“党课开讲啦”活动工作方案3篇“党课开讲啦”活动工作方案 目录 国企集团公司关于开展庆祝建党101周年系列活动的实施方案 X党委2022年建党101周年“七一”活动方案下面是小编为大家整理的“党课开讲啦”活动工作方案3篇,供大家参考。
篇一：“党课开讲啦”活动工作方案
录国企集团公司关于开展庆祝建党 101 周年系列活动的实施方案
X 党委 2022 年建党 101 周年“七一”活动方案
2022 年公司庆祝七一建党节活动方案
2022 年公司党委（党组）七一建党节活动方案
国企集团公司 关于开展庆祝建党 1 101 周年系列活动的实施方案
集团公司所属党组织：
2022 年是党的二十大召开之年，是国企改革三年行动收官之年，也是集团公司改革发展的关键之年。为进一步动员集团公司党员干部群众，积极参与到活动中来，筑牢信仰信念，营造起“党的盛典、人民的节日”的普遍共识，经集团公司党委研究，决定开展庆祝中国共产党成立 101 周年系列活动。现将有关事项通知如下：
一、指导思想 高举中国特色社会主义伟大旗帜，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大及十九届历次全会精神，紧紧围绕庆祝建党 101 周年这条主线，巩固深化党史学习教育成果，组织开展形式多样、内容丰富、广泛参与的庆祝中国共产党成立 101周年系列活动，进一步加强集团公司党员干部的思想政治建设，引领广大职工群众坚定不移听党话，矢志不渝跟党走，奋力实现“十四五”良好开局，为集团公司在“建强副中心、形成增长极、重振 XX 辉煌”中作出更大贡献提供坚强的政治和组织保证，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开！
二、活动时间 2022 年“七一”前后 三、活动安排 （一）开展一次党员宣誓活动 在“七一”前后，各级党组织要充分利用主题党日和红色教育基地，开展“新党员入党宣誓，老党员重温入党誓词”活动，激励新党员以自身的实际行动践行入党誓词，让老党员重温申请入党时的思想激情和奋斗追求，回顾入党宣誓时的庄严承诺和坚定决心，增强新党员和老党员的仪式感、参与感，营造团结奋进、开创新局的浓厚氛围。
（二）开展一次走访慰问活动 在七一前夕，各级党组织要开展一次走访慰问活动，重点看望慰问获得党内功勋荣誉表彰的党员（国家荣誉称号获得者、市级以上党内表彰获得者），生活困难党员、老党员、老干部、扶贫驻村第一书记，烈士遗属、因公殉职党员干部家属等，了解他们的生活情况，倾听他们的心声，帮助他们解决生活和工作中的实际困难，进一步体现党对他们的关心和爱护。
（三）集中颁发一次“光荣在党 0 50 年”纪念章
截至 2022 年 7 月 1 日，凡党龄达到 50 周年，一贯表现良好的党员，均应予以统计并颁发“光荣在党 50 年”纪念章。按照鼓舞人心、凝聚力量、应发尽发的总原则，组织一次“光荣在党 50 年”纪念章颁发仪式，从政治上激励、精神上鼓舞广大党员，进一步增强党员的荣誉感、归属感、使命感。
（四）组织一次红色革命传统教育 各级党组织要充分利用洛阳红色资源，依托 XX 等全市红色教育平台，就近组织 1 次革命传统教育和红色教育活动。通过红色革命传统教育活动，进一步弘扬革命先辈的优良传统及革命精神，牢记全心全意为人民服务的宗旨，以坚强的党性、高度负责的态度、求真务实的作风，推动各项工作再上新台阶。
（五）组织观看一次红色电影 各级党组织结合自身实际，把观看《XXX》等主旋律的红色电影作为迎接党的二十大胜利召开和开展党史学习教育常态化的一项重要内容，引导广大党员干部职工看榜样学榜样，不忘初心、满怀信心、坚定决心、真抓实干，立足本职工作，以砥砺奋进的工作热情汇聚全面建设社会主义现代化国家的强大力量和共筑美丽中国的伟大实践。
（六）党员干部带头上一次专题党课
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，所属各级党组织结合党建联系点制度，创新党课形式，组织开展好讲 1 次专题党课，作为庆祝中国共产党成立 101 周年活动的重要内容。集团公司班子成员以及各级党组织班子成员要带头到联系点讲专题党课，进一步提升党员干部的党性修养，增强党组织的凝聚力和战斗力。
（七）开展一次党建联建活动 为实现党组织优势互补，党建促进业务，充分发挥党组织和广大党员推动发展、凝聚人心、促进和谐的作用，所属各级党组织可通过打造组织联建、资源联享、活动联办、队伍联育、服务联动、实事联办“六联”共建机制，以现场观摩、专题座谈、主题党日等方式，与业务合作单位、项目建设一线等开展党建联建、结对共建活动，以高标准党建引领高质量发展，努力构建“资源共享、优势互补、互相促进、共同提高”的党建工作格局。
四、相关要求 （一）加强领导，提高认识。各级党组织要把庆祝中国共产党成立 101 周年系列活动列入重要日程，积极调动广大党员，特别要吸收发展对象、入党积极分子和业务骨干参与各类庆祝活动，确保各项活动落到实处。要紧密结合上级要
求和自身实际，周密安排部署，精心组织，认真实施，按时保质完成系列活动任务，扎实有效推进各项工作。
（二）注重宣传，营造氛围。充分运用灵活多样的宣传方式，强化对活动的宣传，营造浓厚的舆论氛围。注重挖掘单位的先进个人和典型事迹，及时总结、宣传，通过抓点带面，形成创先争优的良好局面。
（三）及时反馈，强化督导。各级党组织要在系列活动中加大信息反馈力度，对系列活动动态、好经验、好典型及时上报。加强对系列活动的督促检查，防止搞形式，走过场，确保活动扎实开展、有序推进、取得实效。
活动结束后，各级党组织要对开展情况、特色经验做法、工作意见建议进行全面总结，二级党组织要把下属党组织开展的活动纳入总结中，并于 7 月 20 日前形成书面材料报集团公司组织部。
X 党委 2022 年建党 101 周年“七一”活动方案
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届历次全会精神，全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，充分发挥各党组织和党员、党务工作者在推动党建重点工作、生产经营、提质增效、疫情防控等方面的堡垒先锋作用。经厂党委研究，在今年“七一”表彰 2021—2022 年度优秀共产党员，同时开展走访慰问活动，切实让党员干部和职工群众深切感受到以习近平同志为核心的党中央的关怀和温暖，提振干事创业精气神。现制定方案如下：
一、优秀共产党员推荐评选 （一）指导思想 高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，学习贯彻党的十九大及十九届历次全会精神，聚焦社会稳定和长治久安总目标，围绕党委中心工作，深化党建“三基建设”，推动党组织做到“四强”、党员做到“四优”，增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力，广泛动员各党支部、广大党员干部及职工群众大力弘扬大庆精神铁人精神，认清当前形势，立足长远，转观念、勇担当，战严冬、求生存，强体魄、上
台阶，为推进提质增效专项行动、高质量发展提供坚强组织保障。
（二）、推荐条件及数量 1.推荐条件 优秀共产党员的评选条件与《关于开展 2021—2022 年度公司先进基层党支部优秀共产党员优秀党务工作者推荐评选工作的通知》精神保持一致。
2.推荐数量 拟推荐评选 2021—2022 年度优秀共产党员 6 名。推荐表要严格按照格式填写，单位名称、姓名及职务务必准确规范。“主要事迹”栏字数控制在 1000 字以内，要求重点突出2021—2022 年度的思想工作表现，突出成绩、典型事迹等，能客观反映推荐对象的先进性和代表性。推荐表纸质版（A4纸双面打印）、电子版一并于 7 月 3 日前报送党政办公室。
二、走访慰问生活困难党员、退休党员和“访惠聚”驻村队员家属 （一）慰问对象：生活困难党员（主要指党员本人或者其家庭因大病、收入低微等造成的生活困难）、退休党员和正在参加精准扶贫驻村党员的队员家属。
（二）慰问方式：以慰问金的方式进行慰问，标准为 300元／人。
（三）经费来源：由公司党费列支。各车间慰问完毕，按照党费使用规定提交所有资料，报党政办公室审核。
各党支部要把开展走访慰问活动作为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持党的群众路线，贯彻落实新时代党的治疆方略、特别是社会稳定和长治久安总目标，巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成效的重要举措，高度重视，精心组织，使走访慰问活动成为凝心聚力的暖心工程。要引导广大党员干部自觉做好联系服务群众各项工作，力所能及帮助群众解决具体困难。
各车间党支部书记要亲自带队，于 7 月 10 日前开展走访慰问活动。慰问结束后，及时填报《走访慰问活动情况统计表》（附件 3,略）电子版于 7 月 13 日前报送党政办公室。
2022 年公司庆祝七一建党节活动方案
今年是中国共产党建党 101 周年，是我国踏上全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要一年，也是党的二十大召开之年。为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，扎实推进党史学习教育常态化长效化，进一步提高党组织的凝聚力、战斗力、号召力和创造力，激发广大党员爱党爱国热情，展示公司广大党员干部风采，努力营造创先争优、共谋发展、和谐奋进的良好氛围，为推进公司高质量发展提供强大精神动力，经研究决定，在全体党员中开展庆祝建党 101 周年“八个一”系列主题活动。现将有关事项通知如下：
一、指导思想 高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，全面加强党的领导，结合公司实际和当前疫情防控形势，开展内容丰富、形式多样的庆祝活动，回顾党的光辉历程，颂扬党的丰功伟绩，唱响新时代主旋律，引导激励各级党组织和广大党员担当作为、快速行动、务实求效、开拓创新，进一步为公司“十四五”高质量发展作出更大贡献，以昂扬姿态奋力开启全面建设社会主义现代化国家新征程，向党的二十大献礼。
二、活动时间
2022 年 5 月 1 日至 2022 年 7 月 31 日。
三、活动安排 （一）开展一次“学习大比拼”活动 1.活动内容：5 月 1 日至 7 月 31 日，以“喜迎七一”为主题，依托“学习强国”平台，在全体党员中开展为期 3 个月的“党建积分大比拼学习竞赛”活动。活动评选出一、二、三等奖和优秀组织单位，通报并奖励。
2.活动意义：以“积分排名”形式进行激励鞭策，让线上学习成为常态、将理论学习融于日常，推进政治理论“大学习”往深里走、往实处落；掀起比学赶超热潮，营造浓厚喜庆氛围。可长期、多轮次组织，打造以季度为周期的“学习大比拼”品牌。
3.责任单位：党委组织部，各党支部。
4.完成时限：7 月 31 日前。
（二）组织一次党的知识答题活动 1.活动内容：6 月，以党章、党史、准则、条例及党中央、集团党组、公司党委相关会议精神为主要内容，在“学习强国”平台组织一次在线答题获得。不发题库、可考次数 30 次；题目难度适中、数量合理，成绩及格则获得党建积分。
2.活动意义：促使党员加深对党的知识的了解，增强党性观念、宗旨意识和责任意识，增强党组织的活力和凝聚力。
3.责任单位：党委组织部，各党支部。
4.完成时限：6 月 25 日前。
（三）开展一次“党课开讲啦”活动 1.活动内容：“七一”前后，公司领导班子成员和各党支部书记结合实际情况讲一次专题党课，党委书记给领导干部讲党课、党委副书记和党委委员给分管领域或基层联系点党员讲党课、各单位党支部书记给本单位党员讲党课。
2.活动意义：深化“党课开讲啦”主题活动，鼓舞全体干部员工，激发奋斗磅礴力量。开展优秀党课讲稿评比活动，努力推出高质量党课、微党课并进行网上展播。与严格落实“三会一课”等党的日常组织生活制度结合起来，推动各级党组织把讲党课、上党课融入日常、做在经常，创建“精英讲党课”品牌。
3.责任单位：领导班子成员，党委组织部，各党支部。
4.完成时限：7 月 31 日前。
（四）开展一次户外主题党日活动 1.活动内容：“七一”前，党委组织部组织各单位各部门党员，开展为期一天的户外主题党日活动，参观教育基地，参加互动活动，重温优良传统，砥砺入党初心，激发全体党员干部奋进高质量发展的信心和热情。
2.活动意义：开展实地沉浸式党日活动，将传统室内学习引向户外身心体验，既有浓厚“党味”，党员在活动中增强党性意识、宗旨意识、服务意识；又有十足“鲜味”，由“要我参加”转变为“我要参加”，提高活动吸引力，调动参与积极性。
3.责任单位：党委组织部，各党支部。
4.完成时限：6 月 30 日前。
（五）观看一场红色电影 1.活动内容：鉴于前线倒班轮休实际和疫情反复多变形势，“七一”前，党委组织部统一向全体党员发放红色电影观影票，由各级党组织根据实际情况组织单批次或多批次观影活动。
2.活动意义：引导广大党员了解历史、铭记历史，增强爱国爱党意识，提升集体荣誉感和自豪感，正视自己肩负的责任和使命，在新的时代里创造新的历史。
3.责任单位：党委组织部，各党支部。
4.完成时限：6 月 30 日前。
（六）过一次党员政治生日 1.活动内容：建立党员“政治生日”册，将党员名单按入党日期排序，各党支部将“党员政治生日”与重温入党誓词、政治理论学习等相结合，集中为每名党员过一次“政治生日”。
“七一”前夕，全面开展一次“党员重温入党誓词”活动。公司党委班子成员通过理论学习中心组学习的形式对入党誓词重新深入学习，学习后要面向党旗、共同重温入党誓词；各党支部组织老党员通过重温入党誓词过一次集体“政治生日”，并向所有党员发放电子版“政治生日”贺卡；要在坚持党员标准的前提下，对已经具备党员条件、完成既定程序的发展对象，专门组织一次入党宣誓活动。
2.活动意义：推行党员“过政治生日”制度，按月集中开展
（可与每月的主题党日合并进行），丰富内容形式...
篇二：“党课开讲啦”活动工作方案
2022 年七一建党节活动方案 1 1 今年是中国共产 D 建 D 101 周年。为深入学习贯彻习*平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，扎实推进党史学习教育常态化长效化，进一步提高党组织的凝聚力、战斗力、号召力和创造力，激发广大党员爱党爱国热情，展示公司广大党员干部风采，努力营造创先争优、共谋发展、和谐奋进的良好氛围，为推进公司高质量发展提供强大精神动力，经研究决定，在全体党员中开展庆祝建党 101 周年“八个一”系列主题活动。现将有关事项通知如下：一、指导思想 高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以习*平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，全面加强党的领导，结合两省三地办公实际和当前 YQ 防控形势，开展内容丰富、形式多样的庆祝活动，回顾党的光辉历程，颂扬党的丰功伟绩，唱响新时代主旋律，引导激励各级党组织和广大党员担当作为、快速行动、务实求效、开拓创新，进一步为公司高质量发展作出更大贡献。
二、活动时间 2022 年 5 月 1 日至 2022 年 7 月 31 日 三、活动安排 （一）开展一次“学习大比拼”活动 1. 活动内容：5 5 月 月 1 1 日至 7 7 月 月 1 31 日，以“喜迎七一”为主题，依托“ XXX ”平台，在全 体党员中开展为期 3 3 个月的“党建积分大比拼学习竞赛”活动。活动评选出一、二、三等奖和优秀组织单位，通报并奖励。
2. 活动意义：以“积分排名”形式进行激励鞭策，让线上学习成为常态、将理论学习融于日常，推进政治理论“大学习”往深里走、往实处落；掀起比学赶超热潮，营造浓厚喜庆氛围。可长期、多轮次组织，打造以季度为周期的“学习大比拼”品牌。
3.责任单位：党委组织部，各党支部。
4.完成时限：7 月 31 日前。
（二）组织一次党的知识答题活动 1. 活动内容：6 6 月，以党章、党史、准则、条例及党中央、集团党组、公司党委相关会 议精神为主要内容，在“ XXX ”平台组织一次在线答题获得。不发题库、可考次数 30 次；题目难度适中、数量合理，成绩及格则获得党建积分。
2.活动意义：促使党员加深对党的知识的了解，增强党性观念、宗旨意识和责任意识，增强党组织的活力和凝聚力。
3.责任单位：党委组织部，各党支部。
4.完成时限：6 月 25 日前。
（三）开展一次“党课开讲啦”活动 1.活动内容：“七一”前后，公司领导班子成员和各党支部书记结合实际情况讲一次专题党课，党委书记给领导干部讲党课、党委副书记和党委委员给分管领域或基层联系点党员讲党课、各单位党支部书记给本单位党员讲党课。
2. 活动意义：深化“党课开讲啦”主题活动，鼓舞全体干部员工，激发奋斗磅礴力量。开展优秀党课讲稿评比活动，努力推出高质量党课、微党课并进行网上展播。与严格落实“三会一课”等党的日常组织生活制度结合起来，推动各级党组织把讲党课、上党课融入日常、做在经常，创建“XXX 讲党课”品牌。
3.责任单位：领导班子成员，党委组织部，各党支部。
4.完成时限：7 月 31 日前。
（四）开展一次户外主题党日活动 1.活动内容：“七一”前，党委组织部组织各单位各部门党员，开展为期一天的户外主题党日活动，参观教育基地，参加互动活动，重温优良传统，砥砺入党初心，激发全体党员干部奋进高质量发展的信心和热情。
2.活动意义：开展实地沉浸式党日活动，将传统室内学习引向户外身心体验，既有浓厚“党味”，党员在活动中增强党性意识、宗旨意识、服务意识；又有十足
“鲜味”，由“要我参加”转变为“我要参加”，提高活动吸引力，调动参与积极性。
3.责任单位：党委组织部，各党支部。
4.完成时限：6 月 30 日前。
（五）观看一场红色电影 1.活动内容：鉴于前线倒班轮休实际和 YQ 反复多变形势，“七一”前，党委组织部统一向全体党员发放红色电影观影票，由各级党组织根据实际情况组织单批次或多批次观影活动。
2.活动意义：引导广大党员了解历史、铭记历史，增强爱国爱党意识，提升集体荣誉感和自豪感，正视自己肩负的责任和使命，在新的时代里创造新的历史。
3.责任单位：党委组织部，各党支部。
4.完成时限：6 月 30 日前。
（六）过一次党员政治生日 1. 活动内容：建立党 员“政治生日”册，将党员名单按入党日期排序。“七一”前，各党支部将“党员政治生日”与重温入党誓词、政治理论学习等相结合，集中为每名党员过一次“政治生日”。
2.活动意义：推行党员“过政治生日”制度，按月集中开展（可与每月的主题党日合并进行），丰富内容形式、形成长效机制，强化党员政治身份认同，激励党员发挥先锋模范作用，全力打造党性强、作风正、纪律严、能力强的党员干部队伍。
3.责任单位：各党支部。
4.完成时限：6 月 30 日前。
（七）开展一次走访慰问老党员活动 1.活动内容：“七一”前，公司党委安排慰问小组，走访慰问生活困难党员、老党员，加强思想引导和感情交流，有针对性地帮助解决实际困难，做到“慰问一人、温暖一户、带动一片”。
2.活动意义：体现党组织对困难党员的关心、爱护，送去党组织的温暖，营造关爱老党员、关心困难党员的良好风气。
3.责任单位：各党支部。
4.完成时限：6 月 30 日前。
（八）开展一次集中表彰活动 1. 活动内容：5 5 月开始组织先优评选，评选一批优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织、党员先锋岗。6 月下旬，举办纪念建党 101 周年大会，包括典型发言、“先优”表彰、党委书记讲授专题党课等内容，将“七一”纪念活动推向高潮。
2.活动意义：表彰先优典型，激励士气、弘扬正气；重温党的光辉历程和伟大成就，坚定理想理念，凝心聚力、促进发展。
3.责任单位：党委组织部，各党支部。
4.完成时限：7 月 1 日前。
四、活动安排 （一）提高思想认识，精心组织实施 各党支部要准确把握“系列活动”指导思想，提高政治站位，高度重视、精心组织、广泛发动、认真实施，充分调动广大党员的参与热情，并做好活动期间 YQ 防控和安全管理工作，确保各项活动有序推进，取得实效。
（二）抓好统筹规划，确保取得实效 各党支部要本着立足实际、突出实效的原则开展活动，同贯彻落实×××领导调研重要指示精神、推进落实“×××”主题教育活动等有机结合起来，以更新的理念、更好的举措、更优的作风，真抓实干、担当作为，以实际行动向建党 101 周年和党的二十大胜利召开献礼。
（三）加强宣传报道，营造浓厚氛围 各党支部要充分利用门户网站、外部媒体等加大活动宣传力度，大力弘扬各类先进典型事迹，宣传系列活动开展情况，努力营造活动的浓厚氛围。工作中注重相关资料的收集，认真做好活动资料的存档工作，及时总结提炼活动中的好经验好做法，不断提升基层党建工作水平。
2 2022 年七一建党节活动方案 2 2 为庆祝中国共产党成立 101 周年，进一步鼓舞斗志、激昂士气，团结带领各级党组织和全体党员在第二个百年奋斗目标的新征程上创造新业绩、续写新辉煌，经XX 党委研究决定，在“七一”期间开展以下活动。
一、重点开展党组织书记讲党课活动 1.做好选题，按时组织，讲精品党课。各单位要把讲党课作为巩固深化党史学习教育成果的重要抓手和有效载体，与专题学习讨论相结合，以深刻领会“两个确立”、做到“两个维护”及学习贯彻党的十九届六中全会精神，特别是《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》为党课的主要内容，立足于以党的百年奋斗历史经验指导解决本单位高质量发展中的实际问题。“七一”前，各单位党委书记面向全体党员讲党课，班子成员既要在分管单位及部门讲党课，也要在所在支部讲党课。7 月中旬，基层党支部书记要在本支部讲党课，同时，鼓励普通党员联系实际讲党课。
2.选拔精品，组织宣讲，开展巡讲活动。一是开展党课评比。各单位要结合实际，评选优秀党课，推荐到 XX（上级）党委组织部，参加精品党课评选。二是组织精品党课巡讲。XX 党委组织部将组成基层宣讲团，深入基层党支部和施工一线，开展精品党课巡讲活动。三是开展精品党课线上展示，充分利用各单位微信公众号、视频号、抖音、快手等平台发布党课视频，营造良好氛围。各单位 7 月 31 日前将评选出的优秀党课讲义（文字材料）、课件（PPT）、《主题党课活动汇总表》一并报XX 党委组织部。
二、广泛开展揭牌授旗等典型选树活动 3.挖掘典型，设岗建区，激发奋斗精神。一是 XX 党委决定在“七一”前对各单位推荐的党员责任区、党员示范岗、党员先锋队进行表彰，同时，本着优中选优的原则，进一步表彰“十佳优秀党员责任区”、“十佳优秀党员先锋岗”、“十佳优秀党员先锋队”。二是在“七一”期间由 XX 领队班子成员分别为获得三个十佳的责
任区、先锋岗挂牌，为先锋队授旗，各单位坚持公平、公开、公正的原则，在本单位范围内深化设岗建区活动，挖掘出更多的先进典型并进行表彰。
4.多措并举，宣传典型，营造浓厚氛围。一是做好 XX 公司、XX 委及 XXX 典型先进事迹宣传工作，通过电视、报纸、网站、微信、视频、小区宣传栏等多种方式广泛宣传先进党组织、个人典型事迹，营造创先争优浓厚氛围，传递正能量，激发战斗力。二是各单位要结合自身实际，通过组织先进事迹报告会、座谈会、公司网页、展板等形式，宣传本单位先进典型，用身边人身边事激发广大干部员工攻坚克难、干事创业的热情。
5.发出倡议，同频共振，实现凝心聚力。一是各级党组织要在 7 月 1 日向本单位全体党员发出倡议书，号召大家在第二个百年奋斗目标的新征程上以更加饱满的热情接续奋斗，为实现 XXXXXX（本单位奋斗目标）而不懈努力。二是要组织全体党员开展重温入党誓词、为党员过“政治生日”活动，新党员入党宣誓要纳入其中，因 YQ 限制无法集中可开展线上宣誓活动。三是各基层党支部要分别开展党员承诺践诺活动，围绕本单位党委的倡议内容，对标身边的先进典型，务实提出强化党性意识、增强工作水平的具体措施。
三、深化开展党员干部学习教育培训 6.重点培训，全员轮训，强化理论武装。一是 XX 党委将在六月底前举办三期学习贯彻习*平新时代中国特色社会主义思想专题研讨班，组织副处级以上党员领导干部重点学习“两个确立”的深刻内涵，并对 XX 单位“十四五”发展规划中 2022 年的任务清单进行完善。二是七月上旬将启动“四史”大讲堂，邀请党校教师，按历史阶段贯通进行专题式授课，视频课件将发放到 XXXX 平台共享。三是以线上培训及答题的形式对全体党员开展《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》专题学习。
7.聚焦研讨，关注自学，固化学习成果。一是从即日起至七月底，各单位党委需举办 4 次党委理论学习中心组学习，分别以坚定历史自信、坚持党的政治建设、坚定担当责任、坚持自我革命为题开展学习及交流研讨，每名中心组成员每个专题至少发言一次，全部专题学习结束后，每个单位都要以中心组的名义发布理论文章
一篇。二是基层党支部以党员大会的形式开展集中学习，重点学习研讨“十个坚持”对本单位下一阶段发展和个人成长成才的启示及意义。三是全面检查各级党员领导干部和普通党员开展自学的情况，确保除集中学习外的所有学习任务在党的二十大召开前全部完成。
四、全面开展党员慰问及志愿活动 8.助贫助困，敬老爱老，送去组织温暖。一是各单位要与工会等相关部门对接，全面摸清本单位困难党员状况，建立困难党员台账，对有困难党员进行走访、慰问、帮扶。二是通过走访探望、召开座谈会等方式对本市离退休党员进行现场慰问，通过电话连线、微信消息等方式对身处外地的离退休党员进行在线慰问。三是要结合实际，贴近基层，深入施工一线，特别是海外项目，开展一线党员慰问活动。
9.紧抓防疫，关爱员工，完善服务机制。各单位要结合当前 YQ 防控的实际情况，总结“我为群众办实事”实践活动中的好做法好经验，完善党员志愿服务组织，健全党员志愿者登记表和激励机制，加强管理、强化监督，吸引更多优秀党员加入组织；同时，建立员工基本情况台账，了解他们的基本情况及困难、需求，灵活采取一对一、多对一、一对多、多对多等帮扶方式，开展党员志愿服务，实现党员志愿服务制度化、规范化、常态化。
五、聚力开展“大干九十天，喜迎二十大”主题活动 10.撸起袖子，鼓足干劲，形成发展势能。从 7 月开始至 9 月，XX 党委在全体员工中开展“大干九十天，喜迎二十大”主题活动，重点解决因 YQ 延误而造成的 XXXX、XXXX 等问题，通过 XXXX、XXXX、XXXX 三个专项行动的开展，力争在实现 XXXX 利润指标，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。
2 2022 年七一建党节活动方案 3 3 各基层党组织：
为庆祝中国共产党成立 100 周年，激励全街道党组织和广大党员继承发扬党的光荣传统、弘扬正能量，在“七一”节来临之际，经研究决定,在“七一"期间组织开展系列纪念活动，在全街道范围内开展迎“七一”系列活动，以实际行动向党的生日献礼。
一、活动原则 坚持“隆重、热烈、务实”的原则，采取集中组织和各支部自行安排相结合的方式，在全街道范围内开展“八个一”活动喜迎“七一”，促使广大党员立足本职岗位争创优先，为推动全街道发展提供坚强动力和组织保障。
二、活动时间 2021 年 6 月中旬至 7 月中旬 三、活动内容 1.开展一次走访慰问。“七一”前后，街道党政负责人围绕建国前老党员、光荣入党 50 年老党员、生活困难党员、村居老干部等四类人员开展集中走访慰问，送去党的关爱和温暖，宣传党的方针政策，倾听他们的意见建议。组织党员干部深入企业走访，力所能及地帮助解决一些生产经营困难。（责任人：曹慧、徐雯洁）
2.表彰一批先进典型。“七一”期间我街道党工委将召...
篇三：“党课开讲啦”活动工作方案
党课开讲啦活动主题演讲稿 、 防疫防控应急预案 5 5 篇防疫防控应急预案 3 3 篇供借鉴
为进一步加强我院新冠肺炎防控工作，切实维护全镇人民群众及医护人员的身体健康和生命安全，根据各级防控预案要求，现制定我院新冠肺炎防控工作应急预案。
一、工作目标
(一)建立完善新冠肺炎防控运行机制，及时发现和报告新冠肺炎病例，有效防控疫情扩散，做到“早发现、早隔离、早诊断、早治疗、早报告”，提高应急处置和医疗救治能力，发现疑似病例及时处置和转诊，防止医务人员感染，切实保障人民群众身体健康和生命安全，维护社会稳定。
(二)早期排查、发现新型冠状病毒感染病例。
(三)规范病例发现、报告、标本采集及运送、医务人员防护等工作。确保在新型冠状病毒感染疫情时，能够及时、迅速、高效、有序地处理，以控制疫情蔓延扩散。
二、工作原则
高度重视、联防联控、预防为主、充分准备、依法管理、协调指挥、加强培训、快速反应、尽早上报、规范诊疗、集中收治。
三、组织管理
组建新型冠状病毒感染疫情防控工作领导小组，在县政府、上级卫生行政部门及疾病控制中心的指导下，负责全院新型冠状病毒感染疫情防治工作和领导，相关重大问题的决策，统一部署预防和控制工
作和应急人员的调动。并成立医疗专家组和应急分队、消毒隔离组、后勤保障等组织。
1、新型冠状病毒感染疫情防控领导小组
组长：
副组长：
成员：
2、新型冠状病毒感染疫情防控专家小组
组长：
副组长：
医疗组成员：
护理组成员：
3、新型冠状病毒感染疫情防控应急小组
组长：
副组长：
成员：
4、消毒隔离组
组长：
成员：
5、后勤保障组
组长：
成员：
四、适用范围
本预案适用于我院在应对新冠肺炎防控期间的相关工作。本预案将根据疫情形势的变化和评估结果，及时更新。
五、应急准备
(一)做好物资储备。
各科室要认真落实国家卫生健康委、省卫生健康委、市(区)、县卫生健康局对新冠肺炎医疗救治工作有关要求，结合本院实际情况，对各种物资(包括抢救治疗必需的设备、器械、药品、防护用品等)进行调查摸底，对各种专用救治设施、设备做好登记备案。各科室对缺少的医疗急救设备设施要尽快填平补齐，做好各种应急物资储备，并处于可用状态。
(二)做好应急值班。
根据医院应急值班安排，实行领导带班和 24 小时应急值守制度，各科室严格执行值班制度，保持手机 24 小时通畅，切不可擅离职守。值班人员应熟悉和掌握各种应急机制和流程，保障应急工作通畅开展。
(三)做好各领域的具体应急流程和应对措施。
包括医院出入口预检分诊、医院病房封闭管理、所有出入人员管理、住院患者管理、后勤保障管理等各细分领域的具体防控应对措施和发生疑似新冠肺炎病例后的应急流程等。
六、防控措施
(一)实施分层、分级处理原则，逐级处理。
严格落实《医疗机构传染病预检分诊管理办法》要求，在门诊通风良好的醒目位置设立预检分诊点，预检分诊点和发热门诊做好门
(急)诊发热病人的预检分诊和登记报告工作，填写《发热门诊病人基本情况登记表》和《新型冠状病毒感染疑似病例初步筛查登记表》，同时对接触过患者的医务人员进行登记。
(二)病房实行封闭式管理。
在疫情防控期间，医院院区实行封闭式管理，原则上不接待外来人员，无关人员及车辆一律不得进入。利用各种信息化手段，建立与患者、患者家属的线上沟通渠道，争取其亲属的理解支持;及时对外公布院内的防控形态，以免造成患者及亲属的恐慌。疫情期间禁止探视，禁止探视人员进入住院部，以免交叉感染。疫情防控期间不接受任何家属外带食品或用具进入医院。
(三)病例发现与报告。
按照《新型冠状病毒感染的肺炎病例监测方案》，开展新冠肺炎病例的监测、发现和报告工作。在新冠肺炎监测和日常诊疗过程中，应提高对新冠肺炎病例的诊断和报告意识。
(四)对于不明原因发热、咳嗽等症状的病例，应注意询问发病前14天内的旅行史或可疑的暴露史以及有无与类似病例的密切接触史。
(五)医院各病区备好隔离房间。
一旦发现有不明原因发热、干咳、呼吸困难、胸痛等症状的住院病例应立即单人单间隔离治疗。同时同一房间的其他患者相对集中隔离观察，开展进一步排查。
(六)原则上对于病情不紧急、不严重的患者不安排入院。
发热病人在入院前均应采集咽拭子做新冠病毒核酸检测，结果呈阴性并经过详细的“新冠肺炎”排查后收治入院。
(七)指定一个病区作为新入院发热患者的集中收治病区，并实行单人单房隔离治疗。
(八)发现疑似及确诊病例应按政府规定程序收入相应的定点医院隔离治疗。转运疑似和确诊病例前，须报县卫生健康行政部门后，经拟收治的定点医院专家会诊评估，并做好运送人员的个人防护和车辆消毒。
(九)封闭医院侧门，留医院正门作为唯一进出口，入口处设立临时预检分诊和体温监测点，所有进入院区的"人员须经过体温筛查、流行病学疫情接触史评估分诊以及登记相关信息后方可进入诊区就诊。限制就诊陪同人员数量，所有进入院内人员必须佩戴口罩。
(十)所有诊断尚未明确的发热病人不得进入本院病房区域，如确实因病情需要进入本院就诊，需提供发热门诊重点医院排除新冠肺炎的诊断证明书和病历。对于分检排查出的可疑病例，将其安置在我院的临时隔离观察室，拨打县 120 及时送至县发热门诊。
(十一)做好所有人员健康监测筛查和流动管理。建立早晚检测制度，每日安排专人对医院全体工作人员、住院患者和其他进入医院的人员进行体温检测并做好记录。一旦出现发热、干咳等疑似症状者按规定报告，进行单人隔离并开展进一步排查。
(十二)对临床科室的陪护人员要求不得外出;对医院的安保人员要求不得与来自疫区的人员接触，做好自我防护。
(十三)为减少人员流动，暂停住院病人的聚集性活动、尽量减少外出病房的机会;进入门诊的就诊患者和亲属要求就诊后尽快离开，不得逗留以及走动到除门诊外的其他院区。
(十四)医务人员发现疑似病例后，应立即进行就地隔离，并报告领导小组和启动科室应急预案，逐级上报。由医院在 2 小时内组织院内和区(市)有关专家会诊，一旦发现疑似病例原则上转诊至定点收治机构隔离观察或诊治。
(十五)做好院区环境清洁消毒。认真执行通风、消毒制度，正确佩戴口罩，做好工作人员个人防护。医院每天安排专门人员对全院所有工作区域、居住区域每日定时通风、定时消毒，特别是加强对病房、门诊等重点活动场所的消毒，做好医院垃圾、污水、污物的消毒处理。加强医院饮用水的安全管理。
七、预检分诊点设置
1、单独设立预检分诊点，不适用导医台代替预检分诊点;
2、对发热患者及陪同人员给予并教会佩带一次性医用外科口罩，询问流行病学史(发病前两周有市旅行或居住史;或发病前 14 天内曾经接触过来自的发热伴有呼吸道症状的患者，或有聚集性发病)，有无新型冠状病毒感染相关症状，引导至发热门诊就诊并做好详细登记。
3、有流行病学史的患者且有症状者应及时告知发热门诊工作人员，同时电话报告医务部、院感科。
4、预检分诊人员应按一级防护要求做好个人防护(工作服、工作帽、医用外科口罩、手套)，同时做好手卫生。
5、经预检分诊查出的发热病人，应由预检分诊处的工作人员陪送到发热门诊，预检人员发生异常或意外情况应及时报告。
6、实行 24 小时值班制(晚间设在急诊科，标识醒目)。
八、发热门诊设置
1、发热门诊和观察室要在独立区域设置，设立独立的医护人员工作区域，医护人员有专用通道;设置隔离留观室;本地区一旦发现新型冠状病毒感染的肺炎确诊病例，发热门(急)诊承担接诊工作的医务人员按二级防护着装。
2、应有明显的标识，与其他诊室保持一定距离;分别设立医务人员和病人专用通道;留观患者单间隔离，房间内设卫生间;患者病情允许，应当戴外科口罩，并限制在留观室内活动。
3、建立接诊病人登记本。内容包括：接诊时间、患者姓名、性别、年龄、住址、工作单位、联系单位、联系方式、诊断、患者去向及接诊医生签名。严格执行发热病人接诊、筛查流程，并详细询问流行病学史。
4、建立终末消毒登记本。内容包括：空气、地面、物体表面及使用过的医疗用品等消毒方式及持续时间、医疗废物及污染物的处理等，最后有实施消毒人和记录者的签名，并注明记录时间。
5、保持通风良好，落实消毒隔离措施。
6、防止人流、物流交叉，落实医疗废物管理相关制度。
7、落实发热病人登记报告制度。
8、患者转运：非必需情况，不允许患者离开隔离区域;尽可能减少与工作人员、探视者及其他患者的接触;如需转运，需使用专用的转运途径转运。
9、严格按照《医疗机构消毒技术规范》要求，做好医疗器械、污染物品、物体表面、地面等的清洁与消毒。
10、患者产生的所有垃圾均为医疗废物，用双层医用黄色垃圾袋封扎后送医疗垃圾暂存处。
九、应急措施
(一)建立具体清晰的工作制度和程序，按照分类诊治、流程规范、措施适当的原则实施医疗救治，合理调整预检分诊流程，科学调配人员、设备，抽调专门的护士进行巡视，加强患者的管理。
(二)按照要求规范设立隔离病房，对发热患者进行管理。
(三)做好院内感染控制工作，加强医务人员的个人防护。按照《新型冠状病毒感染的肺炎诊疗方案(试行第六版)》《省卫生健康委关于进一步做好发热门诊感染防控及医务人员防护工作的通知》要求，做好院内感染控制和医务人员个人防护工作。加强医疗场所的通风换气与清洁消毒工作，对经常使(共)用的血压计、听诊器、体温计、电话机、电脑鼠标、手电筒等要定期消毒;采取相应措施做好院内其他患者的防护。
十、应急培训
实施分级全员培训。通过集中培训、科室内部培训、演练等多种形式，对全部医务人员进行新冠肺炎诊疗方案、疫情报告、消毒隔离、院内感染控制、个人防护、就诊流程等相关知识的培训。
防疫防控应急预案 3 3 篇供借鉴
根据省、市、区近期关于疫情防控工作会议精神和相关部署要求，为持续做好常态化疫情防控工作和突发事件的应急处置工作，确保广大人民群众身体健康和生命安全，维护社会稳定，根据《中华人民共和国传染病防治法》、《国家突发公共卫生事件应急预案》、《山东省突发公共卫生事件应急办法》，特制定本应急预案。
一、指导方针与工作原则
在区委、区政府和疫情防控指挥部的统一指导下，按照“统一领导、分级负责、属地管理”的原则，立足职能，周密部署，严密防范，监管到位，建立健全应对市场交易领域传染病疫情防控应急体系和运行机制。与有关部门密切配合，快速反应，采取果断措施，严格控制传染源，迅速切断传播途径，及时、有效防控市场领域新型冠状病毒肺炎疫情。
二、适用范围
本预案适用于进口集装箱货物、农贸市场、药品零售单位发生的疫情的防控和处置工作。
三、组织机构与职责分工
(一)组织机构
市场监管局成立疫情防控应急处置领导小组，由局长任组长，副局长任副组长，相关业务科室、市场监管所、事业单位负责人为成员。办公室设在局办公楼二楼。领导小组要切实增强责任意识和危机意识，及时分析疫情防控形势，指导市场开展疫情防控工作，在疫情发生后，启动应急预案。
(二)职责分工
1.办公室、人事科、新闻宣传科
在领导小组的统一指挥下，负责重要通知文件的上传下达，调度防控物资、车辆等;负责关注舆情信息，严格执行疫情信息发布规定。加强科普宣传;承担重要文字材料的综合起草工作，按有关要求对全局人员密接情况进行流调。
2.市场科、食品生产科、流通科、餐饮科、综合执法大队、各市场监管所
一是组织开展农贸市场监督检查，督促市场开办方严格实行“三码联查”，每日三次消杀，落实扫码、测温、佩戴口罩等疫情防控措施落实;二是坚决管控活禽交易，严格查处市场内野生动物违法交易行为;三是督促经营者严格落实索票、索证、台账登记等各项管理制度，经营冷链食品必须具备冷链三证、落实三专管理，应录入“山东冷链”系统，确保来源合法、可追溯。四是督促餐饮服务单位在疫情防控期间不得承办群体性聚餐宴席，不得经营不符合《野生动物保护法》的野生动物。
3.消保科、食品流通科、餐饮科、药化科、药械科、质量和标准化科、计量科、综合执法大队、各市场监管所
做好相关举报违法违规经营野生动物、活禽交易和哄抬防控消杀用品、防护物资等用品物价等信息的转办、督查工作;督促非冷链企业规范建立工作台账，做好提前报备和消毒处理，强化人货同管，推动疫苗接种。
4.药化科、药械科、综合执法大队、各市场监管所
全面掌握辖区内防治、防护相关药品、口罩、消杀用品等生产经营企业的生产、库存、销售等情况，加强监管，严禁借机哄抬物价，对监督检查中发现的违法违规生产经营行为要依法严肃处理，确保防控产品的质量安全。严格督促药品经营和使用单位严格落实处方药销售管理规定，检查药品购进渠道、购销记录、涉疫信息登记报告等情况，确保购买“两抗一退一止”药品人员信息准确上报，发现的发热人员，第一时间进行登记，并向所在镇街指挥部报告，做到“一日一清”。促健全店内日常消杀及员工测温情况登记台账，明确专人管理，落实入店“体温必测、口罩必戴、三码联查”等疫情防控措施。负责打击制售假冒伪劣防疫产...
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