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有关清廉机关建设工作总结通用范文4篇

时间:2023-09-22 13:25:01 工作总结 来源:网友投稿

有关清廉机关建设工作总结通用范文一、成立领导小组,明确工作目标1、创建相关制度。我街道党政领导班子根据区纪委等部门的工作部署,在继续抓好《廉政准则》下面是小编为大家整理的有关清廉机关建设工作总结通用范文4篇,供大家参考。

有关清廉机关建设工作总结通用范文4篇

有关清廉机关建设工作总结通用范文篇1

  一、成立领导小组,明确工作目标

  1、创建相关制度。我街道党政领导班子根据区纪委等部门的工作部署,在继续抓好《廉政准则》的贯彻落实基础上,制定了《xx街道党风廉政建设全年工作计划》、《党风廉政建设目标责任书》和《xx街道改进工作作风、密切联系群众九项决定》。制定并完善了责任制考核体系,加强激励约束机制和责任追究机制建设,按照“谁主管、谁负责”的原则,始终坚持将党风廉政建设与精神文明建设和其他业务工作紧密结合,做到了同部署,同落实,同检查,同考核,使党风廉政建设责任制的落实有章可循,有法可依。

  2、责任分解,明确到人。街道党工委书记闫龙,党工委副书记、主任寇海民对全办各社区、单位支部党风廉政建设负总责。对办事处领导班子及其成员和各社区、各部门党风廉政建设负主要领导责任。办事处副主任梁贵平对全办党风廉政建设和反腐败工作的组织协调负总责。

  二、加强宣传教育,提高反腐意识

  街道党工委认真学习三级纪委全会精神,将廉政精神学习纳入政治学习范畴。利用每周二上午政治学习的机会,组织观看反腐倡廉警示片,并要求认真做好笔记,提高党员干部反腐倡廉意识。在机关,大力开展党风廉政学习大讨论,撰写体会文章,进一步研究党内重要文件及精神,提高干部职工思想道德素质和政治理论水平。在社区,积极通过网格管理员、社区微博、宣传橱窗、黑板报等多种渠道,向居民群众宣传党风廉政建设相关知识,加强街道与居民之间的联系。

  今年七月份,街道利用新城区“青山圣水活力新城”消夏文化节在新城区政府广场成功举办了“同庆建军佳节,共叙廉政之风,筑就xx之梦”文艺演出,使廉政文化以文艺的形式展现在群众面前,使人民群众能够以喜闻乐见的形式感受到党风廉政建设的气息,实现了廉政理念、廉洁精神与文艺演出的有效融合,进一步扩大了廉政文化的影响力,为群众能更加深入的了解廉政文化搭建了平台。

  十月份,街道由xx地区区域党工委成员单位汇通党支部大力赞助,xx街道成功举办“廉政杯”首届地区职工运动会。本次运动会由汇通党支部、街道及社区全体干部职工、辖区居民共同参与,共有7支代表队100多名运动员参赛,共设30个项目。本届运动会的举办,充分调动了每一位参赛选手的热情和积极性,同时展示了街道全体干部职工的精神风貌,丰富干部职工的文体生活,也使我们与驻区单位、辖区居民建立了深厚的友谊,对推动和谐社区建设具有十分重要的意义。

  三、完善工作机制,多项举措确保党风廉政建设再上新台阶

  今年是机关作风建设年,街道以此为契机,结合办事处实际情况,为切实转变工作作风和推动街道党风廉政工作的开展,相继出台了几项举措。

  1、根据区委、区政府提出的“关于密切联系群众、改进工作作风十二项决定”,办事处结合自身实际情况,研究制定了《xx街道改进工作作风、密切联系群众九项决定》,并严格组织实施。

  2、为加强群众监督力度,建立和推行公开、投诉、处理、评议为一体的群众监督制度,拓宽人民群众监督的渠道,推进机关作风建设年工作,改进工作作风,我办向全辖区及社会公布了各级投诉电话,并在办事处及五个社区分别设立了举报箱,要求认真受理群众投诉,主动接受群众监督,对群众所反映的问题及时予以解决。

  3、为适应新时期街道工作需要,进一步加强街道办事处工作人员的日常工作秩序,转变工作作风,提高办事效率,促进各部门、社区规范化管理和服务水平,经街道党工委研究,特制定街道办事处工作人员考勤奖惩制度并严格执行,每月进行一次通报。

  四、深入开展自查,提高人员素质

  为在人民群众中树立起良好的形象,建立起廉洁自律的思想体系,改正工作人员在日常工作中存在的不良习惯,提高街道人员的道德素质,今年以来,街道党工委、办事处领导分别于2月18日、27日、5月27日、28日4次深入各社区、各部门开展专项检查,从不同侧面了解发现问题。

  在4次检查中,共检查到违纪违规人员4人,其中3人予以通报。在检查中,发现的问题主要集中在三个方面:一是一部分干部职工存在理论学习不足、观念意识不强、思想上不重视等现象。二是发现有部分人员工作不认真、不负责,工作状态自由散漫。三是习惯性迟到早退,个别人员存在旷工现象。对此,相关领导就发现的问题召开座谈会,对违反纪律的人员与相关责任人进行谈话,对情况严重者通报批评。并在之后制定整改方案,完善相关制度,争取杜绝此类情况的再发生。

  五、加大力度继续推行网格化管理,有效处理居民生活问题

  今年,街道在去年网格化管理取得良好效果的基础上,继续加大力度推行网格化管理,提高服务效能和工作水平,着力解决人民群众反映强烈的突出问题。其中尤其解决了辖区内百灵小区、纺织宿舍等老旧小区的吃水问题。xx地区属建成区,辖区内无物业小区居多,因常年无人管理,年久失修,造成东至哲里木路、南至新华大街、西至呼伦北路、北至北垣xx范围内百灵小区、纺织宿舍、轻工厅等约9000余户居民、22000多人、2000多个商户十几年来用水困难。

  针对居民多次反映的这一问题,xx办事处对地区用水情况进行了前期考察,并针对用水情况进行详细排查摸底,在呼和浩特市自来水公司、区委、区政府以及区物业局的大力支持下,在用水难范围内成功建立了两个二次加压泵房,彻底解决了该区域的用水问题,在此项工作中,我办工作人员积极协调驻区单位和周边居民,工作认真,态度良好,得到了辖区内居民的高度赞扬。

  通过网格化服务管理工作,街道集中解决了一批困扰辖区居民群众已久的实际困难,也顺利化解了几起信访难题,真正实现了“想民之想,急民之急,解民之忧”的目标。截至目前,街道各社区网格共发现问题2459件,处理解决2288件,占全部事件的93.5%,其中49件上报上级有关部门协调处理。经过不断的努力,网格化服务管理工作得到了辖区居民的一致肯定,班子成员沉到基层、求真务实、务求实效的工作作风,也在群众中树立了良好的执政形象,获得了上级领导和人民群众的一致好评。

  我街道近段时间在党风廉政建设和反腐败工作方面的形势是好的。我们虽然取得了一些成绩,但也存在一些不足,如有些部门、社区对党风廉政建设认识不足,存在一手硬、一手软的现象,在树典型这方面还存在欠缺。在今后的工作中,我们要认真总结经验,改进不足,突出特点,开拓思路,积极探索从源头上预防、治理腐败的新路子,不断取得党风廉政建设工作新成效,为街道的发展、稳定作出新贡献,为早日实现“中国梦”打下良好的基础。

有关清廉机关建设工作总结通用范文篇2

  20XX年1月以来,XX镇纪委在县纪委和镇党委的正确领导下,在同志们的努力下,结合党的“两学一做”学习教育,不断加强党性修养。认真履行监督执纪责任,践行监督执纪“四种形态”,紧紧抓实党风廉政建设,保持惩治腐败高压态势,带领镇纪委班子,坚持不懈深化作风建设,推动全面从严治党向纵深发展,为净化政治生态环境有力的纪律保证。现将工作总结如下:

  一、以廉政教育为载体,筑牢反腐倡廉思想道德防线

  把党风廉政建设和反腐败宣传教育工作纳入党的宣传思想和干部教育培训工作总体部署,带头学习,认真传达学习贯彻县委常委会相关议题精神及纪委纪律要求,扎实开展示范教育、警示教育。一是利用党员大会、党委会、职工会、乡村干部会等,组织学习上级有关通报和警示教育片等;二是开展村组干部培训会,除培训业务知识,还培训理论知识,进一步提高村组干部履职能力和综合素质。结合身边正反面典型案例,举办廉政教育案例分析专题讲座开展示范教育、警示教育,进一步筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。

  二、以落实全面从严治党为抓手,强化党风廉政责任意识

  按照党风廉政建设“一岗双责”责任和“谁主管、谁负责”的原则,划分责任领域和责任范围,明确责任单位和责任人,防止出现责任虚置、责任不清的现象。督促尽责、常态问责,狠抓《党风廉政建设责任书》各项措施的落实,镇村各部门签订了党风廉政建设责任书,承担的责任分解工作纳入村、部门的整体工作格局,全盘考虑,统一部署,强化考核,形成了人人肩上有担子,个个心里有压力的工作局面。年底由党政领导带队,对各村、机关各部门的党风廉政建设和反腐败工作开展检查考核,及时通报检查考核情况。

  党政领导班子成员根据工作分工,认真履行“一岗双责”,定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况。班子成员加强对分管部门、领域党员干部的经常性教育管理,对其部分领域存在的风险漏洞每年至少进行一次专项督查,加强廉政风险防范措施。巩固廉政谈话等制度,党委书记对所有党政领导进行廉政谈话,党政领导对分管部门及村的负责人进行廉政谈话,落实干部苗头性问题早发现、早提醒、早纠正的长效机制,切实做到了落实从严治党责任工作监督检查,狠抓落实,真正形成“齐抓共管”的整体工作合力。

  三、以落实巡视巡察着力点,推进基层反腐全覆盖

  为进一步强化农村党风廉政建设,镇纪委把“廉洁村”“廉洁单位”创建融入机关干部教育培训之中,通过自学、集中学习、专题讨论、讲党课等形式,及时把学习教育活动传达到每一个支部、每一名党员。结合“主题党日”活动,开展重温入党誓词、佩戴党徽、学党章、等系列党日活动一次,开展了“党章要求是什么,合格党员怎么做”、“讲政治,有信念”“讲规矩,有纪律”,的专题学习讨论,并学习论述摘编讨论。采用XX镇信息平台、微信群等现代化信息手段,把党章党规、系列讲话发送至信息终端。今年来,XX镇在全镇18个村(居)全面推行村权监督委员会月例会制度,通过对村权决策和公开、村级财务账目公开、村工程项目建设、惠农政策措施落实、农村精神文明建设、精准脱贫、综治信访、安全生产等方面的情况进行全面的监督,实现从源头上预防基层腐败,促进农村和谐稳定的目标,达到“给群众一个明白,还干部一个清白”的效果。

  四、强化执纪监督问责,坚决防止“四风”问题反弹

  镇纪委抓住作风问题不放松,紧盯年节假期和重要时间节点,常态化开展明察暗访,整治“隐形”四风现象,切实加强对违反作风规定的执纪监督问责力度,对个别人违反工作纪律的问题进行了通报,坚决纠正机关干部在工作中不负责任、不敢担当、不愿作为等行为。进一步完善了公务接待管理规定,严格按照八项规定招待费标准执行,尤其是土特产及烟酒使用情况。在全镇组织开展了公务接待情况检查,对有关情况及时反馈整改。

  一是严管厚爱,严禁党员干部利用婚丧喜庆事宜大操大办。成立了以XX镇纪委书记杨荣良为组长的领导小组,村居委会成立红白理事会,聘请义务监督人员,同时,开通监督电话、采取信访受理等方式,主动接受监督,充分发挥群众监督的作用。

  二是做好“四种形态”“常长”抓早抓小。进一步加强案件审理工作,严把事实、证据、定性处理、手续程序、处分执行“五个关口”,确保案件查处质量。截止目前办结信访案件19件,案件5件。转变理念,把握运用监督执纪“四种形态”,特别是立足抓早抓小,对党员干部一般性、苗头性和轻微违纪问题,按照干部管理权限,进行谈话提醒、教育诫勉,把问题消除在破纪之初、违法之前。截至目前,镇纪委共接待上级交办群众来信来访22起,办结22起,信访转立案5个,已党纪处理5人。

  五、以关注重点工作为突破,强势推进基层反腐

  一是推进全面从严治党向基层延伸,开展违规吃喝问题专项整治“回头看”活动。紧盯违规公款吃喝等老问题,关注“不吃公款吃老板”、“节假期节段”,收送节礼等新动向,加大监督检查力度,严格问责追究。

  二是开展腐败易发多发领域及部门专项治理工作。紧紧抓住工程建设、涉农和教育、民政、计生、环保、道路、水利等重点领域和部门在上级决策部署落实、“三重一大”制度执行、党风廉政建设等重点方面和关键环节,坚持把纪律挺在前面,查找体制漏洞和制度法规中薄弱环节,坚决查处和曝光典型问题,严肃追究“一岗双责”落实不力的分管领导和责任部门的责任。

  三是开展“三资三化”专项提升行动。联合财政等部门加强村级资金资产资源管理,涉农惠农资金及工程款的专项治理和监督管理,落实资产资源产权交易市场应进必进,着力构建标本兼治的长效机制,做到“家底清、过程明、管理严、制度全、队伍强”。

  四是抓住清产核资的契机,进一步加强机关和村组的财务管理,有效预防违规违纪行为的发生。今年我镇全面开展村组债权债务往来清理工作,大力核查账目,清理多年陈欠,并对资金管理、组级财务、工程往来等薄弱环节提出整改意见和建议,确保村级账目清晰,集体资金规范合法使用。镇纪委书记和村干部进行廉政谈话、提醒和教育,确保小木鱼常敲,廉政之弦常紧。

  五是要求每位党政领导定期到信访接待室、每位驻村领导定期到村里倾听民意,对涉及的分管工作问题做出限期答复承诺,主动梳理信访重点、舆论焦点,重点加强对干部选拔任用、重大项目、土地确权、土地征用、危房改造、精准扶贫领域、村级财务等热点难点问题的监查,形成全民监督的氛围。

  六、存在的问题及下步工作计划

  20XX年我们的工作虽然取得了一定的成效,但还有很多不足,如政治理论学习不够、工作思想保守、责任心不够强、缺乏创新精神、工作一般化、难以开拓工作新局面,需进一步改善提高自己。

  下一步我们将理清思路、坚定信心,做好做好党风廉政建设和反腐败工作。

  一是发挥参谋助手作用,紧紧围绕党委政府的中心工作,认真分析研究当前反腐败工作中存在的全局性、倾向性问题,向党委政府及时提出重点工作的对策和建议,高层次谋划和开展工作。

  二是发挥组织协调作用,及时协调和理顺上下级、部门之间、监察和群众的各种关系,做到敢于协调、善于协调、协调到位,形成有效推进工作的整体合力,在组织和协调中站的高、看得远,提高工作水平。

  三是实现专人专干专职,进一步增强监督的责任感。面对新形势新任务新要求,镇纪委调整思路,转职能、转方式、转作风,切实把监督责任扛起来,充分发挥积极性和主动性,坚守责任担当,强化履职尽责。

  四是通过开展反腐倡廉建设,使广大党员干部进一步树立廉洁奉公、求真务实、勤政为民的思想,全局形成团结一心,实干兴水的良好风尚,奋力开创我镇党风廉政建设新局面。

有关清廉机关建设工作总结通用范文篇3

  今年来,在____市政协的正确领导下,与时俱进,求真务实,积极配合政协的各项工作,发挥政协委员政治协商、民主监督、参政议政三项职能,较好地履行了自己的职责。现将一年来的思想和工作情况简要报告如下。

  一、积极参加政协各项活动

  ____年以来,无论是一年一度的政协例会还是委员小组活动我都能够积极参加,认真听取和研读政协领导的报告,主动参与小组的讨论,并根据政协领导和政协会议的要求广泛开展调研。

  政协的参政议政工作,涉及到社会工作的方方面面,每一个议题从提出到讨论、到调研、到最后的成果,不仅可以反映出政协的参政议政能力,而且也是对每个参加活动人员的一个难得的历练,是了解基层事务、了解跨行业务、了解社会各行各业的契机,是增进思考、增进知识、增进办事能力、拓宽视野的课堂。基于这些认识,几年来我基本坚持了无特殊公务均参加各项活动,有特殊公务活动则履行请假手续的原则。____年,围绕市委、市政府重视、人民群众关心、市政协安排课题,进行多角度思考,参与调查和研究,在参加有关会议时适时地为党委、政府提供有一定价值、质量的意见、建议。在政协会上作了《优化创业投资环境,推进富民强市步伐》的议政发言,提出了"实施"名企名村互动发展"战略,构建共赢和谐的发展环境;加大政策引导,构建全民创业兴业的强大合力;以项目促发展,构建招商引资的优越环境"。

  二、注意学习,坚持正确方向

  作为一名政协委员,在感到光荣和自豪的同时,感到更多的是责任和义务。作为一名民企的总经理,我在工作实践中,始终坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,注重学习十八大精神,自觉用十八大精神统领各项工作,把促进发展作为履行委员职能的第一要务。同时注意政协下发有关资料的学习,为做好政协工作提供理论支撑。

  三、立足本职,勤奋工作

  作为____集团的总经理,今年,围绕"以人为本、科学管理,努力推进各项管理向纵深发展"的目标,一是强筋壮骨,修练内功,通过狠抓标准化车间制度落实构建____特色的管理文化;二是多形式培训,全方位提高,通过实施人才战略,努力培养适合企业发展需要的合格人才;三是实施和谐管理,加强思想政治教育,提升企业凝聚力和员工向心力。今年下半年,面对焦化市场的严重亏损,我们启动了阳光文化落地根植工程,并且做到了不裁减一名职工,我们通过实施和谐管理,协调好企业、职工双方的关系,帮助职工解决实际困难,努力维护好职工利益。今年,我们被全国总工会授予"全国模范职工之家"的荣誉称号,为构建和谐阳光、百年阳光奠定了管理基础。

有关清廉机关建设工作总结通用范文篇4

  20XX上半年,市金融办在认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神、市委十四届五中六中全会精神和《20XX年清洁XX建设实施方案》的基础上,加强认识,落实责任,严肃纪律,巩固作风,确保金融监管协调的有效发挥。总结如下:

  一是加强领导,夯实廉政基础

  自我市体制改革成立以来,金融办党组始终把廉洁建设放在重要位置,牢固树立“生命线”意识,认真学习贯彻中央、省市、市委、市纪委的部署要求,专题研究,精心规划,加强落实,全面推进廉洁XX建设。一是高标准制定清洁建设计划。今年4月,召开党组会议,结合市政府20XX年的重点工作,研究我们的清洁XX建设计划,坚持党建领导,认真党内生活,规范党组织建设为目标,建设政治忠诚、思想坚定、诚信能力的金融干部工作理念,形成年度清洁XX建设计划。邀请第二纪检组织召开20XX清洁XX建设工作会议,领导公开履行职责承诺,主动接受党员干部的监督;各级干部逐级签署清洁XX建设“一岗两责任”责任书,促进清洁XX建设向部门和党员的延伸。二是建立廉政风险防控领导小组。成立廉政风险防控领导小组,由党组书记领导,党组成员为副组长,部门负责人为组员。全面推进清廉XX建设工作。三是及时建立党支部。根据《中国共产党章程》,及时向市机关工作委员会成立XX市人民政府金融工作办公室党支部,按要求召开党员大会选举,成立市金融办公室党支部,成立书记1人,组织纪检委员1人,分工开展党支部工作。

  二、加强教育,筑牢思想防线

  一是坚持周一夜学。按照要求,坚持利用每周一夜学时间开展集中学习和个人自学,重点学习中央、省市有关党风廉政建设和反腐败工作的精神,《20XX年度清廉XX建设实施计划》《20XX年度XX市人民政府金融工作办公室清廉XX建设计划》《关于开展警示教育月活动实施方案》。同时,结合本职工作联系实际学,真正让每一名党员学有所思、学有所获。二是抓好警示教育。按照警示教育活动月的部署,组织全体干部职工观看《会记账的一把手—蒋庆余严重违纪违法警示录》《靠山吃山靠水吃水残联理事长的最后盛宴》两部警示教育片,到金华上境村廉政教育基地进行参观学习廉政文化,以案说纪、以案说法,让每一名党员从身边人、身边事中接受深刻教育。组织召开警示教育专题民主生活会和组织生活会,每一名班子成员和党员认真撰写个人剖析材料,开展了批评和自我批评,既红了脸出了汗,也明确了下一步整改的方向和措施。三是开展“四不”专项整治。按照市委组织部要求,制定《金融办“四不”整治工作方案》,围绕金融“三服务”和“三晒三诺三评”活动,重点对服务效果、解决问题、信息报送、服务态度等方面进行检查,梳理出10个问题清单,并制定了整改措施。

  三、完善制度,严格监督检查

  为进一步完善单位内控制度,规范单位内部管理,经领导班子研究决定,制定了13项制度。一是修改原有制度。根据政策调整变化,在原有制度上基础上,对《机关考勤制度》《财务管理》《保密制度》《公文管理》《档案管理》《印章管理》等6项制度进行修改完善。二是制定相关制度。制定了《党组会议制度》《政务公开制度》《廉政风险防控制度《机关效能建设制度》《财务公开制度》《业务接待制度》《用车管理办法》等7项工作责任制度。三是加强监督排查。紧密结合我办工作实际,突出重点岗位和关键环节,采取群众提、领导点、自身查等方式,认真开展了“找风险、补短板、严防控”廉政风险排查活动,对排查出的财务管理不够规范、内部管理制度不够完善、重点岗位(中小企业融资担保公司)需要加强监管风险点进行分析预警。

  四、深化服务,确保清廉高效

  结合我办职能,深入开展“三服务”活动,努力做到全覆盖无缝隙。一是服务企业。走访拟上市企业。走访甬金金属科技、红狮环保科技等重点拟上市企业。针对企业所面临的困难积极出谋划策、指导上市,并通过调研进一步充实丰富上市储备资源库。上半年,我市新增1家股份制公司,26家企业在浙江股权交易中心挂牌,甬金金属科技IPO目前排名40位。搭建政银企合作平台。成功举办政银企项目对接会,已完成授信项目14个,发放贷款12.26亿元。截止6月18日已完成转贷通项目76笔,金额达11247.8万元;办理财政转贷429家次,涉及转贷资金21.42亿元,有效缓解了中小企业转贷资金压力。扎实开展企业帮扶。今年以来,主要领导带队到开发区、镇乡街道的企业,扎实推进帮扶工作,认真开展临时解封工作。截止6月末,我市共召开政银企协调会40余次,涉及企业30多家;形成帮扶会议纪要或备忘6件,出具帮扶函2件;共办理临时解封案件8件,涉及转贷金额1.4亿元。二是服务群众。今年以来,我办共接待交易市场投资者、金储宝群众来访30余次人,接待投资者所在地公安部门人员2人。对于来访人员我办热情接待,认真倾听诉求,耐心答复问题。受理信访件55件,其中来信3件,来电12件,来访11件,网上投诉13件,网上信访预处理16件,均在规定时限内按要求办结。同时,根据全市统一部署,积极开展“无证明城市”改革,共取消证明事项10项,其中,直接取消2项,通过部门核验方式取消8项。确保群众办事真正实现“无证明”。三是服务基层。积极为梅江、开发区地块进行收储,为灵洞低效用地整治多方协调,协助游埠镇融资平台转贷4000余万元。对我市“助小微创业推乡村振兴”两年行动计划进行了专题调研,组织开发区、部分乡镇分管领导进行了专题讨论,确保完成两年25亿元信贷投放目标。开展地方金融机构监管评级工作,进一步了解小贷公司、民融中心经营发展、业务开展方向等情况,督促各地方金融组织建立完善法人治理机制和风险防控体系,努力防范不良贷款风险,共同促进地方金融组织规范运作。

  半年来,我办始终将清廉XX建设工作置于重中之重,清廉建设工作取得一定实效,体制机制不断健全完善,工作作风不断优化务实,全办无一违纪案例发生。但距上级要求还有一定的差距,一是党支部抓清廉XX建设的针对性、有效性还不突出。二是廉政教育的形式还比较单一。三是各项制度还需进一步完善。

  下一步,我办将更加百倍用心、千倍用力抓好抓实清廉XX建设工作。

  一是突出宣传抓教育。进一步加强党员干部思想教育,提高法律法规意识,增强风险意识作为党风廉政建设的首要环节,积极倡导自主学习、终身学习,突出抓好集中培训、专题教育,激发党风廉政建设和反腐败工作的内生动力。

  二是落实责任抓监督。进一步强化“两个责任”落实落细,从严从实抓好党风廉政建设宣传教育,强化风险点管控,发挥纪检监督作用,构建完善的反腐倡廉机制。

  三是严肃纪律抓防控。进一步加强队伍管理,严肃纪律作风,加强风险防控,补齐各项短板,消除各类隐患,大力开展正风肃纪专项教育整治行动,营造风清气正的氛围。

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