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意识形态工作分析研判报告10篇

时间:2022-08-15 12:15:03 调查报告 来源:网友投稿

意识形态工作分析研判报告10篇意识形态工作分析研判报告 ×××部门党支部第一季度意识形态工作分析研判报告 意识形态工作是党的一项长期重要工作,关乎我党的旗下面是小编为大家整理的意识形态工作分析研判报告10篇,供大家参考。

意识形态工作分析研判报告10篇

篇一:意识形态工作分析研判报告

times;××部门党支部第一季度意识形态工作 分析研判报告

  意识形态工作是党的一项长期重要工作,关乎我党的旗帜、道路和政治安全。根据要求,现将×××年度一季度意识形态工作分析研判情况汇报如下:

 一、加强组织领导,高度重视落实

 支部高度重视意识形态工作,认真落实市局对意识形态工作的部署要求,支部书记是第一责任人,支部委员协助支部书记抓好统筹协调指导工作。支部书记直接抓、亲自抓,切实解决意识形态工作中存在的实际问题。

 二、认真组织学习,不断提高认识

 一是抓好集中学习。进一步规范了“三会一课”、党员学习制度,定时间、定计划、定内容、定人员、定形式,组织开展全方位的学习。二是抓好网络媒体学习。全面掀起“学习强国”学习热潮,支部书记带头下载和使用 “学习强国”平台,力求抓出成效、学出成绩。

 三、加强思想引领、占领思想阵地

 以支部固定党日学习教育为平台,扎实开展党员学习教育活动,注重整体政治思想觉悟和意识形态的提高,培养党员干部牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,做新时期特色社会主义的建设者和践行者。

 四、下一步计划

 在今后工作中我支部将从三个方面做好意识形态分析研判工作。一要加强看齐意识和责任意识,牢牢把握好正确的政治方向。向党 zhong 央看齐,向时代先锋模范看齐,坚决贯彻执行上级党组织的决策部署,从政治上、思想上、行动上始终与党 zhong 央保持高度一致。二要不断强化大局意识和担当意识。加强正面宣传,加强精神文明建设,形成以抓党建促工作,以良好的政治生态氛围推进支部各项工作全面开展,始终把管党治党、意识形态工作抓在手上,放在心上。三要加强短板意识和创新意识。结合工作实际,不断完善创新意识形态工作跟踪管理,从方式方法上做足文章,补齐短板,以达到整体受益的效应。

 支部将在持续高效开展意识形态工作的同时,必须注重加强领导,树立楷模,塑造正面的价值观和舆论导向,掀起向先进人物学习的高潮,促进提高党员的思想高度,更好地做到履职尽责。

  中共×××支部委会

 ×××年×月×日

 ×××部门党支部第二季度意识形态工作 分析研判报告

  意识形态工作是党的一项长期重要工作,关乎我党的旗帜、道路和政治安全。根据要求,现将×××年度二季度意识形态工作分析研判情况汇报如下:

 一、加强组织领导,高度重视落实

 支部高度重视意识形态工作,认真落实市局对意识形态工作的部署要求,支部书记是第一责任人,支部委员协助支部书记抓好统筹协调指导工作。支部书记直接抓、亲自抓,切实解决意识形态工作中存在的实际问题。

 二、认真组织学习,不断提高认识

 一是抓好集中学习。进一步规范了“三会一课”、党员学习制度,定时间、定计划、定内容、定人员、定形式,组织开展全方位的学习。二是抓好网络媒体学习。全面掀起“学习强国”学习热潮,支部书记带头下载和使用 “学习强国”平台,力求抓出成效、学出成绩。

 三、加强思想引领、占领思想阵地

 以支部固定党日学习教育为平台,扎实开展党员学习教育活动,注重整体政治思想觉悟和意识形态的提高,培养党员干部牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,做新时期特色社会主义的建设者和践行者。

 四、下一步计划

 在今后工作中我支部将从三个方面做好意识形态分析研判工作。一要加强看齐意识和责任意识,牢牢把握好正确的政治方向。向党 zhong 央看齐,向时代先锋模范看齐,坚决贯彻执行上级党组织的决策部署,从政治上、思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。二要不断强化大局意识和担当意识。加强正面宣传,加强精神文明建设,形成以抓党建促工作,以良好的政治生态氛围推进支部各项工作全面开展,始终把管党治党、意识形态工作抓在手上,放在心上。三要加强短板意识和创新意识。结合工作实际,不断完善创新意识形态工作跟踪管理,从方式方法上做足文章,补齐短板,以达到整体受益的效应。

 支部将在持续高效开展意识形态工作的同时,必须注重加强领导,树立楷模,塑造正面的价值观和舆论导向,掀起向先进人物学习的高潮,促进提高党员的思想高度,更好地做到履职尽责。

  中共×××支部委会

 ×××年×月×日

 ×××部门党支部第三季度意识形态工作 分析研判报告

  意识形态工作是党的一项长期重要工作,关乎我党的旗帜、道路和政治安全。根据要求,现将×××年度三季度意识形态工作分析研判情况汇报如下:

 一、加强组织领导,高度重视落实

 支部高度重视意识形态工作,认真落实市局对意识形态工作的部署要求,支部书记是第一责任人,支部委员协助支部书记抓好统筹协调指导工作。支部书记直接抓、亲自抓,切实解决意识形态工作中存在的实际问题。

 二、认真组织学习,不断提高认识

 一是抓好集中学习。进一步规范了“三会一课”、党员学习制度,定时间、定计划、定内容、定人员、定形式,组织开展全方位的学习。二是抓好网络媒体学习。全面掀起“学习强国”学习热潮,支部书记带头下载和使用 “学习强国”平台,力求抓出成效、学出成绩。三是持续开展教育专题活动。按照总体要求,制定教育专题活动学习计划,按计划组织党员干部学习党内法规、习总书记系列讲话和上级会议精神,确保了队伍政治上忠诚可靠,思想上高度一致,行动上落实到位。

 三、加强思想引领、占领思想阵地

 以支部固定党日学习教育为平台,扎实开展党员学习教

 育活动,注重整体政治思想觉悟和意识形态的提高,培养党员干部牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,做新时期特色社会主义的建设者和践行者。

 四、下一步计划

 在今后工作中我支部将从三个方面做好意识形态分析研判工作。一要加强看齐意识和责任意识,牢牢把握好正确的政治方向。向党 zhong 央看齐,向时代先锋模范看齐,坚决贯彻执行上级党组织的决策部署,从政治上、思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。二要不断强化大局意识和担当意识。加强正面宣传,加强精神文明建设,形成以抓党建促工作,以良好的政治生态氛围推进支部各项工作全面开展,始终把管党治党、意识形态工作抓在手上,放在心上。三要加强短板意识和创新意识。结合工作实际,不断完善创新意识形态工作跟踪管理,从方式方法上做足文章,补齐短板,以达到整体受益的效应。

 支部将在持续高效开展意识形态工作的同时,必须注重加强领导,树立楷模,塑造正面的价值观和舆论导向,掀起向先进人物学习的高潮,促进提高党员的思想高度,更好地做到履职尽责。

 中共×××支部委会

 ×××年×月×日

 ×××部门党支部第四季度意识形态工作 分析研判报告

 意识形态工作是党的一项长期重要工作,关乎我党的旗帜、道路和政治安全。根据要求,现将×××年度四季度意识形态工作分析研判情况汇报如下:

 一、加强组织领导,高度重视落实

 支部高度重视意识形态工作,认真落实市局对意识形态工作的部署要求,支部书记是第一责任人,支部委员协助支部书记抓好统筹协调指导工作。支部书记直接抓、亲自抓,切实解决意识形态工作中存在的实际问题。

 二、认真组织学习,不断提高认识

 一是抓好集中学习。进一步规范了“三会一课”、党员学习制度,定时间、定计划、定内容、定人员、定形式,组织开展全方位的学习。二是抓好网络媒体学习。全面掀起“学习强国”学习热潮,支部书记带头下载和使用 “学习强国”平台,力求抓出成效、学出成绩。三是持续开展教育专题活动。按照市局部署总体要求,制定教育专题活动学习计划,按计划组织党员干部学习党内法规、

 zongshuji 系列讲话和上级会议精神,确保了队伍政治上忠诚可靠,思想上高度一致,行动上落实到位。

 三、加强思想引领、占领思想阵地

 以支部固定党日学习教育为平台,扎实开展党员学习教育活动,注重整体政治思想觉悟和意识形态的提高,培养党员干部牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,做新时期特色社会主义的建设者和践行者。

 四、下一步计划

 在今后工作中我支部将从三个方面做好意识形态分析研判工作。一要加强看齐意识和责任意识,牢牢把握好正确的政治方向。向党中央看齐,向时代先锋模范看齐,坚决贯彻执行上级党组织的决策部署,从政治上、思想上、行动上始终与党 zhong 央保持高度一致。二要不断强化大局意识和担当意识。加强正面宣传,加强精神文明建设,形成以抓党建促工作,以良好的政治生态氛围推进支部各项工作全面开展,始终把管党治党、意识形态工作抓在手上,放在心上。三要加强短板意识和创新意识。结合工作实际,不断完善创新意识形态工作跟踪管理,从方式方法上做足文章,补齐短板,以达到整体受益的效应。

 支部将在持续高效开展意识形态工作的同时,必须注重加强领导,树立楷模,塑造正面的价值观和舆论导向,掀起向先进人物学习的高潮,促进提高党员的思想高度,更好地做到履职尽责。

  中共×××支部委会

  ×××年×月×日

篇二:意识形态工作分析研判报告

( ( 公司) ) 党委 2 2022 年意识形态分析研判报告(2 2 篇 )

  篇一:

  2022 年一季度,xxx 党委认真贯彻落实中央《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》、xxx 实施细则以及有关意识形态工作的相关规定,进一步加强和改进公司意识形态工作,进一步明确公司各级党组织和各级领导班子、领导人员意识形态工作责任,切实担负起全面从严治党主体责任,扎实做好意识形态各项工作。现将一季度意识形态工作报告如下:

 一、工作开展情况 (一)意识形态工作责任落实情况 一季度,为贯彻落实省国资委党委和 xxx 党委关于意识形态工作的相关要求,强化意识形态工作责任,公司党委严格落实党管意识形态原则,落实意识形态工作责任制,把意识形态工作作为党的建设重要内容,纳入重要议事日程,纳入党建工作责任制,纳入领导班子和领导人员目标管理,将意识形态工作列入 2022 年度工作要点和计划,与公司中心工作和党的建设工作同部署、同落实、同检查、同考核;根据班子成员变动情况和工作需要,公司党委结合自身实际调

 整了意识形态工作领导小组。明确了 xxx 党委书记、董事长是第一责任人,党委副书记是直接责任人,党政领导班子成员按照“一岗双责”要求,抓好各自分管部门的意识形态工作。公司党委各下属党支部书记是各党支部的第一责任人,切实解决党支部意识形态工作中存在的实际问题;为继承和发扬密切联系职工群众的优良传统,运用好开展思想政治工作的有效办法,成立党风廉政建设和反腐败工作领导小组、制定廉洁家访工作实施方案,通过在领导干部中开展警示教育和廉洁家访活动,加强对党员领导干部的党风廉政教育,弘扬爱家爱企、廉洁从业,营造良好家风,筑牢领导干部职工及家属思想防线。

 (二)意识形态教育工作情况 一季度,公司党委严格坚持“xxx”学习制度,在党的相关会议上专题研究意识形态工作。公司党委一季度专题研究意识形态工作 xx 次,召开党委理论学习中心组集中学习xx 次,在党委会上学习相关文件精神 xx 次。以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,利用党委理论中心组、党委会等形式,认真组织学习两会精神、习近平总书记考察 xxx 重要讲话精神、新形势下党内政治生活的若干准则、十九届六中全会精神、中国共产党宣传工作简史以及习近平总书记关于经济发展的重要讲话精神

 等相关理论,不断提升党员干部的党性修养,筑牢思想意识。

 (三)意识形态阵地建设情况 进一步加强自有媒体管控力度,管理好公司现有企业公微信众号、微信群、党建平台、xxx 微课堂等宣传阵地作用,及时发布意识形态相关工作动态、弘扬主旋律、传播正能量,不断创新完善舆论引领工作,充分运用自媒体功能,发挥好作用,在党员干部职工中营造积极向上的良好氛围,为公司改革发展稳定提供了有力的舆论支撑;注重党建阵地宣传工作,及时更换党建阵地展板内容,做到与时俱进。通过党建阵地充分展示丰富的党组织活动,宣传公司企业文化、党建工作要点及党风廉政、疫情防控举措等内容,充分展示公司风貌,形成积极向上的思想意识形态。

 二、存在的风险和隐患 一是意识形态工作思想教育不够,干部职工落实意识形态工作“一岗双责”还有待加强。个别单位对意识形态工作重视不够,开展意识形态教育不多,强调以经营为中心,忙于完成经营任务指标及日常管理工作,对干部职工日常谈心谈话不够,了解思想动态不及时,对干部职工思想变动及思想实际教育引导不够。

 二是落实统战及群团工作力度不够。下属个别党支部研究统战及群团工作不多,对统战工作认识不到位,对新时期党的统战工作的基本任务理解不够深刻,发挥党建引领作用

 不够充分,党建带群建工作还有待加强。

 三、下一步防范措施 意识形态工作是党的一项极端重要的工作,下一步,公司将重点抓好以下工作,进一步抓实意识形态相关工作。

 (一)持续抓好思想教育 坚持落实“xxx”学习制度,结合持续开展党史学习教育活动,充分利用集中学习和个人自学,认真抓好理论学习,做到强基础、固根本、抓弱项。通过系统学习理论知识,提升理论基础,切实做到“两个维护”、坚定“四个自信”、树牢“四个意识”。

 (二)重视统战群团工作 明确新时期党的统战工作的基本任务,结合基层实际情况,宣传和贯彻党的统战工作方针政策,进一步加强党建带群建工作,为基层党政领导与工会、共青团以及各方面党外人士开展经常性的交流互动、协商对话,为党外组织人士广泛参与基层重大问题民主协商创造条件;帮助、支持工会和共青团在基层开展工作,协助搞好思想建设和组织建设工作;加强同工会、共青团、少数民族以及党外人士的联系,贯彻执行党和政府相关的民族、宗教政策,努力处理好各种民族关系及信教群众、党员与共青团员的关系。

 (三)注重党风廉政教育 要强化制度的约束作用,教育干部职工自觉守纪律、讲

 规矩、强原则,自觉净化工作和生活圈,树立党员干部良好形象。以开展电影党课活动为契机,加强党员领导干部党风廉政教育,定期组织党员干部观看警示教育片、开展警示教育讲座,上好廉政党课,做到以案为鉴,警钟长鸣。

 篇二: :

  2022 年第一季度,在 x 公司党委的领导下,中共 x 支部委员会(以下简称“x 党支部”)严格落实意识形态工作责任制,扎实做好意识形态工作。现将第一季度意识形态领域分析研判情况报告如下:

 一、基本情况 (一)强化组织领导,落实主体责任 x 党支部高度重视意识形态工作,始终把意识形态工作摆在重要位置,纳入支部委员工作重要议事日程。党支部书记作为第一责任人,带头抓好意识形态工作,带头管阵地、把方向、强队伍,支部委员根据分工认真落实公司党委部署的有关意识形态工作要求,对职责范围内的意识形态工作负主要领导责任,强化意识形态工作的责任担当。

 (二)强化学习教育,补足精神之钙 x 党支部始终坚持“第一议题”学习制度,结合“三会一课”、主题党日等开展学习。x 月 x 日开展了党的十九届

 六中全会精神宣讲,组织广大党员和干部职工收听收看全国“两会”直播,关注会议动态、领会会议精神,鼓励支部党员积极交流学习心得,全面掀起学习宣传贯彻会议精神的浓厚氛围。同时,持续开展党史学习教育,继续进行双报到双报告双服务工作,新征订下发了《中国共产党宣传工作简史》等学习书籍,确保党员人手一册,并严格要求党员同志在集中学习的基础上加强个人自学,做到学有所思,学有所悟。组织集中观看了专题警示教育片《零容忍》,集中学习了《关于 x 违反中央八项规定精神问题的通报》等典型案例,进一步筑牢廉洁思想防线。

 (三)强化宣传引导,营造浓厚氛围 x 党支部坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体原则。运用公司网站、微博、抖音、微信公众号等积极宣传党的理论方针政策,切实提高政治敏锐性和政治鉴别力。充分运用“学习强国”等现有学习平台,发挥良好作用,组织观看学习《战“疫”一线党旗红》等系列抗疫专题节目,做好后疫情时代“备考”工作,教育引导广大党员干部群众讲文明、树新风,敢于抵制歪风邪气、勇于传递正能量。

 二、存在的问题和不足 (一)理论武装仍有较大不足 在学习中,学习内容多,但是将所学理论知识运用到意识形态分析研判工作中的本领不足,对新知识、新观念、新

 思想、新手段的运用还需要增强。

 (二)抓工作主动性仍然不够 从落实情况看,在业务工作繁忙时,仍会存在“要我抓”,不是“我要抓”的思想,对意识形态工作规律缺乏研究、掌握不深,对新形势下意识形态领域斗争的尖锐性复杂性认识不足。

 (三)宣传工作创新性仍需提升 意识形态工作方式方法仍以传统宣传方式开展的较多,宣传教育引导方式方法单一,渗透力、感染力、持久力有待进一步提高。

 三、下步工作打算 (一)勤学习,持续加强理论武装。

 进一步引导支部党员以中国特色社会主义理论体系为指导,不断增强工作和学习的科学性、预见性、主动性、创造性。通过持续开展党史学习教育、全国“两会”精神等系列学习,不断提高支部党员的思想政治素质和政策理论水平,进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。

 (二)多宣传,会用舆论确保导向。

 认真倾听职工群众的心声,及时掌握职工思想动态,了解职工利益诉求,促进沟通。在热点问题出现时,及时做好正面回复和政策解释工作,占领舆情的“制高点”,立足于

 “疏”和“导”,变排斥为正视,变堵塞为疏导,正确引导职工思想,为促进公司高质量发展奠定思想基础。

 (三)多思考,创新工作思维抓落实。

 进一步树牢“第一责任人”职责,落实“一岗双责”,强化责任落实,坚持党建引领,认真梳理意识形态工作的思路,增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识,逐步完善意识形态工作相关规章制度,继续强化思想政治教育,强化意识形态宣传和阵地建设,牢牢掌握意识形态工作的领导权与主动权,将主体责任落到实处。

篇三:意识形态工作分析研判报告

篇 第一篇: 意识形态工作分析研判报告

  XX 党支部按照公司抓好意识形态工作的总体部署要求,不断提高意识形态工作水平,推动意识形态工作稳健发展,现将一季度意识形态工作分析研判如下:

  一、意识形态工作总体情况

  一是落实意识形态工作任制。支部每半年研究 1 次意识形态工作、向上级党委专题汇报 1 次意识形态工作。每季度分析研判 1 次意识形态领域形势,查摆重大风险隐患,提出工作建议,并形成了研判报告。同时,建立健全意识形态长效机制,并纳入专项考核当中。

  二是强化党风党纪教育。认真学习意识形态领域相关法律法规,加强党风党纪教育。支部狠抓思想作风建设,贯彻落实中央八项规定精神,教育引导广大干部职工增强党性教育,强化规矩意识,树立起勤政廉洁,风清气正的良好形象。对工作落实上的薄弱点。坚持以铁的手腕、铁的纪律、铁的面孔开展整治工作,让不作为无所遁形。强化干部自律意识。深入学习《准则》《条例》,今年一季度共观看警示教育片 3 次,并进行了主题讨论。进一步教育广大党员干部遵守生活作风纪律,重视思想道德建设,自觉净化周围环境,抵御不良侵蚀。在此基础上,加强与服务客户的沟通交流,对于客户反应的问题及时整改,严禁对客户吃拿卡要,客户满意率达到百分之百。

 三是加强新闻宣传,巩固意识形阵地

  利用网络,微信和学习强国等方式,向广大职工宣传党的理论与方针政策。并做到内容及时更新,始终坚持正确方向和导向,弘扬主旋律,传播正能量。抓住重要和敏感时间节点,加强意识形态安全预警和分析研究,绝不给错误思想和言论提供传播渠道。做好信息的收集与整理工作、对突发事件,职工难点热点,倾向性苗头性问题,及时发现及时处理。

  二、意识形态领域形势分析

  一是面临的形势不容乐观。当前,正处于社会推动高质量振兴发展的爬坡过坎期和社会矛盾的集中凸显期。特别是围绕建国 100 周年庆祝活动、重大敏感节点贯穿始终,意识形态工作面临的严峻形势不容忽视。

  二是当前公司最近几个月运量下滑的厉害,客户装车不积极。收入的降低会在部分职工中产生不稳定的因素。

  三是网络安全隐患不可低估。敌对势力利用互联网大肆散播反动有害信息,妄图煽动政治安全事件。各类违法犯罪也加速向网上蔓延,利用支付宝、微信钱包等移动支付工具实施的新型犯罪明显上升。

 三、存在问题

 一是对意识形态工作重视程度还不够。在意识形态工作的统筹协调上有效落实力度不够。对意识形态工作分析研判重点不突出、风险点找得不准、建议措施不得力,出现研判报告、工作总结等质量下降等问题。

  二是网络舆论阵地仍是管控重点。许多网络信息鱼目混珠,夹杂多种声音,未经官方证实就经微信、微博等途径广泛迅速传播,往往言之凿凿、先声夺人,使普通职工难辨真伪,引起舆论焦点,大大突破了支部对舆情信息的控制范围。

 四、下步工作打算

  一是加强意识形态阵地建设和管理。严格贯彻落实意识形态工作相关要求,严格对管辖工作范围内新闻、会议等宣传思想文化阵地的管理,加大对网络、宗教活动场所等阵地管控力度,加大对不良言行的抵制力度。

  二是加强专题分析研判工作。针对意识形态领域的互联网舆情管控和支部前沿阵地管理等突出问题,采取专项定位的方式,开展专题分析研判,确保分析研判主题突出、目标明确、有的放矢、措施得力、效果明显。

  三是加强干部队伍建设。按照讲政治、管队伍、守纪律的要求,建强意识形态工作领导班子和干部队伍,着力加强人才培养,完善知识结构,拓展知识领域,提升意识形态领域一线工作人员思想政治素养和业务能力。

 XX 党支部 第二篇 第二篇: 意识形态工作分析研判报告

  意识形态工作是党的一项极端重要的工作,关乎旗帜、关乎道路、关乎政治安全。根据县教育局要求,现将我校意识形态工作分析研判情况汇报如下:

  一、思想高度重视,加强组织领导

  我校高度重视意识形工作,认真落实意识形态工责任制。明确要求领导班子对意识形态工作负主体责任,校长是第一责任人,其他成员根据工作分工,按照“一岗双责”要求,主抓分管科室的意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任,切实解决意识形工作中存在的实际问题。

  二、认真组织学习,不断提高认识

  (一)按照上级要求,及时传达指示精神,加强动员部暑。学校积极组织,及时传达相关文件精神,认真贯彻落实中央和省、市关于意识形态工作的决策部署及指示精神,始终把学习宣传贯彻习近平总书记重要讲话精神作为首要的政治任务来抓,牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,坚决维护党中央权威,在思想上政治上、行动上同党中央保持高度一致。

  (二)继续抓实抓好“两学一做”学习教育和“不忘初心牢记使命”教育活动。把思想意识形态教育纳入教师学习计划,

 组织教师学习,撰写学习笔记,强化教师的党性意识,宗旨意识,结合个人思想工作生活实际,交流心得体会,通过学习习近平总书记系列重要讲话,做合格人民教师。

  三、下一步计划

  在今后工作中,我校从以下方面做好意识形态分析研判工作。

  (一)加强核心意识和看齐意识。牢牢把握好正确的政治方向、向党中央看齐,向习总书记看齐,向党的理论路线方针政策看齐,向党中央各项决策部署看齐,并把意识形态工作纳入到教师考核当中去。

  (二)强化担当意识和责任意识。加强正面宣传,加强精神文明建设,真正把社会主义核心价值观建设落到落实。

  (三)加强补短板意识和创新意识。汲取意识形态工作中的先进做法,补齐短板,做好创新工作。

 第三篇 第三篇: 意识形态工作分析研判报告

  我支部以培育和践行社会主义核心价值观为根本,以树牢和践行“四个意识”、传播社会正能量为重点,以人才培养为中心,以教师队伍建设为保证,积极开展了符合本支部实际的意识形态工作,有力地推动了学校各项事业的健康发展,现将本年度意识形态工作研判情况汇报如下:

 一、总体形势

  我支部能够深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和总书记视察重要讲话精神,让师生在学习中深刻领会总书记视察重要讲话中所蕴含的新思想、新观点,准确把握总书记对的新期望、新要求,进一步加强了我校学生的思想道德修养和思想政治综合素养。

  我支部能够严格贯彻落实中央、省委、县委的各项重大决策部署,做到深入领会、严格执行、积极落实、保障有力。意识形态工作责任制落实到位,党支部对意识形态工作领导坚强有力。在我校,社会主义核心价值观进教材、进课堂、进头脑工作有序开展,有力加强少年儿童的思想政治工作;教师师德方面,严格遵照上级主管部门关于师德师风考核要求,实行师德一票否决制;校园文化建设方面,开展丰富多彩教育活动,弘扬主旋律,传播正能量,取得明显效果。

  二 、意识形态领域的主要问题及原因剖析

  (一)共性问题

  教育改革问题。当前学校的教育改革,能够严格依照国家的教育改革方针要求,一步一个脚印、踏踏实实地搞好素质教育,但是在当前大环境例如高考等大型国家考试,高校招生工作等仍是以分数高低作为主要考核依据,所以传统的教育理念在教师队伍中仍然存在,具有一定的影响力。剖析原因主要还

 是教育改革发展是一个长期的问题,需要国家加强素质教育,完善评价体系,积极妥善做好教育引导工作,从根本上扭转教育形势,创设多元化发展空间,多策并举,方能解决。

  (二)个性问题

  社会思想意识情况。当前学校意识形态环境较为稳定,意识形态宣传到位,良性的舆论导向作用基本形成。但个别党员思想活跃,对党的思想、理论、方针、政策学习缺乏热情。自由主义出现滋生蔓延现象。

  社会热点问题。在校党支部的领导下,通过政策宣传、政务及时公开、权威发布、及时解读等工作,牢牢把握住当前社会热点问题的舆论导向。但极个别教师仍存在利用发生在本地或身边的社会热点事件、新闻,编造歪曲事实,妄议上级决策部署的情况。

  媒体格局和舆论生态变化情况。随着手机的普及,学校的媒体格局已经从传统的校报转变为网络媒体,其中以微信为主要平台。舆论生态趋向于自由化,自媒体层出不穷。

  出现上述问题的原因,一是随着互联网发展,自媒体数量不断增加,由于缺少专业技术和专业团队,网络监管难度加大;二是支部指导下的媒体数量较少,覆盖面不够;三是在西方自由主义、极端个人主义的不良思想侵蚀下,部分教师出现了信仰迷茫、责任缺失、道德滑坡的情况。为此,意识形态工作领

 导组在这些方面将进一步强化意识形态工作,落实意识形态工作责任制。

  三、意识形态工作责任制落实情况

  (一)强化责任意识,认真贯彻落实

  学校党支部将意识形态工作作为党的建设和学校工作的重要容,纳入党建工作责任制,纳入领导班子、领导干部目标管理责任制,与推进教育事业发展紧密结合。召开了支委会会议,认真组织学习县委意识形态工作会议精神,并结合我校实际,制定了学校意识形态工作推进和落实计划,强化责任意识,严格追究问责,将意识形态工作作为重要工作常抓不懈。

  (二)明确工作职责,健全领导体系

  学校成立了意识形态工作领导小组,校党支部书记担任组长,是第一责任人,全面负责意识形态工作的常态化、制度化和科学化,主抓推进、落实、督查等工作。领导小组下设办公室,负责组织、协调全校意识形态工作。党支部及学校领导班子成员根据自身工作分工,按照“一岗双责”的要求,负责分管功能室的意识形态工作。

  (三)结合“三会一课”制度,强化党员干部教育培训

  学校把党员干部的意识形态教育渗透进党支部“三会一课”和“两学一做”学习教育常态化计划之中,通过组织集体

 学习和个人自学,要求每一位党员领导干部和党员教师都认真撰写学习笔记和心得体会,在平时工作中践行“四个意识”,提高政治站位和政治自觉,强化责任担当。党支部利用党课,组织全体党员认真学习总书记在全国教育大会上的重要讲话精神,课后进行了分组讨论,每一位党员教师都结合工作实际认真撰写了心得体会,把社会主义核心价值观作为平时工作的指导思想,不但要完成自身工作任务,更要发挥共产党员的先锋模带头作用。

  (四)汇聚正能量,突出正面宣传

  学校通过召开全体教职工大会微信公众号、QQ 工作群、悬挂等各种途径大力宣传社会主义核心价值观,利用班会课、每周的升国旗仪式等教育形式,把宣传社会主义核心价值观和弘扬传统美德有机结合起来、与形势教育结合起来、与学校教育教学工作结合起来,对学生进行了公民基本道德规及社会公德、家庭美德、个人品德教育等宣传教育活动,提升了广大师生的文明素养。通过各种宣传和学习手段,让主流意识形态在校园占据主导地位,不断提升其传播力、引导力、影响力。

  (五)强化“师德师风”建设,践行社会主义核心价值观

  学校坚持把师德师风建设摆在教师队伍建设的首要位置,多渠道、多层次的开展师德师风建设工作。要求全体教师在加强业务知识学习的同时不断加强政治理论学习和教育相关政

 策、法规的学习,用先进的文化方向和高尚的意识形态引导和武装教师队伍。通过学习,准确理解和把握社会主义核心价值观的深刻涵,使教职工认识到社会主义核心价值观不是一句口号、不是空洞的说教,而是上好每一节课,服务好每一位学生的实际行动。不断提升了广大教职工的职业观念、职业态度、职业技能、职业纪律和职业作风,树立了良好的行业形象,为学校可持续发展打下了良好的基础。

  (六)加强校园网络舆论引导和管控,发挥网络积极作用

  针对当前网络文化信息量大、吸引力强、运用方便的特点,学校始终把校园网服务与教学和网络舆论安全工作放在同等重要的位置,成立了以校长为组长的信息安全领导小组,负责校园的网络安全和信息安全管理工作,使校园网络不仅成为服务于教学的主阵地,更是加强意识形态建设的主阵地。

  四、下一步需要关注的问题及对策

  (一)结合当前形势,我校在今后一阶段意识形态领域可能出现的问题和风险点研判如下:

  1、思想观念、思想意识存在偏差

  对意识形态工作重要性意识不足,把意识形态工作作为一项软任务,存在“重业务轻思想工作”的倾向,片面认为只要把各项业务工作完成好就是尽职尽责了。

 2、工作机制不够健全

  对意识形态工作缺乏深入研究和统一部署,缺乏组织性和指导性,存在工作安排部署多,检查落实少,投入不足,管理不到位的问题。

  3、阵地建设有待进一步加强

  由于存在着学校发展面对的种种困难,导致现有的宣传文化阵地等方面设施落后,不能充分发挥宣传、引导和教育的作用。

  (二)今后的工作计划或对策

  1、切实加强组织领导,强化考核考评

  把意识形态工作作为党的建设和学校建设的重要容,纳入党建工作责任制,纳入领导班子、领导干部目标管理,纳入绩效目标管理体系,完善考核工作机制,明确考核的容、方法和程序,推动意识形态工作考核规化常态化。

  2、继续抓理论学习

  紧紧围绕党的十九大精神和总书记系列重要讲话精神,充分发挥党支部学习的带动效应,创新学习形式,完善学习手段,抓好“三会一课”工作。

  3、加强意识形态工作队伍建设

 严格党员干部纪律约束,加强对党员教师的党纪党规教育,加强对党员教师政治纪律、组织纪律的执行监督,决不允许公开发表违背党中央和上级党委精神的言论,决不允许参与各种非法组织和非法活动,同时加强宣传思想文化队伍建设,切实配齐配强工作力量,增强抓意识形态工作的力量。

 ...

篇四:意识形态工作分析研判报告

意识形态领域分析研判报告

 一、意识形态工作责任制落实情况

 (一)落实主体责任,牢牢把握意识形态工作的领导权和主动权。我局始终把加强意识形态工作作为重要政治责任,全面履行党支部主体责任和支部书记第一责任人的职责,带头把好本单位各类宣传文化阵地的导向,坚持做到“四个同步”,推动意识形态工作良性健康发展。第一,带领全局干部职工学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届四中全会精神,在疫情防控期间坚决贯彻党中央、省委、市委、县委的决策部署,做好返岗务工人员排查登记,在柿子镇新生村广泛开展疫情防控工作,营造浓厚的舆论氛围。明确党支部书记及班子成员意识形态领域职责,按照分工带头抓好分管领域工作,形成了自上而下、上下贯通、层层落实、覆盖全面的工作责任机制。第二,将意识形态责任落实情况纳入到民主生活会重点检查内容,纳入党政领导班子例会议事日程等。召开意识形态工作专题会议,积极安排部署意识形态工作。第三,建立健全意识形态工作责任制。局党支部书记坚持做到意识形态工作亲自部署、重要意识形态问题亲自过问、重大意识形态事件亲自处置,层层传导压力,级级明确责任。

 (二)重视理论学习思想引导,主抓理论实际落实。我局党支部积极安排部署,组织理论学习。第一,将意识形态领域学习列入专项学习的重要内容。3 月 16 日,开展了意识形态专题学习,就意识形态工作极端重要性、基层党建、党风廉政建设等进行专题学习与研讨。第二,狠抓学习规范化、制度化建设。制定《盐津县防震减灾局理论学习制度》、《盐津县防震减灾局理论学习计划》,坚持落实党支部学习制度,进一步规范和完善学习考勤签到制、一把手负责制、督学制度,开展党支部学习讨论,不断提升机关干部的理论素养和工作水平。第三,狠抓支部学习。紧紧围绕“不忘初心、牢记使命”学习教育常态化制度化,以落实“三

 会一课”制度为依托,局党支部认真学习习近平总书记系列讲话精神,学习党章党规,学习习近平新时代中国特色社会主义理论体系,通过加强理论学习,进一步深化广大党员干部理想信念教育。第四,坚持领导干部讲党课。结合“不忘初心、牢记使命”学习教育常态化制度化,领导班子成员向党员讲党课,进一步坚定广大党员理想信念,提高党员干部的党纪党规意识、责任意识、服务意识,切实抓好意识形态建设,巩固执政根基( 网络意识形态领域分析研判报告三篇)。

 (三)管好意识形态,加强阵地建设。加强对各类意识形态阵地管理,切实做好新闻宣传和舆论引导工作。第一,制定《盐津县防震减灾局意识形态阵地管理制度》加强意识形态阵地管理,着力建好阵地、管好阵地、用好阵地,确保意识形态阵地牢牢把握在党的手中。第二,搞好网络学习阵地建设,依托微信群开展意识形态网上学习,紧紧围绕党的政策方针进行宣传,时时传播正能量。第三,要突出抓好思想理论建设和廉政文化意识形态建设。抓紧抓实习近平总书记系列重要讲话精神和十九届四中全会精神的学习宣传,用十九届四中全会精神、中国特色社会主义理论武装党员干部头脑。积极引领社会舆论导向,突出正面宣传,讲述好故事、传播好声音,让主流思想舆论占领宣传思想文化阵地;突出抓好新媒体宣传阵地,面对舆情敢于发声、及时发声、善于发声,增强舆论引导的话语权和主动权。

 二、存在的问题

 (一)意识形态工作领域理论研究不够,内容不到位。部分干部缺乏对意识形态工作深刻理解,没有把理论与本单位的实际结合起来,理论宣传、解释和说明针对性不强、不到位,一定程度上造成理论宣传脱离干部群众思想工作实际的问题。

 (二)意识形态工作的宣传的方法、形式过于传统,有待进一步创新和提升,在微信等新媒介领域的覆盖面和渗透力还需进一步提高。传统的宣传方式如悬挂条幅、发放宣传单、宣传手册等,方式单一,缺乏互动性和广泛性。

 (三)意识形态领域干部队伍建设与意识形态领域工作要求不相适应。表现在干部队伍结构不尽合理,高素质专业人才较为缺乏,干部培训不能经常化、制度化。此外,工作上还存在很多的薄弱环节,安排部署多,督办检查少,缺乏条理性,工作力度不够。

 (四)意识形态领域工作机制不够完善,措施不到位。意识形态领域工作,与其他工作尤其是业务工作相比,缺乏硬性的考核指标、评价机制,使得其缺乏科学的促进机制。

 三、下一步工作措施

 (一)进一步落实意识形态工作责任制。继续以落实意识形态工作责任制为龙头,把意识形态工作纳入党建工作责任制,纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容,建立健全意识形态工作研判机制,把意识形态工作同业务工作一同部署,纳入年终考核的主要内容。党支部书记做到重要意识形态工作亲自部署、重要意识形态问题亲自过问、重大意识形态事件亲自处置。

 (二)加强意识形态领域干部队伍建设以适应意识形态领域工作要求。优化干部队伍建设,加快建设一支政治坚定、眼界宽广、业务精湛、纪律严明、作风务实的意识形态工作领导队伍。进一步提高干部队伍的思想政治素质和业务水平,不断提高舆论引导能力。同时,通过党政领导班子会议对全局意识形态工作进行全面分析研判,高着眼,低落实,让工作全面化、具体化。

 (三)创新意识形态工作的宣传的形式、方法,利用新媒介提高意识形态领域工作的覆盖面和渗透力( 网络意识形态领域分析研判报告三篇)。一是吸引受众。在网络、微信等平台,设置学习中心等栏目,通过观看视频、收听音频,学习相关文件,使通过寓教于乐激发广大干部群众的学习兴趣。二是创新形式。通过在新媒体平台举行各种征文、比赛等活动,让广大干部群众更加关注意识形态领域工作,提高意识形态领域工作的渗透力。三是保证实效。明确管理责任,确保进入新媒体平台的信息文件、视频音频、图片资料准确,确保信息发布权威性、时效性、准确性和严肃性,保证意识形态领域工作落地见效。

 (四)加强意识形态工作领域理论学习和实际调查研究。争取一对一出方案出对策,做好相关工作宣传记录,做好工作汇报总结和问题整理输出。加强与上级领导部门的交流沟通,形成在党支部领导下,各方面力量共同做好意识形态工作的格局。

 网络意识形态领域分析研判报告

 为深入贯彻落实中央、省市区委关于网络意识形态工作的决策部署,区统计局高度重视,围绕统计业务工作,进一步加强网络意识形态工作。现将情况报告如下:

 一、上半年网络意识形态工作情况

 互联网是当前意识形态工作的前沿阵地,是全面落实意识形态工作责任的重中之重,我局从以下五个方面进一步加强网络意识形态工作:

 一是突出政治性。全体干部党员在网络上要严守政治纪律和政治规矩。牢固树立“四个意识”,坚定不移维护党中央权威和党中央集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是严格遵纪

 守法。全体干部职工,特别是党员及领导干部要坚持党性原则、遵守法律法规、自觉遵守规定

 传引导。通过新闻宣传、会议讲话、文章发表、甘肃省、张掖市统计内外网、统计 QQ 群等宣传媒介,深入解读十九届二届、三届精神实质、目标任务和深刻内涵;结合工作实际,采取党支部书记上党课,组织党员干部观看廉政建设电教片等方式,贯彻落实上级关于意识形态工作的决策部署及指示要求,不断强化党员干部的廉政勤政观念;认真组织开展严守政治纪律、严明政治规矩专项治理,全体党员干部要向党支部递交承诺书,进一步强化党纪政纪意识、规矩意识和底线意识,严防违纪违规行为的发生。

 二、党员干部网络安全培训情况

 一是强化学习。组织全体党员干部学习中央省市区关于网络安全工作的重要文件,进一步增强了全体党员干部对网络安全重要性、紧迫性的认识。二是强化培训。利用以会代训等方式,开展全区统计系统网络知识、网络安全等方面的培训,增强网络安全意识和实际动手操作能力,时刻绷紧网络安全弦,依法上网、合法办网、安全用网,共同织牢网络“安全网”。确保网络与网络信息的可靠、保密、完整、高效。

 三、存在的问题

 尽管我局在网络意识形态领域工作中做了一定工作,但也存在一定的困难和问题。一是对网络宣传工作人员的培训不够,适应新形势的能力还不够强;二是信息报送还不够及时、全面,主动与上级部门对接、请教、请示的积极性还有待提高。

 四、存在的风险点

 一是对本单位管理的门户网站、甘肃省政务服务网甘州区统计局子网页等舆论阵地的建设与管理管控不到位,可能出现发布、传播不实言论的情况,造成不良影响。二是可能存在干部在意识不到位、判断不清的情况下利用电话、QQ、微博、微信、电子邮件、手机短信等发布(转发)不良信息的行为。

 五、下一步工作打算

 下一步工作中,我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入学习贯彻党的十九大精神,努力克服自身不足,更加严格地贯彻落实好区委、区政府和区委宣传部的关于网络意识形态工作的安排部署,再接再厉,认真总结,努力做好网络意识形态工作。

 6 月 14 日下午,晋城市委网信办召开网络意识形态领域形势分析研判会议,各县(市、区)网信办和各成员单位的负责人参加了本次会议。

 参会各单位针对各自领域上半年网络意识形态情况进行了分析研判,对下一阶段可能出现的问题和风险点作出了预判,提出了合理的意见建议。

 市委网信办主任、市委宣传部副部长李华文在会上提出了三点要求:

 要提高政治站位,增强做好网络意识形态工作的责任感

 要深入学习贯彻习近平总书记记关于网络强国的重要思想,落实网络意识形态工作和网络安全工作两个责任制,不断提高全市网信工作质量水平。一定要站在讲政治的高度,充分认识做好网络意识形态工作的重要性,切实增强做好工作的责任感。

 要提升忧患意识,增强做好网络意识形态工作的紧迫感

 网络意识形态工作是一项事关党的前途命运、国家长治久安、民族凝聚力和向心力的重要工作,我们必须未雨绸缪,切实增强做好网络意识形态工作的紧迫感。

 要真正履职尽责,增强做好网络意识形态工作的使命感

 必须牢牢抓住当前我国发展的战略机遇期,创造性地贯彻落实习总书记记的指示要求,迅速抢占信息化发展制高点。要高标准、严要求,不断提高互联条件下的工作能力,切实增强做好网络意识形态工作的使命感,为新时代美丽晋城高质量转型发展做出自己的应有贡献。

 网络意识形态领域分析研判报告

 6 月 14 日下午,晋城市委网信办召开网络意识形态领域形势分析研判会议,各县(市、区)网信办和各成员单位的负责人参加了本次会议。

 参会各单位针对各自领域上半年网络意识形态情况进行了分析研判,对下一阶段可能出现的问题和风险点作出了预判,提出了合理的意见建议。

 市委网信办主任、市委宣传部副部长李华文在会上提出了三点要求:

 要提高政治站位,增强做好网络意识形态工作的责任感

 要深入学习贯彻习近平总书记关于网络强国的重要思想,落实网络意识形态工作和网络安全工作两个责任制,不断提高全市网信工作质量水平。一定要站在讲政治的高度,充分认识做好网络意识形态工作的重要性,切实增强做好工作的责任感。

 要提升忧患意识,增强做好网络意识形态工作的紧迫感

 网络意识形态工作是一项事关党的前途命运、国家长治久安、民族凝聚力和向心力的重要工作,我们必须未雨绸缪,切实增强做好网络意识形态工作的紧迫感。

 要真正履职尽责,增强做好网络意识形态工作的使命感

 必须牢牢抓住当前我国发展的战略机遇期,创造性地贯彻落实习总书记的指示要求,迅速抢占信息化发展制高点。要高标准、严要求,不断提高互联条件下的工作能力,切实增强做好网络意识形态工作的使命感,为新时代美丽晋城高质量转型发展做出自己的应有贡献。

篇五:意识形态工作分析研判报告

2022 年第二季度意识形态工作分析研判报告三篇

  有关 2022 年第二季度意识形态工作分析研判报告

  今年以来,根据上级部署和要求,我局围绕中心工作任务,找准立足点,发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用,扎实做好意识形态工作。现将我局 xx 年下半年意识形态工作总结汇报如下:

  一、统一思想,形成工作共识。我局积极行动、迅速部署,召开党组会,认真组织学习。使各位成员充分认识到党组是抓意识形态工作的主体责任,书记是第一责任人,分管领导承担直接责任。明确责任,使党组织和领导干部明确抓意识形态工作的重要性,也增强了抓意识形态工作的责任意识和使命担当,达到统一思想,齐抓共管的目的。目前,全局上下没有发现在意识形态方面存在明显问题的人和事。

  二、明确职责,形成有效工作方法。局党组在学习基础上,按照党风廉政建设责任制和“一岗双责”的要求,定期组织党风党纪教育、警示教育和作风建设教育活动,将意识形态工作作为重要内容纳入其中,进一步明确局领导抓意识形态工作的具体责任,逐步形成了从党组到党支部、从党组织到领导干部、从内容到形式、形成一整套较为完善的抓意识形态工作方法。

  三、抓住关键,增强工作实效。通过座谈交流、政策宣贯、事业关怀、生活关心等措施,让党员干部感受到正确思想的教育影响和组织的关怀温暖,从而不断坚定信仰信念,树立正确价值观念,并定期检查指导,督促切实落实意识形态工作,抓住全局意识形态工作的“大头”。利用一切时机和场合,创造健康向上的思想政治氛围,在潜移

 默化中教人育人。抓住会堂、微信、短信等关键时机、场所和平台,确保这些正式、大众、主流场所和平台的健康、规范、有序,在细微之中保障意识形态工作扎实到位。

  四、夯实基础,引领正确导向。局党组不断创新意识形态建设的载体和方法,利用多种途径,扎实推进社会主义核心价值体系建设,努力培养干部职工良好的道德风尚。利用党组学习会,认真组织学习党的十八届五中、六中全会精神,学习重要系列讲话、“一准则两条例”、《中国共产党巡视工作条例》等重要理论,进行集中学习。对全局干部职工进行党的知识教育、社会公德、职业道德、家庭美德和社会主义荣辱观教育,在全局逐步形成良好的社会道德风尚;持续开展安全生产月活动,通过安全知识进工地,发放安全生产宣传品、大力营造安全和谐的社会氛围。通过组织活动,帮助党员干部正确理解全会提出的新观点、新要求、新实践,引导大家认识新常态、适应新常态、引领新常态。

  有关 2022 年第二季度意识形态工作分析研判报告

  上半年以来,***镇深入贯彻落实中央、省、市、县有关要求,紧紧围绕疫情防控和经济社会发展两项重点,进一步强化意识形态工作责任制,及时开展意识形态领域状况分析研判风险评估,严格落实各项任务和责任;对照意识形态领域存在的问题、差距、风险点,深入整改提高,查漏补缺,固强补弱,为***镇提供了有力的思想保证,营造了良好的舆论氛围。

  一、本单位意识形态领域分析研判情况

 一是抓责任落实,牢牢守住意识形态阵地。充分发挥党管宣传、党管意识形态、党管媒体原则,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,各项规定和要求落实成效明显。

  1、意识形态工作责任制进一步落实。认真落实意识形态工作党委主要领导责任制,做到“书记抓”“抓书记”,切实扛起意识形态工作的政治责任和领导责任。

  2、意识形态工作研判引导进一步强化。上半年以来,进一步加强了对重要节点社会舆情和易发风险点、内部管理薄弱点的监督力度,坚持每季度汇总分析意识形态领域状况,及时发现并处置苗头性问题;坚持正面引导原则,激励先进鞭策后进。

  3、党委书记带头抓意识形态工作进一步加强。党委主要领导亲自上手亲自带头抓意识形态,认真履行意识形态“第一责任人”职责,定期分析研判意识形态领域状况和重大问题,对出现的苗头性问题及时批办、具体指导、有效处置,确保意识形态领域工作健康发展。党委主要领导带头宣讲重要讲话精神和中央重大决策部署,先后多次召开会议集中学习党的十九大四中全会精神、关于统筹做好疫情防控和经济社会发展的讲话精神、全国两会精神等。在党委主要领导的示范带头作用下,***镇对意识形态领域工作都能够高度重视。

  4、理论中心学习组集体学习进一步加强。进一步规范理论学习中心组学习研讨制度,严格落实学习办法,制定详细的学习计划,分时段、分专题、分层次深入学习系列讲话精神和党的十九届四中全会、

 全国两会精神。上半年以来,理论学习中心组共组织自学、集中学习、研讨交流十余次。

  二是抓舆论引导,坚持服务疫情防控和经济发展大局。***镇始终坚持以上级党委关于新冠肺炎疫情防控工作和经济发展工作部署为指导,深入贯彻疫情防控总体要求,引导党员干部正确认识、科学防范,号召党员干部积极参与联防联控、复工复产工作,为打赢疫情防控阻击战和顺利推动复工复产提供坚强的宣传舆论支持。

  1、科学防控疫情宣传效果明显。面临新冠肺炎疫情的来势汹汹,***镇党委政府严密组织,加大宣传力度,通过张贴发放宣传页、利用各行政村广播不间断广播、出动宣传车流动宣传等多种形式,将疫情防控的科学防控方法送到群众手中,切实保障了辖内群众不受疫情的危害。

  2、党员干部带头冲锋,扎根疫情防控第一线。疫情发生后,***镇全体党员干部齐上阵,宣传党的政策方针、组织封锁路口、落实疫情防控 24 小时值班制度,内防新增、外防输入,为***镇打赢疫情防控阻击战奠定了坚实的基础。

  3、周密组织服务复工复产。随着疫情得以控制,辖内企业、农户面临复工复产的又一考验。我镇是蔬菜种植大镇,“人误地一时,地误人一年”,而由于疫情防控需要种苗无法进行运输,我镇周密组织、多方协调,为辖内大棚种植户联系并运输种苗,确保大棚种植户的种苗使用。同时积极协调辖内企业复工需求,为复工复产提供有力保障。

 二、当前意识形态领域存在不足

  在过去的上半年中,我镇党委切实加强了意识形态领域领导工作,抓好了责任落实,提升了工作效果,取得了一些成效。但对照意识形态工作的总体要求,还存在一些不足。

  一是部分年轻干部思想普遍比较活跃,对意识形态工作认识上还存在差距和不足,对党的政策、相关文件学习热情不够,思想政治觉悟还需要进一步加强;二是网络宣传阵地仍需进一步巩固,尽管我镇高度重视并积极开拓网络宣传阵地,但仍存在一些疏漏。

  三、下一步工作计划

  一是务必要加强理论武装。要按照省市县要求,注重政治学习、文化学习、经济学习,在学习中牢固树立“四个意识”,不忘初心、牢记使命。二是务必要加强舆论引导。要加强互联网内容建设,建立网络综合治理体系,营造清朗的网络空间。三是要落实意识形态工作责任制。要加强对各类报告会、培训会、讲座、宗教活动场所、娱乐场所等阵地管理;要加强分析研判,加大意识形态领域风险和隐患问题的分析研判力度,做到心中有底数,工作有方向;要强化督查考评,用好考核“指挥棒”,建立检查考核制度;要严格追究责任,凡管辖范围内出现《实施细则》规定的十种情节,我镇将按照相关规定,严肃进行责任追究。

  有关 2022 年第二季度意识形态工作分析研判报告

  区委关于意识形态工作要求下达以来,乌山街道高度重视意识形态领域舆情分析研判,切实加强领导,强化督导,狠抓落实,实现了

 意识形态领域舆情环境形势总体平稳可控。现将 2018 年度舆情分析研判情况简要汇报如下:

  一、意识形态领域舆情分析研判责任制落实情况

  乌山街道将各级党组织作为主要阵地,党工委书记、村社区支部书记作为第一责任人,坚持“书记抓”和“抓书记”的原则,明确要求街道党政班子对舆情分析研判工作负主体责任,街道党工委书记是第一责任人,街道党工委委员、宣传委员是直接责任人,协助党工委书记抓好统筹协调指导工作。党政班子其他成员根据工作分工,按照“一岗双责”要求,主抓分管办线联系村(社区)的舆情分析研判工作,对职责范围内的意识形态领域舆情分析研判负领导责任。各村(社区)党总支书记是所属村(社区)的第一责任人,直接抓、亲自抓,切实解决干部群众舆情分析研判中存在的实际问题,夯实意识形态工作责任制。同时,街道定期对全街意识形态领域舆情工作进行研判,通过研判认为,目前乌山街道舆情环境的主流是好的。

  牢牢把握意识形态、舆情分析工作的正确方向。2018 年,乌山街道党工委先后传达学习全国宣传思想工作会议和中央、省、市、区意识形态工作责任制文件,4 次专题研究开展全街意识形态工作。召开全街村(社区)宣传专干大会 4 次,机关各办线新闻宣传联络员会议 2 次,专题学习贯彻上级关于宣传思想的决策部署和重要指示,保证意识形态工作方向和党中央始终保持高度一致,牢牢把握意识形态及舆情引导工作的正确方向。

 增强意识形态、舆情研判工作主导权和话语权。先后在各村(社区)建立固定的工作宣传专栏,同时强化了“聚焦新乌山”微信公众号以及乌山机关群、村(社区)干部工作群、扶贫攻坚宣传群等微信群 QQ 群,依托这些平台,大力宣传精准扶贫、蓝天保卫战、移风易俗、廉政法治文化建设等内容。开展廉政文化文艺下乡、安全生产文艺下乡等内容,开展优秀传统文化传播,立家训家规、传家风家教,倡文明树新风、革除陈规陋习等活动,推进家风建设、文明创建等行动。扩大了宣传面,提高了影响力。

  抓好网络意识形态、舆情引导工作。乌山街道加强对机关、各行政村(社区)微信平台、公众号、网页的管理、监管,所有上传信息由街道党政综合办统一管理、审核。规定机关干部、村(社区)“两委”工作人员在使用办公 QQ 群、工作微信群时,只能用于日常工作和传播正能量信息。各村(社区)新闻信息报送情况纳入村(社区)考核。定期公开政务村务,及时进行政策宣传和文件解读,开展权威发布,始终把握党委政府管意识形态领域舆情分析研判工作中的主导权和话语权。截至 11 月 19 日共报送舆情研判记录 1081 条次,回复舆情交办函 12 次,舆论引导平稳可控,及时有效预防了突发事件和敏感舆情。同时,街道还设置专干负责贴吧、微博话题及街道公众号、网页的维护更新工作以及上传信息的审核、统计等网络舆情管理工作,及时为领导研判舆情提供依据。

  二、意识形态领域舆情分析研判的主要问题

 社会思想意识情况。当前乌山街道社会意识形态领域舆情环境较为稳定,互联网、“两微一端”、各大论坛基本得到有效监管,意识形态宣传到位,良性的舆论导向作用基本形成。但个别村、社区党员思想活跃,对党的思想、政策学习缺乏热情。自由主义出现滋生蔓延现象。特别是一些年轻的农村党员,参加组织生活,服务基层群众的积极性仍需提高,对基层党建工作带来新挑战。

  经济社会热点问题。在街道党工委的领导下,通过政策宣传、政务村务及时公开、权威发布、及时解读等工作,牢牢把握住当前乌山经济社会热点问题的舆论导向。但极个别群众仍存在利用发生在本区、本街道的社会热点事件、新闻,(如亿达小镇项目征拆事件、高冲村18 组“两安”用地舆情事件等)断章取义、恶意传播的情况,对舆情引导工作引发新热点。

  市场趋利性侵蚀情况。受市场趋利性、拜金主义、利己主义影响,个别群众出现了铤而走险,非法洗沙、碎石、炼劣质废弃食用油,侵害群众利益、扰乱市场秩序、破坏生态环境等行为。对此街道联合司法、环保、城管、食安等部门,发现一起查处一起,绝不姑息。

  媒体格局和舆论生态变化情况。随着智能手机的普及,乌山街道的媒体格局已经从传统的报纸、电视转变为移动互联网新媒体,其中以微信为主要平台。舆论生态趋向于自由化,自媒体层出不穷。极个别群众利用微信朋友圈、微信群监管困难的漏洞,发布虚假新闻、炮制虚假视频,煽动不明真相群众,炒作不和谐因素,给舆情引导工作造成新压力。

 遏制敌对势力渗透情况。虽然乌山街道干部群众能够牢固树立“稳定压倒一切”的思想不动摇,自觉地、主动地站到意识形态领域舆情分析研判第一线。但不可忽视的是,个别干部群众及青少年通过“翻墙”软件、虚拟专用网络(VPN)、信息截图等手段浏览海外有害信息,反遏制、反渗透工作仍需加强。

  出现上述问题的原因,一是随着互联网发展,自媒体数量不断增加,由于街镇缺少专业技术和专业团队,网络监管难度加大;二是党委、政府指导下的媒体数量较少,覆盖面不够;三是在自由主义、极端个人主义的不良思想侵蚀下,在敌对势力的长期遏制渗透下,部分干部群众出现了信仰迷茫、责任缺失、道德滑坡的情况。为此,乌山街道党工委、意识形态工作领导小组进一步强化意识形态领域舆情分析研判工作。

  三、下一步工作思路及打算

  尽管乌山街道在意识形态领域舆情分析研判工作中做了很多工作,但也存在一定的困难和问题。主要表现在基层宣传队伍有待进一步加强,意识形态领域舆情分析研判工作的一些长效机制有待进一步完善。一是坚持党建引领,抓住关键少数。进一步抓严基层队伍党的思想理论学习,保证广大党员以身作则发挥先锋模范作用,同时健全意识形态领域舆情分析研判、定期排查、自查督查等制度,加大问责力度,不断夯实意识形态领域舆情分析研判工作,确保意识形态工作真正硬起来严起来。二是落实工作实效,抓牢舆情分析研判阵地。进一步切实做好新闻及网络舆情引导工作,加强对微信、QQ、论坛等

 “互联网+媒体”平台的监管,着力净化社会舆论环境。三是强化宣传教育,抓实舆情引导工作。围绕“担使命、鼓士气、促改革、守阵地”,进一步抓好重大主题宣传教育管理,强化相关责任人舆情引导培训,不断提升宣传专干队伍对新闻舆情的洞察力、引导力、处置力。

篇六:意识形态工作分析研判报告

院 意识形态工作分析报告 6 6 篇 卫生院 意识形态工作分析报告 (一)

 按照..镇党委和区卫健委的要求,我院高度重视意识形态工作,牢牢把握正确的政治方向,始终把意识形态工作放在重要位置,根据区卫建委工作安排,现将上半年意识形态工作分析汇报如下: 一、医院意识形态工作总体情况 1、加强组织领导。强化责任落实 医院领导班子高度重视意识形态工作,及时调整了意识形态工作领导小组,落实领导班子意识形态工作的主体责任。由党支部书记牵头,分管的副院长具体负责,明确工作责任,狠抓责任落实,确保意识形态领域安全。为推进医院全面发展创造了良好的环境,提供了优质高效的服务。

 2、召开专题会议。全面部署 年初组织全体干部职工召开了意识形态工作专题会议,及时学习传达贯彻区委有关文件精神,重点学习了习近平总书记关于意识形态工作重要讲话精神和省、市相关文件精神。并对 2020 年意识形态工作进行了安排部署,并与各科室负责人签订了意识形态安全工作责任状,进一步强化意识形态工作责任制。

 3、加强理论学习。提升思想认识 医院党组织强化广大党员和干部的党性党风党纪意识,把医德医风建设作为党组织工作目标之一,把医德医风状况作为民主生活会的重要资料,用党员标准和医德规范来衡量和检查医务人员在医疗护理

 工作中的所作所为。党员、领导干部要带头廉洁行医,大力弘扬无私奉献的精神,自觉抵制拜金主义和享乐主义等各种不正之风,反对以医谋私,把意识形态工作纳入学习内容,切实抓好干部职工思想教育和理论学习工作。今年以来,组织党员干部集中学习意识形态 4 次,讲意识形态党课 1 次。

 4、推行医务和院务公开,采取措施实行有效监督。

 1、公开医务人员服务规范、便民措施、医疗承诺、常用药及常规化验价格等,同时建立《患者意见薄》、召开病员座谈会等,以此搞好群众监督; 2、公布举报电话、发放满意度问卷调查等方式,定期评议医德医风状况,自觉理解社会监督;3、定期召开民主生活会,用心开展批评和自我批评,到达自省自纠的目的。

 二、存在的问题 根据区委、卫健委下发的意识形态工作相关文件要求,医院对意识形态工作中存在的问题进行了分析,主要存在的问题有: 1、意识形态谈心谈话开展相对较少,不能及时、准确的把握党员、群众思想动态和本领域舆论动向。

 2、开展爱国主义教育、思相政治教育、形式政策教育、警示教育较少。3、班子及成员对分管意识形态工作抓落实还不够,对本单位党外人员意识形态教育管理不够严格。

 三、下一步防范措施 1、要充分发挥社会主义核心价值体系在我院意识形态领域的统

 领作用。加强正面引导,让全体干部职工在我院发展的道路上始终充满激情,弘场正气,同心同德。

 2、要切实抓好政治理论的学习,注重在正面引导中巩固思想防线。强化广大医务人员政治意识,加强理论学习,强化责任意识。

 3、要加大规章制度的落实和警示教育力度。教育医务人员自觉守记律讲规矩。树立党员良好形象,做一名严守纪律的医务工作者,结合廉政教育,定期组织医务人员观看警示教育片、参观警示教育基地,用反面典型和案例警示教育医务人员,做到警钟长鸣。

  卫生院意识 形态工作分析研判报告 (二)

 2021 年**月**日上午,按照上级文件要求,我院意识形态工作进行集中分析研判。

 会上支部通报了意识形态工作专题检查结果,并对意识形态工作情况进行了分析研判。支部要求扎实做好意识形态工作责任制的贯彻落实。一是充分利用各媒体营造强势政治舆论氛围,突出对各类人员教育培训,把牢正确政治导向。二是建立意识形态工作联席会议制度,及时全面掌控全院意识形态工作。三是严格执行宣传稿件审核制度,加强对各类稿件、讲座的管理,确保主流思想舆论占领意识形态阵地。四是开展全战线深入分析研判,为做好意识形态工作提供参考。五是做好年末考评工作,切实推进意识形态工作贯彻落实到位。

 为了深入贯彻落实《意识形态工作责任制实施办法》,加强和改进党对意识形态工作的领导。按照镇委的要求,我院开展了一系列意识形态工作。现将医院党支部意识形态工作责任制落实情况汇报如下: 一、思想高度重视,加强组织领导 医院高度重视意识形态工作,认真落实“书记抓”和“抓书记”工程。明确要求支部领导班子对意识形态工作负主体责任,支部书记是第一责任人,支部副书记是直接责任人,协助支部书记抓好统筹协调指导工作。支部其他成员根据工作分工,按照“一岗双责”要求,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。切实解决意识形态工作中存在的实际问题。

 二、认真组织学习,不断提高认识 组织班子成员认真学习习近平总书记关于意识形态工作的重要批示精神,认真学市委关于印发《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》的通知,组织学习习近平总书记在党的新闻舆论座谈会上的讲话精神,并进行了认真讨论。并把意识形态工作纳入医院年度目标任务考核中。

 三、加强思想引领,深化理想信念教育 1.以支部书记专题党课开局,扎实开展“三严三实”专题教育工作和“两学一做”学习教育。教育广大党员做到“四讲四有”即讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为。

 2.加强支部组织理论学习,示范引领全院党员学习习近平总书记

 系列重要讲话精神,学习党章党规,学习中国特色社会主义理论体系。通过加强理论学习,进一步深化广大党员干部理想信念教育。

 四、强化正面引导,加强阵地建设 加强医德医风建设,成立了医德医风建设工作领导小组,制定了《关于加强医德医风建设的意见》和《医德医风工作考核办法》,坚持实行医德一票否决制度。医院将医德医风大讲堂纳入 2019 年突破性目标任务,进行安排部署。

 五、管理用好新媒体,积极传播正能量 1.医护人员使办公 QQ 群、工作微信群时,只能用于日常工作和传播正能量信息,不能聊天或作其他用途。

 2.医院成立了网络信息管理中心,负责医院的网络管理工作,经常性地关注医院的网络舆情,及时监控和删除网络不良信息;及时为领导研判舆情提供依据。

 七、定期进行研判,及时开展工作 医院支部定期对院内意识形态工作进行研判。通过研判认为,目前我院意识形态工作的主流是好的。意识形态工作责任制落实比较到位。支部对意识形态工作领导坚强有力。加强医院文化建设,弘扬主旋律,传播正能量等取得明显效果。同时发现了一些存在问题或苗头,主要是年轻职工思想活跃,对政策学习缺乏热情,年轻职工思想政治工作丞待加强,思政课改革迫在眉睫;网络影响日益加大,职工对微博、微信等新媒体兴趣渐浓,网络监管有待进一步加强。

 今后,我院将进一步认真学习,贯彻落实意识形态工作责任制。

 对研判发现的问题,及时采取针对性措施,梳理抓好意识形态工作的思路,增强忧患意识、政治意识,增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识,进一步建立健全意识形态工作相关规章制度,落实支部责任主体,做到守土有责,守土尽责。

 卫生院意识形态工作分析研判报告 (三)

 2021 年上半年,**市中医院党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实市局党委关于加强意识形态工作的精神和要求,大力加强职工队伍精神文明建设和意识形态建设,不断增强队伍的凝聚力、执行力和战斗力,为完成各项目标任务提供了强有力思想保障和组织保障。现将我院 2019 年上半年意识形态工作汇报如下:

 一、抓责任落实,明确职责任务 医院先后组织开展了“庆祝 5.12 护士节”、“建党 98 周年”主题活动,开展《坚定文化自信,建设文化强国》、《学习和领会习近平新时代中国特色社会主义思想》、《中国共产党的初心和使命》专题党课培训。通过周密计划、精心组织、持续不断的学习教育,进一步深化了广大党员理想信念教育,党员特别是班子成员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识进一步增强,领导力、执行力和经营决策能力进一步提升。

 二、抓阵地建设,夯实基层基础

 为了加强党员活动阵地建设,我院设立独立的党办室以及党员活动室、党建文化墙。

 文明创建活动是意识形态宣传的重要载体,今年上半年,我院相继组织开展了“进社区义诊活动,节前慰问老党员”、“庆五一,5.12护士节”技能展演活动。为积极培育和践行社会主义核心价值观,我院还开展了“友善季”、“敬业季”道德讲堂、“悦读*·书香*”世界读书日活动,让意识形态工作通过艺术形式表现出来,使意识形态建设与企业文化生活相得益彰。

 三、抓部门科室联动,党政齐抓共管 我院党支部在抓好中心工作的同时,密切关注意识形态领域倾向性问题,既当意识形态工作的领导者,也当意识形态工作的推动者和执行者。定期指导和督促各基层党组织意识形态工作落实情况。我院党支部书记负责监督党员的思想苗头和思想动向,坚持问责“硬约束”,发现违纪违法行为及时处理。把意识形态工作纳入党建考核指标体系,加强考评考核,强化结果运用。医院工会负责策划积极健康向上的群众文化活动,满足职工群众的精神文化需求。各党员负责了解职工思想倾向,妥善化解矛盾,营造和谐发展氛围。

 医院意识形态工作情况自查报告 (四)

 为切实做好我院意识形态工作,现根据中央和省委、市委委文件精神,结合我院实际,现对相关责任科室、责任人应承担的重点职责任务分解如下: 一、院总支部书记 1、带头抓意识形态工作,带头管阵地管导向,带头维护网络意识形态安全,带头与错误思想、错误言论作斗争,重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。

 2、第一时间安排传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,结合实际抓好贯彻落实。

 3、医院每年至少两次专题研究意识形态工作。

 4、督促落实“四项制度”,即医院每半年向上级党委专题汇报意识形态工作制度、医院把意识形态工作作为重要内容向党委报告制度、医院班子成员把意识形态工作作为重要内容进行述职评议制度、每年听取一次各党小组关于意识形态工作的汇报制度。

 5、加强宣传管理机构建设,配齐配强领导班子和工作队伍。

 6、每年至少在医院作一次形势报告。

 7、确保医院内不发生意识形态重大问题。

 二、其他支部委员 抓好分管科室内的意识形态工作,对分管科室内的意识形态工作负领导责任。

 三、院办公室

 1、统筹协调做好全院意识形态工作,认真按照上级党委有关要求,每年召开两次有关科室参加的协调会,对各项工作进展情况进行督办检查、及时查漏补缺。

 2、认真做好医院组织开展意识形态工作的相关文件、会议记录、批示、新闻报道等资料的收集整理及上报工作。

 3、及时建议医院抓好关于意识形态工作的决策部署和指示精神的贯彻落实,并做好文字记录。

 4、抓好医院集体学习的统筹协调工作。

 四、及时传达,全面部署 我院及时召开班子会议,传达学习中共中央办公厅印发的《党委党组意识形态工作责任制实施办法》和上海市委有关意识形态责任制精神,并要求各支部,各科室要认真学习和领会好,进一步增强做好意识形态工作、履行从严治党肢体责任意识。

 五、查找问题,研究对策 坚持问题导向,逐项对照中央《实施办法》和市委要求,认真从组织领导、管理机制、阵地建设、网络意识形态安全管理、意识形态突发事件处置情况等方面,深入查找问题和不足进行了一次意识形态工作自检自查。按照边查边改,立行立改原则,对全院各类意识形态阵地进行依稀全面,彻底的清查,严格落实管理责任,一岗双责,切实做到可控可管。

 六、制定方案,落实责任。

 成立有院党委班子城公园组成的领导工作小组,明确责任落实到

 个人。

 七、存在的问题: 我院将意识形态武装到头脑,工作与服务群众密不可分,落实到阵地建设中,筑牢了意识形态工作前沿阵地,凝聚和壮大了主流思想舆论,牢牢把握了医院内部邢台工作的话语权和主动权。一年来,我院取得了一定的成绩,但也存在一定的问题, 一是内容形式过于单一,工作方法不够创新。二是新形势下提高舆论的本领需要进一步加强,三是满足干部职工文化的工作有待加强,四是对外宣传工作还需要进一步加强。

 八、进一步打算 (1)进一步落实意识形态工作责任制 (2)坚持不懈抓好理论学习 (3)切实提高舆论引导水平 (4)加强宣传队伍建设 我院将在继续高效开展意识形态领域工作的同时,加强组织领导,树立典型楷模,在全院干部职工中塑造正确的价值观和舆论导向,以高效的管理和宣传促发展,提高医院干部整体思想高度,更好的服务于社会群体。

 医院 1 2021 年度意识形态工作情况报告 (五)

 2021 年以来,我院把意识形态工作作为党的建设重要内容,列入党建年度工作要点,与医院业务工作紧密结合,同部署、同落实,同考核,切实做好意识形态各方面工作,现将有关情况汇报如下: 一、主要工作 (一)成立组织,强化领导。一是充分认识意识形态工作的极端重要性,把意识形态工作纳入综合考评中并认真落实党意识形态工作述职制度,实行“一把手”负总责,班子成员各负其责,定期分析研判意识形态领域情况,辨析思想文化领域突出问题,分清主流支流,对重大事件、重要情况中的苗头倾向性的问题,有针对性地进行引导。二是根据医院实际情况,年初制定《中共**省退役军人总医院委员会落实意识形态工作责任制实施细则》及《意识形态责任清单》,明确了工作重点,细化了工作任务,定期对各支部(科室)意识形态工作进行常态化监督检查,确保医院意识形态保持良好政治环境。

 (二)狠抓学习教育。将意识形态作为一项重要内容纳入理论学习计划,全年共组织集体学...

篇七:意识形态工作分析研判报告

 2022 年第一季度意识形态分析研判报告 公司党支部 2022 年第一季度意识形态分析研判情 况报告公司 2022 年一季度意识形态研判报告

  2022 年第一季度意识形态分析研判报告 X XX 党委:

 2 2022 年第一季度,受新冠肺炎疫情反复的影响,公司经营业务受到较大影响。在集团党委的正确领导下,X X 党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧抓住意识形态核心引领主动权,顶住压力,迎难而上,坚决落实意识形态工作责任制,抓实意识形态领域各项工作任务。现将2 2022 年第一季度意识形态领域分析研判情况作报告如下:

 一、基本情况 (一)加强组织领导,助推工作开展

 党支部高度重视意识形态工作,认真贯彻落实上级党委关于意识形态工作的决策部署和指示精神,将意识形态工作与员工生产生活问题相结合,做好公司疫情防控工作,稳定大局。并将意识形态工作与党风廉政建设、党史学习教育成果转化、防范与化解重大风险,疫情防控、复工复产等重要工作及日常业务工作紧密结合,成立以党支部书记、总经理X XX 为组长,分管品宣相关人员为成员的公司意识形态工作领导小组,在支委会上专题部署意识形态工作,明确了 2 2022 年

 工作要求。

 (二)发挥组织优势,筑牢思想防线

 党支部积极发挥组织生活优势,结合“三会一课”、主题党日活动的开展,切实做好群团组织工作,发挥统战工作的能动作用,以各类宣传平台、载体为主阵地,大力培育和践行社会主义核心价值观。一是在党支部会议中坚持“第一议题”学习习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持学习马克思主义理论和唯物史观,保证马克思主义在意识形态领域的主导地位,进一步增强对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解和感悟,切实提升干事党员干部的思想认识和理论水平;二是认真组织学习竞章、党规党纪、习近平总书记系列重要讲话精神,并做好学习笔记,强调学用结合,提升党员干部职工严守规矩、明辨是非的能力;三是强化政治引领,加强政治宣传,利用党支部组织生活和各类宣传阵地,做好思想宣传工作,积极落实党中央决策部署,积极传达上级党委工作要求和文件学习。四是发挥公司工会、共青团作用,在组织相关活动、会议时,着重关心职工思想动态,联系好党外高知、非党员干部等,及时谈心谈话,传递弘扬正气的正能量。

 (三)紧扣时事热点,做好正面引导

 结合国家和社会时事热点,紧盯员工关注的民生问题,完善意识形态领域制度,组织开展灵活多样的意识形态引领和教育活动。一是修订完善公司舆情处置工作办法,设置公司新闻发言人,针对公司重大突发事件接受公众公开咨询、质询,及时主动地发布新闻、信息,在舆论引导中把握主动

 权、减少不利报道。二是牢牢掌控网络意识形态主导权,把握正确舆论导向,做好微博、公众号、微信、 QQ、公众号等媒体的管控,做好“学习强国”、 “X"P APP 管理。三是利用好“三会一课”等形式,把意识形态工作做在平常,严在经常,党员干部以身作则,发挥主心骨作用,在职工间做到“讲形势鼓舞人心、讲政策解疑释惑,讲常识普及知识”。四是做好新冠肺炎疫情防控、重大突发事件等得正面引导,引导员工“不信谣、不传谣、不造谣”,坚决同违法乱纪、造谣生事、唯恐天下不乱行为做斗争。

 二、存在不足和需要改进方面 一是新形势下组织领导需进一步加强,进一步狠抓意识形态工作,尤其是在新冠肺炎疫情期间的意识形态工作仍需改进; 二是应对突发事件和公共危机事件时引导舆论的本领需要进一步增强,舆论宣传阵地还需进一步完善,要不断开发和搭建新的宣传载体和平台,扩大信息的知晓度、公开度,加强支部党建工作和公司重大事项的宣传,积极传递正能量。

 三是理论水平有待提升,党员队伍对新形势下的意识形态工作如何开展还欠缺一定的知识和理论储备,工作预见性和前瞻性仍有待提升。

 三、下一步工作计划 X X 党支部将高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻十九大及历次全会精神和习近平总书

 记重要讲话精神,继续深入推进意识形态工作,认真落实上级党委意识形态工作责任制,顶住新冠肺炎疫情压力,将意识形态工作成果转化为组织发展的“凝聚力”、党员队伍的“战斗力”、抗疫风貌的“精气神”,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权,主要抓好三个方面的工作:

 一是进一步强化组织领导,调整意识形态工作领导小组,成员扩充到各部门负责人,设置领导小组办公室在党群工作部,负责舆情监督、联系各部门、信息收集和宣传平台管理等具体工作,定期向领导小组汇报工作,以此进一步压实责任,保障落实;加强职工,尤其党员的看齐意识和责任意识的培养,牢牢把握好正确的政治方向,在思想上和行动上与党中央保持高度一致。

 二是加强舆论阵地建设。补齐短板,通过不断开发和搭建新的宣传载体和平台,加强支部党建工作和意识形态工作宣传,切实提升引导舆论的本领和能力。特别是在应对突发事件和公共危机事件时,要发挥号党支部在意识形态工作中的主心骨作用; 三是加强意识形态工作队伍建设,切实提升党员和职工队伍的理论水平。加强对党员干部的党纪党规教育,加强理论学习,坚持用党的理论知识和科学文化知识武装头脑,提升思想认识,在大是大非面前保持绝对的政治清醒,在危急关头敢于挺身而出,要具有一定的前瞻性和预见性,要有充足的知识储备和行动能力去防范和化解具有复杂性、未知性、高风险性的重大问题。

 中共 X X 支部委员会

 2 2022 年 3 3 月 0 30 日

 公司党支部 2022 年第一季度意识形态分析研判情 况报告范文 X 公司意识形态领导小组:

 2022 年第一季度,在 X公司党委的领导下,中共 X 支部委员会(以下简称“x党支部〃)严格落实意识形态工作责任制,扎实做好意识形态工作。现将第一季度意识形态领域分析研判情况报告如下:

 一、根本情况 (一)强化组织领导,落实主体责任

 X 党支部高度重视意识形态工作,始终把意识形态工作摆在重要位置,纳入支部委员工作重要议事日程。党支部书记作为第一责任人,带头抓好意识形态工作,带头管阵地、把方向、强队伍,支部委员根据分工认真落实公司党委部署的有关意识形态工作要求,对职责范围内的意识形态工作负主要领导责任,强化意识形态工作的责任担当。

 (二)强化学习教育,补足精神之钙

 X 党支部始终坚持“第一议题〃学习制度,结合“三会一课〃、主题党日等开展学习。X 月 X 日开展了党的十九届六中全会精神宣讲,组织广阔党员和干部职工收听收看全国“两会〃直播,关注会议动态、领会会议精神,鼓励支部党员积极交流学习心得,全面掀起学习宣传贯彻会议精神的浓厚气氛。同时,持续开展党史学习教育,继续进行双报到双

 报告双效劳工作,新征订下发了中国共产党宣传工作简史等学习书籍,确保党员人手一册,并严格要求党员同志在集中学习的根底上加强个人自学,做到学有所思,学有所悟。组织集中观看了专题警示教育片零容忍,集中学习了关于 X 违反中央八项规定精神问题的通报等典型案例,进一步筑牢廉洁思想防线。

 (三)强化宣传引导,营造浓厚气氛

 X 党支部坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体原那么。运用公司、微博、抖音、微信公众号等积极宣传党的理论方针政策,切实提高政治敏锐性和政治鉴别力。充分运用“学习强国〃等现有学习平台,发挥良好作用,组织观看学习战“疫〃一线党旗红等系列抗疫专题节目,做好后疫情时代“备考〃工作,教育引导广阔党员干部群众讲文明、树新风,敢于抵抗歪风邪气、勇于传递正能量。

 二、存在的问题和缺乏 (一)理论武装仍有较大缺乏

 在学习中,学习内容多,但是将所学理论知识运用到意识形态分析研判工作中的本领缺乏,对新知识、新观念、新思想、新手段的运用还需要增强。

 (二)抓工作主动性仍然不够

 从落实情况看,在业务工作繁忙时,仍会存在“要我抓〃,不是“我要抓〃的思想,对意识形态工作规律缺乏研究、掌握不深,对新形势下意识形态领域斗争的锋利性复杂性认识缺乏。

 (三)宣传工作创新性仍需提升

 意识形态工作方式方法仍以传统宣传方式开展的较多,宣传教育引导方式方法单一,渗透力、感染力、持久力有待进一步提高。

 三、下步工作打算 (一)勤学习,持续加强理论武装。

 进一步引导支部党员以中国特色社会主义理论体系为指导,不断增强工作和学习的科学性、预见性、主动性、创造性。通过持续开展党史学习教育、全国“两会〃精神等系列学习,不断提高支部党员的思想政治素质和政策理论水平,进一步增强“四个意识〃,坚决“四个自信〃,做到“两个维护〃。

 (二)多宣传,会用舆论确保导向。

 认真倾听职工群众的心声,及时掌握职工思想动态,了解职工利益诉求,促进沟通。在热点问题出现时,及时做好正面回复和政策解释工作,占领舆情的“制高点〃,立足于“疏〃和“导〃,变排斥为正视,变堵塞为疏导,正确引导职工思想,为促进公司高质量开展奠定思想根底。

 (三)多思考,创新工作思维抓落实。

 进一步树牢“第一责任人〃职责,落实“一岗双责〃,强化责任落实,坚持党建引领,认真梳理意识形态工作的思路,增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识,逐步完善意识形态工作相关规章制度,继续强化思想政治教育,强化意识形态宣传和阵地建设,牢牢掌握意识形态工作的领导

 权与主动权,将主体责任落到实处。

  公司 2022 年一季度意识形态研判报告 自年初以来,化工新材料党委认真贯彻落实中央、省委、省国资委、集团公司和化工集团党委关于意识形态工作的决策部署,始终坚持党管意识形态的原则,全面落实党委意识形态工作主体责任,狠抓意识形态领域各项工作任务落实,围绕冬残奥会、党的二十大等重要时间节点,坚决立足“主战场”、种好“责任田”、守好“主阵地”、拓展“主渠道”,不断夯实意识形态工作基础,牢牢掌握意识形态话语权和主动权,全面提升意识形态工作水平,真正让意识形态工作起 到了统一思想、凝聚人心、汇聚力量的强有力作用。现将 2 2022 年一 季度意识形态工作开展情况汇报如下:

 一、一季度意识形态工作总结 (一)加强组织领导,严格落实意识形态主体责任 公司党委高度重视意识形态工作,一是明确公司各级党组织对本单位意识形态工作主体责任,主要负责人为第一责任人。不断增强干部职工特别是领导干部的责任意识,形成党委统一领导、党政齐抓共管,宣传部门组织协调,有关部门分工负责的工作格局;二是建立意识形态工作检查考核制度,把意识形态工作纳入年度党建工作考评内容,作为党委

 报告工作的重要内容。各级党组织班子成员将意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容,把意识形态工作与生产工作同部署同落实同考核,全力打好意识形态工作主动仗;三是组织召开公司研究生座谈会和 2 2022 年综治信访工作专题会议,使全体党员干部职工树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,维护"两个确立”,切实把思想、行动统一到集团公司和化工集团党委的重大决策部署上来把思想、行动统一到集团公司和化工集团党委的重大决策部署上来。

 (二)强化理论武装,切实提升意识形态政治素养 公司党委历来高度重视理论学习,以党的政治建设为统领,全面加强思想教育,坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。一是采用“线上+线下”的方式,深入推进党史学习教育,强化“学思践悟知行合一”的学习理念,努力在学党史中汲取精神力量及时查看学习成果,使党史学习教育持续不断走深走实。2 2 月 14日,公司召开深入学习贯彻落实习近平总书记在山西考察调研重要指示精神视频会议,在全公司范围内引发热议,大家纷纷表示“我们将牢记习近平总书记重要指示,秉承"踏石留印、抓铁有痕’的干事劲头,把各项工作抓紧、抓牢、抓出实效“。2 2022 年 X X 月 X X 日对副主任以上的党史笔记进行了抽查,完成情况良好;二是认真开展党委中心组学习,公司党委今年仍继续抓好党委中心组学习作为战略性、基础性工作,认真谋划,精心组织,完善理论学习中心组学习制度,抓好领导干部“关键少数”,积极发挥示范引领作用。截至 X X 月

 X XX 日,公司党委中心组已开展集中学习会 X X 次,深入学习贯彻中央、省委、集团公司的精神纲领,武装头脑、锤炼党性,筑牢公司党委班子成员的信仰根基;三是本年度将持续开展以 “XXXXXXXX”为主题的专题培训,组织实施并沉淀一批意识形态重点项目,持续完善理论教育、党性教育和领导力课程体系,通过现场教学、集中培训和课后讨论等多种形式,加强学员对习近平新时代中国特色社会主义思想等理论知识的理解和领悟。

 (三)细化宣传引导,筑牢意识形态阵地 一是公司领导班子成员带头践行社会主义核心价值观,以身作则,率先引导宣贯,积极开展书记上党课活动,不断加强党员干部思想建设工作力度,为企业全方位高质量发展提供理论保障;二是不断巩固深化企业文化建设成果,公司工会举办 “XXXXXXX”抖音大赛,共收集 X XX 个作品,通过短视频的方式,多角度展现潞安企业文化在基层的宣贯情况;三是加强网络意识形态管理,X X月中旬对公司微信群进行整理,关闭人员未及时更新的微信群 X XX 余个,切实抓好微信群信息安全,确保不发生微信泄密事件,共建和谐规范的微信工作群生态,助力公司高质量发展;四是发挥先进典型的榜样引领作用,进行优秀个人、先进个人、“工人先锋号”等评选活动,持续抓好文明单位和文明家庭创建工作,充分利用公司官网、微信公众平台、园...

篇八:意识形态工作分析研判报告

22 2 年意识形态分析研判报告 3 3 篇

  2022 年意识形态分析研判报告

  一、意识形态工作基本情况

  (一)掌握主动权,担当政治之责。出台《铁东区政府办公室关于落实党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》,建立了意识形态工作责任落实制度、意识形态工作报告制度、意识形态分析研判制度等,办公室主要领导定期听取研究意识形态工作制度,各班子成员对分管科室实行不定期解读意识形态工作,严格落实班子成员“一岗双责”,在全办构建上下互动有机衔接的责任体系。

  (二)唱响主旋律,履行大局之责。积极组织开展党的重大理论、方针、政策学习宣讲,利用中心组学习、党支部党课学习,这种班子成员、科室负责人及全体党员开展学习教育共计 7 场次,传达学习了中央、省市区委关于加强意识形态工作会议精神,并要求各层级干部职工认真学习领会,进一步增强做好意识形态工作的责任意识。

  (三)把稳主流线,恪守安全之责。强化“帖子就是状子、舆情就是民情、网评就是政评”意识,安排专人对区政府网站以及微信、微博等新媒体网络舆情进行监测、分析、研判和处置,强化网络舆情监管。针对重大舆情能及时掌握、及时研判和及时处置,确保舆情快速解决,网络舆情件回复率

 超过 95%,舆情整体向好。

  二、意识形态工作存在的问题

  我办工作虽然取得一定成绩,但同时也存在一些问题:一是思想认识有待提高。对意识形态工作责任制宣传教育、压力传导不够,部分领导干部简单地把意识形态工作理解为贴标语、搞宣传、传达学习讲话和会议精神,有的认为意识形态工作是宣传文化部门的职责,主动担当、落实责任不足。二是互联网、手机微信等新媒体的引导管理需要进一步探索。科学管理现代媒体的思路不宽、措施不多,现有的管理制度和措施难以跟上媒体发展步伐,特别是对微信、微博、公众号等新兴媒体缺乏科学有效的管理手段和成熟系统的监管机制。同时,对如何促进传统媒体与新兴媒体融合发展研究还不够,运用新技术、新手段、新产品占领意识形态制高点做得不够,特别是对社会焦点问题、重大舆情还缺乏科学有效的引导和处置办法,被动处置较多、主动引导不够。

  三、下步工作打算

  下一步,我们主要抓好以下三方面工作:一是加强看齐意识和责任意识,牢牢把握好准确的政治方向,向党中央看齐,向习总书记看齐,向党的理论路线方针政策看齐,向中央各项决策部署看齐,并把意识形态工作纳入党组工作报告、纪律检查、干部考核当中去,推动责任落实落地。二是强化担当意识和战斗意识。坚持党管意识形态原则,树牢“意

 识形态工作是一项极端重要的工作”的理念,强化党员干部党性和思想政治教育,自觉提高抓意识形态工作的主动性和本领,把好思想文化导向。三是加强短板意识和创新意识。强化基层阵地建设管理,打造基层意识形态工作的“根据地”和“桥头堡”,配齐配强网站运营、网信管理等队伍力量,推动传统媒体和新兴媒体在内容、渠道、平台、管理等方面深度融合。用时代要求审视意识形态工作,以改革精神推动意识形态工作,抓住关键环节,加快改革步伐,积极创新内容形式、方法手段、体制机制,增强吸引力和感染力。

  2022 年意识形态分析研判报告

  一年来,区发改委党组在区委、区政府的正确领导下,坚持以党的十九大精神为指导,认真贯彻落实党的十九届一中、二中全会以及十九届中央纪委二中全会精神,结合发改工作实际,坚决按照“守土有责、守土负责、守土尽责”的要求,把意识形态工作纳入重要议事日程,认真落实党组意识形态工作责任制,从组织领导、强化学习、新闻宣传、精神文明建设、发挥媒体作用等方面入手,进一步深化思想理论建设,强化主流价值引领,加强思想文化阵地管理,切实确保意识形态工作“落到实处”。现将我委党组履行意识形态工作主体责任的情况报告如下:

 一、 强化组织领导

  委党组高度重视意识形态工作,把意识形态工作纳入机关综合目标考评,与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。认真落实党组书记意识形态工作述职制度,实行一把手负总责,班子成员各负其责,委党组会定期分析研判意识形态领域情况,辨析思想文化领域突出问题,分清主流支流,对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性的问题,有针对性地进行引导。

  二、 狠抓学习教育

  以深化“两学一做”学习教育为抓手,进一步增强“四种意识”,利用党组学习、专题党课、民主生活会等载体,将意识形态工作纳入机关学习的重要内容,及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,深入学习领会党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,在全委大力培育和践行社会主义核心价值观。牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,坚决在思想上和党中央保持高度一致。

  三、 多措并举引领意识形态

  一是扩大新闻宣传。充分利用各级报纸、政府网站等媒体平台,不断挖掘工作亮点,发挥正面渠道作用,做好发改部门的意识形态引导和传播工作。二是加强精神文明建设,

 夯实干部群众思想根基。开展各类群众性精神文明创建活动,积极举办好每月一次的党员日活动,组织开展小蜜蜂志愿者、慈善一日捐、义务献血等活动,并组织干部群众多次进社区参加义务劳动。积极参加区委、区政府组织的各项文体活动,不断丰富干部群众的业余生活。三是发挥新媒体作用,扩大意识形态工作影响力。将网上引导和网下处置相结合,有针对性地抓好社会热点问题的引导;利用微信群、QQ群、微博等新媒体传播好声音、传递正能量,打造意识形态工作的“根据地”和“桥头堡”。

  落实意识形态工作责任制是一项经常性、基础性工作。下一步,将重点抓好三项工作,进一步把意识形态工作责任制落到实处、抓出成效。一是抓责任“坐实”。通过有效措施,把党组主体责任、书记第一责任人责任和分管领导直接责任真正落到实处,真正形成党组统管、书记主抓、分管领导共管的局面。二是抓工作“落地”。通过落实已经建立起来的制度机制,保证意识形态各项工作更加扎实到位。三是抓成效“结果”。通过落实领导责任和工作制度,保证意识形态工作不断加强,干部职工的意识形态更加坚强坚定,确保不发生任何意识形态问题。

 2022 年意识形态分析研判报告

  根据《中共盐津县委意识形态工作领导小组办公室关于报送﹤2022 年第一季度意识形态分析研判报告﹥的通知》文件要求,为着力加强意识形态建设,完善意识形态工作管理制度,我局开展了一系列意识形态工作。现将中共盐津县防震减灾局党支部 2020 年第一季度意识形态分析研判情况汇报如下:

  一、意识形态工作责任制落实情况

  (一)落实主体责任,牢牢把握意识形态工作的领导权和主动权。我局始终把加强意识形态工作作为重要政治责任,全面履行党支部主体责任和支部书记第一责任人的职责,带头把好本单位各类宣传文化阵地的导向,坚持做到“四个同步”,推动意识形态工作良性健康发展。第一,带领全局干部职工学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届四中全会精神,在疫情防控期间坚决贯彻党中央、省委、市委、县委的决策部署,做好返岗务工人员排查登记,在柿子镇新生村广泛开展疫情防控工作,营造浓厚的舆论氛围。明确党支部书记及班子成员意识形态领域职责,按照分工带头抓好分管领域工作,形成了自上而下、上下贯通、层层落实、覆盖全面的工作责任机制。第二,将意识形态责任落实情况纳入到民主生活会重点检查内容,纳入党政领导班子例会议事日程等。召开意识形态工作专题会议,积极安排

 部署意识形态工作。第三,建立健全意识形态工作责任制。局党支部书记坚持做到意识形态工作亲自部署、重要意识形态问题亲自过问、重大意识形态事件亲自处置,层层传导压力,级级明确责任。

  (二)重视理论学习思想引导,主抓理论实际落实。我局党支部积极安排部署,组织理论学习。第一,将意识形态领域学习列入专项学习的重要内容。3 月 16 日,开展了意识形态专题学习,就意识形态工作极端重要性、基层党建、党风廉政建设等进行专题学习与研讨。第二,狠抓学习规范化、制度化建设。制定《盐津县防震减灾局理论学习制度》、《盐津县防震减灾局理论学习计划》,坚持落实党支部学习制度,进一步规范和完善学习考勤签到制、一把手负责制、督学制度,开展党支部学习讨论,不断提升机关干部的理论素养和工作水平。第三,狠抓支部学习。紧紧围绕“不忘初心、牢记使命”学习教育常态化制度化,以落实“三会一课”制度为依托,局党支部认真学习习近平总书记系列讲话精神,学习党章党规,学习习近平新时代中国特色社会主义理论体系,通过加强理论学习,进一步深化广大党员干部理想信念教育。第四,坚持领导干部讲党课。结合“不忘初心、牢记使命”学习教育常态化制度化,领导班子成员向党员讲党课,进一步坚定广大党员理想信念,提高党员干部的党纪党规意识、责任意识、服务意识,切实抓好意识形态建设,巩固执政

 根基。

  (三)管好意识形态,加强阵地建设。加强对各类意识形态阵地管理,切实做好新闻宣传和舆论引导工作。第一,制定《盐津县防震减灾局意识形态阵地管理制度》加强意识形态阵地管理,着力建好阵地、管好阵地、用好阵地,确保意识形态阵地牢牢把握在党的手中。第二,搞好网络学习阵地建设,依托微信群开展意识形态网上学习,紧紧围绕党的政策方针进行宣传,时时传播正能量。第三,要突出抓好思想理论建设和廉政文化意识形态建设。抓紧抓实习近平总书记系列重要讲话精神和十九届四中全会精神的学习宣传,用十九届四中全会精神、中国特色社会主义理论武装党员干部头脑。积极引领社会舆论导向,突出正面宣传,讲述好故事、传播好声音,让主流思想舆论占领宣传思想文化阵地;突出抓好新媒体宣传阵地,面对舆情敢于发声、及时发声、善于发声,增强舆论引导的话语权和主动权。

  二、存在的问题

  (一)意识形态工作领域理论研究不够,内容不到位。部分干部缺乏对意识形态工作深刻理解,没有把理论与本单位的实际结合起来,理论宣传、解释和说明针对性不强、不到位,一定程度上造成理论宣传脱离干部群众思想工作实际的问题。

  (二)意识形态工作的宣传的方法、形式过于传统,有待

 进一步创新和提升,在微信等新媒介领域的覆盖面和渗透力还需进一步提高。传统的宣传方式如悬挂条幅、发放宣传单、宣传手册等,方式单一,缺乏互动性和广泛性。

  (三)意识形态领域干部队伍建设与意识形态领域工作要求不相适应。表现在干部队伍结构不尽合理,高素质专业人才较为缺乏,干部培训不能经常化、制度化。此外,工作上还存在很多的薄弱环节,安排部署多,督办检查少,缺乏条理性,工作力度不够。

  (四)意识形态领域工作机制不够完善,措施不到位。意识形态领域工作,与其他工作尤其是业务工作相比,缺乏硬性的考核指标、评价机制,使得其缺乏科学的促进机制。

  四、下一步工作措施

  (一)进一步落实意识形态工作责任制。继续以落实意识形态工作责任制为龙头,把意识形态工作纳入党建工作责任制,纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容,建立健全意识形态工作研判机制,把意识形态工作同业务工作一同部署,纳入年终考核的主要内容。党支部书记做到重要意识形态工作亲自部署、重要意识形态问题亲自过问、重大意识形态事件亲自处置。

  (二)加强意识形态领域干部队伍建设以适应意识形态领域工作要求。优化干部队伍建设,加快建设一支政治坚定、眼界宽广、业务精湛、纪律严明、作风务实的意识形态工作

 领导队伍。进一步提高干部队伍的思想政治素质和业务水平,不断提高舆论引导能力。同时,通过党政领导班子会议对全局意识形态工作进行全面分析研判,高着眼,低落实,让工作全面化、具体化。

  (三)创新意识形态工作的宣传的形式、方法,利用新媒介提高意识形态领域工作的覆盖面和渗透力。一是吸引受众。在网络、微信等平台,设置学习中心等栏目,通过观看视频、收听音频,学习相关文件,使通过寓教于乐激发广大干部群众的学习兴趣。二是创新形式。通过在新媒体平台举行各种征文、比赛等活动,让广大干部群众更加关注意识形态领域工作,提高意识形态领域工作的渗透力。三是保证实效。明确管理责任,确保进入新媒体平台的信息文件、视频音频、图片资料准确,确保信息发布权威性、时效性、准确性和严肃性,保证意识形态领域工作落地见效。

  (四)加强意识形态工作领域理论学习和实际调查研究。争取一对一出方案出对策,做好相关工作宣传记录,做好工作汇报总结和问题整理输出。加强与上级领导部门的交流沟通,形成在党支部领导下,各方面力量共同做好意识形态工作的格局。

篇九:意识形态工作分析研判报告

22 年学校意识形态工作分析研判报告范文(精选 8 篇) 目录 2022 年学校意识形态工作分析研判报告范文( 精选 8 篇) ..... 1 【篇一】2022 年学校意识形态工作分析研判报告 ....... 4 一、思想高度重视,加强组织领导 ...................................... 4 二、认真组织学习,不断提高认识 ...................................... 4 三、下一步计划 .................................................................... 5 【篇二】2022 年学校意识形态工作分析研判报告 ....... 6 一、主要做法及取得的成效 ................................................. 6 二、存在的问题 .................................................................... 7 三、下一步工作打算 ............................................................ 7 【篇三】2022 年学校意识形态工作分析研判报告 ....... 8 一、总体形势 ....................................................................... 8 二、意识形态领域的主要问题及原因剖析 ........................... 9 (一)共性问题 ..................................................................... 9 (二)个性问题 ................................................................... 10 三、意识形态工作责任制落实情况 .................................... 11 (一)强化责任意识,认真贯彻落实 ............................... 11 (二)明确工作职责,健全领导体系 ............................... 11

 (三)结合“三会一课”制度,强化党员干部教育培训 11 (四)汇聚正能量,突出正面宣传 ................................... 12 (五)强化“师德师风”建设,践行社会主义核心价值观12 (六)加强校园网络舆论引导和管控,发挥网络积极作用13 四、下一步需要关注的 问题及对策 .................................... 13 (一)结合当前形势,我校在今后一阶段意识形态领域可能出现的问题和风险点研判如下:

 .............................. 13 (二)今后的工作计划或对策 ........................................... 14 【篇四】2022 年学校意识形态工作分析研判报告 ..... 15 一、思想高度重视,加强组织领导 .................................... 15 二、认真组织学习,不断提高认识 .................................... 15 三、下一步计划 .................................................................. 16 【篇五】2022 年学校意识形态工作分析研判报告 ..... 17 一、总体形势 ..................................................................... 18 二、意识形态领域的主要问题及原因剖析 ......................... 19 (一)共性问题 ............................................................. 19 (二)个性问题 ............................................................. 19 三、意识形态工作责任制落实情况 .................................... 20 (一)强化责任意识,认真贯彻落实 .......................... 20 (二)明确工作职责,健全领导体系 .......................... 21 (三)结合“三会一课”制度,强化党员干部教育培训 ......................................................................................... 21

 (四)汇聚正能量,突出正面宣传 .............................. 21 (五)强化“师德师风”建设,践行社会主义核心价值观 ..................................................................................... 22 (六)加强校园网络舆论引导和管控,发挥网络积极作用 ..................................................................................... 22 四、下一步需要关注的问题及对策 .................................... 23 (一)结合当前形势,我校在今后一阶段意识形态领域可能出现的问题和风险点研判如下:

 .......................... 23 (二)今后的工作计划或对策 ...................................... 23 【篇七】2022 年学校意识形态工作分析研判报告 ..... 25 一、意识形态工作开展总体情况 ........................................ 25 (一) 加强组织领导,强化责任落实 .............................. 25 (二) 加强理论学习,提升思想认识 .............................. 25 二、存在的问题 .................................................................. 26 三、原因分析 ..................................................................... 26 四、形势预判及对策 .......................................................... 27 【篇八】2022 年学校意识形态工作分析研判报告 ..... 28 一、 上半年工作回顾及具 体工作要点 ............................... 29 (一)强化组织领导 ..................................................... 29 (二)狠抓学习教育 ..................................................... 29 (三)切实做好思想政治工作 ...................................... 30 (四)坚持正确舆论导向 ............................................. 30

 (五)强化意识形态方面具体工作 .............................. 31 二、存在的问题 .................................................................. 32 三、下一步工作打算 .......................................................... 33

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 【篇一】2022 年学校意识形态工作分析研判报告 根据州委宣传部要求,现将我校意识形态工作分析研判情况汇报如下:

 一、思想高度重视,加强组织领导 我校高度重视意识形态工作,认真落实意识形态工作责任制。明确要求领导班子对意识形态工作负主体责任,校长是第一责任人,其他成员根据工作分工,按照“一岗 XX 责”要求,按照“一岗 XX 责”要求,主抓分管各教师的意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任,切实解决意识形态工作中存在的实际问题。

 二、认真组织学习,不断提高认识 (一)按照上级要求,及时传达指示精神,加强动员部署。积极组织,及时传达相关文件精神,认真贯彻落实中央和省、州关于意识形态工作的决策部署及指示精神,始终把学习宣传贯彻习近平总书记重要讲话精神作为首要的政治任务来抓,牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,坚决维护党中央权威,在思想上

 政治上行动上同党中央保持高度一致。

 (二)继续抓实抓好“两学一做”学习教育和“不忘初心牢记使命”教育活动。把思想意识形态教育纳入教师学习计划,组织教师学习,撰写学习笔记,强化教师的党性意识,宗旨意识,结合个人思想工作生活实际,交流心得体会,通过学习习近平总书记系列重要讲话,做合格人民教师。

 (三)加强全体教师政治理论学习。示范引领全体教师学习习近平总书记系列重要讲话精神,学习党章党规,学习中国特色社会主义理论体系。把思想意识形态内容列入政治学习计划中,通过加强理论学习,进一步深化全体教师理想信念教育。

 三、下一步计划 在今后工作中我校将从三个方面做好意识形态分析研判工作。

 (一)加强核心意识和看齐意识。牢牢把握好正确的政治方向、向党中央看齐,向习总书记看齐,向党的理论路线方针政策看齐,向党中央各项决策部署看齐,并把意识形态工作纳入到教师考核当中去。

 (二)强化担当意识和责任意识。加强正面宣传,加强精神文明建设,做好校园文化的展示宣传,真正把社会义义核心价值观建设落地落实。

 (三)加强补短板意识和创新意识。汲取意识形态工作中

 的先进做法,补齐短板,做好创新工作。

 我校将在继续高效开展意识形态工作的同时,加强领导,树立楷模,塑造正确的价值观和舆导向,以宣传工作促发展,提高教师的思想高度,更好地履职尽责。

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 【篇二】2022 年学校意识形态工作分析研判报告 2022 年度,XX 河党支部按照上级党组织的要求,高度重视意识形态工作,始终坚持唱响主旋律,打好主动仗,党支部呈现主流意识形态健康向上的总体态势。

 一、主要做法及取得的成效 1、动员部署,及时传达。按照上级党组织的要求,XX河党支部积极组织,及时传达相关文件精神,认真传达学习习近平总书记重要讲话精神,始终把学习宣传贯彻习近平总书记重要讲话精神作为首要政治任务来抓,坚持用习近平总书记重要讲话精神武装头脑。党支部上下学习、宣传、贯彻活动持续不断,党支部全体员工对五个发展理念、“四个全面”战略布局和十八大以来我们党在各方面取得的巨大成就更加认同肯定,进一步增强做好意识形态工作、履行从严治党主体责任的意识。

 2、抓好抓实“两学一做”,聚焦基层党员教育。党的根基在基层,党的机体细胞是党员,根据支部实际情况,制定

 党支部学习计划,组织党员学习,撰写学习笔记,强化党员的党性意识、宗旨意识、担当意识,结合个人思想工作生活实际,交流心得体会,通过学习党章党规、学习习近平总书记系列重要讲话,做合格党员。

 3、查找问题,研究对策。坚持问题导向,认真从组织领导、体制机制、阵地建设、队伍建设等方面,深入查找存在问题和不足,进行了一次意识形态工作自检自查。按照边查边改、立行立改原则,对党支部意识形态阵地进行了一次全面、彻底的清查,严格落实管理责任,切实做到可管可控。

 4、传递上情,宣传政策。20_年一季度,XX 河党支部多次组织学习,落实“两学一做”,研究开展党支部意识形态工作。召开党支部学习,学习贯彻关于意识形态工作的决策部署及指示要求做好意识形态阵地的管理,组织丰富多样的正面舆论宣传,开展党员廉洁自律教育,严防违纪违规行为的发生。

 二、存在的问题 XX 河党支部意识形态宣传工作虽然取得了一定的成效,但也存在一些问题:一是互联网、手机微信等新兴媒体的应用和引导管理需要进一步探索;二是新形势下提高引导舆论的本领要进一步增强;三是满足员工文化需求的工作有待加强;四是对外宣传工作还需进一步加强。

 三、下一步工作打算

 下一步,党支部主要从三个方面做好意识形态分析研判工作:一是加强看齐意识和责任意识,牢牢把握好正确的政治方向,向党中央看齐,向习总书记看齐,向党的理论路线方针政策看齐,向党中央各项决策部署看齐,并把意识形态工作纳入到党小组工作报告、纪律检查、干部考核,以及平安建设考核当中去。二是强化担当意识和战斗意识,加强正面宣传,加强精神文明建设,做好中国传统文化的挖掘和成就的展示宣传,加强民族团结和去“极端化”工作成果的展示宣传,真正把社会主义核心价值观建设落地落实。三是加强短板意识和创新意识,汲取意识形态工作中的先进做法,补齐短板,做好创新工作。

 党支部将在继续高效开展意识形态工作的同时,树立楷模,塑造正确的价值观和舆论导向,以宣传工作促发展,提高党员的思想高度,更好地履职尽责。

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 【篇三】2022 年学校意识形态工作分析研判报告 我支部以培育和践行社会主义核心价值观为根本,以树牢和践行“四个意识”、传播社会正能量为重点,以人才培养为中心,以教师队伍建设为保证,积极开展了符合本支部实际的意识形态工作,有力地推动了学校各项事业的健康发展,现将本年度意识形态工作研判情况汇报如下:

 一、总体形势

 我支部能够深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和总书记视察重要讲话精神,让师生在学习中深刻领会总书记视察重要讲话中所蕴含的新思想、新观点,准确把握总书记对的新期望、新要求,进一步加强了我校学生的思想道德修养和思想政治综合素养。

 我支部能够严格贯彻落实中央、省委、县委的各项重大决策部署,做到深入领会、严格执行、积极落实、保障有力。意识形态工作责任制落实到位,党支部对意识形态工作领导坚强有力。在我校,社会主义核心价值观进教材、进课堂、进头脑工作有序开展,有力加强少年儿童的思想政治工作;教师师德方面,严格遵照上级主管部门关于师德师风考核要求,实行师德一票否决制;校园文化建设方面,开展丰富多彩教育活动,弘扬主旋律,传播正能量,取得明显效果。

 二、意识形态领域的主要问题及原因剖析 (一)共性问题 教育改革问题。当前学校的教育改革,能够严格依照国家的教育改革方针要求,一步一个脚印、踏踏实实地搞好素质教育,但是在当前大环境例如高考等大型国家考试,高校招生工作等仍是以分数高低作为主要考核依据,所以传统的教育理念在教师队伍中仍然存在,具有一定的影响力。剖析原因主要还是教育改革发展是一个长期的问题,需要国家加强素质教育,完善评价体系,积极妥善做好教育引导工作,

 从根本上扭转教育形势,创设多元化发展空间,多策并举,方能解决。

 (二)个性问题 社会思想意识情况。当前学校意识形态环境较为稳定,意识形态宣传到位,良性的舆论导向作用基本形成。但个别党员思想活跃,对党的思想、理论、方针、政策学习缺乏热情。自由主义出现滋生蔓延现象。

 社会热点问题。在校党支部的领导下,通过政策宣传、政务及时公开、权威发布、及时解读等工作,牢牢把握住当前社会热点问题的舆论导向。但极个别教师仍存在利用发生在本地或身边的社会热点事件、新闻,编造歪曲事实,妄议上级决策部署的情况。

 媒体格局和舆论生态...

篇十:意识形态工作分析研判报告

2022 年第一季度意识形态分析研判情况报告

  公司意识形态领导小组:

 2022 年第一季度,在 x 公司党委的领导下,中共 x 支部委员会(以下简称“x 党支部”)严格落实意识形态工作责任制,扎实做好意识形态工作。现将第一季度意识形态领域分析研判情况报告如下:

 一、基本情况 (一)强化组织领导,落实主体责任 X 党支部高度重视意识形态工作,始终把意识形态工作摆在重要位置,纳入支部委员工作重要议事日程。党支部书记作为第一责任人,带头抓好意识形态工作,带头管阵地、把方向、强队伍,支部委员根据分工认真落实公司党委部署的有关意识形态工作要求,对职责范围内的意识形态工作负主要领导责任,强化意识形态工作的责任担当。

 (二)强化学习教育,补足精神之钙 X 党支部始终坚持“第一议题〃学习制度,结合“三会一课”、主题党日等开展学习。X 月 X 日开展了党的十九届六中全会精神宣讲,组织广大党员和干部职工收听收看全国“两会”直播,关注会议动态、领会会议精神,鼓励支部党员积极交流学习心得,全面掀起学习宣传贯彻会议精神的浓厚氛围。同时,持续开展党史学习教育,继续进行双报到双报告双服务工作,新征订下发了《中国共产党宣传工作简史》等学习书籍,确保党员人手一册,并严格要求党员同志在集中学习的基础上加强个人自学,做到学有所思,学有所悟。组织集中观看了专题警示教育片《零容忍》,集中学习了《关于 X 违反中央八项规定精神问题的

 通报》等典型案例,进一步筑牢廉洁思想防线。

 (三)强化宣传引导,营造浓厚氛围 X 党支部坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体原则。运用公司网站、微博、抖音、微信公众号等积极宣传党的理论方针政策,切实提高政治敏锐性和政治鉴别力。充分运用“学习强国〃等现有学习平台,发挥良好作用,组织观看学习《战“疫”一线党旗红》等系列抗疫专题节目,做好后疫情时代“备考〃工作,教育引导广大党员干部群众讲文明、树新风,敢于抵制歪风邪气、勇于传递正能量。

 二、存在的问题和不足 (一)理论武装仍有较大不足 在学习中,学习内容多,但是将所学理论知识运用到意识形态分析研判工作中的本领不足,对新知识、新观念、新思想、新手段的运用还需要增强。

 (二)抓工作主动性仍然不够 从落实情况看,在业务工作繁忙时,仍会存在“要我抓”,不是“我要抓”的思想,对意识形态工作规律缺乏研究、掌握不深,对新形势下意识形态领域斗争的尖锐性复杂性认识不足。

 (三)宣传工作创新性仍需提升 意识形态工作方式方法仍以传统宣传方式开展的较多,宣传教育引导方式方法单一,渗透力、感染力、持久力有待进一步提高。

 三、下步工作打算 (一)勤学习,持续加强理论武装。

 进一步引导支部党员以中国特色社会主义理论体系为指导,不断增强工作和学习的科学性、预见性、主动性、创造性。通过持续开展党史学习教育、全国“两会"精神等系列学习,不断提高支部党员的思想政治素质和政策理论水平,进一步增强“四个意识",坚定“四个自信

 ",做到“两个维护”。

 (二)多宣传,会用舆论确保导向。

 认真倾听职工群众的心声,及时掌握职工思想动态,了解职工利益诉求,促进沟通。在热点问题出现时,及时做好正面回复和政策解释工作,占领舆情的“制高点”,立足于“疏”和“导”,变排斥为正视,变堵塞为疏导,正确引导职工思想,为促进公司高质量发展奠定思想基础。

 (三)多思考,创新工作思维抓落实。进一步树牢“第一责任人"职责,落实“一岗双责",强化责任落实,坚持党建引领,认真梳理意识形态工作的思路,增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识,逐步完善意识形态工作相关规章制度,继续强化思想政治教育,强化意识形态宣传和阵地建设,牢牢掌握意识形态工作的领导权与主动权,将主体责任落到实处。

 国企党委 2 2022 年第一季度意识形态工作分析研判报告

 2022 年第一季度以来,X 公司党委严格按照省委、省国资委党委、X 党委关于意识形态工作的要求,突出抓工作责任主体、加强制度建设、找准工作载体,推动意识形态工作常态化、深入化,牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权,保证公司各项工作高效推进。

 一、总体态势 第一季度以来,公司党委坚决落实党管意识形态原则,工作形势总体运行良好,党委书记、董事长 X 同志全面主持意识形态工作,各班子成员抓好分管工作领域的意识形态工作责任,并将意识形态工作列入党建年度工作和中心组学习内容,同抓并进。以新时代中国特色社会主义思想为指引,深入学习贯彻考察 X 重要讲话精神、在十九届中央纪委六次全会上重要讲话精神,以及省委书记 X 在省直机关党的建设工作会议上讲话精神、X 集团党委书记、董事长 X 在集团基层党组织书记抓基层党建述职评议考核会上的讲话精神,通过强化意识形态工作责任落实,积极探索新机制,推动意识形态工作持续深入开展。

 二、工作情况 (一)切实履行主体责任,坚定党管意识形态信念。X 党委高度重视意识形态工作,认真履行意识形态工作的主体责任,根据班子成员变动情况和工作需要,调整补充了 X 党委意识形态工作领导小组,明确 X 党委书记、董事长是第一责任人,党委副书记是直接责任人,

 党政领导班子成员按照“一岗双责”要求,分别抓好各自分管部门的意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。本部党支部和各下属控股公司党支部书记是各党支部的第一责任人,直接抓、亲自抓,切实解决党支部意识形态工作中存在的实际问题。针对新冠肺炎疫情给公司经营管理带来的负面影响,有针对性地进行引导,提高广大党员干部职工战胜疫情的信心和决心,旗帜鲜明支持党中央及上级党委决策,坚持“四个意识”,拥护“两个确立”,坚定“两个维护”,确保意识形态工作领导权牢牢掌握在忠于党、忠于人民的人手里。

 (二)加强政治理论学习,把握正确舆论导向。着力抓好理论学习、舆论宣传和核心价值观弘扬工作,利用党委理论中心组、三会一课、党课、民主生活会、组织生活会等形式,认真组织学习新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神、《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》《中国共产党党员教育管理工作条例》《中华人民共和国国家安全法》关于建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态重要论述,充分认识意识形态工作的必要性和紧迫性,不断提升党员干部的党性修养。加强自有媒体管控,发挥好公司现有企业公众号、微信群、党建平台、X 微课堂、掌上 XX 等宣传阵地作用,实时发布意识形态工作新动向、弘扬主旋律、传播正能量,不断创新完善舆论引领工作,营造党员干部职工积极向上声势,为公司改革发展稳定提供了有力的舆论支撑。

 (三)通过抓住关键少数,夯实党员干部思想基础。公司党委引领各党支部发挥组织生活优势,利用好中心组理论学习、党日活动、三会一课、专题学习研讨、专题党课、特色参观学习活动等组织生活形式,深入学习贯彻党的十九大精神和新时代中国特色社会主义思想,学习记关于国企发展的系列重要讲话和批示指示精神,切实提升公司

 党员干部职工的思想认识和理论水平,激发广大党员干部职工“中国共产党为什么能,中国特色社会主义为什么好,社会主义制度为什么行”自豪感和使命意识,大力宣传中国特色社会主义道路和“中国梦”,大力培育和践行社会主义核心价值观,引领思潮,凝聚人心。

 (四)通过紧扣实事热点,提升意识形态工作实效性。结合国家社会实事热点,紧盯干部职工关注的社会问题,公司党委组织开展灵活多样意识形态引领和教育活动。针对当前新冠肺炎疫情防控工作,公司加大宣传工作力度,讲形势鼓舞人心,讲政策解疑释惑、讲热点化解矛盾,讲常识普及知识。积极开展“青春建功新时代疫情防控争先锋"为主旨的“我是党员"活动,大力宣传 X 全体党员冒着被感染危险,逆行战疫,出色完成 X 滞留游客医学观察接待工作先进事迹,维护公司疫情防控工作稳定大局,把意识形态工作与员工生活工作问题相结合,提高公司意识形态工作针对性、时效性。

 一、存在问题 (一)意识形态工作融入干部职工思想教育不够。个别单位干部职工受疫情防控及经营压力影响出现了思想波动,认为意识形态工作是上级需要考虑的事,我们只要把经营管理抓好就行的片面思想,强调以经营为中心,忽视了其对干部职工思想教育的干预和影响。

 (二)对网络舆论阵地引领管控还需加强。当前,疫情防控许多网络信息鱼目混珠,夹杂多种声音,员工在使用微信、抖音新媒体时,对于一些不良言论思潮难辨真伪,不能做到有效甄别,需要提升各级党组织工作预见性和前瞻性,加强员工对网络舆情甄别的管控,守好意识形态工作主阵地,打好主动仗。

 四、下一步打算 一是提升整体认识。教育引领公司党员干部明确意识形态工作是我们做好一切工作的核心引领,是事关国家前途命运,百姓生产生活,

 国企全面振兴的重中之重。公司各级党组织要通过扎实的工作开展,引导党员干部把意识形态工作看清楚、学透彻、用明白,牢牢把控公司意识形态工作的导向。

 二是减少疫情带来损失。意识形态引领公司经营主业,高质量的经营业绩同样有助于夯实公司意识形态工作基础。因此,下阶段公司将坚定战胜疫情,树立发展信心,坚定改革方向,通过公司疫后各项经营指标的不断攀升,帮助全体员工解决实际困难,获得可观的收益,树立企业向好的信心,用实实在在的获得感夯实公司意识形态工作基础。

 三是积极探索意识形态工作创新机制。充分发挥公司党委统揽全局作用,结合公司转型发展的客观形势,积极探索通过理论学习、业务技能培训,设立绩效考核,人才培养选拔机制建立等创新手段推动意识形态工作发展。切实增强公司员工的工作进取心和行业归属感,通过持续高涨的员工工作热情,推动公司在意识形态领域取得创新突破.

 2 2022 年第一季度意识形态分析研判报告

 XX 党委: 2022 年第一季度,受新冠肺炎疫情反复的影响,公司经营业务受到较大影响。在集团党委的正确领导下,X 党支部以新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧抓住意识形态核心引领主动权,顶住压力,迎难而上,坚决落实意识形态工作责任制,抓实意识形态领域各项工作任务。现将 2022 年第一季度意识形态领域分析研判情况作报告如下: 一、基本情况 (一)加强组织领导,助推工作开展 党支部高度重视意识形态工作,认真贯彻落实上级党委关于意识形态工作的决策部署和指示精神,将意识形态工作与员工生产生活问题相结合,做好公司疫情防控工作,稳定大局。并将意识形态工作与党风廉政建设、党史学习教育成果转化、防范与化解重大风险,疫情防控、复工复产等重要工作及日常业务工作紧密结合,成立以党支部书记、总经理 XX 为组长,分管品宣相关人员为成员的公司意识形态工作领导小组,在支委会上专题部署意识形态工作,明确了 2022 年工作要求。

 (二)发挥组织优势,筑牢思想防线 党支部积极发挥组织生活优势,结合“三会一课”、主题党日活动的开展,切实做好群团组织工作,发挥统战工作的能动作用,以各类宣传平台、载体为主阵地,大力培育和践行社会主义核心价值观。一是在党支部会议中坚持“第一议题"学习新时代中国特色社会主义思想,坚持学习马克思主义理论和唯物史观,保证马克思主义在意识形态领

 域的主导地位,进一步增强对新时代中国特色社会主义思想的理解和感悟,切实提升干事党员干部的思想认识和理论水平;二是认真组织学习竞章、党规党纪、系列重要讲话精神,并做好学习笔记,强调学用结合,提升党员干部职工严守规矩、明辨是非的能力;三是强化政治引领,加强政治宣传,利用党支部组织生活和各类宣传阵地,做好思想宣传工作,积极落实党中央决策部署,积极传达上级党委工作要求和文件学习。四是发挥公司工会、共青团作用,在组织相关活动、会议时,着重关心职工思想动态,联系好党外高知、非党员干部等,及时谈心谈话,传递弘扬正气的正能量。

 (三)紧扣时事热点,做好正面引导 结合国家和社会时事热点,紧盯员工关注的民生问题,完善意识形态领域制度,组织开展灵活多样的意识形态引领和教育活动。一是修订完善公司舆情处置工作办法,设置公司新闻发言人,针对公司重大突发事件接受公众公开咨询、质询,及时主动地发布新闻、信息,在舆论引导中把握主动权、减少不利报道。二是牢牢掌控网络意识形态主导权,把握正确舆论导向,做好微博、公众号、微信、QQ、公众号等媒体的管控,做好“学习强国”、“X”APP 管理。三是利用好“三会一课”等形式,把意识形态工作做在平常,严在经常,党员干部以身作则,发挥主心骨作用,在职工间做到“讲形势鼓舞人心、讲政策解疑释惑,讲常识普及知识"o 四是做好新冠肺炎疫情防控、重大突发事件等得正面引导,引导员工“不信谣、不传谣、不造谣”,坚决同违法乱纪、造谣生事、唯恐天下不乱行为做斗争。

 二、存在不足和需要改进方面 一是新形势下组织领导需进一步加强,进一步狠抓意识形态工作,尤其是在新冠肺炎疫情期间的意识形态工作仍需改进; 二是应对突发事件和公共危机事件时引导舆论的本领需要进一步

 增强,舆论宣传阵地还需进一步完善,要不断开发和搭建新的宣传载体和平台,扩大信息的知晓度、公开度,加强支部党建工作和公司重大事项的宣传,积极传递正能量。

 三是理论水平有待提升,党员队伍对新形势下的意识形态工作如何开展还欠缺一定的知识和理论储备,工作预见性和前瞻性仍有待提升。

 三、下一步工作计划 X 党支部将高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以马克思列宁主义、...

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