被巡察单位谈话提纲5篇被巡察单位谈话提纲 被巡察单位谈话提纲 一、基本情况1、你在本单位的职务，分管什么工作，你认为本单位廉政风险点有哪些？我在本单位主持全面工作。我认为我单位下面是小编为大家整理的被巡察单位谈话提纲5篇,供大家参考。
篇一：被巡察单位谈话提纲
察单位谈话提纲一、基本情况 1、你在本单位的职务，分管什么工作，你认为本单位廉政风险点有哪些？ 我在本单位主持全面工作。我认为我单位存在的廉政风险点主要有：
一是一岗双责落实不到位，平时抓业务多，开展廉政教育少； 二是对工作制度机制系统研究不够，对制度建设思考不够，对制度执行情况放松要求、执行不严，防范机制建立不完善。
2、简单介绍从 2013 年以来，工作中存在的问题和不足。
一是履行党建工作责任制方面做的不够，重业务工作、轻党建工作，在机关思想建设、组织建设、学习型党组织建设方面抓得不紧不力，对党员的思想教育工作抓的不实不严。
二是廉政意识不强，遵守中央八项规定不彻底。领导干部对党风廉政建设和反腐败工作意识有所淡化。
三是纠正“四风”不够彻底，存在学风不够端正、调查不够深入、创新不够积极、艰苦奋斗作风有所弱化等现象。
3、对班子成员及科级干部、中层干部逐一做综合评价，重点指出不足。
（1）我们的班子成员十分团结，政治立场坚定，严守各项纪律，充分起到了领头羊作用，但也存在一些不足，主要表现在：X XX 同志分管 XX 工作，虽然任劳任怨、兢兢业业，
但也存在深入基层调研少，对同志们要求多、关心少等问题。X XX 同志分管 XX 工作，虽然整体稳定向好，但存在创新意识不够、攻坚克难劲头有所放松现象。X XX 同志负责 XX 工作，虽然很好的完成了 XX 工作，但存在对下属同志要求不严现象。X XX 同志分管 XX 工作，XX 工作取得了一定成绩，但是对同志们的思想教育不够。
（二）我局内设 X 个科室、X 个直属机构和 X 个派出机构，共中层干部 X 名。这 X 名同志在各自分管的领域均能保质保量的完成交付的各项工作，但存在慵懒散、工作主动性不强现象。
二、党的政治建设方面
1、贯彻落实党的十九大精神和中央、省市区委重大决策部署方面存在哪些问题？ 一是落实全面从严治党不彻底，对干部监管失之以宽；主要表现在对待下属过于人情化，没有很好的发挥制度作用。
二是牢固树立“四个意识”观念有所淡化，对“四个全面”理解不透彻；主要表现在：对环境污染攻坚战工作有所放松，没有创新监管模式，导致做了大量工作却效果不佳。
2、领导班子是否坚强有力，切实发挥党的领导核心作用？班子成员之间是否经常沟通，工作上相互支持、配合？
我局领导班子精诚团结，充分发挥了党的领导核心作用；每周一例行召开班子会研究难点问题和重点工作，在工
作中相互支持、相互配合，较好的完成了 X 委 X 政府交付的各项任务。
3、党组是否认真贯彻执行 X 委、X 政府环境污染防治工作各项部署要求？
我局党组严格按照 X 委、X 政府的相关部署认真落实环境污染防治工作，截至目前，我 X 所有餐饮业均安装了油烟净化设施，并按要求清洗、使用。
4、党组对环境污染防治工作是否认识到位、行动自觉，及时研究安排相关工作，是否做到任务明确、责任清晰？
环境污染防治工作是中央“三打攻坚战”之一，我局牢记使命，认真落实，成立了一把手任组长的环境污染防治攻坚领导小组，明确了任务，理清了责任，很好的推动了环境污染防治攻坚工作。
三、党 的思想建设方面
1、党组如何学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，教育引导党员干部坚定理想信念，解决好世界观、人生观、价值观“总开关”问题？
我局党组高度重视党的思想建设工作，从五个方面严肃党内政治生活，开展理想信念教育。
一是严格对广大党员干部的思想要求，要求党员干部用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，时刻不忘初心，牢记使命； 二是认真开展批评和自我批评，敢于揭短亮丑，敢于自我解剖，敢于动
真碰硬、敢于触及问题，做到坚持原则、严于律己。
三是切实维护好民主集中制等党的组织制度，按照“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”原则认真抓好各项工作落实。四是严明党的纪律要求，积极营造风清气正、崇廉尚实、遵纪守法的良好政治生态。
五是发挥领导干部表率作用，以上率下、以上促下，推动党内政治生活严起来、好起来。六是推进党内政治生活方式创新，通过谈心谈话、征求意见、网上课堂教育等活动，使其更富有时代气息，更容易被人接受。
2、2013 年以来党组开展的各项教育实践活动，是否做到理论联系实际，是否存在学做“两张皮”现象？
我局党组始终坚持理论联系实际，把开展的各项教育实践活动与食药监管工作紧密结合起来，不断强调学以致用、学做结合，不存在“两张皮”现象。
3、党组如何落实党的意识形态责任制，是否加强阵地建设，旗帜鲜明的反对和抵制各种错误观点？
我局党组不断加强和改进意识形态工作，落实党管意识形态原则，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权，明确党支部领导班子、领导干部的意识形态工作责任；强化阵地建设，旗帜鲜明的反对和抵制各种错误观点。
四、党的组织建设方面
1、党组在执行民主集中制方面存在的突出问题。
一是贯彻执行民主集中制意识淡薄。主要表现为党组集
体决定了的事情，有些人我行我素，得不到认真执行，甚至在执行中搞变通，严重影响了党组的权威。
二是贯彻执行民主集中制的制度不完善。主要表现为制定的制度过于原则、缺乏可操作性；制度本身不规范、不系统；制度缺乏应有的权威性。
三是贯彻执行民主集中制程序不规范。主要表现为在决策前缺乏充分的调查研究和认真的准备，虽然也按上级组织的要求建立了一些有利于民主集中制贯彻执行的相关制度，但在执行中缺乏自觉性和坚定性。
2、党组是否在中层干部任免及调整、后备干部推荐等方面存在违规违纪现象？
不存在，我局党组一直按照相关组织原则和规定任免、调整中层干部和推荐后备干部。
3、近年来，XX 局选任的中层干部中是否存在群众口碑较差的，或工作不认真、不担当的现象？
没有，我局选任的中层干部均是政治立场坚定、工作作风扎实的优秀干部。
4、你认为 XX 局在支部建设、党员管理教育、组织活动开展、党费收缴等方面存在哪些问题？
我局始终按高度重视党的生活，但也存在党员学习教育不够、组织活动开展不够丰富等问题。
5、党组对负责环境污染防治工作科室的工作是否重视和支持？
局党组始终坚持用人优先、装备优先、车辆优先、特事特办等办法高度重视和支持负责环境污染防治工作科室的工作，确保高质量完成环境污染防治各项工作。
五、党的作风建设方面 1、“四风”方面存在的问题。
一是学风不够端正，学用时有脱节，时有“学而不习”现象，学习流于形式，思想上对形式主义的抵制不够坚决。二是深入基层调查研究不够，主动性不强，全心全意为人民服务宗旨意识还不够强。
三是有时安于现状，缺乏较强的忧患意识和创新精神。
四是艰苦奋斗精神有所弱化，勤俭节约意识不够强烈。
2、在执行八项规定精神方面存在的问题。
一是领导干部对党风廉政建设和反腐败工作意识有所淡化，抓早抓小不够，防微杜渐不够； 二是作风建设执行不到位现象仍然不同程度存在，少数党员干部作风不扎实、群众观念不强，不敢为、不想为、不会为的现象不同程度存在。
3、在干部作风建设方面存在哪些问题，有哪些突出的人和事。
一是政绩观有偏差，过度重视重点工作，安排不合理；二是理论学习不深入，主观思想改造不够；三是抓工作不深不实，解决问题不够。比如：在安排工作时，对重点工作安排多，对党员干部思想教育要求少；在环境污染防治工作中，
没有探索监管新模式，导致重复工作。
六、党的纪律建设方面。
1、班子成员在遵守政治纪律方面存在的问题。
我局班子成员均能时刻严格要求自己，不断以习近平新时代中国特色社会主义思想武装自己，不存在违反政治纪律方面的问题。
2、党组在落实党风廉政建设主体责任和领导干部“一岗双责”方面存在的问题。
一是落实党风廉政建设责任制有待完善，存在“好人主义”，批评与自我批评不深入。
二是自我提升廉洁从政一岗双责的意识有待提高，自我学习劲头有所放松。
3、纪检组在落实党风廉政建设监督责任方面存在的问题。
一是廉政风险防控制度有待完善，需进一步摸清权力底数，明确权力运行流程，查找廉政风险点，建立健全防控制度，进一步规范和制约权力运行。
二是需要注重预防，盯住关键环节。坚持“抓早、抓小、抓苗头”，对党员干部身上的问题要早发现、早教育、早处理；坚持“抓细节、抓节点、抓关键点”。
七、反腐败斗争方面
1、请你对 XX 局党风廉政建设和反腐败工作做简单的评价。
XX 局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，始终把党风廉政建设和反腐败工作摆在首要位置，并贯穿于食药监管和环境污染防治攻坚工作始终，通过开展党的群众路线教育和“两学一做”活动，坚定党员干部的理想信念，牢固树立“四个意识”和为人民服务的宗旨，不断深化岗位廉洁教育，强化廉洁从政意识，以强烈的使命感和责任感，积极推动 XX 工作。
2、XX 局在党风廉政建设方面存在的问题。
一是廉政宣传文化氛围不够。虽然平时加强了对党员干部的廉政培训教育力度，但宣传力度不够、形式单一。
二是“一岗双责”意识不够强。在平时工作中对业务工作安排部署较多，抓党风廉政建设的自觉性、主动性还不够。
三是干部管理制度不够完善。机关制定了机关干部管理制度，但对机关干部管理体制机制还不够健全，对干部管理不够严格。
3、哪些岗位或干部在社会上反应不太好？ 无。
4、领导干部是否存在钱权交易、以权谋私、贪污贿赂、腐化堕落等违纪违法问题？ 无。
八、问题整改落实情况方面。
1、党组在落实中央巡视 XX、省委巡视 XX 反馈问题整改情况如何？
我局党组高度重视巡视整改工作，根据巡视整改反馈问题建立问题清单和整改台账，结合本单位实际情况逐一整改落实到位。
2、中央、省委环保督查是否反馈有相关问题？以及对搅拌问题的整改情况。
有一件交办问题，涉及 XX 问题。
我局成立了专案领导小组，责成 XX。
篇二：被巡察单位谈话提纲
谈话内容提纲（精品合集）省委巡视组个别谈话提纲 1 1
一、请谈谈您的基本情况 二、请您就巡察工作主要内容(即“三聚焦”)谈谈本单位领导班子及各位成员存在问题的情况。
(一)聚焦贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署情况 作为单位一把手,能够坚持带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和中央、省委、市委重大决策部署，知敬畏重落实，坚决做到有令必行、有禁必止，没有不.敬畏、行动少落实差，打折扣、做选择、搞变通，有令不行、有禁不止等问题。
存在的问题:在执行上级党委政府决策部署方面，有时把握不够精准。有时领会不够透彻，贯彻执行多，创新开展少，在统筹协调、跟踪问效等方面还有欠缺。
2.学习贯彻落实党中央和习近平总书记对本系统工作的重要讲 话和指示批示精神中存在哪些问题 能够学习贯彻习近平总书记关于***重要论述，推进机构、职能、人员全面融合，把学习成果转化为为改造主观世界、坚定理想信念宗旨、锤炼坚强党性的思想自觉,转化为加强公正监管、推进“放管服”改革、守住安全底线的行动自觉，为***改革发展提供坚强保证，没有不学习、不传达，研究不深入，结合实际贯彻落实不紧密、不具体、不到位等问题。
存在的问题:政治站位不够高，推动贯彻落实的力度需有待加强。
有时把贯彻落实仅仅作为一项业务工作来抓，没有上升到为推动经济社会发展服务的高度来认识和对待。
3.开展党组织和党员干部党性教育，特别是开展“不忘初心，牢 记使命”主题教育存在哪些问题? 党支部能够严格按照党内组织生活制度,持续加强对党员干部进行党性教育。同时，按照市委部署要求，深入扎实开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，召开了学习教育动员部署会、专题推进会、专题组织生活会和专题民主生活会，组织全体党员干部强化习近平新时代中国特色社会主义思想以及党的重大理论学习，认真检视存在的问题，深入分析造成问题的原因，并提出了整改措施和整改方向，推动主题教育真正取得实效。没有不认真、走过场，整改不力等问题。
存在的问题: 一是主题教育学习在深入扎实方面还有欠缺。在主题教育学习不够深入、细致,在理解上有时不够深、不够透，与“学通弄懂做实”要求还有差距;二是在理论与工作实践结合方面有欠缺。理论学习多，在理论与实践结合上研究少、考虑少，在从理论的高度上进行分析研究、指导工作方面还存在不足。
4.班子成员对学习贯彻落实“四个意识”“四个自信”、“两个维 护”等方面存在哪些问题？
班子成员能够做到牢固树立“四个意识”，切实坚定“四个自信”，认真践行“两个维护”，在思想上政治上行动上坚决同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，切实把思想和行动统一到省委、市委安排部署上来。不存在对大是大非问题没有立场、搞无原则一团和气
等问题。
存在的问题:一是对有的党的重大政治理论理解的不够透彻，只看到事物的表象,把握不到事物的本质,发现问题、分析问题、解决问题的能力还有待提高;二是对坚持党建引领***改革发展的重要性认识还不够充分，还没有从政治的高度上去分析、去研究，在政治敏锐性方面还有待加强。
5.班子成员是否存在违反“五个必须”要求、搞“七个有之” 的问题? 班子成员能够严格落实“五个必须”，反对“七个有之”，坚决反对搞两面派、做两面人，切实做到“三个决不允许”，没有搞团团伙伙、拉帮结派，收买人心、拉动选票，自行其是、阳奉阴违，尾大不掉、妄议中央等问题。
6.班子成员是否存在个人主义、自由主义、好人主义,宗派主义、圈子文化，搞两面派、做两面人，以及是否存在政商勾结势力和破坏党内政治生态等问题? 班子成员能够坚持带头学习政治理论，严格按照党的纪律要求，自觉在思想、政治、行动上与以习总书记为核心的党中央保持高度一致，提高政治站位，强化党性修养，始终牢记第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,任何时候能够与党同心同德。不存在个人主义、宗派主义、圈子文化，搞两面派、做两面人，不存在政商勾结势力和破坏党内政治生态等问题。
7.在发挥总揽全局、协调各方作用等方面存在哪些问题?
能够从政治高度看待中央和省委、市委决策部署，深刻领会其中的政治内涵、政治要求，把深化改革.脱贫攻坚、乡村振兴、扫黑除恶等落实作为政治任务和政治责任,认真做好中央以及省、市各级党委的部署的贯彻落实，能够结合***工作具体要求确保做到落实、落细。
8.在落实市委中心工作,服务发展大局,在建设省域副中心城市、打造现代化沿海经济带重要发展中履责担当作为存在哪些问题? 认真贯彻落实市委、市政府关于建设省域副中心城市、打造现代化沿海经济带等重大战略决策,围绕全市经济社会改革发展中心工作，立足***职责职责，强化担当，真抓实干，努力为经济社会实现高质量发展提供支撑和保障。
存在的问题:一是担当精神和责任意识有待加强。在推动工作落实方面，有时还不够实、不够细，面对困难和问题有时缺乏攻坚克难韧劲，缺乏精益求精的胆识和勇气;二是创新意识不够强。对新发展理念认识和把握还不够充分,对于工作规律和经验总结不足。有时面对行业困难和问题，应对办法还不够多，措施不够细。
9.在防范化解重大风险，落实意识形态工作责任制，牢牢掌握党 对意识形态工作的领导权,旗帜鲜明反对和地址各种错误观点，加强 重大事件处置等方面存在哪些问题? 能够贯彻落实防范化解重大风险，落实意识形态工作责任制，牢牢掌握党对意识形态工作的领导权,能够及时处置和化解重大事件，确保行业改革发展稳定。
存在的问题:一是对意识形态领域的复杂性缺乏鉴别力还不足,对社会上个别消极议论或负面言论所产生的影响认识不充分，在旗帜鲜明地主动斗争和抵制方面需要进一步加强;二是对意识形态的管控力度方面有待提高。对党员干部思想活动了解不够全面细致，对新的领域、新兴媒体特别是微博、微信等网络舆论的管理还有待进一步加强。
(二)聚集群众身边腐败问题和不正之风 1.落实全面从严治党主题责任和纪检监察机关落实监督责任存在哪些问题(是否存在主体责任不落实、监督责任不到位,好人主义盛行、不负责、不担当,是否存在不敢监督、不愿监督、不会监督和执纪问责宽松或问责泛化、简单化等问题) ? 作为单位主要负责人，能够认真落实从严管党治党“第一.责任人”职责,认真研究制定本部门党风廉政建设和作风建设工作计划、目标要求和具体措施,并亲自抓部署、抓协调、抓督促、抓落实。并带头督查班子成员认真抓好“一岗双责”制度，坚持把党风廉政建设与业务工作同部署、同考核，同落实，切实把从严管党治党向纵深推进。没有主体责任不落实、不负责、不担当.等问题。
存在的问题:一是在落实主体责任主动性和自觉性不够强，对如何落实从严治党要求主动思考不够多，投入精力不足，在动态跟踪和日常监管方面工作力度还不够大;二是日常监管有时重布置、轻落实，对照抓实、抓细、抓长等要求,还有差距和不足。
2.作风建设存在哪些问题?
坚决反对和抵制形式主义.官僚主义、享乐主义、奢靡之风，.集中开展“四风”问题专项集中整治。深入持续开展行风建设，着力整治“中梗阻”、“庸懒散虚”等问题，强化服务意识和理念，改进服务,提高效率,努力营造风清气正.干事创业的良好氛围。没有不作为、慢作为、乱作为、公款吃喝、违规收送礼品礼金等问题。
存在的问题:一是改革创新意识不够强。面对新常态、新形势，思想上还没有达到完全解放的要求，观念上还没有做到与时俱进，不能很好及时应对新情况、新问题;二是深入基层调研不.够。深入基层和一线不够，对职工群众的生产生活、工作情况掌握、了解不够多，帮助他们解决实际困难和问题较少。
3.领导干部遵守纪律和廉洁从政存在哪些问题(落实惠民政策中是否存在以权谋私、虚报冒领、吃拿卡要、优亲厚友、挥霍侵占集体资金资产资源等腐败问题,是否存在领导干部插手公共资源交易、违规出租出让乃至转移、侵吞国有资产等以权谋私问题) ? 严格遵守党的各项廉洁纪律规定,认真贯彻执行中央八项规定，强化廉政正面典型教育和反面警示教育,切实筑牢拒腐防变的思想防线。时时处处以党员的标准严格要求，保持共产党人的浩然正气，努力做到严以修身，清清白白做人，干干净净做事，没有吃拿卡要等腐败问题，不存在以权谋私等问题。
4.涉黑涉恶腐败问题(是否存在党员干部勾结黑恶势力，包庇纵容“村霸”宗族恶势力,充当黑恶势力“保护伞”等问题) ? 认真贯彻落实市委关于“扫黑除恶”专项斗争安排部署，组织召
开专题会议进行动员安排，坚持抓源治本，防微杜渐，切实把扫黑除恶工作落实到位，抓紧抓好。结合***工作实际，深入宣传，深挖问题线索,摸清底数，营造斗争氛围，确保扫黑除恶工作取得实效。没有党员干部勾结黑恶势力,包庇纵容“村霸”、宗族恶势力，充当黑恶势力“保护伞”等问题。
(三)聚焦党组织软弱涣散、组织力欠缺问题 1.贯彻落实新时代党的组织路线存在哪些问题(是否存在领导班子搞无原则的一团和气,软弱涣散、合力不强以及不团结不协调等问题,是否存在民主集中制执行不严格,一把手独断专行、搞“一言堂”和家长制，违规决策、盲目决策以及重大决策失误等问题) ? 按照新时代党的建设总要求和党的组织路线,严格执行民主集中制原则，自觉做到“四个服从”，注重发挥班子的集体领导作用，凡属“三重一大”事项以及人民群众关心的重大问题，严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，均由会议集体研究决定，自觉做到末位表态，确保民主集中制原则落到实处。领导班子没有合力不强以及不团结不协调等问题，不存在民主集中制执行不严格，一把手独断专行、搞“一言堂”和家长制，违规决策、盲目决策以及重大决策失误等问题。
存在的问题:一是对民主集中制作为党的“根本组织原则和领导制度”理解还不够深入,对民主与集中的关系认识不够清晰,有时认为开会就是集中、征求意见就是民主，没有充分认识到民主与集中的辩证统一性;二是在“三重一大”等议事会议上，个别党员干部发表意
见不积极、不主动，民主参谋、协助决策的作用发挥不够充分。
2.选人用人和干部队伍建设存在哪些问题? 严格按照干部选拔制度规定，认真遵照选人用人程序,坚持“德才兼备、以德为先”的用人导向,强化干部锻炼和培养，做好干部梯队建设，努力营造风清气正的氛围。没有违反组织人事纪律、任人唯亲、干预干部选拔任用等问题。
3.基层党建存在哪些问题? 认真落实新时代党的基层组织建设要求，积极开展标准化、规范化基层支部建设，严格执行支部“三会一课”、主题党日、民主评议党员等制度，认真落实领导班子成员双重组织生活会等制度，强化党员干部日常教育管理，加强支部组织生活情况的检查督导，努力做到支部建设扎实、制度健全、资料完备、特色鲜明，切实提升基层支部组织能力和党建工作水平。不存在基层组织虚化、边缘化等问题。
存在的问题:一是个别党员干部对学习抓得不紧、不实,有应付学、完任务学的现象，有的客观上以工作为借口，主动学、深入学、思考学、践行学的自觉不够，落实有欠账，工学矛盾处理的不够好;二是个别党员干部示范引领作用发挥的不够好，在日常抓基层党建工作时，工作标准不够高、工作落实不够细，有时导致党建活动成效不够明显。
4.对主题教育和巡视巡察、审计等监督发现问题整改落实情况存在哪些问题? 高度重视“不忘初心,牢记使命”主题教育和市委巡视巡察、审
计监督发现问题整改落实工作，针对发现的相关问题，我作为.主要负责人协同班子切实扛起主体责任,组织召开专题会议进行研究分析，广泛征求意见建议，认真剖析产生问题的原因，深挖症结根源，并紧密结合***工作实际，制定有针对性、操作性强的整改措施，确保各项问题切实整改到位，推动整改工作真正取.得实效。不存在落实整改“两个责任”不到位，整改不力敷衍应付、虚假整改等问题。
三、请您谈谈本人的情况，对照巡察内容,您是否存在哪些问题和不足? (被巡察对象谈) 作为单位主要负责人和党建、党风廉政建设主体责任的“第一责任人”协同领导班子成员，站在讲政治、讲大局、讲党性、讲规矩的高度，认真接受巡察监督,积极支持巡察各项工作全力配合，搞好保障。对巡察工作中发现的问题，提出的意见，坚持.即知即改、立行立改、真改实改;对需要长期坚持整改的问题，认真对待，着力研究，建立问题清单，明确责任主体，逐项对照检查，提出解决问题的措施，确保整改工作真正落到实处。
存在的问题:一是在党的重大政治理论学习与业务工作方面，学用结合不紧密。虽然能够重学习，但是主动思考较少，对如何找准着力点，如何结合***改革发展实际，以理论指导和推动工作,上还有欠缺;二是发挥党建、党风廉政主体责任“第一责任人”职责上方面，作用不够充分，工作还有不够细致的地方。例如，单位党建和党风廉政建设制度还不够健全完善,定性多、定量少,考核工作缺乏具体量化标准;对党建、党风廉政在指导、督查等方面，在加强党员干部日常
教育方面,在监管和抓实、抓细方面有待进一步加强和提高。
四、您是否有向巡察组反映说明的其他情况和问题? 无其他反映和说明的情况与问题。
省委巡视组个别谈话提纲 2 2
按照巡视组的要求，下面我就我区党政领导班子及成员近年来的工作谈一点自己的认识和体会：
我认为，现任区党政领导班子，是一个具有理想信念和富有高度事业...
篇三：被巡察单位谈话提纲
巡察机关主要负责人谈话参考提纲一、请谈谈党组在加强党的领导、履行全面从严治党主体责任方面存在哪些值得注意的问题？是否履行了党章规定的职责？是否认真贯彻执行党的十九大和十九届三中全会精神，特别是习近平总书记对 XX 工作的重要指示精神？是否认真执行《关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》？是否认真落实《准则》和《条例》？ 二、请谈谈你单位全面从严治党总体状况，党风廉政建设面临哪些突出问题？ 三、请逐个谈谈对领导班子成员执行党的政治纪律和政治规矩、廉洁纪律、组织纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等方面情况的看法？ 四、在执行中央八项规定精神、选人用人和民主集中制等方面还存在哪些问题？ 五、请谈谈你单位哪些领域存在问题多？ 六、你对市 XX 机关党组有什么意见和建议？ 七、需要了解的其他情况。
篇四：被巡察单位谈话提纲
1 页 共 4 页 各级党组织 巡察 谈话参考提纲 （通用）（2019 年 新版）
（适用于普谈阶段，主要写存在问题，不需要写成绩。）
一、围绕党的政治建设，重点检查维护党中央权威和集中统一领导情况
一是“两个维护”方面。看被巡察党组织领导班子成员特别是主要负责人是否：认真学习贯彻中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定；坚决同危害党中央权威和集中统一领导的行为作斗争；完善和落实民主集中制各项制度；存在“七个有之”，搞两面派、做两面人；采取切实行动，坚决全面彻底肃清李嘉、万庆良流毒影响。
二是坚持和加强党的全面领导情况。看被巡察党组织领导班子是否对党的全面领导存在模糊和错误认识；是否发挥党的领导核心作用。
三是贯彻落实党的十九大精神和党中央重大决策部署情况。看被巡察党组织是否认真贯彻“五位一体”总体布局、“四个全面”战略布局和新发展理念，坚决打好防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治攻坚战。
二、围绕党的思想建设，重点检查学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想情况
一是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。看被巡察党组织是否扎实推进“两学一做”学习教育常
第 2 页 共 4 页 态化制度化，认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育；是否存在学做“两张皮”，形式上学习新思想、新方略，具体工作中仍然走老路等问题。
二是掌握党对意识形态工作的领导权方面。看被巡察党组织是否：落实责任，牢牢掌握党对意识形态工作的领导权；加强阵地建设和管理，旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点。
三、围绕党的组织建设，重点检查选人用人和基层党组织建设情况
一是选人用人方面。是否：在动议等环节存在一把手说了算等问题；存在打招呼、递条子，干预干部选拔任用等问题；存在任人唯亲、封官许愿、搞亲亲疏疏等问题；存在“带病提拔”、跑官要官、买官卖官等问题。
二是基层党组织建设方面，是否重视基层党建工作，有效发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
三是执行换届纪律方面，是否换届期间存在拉票贿选、干扰换届、破坏选举等违反换届纪律行为。
四、围绕党的作风建设，重点检查整治“四风”问题情况
一是落实中央八项规定精神情况。是否：认真执行中央八项规定和实施细则精神，在常和长、严和实、深和细上下功夫；修订的中央八项规定精神落实措施是否符合实际，执行是否到位；领导班子和各级领导干部是否带头转变作风，
第 3 页 共 4 页 以上率下。
二是“四风”方面。是否存在：表态多调门高、行动少落实差，以会议贯彻会议、以文件贯彻文件、只作批示不抓落实等形式主义问题；爱惜羽毛、回避问题、庸懒无为，不作为、不尽责、懒政怠政等官僚主义问题。
三是特权思想和特权现象。是否做到严格约束自己，严格教育管理亲属和身边工作人员；是否存在利用职权或影响力为家属亲友谋求特殊照顾，领导干部家属亲友插手领导干部职权范围内的工作和人事安排等问题。
五、围绕党的纪律建设，重点检查党规党纪执行情况
一是维护政治纪律和政治规矩情况。看被巡察党组织是否旗帜鲜明讲政治，在选人用人等工作中把好政治关这个首要关口； 是否发展积极健康的党内政治文化，督促管辖范围内党组织和党员干部坚守政治忠诚、强化政治担当；是否坚持原则、敢于斗争，对破坏政治纪律和政治规矩，对党不忠诚不老实、阳奉阴违、结党营私等问题严肃查处。
二是运用监督执纪“四种形态”情况。看被巡察党组织是否：
坚持惩前毖后、治病救人方针，把纪律挺在前面，坚持纪严于法、纪在法前，抓早抓小、防微杜渐；精准把握运用“四种形态”，科学分类处置，是否存在适用不当、尺度不准、
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三是强化日常监督执纪情况。看被巡察党组织是否：严格落实廉洁自律准则、党内监督条例、问责条例等规定；加强纪律教育，强化纪律执行；结合实际开展违纪违法案件警示教育，用好反面教材；发现苗头及时提醒纠正，触犯纪律立即严肃处理，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。
六、围绕夺取反腐败斗争压倒性胜利，重点检查领导干部廉洁自律和整治群众身边腐败问题情况
一是领导干部廉洁自律和整治群众身边腐败问题情况。
二是落实“两个责任”情况。看被巡察党组织是否：坚持受贿行贿一起查，有效遏制管辖范围内腐败蔓延势头；落实巡察工作主体责任，加强对巡察巡察工作的领导；推动管党治党责任全面覆盖、层层传导。看纪委（纪检组）是否坚持把纪律挺在前面，积极实践“四种形态”；是否存在能发现的问题没有发现，发现了问题不报告不处置、不整改不问责等情况。
七、加强对上一次 巡察 整改情况的监督检查
看巡察发现的问题是否整改到位，有没有报假账、做表面文章；巡察移交的问题线索是否认真处置、核查，巡察反映强烈的领导干部是否依然有反映或者有新的反映。
八、其他（如与巡察组长等谈话时，了解巡察工作开展情况）
篇五：被巡察单位谈话提纲
谈话重点谈话内容 备注1.“四个自信”“四个意识”的具体内容是什么？(四个自信：道路自信、理论自信、制度自信和文化自信；四个意识：政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识)2.“五位一体”总体布局、“四个全面“战略布局、新发展理念的具体内容是什么？(五位一体：经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设；四个全面：全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党)3.中央、省、市、县委对本地区、本部门、本单位工作有哪些重要指示？4.本地区、本部门、本单位贯彻落实中央、省、市、县委的重要指示精神有哪些主要举措，存在什么困难和问题？5.你本人在贯彻落实中央、省、市、县委的重要指示精神或本单位的工作部署中做了哪些工作，存在什么困难和问题？6.你对本地区、本部门、本单位党组织领导作用的发挥有什么意见建议？1.党建责任落实情况：①你所在本地区、本部门、本单位有多少党员，多少个基层党组织？②你分管多少个基层党组织、党员？③你对分管范围党建工作的基本要求有哪些？④你分管的党组织几年换届一次、最近的一次是哪一年？2.党的活动开展情况：①你近几年参加了哪些党的教育活动、有什么收获？②你个人归属哪个基层党支部，每年参加几次党组织生活，在党支部活动中发挥了哪些作用？3.党的观念树立情况：①你是哪年哪月在哪里入党、介绍人是谁？②你每月交纳多少党费，交在哪里？③你所在党支部的支部书记是谁，你所在的党小组组长是谁？4.党内民主生活情况:①你上次参加民主生活会是什么时间？②民主生活会主题是什么？③在会上自己给别人提过什么意见，别人给你自己提过什么意见？④你对别人给你提的意见整改如何？5.密切联系群众情况：①你所在的单位有多少非党群众，平时联系多的有哪些人？②目前群众或你单位职工最关心什么问题，你有没有将群众意愿向上级反映或帮助群众解决什么问题？6.所在单位“四风”情况：①你所在单位“四风”问题是否存在，有哪些反弹或新特点？②你本人近期是否收过礼品或接受过公务宴请？1.你对全面从严治党主体责任、监督责任有哪些认识，你主要承担哪些责任？2.你所分管领域内违纪问题呈现哪些特点，近年发生过哪些违纪案件？3.你地区、部门、单位的政治生态情况如何，有无团团伙伙问题？哪些干部提拔使用后群众意见较大？4.你所在辖区内有哪些较大工程项目正在实施？存在哪些廉政风险和隐患？5.你所在辖区内党员领导干部廉洁自律约束机制是否建立？二巡察谈话提纲（通稿）三了解全面从严治党是否向纵深发展了解党的建设是否严格实在二了解党的建设是否严格实在一了 解 党的 领 导是 否 坚强 有力序号谈话重点谈话内容 备注巡察谈话提纲（通稿）6.请将你个人社会交往情况，亲属子女经商办企业情况，个人重大事项情况，以及需要向组织说明的其他情况详细介绍一下。
