下面是小编为大家整理的2022美丽乡村建设乡村规划师挂点服务工作方案【完整版】,供大家参考。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实国家和自治区乡村振兴战略的总体部署，以及自治区对村庄规划工作提出的要求，稳妥有序推进我市村庄规划各项工作，强化农房建设规划管控，坚决遏制农村乱占耕地建房蔓延势头，建立乡村规划建设管理长效机制，打造乡村新风貌。落实《自治区党委办公厅 自治区人民政府办公厅印发<关于深化农村改革激发乡村振兴新动能的实施意见>的通知》（厅发〔20xx〕130号）、《中共南宁市委员会全面深化改革委员会办公室关于印发<中共南宁市委员会全面深化改革委员会各专项小组20xx年面上改革任务清单>的通知》（南改办发〔20xx〕3号）相关要求，推进乡村规划师挂点服务工作。
二、工作任务
实现南宁市各县（区）平均每个乡镇应至少配备1名乡村规划师，从规划编制和实施监督、方案策划、工艺培训等方面提供乡村规划师挂点服务，为乡镇、村庄规划建设提供业务指导和技术支撑，建立我市乡村规划师挂点服务工作制度。
三、组织机构
成立南宁市乡村规划师挂点服务工作协调小组。
组长为市自然资源局分管领导，副组长为市住房和城乡建设局、市农业农村局分管领导，成员为各县（区）自然资源局局长。
协调小组下设办公室，负责日常协调指导工作，办公室设在市自然资源局村镇科，办公室成员由市自然资源局村镇科人员组成。各县（区）也要成立相应的领导机构，切实加强南宁市乡村规划师挂点服务工作的组织领导。
四、工作步骤
（一）试点阶段
各县（区）自然资源局会同同级住房城乡建设局、农业农村局拟定本县（区）乡村规划师挂点服务工作实施方案，报本县（区）政府同意后，会同本县（区）相关单位开展乡村规划师选聘工作。20xx年，重点结合各县（区）此前上报的20xx年村庄规划编制计划中 “乡村规划师”挂点服务试点村开展工作，并取得实质成效。各县（区）自然资源局须于20xx年10月20日前向市自然资源局报送本辖区乡村规划挂点服务工作实施方案；
20xx年12月20日向市自然资源局报送相关工作总结。
（二）全面推行阶段
2022年，各县（区）全面推行乡村规划师挂点服务。
（三）制度化、常态化阶段
2025年，实现乡村规划师挂点服务制度化、常态化。
五、职责分工
市自然资源局会同市住房城乡建设、农业农村局指导监督各县（区）乡村规划师制度的实施情况，协调解决乡村规划师制度实施中的问题。县（区）政府负责保障乡村规划师的工作经费。县（区）人力资源社会保障局、自然资源局、农业农村局、住房和城乡建设局和相关乡镇政府负责联合做好乡村规划师的选聘工作。乡镇人民政府负责乡村规划师的日常管理，包括履职情况、工作纪律、廉政建设、评优推选等，同时为乡村规划师的工作创造必要条件。
六、工作要求
（一）加强资金保障。加强资金整合，形成合力。各县（区）人民政府统筹保障乡村规划师待遇，列入年度部门预算解决，专款专用。城乡建设用地增减挂钩项目和土地综合整治项目指标交易收入可优先安排乡村规划师工作经费。
（二）建立联合工作机制。县（区）自然资源局、住房和城乡建设局、农业农村局以及各镇政府、各村委应为乡村规划师提供必要的工作依据、工作条件和基础资料。县（区）自然资源局具体指导乡村规划师开展工作，搭建协作平台，帮助乡村规划师解决工作中遇到的问题，并负责对乡村规划师进行考核。
（三）加强技术研究。在推进落实“乡村规划师”挂点服务试点工作中，充分发挥设计人员驻村编制村庄规划的优势，加强村庄规划编制中对重点难点的研究，及时总结经验，协作交流，为村庄规划编制、实施、监管等提供技术支撑。
（四）加强监督管理，实行定期报告制度。乡村规划师挂点服务已纳入《20xx年南宁市县（区）党政领导班子和领导干部推进乡村振兴战略实绩考核实施方案》的考核范围，由市乡村振兴办牵头建立我市落实党政领导班子和领导干部推进乡村振兴实绩考核工作半月通报制度和每月汇报例会制度，形成常态化的工作督导汇报制度。请各县（区）自然资源局给予高度重视，积极要落实乡村规划师制度的实施工作，每月按时将进度情况上报至领导小组办公室，领导小组办公室汇总情况上报市乡村振兴办和自治区自然资源厅。
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