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缺乏党性锻炼,纪律观念不强四篇

时间:2022-04-21 14:45:03 公文范文 来源:网友投稿

锻炼是一个汉语词汇,读音为duàn liàn,定义为一种利用计划性的、结构性的、以及重复性的肢体活动来提高一个或多个身体部位的健康状况的体力活动;通过体育运动使身体强壮,培养勇敢、机智和维护集体利益等品德, 以下是为大家整理的关于缺乏党性锻炼 纪律观念不强4篇 , 供大家参考选择。

缺乏党性锻炼 纪律观念不强4篇

【篇1】缺乏党性锻炼 纪律观念不强

党性意识不强表现:执行党章不到位=党性意识不强

随着第二批党的群众路线教育实践活动即将开展,作为基层党员干部要积极投入党的路线教育实践活动中去,要认真学习党章、遵守党章,自觉以党章为镜子,主动对照党性标准,自觉把党性修养正一正、把党员义务理一理、把党纪国法紧一紧,认真查找自身存在的问题,深入分析存在问题的深刻原因,主动清洗掉思想和行为上的灰尘,永葆共产党人的政治本色。 (原题:自觉遵守党章 增强党性意识)  要强化党章意识,自觉做学习党章的模范。有没有党章意识以及党章意识的强弱,直接关系到遵守、贯彻党章的成效。要全面掌握党章基本内容。党章是我们党立党、治党、管党的总章程,集中体现了党的性质和宗旨、党的理论和路线方针政策、党的重要主张,规定了党的重要制度和体制机制,是全党必须共同遵守的根本行为规范。党章就是党的根本大法,是全党必须遵循的总规矩。党章对党的性质、宗旨、指导思想、奋斗纲领和重大方针政策,对党员权利和义务,对党的制度和各级党组织的行为规范,对党的各级领导干部的基本条件,对党的纪律等都作出了明确规定。对这些重要内容,党员都要全面了解和掌握,在教育实践活动中要学深学透学活,在具体行动上要做出表率。要系统掌握党的基本知识,熟知熟记党章的基本内容,不仅要结合党的历史学,而且要结合现实问题来学,不仅要了解党章的具体规定,而且要懂得规定的初衷和原因,不断增强依照党章开展工作的观念,不断增强按照党章规范言行的观念,不断增强遵照党章强化修养的观念,真正把党章的权威性、严肃性确立起来,切实把党章的各项要求内化于心、外化于行。

  要强化自律意识,自觉做遵守党章的模范。学习贯彻好党章,关键是党员自身要在严格自律中加强党性修养,加强自我改造,不断增强学习、贯彻、遵守、维护党章的自觉性和坚定性。党员通过教育实践活动,要始终严格要求自己,始终在党章规定的范围内行动,始终将自己置于党章的监督和制约之下,凡是党章规定的就照着去做,凡是党章不允许的就坚决不做。要时刻不忘共产党员的应有形象和神圣职责,讲究人格,注重品德,珍惜名誉,爱惜形象,使自己的言行与党章的要求和党员的标准相一致;要时时处处经常反思、检查自己的思想和行为,看有没有与党章要求不一致的地方,有没有违背党章的地方,开展自我批评,自我解剖,找出自身的缺点和不足,从而不断提高完善自己;不断激发履行党章所赋予职责的使命感、责任感和自豪感,做到自强不息,奋发向上。

  要强化责任意识,自觉做贯彻党章的模范。学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章,是全体党员的光荣义务和神圣责任。各级党组织和党员要把学习贯彻党章作为党的建设的基础性工作,作为思想政治建设的一项重要内容,摆上重要位置,认真抓好落实。要建立有效机制,加大对遵守党章、贯彻党章的检查监督力度,发现问题及时纠正。要注重发挥榜样的示范和导向作用,大力宣扬学习、遵守、贯彻、维护党章的先进典型。要切实增强党的意识、宗旨意识、责任意识,坚持好党的群众路线,自觉做到一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来、到群众中去,深入基层调查研究,亲近群众,联系群众,服务群众,切实做好新形势下的群众工作,真正达到党员受教育,群众得实惠的目的。

  要强化廉政意识,自觉做维护党章的模范。党员的廉政意识是维护党章权威的思想前提,只有在思想上保持廉洁,才能自觉维护党章的权威,严格按党章的要求,模范践行先进性,产生永葆先进性的不竭动力,从而形成永久的自觉行动。要强化权利意识。必须明确:行使权利是为了完成党的各项任务,行使权利一定要正确行使。始终把人民群众的利益放在第一位,始终保持同人民群众的血肉联系,这是廉政意识的核心内容。要强化纪律意识。在纪律面前人人平等,任何党员,不论职务高低,都必须在纪律允许的范畴内活动,绝不允许凌驾于党章之上。要强化规矩意识。始终牢记党章是党的根本法规,一切行动,要以之为参照,以之为准则,就能在是非面前有主张判断,就不会存有任何违反规章的侥幸心理,就能做到始终正气凛然。要在坚定理想信念、坚持实事求是、推动科学发展、密切联系群众、加强道德修养、严守党的纪律等方面作出表率。要自觉执行党的政治纪律,厉行工作规程,做到令行禁止,保证政令畅通。要严格执行党章关于党内政治生活的各项规定,敢于坚持原则,勇于开展批评和自我批评,弘扬正气、抵制歪风邪气,始终把自己的一言一行置于党性的约束之下。

【篇2】缺乏党性锻炼 纪律观念不强

严守党的政治纪律增强党性锻炼和党性修养

习近平总书记在十八届中央纪委三次全会上强调,要严明党的纪律,增强全党的纪律性;严格执行党的纪律,不能搞特殊、有例外;各级党组织要敢抓敢管,使纪律真正成为带电的高压线。检察机关的党员干警要做遵守党的纪律的模范。

一、严守党的纪律的重要性。党的纪律是党的生命,政治纪律是党的纪律中最重要的纪律,是党的全部纪律的基础,它是维护党的政治方向、政治原则和政治路线的行为规范,是约束党的各级组织和全体党员政治言论、政治行动、政治立场的行为规则。严明党的纪律尤其是政治纪律,保持全党在指导思想、路线方针政策和重大原则问题上高度一致,是维护党的团结统一、维护中央权威的重要保证,是贯彻落实党的路线方针政策和各项决策部署、确保政令畅通的重要前提,也是坚持“党要管党、从严治党”的内在要求。检察机关作为法律监督机关,检察机关的党员干警只有严格执行党的纪律,尤其是政治纪律,才能更好地履行法律监督职责,为法治中国建设做出应有的贡献。

二、党员检察干警严守党的政治纪律的途径。一是党员检察干警严守党的政治纪律,必须坚持党的领导,听党话、跟党走。党章明确规定,党组织必须严格执行和维护党的纪律,共产党员必须自觉接受党的纪律的约束。政治纪律是我们党最重要,也是最核心的纪律,遵守政治纪律是共产党员最基本的操守,更是党员检察干警最基本的操守。习近平总书记在中纪委十八届三中全会报告中强调“要严明党的纪律,增强组织纪律性”,并多次指出,全党同志要坚决维护党的集中统一,自觉遵守党的政治纪律,始终同党中央保持一致,坚决维护中央权威,切实保证政令畅通。我们必须自觉在党的领导下,听党话、跟党走,坚定不移向中央基准看齐,向省委、市委看齐,和政协党组齐心齐力齐步,做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏,始终同党中央保持高度一致,自觉维护中央权威,做到令行禁止、政令畅通。要打造一支好的检察队伍,需要每个党员检察干警严格执行党的政治纪律,认真执行上级党委的决议和决定,自觉执行上级党委的部署和安排,各负其责、团结一致的搞好组织交办的各项工作,下大力气、全力以赴出色完成组织交给的各项检察任务。如果政治纪律松弛,党的组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律就会失去政治基础。如果一个党员,特别是党员领导干部的理想信念动摇,政治立场不坚定,政治责任感就减弱,就会影响党员作用的有效发挥,直接影响检察机关工作创新发展目标的实现。因此,我们必须统一思想、凝聚精神,坚持听党话、跟党走,严守党的政治纪律。作为一名党龄不短的党员检察干警来说,我个人认为只有长期坚持进行党员知识的学习,牢固党员意识,从坚持每月的组织生活做起,把身边的老党员、老同志作为自己党性教育的老师和朋友,与他们多交流、多学习,看看别人的行为,对照自己的作为,随时坚持学习;始终做到在党信党、在党爱党、在党为党;时刻牢记自己是组织的一员,毫不例外地把自己置于组织之下,坚持组织原则,参加组织生活,保守组织秘密,自觉接受组织纪律约束。

【篇3】缺乏党性锻炼 纪律观念不强

党性不强的原因分析


党性不强的原因分析

  党性分析,是指对照党章中关于党员干部的基本要求,深刻进行自我剖析的党性教育活动。可是党员的党性不强是什么原因造成的呢?以下是我精心搜集的范例,希望对你有帮助!

  范例篇一

  不断增强党的意识和党员意识,是开展党性分析的根本目的。搞好党性分析,必须触及思想、触及灵魂,深挖“病根”、查清“病因”,敢作敢当、立说立行。

  党性分析,是指对照党章中关于党员干部的基本要求,深刻进行自我剖析的党性教育活动。开展“学习贯彻党章、弘扬优良作风”教育活动,一个很重要的方面就是搞好党性分析,不断增强党的意识和党员意识。

  然而,少数同志的党性分析像工作总结、述职报告、理论文章,党味比较淡。突出表现在:只讲工作层面的问题,不讲思想层面的问题;只讲一般问题,不讲突出问题;只讲表面问题,不讲深层次问题;把主观的讲成是客观的,把个人的说成集体的;别人不知道的不说,领导不点的不说,群众不反映的不说。这种只求过关、不求过硬的做法,不利于达到教育活动应有的效果。

  增强党性分析的党味,必须触及思想、触及灵魂。党性分析的前提是党性,即党和组织在心中到底处于何种位置,自身跟党员的差距又在哪里,其本质是一种思想分析,从世界观、人生观、价值观和党性原则的高度,反思自己在理想信念、宗旨意识、组织纪律、思想作风和工作作风方面存在的问题,弄清当初入党为什么,现在为党干什么,将来为党留什么。

  增强党性分析的党味,必须深挖“病根”、查清“病因”。党性分析的要害在分析,即把存在问题的原因逐一分析透,而不能“甲乙丙丁”地简单罗列了事。这就要求剖析自己不怕严、吸纳意见不怕刺、亮出问题不怕丑、触及思想不怕痛,做到就事说理,使分析具有一定的深度和高度,防止“隔靴搔痒”。尤其是党员领导干部,还应着重从科学发展观、正确政绩观以及权力观、利益观、地位观方面进行深度剖析。

  增强党性分析的党味,必须敢作敢当、立说立行。共产党员的先进性,总是随着实践的发展而不断变化的,过去先进不等于现在先进,现在先进不等于永远先进。与党肩负的历史使命相比,每一名党员干部不论在思想认识、工作作风,还是在能力素质方面,都存在着或多或少的差距、这样那样的问题。对这些差距和问题,应勇于担责而不诿过,时刻头脑清醒,始终谦虚谨慎,并拿出真改真行的具体措施来。

  范例篇二

  一、存在的主要问题

  按照保持共产党员先进性教育活动分析评议阶段的有关要求,我们广泛征求了各方面的意见,并认真进行了归纳梳理,认为十六大以来局领导班子及其成员虽然没有出现严重失职及违法乱纪行为,但与《党章》和保持共产党先进性具体要求比较,在理想、信念、宗旨、作风、遵纪守法、勤政廉洁和立足本职发挥作用等方面仍然存在一些突出问题,概括起来主要有以下几个方面:

  一领导班子的自身建设方面,总的来说有点松懈。

  1、思想建设有待加强。对思想理论建设的重要性和紧迫性的认识普遍不深,对认真学习贯彻马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的激情普遍不高,党的先进思想理论在武装头脑、指导实践、推动工作上的成效不是十分明显。

  2、组织建设有待加强。主要是:组织生活不够严肃,工作任务压头时常常不能正常开展组织活动;民主集中制不够健全,缺乏鼓励和保护党员讲真话、讲心里话的机制;党组织的核心领导地位不够明显,对党员特别是领导干部的教育、监督、制约力度不够大等。

  3、作风建设有待加强。实事求是、理论联系实际、密切联系群众等党的优良传统在口头上说得多,形式主义、官僚主义、弄虚作假、铺张浪费等官场弊病在行动上仍然不少。

  4、制度建设有待加强。一方面是一些好的制度还没有来得及建立健全,另一方面是一些好的制度没有得到认真执行。

  二党员领导干部的党性意识方面,总的来说有点淡化。

  5、理论水平不高。近些年来,财政体制领域改革力度较大,财政收支矛盾相当突出,致使客观上部分领导干部的绝大部分时间都花在如何搞好分管的财政业务工作上去了,没时间抓理论学习;此外,在我们局里有这么一种风气,认为财政局是政府的组成局,财政工作人员只要搞好预算收支等业务工作就差不多了,主观上对政治理论的学习热情和学习目标一降再降,不愿多花精力搞理论学习。

  6、事业心和责任感不强。作为共产党员尤其是党员领导干部的先锋模范作用没有很好地体现出来。部分党员领导干部潜意识里认为,反正自己不是单位负责人,工作干得好,成绩更多也是局主要领导的,工作干得一般,责任也论不到他一个人来担。在思想作风上表现为无所谓、随大流;在工作作风上表现为不扎实、无创新;在具体工作上表现为对新形势下财政工作出现的新情况、新问题不能充分认识和正确估价,也不能用开拓创新的精神带领同志们去克服并加以有效解决,消极等待国家的体制变革和政策完善的时候多,积极主动采取应对措施对症下药的时候不多。

  7、廉洁从政意识不强。部分党员领导干部认为,自己一年到头辛辛苦苦为财政事业做了大量工作,为某些单位和个人解决了这方面那方面的实际困难,像别人一样接受几次请吃、请喝、请娱乐也不为过,反正不犯原则性的错误就没多大关系。其实,表面上看这只是放松了对世界观、人生观和价值观的改造,实质上这是廉洁从政意识不强、党员意识不强的表现。

  三对党员干部的监督管理方面,总的来说有点软弱。

  8、在党员履行义务上,坚持高标准严要求不够。主要是在采取有效措施经常督促党员学习党的路线、方针、政策,学习科学、文化和业务知识,提高为党工作、为人民服务的本领与能力,深入开展批评与自我批评,切实转变工作作风,发扬社会主义新风尚等方面做得不够。

  9、在财务管理上,坚持高标准严要求不够。虽然对近些年来机关财务方面暴露出的突出问题,局领导班子多次作了整改性的研究部署,也出台了一些有力措施加以解决,但规范财务管理的任务仍然艰巨,要做的工作仍然很多。

  10、在廉政建设上,坚持高标准严要求不够。有超标、超规格接待和接受吃请的问题存在;有公车私用的现象发生。在实际工作中栽花的时候多,摘刺的时候少。当个别干部出现问题时,总认为培养一个干部不容易,应以教育帮助为主,有怕得罪人的思想,在一定程度助长了个别干部的侥幸心理,2004年又发生个别干部滥用、贪污公款的现象。

  11、在人事管理上,坚持高标准严要求不够。主要是推行竞争机制不够,少数股室人员的交流轮岗期过长。

  12、在分配制度上,坚持高标准严要求不够。习惯于按老的一套办法行事,在大胆推行按劳分配、按绩取酬、拉开收入档次等方面做得欠缺,这在某种程度上助长了吃大锅饭的风气,影响了干部职工的工作积极性。

  当然,以上所列的只是本局领导班子所分析出的几个主要不足的方面,实际工作中肯定还会有这样或那样的不足,需要我们在以后的学习工作中边学边改,采取有效措施,认真予以解决。

  二、产生问题的主要原因

  对以上问题与不足,局领导班子进行了认真深刻的反思,认为产生这些问题的原因主要有以下几个方面:

  一放松了政治学习。财政部门作为政府的一个重要的综合财经管理部门,历来是人们关注得比较多的地方,尤其是随着改革开放的不断深入和市场经济体制的逐步完善,更多的社会矛盾都最后集中到了这里。现在,成千上万双手伸向财政,成千上万双眼睛盯着财政,形势所逼之下,财政干部只好拼命地工作,惟恐不能为人民理好财。这样一来,专注财政经济发展的精力多了,用市场的观念看问题的眼光多了,政治上的学习精力少了,用政治的眼光看问题时候少了。特别是近几年,局领导班子务实的事做得比较多,务虚的事抓得比较少,局党组一班人对学习重视不够,没有坚持严格的党组学习制度,局党组学习中心组的学习流于形式。在全局的工作上,加强物质文明建设的措施多了,抓精神文明建设的办法少了;强调解决实际问题和困难多了,对干部职工的政治思想教育淡化了。没有很好地坚持党长期形成的建设基层组织行之有效的好传统、好经验、好做法,没有很好的坚持用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论去探索新形势下解决问题的新途径和新方法,不断改进和完善自己的工作。

  二放松了思想改造。认为市场经济时代是竞争的时代,是抓经济的时代,忘记一个共产党员的基本要求,把为人服务的宗旨束之高阁。由此产生服务意识淡薄,服务水平不高的倾向;缺乏深入基层调查了解群众疾苦,为民排忧解难的主动性;缺乏视党和人民的利益高于一切、吃苦在前、享受在后、克已奉公的奉献精神;缺乏批评和自我批评、勇于揭露和纠正工作中的缺点和错误、坚持与消极腐败现象作斗争的勇气。这些现象的存在,局领导班子把它看成了一个社会普遍现象,没有站在弘扬全心全意为人服务的根本宗旨的角度,及时组织干部认真学习党的章程,学习党的纪律,用党员的八条标准教育党员干部,坚定共产主义信念,切实履行党员的权力和义务,增强组织观念;没有用党的基层组织的八条标准,全面深入地推进党的组织建设,充分发挥党的基层组织在社会基层组织中的战斗堡垒作用。积极的思想不去统领人的思想,消极的思想就会占领人头脑。受社会上一些消极腐朽东西的影响,部分干部世界观、人生观、价值观发生了偏离,个人主义、拜金主义、享乐主义等不良现象抬头,对政治不感兴趣。局党组没有及时地以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论来教育和引导干部,帮助大家提高认识,并在政治上提出严格要求,提高政治觉悟、政治鉴别力和政治敏锐性;没有注意发挥党组织的政治核心作用,用严格的政治纪律来约束班子成员的政治行为,加强队伍建设,增强拒腐防变的能力,真正做到从思想上、政治上与党中央保持高度一致。

  三放松了监督管理。近几年来,局机关虽然建立了各项规章制度和纪律,但在约束局领导班子成员方面,制度不完善;已有的制度也没有得到很好的执行。用机制来保证、以制度来监管还做得不够。特别是有些规章制度在执行过程中发生偏移,不能得到严格执行,坚持原则、严格要求不力,做老好人、和稀泥、照顾面子的现象时有发生。这样,造成了管理的漏洞,用制度严格管理的观念慢慢地在干部职工中淡化了,给管理工作带来了被动。

  三、下阶段的初步打算

  针对我局领导班子存在的突出的问题,根据上级有关要求,我们初步打算从以下几个方面着手,认真加以整改:

  一在学习方式上,坚持“边学边查,边查边改”。

  二在工作实际中,坚持“两不误,两促进”。

  三在整改内容上,突出“六个重点”。

  范例篇三

  按照县委保持共产党员先进性教育活动的安排部署,在分析评议阶段工作的基础上,对照党性分析材料,结合党组织的评议意见,认真学习理论,深刻剖析根源,确保达到自我教育,自我提高的目的,制定个人整改方案:

  一、指导思想

  以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,按照《党章》及《新时期共产党员先进性标准》,对照党员先进典型,结合本职工作,明确个人奋斗目标,针对个人存在的问题和不足,采取相应的整改措施,努力提高觉悟,增强党性,解放思想,开拓创新,以个人实际行动体现共产党员先进性。

  二、存在的问题及整改措施

  一针对理论学习不够深入,理想信念不够坚定的问题。

  1、具体表现:理论学习缺乏自觉性、主动性,在理论学习和业务学习上缺乏系统性,学习的广度和深度有所欠缺,学以致用做得不够好,理想信念不够坚定。

  2、整改目标:理论学习不断深入,自身政治理论水平和业务水平不断提高,理想信念更加坚定。

  3、整改措施:1认真遵守我场制定的各项学习制度,积极参加我场组织的集中学习,同时每周抽出至少4学时的自学时间。2制定年度学习计划,坚持学习经常化、系统化。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及自然保护、护林防火等业务知识,做到每年写读书笔记1万字以上,心得体会3

篇以上。3坚持理论联系实践的优良学风,把所学知识与护林防火等日常工作紧密结合起来,用实践来检验学习的效果。4进一步坚定理想信念,不断增强政治敏锐性和政治鉴别力,提高政治修养,更加自觉地同党中央保持高度一致,坚定实现共产主义的理论信念。

  4、整改时限:学习计划于 5月底前完成,并长期将学习坚持下去。

  二针对宗旨观念树的不牢,工作作风不够扎实的问题。

  1、具体表现:在牢记宗旨、树立全心全意为人民服务的观念上存在模糊认识,工作中布置多亲自检查少,有时有急躁情绪,处理问题刚性多、韧性少。

  2、整改目标:牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念,切实转变工作作风。

  3、整改措施:1加强对“三个代表”重要思想及党的十六大、十六届三中、四中全会精神的学习,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。2工作中做到安排与检查的统一,切实加大对工作的检查督导力度,确保各项工作落到实处。3工作中注意处理问题的方式方法,克服急躁情绪。

  4、整改时限:立整立改,长期坚持。

  三针对调查研究工作不够深入的问题。

  1、具体表现:工作中调查偏少,研究不深,工作的科学性和针对性不够强。

  2、整改目标:调查研究工作不断深入,各项工作的科学性、针对性不断提高。

  3、整改措施:1认真执行调查研究工作制度,结合护林防火工作,合理安排时间,多深入辖区一线,围绕构建护林防火长效机制等课题,加强调查研究。做到每年写出1-2篇高质量的调研文章。2在深入调查研究的基础上,力争解决当前及今后护林防火工作中的实际问题,切实维护好我场的安全与稳定。

  4、整改时限:2005年5月底前做好今年的调研计划,年底前完成1篇高质量的调研文章,并将调研工作常抓不懈。

  四针对深入职工群众不够的问题。

  1、具体表现:与职工群众沟通少、谈心少,对干部职工工作生活中存在的问题了解不够深入,广泛听取职工群众的意见和建议不够。 2、整改目标:经常深入职工群众,加强与职工群众的沟通交流,认真听取他们的意见和建议,形成与职工群众“打成一片”的良好氛围。

3、整改措施:1坚持定期与干部职工谈心制度。每半年至少与群众谈心一次,关心职工群众工作生活,倾听他们的意见、建议和批评,对群众的批评虚心接受,及时整改。2加强班子成员间的沟通和谈心工作,交流思想,促进工作,开展好批评与自我批评,团结协作,共创新高。 4、整改时限:2005年x月底前干部职工谈心1次,以后每半年与干部职工及班子成员开展1次普遍谈心,并将谈心交心活动长期坚持下去。

  五针对创新意识有待进一步加强的问题。

  1、具体表现:对解放思想、实事求是的精髓不能够全面深刻的把握,工作中,经验主义意识浓厚,创新意识不强,往往是执行多,创造性地开展工作少。

  2、整改目标:创新工作思路和方法,开创工作新局面。

  3、整改措施:1

树立开拓创新的精神,永葆工作中的蓬勃生机和活力。要进一步更新观念,与时俱进,开拓创新,工作中勤于思考,多发现问题,多想办法,多出路子。2加强与其他林场、自然保护区的沟通交流,积极引进护林防火等各项工作的先进管理经验和做法。3工作中要充分发挥主观能动性,突破原有的经验主义束缚,想问题办事情立足实际,大胆探索,创造性地开展工作。如面对新情况、新问题,如何构建护林防火工作长效机制,维护我场的安全与稳定,促进我场的可持续发展。

  3、整改时限:从现在开始,按照我场的总体安排,利用机会到其他林场、自然保护区参观学习,创新发展思路,开创护林防火工作新局面。

  4、整改时限:从现在开始,长期坚持。

  六针对廉洁自律方面对自己要求不够高的问题。

  1、具体表现:对廉洁自律认识上还有差距,对有关廉洁自律规定的学习不够,有些时候执行有关规定不够严格。

  2、整改目标:党风廉政意识明显增强,能够自觉执行党风廉政建设各项规定。

  3、整改措施:1强化党性、党风、党纪和廉政教育,进一步提高廉政意识。2在自身世界观的改造上下功夫,从小事做起,防微杜渐,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。3进一步完善个人《廉政公开承诺书》,自觉接受党组织和职工群众的监督。4严格执行党风廉政各项规定,管好自己、家属、子女和分管科室的廉政工作,发挥好一名党员领导干部的表率作用,永葆共产党员先进性。

  4、整改时限:边学边查,边查边改,常抓不懈。

【篇4】缺乏党性锻炼 纪律观念不强

党性锻炼小结

  本人按照中央党校在职研究生本学期的教学计划安排,认真参加面授学习,认真进行课后复习消化,通过对《马克思主义理论研究》、《〈资本论〉选读》、《财务理论与实务》课程的学习,收听收看了“积极稳妥推进政治体制改革”、“科学发展观”、“构建和谐社会”等专家专题讲座,对本人各方面的提高都起到了很大的作用。具体体现在以下几个方面:

  一是加深了个人对马克思主义理论的认识。

  马克思主义深刻揭示了人类社会发展的内在矛盾、本质和规律,是最科学、最先进、最严密的思想体系,不仅是我们党的指导思想,而且是我国社会科学理论发展的指导思想。作为党员领导干部必须始终坚定自己的马克思主义信念,不仅在自身的理论研究中坚持以马克思主义为指导,做马克思主义主导地位的坚持者,还要在整个社会科学理论领域中时刻保持警觉性,做马克思主义主导地位的守护者和维护者。

  通过对《〈资本论〉选读本》的系统学习,使我认识到:马克思 用德语 写作的这部作品对资本主义 进行了批判性的分析,不仅具有重要的科学价值,也有很大的文学 价值。马克思认为,资本主义最主要的不公平在于对劳动的剥削,劳动者得到的报酬要低于他们所生产的价值,其剩余价值被拥有生产资料的雇主获得,生产资料的个人占有与生产产品的社会化矛盾必然会导致周期性地经济危机发生。他力图揭示资本积累的过程和对社会发展的影响,他认为“商品”是资本主义社会的最基本单元,商品的流通和对利润的追求会导致社会中经济与道德的冲突和分裂,主观的道德价值和客观的经济价值会分道扬镳,政治经济学应该研究价值的分配方式,是经济学的发展符合法律和道德观念。

  二是进一步增强了个人党性观念。

  党校是共产党员和国家干部进修培训和思想进步的摇篮,通过学习党的知识,我认识到了共产党产生、发展、壮大、繁荣的历史,通过不断地学习和在实践中自觉磨练而建立起来科学的世界观。坚持正确的政治方向,坚定了正确的政治立场,树立了正确的政治观点,严守党的政治纪律,提高了政治鉴别力,增强了政治敏锐性。学会了用马列主义的立场、观点和方法分析认识问题,从根本上提高了辨别是非的能力。用客观的标准去认识社会,用正确的态度去对待人生,用严格的法律去约束行为。正如邓--同志所指出的:“为什么我们过去能在非常困难的情况下奋斗出来,战胜千难万险使革命胜利呢,就是因为我们有理想,有马克思主义信念,有共产主义信念。”在建设社会主义的整个历史过程中,我们坚持什么、发展什么、摈弃什么、反对什么,归根到底都与共产党人的理想信念有关,违背了共产主义理想,我们的事业就会改变性质,就意味着失败。

  三是工作中时刻以企业利益为重,不断增强事业心和责任感 。

  想问题站得更高一些,工作上要求得更严一些,精神状态更好一些,决不能把自己混同于一般的干部。特别是在下基层的时候,说话办事要有分寸,决不能说有损大局的话,干有损形象的事。  强化了奉献意识,淡泊个人名利。我深深感到无私奉献体现了共产党人的崇高精神境界,也是共产党员标准的基本要求。甘愿牺牲奉献,树立正确的名利观,摆脱名利的束缚,真正做到事业重如山,名利淡如水。作为一名党员干部更要调整好自己的心态,把个人的意愿和现实情况很好地结合起来精神振作地投入到工作中去。强化大局意识,自觉维护团结稳定的局面。自觉做到不利于团结的话不说,不利于团结的事不做。对待同志有满腔的热情和与人为善的态度。

  工作过程中,个人十分重视不断增强拒腐防变的能力,狠刹腐败奢侈之风 。作为一名党员干部,能否做到克己奉公、清正廉洁,不仅是个人思想、品德和作风问题,而且关系到党在群众中的形象,是一个带有政治性的大问题。艰苦奋斗,是党的基本路线的重要内容,是每个共产党员都必须遵循的行为准则。从物质形态上看,艰苦朴素、勤俭节约的生活同纸醉金迷、灯红酒绿的生活是根本对立的;从精神形态上看,奋发进取、拼搏创业同贪图安逸、追求享乐是根本对立的。把精力用在工作上,倡导勤俭办一切事情的作风,能少花的就少花,不能讲排场、摆阔气,大手大脚。业余时间读书学习、充实提高自己,参加健康有益的文化生活,陶冶思想情操。一个好的家庭环境是干好工作的基础,抽时间在家里多学习,多陪陪家人,多教一教孩子。管住小节,坚持严字当头,从我做起,按照各项廉政纪律规定,严抠细抓,坚决落实。牢记一些人犯错误的沉痛教训,时刻警醒自己,决不能在这方面犯错误、栽跟头,葬送自己的政治前途。

  总之,我树立了深入实际、狠抓落实的工作作风。牢固树立了服务的思想,破除墨守成规、固步自封的保守思想;破除目光短浅、眼界狭窄的自满情绪;破除求稳怕乱、安于现状的私心杂念。真正做到:看准的问题,就大胆地闯,大胆地试,不断探索新路子,创造新经验,使我的党性认识不断提高到一个新层次。

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