林业系统四个合格对照材料（4篇）林业系统四个合格对照材料 党课材料 加强培训学习和知识更新做一名与时俱进的合格林业干部 同志们：为全面提高林业队伍的综合素质和岗位技能，不断增强林业服务大下面是小编为大家整理的林业系统四个合格对照材料（4篇）,供大家参考。
篇一：林业系统四个合格对照材料
党课材料
加强培训学习和知识更新做一名与时俱进的合格林业干部
同志们：为全面提高林业队伍的综合素质和岗位技能，不断增强林业服务大局、服务发展、服务群众的能力，局党委举办了这次集中培训会，今天，第一期培训工作任务已全面完成，我代表局党委向集中培训活动的圆满成功表示祝贺。这次培训规模大、范围广、内容丰富、形式灵活、纪律严明，参训干部职工学习认真，一丝不苟，既提升了理论、方法和岗位技能，又增强了具体操作、组织指挥、处理业务的技巧，更拓宽了知识面和工作思路，必将使大家进一步适应工作岗位的需要，以所学所获正确分析、思考和解决当前和今后工作中出现的问题。下面，我结合本次培训，就如何加强培训学习和知识更新，做一名与时俱进的合格林业干部，讲几点意见。说到“合格”，内涵丰富，范围很大，涉及一个人的政治修养、思想品行、工作能力等各个方面，那么怎样做才算是合格的林业干部呢？我认为，在当前市、区深入实施“两化”互动、统筹城乡、追赶跨越、加快发展的关键时期，做一名与时俱进的合格林业干部，就是要能够应对更新、更高、
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更严的工作要求与挑战，不断适应林业追赶跨越、加快发展的需要。其“合格”的标准就是具备坚定的政治信念、高尚的职业操守、精湛的业务技能和较强的综合素质，简单的说就是政治上靠得住、工作上有本领、作风上过得硬、群众中信得过。一、合格的林业干部要始终保持坚定的政治信仰“政治是统帅，是灵魂，政治工作是一切工作的生命线。”政治决定方向问题，政治思想决定一个人行为方式的总体走向。人总是要有信仰的，否则这个人的精神世界必然空虚。有人讲：当今社会总感觉很迷茫，很彷徨。其实这句话从根本上讲就是信仰的缺失。现在物质生活提高了，可人的精神生活却匮乏了。有些人平时不讲政治、不关心政治，缺乏政治敏锐性和洞察力，思想观念陈旧，思维方式简单落后，总是人云亦云，在大是大非面前，头脑不清醒，立场不坚定，不会运用唯物辩证观念和方法去认识问题、分析问题和解决问题，长此以往其人生的理想和目标就会发生动摇，随之而来就是思想疲软、精神滑坡，或不思进取、安于现状混日子，或争名逐利、勾心斗角于世浮沉。林业部门作为政府的职能机构，绝大多数同志都是共产党员，我们从信仰上选择了党的领导，这何尝不是对我们人生的丰富和完善？何尝不是对个人政治品格的修炼。做一名合格的林业干部，就要始终保持坚定的政治立场，具备鲜明的政治观点、清醒的政治头脑和敏锐的政治洞
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察力。要坚定中国特色社会主义信念不动摇，坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，保持思想政治与时俱进，更多地关注政治形势。要树立主人翁意识，珍惜每一次政治学习的机会，增强政治改造的主观能动性；要坚持党性原则，时刻保证政令畅通，树立正确的利益观、权力观和事业观。对社会上的各种不良思潮、工作中各种错综复杂的问题，都应当正确清醒地分析，从政治上克服消极因素，从全局上观察和处理问题。要将政治理论运用于日常工作之中，尤其是在重大问题上要明辨是非，明确提倡什么，限制什么，反对什么，头脑中时刻紧绷政治这根弦。在大局上、方向上、根本原则立场上，坚决执行党的各项林业方针政策，自觉践行省、市、区委“三个超常”、“四个特别”、坚持“五讲”、遵守“六治”的具体要求，以高度的政治责任感，服从服务投身于全市、全区发展大局。二、合格的林业干部要有符合社会主流价值取向的职业道德职业道德是与职业活动紧密联系且具有自身职业特征的道德准则，包括爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众等，是一般社会道德在职业生活中的具体体现。林业干部具备职业道德非常重要，它可以改善人际关系，提高工作效率，增强队伍的凝聚力和战斗力，对树立部门形象具有十分重要的作用。近年来，通过开展作风整顿、文明单位创建及政风行风
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建设，林业部门职业道德水平不断提升，总的来看，绝大多数同志对党忠诚，对事业负责，对群众有感情，一心扑在林业工作上，但也存在一些值得注意的苗头性问题，如：个别人工作不尽心尽力，存在消极应付，推一下动一下的现象；个别人工作不负责任，自我降低标准，只求过得去，不求过得硬；个别人工作不在状态，上班不在岗，喜欢跑通学、搞遥控指挥，成天总想着做私事、干私活；个别人执法讲关系、讲情面，有法不依、执法不严、办事不公，只为“身边人”办事，甚至为了蝇头小利违规违纪铤而走险。这些都是职业道德淡化的集中表现。职业道德源自于良好的品行修养，工作和生活中，我们都应该重视修养中的“内省”功夫。所谓内省，就是对自己的内心的省视，要经常在内心省察自己的言行，对照社会道德标准，联系社会实践，经常省察自已的弱点和错误，坚持正确的，改正错误的。如果不重视内省，道德标准便会束之高阁，难以产生品行修养上的提高。职业道德最高的形式是无私奉献。爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众都体现了奉献的精神。在市场经济多元化的今天，每个人都存在不同的人生价值观，选择拜金主义、享乐主义和极端利己主义这些不符合社会发展规律的价值观，就会使人生之路越走越窄，甚至误入歧途。社会主流价值观认为，人生的价值在于奉献，奉献是一种人生境界。马克思在《青年在选择职业时的考虑》一文中指出：“如果一
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个人只为自己劳动，他也许能够成为著名的学者、大哲人、卓越诗人，然而他永远不能成为完美无疵的伟大人物”。人生的意义不在于财富的多少和社会地位的高低，而在于奉献，奉献才会赢得他人对你的认可和尊重。我们林业工作许多时候是在基层一线，把握工作的主动权一靠服务，二靠管理，而这些都体现了一种奉献精神。只有在工作中勇于探索和不懈追求的人，才有可能获得事业上的成功。行业的先进人物马永顺、杨善洲他们的价值追求，归根结底都是以奉献社会为最高目标和最终目的，他们的崇高的职业道德值得全体林业干部认真学习并不懈追求。三、合格的林业干部要有适应林业跨越发展的业务本领随着时代发展，我国法制体系日臻完善，政策法规日益细化，林业科技日新月异，先进的工作方法和经验层出不穷，近年来，涉及林业方面新修订和新颁布的行业法规如《森林防火条例》《农村土地承包经营纠纷调解仲裁法》《林业行、、政许可听证办法》《四川省绿化条例》《四川省木材运输管、、理条例》《四川省林木种子管理条例》《四川省造林绿化工、、程种苗采购管理办法》等相继出台，作为林业人，我们有多少时候在工作中能够完全掌握并正确使用，是否到用的时候才去翻书本？特别是当前，全市林业工作“一强三化”的工作思路赋予了巴州林业工作新的定位和追赶跨越的具体目标（巴州区林业工作的定位是：发展、保护、利用好森林资源，为追赶跨越、加快发展提供健康、稳定、安全的生态基
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础，尽快把巴州区建成为全省现代特色林业强区。深入推进城乡绿化一体化、创建四川省和国家森林城市，是当前和今后一个时期林业工作的奋斗目标；实现城乡绿化一体化、产业发展园区化、生态文化特色化，是当前和今后一个时期林业工作的重点内容。实现林业追赶跨越、加快发展的具体目标是：到2015年，全区森林面积保有量达到154万亩，活立木蓄积达到860万立方米，森林覆盖率达到50.1%，林业总产值达到10亿元以上，农民年人均从林业中获得的收入达到1000元以上。推进巴州区林业实现跨越发展目标的具体途径是：认真实施好天然林资源保护二期工程、退耕还林工程、野生动植物保护及自然保护区建设工程、湿地生态恢复与保护工程、石漠化综合治理工程、长江流域防护林体系建设三期工程、森林经营工程、易灾地区生态环境综合治理工程这八大工程和森林重点火险区综合治理、林产加工龙头企业引进培育、短周期工业原料林、特色干果林、特色木本中药材建设项目、珍稀用材树种和园林绿化苗木培育、森林生态旅游、营造林工程、生态公益林建设、中低产林改造、野生动植物和古树名木保护等十一个项目）。要高效开展工作，实现既定的奋斗目标，涉及到的林业专业知识面宽量大。但长期以来，许多同志只重视手头工作的推进与完成，忽视知识、技能的及时更新和丰富提升。有的人，以工作忙为由，懒于学习，惰于思考，知识透支，知识技能“入不敷出”；有的人，认为学习是领导、是党员、是专业技术人员的事，
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自已工作岗位要做的事很简单，用不着太专业的理论知识，学习业务技能与己无关；有的人，学而不深，学而不思，学而不信，学而不行，平时口若悬河，说得天花乱坠，行事却毫无章法，工作低质低效；甚至还有个别人，把业务学习当成应付，把不会、不懂，作为不做事、少做事的牵强借口。这些问题必须彻底纠正。做合格的林业干部，要求我们必须熟悉涉及到的政策法规，掌握必备的林业科技知识，具备熟练的业务操作技能。这些本领需要从不断的学习实践和总结积累中得来，要向书本学，在阅读中提高智慧能力；向实践学，在工作中提高适应发展的能力；向身边人学，在沟通中提高协调能力；向群众学，在为民服务中提高调查研究的能力。通过坚持不懈的学习吸收，具备张口能讲、提笔能写、遇事能办、依法行政的业务本领，成为推动林业发展的行家里手。四、合格的林业干部要有驾驭复杂局面的综合素质当前，林业改革发展处在关键时期，各类矛盾日益凸显，对林业干部的综合素质和应变能力提出了更高的要求。合格的林业干部除了要具备较高的理论文化素质和专业技能外，还应当具备统揽全局、组织协调、处理各种矛盾、应对错综复杂局面的能力。一要具备较强的执行能力。所谓执行能力，是指贯彻落实方针政策、上级决策部署的操作能力和实践能力，也就是常说的“抓落实”。我们的队伍在抓落实环节中还存在一些
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不足之处，表现在一些人对工作中出现的难点和热点问题，不是迎难而上，而是采取回避态度，要么依靠领导推脱、要么依靠同事帮助，焦点和矛盾不能有效处臵，造成工作推进迟缓。怎样提高执行能力，我认为应当把握好以下几点。一是做到勤于思考、善于谋划。抓住关键问题，把握主要矛盾，作出正确判断，制定有效决策，采取针对措施；二是增强时间观念和效率意识。做到凡事不畏难，面对困难、有战胜困难的勇气和决心，善于优化简化工作流程，选择最佳执行路径，选择最佳工作方法；三是改进工作方法，完善监督考核和责任追究制度。要以能不能抓落实来检验工作的实效性，以是不是抓落实来判断一个人思想作风、工作作风转变的程度，以会不会抓落实，来考核林业干部的工作能力和领导水平，以此营造坚决执行、主动执行的良好局面。二要具备较强的宏观判断能力。能否依据科学的宏观判断正确处理具体事务，直接决定政策的贯彻落实。因为宏观判断能力不强，就会对政策和行政命令的理解发生偏差，导致分析问题、解决问题的能力下降。平时工作中，许多问题和矛盾本来不难解决，但由于不善于从大局出发去分析和判断问题，结果造成矛盾激化，使小问题演变成大麻烦，这种情况屡见不鲜。宏观判断能力要求我们在应对各种复杂问题时，都能依据林业政策和上级决策部署，及时制定应对措施，科学掌握变化规律，提前预见可能出现的问题，做到防患于未然，从而牢牢把握工作的主动权。
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三要具备较强的实践能力。实践能力是指一个人能否把理论运用于实际操作的能力，它是对一个人履职能力的客观评定。实际工作中，我们经常看到一些人因为惰性思想作怪，不想被锻炼、不想去做事，说到工作就提条件、讲好处、要报酬；一些人本来下基层时间就很少，但在乡镇、村组就只开展单项工作，以完成任务做数，甚至还没弄懂什么门路，就匆匆返城。古人云：“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。实践贯穿了我们的工作、生活和整个事业的全过程，要具备较强的实践能力必须做到以下三点：一是勇于接受工作的考验。积极投身工作一线，主动到基层去，到环境复杂的地方去，只有在“急、难、险、苦”的环境中接受磨炼和考验，才能炼就一身“硬功夫”；二是尊重群众、依靠群众。群众是实践的主体，蕴含着无穷的智慧和力量。林业工作更是如此。我们要坚持群众工作法，通过群众力量，增长工作智慧；三是善于总结经验。总结是汲取经验和教训的过程。通过总结保持头脑清醒，找准工作的“突破口”和“切入点”把，实践经验上升为理论依据。四要具备较强的创新能力。创新能力是工作活力的源泉，是工作实践中超越既有的思维和观念，不断探索运用新方法，取得更好工作业绩的能力。创新能力要一分为二去看待，一方面要敢于从不同角度思考问题、敢于打破常规作出决策，敢于摆脱常用的工作套路，敢于走别人没走的路，敢于负责讲担当；另一方面，要做到谦虚谨慎，不居功自傲。
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永远保持淡泊致远的平常心，把每一次成功都看作是个人成长的新起点，善于取他人之长，补自己之短，从而不断开创工作新局面。同志们，林业建设的使命神圣而光荣，加快发展的责任重于泰山，只要我们能把培训形成一种机制，把学习养成一种习惯，不断增长本领和才干，不断修正自已错误的观念和行为，就敢于接受任何困难与矛盾的挑战，就能够胜任不同岗位的工作，在履行职责和使命中快乐工作、快乐生活，在座的每位同志必将成为一名与时俱进的合格林业干部。谢谢大家。
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篇二：林业系统四个合格对照材料
林业年终总结范文3篇
林业是国民经济发展的重要物质基础。林业是生态建设的主体,林业生态经济建设是现代林业的基本模式。本文是店铺为大家整理的林业年终总结范文，仅供参考。
林业年终总结范文篇一：市林业年终总结范文20××年，在市委、市政府的正确领导下，我局坚持以科学发展观为指导，以创先争优活动为动力，以建设绿色、生态为中心，以果品增效、果农增收为重点，以争引实施项目为抓手，积极推进我市林业各项重点工作，圆满完成全年各项工作任务目标。现将各项工作总结如下：一、大力开展植树造林，改善我市生态环境1、广泛开展义务植树。年，我局紧紧围绕“三年大变样”，坚持把植树月暨万树进村绿化工程做为全年工作的首要任务，广泛动员开展全民义务植树活动。3月20日，组织全市党政机关、驻藁部队、企事业单位、青年志愿者近2000人参加义务植树活动，当天植树1万多株，各乡镇也都组织了全民义务植树活动，全年义务植树共计68万株，进一步增强了我市全民义务植树绿化美化环境的意识。2、抓好林业工程建设。一是五河绿化工程。今年下达我市五河绿化任务3000亩，截止年底已全部完成，并顺利通过市五河绿化检查小组抽查验收，成活率达95%，全部符合检查验收标准。二是防沙治沙综合示范区建设工程。项目建议书已通过国家局专家评审委会评审，批复我市防沙治沙计划建设面积4000亩，重点在镇、镇、乡、镇、镇实施，现已完成治沙建设面积近3000亩，剩余工程在明年春季安排实施。三是退耕还林工程。我局今年重点对退耕还林生态林面积进行逐块、逐地的检查验收，绘制图表，调整作业设计，确保退耕还林面积全部合格。同时，编制了年巩固退耕还林专项规划。3、积极开展石环绿化。石环公路绿化工程是今年市委、市政府确定的环省会绿化四大工程之一，涉及我市镇乡、开发区、、4个村。市林业局召开石环绿化动员会后，我局高度重视，积极安排，组织召集
镇、开发区及所涉及4个村的会议，进行专题研究，协同市领导进行协调调度。自11月1日起，林业局抽调人员由局长牵头，两名副局长负责分包镇、开发区两个镇区，每村2名分包人员，实行责任到人，负责联系、沟通、协调、督导，在植树期间，每天深入到镇区村，协同镇村干部一块耐心细致的做当地老百姓的思想工作，帮助镇村干部想办法，协调施工单位，督促跑办补偿资金等。我市具体的补贴政策是除了石市每年每亩给予1000元占地补贴外，青苗费按照900元/亩的标准予以一次性补贴，由市财政和涉及的镇区各分担一半。
在该项工作中，我们一是调查摸底。石市会议后，我局人员会同涉及乡镇区村干部一道，深入下去，逐村逐户进行调查摸底，丈量亩数，准确掌握了基本情况。二是宣传动员。对占地户逐户发放了明白纸，并多次召开村民代表会进行宣传发动、安排部署，让群众了解政策，了解石环绿化的重大意义。三是签订协议。我林业局与镇、开发区签订了《石环公路绿化带占地补偿及工程实施协议》，并及时上报市局。同时我局拟订了合同样本，组织镇、村与农户签订占地补偿及工程实施协议。四是配合工程实施。石环绿化工程由石市林业局统一规划设计，统一招标施工，我局工作人员不分节假日，深入施工现场，积极协调农户、镇村与施工方的联系，克服种种困难，解除一道道难题。五是发放占地补贴款。在石市补贴款还未到位的情况下，我市林业局先临时借用其它项目资金，将1000元/亩/年占地补贴款拨付镇和开发区，我局还积极跑办协调青苗费及其它补贴款。截止年底，我市四个村共植树422亩，23000棵。
4、组织造林大户参观考察，大力发展林下经济。今年5月份，我局组织造林大户、部分村支书记及乡镇主管林业的领导40余人赴天津静海参观林下经济发展情况。我市林业局一把手亲自带队，林业科负责组织实施，在天津静海当地林业局领导的引领下，我们参观了镇规模化发展示范区以及原材料加工点，并听取了当地村支书记、镇长的讲解，了解了示范区的发展过程、未来的发展思路以及取得丰硕成果的经验和具体的发展模式，参观的过程中大家感触颇深，受到很大的启发，对我市造林大户开拓市场、林下经济由小个体向规模化发展提
供了思路。截止目前，我市林下经济已发展面积1000余亩，重点发展了林下
养鸡、鹅、鸭、羊等，林下种植药材、油葵、山药、花生等，同时针对资金短缺的问题，制约了林下经济的发展，我局针对具体问题，积极联系金融部门，争引贷款支持，为企业产业化发展、规模化发展提供了资金保障。
5、规范苗木市场，发展苗木产业。按照市种苗站的文件精神和具体要求，对全市种苗生产经营企业和个人进行了抽查，共抽查了6家企业和个人，通过核查，苗木合格率均达90%以上。全年共办理55套种苗生产经营许可证，涉及面积3200亩，我市的苗木市场管理得到了进一步规范，促进了我市苗木产业健康发展。
6、加强林木管护，保护绿化成果。为了切实加强我市的林木管护工作，杜绝乱砍滥伐，我局成立了林木管护办公室，办公室成员有林政科、林业科及公安局抽调人员组成，各乡镇村也都设立了相应的组织机构，配备专职护林员加强巡逻，同时利用电视、报刊、喇叭等舆论工具和刷写墙体标语，加强对林木管护的宣传，增强全民护树护林意识。今年我市共处理滥伐案件3起，办理林木采伐许可证9个，审批征占林地手续1个。
7、完成净增量考核指标。今年市下达我市森林覆盖率考核指标净增新造林面积5490亩，新增森林覆盖率0.45%，6月份，县城林木覆盖率已通过了上级检查。11月份，新造林及消耗通过省级验收，考核工作圆满完成。
二、狠抓果树生产，确保果品安全1、加强技术培训，提高果农管理水平。我市现有果树面积21万亩，果品生产已成为我市农业的一大支柱产业。今年以来，我局按照现有果树抓提质增效、新发展果树抓示范推广的思路，全面推行果树标准化无公害管理，加强技术培训。一是围绕推广以梨为主的12项果树标准化管理技术，举办大型技术培训会15次，深入田间地头培训指导40场次，培训果农7000余人次，发放果树技术管理资料4000余份，果树标准化技术规程500余份，果品周年管理历500余份。在果
树管理关键时期，录制果树冬剪、花前、花后及果实套袋专题技术讲座3期，并通过市电视台传播给广大果农。二是针对我市部分专业村存在着树体枝量大、果品质量差、病虫害严重三大问题，进行了花前复剪，黄冠梨花果管理、主要病虫害及生理病害等系统培训，使果品质量比上年有较大提高。三是针对黄冠梨生长旺盛的特点及秋施基肥不科学的情况，自9月份到立冬进行了秋季整形修剪和秋季科学施肥为内容的培训，改变传统的冬季修剪及施肥忽视中微量元素的习惯。大力推进现代高科技产品海洋生物(甲壳素、海藻酸)中微量元素肥料，为今后高产、优质打下了基础。
2、落实技术措施，狠抓果品基地建设。为加快我市果品生产上档次、创名牌、增效益，使广大果农学有样板，赶有目标，在全市果树重点乡镇、村建立了优质高效示范基地和精品示范园。一是在抓好西马村南街黄冠梨、西四公出口梨、黄家庄红梨、惠诚采摘园等重点示范精品果园的基础上，根据南古庄村委班子重视程度和协会组织建设情况，今年将南古庄村确定为我市新的优质精品梨示范园区，全市精品示范果园面积达到2.5万亩。二是我局技术人员除加强自身业务学习外，积极深入一线，指
导果农对果树实行标准化管理，严格按照无公害果品生产技术规程指导生产，大力推广平衡施肥、疏花疏果、果实套袋、果园生草栽培、节水灌溉、病虫害生物防治等综合配套技术，切实提高果品质量，提高优质果率。西马村南街认真落实无公害果品生产技术，亩收入在万元的农户不计其数。三是实施了“红梨套袋”和“喜市果”叶面应用两个实验，涉及7个村、14个试点，树种涉及苹果、梨、桃、杏等，实验面积8亩。通过“喜市果”对照试验和应用，果实在着色和含糖量上较其它果实有很大提高。
3、组织参观学习，推进果树结构调整。果树结构调整是今后增加农民收入的一项重要工作，为了有效的开展果树结构调整工作，我局技术骨干于6月—7月分两次到保定、乐亭、昌黎等地进行考察学习，确定了我市今后重点发展矮化密植苹果、矮化密植梨及设施果树，替代现有的乔砧，改变种植模式，进一步增加果农收入。今年10月又组
织果树专业乡镇的领导及专业村干部和部分种植能手到矿区参观矮化密植苹果，使大家开阔了眼界，增强了果树结构调整的信心。今年我市新发展林果1100亩，其中新品种梨树700亩，矮化砧红富士苹果100亩，优质薄皮核桃300亩。
4、加强果品检测，确保果品安全。果品安全是食品安全的重要内容。一年来，坚持全年技术培训不忘无公害生产管理，教育果农自觉抵制违禁农药及低劣化肥产品。在果品生长期每半月对果园开展一次抽样检测工作。在搞好对果品生产基地、储果冷库进行检测的同时，加强对龙头企业、批发市场、农贸市场、大型超市等督查抽检，全年发放无公害生产明白纸1万份，督导检查农药网点4次。抽检果品200批次，使果品生产质量安全监督检测工作做到了无缝隙、全覆盖，确保我市果品质量无隐患。
三、加强检疫监测，控制疫情传播1、加强组织领导，有效控制美国白蛾疫情。今年下半年，我市发现美国白蛾疫情，局领导高度重视，迅速启动美国白蛾防控应急预案，下发了《市美国白蛾防控紧急通知》，市政府连续召开了两次防控工作专题会议，市领导及局领导亲临现场，督查调度，指挥灭疫工作，全局把灭疫工作作为首要任务，全力以赴投入到防控战役中。一是全面调查。林业局组织两个调查小组，对全市主干道、村庄、林网等进行了全面踏查，共调查林木194132株，有虫株数26757株，平均虫株率为13.78%，针对美国白蛾传播快、范围广、树种单一、群集危害的特点，我局迅速制定了美国白蛾防治方案，积极采取有效措施，遏制了疫情扩散蔓延。二是加强督导。林业局分四个督导组，每天深入到各乡镇、城区有关部门进行督导检查，各乡镇区及有关部门成立了防治专业队，集中时间，集中力量，对辖区内树木进行了彻底防治。三是加大投入。林业局购买了18台喷药机械，50把高枝剪，500把手锯，1吨药品，配发到各乡镇区和市直有关防治部门。全市在此次美国白蛾防控战役中共投入资金80余万元，动用喷药机380台(其中新购180台)，高枝剪500余把，手锯500余把，购买农药9吨。由于美国白蛾防控工作进展顺利，除治迅速，使疫情得到有效控制。
2、加强监测，有效预测，为防治提供科学依据。按照上级要求，我市监测对象为美国白蛾、舞毒蛾、杨扇舟蛾及苹果蠹蛾。各测报点及监测点悬挂诱虫灯及诱捕器，专人负责、定期调查，记录调查数据，根据调查数据汇总，科学决策防治措施。今年设监测点共19个，发布虫情预报5期，发放防治资料2000余份。
3、加强检疫监管，积极做好森检工作。今年我局加大检疫执法力度，对检疫网点加强调运检疫监管，规范了检疫程序及要求，强化了产地检疫规程及制度。我市今年调运检疫苗木36万株，木材5万立方米，果品400吨，花卉20万株。在产地检疫中严格按照产地检疫规程，强化产地检疫管理，对苗圃地进行认真调查，符合要求的发放《产地检疫合格证》，我市应施产地检疫种苗面积0.41万亩，实检种苗面积0.39万亩，花卉应检160万株，实检154万株，产地检疫率达96%。
四、积极开展创先争优活动，加强机关自身建设1、积极开展创先争优活动。我局成立了创先争优活动领导小组，领导小组下设办公室，负责创先争优活动的组织指导，并制定了切实可行的实施方案。在开展该项目活动中，我们做到了“四个结合”。一是同党员的岗位特点相结合。我局每个领导干部和科室都针对各自的工作特点制定了具体的工作目标，每个工作人员都明确了努力方向，目标的制定突出了先进性和可行性，每个党员在各自的岗位上当先锋、争模范，认真履行职责，许多党员干部不怕严寒酷暑，不分白天黑夜，深入田间地头，为农民传授技术，解决实际困难，受到农民朋友的一致好评，有的还送来了锦旗，以示谢意。二是同深入学习相结合。我局干部职工除每个星期安排理论学习、了解国家方针政策外，还不断在业务上深入学习，提高工作技能，并经常撰写心得体会，开辟了学习专栏，做到了在工作中学习，在学习中工作，互相取长补短，不断提高自身综合素质。三是同抓落实责任爱岗敬业相结合。我局每个科室对工作进行了细致分工，做到了责任到人，分工明确，并且设立了党员示范岗，大家在工作中兢兢业业，不辞辛苦，有的同志身体有
病，但仍带病坚持工作，有的同志因为中午下乡回不来，就把孩子让他人带管，这种舍小家顾大家的工作精神，感染了全局的每位同志。四是与开展党员民主生活会相结合。我局党员干部与全体职工多次召开民主生活会，互相交流经验，查找不足，尤其在“七一”召开的生活会过程中，全体党员人人发言，认真查找自身工作中存在的问题，积极开展批评与自我批评，通过召开民主生活会，大家思想境界进步了，工作热情高了，干劲足了，进一步推动了各项业务工作的开展。
2、全面加强机关建设。我局在机关自身建设上，首先把制度建设作为加强机关自身建设的重中之重，对值班、请销假、工务接待、车辆管理、财务、网络管理等制度做了进一步修改、充实和完善。对各科室的工作职责进一步明确，工作标准进一步提升。增强了全体干部职工落实制度，执行纪律的责任意识和自觉性。其次是开展机关环境整治。对局办公室及会议室进行了粉刷装修，更换了办公室门，安装了饮水机，添置了车辆、电脑、打印机、电视等办公设备，使大家的工作环境得到了进一步改善。
林业年终总结范文篇二：林业局办公室林业年终总结范文xx年办公室工作在局党组的正确领导下，在全体人员的共同努力下，紧紧围绕全局工作重心，在“参与政务、管理事务、搞好服务”上下工夫，积极发挥参谋助手作用，努力提高办公室工作效率和服务质量，较好地完成了各项工作任务,现将一年来工作总结如下:一、围绕工作重心，充分发挥好参谋助手作用xx年，年初办公室围绕一个中心(月牙湖二期造林绿化、忠仁镇新区整体绿化、新恳村绿化及全面建设)，突出一个重点(植树造林生态保护)，解除一个难题(提高造林质量)，抓实四项工作(提高林业干部队伍整体素质、完善林业科技服务支撑体系、提高农村植树造林积极性、深化林业服务机制体制的改革创新)的全县林业工作思路，在“参与政务、管理事务、搞好服务”上下工夫，较好地发挥了参谋助手作用。(一)着力搞好综合服务和协调。加强综合协调是办公室工作的主旋律，是办公室为领导、为机关、为基层、为群众提供深层次服务的切入点，一年来，我们主要抓了以下几个方面：一是做好公文运转及__。
广泛征求各方面的意见，不断提高公文质量，为领导提供优质、高效的服务。同时按照相关的公文保密规定,做好文件__。二是做好会议协调。主要协调会议的时间、地点、议题和决定事项的落实工作，保证了会议达到预期目的。三是抓好事务组织协调。协助领导处理有关日常事务，使领导腾出更多的时间抓大事;努力提高接待水平，赢得各级领导理解和支持。四是抓好日常管理协调。充分发挥“总调度”和“中转者”的作用，协调好对上的关系、对下的关系和内部各股办之间的关系。同时,还做好档案、网络管理、股办电脑配置维修及环境卫生工作。
(二)做好项目申请、文件起草、上报。对上级来文，做到有登记、有批示、有传阅;对上级来电，有记录、有汇报、有处理，做到准确、迅速、安全，保证了文件资料的时效性和完整性。曾多次去省厅请示，完成了申请、可研报告等相关文件的报送，完善了危旧房改造上报文件资料的起草、收集、审定、修改、把关、印制、登记、分发、归档程序，保证了各项汇报工作和分配工作有记载、有档案。为危旧房改造项目今后的长远发展奠定了原始档案基础。
(三)精心组织重要会议。一年来，做好全县林业工作会、全县森林防火、造林绿化、七一文艺演出会等会议的协调服务工作，在接待领导、起草领导讲话、邀请新闻记者等方面较好地完成了任务。特别是在全县春季造林绿化中，利用新闻媒体大力宣传，得到了县领导对林业工作的充分肯定。
(四)重视加强督办反馈。认真落实县委、县政府重要会议和文件精神，拟写并报送关于县政府重点工作、安全工作，做到件件有落实，事事有回音。会同有关部门认真做好举报电话、群众来信、来访工作。
(五)是健全组织领导体系。为切实加强“安全生产”活动的组织领导，成立林业局“安全生产”活动领导小组，由局长任组长，副局长任副组长，成员由各股办和局直属各单位负责人组成。各场、站都及时建立组织，召开专门会议，研究部署林业安全生产工作，进一步建立健全了林业“安全生产”行政领导负责制，层层签订责任状。
二、紧扣林业发展的目标，努力营造良好发展环境
按照全县林业发展的目标，办公室不断加强林业宣传、政务信息公开等工作，努力营造又好又快推进林业事业的良好舆论氛围和发展环境。
(一)加强宣传和信息工作。一是做好电视新闻宣传。主动加强与新闻媒体的沟通合作，充分发挥各类新闻媒体的舆论阵地作用。精心协调县电视台做好电视宣传，重点春季造林中的重点村屯绿化，月牙湖二期绿化，对集体林权制度改革、新建林业管理站新建的猪舍、葡萄采摘园为主的林产业等重点工程进行深入宣传，营造良好的林业发展氛围。以林产业发展、林业改革、资源保护、队伍建设为重点，对典型经验及先进事迹作深入、广泛宣传，收到了良好效果。
(二)扎实推进政府信息公开。认真学习贯彻《政府信息公开条例》，加大政务公开力度，拓宽政务公开渠道，丰富政务公开内容。认真梳理各项政务公开事项，从机构职能、行政许可、规划计划、政策法规、日常业务、工作动态等类别进行详细分类，编制各股办工作职能，促进各项行政权力的运行公开透明、廉洁高效。
三、按照建设“服务型”机关的要求，不断规范日常运转工作办公室是全局中枢部门，日常工作面广、工作量大、任务繁重。一年来，按照建设“服务型”机关的要求，全体同志积极动脑筋，想办法，抓落实，着力提高工作质量和办事效率，做到把文办精、把会办细、把事办实，努力保证局机关工作的正常运转。(一)切实提高公文质量。办公室除了繁杂的综合协调任务外，还承担了大量的文稿、文档工作。我们认真领会领导意图，吃透上情，把握下情，切实做好领导讲话稿、汇报材料的起草和修改工作。同时，从公文内容的政策性、文字标点的准确性、公文格式的规范性上严把局里各类文件文字关，全年共审核文件100多份，力求格式规范、内容充实、表述清楚、结构严谨、逻辑严密。(二)不断规范文件运转。按照省委、省政府有关规定和县委、县政府的要求，建立健全文件运转制度，严格规范管理，落实专人负责，认真做好签收、登记、送审、跟踪催办等环节，努力做到不延误、不丢失、不误传，确保文件高效运转。
(三)认真搞好日常接待。认真做好省林业厅领导调研接待工作，明确接待要求，考虑周全、安排合理，全年共接待省厅领导视察指导工作7批120人次，接待市局领导视察指导9批40人次，接待兄弟单位共计20余次，认真落实食宿交通、参观安排、交流座谈等事宜，加强沟通，增进友谊，促进了与兄弟县、农场林业的交流与合作。
办公室工作大多是参谋性、辅助性、协调性、事务性、服务性工作，既是承上启下、联系左右的服务性部门，也是推动工作、促进发展的综合性部门。虽然工作繁杂琐碎，但作用责任重大。回顾一年来的工作，我们的主要体会是：
一是抓学习促素质提高。坚持把学习政治理论和业务知识放在重要位置，组织全体同志深入学习党章、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，牢固树立全心全意为人民服务的观念。坚持学以致用，鼓励大家学习政治、经济、文化、法律和科技等相关专业知识，及时更新知识结构，不断提高分析问题、解决问题的能力。
二是抓服务保工作热情。带着责任，带着感情，进一步强化服务意识，提高服务质量。一年来，我们主动保持与各股办及场、站的联系，及时掌握了解各股办及场、站工作情况，努力为各股办及场、站服务，想各股办及场、站所想，急各股办及场、站所急，特事特办、急事急办，认真处理化解矛盾。主动加强与各股办及场、站之间的沟通，多商量、多配合、多补台，乐于帮助部门搞服务、出主意、作配角，增进交流，赢得支持，共同完成全局各项中心工作。主动为领导服务，当好参谋助手。积极协助领导处理日常事物，主动收集信息为领导决策提供依据，按时完成领导交办的任务。
三是抓质量增强效率。办公室工作大多是平凡、琐碎、繁杂的事务性工作，全体同志努力增强工作的计划性、主动性、预见性，主动思考，超前谋划，有效发挥参谋助手作用。在实际工作中，全体同志讲时间、讲质量、讲效率，及时有效地落实各项任务，有效完成各项任务，力求做到：做好今天事情，想好明天事情，能今天完成的事情决不拖到明天。
xx年，办公室同志做了大量平凡而富有成效的工作，取得了一些
成绩。但是与领导要求还有很大距离，仍存在许多薄弱环节。主要表现在：一是学习不够,学习只停留在单位统一的组织学习上;二是调研创新、钻研业务风气还不够浓厚，把握全局、超前谋划、统筹安排、综合协调的水平有待进一步提高，新闻宣传、政务信息公开、三项制度建设工作亟需加大力度。三是车辆管理制度执行不到位,管理还不规范。以上不足和问题，亟待在今后的工作中认真加以解决和提高。
xx年办公室工作将继续围绕林业发展、机关建设和项目申请三两大任务，以提高结合协调能力为重点，以保证各项工作顺利开展为目标，进一步强化责任，通力协作，着力抓好6项工作：一是宣传工作，以宣传省委、市委、县委林业工作会议精神为契机，围绕今冬明春森林防火和生态建设、产业建设，加大力度，办好绥滨林业信息，及时准确反馈林业建设中的好经验、好作法和好典型，同时要配合新闻媒体及时提供报道线索，搞好林业宣传，真正起到宣传造势，推动林业工作的目的。二是通力合作，积极参与配合搞好全县林业工作会议等大型活动的筹备服务工作，涉及事项和环节要认真办理，确保各项活动圆满进行。三是在现有制度的基础上，明年要结合机关建设，以强化管理，落实责任为重点，进一步搞好各项规章制度的修订完善，形成一套比较系统、规范的规章制度。四是继续搞好接待服务工作，真正做到热情周到节俭，使领导、来客两满意。五是尽职尽责，相互帮助，以大局为重，努力做好日常工作，确保不发生任何失误。六是要加强危旧房改造项目的推进，及时与省厅有关部门请示汇报，已达到尽早批复。为全局工作再上新台阶做出应有的贡献。
林业年终总结范文篇三：本人自7月份调入林业局工作以来，在领导及同志们的帮助指导下，通过自己的努力，尽快进入角色。在思想上、学习上、工作水平上都有了较大提高，比较圆满的完成了今年的工作、学习任务，并取得了一定的成绩。现将工作以来的思想、工作做如下总结：一、强化政治思想。作为林业局党政办秘书，我服从单位的工作安排，遵守单位纪律，工作目的明确，态度端正，认真钻研业务，尊敬领导，配合领导做好
单位的各项工作，坚持加强对政治思想方面的学习，解放思想，更新观念，积极参加单位组织的各项政治活动，使自己能够树立正确的世界观，价值观和人生观，坚持三个代表重要思想，落实科学发展观。通过自己的努力学习，铭记保持祖国统一、民族团结的重要性，团结同事，事事都能抢着干，拥护党的各项方针政策，能够时刻与党的思想保持高度一致，勤奋刻苦，提高能力，做政治笔记，从不放松自己的政治理论学习。
二、坚持学习。本人除了认真学习坚持阅读林果方面的各种期刊，认真钻研，通过学习掌握果园管理，病虫害防治，花期、果期、果树修剪管护等专业术语，以便自己在起草文件时能得心应手。今年10月份，我参加了在乌鲁木齐举办的特色林果业展销会，学习了各地市林果业的发展情况，3天左右时间对各地林果业发展先进技术有了更深一步的认识和体会。
三、努力工作作为文秘工作人员，我能够坚持做事和做人原则，努力做好日常工作，热心为全体人员服务，认真安排好各项工作的具体时间，分清工作主次和轻重缓急，做到有理、有节、有序、有效。按时完成领导交办的具体工作，不拖延、不出大差错，有始有终，工作进展情况也及时向领导报告，以便于领导能统筹全局，灵活安排。在公文处理过程中，严格按照公文处理程序办事。发文时，按照拟稿、核稿、会签、签发、印制、盖章、登记、发文等程序办理;收文时，按照收文登记、拟办、批办、分送、催办、立卷、归档等程序办理，没有出现错误的公文处理事情。7月份到林业局以来，本人能及时进入角色，起草了全局十二五规划、大农口调研材料等共10余篇。同时按时完成应急管理、政府信息化责任状的整理并顺利通过市政府验收。积极做好政府协同办公维护工作，上传信息200余条，日常工作中，我积极与其他各科室人员加强沟通，在工作上能做到主动补位。本人能与其他各科室人员加强沟通，密切配合，互相支持，保证整体工作不出现纰漏。本人确定了一条工作原则，属于本人的工作要完成，不属于本人系列的工作其他人员找到了能完成的也要完成，不属于本人的工作发
现了问题要说话，要及时与其他科室人员沟通，不能让工作出现真空，主动帮忙、热情服务。严格遵守秘书工作的原则，即保密，平时采取措施保证文件、资料的安全，保证自己知秘不泄秘;准确，办文要准，办事要稳，情况要实，注意要慎，让领导放心;迅速，工作要及时、高效，保证效率有序运行。总之，我注意努力成为一个?一要能‘秘’，二要会‘书’?的合格文秘工作人员。
综上所述，自己在工作岗位上做出了一些成绩，积累了一些经验，业务素质得到了一定的提高。以后我将再接再厉，争取更大的进步，为以后的林业工作跨越式发展做出自己的贡献。
篇三：林业系统四个合格对照材料
2?最高人民法院关于审理破坏森林资源刑事案件具体应用法律若干问题的解释规定刑法规定的珍贵树木包括由省级以上林业主管部门或者其他部门确定的具有重大历史纪念意义科学研究价值或者年代久远的古树名树国家禁止限制出口的珍贵树木以及列入国家重点保护野生植物名录的树木
林业专业知识考试试题
单位：姓名分数一、填空题（每题1分，共30分）1．《森林法》规定，上级林业主管部门应当定期监督、检查下级林业主管部门组织植树造林、恢复森林植被的情况。2．《最高人民法院关于审理破坏森林资源刑事案件具体应用法律若干问题的解释》规定，刑法规定的“珍贵树木”，包括由省级以上林业主管部门或者其他部门确定的具有重大历史纪念意义、科学研究价值或者年代久远的古树名树，国家禁止、限制出口的珍贵树木以及列入国家重点保护野生植物名录的树木。3．《防沙治沙法》规定，沙化土地所在地区的县级以上地方人民政府，不得批准在沙漠边缘地带和林地、草原开垦耕地；已经开垦并对生态产生不良影响的，应当有计划地组织退耕还林还原。4．《防沙治沙法》规定，禁止在沙化土地上砍挖灌木、药材及其他固沙植物。5．《防沙治沙法》规定，国家鼓励单位和个人在自愿的前提下，捐资或者以其他形式开展公益性的治沙活动。6．《野生动物保护法》规定，建设项目对国家或者地方重点保护野生动物的生存环境产生不利影响的，建设单位应当提交环境影响报告书；环境保护部门在审批时，应当征求同级野生动物行政主管部门的意见。7．《野生动物保护法》规定，出口国家重点保护野生动物或者其产品的，进出口中国参加的国际公约所限制进出口的野生动物或者其产品的，必须经国务院野生动物行政主管部门或者国务院批准，并取得国家濒危物种进出口管理机构核发的允许进出口证明书。海关凭允许进出口证明书查验放行。8．《野生动物保护法》规定，建立对外国人开放的猎捕场所，应当报国务院野生动物行政主管部门备案。9.《种子法》规定，国家建立种子贮备制度，主要用于发生灾害时的生产需要，保障农业生产安全。10．《种子法》规定，转基因植物品种的选育、试验、审定和推广应当进行安全性评价，并采取严格的安全控制措施。11.《种子法》规定，在中国没有经常居所或者营业所的外国人、外国企业或者外国其他组织在中国申请品种审定的，应当委托具有法人资格的中国种子科研、生产、经营机构代理。12.《种子法》规定，调运或者邮寄出县的种子应当附有检疫证书。13．《中华人民共和国宪法》第二十六条规定，国家保护和改善生活环境和生态环境，防治污染和其他公害。14．矿藏、水流、森林、山岭、草原、荒地、滩涂等自然资源，都属于国家所有，即全民所有；由法律规定属于集体所有的森林和山岭、草原、荒地、滩涂除外。
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15．以牟利为目的，在林区非法收购明知是盗伐、滥伐的林木，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；情节特别严重的，处三以上七年以下有期徒刑，并处罚金。16．《中华人民共和国刑法》第三百四十二条规定：违反土地管理法规，非法占用耕地、林地等农用地，改变被占用土地用途，数量较大，造成耕地、林地等农用地大量毁坏的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。17．《中华人民共和国防沙治沙法》第十七条规定，禁止在沙化土地上砍挖灌木、药材及其他固沙植物。沙化土地所在地区的县级人民政府，应当制定植被管护制度，严格保护植被，并根据需要在乡（镇）、村建立植被管护组织，确定管护人员。18．《中华人民共和国森林法》将森林分为防护林、用材林、经济林、薪炭林和特种用途林，其中的薪炭林是指以生产燃料为主要目的的林木。19．《中华人民共和国森林法》第十一条规定，植树造林、保护森林，是公民应尽的义务。各级人民政府应当组织全民义务植树，开展植树造林活动。20．从林区运出木材，必须持有林业主管部门发给的运输证件，国家统一调拨的木材除外。21．沙化土地所在地区的县级以上地方人民政府应当按照防沙治沙规划，划出一定比例的土地，因地制宜地营造防风固沙林网、林带，种植多年生灌木和草本植物。22．《中华人民共和国防沙治沙法》第二十一条规定，在沙化土地范围内从事开发建设活动的，必须事先就该项目可能对当地及相关地区生态产生的影响进行环境影响评价，依法提交环境影响报告；环境影响报告应当包括有关防沙治沙的内容。23．《中华人民共和国防沙治沙法》第四条规定，国家在沙化土地所在地区，建立政府行政领导防沙治沙任期目标责任考核奖惩制度。沙化土地所在地区的县级以上地方人民政府，应当向同级人民代表大会及其常务委员会报告防沙治沙工作情况。24．国务院野生动物行政主管部门和省、自治区、直辖市政府，应当在国家和地方重点保护野生动物的主要生息繁衍的地区和水域，划定自然保护区，加强对国家和地方重点保护野生动物及其生存环境的保护管理。25．《中华人民共和国野生动物保护法》第十八条规定，猎捕非国家重点保护野生动物的，必须取得狩猎证，并且服从猎捕量限额管理。持枪猎捕的，必须取得县、市公安机关核发的持枪证。26．《中华人民共和国野生动物保护法》第十五条规定，野生动物行政主管部门应当定期组织对野生动物资源的调查，建立野生动物资源档案。27．自然保护区分为国家级自然保护区和地方级自然保护区。28．《中华人民共和国野生动物保护法》第十七条规定，国家鼓励驯养繁殖野生动物，驯养繁殖国家重点保护野生动物的，应当持有许可证。29．《中华人民共和国森林法》第三十一条规定，采伐森林和林木必须遵守下列规定：防护林和特种用途林中的国防林、母树林、环境保护林、风景林，只准进行抚育和更新性质的采伐。30．《中华人民共和国行政许可法》第二十四条规定，行政机关在其法定职权范围内，依照法律、
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法规、规章的规定，可以委托其他行政机关实施许可，委托机关应当将受委托行政机关和受委托实施行政许可的内容予以公示。二、选择题（每题1分，共10分）1.《森林法实施条例》规定，利用外资营造的用材林达到一定规模需要采伐的，应当在国务院批准的__B_____内，由省、自治区、直辖市人民政府林业主管部门批准，实行采伐限额单列。B.年森林采伐限额2．《林业行政处罚程序规定》规定，实施林业行政处罚的机关，必须是_。A．县级以上林业行政主管部门3．《林木和林地权属登记管理办法》规定，对经审查符合登记条件的登记申请，登记机关应当自受理申请之日起____C__内予以登记C．3个月4．《林业行政处罚听证规则》中，林业行政主管部门依法作出___A___之前，应当告知当事人有要求举行听证的权利，并制作林业行政处罚听证权利告知书。A．依法作出责令停产停业5．林业主管部门的工作人员违反__D_____的规定，超过批准的年采伐限额发放林木采伐许可证或者违反规定滥发林木采伐许可证，情节严重，致使森林遭受严重破坏的，处三年以下有期徒刑或者拘役。D．森林法6．承担种子质量检验的机构应当具备相应的检测条件和能力，并经____D___级以上人民政府有关主管部门考核合格。D．省7．违反森林法实施条例规定，未经批准，擅自将防护林和特种用途林改变为其他林种的，由县级以上人民政府林业主管部门收回经营者所获取的森林生态效益补偿，并处所获取森林生态效益补偿_____的罚款。B.３倍以下8．野生动物资源普查每_______年进行一次，普查方案由国务院林业行政主管部门或者省、自治区、直辖市人民政府林业行政主管部门批准。C．十9．一年生农作物种子的经营档案应当保存至种子销售后_______。B.二年10．在国务院领导下，国务院_______部门负责组织、协调、指导全国防沙治沙工作。C．林业三、判断题（每题1分，共10分）1.《野生动物保护法》规定，涉及科学技术保密的野生动物物种的出口，按照国务院有关规定办理。（√）2．《农村土地承包法》规定，村集体经济组织或者村民委员会发包的，不得改变村内各集体经济组织农民集体所有的土地的所有权。（√）3．科研、教学单位对涉及国家一级保护野生动物及国家二级保护野生动物进行野外考察、科学研究的均由国务院林业行政主管部门统一安排。（√）4．植物新品种的申请权和品种权禁止转让。（×）5．国务院林业主管部门负责制定主要森林病虫害的测报对象及测报办法。（√）6．退耕还林者按照国家有关规定享受税收优惠，其中退耕还林（草）所取得的农业特产收入，依
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照国家规定免征农业特产税。（√）7．森林防火检查站的设置，由县级以上地方人民政府或者其授权的单位批准。森林防火检查站有权对入山的车辆和人员进行防火检查。（√）8．在发生疫情的地区，植物检疫机构可以派人参加当地的道路联合检查站或者木材检查站；发生特大疫情时，经省、自治区、直辖市人民政府批准，可以设立植物检疫检查站，开展植物检疫工作。（√）9．出售、收购国家一级保护野生植物的，必须经省、自治区、直辖市人民政府野生植物行政主管部门或者其授权的机构批准。（√）2.不定项选择题?1、r-对策生物的主要特点有?。?A.体型小??C生殖力强???2、在诸生态因子中的因子称为主导因子。B.对植物生长发育有明显影响?D.对其他因子有影响作用子?3、土壤常常成为动物极好的隐蔽所是因为???。B环境条件较稳定?4、下列术语中?BCE??是植物划分生长型的术语。B乔木C灌木E草本植物5、植物在新地点上能CD是植物定居成功的标志。C开花结子D繁殖6、2个物种间的竞争必将导致D。D2个种的重量不等量减少7、中国植被分类系统中的基本单位是C。C群丛8、从海南岛沿我国东部北上可能依次遇到的地带性森林分别是D。?D.由许多动物组成的群体?9.确立群落成员型的依据是(C).??C.植物的作用??10.关于群落与环境关系的论述,不正确的是(A).?A.群落只是被动受环境制约??11.生物群落特征正确的论述是(A).?A.生物群落的特征是群落内所有生物的群体表现??1、观赏植物是指具有一定观赏价值的木本或（?草本?）植物。??2、植物学家根据植物的形态和（解剖）构造，按照彼此间的亲缘关系进行了归纳，建立了以植物亲缘关系为基础的分类系统。??3、植物学分类系统中最基本单位是?（?种）。??4、国际植物学会规定，统一采用瑞典植物学家林奈于1753?年创立的“（?双名法?）”来命名植物。??5、观赏树木按树种的性状大致可分为针叶树类、阔叶树类和（?竹类）三大类。??6、观赏树木按照树种的观赏特性分为花木类、叶木类、果木类、荫木类、（?蔓木类?）、林木类、竹类、?篱木类八种类型。??
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7、花卉按照观赏部位分为观花类花卉、观叶类花卉、（?观茎类花卉）、观果类花卉、观芽类花卉。??8、按不同地区的气候条件及花卉耐寒力不同，可把花卉分为（露地）花卉和温室花卉两类。??9、观赏植物生长发育一般要经过种子萌发、营养生长和（?生殖生长）三大时期。??10、温度影响开花的原因是有些观赏植物必须经过一个低温周期才能形成花芽，这个低温周期叫（春花作用）。??11、植物的根系根据其发生与来源可分为实生根系、（茎源根系）和根蘖根系。??12、植物的分枝方式主要有：单轴分枝、合轴分枝、（假二叉分枝）三种。??13、园林植物枝条大致可分为：直立生长、（攀缘生长）、匍匐生长。??14、决定花芽分化的首要因子是物质基础，即（营养物质）的积累水平。??16、观赏植物生长的环境条件主要是：温度、（光照）、水分、土壤、空气、养分。??17、按照观赏植物园开花对日照时间长短的要求，可分成?（长日照观赏植物）、（短日照观赏植物）及日照中性观赏植物三类。??18、依据观赏植物对水分的不同需要可分为：水生观赏植物、中生观赏植物、（湿生观赏植物）、旱生观?赏植物。??19、观赏植物一般常用的繁殖方法有播种、（扦插）、分株、压条、嫁接和组织培养方法。??20、种子贮藏的基本条件是黑暗、弱光、（低温)。??21、种子人工催芽方法很多，常用的主要有：水浸处理、低温处理、变温处理、机械方法处理、化学方法处理、植物生长调节物质处理、（层积催芽）处理。??22、观赏植物的播种方法有：撒播、（条播）、点播三种。?23、扦插又分为枝插、芽插、（叶插）、根插。??24、插床的温度如低于（20）℃，插穗不易生根，高于28℃，则易使插穗产生叶片而影响生根。??25、嫁接的适宜时期要依嫁接方法和地区的不同而定，可归纳为（休眠期嫁接）和生长期嫁接两个时期。??26、嫁接的技术要点是切口必须平直光滑，速度要快，（砧穗形成层对齐），绑扎要紧。??27、嫁接的方法主要有枝接法、（芽接）接法、根接法。??28、（植物细胞的全能性）是植物组织培养的基础理论。??29、组织培养的外植体一般分为两大类：一类是（带芽的外植体），另一类主要为根、茎、叶等营养器官及?花药、花瓣、花萼、胚珠、果实等生殖器官。??30、山石布局的基本形式有单峰、双峰、三峰和（群峰）等。??31、选择育种的方法有混合选择法、单株选择法、无性系选择法、（芽变选择法）。32、引种驯化首先必须充分了解植物材料的遗传变异性、（生态条件）、栽培技术。??33、防寒越冬的措施有：①覆盖法、②培土法、③（灌水法）、④熏烟法、⑤温床、阳畦和风障防寒法。??34、树木盆景的艺术加工与造型技法主要有蟠扎、修剪、雕干、（提根）、上盆等五种。??35、根据温室的利用目的分为：生产温室和（观赏温室）。??
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36、温室的加温方法有烟道加温、热水加温、蒸气加温、（电热加温）或暖风机加温等。??37、温床加温方式有人工加温和（酿热物加温）两类。??38、温室观赏植物栽培，有温室地栽和（盆栽）两种方式。??39、中国十大名花（牡丹、梅花、杜鹃、月季、菊花、兰花、荷花）、水仙、茶花、桂花。??41、观赏植物常用的肥料包括：（有机肥料）和无机肥料两种。??42、对观赏植物的施肥方法有：混施、撒施、液施、（根外施肥)?43、大多数无土栽培的观赏植物所适宜的营养液浓度都不能超过?（0.4）%。??44、无土栽培的基本方法有：水培法、沙培法、砾培法、木屑培法、蛭石培法、（岩棉培法）六种。??45、催延花期的措施主要有：温度调控、光照调控、（化学药剂处理）、栽培技术的控制。??46、从花坛植物来看，花坛主要有花丛式花坛、模纹花坛、（标题式花坛、立体模型花坛等四个基本?类型。??47、按照花坛的组成形式通常可分为独立花坛、（组群花坛）、带状花坛、立体花坛四类。??48、花境的外围有一定的轮廓，其边缘可用草坪、（矮性花卉?）或矮栏杆作点缀。??50、盆栽观赏植物按其观赏特性可分为观花、观叶、观果、（?观根?）植物。??51、可作切花的观赏植物可分为观花类、（观果类）、观叶类三种。??52、插花的色彩搭配应注意的情况有：1、同色系插花；2、近似色插花；3、（?对比色插花?）；4、三等距色插花。??54、按?2002年?9?月建设部发布的《城市绿地分类标准》将绿地分为?5大类：1、公园绿地；2?、（生产绿地?）；3、防护绿地；4、附属绿地；5、其它绿地。??55、游乐公园中绿化占地比例应不小于（65?）%。??56、中国园林类型中按园林基址的选择与开发方式可分为“人工山水园”和“（天然山水园?）”两大类。??57、中国园林类型中按园林基址的隶属关系可分为：皇家园林、私家园林、（寺庙园林）、风景名胜区。??59、园林绿地的布置形式，大致可分为规则式园林、（自然式）园林与混合式园林三大类。??61、在园林中强调主景的方法有：轴线法、对比法、（?重点与一般）。??62、园林空间的基本类型有开敞空间、闭锁空间、（?纵深）空间。??63、人们赏景时一般平视静观的情况下，水平视角以不超过（?45?），垂直视角以不超过30°为原则。??64、景色就空间距离层次而言有近景、（中景）、远景。??65、园林绿地进行空间组织时，对景与（分景?）是两种常见的手法。??66、分景按其划分空间的作用和艺术效果，可分为（?障景?）和隔景。??67、园林绿地景观构图，立体画面的前景处理手法可分为框景、夹景、（漏景）和添景等。??71、按山的主要材料可分为：土山、石山、（土石混合山。??
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72、园林地形设计的准备工作有：取得园林用地及附近的地形图，并现场核实现有地物；（?收集相关材料?）；踏勘现场。76、盆景按材料可分为树桩盆景、（山水盆景）和水旱盆景。??77、挡土墙与（山石驳岸）是园林护坡的重要形式。??78、根据护坡做法的基本特点，护坡方式可分为植被护坡、（?框格）护坡和截水沟护坡三种类型。??79、根据假山使用土石情况，可分为四种：土山、（带石土山）、带土石山、石山。??83、植物的配置方式有：孤植、对植、列植、丛植、（群植）、林植。??84、自然式林带通常由乔木、亚乔木、大灌木、小灌木、（?地被植物?）五部分组成。??85、绿篱按高度不同分为矮篱、中篱、高篱、（绿墙??）。??86、攀援植物作为垂直绿化的材料，按其攀附的方式可分为缠绕类型、（?攀缘类型）和吸附类型三类。??87、水生观赏植物大致可分为四类，即挺水植物、（?浮水植物?）、漂浮性植物和沉水性植物。??88、公园绿地道路系统一般分为3?级：主干道、次干道、游步道，其宽度分别为：5m?左右、1.5-3m?左右、（?1m?左右??）。??89、灌溉的形式有三种：沟渠灌溉、（管道灌溉?）、喷灌与滴灌。??90、屋顶绿化构造层包括：防水层、隔根层、（?排水层??）、过滤层、栽植土壤层、植被层。??91、园林设计平面图是表现规划范围内的各种造园要素（布局位置?）的水平投影图。??93、园路工程施工图主要包括平面图、纵断面图和（?横断面图?）。??94、园林植物病虫害防治的基本方法有：植物检疫法、栽培管理预防法、生物防治法、物理机械防治法、（?化学防治法）。??97、世界四大鲜切花、切花菊、切花月季?、香石竹?、唐菖蒲?，其中唐菖蒲被称为切花之王。??98、按所起苗木带土状况，分为裸根起苗、（?带宿土?）起苗和带土球起苗三种方法。??99、立支柱的方式大致有单支式、（?双支式?）、三支式、四支式。??100、土球包装方式有绳索包扎、木板箱包装、（?铁板包扎箱?）和半裸根起苗四种方式。??101、垂直绿化是指利用棚架、墙面、（屋顶???）和阳台进行的绿化。??102、草坪工程施工过程主要包括土地整理、（放线定点）、布置草坪设施、铺种草坪草和后期管理工作。??103、改良碱性土常用?硫酸亚铁，改良酸性土常用??生石灰?。??104、草坪的种植方式主要有草皮铺装法、草种直播法、营养体建植法和（植生带建植法）等。??105、园林绿地养护管理的基本要求是绿地整洁、（界限分明）、无三杂。??106、施肥的常用方法有：穴施、（环施??）、放射状沟施三种。??107、三年生以上草坪应采取（打孔透气??）、疏草等措施进行养护管理。??108、病害发生展过程包括侵入期、潜育期和（发病期?）三个阶段。林业专业《造林技术》复习题一、填空题（
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1.由天然更新或演替过程形成的森林，称为天然林，可分为（原始林）和（天然次生林）。2.人工林是指人工（造林）或人工（更新）形成的森林。3.人工用材林要比天然林获得更好的（速生）、（丰产）、优质的效果，林地的生产率较高。4.在总结造林经验的基础上，我国提出了（适地适树）、细致整地、（良种壮苗）、合理结构、（认真种植）、抚育保护的六项造林技术措施。其中（适地适树）是列为造林技术措施的首要一项。5.林木在一年中的生长发育情况呈周期性变化，其原因是昼夜、季节的（温度）、光照和（水分）因素的差异。6.一般来说，从幼苗到成熟，典型的林分都必须经过幼苗期、幼树期、（中龄）林、（近熟）林、（成熟）林、（过熟）林等几个阶段。7.造林地的种类归纳起来有4大类，即（荒山荒地）、农耕地、（采伐迹地）和已局部更新的迹地、次生林地和林冠下造林地。8.通过分析调查，在一个地理范围不大的区域内划分立地类型，主要依据是（地形）和（土壤）因子，而把植被因子作为参考。9.生活因子法划分立地条件类型的根据林木成活生长影响最大的土壤（水分）和（养分）2个主要生活因子来划分的。10.划分立地类型的方法主要有主导环境因子法和生活因子法。在山地采用（主导因子法）划分立地类型较为普遍；而在平原地区则更适合用（生活因子法）划分立地类型。11.在山地造林中，要做到适地适树最基本的途径是（选树适地）；而在城市绿化中，要达到适地适树，通常是以（改地适树）为最常见的途径。12.在造林时，单位面积上种植点的数量，称为（造林密度），在其余各个时期的密度，称为（经营密度）。13.造林密度大大小对（树高）的影响较弱；对（直径）、材积的影响是随着密度的增加其指标下降。14.造林地种植点的配置分为行状配置）和（群状配置）两大类。其中行状配置包括正方形、长方形、（品字形）、正三角形等。15.根据混交林中各树种的作用，分为（主要）树种、（伴生）树种和灌木树种。16.混交林混交方法有星状混交、（株间）混交、行间混交、（带状）混交、块状混交和植生团混交等。17.造林地的清理方式分为：（全面）清理、团块状清理、（带状）清理；其清理方法可分为（割除）清理、（火烧）清理、堆积清理和化学清理。火烧清理一般分为（劈山）、（炼山）两个步骤进行。18.造林地的整地方式分为全面整地，也即（全垦），和局部整地。局部整地又分为（块状）整地和（带状）整地。整地最重要的指标是整地的（深度）。19.树木栽植成活的原理，就是根据树木的（生长特性）和（环境状况），通过保护树木的根系，改善环境条件，使树木与（土壤）尽快恢复密切联系，促进树体以（水分）为主的生理代谢尽快恢复平衡。
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20.播种造林的方式分为人工播种、（飞机播种）和（飞籽）造林。人工播种造林分为（点播）、（条播）和撒播等方法。21.幼林幼树的抚育管理要从两方面入手，一是从改善（环境）出发，为树木生长创造好的生存条件；二是从改善（树木个体）出发，使树木适应外部生存条件。22.对树木进行松土抚育，要做到“三不伤”即（不伤根）、（不伤皮）、（不伤梢）；“二净”，即（杂草除净）、（石块拣净），“一培土”。23.造林规划按其细致程度和控制顺序可分为三个逐级控制而又相对独立的工作项目，即（造林规划）、（造林调查设计）及（造林施工设计）。24.造林检查验收的内容有造林施工质量、（造林面积）、当年生长率、（造林成活率）、未成林健康质量、混交林比例等。25.我省按照造林成活率来判断造林是否合格的标准是：成活率在（85%）或以上者，为合格；成活率在40%--85%之间的，需要进行补植；成活率在（40%）以下者，不合格，要重新造林。26.每年的造林工作都必须建立档案，具体方法有建立（造林登记本）或（卡片制）。27.用材林根据不同的经营目的需求，可划分为一般用材林、（速生丰产林）、（珍贵用材林）和竹林等。28.速生丰产林的标准：一是（时间）指标，主要是成林、成材的年限；二是产量指标，主要是（单位面积材积）。29.经济林的建园要求是：立地条件要求高，选择的林地质量要求在（一级）或（二级）级；造林密度一般在每亩（40-120）株左右；造林所需的苗木一般为（嫁接苗）；要进行集约管理才能获得较高的收益。30.在浙江省，防护林的种类主要有（水源涵养林）、（沿海防护林）、水土保持林等。31.松类树木在我省分布很广泛，一般海拔在800米以下山地分布的为（马尾松）；海拔在800米以上的为（黄山松）；在舟山群岛上生长较好的松类树种是（黑松）。32.到2020年，浙江省珍贵用材林建设100万亩。其中通过造林和人工更新新建规模化基地（60）万亩；通过定向培育含有珍贵树种的天然林（30）万亩；通过四旁栽植珍贵树木600万株，折合林地（10）万亩。33.大径用材林是指培育小头直径在（26）厘米以上，材长（4）米以上木材的用材林。二、选择题1.准确地讲，林木个体的生命周期应该是从（D）起，到植株死亡的全过程。D、母树受精卵第一次分裂2.下列树种中，其个体在一年中生长发育情况属于全期生长型的是（B）。B、杉木3.主导因子法划分立地类型是利用对林木生长起（B）的因子来划分的。B、决定性作用4.（C）是直接评价立地质量的办法之一。C、地位指数法
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5.由2个或2个以上的树种组成，主要树种的株数或蓄积量都没有占总量的（C）的林分，称为混交林。C、80%6.在同一造林地内，造林密度对其作用不大的生长指标是（A）。A、树高7.以种植点为中心，呈方形、圆形等清理其周围植被或采伐剩余物的清理方式。称为（C）。C、块状清理8提前整地的时间选择，最好是（B）。B、3个月到1年9.沿着等高线进行带状清理和整地，并在此基础上，修筑成阶梯状，今后在阶梯上进行造林的整地方法，称为（C）。C、水平阶整地10.整地的（A）是造林整地技术要求中最主要的技术规格。A、深度11.在诸多的造林方法中，山地造林最可靠、最普遍的造林方法是（B）。B、植苗造林12.在造林地上用锄头深挖，再以锄头尖为圆心，微微向前倾斜，露出一小缝，将苗木靠在锄头边放入。这种栽植苗木的方法称为（C）。C、一锄法13.将截取树木或苗木的一段纸条或树干作为插穗，直接插植于造林地上的造林方法，称为（A）。A、插条造林14.造林后未成林前，要对幼树进行抚育管理，一般要抚育（C）年，每年抚育2-3次。C、315.截去幼树地上部分，使其重新萌生新的枝条，培养优良树干的抚育措施是（B）。B、平茬16.下列措施中，属于改善树木个体，适应生存环境的是（B）。B、修枝17.针对一个基层单位，为确定下一年度的造林任务所进行的按地块（小班）实施的设计工作，称为（D）。D、造林作业设计18.按照我国2006年颁布的《造林技术规程》指出，除国家特别规定的灌木林地区外，营造生态公益林混交林的比重应该占生态公益林年度作业设计面积的（B）以上。B、30%19.造林检查验收的季节是（C）。C、秋季20.下列林种中不属于商品林的是（B）。B、防护林21.在下列树种中，速生、丰产、优质三者结合的较好的是（D）。D、杉木22.南方沿海滩涂上的红树林，其特殊的生物学特征是（C）。C、胎生植物23.下列树种中，能在干旱瘠薄的立地条件下成活、成林的是（B）。B、马尾松24.下列树种中，具有较强防火性能的是（A）。A、木荷25.下列(B)适合于用材林树种选择的要求。
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B、速生丰产优质性26.在江河上游集水区，以涵养水源为主要目的营造的森林称(B)。B、水源涵养林27.马尾松适时早栽其主要道理是(A)。A、抽梢早28.二度毛竹属于(D)。D、4年生29.杉木造林时要求苗木不反山是指(B)。B、苗梢朝下坡30.常绿树种与落叶树种混交可以减少(B)害。B、雪31.先锋树种就是(C)。C、裸地上先更新的树种32.矮林是指(D)。D、无性更新的林分33.马尾松对土壤的适应性是(A)。A、较耐干旱瘠薄34.山地有水土流失林分的改造用(D)。D、窄带改造法35下列树种中可采用直播造林的树种是(C)。C、栎类36.公路绿化和四旁植树常采用的苗是(C)。C、带土大苗37.经济林修剪的目的在于控制树木(C)。Ｃ、结果均匀40.农田防护林应主要选择的树种是(B)。B、抗风能力强41.营造护火林带应选用(C)。C、常绿阔叶树种42.浙江省各地营造防火林带，其首选树种是（B）B、木荷43.松材线虫病的传媒天牛是（A）A、松褐天牛44.感染松材线虫病的松树，当年枯死针叶呈红褐色，（B）B、不脱落45.近几年来，我省部分地区松林中发生的、一种最具有毁灭性流行病是（C）。C、松材线虫病三、是非题（错×，对√）1.（×）林木的生长是指林木个体体积和重量的增加过程。2.（×）构成立地条件的因子是指造林地的土壤条件。3.（×）气候因素对树木的生长影响很大，所以在划分立地类型时，不管面积大小，都要将其作为划分的依据。4.（√）适地适树概念中的“树”，还应该做到与同一树种的类型、品种、品系等相适应上。5.（√）立地条件较差的造林地，应该安排给适应性较广的树种造林。6.（×）造林密度越大，林分越能尽早达到郁闭，因此，密植造林是有利的。7.（×）自然整枝好的树种，在造林时要密植。8.（√）选择造林树种时，首先要考虑的是社会需求。9.（×）采用长方形配置时，行的方向应与等高线垂直。(平行)10.（×）混交林中树种间生态要求一致有利于混交成功。11.（√）在植被比较稀少、低矮、或采伐迹地上剩余物数量不多，对土壤翻垦影响不大的情况下，清理可不单独进行，而是与土壤翻垦、整地时一并进行。
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12.（×）造林地化学清理效果显着，省工省时，不易造成水土流失，使用方便，所以在生产上得到了广泛应用，不受限制。13.（×）造林地整地的时间选择对于整地效果作用不大。14.（×）对造林地要求不严，尤其是立地质量比较差的造林地造林，采用播种造林更为可靠。15.（√）造林区划是根据特定的造林目的，研究造林范围内的区划问题，是林业区划的一部分。16.（√）各地可以根据林业区划的框架并结合本地区的具体实际，进行林种规划，允许在一定范围内发展与主要林种相配合的其他林种。17.（×）造林规划的范围可大可小，从全国、省、市，到县、乡、村、单位或项目，造林规划有时间的限定和安排，其技术措施要落实到山头地块。18.（√）森林是可再生的清洁能源，是新世纪以来发展新能源的重点。19.（×）防护林栽培一般树木栽植成活后，抚育管理措施粗放，所以栽植的密度比用材林要小些。20.(×)以培养油料、果品为目的人工林称为专用用材林。21.(×)枝冠开阔，枝叶稀疏，透光性强的马尾松、杨树、桉树为耐荫树种。22.(√)木麻黄、垂柳、枫杨、池杉可较长时期生于水中正常生长。23.(√)各种阳性树种，在幼年时有一定的耐荫性，成年时喜光。24.(√)杉木、油茶为喜酸性土壤的树种。25.(√)培育大径材不进行间伐的用材林，造林密度可适当小些。26.(×)沙地防护林建设造林，最好做到提前整地。27.(√)低产人工林“小老树”形成的原因，主要是树种选择不当，整地粗放，抚育不及时。28.(√)薪炭林与煤炭石油相比，是一种污染少、无限量、能再生的能源。29.(×)森林水源涵养作用主要靠乔木层。30.（×）浙江省各地营造防火林带，其首选树种是油茶。31.（×）林业区划规划的林种是一个大范围的林种框架，不允许在该范围内发展与主要林种相配合其他林种。32（×）营造速生丰产林时必须选择同时具备速生丰产优质的树种。
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篇四：林业系统四个合格对照材料
林业党性分析材料
【篇一：林业局副局长个人党性分析材料心得体会】
林业局副局长个人党性分析材料心得体会一、存在的主要问题一是思想解放的力度还不够大。对新的工作岗位的认识还不够到位，工作中循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性，还不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。二是服务意识还有待于进一步增强。对“服务是我们的天职”的思想体会的不深不透，还没有自觉地把群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准，有些工作做的还不是那么令人满意，小成即满，今后还要继续把工作做深做细，因为服务是永无止境的，群众对我们的要求将会越来越高，不进一步提高服务意识就有可能损害群众的根本利益。三是精神状态还不能很好的适应形势的要求。工作热情有所降低，精神状态不佳，安于现状，工作不够积极主动，不求有功，但求无过，还需要进一步增强事业心和责任感。四是工作作风还不够扎实。贯彻落实“热情服务、微笑服务、主动服务、耐心服务、文明服务”的要求还不够自觉，个别时候还做不到“来有迎声，问有答声，走有送声”；有时还做不到生人、熟人一样和气，干部、群众一样尊重，忙时、闲时一样耐心，不能尽最大可能为群众提供方便。五是坚持学习还不够自觉。日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造，学习的自觉性、主动性不强，忙于事务应酬，不愿挤出时间学，即使有了时间也坐不下来、深入不进去。在理论学习上还不够用心，理论素养还比较浅薄，与本职业务有关的就学一点，与本职业务联系不紧的就不去学或者很少涉猎，在学习上搞实用主义，知识结构单一，把握形势、了解大局不深不透，还不善于研究思考问题，不善于理论联系实际。六是工作争强当先的意识不强。与时俱进，开拓创新，更新观念，大胆工作的思想树立得不牢固，工作中没有新的亮点；还不善于创新，不能够很好的灵活掌握方针政策，创造性地开展工作，争强当先。二、问题存在的主要根源
一是对理论学习重要性和必要性的认识不足。没有坚实的理论基础，就没有自觉地行动。工作中，只所以存在宗旨观念不牢，理论水平不高等问题，关键就在于放松了自身的理论学习，有时把学习理论当作软任务，把业务工作作为硬指标，出现了理论学习与业务工作脱节的现象。也正是由于缺乏坚实的理论的指导，才使自己在更好地为人民服务方面做到不够不到位。
【篇二：个人党性分析报告】
加强党性修养转变思想作风做一个合格的共产党员——个人党性分析报告（2011年7月）2011年第二期科干二班李清伟转眼两个月就快过去了，在这次党校学习期间，通过各位老师讲授、聆听有关专家报告、开展班组组织生活、自学有关专著以及进行专题研讨等，我对马克思主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系等基本理论进行了比较系统地学习。在与大家共同学习、研讨、交流过程中，我在思想认识上有了明显提高，对党性和党性修养有了更深刻地理解。党性，是党的世界观、政治理想和人生理念的集中体现。古人说：修身，齐家，治国，平天下。共产党员不断增强党性修养，既是改造客观世界、完成党的历史使命的需要，也是改造主观世界、提升自身素质和能力的需要。这于身、于家、于国、于天下都是必须的。只有切实加强自身的政治修养、理论修养、思想修养、科学修养和文化修养，才能始终保持共产党员的先进性，做到不辱使命、不负重托。党性修养，是共产党员在革命和建设的实践中，从政治思想、道德品质、作风纪律和知识技能等方面，按照党性原则不断进行自我教育、自我磨练和自我完善，使自己的党性得到增强和完善的过程。加强党性锻炼，始终保持共产党人的蓬勃朝气和浩然正气，是党的本质属性，是共产党员锤炼先进性、永葆先进性的内在要求。作为一名党员，加强党性修养，弘扬优良作风，提高实践能力，强化责任意识，树立正确人生观、价值观、荣辱观和利益观，是维护党的形象、践行党的宗旨、为党的最终目标奋斗的应尽义务和基本要求。
通过这段时间的系统学习和交流讨论，对照党章、党规党纪和各级党组织对党员的要求，我对自己在履行党员义务、增强党性锻炼方面进行了认真剖析，查找了自身存在的问题以及产生这些问题的原因，明确了今后努力改进的方向。下面做个简要汇报：一、存在的突出问题及表现1、理想信念不够坚定，政治敏锐性不强。主要表现在：一是看到马克思主义理论在现实社会中遇到困惑，无法解释和解决现实问题时，便对马克思主义信仰产生动摇，对中国特色社会主义缺乏信心。二是看到一些党员领导干部尤其是一些党的高级领导干部不择手段攫取权力和社会财富，有法不依、执法不公、恣行贪腐以及经常扮演“双面人”等等现象时，对党的前途命运和信仰产生了动摇。三是对党的一些基本理论、基本知识掌握的不多，一知半解。四是政治敏锐性和政治鉴别力不强。对于现实社会中存在的各种思想观念、社会现象难辨是非，动摇了理想信念，逐渐形成了麻木旁观的处世心态。2、宗旨意识不牢固，公仆意识淡薄。在工作实践中，坚持密切联系群众、服务群众，贯彻全心全意为人民服务宗旨还不够，没有真正树立公仆意识。工作上方便群众的事考虑很少，对市县基层单位和群众的政策宣传、解释不够，对有些问题处理不够及时；有时缺乏耐心，对前来办事的人态度冷漠，情绪比较急躁。3、缺乏事业进取心，工作要求不高。具体表现在：一是敬业爱岗的精神不够，工作中不时表现出畏难情绪，局限于按领导的布臵和要求开展工作，发挥主观能动性不够，应付的事多，潜心研究本职工作发展的思路不够，存在惰性思想。二是创新意识不强。思维方式拘泥于老观念老经验，工作方法受限于条条框框，处理事务因循守旧，缺乏新的创意。4、作风比较浮躁、散漫。一是忽视理论学习、学用脱节，习惯于用传统的马克思主义理论观点看待新生事物，不善于用新的立场、观点和方法分析解决现实问题，缺乏深入的调查研究，只重形式不重内容，浮在表面。二是不能严格遵守工作纪律和工作制度，有时上班迟到、早退，有时上班玩玩游戏，有时上班炒炒股票，有时上班吹吹牛皮，总之，纪律散漫。5、团队合作的集体主义意识和见义勇为的社会监督意识不强。工作中，与同事间的协作和沟通不够，只关注自己的本职工作。对本单位和社会上各种不良风气甚至一些违法乱纪的现象，不敢批评，不
敢纠正，不敢举报，不敢斗争，采取听之任之的态度，冷视无为，熟视无睹，缺乏见义勇为的斗争精神，没有尽到监督的社会义务。二、问题的根源剖析通过深入地剖析，我认为自己存在上述问题的主要根源在于以下几方面：1、长期疏于学习，政治理论素质水平不高。一是政治理论学习不够主动，不能经常化。错误地认为政治理论学习没什么用场，学不学都能干工作，没有把政治理论学习当做增强党性修养的永久性要求对待。二是学习流于形式，没有深刻领会马克思主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系等基本理论的精髓。对各种政治理论学习只是当作一种任务去完成，不能主动地、经常地、系统地去认真研读，把政治理论学习当做一种负担，既没有效率，也没有提高。三是理论联系实际不够。没能把政治理论学习同自己的工作实践紧密地结合起来，自觉地运用马克思主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论去认识事物、分析问题，用理论去指导解决实际工作中出现的新问题、新情况，使自己工作中付出的努力与取得的成果差距很大。由于学习上的差距，导致自己的理论素养和思想素质不能完全适应形势和任务的新要求，不能完全适应“三个代表”和科学发展的要求，政治敏感性和政治鉴别力不强，崇拜中庸之道，政治立场不鲜明，共产主义理想淡化，思想观念保守，工作方法陈旧，创新精神差。2、放松了主观世界的改造，理想信念淡薄。由于缺乏学习锻炼，对各种社会思潮莫衷一是，逐渐放松了世界观的改造，不能正确地树立人生观、价值观，淡化了政治理念，崇尚随大流，追求个人安逸。3、消极的个人自由主义滋生，自满情绪比较重。一是奉行“平平淡淡才是真”，自我觉得从农村进入城市已经不容易，能在省级政府机关工作，同还在农村的同龄乡亲、同学、朋友相比，已算是出人头地、光宗耀祖了，只要平平稳稳地过日子就行了，安于现状，缺乏理想，没有奋斗目标，不求进取。二是自以为工作还可以，工作成绩也还行，在不同处室业务工作中都能独当一面，自我感觉良好，即使认识到一些不足，也以“人无完人”自我安慰，缺乏再攀高峰的锐气。4、受社会环境中消极因素的影响。不能正视现实社会中各种消极现象，跟领导接触少了，跟普通群众接触多了，因而学的少，缺乏大
局观，对社会积极面看的少些，对社会阴暗面有放大的倾向，滋生了比较重的消极情绪。一是感觉消极力量过
【篇三：党性修养自我剖析材料】
党性修养自我剖析材料毕拉河林业局党委决定在全局开展党性修养主体活动，对全体党员及领导干部进行教育，对进一步提高广大党员干部的思想素质，增强拒腐防变和抵御风险的能力，进一步提高企业管理水平，进一步推动全局党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展具有重要的现实意义。党性修养教育活动是加快企业发展的客观要求，是提高党员干部队伍素质和拒腐防变能力的重要机遇，是建立惩治和预防并重的反腐败工作体系的需要。更是林业局领导把握当前形势、加强企业建设的重要举措，是非常必要和及时的。我于2005年加入中国共产党，2012年任毕拉河自然保护区管理处副主任，主要分管旅游等工作。回顾几年来工作，自感能认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党委的各项决议、决定，严格按《党章》、办事，兢兢业业，勤勤恳恳，尽了职责，为党和人民做了一些该做的事情，是问心无愧的。但是通过前一阶段的学习，用组织对党员领导干部的标准严格要求，从党性党风的高度检查剖析，我感到自己还存在以下主要问题和不足：一、党性锻炼有所放松，政治敏锐性有待增强在工作中，自认为党员意识在自己心目中还比较强，党性锻炼也能注意。因此，除按时参加支委会和每年的民主生活会、按时缴纳党费之外，未能及时参加党支部的其他活动，学习制度坚持不够，组织生活的制度没有很好地贯彻，放松了自身的党性修养锻炼，使得自己自觉接受党员和群众监督不够，党员先锋模范作用发挥不明显。二、调查研究不够深入，联系干部群众不够广泛1、当工作头绪较多、遇到棘手问题难于处理时，常常急于求成，尤其是发现个别工作人员工作中的一些问题时，对他们耐心说明不够，而是批评指责的多，表扬鼓励的少，这样可能也影响了部分同志的感情，对协调工作和处理问题带来一些负面作用。2、调查研究上不够深入，掌握第一手资料还不够充分，在指导工作中凭经验说话，难免出现失误。另外，自己虽然已在保护区岗位上
工作了多年，但除分管的工作外，很少深入到其他中去，这样就很难全面了解单位其他工作情况和掌握基层职工、群众的思想和党的政策在基层贯彻落实的情况。三、在关心职工群众疾苦、牢固树立全心全意为人民服务的宗旨方面还做得不够，很少直接与工人接触交流、对他们的心理状态和疾苦缺乏深刻了解，对其它工作过问少，指导不具体。四、开展批评与自我批评不够，廉洁自律在小节上有所所放松。1、批评和自我批评是开展积极健康的思想斗争，永葆党的肌体活力和党员个人健康成长的法宝。但是自己在这方面做得还很不够，虽然在民主生活会上也能开展自我批评，但开展批评对下级多，而在班子成员之间，明知某些方面存在问题和不足，但碍于面子，怕影响团结，所以抱有老好人的思想。2、在廉洁从政和自律方面，自己感到在大的原则问题上能严格要求。凡《准则》、《规定》中不允许干的事，自己从来不做，也没有违反规定的问题。但是从严要求，几年来对廉政建设还在在一些模糊认识，在小节上也有没注意到的地方。五、工作上主动性、角色意识及忠于职守的意识有所减弱，汇报请示少，相互沟通少，具体工作抓的不细不严。六、对存在的问题的根源剖析1、对管理业务知识学习缺乏系统性，学习深度不够，学习的理论知识与本单位实际结合掌握的不是很好。2、没有用高标准、严要求来时时要求自己，对在劳动纪律方面做好群众的表率作用的认识不深，党员意识不强。3、密切联系群众的意识不强，有时缺乏开展批评与自我批评的勇气。4、个人党性修养不够，性格有时好强的表现，没有用党员的标准来严格要求自己，七、今后努力的方向1、不断加强自身的业务知识学习、刻苦钻研，树立认真工作的全局观、树立高度的责任心和敬业精神，尽心尽力把工作做好。2、在工作上，时时用党员的标准来严格要求自己，在纪律方面做好群众的表率，做到领导在与不在一个样，说的与干的一个样。3、团结群众，热情待人，遇事多与群众商量，及时向党组织反映群众意见和要求，作好党员和群众之间的纽带。4、加强党性修养，增强组织观念，树立雷厉风行的工作作风，不断提高自己的工作能力和水平。
总之，我作为党员已明确了自己肩负的责任，今后我要做好自己的本职工作，严格遵循新党章对我们的要求，抓住机遇，应对挑战，务实创新，始终站在时代发展的前列，解放思想，实事求是，与时俱进，为我们的共产主义事业而奋斗！汇报人：盖旭超二o一三年八月一日
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