下面是小编为大家整理的2023年党建工作部主任安全履职履责述职报告【完整版】,供大家参考。
D建工作部主任安全履职履责述职报告
本人负责D建、宣传全面工作，现将安全履责情况报告如下：
一、岗位安全责任
我的安全责任是贯彻执行国家、行业有关安全生产法律法规、制度标准和工作要求，落实上级有关安全管理各项规定及工作部署。围绕安全生产协助开展安全思想教育工作，增强员工安全意识，营造良好的安全生产氛围。组织党、团员积极参加安全生产活动，协助做好有关安全生产的方针、政策、法规、指令和规定的贯彻宣传工作。组织开展本部门安全例行工作，开展本部门所辖办公场所内的人身、治安、消防、交通、网络信息等安全管理工作。
二、安全履责情况
（一）压紧压实安全责任链条
一是认真学习上级关于安全工作要求。坚持把学习新时代中国特色社会主义思想和总书记关于安全生产的重要论述作为首要任务、政治任务，积极参加XX党委理论中心组安全专题，观看安全警示教育片，参与安全专题发言。二是充分发挥党组织安全作用。充分发挥党支部在安全生产工作中作用，要求各级党组织把安全工作作为D建工作重点。组织XX党支部将三会一课、主题党日与安全日活动相结合，引导广大党员、职工深入学习总书记关于安全生产系列重要论述。三是支部安全纳入D建考核。对基层党组织实行分类考评。着力提升管理的精准性、科学性，将安全责任作为红线指标，出现安全责任的党支部及党员不得评为标杆支部，不得评为优秀党员。
（二）融入融合固化安全成效
一是深化XXD建亮旗创优措施，在施工现场设立XX个临时党总支、XX个临时党支部，不断推进“红色工地”建设。创新实施党员服务队特色实践，开展服务队标准化建设，推进落地见效。二是开展“争做优秀党员”活动。以党员示范引领强化安全管控，违章作为评选季度“最＋共产党员”否决项，每季评选XX名优秀党员、XX个D建标杆，在全体党员中形成争做最＋党员的氛围，推动XX各项工作争先发展。三是深化党支部联创项目。紧扣核心业务和重点攻坚任务确立了XX项联创项目，整合优势资源打造特色样板，实现了思想共建、人才共育、业务共赢。
（三）思想宣传凝聚安全共识
一是营造安全生产文化氛围。党员活动室引入XX安全生产理念、相关活动标语等，营造安全的浓厚氛围。持续完善企业文化框架，打造符合XX特色的安全文化。二是用心用情解决安全难题。结合“我为群众办实事”活动，对XX全部单位开展摸底走访、现场调研，征集意见建议，解决全部安全难题，明确“实事”办理责任部门，每月汇报实事办理进度，全部销号办结。三是开展安全活动。倡导亲情安全文化，通过开展主题活动，将家庭与个人融铸成安全共同体，用亲情力量助推安全生产，营造安全生产良好氛围。
三、存在的主要问题
少数党员的示范引领作用不明显，违章等现象仍不同程度存在。部分职工理念根植不深，安全行为自觉习惯还未养成，对事故通报、违章通知书等学习不深入、教训借鉴不深刻，习惯性违章仍有发生。
四、下一步措施
发挥党员先锋带头作用，突出D建促安全的生产力。一名党员就是一面旗帜。在保证安全生产面前，党员应该冲锋在前，做表率。一是开展好党员“岗区队”建设。落实XX“岗区队”要求，做好队旗等标识的统一配置，确保动作规范，以党员的先锋模范作用，带动广大员工自觉践行安全文化。在工程建设现场全部成立临时党支部，突出工程现场党员带头作用，全力争创优质工程。二是做好党员量化积分管理。细化党员量化积分考评细则，党员违章比群众违章积分考核加倍，党员所在现场发生的违章及无违章时，奖惩均与党员连责，每季公开公示量化积分，发挥党员在安全生产中的典型示范作用，带动安全水平不断提高。三是常态化开展党员比武。工作现场党员配带党徽亮身份，以党章为准则规范言行，在全体党员中形成争做最好党员的氛围，推动XX各项工作争先发展。
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