学校（英语：School），是指教育者有计划、有组织地对受教育者进行系统的教育活动的组织机构。名称起源于民国。学校教育是由专职人员和专门机构承担的有目的、有系统、有组织的，有计划的以影响受教育学校教育者的身心发展为直接目标并最终使受教育者的身， 以下是为大家整理的关于学校党建组织领导班子意识形态主体责任5篇 , 供大家参考选择。
学校党建组织领导班子意识形态主体责任5篇
学校党建组织领导班子意识形态主体责任篇1
集团党委领导班子成员
“一岗双责”抓党建责任清单和任务清单
为深入贯彻落实习近平总书记关于“把抓好党建作为最大的政绩”的新思想新要求，根据 文件精神，结合集团公司党建工作实际，制定本责任清单
一、工作目标
进一步落实习近平总书记关于全面从严治党的要求，以深化基层服务型党组织建设为主线，以抓基层打基础、以抓创新创特色为抓手，重点围绕“履行第一责任人职责、明确基层党建思路措施、加强服务型党组织建设、整顿软弱涣散基层党组织、严格党员教育管理、加大基层党建投入力度、彻底扭转和纠正过去抓党建工作与业务工作用力不平衡的问题”等七个方面，落实好党建第一责任人责任，切实履行管党治党职责，努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制，推动党委党建工作走前头、作表率，推动基层党建各项任务有效落实，为公司发展提供强有力的组织保障。
二、责任清单
（一）集团党委抓党建主体责任清单
集团党委是党建工作的领导主体、落实主体、推进主体。
1、加强总体谋划。全面贯彻执行党的路线、方针、政策，对基层党组织党建工作进行研究和指导，提出加强和改进党的建设的意见和建议，制定总体规划和年度计划。
2、定期部署推动。督促指导所属基层党组织按期进行换届；审批所属党组织领导班子的组成及其下属党组织书记、副书记的职务任免。建立换届台账，及时督促落实。
3、规范组织生活。坚持民主集中制，加强集体领导，突出党组织的政治功能。督促落实“三会一课”、组织生活会、党员活动日、书记讲党课、在职党员进社区等制度，组织党员群众学习贯彻党的路线方针政策，深入细致地做好党员群众思想政治工作；建立健全企业党组织工作活动基本规范，严肃党内政治生活，增强党组织对党员群众的凝聚力影响力号召力。每年安排1次民主生活会、开展1次民主评议党员工作。
4、加强思想建设。通过多种形式，加强领导班子和领导干部的理想信念教育，弘扬为民、务实、清廉作风，带头践行社会主义核心价值观，建立健全党员领导干部讲党课制度，组织广大党员干部认真学习政策理论，不断提高党员干部的政策水平。指导所属基层党组织加强党风廉政建设，实施对党员特别是党员领导干部的监督。
5、强化分类指导。健全完善党员学习教育培训机制，加强党员干部教育培训，举办入党积极分子、预备党员、党组织书记、党务干部培训班。
6、丰富党建载体。深化“阳光建品牌”创建活动，提升服务效能。组织实施在职党员进社区工作。每年与社区、贫困村对接一次，共推工作开展。
7、严格党员管理。落实“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，认真做好发展党员工作，严格发展党员标准，规范发展党员程序，增强发展党员透明度，严把发展党员入口关。根据公司实际，制定年度发展发展党员计划报，发展党员向基层一线倾斜。
8、分解落实责任。对所属基层党组织书记部署、推动、落实党建工作情况进行具体分解和量化考评。
9、做好专项述职。开展基层党支部书记抓党建工作专项述职活动，对责任制落实情况进行检查评比，对述职评议结果及时反馈，对不合格者进行约谈，督促整改。
10、深入调查研究。了解掌握党建工作整体情况，坚持问题导向，每年形成1篇有针对性的党建工作调研报告。对“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”取得的成效、存在问题以及需要上级党委解决的重要事项，每年向区委组织部、区国资委作1次工作报告。
11、完善考评体系。进一步完善机关党建工作考核评价体系，突出抓好“一把手”履行管党治党责任的考核，加大党建工作考核权重。采取定期检查和不定期抽查的方式对党建工作情况进行督促检查。对党员发展、党费收缴、作风建设、软弱涣散党组织等重点工作进行专项督查，不断提高党建工作的执行力和效率。
12、密切联系群众。加强对群团工作的领导，建立党建带群团、群团促党建的长效机制，形成整合、协调、联动、共进的大党建工作格局，使党的建设与群团工作相互促进、共同发展。深入推进党组织扶贫攻坚活动，组织党员深入结对村（户）联系、走访、慰问困难党员群众。
13、强化宣传引导。结合企业特点，充分运用各类新闻媒体及各种信息化手段，采取多种形式开展党建工作宣传，及时宣传推广基层党建工作中的好经验好做法，培育基层党建工作先进典型。
14、落实党委会在公司法人治理结构中的法定地位。 将党建工作总体要求纳入国有企业章程。坚持和完善“双向进入、交叉任职”的领导体制。明确党组织在企业决策、执行、监督各环节的权责和工作方式。
15、坚持党管干部党管人才原则，建立适应现代企业制度要求和市场竞争需要的选人用人机制，强化党组织在国有企业选人用人中的领导和把关作用。
（二）党委书记抓党建第一责任清单
党委书记对党建工作负总责，是第一责任人。
1、指导（领导）责任
（1）按照中央和市委、区委要求，把党建工作列入党委重要议程，针对本单位基层党建工作实际和薄弱环节，牵头研究谋划年度基层党建工作要点，明确全年基层党建工作重点任务和具体举措，做到对重要工作亲自部署、重大问题亲自研究、重点环节亲自协调。每半年听取一次支部党建工作汇报，及时研究提出指导性意见，结合部门中心工作，总体推进全面从严治党工作。
（2）落实国有企业党组织在公司法人治理结构中的法定地位，将党建工作总体要求纳入国有企业章程。坚持和完善“双向进入、交叉任职”的领导体制，落实党委参与企业直接决策或参与决策重大事项，研究讨论有关干部人事工作、涉及干部职工切身利益问题等有关会议。
（3）发挥带头示范作用，每年至少牵头解决1--2个基层党建工作中的突出问题；1--2个党员群众关心的、迫切需要解决的民生实际问题；带头讲1次党课。
（5）加强联系点党建规范化建设力度。结合分工，建立基层党建工作联系点，每个领导要联系一个基层支部，跟踪问效，晋位升级，努力把领导班子成员联系点打造成党建示范点。
2、用人责任
严格落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，抓好选人用人工作，突出党建导向，优先选任既懂业务又懂党建的优秀干部；关心党务干部成长，建立专职党务干部与业务干部的正常交流机制。落实党管干部原则，创新党管干部有效实现形式，把坚持党管干部原则与董事会依法选择经营管理者、经营管理者依法行使用人权有机结合起来。
3、保障责任
党委积极支持基层党组织的工作，从实际出发，切实解决机构、编制、人员配备和交流等重点难点问题。支持党委副书记工作，落实党组织工作和活动经费，按照不低于职工工资总额的1%纳入企业年度财务预算，从企业管理经费中列支，切实予以保障，对党组织活动给予人力物力支持和保障，配备必要的教育资料和设备。
4、管理责任
从严管理党员干部，特别是首先管好自身，并督促机关党组织落实党建工作责任制，严守党的纪律和规矩，加强党风廉政建设和党员队伍建设。建立党建工作考核制度，重点抓好对党组织领导班子和党组织书记的考核工作。
5、推动责任
牢固树立“抓好党建是最大政绩”和“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职”的责任意识，以上率下，完善主体责任的推动机制，把党建工作与业务工作同研究、同部署、同考核、同奖惩，有效解决抓党建工作与业务工作发力不均衡问题和对党建工作不想抓、不会抓、不敢抓的问题。
（三）专职党委副书记抓党建直接责任清单
设立专职党委副书记，是党建工作的直接责任人，主管党建和人事工作。
1、协助书记落实主体责任。认真贯彻执行上级决策部署，主动分担党委的主体责任，扎实做好局党委和党委书记交办的工作；积极贯彻落实党委会议研究制定的工作部署和要求，推进工作落实；负责组织制定廉政建设、作风建设等方面的工作计划和制度措施，及时向书记报告工作和有关情况。
2、要做好干部和人才管理工作。当好党委和“一把手”的参谋助手。要在企业党委选人用人过程中，严格标准、严格程序、严格纪律，使党委的领导和把关作用得到充分发挥；要协助党委书记加强干部日常管理，落实谈心谈话制度，做好“扯袖子”“咬耳朵”的工作，防止干部小毛病演化成大问题；要认真做好企业人才的引进、培养、服务工作，使人才的第一资源作用得到有效发挥。
3、加强和改进企业思想政治工作。要加强理想信念教育，引导广大党员干部坚定理想信念，补足精神之“钙”，解决信仰缺失、精神迷失等问题，突出抓好党员队伍的思想作风建设；要深入开展社会主义核心价值体系教育，大力加强职业道德建设和作风建设，不断增强党员和职工奉献社会、服务企业的责任感；要加强党对群众组织的领导，坚持以党建带工建、带团建、带妇建，充分发挥工会、共青团、妇联等群众组织的作用，支持和保证他们按照各自的章程开展工作。
4、要抓好基层组织建设和党员队伍建设。要从严从实加强党组织和党员队伍建设，下决心解决党务工作机构和工作力量弱化的问题，选好配强基层党组织书记；规范党组织设置，该设党委的设党委，该设支部的设支部，该换届的就及时换届，党费该缴多少就缴多少；加大对下属企业党建工作检查力度，发现问题及时解决，切实排查和整顿软弱涣散基层党组织；严格党员发展程序，严格党员教育管理，严肃处置不合格党员，真正做到入口严、管理严、处置严。
5、要健全党内政治生活。专职副书记就是要在书记和党委会领导下，把严肃党内政治生活的具体事抓起来。要协助党委书记把领导班子民主生活会组织好，开展严肃认真的批评和自我批评，抓好存在问题的整改落实；要督促企业党委班子成员带头到所在党支部参加双重生活会，带头讲党课，带头纠正和解决自身存在的问题；要规范企业基层党组织的组织生活，把“三会一课”、组织生活会、党员活动日、党性分析、民主评议党员等坚持好、不能丢，让广大党员干部接受严格的党内生活历练。
6、要加强制度建设。专职副书记要认真学习中央市区在党的建设制度改革上的最新成果，对照梳理本企业党的建设制度情况，主动对接，查缺补漏，建立台账，落实责任，认真做好制度废、改、立工作。要鼓励基层创新创造，对经实践检验确实行之有效的做法，要及时总结推广，并以制度的形式固化下来、长期坚持下去。要强化刚性执行，着力解决有规不依、有章不循等问题，切实避免制度建立之后就“束之高阁”的问题。
（四）领导班子其他成员责任清单
领导班子其他成员根据工作分工，履行“一岗双责”，对职责范围内的党建工作负直接领导责任。
1、落实分管职责。坚持分管工作与党建工作一起抓，每年至少2次研究、布置、检查和报告分管范围内的党建工作情况。 2、强化工作指导。把集团党委的年初计划要求融入分管工作中，指导分管部门研究制定加强党建工作的具体措施，完善制度规范。 3、听取工作汇报。每半年听取分管领域部门、单位基层党建工作汇报，及时调度指导分管领域基层党建工作情况，督促各项任务落到实处。
4、参加基层单位民主生活会。对分管领域部门单位民主生活会（基层党组织专题组织生活会）有关情况进行把关，并到会指导。
5、按照上级部署要求，督促分管领域部门单位扎实开展党内重大活动；围绕解决分管领域基层党建工作中的突出问题，开展领题调研；注重抓好分管领域软弱涣散党组织整顿和先进典型培育工作。
6、强化联系沟通。每年为分管领域党员干部讲党课，围绕落实基层党建责任，每年与分管领域部门单位党组织书记开展谈心谈话；对分管领域部门单位党组织书记抓基层党建述职报告进行审核把关；按照分工参加指导述职评议会，并进行点评。
7、发挥表率作用。带头以普通党员身份，参加所在党组织的组织生活、主题党日，按时交纳党费等。
国投集团党委2017年党建任务清单
学校党建组织领导班子意识形态主体责任篇2
2020年意识形态工作计划
为深入学习贯彻党的十九大精神，进一步加强和改进意识形态工作，落实党管意识形态原则，明确党组领导班子、领导干部的意识形态工作责任，根据各级相关文件精神和有关文件要求，结合工作实际，制定2020年意识形态工作计划如下
一、总体要求
意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。政府办党组抓意识形态工作，必须高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实党委意识形态工作责任责任制，以培育和践行社会主义核心价值观为核心，切实加强意识形态领域管理和引导，进一步强化理论武装、正面宣传、文明创建、文化基础设施建设和队伍建设，唱响主旋律，弘扬正能量，为西峰经济发展提供有力的思想保证、精神动力、舆论支持和文化支撑。
二、工作原则
按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责、谁主办谁负责原则，区政府办党组领导班子对政府意识形态工作负主体责任。党组书记是第一责任人，必须旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。党委其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。
三、工作计划
(一)切实加强组织领导
区政府党组要把意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，纳入党的纪律监督检查范围。
1.抓好部署推动。将意识形态工作摆上重要议事日程，列入2020年度工作计划，与业务工作同安排、同部署、同检查。要召开专题会议，对意识形态工作进行分析研判、听取汇报和推动部署，在制度上、人员上、经费上加大投入，确保各项工作的顺利推进。
2.积极参加宣传部门组织各项活动，扎实推进本单位宣传思想文化工作。
(二)大力推进理论武装工作
围绕建设学习型党组织，以建设学习型管理团队为抓手，深入推进理论武装工作。
1.认真制定领导班子和学习型管理团队学习计划，组织开展好政治理论学习和读书活动，引导党员干部学理论、学法规、学业务，倡导干部职工多读书、读好书、善读书。结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵、科学体系、实践要求，坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。年内，开展集中学习不少于12次。
2.抓好形势政策教育，组织干部职工深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想以及上级部门重要会议文件精神、廉政政策法规等内容，提升和推动干部职工正确理解和自觉贯彻执行党的理论和路线方针政策。
3.按要求完成好年度书籍报刊征订任务。
(三)开展精神文明创建活动
以社会主义核心价值体系为根本，深入实施公民道德建设工程，开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育。
1.深入推进培育和践行社会主义核心价值观。紧紧围绕“富强、民主、文明、和谐”价值目标，围绕“自由、平等、公正、法治”价值取向，围绕“爱国、敬业、诚信、友善”价值准则，全面系统地进行阐释解读，引导干部职工深入理解、准确把握“三个倡导”内涵，牢固树立中国特色社会主义的共同理想。
2.以“传承雷锋精神、深化志愿服务”为载体，组织党员干部、共青团员到社区开展志愿服务。
4.充分利用“五一”“五四”“端午”“七一”“中秋”“国庆”等节庆，积极倡导文明和谐、实用节俭的现代节日理念，在移风易俗中体现人文关怀，在欢乐喜庆中倡导文明新风，继承和发扬中华民族优秀传统文化和传统美德，营造安定和谐、欢乐祥和的喜庆氛围。
(四)维护网络意识形态安全
1.建立健全网络意识形态工作领导体制和工作机制。分管主任要亲自抓网络意识形态安全工作，加强对互联网的管理，建立健全管用防并举、方方面面齐动手的制度体制。加强网络评论引导工作，推动传统媒体与新兴媒体深度融合，加强构建大网络大舆情全媒体工作格局。
2.做大做强网上正面思想舆论。坚持正确的舆论导向，积极探索运用网络媒体团结引导服务职工的途径和方法。加强信息发布、政策解读、网络评论，善于运用新媒体对政策措施进行权威解读，及时回应社会关切，提高网速议题设置能力和舆论引导水平。
(五)做好意识形态领域重大问题处置
1.坚持以中国特色社会主义为度量衡，评判意识形态领域的是非曲直。区分情况、把握分寸，坚持具体问题具体分析，既不能随意上纲上线、把一般问题政治化，也不能丧失政治敏感性、把政治原则问题当做一般的学术和思想问题来对待。注意把握好“时、度、效”，遇到突发情况后，按照属地管理要求迅速分析研判，在向上级报告的同时，及时表明立场，第一时间妥善处理，防止问题发酵放在。
2.对否定中国共产党的领导，攻击中国特色社会主义制度等错误思潮和言论，要敢抓敢管、敢于亮剑，及时有效地发出声音，通过党内通报旗帜鲜明地表明立场、亮明态度，理直气壮地加以批驳，有理有利有节地开展思想舆论斗争，不能爱惜“羽毛”，当“开明绅士”。对坚持错误思想的意见领袖、网络“大v”、网上活跃人士、敏感人物、“异见分子”等重点人物，要密切关注方向，坚决防止非法串联、造谣生事，同时采取座谈、约谈等多种方式加强教育引导，做好转化工作;
对危害严重、触犯法律的要依法追究法律责任。
(六)加强意识形态工作队伍建设
要把意识形态工作队伍建设摆在重要位置，加强管理，着力打造一支敢打硬仗、能打硬仗的坚强队伍。
1.加强宣传思想文化队伍建设，切实配齐配强工作力量。用好现有编制资源，及时补充工作人员，增强抓意识形态工作的力量。
2.畅通联系渠道，加强对党外知识分子的政治引领和政治吸纳。做好耐心细致的思想政治工作，引导他们与党同心同德、同向同行，最大限度地把他们团结凝聚在党的周围。
3.严格党员干部纪律约束。加强对党员干部的党纪党规教育，加强对党员干部政治纪律、组织纪律的执行监督，决不允许公开发表违背党中央和上级党委精神的言论，决不允许参与各种非法组织和非法活动。对在境内外各类媒体、互联网、出版物及讲坛论坛等公开场合发表同党中央和上级党委精神相违背的言论，非议党的理论和路线方针政策及重决策部署，散布传播政治谣言的党员干部，依纪依法严肃处理。
四、加强督导考核
(一)在政府党组统一领导下，履行指导、组织、协调、督查和抓好落实的职责。每年对政府部门意识形态工作进行一次专题督查，对督查中发现的问题，要及时研究解决，督保整改落实。
(二)把落实党中央、省委、市委和区委关于意识形态工作决策部署情况，纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围，作为监督执行问责的重要内容。
(三)要把抓意识形态工作的成效和表现，作为领导班子、领导干部考察考核的重要方面，作为干部评价使用和奖惩的重要依据。
学校党建组织领导班子意识形态主体责任篇3
2019年意识形态主体责任清单
【内容摘要】
为进一步改进和加强意识形态工作，切实把意识形态工作落到实处，经村党支部委员会研究，现就村落实意识形态工作责任清单提出如下意见，
一、高度重视意识形态工作，意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全，
二、支部主体责任清单，
1、牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权和话语权，
2、将意识形态工作纳入党组重要议事日程，
3、每季度开展1次意识形态风险排查，每年至少2次研究意识形态工作，
4、切实维护网络意识形态安全，牢牢掌握网络意识形态主动权，
5、及时处置有关意识形态重大问题，
6、加强宣传思想工作，
三、支部书记和班子成员“一岗双责”清单。
为进一步改进和加强意识形态工作，切实把意识形态工作落到实处，经村党支部委员会研究，现就村落实意识形态工作责任清单提出如下意见。
一、高度重视意识形态工作 意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。意识形态安全是国家安全的重要组成部分。党的八大以来，以习近平同志为总书记的党中央高度重视意识形态工作，作出了一系列战略部署。
某村党支部高度重视意识形态工作，要求支部班子成员和村委会成员清醒认识和准确把握当前意识形态领域面临的新形势新挑战，增强忧患意识和阵地意识，以更大的担当和作为，落实好主体责任，扎实做好意识形态领域各项工作。村支部要切实承担起对本村意识形态工作的主体责任；班子成员要根据职责分工，按照意识形态工作“一岗双责”要求，抓好分管范围内的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。村委会各成员要根据责任清单履行好相应工作职责。
二、支部主体责任清单
1、牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权和话语权。充分认识意识形态工作的极端重要性，牢牢把握正确的政治方向。坚持维护党中央权威，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。认真贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，坚持正确的舆论导向。抓好中国特色社会主义和“中国梦”宣传教育，大力培育和践行社会主义核心价值观。
2、将意识形态工作纳入党组重要议事日程。要在第一时间传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的精神和要求，及时研究部署意识形态年度重点工作。把意识形态工作纳入党员培训、组织生活会、党员大会等重要内容。
3、每季度开展1次意识形态风险排查，每年至少2次研究意识形态工作。将意识形态工作纳入支部党建工作重要内容。每半年向镇党委汇报
1次意识形态工作情况，重大情况第一时间报告。制定意识形态年度工作计划。制定意识形态工作主体责任和年度任务分工。
4、切实维护网络意识形态安全，牢牢掌握网络意识形态主动权。充分利用广播电视、报纸等传统媒体和微博、微信公众号等网络新兴媒体，积极对外宣传本村在社会稳定和民生福祉方面的典型经验和典型人物。加强对本村qq群、微信群等网络群的建设、管理和运用，坚决守好用好意识形态阵地。
5、及时处置有关意识形态重大问题。对错误思潮和错误言论要敢抓敢管、敢于亮剑，理直气壮地加以批驳。加强对存在错误思想的党员的教育引导，做好转化工作。及时做好涉及本村的有关舆论引导管控和突发公共事件舆情处置工作。
6、加强宣传思想工作。加强村支两委队伍管理和教育，培养造就政治坚定、业务精湛、作风优良、党和人民放心的村级组织队伍，努力打造村务服务之家。
三、支部书记和班子成员“一岗双责”清单
1、支部书记是意识形态工作第一责任人，要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓好意识形态工作，做到“三个亲自三个带头”。对本村意识形态工作及落实意识形态主体责任负总责，重点负责抓好支部党建工作，落实意识形态主体责任，深化作风建设，推动村支两委成员严格执行中央八项规定精神、省委六条意见、市委七条意见和县委六条禁令，全面加强村级宣传思想工作。
2、支部其他成员是意识形态工作直接责任人，协助书记抓好意识形态的统筹协调指导工作，专题部署分管工作及包片区域的意识形态工作，年底向支部报告履行意识形态主体责任情况。
3、班子成员根据工作分工，按照意识形态工作“一岗双责”要求，抓好分管范围的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。（1）及时落实分管范围意识形态工作，传达学习意识形态工作最新精神，结合实际作出具体安排部署。（2）对包片区域每年至少开展1次意识形态工作督促指导、检查，听取1次情况汇报
。（3）年底向党支部汇报
分管范围内的意识形态工作情况。（4）对包片区域出现的重大突发公共事件和网络舆情事件，要第一时间靠前指挥、现场处置、组织发声，妥善处理好各类重大舆情事件。（5）及时做好办支部交办的其他意识形态工作事项。
四、党小组责任清单 各片区党小组组长是意识形态工作第一责任人，要带头抓好本区域内意识形态工作，加强党风廉政建设，加强作风建设，加强宣传思想工作。重视并加强自觉抵制各种错误言论和网络谣言，旗帜鲜明讲政治，不断提高政治能力。
学校党建组织领导班子意识形态主体责任篇4
领导班子成员开展意识形态工作汇报
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为贯彻落实省、州、县委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，结合当前分管的工作实际，始终把意识形态工作摆在重要位置，今年来意识形态工作取得很大进展。现将有关情况汇报如下：
一、认真学习，把握时政，不断提高政治素质。
《论语·子路》中，孔子说：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”。作为乡镇干部自身德行，政治素质是开展各项工作的坚定保障，因此本人始终把提高自身政治素质和职业道德作为首要任务，坚持认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持以科学发展观为指导，坚持贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，用马列主义武装自己的头脑，不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造，提高自身的政治理论水平和工作能力。认真学习深刻领会上级工作会议精神，在实际工作中认真加以贯彻，保证党和国家路线方针政策的执行。一年来，共写心得体会、学习笔记累计50000余字。通过扎实的思想政治理论学习，为自己开展各项工作提供了强大的思想武器，在日常工作中注重学以致用，取得了明显效果。在加强理论学习的同时，注重更新知识结构，重点加强业务和政策法规知识的学习，努力做到在工作中学习，在学习中工作，精益求精，不断探索，使自己更加胜任本职工作。
二、狠抓实干，不忘初心，切实落实意识形态工作
1、充分认识意识形态领域反分裂、反渗透斗争的严峻性和紧迫性。
意识形态领域的反分裂斗争是长期的，我们必须从讲政治的高度，从确保国家长治久安出发，进一步认清反分裂斗争形势，树立坚强的政治意识、坚定的阵地意识、强烈的责任意识、牢固的大局意识，充分认识反分裂斗争的重要性、长期性和复杂性，增强维护社会稳定的政治责任感，牢固树立“稳定压倒一切”的思想不动摇，自觉地、主动地站到反分裂斗争第一线，义不容辞地担负起反分裂斗争的重任。
2、强化意识形态工作责任制要求。
意识形态工作是党的一项极端重要的工作，是党的建设和政权建设的重要内容，把意识形态工作摆在全部工作的重要位置，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子和领导干部目标管理，旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓思想理论建设，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。按照“一岗双责”要求，抓好分管科的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。要切实推动意识形态工作责任制落细落实、落地生根，形成常态长效工作机制。
3、强化意识形态工作的主体责任。
要牢固树立抓党的意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念，做到职责明责、守责履责、担责尽责，健全工作机制，严格制度执行，推动意识形态工作责任落实到位，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权。
一年多来我本着科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念。改变工作作风，踏实的开展各项工作，始终以饱满工作热情，努力克服工作中畏难情绪，想方设法解决工作中的难点问题，在工作实践中提高能力，大胆开展工作。
1、教育方面。实施“科教兴镇“战略，促进科教文体事业繁荣。全面落实“两免一补”政策，“两后生”培训。认真落实领导责任制和“一岗双责”，确保全镇学生零辍学，做到分工明确、责任清楚、高度警惕，预防为主，严防重大责任事故发生，组织安全检查，防患于未然，保证全镇没有发生一起校园安全事故。
2、文化方面。加强党风廉政建设，推动峨堡镇文化事业蓬勃发展，成功举办了草原风情文化旅游节等文化活动，为4个村农家书屋配发书记300套。积极配合文化部门开展好文化下乡活动，今年文化部门在我镇4个村开展了文化下乡活动，丰富了人民群众的文化生活。
3、统筹工作和养老保险方面。顺利完成2016年全国第三次农业普查，保证了统筹各项数据要真实，不存在作假，严格把好质量关。养老保险是惠民为民谋福祉的大事，身为主管领导责任重大，去年我镇养老保险参保率100%，上交率98%。
4、国土资源方面。作为祁连的东大门，在地里位置上峨堡镇的重要性不言而喻。由于往年存在乱采乱挖现象，根据上级要求，峨堡镇严格检查进入祁连的大型车辆、大型机械设备，尤其是采进设备，从门口上制止破坏国土资源的现象。
5、后勤管理工作。定期公开后勤财务表，与后勤干事形成互相监督的机制，以最少的代价给机关干部给最好的伙食。
三、做好总结，反身己身，深刻认识补足自身短板
近一年多来，我在工作上取得了一定成绩，理论水平、工作能力和自身修养有了一定提高。但距领导和同志们的要求还有不少的差距：一是政治理论学习的系统性和深度还不够，特别是具体事务性工作多的时候，对自己在理论提高方面要求的标准不够高;二是工作中有时有急躁情绪，工作方式方法有时不太细，需要进一步改进。三是如何在岗位工作中坚持与时俱进、大胆创新做的有欠缺，意识还不够强。在今后的工作中，我将发扬成绩，克服不足，以对工作、对事业高度负责的精神，脚踏实地，兢兢业业，尽职尽责地做好各项工作，不辜负党和组织对我的期望。在今后的意识形态工作中要做到以下方面：
1、进一步落实意识形态工作责任制。继续以落实意识形态工作责任制为龙头，把意识形态工作纳入自己工作的重要内容，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容，认真落实意识形态工作责任制，建立健全意识形态工作研判机制，坚持意识形态工作原则，把意识形态工作同经济工作一同部署，纳入年终绩效考核的主要内容。
2、坚持不懈抓好理论学习。以中心组学习为龙头，以党员干部特别是领导干部为重点，以习近平总书记重要讲话精神为主要内容，创新理论学习方式，丰富理论学习内容，不断完善落实好理论学习活动。
3、切实提高舆论引导水平。结合县委县政府、镇党委，镇政府的重大决策部署，通过开设专题、专栏等方式，扎实推进事关全镇经济社会发展大局的宣传活动。加大经济宣传、主题宣传和典型宣传的力度，大力宣传全镇上下开展“两学一做”学习教育、践行社会主义核心价值观，推进峨堡跨越式发展的昂扬斗志和成功经验。
4、继续拓宽对外宣传渠道，积极探索网络宣传和管理的方法，扩大对外宣传渠道。加大重大问题和突发事件对外新闻报道跟踪协调力度，从严把好关口，防止出现影响我镇形象的不实报道。
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学校党建组织领导班子意识形态主体责任篇5
学校意识形态责任清单责任部
类别工作项目
工作要求
门
党支部领导班子对意识形态工作负主体责任；
党支部书记是第一责任人；
建立意识
班子成员根据工作分工，按照“一岗双责”
形态
要求，抓好分管条线、部门、项目意识形态
工作责任
工作，对职责范围内意识形态工作负领导责
体系
任；
健全党支部统一领导、党政齐抓共管、校办
加强
组织协调、相关部门分工负责工作机制。
组织
意识形态制定工作方案，校务会讨论，行政会传达；
领导
工作纳入指导各职能部门负责人细化操作细节；
校长室
重要议程遵循“四纳入、五结合、四一同”工作原则。
纳入中心组学习内容，落实专人、专题主讲；
加强中心
纳入党政班子民主生活会；
组学习
纳入党政班子年度考核述职报告。
每半年在校务会（或行政会）做意识形态工
加强分析
作通报；
引导
依托区党建研究课题（项目），做好团员教
团委校长室党支部校长室党支部党支部校长室党支部
师、学生意识形态教育工作。
加强对学校大型活动、研讨会、交流会、讲座、社团、团校、外事接待等管理引导，防
加强理论
止涉及敏感议题，邀请敏感人物。
传播
加强意识形态有关课程设置和课堂教学管
阵地管理
理，通过恰当教育途径，让社会主义核心价值观教育进校园、进课堂、进教材。
加强媒体加强对学校官网、内网、微信公众号、广播、党支部阵地管理电视直（转）播等媒体管理。
加强文化发挥研学、生存训练、爱心助学等实践活动
德育处
阵地建设
加强问题
管理
易发环节
严格执行干部、教师因公出国（境）制度和
管理
程序。
认真开展学习宣传贯彻十九大精神教育活动，通过微信公众号、校园网、主题升旗仪
坚持正确
式等做好宣传
思想舆论
校长室
导向和价健全舆情收集、研判、处置、通报机制，妥
党支部
值取向
善处理学生矛盾纠纷、学校负面舆情事件或
工会
意识形态重大问题
德育处德育处党支部校办校办
对外教育交流执行报备案制；
校长室
阵地管理育人功能
加强学校对外教育交流管理；
校办德育处教务处校长室
校长室
加强宣传选优、配强宣传队伍，建立宣传员、通讯员、
党支部
思想文化网宣员、新闻发言人队伍
校办
工作队伍
党政班子每年做一次形势报告（党课或专题
建设
讲座）
党支部
健全意识
意识形态工作目标融入教研组长、班主任、
队伍建设管理
规范党员
组织《关于规范党员干部网络行为意见》专
干部网络
题学习
行为
注重发挥优秀师德典型、业务骨干等在意识
坚持引领形态工作中引领作用；引导
引领和团结党派教师；
排摸易发意识形态错误思想重点人物。
党支部校长室党支部
形态工作
党小组长、工会组长培训
培训机制
工会德育处教务处校长室
健全自查建立自查工作机制，纳入部门工作计划及总
加强
机制
考核检查
加强干部意识形态工作纳入党政班子民主生活会和述
结
校长室各部门
党支部
自律
职报告
对本校师生发表违反政治纪律和组织纪律、
强化纪律否定中国共产党领导、攻击中国特色社会主执行
义制度等错误言论及时提醒警示，按权限规定严肃处理。
校长室党支部
