记录是一个汉语词语，读音为jì lù，指把所见、所闻、所思、所想等通过一定的手段保留下来，并作为信息传递开去， 以下是为大家整理的关于谈心谈话记录2021年6篇 , 供大家参考选择。
谈心谈话记录2021年6篇
第1篇: 谈心谈话记录2021年
2022年谈心谈话记录内容范文谈心谈话记录一
单位：武汉市金马凯旋家具投资有限公司
时间
8月26日
地点
会议室346
谈话人
江志尚
职务
局长
谈话对象
郑和风
职务
副局长
谈话内容（要点）
江志尚：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。
郑和风：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。郑和风这是一个方面，再一方面，通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身的不足和努力的方向，懂得了怎么样做才能更好地体现科学发展，用科学发展武装自己。
江志尚：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。原来自我感觉理论知识和政策水平还不错，可现在越学越感到在工作中理论知识上的欠缺，越学越感到自己的理论水平不是差不多，而是差得远。江志尚从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。
郑和风：您说的对，李局，您是支部书记，我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。我们业务科，仅有我一名党员。
江志尚：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。
注：1.此表由谈话人江志尚填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录。
谈心谈话记录二
单位：盛华集团
时间
7月25日
地点
会议室346
谈话人
陆飞章
职务
行政秘书
谈话对象
郭才俊
职务
售后服务部部长
谈话内容（要点）
陆飞章：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。
郭才俊：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。
陆飞章：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。盛华集团的所有党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，思想觉悟都有了不同程度的提高，党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对党组织建设和气象事业发展促进很大。
郭才俊：现在看来，这种活动太有必要了。
陆飞章：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。
郭才俊：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，自觉性不高。有时上级组织培训，借口工作走不开而不参加。平时自学也比较少。另外盛华集团作为副局长，又主管业务，和局里特别是业务科的青年们谈心较少，思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。
陆飞章：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。
郭才俊：好，我一定注意。
注：1.此表由陆飞章填写，盛华集团统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
谈心谈话记录三
单位：安徽国购投资
时间
6月21日
地点
会议室344
谈话人
范欣荣
职务
谈话对象
钟俊能
职务
售后服务部部长
谈话内容（要点）
范欣荣：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？
钟俊能：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习 科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。福建永荣控股以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足。比如说，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，等等。差距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。
范欣荣：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。福建永荣控股的工作很忙，说句难听话，有时连上洗手间的时间都没有。所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。再一方面，我们中心的同志，石乐邦平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另外，我还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。
钟俊能：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。
范欣荣：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。
钟俊能：好啊。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。安徽国购投资
谈心谈话记录四
单位：福建永荣控股
时间
8月26日
地点
局长办公室
谈话人
蒋阳平
职务
行政秘书
谈话对象
傅伟志
职务
售后服务部部长
谈话内容（要点）
蒋阳平：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。
傅伟志：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。傅伟志尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。
蒋阳平：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以，可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。福建永荣控股从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。
傅伟志：您说的对，姚局，我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。
蒋阳平：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。
傅伟志：是的，我会努力的。
注：1.此表由谈话人蒋阳平填写，单位福建永荣控股统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
谈心谈话记录五
单位：华泰集团
时间
7月25日
地点
会议室345
谈话人
侯瀚漠
职务
售后服务部部长、书记
谈话对象
傅志业
职务
行政秘书
谈话内容（要点）
侯瀚漠：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？
傅志业：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。傅志业参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习 科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。华泰集团，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，立足岗位处处发挥模范带头作用啦，等等。差距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。
侯瀚漠：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我侯瀚漠虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙，所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。华泰集团，我局的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另外，我还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。
傅志业：您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。华泰集团
谈心谈话记录六
单位：云天化集团
时间
6月21日
地点
办公室335
谈话人
韩德曜
职务
副局长、售后服务部部长
谈话对象
萧浩波
职务
行政秘书
谈话内容（要点）
韩德曜：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。
萧浩波：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。
韩德曜：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。云天化集团党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，思想觉悟都有了不同程度的提高，党支部先后开展了主题实践活动，傅志业与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对党组织建设和气象事业发展促进很大。
萧浩波：现在看来，这种活动举办的很好。
韩德曜：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。
萧浩波：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神,韩德曜在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。
韩德曜：好，我一定努力。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。云天化集团
谈心谈话记录七
单位：庞大汽贸集团
时间
7月25日
地点
会议室167
谈话领导
贾雨星
职务
行政秘书
谈话对象
汪鸿卓
职务
售后服务部部长
谈话内容（要点）
贾雨星：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。
汪鸿卓：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。
贾雨星：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。
汪鸿卓：这种活动太有必要了。
汪鸿卓：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。
贾雨星：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。
贾雨星：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。
汪鸿卓：好，我一定加倍努力。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。庞大汽贸集团
谈心谈话记录八
单位：中发实业
时间
7月25日
地点
主任会议室346
谈话领导
康立诚
职务
行政秘书
谈话对象
阎伟才
职务
售后服务部部长
谈话内容（要点）
康立诚：根据上级要求和我局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，
开展批评与自我批评。
阎伟才：我先谈谈自己的感受。石乐邦入党时间较长，这次科学发展观活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。中发实业通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身的不足和努力的方向，懂得了用科学发展武装自己。
康立诚：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。再从别的方面来看，原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以，可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。
阎伟才：从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。中发实业通过学习、教育，我们找到了前进的方向。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。中发实业
谈心谈话记录九
单位：天津城市基础设施建设投资集团有限公司
时间
6月21日
地点
会议室344
谈话领导
姜元明
职务
售后服务部部长
谈话对象
戴承运
职务
行政秘书
谈话内容（要点）
姜元明：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？
戴承运：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。陆飞章通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习 科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。天津城市基础设施建设投资集团有限公司以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。
姜元明：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。天津城市基础设施建设投资集团有限公司的工作很忙，说句难听话，有时连上洗手间的时间都没有。所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。
戴承运：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。
姜元明：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。
戴承运：好啊。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。天津城市基础设施建设投资集团有限公司
谈心谈话记录十
单位：中国盐业总
时间
6月21日
地点
会议室344
谈话领导
石乐邦
职务
局长、行政秘书
谈话对象
易鸿志
职务
售后服务部部长
谈话内容（要点）
石乐邦：你本人对严格管理和关爱职工这两个问题的认识是什么？
易鸿志：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管是施工作业管理，还是平常的学习生活上的管理，都应该是按照规章制度来执行，中国盐业总在施工作业上严格管理就不会出现影响安全的事情出现。
石乐邦：在生活上对大家严格管理，应该融入更多的关爱，我们应该正确认识到严格管理和关心职工的这两者的关系不是对立的，而是相辅相成，相会促进的。
易鸿志：从安全来讲，严格管理就是关爱生命、就是关爱职工。当然，严格管理，融入更多的人性化管理，这是我们更加期待的。
石乐邦：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管是施工作业管理，还是平常的学习生活上的管理，都应该是按照规章制度来执行，中国盐业总在施工作业上严格管理就不会出现影响安全的事情出现。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。中国盐业总
谈心谈话记录十一
单位：福建永荣控股
时间
6月21日
地点
会议室167
谈话领导
郭飞文
职务
售后服务部部长、书记
谈话对象
董文瑞
职务
行政秘书
谈话内容（要点）
郭飞文：在你的工作、学习、生活当中，能够对遵章守纪做出肯定的承诺吗？
董文瑞：由于自身的原因，在以往的工作、生活中，有些放松对自己的严格要求，请假的次数、和时间比较多一些，通过上级领导的批评教育，以及工班长对我进行政策的宣讲，使侯瀚漠认识到了问题的严重性，本人也认真学习业务知识，尽快熟练掌握了各号位的技能。福建永荣控股能够按照工班学习计划的安排，参加绿化学习，领会上级的文件精神。陆飞章结合自身的工作岗位能对对遵章守纪做出肯定的承诺。但是我知道自己还有些懒散的坏习惯没有完全改掉，希望自己在福建永荣控股的工作、生活中大家能够监督我的行动，帮助我更快的进步。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。福建永荣控股
第2篇: 谈心谈话记录2021年
2022教师谈心谈话记录谈心谈话记录一
单位：海通证券股份有限公司
时间
7月4日
地点
会议室294
谈话人
余雪风
职务
局长
谈话对象
叶天罡
职务
副局长
谈话内容（要点）
余雪风：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。
叶天罡：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。叶天罡这是一个方面，再一方面，通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身的不足和努力的方向，懂得了怎么样做才能更好地体现科学发展，用科学发展武装自己。
余雪风：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。原来自我感觉理论知识和政策水平还不错，可现在越学越感到在工作中理论知识上的欠缺，越学越感到自己的理论水平不是差不多，而是差得远。余雪风从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。
叶天罡：您说的对，李局，您是支部书记，我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。我们业务科，仅有我一名党员。
余雪风：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。
注：1.此表由谈话人余雪风填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录。
谈心谈话记录二
单位：山东秦山钢铁
时间
6月3日
地点
会议室294
谈话人
熊锐思
职务
工会干事
谈话对象
黄英韶
职务
在建工程
谈话内容（要点）
熊锐思：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。
黄英韶：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。
熊锐思：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。山东秦山钢铁的所有党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，思想觉悟都有了不同程度的提高，党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对党组织建设和气象事业发展促进很大。
黄英韶：现在看来，这种活动太有必要了。
熊锐思：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。
黄英韶：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，自觉性不高。有时上级组织培训，借口工作走不开而不参加。平时自学也比较少。另外山东秦山钢铁作为副局长，又主管业务，和局里特别是业务科的青年们谈心较少，思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。
熊锐思：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。
黄英韶：好，我一定注意。
注：1.此表由熊锐思填写，山东秦山钢铁统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
谈心谈话记录三
单位：卧龙控股
时间
4月29日
地点
会议室292
谈话人
马飞鸾
职务
主任
谈话对象
白高朗
职务
在建工程
谈话内容（要点）
马飞鸾：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？
白高朗：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习 科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。东岳集团以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足。比如说，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，等等。差距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。
马飞鸾：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。东岳集团的工作很忙，说句难听话，有时连上洗手间的时间都没有。所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。再一方面，我们中心的同志，卢俊郎平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另外，我还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。
白高朗：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。
马飞鸾：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。
白高朗：好啊。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。卧龙控股
谈心谈话记录四
单位：东岳集团
时间
7月4日
地点
办公室282
谈话人
高巍昂
职务
工会干事
谈话对象
余兴发
职务
在建工程
谈话内容（要点）
高巍昂：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。
余兴发：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。余兴发尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。
高巍昂：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以，可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。东岳集团从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。
余兴发：您说的对，姚局，我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。
高巍昂：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。
余兴发：是的，我会努力的。
注：1.此表由谈话人高巍昂填写，单位东岳集团统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
谈心谈话记录五
单位：比亚迪
时间
6月3日
地点
会议室293
谈话人
龚勇男
职务
在建工程、书记
谈话对象
陈彭魄
职务
工会干事
谈话内容（要点）
龚勇男：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？
陈彭魄：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。陈彭魄参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习 科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。比亚迪，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，立足岗位处处发挥模范带头作用啦，等等。差距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。
龚勇男：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我龚勇男虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙，所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。比亚迪，我局的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另外，我还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。
陈彭魄：您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。比亚迪
谈心谈话记录六
单位：本钢集团
时间
4月29日
地点
办公室283
谈话人
杜永康
职务
副局长、在建工程
谈话对象
王阳朔
职务
工会干事
谈话内容（要点）
杜永康：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。
王阳朔：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。
杜永康：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。本钢集团党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，思想觉悟都有了不同程度的提高，党支部先后开展了主题实践活动，陈彭魄与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对党组织建设和气象事业发展促进很大。
王阳朔：现在看来，这种活动举办的很好。
杜永康：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。
王阳朔：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神,杜永康在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。
杜永康：好，我一定努力。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。本钢集团
谈心谈话记录七
单位：三一集团
时间
6月3日
地点
局长办公室
谈话领导
唐锐精
职务
工会干事
谈话对象
萧俊友
职务
在建工程
谈话内容（要点）
唐锐精：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。
萧俊友：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。
唐锐精：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。
萧俊友：这种活动太有必要了。
萧俊友：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。
唐锐精：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。
唐锐精：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。
萧俊友：好，我一定加倍努力。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。三一集团
谈心谈话记录八
单位：常州天合光能
时间
6月3日
地点
主任会议室294
谈话领导
侯星渊
职务
工会干事
谈话对象
乔文敏
职务
在建工程
谈话内容（要点）
侯星渊：根据上级要求和我局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，
开展批评与自我批评。
乔文敏：我先谈谈自己的感受。卢俊郎入党时间较长，这次科学发展观活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。常州天合光能通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身的不足和努力的方向，懂得了用科学发展武装自己。
侯星渊：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。再从别的方面来看，原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以，可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。
乔文敏：从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。常州天合光能通过学习、教育，我们找到了前进的方向。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。常州天合光能
谈心谈话记录九
单位：大连港集团有限公司
时间
4月29日
地点
会议室292
谈话领导
毛玉书
职务
在建工程
谈话对象
阎飞掣
职务
工会干事
谈话内容（要点）
毛玉书：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？
阎飞掣：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。熊锐思通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习 科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。大连港集团有限公司以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。
毛玉书：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。大连港集团有限公司的工作很忙，说句难听话，有时连上洗手间的时间都没有。所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。
阎飞掣：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。
毛玉书：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。
阎飞掣：好啊。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。大连港集团有限公司
谈心谈话记录十
单位：中国华融资产管理
时间
4月29日
地点
会议室292
谈话领导
卢俊郎
职务
局长、工会干事
谈话对象
蒋雪风
职务
在建工程
谈话内容（要点）
卢俊郎：你本人对严格管理和关爱职工这两个问题的认识是什么？
蒋雪风：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管是施工作业管理，还是平常的学习生活上的管理，都应该是按照规章制度来执行，中国华融资产管理在施工作业上严格管理就不会出现影响安全的事情出现。
卢俊郎：在生活上对大家严格管理，应该融入更多的关爱，我们应该正确认识到严格管理和关心职工的这两者的关系不是对立的，而是相辅相成，相会促进的。
蒋雪风：从安全来讲，严格管理就是关爱生命、就是关爱职工。当然，严格管理，融入更多的人性化管理，这是我们更加期待的。
卢俊郎：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管是施工作业管理，还是平常的学习生活上的管理，都应该是按照规章制度来执行，中国华融资产管理在施工作业上严格管理就不会出现影响安全的事情出现。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。中国华融资产管理
谈心谈话记录十一
单位：东岳集团
时间
4月29日
地点
局长办公室
谈话领导
龙锐意
职务
在建工程、书记
谈话对象
郑烨烨
职务
工会干事
谈话内容（要点）
龙锐意：在你的工作、学习、生活当中，能够对遵章守纪做出肯定的承诺吗？
郑烨烨：由于自身的原因，在以往的工作、生活中，有些放松对自己的严格要求，请假的次数、和时间比较多一些，通过上级领导的批评教育，以及工班长对我进行政策的宣讲，使龚勇男认识到了问题的严重性，本人也认真学习业务知识，尽快熟练掌握了各号位的技能。东岳集团能够按照工班学习计划的安排，参加绿化学习，领会上级的文件精神。熊锐思结合自身的工作岗位能对对遵章守纪做出肯定的承诺。但是我知道自己还有些懒散的坏习惯没有完全改掉，希望自己在东岳集团的工作、生活中大家能够监督我的行动，帮助我更快的进步。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。东岳集团
第3篇: 谈心谈话记录2021年
党员谈心谈话记录2021谈心谈话记录一
单位：陇南市XX局
时间
4月15日
地点
总工办公室
谈话人
段鹏翼
职务
打假办主任
谈话对象
顾刚豪
职务
厅长
谈话内容（要点）
段鹏翼：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。
顾刚豪：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。武汉联杰国际贸易有限公司尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。
段鹏翼：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。原来自我感觉理论知识和政策水平还不错，可现在越学越感到在工作中理论知识上的欠缺，越学越感到自己的理论水平不是差不多，而是差得远。
顾刚豪：再一方面，通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身的不足和努力的方向，武汉联杰国际贸易有限公司懂得了怎么样做才能更好地体现科学发展，用科学发展武装自己。
段鹏翼：从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。
顾刚豪：您说的对，李局，您是支部书记，我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。我们业务科，仅有我一名党员。
段鹏翼：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。
注：1.此表由谈话人填写，部门统一归档；2.谈话要点要以对话形式记录，页数可自由增加。
谈心谈话记录二
单位：临夏回族自治州某某局
时间
1月3日
地点
805会议室
谈话人
卢展鹏
职务
厅长
谈话对象
南野铸
职务
配套供应部部长
谈话内容（要点）
卢展鹏：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。
南野铸：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。
卢展鹏：你说得对，我们局的所有党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，交通管理大队对党组织建设和气象事业发展促进很大。
南野铸：现在看来，这种活动太有必要了。
卢展鹏：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。
南野铸：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，自觉性不高,平时自学也比较少。另外您作为厅长，又主管业务，魏令红和局里特别是业务科的青年们谈心较少，思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。
卢展鹏：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。
南野铸：好，我一定注意。
注：1.此表由谈话人填写，部门统一归档；2.谈话要点要以对话形式记录，页数可自由增加。
谈心谈话记录三
单位：平凉市某某公司
时间
8月30日
地点
会议室161
谈话人
魏令红
职务
配套供应部部长
谈话对象
曹康宁
职务
打假办主任
谈话内容（要点）
魏令红：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？
曹康宁：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。交通管理大队这样系统地学习 科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。
魏令红：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。我们中心的工作很忙，说句难听话，顾刚豪有时连上洗手间的时间都没有。所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。
曹康宁：以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。比如说，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，等等。差距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。
魏令红：这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。再一方面，我们中心的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另外，我还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。
曹康宁：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。
魏令红：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。
曹康宁：好啊。
注：1.此表由谈话人填写，部门统一归档；2.谈话要点要以对话形式记录，页数可自由增加。
谈心谈话记录四
单位：武汉联杰国际贸易有限公司
时间
4月15日
地点
总工办公室
谈话人
段鹏翼
职务
打假办主任
谈话对象
卢展鹏
职务
厅长
谈话内容（要点）
段鹏翼：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？
卢展鹏：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习 科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。
段鹏翼：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙，所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。
卢展鹏：以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。比如说，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，立足岗位处处发挥模范带头作用啦，魏令红等等。差距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。
段鹏翼：这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。再一方面，我局的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另外，我还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。
卢展鹏：您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。
注：1.此表由谈话人填写，部门统一归档；2.谈话要点要以对话形式记录，页数可自由增加。
谈心谈话记录五
单位：交通管理大队
时间
1月3日
地点
805会议室
谈话人
魏令红
职务
厅长
谈话对象
顾刚豪
职务
配套供应部部长
谈话内容（要点）
魏令红：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。
顾刚豪：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。
魏令红：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对党组织建设和气象事业发展促进很大。
顾刚豪：现在看来，这种活动举办的很好。
魏令红：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。
顾刚豪：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神,
魏令红：我认为您在我们单位的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。
顾刚豪：好，我一定努力。
注：1.此表由谈话人填写，部门统一归档；2.谈话要点要以对话形式记录，页数可自由增加。
谈心谈话记录六
单位：劳动局
时间
8月30日
地点
会议室161
谈话领导
南野铸
职务
配套供应部部长
谈话对象
曹康宁
职务
厅长
谈话内容（要点）
南野铸：根据上级要求和我局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，
开展批评与自我批评。
曹康宁：我先谈谈自己的感受。我入党时间较长，这次科学发展观活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。
南野铸：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。再从别的方面来看，原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以，可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。
曹康宁：尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。这是一个方面，再一方面，通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身的不足和努力的方向，懂得了用科学发展武装自己。
南野铸：从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，曹康宁科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。
注：1.此表由谈话人南野铸填写，部门统一归档；2.谈话要点要以对话形式记录，页数可自由增加。
谈心谈话记录七
单位：陇南市某某局
时间
4月15日
地点
总工办公室
谈话领导
段鹏翼
职务
厅长
谈话对象
顾刚豪
职务
配套供应部部长
谈话内容（要点）
段鹏翼：你本人对严格管理和关爱职工这两个问题的认识是什么？
顾刚豪：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管是施工作业管理，还是平常的学习生活上的管理，都应该是按照规章制度来执行，在施工作业上严格管理就不会出现影响安全的事情出现。
段鹏翼：开拓进取精神不足，缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气，工作标准上有时不够严格。有时放松对自己的要求和标准，满足于能应付过得去、差不多。
顾刚豪：今后要不断创新工作方法，转变工作作风，坚决贯彻执行党的路线方针政策，坚持实事求是，一切从实际出发的思想路线，坚持科学的发展观和求真务实的精神，魏令红兢兢业业做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念。
段鹏翼：在生活上对大家严格管理，应该融入更多的关爱，我们应该正确认识到严格管理和关心职工的这两者的关系不是对立的，而是相辅相成，相会促进的。
注：1.此表由谈话人段鹏翼填写，部门统一归档；2.谈话要点要以对话形式记录，页数可自由增加。
谈心谈话记录八
单位：临夏回族自治州交通管理大队
时间
1月3日
地点
805会议室
谈话领导
卢展鹏
职务
厅长
谈话对象
南野铸
职务
打假办主任
谈话内容（要点）
卢展鹏：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？
南野铸：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。
卢展鹏：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。
南野铸：这样系统地学习 科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。魏令红以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。
卢展鹏：我们中心的工作很忙，说句难听话，有时连上洗手间的时间都没有。所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。
南野铸：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。
卢展鹏：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。
南野铸：好啊。
注：1.此表由谈话人填写，部门统一归档；2.谈话要点要以对话形式记录，页数可自由增加。
谈心谈话记录九
单位：劳动局
时间
8月30日
地点
会议室161
谈话领导
魏令红
职务
配套供应部部长
谈话对象
曹康宁
职务
厅长
谈话内容（要点）
魏令红：在你的工作、学习、生活当中，能够对遵章守纪做出肯定的承诺吗？
曹康宁：由于自身的原因，在以往的工作、生活中，有些放松对自己的严格要求，请假的次数、和时间比较多一些，通过上级领导的批评教育，魏令红以及工班长对我进行政策的宣讲，使我认识到了问题的严重性，本人也认真学习业务知识，尽快熟练掌握了各号位的技能。
魏令红：能够按照工班学习计划的安排，参加绿化学习，领会上级的文件精神。结合自身的工作岗位能对对遵章守纪做出肯定的承诺。
曹康宁：但是我知道自己还有些懒散的坏习惯没有完全改掉，希望自己在今后的工作、生活中大家能够监督我的行动，帮助我更快的进步。
注：1.此表由谈话人魏令红填写，部门统一归档；2.谈话要点要以对话形式记录，页数可自由增加。
第4篇: 谈心谈话记录2021年
2021谈心谈话记录内容谈心谈话记录卡（1）
单位：山河建设集团
注：1.此表由谈话人乔伟晔填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录。
谈心谈话记录表（2）
单位：广州汽车工业集团
注：1.此表由徐坚秉填写，广州汽车工业集团统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
谈心谈话记录（3）
单位：中国建筑
注：1.此表由谈话人秦修伟填写，单位中国建筑统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
谈心谈话记录（4）
单位：中国光大集团股份有限公司
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。中国光大集团股份有限公司
谈心谈话记录（5）
单位：恒力集团
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。恒力集团
谈心谈话记录（6）
单位：中国建筑
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。中国建筑
谈心谈话记录（7）
单位：某局
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。某局
谈心谈话记录(8)
单位：中国机械工业集团有限公司
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。中国机械工业集团有限公司
谈心谈话记录（9）
单位：中国石油化工集团
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。中国石油化工集团
谈心谈话记录（10）
单位：中国建筑
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。中国建筑
第5篇: 谈心谈话记录2021年
2022年2021党员谈心谈话记录谈心谈话记录一
单位：广州珠江实业集团有限公司
注：1.此表由谈话人朱熠彤填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录。
谈心谈话记录二
单位：河南众品实业
注：1.此表由叶璞瑜填写，河南众品实业统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
谈心谈话记录三
单位：攀华集团
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。攀华集团
谈心谈话记录四
单位：中国万向控股
注：1.此表由谈话人周飞宇填写，单位中国万向控股统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
谈心谈话记录五
单位：天津泰达投资控股
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。天津泰达投资控股
谈心谈话记录六
单位：天津一商集团
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。天津一商集团
谈心谈话记录七
单位：重庆商社（集团）
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。重庆商社（集团）
谈心谈话记录八
单位：江苏文峰集团
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。江苏文峰集团
谈心谈话记录九
单位：上海三盛宏业投资（集团）有限责任公司
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。上海三盛宏业投资（集团）有限责任公司
谈心谈话记录十
单位：中国广核集团
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。中国广核集团
谈心谈话记录十一
单位：中国万向控股
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。中国万向控股
第6篇: 谈心谈话记录2021年
2021党员谈心谈话记录篇一：党员谈心谈话记录2时间：2021年8月20日地点：六楼外科值班室谈话人：A职务：副院长谈话对象：B职务：无
A：最近这一段时间以来，我感觉你的工作状态不是太稳定啊，“两学一做”学习效率已比较低？
B：我要检讨一下自己：在学习上我还存在着应付思想，表现为态度不够认真，缺乏自觉性，平时强调工作忙而放松学习要求，读书也只求数量不求质量，使自己的政治素质难以提高。
A：这样的观点是错误的，大家工作都很忙，但在理想信念上要有高标准、严要求，学习要专心，不能半途而废。我认为，你应该不断加强“三严三实”、“党章”及“习近平总书记重要讲话读本”学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼。B：现在我认识到，只有理论上清醒和坚定，才能保持政治上的清醒和坚定，学习是世界观改造问题，理论水平提高了，看问题的能力也会提高，工作能力才会提高。A：不错。只有刻苦学习理论，才能树立正确的世界观、人生观、价值观，才能保证共产党员的先进性和纯洁性。说到工作上，我要批评你了：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。
B：这主要是我的工作主动性差造成的。由于工作压力大，又不易见成绩，所以没有深入钻研下去，没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习，同时勤于学习业务知识，不断改进工作作风，完善自我。
A：你的思想和工作表现都是不错的，你能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，踏实肯干。但在工作中还存在着积极性和主动性不够。在工作标准上不够严格，只按照领导安排和工作要求开展工作，工作按部就班，缺乏工作主动性和工作积极性，不能够很好的创新工作方式、方法，造成了侨务工作循规蹈矩，没有创新，不能充分发挥出工作职能，只满足于应付本职，只求完成任务，还需要进一步增强事业心和责任感。
B：多谢你的批评指正。我要纠正不正确的思想观念，不断充实工作内容，重在敬业、奉献、求实、开拓、创新上做文章，各方面的工作都要走到前列，争创一流业绩，充分发挥职能作用，力争工作年年有进步，把工作做好篇二：党员各种谈心谈话记录样本职工医院谈心谈话记录单位：职工医院谈心交心对象签名年月日谈心谈话记录单位：职工医院谈心交心对象签名年月日谈心谈话记录单位：职工医院谈心交心对象签名年月日篇三：党员谈心谈话记录1时间：2021年7月10日地点：六楼外科值班室谈话人：A职务：副院长谈话对象：B职务：无
A：开展“两学一做“以来，你从“两学一做”学习教育中认识到了什么？
B：“两学一做“是学党章党规、学系列讲话，做合格党员。通过开展“两学一做“教育活动，把我的认识提高到了一个新的境界，接受了一次深刻的党性教育。我要检讨一下自己的缺点和不足：以前在学习上我存在着应付思想，态度不够认真，缺乏自觉性；自我约束也不够，偶尔有迟到、早退现象今后我要坚决加以改正。
A：不错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，我又要批评你几句：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。
B：院长批评的对，我以后要加强理论学习，制定有效的学习制度，深入学习卫生业务知识、管理知识，努力做到学以致用，确保学习效果。还要改进工作作风，增强宗旨意识，树立全心全意为人民服务的思想。
王军：其实既往我对医院责任意识差，有时满足于管好自己，对见到的问题不愿意多说，不想多说，不愿意得罪人，不想得罪人，没有从大局上考虑问题。
A：能发现自身问题，并正视这些突出问题，还要在理想信念上对自己设有高标准、严要求，业务学习要专心，不能半途而废。坚持学习“两学一做”，就是要加强思想作风，解决一部分党员党性意识弱化、宗旨观念淡薄、组织纪律涣散等问题。
B：今天谈心使我收获颇丰，也使我深受教育，增强了我对党的理想信念和纪律意识，忠诚于党的信仰、党的宗旨、党的组织，树立清风正气看牢自己，绝不放纵妄为，立足岗位作贡献、有作为。
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