主动上前，帮助解决实际问题，但有时面对企业的困难、群众的诉求，有时深入研究不够、帮难解困不够、倾心服务不够。
（三）在精神状态方面 在常态化疫情防控中，虽然能够坚定贯彻新发展理念，以奋发有为的精神状态创造性开展工作，但对照查摆，仍存在差距不足：
一是主动服务帮助基层不够。作决策、定方案比较冒进，有时会超越一些基层承受能力；平时分配任务、安排工作提要求多，教方法少、帮助解决困难不够；出了问题对下埋怨多、批评多，查找自身原因少，使同志们感到缺乏理解和关心；工作上有急躁情绪，批评同志不注意方式方法，伤了同志们的感情；指导基层不深入、不经常，到了基层只注重了解想要了解的问题，与群众谈心交流不经常，直接听取基层群众意见少，没有真正和群众打成一片。二是联系群众还不够紧密。在疫情防控期间，虽然经常到乡镇街道、村屯社区实地走访踏查，但主动服务、心系基层还不够，与基层同志、人民群众交流、交心不够，对其心态状态把握得不到位，有些问题发现和解决得也不够及时、有效。三是党性修养有所欠缺。经过疫情防控阻击战的检验，深切感到自身工作作风还存在差距和不足，对抓紧抓实抓细疫情防控还不够敏感、不能有效适应。在危急关头，自己工作作风还存在不严不实的问题，工作中形式主义痼疾还依然存在，应对重大考验的执行力还不够。有时工作疲于应对，头疼医头、脚疼医脚，也没有很好做到统筹兼顾，立足岗位职责，确保各项工作有
条不紊推进，本职工作和常态化防疫“两手抓、两不误”做得还有差距。此外，工作繁重、压力大的时候，首先想到的是怎样尽快完成任务，降低了工作标准。紧迫感、责任感、使命感不够强，攻坚克难的举措不够。遇到问题时喜欢独自理解、消化，与他人交流探讨很少，这不但影响了客观认识自我的准确性，而且在一定程度上忽视了对自身世界观、价值观的长期改造。
（四）在能力素质方面 多年来，我一直深感本领恐慌，不论是在分管工作还是疫情防控中，我都努力学习，弥补短板，从未有过丝豪松懈。对标对表，我的思维层次、个人能力、综合素质还有待提升。一是思维层次不够高。在贯彻上级有关疫情防控决策部署、决议决定上，有时存在“就事论事”的情况，对上级的具体要求能较好掌握，但对宏观工作部署还领会不够到位。思维方式上，还习惯从主责主业的本位角度来思考，站位还不够高，对上级深层次决策意图没有完全吃透。二是工作指导不够细。在推动具体工作落实上，提要求、下指标的时候较多，点对点指导、手把手帮带的时候较少，一定程度上影响了基层贯彻上级决策决议的成效。三是履职能力不够强。对疫情防控知识水平学习掌握不到位。应对此次新冠疫情爆发，自己深感知识储备不足，对新知识的学习能力弱，接受新生事物不快，对新挑战、新考验适应性不强。在具体开展疫情防
控工作中，往往事到临头现用现学、现找现查。虽然也参加相应专门会议，学习领会有关文件精神，但举一反三、消化理解不到位，在工作把握上，没有做到融汇贯通，科学有效地指导工作。
二、存在问题的原因分析
对照梳理检视出的问题，我进行了认真的分析，主要是以下原因：
一是服务群众宗旨意识待加强。有时“官本位”思想作祟，以领导干部自居，对待群众高高在上，主动服务意识淡化，不愿放下架子、扑下身子，与群众打成一片，没有真正沉到群众中，常态化疫情防控中，冷、硬、横、推、拖的现象还没有彻底根治，缺乏与群众“零距离”接触、“零距离”沟通和“零距离”服务。
二是自我加压深入学习待增强。在学习上存在片面性，缺乏对政治理论的系统研究和深刻理解，在日常工作中理论学习的主动性、积极性和系统性不够，政治学习的范围较窄、深度较浅、形式单一，被动学习培训多，主动学习时间少，没有准确把握学习内涵，发挥理论的指导作用还不够。
三是党性修养纪律观念待提升。随着年龄和党龄的增长，认为自己做一个合格的共产党员就够了，没有时刻以一名优秀党员的标准来要求自己，对于组织决定与个人利益有冲突的的时候，坚决服从组织安排方面有过彷徨。自我警惕有所
放松，随波逐流的现象没有彻底根治，虽然没有违反原则性的问题，但还面临精神懈怠的考验。
三、下阶段努力方向和整改措施
疫情是一场大考，检验着干部政治品质和能力作风的成色。越是危难时刻，越是重任在肩，越需要发扬作风。作为个人来说，下一步的整改措施和工作打算，关键就是要做到“三个加强”。
（一）加强理论武装。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话精神，做到党的理论精神经常学，真正使政治理论成为指导疫情防控行动的“指南针”。始终坚持向实践学习、向群众学习，以增强解决实际问题的能力；加强对履行领导职责所必备的各种知识的学习，以不断提高自身素质和领导水平。当前，要提高政治站位，始终听党话、跟党走，做到紧跟看齐、令行禁止、令出即随；就是要严守政治纪律，不信谣、不传谣、不造谣，不添乱、不迷糊，确保思想的高度稳定。
（二）加强服务保障。全民“战疫”，人人有责，人人都是战斗者，谁都不是局外人。当前疫情形势仍然十分严峻，疫情防控正处于胶着对垒状态，我感到，做好自己的事情，对自己的健康负责，就是对他人负责、对社会负责。就是要在具体工作中，将疫情防控各项措施落得更严更实更牢，加强疫情监控，强化日常防护，细化防疫规范，备足防疫物资，
确保万无一失、底线守牢。要坚持以人民为中心，多到村和社区去，多与基层干部进行交流，多在疫情防控方面研究办法、解决问题。对于基层单位和群众反映强烈的问题，要深挖根源，找到解决方法，面对问题，多提出具有可操作性的意见建议，提高当好参谋助手的能力。
（三）加强工作统筹。在抓好疫情防控的时刻，也不能忘了主责、主业。当前，作为我个人来说，既要积极参与疫情防控，还要根据县委年度任务部署的要求，对照个人的工作学习计划，抓好相关事项的筹划与谋划，做到疫情防控与推进年度工作“两手抓”两手都要硬。要带头树立高度的责任感和敬业精神，全面总结经验，完善工作思路，注重务实创新，认真履行职责，不断提高工作成效，奋力开创工作新格局。
以上就是我的对照检查情况，不足之处，请同志们批评指正，我一定虚心接受，认真整改。
第二篇 按照本次疫情防控期间表现专题民主生活会有关要求，我紧紧围绕自身工作实际，深入从思想认识、履职尽责、作风自律三个方面查摆问题，深入分析问题产生的根源，进一步明确今后努力方面。现作如下对照检查，不当之处，请大家批评指正。
在疫情最吃劲、最要紧的关键时刻，干休所安排组织专项的对照检查，我感到很及时、很需要，帮助我们提了醒、出了汗、压了力，特别是统一了思想、深化了认识。一是进一步增强了政治敏锐性。我们干休所驻于疫情形势最严峻、全国上下最关心的城市，可以说是坐在了“火山口”上，疫情防控关乎大局、涉及全局，更是容不得有丝毫的懈怠和放松，出了问题就是政治问题、一出问题就是重大问题。二是进一步增强了工作责任心。干休所虽然不是在防控的前沿和一线，但我们担任的任务是保障好、服务好老干部的健康和生命安全，越是在这个时候，越是要强化责任心，既要管好自己，保证自己的安全，更要靠前服务，确保叔叔阿姨们的健康。二是进一步增强了个人自律性。疫情防控人人有责，人人都不是局外人。个人的放松，影响的集体；个人的懈怠，伤害的是单位。作为党员干部，这个时候，就是要按照干休所党委的要求，保持清醒头脑，严格自我约束，强化个人 自律。
按照对照检查中需要查摆的“四种思想”“四种现象”的要求，个人剖析如下：
一、在思想认识层面，应该说个人在这个方面的政治是敏感的，认识是深刻的，能够站在干休所疫情防控的大局和全局看待问题，严格按照干休所党委所强调的、所要求的做好工作，始终保持思想上的警觉和头脑上的清醒，但深刻反
思自己还是存在一些担心、压力和焦虑。这种担心来自于，总觉得这次疫情来得突然、来得猛烈、来得有些不知所措，特别是当前对病毒的认知还不够全面、还不够清晰，虽然日常生活中，能够按照要求做好自我防护、勤洗手、戴口罩、少聚集等等，但是时不时也会担心，防护是不是做到位了、有没有什么遗漏等等，思想上还是有些担心。这种压力来自于，疫情防控当前，不光要确保个人的安全，还是服务保障好老干部，特别是把好健康关、把好源头关，岗位赋予的责任还是带来一些工作压力，脑子里始终绷着“一根弦”，不能出任何问题，越是这样就会有压力，甚至会有紧张。这种焦虑来自于，从大年初一到现在，干休所上下都是 24 小时，全域收紧盯疫情，全员瞪大眼睛忙防控，从我个人来讲，神经一直绷得比较紧，期盼着疫情赶紧过去，期盼着能够恢复正常，思想上或多或少会有一些焦虑的情绪。
二、在履职尽责方面，应该说是具备一定的担当意识和奉献精神的，没有发生临阵脱逃，没有当“逃兵”，而是主动靠上前去。我是年前 28 回的老家，看到疫情发展严重，大年初一在封城前就回到了单位。我总觉的，作为一名党员干部，这是时候就应该站出来、显出来。但深刻反思自己，也存在一些不足：比如，在服务老干部过程中，还有不细致的地方，对他们的提醒事项可以更多一些，对他们的生活服务可以更主动一些，特别是在这个时候，应该更担负一些、
更关心一些。再不如，现在单位的疫情防控比较严峻，人少事的矛盾比较突出，牵扯领导精力的事也比较多，这个时候，既要完成好领导安排和部署的工作，更需要有临战的状态，主动靠前一步思考问题、落实工作，这方面还是需要强化的。还比如，作为党员、作为干部，越是在关键时候越是要发挥好模范带头作用，在疫情防控中强化党性修养、加强党性锤炼。个人在这方面，还需要提高，存在“一般群众”的思想。
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篇九：民主生活会对照检查材料担当作为方面
干部 2 2022 年度民主生活会四个对照对照检查材料按照街道党工委关于开好街道机关支部 2021 年组织会的摆设，按照”四个对照”的具体要求，当真进修了习近平新时代中国特色社会主义思惟及党的十九届六中全会精力等。慎密连系思惟、工作和糊口现实，在普遍收罗定见建议，深切开展交心谈话的根底上，当真查摆检视存在的问题,深刻分解问题发生的原因和根源，明白了整改办法和尽力标的目的。现对照查抄如下。
一、检视查找的问题 〔一〕对照党中心和习近平总书记的号召和要求方面。可以或许积极响应党中心和习近平总书记的号召和要求，当真对标对表，提高政治站位，强化理论进修，不竭提高本身的思惟憬悟，但进修的尺度不高，要求不严，操作不力，进修自动思虑和研究不敷，在阐发、总结和提炼方面功力用得不敷，缺乏钉钉子的钻劲和韧劲。比方，对习近平新时代中国特色社会主义思惟、习近平总书记在党史进修教育发动会上的讲话精力及习近平总书记在党的十九届六中全会、庆贺中国共产党成立一百周年年夜会的主要讲话精力等，进修不敷深切，不敷邃密，呈现笼统、随意化的状况，进修停停逛逛、挑肥拣瘦，存在被动应付和对付对凑的现象，持续抓进修的恒心和毅力缺乏，致使进修的质量不高、尺度较低，结果欠好，离学懂弄通做实还有必然的差距。出格是不克不及科学、合理地讲新思惟、新理论、新方式转化为指导街道各项工作的动力，促进理论与常识的高度融合，稳步推进街道各项工作周全成长。
〔二〕对照新时代及格党员方面。一是思惟熟悉浅薄。作为一名
党员，对本身的要乞降尺度不高，总认为本身是通俗党员，长进心和朝上进步心不敷，缺乏”身在兵位、心为帅某”的襟怀胸襟和款式，习惯于用老经验、老方式看问题、处工作、做决议计划，缺乏立异的思维和理念，面临街道成长的前景，站位不高，阐发不全、理解不深。比方，对本身承当的工作使命，营业政策比拟熟悉，工作有条不紊地推进,做到履职尽责、扎实敬业，但对街道总体的工作缺乏全盘的考虑，甚至不闻不问，成了”事不关己高高挂起的甩手掌柜”，久而久之，思惟熟悉得不不到提高，鼠目寸光，眼界狭小,缺乏高瞻远瞩的责任担任和政治视角。二是党性熬炼不敷。作为一名党员，可以或许按照及格党员的尺度要乞降尺度本身，可以或许当真履行”三会一课”轨制，自动加入党支部的组织糊口会和主题党日勾当，但对本身的要乞降一般党员一样，党性锤炼注重形式，无视内容，没有从”高、精、尖”尺度，从严要求本身，不竭晋升本身的涵养和境界。三是履职尽责不强。在本职岗亭上可以或许当真履行本身的职责，当真完成各项工作使命，可是工作按部就班、因循保守，定的尺度不高，眼界不宽，知足于”顺遂过关”、”守好本身的一亩三分地”。加之，本身年龄已高，快到退休的春秋，工作上的干劲缺乏了，思惟松弛了，工作上有了洁身自好的思惟。比方，在做好安监站的工作时，需要跟辖区很多多少企业联系。有时辰以老资格自居，有偷懒耍滑的思惟，指使年青人去干,本身亲力亲为不敷。
〔三）对照入党誓词方面。一是对入党誓词的进修抓而不实。入党誓词，短小精干，意义深远，明白了阐述了一个党员应尽的义务和责任。尽管对入党誓词念念在心，可以或许熟读成诵，但依然是小僧人念佛，有口无心。对入党誓词的进修注重形式，无视内容，往往是走马不雅花、蜻蜓点水，没有拿出”钻”和”挤”的精力，深切周全地进行切磋和咂摸，感悟它的深条理内在，致使进修流于形式，没有上升到学深
悟透的境界。二是对入党誓词的理解轻描淡写。尽管对入党誓词从字面上可以或许理解，但浮在外表，理解不深，没有按照由浅入深、由表及里的逻辑，循序渐进地感悟和理解,没有做到学深悟透、学用连系，知其然不知所以然，致使对入党誓词的理解逗留在浅表化的层面，呈现”断层”和”皱褶”。三是对入党誓词的应用离开轨道。
作为一名党员，固然能把入党誓词记在心里，但存在形式主义的倾向，没有把入党誓词与街道的平安查抄、疫情防控等重点工作连系起来，打通学、思、用的”地道”，真正地转化成指导工作实践的”动力源”和”指南针”，导致工作缺乏有力的指导和抓手，工作成效不年夜，用入党誓词指导解决辖区群众的急难愁盼问题能力缺乏。
〔四）对照革命前辈和进步前辈典型方面。固然可以或许对峙党史进修，增强党性锤炼，康续红色基因，但用革命前辈和身边的典范人物，指导本身和别人襟怀胸襟年夜局，弘扬革命传统还存在着短板，与革命前辈和进步前辈典型比拟，较着还存在工作作风不实，工作立场不积极，奋斗的动力缺乏等问题，急需要改良缺乏、补齐短板、强化弱项。政治的贯通力、政治的判定力和政治的执行力有待于进一步提高。比方，在党史进修教育中，经由过程精读党史读本、开展座谈交流、聆听党史党课、不雅看了《长津湖》《跨过鸭绿江》等爱国主义影片，思惟上受到浸礼和震撼，也从革命前辈和典型人物中罗致了一些优异的品质，但标杆意识和典范意识在心里没有铸牢，对标对表学典型、找差距、补短板还较着存在着缺乏，革命主义奋斗情怀和爱国情怀需要不竭的锻造和晋升。
二、产生问题的原因分析 针对上述问题，按照“四个对照”的要求，我进行了深入的思考。从表面上看，这些问题虽然出现在日常工作中，但根源却在思想上，主
要表现在四个方面:一是理论学习有所松懈，没有完全入脑入心。有时把主要精力投入到本职工作岗位上，认为把工作干好就行，存在一定的业务思维和任务思维，有时把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会，以及省、市第十二次党代会精神等当成了“软指标”而不是“硬指标”，学习的刻苦劲头有所减弱，没有真正把蕴含其中的立场、观点和方法，转化为科学的思维方式、思想观念和工作方法，也没有真正活学活用到工作实践中去，导致自己的理论水平和政治素养、思维层次始终上不了一个新层次。二是深入基层不够经常，宗旨意识有所弱化。对标习主席“人民至上”的理念要求，宗旨意识不够牢，总觉得科室没有对外职能，没有联系服务群众的窗口，所以在推进“我为群众办实事”实践活动中用心用力不够，为民服务的谋划工作的政治站位还不够高，没有实际的措施办法。对新形势下机构编制部门配置党的重要执政资源的认识还需要再提高，应对问题挑战、克服发展阻力、抵御改革风险、解决重大矛盾的视野和思路还不够宽。三是党性锻炼不够自觉，党性修养不够扎实。针对肩负的重大职责使命，不断增强自我革新意识、保持本领恐慌还不够，主观世界改造没有跟上形势发展。特别是随着任职时间的增长、工作经验的积累，不自觉的放松了自我净化、自我完善和自我提高，甚至有时还会有骄傲自满情绪，没能始终把自己放到党性的大熔炉中去淬炼。虽然始终在工作中保持了为民务实的工作导向，但时刻对照革命先辈和先进典型，对照党章党规党纪衡量言行、审视思想和改进工作的自我改造精神有所弱化。
三、整改措施和努力方向 针对自身存在的问题和不足，在今后的工作学习和生活中，我将加强理论学习，提升工作本领，大胆创新实干，认真履职尽责，在 E 卓
厉奋发中实现各项工作新突破。
（一）切实加强学习，提升能力素质。坚持把党史学习教育贯穿始终，进一步加强党的十九届六中全会精神的学习,不断强化党的创新理论武装，夯实政治根基，筑牢政治忠诚基础。一是增强学习的自觉性。从应付性的“要我学”转变为主动钻研的“我要学"，切实利用好集中学习和空余时间，见缝插针抓好学习。二是增强学习的系统性。在深入学习党的创新理论基础上，更加系统地学习和研究机构编制业务知识，不断提高理论水平。三是增强学习的及时性。跟进学习习近平总书记的最新讲话、指示批示精神，并与实际工作做好结合文章。真正做到学而信、学而用、学而行。
（二）坚持务实创新，改进工作方法。用心对待工作，努力研究工作，加强与其他同事、业务科室的沟通交流，既协同工作落实，又学习业务经验，通过坚持不懈的学习和历练持续提升自身的政策理论水平、业务能力素质和视野格局、思维层次。工作上提高标准，前瞻谋划、深入思考，特别是用好中国机构改革与管理杂志等资料，下功夫学习研究政策方向、先进经验和难点堵点问题解决办法，切实在提升政策研能力和创新性的探索研究上有所突破，不断提高个人工作能力和科室服务水平。
（三）增强党性原则，确保积极进取状态。知恩图报顾大局，常怀感恩和知足思想，随时听从党的召唤，服从组织的各项决定；振奋精神勇于吃苦，工作冲在前勇担当，时刻保持积极的态度、清醒的头脑和强烈的忧患意识，把学习与工作结合起来、一同推进，力争在工作能力和业务水平上取得新突破。把党性修养和自我约束结合起来，加强自身道德修养，严格落实各项规章制度，不横竖攀比，不强调客观，不斤斤计较，从一举一动入手，从小事小处做起，严格要求自己，永远保持共
产党人的政治本色。
党员干部 1 2021 年度组织生活会个人党性分析材料（四个对照）
按照《县政府办公室党支部 2021 年度组织生活会筹备方案》要求，自己结合个人思想和工作实际，在深入学习、谈心谈话的基础上，认真查找了自身存在的差距和不足，深刻剖析了原因，制定了整改措施，明确了今后的努力方向。
一、存在问题 （一）对照党中央和习近平总书记的号召和要求方面:一是理想信念还不够坚定。理论学习主动性不强，习惯于把工作当“硬指标”，把学习当“软任务”，往往是让学什么学什么、安排学什么学什么，缺乏学习的主动性和积极性。对于理论性的学习兴趣不浓，缺乏学习理论知识的强烈愿望,工作偶有闲暇时间，也多是以浏览时事新闻、时政评论为主,真正自觉拿出时间精力读原文、学原著、悟原理较少。干工作凭经验，缺乏深入思考，以致有时处理问题时不能把握关键环节。二是工作前瞻性欠缺，主动服务意识还有待进一步增强。对自己承担的工作，缺乏深入思考，致使被动工作的情况时有发生。完成工作只求数量，不求质量，导致部分工作质量较差。主动参与起草材料意识不强，积极性不够高,致使文秘工作水平提高不快。
（二）对照合格党员标准方面：自己虽然能以一名合格党员标准严格要求，但是深刻反思仍存在一些不足：一是工作标准定位不够高。在一些具体工作中，仍存在工作标准不高的问题，不能用高标准、严要求一以贯之的要求自己，对一些文字材料的起草、印制方面还不够认真细致。二是自身要求不严，工作不够细心。在本职工作中还不够认真负责,不注意方式方法，责任意识还有待进一步提高；工作上存在自我放松的情况，不能严格要求自己，降低了标准，仅满足于完成本职工作，忽视了工作的积极性、主动性。对工作细节的把控和谨慎程度不
够，考虑问题不够全面，领导交办的工作，协调处理不够充分，与领导的要求还存在一定的差距。
（三）对照入党誓词方面。虽然自己能够牢记入党誓词 并时常重温学习，自觉遵守《党章》，严守党的政治纪律和政治规矩，但是对照反思，还存在一些不足：一是制度落实力度还有待进一步加强。作为办公室一员，自己始终对照新制度严格要求自己，对于制度禁止的事情坚决不做，对于制度中要求的争取高质量完成。但在具体的执行过程中，在一些制度的落实上不够彻底。对于办公室的一些办事流程和方法掌握不够，在一定程度上给办公室制造了麻烦，影响了办公室整体工作。二是联系群众不经常，服务群众的意识还不够强。没有很好地将办公室工作和联系群众结合起来，下乡入户还不够经常，与群众沟通交流少，没有走进田间地头,与群众打成一片，接地气不够。在接听群众来电反映问题时,有时候没有耐心，对群众态度生冷，对群众反映的问题，一些该说明、能说明的没有及时进行解释。
（四）对照先进典型方面：自己虽然以先进典型为榜样,对照先进典型见贤思齐、检身正己，强化党的观念、提高党性修养，但对照检查，还存在一些差距和不足：一是工作激情不高，工作主动性不强。工作中有畏难情绪，缺乏奋发向上、自强不息的人生态度和埋头苦干、知难而进的进取精神。工作激情与原来相比明显减退，平时精神状态不佳，有混、熬、过的思想。存在被动工作的倾向和“慢、等"的问题,思想上有厌战情绪，领导安排一件做一件，没有很好的做到主动谋划、超前思考。例如，办理的政府信息公开业务，总是等到上面催促时才进行更新。二是协调能力不足，办会办事能力还有待进一步提升。在一些大型活动上，自己参与不够主动，工作时不够大胆和细心，对于全面性的工作和自己承担的工作缺乏全局上的把握和思考，工作条理性欠缺，
时有粗心大意、做事草率的现象发生，缺乏检查的习惯。
二、产生问题的根源 产生以上问题的主要原因有：一是对政治理论学习重视不够，未能完全学深悟透，未能真正触及思想灵魂；二是党性锻炼未能以党员干部的高标准来严格要求自己，一定程度上个人思想进步和工作推进的奋斗精神有所减弱；三是工作方式方法上缺乏创新，偏重于下任务、提要求，对党员干部的指导帮助还停留在具体问题层面，未能上升到理论高度。四是宗旨意识树得不够牢。在全心全意为人民服务、真心实意做好人民的公仆、坚持以人民为中心的思想方面还有一定的差距；五是斗争精神、担当精神有缺失，全面从严治党方面说得较多、做得不足，对个别职工存在的问题，尽可能采取包容的态度，鼓励激励的比较多，批评问责得比较少，没有完全做到动真碰硬。
三、下步努力的方向 （一）进一步加强政治理论学习。要以党史学习教育为契机，进一步强化习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平法治思想的再学习、再深化。要切实提高学习本领，坚持读原著、学原文、悟原理，不断用马...
篇十：民主生活会对照检查材料担当作为方面
学习教育专题民主生活会个人对照检查材料根据党史学习教育专题民主生活会的通知要求，我围绕“大力弘扬伟大建党精神，坚持和发展党的百年奋斗历史经验，坚定历史自信，践行时代使命，厚植为民情怀，勇于担当作为，团结带领人民群众走好新的赶考之路”这个主题，深入学习习近平总书记在党的十九届六中全会、庆祝中国共产党成立 100 周年大会、党史学习教育动员大会、全国脱贫攻坚总结表彰大会等发表的重要讲话精神以及对重庆提出的重要指示要求、对金融工作的重要指示批示精神，认真学习党章、准则、条例等文件和市、区两级有关会议精神，通过开展谈心谈话、广泛听取意见等方式，对照标准要求，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，认真查找差距与不足，深刻分析问题产生的根源，明确了下一步整改措施。现将个人对照检查情况报告如下，敬请各位领导和同志批评指正。
一、对照检查存在的问题和差距 （一）带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，兑现市委“三个确保”政治承诺方面。在工作生活中，我坚持把政治建设摆在首位，深刻领悟“两个确立”对新时代党和国家事业发展、对推进中华民族伟大复兴历史进程具有的决定性意义，把“两个确立”转化为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的思想
自觉、政治自觉、行动自觉。但认真对照“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”要求，仍有差距：
一是学用结合还不足。在党史学习中存在记时间、记人物、记事件等浮于表面的现象，认真研读党史著作、仔细咀嚼经典篇目做得不够，从中国共产党百年奋斗的光辉历程和历史性贡献中提炼解决重大现实问题的思路办法做得不好，把学习党史同总结经验、观照现实、推动工作结合起来存在差距，学习成果没有完全转化为工作成效。
二是艰苦奋斗有懈怠。虽然对我们党历史上的红色故事、英烈事迹怀有崇高敬意，但对党的艰难发展历程认识不够深刻，在传承先辈艰苦奋斗优良传统上还有不足，特别是现在工作生活条件好了，不愿过紧日子、苦日子的思想有所抬头，吃苦耐劳精神不足，少了一往无前的锐气和斗志。比如：下乡调研喜欢走近的、选好的，习惯车接车送、快去快回，对较为偏远、交通不便的乡镇去得较少，也没有真正做到登门入户、蹲点调研。
三是 政治能力需提高。在事关政治原则的重大问题上，自己始终脑子清醒、立场坚定，但从政治上观察问题、分析问题、解决问题的能力还不足，政治本领还有待增强。比如：对社会上的一些不良思潮和苗头性倾向性问题能够旗帜鲜明地反对，但由于学习不够、理解不深，还不能很好地运用马克思主义立场、观点和方法进行有效的批判和纠正。
（ 二 ）
在 带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，履职尽责、担当作为，不折不扣把党中央决策部署 、 市委工作要求和区委工作安排 落实到位方面。我始终对“国
之大者”心中有数，在工作上全面落实中央、市委和区委的各项部署要求，深入贯彻新发展理念，认真负责、恪尽职守，一手抓区域金融发展，一手抓联系服务工作，以勤勉务实之风推动工作落地见效。但对照领导要求和岗位职责，仍然还存在一些问题：
一是全局意识 不高 。在工作中更注重抓眼前、抓局部，片面认为管长远、管整体的事情更多是区领导层面考虑的事情，自己只要抓好手中的事、种好一亩三分地即可，缺乏站在全局高度开展工作的思路和视野，不善于由点及线、由线及面地放大格局去思考问题。比如：在*****战略实施背景下，重心仍然是放在本地金融业自身发展上，对如何推动开州金融与周边联动发展、实现区域整体效益最大化缺乏系统思考和有效手段。
二是创新意识 不高 。在工作上满足于按部就班，遇事先找规定、找文件，面对问题惯用老眼光看待、老办法解决，有安于现状、求稳怕变的心态，工作不够大胆，创新魄力欠缺，竞争意识不足，在新问题面前招法不多。比如：认为银行贷款、企业融资主要是贯彻执行上级政策，在协调推动银行结合企业实际开展金融产品创新、争取先行先试方面功夫下得不够。
三是主动意识不高。在联系服务区领导和相关部门上，虽然能够有效及时地进行对接协调，但对所联系的工作思考不够，往往是领导安排一件事就做一件事，部门提出一件事就办一件事，没有主动对行业发展进行系统地谋划，难以向领导提出具有前瞻性、战略性、针对性的意见建议。
四是效率意识不高。对一些难点工作总想着拖一拖、缓一缓，缺乏雷厉风行、
马上就办的气魄，没有真正做到事不过夜、案无积卷。对一些认为不重要的工作任务，满足于口头布置、文件传达、会议安排，在跟踪督效上做得不好，缺乏“一竿子插到底”的劲头。
（ 三 ）
在带头践行以人民为中心的发展思想，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。我始终坚持以人民为中心的发展思想，坚定为民谋福利、办实事、解难题的价值追求，保持公仆本色，把群众的切身利益放在第一位，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。但自我审视，依然存在一定差距：
一是深入群众有所减少。由于事务性工作较多，坐办公室的时间长，下基层调查研究少，加之片面认为手上的金融工作、联系服务工作重点是与区级部门、金融机构和企业打交道，觉得与一般群众联系少点关系不大，导致深入群众的次数越来越少，对群众所思所想所盼了解不够。比如：在脱贫小额信贷发放工作中，虽然引导银行做到“应贷尽贷”，但是如何让群众用好这笔资金、减少不良贷款率上缺乏深入调查研究。
二是服务群众有所不足。服务群众的能力和水平不高，对群众存在的困难问题，没有主动想办法为他们解决，且自身存在“老办法不管用、新办法不会用”的本领恐慌，有时也有应付了是的想法。比如：满足于对接帮扶的群众完成脱贫，没有主动出思路、出办法帮助他们实现致富。
（四）在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，敢于斗争、善于斗争，防 范化解重大风险方面。面
对各种风险挑战，我始终保持头脑清醒，不断强化底线思维，全力防范化解重大风险，但仍然存在一些不足：
一是学习运用党的历史经验不够深入。“凡事从最坏处着眼、向最好处努力”的忧患意识还不够强，没有完全将我们党在革命、建设和改革事业中积累的丰富历史经验运用到现实工作当中，在面对当前新形势、新问题、新挑战时，不善于以历史规律、科学理论来分析问题、判断形势、应对风险、迎接挑战，防范化解重大风险距离“下好先手棋、打好主动仗”的要求还有差距。
二是 斗争精神还需不断加强。斗争本领还不够强，化解各种矛盾困难的能力还不够高，敢于直面矛盾、敢于较真碰硬的激情有所减退，对非法集资、企业融资、交通项目争取等经济社会发展难点问题缺少迎难而上、攻城拔寨的拼劲，在扩宽思路、创新措施上还缺乏大的动作。
三是重大风险防范化解还要加大力度。非法集资陈案追赃挽损办法不多、手段有限、效果不好，难以从根本上化解矛盾，集资参与人稳定风险突出、信访压力较大，需要进一步配合办案机关加大追赃挽损力度，并做好集资参与人心理疏导，双向发力将风险保持在可控范围内。
（五）在带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，落实中央八项规定及其实施细则精神和市委实施意见方面。我始终坚持把纪律规矩挺在前面，严守党纪国法，严格按照原则、程序和规章制度管权用权，坚决不越底线、不踩红线、不碰高压线。但严格对照，仍有一些不足：
一 是全面从严治党责
任履行不够。因为我中心自身没有设立党组织，所以片面认为全面从严治党责任主要在政府办公室，自己重点是管好自己，一定程度上把抓业务作为硬指标、把抓党建作为软任务，在履行本单位全面从严治党第一责任人责任上做得不够。
二是 金融系统廉洁风险 监督检查不足。对辖区金融领域反腐败工作的指导不够，对金融机构重点部位、关键环节廉洁风险防控措施落实情况的日常监管、现场督查次数较少，防范金融腐败力度需要进一步加强。三 是好人思想没有 完全 根除。自己能够主动接受各方面批评，但针对他人出现的问题时，经常顾虑影响团结而没有及时指出，对一些不痛不痒的非原则性问题，有时“睁一只眼、闭一只眼”，以包容的心态对待，没有咬耳扯袖、红脸出汗。
（六）
其他需要说 明和对照检查的事项。
一是违规发放公务员工资津贴补贴问题。我严格遵守发放工资津贴补贴有关文件规定和财经纪律，严格执行各项开支范围和开支标准，没有自立名目、超范围、超标准发放津贴补贴和奖金的问题。
二是群众反映、巡视巡察反馈、组织约谈函询、个人需报告的重大事项和有关问题。我已按照规定如实报告个人有关事项，没有其他反映、反馈等方面的问题。
三是个人生活圈、交往圈、娱乐圈情况。我坚持做到慎独、慎初、慎微、慎友，坚决管好身边人，人际关系简单清爽，社交对象仅为亲属、同事、同学，从不接受管理服务对象宴请送礼，业余生活爱好养草种花，无任何不良嗜好。
四是参加。
双重组织生活情况。我认真落实党员领导干部双重组织生活制度，
积极参加政府办公室党组民主生活会、“三会一课”等党内组织生活，主动参与学习讨论，自觉接受批评建议，从不搞特殊化。
二、问题根源剖析 针对上述查找出来的问题和不足，我从思想根源和内心深处进行了深刻反省和自我剖析，究其原因，归结起来有五个方面：
（一）理论武装不够充分。没有深刻认识到理论学习是改造主管世界的现实需要，认为日常业务工作已经够忙了，在时间安排上没有把理论学习放在突出位置，在学习上缺少系统性、计划性，对党的历史这个宝贵教科书钻研不够，习惯于“浅层次阅读”“碎片式学习”，往往止步于听听讲座、翻翻辅导读物，距离真正学懂弄通悟透还有较大差距。没有把研究和解决重大现实问题作为学习的根本出发点，运用党的历史经验和创新理论指导实践、推动工作的能力不足，学用结合不够紧密，存在“学归学、说归说、做归做”问题。
（二）
党 性锤炼不够 过硬 。党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石。随着党龄的增长、职务的提升，在加强党性修养上有所放松，没有认识到坚定党性是一个曲折反复的长期过程，没有真正把党性锤炼上升到共产党人的政治灵魂和精神支柱的高度去对待，在改造客观世界中运用党性原则规范自己行为的自觉性还不够强，自我教育、自我改造、自我完善有所减弱。说到底，还是自己错误认为党性是抽象的、虚幻的，创造看得见的政绩才是硬道理，因而忽视了自己的党性锻炼，放松了对党员先进性和
纯洁性的更高追求。
（三）进取精神不够强烈。觉得自己在基层岗位上干了不少年头，积累了不少的经验，各方面能力足够应付当前工作，没有用发展的眼光看待工作实践的艰巨性、复杂性和长期性，干事创业锐气减弱，激情和斗志较之以前有了降温。在具体工作中，有求稳怕乱的思想，先行先试精神不够，驾驭全局能力不足，底线思维和忧患意识还需进一步增强，面对困难问题一定程度存在畏难情绪。产生这些问题的深层次原因还是自身内部动力缺失，进取精神松劲，有松口气、歇歇脚的想法。
（四）宗旨意识不够牢固。虽然我始终坚持以人民为中心的发展思想，但在实际工作中仍然存在对上级负责多、回应群众关切少的问题，加之日常工作事务缠身，在机关办公多、直接深入群众少，对基层群众的实际困难、真实情况掌握不够，无形中拉开了和群众的距离。从根源上讲，还是公仆情怀有所淡化，没有完全站在群众的立场上处理事情、开展工作、解决问题，一定程度上出现了脱离群众的倾向。
（五）党建责任不够到位。“一岗双责”意识仍需提高，对全面从严治党永远在路上的认识还需强化，对党建工作被动依赖上级布置、满足于上传下达，组织不够有力、抓得不够紧实，没有把全面从严治党要求渗透到细致末梢，对一些小问题失之于宽、失之于软。归根结底，是对全面从严治党的重要性认识不够，认为抓经济看得见、摸得着，而抓党建不显山、不露水，没有真正做
到党建与业务工作同研究、同布置、同落实、同考核。
三、整改方向和整改措施 （一）加强党史学习，汲取精神力量。坚持用党史武装头脑，以学习提升能力，围绕习近平总书记系列重要讲话精神和党的十九届六中全会决议，带头学、经常学、反复学，真正做到学懂弄通党百年奋斗的光辉历程，学懂弄通党坚守初心使命的执着奋斗，学懂弄通党百年奋斗的历史意义和历史经验，学懂弄通以史为鉴、开创未来的重要要求，不断从历史中汲取智慧和力量，将党的政策、党的思想、党的理论全面落实到具体工作、学习和生活当中，更好地以信仰之光引领前行之路，以思想之力凝聚奋斗伟力。
（二）强化党性修养，坚定理想信念。坚持不懈地加强党性修养和党性锻炼，坚定共产主义信仰，坚定正确的政治方向，深刻领悟“两个确立”的决定性意义和实践要求，把对党忠诚铸入灵魂，对“国之大者”了然于胸，将纪律规矩挺在前面，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，在任何情况下都做到让党信得过、靠得住、能放心，以最坚决的态度、最迅速的行动、最有力的举措贯彻落实好中央、市委和区委各项决策部署。
（三）主动担当作为，尽心履职尽责。切实把职责使命放在心中、握在手里，努力提升从全局、长远、大势上思考工作的能力，保持认真负责的态度，提高工作效率效能，围绕区党代会明确的重大战略、重点任务、重要工作，艰苦奋斗、锐意进取，推动交通建设、商贸发展、企业融资、挂牌上市等各项工作不断提
质增效、争先进位。...
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