下面是小编为大家整理的2022诚信安全吗|安全更需要诚信演讲稿（范文推荐）,供大家参考。
“安全责任重于泰山”、“安全生产，以人为本”等安全理念可谓是家喻户晓，妇孺皆知。
从血泪铸成的《安全操作规程》到国家出台的《安全生产法》；
从每周必行的安全活动到每年一次的安全生产月，我们欣喜地看到各个行业始终把安全工作当作头等大事来抓，但不可否认，事故仍在继续发生，安全生产形势依然严峻！且不说造成事故的直接原因，让我们先从源头上分析这是为什么呢？
在电力企业中，安全的相关制度严细明确，《安全生产管理标准》、《安全职责管理标准》、《事故调查管理标准》等等应有俱全；
实际工作中的安全措施有《25项反事故措施》、《防止火灾事故措施》、《防止电气误操作事故措施》等等等等，涉及到方方面面。这些制度和措施就像一张防护网一样，杜绝和避免着任何危害入侵。如果从这两方面来看，安全隐患就根本没有可乘之机，但是为什么不安全事件依然继续发生呢？看来还是某个环节出了问题。
在实际工作中，我们常常看到这样一种现象，班组安全学习按期进行，安全活动有计划、有记录、有总结，可谓应有尽有，完备无缺。那么问题究竟出在哪儿呢？经过深入了解，我们发现安全生产存在着重形式轻内容的弊端，更让人值得深思的是，有些班组学习是虚的，活动是编的，材料竟然也是假的。对上级布置的安全工作，落实整改的安全隐患等，只在职工安全学习会上照抄、照念、照搬，没有切实地结合实际制订相应措施，也谈不上落实整改了。安全活动流于形式，做尽了表面文章，看上去既有计划、措施，又有检查、考核，却没有过细扎实的实际行动，结果必然是“三违”依就在，隐患当然存。讲到这里我们要大声疾呼：这种欺骗自己，欺骗安全的做法该休止了！“秀才”闭门造车造的活动内容、会议记录、隐患整改措施的戏法也该住手了！
假学习、假活动、假材料，事实证明这样的作假行为，严重地阻碍了企业安全管理各项制度、措施的顺利贯彻实施，这种不讲诚信的做法，现在看来更是一种可怕的威胁，我们必须认真对待，剖其根源坚决剔除！
诚信已经成为我们安全工作、平安生活的结症所在。在今年高考前夕，小小的2B铅笔曾牵动了无数考生和家长的心，也成为一些不法商人牟利的工具，幸好工商部门及时查处了假2B铅笔，使今年867万考生能在公平公正中选择自己的人生道路；
频繁出现的劣质奶粉大行于市，使多少孩子输在了起跑线上，给无数的家庭带来了终身遗憾！
社会各界广泛关注诚信、呼唤诚信。让安全——这个人类赖以生存发展的基础，这一电力企业的生命线，在诚信这块沃土上生根吧！这是我们热切的期望，更是我们庄严的宣誓！
