医院党支部个人对照检查材料14篇医院党支部个人对照检查材料 一关于xxx同志按期转为正式党员的决议经xxxx年x月x日支部大会讨论认为xxx同志自xxxx年x月x日入党以来能按照党员的标准严格下面是小编为大家整理的医院党支部个人对照检查材料14篇,供大家参考。
篇一：医院党支部个人对照检查材料
一关于xxx同志按期转为正式党员的决议经xxxx年x月x日支部大会讨论认为xxx同志自xxxx年x月x日入党以来能按照党员的标准严格要求自己积极参加党内各项活动履行党员义务执行党的决议严守党的纪律工作积极取得了较好的成绩并注意在工作中不断改进自己的工作方法努力克服工作方法简单处理问题脾气急噪的缺点
党支部决议范文
党支部决议范文党支部决议范文一关于XXX同志按期转为正式党员的决议经201X年X月X日支部大会讨论，认为XXX同志自201X年X月X日入党以来，能按照党员的标准严格要求自己，积极参加党内各项活动，履行党员义务，执行党的决议，严守党的纪律，工作积极，取得了较好的成绩，并注意在工作中不断改进自己的工作方法，努力克服工作方法简单、处理问题脾气急噪的缺点。XXX同志具备了一个共产党员的条件。本支部共有党员36名，都有表决权，全部到会，经无记名投票表决，一致同意XXX同志按期转为中国共产党正式党员。中共四川省骨科医院委员会XX党支部支部书记：XXX201X年XX月XX日党支部决议范文二关于口口口同志按期转为中共正式党员的决议口口口口年口月口日召开支部党员大会，讨论了口口口同志的转正问题。该同志自201X年6月9日入党以来，按照党员标准要求自己，重视政治理论和党的方针、政策的学习，注意改进自己的工作作风，政治思想觉悟有较大的提高。他对所负责的教学工作责任心强，在工作中能开动脑筋，出主意，想办法，团结非党同志一起努力完成任务，成绩比较突出，发挥了一个共产党员应有的作用。但口口口同
志还存在一些不足，如处理问题时不够冷静，工作方法比较简单，有时流露出自满情绪。经过支部大会认真讨论，大家认为口口同志已经具备了党员条件。本支部共有党员21人，到会人，其中有表决权的正式党员15人，一致同意口口口同志按期转为正式党员
口口学院党总支支部书记签名盖章201X年X月X日党支部决议范文三支部大会通过接收申请人为预备党员的决议xxx党支部于201X年XX月XX日召开支部大会，按照程序对xxx同志入党情况进行了充分讨论。会议认为xxx同志自申请入党以来，入党动机明确，态度端正，能认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，坚决贯彻执行党的路线、方针和政策，在党组织的教育培养下，联系自己的实际，不断增强党性修养，牢固树立无产阶级世界观，在政治上不断成熟起来，在大是大非面前旗帜鲜明，立场坚定;在工作中认真负责，积极进取，成绩突出，多次受到表彰奖励;该同志为人正派，团结同志，严于律己，乐于助人，积极参加各级组织的活动，受到了同志们的一致好评。主要缺点是开展批评不够大胆，工作方法有些简单。经审查，该同志政历清白，家庭成员及主要社会关系政历清楚，无重大历史问题。
支部大会认为xxx同志已具备了入党条件，组织手续完备。支部大会应到正式党员17名，实到16名，出差请假1名。经举手表决，16名正式党员一致同意接收xxx同志为中共预备党员。xxx党支部支部书记签字盖章:xxx201X年x月xx日
附送：
党支部分析评议阶段工作总结
党支部分析评议阶段工作总结按照处先教办统一部署，从9月1日开始，**进入开展保持共产党员先进性教育活动“党性分析、民主评议”阶段，时间安排1个月。这一阶段是整个保持共产党员先进性教育活动的关键环节，这一阶段的工作是否成功，有没有成效，关键看是否解决了党员队伍中存在的突出问题和群众反映的突出问题，看党员实践“三个代表”重要思想的自觉性是否明显提高，群众是否满意。通过对照《党章》进行党性分析和召开党内民主生活会进行评议以及认真查摆自身存在问题，特别是通过党员之间开展的谈心、交心、换心活动，在心心相印、两心合一的基础上，支部每位党员撰写党性分析材料一篇，为下一阶段整改提高奠定了坚实的基础。现将
1、制定分析评议阶段实施方案。严格按照处先教办要求，党支部在认真总结“学习教育”阶段工作的基础上，对这一阶段的工作，广泛征求意见、对照检查、党性分析、民主评议等并对这一阶段的工作，作出精心安排，制定周密细致的计划。按时将“党性分析、民主评议”阶段工作计划，报处先教办审核。
2、积极组织召开转段动员会。在我站召开的
“思想作风、工作态度、工作质量、工作效率、廉洁自律、联系群众、服务群众”七个方面。对征求到的意见，党支部进行认真梳理，如实向党员本人反馈。
2、深刻进行党性分析。党支部组织党员对照“三个代表”重要思想的要求和党章规定以及党员保持先进性的具体要求和先进典型，从理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作风、工作作风等五个方面和在本职岗位中的表现，查找自己存在的主要问题，并进行深入的分析。在此基础上，党员书面写出党性分析材料，党员党性分析材料由党支部书记负责审核把关。党支部书记的党性分析材料，由处党委书记和处联系领导负责审核把关。
3、认真开好组织生活会。党支部组织召开处全体党员会议。每个党员以党性分析材料为基础，进行认真的自我总结。在民主生活会上党员本着对党、对同志高度负责的精神，互相开展积极健康的批评帮助，并对党员的党性分析材料的满意程度进行评价，同时进行无记名测评，填写《党员党性分析材料征求意见表》、《党员民主测评表》和《不合格党员认定表》。支部组织生活会在上级党组织指派的同志和1名群众监督评估组成员参加的情况下进行。
4、切实搞好民主评议。民主评议党员采用自评、党员互评、群众评、组织评相结合的方法。严格按程序进行，先由每位党员作出自我剖析和评价；再由其他党员在支部大会上进行相互评议和定格；最后再由非党群众采取多种形式对党员进行评议，如召开座谈会、个别谈心、党员剖析材料上墙、书面征求群众意见等。党支部对党员的自评、党员互评、群众评的情况进行实事求是的综合分析，提出对每个党员的初步评议意见，在征求上级党组织的意见后，提请支部大会讨
论通过。根据处先教办的要求，党员评议分为优秀、合格、基本合格、不合格四档。并将民主评议的结果向群众通报。
三、坚持高标准严要求1、坚持从严治党的方针。严格按照党章和党的规定办事，严格评议标准，严格评议程序，精心组织，周密安排，教育和引导党员开展积极健康的思想斗争，提高民主评议的质量，力求评议结果客观、公正、准确。2、坚持正面教育、自我教育为主。通过启发引导的方式，激发党员自我教育、自我改进、自我提高、自我完善的内在动力。对存在问题的党员，要满腔热情地帮助他们，做好转化工作，使他们跟上队伍，自觉按照党章的规定严格要求自己。3、坚持把思想政治工作贯穿各个环节。党支部深入到党员中去，了解掌握党员的思想动态，及时发现倾向性、苗头性的问题，通过谈心交心等，理顺情绪，化解矛盾，为搞好党性分析、民主评议工作创造良好的条件。支部积极做好党员的思想工作，加强谈心工作，切实做到评议之前交心谈，意见建议反馈谈，评议结果引导谈，个别党员重点谈。4、坚持充分发扬民主，走群众路线。充分发扬民主，自觉接受群众监督，让群众了解、参与、监督、评判党性分析、民主评议阶段的工作。支部在接受群众监督上坚持做到“五个公”：一是党员身份要公开。设立“共产党员模范岗”；党员通过宣传栏亮出党员身份，增强党员光荣感和责任感。二是党员表现进行公示。设立党员公示栏，及时将党员的表现，特别是党员发挥先锋模范作用的情况向群众宣传，把党员先进性量化、具体化，接受群众监
督。三是党性分析进行公评。党员自我剖析的党性分析材料不仅在党内进行评议，也在一定的群众范围内进行评议。通过张贴和向部分群众代表发放，接受群众的评议监督。同时还积极探索网上评议。四是党员评议充分体现公允。要以实事求是的原则，公正、负责地评价党员。五是评议结果进行公布。党支部评议的结果向党员、群众通报，这既是对党员的教育，更是对整改的监督。
5、坚持边查边改边见成效。党支部从党员队伍中存在的问题来查找自身的不足，同时结合党员和群众反映的问题，认真研究整改措施，能改的立即改，暂时不具备条件改的积极创造条件改。每个党员对自身存在的问题，采取即知即改，立说立行，让群众切实感受到学习教育的效果。
四、切实加强组织领导党支部切实加强对党性分析、民主评议阶段工作的领导，党支部书记及时掌握党员情况的同时，有重点地帮助指导党员剖析工作。对搞好党性分析，开好组织生活会，做好党员思想工作起到了重要作用。支部书记积极组织、认真负责履行直接组织者的职责，带头征求意见，带头查找问题，带头自我剖析，带头开展批评与自我批评，带头正确对待党内外群众意见，带头搞好整改，为搞好党性分析、民主评议工作起好表率作用。总之，通过
篇二：医院党支部个人对照检查材料
xxxx医院党支部分类定级自评报告根据上级党组织的安排布置对照中共迁安市委组织部下发的关于认真做好基层党组织分类定级工作的通知非公有制经济组织党组织分类定级参考标准等有关文件精神我支部召开了工作安排会对近年来医院党建工作进行了全面认真的梳理和对照检查在肯定成绩的同时查找不足并提出了今后的努力方向现将党委分类定级自评情况报告如下
党支部分类定级自评报告
XXXX医院党支部分类定级自评报告根据上级党组织的安排布置，对照中共迁安市委组织部下发的《关于认真做好基层党组织分类定级工作的通知》、《非公有制经济组织党组织分类定级参考标准》等有关文件精神，我支部召开了工作安排会，对近年来医院党建工作进行了全面、认真的梳理和对照检查，在肯定成绩的同时，查找不足，并提出了今后的努力方向，现将党委分类定级自评情况报告如下：
一、围绕医院中心工作，抓党建，促发展1、XXXX医院党支部成立于2006年，多年来在上级党组织的正确领导下，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，广泛深入地开展创先争优活动，并把加强党的基层组织建设，切实发挥党在非公有制企业中的政治核心作用，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用摆在突出位置，为医院的健康发展提供坚强有力的政治和组织保证。2、院党支部充分认识到党在单位为中的地位和作用的发挥，是做好党的各项工作的重要前提。结合院内各项工作，有针对性地开展党建工作，尤其对党务工作者提出更高的要求，同时加强了对基层党务工作者的考核和任用机制的落实。3、院党支部充分发挥班子的带头作用和政治引领，不断加强政治理论学习素养和积累，不断加深对党的各项方针政策的认识和理解，虽然在党的组织机构配置上，大部分都是兼职人员，但是工作部署不缺项，工作任务不减量，党支部成立以后，成立党委办公室，配备专兼职结合的组织员队伍，对积极分子进行专项培训，还建立了党员和积极分子的考核机制，形成了一套比较完善的组织机构，使党的基层组织建设得到了进一步的加强。4、加强党的自身建设做到了三到位：组织协调到位，书记履责到位，贯彻上级部署到位。院党支部逐步夯实党建工作基础，完善党支部的议事规则、规章制度、学习型党组织建设、标准化党支部建设，并形成了一支强有力的战斗力集体，较好地完成了上级组织下达的各
项工作任务。二、理清工作思路，完善工作制度，抓好工作落实1、院党支部始终按照上级党委的工作部署和要求，结合我院工作
实际，做好年初有计划，年终有总结，定期召开支部党员大会、支部委员会，按时上好党课。交流思想，专题研究标准化党支部建设工作及其它重大问题，加强教育管理，坚持规范的组织发展程序，制定工作要点，党支部全年工作思路清晰，工作方法得当，重点目标明确，责任落实到位。
2、根据不同时期，有针对性地进行思政教育。特别是针对广大职工思想文化领域的情况和特点，加强职工党性培养和教育，促进医院党建工作的落实。牢牢把握思想文化阵地主导权，开辟思想教育有效途径，创新活动载体，利用各种文化活动进行思政教育。
3、医院党支部在基层党建工作中，十分重视制度建设。加强党组织的制度建设，是党要管党的重要一环。把“三会一课”、民主评议制度、党员联系群众制度、党员承诺制度都列入到党的日常工作之
中，并突出效果，注重实效。通过开展民主评议党员活动和党员联系群众制度的贯彻落实，拉近了党群关系、干群关系，党员的先锋模范作用明显增强，在党内也形成了很深的政治氛围。
4、在开展科学发展观和创先争优活动中，有计划、按步骤、分阶段组织实施，收到了比较好的成效，受到了积极的评价和肯定。在开展党员服务承诺活动中，努力践行承诺事项，把服务承诺变成日常工作中的行为准则。创先争优和学雷锋活动的开展，推动了医院的文化建设，取得了很好的效果。
三、配备相应设施，提供必要条件，做好组织保障1、党支部非常重视党员干部活动的基础设施建设工作，在院内原有设施的基础上不断加以补充和完善。2、党支部在党建经费落实上，本着最大限度地节约经费的原则，做到有计划地使用，力求少花钱多办事，花好钱办大事。在特殊经费上做到一事一议，专款专用，得到了院领导的大力支持，保障了党支部活动的正常开展。
3、党支部在组织员队伍配备上，按照上级文件精神，最大限度地争取指标，满足基本要求。在党的书记待遇上力求按照上级文件要求，与院领导沟通协调，适当给及补助，以此最大限度地调动从事党务工作的同志的积极性。
四、总结工作业绩，推动工作经验，提升组织活力1、领会文件精神是党支部的行动指南。医院党支部把学习贯彻党的各项方针政策，传达上级文件精神，作为党支部全部工作的出发点，把落实好文件精神作为党支部全部工作的落脚点，并紧密结合医院工作实际，探讨工作思路，不断总结经验，扩大党的政策信息覆盖面，提高职工对党组织的认知度和信任度，提高党组织的威望。2、有针对性的开展学习教育活动，解决思想认识问题，解决正确的人生观和价值观问题，通过对党的基本理论和党的路线方针政策的认识和理解，使广大职工很快出现思想认识上的转变，增强职工的自身免疫力和辨别力。3、以党风带动作风，提高工作质量。在党组织的影响和带动下，全体党员自觉发挥先锋模范作用，在工作上“创先争优”，争当工作模范，以自身实习行动去实践“一个党员就是一面旗帜”的诺言，以党建带动群建，在职工队伍中树立起新时期共产党员的威信和良好形象。4、维护医院安全稳定，是建设和谐工作环境的基础和前提。党支部高度重视安全稳定，坚持常抓不懈，制定《应急事件处置预案》等安全管理规章制度，实行综合治理工作责任制和责任追究制。2011年在全院各部门职工的共同努力下，我院的安全工作取得显著成绩。五、重视群众评价，认真查找不足，促进医院发展1、党支部非常重视来自广大职工和群众反馈的意见和建议，几年来，由于院领导重视党建工作，在开展各项活动中给予大力的支持，党支部善于帮助职工解决思想和工作中遇到的实际问题，善于说实话办实事，赢得了职工很高的评价，民主测评满意度百分之百，2011年我院的基层党组织建设标准化达到95%以上，无一例群众集访和刑事案件的发生。
2、党的各级组织带头人和党员的模范作用和形象，影响和带动群众共同进步。经过认真慎重的自评，参照测评标准能够达到“好”的指标，自评分数100分。
医院党支部在这次分类定级自评中，本着客观、公正、实事求是的原则，对党支部的整体状况进行一次客观公正的“会诊”，通过剖析肯定成绩，明确改进方向，更加大胆地探索党建工作新领域，不断在理论上、实践上、方法上实现创新和突破。加强党建工作，应当抓住工作中的主要矛盾和矛盾的主要方面，突出开展党建工作的重点，从实际出发，针对存在的问题和原因，采取切实有效的对策和措施以促进党建工作的健康发展。
附：XXXX党支部分类定级自评分数表中共XXXXX党支部二0一二年X月X日附：XXXXX党支部分类定级自评分数表
篇三：医院党支部个人对照检查材料
新的一年我院党支部将把表彰先进树立典型弘扬新风尚展现新风貌等作为院党支部的一项长期的持久的重要的工作任务来抓并把表彰工作和入党入股升职加薪工作相衔接使该项工作能长期化规范化权威化以榜样的力量不断激励全院职工争做先进努力工作同时也使受表彰的同志能珍惜自己的荣誉在实践工作中不断完善和提高自己
党支部的评价意见和建议
通评价意见，党支部要不断激励职工，争做先进、努力工作，在实践工作中不断完善和提高自己。下面是店铺整理党支部的评价意见和建议的范文，欢迎阅读!党支部的评价意见和建议篇一
一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导、深入贯彻学习党的十七大精神、牢固树立和全面落实科学发展观、进一步加强党的思想建设、组织建设、党风廉政建设、加强党员管理、加强师德师风建设、发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用、为构建和谐校园、办人民满意的教育提供有力的思想保证、政治保证和组织保证。努力建设一支政治过硬、作风优良、勇于创新的党支部班子，建设一支政治坚定、与时俱进、无私奉献的党员队伍。确保中心的稳定，确保各项工作的整体推进。强化支部建设、健全支部工作制度，提高支部工作有效性加强政治理论学习。健全党支部工作制度。加强理论学习、深入学习党的十七大精神，深刻领会“以人为本、全面、协调、可持续”的科学发展观精神实质、以科学发展观来指导单位工作。原则上保持每周一次教职工学习、每月一次党支部活动、学习当前时事政治和教育教学理论和师德理论、党员每年一次民主生活会。坚持集中学习与党员自学相结合，开展党员读书活动，推荐研读书目、撰写读书笔记、心得，形成良好的学习风气，提升党员内涵。在支部建设中坚持科学发展观，紧紧围绕中心教育教学工作实际，创新思维，创新活动方式，把党建工作融合、渗透到教学工作中。建立起保持党员先进性长效机制，进一步推进党建工作创新。加强师德、作风建设。加强党员干部的党风廉政建设、不断强化艰苦奋斗和廉洁勤政教育、增强廉洁自律意识、树立正确的价值观、权力观、提高拒腐防变的能力。党员干部实行重大事项报告制度。进一步完善各类规章制度、保证党支部监督保障作用、在主任负责制下、
党支部参与中心重大事项的决策、积极贯彻民主集中制、深入推进依法治校。围绕“教书育人、爱岗敬业、为人师表”这一师德核心、提高党员先进性意识、充分发展党员教师的示范作用、推动师德建设。
认真做好组织工作。做好党员发展工作、鼓励教师积极向党组织靠拢、制订好发展规划、落实好培养措施、坚持标准、严格程序，把优秀的教师吸收进来，加强对入党积极分子的教育考察。建好支部档案、记录好台帐、做好党费收纳工作。
加强队伍建设、规范监督保障制度、提升民主管理水平重师德、促成才、加强队伍建设。办好校外教育关键在教师，党组织牢固树立科学的人才观，加大力度形成悦纳人才、培养人才、重视人才的良好氛围。党支部要密切联系群众、深入教育教学第一线、为青年教师、骨干教师的成长搭建舞台、鼓励教师成才、激励优秀教师脱颗而出。加强对青年教师、入党积极分子的培养工作。引导青年教师将加入党组织作为政治生命中追求的目标，开展入党积极分子培训活动，组织他们学习党章、党的知识及法律法规，同时在思想上关心、生活上关怀、工作上支持、并压担子，为他们创设锻炼的舞台。狠抓师德建设、继续贯彻执行师德规范八条、开展师德集中教育和经常性教育。注重典型的树立、开展师德高尚、业务精通优秀教师的评选，用榜样来激励全体教师。进一步完善校务公开制度、规范公开程序、合理扩大公开面、公开内容在原有基础上作适当拓展、让教职工及时了解重要事项。拓宽公开渠道、规范公示栏，公开事项要醒目。重视工会、妇联等群体工作，努力提高工作实效。充分发挥工会职能、引导教师民主参政，依法从教，不断增进民主意识。关爱教师，创建合格教工之家，丰富教工生活，活跃身心，以更健康的身体，更良好的心态投入教育教学工作。支持工会开展丰富有意义的活动，切实加强教师思想道德教育，增强党组织的凝聚力和向心力。二、工作安排一、二月份
1、开展访贫问苦活动，对教职工进行人文关怀，让教职工感受到组织的关心和温暖。
2、开展干部职工思想纪律作风整顿活动。3、召开支委会，研究新一年的工作，出台2010年支部工作计划。三、四、五、六月份1、组织教职工政治学习。2、组织教职工开展各项文艺、体育(红色歌曲教唱、健身操、乒乓球、羽毛球、篮球、跳绳等活动项目)活动3、组织开展迎“三八节”活动4、组织党员开展清明扫墓活动，进行革命传统教育。5、开展纪念“五四”青年节活动。6、支部组织召开青年积极分子座谈会，入党积极分子、预备党员组织考察。7、组织各类比赛活动。七月份1、学习《教师师德教育材料》。2、组织开展好“七一”建党91周年纪念活动。八月份通过自学、外出学习、听讲座等形式开展社会实践活动。九月份1、召开工会委员会议，讨论单位重大事项。2、组织教职工登山比赛活动。3、学习《教师师德教育材料》。4、以庆祝第28个“教师节”为主题开展活动。十月份1、学习《教师师德教育材料》。2、开展爱国主义教育活动。十一月份1、政治学习。2、党支部加强积极分子队伍的管理，组织上好党课活动。
十二月份1、党小组召开民主评议会，吸收积极分子参加。2、评选优秀共产党员。3、支部年度总结，召开支委会，研究新一年的工作，制订20xx年党支部计划。党支部的评价意见和建议篇二20xx年是求真务实、开拓创新年。在新的一年中，我们要以邓小平理论和“xxx”重要思想为指导，认真跟上时代发展的大好形势，进一步贯彻、落实区卫生局、xx街道党工委的文件精神，以卫生改革为契机，紧紧围绕卫生院的中心工作，“抓服务、促建设、谋发展”，进一步发挥院党支部的服务功能，推动医院卫生事业的跨越式发展。具体做好以下四点：一、加强宣传，切实加强党性教育。在新的一年中，我们要认真回顾、总结我院党支部改革发展和党的建设业绩，宣传我院的先进事迹和先进典型，努力营造良好的院内氛围和内外部环境。我们一是：通过定期举办各类学习班、定期召开月会，全面落实区卫生局、xx街道党工委的路线、方针、政策，全面加强全体党员和职工的思想、组织、医德医风等党性教育，努力开创我院党务工作的新局面;二是：继续巩固和扩大“三个代表”学习教育活动，推动党支部的组织生活建设;三是：充分发挥院党支部的领导核心作用，积极吸收优秀青年入党、不断壮大支部队伍;四是：保持先进性教育成果，保证能以优良的工作作风、科学的工作方法、良好的工作机制，把扩大职工的工作进一步凝聚到全心全意为医院卫生院的再发展工作中去。二、审时度势，注重新形势下的适应性和稳定性。根据中共中央提出创建“和谐社会”的要求，确定医疗行业的公益性、非营利性的有关管理办法，同时由于我院加大力度让利群众，严格执行有关收费标准，在相当大的程度上制约了医院的直接的经济效益的收入。压缩了医疗的利润空间，为了保持优势，树立品牌，立于不败之地。我们院党支部要审时度势、把好利益关，引导医疗工作
的正常、协调发展，特别是在政府的补偿机制还未到位之前，面对经营困境，我们将在保证集体不亏本的宗旨下，调整各个科室的分配比例，使广大职工的个人合理的基本收入不受太大的影响，不断提高医院的凝聚力、向心力、吸引力，保证人才队伍的稳定;同时增收节支、控制经营成本，“以服务、树口碑”，不断提高社会效益和经济效益的双丰收。
三、文明服务，不断提高服务质量。“文明单位坚持文明服务”，为了进一步加强文明建设，不断提高服务质量，我们院党支部要积极做好职工政治思想工作，引导医院做好重点科室的形象建设，公开服务内容、端正服务态度。我们一是：向患者提供“五声”服务，即来有迎声、问有答声、走有送声、不明白有解释声、不满意有道歉声;二是：根据《医院服务用语及行为规范》，对在岗人员的言行规范作系列规定，杜绝“生、冷、硬、顶、推”现象出现;三是：定期聘请礼仪老师为医务人员进行规范服务和礼仪培训;四是：把好行风建设关，成立行风廉政建设专项治理小组，严把药品准入关;五是：加强基础设施建设，在2011年内，我们打算更新200max光机、彩色b超机各一台;六是加强安全防护措施，进一步完善院、科二级质量控制网络，杜绝医疗事故发生，及时处理工作中存在的差错问题。四、树立典型、增强职工使命感。时代呼唤英才，时代造就英才。过去的一年，我们医院涌现了很多典型先进代表，有先进工作者、先进护士、优秀党员、优秀团员等，他们各自在自己平凡的工作岗位上做出了不平凡的业绩。在他们身上集中体现了我们xx中心卫生院新一代职工的优秀品质。新的一年，我院党支部将把表彰先进、树立典型、弘扬新风尚，展现新风貌等作为院党支部的一项长期的、持久的、重要的工作任务来抓，并把表彰工作和入党、入股、升职、加薪工作相衔接，使该项工作能长期化、规范化、权威化，以榜样的力量，不断激励全院职工，争做先进、努力工作，同时也使受表彰的同志能珍惜自己的荣誉，在实践工作中不断完善和提高自己。以自己的实践行动来影响全体职工，为实现我院卫
生事业的长足发展多做贡献。党支部的评价意见和建议篇三
交通运输学院信息所党支部自20xx.7以来又吸收了网管中心的几名研究生党员加入我们支部，截止到20xx.11,我们支部有正式党员14名，预备党员3名。现在我们支部的党员来自信息所、网络中心、TMIS培训中心三个单位，党员中有教师和学生。本学期以来按照支部的工作计划总结
1、在理论学习方面我支部按照校院党委的有关理论学习部署，认真组织党员开展党的理论学习，并坚持每2周组织全体党员参加支部大会，进行集体开会学习党的理论。如“前线杂志”20xx年的各期刊物上的文章，以及“支部生活”杂志和校院党委布置的学习内容。并结合我们支部的工作和学习任务，积极联系我们日常的教学、科研等实际，按照党委的安排，我支部组织撰写了一篇党建方面的理论。2、预备党员和入党积极分子考察和培养加上“网络中心”学生党员，我们支部有预备党员2名，在20xx年11月，我们组织了一名学生预备党员(何明同志)转正，一名入党积极分子(张杰同志)的发展工作。由于任斌同志出差在外，没有举行转正仪式，但其工作总结仍然在做。如果任斌同志本学期不能回京，只有下一学期进行讨论他的预备党员转正问题了。本学期的入党积极分子(吴飞)的培养工作也落实到联系人孙迅。3、支部积极配合各自单位教学、科研工作方面信息所完成了教学法的研究，高质量地完成本学期的教学任务，没有出现教学事故，尤其是青年教师的教学方面，支部组织老教师发挥传帮带的作用;积极进行科研工作，高质量地完成了铁道部的科研项目-“铁路行包系统信息开发及相关技术的研究”，积极申请20xx年科研项目达4项;编写电子商务教材3本。TMIS培训中心完成了营业执照的注册工作，完成研究生的教学工作，扩大了TMIS培训中心的培训业务，保质按量的完成了承担的铁道部科研任务。
网络管理研究中心完成了承担的《中国数字图书馆示范系统》及《广电网综合网络管理系统》课题等科研工作，申办了“交大网通信息技术有限公司”，开展了研究生的网上教学前期工作;与中科院计算
所联合培养研究生。本支部在这一年的工作中，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，虽
然党员来自不同的行政单位，都有各自的工作特点、范围、要求，大家工作都很忙，有的同志经常出差、开会，有的长期在外，工作节奏很快，但支部委员分工协作，每个支委首先负责自己单位中党员的政治思想、工作学习动向，为了便于日常工作联系和掌握，支部委员经常碰头，交换情况;定期组织支部生活和党内民主评议会，这些都收到了良好的效果。
我们根据支部的工作特点、工作内容，经常在支部生活会上交流党员的工作、学习情况、并及时向学院党委汇报工作情况和思想动向，征求上级党委的意见并及时地落实到实际的工作中，帮助我们克服了不少支部工作中的不足，改进支部工作，实践证明，这样做很有成效。
20xx年底“网络管理中心”从交通运输学院分离，归属于电子信息与工程学院，其党员也从我支部分离。现在，支部的党员人数少了，涉及的单位少了，应该说组织支部工作比原来方便一些了，这些都为我们做好支部工作提供了一个良好的条件，我们一定要充分发挥支部的战斗堡垒作用，让党员在工作中发挥先锋模范带头作用，为搞好本职工作，教书育人起到政治保障。
篇四：医院党支部个人对照检查材料
医院群众路线教育实践活动方案
根据省委《关于在我省深入开展党的群众路线教育实践活动的实施意见》和省民政厅《开展党的群众路线教育实践活动实施方案》的要求，结合医院实际，现就我院开展党的群众路线教育实践活动制定如下实施方案。
一、指导思想高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以*＊重要思想、科学发展观为指导,紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性,以为民务实清廉为主要内容，以院领导班子、班子成员和中层干部为重点，切实加强全院党员马克思主义群众观点和党的群众路线教育。把贯彻落实中央八项规定、省委《实施意见》和厅党组关于改进作风的各项规定作为切入点，大力弘扬延安整风精神，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,着力解决制约医院科学发展、群众反映强烈的突出问题，保持与人民群众的血肉关系，提高新形势下做好群众工作的能力,为建设和谐荣院、美丽荣院作出积极的贡献。二、目标要求按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病"的总要求,教育引导党员、干部牢固树立群众观点，大力弘扬党的优良作风,对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除，真正实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，使党员、干部思想认识进一步深化、作风进一步转变、党群干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立。
坚持着力解决存在的突出问题。坚决反对形式主义，切实端正学风，改进工作作风，强化党员干部理论学习，减少会议数量,开短会、讲短话；坚决反对官僚主义，进一步加强和改进调查研究，深入基层、深入服务对象，查实情、说实话、办实事;坚决反对享乐主义，牢记“两个务必",牢记优抚对象特别是困难群众的期盼，勤政廉政，保持奋发有为的精神状态；坚决反对奢靡之风，狠刹铺张浪费、挥霍享乐的不良风气,深入体察优抚对象的甘苦，做到艰苦朴素、精打细算、勤俭办一切事。
坚持牢牢把握基本原则.坚持正面教育为主，树立宗旨意识、群众观点，引导党员、干部模范践行社会主义核心价值观和医院服务理念；坚持开门搞活动，党内外结合，紧紧依靠群众，让群众参与，让群众监督，让群众评价，着力解决“为病休人员”服务的思想认识问题、群众关心的利益问题、优抚政策的落实问题、长效机制的建设问题;坚持领导干部示范带头，带头学习理论，带头听取意见,带头查找问题、带头开展批评和自我批评,带头聚焦整改落实，切实把教育实践活动各项工作落到实处;坚持两手抓、两促进,合理分配时间，妥善处理好开展教育实践活动和完成医院中心工作的关系,切实做到开展活动与完成全年目标任务两不误.
坚持用延安整风精神开展批评与自我批评。大力弘扬延安精神，借鉴延安整风经验,拿起批评与自我批评这个有力武器,开展积极健康的思想斗争.自我批评要真正触及问题、挖到思想深处，防止避重就轻。相互批评要敢于指出问题、真诚帮助提高,对作风方面存在问题的党
员、干部要及时提醒教育。三、活动载体结合医院工作特点，以开展三项活动为载体,以查摆“四风”中
的突出问题为抓手，边学边查、边查边改，切实改变作风，在解决群众关心的问题上下功夫，在优化为病休人员服务上出成果。
1、开展“一对一攀亲结友”活动。院科领导和职能部门要深入基层接地气,与康复区、疗养科、老干所等基层科室及优抚对象“攀亲”、“结友”,形成联系帮扶对子，进一步体察基层工作困难,了解病休人员疾苦，强化群众观点，转变工作作风.
2、开展“请进来走出去学习实践行”活动。邀请模范的基层民政干部来医院作“立足基层、为民服务”事迹报告会,增强党员、干部全心全意为病休人员服务的思想意识。组织科级以上干部到先进的优抚医院参观学习，学习他们好的工作经验，改进医院的服务理念和方法。适时组织党员、干部到革命传统教育基地接受党史教育，坚定理想信念。
3、开展“五个一为民服务”活动。院领导班子每月到基层科室走访一次；每2个月与工休人员召开一次座谈会，倾听基层和服务对象的意见和建议，为工休人员办实事解难题；各科室与困难的优抚对象、群众结成帮扶对子，帮助他们至少解决一个实际困难；基层科室提一条好的工作建议；职能科室写一篇“转变工作作风，提高服务效率"的调研报告，对群众反映强烈的问题做好整改工作,努力提升为病休人员服务的质量和水平。
四、方法步骤教育实践活动从2013年年8月20日开始至12月15日结束，分三个环节组织进行.第一环节:学习教育、听取意见环节(8月20日至9月20日）重点抓好学习宣传和思想教育,深入开展调查研究，广泛听取工休人员意见。1、召开动员大会。8月28日，召开深入开展党的群众路线教育实践活动动员大会,由高晓红副院长主持，党委书记陈继强作动员，省厅督导组作指导.传达上级有关精神,提出工作要求。省厅督导组对院领导班子和院级领导进行民主评价。8月25日前医院教育实践活动实施方案报省厅领导小组审核。2、抓好学习教育。围绕树立宗旨意识、群众观点,采取集中学习与个人自学相结合的方法，原原本本的学习十八大报告和党章，学习＊＊同志等中央领导在党的群众路线工作会议的重要讲话和＊*同志在河北教育实践活动联系点的重要讲话；学习＊*同志在我省党的群众路线工作会议的重要讲话,认真研读《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》等教育实践活动基本教材。要突出延安精神的学习教育。要抓好科级以上干部这个重点,同时抓好普通党员的学习，党委中心组要在学习中发挥示范带头作用，组织好专题辅导，开展好学习讨论。医院主要领导要为党员干部讲党课或交流个人学习体会。开展集中学习讨论时间不少于3天。3、开展调查研究。通过下基层、大调研、大排查等形式，围绕
年度目标任务，深入基层了解情况，诚恳倾听工休人员意见，为查摆问题、开展批评与自我批评提供第一手材料。
4、广泛征求意见。院领导班子成员深入基层科室和优抚对象家中,面对面听取意见建议。向省厅主管领导、业务主管部门发放征求意见函，向院属各科室发放征求意见表，征求在贯彻执行中央八项规定,反对“四风”，解决优抚对象和群众反映强烈的突出问题，提高服务质量和效率等方面的意见建议。设置征求意见箱、公开征求意见电话,广泛征求意见.对征求到的意见建议进行梳理，作为对照检查的依据，不等不拖，边学边改。
第二环节：查摆问题、开展批评环节重点围绕为民务实清廉，通过群众提、自己找、上级点、互相帮等形式,认真查摆“四风”方面存在的问题，进行党性剖析和自我剖析,开展批评与自我批评。
1、做好谈心谈话。医院主要领导与班子成员逐一谈心，班子成员之间、班子成员与分管部门负责人之间、各科室负责人与党员群众开展互相谈心活动，坦诚相待、总结经验，交流思想，在普遍谈心的基础上，认真制定医院领导班子专题民主生活会和党支部组织生活会方案.
2、通报情况和谈话提醒.省厅督导组向院党委成员、科级干部通报院领导班子作风建设情况和存在的突出问题，对反映较多的处级领导干部进行谈话提醒.医院主要领导向反映较多的科级干部进行谈话提醒。
3、撰写对照检查材料。院领导班子成员、科级干部根据征求到
意见建议，对照为民务实清廉的要求,找准问题，自己动手撰写对照检查材料，全体党员也要撰写对照检查材料。医院主要领导的对照检查材料报省厅督导组,院领导班子的对照检查材料经医院主要领导审阅后报省厅督查组,各科室负责人的对照检查材料由分管院领导审阅，其它党员的对照检查材料由支部书记审阅。
4、召开专题民主生活会。10月中旬，集中两天时间，召开院领导班子专题民主生活会,主要围绕反对“四风”进行对照检查，开展批评和自我批评，深刻剖析产生“四风”的思想根源，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。民主生活会要敢于较真、触及实质问题，红红脸、出出汗，达到解决问题、增进团结、促进工作的目的。在10月下旬，基层党支部召开专题组织生活会，每个党员都要参加所在党支部专题组织生活会，针对存在问题，提出改进的措施和办法。5、通报民主生活会情况。10月18日前,召开科级以上领导会议，通报民主生活会情况。
6、上报专题报告。10月20日前，形成医院党委专题民主生活会总结报告，经省厅督查组审阅后，报省厅教育实践活动办公室，同时报渭南市纪委、组织部。
第三环节：整改落实、建章立制环节1、制定整改方案.对查找出的问题，能解决立即解决，不能立即解决,有针对性的制定整改方案，明确整改内容、方法措施和时限要求，报省厅督导组审阅并向群众公示，整改成果在一定范围内公布，
接受监督。2、强化正风肃纪。围绕反对“四风”问题，进行专门治理.一是
整治纪律不严，作风散漫、工作拖沓飘浮，质量效率不高的问题。二是整治缺乏大局意识、责任意识，精神懈怠，固步自封，不求有功，但求无过,“等、靠、要”思想严重的问题。三是严格控制“三公”经费支出。四是整治艰苦奋斗意识淡薄，讲待遇、求享受，怕苦怕累,不追求干事创业的问题。五是整治群众观念薄弱,对工休人员缺乏感情,替群众所想不够,对群众反应强烈的问题不积极的问题.
3、通报整改情况。在一定范围内通报领导班子的整改情况，充分听取党员和群众意见，自觉接受党员和群众监督。省厅党组将对医院整改情况进行评估，并提出改进意见。科级干部和普通党员的整改情况也在相应范围内公布。
4、加强建章立制.围绕领导干部作风问题，健全完善细化干部管理的制度措施。围绕控制“三公”经费支出,修订公务接待、车辆管理制度，完善经费审批管理办法.围绕加强勤政廉政建设问题，健全干部作风考核评价机制，完善党员干部密切联系职工、休养员、老干部的工作制度。通过建立健全长效机制，为促进医院科学发展提供强有力的支撑和保障。
5、进行工作总结。12月15日前，召开全院群众路线教育实践活动总结大会，全面总结医院教育实践活动取得的主要成绩，明确今后努力的方向和主要措施，进一步巩固扩大成果.省厅督导组在一定范围内对教育实践活动情况进行民主评议。
五、组织领导医院各支部和广大党员要统一思想，充分认识开展教育实践活动的重大政治意义，增强政治意识、大局意识和责任意识，高度重视，统筹安排，周密部署，精心组织。1、成立机构，明确责任。医院成立教育实践活动领导小组。医院主要领导是教育实践活动的第一责任人,各支部负责人是教育实践活动的直接责任人，各支部、各科室要贯彻落实好党委的部署和要求，认真开展学习实践活动，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,确保活动质量。2、精心组织，抓好落实。各支部根据院党委的要求，结合实际,制定教育实践活动的工作安排，报医院教育实践活动领导小组办公室。教育实践活动的每个环节，各支部要根据自身实际，切实开展教育实践活动,创出自己特色，院领导小组办公室要对各支部的活动开展全程指导，及时掌握情况，总结推广好的做法，注重实效，确保把“规定动作”做到位，把“自选动作”做实在，确保活动扎实推进，不走过场。3、广泛宣传，营造氛围.充分运用医院网站、横幅、宣传栏等宣传阵地，大力宣传开展教育实践活动的重大意义，宣传党员和党员领导干部中的先进典型，为教育实践活动营造良好的舆论氛围.4、真抓实干，确保效果。开展教育实践活动，责任重大，使命光荣，要以高度的政治责任感和历史责任感开展活动，要把教育实践活动与医院各项工作以及党员、干部履职尽责结合起来，做到两手抓、
两不误、两促进。正确处理好医院日常工作与教育实践活动的关系,努力结合中心工作,把开展教育实践活动作为加快医院发展的重要推动力,确保教育实践活动取得实实在在的成效。
篇五：医院党支部个人对照检查材料
精神病医院疫情期间个人先进事迹材料x年x月x日农历大年三十正是一家人团聚的大好日子而x市精神病医院护理部主任党支部纪检委员x却选择留在医院值班在严峻的疫情面前她没有半点退缩时刻谨记自己是一名共产党员在党和人民需要时挺身而出走在疫情第一线把科室前移到临床去每天参加科室交班督查各项护理工作落实带领科室护士进行病人风险评估特别根据疫情重点抓消毒隔离制度的落实要求上班人员做到一级防护每天测量体温体温正常才能安全上岗有接触疫源地护士严格居家隔离科室人人掌握六步洗手法并且不定期检查手卫生依从性通过与院感科共同的管理全院护理人员手卫生依从性达x
精神病医院疫情期间个人先进事迹材料X年X月X日，农历大年三十，正是一家人团聚的大好日子，而X市精神病医院护理部主任、党支部纪检委员X却选择留在医院值班，在严峻的疫情面前，她没有半点退缩，时刻谨记自己是一名共产党员，在党和人民需要时挺身而出，走在疫情第一线，把科室前移到临床去，每天参加科室交班，督查各项护理工作落实，带领科室护士进行病人风险评估，特别根据疫情重点抓消毒隔离制度的落实，要求上班人员做到一级防护，每天测量体温，体温正常才能安全上岗，有接触疫源地护士严格居家隔离，科室人人掌握“六步洗手法”，并且不定期检查手卫生依从性，通过与院感科共同的管理，全院护理人员手卫生依从性达X%。从X月X日起，为加强疫情防控工作，全院取消了职工的春节休假，为有效隔断新收精神病患者可能带来的输入性感染，医院决定新开设一个隔离观察病区，需要抽调护理人员，作为护理部主任的X接到任务后，她克服了人员少、物资匮乏、任务重、责任大等重重困难，迅速从各科室抽调了六名精英护士进驻隔离观察病区，两天时间就完成了筹备工作开始收治病人。为了稳定人心，她蹲点在隔离观察病区工作。从收治第一位病人开始，她都亲自或叮嘱主管护士第一时间给病人戴上口罩、测体温、抽血、带病人到放射科拍胸片，询问追踪有无流行病史，做各项风险评估和疫情排查工作；同时向病
人宣传疫情防控知识，做好个人防护，如：有咳嗽、打喷嚏时用纸巾或肘部捂住口鼻，不随地吐痰和手卫生知识等。病人和家属隔离期间，根据病人病情，合理提供病人和家属的电话沟通，必要时给予视频聊天，帮助病人购买生活用品，以稳定病人和家属情绪。
X同志平时还通过各种微信、QQ等信息平台及时向亲戚、朋友、群众等宣传疫情的有关防护知识、政府的政策和要求，为公众解答疑惑，做到不信谣、不传谣；同时利用医学心理学知识帮助有需要的人缓解紧张、焦虑情绪。
“疫情就是命令，防控就是责任”，在疫情面前，X同志临危不惧，冲锋战斗在一线，以高度的责任心，履行一个共产党员、一个护士的职责，在平凡的岗位守护着一方的平安。
篇六：医院党支部个人对照检查材料
医院党建工作
党总支主要任务
党总支在市委、市委宣传部、市卫生局党委领导下开展工作.主要任务是：一、宣传贯彻党的路线、方针、政策和国家的法律法规，执行上级党组织的决议、决定，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，团结、组织党内外干部和群众努力完成本单位所担负的任务。二、加强党的思想建设、组织建设、作风建设，研究党建工作中的新情况，及时解决实际问题，领导医院的思想政治工作和精神文明建设。三、参与讨论决定医院改革、管理、发展等方面的重大问题.四、领导工会、共青团、女工委员会等群众组织，支持和保证行政组织依法充分行使职权，协调好各方面的关系。五、按照干部管理权限，做好干部的教育、培养、推荐、考察、任免工作.
党总支会议制度
一、党总支会议一般每月召开一次，议题根据实际情况确定。会议由总支书记或委托副书记主持。
二、总支会议要半数以上总支委员到会，讨论干部问题或其他重大问题时必须有三分之二以上总支委员到会.会议召开的日期和议题，除临时召开的以外，一般要提前通知。总支委员因故不能出席的，应事先向主持人请假。
三、总支委员在讨论决定问题时,应充分发扬民主,执行少数服从多数的原则。决定重要问题时，要进行表决。其中，决定多个事项应逐项表决，推荐提名干部和决定干部任免等事项应逐个表决，表决结果由主持人当场宣布。
四、对总支会的决定，必须坚决执行。如有不同意见或工作中出现新情况,可在总支会内部提出讨论,在没有重新做出决定前不得有任何与总支会决定相违背的言行.
五、党委成员必须严守会议纪律。总支会的内容，除经总支会决定可在党内传达、公开发表，或因工作需要交办的以外，与会人员均按规定严守秘密，不得向外泄漏。
六、对重大突发事件和紧急情况，来不及召开总支会的,总支书记或副书记或总支成员可临时处理，事后应及时向总支会报告.
党总支学习制度
党总支学习,每月至少组织一次，由总支书记或委托副书记主持。学习内容和材料由分管宣传工作的领导负责准备。要求党政班子成员本着先学一步、多学一点、学深一点的要求，积极参加党总支学习。通过统一学习和自学，不断提高自身的思想政治素质和业务素质。
党建工作例会制度
总支每季度召开一次党建工作例会，由总支书记或委托总支副书记主持，具体准备工作由分管领导负责。参加对象是：总支委员、各支部书记及相关支部委员。会议的主要内容是：汇报党建工作开展情况，总结经验，查找存在问题，研究解决问题的办法和下阶段工作.
支部书记联席会制度
为了加强总支对支部工作的领导，了解和掌握基层组织活动情况,规定每个季度召开一次支部书记联席会。主要议题是：总结、交流、推广工作经验，查找薄弱环节，明确下步工作任务.由各
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支部书记汇报本季度支部工作开展情况和下步工作打算，总支传达上级会议精神，围绕各个时期党的工作重点,对各支部进行工作安排和业务性指导。支部书记联席会由总支书记或委托副书记主持，具体准备工作由分管党务工作的领导负责。
职工政治学习制度
每月由总支和行风办下发政治学习材料，由各科室组织职工学习。通过学习，使全体干部、职工及时了解国内外形势，掌握党在各阶段的路线、方针、政策，增强干部的改革开放意识,增强法制观念，提高思想和业务素质。
发展党员制度
发展党员工作，必须认真贯彻执行“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针,严格执行市委组织部关于发展党员四项制度，把保证质量放在第一位，严把“入口关",真正做到成熟一个，发展一个。要严格对非党积极分子进行培养教育和考察。严格履行入党手续.发展党员必须由支委会提交支部大会讨论表决,并形成决议。总支对支部上报的发展党员材料,必须进行认真全面地审查,审查合格后上报市委组织部。对发展党员材料必须认真审阅，同时作好考察谈话，总支会研究时，与会人员要充分发表意见，逐个进行表决。
党总支民主生活会制度
一、医院党员领导干部参加双重民主生活会是党的组织生活制度的一项重要内容。总支成员和党员领导干部既要以普通党员的身份参加指定的党支部或党小组的民主生活会，又要参加总支单独召开的民主生活会。总支民主生活会一年召开一次，由总支书记主持。
二、民主生活会的内容有：(一）检查贯彻执行党的路线、方针、政策、决议和党纪条规情况;(二)检查加强领导班子的建设、执行民主集中制的情况；（三）检查艰苦奋斗、清正廉洁、遵纪守法、正确运用人民赋予的权力和落实中纪委有关领导干部廉洁自律规定的情况；(四）检查坚持党的群众路线，改进领导作风，深入基层调查研究的情况;（五)解决个人在思想作风、工作作风、生活作风等方面的问题以及落实个人重大问题报告制度等.三、每次会议之前，总支书记和副书记应结合存在的突出问题，有重点地确定民主生活会的中心议题，并事先采取各种形式，征求全院党员、干部和群众的意见，把会议的日期和议题，提前一星期通知与会人员和报告上级纪委和组织部门,争取上级派人指导。与会人员应事先拟好提纲,做好充分准备.总支纪委委员要定期检查、督促总支成员和党员领导干部参加双重组织生活会，并将检查情况和民主生活会情况及时向上级党委报告,并附会议记录复印件。四、民主生活会应是一个交换意见、沟通思想、谈心通气，开展必要的批评和自我批评，实现相互监督、相互尊重、相互谅解、相互支持、相互帮助、总结经验、统一思想认识的会议。每一个到会人员都应该加强思想品德修养,做到胸襟开阔、出于公心、严以律己、宽以待人。实现互相监督的关键在于总支主要负责同志严以律己，带头开展批评和自我批评，有问题摆到桌面上来，坚持原则，树立正气.总支主要领导还应提高解决班子内部矛盾的能力，使班子成为“团结、高效、勤政、廉洁”的富有凝聚力的坚强领导核心。对于会上检查的问题，要制订明确的整改措施，责成有关人员具体负责监督和落实，必要时可在适当范围内向党员和群众通报，接受群众的监督。五、党内监督的重点是各级党员领导干部，特别是院级主要领导干部，领导干部要无条件地严格遵守党的纪律，自觉接受党组织和群众的监督,以保证党的肌体健康和各项任务的顺利完成。
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党总支挂包支部制度
每个总支委员联系挂包一个党支部。要求总支委员每季度最少一次深入支部了解工作情况，每年上党课一次以上,及时了解所联系的党组织和行政领导的思想状况，有针对性地做好思想政治工作，帮助支部解决实际问题，促进支部工作的顺利开展。
“三会一课"制度
“三会一课”制度是健全党的生活，严格党员管理,加强党员教育的重要制度。它对于加强支部建设，提高党的战斗力具有重要作用。
“三会”,即定期召开党小组会、支委会,支部党员大会；“一课”，即按时上好党课。一、党小组会是党员过好组织生活的基本形式之一,一般每月召开一次，如支部有特殊任务，次数可增加,也可推迟召开.党小组会的内容:（一)组织党员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表"重要思想,学习党的基本知识和党的路线、方针、政策、决议。（二）研究如何贯彻上级党委和支部的决议，分配党员工作，具体地组织和监督党员执行党的决议。(三)党员汇报思想工作情况以及贯彻支部决议和完成分配工作的情况,开展批评和自我批评。（四)酝酿支委候选人和出席上级党代表大会的代表候选人，研究发展对象,评选优秀党员和优秀党务工作者，讨论对党员的处分等。（五)针对干部职工的思想状况，研究如何做好思想政治工作。党小组会应讲究实效，形式多样，丰富多彩，会议内容由支部负责确定。二、支部党员大会和它选举产生的支部委员会是支部的领导机关，支部委员会在支部党员大会闭会期间，负责支部的经常性工作。支委会一般每季度召开一次,如有特殊情况次数可增加，支委会研究讨论的内容有:(一）支部的工作计划、总结,以及向支部党员大会和院党总支的工作报告.（二）思想政治工作,党员教育管理和支部自身建设等问题。（三)贯彻执行院党委的决议、决定和指示。（四)发展党员，推荐党的干部,对党员的定格、奖惩、处置问题。(五)工会、共青团、女工委员会等群众组织的工作问题。（六)根据上级指示需要经支委会研究的其它问题。支委会由支部书记主持,如遇重大问题需要做出决定，能够到会的支委又不超过五分之四，必须召开支部大会讨论决定。三、支部党员大会，按党章规定，一般每三个月召开一次,也可以根据任务的需要，适当增加活动的次数。支部党员大会的主要内容有：（一)传达中央和上级党委的决议、决定和指示，学习党的路线、方针、政策。(二）根据院党总支的决议、决定和指示，制定和通过本支部贯彻落实的计划措施。（三)听取、讨论支部委员会的工作报告,对支部委员会的工作进行审查和监督。(四)讨论接受新党员和预备党员转正，讨论决定对党员的表彰和处置。（五)选举新的支部委员会.(六)讨论决定其它需要由支部党员大会讨论决定的其他重要问题。支部党员大会一般由支部书记主持，如果支部书记因故不能到会，可由书记指定的副书记或支委主持。支部党员大会必须有三分之二以上有表决权的正式党员出席,会议所作的决议方为有效，出席人数未超过上述要求，不得通过决议。对需要做出决议的问题，要发扬民主,需给党员充分发表意见的机会，不要匆忙表决.四、上党课是对党员进行党性、党风和党纪教育的一种重要制度。党组织应以邓小平理论和
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“三个代表"重要思想和《党章》为基本教材,结合其它的重要文件的学习和各个时期党的中心工作,紧密联系本单位情况和党内思想实际，采取集中讲授的方法，对党员进行教育。党员电化教育是上党课的一种形式，由党委办公室统一组织安排。
五、“三会一课”由各支部根据各自工作特点自行安排。六、为了便于检查和总结工作，“三会一课”应认真做好记录.党员领导干部特别是院级领导干部应以普通党员身份，参加支部“三会一课”，自觉接受党员群众的监督，因故不能参加党内活动时,必须严格履行请假手续.“三会一课"制度列入支部和党员教育管理考核的内容之一，支部要有专人负责会议记录。每季度由党总支抽查一次。
组织工作制度
一、党的组织工作在党总支领导下统一规划安排和组织实施.二、党员考察与组织发展（一）对申请入党的积极分子，各党支部要指派专人负责培养，提出要求，并将培养考察的情况记录完整，材料由党支部统一保管.(二）对违纪党员协同纪检部门进行调查,并提出教育处理意见，及时向总支汇报。(三)对入党积极分子每年送市委党校培训,由支部负责培养与考察。三坚持干部“四化方针”和德才兼备的原则，认真做好院管干部的推荐、考察、任免工作。四、党费的收缴和管理（一）党员按照党章和上级规定向党组织交纳党费.(二）党员每月末按时将党费交给党小组长，党小组长将本小组党费交支部组织委员，党总支指定专人负责党费的收缴并按要求及时上交市卫生局党委。五、总支组织委员负责接待办理党员组织关系，每年进行一次党员统计工作。六、每年年终对组织工作进行总结，每年6月下旬开展评先评优和表彰等工作。七、定期听取和了解老龄工作，并主动关心离退休干部。
宣传工作制度
一、宣传报道工作在院部、院党委的领导下，由院分管宣传领导计划管理和组织实施。二、为加强宣传工作，提高宣传工作质量,医院指定专人负责宣传工作，建立宣传工作档案，做好宣传资料登记和保管.三、加强学习管理,做好学习资料的订阅及有关宣传资料的收集、整理和印刷;做好各种院内外宣传报道撰写、新闻稿件的审查,医院宣传橱窗的分配和管理;成立院报编辑部，每月一期办好院报；对医院网站进行正确有序的管理、更新.四、禁止各种黄色书刊、杂志、淫秽录音、录像和一切非法宣传品流人医院，禁止在院内张贴各种大小字报，未经允许，不得随意在院内张贴各种宣传广告。五、建立宣传工作奖励制度。
宣传报道管理规定
一、加强医院的宣传报道工作，充分利用各种新闻媒介宣传医院的新技术、新项目以及良好的医德医风，树立医院的良好形象，服务于医院的改革与发展.
二、新闻稿件（包括文章、图片、录相、录音等，下同)必须宣传党的路线、方针、政策，宣传医院改革发展的成果，宣传医务人员的好人好事和正面典型。不允许在新闻媒体上发表与党、政府指示精神相违背的言论。
三、新闻稿件中所反映的人和事,必须是真实的，严禁凭空捏造、无中生有，杜绝新闻稿件失
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实现象的发生。四、除一般的求医问药的采访外，科室和个人不得擅自接受任何新闻单位或个人来医院进行
采访、摄影、录音、摄像。凡来院进行采访、创作等活动，应征得院办公室或党委办公室的同意.五、新闻稿件中涉及患者及其家属时，应注意保护患者及其家属的隐私，采访或拍摄前应向
患者及其家属说明采访目的，征得同意。六、实行新闻稿件审核制度。在新闻稿件发稿前，必须与当事人核实无误并征得当事人同意。
凡涉及科室工作的，须经科室负责人审核；涉及医疗或医院重大题材的须呈送院领导审批。
思想政治工作制度
一、医院思想政治工作要以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持党的基本路线和基本方针，坚持以人为本,提高全院职工的思想道德素质和科学文化素质，充分调动全院职工参与医院建设的积极性，努力把我院建成社会主义现代化医院。
二、全院干部职工必须不断提高思想政治觉悟，培养良好的职业道德，树立良好的医德医风，自觉抵制各种不正之风。
三、建立以总支和各基层党支部为主体,工会、共青团、妇女组织及各科室行政负责人参与的思想政治工作体系，各司其职，齐抓共管。
四、每月安排一次政治学习，学习政治理论,党的各项方针政策、医疗卫生改革政策以及医德规范、医院各项规章制度。注意紧密联系实际,注重学习效果,增强思想政治工作的实效性。
五、总支负责安排布置全院政治学习内容,做到有计划、有检查。各科室行政负责人或党支部书记具体组织实施，保证学习时间、人员落实,并做好记录。党办定期进行检查，学习情况纳入医院综合管理质量考核内容。
六、加强科室领导以上干部及党务干部的政治理论教育，不断提高其政治素质和理论水平。七、定期召开党支部书记会议，分析职工思想动态,有针对性地及时做好职工思想政治工作.八、加强宣传教育工作,通过院报、网站、宣传栏、横幅等形式加强正面宣传和舆论引导，健全宣传网络,加大对内对外宣传力度。九、坚持总支学习制度，加强领导班子思想理论建设，提高政治思想素质，发挥领导干部在理论学习中的表率和带头作用。十、开展“创先争优”活动，形成良好的思想政治氛围，促进医院物质文明、政治文明和精神文明建设协调发展。
三级谈心制度
建立院、科（支部）、职工（党员）三级谈心制度。通过开展经常性的谈心、沟通活动，加强班子成员之间的团结，有针对性地帮助党员和职工改进思想作风和工作方法，增强责任意识，更好地开展各项工作。
一、建立院党总支、院行政主要领导和班子成员之间的谈心制度。院总支书记、院长和班子成员之间个别进行不定期的谈心交心，及时消除相互之间在工作中产生的隔阂和误解,增强班子成员之间的团结。
二、建立院总支书记与党支部书记之间、院分管领导与科室负责人之间的谈心制度。党委书记每季度一次约谈党支部书记，院分管领导每季度一次约谈科室负责人，针对他们工作中存在的问题,及时督促整改。
三、建立党支部书记与普通党员之间、科室负责人与职工之间的谈心制度.党支部书记不定期约谈普通党员，科室负责人不定期约谈职工，了解他们的学习、工作、生活情况，对潜在的不利工作的因素和苗头，及时做好思想工作。
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工会工作制度
一、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的路线、方针、政策,提高工会干部的理论、政策水平和实际工作能力.
二、会议制度（一）定期召开工会委员会议，定期组织开展工会小组活动.(二）根据医院实际工作需要,每3～5年进行一次职代会、工代会换届选举.（三）每年年终进行工会工作总结、评比和表彰先进。三、建立和完善会员会籍管理，及时办理会员转办手续，做到档案齐全,资料完备，心中有数。四、工会器材物资专人保管,定期清理、登记、执行使用借出登记制度.五、做好来信、来访人员的接待工作，认真听取意见和建议，及时向有关部门汇报,尽力为群众排忧解难。六、积极组织安排重要节日活动，定期开展劳动竞赛、读书活动，活跃职工文化生活。七、协助党总支抓好职工思想政治工作，积极开展思想政治工作研究和经验交流。八、定期向党总支汇报工作，重要工作及时汇报，做到工作有计划、有布置、有总结。九、建立健全各种文件、资料登记归档制度，严格手续，明确责任，防止差错.十、做好工会经费的管理、使用工作。
职工代表大会实施细则
第一章总则
第一条为保障医院广大职工民主管理权力，充分发挥职工的积极性和创造性，深化医院改革，加快医院发展，根据《工会法》、《劳动法》以及上级有关部门的规定,结合医院民主管理工作的实际，制订本实施细则。
第二条职工代表大会是医院实行民主管理的基本形式,是医院职工依法行使民主管理权力的机构，是基层民主建设的基本制度。它的主要任务是：
（一)参与医院重大决策；（二）维护职工合法权益；医院工会委员会是职代会的工作机构，负责职代会的日常工作。第三条职代会接受院党总支的思想政治领导,坚持党的基本路线,贯彻执行党的方针、政策和国家法律，坚持四项基本原则，在规定的范围内依法行使职权。第四条职工代表大会支持院长依法行使职权,院长尊重并支持职工代表大会依法行使民主管理和民主监督权利。第五条职工代表大会实行民主集中制。
第二章职权
第六条医院职工代表大会行使下列职权：(一）听取并审议医院工作报告、中长期发展规划、基本建设方案、年度工作计划、财务预决算,以及职工队伍建设等重大问题。（二）讨论审议岗位责任制、奖惩办法、劳动保护措施、工资调整方案及资金分配方案等重要规章制度。（三）讨论决定职工福利费使用、以及其它有关职工生活福利事项的原则和办法。（四)审议人员出国学习、进修重要规定。第七条院长要定期向职代会报告工作,经常听取意见，认真研究职代会的有关决议和提案，
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尊重和支持职代会行使职权。第八条职代会尊重和支持院领导及职能部门依法行使职权,教育和引导职工正确认识和严
格遵守工作纪律和各项规章制度，以主人翁责任感努力工作。第九条职代会与行政领导对于重大决策问题的讨论遇到双方意见不一致时，应充分酝酿协商
解决，同时报告主管机关和上级工会。
第三章职工代表
第十条职代会的代表以科室为单位,由职工直接选举产生。凡是依法享有政治权利的本院在职职工均可当选为职工代表。
第十一条职工代表占职工总数的比例为8％左右，代表由医护人员、工人、管理人员、领导干部和其他方面代表组成.医护（医技）人员应占代表总数的60％，中层管理干部、党政工行政领导干部占代表总数不超过20％，其他人员占代表总数的20%。专家教授、青年职工和女职工代表应占适当比例.医院党政领导干部一般应是职工代表,名额可分配到科室通过选举产生.
第十二条职工代表实行常任制，每三至五年改选一次，可以连选连任。选出的代表应具有先进性、广泛性和代表性.本届两会委员是下届当然代表。
职工代表因调动工作离开原选举单位、离休、退休、停薪留职，其代表资格自行终止,缺额由原选举单位补选。
职工代表对选举单位的职工负责,受选举单位职工监督。必要时选举单位可以撤换、更换职工代表。
第十三条职工代表在职工代表大会上有选举权、被选举权和表决权.第十四条职工代表按照规定的程序，有权提出提案和方案;有权对大会的各项议程充分发表意见；有权对职代会工作提出批评建议；有权向有关部门提出询问;因参加职代会组织的各项活动而占用工作时间,有权按正常出勤享受应得的待遇；职工代表行使正当的民主权利，任何组织和个人均不得压制打击报复。第十五条职工代表应努力学习并模范地执行党的路线、方针、政策和国家的法律，努力做好本职工作，带头遵守职代会的决议和医院各项规章制度,积极负责地参加职代会的活动,密切联系群众，认真听取和反映本单位群众的意见和要求，主动做好群众工作.第十六条职代会根据需要,可以邀请有一定影响或代表性的人员，作为列席代表或特邀代表参加会议，人数不超过职工代表总数的20%.列席代表、特邀代表有发表意见和提出建议的权利，无表决权和选举权。
第四章组织制度
第十七条职代会每届三至五年，每年至少召开一次大会.不能如期召开大会，应向职工代表说明原因，并取得多数代表的同意.
遇有重大事项,经党总支、行政负责人、工会主席或三分之一的职工代表提议,可以提前召开大会或召开临时代表会议。
第十八条每次大会必须有三分之二以上的职工代表出席.进行选举和做出决议，必须经全体代表的半数以上通过方为有效.
第十九条职工代表大会在其职权范围内决定的事项,非经职工代表大会同意，任何人无权修改。
第二十条职工代表大会设立专门工作委员会，按照两会合一的办法,专门工作委员会由当选新一届两会委员负责。
第二十一条职代会根据需要，设立民主监督委员会、职工提案委员会、生活福利委员会。专门委员会对职代会负责，受两会委员会领导。专门委员会实行任期制，任期同职代会届期。
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专门委员会的主要职责是：（一）对职代会要讨论的重大问题和有关议案进行调查研究，提出建议；（二）征集整理分工范围内的有关问题，提出处理意见；（三）检查、监督有关部门贯彻执行职代会决议和处理职工提案；（四）办理职代会交办的其他事项。第二十二条召开职代会时,选举主席团主持会议。（一）主席团成员应是本届职工代表。（二）主席团成员包括医务人员、管理人员、工人和党、政、工、团、妇主要领导。（三）主席团名单由代表团和党、政、工、团、妇协商提名，提交预备会讨论通过。主席团的主要职责是:（一）审议通过大会议程；(二)主持大会期间的各项活动;(三）听取工作机构的工作汇报和各代表小组对议案审议的意见；(四)草拟大会决议草案,处理大会期间的其他事项.第二十三条职代会的议题，应根据医院的中心工作和职工普遍关心的问题，广泛听取群众意见后拟定，经大会主席团审议后,提请大会通过。第二十四条凡是交大会讨论的重大问题，有关部门要在大会前10～15天印发书面材料交给职工代表组征求意见，以便有充分时间广泛征求意见，做好调查研究和有关准备工作。第二十五条有关方面要认真执行职代会决议，并向下次大会报告执行情况。职代会的工作情况应及时向职工公布，接受群众监督。第二十六条职代会闭会期间，需要临时解决的重要问题，可以由工会召开工会委员会和有关人员参加的联席会议，协商处理。对属于职代会职权范围内的重大问题的协商处理结果，应提请下次大会予以确认。第二十七条职代会闭会后,各部门（科室）应及时组织传达职代会精神，研究制定贯彻实施计划，动员职工完成职代会提出的各项任务。工会应适时组织职工代表开展其它形式的民主管理活动.
第五章工作机构
第二十八条医院工会委员会承担职代会工作机构的任务，在党组织领导下,会同有关部门,做好下列工作：
（一）提出职工代表选举方案，经党总支批准后，组织选举职工代表。（二）提出职工代表大会议题和大会方案的建议。（三）组织各职工代表小组和专门小组活动.必要时，可以召集临时代表会议和有关联席会议。（四）督促、检查职工代表大会决议的执行和有关提案的落实.（五)组织职工代表学习有关政策和业务知识,提高职工代表思想政治素质和管理才干.（六)接受和处理职工代表的申诉和建议，保障他们的民主权利。(七)处理职代会交办的其他事项。
离退休职工工作制度
一、全面贯彻执行党的离退休职工工作方针政策,认真落实离退休职工的政治、生活待遇，承办院党委及离退休职工工作领导小组交办的各项任务,组织协调有关科室共同做好离退休职工工作.
二、接受上级主管部门的工作指导，及时上报统计报表与材料，转发有关文件，组织参加重要活动的相关工作.
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三、加强离退休职工党支部建设，协助总支做好离退休职工思想组织工作，积极组织离退休职工参加各种政治学习，及时传达上级有关文件和会议精神。
四、定期向老同志通报工作情况的组织工作,了解掌握离退休职工政治生活待遇的有关问题。做好信访工作，办理老干部有关证件。
五、会同有关部门做好离退休职工的体检、健康休养和医疗保健工作。组织离休职工参观学习和有关活动.
六、管理离退休职工活动室，并组织开展有益老同志身心健康的各项文体活动,使之成为老有所学、老有所乐、老有所为的阵地.
七、及时慰问和探视因病住院的离退休职工，做好节日慰问和困难补助工作，协助离退休职工病故后的丧事处理。
八、加强离退休职工工作队伍的自身建设,增强老同志工作人员的整体素质,提高老同志工作的管理服务水平,认真做好老同志各项服务工作.
九、安排老干部参加会议、学习、就医等用车。十、完成党总支和领导交办的其他工作.
团总支工作制度
1、服务于医院的中心工作。团结和带领广大团员青年围绕医院的中心工作,认真履行岗位职责，发挥团员青年的主力军和生力军作用。
2、严格组织管理,督促团员履行义务，保证团员行使权力,做好团员证的管理和团组织情况统计工作；负责全院团员团费的收缴、管理和使用；加强团纪教育,检查团纪执行情况，做好团内奖惩工作。办理离团、退团及处分团员手续。
3、认真开展“青年文明号"的创建活动,培养团员青年参与医院管理的主人翁意识，提高业务素质。
4、抓好团的宣传工作，做好团刊的征订、发行和学习工作，搞好医院的“一报一网"的宣传阵地的建设。
5、积极组织团员青年学知识、学技术、学管理、提高综合素质，为青年施展才华创造条件.做好推荐优秀团员作为党的发展对象及评优评先工作.
6、开展适合青年特点的丰富多彩的文娱、体育等活动,活跃业余文化生活，促进团员青年的身心健康发展。
7、开展丰富多彩的社会实践和志愿服务活动,使团员青年在服务社会中了解国情、社情、民情,在实践中受教育、长才干、做贡献.
8、代表和维护团员青年的正当权益，向上级有关部门及时反映团员青年在思想、学习、工作、生活等方面的意见和要求。
9、通过多种途径培训团的干部，提高团干部素质，严格考核和重点培养,积极向组织输送后备人才。
10、完成医院及上级部门交办的其他工作。
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篇七：医院党支部个人对照检查材料
组织生活会和民主评议党员情况报告
民主评议政风行风已成为当前国家政治生活的一项重要内容。科学运用好民主评议领导干部的述职、测评、评议和使用结果等四个环节,通过民主评议,可以深刻地了解干部、客观准确地评价干部、科学合理地提拔使用干部,保证民主评议干部工作健康发展。组织生活会和民主评议党员情况报告怎么写呢?下面是店铺整理的组织生活会和民主评议党员情况报告资料，欢迎阅读。篇1：组织生活会和民主评议党员情况报告
一、首先要弄清楚概念，(一)什么组织生活会组织生活会是指党支部(党小组)组织生活会是党支部或党小组以交流思想、总结经验教训、开展批评与自我批评为中心内容的组织生活制度。党支部(党小组)组织生活会一般每季度或半年召开一次。组织生活会一般由党支部书记(党小组长)主持。(二)什么是民主评议党员民主评议党员是教育党员的一种形式，通过自我评价、民主评议和组织考核，检查和评价每个党员发挥先锋模范作用的情况。民主评议党员制度是党支部的一项基本制度，是党支部按照有关规定，定期组织党员开展民主评议的一种制度。民主评议党员要在党委领导下，以支部为单位进行，每年进行一次。(三)党的群众路线教育实践活动专题组织生活会暨民主评议党员会议安排情况1、整体安排。民主评议党员工作，要与基层党组织专题组织生活会一并进行。设支委会的党支部在专题组织生活会之后，召开党员大会开展民主评议;不设支委会的党支部，直接召开党员大会开展民主评议。2、时间要求。各单位基层党组织专题组织生活会在单位专题民主生活会后召开，试点单位要在8月15日前召开完毕，村、社区等其他基层组织专题组织生活会在8月25日前召开，其他基层党组织要在8
月30日召开完毕。软弱涣散村、社区党组织，在完成整顿工作和学习教育、听取意见、查摆问题的基础上，召开专题组织生活会。每个支部时间一般不少于1天。
3、参加人员。基层党组织要以党支部为单位，召开专题组织生活会，开展批评和自我批评，原则上每名党员都要参加。党员领导干部不论职务高低，都要以普通党员身份参加所在党支部的专题组织生活会。对年老体弱、行动不便的党员，可通过灵活多样的形式组织参加专题组织生活会。对外出流动党员，可根据实际情况组织参加流入地或流出地党组织的专题组织生活会。
4、评议内容。这次专题民主评议的主要内容是党员发挥先锋模范作用、遵守党的纪律情况。对机关和企事业单位的党员，重点围绕履行党员义务、履行岗位职责等开展评议。对村、社区和非公有制经济组织、社会组织的党员，重点围绕是否按期交纳党费、参加组织生活、完成党组织交给的任务以及在工作、学习和社会生活中发挥作用等情况开展评议。
5、评议步骤以党支部为单位，召开党员大会民主评议党员。设支委会的党支部，首先由党支部书记通报支部班子对照检查情况;不设支委会的党支部，党支部书记先作对照检查发言，听取党员批评意见。之后，按照个人自评、党员互评、民主测评的程序进行。党员人数较多的党支部，个人自评和党员互评可以党小组为单位进行。二、开好专题组织生活会暨民主评议党员会议的具体程序和要求(大家可以拿出来会议议程和2份文件一起学习)(一)会前准备1.精心组织。上级党组织(党委、党总支)要在基层组织生活会前召集党支部负责同志会议，听取准备情况，了解存在问题，帮助提高认识和解决实际困难，做好指导工作。2.制定方案。以“为民务实清廉”为主题，制定召开教育实践活动基层党组织专题组织生活会工作方案，确定会议时间、方式、参加人员等，报上级党组织审核把关。所有基层党组织都要召开专题组织
生活会，支部党员在7人以下的会议时间不少于半天;7—20人的会议时间不少于1天;20人以上的可以党小组为单位或合并党小组召开(人数宜7-20人)。(范本发各督导组邮箱)
3.组织学习。会前组织党员学习《党章》、上级关于教育实践活动重要精神、召开基层组织生活会及评议党员的有关文件要求等。会前未组织学习的，要在专题组织生活会上组织学习。
4.征求意见。通过个别谈话、召开座谈会、书面征求意见、网络征求意见等多种方式，听取党员群众的意见建议，着重听取党员、群众对党组织领导班子和党员干部在作风方面存在的突出问题的反映，听取对贯彻落实中央八项规定和省市有关规定精神、反对“四风”和践行党的群众路线方面的意见和建议。征求意见分支部进行，要覆盖到本支部全体党员，可延伸至支部以外的党员群众，每个支部梳理后的意见建议应不少于10条。
5.谈心谈话。设支委会的党支部会前要开展谈心谈话，做到“三必谈”，即支部书记与支委委员必谈、支部书记与每名党员必谈、支部委员之间必谈，党员彼此之间也要谈心，对特殊群体党员要采取灵活形式开展谈心谈话。
村和社区的党员要向“外出流动党员打一个电话”，通报教育实践活动开展情况，了解思想和工作情况。“开展一次上门走访约谈”对困难党员、年老体弱党员要上门谈心，主动关怀、扶贫帮困、听取意见。对青年党员要主动约谈，交流思想，帮助提高服务群众的意识和能力。“组织召开一次老干部座谈会”，有离退休党支部的党员要组织一次老干部座谈会，通报活动开展情况，征求离退休老干部的意见建议。
6.撰写简要对照检查材料。简要对照检查材料内容应包括存在问题(主要聚焦“四风”，可参考《执法监管部门开展党的群众路线教育实践活动指导意见》等7个指导意见对照查找)、原因剖析、整改措施等三方面内容。村、社区党组织及其书记的简要对照检查材料，由单位根据实际情况提出要求。普通党员要准备发言提纲。
全区各级各单位党组织党员负责同志，以及乡镇、街道机关及站
所和学校、医院等党员负责同志，要撰写简要对照检查材料;村、社区党组织及其书记要形成简要对照检查材料，条目式列出问题清单和整改措施，并向群众公示;其他基层党组织及其班子成员可不撰写对照检查材料，但要根据党员、群众反映的有关问题，结合思想和工作实际，撰写发言提纲。
对照检查材料，要对照党章、焦裕禄精神、“三严三实”要求等，检查剖析存在的问题，深挖产生问题的思想根源，有针对性地提出具体改进措施，不强求统一格式，不以字数多少定优劣。
基层党组织班子和负责同志的简要对照检查材料或发言提纲，要由上级党委(党组)主要负责同志和督导组严格审核把关。7.报告上级组织。准备工作就绪后，应提前报告上级党组织，请上级党组织审核把关并派人参会指导。
二、会议议程会议由党组织负责同志主持，并对开好组织生活会提出要求。会议要明确专人负责记录。每名党员都必须按时参会，除特殊情况外，不得以任何借口请假、缺席。(一)召开支委会。设支委会的党支部原则上要先召开支委会或支委扩大会，进行对照检查、开展批评和自我批评，之后召开党员大会。不设支委会的党支部和设支委会的生活党支部，直接召开党员大会。(二)召开党员大会。1.通报情况。召开支委会或支委扩大会的党支部，先由党支部书记通报党支部班子对照检查情况，听取党员意见建议，研究提出加强党支部建设的意见。2.开展批评与自我批评。围绕会议主题，开展严肃认真的自我批评和互相批评。已参加专题民主生活会的领导班子成员，以普通党员身份参加所在党支部(党小组)专题组织生活会，会上只开展批评，不作自我批评。开展批评和自我批评与民主评议党员中的“个人自评”、“党员互评”合并进行。注意，所有基层党组织都要召开专题组织生活会，支部党员在7人以下的会议时间不少于半天;7—20人的会议时间不少于1天;20人
以上的可以党小组为单位或合并党小组召开(人数宜7-20人)。3.民主测评。批评和自我批评结束后，发放《党的群众路线教育
实践活动民主评议党员测评表》(附表1)，开展无记名投票测评，测评结果当日统计完毕。
4.组织评价。上级党组织派人参加的，上级党组织参会人员要对组织生活会召开情况进行评价，对加强支部建设、改进作风提出意见。上级党组织没有派人参加的，可由参加会议的领导同志进行评价并提出意见。
关于领导参加的有关要求：试点单位上级党组织必须派人参加。机关党支部一般由单位一把手进行组织评价。每个村、社区的组织生活会，各乡镇办必须派人参加，由分包指导联系点的领导负责组织点评;其余各单位二级机构或其他党组织的组织生活会，由单位分管领导参加并进行点评。
5.会议小结。会议结束时，党组织负责同志应对会议情况进行小结并作表态发言。
(三)会后工作1.填写有关表格。大会结束后，发放《民主评议党员登记表》(附表2)，党员填写“个人自评”栏，填写个人简要对照检查材料中存在问题、原因剖析及整改措施，主要写存在问题;党支部安排人填写“党员互评”和“民主测评”栏，“党员互评”主要针对会上对该同志提出的批评意见，归纳填写。党支部按照“好”、“一般”、“差”三个等次对党员进行评定，签署意见，同时填写《民主评议党员情况统计表》(附表3)，会后一周内报上级党组织。2.反馈评议情况。党员评议结果和党支部评定意见应以适当方式向参加评议的党员反馈。对测评票相对较差或支部评定为“差”的党员，党支部要对其进行诫勉谈话和组织教育，帮助其整改。3.加强组织建设。党支部结合组织生活会上党员提出的意见，提出加强组织建设、改进作风的工作措施。三、有关要求，再重复几个关键点1.要做到全覆盖。全区每个基层党支部都必须召开组织生活会，
开展民主评议党员工作。2.组织生活会实行日报告制度，每周1、3、5，各活动单位必须上
报组织生活会召开时间。组织生活会8月底前每周没有召开组织生活会的，以党委(党组)名义向区教育实践活动领导小组打报告，说明具体情况。
3.要把握时间要求：所有基层党组织都要召开专题组织生活会，支部党员在7人以下的会议时间不少于半天;7—20人的会议时间不少于1天;20人以上的可以党小组为单位或合并党小组召开(人数宜7-20人)。
4.上级派人参加支部民主生活会情况，试点单位上级党组织必须派人参加。机关党支部一般由单位一把手进行组织评价。每个村、社区的组织生活会，各乡镇办必须派人参加，由分包指导联系点的领导负责组织点评;其余各单位二级机构或其他党组织的组织生活会，由单位分管领导参加并进行点评。
5.各督导组必须有重点的参加基层单位的组织生活会，参加比例按最少20%进行掌握。篇2：组织生活会和民主评议党员情况报告
一、对象、会期和会议时间1.对象：全县各党(总)支部。2.会期：一般不少于一天。3.会议时间：大体在8月20日前完成，市委第五督导组参加的社保局、赤田村、蒋家堎社区时间为8月14日(星期四)，时间一天，省委第八督导组参加的三洪村，具体时间由省督导组定，8月15日前开完。二、会前准备工作1.组织学习。在谈心、撰写对照检查材料前，各基层党组织，尤其是村、社区和两新组织要组织开展一次集中学习讨论活动，主要是学习党章、有关教育实践活动的要求、系列讲话精神等，目的是解决有的党员认为“四风”问题是领导干部的事，与已无关、不以为然等模糊认识的问题，正确引导党员正确对待自身的不足，正确对待党组
织指出的问题，切实开好专题组织生活会。2.开展谈心谈话。方式：个别谈话、集体座谈、上门走谈、电话
沟通等。人数多的支部，书记与支委谈，支部委员相互谈、支委与党小组长谈、党小组长与本小组党员谈;人数较少的支部，党支部书记与每名党员谈。对年老体弱党员上门谈，对外出党员要电话谈，乡镇、社区党工委挂点领导要找村(社区)党员干部谈心。村(社区)党员干部相互之间要提出2条以上批评意见，普通党员之间彼此之间要提出1条以上的批评意见。开会前，要参照专题民主生活会的方式，先逐条列出会上拟提出批评意见，会做好会前沟通。
3、撰写简要对照检查材料。撰写对照检查材料对象：县委各部门、县直各单位内设机构的党员股长(主任);执法监管部门和窗口单位、服务行业的基层单位党组织及其党员负责同志;乡镇机关、站所及不召开专题民主生活会的学校、医院(卫生院)党组织及其党员负责同志;村、社区党组织班子、书记。其它普通党员只需以清单的形式列出问题，并条目式列出整改措施即可。县委各部门、县直各单位:重点聚焦慵懒散拖、推诿扯皮，工作不落实、服务不主动，是否有子女亲属“吃空饷”等问题撰写简要对照检查材料。执法监管部门和窗口单位、服务行业：重点聚焦门难进、脸难看、事难办、乱收费、乱罚款、乱摊派，滥用职权、吃拿卡要、执法不公等问题撰写简要对照检查材料。乡镇机关、站所、医院和学校：重点聚焦不关心群众冷暖，责任心不强，落实惠民政策缩水走样，工作方式简单粗暴，弄虚作假等问题撰写简要对照检查材料。村、社区党组织及其书记：重点围绕党性意识强不强、服务群众好不好、为民办事公不公、自我要求严不严，查找是否存在软弱无力，服务群众意识和能力不强，不诚心为群众办实事，优亲厚友等问题，还要对农村三资管理问题、党务公开和财务公开问题条目式列出问题清单和整改措施，并向群众公示。
非公有制经济组织和社会组织可不撰写对照检查材料，只需列出批评与自我批评的意见即可。
4、制定工作安排。各基层单位党组织要列出详细工作安排，上级党委(党组)要对所属支部工作安排、对照检查材料进行严格审核把关。各基层党组织要制定简要的专题组织生活会方案，有省市督导组和县领导参加的，方案要送县委督导组审阅，没省市督导组和县领导参加的，由上级党委挂点联系领导和党委“活动办”审阅。
三、开好专题组织生活会1.不设立党小组的党组织，直接召开党员大会，具体程序：①组织集中学习(学习内容可参照上级党委(党组)专题民主生活会的学习内容);②开展批评和自我批评(党支部书记带头，按照“一个一个过”的办法，通过个人自评和党员互评的方式，开展批评和自我批评);③民主评议党员(发放测评表进行民主测评);④点评和讲话，有县挂点领导参加的，县领导主持并讲话，县委督导组和上级党委(党组)挂点领导作点评，没有县领导参加的，由上级党委(党组)挂点领导主持并点评;⑤党组织书记表态发言。2.设立党小组的党组织，先分党小组召开专题组织生活会，然后召开支委会专题组织生活会，再召开党员大会，具体程序：①组织集中学习;②分党小组开展批评和自我批评，村(社区)“两委”党员干部要分开参加并主持各党小组会;③召开支委会开展批评和自我批评，不是支委的党员村干部列席，并开展批评与自我批评;④召开党员大会，书记通报支部班子对照检查情况，开展民主评议党员工作;⑤上级领导点评和讲话，具体程序与上面相同;⑥党组织书记进行表态发言。3.几个注意的事项：一是设立了党总支的，党总支要召开专题组织生活会;二是村、社区党组织，执法监管部门和窗口单位、服务行业的基层党组织，要邀请3-5名群众代表、服务对象列席会议并参加民主测评;三是对村干部比较少的村，可将党员村级后备干部和党员村民小组长列席村支委会，并开展批评和自我批评。四是专题民主生活会已覆盖到全体党员干部的单位，可不再召开专题组织生活会。五是不能回本地参加专题组织生活会的党员，要电话沟通和征求意见，并督
导其就近就便参加当地党组织或流动党支部的专题组织生活会，确保专题组织生活会党员全覆盖。
四、民主评议党员工作1.民主评议党员工作。在党员大会上，采取发放测评表的方式，按照“好”、“一般”、“差”三种情况，进行无记名投票测评，测评情况一般由组织掌握。已参加领导班子专题民主生活会的党员领导干部可不参加民主测评，党组织对其也不需定格。2013年民主评议中被评为“基本合格”、“不合格”并限期改正处置的党员，参与对其他党员的测评;评为基本合格党员，半年限改期已满的，作为复评对象一并参与民主测评。预备党员参加本次民主评议党员工作，但不定格。2.组织定格。会后，党支部根据民主评议情况，结合平时掌握的党员现实表现，进行综合分析，按照“好”、“一般”、“差”三个等次对每名党员提出评定意见，并向本人反馈。评议标准参照县委党建工作领导小组?关于印发?奉新县开展民主评议党员处置不合格党员工作实施方案?的通知?(奉党建字?2013?5号)中有关党员评议标准内容进行。原则上，2014年以来，有违纪违法行为，经有关部门查实的党员，应当评定为“差”。党支部要将党员定格结果报上级党(工)委备案。民主评议党员工作结束后，各党(工)委要及时将复评党员和评为“差”的党员基本情况报县委“活动办”和县委组织部组织科。五、抓好会后有关工作1.民主评议党员结果，要在村党务公开中公开。2.抓好问题和意见的整改落实，并公开整改，限期整改。3.做好会后思想工作，对专题组织生活会后绕不过弯、存在思想疙瘩的，上级党组织要及时组织开展谈心，进一步理顺情绪、消除隔阂。对经民主评议评定为“差”的党员，党支部要有针对性地做好思想工作，引导他们正确对待民主测评意见和党支部评定意见，尽快落实整改措施。六、相关要求1.举办一期业务培训。各乡镇(场、办事处、管委会)党委、社区党工委、工业园区党委也要举办一期支部书记和相关同志参加的业务培
训班，指导基层党组织吃透政策精神，掌握工作流程，不折不扣地落实好规定动作。要给党支部书记教方法，帮助他们熟悉政策、明确程序，开好会议、抓好整改。
2.加强指导。各乡镇(场、办事处、管委会)、社区党工委、工业园区党委的党员领导干部要到所挂点的村、社区、企业指导和主持专题组织生活会，县委单位党委(党组)也要到下属单位党支部指导和参加专题组织生活会。教育局、卫生局要加强系统内的专题组织生活会的指导，要派出班子成员参加学校、医院的专题组织生活会。
3.抓好督导。县委各督导组要采取随机抽查、明察暗访等方式，督促各基层党组织开好专题组织生活会。每个县委督导组要从督导单位中选择5-8个基层党支部，参加专题组织生活会并指导民主评议党员工作。对省市督导组领导和县四套班子党员领导干部参加的单位，要全程参与指导，并对对照检查材料、专题组织生活会方案和程序进行把关。篇3：组织生活会和民主评议党员情况报告
按照县委党的群众路线领导小组办公室的安排及要求，我镇高度重视，周密部署，狠抓落实，目前，全镇32个支部都召开了专题组织生活会和开展民主评议党员工作，现总结如下：
一、深化学习教育坚持把学习贯穿活动始终，采取集中学习与个人自学相结合的方式认真开展学习活动。各支部党员干部认真学习了党的、十八届三中全会精神和一系列重要讲话精神，特别是“三严三实”要求和在兰考调研时重要讲话精神，学习了中央、省委关于教育实践活动的重要文件、重要会议精神以及规定的学习材料，进一步增强了宗旨意识和群众观念，自觉把思想统一到县委和镇委部署要求上来，为开展组织生活会奠定基础。二、开展谈心谈话党支部班子成员之间，党支部书记与每个党员之间，党员与党员之间，党员与群众之间，普遍谈心，相互征求意见，查找问题和不足，沟通思想，增进了解，共同提高，共谈心315人次，为开好此次专题
组织生活会奠定了良好的思想基础。三、撰写简要对照材料认真撰写对照检查材料。各支部和党支部书记都撰写了简要对照
检查材料，重要写明了“四风”方面存在的突出问题，条目式列出了对照检查的问题清单和整改措施。有文化的支部委员也分别撰写简要对照检查材料，所有材料都经镇指导组审核把关，全镇共撰写63份，普通党员进行对照检查。
四、召开专题组织生活会在专题组织生活会上，各支部书记首先做了发言，要求大家要以整风精神，认真开展批评和自我批评。自我批评要直奔主题，明确回应群众意见和上级党组织点明的问题，并深刻检查剖析问题的思想根源，有针对性地提出改进的具体措施。互相批评要逐一进行，聚焦“四风”，从党性意识强不强、服务群众好不好、为民办事公不公、自我要求严不严等方面指出对方的问题和不足，帮助分析原因，提出改进建议。随后，大家逐人发言，认真总结回顾自己过去的工作，对别人提出批评意见，深刻反思和剖析自己存在的不足和问题，并提出了今后的整改措施。本次专题组织生活会批评和自我批评坚持原则，坚持问题导向，动真碰硬、敢于交锋，不当老好人，不搞无原则纷争，体现了认真，体现了整风精神，整顿思想作风、工作作风、生活作风，使村党支部班子成员和党员受到一次严格的党内生活锻炼，红脸出汗、加油鼓劲，达到“团结——批评——团结”的目的。五、开展民主评议党员。根据会上自评、互评、点评和平常掌握了解的情况，对每个党员进行民主评议，形成组织意见，按照“好、一般、差”三个等次对每个党员进行定格，全镇共参与评议党员921名，好的人数为751人，一般的为177人。本次专题组织生活会及民主评议党员只是一个好的开端，解决问题还需要长期坚持，要进一步加强学习教育夯实思想基础，进一步加强示范引领发挥表率作用，进一步抓好整改落实确保活动成效，把活动开展与经济建设紧密结合，为下一步全镇各基层党组织抓服务型党组织建设、推动地方经济社会发展奠定良好的基础。
篇八：医院党支部个人对照检查材料
医院后勤党支部员工的个人工作总结
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序言
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医院后勤党支部员工的个人工作总结
后勤党支部在院党委领导下，围绕医院中心工作，根据后勤部门特点，组织开展了形式多样的学习和活动。认真组织学习“三个代表”重要思想和党的基础理论知识，积极探索新形势下加强党员教育管理的新途径，积极开展党员思想教育，组织生活和制度建设。积极宣传党的方针、政策、贯彻执行党委各项工作决定。加强党的作风建设，提高党员综合素质。认真开展对入党积极分子的培养教育、组织业务骨干学习党章和党的理论知识，指定专人负责，积极稳步推进发展工作。同时做好预备党员的教育、考察、转正工作。积极参与科室管理和医院建设，配合协助部门开展各项工作。积极推进后勤社会化进程。组织党员积极参加医院的各项活动，增强支部的凝聚力，充分发挥先锋模范作用。坚持“一切为临床一线”服务理念，加强科学管理，努力做好后勤服务保障工作。团结协作、积极进取、坚持以人为本、和谐发展。保持党的先进性，与时俱进，是后勤支部成为一个团结、务实、奋发、有为的战斗集体。
篇九：医院党支部个人对照检查材料
中国科学院生物物理研究所深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案
根据《中共中央关于在全党深入开展党的群众路线教育实践活动的意见》（中发„2013‟4号）、《中国科学院深入开展党的群众路线教育实践活动总体实施方案》（科发党字„2013‟15号）和《中国科学院北京分院党组、京区党委深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》（京党字„2013‟21号），结合研究所工作实际，制定本实施方案。一、认真贯彻中央要求，牢牢把握教育实践活动的精神实质在全党开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，是党的十八大做出的重大战略部署，是我们党在新形势下，坚持党要管党、从严治党的重大决策，是顺应群众新期盼，加强学习型、服务型、创新型马克思主义政党建设的重大部署，是保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位的必然要求，是解决群众反映强烈的突出问题的必然要求。院党组强调，我院作为国家科研机构，肩负着更好地落实创新为民的科技价值观、担负起以科技创新助力实现中华民族伟大复兴中国梦的历史使命，肩负着深入实施“创新2020”，又好又快出成果、出人才、出思想的艰巨任务，肩负着深化科研管理改革、促进创新发展各项重点工作的紧迫课题。开展教育实践活动，是我院践行历史使命、落实创新为民科技价值观，深化科研管理改革、加强作风建设，加强科研道德建设和廉洁自律教育、营造良好科研环境的客观需要。对我院而言，坚持群众路线的最集中体现就在于弘扬和践行“创新科技、服务国家、造福人民”的科技价值观，就在于认真落实“四个率先”的要求，通过科技创新有力支撑服务国家创新驱动发展战略。
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生物物理研究所作为我国生命科学领域的基础性研究机构，肩负着践行创新为民的科技价值观、率先实现生命科学技术重大突破、助力创新驱动发展战略的历史重任。本次教育实践活动，是我所进一步深化科研管理改革、加强作风建设的客观需要，是加强科研道德建设和廉洁自律教育、营造良好科研环境的客观需要。我们要充分认识开展教育实践活动的必要性、紧迫性及其重大意义，切实将思想和行动统一到中央领导的重要讲话精神上来，统一到党中央、院党组和北京分院党组的重大部署上来，紧密结合研究所“十二五”发展战略和“一三五”发展规划，切实增强教育实践活动的自觉性、主动性、针对性和实效性。为确保教育实践活动取得实效，我们必须牢牢把握教育实践活动的精神实质。活动的总体指导思想是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，以为民务实清廉为主要内容，以所领导班子和处级领导干部为重点，进一步突出作风建设，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，着力解决职工群众反映强烈的突出问题，教育引导全所党员牢固树立“创新科技、服务国家、造福人民”的科技价值观，把满足国家经济社会发展需求和人民群众生产生活期盼作为科技创新的基本出发点和主攻方向，深入实施“创新2020”和“一三五”规划，努力实现“四个率先”的奋斗目标，为实施创新驱动发展战略、建设创新型国家做出贡献。总体要求是：“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。深刻领会这“四句话”的本质内涵，要把整风精神和为民务实清廉的要求贯彻始终。基本原则是：坚持正面教育，坚持批评和自我批评，坚持领导带头，坚持讲求实效。确保党的群众路线教育实践活动取得明显成效。解决的根本问题是：党和人民群众的关系问题。教育党员干部特别是领导干部，
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强化宗旨意识，树立群众观点，密切党同人民群众血肉关系。聚焦的突出问题是：形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。要坚决反对“四风”，切实改进党风政风。基本的规定动作是：学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制。二、认真落实院党组、北京分院党组部署，重点把握好“三个关键”7月15日，中科院召开了全院党的群众路线教育实践活动动员大会，院长、党组书记、院群众路线教育实践活动领导小组组长白春礼同志代表院党组作了动员讲话，对院属单位深入开展教育实践活动提出了明确要求；7月19日，院党组印发了《中国科学院深入开展党的群众路线教育实践活动总体实施方案》（科发党字„2013‟15号）；8月23日，北京分院、京区党委召开了分院系统单位党的群众路线教育实践活动动员大会，院党组成员、副秘书长、北京分院院长、党组书记、京区党委书记何岩同志作了动员部署，北京分院党组、京区党委于会前印发了《中国科学院北京分院党组、京区党委深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》（京党字„2013‟21号），对分院系统各单位深入开展教育实践活动作出了部署安排。结合我所实际，我们要重点把握好以下“三个关键”。（一）明确目标任务此次教育实践活动的主要任务是：教育引导党员、干部树立群众观点，弘扬优良作风，解决突出问题，保持清廉本色，使党员、干部思想进一步提高、作风进一步转变，党群干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立。在此过程中，我们要以“牢记宗旨、强化责任，转变作风、创新为民”为目标，确保“规定动作”扎实到位，“自选动作”特色鲜明；要以扎实推进“一三五”发展规划为重点，教育引导广大党员干部和全所职工不断强化创新为民的理念，坚决反对急功近利、
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学术浮躁、做表面文章的错误倾向，进一步弘扬淡薄名利、甘于寂寞、潜心研究、攻坚克难、科学严谨的精神。所领导班子和中层以上党员领导干部要坚持求真务实、真抓实干，真诚倾听职工群众呼声、真情关心职工群众疾苦、真正解决职工群众关注的热点难点问题；同时，建立并完善所班子密切联系群众的长效机制，进一步凝心聚力，为实现研究所“十二五”发展战略和“一三五”奋斗目标努力工作。（二）聚焦作风建设在群众路线教育实践活动中，所班子要带头查摆本届班子任职以来班子自身在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”方面存在的问题。譬如，在规划研究所学科建设、中长期发展布局及组织面向国计民生的创新活动中，研究所还需要进一步加强调研、进一步聚焦重点；在提炼建议、加强反馈、强化监督和健全长效机制等方面，还存在工作不够系统、不够深入、执行力不强等问题，都需要我们认真反思和警醒，并在这次活动中有针对性地加以解决。（三）坚持“两手抓，两不误，两促进”在教育实践活动中，我们要正确处理开展教育实践活动与推进科技创新和加强党建工作的关系，努力做到“两手抓、两不误、两促进”。通过群众路线教育实践活动，提高全所职工特别是广大领导干部的政治觉悟、思想境界、精神状态和作风保障。只有每一位科技工作者牢固树立创新为民的价值观，保持求真务实的工作作风，科技管理才能明确、规范，科研支撑才能坚实、有力，科技创新才能保持正确的方向，并取得实实在在的成效。三、认真抓好重点环节，确保活动取得实效根据北京分院、京区党委的统一部署，我所的教育实践活动从8月下旬开始，11月上旬基本完成。重点包括：学习教育、听取意见，
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查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制三个环节。
第一个环节，8月下旬至9月下旬，学习教育、听取意见。重点
是搞好学习宣传和思想教育，深入开展调查研究，广泛听取广大职工的意见。一是动员部署。8月29日，召开全所党的群众路线教育实践活动动员大会，进一步统一思想认识，做好调研准备和动员部署工作。二是专题学习。采取个人自学、专题辅导、中心组学习、调查研究等方式，组织所班子和广大党员领导干部开展学习教育活动。所班子集中学习的时间不少于3天；根据分院党组要求，每位班子成员要列出学习提纲，撰写学习心得，并报分院督导组。三是征求意见。研究所将通过座谈会、研讨会、个别访谈和相互谈心、问卷调查、设置意见箱、设立网上邮箱等方式，广泛听取广大科研骨干、青年科技工作者、管理支撑人员、各民主党派人士、离退休老同志和学生的意见建议。（督导组在研究所设立意见箱，放置在5号楼一楼大厅，督导组联系人为赵珂杰，联系电话为18601243502。研究所设立教育实践活动意见箱，也放置在5号楼一楼大厅，同时开设网上邮箱office@ibp.ac.cn，联系人为翟涛，联系电话64888589）。
第二个环节，9月下旬至10月下旬，查摆问题、开展批评。重点
是围绕为民务实清廉要求，通过群众提、自己找、上级点、互相帮，认真查找在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等方面存在的问题，通过党性分析和自我剖析，开展批评和自我批评。一是对照检查、深刻剖析。所班子成员根据群众意见，对照中央“八项规定”、院党组“12项要求”以及研究所《贯彻落实中央<八项规定>、中科院党组12项要求的实施细则》，认真查找在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等方面存在的问题，对照第九届所长任期目标和党委任期目标落实情况，进行党性分析和自我剖析，认真撰写
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对照检查材料。党委书记、所长要与班子成员谈心，班子成员之间互相谈心。各职能部门负责人要对照关于改进工作作风的相关规定和要求，认真查找在围绕和推进研究所“十二五”及“一三五”规划中存在的问题，通过深入分析，提出整改措施。主管所领导要与分管部门负责人、联系的党支部负责人谈心。所班子成员的对照检查材料上报分院督导组，处级党员干部的对照检查材料上报所教育实践活动领导小组。对照检查材料一般应包括四个部分，即：作风建设基本情况、存在的主要问题、原因分析和改进措施等。对于一些不便在对照检查材料中写明的问题，可另写专题材料。二是召开专题民主生活会。民主生活会既要进行深刻的自我批评，又要进行诚恳的互相批评，不避重就轻，不回避矛盾，要触及思想深处、触及问题实质。所班子成员要围绕对照检查材料和急需解决的实际问题，认真剖析自我，深入开展批评与自我批评。各党支部召开专题组织生活会，负责联系支部的党委委员务必参会，并指导党员特别是支委查找支部和自身存在的作风问题，以及急需解决的问题，提出改进措施和办法。三是通报民主生活会情况。所党委在规定范围内，通报所领导班子专题民主生活会情况和领导班子成员的对照检查材料。各支部在规定范围内通报本支部专题组织生活会情况。
第三个环节，10月下旬至11月中旬，整改落实、建章立制。
一是制定整改方案。结合民主生活会情况，所班子及各职能部门针对作风问题和急需解决的实际问题，提出解决对策，制定和落实整改方案，对一些突出问题，要进行集中治理，努力为群众办几件实实在在的好事、实事。研究所将整改方案、整改任务书和时间表上报分院督导组，并在所内网进行公示，让职工群众知道改什么、怎么改、改得怎么样，使整个活动始终处于广大职工群众监督之下。
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二是整改落实。所班子及各职能部门集中整改的重点工作包括：整改方案中能马上整改的，立即整改落实；监督和检查各部门整改落实情况；对研究所贯彻落实中央“八项规定”和院党组“12项要求”自查自纠情况进行通报。三是加强制度建设。在落实整改的同时，研究所进一步建立健全长效机制，包括：根据群众要求，承诺每年都为广大职工办好事、实事；进一步落实所班子成员联系实验室制度和党委委员联系一线支部制度；健全贯彻中央“八项规定”和院党组“12项要求”督查情况定期通报制度；继续坚持所领导接待日制度，充分发挥所长信箱、纪检信箱、ARP、所内网等媒介的作用，健全群众诉求反映渠道；完善研究所落实中央“八项规定”和院党组“12项要求”实施细则和研究所经济活动内控规范细则等党风廉政和反腐败制度体系。四是召开总结大会。11月中旬以前，组织召开全所总结大会，对研究所的教育实践活动情况进行全面总结和民主评议。四、加强领导，确保教育实践活动有序推进（一）成立研究所教育实践活动领导小组和工作小组研究所以党委、纪委为主体，组成教育实践活动领导小组，以各职能部门中的党员领导干部和党务、纪监审干部为主体组成工作小组，所长助理作为中层干部参加教育实践活动。要求所班子带头，全所党员领导干部都要以普通党员身份把自己摆进去，力争认识高一层、学习深一步、实践先一着、剖析解决突出问题好一筹，切实发挥带头作用。非中共党员领导干部参加学习教育、列席专题民主生活会，但不要求撰写对照检查材料，不参加民主评议。（二）加强监督检查，严把活动质量关研究所一方面认真接受分院督导组的检查，同时认真开展内部的督导把关，紧紧依靠全所党员群众，把主要精力放在重点对象、重点
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要求、重点环节的督导上。针对各职能部门，以及在职职工、研究生和离退休党支部的不同情况，有针对性地提出建议，推动教育实践活动取得满意的效果。（三）加强宣传引导，把握舆论导向研究所在所内网开辟“生物物理研究所党的群众路线教育实践活动”专栏，及时把中央、院党组和北京分院党组的文件精神，研究所的实施方案，教育实践活动各个环节的活动内容，群众反映的主要问题，研究所的整改落实情况，以及长效机制等予以通告，接受全所职工、离退休老同志和研究生的监督，确保活动取得成效。
附件：1.中国科学院生物物理研究所党的群众路线教育实践活动领导小组暨办公室成员名单2.中国科学院生物物理研究所党的群众路线教育实践活动工作计划表3.中国科学院生物物理研究党所班子成员联系实验室、党委委员联系党支部工作分工4.中国科学院生物物理研究党的群众路线教育实践活动学习参考材料目录
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附件1
中国科学院生物物理研究所党的群众路线教育实践活动领导小组暨办公室成员名单
领导小组组长：汪洪岩副组长：刘力成员：龚为民仓怀兴陈畅陈长杰孙命翟涛王柳叶毕利军刘勤瑞
领导小组办公室主任：刘力副主任：陈长杰成员：袁增强贡集勋刘勤瑞韩玉刚张向桂林马蕾栾贵波
丽翟涛王柳叶姜兆林关晓妮
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附件2
中国科学院生物物理研究所党的群众路线教育实践活动工作计划表
时间
活动
主要内容（1）8.23-25日，分头学习《中国科学院深入开展党的群众路线教育实践活动总体实施方案》和《中国科学院北
参加人员（部门）
8.23-26
学习、讨论实施方案
京分院党组、京区党委深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》（2）8月26日，集中讨论《中国科学院生物物理研究所深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》
党委委员纪委委员总支书记
8月26日党委扩大会议
传达学习何岩秘书长讲话精神，部署8月29日下午研究党委委员、纪委委员、所动员大会工作安排（1）党委书记汪洪岩同志动员讲话总支书记所班子成员，党委委员，
8月29日
动员大会
（2）北京分院督导组讲话，对领导班子和成员民主评议纪委委员，科研骨干代
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（3）督导组与书记、所长及班子成员个别谈话（4）集中学习观看《周恩来的四个昼夜》
表，副处以上中层干部，党总支、支部书记，在职支部副书记，离退休、研究生代表，民主党派代表，工青妇负责人
建立所内网“党8.29-9.30的群众路线教育实践活动”专栏
及时完善相关学习材料，组织全所全所党员学习中央、院党组、北京分院党组精神（1）传达学习中央、院党组、北京分院党组的指示精神
党委办公室牵头，图书信息室负责，全所党员参加
8月30日
支部书记例会（2）向各党总支、党支部部署研究所党的群众路线工作党总支书记，支部书记安排（1）基础研究人员座谈会—孙命同志负责（2）研发人员座谈会—龚为民同志负责
9月
征求意见座谈会（3）机关、支撑人员座谈会—陈长杰、仓怀兴同志负责（4）研究生代表座谈会—刘力、刘勤瑞同志负责（5）民主党派、工青妇负责同志座谈会—汪洪岩、陈畅
党委委员、研究所职工、研究生代表
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同志负责（6）离退休老同志座谈会—汪洪岩同志负责党群干部专题学习会（1）陈长杰同志作学习报告自纠工作以来的情况召开座谈会，征求意见党委委员，纪委委员，
9月中旬
（2）围绕研究所实施改进工作作风相关规定及开展自查各支部书记、副书记，工青妇负责人
9月下旬
科研前瞻专题报告会
（1）徐涛所长围绕研究所“创新2020”发展规划、面向所班子成员，学术委员“十三五”发展战略作科研前瞻专题报告（2）听取全所职工意见，凝聚创新合力（1）院监审局袁东副局长作科研经费规范使用专题报告（2）围绕研究所经济活动内控规范细则等党风廉政和反腐败制度体系开展讨论。（1）开展谈心活动会成员，实验室负责人，科学家代表所班子成员，党委委员，纪委委员，职能部门负责人，各实验室负责人、科学家、实验室秘书
9月下旬
科研经费规范使用专题报告会
10月
查摆问题开展与自我批评
（2）根据征求意见，所班子成员、处级以上领导干部撰写对照检查材料（3）召开领导班子民主生活会，开展批评与自我批评
所班子成员，各职能部门，各党总支、党支部
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（4）召开支部专题组织生活会，围绕群众路线找问题，定举措（5）通报民主生活会情况（1）根据问题，提出解决对策，制定和落实整改方案10-11月整改落实建章立制（2）能立即整改的，立即整改；不能立即整改的，说明情况，制定整改时间表（3）建立健全长效机制所班子成员，党委委员，纪委委员，科研骨干代表，副处以上中层干部，11月中旬召开总结大会全面总结情况，开展民主评议党总支、支部书记，在职支部副书记，离退休、研究生代表，民主党派代表，工青妇负责人所班子成员各职能部门
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附件3
中国科学院生物物理研究所所班子成员联系实验室、党委委员联系党支部工作分工
所班子联系实验室工作分工徐涛：感染与免疫院重点实验室龚为民：蛋白质与多肽药物所重点实验室交叉科学所重点实验室刘力：脑与认知科学国家重点实验室孙命：生物大分子国家重点实验室非编码核酸北京市重点实验室
党委委员联系党支部工作分工汪洪岩：感染与免疫院重点实验室党支部、离退休党总支刘力：脑与认知科学国家重点实验室党支部、研究生党总支仓怀兴：交叉科学所重点实验室党支部、支撑党支部陈畅：生物大分子国家重点实验室党支部龚为民：蛋白质多肽药物所重点实验室党支部、中生百奥党支部陈长杰：机关党支部毕利军：非编码核酸北京市重点实验室党支部
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附件4
中国科学院生物物理研究所党的群众路线教育实践活动学习参考材料目录
中国共产党章程党的群众路线教育实践活动学习文件选编论群众路线——重要论述摘要厉行节约反对浪费——重要论述摘编各地联系服务群众经验做法选编损害群众利益典型案例剖析《科技发展新态势与面向2020年的战略选择》《周恩来的四个昼夜》《中共中央关于在全党深入开展党的群众路线教育实践活动的意见》（中发„2013‟4号）《中国科学院深入开展党的群众路线教育实践活动总体实施方案》（科发党字„2013‟15号）《中国科学院北京分院党组、京区党委深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》（京党字„2013‟21号）《中国科学院生物物理研究所深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》
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篇十：医院党支部个人对照检查材料
党支部年终工作总结
【篇一】
一、如何提高自己的专业知识。专业知识才是最真的东西，最过硬的资本，有了它你可以很自信的去销售无论对什么样的顾客，因为你知道你知道的东西他们不知道，只有你才可以给他们答案，很羡慕那些资深的药师，俗话说的好：师傅领进门，修行在个人。我珍惜每一次公司安排的培训，在培训中认真的听讲记笔记回去积极的复习，还有就是多看多听，孔子说的好三人行必有我师焉，所以当其它门店需要人帮忙时我都会积极主动的去帮忙，为的就是从不同的人那里学到更多自己不懂的不知道的知识，取其精华去其糟粕，不断的来完善自己，让自己的专业知识更上一层楼。
二、对销售技巧的认识。我们每天都希望本店的营业额有个更高更好的飞跃，怎么样才能达到目的地呢，我个人认为专业知识，语言技巧，真诚微笑这些都决定着营业额。销售人员有了很强的专业知识，再有语言上的表达又是让你无可挑剔然后面带着微笑真诚的关心你的病情，我想任何人都不会拒绝真心关心自己的人，将心比心，人生病的时候是其最软弱的时候，你一句真诚的问候一句真心的嘱咐和叮咛会让他对你有了信任有了依赖，这
时你就可以用你所学到的知识去帮助他人为他人服务，解决了顾客的问题同时也达到了自己的需求，岂不快哉!
三、严守公司的规章制度，以员工的标准要求自己。实习期间，我严格遵守公司的一切工作管理制度，自觉以老员工规范严格要求约束自己，虚心求教，利用可利用的时间来熟悉药品的成分功效以及禁忌症还有其陈列的位置，在工作中积极主动帮店长及药师做一些力所能及的事情，一方面减轻了店长及药师的工作量更重要的是给了自己一个可以锻炼的机会，让自己可以独立的去分析判断解决事情，不仅开阔了视野扩大了知识面也提高了实际操作应变能力。
四、对人际关系的理解。都说大学是进入社会的一个过度期，然而我却认为实习期才真正的是进入社会的一个过度期。大学里的感情其实还是很单纯的，没有那些明争暗斗没有利益上的冲突，而社会就截然不同了，为了一点点的利益原本关系很好的朋友顿然就成了敌人，恶言相向，刚刚从校园出来的自己很是困惑，想不明白为什么会变成这样呢?值得吗?现在的我似乎理解了一些，这就是社会，这*就是现实。以前的我们一直沉迷在自己梦幻般的国度里，没有真正的去了解自己生活的这个社会，现在的我从自己的天地里慢慢地走出来了不会再天真的只活在自己的世界里无视其他的存在。对一些自己接受不了改变不了的事情自己只有接受不再抱怨，对那些自己不欣赏不认同的人，在工作上
合作生活上疏远，对那些和自己思想相左的人就是任何话语都是无用的。凡事做到自己心中有数就好了，也许是因为自己还很年轻还很幼稚还很天真有时在冲动的情况下还是会做错事情，也许正是这样自己得到了丰富的经验，才懂得如何完美的处理事情，随着时间的流逝自己在慢慢地成长着，也成熟了许多，人生就是这样，只有经历的多懂得的才会更多，人际关系的处理是一门很难学的课程，也许我学一辈子也不会学明白，要活到老学到老的。
总之在恒泰我经历了许多也学到了许多，绝不止以上几点，在这里我就不一一详诉了，有些东西只可意会不可言传的，在有些感情面前这些语言就微乎其微了，我真的很幸运遇到了很多好的人，真的很感谢他们，此时的感谢是如此的渺小，最真诚的祝福给他们，是他们教会了我很多的东西，教我怎么看待问题分析问题解决问题，这些都会成为我实习期最值得回忆的，我想有些事情会一直的影响着我，更会激励我更好的走下去，同时也会让我更坚强的面对人生道路上更多的荆棘的。
【篇二】
医院党委在上级党组织的正确领导下，全体中xxx员的共同努力下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真加强党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，全面贯彻落实市委“323”工作思路，紧紧围绕“以病人为中心，以提高医疗质量为主题”的医院管理年开展工作，认真开展社会主义
荣辱观教育活动，和治理医药购销领域商业*专项工作，以“敬业务实，求精争先，团结奉献，博爱至诚”为医院精神，以“病人利益第一，服务质量第一，医疗技术第一，社会效益第一”为办院宗旨，在医疗卫生的改革中，锐意改革，开拓进取，勇于实践，充分发挥了各党支部的战斗堡垒作用和xxx员的先锋模范作用，确保了医院工作的顺利开展，促进了医院三个文明建设的协调发展，取得了可喜的成绩。现将上半年的工作情况如下：
加强党的建设，确保医院改革稳步发展紧紧围绕着医院的中心工作开展党建工作，这是医院党建工作的基本指导思想。只有加强党委和党支部的自身建设，才能大力推进医院的建设，使医院在稳定中求发展求改革，在发展、改革中求稳定。
一、加强政治教育，提高党员队伍整体素质
1、建立党员活动室和党建宣传园地，为党员学习提供良好的场所。同时，为确保证党的方针、政策及时准确的得到传达，院党委为每个党支部订阅了《机关党建》、《times;times;党建》、《党风廉政教材》、《广西日报》、《times;times;日报》、《当代广西》《广西卫生系统治理商业*专项工作学习材料》等党刊党报及学习资料，做到学习教育有资料，党员思想素质与时俱进，使他们时刻在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致。
2、认真开展以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育和党章学习;按卫生部要求建立健全八项制度，拒绝药商、
厂商回扣、吃请，不开人情方、大处方;召开社会监督员座谈会、患者(家属)座谈会，广泛听取不同意见，融洽医患关系。
3、加强行风管理，落实责任状。根据times;times;院长与市卫生局签订的20xx年行风建设责任状要求，我院结合医院实际情况，院长分别与各科室签订了行风建设责任状、严禁拿药品回扣责任状，与各医药公司、药厂、药商签订关于严禁在医院搞任何形式的药品促销活动协议。院党委与卫生局党组签订了20xx年党风廉政建设责任书，各支部与院党委签订了党风廉政建设责任书。开展治理医药购销领域商业*专项工作，将医院管理年活动、卫生部八项行业纪律制作成宣传画近60幅、院务政务公开内容和前十位单病种收费情况分别公布、张贴在医院各显要位置上。
4、开展党员优质服务岗活动。为了体现新世纪、新阶段党建工作的新特点，进一步增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥xxx员的先锋作用，经医院党委研究决定，坚持以“三个代表”重要思想为指导，以深入开展服务活动、“八荣八耻”、医药购销领域商业*专项工作为契机，在各党支部中开展创建“党员优质服务岗”为主要形式的党员优质服务活动，推进医院“以病人为中心”优质服务，以此带动我院优质服务工作再上一个新台阶，用我们的爱心和良好的工作作风树立起良好的形象，无愧于“白衣战士”的称号。
半年来，一月一次的全院精神文明质量考评结果显示，除了一个科室被扣分外，其余科室都没有被扣分，从3月份开始，有13个科室因为收到病人的锦旗、镜匾、感谢信等而获得加分奖励，其中，神经外二区获得奖励分数，达60分;病人满意率达98%以上，实现优质服务，无医疗事故、无差错。为广大市民提供良好的诊疗环境，以白衣战士为伤病员服务的热心、诚心和优质的医疗服务换取广大人民群众的信任。
二、加强党的组织建设，壮大党员队伍院党委有计划地重点培养学科带头人、业务骨干加入党的组织，上半年，发展党员2名，批准转正2人，另外有10名入党积极分子参加了市直工委举办的党员积极分子培训班的培训，党员队伍不断壮大。目前全院有xxx员191人，较好地发挥了先锋模范作用。
三、加强廉政建设，充分发挥纪检审计的监督作用半年来，医院纪委组织纪检、审计、财务等有关人员经常不定期的抽查医院的物资仓库、器械仓库、药库的库存物资是否与账面相符，科室效益工资的发放、使用是否合规，基础工程验收是否规范，上半年对两个饭堂突击盘点6次，审计金额86421元，审计两个饭堂原始凭证2291张，对财务科出纳库存现金进行突击盘点6次，审核金额66437元，审核财务科原始凭证3654张，对门诊，住院收款员库存现金进行突击盘点25人次，审核金额214378元，审核门诊电脑发票19786张，通过开展内部审计工作，发现问题
及时纠正，加强医院资金管理，杜绝漏洞，健全内控制度，发挥审计监督作用。抽查物资仓库的物品240种，抽查医院材料仓库及外贸仓库材料455种，抽查仓库药品374种，抽查检验科检查单362张，抽查住院病历296本，通过对医院材料仓库抽查，健全内控制度，及时纠正差错，发现问题提出建议，使全体人员能够按照制度执行购进计划，做到及时入账出账，并做好验收入库工作，不断促进仓库管理工作，逐渐减少工作差错，确保医院财产物资安全。定期抽查住院病历及检验科检查单收费项目按医疗收费价格收费。认真做好零星工程验收、审核工作，对医院资金财产不定期进行抽查，建立健全内控制度，做到规范化，较好地发挥了监督部门的职能作用。
四、认真做好党委换届前期准备工作。今年4月，我院党委届满，我们根据有关规定，已向市直工委提高了换届申请，并认真做好换届前的相关准备工作。
五、加强宣传力度，提高社会效益医院党委十分重视医院的对外宣传工作，20xx年主要与《times;times;日报》、《times;times;晚报》以及times;times;电视台、广播电台取得联系，利用它们的宣传优势，把医院的新业务、新技术、新设备及好人好事以多媒体的形式进行对外宣传，上半年已在各级新闻传媒发表宣传医院的报道129篇次，播出电视新闻及专题广告1830条次。通过多渠道的广泛宣传，不断提高医院在社会的知
名度，使人民群众进一步了解到我院的先进设备，精湛的医术，良好的行风，优质的服务。
六、积极开展军民共建活动，与解放军预备役三团、边防武警支队进行共建，已取得了显著的成绩。6月份，医院被武警times;times;市支队向上级部门推荐为双拥先进单位，times;times;院长被双拥先进个人。
七、院党委组织有关人员，采取走出去的方式，学习国内外先进的管理经验，进行CT等先进医疗设备的考察论证，进一步加强了医院的改革和发展。
八、关心体贴职工，让职工体会到党的温暖。医院党委一班人时刻把职工的冷暖疾苦挂在心上，主动找职工谈心135人次，到病房探望了15名生病住院职工，春节召开了离退休人员座谈会，使他们深深感受到党组织的温暖，树立了党在群众中的威信。
【篇三】
我局机关党支部在县直工委的直接领导、局党组的关心支持和支部全体党员共同努力下，以“三个代表”重要思想为指导，按照年初支部工作计划，有声有色的开展工作，充分发挥机关党支部的凝聚力和战斗力，为认真履行部门职能和全面完成各项工作任务，提供了思想和组织保证。现将支部20xx年的工作总结如下：
一、坚持理论学习制度化，深入开展党的十七大精神学习宣传,切实提高党员干部思想政治素质。
1、坚持“学习型党支部”。认真落实“三会一课”制度。定期召开党员大会、支部会、党小组会和党课教育，严格落实党员学习制度，以集中学习和个人自学相结合，专题辅导与分组座谈相结合，日常考察与定期考核相结合，加强对党员进行理论政治培训、反面典型警示教育、党风党纪条规教育，积极开展讨论交流、深刻剖析，增强全体党员的党性修养、思想政治素质，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。
2、深入开展学习宣传贯彻党的十七大精神活动。举世瞩目的党的十七大召开后，10月x日局党组立即召开了十七大精神专题学习会，要求局二级机构和全县林业系统职工认真学习*同志代表十七届中央委员会所作的报告，全面了解报告的内容，深刻领会报告的精神实质，牢牢把握党的十七大精神。同时制定下发了《县林业局学习十七大精神计划安排》，明确了学习的指导思想、内容安排、形式要求，购买了学习读本，采取集中学习与个人自学相结合的方式，以党组中心组学习、支部学习、党小组学习为主要集中学习形式，开展学习贯彻十七大精神研讨，以撰写学习笔记，心得体会为自学形式，深刻把握领会十七大报告主髓，全面掀起机关干部职工学习宣传党的十七大精神*。通过学习宣传，把全局干部职工的思想认识统一到十七大精神上来，协
调行动、学以致用，为实现十七大确定的各项任务而奋斗，为实现枞阳林业又好又快的发展而努力。
二、扎实开展机关效能建设活动，进一步加强机关作风建设。
认真贯彻落实县委、县政府《关于进一步加强干部作风和机关效能建设及优化发展环境的实施方案》，成立了以主要领导为组长，各分管领导为副组长、二级机构各负责人为成员的机关效能建设领导小组，制定了详细的实施方案，建立工作责任制，落实人员、明确责任。以进一步转变干部作风、创新效能理念、推进依法行政、创新服务方式四个方面为活动的主要内容，按照宣传发动、对照检查、整改提高、
总结巩固四个阶段进行活动开展。召开党组会、支部会、党员大会、职工大会进行认真的学习讨论，主要负责人专门上了一堂以作风建设为主题的廉政党课，组织全体干部职工观看《失衡的秤mdash;mdash;王照耀受贿案警示》片，领导班子成员、机关干部联系自身实际撰写心得体会。通过征求意见、走访调查、召开座谈会、民主生活会查找存在的“办事难”问题、“素质不高”问题、“作风不实”问题、“执法不严”问题，针对查找到的问题，深刻剖析原因，制定整改措施，明确整改时限、考核细则、奖惩办法。随着效能建设活动的不断深入开展，使林业干部职工在履行职责和改革创新上有新的突破，在服务质量和办事效率上有新的改进，在人民群众对林业工作的满意度上有新的提
高，机关全体上下人人讲效能、事事讲效能，在全县职能部门中率先形成“为民、务实、高效、清廉”的良好风气。
三、坚持不懈抓党风廉政宣传教育
1、深入贯彻落实中央《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防*体系实施纲要》和县委、县政府《关于建立健全惩治和预防*体系的实施意见》精神，大力推进县林业局廉政文化建设，弘扬廉政文化的主旋律，专门成立机关创建廉政文化六进活动领导小组，制定了《关于开展创建廉政文化“六进”活动的实施方案》，明确指导思想、基
本原则、方法步骤，努力在全局上下营造“崇廉、倡廉、守廉”的良好风尚，从实践“三个代表”重要思想，构建惩治和预防*体系，不断推进反腐倡廉工作的高度。
2、认真召开干部专题民主生活会，进一步提高领导干部作风建设。
按照纪发[20xx]18号文件通知要求，7月x日认真组织召开了领导干部专题民主生活会。为保证会议质量，会前党组成员重点学习了党的作风建设的有关文件，特别是*同志在中央纪委第七次全会上的重要讲话，对照八个方面良好风气的要求，深入查找自身在思想作风、工作作风、领导作风、生活作风方面存在的不足和问题。同时，委派支部书记和办公室邵秘书在下属单位、
机关职工代表、离退休老同志中通过召开座谈会、个别访谈等形式查找领导班子及其成员在作风建设中存在的问题。领导班子每个成员针对自身查找到的问题以及干部群众所提意见，逐一对照检查，开展批评与自我批评，制定个人整改措施、班子整改措施，落实整改责任，限期进行整改，切实提高了领导干部的作风建设。
四、大力加强组织建设，扎实做好各项林业工作。
1、加强支部班子建设，严格按照要求配备好支部班子成员。局支部班子成员全部都是机关各职能科室负责人，在工作中是重要的领导力量和骨干力量，能严格以“廉洁勤政、
务实高效、身先士卒、勇于开拓”的标准要求自己。在日常工作中注重与干部职工沟通思想、交流谈心、听取意见，及时帮助解决存在的思想问题和实际困难，充分发挥出支部班子的向心力和战斗力。
2、进一步做好党员发展工作。始终按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针做好发展工作。全面推行发展党员公示制，严格发展党员工作程序。组织入党对象和入党积极分子参加县直工委组织举办的各种培训学习，提高理论素养，把好入口关。
3、全面做好各项工作。一年来，紧紧围绕党组工作中心，狠抓党员的教育、学习、管理、监督、激励、约束，在党组统一
安排引导下，机关全体党员团结一心、拼搏努力，造林绿化任务成绩突出、森林资源保护工作全面加强、退耕还林核查工作成效显著、招商引资工作强势推进，各项工作均取得较好的成绩。
一年来，支部做了些工作，取得了一些成绩，但离上级要求还有距离，今后将加大工作力度，紧紧围绕党组中心工作，充分发挥好支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。
【篇四】
在本年度工作中，党支部在上级党委的正确领导下，在党员和广大村民的共同支持配合下，坚持以*理论和XX大精神为指引，全面贯彻“三个代表”重要思想，全体干部统一思想、团结务实，积极进取，认真落实各项工作。
一，党的建设全面加强，核心领导地位得得到巩固提高。
1.加强干部队伍建设，完成换届选举工作。
在上级党委，政府的领导和指导下，在12月份对支委会进行换届选举，选举产生出新一届的支委领导班子。“两委”干部交叉任职，坚定政治立场，发挥团结互助精神，勤政廉政，提高工作办事效率，以“谁主管、谁负责”为原则，落实各项工作，为村民办好实事。
2.干部能立足本职，明确责任，注重树立集体威信，讲究团队协作精神，坚持原则，敬业自律;能自觉遵守民主集中制下分
工原则，能围绕上级党委和党支部领导核心意图，积极开展工作;能认真分析和研究问题，积极寻找解决问题的方法，服从领导指挥，保持政令畅通。
3.在本年度工作中，支部严格按照上级党委的部署，组织全体党员进行保持*员先进性教育活动，通过学习，广大党员政治思想觉悟普遍提高，工作积极性充分调动，坚持积极参加组织活动和各类学习活动，能积极拥护本村党政各项工作，在经济建设和社会活动中发挥了*员先锋模范作用，在群众中树立党组织威望;在本年度“争先创优”评比活动中，有2名党员被评为镇优秀党员，其他党员都被评议为合格党员以上;在本年度中，全体党员能按时交纳党费，支部按时办理预备党员转正手续，吸收名新党员，慰问病困党员10次共5名。支部各项工作有序开展并取得较好成绩。
二，群众关注的重点、热点问题逐步理顺。
在本年度工作中，党支部领导成员能坚持立党为公、执政为民的基本要求，作风更加朴实，更加深入群众，牢记党的本质和宗旨，走群众路线，力争多为村民办好事实事。
(一)针对陇东池的环境问题，群众反应比较强烈，党员和代表也多次提出对陇东池进行改造，在今年月，村对陇东池全面进行填埋改造，拆除了周围全部违章建筑物，现池已全面填平，并
准备规划成新居住区和广场绿地，既让村民多一处活动的场地，又进一步美化了本村的村容村貌。
(二)在今年5月份，我市受到今年第1号强台风“珍珠”的袭击，在抗击台风工作中，村严格按照上级的要求，做好各项准备工作，抢险队伍24小时在村待命。台风过后，立即组织好各项灾后复产工作，使受灾的损失降低到最低。
三，社会经济全面发展，集体经济基础更加巩固。
在本年度工作中，我们坚持“抓好党建促经济”的指导思想，认真抓好促进经济发展的各个主要环节，继续坚持“稳定农业、发展工作、促进商业”的经济发展思路，不断完善道路、水利、供水、供电、通讯等基础设施，我村各项事业都有不同程度的发展。
1、加大对农业的投入，改善农业生产条件，一方面，稳定粮食生产，以提高粮生产产量为目的，重点做好农田配套基础设施的建设，对粮食生产实行专人跟踪管理，选用高产优质品质，开展完善指导服务，确保水稻优质高产。另一方面，继谈积极支持引导村民种植各种优稀高值反季节蔬菜，对蔬菜生产区的排灌系统，田间道路等基础设施进行全面整修，继续配套完善婆涵排水站，由此有效地完善了农业生产条件，使农业生产稳定发展。
2、积极扶持村民兴办工厂，加快工业发展步伐。村除继续协助企业办理各种有关手续外，对工业区二条尚未铺设水泥路面的道路进行规划并铺设了水泥路面，已在春节前交付使用。通过进一步改善工业区投资环境，争取用地指标，使工业区不断得到扩大发展。
3、以市场经济为导向，鼓励和支持村民利用国道和工业大道两旁的地理优势，积极发展二料、餐饮等商贸业。把国道东临时用地继续承租给原租户使用，解决了部分村民从事商贸业用地难的问题，进一步促进了商贸业的发展，从而繁荣了本村经济。
三、健全各项规章制度，民主理财。
在村公务公开，财务公开方面，村严格按照上级政府的有关严格要求，切实加强和完善村务、财务公开制度，民主理财、民主议政小组每月依次审查村务，财务工作、审查合格上墙进行公布，做到先理财后公开，基本达到规范化管理的要求。
四、精神文明建设效果明显，群众生活环境进一步改善。
1、加强社会治安综合治理，健全治安防范网络。治安联防队实行分区域，定责任的昼夜巡逻制度，民事纠纷调解、刑释人员帮教，外来人口管理，消防安全管理等等工作均得以制度化、规范化开展，治安、刑事案件保持低发或零发状态。
2、卫生环境整洁美观，卫生队坚持每天收取和清理住宅区和工业区的生活垃圾，清理卫生死角和除“四害”行动经常化开展，西片居住区抽水站在下大雨时能及时进行抽水，西片居住区受水浸问题得以解决;农村合作医疗保证制度继续得到实施，至目前，共12人次按规定给予报销，报销金额13800元。
3、计划生育示范点工作开展正常。坚持“依法管理、村民自治、优质服务、政策推动、综合治理”的计生管理机制，人口出生率、计划生育率、人口自然增长率均达到规定要求，多次接受上级政府的检查，受到肯定和好评。
4、领导和指导老协进行换届选举，选举产生新一届老协领导班子，老协新班子上任后，通过争取工业区企业的资金支持，对老协会址及周围环境进行整修，并购置了一批健身器材，进一步丰富了老人的生活。
5、文教、村建国土、民政、民兵、青年、工会等工作开展正常。学校教育效果明显提高，尊师重教氛围浓烈，小教幼教成绩在全镇名列前矛;经常对特困户，伤残户进行帮扶慰问，殡葬火化率100%;去年有2名青年体检合格，应征入伍。各项工作都受到上级有关部门表彰。
同志们，一年来的工作虽然取得一定的成绩，但我们也要清醒认识到工作中尚存在的问题和不足之处，主要是部分干部缺乏政治学习，面对新形势工作经验不足，工作能力有待提高;社会
治安不稳定因素依然存在;社会公共事业建设与群众要求还有一定差距等。存在这些问题我们会在以后工作中认真解决克服，也需要广大党员和全体村民的支持配合。
总结过去，展望未来，我们准备在新的一年从以下几个方面抓好本村的各项工作：
第一方面，组织“两委”干部，全面深入领会十六大报告的精髓，坚持解放思想，实事求是，运用现代管理手段，提高经济管理水平，更好落实本村的各项工作。加强党员队伍建设，不断提高党员先进性教育，总结反思，党群评议，要以稳定政局和解决基层矛盾为首任，并坚定不移地推进党风廉政建设，并抓好党内的管理，充实党支部的战斗力;按照发展党员的工作方针，以保质量为核心，培养发展新党员，为组织增添新鲜血液，增强组织的战斗力。
第二方面：推动经济建设稳定发展
实现经济稳步发展，增加村民收入是我们工作的长期任务。我们坚持依据自身条件，积极改善发展条件，在稳定农业生产的基础上，继续完善工业区的投资环境，积极鼓励村民从塑料二料、玩具、工艺等入手，创办工业厂场，发展商贸业。努力培养本村龙头企业和支柱产业，使村经济进一步多元化发展，进一步壮大集体经济，实现经济建设稳步发展。
第三方面：构建和谐上巷，促使精神文明建设及社会各项事业全面发展。
1、坚持把预防非典、禽流感及其它疫病，保证人民群众身体健康放在第一位，保持常抓不懈，高度警惕，努力加强对村内环境改造和卫生管理，实行农村合作医疗保障制度，提倡全民健身运动，增强群众身体素质。
2、认真落实维稳和社会治安综合治理目标责任制，依法严厉打击各类违法犯罪行为，坚持做好安全生产检查，保障群众生命财产安全。打击预防相结合，使邪教、“六H彩”、“赌博”、吸毒等社会丑恶现象在我村无立足之地。
3、加强对幼儿教育和小学教育的重视，培养有文化、有道德、有理想的优秀人才。切实加强计划生育工作，严格控制计划外生育，继续全面做好计划生育示范点各项工作。
4、加强对民政、妇委、老协、青年、民兵、民主议政、民主理财、工会等组织的领导和关心，促使各组织工作正常开展，全面进步。
同志们，我们要以“xx大”的精神为导向，以“三个代表”重要思想为动力，在上级镇委、镇政府的直接领导下，在全村党员和广大村民的支持配合下，相信我们村今后的工作能够做得更好!
篇十一：医院党支部个人对照检查材料
P> 时光荏苒不知不觉中那个熟悉的大一已离我们远去虽然才经历了一年的大学生活可是我们在承医的时光却已接近尾声回首这多姿多彩的一年我们不仅见证了彼此从青涩的高中生到吅格大学生的蜕变更见证了我们班集体从陌生到团结的成长过程科室先进集体材料范文医院科室先进集体范文
科室先进集体材料范文【医院科室先进集体范文】篇1个人先进事迹材料范文?个人先进事迹申报材料模板介绍：一般有两种情况：一是先进个人，如先进工作者、优秀党员、劳动模范等;一是先进集体或先进单位，如先进党支部、先进车间或科室，抗洪抢险先进集体等。无论是先进个人还是先进集体，他们的先进事迹，内容各不相同，因此要整理材料，不可能固定一个模式。一般来说，可大体从以下方面进行整理。(1)要拟定恰当的标题。先进事迹材料的标题，有两部分内容必不可少，一是要写明先进个人姓名和先进集体的名称，使人一眼便看出是哪个人或哪个集体、哪个单位的先进事迹。二是要概括标明先进事迹的主要内容或材料的用途。例如《王鬃同志端正党风的先进事迹》、《关于评选张鬃同志为全国新长征突击手的材料》、《关于评选鬃处党支部为省直机关先进党支部的材料》等o(2)正文。正文的开头，要写明先进个人的简要情况，包括：姓名、性别、年龄、工作单位、职务、是否党团员等。此外，还要写明有关单位准备授予他(她)什么荣誉称号，或给予哪种形式
的奖励。对先进集体、先进单位，要根据其先进事迹的主要内容，寥寥数语即应写明，不须用更多的文字。
然后，要写先进人物或先进集体的主要事迹。这部分内容是全篇材料的主体，要下功夫写好，关键是要写得既具体，又不繁琐;既概括，又不抽象;既生动形象，又很实在。总之，就是要写得很有说服力，让人一看便可得出够得上先进的结论。比如，写一位端正党风先进人物的事迹材料，就应当着重写这位同志在发扬党的优良传统和作风方面都有哪些突出的先进事迹，在同不正之风作斗争中有哪些突出的表现。又如，写一位搞改革的先进人物的事迹材料，就应当着力写这位同志是从哪些方面进行改革的，已经取得了哪些突出的成果，特别是改革前后的.经济效益或社会效益都有了哪些明显的变化。在写这些先进事迹时，无论是先进个人还是先进集体的，都应选取那些具有代表性的具体事实来说明。必要时还可运用一些数字，以增强先进事迹材料的说服力。
为了使先进事迹的内容眉目清晰、更加条理化，在文字表述上还可分成若干自然段来写，特别是对那些涉及较多方面的先进事迹材料，采取这种写法尤为必要。如果将各方面内容材料都混在一起，是不易写明的。在分段写时，最好在每段之前根据内容标出小标题，或以明确的观点加以概括，使标题或观点与内容浑然一体。
最后，是先进事迹材料的署名。一般说，整理先进个人和先进集体的材料，都是以本级组织或上级组织的名义;是代表组织意见的。因此，材料整理完后，应经有关领导同志审定，以相应一级组织正式署名上报。这类材料不宜以个人名义署名。
写作典型经验材料-般包括以下几部分：(1)标题。有多种写法，通常是把典型经验高度集中地概括出来，一般不采用公文标题的写法。这种集中概括出来的标题，既包含正文中各部分典型经验的内容，又不是这些内容的简单重复，可以说就是典型经验的主题。(2)开头。一般是展示典型经验的背景材料和突出的成果。背景材料包括典型的自然情况、社会背景等，既要写出典型经验出现的环境，又不要冗长、罗唆。成果，要概括写出最为突出之点，并尽可能与背景材料相映衬。有的也把成果放在材料的尾部来写，这要根据具体材料安排。(3)主体。对典型经验的具体展开，是典型经验材料的核心部分。写作这部分内容，一般是从总体上把典型经验按照一定的逻辑关系分成几个部分。几部分都是紧紧围绕标题，服务于标题，说明标题;各部分之间要有内在联系，但不能互相重复，互相包含，要相对独立地处在一个统一体内。一般来说，这部分内容的表述，应当既要有思想，又应有具体做法或实例，既要有面上的综合，又应有点上的说明，最好还要有一些必要的数字。
写作先进典型材料，应当注意以下一些问题：(1)事实必须真实、可*。先进典型材料的先进事迹是否真实，直接关系到先进典型的生命力。只有绝对真实才能使先进典型真正具有教育人、鼓舞人的作用。因此，凡是材料中反映的先进思想、先进事迹和典型经验，一定要认真核对清楚，不允许有半点虚假、拔高或拼凑及张冠李戴的情况，不能把道听途说、未经核实的”;先进事迹”;和”;经验”;写入材料。如果确实一时难以搞清楚，宁可暂时不写，也不能勉强凑数。(2)观点和提法要分寸恰当。在叙述先进典型的先进事迹和经验时，要注意摆正先进典型和其他群众、集体的关系。许多先进个人、先进集体的事迹，都不是单枪匹马干成的，是与周围群众和其他集体、单位的大力支持分不开的。因此，讲先进典型的事迹、经验，一定要注意切不可讲那些脱离群众、脱离整体观念的过头话。否则，就不能起到先进典型的带动作用。(3)文字要朴实、简明。整理先进典型材料，主要是通过实实在在的事实说话。这就要求在语言文字的表达上，一定要善于选择那些实在、贴切的词语。不要过多选用做修饰成分或言过其实的形容词。不要讲空话、套话，硬拉架子做文章。话要说得简洁明了，凡是能用较少的话把事情说清楚的，就不要把话拉长。篇2尊敬的各位学生处领导老师：
您好!时光荏苒，不知不觉中，那个熟悉的大一已离我们远去，虽然才经历了一年的大学生活，可是我们在承医的时光却已接近尾声，回首这多姿多彩的一年，我们不仅见证了彼此从青涩的高中生到合格大学生的蜕变，更见证了我们班集体从陌生到团结的成长过程。下面我将从以下几个方面回顾一下一年来我班级的具体工作情况。
一、班级建设方面：班级的领导核心是班委会和团支部，他们能否有效运转、相互协作关系到班级建设的成败。各个班委分工明确，责任到人，班级日常管理稳定有序。班、团委之间密切配合组织各种有意义的活动，并定期通过民意调查考察他们的工作。此外，我们坚持每月举办一次班级联欢会，我们彼此敞开心扉，在促进班级工作的同时，增进同学们的友谊。二、思想建设方面：我班级一直将提高团员的思想道德素质，加强政治修养作为我支部工作的重点。为了加强团支部建设，我们定期举行座谈会，总结同学们最近的思想动态，向大家宣传党的思想和政策，充分调动广大团员的积极性，使大家全身心的投入到学习和工作中去。团员们都能以主人翁的姿态参加支部的座谈会，并对支部工作提出意见，使我们的班级和团支部不断进步!
目前，我们班级有25人，已全部加入共青团。其中8名团员参加了中级党校的学习并已结业。广大团员思想积极上进，认真学习党的理论知识，力争早日加入党组织。
三、学习方面：我班级学风正，同学们积极进取，奋发向上。我们成立了学习小组，互帮互助，共同学习。我班级的缺勤率为我系最低。本学年我班级综合测评分数为我系
基于团日和志愿者工作的突出表现，我支部被学院团委评为09-10学年“先进团支部”。
3.承医是我家，美丽靠大家活动xx年4月，在我系领导老师的大力支持下，我支部举办了以“承医是我家，美丽靠大家”为主题的活动，我们自愿组成了志愿小分队，旨在保护我校的树木花草。活动最终在院绿化处和保卫科的帮助下取得了很好的效果。五、生活方面：1.我们班同学积极参加院系举办的各种文体活动，如科技文化知识大赛、辩论赛、宿舍风采大赛等并获得了不少奖项。另外，有不少同学在课余时间参加了各种培训班，如垂诚刮痧班、山庄跆拳道班等，都取得了很好的成绩。2.每个月我们班都会在一起举办一次联欢晚会，或者是去野外郊游。我们畅所欲言，放松自己的心情，增进彼此的友谊。3.我们班同学和睦相处，其乐融融。xx年元旦联欢会，我们像一家人一样在一起包饺子，演节目。今年元宵节我们在一起吃汤圆，中秋节，我们在一起分享月饼，共同度过了一个又一个难忘的节日，躲过了一个又一个倍思亲的困扰。六成果方面一分耕耘，一分收获。经过一年的不懈努力，我班级取得了可喜的成绩。
集体成绩：军训期间，我方队获得“优秀集体”称号。我班级以“弘扬中国精神唱响红色经典”为主题的团日活动被评为“最佳团日”，以“从心做起让爱传递”为主题的青年志愿者活动被评为“优秀青年志愿者服务队”。与此同时，我支部被评为“先进团支部”。我班级有10人入选系合唱队，合唱比赛我系获“三等奖”。个人成绩：积极参加学院运动会，在今年学院运动会中，我班杨海伦同学分别获得男子1500米
们像向老师深深的表示感谢!请您相信，明天我们一定会更好!最后，让我呐喊出我们的口号：小集体也有大力量!
篇十二：医院党支部个人对照检查材料
P> 2022年度中医院党支部工作总结报告_党支部年度总结报告根据卫生部、国家中医药管理局《关于开展“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”的医院管理活动方案》和省卫生厅、中医管理局、市卫生局的统一布署，我们在管理年活动中扎扎实实地作了一系列的工作，既取得了成绩也暴露出了一些问题，现总结如下：
一、领导注意
为开展好医院管理年活动，切实加强对管理年活动的领导，我们把管理年活动工作列入重要议事日程，成立了医院管理年活动领导小组，并制定了实施方案，医院一把手任组长直接抓。
6月9日，我们召开了全院员工参加的“医院管理年”活动动员会，使“医院管理年”活动深入人心，充分认识医院管理年的重要性；结合管理年活动，加强全院员工参加“管理年”知识考试，总合格率100%；我们还成立了医院管理评估专业小组，分为医疗组、医技组、护理组、感染组、药学组、综合组五个小组。医院将按照《河南省中医医院管理评价标准（试行）》进行自查自纠。
二、加强医疗服务监管，依法治院
随着人们对医疗服务需求的不断提高和法律意识的增强，我们不仅要提供良好的医疗服务，而且要了解、遵守、行医、依法管理医院。因此，在管理年的活动中，我们利用周二和周四的业务学习时间，组织全院医务人员学习法律法规和各种诊疗规范，如执业医生、医疗机构管理规定、，《医疗机构管理条例》、《中医药条例》等实施细则。《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规已印发各科室，让临床医生一份，更好地消除法律盲从带来的不良后果。
我们坚持依法行政，严格技术人员准入制度，除积极对执业医师、执业护士注册外，还严格按照执业范围进行医院的诊疗服务，并对医疗机构执业许可证、法人证书及时进行了校验、变更。杜绝了医院医生、护士，未经注册执业和跨专业执业的现象发生。
打击非法行医是管理年的一项重要活动。认真研究河南省打击非法行医专项行动方案，开展自查自纠，及时纠正部分部门存在的非法合作问题，对妇产科、B超室非法胎儿性别鉴定和终止妊娠性别选择提出严格规定，并制作醒目招牌。
三、围绕《标准》实施评价
1、医院管理评审专业团队按照各自分工，围绕《河南省中医医院管理评审标准（试行）》对所属项目逐一进行认真评审，并撰写评审报告。
2、通过评价，我们完善了相关制度，找出了差距，并进行了弥补。在医院管理上明确了办院方向，健全了医院各项规章制度，使工作人员明确了各自的职责；在后勤服务方
面做到了“三下”“三通”“两满意”，使医院的各种管线设备运行状态良好，做到了医护人员及患者随叫随到，小修当日解决，大修不超过三日，维修人员每天下科室巡视一次，得到了患者的好评，在财务管理上对照《标准》我们设有帐外帐、小金库等情况，严格执行了国家的价格政策，无乱收费、分解收费的现象，实行了住院病人“一日清单”制，对门诊人次、手术人次，平均住院日，病床的利用率、人均医疗费用，药品收入占业务收入比重等主要指标做到及时汇总，帐目清晰，财务制度健全，医院安全管理方面能严格按照操作规程进行安全保卫、组织基本健全，做到了定期对医疗、消防、危险品等安全重点部分实施安检，在医疗护理上，严格按照标准自查自纠，通整改，医院管理更科学。①住院病历的档案管理规范；②住院病人的治愈好转率平均96.6％；③中医病证依断确诊率100％；④病历合格率100％；⑤人才梯队合理；⑥护理制度健全，护理人员各级职责及岗位职责健全；⑦护理应急预案完备；⑧有分级护理标准和措施，就单元整洁、安全；⑨入院健康教育覆盖率100％，病人对护理工作基本满意，满意率≥95％；⑩护理文书书写规范。在院感控制上，医院器械消毒灭菌合格率100％，各种医疗用品处置、消毒符合要求，各科人员掌握消毒液浓度（有效）及有效侵泡时间，各科消毒包无过期，有预防院内感染的制度，管理小组及措施：①医疗废弃物分类放置符合规定；②各已布局划分明确，有空气培养结果，在医德医风上有奖惩措施，制度健全，经常深入群众，发现病员满意度调查表，接受群众监督。在药品购销中我们全部参加了药品集中招标，药品价格严格按照国家规定的价格执行，无收受回扣及红色现象。
积极开展争创“低成本、诚信、为民”医院活动，制作5面宣传横幅，向全市医疗行业发起倡议；一般内科、妇产科拒绝病人每人吃一次；外科田娜、陈忠明拒绝了患者的红包，共计900元；8月19日，外科医生陈山在医院找到1080元，立即将其交给护士站，并迅速找到了主人；坚持对农业的医疗支持。8月16日，我们派出3名医生到禹城县结沟卫生院对口支援；每月一到两次，到遂县关东村进行艾滋病免费门诊活动。我们与民政部门一起，向低收入家庭、贫困家庭和下岗职工发放了优惠住院卡。截至8月底，我们为社会提供了300多次咨询，挽救了188人的突发意外伤害，收到了良好的社会效益。
四、存在问题和今后的任务
在肯定成绩的同时,也看到医院工作中还存在一些不容忽视的问题。这主要体现在：
1、某些科室有片面追术经济利益，忽视社会效益，忽视内涵建设的趋势。
2.基础设施薄弱。
3、医疗质量、医疗安全存在隐患。医疗质量和医疗安全是医院管理的永恒主题是医院的核心竞争力所在。一段时间以来，对医疗服务流程和医疗安全各环节的管理、控制、评价和医疗事故的防范等制度落实不到位，加上个别医护人员法律意识淡薄，导致了一些纠纷的发生，致使患者与家属严重不满。
实施医院管理年是解决这些问题的有效途径。我们将充分发挥管理职能，积极开展医院评估，推动我们始终以社会效益为最高标准，不断推进医疗服务管理的科学化、规范化、
标准化进程；通过开展医院管理年，强化“以病人为中心”的服务理念，端正医院经营方向，牢固树立为人民服务的宗旨；为加强医院管理，改善服务态度，规范医疗行为，提高医疗质量，确保医疗安全，让我们齐心协力，扎实工作，把医院管理年办得生气勃勃、扎扎实实，共同开创医院工作的新局面。
中医院半年工作总结文章简介：根据卫生部、国家中医药管理局《关于开展以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题的医院管理活动方案》和省卫生厅、中医管理局、市卫生局的统一布署，我们在管理年活动中扎扎实实地作了一系列的工作，既取得了成绩也暴露出了一些问题，现总结如下：一、领导重视为开展好医院管理年活动，切实加强对管理年活动的领导，我
根据卫生部、国家中医药管理局《关于开展以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题的医院管理活动方案》和省卫生厅、中医管理局、市卫生局的统一布署，我们在管理年活动中扎扎实实地作了一系列的工作，既取得了成绩也暴露出了一些问题，现总结如下：
一、领导重视。为开展医院管理年活动，切实加强对管理年活动的领导，我们将管理年活动列入重要议程，成立了医院管理年领导小组，制定了实施方案。医院第一任领导担任组长，直接负责。6月9日，我们召开了全院员工参加的医院管理年活动动员会，努力使这一活动深入到每一位员工的心中，充分认识医院管理年的重要性；结合管理年活动，加强全院员工参加管理年知识考试，总合格率100%；我们还成立了医院管理评估专业小组，分为医疗组、医技组、护理组、感染组、药学组、综合组五个小组。医院将按照《河南省中医医院管理评价标准试行办法》进行自查自纠。
二、加强医疗服务监管，依法治院随着人民群众对医疗服务需求的不断提高和法律意识的增强，要求我们不仅要提供好的医疗服务，还要懂法、遵法、依法行医，依法治院。因此在管理年活动中，我们利用第周
二、四、学习业务期间，组织全院医务人员学习执业医师、医疗机构管理条例、医疗机构管理条例实施细则等法律法规和各种诊疗规范，中医药条例等等。《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规已印发各科室，让临床医生一份，更好地消除法律盲从带来的不良后果。我们坚持依法行政，严格执行技术人员准入制度。除了积极注册执业医师和执业护士外，我们还严格按照执业范围提供医院诊疗服务，及时核验和变更医疗机构执业许可证和法人证书。消除了医院医生和护士的未注册执业和跨学科执业现象。打击非法行医是管理年的重点。认真研究《河南省打击非法行医专项行动计划》，开展自查自纠，及时纠正部分部门存在的非法合作问题，提出了禁止在妇产科和B超室非法进行胎儿性别鉴定和性别选择终止妊娠的规定，并做出了引人注目的标志。
三、围绕《标准》实施评价
1、医院管理评审专业组围绕河南省中医医院管理评审标准试行情况，按照各自分工，对所属项目逐一进行认真评审，并撰写评审报告。
2、通过评价，我们完善了相关制度，找出了差距，并进行了弥补。在医院管理上明确了办院方向，健全了医院各项规章制度，使工作人员明确了各自的职责;在后勤服务方面做到了三下三通两满意，使医院的各种管线设备运行状态良好，做到了医护人员及患者随叫随到，小修当日解决，大修不超过三日，维修人员每天下科室巡视一次，得到了患者的好评，在财务管理上对照《标准》我们设有帐外帐、小金库等情况，严格执行了国家的价格政策，无乱收费、公务员之家分解收费的现象，实行了住院病人一日清单制，对门诊人次、手术人次，平均住院日，病床的利用率、人均医疗费用，药品收入占业务收入比重等主要指标做到及时汇总，帐目清晰，财务制度健全，医院安全管理方面能严格按照操作规程进行安全保卫、组织基本健全，做到了定期对医疗、消防、危险品等安全重点部分实施安检，在医疗护理上，严格按照标准自查自纠，通整改，医院管理更科学。①住院病历的档案管理规范;②住院病人的治愈好转率平均96.6%;③中医病证依断确诊率100%;④病历合格率100%;⑤人才梯队合理;⑥护理制度健全，护理人员各级职责及岗位职责健全;⑦护理应急预案完备;⑧有分级护理标准和措施，就单元整洁、安全;⑨入院健康教育覆盖率100%，病人对护理工作基本满意，满意率95%;⑩护理文书书写规范。在院感控制上，医院器械消毒灭菌合格率100%，各种医疗用品处置、消毒符合要求，各科人员掌握消毒液浓度有效及有效侵泡时间，各科消毒包无过期，有预防院内感染的制度，管理小组及措施：①医疗废弃物分类放置符合规定;②各已布局划分明确，有空气培养结果，在医德医风上有奖惩措施，制度健全，经常深入群众，发现病员满意度调查表，接受群众监督。在药品购销中我们全部参加了药品集中招标，药品价格严格按照国家规定的价格执行，无收受回扣及红色现象。积极开展了争创廉医、诚信、为民医院活动，制作宣传条幅5幅，并向全市医疗行业发起了倡议;综合内科、妇产科拒绝病人吃请各一次;外科的田娜、陈忠明等拒收病人红包合计900元;8月19日，外科医生陈珊在医院拣到1080元钱，马上交给护士站并迅速找到了失主;坚持医疗支农服务，8月16日，我们派出了三名医生长驻到虞城县界沟卫生院进行医疗对口支援;每月一至二次到睢县关东村进行艾滋病义诊活动;与民政部门联合向低保户、贫困户及下岗职工发放了住院优惠卡，截止8月底我们共向社会提供各种会诊300余次，对突发意外伤害创救188人次，收到了良好的社会效益。
四、存在问题和今后的任务在肯定成绩的同时，我们也看到了医院工作中仍然存在一些不容忽视的问题。主要表现在：
1、一些部门存在片面追求经济效益、忽视社会效益、忽视内涵建设的倾向。
2、基础设施薄弱。
3、医疗质量和医疗安全存在隐患。医疗质量和医疗安全是医院管理的永恒主题，是医院的核心竞争力。一段时间以来，医疗服务流程、医疗安全和医疗事故预防各环节的管理、控制和评估没有落实到位，加之医务人员个人法律意识淡薄，导致一些纠纷，导致患
者及其家人严重不满。实施医院管理年是解决这些问题的有效途径。我们将充分发挥管理职能，积极开展医院评估，推动我们始终以社会效益为最高标准，不断推进医疗服务管理的科学化、规范化、标准化进程；通过开展医院管理年，强化医院以病人为中心的服务理念，端正医院经营方向，牢固树立为人民服务的宗旨；为加强医院管理，改善服务态度，规范医疗行为，提高医疗质量，确保医疗安全，让我们齐心协力，扎实工作，把医院管理年办得生气勃勃、扎扎实实，共同开创医院工作的新局面。
县中医院20xx年工作总结
在县委、县政府、县卫生局的正确领导下，我院深入开展党的群众路线教育和实践活动，以合作办医为契机，强化内部素质，树立外部形象，进一步加强中医特色建设，高度重视医疗服务质量管理，圆满完成年初制定的各项工作计划。骨伤科顺利通过浙江省中医住院医师规范化培训学科基地评审认定，成为浙江省第二批中医住院医师规范化培训后备临床培训基地。医院党支部被中共金华市委组织部评为“五星级基层党组织”，医院荣获“浙江平安医院”荣誉称号。20XX的主要工作总结如下：
一、深入开展党的群众路线教育实践活动，进一步提高提升服务内涵。
开展党的群众路线教育和实践活动以来,按照上级的部署,全体党员严格按照"照镜子,穿好衣服,洗澡,治病"的要求,紧紧抓住党员"四风"中存在的问题,，对党员、干部、职工进行大调查、大检查、大清理，真正实现自净、自强、自创、自强，努力实现“宗旨意识新提升、服务能力新提升、团队形象新提升、业务工作新成就”的目标。每个党员都写自我分析材料，认真开展批评和自我批评。
在认真完成上级规定动作外，邀请了县纪委副书记陈鸿珠给全体员工作党风廉政建设讲座；开展学习上柏住院部的先进事例活动；院党支部举办党课3次；组织党员干部到盘峰乡榉溪进行儒家廉政思想教育，并走进东阳市黄皮岭林场体验林场职工的艰苦生活。通过以上一系列活动，使全体党员干部接受了一次心灵的洗涤与净化。
此外，结合医院实际工作，强化措施，依托“三好一满意”、“无缝双向转诊服务”、“优质护理服务”等活动，推动服务质量和服务内涵不断提升，逐步将服务从院内延伸到院外。深入全县各乡镇，广泛征求群众意见，认真反馈，及时处理整改。县内转院的患者免收救护车费用，出院后为所有住院患者提供后续服务。
在开展党的群众路线教育实践活动中，我院深入全县各乡镇广泛征求群众的意见，并十分重视整改工作，如群众反映在我院看中医吃不到当天中药的情况，从四月份开始购买了2台大容量煎煮机和1台包装机，新增了1名煎药员，做到中午和晚上煎煮机不间断工作，保证下午3点前就诊的门诊病人能在当天就吃到煎好的中药。
二、2月13日，万仓雅庄老礼堂倒塌，我们在重大突发事件中成功地完成了伤员的抢救工作，并向全县人民交出了满意的答卷。
今年2月13日，万苍雅庄发生旧会堂坍塌重大突发事件，我院在接到县卫生局紧急指令后，8分钟内完成了医疗组组建、物资筹备、救护车紧急奔赴雅庄现场。
当晚，我院医护人员和浙江大学中医第三附属医院专家对33名伤员进行了有序处理，未发现任何伤员误诊或漏诊，每位患者均获得了最佳诊断和治疗。这次重大突发事件的处理充分体现了我院强大的集体凝聚力。整个救援过程组织顺畅，紧张有序，忙而不乱，专业素质高，敬业精神强，工作作风严谨细致，团队团结诚恳。我院广大医务人员接受了严峻考验，给了全县人民满意的回答。
三、合作办医，取得阶段性成效。
自去年与浙江大学中医第三附属医院合作，中医药第三附属医院派出专家参观我院，开展教学查房、病例讨论、手术、学术讲座等工作。实施新技术,引进新项目,弥补了医疗技术的"弱点",弥补了中医特色的不足。
（一）开展新技术、引进新项目，进一步加强了中医药特色建设。今年新开展了颈椎安全定位旋转扳法、腰椎安全定位斜扳法、针灸减肥、针灸治疗失眠、腔镜普外手术、腔镜泌尿手术、肩关节置换、胸锁关节脱位内固定、股骨粗隆间骨折半髋关节置换等9项。此外，应用了穴位敷贴、中药熏洗、耳穴埋豆、穴位埋线治疗肥胖及月经失调等一系列中医特色护理项目，不仅操作简单、病人无痛苦，治疗治疗效果好，而且给医院营造了浓厚的中医药特色氛围，得到了患者的广泛好评。
（二）积极开展科学研究活动。在浙江中医药大学附属第三医院专家的指导下，我院医务人员以临床治疗困难和患者需求为突破口，积极开展科研活动。今年，我们宣布了3个科研项目，包括针灸结合中医药治疗痔疮和中医药治疗糖尿病。其中，2022年浙江省中医药科技计划批准了调督法结合苦参汤熏洗治疗Ⅰ、Ⅲ期痔疮的随机对照研究（20xxZB130）。
（三）加强中医特色专科建设。在浙江中医药大学附属第三医院谢远军的带领下，针灸推拿科运用正骨疗法治疗颈椎病、腰椎间盘突出症等疾病，以其独特的疗效，深受患者的高度好评。20xx年针灸推拿科门诊人次比上年增长172%，门诊收入增长168.43%，住院收入增长506.68%，业务总量同比增长224.28%，成为我院业务增长最快、中医药特色最浓的科室之一，科室的知名度和影响力也与日俱增。
四、多管齐下，狠抓管理，进一步加强医务人员队伍建设。
今年以来，我院以合作办医为契机，充分发挥浙江中医药大学附属第三医院的人才优势，多管齐下，狠抓管理，进一步加强医护人员队伍建设。
（一）根据他们的专业知识,，我院14名中青年临床骨干，以中医“学徒制”的形式，由浙江大学中医药第三附属医院派出的专家，认真开展导师和学徒的“指导和辅导”活动。为使学徒制工作取得实效，医院还颁布了相关管理考核制度，定期进行考核和监督，并将考核结果纳入相关人员档案和绩效工资中；
（二）以“三基”、“三严”培训为抓手，大力开展岗位练兵活动。先后开展了“专业知识大比武”，组织模拟案例演练、心肺复苏、体格检查、缝合结扎等医学技能竞赛，对年龄在45岁以下的所有医技人员进行培训考核。今年共组织全院职工业务培训4期，临床科室业务学习8次，组织全院性疑难病例讨论5次，开展三基知识培训与考试2次，促进了全院干部职工学习业务知识的热情。杨东孝、陈婵娟参加县卫生局组织的20xx年全员考试分别获得临床类第一名和护理类第三名的好成绩。20xx年医院职工已在公开刊物发表学术论文22篇，创历年之最；
（三）加强规范化管理，进一步提高部门服务和管理水平。骨伤科顺利通过浙江省中医住院医师规范化培训学科基地评审认定，成为浙江省第二批中医住院医师规范化培训后备临床培训基地；
（四）护理部开展优质护理百日竞赛活动，不仅改善了医患关系，而且提高了我院的护理服务质量，彻底改变了以往护理跟不上临床的局面。临床科室增设微波炉，方便住院病人使用。各病区开辟了温馨休息阅读角，让有需要的病人在嘈杂中获得一份宁静。给生活不能自理或年老无陪护者洗头，让他们每天都能清清爽爽。增添针线盒、老花镜、指甲剪、雨伞等生活用品；
（五）为进一步提高中层干部管理水平，杭州金沟医院管理中心受邀于上半年举办了两次中层干部业务知识培训班。为完善医院经济管理模式，提高医院员工成本观念，有效调动职工积极性，节约开支，降低消耗，增强医院竞争力，促进高素质管理，奠定了良好的基础。高效低消耗的医院。
五、进一步加强廉政和行风建设，有效防止商业贿赂。
今年以来，我院深入开展党风廉政建设和业务作风建设。通过参加卫生局组织的“我是谁、为谁、依靠谁”演讲比赛和一些典型反腐案件，全体医务人员筑起了一道拒腐防变的思想长城，让广大医务人员认识到收受“红包”、“回扣”的危害，进一步增强广大医务人员廉洁从医的意识,在全院形成"拒贿光荣,受贿可耻"的良好氛围,率先在全县卫生系统落实医院"一号",不管财政,不管人事,，建设项目和材料采购。全体医务人员签署了医务人员不接受红包回扣的承诺书。
同时，加强制度建设，严格落实药品和医用耗材集中采购制度，不断规范监督管理，形成长效管理机制。
六、加强精神文明建设，为职工开展丰富多彩的文化体育活动。
今年上年初，我院编排的情景舞剧《最后的时光》，参加浙江中医药大学附属第三医院举办的年度文艺汇演，获得了一等奖，在浙江中医药大学附属第三医院引起了轰动。
我院在第三届县级卫生系统空气排球比赛中获得第一名。医院还开展了职工气排球比赛、野餐等活动，丰富了职工的文化体育活动。
，比去年同期增长；住院人次略有增长，20xx年度共完成手术636例，比去年同期增长8.5%，其中三类及以上手术171例，占手术例次的26.89%，占比比去年同期增长4.02%。
根据以上数据，20XX年医院高度重视中医特色建设，医疗技术水平内涵进一步提升，收入结构更加合理。但是，在肯定我们的成就的同时，我们也清楚地认识到我们工作中的缺点、困难和挑战。如住院人数增长不明显，病床利用率不足，专业建设有待进一步加强，科室人员配备不十分合理，人员素质参差不齐，科室管理水平不高。20XX年要大力加强人员能力建设，优化人员结构，突出中医特色建设，进一步提高中医服务能力，在多方面与兄弟医院找出差距，深刻反思存在的问题，积极寻找解决问题的办法。
二〇一五年工作思路：
一、继续开展党的群众路线教育和实践活动，继续抓好整改工作，使党的群众路线教育和实践达到上级满意、惠及群众的目的，进一步发展医院各项事业。
二、加快推进适合新医改形势的绩效考核方案的制定和实施，加强科学管理，提升全院管理水平。
三、整合医院现有资源，向针灸、按摩康复、晚期肿瘤诊疗、中医骨损伤、中西医结合内科等领域倾斜。
四、积极配合有关部门，做好新城区“中医药养生园”的筹建工作，为尽快落实建设“休闲养生”为主题，中医养生康复、特色疗法、老年病、康复治疗为龙头，基本医疗、科研教学、公共卫生为重点，兼具精神卫生、传染病治疗功能的新中医医院努力。
五、继续做好与浙江大学第三附属医院的合作。抓住合作机遇，充分利用浙江大学中医第三附属医院的各种优秀资源，努力学习先进的技术和管理经验，以及中医药的特色，全面加快医院建设和发展，不断提升医院综合实力和品牌形象，最大限度发挥合作医疗管理效果，为**人民提供优质医疗服务
篇十三：医院党支部个人对照检查材料
P> **医院党支部召开作风整顿专题民主生活会按照医院党委下发的《机关作风整顿实施方案》工作要求，**党支部于9月22日13:30分在综合楼五楼大会议室召开作风整顿专题民主生活会，医院党委副书记参加此次会议。
会上，支部委员在“五个坏作风”方面及如何“提高医疗质量、提高服务质量、减少医疗纠纷、加强制度管理”四个方面首先进行了深刻自我剖析.每名中层干部结合科室工作实际着重从思想、组织、作风、纪律等方面积极开展对照检查及互相批评，对照检查深刻，批评他人诚恳，批评自己有深度，真正做到了查找问题不遮掩，对照检查剖根源，提升了境界、提振了精神。通过此次民主生活会使每名党员干部更加明确了今后的工作思路及努力方向。
会议最后张书记进行总结发言表示**党支部的这次民主生活会是一次“转作风、争先锋、创一流”的学习交流会，一次深入剖析工作中存在问题的现场会、一次高质量的民主生活会，并对党员干部提出以下几点要求：1、进一步加强学习，严格落实各项规章制度，把学习知识当成一种生活态度、一种责任、一种长期的精神追求，努力在认识上达到新高度。2、对查摆出来的相关问题，要逐项研究，细化解决，坚持做到学习不停步、反思不停顿、查摆问题不停止。3、立行立改求实效，结合这次民主生活会查找出来的问题深入整改，做到出成效、见实效，凡事有始有终，善作善成，以此次作风整顿为契机，提高医疗服务质量，提升医院的发展空间。会后张书记又**技党员干部作题为“加强党风廉政建设、优化医院发展环境”的专题党课。
篇十四：医院党支部个人对照检查材料
P> 疫情防控工作个人现实表现材料疫情防控工作先进个人事迹材料三篇“请停车测一下体温，疫情防控期间尽量不要出门，出入公众场所要戴口罩。”2月7日早上7点，年过六旬的和平镇春尾村老党员老干部__，冒着清晨寒风，早早来到春尾村半隔路口新冠肺炎疫情防控值勤点，开始宣传劝导和监测过往行人体温等村级疫情防控工作。
新冠肺炎疫情发生以来，本该是全家欢聚一堂的新春佳节，__却怎么也高兴不起来。正月初一一大早，他敲响了另一位老党员的家，焦虑地问道：“老弟呀，现在疫情这么严重，我们这些老党员、退休老干部也是党的一面旗帜，这个防控工作应该走在前，你看看我们能为村里做些什么呢”商量过后，__主动找到春尾村党支部书记，表明了自己愿意无偿参与防控工作的心意，同时对村里的木材加工厂工人管理、村民聚餐打牌问题、外地返乡人员的健康管理等提出了针对性的防控办法和建议。
随着疫情的发展，村里的防控工作也进入了关键期。一位村民从疫区返乡，按照规定须居家隔离观察14天，但是邻居们闻“疫”色变，对此人议论纷纷。__听说后，亲自上门向村民宣传疫情防控知识，让当事人及邻居认识到居家留观的必要性，配合做好疫情防控工作。
为了应对紧张的局势，春尾村民委员会听取村民意愿，从2月7日起自发设置疫情防控卡点。__主动请缨站
点力所能及的事情。”__说。疫情防控工作个人现实表现材料疫情防控工作先进个人事迹材料2某某，男，199某0年某月某日出生，研究生学历，中共党员。疫情爆发
以来，该同志作为全镇疫情信息核查组成员，全力以赴收集核实信息，为全镇疫情防控的开展奠定了良好基础，用一丝不苟的工作展现了高度的责任感和执行力。
疫情防控期间，该同志牺牲春节假期，大年三十仍坚守在镇党委收发文件，为防疫工作统计信息。接到提前上班的通知后，该同志服从安排，初二一早便来到单位报到。初二到初七期间，几乎夜夜加班至凌晨。因前期统计表格众多，且样式不固定，统计起来比较困难，连续两个白天都没顾上吃饭，做到了生活让步工作、假期让步疫情。
该同志积极沟通上级有关部门，协调我镇9个社区和2家卫生院等多个单位，排查汇总全镇疫区来安人员，每天接打电话200余个。面对数据核查中时间紧，任务重，群众不理解、不配合的困难，该同志坚持标准，毫不退缩，对接收到的表格仔细研究，对下发的表格认真讲解，对上报不及时的部门耐心催促，对不理解的群众耐心解释。同时，根据实际情况，随时核实动态信息，显现出了较高的协调能力和工作水平。
在疫情爆发的关键节点，该同志不计个人得失，以工作为重，以大局为重，不怕苦不嫌累，默默奉献，根据工作任务每天加班加点，核查信息、完善表格，充分彰显了一名共产党员担当作为的良好作风和无私奉献的宝贵品格。
疫情防控工作个人现实表现材料疫情防控工作先进个人事迹材料3疫情就是命令，防控就是责任。自新冠肺炎疫情暴发以来，宜城市农广校干部__同志在决胜疫情防控斗争中展现了一个优秀共产党员的本色，“不忘初心，牢记使命”，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和共产党员的先锋模范作用。临危受命，毫不退却2月4日，宜城市委组织部要求在城区各个社区成立临时党委，小区成立临时党支部。__被任命为清华苑小区临时党支部书记。刚领受任务时，她彷徨不安，生怕完成不了这么艰巨的任务。她经常说，和一
线医护人员相比，这点困难又算什么呢说干马上干，经个人推荐，民主评议，报请临时党委批准，清华苑小区临时党支部终于顺利成立了，当晚，举行了第一次支部大会，会上，她又安排了疫情防控的具体工作。
布防布控，身先士卒第二天，她建立了“清华苑小区疫防工作群”，借助微信群发布疫情防控信息。临时支部成立以来，小区应报到“双报到”党员34人，实到党员20人，另有非党员职工6人，志愿者6人参与小区值守。党员干部能坚持党性原则，组织意识观念强，能坚决服从安排，是防控值守的中坚力量。经初步摸排，清华苑一期168户，398人;二期169户，407人。一共23户未入住，实际入住314户。从武汉返宜人员有32人，从武汉以外回宜的有55人。对于这些数据她都能烂熟于胸，倒背如流，这样开展起工作，做到有的放矢。
她每天带领支部一班人分上午和下午两次利用业主群，楼栋群，电话，上门测量，询问等多种形式进行体温登记。她每天都要检查三个卡口的执勤情况，并分三次督促，监督物业搞好小区垃圾清理，卫生，消杀等工作。
急人所难，事必躬亲为了打赢这场战役，在她的大力宣传下，小区业主积极配合，做到了非一线工作人员外零外出，为了保障小区业主们的正常生活，准备了两套配送方案，一是通过网购商城订购，二是在楼栋群上报，生活委员统计，然后组织支部一班人代购，每天下午五点左右分批次发放。有业主反映，电梯消毒不到位，她马上在电梯里外放上抽纸，电梯里面放上纸篓。另外，小区封控，实行物资配送等，这些经验做法开创宜城市疫情防控的先河，还受到了组织部的表扬和推广。
2月18日上午八点，她一早来到二期检查值守情况，就看到一位业主匆匆忙忙来到门口，着急地说：“您是陈书记吗我孩子上高三，需要打印资料，怎么办”她了解到情况后二话没说，找到物业公司李经理把所有的复习备考资料都打印出来了。
2月22日一早，小区一李姓业主因高血压出现头晕，血糖降低等症状，家里备用的药物也吃完了，她经与社区沟通，及时找来车辆送到医院检查拿药。李业主感激地说：“你们真是解危济困的及时雨啊!谢谢你们!”
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