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篇一：领导干部考察材料不足干部考察缺点100条
1 页 共 9 页 党员领导干部考察材料 2021 党员干部组织考察材料范文 4 篇党员干部组织考察材料能够从中看出这段时间工作中有那些不足以及值得他人学习的。下面是我为大家收集整理的 2021 党员干部组织考察材料，欢迎大家参考。
2021 党员干部组织考察材料【一】
xx，男，汉族，现任 x 市管理处主任兼党委副书记。xxxx 年 x 月出生，xx 文化。
xxxx 年 x月任现职。
任职以来，能自觉实践“三个代表”重要思想，开拓创新，真抓实干，很好地履行了工作职责，是一名政治坚定、作风务实、政绩突出、群众拥护的领导干部。
一、政治立场坚定，党性修养和政治素质高
该同志能认真贯彻“三个代表”重要思想，坚持党的基本路线、基本方针，在政治上、思想上、行动上自觉同党中央保持高度一致，在原则问题和重大事件上立场坚定，旗帜鲜明，有很强的政治鉴别力和政治敏锐性。能认真学习邓小平理论、十六大和十六届五中中全会精神，知识面宽广，综合素质过硬。
二、思想解放，富有开拓创新精神
该同志思维敏捷，思路开阔，对上级政策研究得透，对全处工作把握得准，善于把上级精神与公路实际结合起来，创造性地开展工作，从 xxxx 年至今，累计完成建设计划项目 xxx 项，完成建设里程 xxxx 公里，完成总投资近 xx 亿元。全市 xx 个乡镇通上高等级路面，占全市 xx个乡镇的 xx%;xxx 个行政村通上硬化路面和标准砂石公路，占全市 xxx 个行政村的 xx%;受益人口xxx.x万人，占全市xxx万总人口的xx.x%干部考察材料不足之处干部考察材料不足之处。
三、组织领导能力强，思路清晰，政绩突出
该同志曾在不同岗位担任过领导职务，领导工作经验十分丰富，思路清晰，决策稳健果断。善于抓重点、解难题，驾驭复杂局面和解决实际问题的能力强，每项工作都能结合实际提出新
第 2 页 共 9 页 思路，和有针对性的工作措施，并能一抓到底，务求实效。能紧紧围绕以执政兴路为第一要务、以公路根本利益为出发点、以公路发展壮大为落脚点的“xx 字”工作方针、和“xxxx”的工作思路，突出抓好各项工作的实施，确保了公路事业的全面协调可持续发展。一是大力推行事业单位企业化管理，建立和完善养护公司、工程公司、机械设备公司运行机制，让“三个公司”进入公路建设、养护市场，全市 x 个公路管理站年创产值 xxxx 万元，实现利润 xxx 万元，安置内部转岗职工 xxx 人。二是在改革管理体制的同时，还对公路运行机制进行深化改革，先后组建了公路园林绿化站、养护中心、设计所等，培育了新的经济增长点;三是在抓好“两进”工程上，突出落实以人为本的科学发展观，到 xxxx 年底，共有 xx 户养路员工进城，工作干劲得到了极大激发。通过实施公路绿化民进工程，有 xx 名员工参加民进工程植树，植树 xxxx棵，吸引社会人员 xx 人，植树 xxxxxx 棵，实现了年初提出的民进要求四是围绕资产的保值、增值做足文章，促进了资产设备管理全面增强，突出了以效益为中心的宗旨。全市 x 个公路管理站进入公路建设、养护市场竞争，创产值 xxxx 万元，实现利润 xxx 万元，安置内部转岗职工 xxx 人。直属单位绿化站、研制所、沙岗站、养护中心、设计所、鸿华路桥公司在 xxxx 年创产值 xxxx 万元，实现利润 xxx 万元。
四、工作深入细致，求真务实，作风扎实
注重深入实际开展调查研究，各项决策的可行性、针对性、实效性强。工作作风扎实，抓落实的力度大、措施硬，对每项工作有部署、有检查，一抓到底。两年来，尽全力加快公路基础设施建设步伐，精心打造快捷畅通的公路网。一是公路建设快速推进。
二是公路养护质量不断提高。在深化改革的推动下，“畅通杯”竞赛取得丰硕成果，干线公路养护好路率、综合值分别比“九五”增长 xx.x 个百分点和 x 个分值，农村公路好路率、综合值分别比“九五”增长 x.xx 个百分点和 x.xx 个分值，公路面貌显著改善。三是农村公路养护推进迅速。加强了转移支付资金的有效管理，对 xxxx 公里乡道进行了一次性整修和铺装，xxxx 公里得到了维护，
第 3 页 共 9 页 解决了弃养问题干部考察材料不足之处建筑工程。成立了养护公司，满足了农村公路养护管理的需要，农村公路实现好路率 xx.xx%、超计划 x.xx 个百分点，综合值完成 xx.xx、超计划 x.xx个分值
五、民主决策，注重团结，善于协调配合
具有很强的驾驭全局观念，自觉带好头、当好一班之长，能自觉与班子领导之间搞好团结， 真正负起责任，尽心尽力干好工作。带头营造了民主议事的良好氛围，形成了团结干事的整体合力。在民主决策方面，坚持讲大局，做到了大事讲原则，小事讲风格。对职责内重大问题决定，如干部使用调整、重点项目、工作、财务开支等重大事项，均由班子集体讨论决定，广泛听取各方面的意见，自觉接受监督，确保了民主决策的规范化和制度化。
六、廉洁勤政、具有孜孜不倦的敬业精神
能坚持勤政和廉政的统一，事业心强，有高度的敬业精神。一是能严格执行领导干部廉洁自律的有关规定和要求，按守则自律，用制度自律，自觉当好“一把手”、用好“一支笔”。二是对工程项目招投标工作实行全程监督，能严格按照程序和规定实施，努力做到公开、公平、公正，没有利用职权插手、干预建设工程招投标等市场活动。三是能够着眼于公路的更大发展，提出全处的工作目标;能积极探索加强管理和监督的思路和途径，先后在全处推行了一系列工作举措，从而使各项工作始终充满活力。
不足之处：一是理论学习抓得不够紧，调查研究不够深入。二是制定的规章制度流于形式的地方不少;三是与干部职工谈心交流的面还不广，对所反映的问题办理速度还不够快、解决的不够及时;四是公路队伍的整体素质还不能完全适应形势发展的需要， 破解公路发展难题的力度尚需加大。
2021 党员干部组织考察材料【二】
xxx 同志于 xxxx 年 x 月调入 x 市社区工作，任社区副书记，主要负责民政、综治、武装、
第 4 页 共 9 页 安全生产及各项工作等。该同志政治品德端正，组织观念强，工作认真负责，业务水平高，谦虚诚恳，善于学习，团结同志，综合表现比较优秀。以下从德、能、勤、绩、廉等各方面对该同志进行评价
1. 品德
该同志政治立场坚定，德才兼备。注重提高政治修养，重视政治理论和业务知识学习。在政治上，始终与党中央保持一致，坚持党的群众路线，关心群众疾苦，倾听群众呼声，善于用辨证唯物主义观点分析和解决现实问题。
2. 能力
该同志自参加工作后的近 x 年间，经历了 x 个部门的多岗位锻炼，同时还兼任过多个社会职务，无论在哪个单位、部门还是岗位，都能较快进入角色、适应环境。这得益于该同志基本具备了学习、思考、干事的能力。
3. 勤勉
该同志能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，对工作中遇到的难题，总是想方设法、竭尽所能予以解决，始终能够任劳任怨，尽职尽责。认真遵守社区制定的各项规章制度，努力提高工作效率和工作质量，保证了社区工作的正常开展，没有无故迟到、早退的现象，始终坚守在工作岗位上。
4. 业绩
该同志注重在实践中锻炼自己, 能迅速转变角色，融入基层实际，走访群众，掌握民意，同干部交流，向实践学习，得到上级领导和同事的认可。能心系群众疾苦，帮扶困难群众的生活，工作期间硬化和平东路、井沿 xx 小巷、x 市小区 x 号楼等五条小街小巷的路面。进化了 xx 胡同、xx 街的旱厕，改为水厕的配套工程，xx 市街、xx 市街、xx 胡同的路灯，收到了不错的成效。
第 5 页 共 9 页
5. 廉政
在廉政建设方面，该同志时刻以共产党员的标准严格要求自己，能自觉遵守廉洁自律各项规定，严格约束自己，做到了清正从政，勤政为民，廉洁奉公，不谋私利。有较强的事业心、责任感和敬业精神，吃苦耐劳，谦虚谨慎，处事稳重，在工作和生活中坚持思想上不背包袱，感情上不要隔阂，沟通上不要障碍，对待同志热情坦诚，宽容大度，在干部和群众中具有较高的威信和口碑。
6. 不足点
没有深入到群众中去，对群众实际生活需求不上心。不愿意吃苦受累、不能按时上下班以后在工作中，希望以后多听其它同志的意见，吸取经验，改掉自己毛病，不断提高自己的工作能力并虚心向领导同志学习改进自己的工作作风，及时完成领导交代的各项工作任务。
2021 党员干部组织考察材料【三】
1. 思想政治方面：该同志重学习、讲政治，具有较高的思想政治觉悟。能够自觉坚持中国共产党的领导，坚持同心思想，思想上、行动上始终与党中央和上级党组织保持高度一致，在大是大非面前政治立场坚定。能够坚决贯彻执行党的路线、方针和政策，认真学习贯彻党的十九大以来各届全会精神和习近平总书记系列重要讲话以及党在农村的各项方针政策。能够按照县委、县政府的各项决策部署和要求，以打好脱贫攻坚战为主线，致力转方式，调结构，稳增长，惠民生，主动适应新常态，并根据自身需要学习有关的法律、法规和业务知识，不断提高自身理论水平和解决、分析问题的能力。能够坚持理论联系实际，学以立德、学以增智、学以致用，知行统一，把科学的理论运用在具体的工作之中。
2. 履职能力方面：该同志敢创新、重落实，顾大局、讲团结，具有较强的领导能力，工作思路清晰，组织协调能力和创新意识强。在工作中，严格标准，尽职尽责，勤于思考，注重创新，坚持多干实干，多做少说，对待工作不等不靠。能够严格要求自己，立足自身岗位，努力
第 6 页 共 9 页 使自己思维方式、工作方法、工作作风更加贴近党员群众，不断增强做好各项工作的能力和处理解决各类复杂问题的水平，统筹协调做好各项工作，始终做到兢兢业业、任劳任怨，对工作高标准、严要求。身为分管 xxxx 工作的副职领导，该同志能够起好协调的作用，为领导分忧解难，除了完成自己分管科室工作外，还完成了一些领导直接交办的重点难点工作。
3. 道德品行和社会形象方面：该同志讲原则、讲廉洁，树立了良好的形象。能够自觉加强和改进自身作风，廉洁自律，踏实努力、处事公道、恪尽职守，能够立足工作岗位高标准要求自己，以高度的责任感和务实的工作作风，认真完成各项工作任务。能够从大局出发，团结同志，形成了相互配合，相互支持的良好氛围。做到了工作思路明晰有序，领导决策科学正确，部署落实措施得力，深受大家的信服。
2021 党员干部组织考察材料【四】
xx，男，x 年 x 月 x 日生，x 族。xxxx 年 x 月毕业于 x 专业，大学文化程度。中共党员，高级职称。x 年 x 月参加工作。
xx 同志参加工作以来，一向从事 xx 工作，他以饱满的热情、务实的作风、高度的事业心和职责感，认真贯彻执行党的路线方针政策，立足本职岗位，利用自身优势，创造性地开展工作，较好地履行了一名副主任的工作职责，取得了必须成绩，树立了良好的干部形象，受到了广大干部群众的好评。其各方面表现如下：
一、思想上该同志思想政治素质高，与党组织持续高度一致，坚决拥护党的各项方针政策
他十几年如一日，始终以一名共产党员的标准严格要求自我，时刻不忘与时俱进，开拓创新的时代职责，立足本职工作，努力学习三个代表重要思想，善于思考和总结，并在实践中综合运用，政治立场坚定。他结合持续共产党员先进性教育活动的开展学习，认真学习三个代表的重要思想，认真学习党的十七大精神，关心国内外政治时事，爱党、爱国、爱人民、爱 xx 事业。思想先进，在党组织有意识的培养和锤炼下，他在思想和工作上日趋成熟，成为思想、政
第 7 页 共 9 页 治、业务全面过硬的青年干部。
二、工作上 xx 同志对工作爱岗敬业，用心进取，求真务实，兢兢业业，勤于学习，刻苦钻研，谦虚谨慎
他无论是在配合主任管理时还是独立负责部门工作中，都能发挥自身的优势，较好地完成了总务管理工作，得到一致好评。他坚持高标准严格要求自我，始终脚踏实地，认真负责，早来晚走，扎实努力，勇于创新，一心扑在工作上，表现出了强烈的事业心和高度的工作职责感。任 xx 处副主任以来，工作主动有条理，注重团队精神，善于管理，效率高，不拖泥带水。有热情，业务潜力强，工作思考全面、成熟、工作有成就。在工作中牢固树立了总务工作为教学一线服务的思想，甘为后勤战线上的无名英雄，坚持后勤工作务必服务于教学工作中心的原则，处处严格要求自我，吃苦在前，享受在后，尽心尽力做好后勤服务工作，使管理水平得到了很大的发展和提高。在对待本职工作勤勤恳恳、一丝不苟的同时，xx 同志还用心参与学校的各项中心工作和大型活动，从不敷衍了事，不摆花架子，不搞形式主义，总是从实际出发，尽己所能，不断创新，为各个部门带给服务。正是由于在工作中对自我的严格要求，在对待每一项工作都一丝不苟的严谨态度和好学好钻的工作韧性，使得他建立了较高的威信，构成了良好的口碑。由于成绩突出，曾多次荣获优秀工作者、优秀共产党员等光荣称号。
三、学习上 xx 同志注重认真学习，提高修养
一方面注重加强政治理论学习，系统掌握马列主义毛泽东思想，正确学习领会邓小平理论和三个代表重要思想精髓，做到理论联系实际，理论指导实践。另一方面注重加强文化知识学习，平时十分注重阅读报纸杂志，从中吸取知识，刻苦钻研电脑知识，努力从各方面夯实自我的文化功底，用心开展办公自动化。第三，注重加强业务学习，做到书本上学，从文件中看，在工作实践中摸索，透过学习，使自我成为业务的行家，岗位的能手，透过学习，不断提高了自我的修养。
第 8 页 共 9 页
四、生活上生活上不骄不躁，作风严谨，遵章守纪，廉洁自律，不侵占公家一分一厘
为人谦虚谨慎，善于听取他人意见，博采众长，不断完善自我。严以律己，宽以待人，尊重领导，团结同志。心肠热，乐于...
篇二：领导干部考察材料不足干部考察缺点100条
考察材料 7 篇X 同志考察材料（科级干部）
XX，女，19XX 年 X 月出生，汉族，XX人，XX 学历，19XX 年 X 月加入中国共产党，19XX 年 X 月参加工作，现任 XX。
注重理论学习，通过各种方式，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。政治立场坚定，始终站稳政治立场、保持政治定力、把准政治方向，牢记“四个意识”，坚定“四个自信”做到“四个服从”。理想信念牢固，有坚定的政治信仰，有高度自觉地党的观念和党员意识，严格遵守党的政治规矩和纪律。
能够保持很强的责任意识和敬业奉献精神，敢于担当、敢于吃苦、敢于攻坚，善于组织协调，勇于开拓创新，工作泼辣干练，在其带领下，区委 XX 部连续两年被评为全市“XX 工作先进单位”，20XX 成功争创全国、全省“五好”县级工商联，特色商业区综合排名连续多年位列全省“十强”，推动全市首家电子商务平台正式通关，抓宗教工作成效明显。
能够认真落实党风廉政建设责任制，严守党的纪律和规矩，严格执行中央“八项规定”精神，做到自重、自醒、自警。坚持“一岗双责”，不断加强分管部门的廉政教育，定期召开沟通交流会，使干部职工牢固树立廉洁自律、艰苦朴素和遵纪守法意识。生活作风严谨，友善待人，关心爱护同志，在群众中有较高的威信和基础。
存在不足：工作中有时有急躁情绪，到基层走访调研少。
20XX 年 X 月 X 日，会议征求意见，参加 XX 人，得同意票 XX 票；20XX 年 X 月 X日，个别谈话征求意见，参加 XX 人，得同意票 XX 票。
考察组签字
组长：X
X
成员：
X
X
X
X
201X 年 X 月 X 日
X 同志考察材料（科级干部）
X 同志，X，19X 年 X 月出生，201X 年X 月参加工作，200X 年 X 月加入中国共产党，XX 学历，现任 X。
注重理论学习，政治思想素质较高。能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大会议精神，始终与党中央保持高度一致，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。注重党章党规及党内法规知识的学习及运用，善于钻研和思考，注重联系 X 局工作实际，深入探究离 X 的服务与管理方式，运用理论学习成果指导实践。
工作勤勉敬业，履职尽责能力较强。X同志 XX 年 X 月参加工作，于 X 年 X 月份调任到 X 局工作，从事街道工作多年，先后担任过 XX 等职，积累了丰富基层管理经验。工作思路清晰，善于改革创新、克难攻坚，敢于大胆管理，着力破解难题，表现出较强的组织协调能力，每个岗位都能发挥优势，做出了自己应有的成绩，得到群众的广泛认可。
坚持廉洁自律，自我要求严格。工作踏实、认真负责，任劳任怨；服务意识强，经常为了高质量完成工作加班加点；尊敬领导，团结同志，乐于助人；能自觉遵守党章党规和党内法律法规；为人公道正派，待人真诚，有亲和力，在同事和邻里之间口碑好。考察中没有不廉洁问题的反映。
不足：工作组织协调能力还有待加强。
近 2 年年度考核情况：X 年考核称职，X年考核称职
民主推荐及考察情况：X 月 X 日，在 XX局召开民主推荐 X 名四级主任科员晋升三级主任科员人选会议，共 X 人参加，得推荐票X 票；个别谈话推荐共 X 人参加，得推荐票X 票。考察中，共与 X 人个别谈话，一致同意其职级晋升（提拔任用）。
考察人员：签名
考察时间：X 年 X 月X 日
X 同志考察材料（纪委干部）
XXX，男，汉族，19XX 年 X 月出生，XX 人，中共党员，大学文化程度，19XX 年X 月参加工作，19XX 年 X 月入党。现任XX。
能够认真学习马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系，认真贯彻党的十九大会议精神、习近平总书记系列重要讲话和习近平新时代中国特色社会主义思想，核心意识、看齐意识强，能坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，在思想上政治上行动上能始终与党中央保持高度一致。
以监督好、落实好、践行好党的十九大精神为主线，突出抓好上级重大决策、重大部署推进情况的监督检查，制定《XX 意见》，全程跟进中央环保督查“回头看”、扫黑除恶惩贪治伞等重大任务，问责 X 人。开
展市人大、市政协换届选风选纪监督检查，对辖区 XX 余名市人大代表、政协委员进行廉政体检，对 X 名受到党纪处分人员出具意见。开展村（社区）换届纪律监督检查，对XX 个村（社区）、XXX 余名“三委”候选人纪律审查，对 XX 余名受党纪政务处分人员出具意见，查处违反换届纪律案件 X 起，党纪处分 X 人。开展“XXX”作风建设整治活动，从严从实抓好中央八项规定和实施细则精神落实，处分 X 名违纪科级领导干部，并公开通报。
公道正派，勇于担当，原则性较强。能够严格要求自己，严格执行廉洁纪律，严守政治纪律和政治规矩，严格落实“一岗双责”，自觉抵御各种歪风邪气，具有较高的群众威信。考察期间没有发现或听到不廉洁的情况反映。
存在不足:一是聚焦专责职能，围绕中心服务大局的作用发挥有待提升。二是推进两个责任落实的方式方法有待强化。
20XX 年 X 月 X 日，会议征求意见，参加 XX 人，得同意票 XX 票；个别谈话征求意见，参加 XX 任得同意票 XX 票。
考察组签字
组长：X
成员：X X
X
X
20XX 年 X 月 X 日
X 同志考察材料（科级、处级干部）
根据 X 委组织部安排，第 X 考察组于 X年 X 月 X 日采取会议推荐、谈话调研等形式对 X 同志进行了全面考察，现将考察情况综合如下：
一、基本情况
X，男，XX 年 X 月出生，X 族，X 年加入中国共产党，X 年 X 月参加工作，X 学历，先后在 X 工作，现任 X。
二、现实表现情况
立场坚定，素质较高。在意识形态方面，X 同志对党忠诚，有正确的世界观、人生观、价值观，有较强的政治敏锐性和鉴别力，有过硬的政治理论素养和思想修养。
爱岗敬业，成绩突出。X 同志任劳任怨；业务扎实，工作负责；能按时保质完成每项工作任务，该同志 X 年获全市 XX 称号，X 年获 X 称号。
清正廉洁，作风正派。XX 同志始终对自己高标准、严要求，工作上团结同事，为人正直。生活上从严要求自己，主动抵制不正之风。
经了解，X 同志经 X 党委(党组)推荐和个别谈话推荐，得票相对集中，没有违反政治纪律和政治规矩，群众公认度高，近 X 年考核为称职，其中 XX 年考核结果为优秀，没有跑官要官、拉票等非组织的行为，X 同志
不存在配偶或子女移居国（境）外情况，没有受到组织处理或者党纪政纪处分影响使用，也未发现有其他原因不宜提拔。
主要缺点和不足：理论知识学习和协调能力还需加强，工作上还需更加大胆。
民主推荐、民主测评、考察谈话情况：会议推荐共发出推荐票 X 张，收回 X 张，其中有效票 X 张，推荐票数 X 张;谈话调研推荐共发出推荐票 X 张，收回 X 张，推荐票数X 张。
征求分管市领导意见：经征求 X 同志意见，同意推荐提拔任职。
考察组建议：同意推荐提拔任职。
X 同志考察材料（处级干部）
按照县委安排，我们考察组于 X 月 X 日赴 X 县采取民主推荐、个别谈话等方式对副
县级领导干部人选 X 同志进行了考察，现将有关情况报告如下。
一、基本情况
X 同志，男，19X 年 X 月出生，19X 年X 月参加工作，19X 年 X 月加入中国共产党，大学学历，现任县委办公室主任。
该同志先后任 XX 等多个领导职务，有丰富的领导工作经验和极强的统筹全局和组织领导能力。
二、实绩表现
该同志自 201X 年 X 月任 XX 以来，紧紧围绕县委中心工作，加强理论学习、提高政治站位，狠抓重点工作落实，从严加强内部管理，确保了县委各项工作落地见效。
一是加强思想政治建设，提升个人综合素质。该同志始终坚持理论武装，坚持把学习贯穿于工作的始终，努力提高自己驾驭全局、科学决策的水平。几年来，积极通过中心组理论学习会、干部职工会议、支部党员大会等多种形式学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、十九届二中、三中、四中全会以及省市县委重要会议精
神。扎实开展“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育，通过全方位、多渠道、宽领域地抓好理论武装工作，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
二是认真履行岗位职责，扎实推进各项工作。该同志始终站在服务全县大局的高度，立足办公室职能，做到主动服务、超前服务、优质服务，保证县委领导集中精力抓大事。在以文辅政上，全年组织起草综合性材料、调研文稿 XX 余篇，较好把握了当前实际，发挥了推进工作、加快发展的积极作用。在办文办会上，狠抓公文规范处理，基本做到每个环节严密有序、不出差错；着力提高办会质量，确保各类会议圆满完成。在督查问效上，对群众反映的热点问题，进行现场督办，做到了件件有着落、事事有结果。在机要保密上，坚持 24 小时值班制，各类电报即收即办。在后勤保障上，严格按照中央八项规定和省市县有关规定，圆满的完成了省市各级领导调研等任务。
三是强化廉洁自律意识，提高拒腐防变能力。该同志切实担负起第一责任人的职
责，带头执行中央八项规定实施细则精神和省市县有关规定，坚决反对“四风”，严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》等制度，在学习、工作、生活等方面决不搞特殊化。如实报告个人有关事项，从严管好亲属、子女和身边工作人员，保持清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系和“亲清”的政商关系，绝不谋取私利。
三、存在的不足
一是政治理论学习主动性、坚持性不足；二是工作按步就班，创新意识不够强。
四、民主推荐情况
20XX 年 X 月 X 日进行民主推荐和个别谈话，发出推荐票 X 张，X 同志得票 X 张，得票数为 X%。与 X 名同志进行谈话推荐，X 同志推荐率为 X%。
经考察，认为 X 同志具备副县级领导干部应有的基本素质和能力。
X 同志考察材料（集团公司干部）
思想素质高、政治觉悟强。该同志具有坚定的政治立场，旗帜鲜明地拥护党的路线、方针、政策，在重大原则问题上态度鲜明、立场坚定，具有坚定的理想信念、高尚坦荡的胸怀，深入贯彻落实中国特色社会主义理论和习近平总书记系列重要讲话精神，自觉与党中央保持高度一致。
事业心责任感强，勤奋敬业。该同志作为 XX 公司总经理、党委副书记，以全面实现公司转型升级和改制上市为目标，带领全体职工站在新时代、践行新理念、展现新作为，努力实现公司高质量快速发展。201X年—201X 年三年间，公司营业收入连续大比例增长，达到 XX 亿元；利润增长比例持续攀升，201X 年同比增长 X%，达到 X 亿
元；实现产值连年增长，201X 年底达到 XX亿元。
创新意识强，善于研究思考问题，有较强的统筹协调能力。在该同志的带领下，XX公司的科技研发实力显著增强,XX 业务量实现大跨步跃进，三年收入增长 X 倍，达到 X余万元，收入利润率持续保持在 X 左右的快速增长水平，发展势头良好。他深入贯彻落实新发展理念，紧跟国家政策导向。在该同志的带领下，XX 公司认真贯彻京津冀协同发展战略，积极参与 XX 规划建设，中标 XX系统项目。积极贯彻国家“一带一路”战略,推动公司“走出去”,与 XX 公司签订合作备忘录，开拓 XX 业务市场。
事业心责任感强，勤奋敬业。敢抓敢管，做事有魄力。为人直率，待人谦和。注意廉洁自律，群众基础比较好。
民主测评情况：有 XX 人参加民主测评，一致同意其提名为 X 候选人。
考察谈话情况：有 XX 人参加考察谈话，一致同意其提名为 X 候选人。
纪检部门意见：X 纪律检查委员会 201X年 X 月 X 日报告，未收到对 X 同志在遵守党纪政纪、廉洁自律和党风廉政建设方面的反映和举报。
考察公示情况：201X 年 X 月 X 日至 X月 X 日在 X 公司单位机关范围内进行公示，没有收到反映。
主要不足：该同志在工作方法创新、业务形式突破等方面还有继续改进的空间。有时过于谨慎，考虑问题比较多，显得放不开手脚。
考察组意见：通过综合分析考察人选的情况，同意提名为 X 候选人。
考察人：XX
201X 年 X 月 X日
X 同志考察材料（集团公司干部）
X 同志，X，19X 年 X 月出生，201X 年X 月参加工作，200X 年 X 月加入中国共产党，XX 学历，现任 X。
政治立场坚定，有较强的党性观念。该同志能够深入领会十九大四中全会精神，主动参与“不忘初心，牢记使命”主题教育，进一步“守初心担使命”，围绕思想和业务找出差距，主动用党先进的理论成果引导和推动工作，在面对金钱与权力的诱惑时严守自己的底线，坚定了“四个自信”，强化了“四个意识”，做好了“两个维护”。
坚持学习业务，提高履职能力和管理水平。自 20XX 年担任风控审计部负责人以来，制定了各项内部审计制度，同时规范审计工作，对完善公司项目的管理、促进企业发展起到极大的促进作用。带领部门人员完成完工项目经济效益审计 X 余个，追回经济
损失约 X 万元；完成了 X 个已完工自营项目的债权债务清理及效益核算工作。201X 年X 月担任工程管理部负责人以来，将工程部的各项制度细化并督促执行，严格把控项目过程管理，推进工程管理软件的运行。
强素质提本领，以身作则作表率。在努力学习工作相关的法律、法规和政策的同时，能够积极主动，全力去组织实施公司各项工作任务，做到小局服从大局、个人服从全局的工作态度，积极处理好各方面的工作关系。工作上注重实效，坚持以爱岗为前提，以敬业为基础，以精业为目标，扎实做好各项工作。关心同事，工作作风踏实。在待人接物、处理人际关系上，用诚实的品格和务实的作风，努力树立自己良好形象。
廉洁自律清，生活作风正。该同志为人正直，品行高尚，作风清廉。...
篇三：领导干部考察材料不足干部考察缺点100条
干 部 考 察 材 料 不 足 之 处干 部 考 察 材 料 写 作 模 式 框 架 大 致 基 本 一 致 。
一 般 是 ， 第 一 部 分 反 映考 察 对 象 的 思 想 政 治 素 质 和 政 治 表 现 ;第 二 部 分 、第 三 部 分 反 映 其 的 组 织 领导 能 力 、 熟 悉 哪 方 面 工 作 以 及 工 作 实 绩 、 事 业 心 责 任 感 等 综 合 素 质 ， 最 后一 部 分 是 其 的 不 足 之 处 。
笔 者 认 为 写 好 考 察 材 料 重 点 要 注 意 三 忌 并 做 到 三要 。
干 部 考 察 材 料 范 文
**， 男 ， 汉 族 ， 现 任 *市 管 理 处 主 任 兼 党 委 副 书 记 。
*年 1 月 出 生 ，大 专 文 化 。
*年 5 月 任 现 职 。
任 职 以 来 ， 能 自 觉 实 践 三 个 代 表 重 要 思 想 ， 开 拓 创 新 ， 真 抓 实 干 ，很 好 地 履 行 了 工 作 职 责 ， 是 一 名 政 治 坚 定 、 作 风 务 实 、 政 绩 突 出 、 群 众 拥护 的 领 导 干 部 。
一 、 政 治 立 场 坚 定 ， 党 性 修 养 和 政 治 素 质 高 。
该 同 志 能 认 真 贯 彻 三个 代 表 重 要 思 想 ， 坚 持 党 的 基 本 路 线 、 基 本 方 针 ， 在 政 治 上 、 思 想 上 、 行动 上 自 觉 同 党 中 央 保 持 高 度 一 致 ， 在 原 则 问 题 和 重 大 事 件 上 立 场 坚 定 ， 旗帜 鲜 明 ， 有 很 强 的 政 治 鉴 别 力 和 政 治 敏 锐 性 。
能 认 真 学 习 邓 小 平 理 论 、 十六 大 和 十 六 届 五 中 中 全 会 精 神 ， 知 识 面 宽 广 ， 综 合 素 质 过 硬 。
二 、 思 想 解 放 ， 富 有 开 拓 创 新 精 神 。
该 同 志 思 维 敏 捷 ， 思 路 开 阔 ，对 上 级 政 策 研 究 得 透 ， 对 全 处 工 作 把 握 得 准 ， 善 于 把 上 级 精 神 与 公 路 实 际结 合 起 来 ， 创 造 性 地 开 展 工 作 ， 从 2003 年 至 今 ， 累 计 完 成 建 设 计 划 项 目110 项 ， 完 成 建 设 里 程 1375 公 里 ， 完 成 总 投 资 近 10 亿 元 。
全 市 59 个 乡 镇通 上 高 等 级 路 面 ，占 全 市 73 个 乡 镇 的 80%;350 个 行 政 村 通 上 硬 化 路 面 和 标准 砂 石 公 路 ，占 全 市 954 个 行 政 村 的 36%;受 益 人 口 116.5 万 人 ，占 全 市 247万 总 人 口 的 46.6%。
三 、 组 织 领 导 能 力 强 ， 思 路 清 晰 ， 政 绩 突 出 。
该 同 志 曾 在 不 同 岗 位担 任 过 领 导 职 务 ， 领 导 工 作 经 验 十 分 丰 富 ， 思 路 清 晰 ， 决 策 稳 健 果 断 。
善
于 抓 重 点 、 解 难 题 ， 驾 驭 复 杂 局 面 和 解 决 实 际 问 题 的 能 力 强 ， 每 项 工 作 都能 结 合 实 际 提 出 新 思 路 ， 和 有 针 对 性 的 工 作 措 施 ， 并 能 一 抓 到 底 ， 务 求 实效 。
能 紧 紧 围 绕 以 执 政 兴 路 为 第 一 要 务 、 以 公 路 根 本 利 益 为 出 发 点 、 以 公路 发 展 壮 大 为 落 脚 点 的 48 字 工 作 方 针 、 和 4321 的 工 作 思 路 ， 突 出 抓 好 各项 工 作 的 实 施 ， 确 保 了 公 路 事 业 的 全 面 协 调 可 持 续 发 展 。
一 是 大 力 推 行 事业 单 位 企 业 化 管 理 ， 建 立 和 完 善 养 护 公 司 、 工 程 公 司 、 机 械 设 备 公 司 运 行机 制 ， 让 三 个 公 司 进 入 公 路 建 设 、 养 护 市 场 ， 全 市 7 个 公 路 管 理 站 年 创 产值 3700 万 元 ，实 现 利 润 285 万 元 ，安 置 内 部 转 岗 职 工 253 人 。二 是 在 改 革管 理 体 制 的 同 时 ， 还 对 公 路 运 行 机 制 进 行 深 化 改 革 ， 先 后 组 建 了 公 路 园 林绿 化 站 、养 护 中 心 、设 计 所 等 ，培 育 了 新 的 经 济 增 长 点 ;三 是 在 抓 好 两 进 工程 上 ， 突 出 落 实 以 人 为 本 的 科 学 发 展 观 ， 到 2005 年 底 ， 共 有 48 户 养 路 员工 进 城 ，工 作 干 劲 得 到 了 极 大 激 发 。通 过 实 施 公 路 绿 化 民 进 工 程 ，有 21 名员 工 参 加 民 进 工 程 植 树 ， 植 树 7000 棵 ， 吸 引 社 会 人 员 11 人 ， 植 树 196000棵 ， 实 现 了 年 初 提 出 的 民 进 要 求 。
四 是 围 绕 资 产 的 保 值 、 增 值 做 足 文 章 ，促 进 了 资 产 设 备 管 理 全 面 增 强 ， 突 出 了 以 效 益 为 中 心 的 宗 旨 。
全 市 7 个 公路 管 理 站 进 入 公 路 建 设 、 养 护 市 场 竞 争 ，创 产 值 3700 万 元 ，实 现 利 润 285万 元 ， 安 置 内 部 转 岗 职 工 253 人 。
直 属 单 位 绿 化 站 、 研 制 所 、 沙 岗 站 、 养护 中 心 、设 计 所 、鸿 华 路 桥 公 司 在 2005 年 创 产 值 3963 万 元 ，实 现 利 润 200万 元 。
四 、 工 作 深 入 细 致 ， 求 真 务 实 ， 作 风 扎 实 。
注 重 深 入 实 际 开 展 调 查研 究 ， 各 项 决 策 的 可 行 性 、 针 对 性 、 实 效 性 强 。
工 作 作 风 扎 实 ， 抓 落 实 的力 度 大 、 措 施 硬 ， 对 每 项 工 作 有 部 署 、 有 检 查 ， 一 抓 到 底 。
两 年 来 ， 尽 全力 加 快 公 路 基 础 设 施 建 设 步 伐 ， 精 心 打 造 快 捷 畅 通 的 公 路 网 。
一 是 公 路 建设 快 速 推 进 。
二 是 公 路 养 护 质 量 不 断 提 高 。在 深 化 改 革 的 推 动 下 ，畅 通 杯竞 赛 取 得 丰 硕 成 果 ，干 线 公 路 养 护 好 路 率 、综 合 值 分 别 比 九 五 增 长 10.7 个百 分 点 和 4 个 分 值 ，农 村 公 路 好 路 率 、综 合 值 分 别 比 九 五 增 长 5.15 个 百 分点 和 3.64 个 分 值 ，公 路 面 貌 显 著 改 善 。三 是 农 村 公 路 养 护 推 进 迅 速 。加 强了 转 移 支 付 资 金 的 有 效 管 理 ， 对 1902 公 里 乡 道 进 行 了 一 次 性 整 修 和 铺 装 ，1335 公 里 得 到 了 维 护 ， 解 决 了 弃 养 问 题 。成 立 了 养 护 公 司 ， 满 足 了 农 村 公
路 养 护 管 理 的 需 要 ， 农 村 公 路 实 现 好 路 率 55.15%、 超 计 划 0.37 个 百 分 点 ，综 合 值 完 成 66.69、 超 计 划 0.13 个 分 值 。
五 、 民 主 决 策 ， 注 重 团 结 ， 善 于 协 调 配 合 。
具 有 很 强 的 驾 驭 全 局 观念 ，自 觉 带 好 头 、当 好 一 班 之 长 ，能 自 觉 与 班 子 领 导 之 间 搞 好 团 结 ， 真 正负 起 责 任 ， 尽 心 尽 力 干 好 工 作 。
带 头 营 造 了 民 主 议 事 的 良 好 氛 围 ， 形 成 了团 结 干 事 的 整 体 合 力 。在 民 主 决 策 方 面 ，坚 持 讲 大 局 ，做 到 了 大 事 讲 原 则 ，小 事 讲 风 格 。对 职 责 内 重 大 问 题 决 定 ，如 干 部 使 用 调 整 、重 点 项 目 、工 作 、财 务 开 支 等 重 大 事 项 ， 均 由 班 子 集 体 讨 论 决 定 ， 广 泛 听 取 各 方 面 的 意 见 ，自 觉 接 受 监 督 ， 确 保 了 民 主 决 策 的 规 范 化 和 制 度 化 。
六 、 廉 洁 勤 政 、 具 有 孜 孜 不 倦 的 敬 业 精 神 。
能 坚 持 勤 政 和 廉 政 的 统一 ， 事 业 心 强 ， 有 高 度 的 敬 业 精 神 。
一 是 能 严 格 执 行 领 导 干 部 廉 洁 自 律 的有 关 规 定 和 要 求 ， 按 守 则 自 律 ， 用 制 度 自 律 ， 自 觉 当 好 一 把 手 、 用 好 一 支笔 。
二 是 对 工 程 项 目 招 投 标 工 作 实 行 全 程 监 督 ， 能 严 格 按 照 程 序 和 规 定 实施 ， 努 力 做 到 公 开 、 公 平 、 公 正 ， 没 有 利 用 职 权 插 手 、 干 预 建 设 工 程 招 投标 等 市 场 活 动 。三 是 能 够 着 眼 于 公 路 的 更 大 发 展 ，提 出 全 处 的 工 作 目 标 ;能积 极 探 索 加 强 管 理 和 监 督 的 思 路 和 途 径 ， 先 后 在 全 处 推 行 了 一 系 列 工 作 举措 ， 从 而 使 各 项 工 作 始 终 充 满 活 力 。
不 足 之 处 ：
一 是 理 论 学 习 抓 得 不 够 紧 ， 调 查 研 究 不 够 深 入 。
二 是 制定 的 规 章 制 度 流 于 形 式 的 地 方 不 少 ;三 是 与 干 部 职 工 谈 心 交 流 的 面 还 不 广 ，对 所 反 映 的 问 题 办 理 速 度 还 不 够 快 、解 决 的 不 够 及 时 ;四 是 公 路 队 伍 的 整 体素 质 还 不 能 完 全 适 应 形 势 发 展 的 需 要 ， 破 解 公 路 发 展 难 题 的 力 度 尚 需 加大 。
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