党支部：是党组织开展工作的基本单元，是党的全部工作和战斗力的基础，是团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒，在社会基层单位中发挥核心作用。凡有正式党员3人以上、50人以下的基层单位，都应当设立党支部。 ， 以下是为大家整理的关于过硬党支部六个过硬指的是什么6篇 , 供大家参考选择。
过硬党支部六个过硬指的是什么6篇
【篇一】过硬党支部六个过硬指的是什么
建设过硬支部方案
xx市委市直机关工委以“两学一做”常态化学习教育为载体、密切结合过硬党支部建设和“重效率、勇担当、作表率”主题活动，始终把服务保障市委、市政府中心工作作为重要使命，以“一岗双责三联评定”长效机制作为过硬党支部建设的切入点和突破口，聚焦重点，精准发力，有效破解了机关党建和业务“两张皮”现象；党建主体责任划分不清晰、不到位；少数机关党组织软弱涣散不作为；部分党员党性意识不强等难题。敢于担当，乘势而上，机关党的工作取得明显成效。
一、破解党建与业务“两张皮”难题，在建设过硬支部履行“一岗双责”实践中实现融合
xx市委市直机关工委建设过硬党支部坚持问题导向，今年围绕市委市政府工作大局开展的“重效率、勇担当、作表率”主题活动中，紧扣市委“五大专项行动”工作目标，聚焦解决党建与业务“两张皮”和服务大局难作为等问题，以“五对标五解决”整改方案为着眼点，以“一岗双责三联评定”责任机制为切入点，解决了部门党组（党委）、机关党委、机关党支部、机关党员四级主体责任划分不清晰不具体的问题，科学确立基层党组织、党员党内职责目标和岗位业务目标，把软指标变成了硬指标，实现了全面从严治党向基层有效延伸，实现了党建与业务的高效融合。
（一）部门党组（党委）书记党内职责侧重于“领导责任、保障责任、管理责任、监督责任、示范责任”。把机关党建工作列入重要议事日程，经常听取汇报，研究提出指导意见，在总体推进全面从严治党工作中负总责。
（二）机关党委书记党内职责侧重于“协助责任、推进责任、教育责任、监督责任、引领责任”。在负责部门所属党的性质的一切工作任务基础上，一是积极融合部门党组（党委）业务工作部署，卓有成效地开展思想教育和作风建设。二是负责对所属党支部工作指导督导，对党支部书记的责任承诺和践诺措施审定把关。三是年底以组织生活会为平台，对党支部书记述职组织评议考核等。
（三）机关党支部书记党内职责侧重于“落实责任、统筹责任、教育责任、监督责任、管理责任”。一是负责党的工作同科室业务工作的融合匹配，在业务工作进行过程中融入党的学习教育活动。二是按照机关党委的要求，定期组织党的“三会一课”等组织生活；结合实际开展机关党日活动，组织党员发挥模范作用。三是负责对所属党员“一岗双责”承诺事项、践诺措施审定把关并公示，组织党员年初承诺、年中践诺、年底述职评定等。
（四）机关党员党内责任主要实现“政治素质合格、执行纪律合格、道德品行合格、发挥作用合格”。一是全体党员不论职务高低，都要自觉按照中央提出的合格党员标准要求，立足岗位职责，在党的工作和业务工作方面发挥先锋作用。二是领导干部党员还要遵循习总书记“三严三实”等有关要求，努力做到xx市委提出的“干部五带头”的表率目标。
二、破解难以量化考评难题，在落实主体责任承诺践诺评议中强化支部战斗堡垒作用
为解决机关党建难以量化难以考评难题，在今年开展的“重效率、勇担当、作表率”建设过硬支部专项行动中，以市财政局党委、市卫计委党委系统、市国资委党支部“一岗双责三联评定”三种模式经验为基础，通过召开现场座谈会的形式，广泛推行了责任机制的承诺践诺评定工作。在年初设定目标内容的基础上，通过纵向到底的四级责任人承诺践诺方式，建立起联述联评联考的主体责任评定机制。
各机关党组织以年底组织生活会为平台，采取个人自评、党员互评、民主测评、组织评定等方式，对机关党员履行“一岗双责”情况进行评定。一是机关党员个人就“一岗双责”承诺事项、践诺成效向党支部述职，由所在支部组织全体党员及群众代表评定；二是机关党支部书记向部门机关党委述职，部门机关党委组织党员代表及群众代表进行评议考核；三是部门机关党委书记向市直机关工委述职，市直机关工委结合机关党建和“五型”机关考核，组织所属单位党组（党委）班子成员、党支部书记、“两代表一委员”等，进行评议考核；四是部门党组（党委）书记向市委述职，由市委组织考核。以上评议考核情况根据党员组织属性管理层次分别由不同管理部门备案，作为个人提拔重用的条件依据，同时作为部门“五型”机关示范单位创建、红旗党支部建设、“优秀共产党员”等评先树优的重要依据。
三、破解难以作为难题，在建设富裕文明幸福新xx进程中走在前头
一是深化学习教育奠定思想基础。以党组（党委）理论中心组为龙头，组织强化了“四个意识”“四个自信”“四个全面”的融合式教育。通过每月组织机关党组织开展“最佳党日活动”，开展过硬党支部建设等活动，有力带动了各项工作任务深入推进。各级党组织以主题党日活动为主要载体，创新形式、灵活方式，开展各具特色的党性实践锻炼，党内生活的吸引力和感染力不断增强。
二是科学确立党建与业务目标。在年初各部门单位确定党建与业务中心目标的基础上，组织党员干部针对“责任笼统化”“上下一般粗”等问题，进一步梳理了每个岗位的业务职责和标准，厘清工作范围、职责权限和问责办法，以此融合每个岗位的党建目标、业务目标和践诺措施。截至目前，xx市直机关70%的部门单位推广实施了“一岗双责三联评定”的承诺公示制度，以党建引领招商引资、项目建设、创业孵化、产业提升等中心工作。
三是履行党的宗旨提升服务水平。着眼于解决在“五对标五解决”中查找出的问题。把建设过硬支部与开展“重效率、勇担当、作表率”主题活动相结合，开展行政审批“瘦身提速”活动，以快办办好的优质服务彰显过硬支部建设的成效。
【篇二】过硬党支部六个过硬指的是什么
过硬支部建设标准
组织建设过硬。党支部工作有计划、有目标、有措施、有落实、有检查、有考核。开展工作活动有经费保障，党员活动室基本设施完善，要悬挂党旗，有必要的桌椅、电教设备、制度职责、学习资料，有公开公示栏、学习园地等。
政治学习过硬。党支部要制定年度党员教育培训工作计划，把学党章党规、学系列讲话作为基本内容，结合主题党日每月集中学习不少于2次，每次集中学习安排1至2名党员作主题发言，做到年度有计划、月月有安排、次次有主题。
落实制度过硬。认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、民主集中制、党员领导干部参加双重组织生活记录报告等制度，支部书记每年要为所在支部党员讲党课。严格落实党支部按期换届、党支部定期向党员大会报告工作、党员定期评议支部班子等制度。
服务群众过硬。完善机关党员直接联系服务群众制度，认真落实中央和省、市委关于“双联系”工作的部署要求，进一步深化支部联村、干部联户和在职党员到社区报到工作，结合党员活动日，适时与联建村党组织共同开展组织活动，党员共过组织生活。
纪律作风过硬。每年组织全体党员排查1次岗位廉政风险点，列出负面清单。支部书记发挥带头作用，进一步纠正作风漂浮、工作不实、弄虚作假等形式主义、官僚主义，重点解决党员干部不担当、不作为、慢作为等慵懒散慢问题。
发挥作用过硬。深化党员履职量化考评，实施党员亮化记分管理。每年制定支部建设目标、工作目标，并细化分解到支部每名党员。每名党员年初在支部会议上作承诺，每月向党支部汇报履职尽责、攻坚克难情况，年底对党员进行评先树优，确保各项工作目标和推进措施落到实处。
【篇三】过硬党支部六个过硬指的是什么
如何建立过硬党支部心得六篇汇编
如何建立过硬党支部心得六篇 【篇一】 抓党建就是抓发展，抓发展必须抓党建。
今年以来，产业园党委科学把握新常态对党建工作的新要求，夯实基层党建工作，打造过硬党支部。
一是夯实党建基础，实现工作规范化。
以打造过硬、争创五星级支部为重点，着力做好党组织评星定级工作。
深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，抓好每月20日基层党支部固定学习。
建立农村党支部书记“双联双挂”考核机制，全面落实“书记抓、抓书记”责任。
加快推进灯塔党建在线和灯塔e站建设，健全党费在线收缴、党组织关系在线转接、党员在线学习等功能，不断提升党员教育水平。
落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、党员积分管理等组织制度，推行“主题党日”与固定学习、“三会一课”深度融合，灵活推动组织生活落细落实。
组织集中轮训1次，外出接收党性教育2次，派员参加各级培训10余次，受教育党员干部达4000余人次。
开展村级集体增收“破零翻番”行动，年经营性收入低于3万元村提前完成增收任务；以党建扶贫主导脱贫攻坚，“村社共建”助推第一书记任职村集体增收群众致富，省定贫困村莫家龙头村实现整体脱贫。
2个软弱涣散基层村组织得到集中整治。
“两新”组织按党建照“无组织抓组建、有组织抓规范、已规范抓创新”的工作思路，扎实实施“红色领航”工程，党组织覆盖率达100；投资100余万元，着力高标准打造鑫海集团党委和朱家龙头村市县党建观摩点。
二是打造党建品牌，实现党建标准化。
在党建工作推进过程中，我们按照“一支部一品牌一特色”做法，开拓创新，下移重心，打造亮点品牌，形成了独具特色的党建工作法。
鑫海新型材料党支部“流动红领”管理和每月评选“一岗一星”、力源热电党支部“六型党员”争创、保税仓库“一融合、双培养、三服务”等党建工作法各具特色，形成了区域化党建的“品牌集聚效应”，促进了党建工作标准化，提升了全园区党建工作整体水平。
三是搭建党建平台，实现服务多元化。
按照便于服务的原则，我们在3个社区高标准建设党群服务中心，实行受理、办理一站式服务，让党员群众实现了办事只跑一次。
配全党建指导员，精选包村干部，扎实开展结亲连心、村村到、企企到、驻村工作队等工作，形成了“走下去”联系与“请上来”服务的新常态，打通了联系服务群众的“最后一公里”。
【篇二】 “基础不牢，地动山摇”。
党的十九大报告提出要以提升组织力为着重点，把基层党组织建设成为坚强的战斗堡垒，有其深刻的历史必然性和现实紧迫性。
农村党组织位于党的建设和农村工作的最前沿，全面提升农村基层组织组织力，是解决好农村改革发展和基层治理等问题的组织保障。
一是加快建设一支素质过硬、作风过硬、能力过硬的基层组织“领头羊”队伍。
加强党员干部思想政治教育，提高理论素养，强化全心全意为人民服务的根本宗旨，树立执政为民的思想；增强工作创新意识，用创新摒弃思维定式，用创新来求解发展难题；做到秉公执法，清正廉洁，努力打造一支政治上、业务上、作风上过硬的党员干部队伍。
二是推动全面从严治党向农村基层延伸。
对标新时代党的建设总要求，坚持党建重心下移，推动全面从严治党向农村基层延伸，农村基层党支部稳定发展的关键是人，关键是基层干部，以提升组织力为重点，重点在基层组织设置的合理性、党组织和党员的先进性、机制运作等方面洗工服，努力激发农村党员人才有干劲、会干事的激情。
三是着力发展壮大村集体经济，增加村民收入。
村集体经济是基层组织的中药物质基础，是基层组织发挥有效只能的前提和保障，也是基层组织建设的重点和难点。
基层组织集体经济增强了，村干部在百姓中的威信就树立起来了，这样的基层组织才有向心力和凝聚力，才能够持续发展，村社会生活也就更加和谐稳定。
从土地流转到建立合作社再到“大棚两改”，每项措施都提高了农民的收入，从而提升了基层组织力。
打造过硬党支部，把基层党支部书记抓党建的责任制具体化，形成常抓不懈，把坚定政治立场、强化政治意识、严肃政治纪律、提高政治鉴别能力贯穿组织生活全过程，充分彰显“敢打必胜、规范严谨、积极应对、团结协作”的新时代精神，确保党建工作与时俱进。
【篇三】 工欲善其事，必先利其器。
选好载体、丰富活动，把党支部建设的思路、目标和要求清晰地反映出来，把党员的思想、智慧和力量有效地凝聚起来。
根据不同类型党支部和不同群体党员特点，开设示范培训班、党员轮训班、骨干培训班和学历提升班等，对党员进行轮训。
以党支部为单位，积极推动自主学习，机关事业单位建立“党员集中学习日”制度，农村社区举办农村夜校，企业和社会组织开展“班前一讲”“班后一课”等活动。
创新开展“单位联村（社区）、干部联户，创建村级服务型党组织、创造群众满意工作业绩”为主要内容的“双联双创”活动，全市党政机关、企事业单位全部参与联系村（社区）、党员干部全部参与联系户，覆盖所有村（社区）、所有户。
强化“互联网党建”理念，建立了联通县乡村、直达党支部、精准到党员、服务于群众的智慧党建平台，对党员发展管理、村干部轮流坐班等工作，实行网上全程纪实、实时管理、精准督导和差异化考核，把基层党建规范化管理落实到每个党支部和党员。
积极探索群众线上“点单”干部线下办理为民服务模式，不断拓展县乡村三级覆盖，打通了联系服务群众“最后一公里”，群众满意度明显提升。
【篇四】 党支部作为党的组织体系中最基层的一级组织，是组织党员直接参与、服务高速行业发展稳定的战斗堡垒，是党联系广大职工的桥梁和纽带。
就如同万丈高楼之基；如百年老树之根，是扎根于人民最重要的一环。
加强基层党支部规范化标准化建设显得尤为重要。
党的十九大报告强调以提升组织力为重点，加强基层组织建设。
针对一些地方不同程度存在基层党组织弱化、虚化、边缘化问题，需要通过支部标准化、规范化建设，推动党支部基础管理建设，更好管理与服务党员群众，打造过硬支部。
组织体系设置标准化。
以扩大党组织覆盖和党的工作覆盖为着力点，突出务实、管用、有效，不断健全完善基层组织体系，优化组织设置，理顺隶属关系，确保做到应建尽建、设置规范、调整及时、体制明晰。
党内组织生活标准化。
以增强党组织生机活力为着力点，建立“党员活动日”制度，认真落实“三会一课”、民主评议党员等基本制度，党内各项组织生活正常规范、严肃认真，党员参与率高、教育效果好，党员政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识得到显著增强。
党员教育管理标准化。
以发挥党员先锋模范作用为着力点，严格发展党员，注重运用信息化手段，强化党员日常教育管理，妥善处置不合格党员，做到党员队伍信念坚定、素质优良，规模适度、结构优化，纪律严明、作用突出。
阵地建设规范化。
以建好用好管好活动场所为着力点，推进场所规范建设，丰富场所服务功能，做到场所面积达到规定标准，硬件配置齐全、场所功能完备，标牌设置统一规范、管理制度健全完善，较好满足党员活动和服务群众需要。
充分发挥基层党组织的核心领导作用和战斗堡垒作用、充分发挥党员队伍的先锋模范作用和骨干带头作用是基层党组织建设的出发点和落脚点。
因地制宜，因支部施策，形式服从内容，从党组织生活制度的标准化、党组织活动阵地的标准化、党组织服务内容的标准化等方面，不断提高规划化、标准化水平。
【篇五】 党支部是党在社会基层的“神经末梢”，是党的全部工作和战斗力的基础，其地位和作用十分突出。
加强标准化党支部建设是全面加强从严治党的重要手段，对于提高党建科学化水平具有重要推动作用。
要切实抓好思想建设、理论学习、制度建设、队伍建设支部班子建设等方面工作，从而实现支部班子建设、党员队伍建设、支部工作制度、检查考核等方面的标准化，着力提升党建工作整体水平向上向好。
抓牢思想基础这个根本。
以深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手，先后发放习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲等学习资料，各基层党组织可以充分结合时间节点和当前重点，修订完善了年度学习计划。
推行党员政治理论学习学时制，建立党员学习笔记月调阅制，开展党的政策理论学习测试活动。
同时，借助微型党课、远程教育、党员e先锋平台等载体，坚持课堂集中学与网络自学相结合，真正做到应学必学、应学尽学、应学立学，筑牢党员思想基础。
抓实制度落地这个关键。
对标标准规范，严格落实“三会一课”、民主评议党员、谈心谈话、党费收缴、党员服务承诺等制度，建立健全基层党建“三张清单”任务落实定期检查、定期通报、定期约谈制度，规范党内组织生活。
推行党员佩戴党员徽章制度，引导党员主动亮出身份。
健全纪律追究制度，推行党员干部日常考核评价与评先评优、干部提拔相结合机制，将党支部意见纳入干部考核评价当中，充分发挥党支部教育管理党员的主体作用。
同时推行设施配套、环境布置、资料管理“三个”标准化，各基层党组织党员活动室布置进一步规范。
抓细载体创新这个重点。
充分利用互联网传播速度快、受众范围广的优势，以手机微信为依托，建立基层党建微信群和微信公众平台，建立“网络党支部”及时推送党支部标准化建设业务指导、理论知识和各地推进标准化工作的好方法、好经验等信息，并及时回复群众留言，让各党支部、各级党务干部及党员在网上就能学标准、用标准，开通了党组织与党员群众联系的“双向直通车”。
将“党性体检”、“政治生日”、谈心谈话等工作纳入支部主题党日活动内容，切实推动基层党组织组织生活常态化、规范化、制度化。
【篇六】 加强支部标准化、规范化建设，强化基层组织建设，提高党的建设质量，引领基层各类组织自觉贯彻党的主张，确保基层治理正确方向。
组织体系设置标准化。
以扩大党组织覆盖和党的工作覆盖为着力点，突出务实、管用、有效，不断健全完善基层组织体系，优化组织设置，理顺隶属关系，确保做到应建尽建、设置规范、调整及时、体制明晰。
党内组织生活标准化。
以增强党组织生机活力为着力点，建立“党员活动日”制度，认真落实“三会一课”、民主评议党员等基本制度，党内各项组织生活正常规范、严肃认真，党员参与率高、教育效果好，党员政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识得到显著增强。
党员教育管理标准化。
以发挥党员先锋模范作用为着力点，严格发展党员，注重运用信息化手段，强化党员日常教育管理，妥善处置不合格党员，做到党员队伍信念坚定、素质优良，规模适度、结构优化，纪律严明、作用突出。
阵地建设规范化。
以建好用好管好活动场所为着力点，推进场所规范建设，丰富场所服务功能，做到场所面积达到规定标准，硬件配置齐全、场所功能完备，标牌设置统一规范、管理制度健全完善，较好满足党员活动和服务群众需要。
充分发挥基层党组织的核心领导作用和战斗堡垒作用、充分发挥党员队伍的先锋模范作用和骨干带头作用是基层党组织建设的出发点和落脚点。
因地制宜，因支部施策，形式服从内容，从党组织生活制度的标准化、党组织活动阵地的标准化、党组织服务内容的标准化等方面，不断提高规划化、标准化水平。
3篇关于奋斗的青春最美丽征文 【篇1】 奋斗这个词并不陌生，尤其是习总书记新年贺词谈到“幸福都是奋斗出来的”，奋斗一词成为了年度热词。
习总书记在梁家河当知青的七年，就是带着梁家河老百姓“奋斗”的七年。
他曾说“七年上山下乡的艰苦生活对我的锻炼很大。
让我懂得了什么叫实际，什么叫实事求是，什么叫群众。
这是让我获益终生的东西。
” 对于我们教师这个神圣的职业而言，作为山区教师，更应该讲究奉献，在基层扎实工作。
董贵英，是文县东坝中学五年级二班的数学老师，背上的孩子只有8个月大。
拍照片的时间是今年的正月十五元宵节。
“丈夫单位忙，孩子平时由外婆带，这几天有事回乡下老家了。
自己又不想请假耽误学生们的课，就只好带学校了。
”记者联系到董老师时，她很腼腆，说没想到那么多人知道了，但她清楚孩子真的很乖，不会影响自己的教学。
照片的拍摄者杨霞老师说“我下课进到办公室，就看到董老师背着孩子批作业。
当看见宝宝很乖，静静地趴在妈妈的后背时，觉得这样的画面既温馨感动又有点心酸。
”同样为人母为人师，董老师这样做，同事们都很感动。
文县东坝中学是一所九年制学校，杨霞和董贵英是五年级的搭档。
她，只是教师这个群体中的一员。
用青春的汗水浇灌着乡村教育的土地。
他们中的很多人，告别都市生活，在乡村生活条件极为不便利的情况下，认真地教书育人。
他们是闪耀在大地上的一颗颗星星。
“社会主义是干出来的，新时代也是干出来的。
劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽。
”草木蔓发，春山可望。
一代人有一代人的使命，新时代造就时代新人。
当我们的青春遇上新时代，我们不可逃避。
河山带砺，我们坚守初心。
栉风沐雨，我们奋斗终身 【篇1】 当代青年对五四运动最好的纪念、对五四先驱最好的告慰，就是要在党的领导下，勇敢地担负起历史使命，奋力开创中国特色社会主义事业新局面。
一方面是开展活动的内容形式需要与时俱进。
不管是开展纪念活动，还是组织一些社会志愿和社会实践活动，在当下都或多或少地存在这样一些情况，比如在节日前后只是开展一些简单地歌咏比赛、晚会等活动，仅仅为纪念而纪念，流于形式；志愿者团体策划社会志愿和社会实践活动的新意不够，在形式和内容上都没能很好地吸引志愿者积极参与等等。
因此，在开展此类活动时需要与时俱进，不妨多从年轻人的个性特点、最喜欢关注的事务等角度出发，也可以与当地的民族文化、节日习俗等结合起来，努力赋予活动新意，增强其吸引力，提高年轻人参与度。
另一方面是在五四精神的传承上也要与时俱进。
虽然当年的热血青年在五四运动中，所体现的是爱国主义精神，但毕竟当下时代已不同，在这样一个不断变革的社会，对五四爱国主义精神，笔者以为年轻人可以不必拘泥于形式，关键是对我们祖国有认同感，既可以把其转化为志愿者精神，也可以对它有更广泛地概括、更多地理解、更广地认识，比如体现出有为青年的所有优良品质勇敢、坚持、拼搏、活力等，使其在平凡的岗位上，社会生活中贡献激情和能力。
所以，对传承五四精神，也需要契合时代发展，以及符合社会主流价值观，体现出与时俱进的一面。
【篇3】 在五四青年节和北京大学建校120周年校庆前夕，习近平到北京大学考察，并发表重要讲话，“实现中华民族伟大复兴的中国梦，广大青年生逢其时，也重任在肩。
”五四运动至今近百年了，百年前的青年，以天下为己任，民族大义常心头；有所为而无所畏，有爱国之心而担国之大任，当代青年要继续传承发扬五四精神，不忘过往、不畏将来、不忘初心、牢记使命，在不懈奋斗中书写人生华章。
坚定理想信念，做“忠诚型”青年。
理想指引人生方向，信念决定事业成败，广大青年要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，把理想信念建立在对中国特色社会主义理论、中国特色社会主义道路和中国特色社会主义制度的理性认同上。
不断坚定自己的理想信念和宗旨意识，坚持走中国道路、弘扬中国精神、凝聚中国力量，把自己的智慧、学识、奋斗、努力融入到实现中华民族伟大复兴的中国梦事业中，努力做一名坚守理想、心中有党、胸怀祖国的“忠诚型”青年。
坚持学用结合，做“学习型”青年。
君子强学而力行，广大青年要追求“为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平”的理想，就要练就过硬本领，青年要增强知识更新的紧迫感，如饥似渴学习，勇于到条件艰苦的基层、国家建设的一线、项目攻关的前沿去经受锻炼、增长才干，不断提高与时代发展和事业要求相适应的素质和能力，做到知行合
一、以知促行、以行求知，主动肩负起承前启后、继往开来的时代重任，不负党和人民的厚望和重托，执着地追求高尚人生。
勇于开拓进取，做“实干型”青年。
“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。
”中华民族伟大复兴，绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的，我们的国家，我们的民族，从积贫积弱一步一步走到今天的发展繁荣，靠的就是中华民族自强不息的奋斗精神。
李大钊曾说过“凡事都要脚踏实地去作，不驰于空想，不骛于虚声，而惟以求真的态度作踏实的工夫，以此态度求学，则真理可明，以此态度作事，则功业可就。
”广大青年要脚踏实地，撸起袖子加油干，用汗水书写青春，用脚步丈量土地，用梦想托起明天。
正如习近平总书记所说“广大青年既是追梦者，也是圆梦人。
追梦需要激情和理想，圆梦需要奋斗和奉献。
” 广大青年要珍惜这个伟大时代，在奋斗中释放青春激情，追逐青春理想，成为担当民族复兴大任的时代新人。
【篇四】过硬党支部六个过硬指的是什么
如何建立过硬党支部的思考五篇
【篇一】
党支部作为党的组织基础，是党自身建设最基本的单位，在基层社会组织中发挥着战斗堡垒作用，党支部承担着不可替代的教育管理党员的职责。基层党支部要加强自身的建设才能激发出基层党支部活力。
一要加强思想建设，以思想引领人。党支部要结合实际不断丰富教育形式，组织党员学习党的路线方针政策，及时传达上级会议和文件精神，不断提高党员的政治敏锐性和鉴别力。
二要完善管理制度，以制度管人。基层党支部要在上级制度的基础上，不断完善自身管理制度，包括民主评议制度和“三会一课”制度等，真正通过制度约束党员，发挥民主集中制的优势。
三要塑造良好作风，营造先进形象。党员的模范先锋带头作用突出体现在要保持良好的生活和工作作风。党员作风就是党性修养的体现.
总之，基层党支部作为党教育管理党员的基本单位，要时刻把党员管好教育好，这不仅仅是制度需求，更是现实需求，只有党支部中的党员思想基础牢固，自身作风正派，个人素质过硬，才能真正发挥社会主义建设的带头作用，党支部才能成为坚实的战斗堡垒!
【篇二】
（一）以社区党组织为核心，开展区域化党建工作。
按照“1+5”和谐社区建设工作模式，构建多维协同服务体系，充分调动和发挥各类主体能动作用，先后成立了由驻区单位、物业、社区民警等参加的福荣社区联合党支部，由非公企业党员参加的福顺达非公企业党支部，由共建单位负责人参加的党建协调委员会，建立协商议事制度，共同参与社区建设。
(二)加强党员队伍建设，树立党员在群众中的形象，提升党组织服务居民的能力和水平。
1.加强党员的日常教育管理，定期开展集中学习、专题研讨、主题党日活动，并围绕社区中心工作，号召全体党员积极参与到社区建设中来，“红色正能量”党员服务队在综治维稳、防汛等工作中发挥了重要作用。
2.在组织党员集中学习的基础上，结合社区上班党员多的特点，组建了“红色正能量”党员微信群，将学习内容发在微信群里，供党员自学。
3.坚持“三会一课”制度，每月定期召开支部班子会，研究社区党建工作；定期召开党员大会，对“三重一大”事项，由党员大会讨论决定，包社区领导、党支部书记坚持每季度为党员讲党课。
4. 坚持标准，严把程序，做好党员发展工作。
5. 围绕社区中心工作，每月开展在职党员服务社区系列活动。
6.党员带头，居民参与，提升党建成果转化水平。一是全力做好重点时期的综治 __。在全国“两会”、“一带一路”峰会等重点期间，组织发动社区党员、在职党员、居民志愿者维护社区的安全稳定。二是创卫期间，党员带头清理自家楼道堆放杂物，参加环境治理活动，用实际行动影响带动居民参与到创卫活动中来。三是全力做好扫黑除恶专项斗争工作。
（三）以先进性为导向，激发党支部创新活力。
搭建“七彩连心桥”增强党组织的组织力。“舒心桥”聚焦群众需求，利用党组织服务群众经费，先后把**家属院自行车车棚的房顶全部换成彩钢，为三个小区安装座椅、健身器材40余件。“安心桥”聚焦小区建设，在荣园小区安装10个自行车车棚，解决了自行车停车难问题，“怡心桥”和“传统文化桥”聚焦社区内的群众文化活动和传统文化弘扬，建立党建文化园；“党组织引领桥”和“党员先锋桥”坚持党组织和党员在工作中的引领作用，推动重大工程、重点工作的开展。
(四)党组织引领，多方协调，解决居民反映的难点热点问题。
社区党支部坚持问题导向，针对老旧小区，积极协调建委，对**家属院小区整体路面进行改造，解决了居民出行难问题，在小区安装摄像头10个，从技防措施保证小区安全，通过改造，小区整体面貌得到了明显提升。针对荣园小区居民反映**路脏乱差问题，协调市政部门对**路进行了重新修复，不仅改善了环境，还解决了居民出行难问题。在**小区、**家属院内安装健康器材10套，休闲长椅10个。
【篇三】
组织力是一种领导力，凝聚力，是建设过硬党支部的政治功能。习近平同志在党的十九大报告中指出，要以提升组织力为重点，突出政治功能，把各单位基层党组织建设成为宣传党的主张，贯彻党的决定，领导基层治理，团结动员群众，推动改革发展的坚强战斗堡垒。可见提升组织力的重要性和紧迫性。党支部是党组织开展工作的基本单元，是组织党，建设党，改善党，做好群众工作，为人民服务的重要的单元，我们只有做到切实提升组织力，建设过硬党支部，才能做好党的自身建设，自我革命，自我完善。完成时代赋予给我们的任务，才能更快更有效的实现脱贫，才能实现社会主义现代化管理。
不管是技术创新，管理创新，制度创新，文化创新，其实归根结底都是人才起着决定性作用的，培养专业人才，规划，设计，人尽其才，才尽其用，用科学的系统的方法去管理，有针对性的组织就能把事业做得更好，发展更快，效率更好。有效提高组织力。建设过硬的党支部。
冰冻三尺非一日之寒，组织生活不规范并非一日之怠、一日之懒。事实证明，要规范组织生活，让全体党员改一往日而积极参与，主动参与是需要时间和精力的。任重而道远，所以，面对挑战，我们必须毫无畏惧，面对任务，我们必须全力以赴，取长补短，全面自我改革，自我建设，自我完善切实提高组织力，建设过硬党支部。
【篇四】
党的十九大提出，全面加强党要管党、从严治党，牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向。贯彻新时代党的建设新要求，党支部建设务必做到“四个过硬”，才能有效发挥好基层党支部教育、管理、组织、凝聚等作用，着力解决政治功能不强、组织软弱涣散、从严治党缺位等问题。
一是政治功能要过硬。要强化党的意识，在党言党、在党忧党、在党为党，自觉担负起爱党、忧党、兴党、护党的职责，自觉维护党的团结统一，维护 __的权威，维护党的领导，维护党的形象。充分发挥党的理论优势、政治优势、组织优势、制度优势、密切联系群众优势，切实提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
二是组织生活要过硬。着眼于提高组织生活质量，把富有时代特点的新内容，把学习党的创新理论、研究解决当前党员队伍中存在的突出问题纳入党组织生活。注重联系本地区、本单位实际，紧密结合党员干部队伍的不断变化和干部群众关心的热点难点，研究新情况、解决新问题，达到永葆先进性、增强战斗力的目的。
三是教育管理要过硬。坚持在思想认识上严起来，提高对党员教育管理工作的认识，充分认识加强党员教育管理对于贯彻落实党的路线方针政策、恪守党章党规党纪、践行全心全意为人民服务宗旨的极端重要性，不断提升党员教育管理科学化、规范化水平。
四是服务群众要过硬。自觉践行党的根本宗旨，以服务群众、做群众工作为主要任务和基本职责，把为群众排忧解难、办实事好事作为工作的基本出发点和落脚点。开展活动要与群众的关心关切结合起来，与解决群众的实际问题结合起来，让群众关心关注，吸引群众参与，请群众评判评议。
【篇五】
抓党建就是抓发展，抓发展必须抓党建。今年以来，产业园党委科学把握新常态对党建工作的新要求，夯实基层党建工作，打造过硬党支部。
二是打造党建品牌，实现党建标准化。在党建工作推进过程中，我们按照“一支部一品牌一特色”做法，开拓创新，下移重心，打造亮点品牌，形成了独具特色的党建工作法。鑫海新型材料党支部“流动红领”管理和每月评选“一岗一星”、力源热电党支部“六型党员”争创、保税仓库“一融合、双培养、三服务”等党建工作法各具特色，形成了区域化党建的“品牌集聚效应”，促进了党建工作标准化，提升了全园区党建工作整体水平。
三是搭建党建平台，实现服务多元化。按照便于服务的原则，我们在3个社区高标准建设党群服务中心，实行受理、办理一站式服务，让党员群众实现了办事只跑一次。配全党建指导员，精选包村干部，扎实开展结亲连心、村村到、企企到、驻村工作队等工作，形成了“走下去”联系与“请上来”服务的新常态，打通了联系服务群众的“最后一公里”。
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内容仅供参考
【篇五】过硬党支部六个过硬指的是什么
关于新时期过硬党支部建设体系探讨
作者：赵峰
来源：《现代企业文化·理论版》2018年第17期
中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（ 2018） 9-144-01
摘 要：本文主更从注重领导班子建设、充分发挥党支部的职能作用、严抓基层工作这四个方面入手，结合新时期背景下对于医院单位内部党支部所提出的建设性要求，对建立起过硬的党支部标准建没体系，开展了深层次地、多角度地研究。从而能够实打实地建立起过硬的党支部标准建设体系，充分发挥党支部的核心职能，提高党支部所有成员及基层员工的凝聚力，力保医院各项工作高效完工。
关键词：新时期 党支部 建设 体系 过硬
对于医院单位日常的党组织工作来说，党支部扮演着重要角色。自十九大召开以来，我国对于医院单位内部党支部核心建设体系寄予厚望，也提出了相应的建设性要求。为此，医院单位就需站立于全局视角，从多个角度来分析如何建立起过硬的党支部整体建设体系，发挥党支部应用的职能作用，为医院单位各项医疗服务工作的高质量进行提供坚实的思想保障。
一、注重领导班子建设
通常情况下，一支健全的党支部领导班子应由3-5个委员所组成，并由党员公开大会选举产生。正所谓领导班子是党支部队伍的灵魂所在，若想建立过硬的党支部队伍体系，就必须从领导班子建设人手。其一，领导班子所有成员均需经过公开透明的大会选举而产生。针对大会选举后仍为空缺的委员，可通过公推直选等形式进行补选。所有入选的领导班子，必须明确分工，岗位职责必须落实到具体人头上；其二，领导班子所有成员必须具备坚定的信念及优良品质。在政治立场方面，必须始终如一地高举党的伟大旗帜，与党组织的思想高度平齐，善于运用党基础理论不断充实自己，并开展相应的实践工作。针对上级所下达的相关指示与会议精神，必须做到高速传达，完成上级所下达的各项工作；其三，民主决策，彰显领导班子独有魄力。所有委员必须贯彻落实民主的集中制，所有成员均需严于律己，保持着廉洁奉公的做事态度，以起到先锋模范的带头作用，接受群众的拥护及监督，彰显领导班子独有的魄力；其四，充分发挥凝聚力，务实求真。党支部领导班子所有成员需建立起良好的协作关系，充分发挥所有成员的凝聚力，一同本着务实求真工作态度，建立起过硬的党支部领导班子队伍，将党支部各项工作做好。
【篇六】过硬党支部六个过硬指的是什么
关于建设过硬党支部的实施方案
党支部是党的全部工作和战斗力的基础，是开展学习教育的基本单元，是团结凝聚党员群众、推动改革发展稳定的战斗堡垒。为深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展，增强党支部的创造力、凝聚力、战斗力，努力建设过硬党支部，根据局党委《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》精神，制订本实施方案。
一、指导思想和工作目标
坚持深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，认真落实中央和省委、市委推进“两学一做”学习教育常态化制度化的有关要求，坚持把支部建设作为最重要的基本建设，树立党的一切工作到支部的鲜明导向，更加突出支部的主体作用，切实把思想政治工作落到支部、从严教育管理党员落到支部、群众工作落到支部，抓基层、强基础，破难题、补短板，抓创新、促提升，使党支部真正成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。
二、基本原则
（一）围绕中心，服务大局。紧扣统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局，使建设过硬支部的过程成为凝聚发展合力、推动深化改革、干事创业为民的过程，以发展实绩检验过硬支部建设成效。
（二）以上率下，层层示范。从支委会成员做起，带头严格要求、带头创新突破，做到抓点成线、上下联动、整体推进。
（三）求真务实，注重实效。坚持以严的标准、实的举措、细的要求，抓实每项任务，坚决防止和克服形式主义。注重契合党员群众期盼要求，做到简便易行、务实管用、讲求实效。
（四）常抓不懈，久久为功。把建设过硬支部作为一项打基础、利长远的工作，戒除任务思想，避免急功近利，抓在日常、严在经常，坚持不懈、持续用力，确保长期过硬、持续过硬。
三、创建目标
（一）班子建设方面。
1.支部书记素质过硬。把支部书记“头雁”作用发挥好，能认真贯彻执行上级决策部署，从严从实抓班子带队伍，聚精会神谋发展促和谐，把广大党员群众团结凝聚在党组织周围。
2.班子带头示范作用强。支部班子成员明确职责，互相支持，带头示范，团结协作，形成合力。坚决贯彻执行党的路线方针政策，支部班子每月至少召开1次会议，研究支部工作，解决存在问题，并定期向党员大会报告工作。对履行职责不力、执行制度不严、群众威信不高的支部班子成员，及时进行组织调整。
3.班子决策民主科学。认真贯彻落实民主集中制，凡属重要事项都按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，集体研究讨论作出决定，并及时向上级党组织请示报告。
4.班子出缺补齐及时。任期内支部负责人出现空缺后，采取召开党员大会补选、上级党组织选派等方式补充到位，增补期限一般不超过3个月。
（二）制度规范方面。
1.发展党员严格规范。坚持发展党员标准，始终把政治标准放在首位，注重加强对入党积极分子、发展对象的培养、教育和考察。坚持全程公示、全程审查、全程记实，落实发展党员程序要求，严守发展党员纪律，提高发展党员质量。
2.“三会一课”制度落实到位。每季度召开1次支部党员大会、每月召开1次支委会；每季度上1次党课。
“三会一课”突出政治学习和教育，突出党性锻炼，体现政治性、时代性、原则性、战斗性，坚决防止表面化、形式化、娱乐化、庸俗化。针对党员思想工作实际，确定“三会一课”的主题和具体方式，做到形式多样、氛围庄重。党支部按时制定年度“三会一课”计划，并报上级党组织备案。
3.主题党日制度推进扎实。紧扣“两学一做”学习教育内容，每年制定学习方案，每月组织党员集中学习，每月不少于4次，做到年度有计划、月月有安排、次次有主题。每次集中学习形成记录、建立档案，鼓励党员撰写、交流心得体会。主题党日具备政治功能、教育功能、管理功能、服务功能，组织严密、形式灵活，开展情况报上级党组织备案。
4.党费管理规范有序。支部党费收缴基数核定及时、收缴标准一致，每月收取1次；党费有专人管理，台账健全、记录规范完整，按时上缴上级党委。
5.党员档案管理规范。原则上做到党员一人一档，档案材料真实清晰、完整规范，出现遗失、遗漏的及时补齐，信息模糊、失真的及时证明。党员档案统一档案盒、统一标签、统一目录、统一管理。利用信息化手段，建立党员电子身份信息台账。
6.谈心谈话开展经常。党支部领导班子成员之间、班子成员和党员之间、党员和党员之间开展经常性谈心谈话，坦诚相见，交流思想，交换意见。支部书记每年至少与党员普遍进行1次谈心谈话，对存在问题的党员，通过谈话、约谈等方式，及时进行提醒，抓早抓小，防患于未然。
7.查摆解决问题深入。联系支部工作和党员实际，制定党员不合格表现负面清单，组织党员逐一对照、开展“党性体检”，通过自己找、党员议、支部点等方式，使每名党员找准自身问题和努力方向。支部定期交流问题整改情况，建立长效机制，巩固整改成果，定期开展党性锻炼主题实践活动，使锤炼党性成为每名党员的自觉行动。
8.组织生活会质量高。支部每半年召开1次高质量的组织生活会，会前广泛听取意见、深入谈心交心，会上认真查摆问题、深刻剖析根源，严肃开展批评与自我批评，明确整改方向，会后逐一整改提升。9.党内制度执行有力。支部党员之间一律以同志相称，支部全体党员都要按时参加支部组织的活动，定期以适当方式向支部汇报思想和工作情况，自觉接受支部的管理和监督。每季度对党支部、党员执行制度情况进行1次自查，支部开展的每一次活动都进行纪实。
10.党内监督严格到位。落实全面从严治党要求，坚持把纪律和规矩挺在前面，党员干部带头严格执行中央八项规定精神，严格落实个人重大事项报告制度。支部如实向上级党组织反映党员的思想、作风和工作情况，以及党员领导干部参加所在党支部组织生活情况，遇有重大情况及时报告。
11.党内激励关怀帮扶机制健全。掌握每名党员的思想、学习、工作和生活情况，注重从精神激励、典型引导、思想疏导、精神抚慰、心理辅导、生活帮助和亲情关爱等方面，进行关怀帮扶，特别是对因病、因灾、见义勇为致残等导致生活困难的党员，加大即时关爱救助力度，增强党员的归属感、荣誉感、神圣感。
12.民主评议党员定期开展。每年“七一”前后或年底，结合组织生活会，开展以党员自评、党员互评、民主测评为主要程序的民主评议党员工作。根据评议情况，综合分析党员日常表现，给每名党员评定等次。对党性不强的党员，及时进行批评教育，限期改正；经教育仍无转变的，应劝其退党或除名。
13.不合格党员处置积极稳妥。将长期不发挥作用甚至起负面作用，不合格表现突出，群众意见较大，影响党的形象和威信的党员，及时稳妥作出组织处置。敢于坚持原则、动真碰硬，严格按照程序处置，做到事实清楚、理由充分，处置恰当、手续完备，真正经得起检验。
（三）保障措施方面。
1.党建台账完整规范。台账内容一般有年度党建工作计划和总结、本支部党员名册、入党积极分子名册、党员组织关系台账、党费台账、党支部会议记录簿、党员学习活动资料、党建工作成果等。台账一年一建，目录明、归类清、资料齐、易查询。实行支部工作记实制度，将支部基本情况、开展党的组织生活情况、发展党员情况、党员学习教育情况等及时准确、完整规范记录，各项工作做到影像化记录、痕迹化追溯。
2.经费保障充足。支部运转经费拨付到位、管理严格、使用规范，并建立逐年稳定增长机制，保障工作和活动正常顺利开展。其中，机关党支部活动经费，列入行政经费预算，单独列支，专项使用。
3.阵地功能完备。原则上达到有党旗、有刊板、有办公设施、有电教设备、有学习资料的“五有”基本要求，提供开展党建工作所需的场所或多功能场地，为党员学习和活动创造良好条件。
（三）发挥表率方面。
1.党员先锋模范作用强。党员合格标准明细，党员不合格表现负面清单具体，经常开展对照检视，引导党员在生产、工作、学习中发挥模范带头作用，带头尊崇党章，带头创先争优，带头遵规守纪，带头弘扬正气，时刻铭记入党誓词，履行党员义务，践行为民宗旨。
2.党员发挥作用载体丰富。打造贴近实际、主题突出、内涵丰富、特色鲜明的支部党建品牌。立足党员岗位特点，发挥党员特长优势，围绕品牌主题，搭建发挥作用的有效实践平台，引导党员从身边实事、小事、具体事做起，展示自身良好形象。
3.党员日常评价激励机制健全。实行党员积分量化管理，结合实际制定具体办法和考核标准，围绕参加组织生活、履行义务、服务群众等方面，对党员日常现实表现细化量化。根据党员现实表现得分情况，进行表扬、帮教或者处置，让党员作用发挥在平常、体现在岗位。
4.助推发展卓有成效。支部政治引领作用强，能够紧贴中心、服务大局，在改革发展稳定中能创造性地落实上级决策部署，多项工作取得显著业绩，实现创新突破好、发展氛围好、工作成效好。围绕团队争先进、工作创一流，每年制定支部建设目标、工作任务目标，细化分解到每名党员。党员立足岗位实际，在支部会议上作出承诺，每月向党支部汇报履职尽责、攻坚克难情况。年底对党员评先选优，激励党员立足岗位干事创业、争先创优。
5.人民群众切实满意。大力推进服务型党支部建设，把群众满意作为检验支部工作成效的标尺。党支部要组织党员到社区报到，每半年至少参加2次社区服务。要根据支部职能特点，围绕群众多样化需求,开展针对性、实效性强的公共服务、市场服务和社会服务，打造党建服务品牌，以实际成效取信于民。
