党风即党的作风，是党的无产阶级性质和世界观在党的工作与活动中的表现，是全党包括党的各级组织和党员个人在政治、思想、组织、工作、生活等方面体现党性原则的一贯的态度和行为， 以下是为大家整理的关于党风廉政宣教月情况报告4篇 , 供大家参考选择。
党风廉政宣教月情况报告4篇
【篇一】党风廉政宣教月情况报告
党风廉政建设宣教月实施计划
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持党要管党、从严治党，保持党员干部思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁、清正廉洁，以应对精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险和消极腐败的危险，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，为推动科学发展、跨越式发展营造良好的党风政风环境。
二、活动内容
（一）深入学习会议精神。宣教月活动期间，我局将邀请市纪委有关领导来我局作反腐倡廉教育报告。紧紧围绕宣教月活动主题，组织开展学习活动，认真学习中央纪委全会和省、市、市纪委全会精神，加强党员干部的理想信念教育、党性党风党纪教育和从政道德教育。
（二）深入开展警示教育。按照市纪委的统一安排，组织局中层以上干部参观反腐倡廉警示教育基地（市看守所）。通过开展警示教育，教育党员干部防微杜渐，引以为戒，慎重对待手中的权力；组织局党员干部观看学习《中国共产党党员干部廉洁从政若干准则》创作的大型情景报告剧《党旗魂》的电教片，加强廉洁从政准则学习。
（三）加强廉政文化建设。结合廉政文化“六进”活动要求，根据林业系统实际情况，在系统内组织一次以保持党的纯洁性为主题的党史及法规知识竞赛；根据全市统一安排，组织局党员干部观看革命历史题材电影《忠诚与背叛》，缅怀先烈，坚定反腐信心。
（四）积极重视廉政提醒。召开一次专题民主生活会，组织局党员干部对照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》规定的52个不准逐条进行自查和讨论；局党组领导围绕“保持党的纯洁性，推动跨越式大发展”主题，讲一次廉政党课，加强反腐倡廉法规制度落实；宣教月期间，局领导与班子成员，二级单位党政主要负责人进行一次集体廉政谈话，梳理问题，制定整改措施。
三、活动要求
1、加强领导，精心组织。成立“宣教月”活动领导小组，由局党组书记、局长任组长，领导小组下设办公室，负责领导小组日常工作。各二级单位主要负责人要切实加强对“宣教月”活动的组织领导，带头讲廉政党课；要以身作则，带头参加活动。要周密安排，精心部署，确保活动扎实开展。
2、强化宣传，突出特色。各二级单位要切实加强“宣教月”活动的宣传报道工作，结合廉政文化“六进”活动要求，积极参与市组织的廉政征文、知识竞赛、演讲比赛、书画作品展等形式，开展丰富多彩的宣传教育活动，力求有特色、有重点、有实效，不搞形式，不走过场。要及时报道活动动态，积极营造良好的舆论氛围。
3、加强督办，确保实效。宣教月活动开展情况将纳入党风廉政建设责任制检查考核的重要内容，同时作为5月份优化发展环境考核的重要内容。宣教月期间，各二级单位要及时向局办公室报送活动动态信息。宣教月活动结束后，请各地各单位于5月31日前将“宣教月”活动总结等材料，报送至局办公室。
仅供参考
【篇二】党风廉政宣教月情况报告
篇一 **年，在县委、县政府的正确领导下，在县人大、县政协的监督支持下，我认真履行职责，团结带领分管战线同志，坚持以党的十八届六中全会及中央、省、市纪委全会精神为指导，严格按照党风廉政建设责任制的要求，切实转变工作作风，坚持做到廉洁自律，较好地完成了党风廉政建设各项目标任务。现将有关情况报告如下。 一、履行党风廉政建设责任制情况 （一）恪尽职守，严于律己，切实执行党风廉政责任制。我始终把抓好自身廉政建设工作放在重要位置，坚持自觉执行廉洁自律的有关规定，时刻注意用党性原则和道德规范衡量约束自己，认真落实党风廉政建设责任制。一年来，紧紧围绕贯彻《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，按照党风廉政建设的要求，严格遵守法律法规，严格执行《廉政准则》，从小事做起，防微杜渐。严格抓好民政系统和县政府分管部门主要领导及班子成员党风廉政建设，严???考核，严明奖惩，做到了责任主体到位、责任分解到位、责任目标检查考核到位、责任追究到位，将廉政建设与业务一起进行捆绑考核，做到一级管好一级，一级对一级负责。一是定期开展学习教育，筑牢思想道德防线，坚持做到廉洁从政、干干净净干事。二是定期开展思想政治教育活动，对有违纪违规苗头的，及时进行谈心交心，注重发现倾向性、苗头性的问题，坚持真抓、早抓、主动抓，将问题解决在萌芽状态。 （二）秉公尽职，廉洁勤政，不断增强自身拒腐防变的能力。要求分管下属做到的，我自己首先做到，把廉政建设作为第一要务，经常检查督促，保证了各项工作的顺利、健康发展。带头严格执行公务接待支出相关规定，严格按照标准要求执行，单位接待不搞铺张浪费，外出办事不忘节俭。民政部门和分管部门领导班子未发现收送礼金，跑官要官，借机敛财，配偶、子女违规从业等问题；也未发现其他违法违纪问题。 （三）勤政务实，依法行政，严格按程序推进工作落实。工作中，我注重开展调查研究，广泛听取分管部门和基层群众的意见，虚心采纳合理建议，提高了决策的科学性。对涉及到的重大决策、重大项目等问题，在拿出具体意见后，都主动向县政府主要领导汇报，或提交会议进行集体研究、集体决策，严格按照决策程序办事，从不搞暗箱操作，坚持做到了依法行政，按程序办事。同时，主动接受人大、政协、纪检监察、审计、司法监督和群众舆论监督，确保权力按法律限定和程序行使。 二、落实中央八项规定和省市作风建设相关规定情况 （一）以身作则，带头改进工作作风。作为领导干部，带头严格落实中央八项规定精神，严格落实公务用车审批制度。不搞迎来送往，公务接待支出大幅下降积极主动开展群众路线教育活动，深入分析查摆，积极主动整改，取得了较好成效。 （二）率先垂范，抓好督促检查。时时处处起带头作用，分管部门从严从实肃风正纪，开展止懒治庸专项整治。为了抓好具体贯彻落实，开展层层督促检查，要求各分管单位主要领导督促分管领导，分管领导督促分管科室，强化了不良作风的刚性约束，按规矩办事、按规矩用权意识明显增强，真正做到把权利关进制度的笼子里。 （三）厉行节俭，认真贯彻八项规定。“三公”经费支出严格按照规定执行。能够严格遵守廉洁从政有关规定，按标准领取车补，没有公车私用现象。严格遵守各项规定、控制会议活动经费、执行接待标准。同时，也没有用公款搞相互走访、送礼、宴请、旅游、聚餐等现象，办公用房符合相关标准。 三、个人廉洁自律情况 没有利用职权或职务之便谋取不正当利益；没有以婚丧嫁娶、乔迁履新等名义，收受下属以及有利害关系的单位或个人的礼金；没有因公旅游；个人没有因公因私出国；没有出入私人会所，也没持有会员卡；从未利用公款赠送节礼；工作上公务消费严格按规定执行；家庭住房为个人购买的商品房，相关手续齐全，产权为完全私有；对配偶、子女和身边工作人员深刻教育、从严约束，都未出现违规现象；家人和亲属从未利用我的工作关系谋取经济利益。 四、存在的问题和努力方向 按照加强党风廉政建设的要求，结合“两学一做”学习教育活动的查摆整理，在工作中还存在一些问题，主要是：一是存在担当意识不够强的问题。突出表现为信访问题分析排查、疏导稳控以及接待处理上缺乏足够的担当。对一些历史遗留问题、一些棘手问题，有时存在回避矛盾、避重就轻的现象，往往是被动研究、被动想办法的时候多，在主动担当、主动想办法解决上做得还不够到位。二是存在管理干部队伍不够严的问题。往往是考虑工作任务重、压力大，干部工作很不容易，用理解取代管理，有些时候对干部要求还不够严格，教育管理还存在不到位的问题。三是存在联系群众不够紧密的问题。在工作中往往是在办公室和工作现场的时间比较多，深入到社区和村屯直接与群众面对面的交流的时候比较少，没有更好地做到深入群众、了解群众，掌握群众需求。 分析产生问题的原因，主要是：一是思想出现懈怠，自我约束还不强。工作了二十多年，在一定程度上滋生了安于现状、不思进取、无过就是功的思想，从而使自己在工作上缺少了热情干劲，致使个别工作推进落实的力度不是很大，效果不是很好。二是进取精神退减，宗旨意识还不强。全心全意为人民服务的宗旨意识还不强，时时刻刻心里装着群众，真心实意联系群众，为群众办实事办好事方面做得还不够好。究其根源，主要是还没有更好的在思想上、行动上树立起全心全意为人民群众服务的公仆意识，造成了在一定程度上与群众联系不紧密。 今后，要针对存在的问题，努力做好整改工作，并进一步加强学习，改进作风，强化自律意识，加强自身党风廉政建设，抓好分管部门的党风廉政建设，努力做到时时刻刻严格要求约束自己，认认真真履行职责，真心实意为群众服务，扎扎实实推进工作，真正当好一名合格的人民公仆。 篇二 **年，在县委、县政府的正确领导下，在县人大、县政协的监督支持下，我带领分管战线广大干部职工，深入学习贯彻党的十八届六中全会精神，认真执行中央、省、市、县关于党风廉政建设的若干规定，把党风廉政建设贯穿于各项工作之中，现将有关情况报告如下。 一、履行党风廉政建设责任情况 （一）履行“一岗双责”，落实“两个责任”。严格贯彻执行党风廉政建设责任制各项规定，对分管部门坚持“两手抓，两手硬”，一手抓分管工作的开展，一手抓党风廉政建设，切实把党风廉政建设同分管工作同部署、同检查、同落实、同考核，取得了较好成效。一是压紧压实责任。指导分管部门根据各自工作性质和新形势的需要，将党风廉政建设工作层层分解，要求各分管部门成立以党委（支部）书记为组长的党风廉政建设领导小组，明确了党委（支部）的主体责任和纪检（纪检组）监督责任，明确了“一把手”抓党建领导责任及责任部门、责任人，做到责任主体明确，责任内容清楚，用党风廉政责任制规范分管部门干部的行为。二是督促分管部门开展各项廉政教育活动。把分管部门廉政建设摆上重要位置，利用检查指导工作、召开会议之机，对分管范围内的领导干部进行经常提醒，及时谈话，通过政治学习、正面引导、反面警示等多种方式，不断加强理想信念、“三观”和党纪国法教育，增强在新形势下拒腐防变的能力。三是指导分管部门把廉政建设纳入制度化轨道。针对分管范围内不同部门的行业特点和实际情况，因势利导，指导分管部门建立完善各项规章制度，牢记“法无授权不能为，法定职责必须为”，规范约束了干部的行为，以规范的行为带动党风廉政建设的深入开展。四是加强监督检查落实。坚持通过与分管部门“一把手”定期或不定期的谈话，听取分管部门党风廉政建设、班子自身建设的工作汇报。坚持定期不定期地深入分管部门，通过实地调查、座谈、听汇报等形式，督查党风廉政建设责任制在基层的落实和执行情况，及时发现纠正党风廉政建设上存在或显现的苗头性、倾向性问题，促进了分管部门各项工作和党风廉政建设的顺利开展。 （二）严格守纪律讲规矩，规范从政行为。在班子中，始终注意摆正自己的位置，自觉服从领导，充分发挥参谋助手作用，切实做到了不错位、不空位、不越位。同时，注重与其他领导、同事的团结协作、密切配合。坚持把党风廉政建设各项要求贯彻到实际工作中，按制度办事、按规范行事。对于分管范围内的重要决策，多听主要领导意见，多听班子同志意见，多听群众意见，按照民主集中制的原则和规定程序，或请示汇报、或提交政府常务会议讨论决定。特别是“三重一大”事项，一直坚持经集体讨论做出决定后再组织实施。在干部选拔任用上，坚持德才标准，客观表达自己观点，服从县委、县政府决定；分管部门内部人员安排，充分尊重部门意见。同时，主动接受县委、政府班子、人大、政协、纪检监察、审计、司法监督和群众舆论监督，慎交、慎独、慎权，确保权力按法律限定和程序行使。 二、开展“两学一做”及遵守其他相关规定情况 一是积极参加“两学一做”学习教育实践活动。认真学习习近平总书记系列讲话精神，撰写研讨材料，按时参加活动。能够认真查找自身存在的问题，逐条逐项制定出整改措施，明确整改期限，将“两学一做”要求落在实处。能够严守党的政治纪律,在政治方向、政治立场和政治行为上做到了与党中央保持高度一致。自觉担负起执行和维护政治纪律的责任，发现触犯政治纪律的苗头性、倾向性问题及时提醒和纠正，绝不听之任之、置身事外。二是认真执行中央八项规定及廉洁从政相关法规制度。严格遵守党的组织纪律、财经纪律及工作纪律、生活纪律，始终牢记“两个务必”，用党纪党规规范自己的言行，用法律政策指导各项工作，把廉政建设变成自觉行动，贯穿于工作始终。始终坚持勤俭朴素的生活作风，保持积极向上的生活情趣，不讲阔气、不摆排场、不搞特殊化，自觉维护党在群众中的良好形象。本人及分管部门未出现违规违纪问题。三是落实“两个清单”，主动履职尽责。制定出责任明晰、权责一致、详尽具体的个人责任清单和运行清单，把党风廉政建设融入到工作中。认真参加县政府党组会议、县政府常务会议，学习上级党委、纪委关于党风廉政建设和主体责任方面精神，研究讨论党风廉政建设工作，指导分管部门推进党风廉政建设责任落实，签订履行党风廉政建设“一岗双责”承诺书；定期听取分管部门履行党风廉政建设主体责任工作情况汇报，并向县委、县政府党组汇报个人和分管部门履行党风廉政建设主体责任工作情况。 三、个人廉洁自律情况 严格对照《廉政准则》要求，坚决执行“8个禁止、52个不准”的规定，在个人“三公”经费支出、职务消费上从严控制不超标准。没有因公出国（境）事项，公务接待支出严格控制在标准之内。公务用车执行市车改统一要求，按规定领取车补。职务消费上坚持请示报告审批制度，公出按规定标准住宿、选择交通工具。最大限度地压缩亲朋之间的人情消费，以品格、德行建立良好的亲情、友情关系，没有操办婚丧嫁娶、乔搬就医等事项。办公用房严格按照规定面积使用。家庭住房是自购的商品住宅楼。坚决做到不出入私人会所，也不接受和持有私人会所会员卡。对家属子女和身边工作人员从严要求，配偶和子女没有经商办企业行为，身边工作人员没有利用职务之便谋取不当利益现象。 四、存在的问题及原因分析 （一）个人存在的问题 一是对党风廉政建设方面的理论学习不够深入。强调业务学习多，坚持政治理论学习少，总认为现在注重经济社会发展，而忽视了政治理论学习，尤其是系统学习党风廉政建设有关理论。 二是“一岗双责”坚持的还不够严格。对自己要求严格，对分管部门还缺乏纪律上的严格管理，存在顾虑，有时搞当“老好人”，党风廉政建设抓“常”和抓“长”还不够。 （二）原因分析 一是忽视了“理论武装”,精神之“钙”补得还不足。重工作、轻学习，重实践、轻理论，重业务、轻政治，究其根源，是放松了习总书记治国理政系列重要讲话精神的学习，放松了党风廉政建设理论及法规制度的学习，有时把习惯当真理，对倾向性、苗头性的问题不以为然，还没有通过不懈学习真正解决好精神状态、内生动力、思想改造、遵章守纪等问题。 二是放松了思想改造，“总开关”拧得还不够紧。由于“三观”这个“总开关”拧得还不够紧，思想上就容易沾染不良风气，以致于过去很多习以为常的坏习惯、坏毛病和错误言行，都自觉不自觉地侵蚀着自己的思想，左右着自己的行动，甚至可能会影响到周边的同志和分管的部门，从而影响党风廉政建设责任制的落实。 我将按照“一岗双责”的要求，既注重加强本人廉洁自律，又坚持带好队伍，履行好分管战线的党风廉政建设主体责任，认真整改存在的问题，坚持作风建设永远在路上，党风廉政建设只有进行时，没有完成时。 篇三 **年，在县委、县政府的正确领导下，在县人大、县政协的监督支持下，我带领分管战线广大干部职工，深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神，认真执行中央、省、市、县关于党风廉政建设的若干规定，把党风廉政建设贯穿于各项工作之中，现将有关情况报告如下。 一、履行党风廉政建设责任情况 （一）履行“一岗双责”，落实“两个责任”。严格贯彻执行党风廉政建设责任制各项规定，对分管部门坚持“两手抓，两手硬”，一手抓分管工作的开展，一手抓党风廉政建设，切实把党风廉政建设同分管工作同部署、同检查、同落实、同考核，取得了较好成效。一是压紧压实责任。指导分管部门根据新形势的需要和各自工作实际，将党风廉政建设工作层层分解，要求各分管部门成立以党委（支部）书记为组长的党风廉政建设领导小组，明确了“一把手”抓党建领导责任、党委（支部）的主体责任和纪检（纪检组）监督责任，做到责任主体明确，责任内容清楚，用党风廉政责任制规范分管部门干部的行为。二是督促分管部门开展各项廉政教育活动。把分管部门廉政建设摆上重要位置，利用检查指导工作、召开会议之机，对分管范围内的领导干部进行经常提醒，及时谈话，通过政治学习、正面引导、反面警示等多种方式，不断加强理想信念、“三观”和党纪国法教育，尤其是在县乡换届期间，与分管部门班子成员进行县政府系统换届纪律专题谈心谈话，增强在新形势下拒腐防变的能力。三是指导分管部门把廉政建设纳入制度化轨道。针对分管范围内不同部门的行业特点和实际情况，因势利导，指导分管部门建立完善各项规章制度，牢记“法无授权不能为，法定职责必须为”，规范约束了干部的行为，以规范的行为带动党风廉政建设的深入开展。四是加强监督检查落实。坚持通过与分管部门“一把手”定期或不定期的谈话，听取分管部门党风廉政建设、班子自身建设的工作汇报。坚持定期不定期地深入分管部门，通过实地调查、座谈、听汇报等形式，督查党风廉政建设责任制在基层的落实和???行情况，及时发现纠正党风廉政建设上存在或显现的苗头性、倾向性问题，促进了分管部门各项工作和党风廉政建设的顺利开展。 （二）严格守纪律讲规矩，规范从政行为。在班子中，始终注意摆正自己的位置，自觉服从领导，充分发挥参谋助手作用，切实做到了不错位、不空位、不越位。同时，注重与其他领导、同事的团结协作、密切配合。坚持把党风廉政建设各项要求贯彻到实际工作中，按制度办事、按规范行事。对于分管范围内的重要决策，多听主要领导意见，多听班子同志意见，多听群众意见，按照民主集中制的原则和规定程序，或请示汇报、或提交政府常务会议讨论决定。特别是“三重一大”事项，一直坚持经集体讨论做出决定后再组织实施。在干部选拔任用上，坚持德才标准，客观表达自己观点，服从县委、县政府决定；分管部门内部人员安排，充分尊重部门意见。同时，主动接受县委、政府班子、人大、政协、纪检监察、审计、司法监督和群众舆论监督，慎交、慎独、慎权，确保权力按法律限定和程序行使。 二、参加“两学一做”学习教育，遵守其他相关规定情况 一是积极参加“两学一做”学习教育。认真学习习近平总书记系列讲话精神，学习党章党规，撰写读书笔记，按时参加活动。能够认真查找自身存在的问题，制定出整改措施，明确整改期限，将“两学一做”落在实处。严守党的政治纪律,在政治方向、政治立场和政治行为上做到了与党中央保持高度一致。自觉担负起执行和维护政治纪律的责任，发现触犯政治纪律的苗头性、倾向性问题,能及时提醒和纠正。二是严格遵守纪律及廉洁从政相关法规制度。严格遵守党的组织纪律、财经纪律及工作纪律、生活纪律，用党纪党规规范自己的言行，用法律政策指导各项工作，把廉政建设变成自觉行动，贯穿于工作始终。三是落实“两个清单”，主动履职尽责。制定出责任明晰、权责一致、详尽具体的个人责任清单和运行清单，把党风廉政建设融入到工作中。认真参加县委常委会、县政府党组会议、县政府常务会议，学习上级党委、纪委关于党风廉政建设和主体责任方面精神，研究讨论党风廉政建设工作，指导分管部门推进党风廉政建设责任落实，签订履行党风廉政建设“一岗双责”承诺书；牵头推进全县发展环境整治工作，加强企业投诉中心建设管理，对群众反映强烈的突出问题进行整改，切实改变干部作风；定期听取分管部门履行党风廉政建设主体责任工作情况汇报，并向县委、县政府党组汇报个人和分管部门履行党风廉政建设主体责任工作情况。牵头动态管理权力清单、责任清单、程序清单，清理规范行政审批中介服务，推进行政审批制度改革，进一步规范了政府权力运行，为党风廉政建设和反腐败斗争打下基础。 三、个人廉洁自律情况 严格对照《廉政准则》要求，坚决执行“8个禁止、52个不准” 的规定。在个人“三公”经费支出、职务消费上从严控制不超标准。去年没有因公出国（境）事项，今年也没有这方面的工作计划；公务接待支出严格控制在标准之内；按规定领取车补。职务消费上坚持请示报告审批制度，严格按规定标准执行。最大限度地压缩亲朋之间的人情消费，没有操办婚丧嫁娶、乔搬就医等事项。办公用房严格按照规定面积使用。家庭住房是自购的商品住宅楼。坚决做到不出入私人会所，也不接受和持有私人会所会员卡。对家属子女和身边工作人员从严要求，配偶和子女没有经商办企业行为，身边工作人员没有利用职务之便谋取不当利益现象，真正做到自身正、身边清。 四、存在的问题及原因分析 （一）个人存在的问题 一是对党风廉政建设方面的理论学习不够深入。强调业务学习多，坚持政治理论学习少，总认为现在注重经济社会发展，而忽视了政治理论学习，尤其是系统学习党风廉政建设有关理论。 二是“一岗双责”坚持的还不够严格。对自己要求严格，对分管部门还缺乏纪律上的严格管理，存在顾虑，有时当“老好人”，党风廉政建设抓“常”和抓“长”还不够。 （二）原因分析 一是忽视了“理论武装”,精神之“钙”补得还不足。重工作、轻学习，重实践、轻理论，重业务、轻政治，究其根源，是放松了习总书记系列重要讲话精神的学习，放松了党风廉政建设理论及法规制度的学习，有时把习惯当真理，对倾向性、苗头性的问题重视不够。 二是放松了思想改造，“总开关”拧得还不够紧。由于“三观”这个“总开关”拧得还不够紧，思想上就容易沾染不良风气，自己的行动就容易受到影响，甚至可能会影响到周边的同志和分管的部门，从而影响党风廉政建设责任制的落实。 我将按照“一岗双责”的要求，既注重加强本人廉洁自律，又坚持带好队伍，履行好分管战线的党风廉政建设主体责任，认真整改存在的问题。 以上是我的述责述廉，不当之处，恳请同志们批评指正。 篇四 **年，在县委县政府的正确领导下，在县人大县政协的监督支持下，围绕全县总体思路，我与分管战线干部职工一道努力，扎实开展工作，狠抓责任落实，圆满地完成了全年各项工作任务。 一、学“理论”，研“业务”，自身素质不断提高 在政治理论学习方面。通过自学、参加县委中心组学习、政府党组学习等形式，深入系统学习了党的十八大、十八届六中全会重要精神及习近平总书记系列重要讲话，认真研读了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论等著作，思想不断解放，政治素养日益提升。在业务知识学习方面。由于我分管的是电子商务和畜牧工作，所以凡涉及到这方面的知识，我都格外关注，认真系统研读了国家、省、市出台的有关文件，并对李克强总理、王宪魁书记等领导有关电子商务发展的讲话进行了深入学习，同时，通过读报、上网等方式及时掌握上级的政策导向和阶段性的重大时事，不断开阔视野。遇到不解之处，我都虚心向专家、学者和一线工作人员请教。一年来，通过知识的不断累积，个人综合素质和服务能力显著增强。 二、履“一岗”，尽“双责”，分管工作扎实开展 为更好的履行岗位职责，同时推动党风廉政建设责任制落实，我务实工作、讲廉洁、讲政治、带头示范，有效地推动了工作开展。一是做到以身作则。严格纪律要求，主动做廉政建设的执行者、推动者，带头讲党性、讲法治、讲纪律、讲廉洁。严格按照职责分工，统筹考虑**电子商务和畜牧业发展实际，经常深入乡镇调研，多次召开座谈会，对发现的问题总结分类，主动帮助协调解决。二是推动廉政建设。定期组织召开分管部门参加的廉政建设专题会议，集中学习党风廉政建设文件、规定，增强部门廉政建设的责任感和紧迫感;督促指导分管部门健全有关制度，加强对中央八项规定的学习和领会，监督分管部门领导班子成员及干部职工严格执行廉洁自律各项规定，有效规范了干部行为。三是狠抓工作落实。始终将抓执行、抓落实作为提高工作效能的有效举措，在严格落实上级决策部署的基础上，能够充分发挥自身主观能动性。注重加强分管战线领导干部目标责任管理，明确任务分工、层层落实责任，经常听取分管部门汇报，不回避问题、不回避矛盾，确保了工作有效落实。 三、遵“他律”，严“自律”，廉政意识显著提升 在遵守“他律”方面。我始终能够严格遵守党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律，认真贯彻中央八项规定、省委九项规定和市委十项规定，自觉遵守《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》，努力提高政治敏锐性和鉴别力，始终与党中央保持高度一致，做到依法行政、廉洁行政。在严格“自律”方面。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，时刻做到自重、自省、自警，不与“四风”沾边。在群众反映强烈的“人情消费”和“职务消费”方面，我始终按照相关规定严格要求自己、约束自己、规范自己。自从走上领导岗位以来，从未出入过任何私人会所，也没有接受和持有私人会所会员卡。认真执行车改要求，没有配备公务用车。我从未因公务出过国，因此也未产生任何出国费用。 一年来，工作中虽然取得了一定成绩，但仍存在着一些问题和不足之处。 一是系统学习有待加强。虽然我十分重视政治理论和业务知识学习，但在挤时间抓学习的经常性、计划性、针对性方面还做得不够。二是工作精细程度有待提高。对时限性强的复杂工作，为尽快完成任务，有时工作精细程度不够、还存在一定程度的跑粗现象。三是工作措施有待改进。对一些新政策、新工作、新情况的学习研究还不够透彻，工作成效与组织要求和群众期盼还有一???距离，需要在措施强化、督办落实等方面加大力度。 .
【篇三】党风廉政宣教月情况报告
党风廉政建设的情况报告
2016年上半年，文化体育广播电视局党委按照县委、县政府加强党风廉政建设的要求，认真学习和实践“三个代表”重要思想，贯彻落实党的十七大精神，结合“四群”教育活动的开展，立足工作实际，狠抓党风廉政建设工作，取得了一定的成绩。现将半年来的工作报告如下: 一、党风廉政建设情况 （一）加强组织领导，落实党风廉政建设责任制 一是加强组织领导，建立党风廉政建设责任制，与下属10个党支部签订《党风廉政建设责任书》，把党风廉政建设与经济建设、党的建设以及文化体育广播电视工作紧密结合，同部署、同落实、同检查、同考核；二是坚持民主集中制原则，主要领导带头执行民主集中制，支持“三重一大”问题集体讨论决定，确保民主决策和科学决策；三是主要领导认真履行第一责任人的政治职责，对班子内部和管辖范围的反腐倡廉建设负总责，研究解决工作中的困难和问题；四是认真开展廉政谈话工作；五是执行党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律的情况列入民主生活会和述职述廉报告。 （二）加强宣传教育，构建大宣教格局 一是把党风廉政建设宣传教育工作纳入本单位重要工作内容，认真学习宣传《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，加强对党员干部特别是领导干部的理想信念和廉洁从政教育，县电视台播出相关新闻9条；二是认真组织开展反腐倡廉建设专题教育、先进典型教育和警示教育，全面推进廉政文化“六进”活动；三是党政主要领导干部带头讲党课；四是认真学习《中共中央关于深化文化体制改革推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》文件精神。 （三）加强廉洁自律，树立行业新形象 一是严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》；二是认真落实“四大纪律八项要求”和领导干部廉洁自律各项规定；三是严格落实党政机关厉行节约各项规定，继续治理公款出国（境）旅游、公务用车、公务接待、楼堂馆所建设等方面的问题；四是控制和规范各种检查考核评比达标表彰活动，解决庆典、研讨会、论坛过多过滥问题；五是认真落实“五必谈一约谈”、“三谈两述”及函询制度。各党支部采取自己检查、同志帮查和互相检查等形式，分析和查找廉洁从政方面存在的薄弱环节和问题，在11个关键岗位的11个重点环节，排查风险表现形式11条，制定监督防范措施31条，作出部门监督承诺29个，个人监督承诺43个，进一步树立廉洁从政的良好形象。 （四）加强制度建设，狠措施任落实 一是认真执行党风廉政建设的制度和规定；二是严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》等规定；三是严格执行民主集中制、民主生活会相关规定；四是严格执行党内监督制度，坚持党务、政务公开，政务信息公开和单位办事公开，充实公开内容，建立公开目录，规范公开程序；五是深化财务管理制度，落实好“收支两条线”规定；六是认真开展行政行为监督工作，把重点岗位，重要环节作为工作重心，动态管理，有效地降低从业风险，遏制腐败行为的滋生。 （五）加强软环境建设， 认真贯彻落实服务承诺制、首问责任制、限时办结制、领导干部问责制等优化经济社会发展软环境建设的制度。认真贯彻落实《政府信息公开》和《四项制度》，加大政务公开力度，强化部门服务意识。为贯彻落实好“政府信息公开”和“阳光政府四项制度”，成立了政府信息公开工作领导小组，及时在政府信息公开门户网站进行政务公开，进一步规范了行政行为，强化了服务意识。严格按要求进驻政府政务中心，不存在“应进未进，体外循环，多头受理，暗箱操作或受权不充分”的情形。 二、存在不足 半年来，党风廉政和纪检监察工作取得了一定的实效，党风廉政建设责任制得到了全面落实，各项工作保持了良好的发展势头，但也存在许多需要加强和改进的地方 （一）党风廉政教育形式单一，针对性还不太强。 （二）少数党员干部对贯彻落实党风廉政建设责任制的责任意识不强，自觉性不够高，工作缺乏积极性、主动性。 （三）面对新情况、新形势、新变化，在如何结合文化体育广播电视工作创新监督制约机制上还有差距，工作创新方面有待进一步加强。 三、下步工作打算 (一) 严格落实党风廉政建设责任制 着力抓好对贯彻执行党的路线方针政策的监督检查，严肃党的政治纪律，确保政令畅通，着力抓好作风建设和反腐败斗争，整治一批损害群众利益的不正之风，解决一批领导干部违反廉洁自律规定的突出问题，完善一批反腐倡廉制度规定，推进一批改革措施。 (二) 扎实推进廉政风险预警防控管理工作 进一步加强廉政风险防控管理工作，做好廉政风险防控措施的完善工作，努力形成拒腐防变的长效教育机制、权力运行的监督机制和违纪违法行为的惩处机制，构建前期预防、中期监控、后期处置三道防线，不断提高全系统干部廉洁从政、依法履职的能力，推动本系统党风廉政建设和反腐败工作深入开展。 (三)做好监督检查工作，防患于未然 突出监督检查重点，做好在建项目、日常工作和贯彻落实各项方针政策的监督检查工作，进一步加大查处违纪违法案件力度，对已发现的案件线索要尽快调查，对群众举报要及时核实，对工作力度不够的地方和部门要加强督促和指导。 (四)创造性地开展工作，及时反馈工作情况 工作中找准结合点，积极探寻新情况，研究解决新问题，勇于实践，善于总结，掌握政策，把握尺度，及时反馈党风廉政建设工作中的新情况和新问题，创造性地开展工作，做到工作监督到位，信息反馈及时，努力推进文化体育广播电视工作向前发展。
【篇四】党风廉政宣教月情况报告
党风廉政建设宣教活动总结归纳
麻城经济开发区
第十三个党风廉政建设宣传教育月活动总结
今年5月是全市第十三个党风廉政建设宣传教育月，为全面贯彻落实党的十七届六中全会、十七届中央纪委七次全会和省市纪委全会精神，按照中央、省、市、市纪委全会的安排部署，以“保持党的纯洁，助推跨越发展”为主题。我区结合实际，围绕以提高机关效能、开展治庸问责、开展两评两促，认真组织了第13个党风廉政建设月活动，增强全区党员干部的自律意识，推动我区党风廉政、反腐倡廉建设深入开展，促进了机关服务水平的不断提高。现将教育月活动总结如下：
一、加强领导，认真组织第十三个党风廉政教育月活动。
根据市委关于认真开展好第十三个党风廉政教育月活动的安排部署，区党委召开专题会议，结合本区实际，成立了区纪委宣传教育月活动领导小组，制定了《麻城经济开发区第十三个党风廉政教育月活动实施方案》，并以党支部为活动小组开展工作。教育月活动领导小组下设办公室，具体负责教育月活动的联络、信息报送和总结等，形成了上下齐抓共管的宣传教育工作格区，确保了此次教育月各项活动有序开展。
二、积极动员，开展丰富多采的传宣教育活动
（一）召开动员大会
5月7日，我区举行了第十三个党风廉政教育月动员大会，全区干部职工参加了动员大会。区纪委书记张鹏同志宣读了《麻城经济开发区第十三个党风廉政教育月活动实施方案》，对我区第十三个党风廉政教育月做了具体的安排部署，在动员大会上，开发区主任冯浩、党委书记周斐作了动员讲话，强调了今年第十三个党风廉政教育月以“保持党的纯洁，助推跨越发展”为主题。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，准确把握惩治和预防腐败体系建设的总体要求和主要任务，把惩治与预防、教育与监督、深化改革与完善法规制度有机结合起来，进一步增强惩治和预防腐败体系建设的自觉性和主动性，推动反腐倡廉建设深入开展。全区广大党员干部进一步加强党性修养，增强宗旨意识、廉洁从政意识和纪律法律意识，大力弘扬无私奉献精神，为实现开发区年初确定的各项工作目标任务提供强有力的思想基础和政治保证。
（二）集中进行学习教育。
1、各党支部把每周五下午确定为政治学习日，组织党员干部集中学习。重点学习了《中国共产党章程》、《廉政准则》、贺国强同志在贯彻实施《廉政准则》电视电话会议上的讲话、《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》等四项干部选拔任用工作监督制度、在中层以上干部中开展廉政学习教育，做到了学习时间、学习内容、学习效果“三保证”，同时，认真做好学习笔记，每位党员都撰写了一篇学习心得。通过学习，使每个党员干部真正理解和掌握了《廉政准则》的主要内容。
2、把“讲党性、重品行、作表率”教育学习内容始终贯穿于党风廉政建设教育月活动中。通过学习，使全体党员干部明确了新时期肩负的历史使命和工作标准，进一步武装了思想头脑，强化了党员领导干部政治标准和政治纪律。
3、 观看警示教育片。开发区纪委于6月14日组织党员干部观看警示教育片《忠诚与背叛》，发挥反面典型的警示教育作用，教育党员干部从中汲取教训，筑牢思想道德法纪防线。
（三）切实加大宣传力度。
1、以教育月活动为契机，在全区大力营造廉政文化建设的良好氛围，推进廉政文化活动建设。在办公场所显要位置设置了廉政专栏。向全区科级以上干部家属发放了“致领导干部配偶的一封信”签订了领导干部廉政承诺书，建立了科级以上干部家属座谈会制度。
2、组织全体党员学习观看了反腐倡廉警示教育图片展对党员干部特别是领导干部进行警示教育，参观结束后，全体党员干部围绕“保持党的纯洁，助推跨越发展”为主题，撰写心得体会，大家一致表示，树立正确人生观、价值观，廉洁自律，以身边的人说身边的人，走好人生每一天。
3、开展了学习党章知识答题活动。根据第十三个党风廉政教育月活动安排，制定了测试答题卷，在区机关进行了学习《廉政准则》知识答题活动，通过测试使全体党员干部进一步熟记条规，明确行为规范，认真执行廉洁自律各项规定，防微杜渐，真正做到了廉洁从政。
3、认真、注重落实，教育月成效初见
通过开展党风廉政宣传教育月活动，党员干部增强了党纪国法观念，增强了树立正确的权力观、地位观、利益观的自觉性，效果比较明显。
通过集中学习，党员干部认识到开展党风廉政宣传教育月活动的重要性，党员领导干部主动带头、职工群众积极参与，增强了教育的感染力、渗透力；宣传教育力度大，警示效应作用强，取得了明显的教育成效，有力地推动了党风廉政建设工作的深入开展。
为把本次党风廉政宣传教育月活动深入开展下去，完善了政务公开、财务公开等制度和考核办法，对重大工程、重要事项、重大开支等都要及时做到公开、公正，充分发挥群众的监督作用。并确定了以加强宣传教育、推进政务公开、规范管理制度、强化监督检查四个方面为我区反腐败抓源头工作的主要内容。要求党员干部既要以身作则、严格自律，又要敢抓敢管，认真负责，切实抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作。坚持“善待群众、善解民意、善察民情”的精神，对群众反映多的一些工作，立即检查，切实维护人民群众的切身利益，把党风廉政建设落实到实处。
但廉政宣传教育绝非一朝一夕，做好党风廉政建设工作，我们要结合工作实际长抓不懈。完善开发区各项服务管理制度，让全体领导、干部行为有章可循，把党风廉政建设融入到各行各业之中，推动全区各项事业又好又快发展。
二○一二年六月二十八日
