离退休党支部党建工作总结7篇离退休党支部党建工作总结 3篇学习贯彻《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》心得体会及党建工作经验总结材料 学习贯彻《关于加强新时代离退休干部党的建设工下面是小编为大家整理的离退休党支部党建工作总结7篇,供大家参考。
篇一：离退休党支部党建工作总结
篇 学习贯彻《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》心得体会及党建工作经验总结材料学习贯彻《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》 心得体会 1
近日， 中共中央办公厅印发了《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》（以下简称《意见》）， 并发出通知， 要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。
《意见》 强调， 老干部工作在我们党的工作中具有特殊重要的地位， 是中国共产党党的建设一个特色。
广大老干部工作者作为联系和服务离退休干部的职能枢纽， 应用心用情谱写好老干部工作的” 主旋律“， 让老干部们奏响属于自己的“夕阳主旋律”。
以创新学习方式为基础， 定准主旋律“音色”， 让老干部“老有所获”。“活到老学到老”。
我们要用心用力把离退休干部党组织打造为坚强的战斗堡垒和坚固的思想阵地， 组织老干部学习党的最新政策和理论， 引导老干部始终保持政治理论上的清醒。
运用互联网和新媒体技术， 创新开展离退休干部学习教育培训工作， 依托新方式向离退休干部传播党的路线方针政策、 党章党规、 上级党组织中心工作、 时政消息等讯息， 让老干部足不出户 便可知“党事国事
身边事”， 力促老干部政治理论不落伍、 党性修养不掉队、 文化素养不落后。
以组织关爱为主题， 谱写主旋律“音谱”， 让老干部“老有所依”。尊老敬老是我们国家的传统美德， 老干部们为国家发展做出了 卓越贡献， 在今后工作中， 我们要把离退休老干部的幸福感作为第一标准，把离退休老干部的获得感当作第一要务， 建立离退休老干部联系工作机制， 随时掌握离退休老干部的身体状况和生活情况。
对每一位老干部做好亲情化、 个性化精准服务， 确保思想上有关心、 生活上有照顾、精神上有关怀， 对于有特殊困难的离退休老干部， 要积极联系所在单位帮助解决实际问题， 让老干部切实感受到党和政府的温暖和关爱，让老干部们真正感受到“老有所依”。
以发挥余热为准则， 调好主旋律“音量”， 让老干部“老有所为”。莫道桑榆晚， 为霞尚满天。
老干部虽已离退休， 但他们离岗不离党、退休不褪色。
离退休干部要发挥经验优势当好“二传手”， 向青少年进行“红色教育”， 传承“红色基因”， 培育“红色精神”， 通过亲身的言传身教和点拨指导， 切实增强青少年的文化自信。
要发挥好自身的威望优势， 敢于主持公道、 敢于扶正祛邪， 帮助人们把握正确的政治方向。
发挥各自专业、 特长， 积极为促进经济社会各领域有序发展、推动国家治理能力现代化建设等方面建言献策， 切实焕发“夕阳” 余热。
学习《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》 心得体会 2
4 月 19 日至 20 日， 中组部老干部局举办线上省区市老干部局局长培训班， 深入学习贯彻党的十九届六中全会精神和习近平总书记关于老干部工作的重要指示精神， 深入解读《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》， 并对抓好《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》 的学习贯彻和落实工作进行部署。
xx、 xx 等六位省区市老干部局局长进行了学习交流， 中组部分管日常工作的副部长姜信治出席结业式并讲话。
培训间隙，xx 市委老干部局组织开展当好排头兵，展现新作为 离退休干部工作大讨论， 各县（ 市、 区）
委老干部局局长围绕 2022 年重点工作进行汇报交流。
两天的培训高效而充实， 收获也颇丰， 现就学习体会汇报如下：
在《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》 的学习宣传和贯彻落实中体现担当作为。《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》 的出台是继续推进全面从严治党、 继续推进党风廉政建设和反腐败斗争的要求， 是进一步增强离退休干部党组织战斗力、 号召力、 凝聚力的重要手段， 是引导老同志、 老干部继续发光发热、 奉献力量的有效抓手， 更是新时代老干部工作的重要保障。
抓好《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》 的学
习、 宣传和贯彻落实， 是党组织交给老干部工作者的时代使命， 作为五华区委老干部局局长， 我要不辱使命， 整合一切资源和力量， 深入调查研究 76 个离退休党组织和 2700 余名离退休党员的基本情况， 采取局支部+老年大学+老干部活动+老干部党校相互融合的方式， 深入在老干部工作者、 离退休干部、老同志和老年大学学员中学习宣传《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》 精神， 充分发挥好老干部活动中心、 离退休干部党校、 老年大学等思想教育阵地作用， 凝聚和加强老党员在关心下一代成长、 参与公益、 传承家风、 弘扬美德、 促进社会和谐、 促进乡村振兴等方面的正能量。
围绕重点， 在五个突出中着力、 发力。
以习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于老干部工作的重要指示精神为指导， 深入领会全国、 全省老干部局局长会议精神， 梳理学习此次线上培训班中中组部副部长姜信治、 中组部老干部局局长 xx 的讲话精神， 突出抓好政治建设这个根本、 突出抓好思想建设这个基础、 突出抓好支部建设这个重点、 突出抓好从严治党这个底线、 突出抓好作用发挥这个着力点， 深入开展离退休干部党组织红旗党支部建设， 加强离退休干部的政治引领、 思想建设， 把两个确立转化为两个维护的政治自觉、 思想自觉、 行动自觉。
在激发离退休干部党组织生机活力上做好五华文章。
一是加强离退休党组织指导。
对离退休干部党员的管理， 既要政治上从严， 又要形式灵活多样， 对居住地较远、 体弱多病、
行动不便及参与集中学习和活动有特殊困难的党员， 分别采取送学上门、 施教到人、 开设网络党课等切实可行的措施加以解决。
二是运用互联网+方式创新工作。
依托区老年大学网上教学手段、 五华枫林公众号开展网上学习、 网上培训， 探索破解离退休干部， 特别是离休干部双高人群的党员教育、 管理难题。
三是典型引路推广工作经验。
尊重党支部的首创精神， 以问题为导向， 对党支部工作的理念、 方法、 规律进行系统总结、 提炼提升， 分批、 分类选树一批离退休干部党支部， 进一步激发离退休干部党组织的内生动力。
篇三：委组织部离退休干部党建工作经验总结材料
一、凝心聚力，为老党员发挥优势作用提供政治保障 二、筑牢基础，为老党员发挥优势作用提供组织保障 三、创新载体，为老党员发挥优势作用提供平台保障
xx 学院党委高度重视老干部工作，注重加强离退休干部党建工作，全力提供三项保障，引导老党员充分发挥独特优势和作用，积极为学校高质量发展贡献智慧力量。
一、凝心聚力，为老党员发挥优势作用提供政治保障
坚持“老党员工作无小事”原则，用心用情做好服务工作。一是摆上重要日程。校党委书记直接分管离退休工作，始终将离退休党建工作放在学校党建整体工作中谋划和推进。每年元旦春节期间，校党委书记等领导带队走访慰问老党员，致以节日问候，通报学校全年重点工作。凡涉及“征地”等重大决策，党委都会提前征求老党员意见和建议。学校党员代表大会、教师代表大会等重要会议，党委都会邀请老党员列席参会，为学校发展建言献策。二是组织亲切关怀。学校每年划拨离退休活动专项经费和基层党建经费共 xx 万元，为老党员高质量开展活动提供充足经费保障。今年“七一”前，走访慰问 xx 名老党员，发放慰问金额 xx 元。党史学习教育开展以来，校党委为每位老党员订购了大字版中央指定 4 本学习书目，针对行动不便的老党员，开展“送学上门”活动，确保党史学习教育全覆盖。结合老党员需求，为老党员订阅党报党刊。三是解决实际难题。与 xx 市医保局沟通，缩短离休干部医药票据核销周期，减缓大病住院带来经济压力。通过学校多部门沟通协调配合，成功解决老党员异地体检核销问题。在疫情常态化防控要求下，为
方便老党员进校参加活动，由学校出资两次联系 xx 市万康医院进校为 xx 名老党员进行核酸检测。为方便老党员接种新冠肺炎疫苗，学校 x 次派车共接送 xx 名老党员往返社区医院。
二、筑牢基础，为老党员发挥优势作用提供组织保障
贯彻落实新时代党的组织路线，发挥组织优势，形成党建合力。一是更新组织构架。2020 年 11 月，完成了离退休党总支和党支部换届工作。xx 学院现有离退休党员 xx 名，设有 1 个党总支，3 个离退休党支部。为切实提升党建服务质量，提高民主管理水平，全面激发老党员参与党建活动的积极性，经离退休党总支积极动员，努力争取，现离退休党支部的 11 名委员均由离退休干部担任。二是完善制度机制。为推进离退休党组织治理体系和治理能力现代化，经向老党员征求意见，结合工作实际，先后完善了“三会一课”制度、民主生活会制度、民主评议党员制度、组织生活会制度、联系群众制度等党组织基本制度，进一步提高了离退休党建工作规范化水平。三是实施分类管理。对离退休党员信息进行重新梳理，根据离退休干部队伍年龄结构、身体条件、工作性质等方面差异，采取不同方式，实行分类管理。对于离休党员，通过深入调研，了解个性化、差异化需求，实行“一人一策”精准服务；对于退休党员，结合剪纸、书法、球类运动等兴趣爱好，按类分为若干党小组，并
以此为依托，鼓励老党员开展丰富多彩的活动，参与度、活动质量均有显著提升。
三、创新载体，为老党员发挥优势作用提供平台保障
为激励老党员保持为党和人民再立新功的政治热情，充分发挥老党员独特优势和作用，xx 学院离退休党总支积极创新载体、激发活力，促进正能量活动扩量提质增效。一是发挥政治优势当好“宣讲员”。党史学习教育开展以来，积极动员老党员组建党史学习教育宣讲团，结合多年革命经历形成授课专题，对青年师生进行爱党爱国教育。90 岁老党员康镝横以《不忘初心，弘扬井冈山精神》为题对“00”后党员进行理想信念教育。康老师的课虽然没有过多华丽的辞藻，但他用一名老党员的真情流露感动了在场的每一位大学生党员，让他们深刻认识到作为共产党员，要始终做到初心如磐，使命在肩。退休党员刘化民同志以《党的宗旨是全心全意为人民服务》为题向青年师生党员讲授专题党课，深情回顾党在为人民服务道路上的上下求索，积极引导青年党员践行社会主义核心价值观，既具理论性，又有指导性，内容丰富，语言激昂，全体听课党员深受教育和鼓舞。二是发挥经验优势当好“督察员”。鼓励动员教学经验丰富的老党员担任学校教学督导，通过深入课堂听课和查阅教案、试卷、学生毕业设计等方式，积极参与学校青年教师培养工作，帮助青年教师提升教学技能和水平，为学校发展建设增添正能
量。选派优秀退休党务干部担任学校党建兼职组织员，发挥老党员理论水平高、党务工作经验丰富的优势，通过把好入党材料质量关和发展对象政治关，协助基层党组织做好党员发展工作，有效缓解了专职组织员数量不足、工作不适应的难题。三是发挥威望优势当好“守护员”。在党的百年华诞来临之际，组织“光荣在党 50 年”老党员代表、部分退休党员代表与学校青年教职工代表共同开展“银发守初心，永远跟党走”庆祝建党百年党员座谈会。会上，老党员代表分别结合自身经历，畅谈党带领一代代 xx 学院人通过艰苦奋斗、改革创新取得的可喜成就，表示虽已离开工作岗位，但一直心系学校事业发展和青年教工成长进步，希望青年教职工能够坚守立德树人初心，牢记为党育人、为国育才使命，增强爱校如家情感，为学校高水平应用型大学建设做出应有贡献。
篇二：离退休党支部党建工作总结
离退休干部党建工作调研报告 社区离退休干部党建工作调研报告为深化实行全省、全市老干部工作会议精神，接着深化推动老干部党建工作，引导广阔老干部主动融入新时代，永葆政治本色，发挥好独特优势和作用。X 区委组织部将如何加强社区离退休干部党建工作作为重点课题，组织力气、集中时间、扎实调研、联合攻关，多次走进街道社区，深化离退休干部党支部广泛走访座谈，仔细听取离退休干部党支部书记和离退休干部党员的看法建议，总结社区离退休干部的工作阅历与做法，找准离退休干部党组织建设、活动阵地建设等工作中存在的问题，并针对以上问题，探究解决问题的对策和方法，现形成调研报告如下：
一、社区离退休干部党建现状
（一）基本状况。X 区辖 X 个街道 X 个镇，共计 X 个党委，其中社区党组织 X 个，由 X 个党总支，X 个党支部组成，党员 X 人。X 街道、X 街道、X 街道、X 街道等 X 个街工委下辖社区共计成立 X 个离退休干部党支部，分别为：天鹅湖社区退休党支部（X 人）、怡园社区退休党支部（X 人）、欧美亚社区退休党支部（X 人）、军安社区退休党支部（X 人）、世茂滨江社区退休党支部（X 人）、世纪花园社区退休党支部（X 人）、宜和园社区退休党支部（X 人）、北岸明珠社区退
休党支部（X 人），共计离退休干部党员 X 人。
（二）亮点工作
1.推行活动联盟离退休干部党建新模式，激发社区离退休干部党建工作活力。创新组织设置，以组织覆盖带动工作覆盖。X.夕阳红活动联盟覆盖 X 个街道 X 个镇，X 个社区和X 余名离退休干部党员。通过推行活动联盟离退休干部党建模式，组织依托街道建、社区带、党支部组、离退休干部动的思路，进一步把社区离退休干部党组织干脆推向党建发展第一线，把离退休干部党员作用发挥到社区建设各方面。如，X 街道分会世纪花园社区成立夕阳红党员志愿服务队，分设的义务血压站、爱心义剪、治安巡逻等退休志愿服务队，有效地调动了离退休干部参加社区建设的热忱；X 街道分会在社区开通 X 居民里微信公众平台，为社区离退休干部党员供应便捷高效的服务，增加邻里间的感情，畅通消息渠道，大大提升了老同志们的生活水平和华蜜指数。
2.规范社区党组织设置，夯实基层组织战斗堡垒作用。一是注意强化制度约束功能。全面落实三会一课、组织生活会和主题党日活动等制度，离退休干部党支部书记定期组织支部党员开展学习、沟通，撰写会议记录，提升社区离退休干部党组织规范化建设和支部班子履职实力。二是落实五星级管理。对社区离退休干部党组织分类定级，实行有效措施，实现社区离退休干部党组织引领带动作用。如，X 街道怡园
社区离退休干部党支部被评为三星二类支部，社区书记 X 带领所辖支部规范制度，开展党史学习教化，联合开展七一端午等多场庆祝演出，年内实现了晋位升级。三是加强社区离退休干部党支部基础保障工作。强化离退休干部党支部书记考核机制，落实支部书记每月补助待遇，为离退休干部党支部返缴党费，为社区离退休干部党支部开展活动供应基础保障。
3.深化推动四服务工作，推动社区离退休干部管理创新。一是送学上门服务。针对社区离退休干部年事已高、居住分散的特点，实行送学习上门、送资料上门、送政策上门服务，传达国家、省、市、区现行政策，刚好了解社会发展改变，做到思想上、政治上、行动上与党中心保持一样。二是便民生活服务。为社区离退休干部订阅各类党报党刊，供应无偿剪发、体检、清扫楼道卫生等服务，成立调解室化解邻里间冲突，保障社区离退休干部生活无忧、欢乐和谐。三是一对一专员服务。开展点对点特性化、亲情化、精细化服务。社区按一比一比例配备服务专员，根据就近就便的原则，坚持定期走访、定期联系和定期探望，常常性地到老干部家中，与老干部及家属多沟通，了解他们的生活和健康状况，刚好解决老干部生活中的困难，切实让他们能够安度晚年。四是选树评比服务。建立以情感动人、以特吸引人、以奖激励人的宣扬模式，依托选树评比服务，每年定期评比五好支部、
四个最美（最美老党员、最美入党主动分子、最美离退休干部党支部书记、最美志愿者）、示范离退休干部党支部，更好的调动离退休干部党员的主动性，增加社区离退休干部党支部新动力，充分发挥典型标杆在引领社区风尚方面的示范线作用。
三、社区离退休干部党建工作中存在的问题和不足
（一）党组织凝合力不强。目前，社区离退休干部党员队伍普遍存在年龄偏大，文化偏低，老干部党员年龄大，健康状况逐年下降等问题，以至于社区党组织整体带动力、战斗力、凝合力较弱，因而整体功能发挥不佳。个别社区党支部组织不规范、班子不健全，尚未配备专职书记，凝合力、战斗力不够强，组织生活制度落实不够到位，党支部学习活动开展不够常常，离退休干部党员的作用没有很好发挥。
（二）离退休干部党员的参加程度还不高。许多社区离退休干部党员退休以后将党组织关系迁到所住社区，但人却常年在外，尤其秋冬季节，多数老同志南迁三亚，导致社区离退休干部党支部的党员登记在册多、实际参加少，服务照看方面需求多、发挥作用方面意愿少。有的老干部本人及其亲属也认为退休后应当好好休息，不须要接着接受组织约束，缺乏接受教化和发挥作用的主动性。这种消极思想都在肯定程度上影响着社区离退休干部党建工作的进展和思想政治建设的实效。
（三）活动阵地建设亟待加强。老干部活动阵地是满意老干部精神文化须要的重要载体。目前，社区离退休干部活动场地建设严峻不足，基础设施建设落后，部分社区离退休干部集中活动空间狭小，活动形式单一，远远不能满意老干部学习和活动的须要。现如今，广阔老干部的爱好爱好呈现多元化发展趋势，部分社区老干部学习活动阵地以室内活动为主，如棋牌、麻将等，老有所乐处于低层次水平发展。部分对场地要求较高的学习消遣活动项目，如乒乓球、羽毛球、游泳等活动，因缺乏场地无法开展。这二者之间的冲突日益突出，在肯定程度上降低了对老干部的吸引力，也打击了老干部对更高层次文化需求的热忱。
（四）党建工作规范化、制度化有待进一步提高。多数社区离退休干部党性都很强，有着丰富的工作阅历和政治阅历，也有着剧烈的学习愿望、受教化的愿望以及发挥作用的愿望，但受制于老干部居住分散、年事已高、精力不足等因素，老干部党建工作往往流于形式、在于应付，想起来就做一做，有其他事就放一放。对于一些应当具备的诸如社区离退休干部党支部报告工作制度、联系离退休干部党员制度、离退休干部流淌党员管理制度和监督检查制度等也很少建立。
四、加强社区离退休干部党建工作的思索和建议
从四服务工作到示范社区离退休干部党支部再到做好
社区离退休干部党建工作，一方面，2022 年是老干部工作转型发展的关键之年，社区作为老干部工作的一个重要平台，其作用和地位越来越凸显；另一方面，2022 年也是党建工作加强之年、信息化建设之年，推动社区离退休干部党建工作精准化、规范化，进一步加强对社区离退休干部党员管理，是党给我们提出来的新命题。交好这份答卷，要在社区这个大舞台上，真正把离退休干部党员管下来、请出来、用起来。
（一）在完善离退休干部党组织管理机制上下功夫。一是创新党组织管理机制。把社区离退休干部党组织管理工作纳入社区建设及党建工作总体规划，将摸底工作常态化。落实好离退休干部党支部化并转，特殊是因为人数、居住分散等缘由造成无法正常运转或开展组织活动困难的离退休干部党支部。二是优化社区党组织班子结构。以观念创新和体制创新为突破口，选强配好离退休干部党组织领导班子，不失时机的把优秀离退休干部党员吸引到社区党组织队伍中来。三是建立社区离退休干部党员管理台账。将社区离退休干部党员参与活动状况、接受评议状况、交纳党费状况纳入台账中，对社区离退休干部党员规范化管理。
（二）在加强社区离退休干部队伍教化管理和监督上想方法。一是要加强从严治党思想引导。淡化离退休干部安于享乐、同流合污的消极思想，强化离退休干部党员的身份意识，把严作为新时期离退休干部党建工作的新常态，把参加
社区党组织活动作为离退休干部党员肃穆党内政治生活、与党中心保持高度一样的重要体现。二是要落实好老干部联系制度。刚好传达、探讨上级党组织的有关重要会议和文件精神，刚好记录、反馈老干部的感想建议。三是强化基层培训。要定期开展对社区离退休干部党支部书记培训，不断提高他们的政治理论和领导水平，培育一批事业心强、有责任感、政治觉悟高、退休不褪色的优秀离退休干部党支部书记。
（三）在提升老干部学习活动场所建设水平上寻良方。一是把老干部学习活动场所建设纳入公益性文化事业发展总体布局，狠抓硬件设施建设，利用好社区资源，建立图书阅览室、文体活动室、党员活动室等，努力改善老干部学习活动条件，真正让老干部学习活动场所成为老干部之家。二是充分利用好红色 X 微信公众号、学习强国 APP 等现代化信息平台，不断提高远程教化的覆盖率和运用率，用信息化解决好新时代老干部学习活动就近问题。三是建立老干部学习台账。对老干部的基本状况、家庭状况、特长爱好、服务需求等具体记载，刚好驾驭老干部的新动态，有针对性地做好服务工作，让老干部感受到组织的贴心关怀，充分调动老干部学习活动的主动性。
（四）在强化制度约束力上找对策。一是严格落实党建目标责任制。进一步强化党建机制和完善党组织体系，在制定党建目标责任制时，将社区离退休干部党建工作、党风廉
政工作都作为重点项目考核，切实加强基层党组织的政治纪律和组织纪律，进一步提升社区离退休干部党建工作水平。二是接着推行规范化管理机制。要建立集中民智的决策机制，科学界定决策范围，严格规范决策程序，避开出现社区书记或支部书记一言堂状况。以科学的制度，从根本上解决社区离退休干部管理混乱现象，促进干群关系，提升一般离退休干部党员在政策上的参加度。三是建立定期督查制度。定期对社区离退休干部党员的状况进行监督，查找老干部政治生活待遇落实中出现的新状况、新问题，刚好解决老干部遇到的问题和困难，用暖和调动离退休干部党员参加社区建设的主动性，助力社区离退休干部党建工作开创新局面。
篇三：离退休党支部党建工作总结
21 年老干部工作总结范文（离退休干部和党建工作）2021 年，x 区老干部和离退休党建工作在区委、区政府的正确领导和市委老干部局的精心指导下，立足新发展阶段，紧紧围绕中国共产党成立 100 周年这一主线，按照全国、全省、全市老干部局长会议及省委关于开展“再学习、再调研、再落实”活动部署要求，以党史学习教育为核心，以“三化建设”提升为抓手，以服务中心大局为方向，不断提升“两个阵地”建设水平，开拓进取，奋勇向前，扎实推进新时代离退休干部和党建工作水平。
一、2021 年工作完成情况 （一）以党史学习教育为核心，推动 离退休干部党建工作强基固本
一是坚持政治引领。紧密结合党史学习教育，在做好疫情常态化防控的基础上，采用“线上＋线下”方式组织学习。组织离退休干部开展学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史教育活动，通过各离退休党组织引导离退休干部利用好“学习强国”APP、“离退休干部工作”微信公众号、“x 离退休干部”微信公众号、“x 老干部”APP 等平台，学精神、谈心得，全年组织线上报告会、宣讲会x 余场，老干部反映受益匪浅，效果甚好。x 月份，举办 2021 年 x 区离退休干部党史学习教育专题读书班，邀请 x 为老干部作《奋斗历程伟大成就宝贵经验——“党史学习教育”之百年中共的主题主线、主流和本质》的专题讲座，并组织 x 名处级离退休干部赴 x 参观学习，进一步推进离退休干部党史学习教育入脑入心。
二是坚持思想引领。
认真落实老同志阅读文件、参加重要会议和重大活动、通报情况、形势政策教育等具体制度，全年召开通报会、座谈会、征求意见会 4 场次。注重典型培育，引领老干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。结合各级“两优一先”评选活动，培育区市场监督管理局退休干部党支部、x 社区离退休党支部成为省级第二批离退休干部示范党支部，在离退休党组织中推荐市级优秀党务工作者 x 名、区优秀党务工作者 x 名、区优秀共产党员 x 名，并通过微信公众号等媒介宣传离退休干部工作先进集体和先进个人事迹。x 月底，举办“永远跟党走”x 区离退休党员庆祝中国共产党建党 100 周年集体政治生日会暨区老教委、老年大学专题文艺汇演活动，由区领导向部分党龄达50 年的离休干部、“5• 12”退休干部、原任县处级及享受县处级退休干部现场授予“光荣在党 50 年”纪念章，激励广大老同志坚守初心、不改本色。
三是坚持党组织引领。认真落实离退休干部工委职责，加强对各离退休党支部主题党日、“三会一课”等制度的指导、督促、协调，印发《中共 x 市 x 区委离退休干部工作委员会关于开展庆祝建党 100 周年系列活动暨党史学习教育活动实施方案》，引导各离退休干部党支部结合实际组织党员开展活动。坚持点上做示范，创新离退休干部党建特色项目，通过突出抓好组织覆盖、思想引领、作用发挥、机制保障等“四个突出”方面的探索，深入推进离退休干部党建融入城市基层党建工作水平，经过激烈比拼，比赛荣获优秀奖。紧密结合离退休干部党支部示范创建建设要求，今年把离退休干部党组织建设纳入对街道党工委年度考核，确保每一个党支部基本达到设施完善、经费保障有力。全面落实离退休干部班子成员补贴，将基层
离退休党组织的离退休干部党支部书记及其他班子成员工作补贴经费统一纳入财政预算，全年拨付经费 x 万余元，支部整体功能得到充分发挥。
（二）以“三化建设”提升为抓手，促进离退休干部服务管理提质增效
一是积极运用信息化手段。在上一年度信息化建设的基础上，全力推进全省离退休干部管理信息系统、“离退休干部工作”“xx 离退休干部”微信公众号和“x 老干部”APP 信息化平台的推广运用。将所有服务对象信息导入省级平台，为离退休干部“两项待遇”落实提供信息支撑。充分发挥信息平台在宣传习近平新时代中国特色社会主义思想、中央和省委重大决策部署、老干部工作方针政策、全国全省老干部重点亮点工作、各地各单位好经验好做法等方面作用，使老干部真正享用到信息化成果。
二是自觉践行精准化理念。完成与 x 区x 街道及 x 的离休干部社区医疗保健挂钩服务协议及社会机构为离休干部开展居家养老援助服务续签工作，基本建立与医疗服务机构、服务对象原单位及家庭的联系制度，及时了解离休干部身心状况。在节庆及老干部生日等时间节点对老干部进行走访慰问，增强老同志的认同感与归属感，重点对失能、空巢独居、家庭负担重等离退休干部给予关心照顾。今年来线上慰问、线下走访老干部及遗属 x 余人次，发放慰问金、慰问品 x 万余元。选取的 x 三个社区为示范点，完成市级为民办实事项目“老年远程教育提升工程”建设，进一步拓宽老年教育覆盖面，让广大老同志在家门口就能“老有所学”。
三是大力加强规范化建设。进一步夯实巡察整改结果，抓好新制定及修订完善的 6
项制度的执行落实。结合老干部工作中的热点、重点、难点问题，分批走访部分离退休干部，离退休党支部、“老”字号阵地及合作机构，找寻服务短板，发掘工作问题，并对调研中发现和了解的问题，分项目、列清单，明确责任人，推动工作落实落细。结合党史学习，组织干部职工参加各类培训班，进一步规范平时考核，提高干部职工执行力、创新力、亲和力。
（三）以服务中心大局为方向，引导离退休干部优势作用发挥彰显
一是助力党史宣讲。党史学习教育活动开展以来，充分发挥离退休干部的经验优势、威望优势和群众优势，组建以“五老”为主的“讲党史、颂党恩、跟党走”主题教育宣讲团，深入全区 x 所社区、中小学、职校开展宣讲，听众约 x 万多人次，进一步激发基层干部群众和青少年爱党爱国爱社会主义的热情，弘扬爱国主义精神，增强文化自信，传承红色基因。
二是发挥载体作用。紧紧围绕“我看建党百年新成就”“党的十九届六中全会”和“x 省第十一次党代会”等主题为载体开展访谈，收集整理离退休干部的认识和感悟，上报“看x”微信公众号和《x 信息》，不断引导老干部原汁原味、深入学习 x书记所作的《高举旗帜牢记嘱托勇担使命砥砺前行奋力谱写全面建设社会主义现代化国家 x 篇章》的报告和《中国共产党 x 省第十一次代表大会关于中国共产党 x 省第十届委员会报告的决议》。录制“我想对党说”短视频，充分发挥老同志熟悉党史的优势，引导他们回顾党的奋斗历程，讲述党的初心使命，弘扬党的光荣传统、优良作风和宝贵经验，畅谈党的辉煌成就，激励老同志为“十四五”开好局，为 x
建设现代化中心城市核心区，推动 x 区各项事业高质量发展建言献策，累计采访 x 余名离退休干部，收集意见建议 x 余条。用好老年大学和老干部活动中心两个阵地，开展庆祝建党百年系列活动，录制“庆祝中国共产党成立 100 周年”合唱视频举办“献礼建党百年”主题书画摄影展，编辑印制《永远跟党走》图册，展现老同志蓬勃向上的风貌。
三是服务社会大局。充分发挥全区各离退休支部老党员和老年大学学员的作用，依照自觉自愿、量力而行的原则，多措并举全面助力全国文明城市创建的创建行动。全区组建 x 支老干部和老年学员创城志愿服务队伍，持续发挥老党员和“五老”人员的先锋模范作用，认领创城创卫、疫情防控、城市建管、社区建设等公益岗位，组织老党员、老干部和老年学员们深入交通主要路口，维持交通秩序，宣传交通法律法规，倡导文明市区文明交通行为，对闯红灯的行人、电动车驾驶员不安全佩戴头盔等现象进行劝导，倡导“从我做起、从小事做起、从身边的事做起”用实际行动带动家人、亲属和周围居民保持环境整洁，维护公共秩序，保护公共设施，扮靓城市家园，不断提高居民群众对创城工作的知晓率、支持率、参与率，提升居民幸福感、获得感、满足感，努力营造文明和谐的社会环境，为国家文明城市的创建工作提供有力的支持。
二、工作中存在的问题 2021 年结合疫情防控常态化努力做好老干部服务管理和离退休干部党建工作，但也暴露出一些问题和不足，主要表现为：一是疫情常态化下传统工作方法失灵，例如绝大部分宣讲会、报告会线上进行，但基层实际参与线上学习的效用不高；二是基层基础条件参差不
齐，例如离退休干部党建工作开展不平衡，老年学校教学水平不均，示范带动不够明显；三是精准服务不够细致，例如工作人员忙于行政事务，上门服务比较被动，社区“四就近”服务不够到位。
三、20221 年工作思路和打算 2022 年，我区离退休干部党建和老干部工作将在市委老干部局的精心指导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于老干部工作的重要指示精神，认真贯彻党的十九届六中全会精神，全面落实全国老干部工作“双先”表彰大会和全国老干部局长会议精神，按照省、市、区党代会要求和区委区政府的工作部署，以更高站位、更强气魄、更大勇气的工作格局，推动老干部工作新发展，老党员、老干部展现新作为。
（一）聚焦创新离退休干部党建工作。巩固拓展党史学习教育成果，大力弘扬伟大建党精神，以迎接党的二十大胜利召开和学习贯彻党的二十大精神为主线，把深入学习党的十九届六中全会和省第十一次党代会精神，作为离退休干部党建工作的重要内容。深入了解基层离退休党建场所，盘活更多资源，为离退休干部党组织生活提供更丰富的阵地渠道。创新组织学习的方式方法，采取老同志听得懂、记得住、效果好的方式宣传党的理论、政策、主张，让老同志常学常新、常悟常进。
（二）聚焦改进离退休干部服务保障。结合全新机关“三定”，进一步梳理股室职能，完善各项制度，严格执行上级有关政策，优化老干部医疗护理、紧急救助、家政服务、精神慰藉等服务措施，做好离退休干部服务保障工作与新时代老龄工作的衔接，落实好《关于进
一步做好离休干部精准服务工作的通知》要求，完善离休干部“一人一策”制度，推动老干部服务精准化、规范化，增强工作时代性、针对性和有效性。
（三）聚焦引领离退休干部作用发挥。健全老干部发挥作用机制，广泛开展“党建＋”志愿服务活动，实施志愿服务品牌建设项目化管理，组织引导老同志积极参加疫情防控、养老服务等志愿活动。深化“大手牵小手、永远跟党走”主题活动，引导青少年增强爱党报国情怀、筑牢理想信念之基。加强与涉老社团联系，整合资源力量，不断放大“银龄 x 红”老干部志愿服务活动，真正发挥离退休干部专长和作用。
篇四：离退休党支部党建工作总结
离退休干部党建工作情况汇报近年来，**市委老干部局大力推进强引领、强创新、强聚能，以“我的**、我的奋斗”干事激情，提升离退休干部党建凝聚力、带动力、辐射力，为奋力推动**高质量发展注入“银发”力量。
一、着力提升离退休干部党建带动力。在全省率先实现市县两级离退休干部工委全覆盖，并配备专职副书记。建立工委成员自然递补制度，明确工委成员因工作变动需要调整的，由相应岗位人员自然递补，确保人员不缺位、工作不断档。坚持离退休干部工委书记述职评议制度，聚焦述前审核、述中点评、述后整改三个环节。实行工作动态提醒制度，紧扣中心工作和重点任务，及时下发工作提示提要求，推动离退休干部党建工作落实落地落细。建立“周学习、季考核、年总结”制度，及时传达学习中央、省、市文件精神，用最新的思想理论指导实践。定期召开离退休干部党建工作推进会、现场会，推进离退休干部党组织相互学习交流，达到双促双进的效果。举办市老干部大学顾问小组常态化学习班，通过抓关键少数的学习教育引导，为全市老党员学习作示范引领。坚持推进示范离退休干部党支部创建活动，每年表彰一批市级示范离退休干部党支部。开展最美老干部评选表彰，用身边人、身边事激励引导广大离退休干部自觉自愿投身志愿服务。全面实施“晚霞先锋”党建品牌提升计划，充分发挥示范引领和典型带动作用，“晚霞先锋”团队荣获“致敬中国力量•献礼建党百年——我的中国故事”全国二等奖，并获评全市党建创新优秀项目。
二、着力提升离退休干部党建凝聚力。建立高位推进制度，将离退休干部党建工作列入市委常委会工作要点、纳入全市基层党建工作重点任务，与其他领域党建工作同部署、同推进、同考核。全面落实属地和行业管理责任，构建了以市老干部领导小组为核心，市委离退休干部工委、县区离退休干部工委、单位党委（党组）、离退休干部党支部为支撑的四级联动体系和整体推进格局。编印《全
市离退休干部党支部五化建设手册》，推行离退休干部党建规范化建设标准。定期开展离退休干部党建工作统计，及时摸清全市离退休干部党组织和离退休党员底数，为科学决策提供数据支撑。将离退休干部党建工作经费 30 万元列入财政预算。每年从组织部管党费争取资金 10 多万元走访慰问困难老党员。探索建立老党员之家建设奖补机制，从工作经费中拿出资金补助基层老党员之家建设，离退休干部党建工作推动更加有力。
第三，着力提升离退休干部党建辐射力。成立晚霞先锋志愿者服务队和“五老”讲师团，紧扣“不忘初心、牢记使命”主题，深化拓展“增添正能量·共筑中国梦”活动，组织老党员开展“我看建党百年新成就”专题调研、“金秋颂党恩、启航新征程”、“喜迎二十大、奋进新征程”等主题活动，引导离退休干部积极参与乡村振兴、社区治理、疫情防控、农技推广、关心下一代等工作，集聚“银发”力量，弘扬“银发”正能量。依托市老干部（老年）大学，探索了“停课不停学、送学到云端”的方式，创新“微课+网课+直播课”模式，上线 300个线上教学直播精品课程，建设“**市云上老干部大学”，在湖南有线电视平台、中国网家家网络平台和学校微信融媒平台的全方位落地，大幅度提高了老年教育的覆盖面。启动市老干部大学智慧校园建设，注册官方抖音号，以短视频的方式记录和展示校园风采，持续擦亮“晚霞先锋”党建品牌底色。引导老干部老党员围绕市委、市政府中心工作，主动参与、量力而行开展实地参观考察、党代会报告征求意见座谈会等活动，让离退休干部感受变化、畅谈发展、振奋精神、发挥作用。成立五老宣讲团，开展红色教育公益巡讲活动，让老干部讲好**故事，弘扬**精神，传播**好声音。
篇五：离退休党支部党建工作总结
离退休干部党建工作情况汇报近年来，xx 市委老干部局大力推进强引领、强创新、强聚能，以“我的 xx、我的奋斗〞干事激情，提升离退休干部党建凝聚力、带动力、辐射力，为奋力推动 xx 高质量开展注入“银发〞力量。
一、着力提升离退休干部党建带动力。在全省率先实现市县两级离退休干部工委全覆盖，并配备专职副书记。建立工委成员自然递补制度，明确工委成员因工作变动需要调整的，由相应岗位人员自然递补，确保人员不缺位、工作不断档。坚持离退休干部工委书记述职评议制度，聚焦述前审核、述中点评、述后整改三个环节。实行工作动态提醒制度，紧扣中心工作和重点任务，及时下发工作提示提要求，推动离退休干部党建工作落实落地落细。建立“周学习、季考核、年总结〞制度，及时传达学习中央、省、市文件精神，用最新的思想理论指导实践。定期召开离退休干部党建工作推进会、现场会，推进离退休干部党组织相互学习交流，到达双促双进的效果。举办市老干部大学参谋小组常态化学习班，通过抓关键少数的学习教育引导，为全市老党员学习作示范引领。坚持推进示范离退休干部党支部创立活动，每年表彰一批市级示范离退休干部党支部。开展最美老干部评选表彰，用身边人、身边事鼓励引导广阔离退休干部自觉自愿投身志愿效劳。全面实施“晚霞先锋〞党建品牌提升方案，充分发挥示范引领和典型带动作用，“晚霞先锋〞团队荣获“致敬中国力量• 献礼建党百年——我的中国故事〞全国二等奖，并获评全市党建创新优秀项目。
二、着力提升离退休干部党建凝聚力。建立高位推进制度，将离退休干部党建工作列入市委常委会工作要点、纳入全市基层党建工作重点任务，与其他领域党建工作同部署、同推进、同考核。全面落实属地和行业管理责任，构建了以市老干部领导小组为核心，市委离退休干部工委、县区离退休干部工委、单位党委（党组）、离退休干部党支部为支撑的四级联动体系和
整体推进格局。编印全市离退休干部党支部五化建设手册，推行离退休干部党建标准化建设标准。定期开展离退休干部党建工作统计，及时摸清全市离退休干部党组织和离退休党员底数，为科学决策提供数据支撑。将离退休干部党建工作经费 30 万元列入财政预算。每年从组织部管党费争取资金 10 多万元走访慰问困难老党员。探索建立老党员之家建设奖补机制，从工作经费中拿出资金补助基层老党员之家建设，离退休干部党建工作推动更加有力。
第三，着力提升离退休干部党建辐射力。成立晚霞先锋志愿者效劳队和“五老〞讲师团，紧扣“不忘初心、牢记使命〞主题，深化拓展“增添正能量·共筑中国梦〞活动，组织老党员开展“我看建党百年新成就〞专题调研、“金秋颂党恩、启航新征程〞、“喜迎二十大、奋进新征程〞等主题活动，引导离退休干部积极参与乡村振兴、社区治理、疫情防控、农技推广、关心下一代等工作，集聚“银发〞力量，弘扬“银发〞正能量。依托市老干部（老年）大学，探索了“停课不停学、送学到云端〞的方式，创新“微课+网课+直播课〞模式，上线 300 个线上教学直播精品课程，建设“xx 市云上老干部大学〞，在湖南有线电视平台、中国网家家网络平台和学校微信融媒平台的全方位落地，大幅度提高了老年教育的覆盖面。启动市老干部大学智慧校园建设，注册官方抖音号，以短视频的方式记录和展示校园风采，持续擦亮“晚霞先锋〞党建品牌底色。引导老干部老党员围绕市委、市政府中心工作，主动参与、量力而行开展实地参观考察、党代会报告征求意见座谈会等活动，让离退休干部感受变化、畅谈开展、振奋精神、发挥作用。成立五老宣讲团，开展红色教育公益巡讲活动，让老干部讲好 xx 故事，弘扬 xx 精神，传播 xx 好声音。
篇六：离退休党支部党建工作总结
贯彻《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》情况汇报总结中共中央办公厅印发《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》后，重庆市委、市政府主要领导对学习贯彻《意见》作出批示，市委组织部部务会专题听取汇报并安排部署学习贯彻工作。各级老干部工作部门提高站位、精心组织、细化措施，围绕“三促”、突出“三抓”、紧扣“三实”推动《意见》精神落实落地。
围绕“三促”，推动学习领会入脑入心。以会促学，各地各单位将学习《意见》精神作为重要任务，领导干部带头，组织干部职工认真学习领会、专题交流研讨，掀起学习热潮。巴南区、垫江县等区县召开党委常委会会议开展学习，市委统战部、市人力社保局等单位通过理论学习中心组进行学习，全市老干部工作者学习《意见》实现全覆盖。以训促学，组织市、区县党委老干局班子成员 79 人参加了线上省区市老干部局长培训班；将《意见》纳入全市老干部局（处）长培训班、全市老干部党校示范培训班内容，组织开展专题辅导，计划举办 5 期、培训 700 余人。以赛促学，筹备举办网上知识竞赛，检验老干部工作者和离退休干部学习效果，促进学懂、学深、学透。
突出“三抓”，推动宣传宣讲有声有势。抓关键群体，
以全市 26 万离退休干部党员为主要对象，依托 3000 余个离退休干部党支部，通过“三会一课”、主题党日等形式宣传宣讲《意见》精神，引导离退休干部党员切实统一思想和行动。市委办公厅、市政府办公厅等单位组织 60 余名省级老同志通过支部大会带头进行学习，做到全员覆盖。抓媒体宣传，运用《当代党员》、七一网等主流媒体，发挥“红岩青松”微信公众号、《老同志生活》等平台作用，策划推出一批文字图片、音频视频等主题宣传，营造出浓厚氛围。抓示范带动，深入挖掘和选树离退休干部党组织、党员学习贯彻《意见》的先进典型，推出“老支书话党建”5 期，形成崇善先进、见贤思齐的正面导向，带动广大老同志始终做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者。
紧扣“三实”，推动贯彻执行不折不扣。扎实开展专题调研，由市委老干局主要负责同志任课题组长，以“加强新时代离退休干部党的建设工作的实践与思考”为题，通过座谈交流、问卷调查等方式摸情况、查问题、找对策；局系统计划开展 14 个重点调研课题，现已形成调研成果 5 个。务实制定具体措施，组建工作专班，紧扣中央部署要求，结合重庆实际，进一步细化工作任务，精心制定贯彻《意见》具体措施文件，同时选取一批区县和单位开展试点，打造特色典型。求实抓好工作落地，围绕《意见》5 个方面、13 项重
点工作，通过抓政治建设促政治忠诚、抓理论武装促思想常新、抓组织建设促凝心聚力、抓典型培育促示范引领“四抓四促”，引导离退休干部始终听党话、跟党走；出台了市级机关、企事业单位特困离退休干部帮扶办法和利用社区资源做好离退休干部服务工作七项措施，着力解决老同志急难愁盼问题；注重引导老同志围绕成渝地区双城经济圈建设、乡村振兴、城市基层治理、关心下一代等献智出力，建立市级“银发人才”信息库 9 类、306 名，组建志愿服务队 400 余支，开展助力活动 2000 余次。
篇七：离退休党支部党建工作总结
休党支部工作总结与计划 6 6 篇 市住建局机关 离退休党支部工作总结与计划 （一）市住建局机关离退休同志党支部，在局党委的领导下，在市委老干部局等部门的指导支持下，党建工作有序开展并向“示范党支部”挺进。
一、2020 年度的工作回顾 （一）抓学习、壮根基，强化党支部政治建设。
1、深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习了习近平总书记的系列讲话（第十四和十五讲）精神。
2、积极参加了省市委老干部局组织的“关注中组部和省市委老干部局的微信公众号的学习”和收看“十四.五规划和 2035 年远景目标”的电视宣传讲座及“银耀赣鄱”微信网络答题学习，有吕同金同志带头，从 3.20.起，坚持到了第三个 90 天的答题活动并取得了较好成绩。
3、认真学习贯彻落实了中央和省市有关会议及领导讲话精神，落实了相关工作。有效增强了党支部的政治建设，有效发挥了政治引领作用。
（二）抓落实、求实效，强化党支部的组织作风建设。
1、及时完成了市局有关老干部工作总结和计划任务上报工作。及时完成了“学习《民法典》”和“收看十四.五讲座”信息报道。及时完成了党支部的先进基层党组织及王景阳、吕同金等同志的先
进事迹材料上报。及时完成了有关老年同志的报刊订阅、公交卡年检、社保卡激活、防新冠疫情、防暑降温保暖等上报传达工作。
2、认真关注了国家大事，积极抗击“新冠疫情”，全体 30 名党员泳跃参与捐款 2870 元献爱心，慰问抗疫一线的医护同志，收得中组部的捐款收据。
3、认真做好信息分享学习工作，认真呵护了局老年同志微信群，大家能及时分享政治思想和业务理论及时事生活等信息，营造了老年同志的愉乐园地，较好的筑牢了文化阵地建设。
4、积极组织了局老年同志参观抚州市亲和源医养社区活动，徐书记和程工现场即兴书法，有效增强了老年同志对医养文化的兴趣和青春活力。
5、积极参加了老年体协组织的“棋牌、垂钓和游园乐等文体活动。
6、切实加强党支委班子自身建设。一是做到了有关文件资料由支委先学先议。二是做到了党支部工作支委先研究实干。三是做到了党支部工作支委形成合力和战斗力。四是严格“活动经费”使用管理，做到精打细算、合理安排、精确使用、廉洁自律，做到了凭证上多人签字、现金上有账本登记、管理上定期公布。
7、按时接收了两名退休党员同志和三名下属单位的退休党员同志到支部生活，同时办理了一名非党员同志退回到局里及一名离休同志去世相关工作。切实加强了党的组织作风建设，筑实了党支部战斗堡垒，发挥了党组织先锋模范作用。
（三）积极参与老年同志老有所为、老有所乐，现有多名党员同志仍在帮助社团管理和建筑企业管理、房产事业服务，多名党员同志坚持怡悦心情做鉴石赏玉和摄影集邮、著书书法及文艺人才培养等辛勤力作，为建设幸福抚州贡献智慧和正能量。
（四）讲总结、善鼓励，着力推进党建工作取得新成效。
1、通过持续系统的学习习近平新时代中国特色社会主义思想和系列讲话精神，切实加强党支部的政治建设、思想建设、组织建设和作风建设，党员同志的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识得到了进一步巩固，道路自信、理论自信、制度自信和文化自信得到了进一步增强，自觉做到了“两个维护”。党支部的凝聚力和战斗力得到了进一步提升。
2、党支部的活动阵地建设得到了较好巩固。局老年同志的微信群是党支部的学习宣传阵地，党支部书记和多位老领导，每日在微信群里愉快分享学习文件和理论文章及时事与生活信息，极大的活跃了群中正能量氛围和老年同志生活的情趣。适时充实美化了局老年同志的专门学习活动室，使党员同志学习理论知识和阅览文件资料、座谈理念体会、交流同志友情有个好场所。给予了大家轻松愉快、赏心悦目、激情奋进的好环境。
3、党支部的工作开展更加得到了局党委的充分肯定和同志们的积极认可，局机关离退休同志党支部 2020 年被局党委授予“优秀基层党组织”的称号。党员同志的老有所为、老有所乐的氛围呈现了持续乐观情景。多数党员同志的政治能量和管理水平及技术能
力得到了较好发挥，多数党员同志建设幸福抚州的热情，得到了较好的发挥和体现。有吕同金同志荣获了“全市离退休干部先进个人”荣誉的表彰。有王景阳同志荣获了“全市健康老人”的荣誉表彰。有吕贤禄、熊健堂、付水龙同志荣获了“优秀共产党员”的表彰。
二、二 0 二一年度的主要工作计划 2021 年是中国共产党成立 100 周年的大喜之年，是实现十四五规划的开局之年，是踏上全面建设社会主义现代化国家新征程的重要之年。我们要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在市住建局党委的领导下和市委老干部局的指导下，认真做好以下几项主要工作：
1、坚持认真学习习近平新时代中国特色社会主义理论和系列讲话精神。认真学习党的路线方针政策及理论知识。认真学习中央和省市等领导要求做好离退休同志工作的讲话精神，提振精神、明确方向、砥砺前行。
2、做好建党 100 周年的庆祝工作，坚持做好文化阵地建设，着力呵护好局机关离退休同志的微信群，力保信息畅通，正能量宣传的有效发挥。
3、认真做好党支部自身建设，做好党员同志教育等工作，努力向市“示范党支部”挺进。
4、积极参加局老年体协的文体活动，力争取得好成绩。
5、做好党员同志的党费收缴工作。
6、积极营造老有所乐、老有所为的良好氛围，为市住建局的工作上新台阶，为建设幸福抚州贡献力量。
特此！
离退休党支部工作总结与计划 （二）
2021 年，离退休工作处党支部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，严格按照“学党史、悟思想、办实事、开新局”的目标要求，高质量开展党史学习教育，推动学习贯彻党的十九届六中全会精神入脑入心，推动新发展阶段使命愿景大讨论走实走深，切实增强了党组织的创造力、凝聚力和战斗力，现将支部主要工作总结如下：
一、党支部基本情况 目前，离退休工作处党支部共有党员 21 名，党员平均年龄 44岁。离退休工作处处长兼离休党工委书记朱征任支部书记，综合管理办公室主任柴斐任副书记，紫金港管理服务中心主任王卓尔任组织委员，西溪管理服务中心副主任商鸿任纪检委员，玉泉管理服务中心副
主任张晓亮任宣传委员。支委整体素质较好，工作负责，讲党性，始终与党中央保持高度一致，按照机关党委的工作部署，结合支部的实际情况开展工作，制定学习计划，明确年度任务，实现党建工作规范化。
二、2021 年党建工作开展情况 （一）抓好专题学习，坚定理想信念 2021 年是中国共产党成立 100 周年，中国共产党的历史是一部丰富生动的教科书。在充分认识党史学习教育的重大意义基础上，党支部以书记讲党课、学习原著、专家教授讲座、集中学习、参观学习等方式，认真组织全体党员开展党史学习教育，坚持常态化开展理论学习，把全体党员思想和行动统一到党中央决策部署上来。党支部共开展专题学习 26 次，党员撰写理论学习体会 38 篇。
1.学习党史，传承精神 党支部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，深入贯彻落实党中央关于在全党开展党史学习教育的重要部署。邀请浙江大学党史学习教育宣讲团成员和党的十九届六中全会精神宣讲团成员开展专题讲座 7 期，从党的百年伟大奋斗历程中汲取继续前进的智慧和力量，赓续共产党人的精神血脉，激发争创一流的昂扬斗志。
2.明晰使命愿景，共话责任担当
党支部深入学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共产党成立 100周年大会上的重要讲话精神，巩固和发展党史学习教育成果，开展使命愿景大家谈活动，深化讨论主题，结合离退休工作岗位职责，对标对表，明晰未来发展方向，明确自身责任担当。我们的使命是：坚持正确的政治方向，以党建为引领，建设一支高水平的管理队伍，让党放心，让老同志满意。愿景是：胸怀“国之大者”，认清时代大势，主动担当作为，用初心和使命谱写老干部工作高质量发展新篇章，为学校加快迈向世界一流大学前列贡献力量。
3.立足岗位职责，为老同志办实事 用心用情为老同志办实事、做好事、解难事，积极开展志愿服务活动。集中组织了“携手跨越‘数字鸿沟’”主题活动，帮助老同志融入智能社会。启动了方便疫情防控期间离退休老同志刷卡或刷脸进入校园的专题实践活动，进一步方便进老同志校医院就医、进食堂就餐等活动。邀请律师为老同志解读《民法典》给婚姻继承带来的八大变化专题报告。邀请民警来校专题宣传，为浙江大学老年大学学员作防诈骗知识宣传。帮助行动不便的退休老同志坐着轮椅参观校园，喜看学校新气象。开展暑期“送清凉”活动，给我校部分孤寡、独居和生活困难的退休教职工送上关怀，让老同志充分感受到组织的温暖。
（二）加强组织建设，凝聚党员向心力
健全党的组织生活，严格执行“三会一课”制度。党日活动是党员们过好党的组织生活的重要抓手，党支部在党日活动中切实落实三个“结合”，即党日活动与工会活动相结合、党日活动与离休支部书记读书班相结合、党日活动与本处退休支部党员活动相结合。2021年共开展党日活动 7 次，围绕重大事件节点，开展寓教于乐的考察学习活动、走访慰问、和联谊交流等形式多样的党建活动。鼓励新老党员共聚一堂开展研讨学习，在提升党性修养的同时也加深了党员们之间的情感交流，增强了集体的活力和凝聚力。
（三）强化作风建设，营造风清气正氛围 落实全面从严治党要求，着力抓实抓好作风建设，不断增强党员纪律和规矩意识，提升自我修养，规范职业行为。组织党员观看党风廉政建设的专题教育片，开展反腐倡廉教育；开展毒品预防教育活动，观看毒品预防教育片，进一步增强教职工识毒防毒拒毒意识和能力；通报高校违法违纪典型案例，确保每一位教职工进行学习、警鉴，警示党员干部要自重、自警、自省、自律，努力打造一支“奋发向上、团结拼搏、作风扎实、思想过硬”的党支部。
三、存在的问题与不足 （一）理论学习不够深入，理解领悟不够透彻。平时缺乏主动学习意识，对学习内容的理解不够透彻，很少与实际相结合，很少把学习拓展，很少有深层次的思考。
（二）理论学习与实际工作结合不够紧密。对党的理论学习理解不深、不透，缺乏对党的科学理论精髓的深入思考和在全局战略高度的理解运用。
（三）党员先锋模范作用发挥还不够，协同创新能力存在提升空间。面对多校区办公，工作服务对象人员数量多、层次跨度大等问题，创新意识还不够强，对离退休工作的调研工作还不够深入。
四、下一步努力方向 （一）建立健全党史学习教育常态长效机制。提高学习的主动性和钻研精神。从学习百年的奋斗历程中，将坚定理想信念内化于心、外化于行，守好“红色血脉”，引导老同志释放正能量，助力学校中心工作。
（二）创新和丰富学习的方式方法。细化、优化学习方向，结合工作实际，用更加深入的学习来筑牢理想信念，进一步提高政治敏锐性和鉴别力。将学习所得来的知识，指导现实问题，牢记宗旨，真抓实干，争创一流的离退休工作业绩。
（三）进一步改进工作作风，守正创新。多倾听老同志意见,切实做到用换位思维、换位眼光来解决问题。解放思想，开拓创新。不断转变思想观念，勇于突破思想束缚，进一步强化实际行动，用党员和群众的切实感受来检验实践的效果。
离退休党支部工作总结与计划 （三）
2021 年，**街道办事处离退休干部党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神和习近平总书记重要讲话精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，增强“两个坚定维护”的思想自觉和行动自觉，以全心全意为人民服务为宗旨，突出服务重点，坚持求真务实的工作作风，紧紧围绕“六个老有”加强基础建设，即是老有所养、老有所医、老有所为、老有所教、老有所乐、老有所依。健全管理制度，全心全意为离退休老干部办实事、做好事，力求让每一位老干部实现“六个老有”。
一、概况 2021 年离退休人员的分布情况：截止 2020 年 12 月底，我办离退休人数的 20 人。其中离休 1 人，退休 19 人。离退休党员总数 18人 。
二、加强党支部班子建设和抓好各项基础工作 离退休老同志是党和国家的宝贵财富，是党和人民事业的功臣。切实关心、爱护服务好老同志，这是我们义不容辞的责任和义务。与此同时，支部把继续保持和发扬革命的光荣传统、保持晚节、廉洁自律作为离退休党支部的重要工作课题。
切实做好示范党支部省、市、区迎检工作。从 2020 年至 2021年相继迎来了省、市、区各级领导和兄弟单位前来参观指导。为了更好迎接省、市、区领导指导我们的示范党支部工作，离退休党支部和街办联络员认真做好硬件设施和工作台账资料的准备。查漏补缺，认真把软件和硬件都做得更好。
认真做好支部委员会记录、支部党员大会记录、支部上党课记录、支部书记上党课、主题党日活动、开展组织生活会、做好民主评议党员记录、做好党费收缴管理台帐、走访慰问台帐。
三、坚持开展走访慰问活动 做群众的贴心人 1、开展走访慰问活动，是我们坚持多年的工作。党支部由书记和两名委员组成，党支部书记伍九福，委员由陈信义和程登文担任，领导班子高度重视离退休人员服务工作，切实把离退休人员管理服务工作摆在重要日程上来，把离退休人员管理服务工作纳入全面工作统筹之中，维护好、落实好老同志的利益。在政治上尊重老同志，在生活上关心老同志。对于生病住院和家庭困难的老同志，领导亲自走访尉问老干部，带去组织的温暖和领导的关心。把服务保...
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