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市卫生健康委干部任免集体谈话时的讲话【三篇】

时间:2022-04-15 10:00:02 谈话记录 来源:网友投稿

卫生是一个汉语词语,读音是wèi shēng,指能预防疾病:不乱倒垃圾,卫生,文明; 符合卫生要求的状况:养成卫生习惯, 以下是为大家整理的关于市卫生健康委干部任免集体谈话时的讲话3篇 , 供大家参考选择。

市卫生健康委干部任免集体谈话时的讲话3篇

【篇1】市卫生健康委干部任免集体谈话时的讲话

任职新干部集体谈话上的讲话

同志们:

市委特意组织这次公开选拔任职的同志,召开集体谈话会。首先,我代表市委向大家表示衷心的祝贺,祝贺大家在激烈的竞争中脱颖而出,走上了新的领导岗位。借此机会,我提几点希望和要求,与同志们共勉。

一要转变角色,适应新的工作岗位。从今天开始,大家承担的任务、肩负的责任都有了新的变化。希望大家迅速转换角色,尽快适应新的工作岗位。要谦虚谨慎。大家要看到自己的成长进步既是自身努力的结果,也是党组织培养的结果,更是广大人民群众、基层广大党员干部大力支持的结果。大家一定要尽职尽责地做好工作,不辜负组织和群众的信任与重托。要锤炼党性。自觉践行党的宗旨,遵守党的纪律,维护党的形象,做对党忠诚的干部,做关心群众的干部,全心全意为人民服务。要求真务实。如何尽快进入角色、融入工作,最重要、最核心、最关键的就是要脚踏实地做好工作,干出成绩。

二要加强学习,提高干事创业能力。学习是提高素质、增长才干的重要途径,也是做好工作、干好事业的重要基础。要学以立德。坚持用科学知识和先进文化提升思想境界,坚定政治信念,增强贯彻党的路线方针政策的自觉性和坚定性。要学以增智。认真学习政策理论和专业知识、借鉴外地先进经验,向基层实践学习、向人民群众学习,不断提升服务经济社会科学发展的能力。要学用结合。坚持理论联系实际,在工作中善用科学方法,懂全局、知民意、抓重点、敢负责。

三要注重团结,凝聚加速发展合力。团结出战斗力,团结出凝聚力。加强团结,重点要处理好三种关系。一是要处理好集体与个人的关系。深刻认识到个人与集体的关系是息息相关的,个人的成长、发展离不开集体;个人是集体的一员,每个人都要为集体添砖加瓦。二是要处理好正职与副职的关系。大家作为副科职领导干部,一定要在其位,谋其政,行其权,尽其责,做到三忌:一忌抢帅位。既要放开手脚,行应行之权,尽应尽之责,也不能超越权限,该由正职作主的事决不私自当家。二忌挤将位。不能干预、插手其他副职的工作,或者到处乱发议论。三忌占兵位。放手让下属去做,让他们有职有权,不能事必躬亲,包办代替,越级干预。总之,团结问题既是一个政治问题,也是一个领导艺术问题,希望大家在今后的工作中认真思考、体会、总结。三是要处理好原则与团结的关系。我们强调的班子团结,决不是一团和气、和稀泥,而是有原则的团结,因为我们为之奋斗的目标是一致的,只是因个体经历、知识结构、能力水平不一样而对目标认识有偏差,如何求同存异,这是对大家的考验。

四要严于律己,塑造廉洁自律形象。要按照干成事、不出事的要求,切实把各项纪律要求转化为自觉行动。要慎独。时刻保持清醒头脑,处处严格要求自己,加强自我规范和约束,始终保持共产党人的革命气节和政治本色。要慎微。无论在什么岗位、从事什么工作,都要算好人生大账,认真做好每件小事、管好每个细节,防微杜渐,洁身自好。要慎情。树立正确的亲情观,既要讲亲情、更要讲情理,决不能允许亲人利用自己的职权或职务影响来谋取不正当利益。要慎友。慎重对待社会交往,正确处理人际关系,注意净化自己的社交圈、生活圈和朋友圈,善交益友、乐交诤友、不交损友。

总之,希望大家倍加珍惜机遇,倍加努力工作,不辜负组织的重托,不辜负群众的期盼,在新的岗位上创造出色的工作业绩,在人生的广阔舞台上充分发挥聪明才智、尽情展现人生价值,真正让青春在为党和人民的建功立业中焕发出绚丽的光彩。

任职新干部集体谈话上的讲话篇2

同志们:

根据县委安排,今天召开新任科级干部集体谈话会,这既是干部调整工作的必要程序,也是与同志们交流思想的有效形式,主要目的是认真贯彻落实廉政谈话制度,提醒和敦促大家新任伊始就不辜负组织的信任、群众的期待,带头学习、模范执行党章、《中国共产党纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,勤政廉政,锐意进取,不断为全县经济社会各项事业发展作出积极贡献,让县委放心、让群众满意。

《中国共产党纪律处分条例》从党的纪律方面规范党员干部要严肃党的纪律,教育党员干部要遵纪守法;而《行政机关公务员处分条例》从行政纪律方面规范行政机关公务员的行为,保证行政机关公务员依法履行职责;《廉政准则》则是从具体行为规范党员领导干部廉洁从政行为。作为新任职领导干部一定要讲政治、重品行、讲操守,恪守党纪、政纪和《廉政准则》,树立廉政勤政的良好形象。借此机会,我从遵纪守法、廉洁从政方面提4点要求,与同志们共勉。

一是践行党章,做严守政治纪律的表率。党的政治纪律是党的各级组织和全体党员在思想上、行动上同党的路线方针政策保持一致的行为规范,是党最重要的纪律。在座的各位都升任到了领导岗位,更要带头学习党章,践行党章,严守党的政治纪律,对于巩固党的团结统一,保持党的先进性和纯洁性,增强党的凝聚力和战斗力,保证党的路线方针政策和决策部署的贯彻落实至关重要,必须把严守政治纪律作为增强党性的一项基本要求,做严守政治纪律的表率。

二是心存敬畏,不做违法违纪的事。法律底线是红线、高压线,作为领导干部要守住法律底线,在思想上要敬畏、心态上要知足、用权上要谨慎;遵守纪律是对领导干部最起码的要求,一个不守纪律、不按规矩办事的人,在政治和官德上都是不合格的,很容易出问题。对于违反党章和其他党内法规,违犯国家法律、法规,违犯党和国家政策、社会主义道德,危害党、国家和人民利益的行为依照规定给予警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看(留党察看一年或两年)、开除党籍(5年内不得重新入党)五种处分,只要受到党纪处分,将载入个人档案永远不能解除。对于违反法律、法规、规章以及行政机关的决定和命令依照规定给予警告(6个月)、记过(12个月)、记大过(18个月)、降级(24个月)、撤职(24个月)、开除六种处分。因此,同志们要有一颗敬畏的心,坚定清廉操守,做到脑无杂念、心无尘染,讲政治、顾大局,严格遵守党的政治纪律,保持党在思想上、政治上、组织上的团结统一,在原则性问题和大是大非面前保持清醒头脑。

三是勤政廉政,转变工作作风。中央、区党委和地委就领导干部带头保持党的纯洁性提出了一系列要求,明确了领导干部要严格遵守党的政治纪律、工作纪律、保密纪律和廉政纪律,同时还要认真履行党风廉政建设责任制,加强理论学习,增强党性修养,牢固树立正确的人生观、价值观、权力观,勤政廉政,慎言慎行,切实管好亲属和身边的工作人员。严格遵守《廉政准则》,始终绷紧廉洁从政这根弦,始终保持清醒头脑,正确对待职务变动,在新的岗位上干干净净干事,清清白白做人,切实树立清正廉洁的良好形象。认真贯彻落实中央八项规定、区党委约法十章和地委《实施办法》以及芒康县《落实意见》,配合一管四联三结活动深入基层多和群众接触,多解决实际问题,少做表面文章,真干事、干真事、干成事,以实实在在的工作成绩,赢得群众的支持和拥护。在干部离岗上任期间,一律不准大搞迎来送往、互相宴请、大吃大喝,严格执行相关规定,对违反规定的,一经发现,严肃查处,从重、从严、从快处理。

四是履职尽责,干事业谋发展。芒康面临的维稳形势严峻复杂,发展任务异常艰巨,推进芒康跨越式发展和长治久安的重任都落在在座各位同志肩上,希望大家肩负自己的使命,切实增强政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识,尽快熟悉工作,进入角色,用心学习,解放思想,勇敢担当,主动作为,不断提高领导水平,以求真务实的态度、强烈的责任意识抓发展、保稳定、强基础、惠民生、促和谐,努力为实现特色农牧立县、矿产水电强县、生态旅游富县、文化教育兴县的目标作出新的贡献。

最后,祝愿大家在新的工作岗位上工作顺利、大展宏图,事业一帆风顺。

【篇2】市卫生健康委干部任免集体谈话时的讲话

在新任干部集体谈话会上的讲话

新任干部集体谈话会在上的讲话  xx市xxx长  xxx     同志们:  

今天把大家请来,开个短会,主要目的有两个,一是上岗前进行一次集体谈话;二是就如何当好一个岗位负责人与大家进行一下交流。 

这次干部调整按照缺岗增补、轮岗交流、激励干事的原则,经过民主推荐、组织考察、任前公示等组织程序,对大家的德、能、勤、绩、廉和群众公认程度,进行了多方面全方位了解,整体反映都很好。希望大家一如既往,勤奋务实,干好各项工作。  

下面,给大家提四点要求:   

一、迅速到岗到位,尽快进入角色。新的岗位,意味着新的责任。无论是新走上主要领导岗位的还是交流到新的领导岗位的,都要尽快搞好工作交接,迅速到岗到位,深入开展调查研究,全面了解新岗位的工作性质、职责范围、岗位要求等,知道干什么,怎么干,做到胸中有数、心里有谱,及早找到切入点,完成角色的转变。作为新提拔的同志,要从“分管”角色迅速转变到“主管”角色上来,缩短适应期,迅速展开工作;作为交流的同志,要跳出原岗位的思维羁绊,缩短磨合期,开创新岗位新局面。  二、不断强化学习,努力提高自己。新的形势、新的任务,对大家的素质和能力提出了新的更高的要求。对新提拔的同志来讲,只有谦虚谨慎,勤奋学习,才能迅速提高管理水平,胜任担当的岗位。对交流的同志,也不能掉以轻心,新的岗位就是新的挑战,不强化学习,就不能开拓创新,就可能落后。大家不仅要读有字书,还要读无字书,要注意向教师学、向实践学、向社会学,同时,还要善于总结,在新的工作岗位上,要日有所为、更要日有所思,在反思中提升素质,在实践中锻炼能力,不断积累新经验,开阔新视野,增长新本领。  

三、坚持务实工作,认真履职尽责。 一是干实事。大家都是一个单位的负责人,不管单位大小、人员多少,都担负了重要的责任。大家要本着干实事造福师生和群众的指导思想,加强教育管理,推进教育改革发展,办一些实实在在的、群众能看见实惠的事情,只有真招实招,才能干成实事,只要干成实事,群众才会支持。 二是会共事。在新的工作岗位上,要建立和谐融洽的人际关系,赢得支持,为干好工作创造条件。在班子内部,要坦诚相待,以心换心,建立一种同志加兄弟的关系。在处理与师生、群众的关系上,更要注意平易近人、入乡随俗。越是没有架子、不打官腔的干部,大家越愿意亲近,说真心话并真心地拥护和支持。 三是有本事。一个干部干实事、会共事只能是“及格分”,而有本事、能干事、成大事,干出一番令人佩服的事业来,才算“优秀分”。大家都是教育系统反复挑选的干部,头脑活、素质高、信息灵、关系广,有着突出优势。我觉得,只要大家善于发挥优势,并始终保持扎根岗位、脚踏实地、实干为民的思想和工作作风,就一定能干出一番新事业,就一定能够赢得方方面面的信赖和拥护。   

【篇3】市卫生健康委干部任免集体谈话时的讲话

在干部任免职集体谈话会议上的讲话

同志们:
  根据工作需要,县委在认真调查研究的基础上,针对县直部门和事业单位的工作实际和领导班子现状,按照《县直部门、乡镇党政领导班子调整配备基本原则》和《xxx干部能上能下能进能出实施办法》规定的程序、原则和要求,对部分县直部门和事业单位领导班子成员进行了必要的调整、充实。这次调整配备干部,同以前一样,县委是在充分酝酿、认真考察、广泛征求意见、严格组织程序的基础上进行的。目的是要进一步加强县直部门和事业单位领导班子建设,进一步整合优化干部资源,尽量把每个干部都放到适当的岗位上,力争做到人尽其才,才适其位,使干部工作真正出生产力、出凝聚力、出战斗力,为全县改革发展和稳定提供坚强有力的组织保证。
这次干部调整共涉及到14名同志,其中有7名同志因年龄原因转任非领导职务,有1名同志主动要求为年轻同志创造更多的锻炼机会,而辞去领导职务。这些同志政治性强、工作作风扎实、工作经验丰富,在任职期间,工作认真,服从大局,兢兢业业,辛勤奉献,为我县经济发展和社会全面进步作了大量卓有成效地工作,县委、县政府是充分肯定的。借次机会,我代表县委、县政府对转任非领导职务的干部表示衷心的感谢和敬意!希望退下来的这些老领导、老同志,能够正确对待职务去留,过去被提拔为领导干部,是组织的需要,现在转任非领导职务也是组织的需要。我们每一位党员领导干部将来都会面临这样的问题。希望大家要把心态调整好,正确对待角色转换,科学合理地安排好学习、工作和生活,始终保持一个良好的精神状态,做到思想不松、作风不散、干劲不减,继续保持和宏扬过去的优良传统和作风。希望你们正确对待县委的决策,一如既往地扎实工作,做好“传、帮、带”,主动给现任领导当好参谋,给年轻同志当好老师,为单位工作出力加油,继续为石泉的经济和各项社会事业的发展贡献力量。新任领导要尊重前任领导,不能对前任领导的工作妄加评论。每一个人的处事方法不同,每事的处理要受当时客观环境的影响。所以,有些事情的处理、方案的制定,在现在看来可能有不够完美的地方,但在当时可能就是最佳的选择。因此,我们要多理解关心他们,要积极为他们的工作和生活创造良好环境。
同时,这次干部调整有6名同志轮岗交流。对此,我代表县委提几点要求:
一是要讲党性、讲大局,无条服从组织安排。今天我们在座的绝大多数是党员,是党培养多年的领导干部。希望在座的同志要自觉服从组织安排,积极贯彻执行县委的决定。“疾风知劲草,版荡识诚臣”。能不能正确对待组织的安排,服从组织的分配,是对我们每一位领导干部的最真实、最现实的考验。因此,希望每位同志都站在讲政治的高度,讲党性、讲大局,无条的服从组织的决定。县委已作出了干部职务任免决定,将不作任何变更。新任职的干部今天下午就要到新的岗位工作,三天内要办理完一切调动手续。
二是要加强学习,尽快进入工作角色。学习,对于每一名领导干部来说,是首要的任务,是一生的任务,是提高素质最基本的途径,也是紧跟时代步伐、胜任职责要求、出色完成工作的一项重要的长期性、基础性的工作。在座的各位到了新的岗位都会面临新的工作任务,工作职责、要求与以前不一样了,不可避免地会遇上许多新情况、新问题。过去的知识理论水平,工作的经验和方法难免存在不适应和落伍的地方。因此学习对我们尤为重要,要增强学习的自觉性,处理好工作与学习的关系,多挤出时间认真学习与履行岗位职责相关的业务知识,扩大自己的知识面。要自觉加强党性修养,用科学的理论武装头脑,努力提高综合素质。通过学习不断增强领导工作的原则性、系统性、预见性和创造性,尽快进入工作角色,打开工作局面。
三是要求真务实,扎扎实实地做好本职工作。为官一任,要有所建树,要创出良好的业绩。脚踏实地、勤奋工作、忠于职守是党员先进性最实际的体现,也是广大群众对党员合格与否、称职与否最实际的检验。大家到新的领导工作岗位后,要尽快适应新的领导岗位的要求,扑下身子,深入实际调查研究,认真抓好工作落实,遇事多通气,多商量,不怕矛盾,围绕工作多动脑筋,多想办法,要敢于负责,坚持高标准、高起点,大胆开拓,勇于探索和实践,创造性地开展工作。
四是要善于沟通,提高综合协调能力。大家在工作中与上下左右、方方面面都有工作联系,许多事情需要和多方面协调沟通。因此,要注意处理好班子成员之间的关系,加强团结,形成整体合力,使自己的工作得到同志们的理解和支持。要经常深入到困难最大、矛盾突出的地方,多和干部群众接触,交流思想,虚心接受意见、建议。要善于处理好和上级有关部门的关系,注意加强联系沟通,多请示、多汇报,积极争取上级的支持。
五是要牢记党的宗旨,当好人民公仆。共产党员从加入党组织的那天起,就立下铮铮誓言,全心全意为人民服务,过去大家坚持和发扬了这种优良传统,今后更要大力弘扬这种优良传统,要以艰苦奋斗为本,以勤俭朴素为美,以无私奉献为荣,以当好公仆、办好实事为最大的快乐。要按照三个代表的要求,始终维护人民群众的根本利益,坚持依法办事,全心全意为人民服务,甘当人民的公仆。想问题、办事情,要从大局出发,要站在人民群众和服务对象的立场上,要代表群众的利益,急群众之所急,办群众之所需,切实转变工作作风,深入基层,深入群众,满腔热情地为群众服务,多为群众办实事、办好事,努力把党的根本宗旨落实到各项工作中去。
六是要严于律己,经受住各种诱惑的考验。同志们担任了领导干部,手中有了一定权力,但大家一定要正确对待权力,正确对待地位的变化,要有强烈的廉洁从政意识,筑牢思想道德防线,提高拒腐防变能力。每位领导干部在新的起点上要更加严格要求自己,不为名所累,不为利所诱。时刻用党员干部的标准和党的纪律严格要求自己,约束自己,做到自重、自省、自警、自励。
同志们,新的岗位对大家是一个新的考验,县委希望大家切实增强使命感、责任感,以这次调整为新的起点,在新的工作岗位上做出新的更大的贡献。
最后祝同志们工作顺利,身体健康,万事如意!

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