质量演讲稿(精选多篇) 质量演讲稿工程单位是船,工程质量似水“水能载舟，亦能覆舟”。质量作为工程项目的灵魂，是杜绝各种安全隐患、确保工程顺利建设的关键所在，也是征得用户认可、促进企业不下面是小编为大家整理的质量演讲稿(精选多篇) ,供大家参考。
质量演讲稿
工程单位是船,工程质量似水
“水能载舟，亦能覆舟”。质量作为工程项目的灵魂，是杜绝各种安全隐患、确保工程顺利建设的关键所在，也是征得用户认可、促进企业不断发展的核心动力。
首先,卓越的品质保障是杜绝安全隐患最行之有效的措施。严格规范日常操作流程，不断提高工程管理质量,化被动为主动，全面展开安全文化建设工作。
其次,卓越的品质保障是赢得用户认可，推动企业快速发展的基本前提和动力。市场经济日益繁荣的今天，个人的成长、企业的进步早已与社会的发展融为一体了，唯有通过社会的考核或者说得到了用户的认可，我们才能打造出强劲的品牌优势，凝聚起坚定的品牌忠诚度，进而才能为各项工作的开展打通渠道，为企业的发展打好基础.对于质量，我们不光要“心动”，更重要的是“集体行动”。我们的行业对团队精神的要求很高。一项工程的完成需要各个项目部门的同事经过一段时间的默契配合和共同努力。作为一个技术员,要在会议中更好的领会领导的指示，在办公室更好的研究工程的实施方案，在工地上更好的带领工人完成工作。“两条腿走路”是罗总对我们的殷切希望也是我们努力的目标。在以后的学习工作中技术、管理两手抓，两手都要硬!海尔总裁张瑞敏说过：“什么是不简单，把每件简单的小事做好就是不简单"。作为一名刚来不久的技术员，要学习的小知识点确实
事项，并提前研究解决有关的技术难题，为工程顺利进行奠定基础。在施工过程中,要严格把好原材料和半成品的质量关，杜绝不合格材料用于工程中。施工所需要的机具设备要根据实际情况进行要检查进场设备是否能够正常运转，确认其精度能够满足施工过程的需要，避免在施工过（请继续关注:）程中出现问题，影响工期和质量。
“巧妇难为无米之粋”施工过程中机械设备是保证工程质量以及顺利完成工期的重要因素。施工阶段我们要综合考虑施工现场条件、建筑结构形式、施工工艺和方法、建筑技术经济等合理选择机械的类型和件能参数,合理使用机械设备，正确地操作。
必要的管理知识也是技术员能够更好配合领导工作的必要知识。在日常施工管理中，注重工程过程标准化工作，搞好项目质量目标管理,用工法指导施工过程,通过管理施工过程保证施工结果。
最后，质量作为企业存在、发展的保障，把握质量就是给企业添砖加瓦，就是把握自己，把握未来。让我们每一位员工视责任如泰山，视工程在手中,质量在心中，细节在精益求精中，真诚在每一道工序中，让质量是企业的生命这一观点用脑、用心溶入到我们的工作中去，让我们完成的工程有口皆碑，让时间磨损不了优良的质量，让企业因为质量在可持续发展的道路上充满生命和活力。
峰啊！”同学们感到有些不解，不知道在这样一个离别的时刻，老师怎么会问这么一个毫不相关的问题。就在大家一头雾水的时候，张老师又提出了第二个问题：“世界上的第二高峰是什么？"这次同学们都面面相觑，鸦雀无声了。看到此情此景，张老师意味深长的说：“这就是第一与第二的差别"是啊!正如同周恩来总理说的：“你们是中国第一啊！要出中国第一的产品，育中国第一的人才,创中国第一的业绩”然而在市场竞争如此激烈的今天，什么是我们成为第一的根基呢?我想今天的演讲主题已经很好的诠释了这一点.大家看一下我手中的这幅漫画，位置远的同志可能看得不是很清楚，我来给大家讲解一下。这幅画中，首先映入眼帘的是一株高大的，散发着光辉的向日葵，在它的下面，一位满脸笑容的员工正在浇水，细心的同志肯定会注意到，水滴是心形的.下面写着这样一行字“将你的产品视为己出，给予它悉心的照顾,那你也会得到更大的满足"之所以拿出这样一副漫画，是因为它让我想到了曾经在杂志上看到的一个故事。
有个老木匠准备退休，他告诉老板,说要离开建筑行业，回家与妻子儿女享受天伦之乐。老板舍不得他的好工人走，问他是否能帮忙再建一座房子，老木匠说可以。但是大家后来都看得出来,他的心已不在工作上，他用的是软料，出的是粗活。房子建好的时候，老板把大门的钥匙递给他.“这是你的房子，”他说，“我送给你的礼物."他震惊得目瞪口呆,羞愧得无地自容。如果他早知道是在给自己建房子，他怎么会这样呢？现在他不得不住在一幢粗制滥造的房子里!是啊，如果我们把每一件产品都当做是自己将要使用的，那么产品质量问题
还会这样层出不穷吗？所以，作为一名优秀的员工，我们首先要做的是树立自己的责任感。只有将产品的质量视为自己的立身之根本，才可以从根源杜绝质量问题的发生.（讲一个古时候的故事，)一次周王召见扁鹊说:“寡人得知，当今世上你名气最大，还有谁的医术比你高的？"扁鹊说:“我家世代为医，论医术我大哥第一，二哥第二，我只能排名最后”.周王不解，“为啥你的名气最大?”
扁鹊答说：“我大哥治病,是治病于病情发作之前。由于一般人不知道他事先能铲除病因，所以他的名气无法传出去，只有我们家里的人才知道。我二哥治病，是治病于病情刚刚发作之时。一般人以为他只能治轻微的小病,所以他只在我们的村子里才小有名气。而我扁鹊治病,是治病于病情严重之时。一般人看见的都是我在经脉上穿针管来放血、在皮肤上敷药等大手术，所以他们以为我的医术最高明，因此名气响遍全国。"事后控制不如事中控制,事中控制不如事前控制，可惜大多数的人都未能体会到这一点，等到错误的决策造成了重大的损失后才寻求弥补。弥补的好，当然是声名鹊起，但如果弥补的不好，就为时已晚了。
回望东方红56年的历史，正是由于我们的前辈们多少次站在风口浪尖上把好了事前控制这一关，才有了一拖从一片杂草丛生的土地变成了如此规模庞大气势恢宏的工业园地的今天。当你走在一拖宽广洁净的道路上时,当你听着那些记载着历史的机械的轰鸣声时,当你看到一脸朴实的老农民们手捧着丰收的粮食和东方红拖拉机合影留念
的照片时，当你听到老外们翘起拇指称赞：“yto,togetherwithyou”时，亲爱的同志们,请你们记住,这是无数老一辈一拖人英明的决定，无数一拖人辛勤的汗水换来的，所以，请你珍惜，这得来不易的每一点滴，请你慎重的做每一个决定，请你把好事前控制的每一关.56年了，我们见证着:风云变幻的市场，多少企业成为了扼腕痛惜的殉葬品；时不我待的市场节奏，多少企业在休克状态中黯然离去；同样是白刃厮杀,有多少企业绝地突围杀出血路；同样是短兵相见,有多少企业逆境得水顺流而上。又有多少企业五更寒时，迎来黎明。
试想，如果我们的公司，员工将产品质量牢记心中,把好事前控制的每一关，那么,我们的产品还会有质量问题吗？一个没有质量问题的公司,怎么会不在竞争中立于不败之地?“问渠哪得清如许，为有源头活水来".愿不久的将来，那些扎扎实实的质量理念和质量措施如源源不断的活水在我们的生产线上日夜奔流不息，让我们持之以恒地以一流的质量、一流的产品打造一流的品牌，创造一拖更加辉煌的明天.演讲者:李红
就行。要符合要求就需明确、了解、掌握我们的工作任务的全部要求.强调质量是通过预防获得，而不是检验。要加强以零缺陷理念为基础的质量管理,而不是出现了问题,就先推脱责任。
质量就是诚信，说到做到,讲究质量信誉就是企业质量文化.质量文化建设是企业文化建设的一个子系统。质量文化是竞争之本，质量文化包括质量意识和质量管理两方面。而企业树立牢固的质量意识是进行质量管理的前提。
质量是企业的生命，品牌是企业的灵魂。
当我们提到一个品牌时，首先反应在脑海中的是该品牌的形象,比如提到奔驰车,提到海尔家电，除了他们的标志外人们首先会想到他们优越的质量，舒适的感受和他们完美的外形......可见，品牌已成为人们观念意识上一种无形的东西，即一种认同感。可以说，品牌在市场上代表着很高的知名度，在我国经济改革开放将近三十年里，我们看到太多曾经辉煌但最终销声匿迹的品牌，也看到了一路披荆斩棘,在市场上站稳了脚步的品牌。纵观这些品牌所走过的道路，我们可以看到那些最终赢得市场,赢得消费者的品牌无一不是质量过硬，在消费者心中有较高忠诚度的产品。
一个企业的质量方针和目标不仅是对顾客的承诺，而是显示了最高管理者在质量管理方面的决心，这种决心最终落实到每个员工身上，通过自觉行动，把“要我搞好质量"变为“我要搞好质量”。只有这样,质量工作才能显示出蓬勃生机与活力，质量才能实现可持续发展。
倡导建立企业的质量文化.质量不仅仅代表产品符合规格的程
度，而是企业能否赢得顾客市场的关键。
质量是企业的生命，也是品牌生存的血液
整个世界经济的发展趋势是由数量型经济向质量型经济转变。此时,一个国家拥有名牌产品的多少，不仅反映了这个国家的综合国力和经济发展水平，而且还象征着这个国家、民族的精神和形象，显示着这个国家在国际社会中的地位。所以，我们一定要充分认识到,产品质量的问题，不仅是一个经济问题，而且是一个政治问题。
一个美国人指出：“现在全世界正在进行一场‘第三次世界大战’，这不是一场使用枪炮的战争，而是一场商战，这场商战的武器就是质量。”由此看来,质量已成为一项永远没有终点的长跑运动，各国都在你追我赶。谁赢得了高质量，谁就占有商战的主动权,谁就能取胜。在当前严峻的经济形势下，不能不说“质量兴国”是一项重大国策，认识到了这一点，我们没有理由不去加快发展企业的质量文化。
让我们共筑质量大堤，共创优质品牌，重视质量和服务，践行社会责任,打造品牌企！
我们面临的市场，是竞争与利润同步的市场,是经济飞速发展市场，一个企业要在竞争中乘风破浪，立于不败之地,最核心的是什么呢？那就是优良的产品质量。质量是产品的基础，没有质量，何谈发展、竞争、利润之言。尤其对于我们劳动密集型的线路板行业来说，原材料的成本增加、小型生产工厂产生的市场竞争，加剧企业的生存压力，唯有提升产品质量、保证产品合格率、减少目前的过多叉板，才是我们企业赖以生存和发展的基石。要知道，一个真正有生命的企业是因为有着厚重的质量基础作保证的，一个企业的质量形象是靠每一位员工精心打造出来的。质量是生产过程的积累,只有生产过程中做到层层把关，点点控制，所生产的产品才有可能保证质量，成为人们心目中信的过的产品。“质量是企业生存之本，发展之源”此话无人不知，无人不晓。可在实际的工作当中，往往由于一时的粗心大意而把质量抛在九霄云外，顺其自然。试想看，一个企业要想得到永久的生存与发展，如果没有过硬的质量、优良的产品，怎能赢得市场，赢得客户的信赖。只有打造一流的质量，才能打造一流的产品，只有拥有一流的产品，才能立于不败之地。质量在我心中，强调的是人的责任。如果发生了质量问题我们都推开，那么，企业怎么生存？这是一个态度问题.拒绝承担个人责任是人的通病。一个有责任的管理者和职工,应该为事情的结果负责。无数的事实雄辩的证明，勇于认识错误不但能推动事情的发展，更有助于解决问题。然而事实上，与外国人相比，中国人似乎更不愿意认错。因为在潜意识里,认错就意味着失败，认错就意味着认输。而在现代企业中,往往认错就代表牺牲。
代表着经济赔偿。但那是因为我们没有认识到，质量就代表着诚
信,质量就是一个品牌！一个没有良好产品口碑品牌的企业，根本无法在激烈的市场竞争中立足，而产品质量则是员工日常工作中每一个细小操作质量的好坏生成。古代名人老子曾经说过：“天下难事，必做于易;天下大事，必做于细”。指出了想把一件事做好，必须将简单的事情做起,从细微之处入手。细节也是一种量变到质变的过程。经常忽视和不注重工作细节,就会影响我们的产品质量.对于我们广大员工来说，做好每天的每件工作，控制每个工作细节的质量，追求不断的改进，让我们的企业在细节中创新,在创新中发展,在发展中壮大,才能确保我们公司强立于竞争的市场。
因此，企业要发展，质量是关键。而产品质量的好坏，不是一个口号，也不是某个人的事，需要我们每个干部以诚相待每位员工，做到授其所知;每位员工尽心尽力完成工作任务，做到谦虚谨慎；每位检验员不折不扣按照标准对产品实施管控,做到精益求精。大家团结一致,正确理解质量的含义，明确质量的重要性,也只有这样，才能把质量抓好,才能让企业有更大的发展空间，才能吸引广大客户,才能更好的为企业创造大效益。一个企业没有了质量,没有了诚信，就没有了市场，就失去了生存的能力，那么我们又将何去何从？为了企业的发展和繁荣，同时也为了我们自身生活的安定，请加入到纠错、改良行动中来吧，让优质的产品和优质的质量托起鹏宇美好的明天!当然提高质量意识不是一朝一夕的事情，也不是一种方式方法就能解决的,需要长期努力,逐步提升的过程，只要我们按照公司提出的：“找方法去找到合适的方法，做对事把自己事做对，不断寻求创新，企业一定会得到更好的发展，企业就会欣欣向荣、蒸蒸日上！"
最后，谢谢大家！
定与提高，从而来支持和服务市场。
一无情把关
质量责任落实到人
冉总提出的质量考核，让人人扛指标，处处能落实的宗旨，明确指示：品管部检验与监督考核结合。重点从原料进货、过程控制、持续提高出厂把关3个方面着手.让每批原料、半成品的检验指标，每次过程控制,每半月卫生检查、时时的外包装检查、每件质量反馈都在监控之下。一旦发生异常，处处点点有责任人，及时准确有反馈和整改措施。
二数据准确性和真实性
通过cqa的审计和数据比对，来提升数据的准确性和真实性。
数据比对从xx年至今，比对的满意率成逐年的提高，特别是去年的数据比对中，松江公司的啤酒和酒花数据比对在集团54家工厂中都名列第3，cqa审计历年都是华东地区的第一.我们不仅要及时准确的为生产提供数据，而且所提供的数据必须保证真实性，才能为质量保驾护航。
三
qa的正确定位和努力方向
董总要求qa“做业务的专家"！要从单纯的数据检测者→提供数据分析→质量改进的促进者，从而实现qa由操作人员→管理人员转型。对qa人员的要求必须具备数据分析能力和掌握啤酒工艺知识，这样才能成为质量改进的促进者！才能让质量正真的扬帆远航，让质量服务市场做最坚实的基础。
当然，我们在a+ⅰ档酒的比率、酿造微生物积分、包装微生物积分、清酒溶解氧、包装增氧等方面与其他工厂相比，还是有差距的。
qa作为酿酒师的眼睛,必须时时处处以质量为重,练就一双qa的慧眼，将质量改进促进到底！
最后让我们为质量优胜杯努力，为成为世界级啤酒制造团队而努力奋斗!谢谢大家！
质量演讲稿范文4篇
首先，非常感谢各位领导和同志们给了我这次参与竞聘的机会。今天，我竞聘的职位是局办公室主任。
在参加竞聘之前，面对一个崭新的职位，我也曾度德量才,思虑再三,之所以勇敢地站在这个讲台，是因为：一方面表明我对竞聘上岗机制的拥护和信任，另一方面,也通过这个讲台，展示自己的才华，检验自己的能力,达到锻炼、提高的目的。
今天,我演讲的内容主要分三部分:一是本人的主要经历;二是我竞聘的理由；三是今后的努力方向。
一、本人的主要经历
下面首先介绍一下我的主要经历，以便大家更好地了解我。
本人,1968年10月出生，汉族，中共党员。1992年毕业于＊*学院**机械专业，本科学历,工学学士学位.1992年8月起，在＊*公司技术科任技术员，主要负责设备管理和职工培训工作;1996年9月，参加公务员公开考录，被*＊局录用，先后在质量监督科和标准化科任科员，1998年5月在*＊市人事局组织的直属机关中层干部竞聘上岗试点中，竞聘任局标准化监督科科长；同年8月,在＊*市后备干部选拔中，经市委组织部选拔、考核，到**镇政府下派锻炼，经镇“人代会”和“党代会”选举通过，任镇党委委员、副镇长，先后分管过行政和农业工作；10月调回＊*局，先后担任稽查队队长、计量监督科科长职务；8月起，来*＊局工作至今。
二、竞聘的理由
对于办公室主任这个职位,我认为自己有资历、更有潜力、也完全有能力胜任,主要基于以下三个方面的考虑：
一是具有一定的政治思想素质。
本人多次参加省、市党校干部培训，加之经常性的政治理论知识的学习和思想改造，已具有了较高的思想政治觉悟，具备了坚定的政治立场和较高的政策水平。能识大体、顾大局
的职责,为领导服务要不折不扣地完成,但是为领导服务的出发点和落脚点是为处室服务、为机关干部服务.如果我能当选，我一定会在本职工作范围内，积极协助领导搞好后勤保障服务，时刻关心基层同志的切身利益，倾听大家的呼声，想同志们之所想，急同志们之所急，多干实实在在的事情，为大家当好一名合格的“服务员"，免除同志们的后顾之忧，让同志们全身心地投全入到本职工作中去，为机关创造良好的工作环境。
三、加强管理，安排好机关各个时期的工作，保证机关工作的正常运转;如果我能当选办公室主任，要充分调动办公室每个人的工作积极性和创造性，使办公室形成一个团结协作的战斗集体。虚心向前任学习，取长补短，丰富内涵，拓展视野。努力提高管理水平,完善各项规章制度，切实改进工作方法，努力开拓创新，安排好机关各个时期的各项工作，保证机关工作的正常运转；作为此次竞聘的参与者，我希望的是成功，但我绝不回避成功道路上的挫折和困难，无论结果如何,我都将坦坦荡荡做人、兢兢业业做事。今天的演讲，我只是实事求是地向各位领导和同志们展示一个真实的我。当办公室主任不容易，当一名合格的办公室主任更不容易.我相信，凭着我兢兢业业、勇于奉献的敬业精神;坚持原则、严于律己的优良品质;求真务实、脚踏实地的工作作风，勤奋学习、开拓进取的创新意识，一定能把办公室主任工作做好.各位领导和同志们，既然大家给了我这个机会,让我展示自己的才华，那么，就请再给我一个舞台，我会给大家一个满意的表现！
谢谢大家!提供医院服务质量演讲稿
门诊挂号收费处是医院的形象窗口,是医院和患者接触时间最早、留给患者第一印象的地方,同时也是矛盾相对集中的地方。服务质量的好坏，直接关系到患者对医院的满意度。挂号过程中如果某一细节做不到位，就会导致患者的不满。因此提高自身的业务能力和服务水平,对缓解医患矛盾、融洽医患关系、提高患者忠诚度、抢占医疗市场等,都起到至关重要的作用。
在当今社会，应始终坚持以人为本，做到时时、事事、处处以病人为中心,向病人提供全方位的服务。病人到医院看病,不光只需疾病得到及时治疗，还需要得到心理上的安慰和满足.这就需要我们的服务要有根本性转变，特别是窗口岗位，要变被动服务为主动服务，做到爱岗敬业、服务热情、诚实守信。
现在的患者来源很复杂，除一般患者外，还有不同区域的医保患者，新型农村合作医疗患者和各类特困患者，挂号收费的程序各不相同.我们要熟悉各类病人的相关政策和挂号收费标准,才能胜任新时期的各项工作。所以加强和提高自身的业务素质和服务技能是每个人都应做到的.
挂号收费处做为医院的第一窗口，我们的一举一动，都代表着医院的形象.要提高服务质量,扭转被动局面，必须从自身的一举一动、一言一行抓起，规范自身的服务行为，首先要做到微笑服务，文明用语，注重仪表仪容,塑造良好的形象。当患者来到窗口时，应主动询问患者,与患者说话时态度诚恳热情.对患者的询问，应仔细倾听认真回答并做到百问不厌。当患者对服务不满或对费用有异议时，应耐心解释并虚心接受患者的批评。在收钱找钱时应轻拿轻放、唱收唱付，对患者一视同仁。
为了给患者提供优质服务，尽量缩短病人的就诊时间，每天我们都提前备好零钱，并掌握每日坐诊的专家.让患者先选择再有目的挂号，缩短挂号问询时间。
当然，我们要做的不仅仅只有这些，要学习的东西还有很多。在今后的工作当中,我们应时刻记住“病人的需要就是我们服务的内容、病人的难处就是我们服务的重点、病人的满意就是我们服务的目的”。
谢谢！
烟草公司青年职工演讲稿：质量是打造经典的基础
尊敬的各位领导，各位评委，烟草同仁们：
大家好！我今天演讲的题目是《质量是打造经典的基础》.
谈到质量，一句耳熟能详的口号经常回响在我的耳边：谁砸企业的质量品牌，企业就砸谁的饭碗.可见，一个企业的兴旺发达，靠的是质量；一个品牌的叫响，靠的是质量；一个经典的实现,靠的还是质量。
我在省外上大学时,感到最骄傲、最自豪的就是＊＊的香烟在省外受到的欢迎和追捧.*＊烟凭借上乘的原料，精致的工艺，纯正的吸味，稳定的质量，清新的特征，赢得了广大消费者的青睐.云烟品牌提供给消费者的核心价值是:“中国经典，真正好烟。”
1959年，新中国十年大庆前夕，两件云烟满载**人民的深情，向党中央和毛主席献礼,毛主席品吸了云烟后，称赞说:好烟，好烟啊，想不到**出了这么好的烟,可喜可贺。
1965年，邓小平到**，视察了*＊卷烟厂，他临别时特别嘱咐说：云烟是块好牌子，要加强
技术革新,不断提高质量。小平同志的殷切期望一直鼓舞**烟草人在质量提升的道路上奋进。
1989年11月,视察**卷烟厂,他查看了制丝生产线的半成品，称赞说：颜色好，香味好。江总书记认为：云烟誉满天下，就是以质量取胜的。
问渠哪得清如许,唯有活水源头来。没有质量做基础，经典将成为无水之鱼，无本之木，难以长久.
在*＊烟草业发展的金链条上，“第一车间”就是烤烟的田间生产。品种选择，移栽时令，管理措施，采摘烘烤,地理气候，科技创新这些条件都会对烟叶的质量产生影响。烟叶的生产,现在已由数量的增长向质量的竞争转变;烟叶的生产，现在已由满足企业原料需求向满足企业品牌需求转变;烟叶的生产，现在已由生产主导向市场主导转变。烟叶原料始终是卷烟工业企业的基础和核心，质量是烟草企业的立身之本，质量是烟草企业的利润之源，质量是烟草企业的品牌之魂。质量是企业的生命，更是整个产业链的生命。以质量求发展,以质量促发展，质量始终是企业生存与发展的永恒话题。
我工作在全国烤烟生产先进县陆良，近年来陆良从标准化生产入手，从规范化管理着力，用更新的理念，更高的标准，更实的举措，下大功夫打造全国特色烟叶产区，由烤烟生产大县向烤烟生产强县过度，由数量效益型向质量效益型转变。为提高烟叶的质量,从大田理墒抓起，科学调整烤烟的株距、行距、墒高，抓实播种育苗，变一家一户分散育苗为集中统一育苗,降低了烟农的生产成本，节省了劳力，更重要的是杜绝了杂劣品种，提高了烟叶纯度.抓好合理施肥用药,抓死大田移栽的节令，抓紧烘烤设施的改善。
在规范化的管理过程中，陆良公司采取了超前谋划的战略,做细做实基础工作。以规范合同管理为手段，变烟叶合同的层层分配管理签订，为烟草公司与烟农直接签订，同时加强内部的监管,健全考核机制，严肃工作纪律，强化责任追究,把党和政府的惠农政策送到烟农手上，送到烟农的心中。
在我工作的陆良**烟站，我时常会被烟站职工视质量为生命的自觉行动所感动,他们爱岗敬业,努力把自己的一言一行与“把陆良打造成特色烟叶产区,打造成最重要的优质烟叶战略供应基地，打造成骨干品牌核心原料生产基地”的要求结合起来。
朱红琼，这位把忠心献给烟草，把爱心献给烟农，把质量看得高于一切的女科技工作者，XX年在＊＊烟站蹲点，负责技术指导，推广nc102一千亩大田示范。朱红琼穿梭于田间地头,她对打塘、挖线、施肥，严格把关每一个技术环节，由于长时间在烈日下暴晒，紫外线过敏，身上、脸上长满了水泡疙瘩,奇痒无比,回到家里,儿子都不敢认她，见了就害怕得放声大哭,怎么也不肯叫一声妈妈.
＊＊镇雍家后所村的烟农陈明生,在烤烟移栽的大忙日子里病倒了,经医院检查是严重的肺脓肿。时令不等人，雍家烟点的点长徐乔昆，技术员赵刘陈，不顾白天指导烟农栽烟,晚上加班培训的劳苦,抢抓栽烟时令，发动烟点的同事，找来要好的朋友,牺牲自己的休息时间，下到陈明生家的地里，冒着大雨,挖洋芋。顶着烈日,整地理墒,移苗栽烟,施化肥,覆地膜。当陈明生这位纯朴烟农感受了烟草人真情时,眼中饱含了热泪，久久地,久久地说不出话来……
正是**烟草人以质量取胜的理念,才延续了**烟草的生命之路；正是*＊烟草人以质量取胜的行动,才奠定了＊＊烟草可持续发展的根基，正是**烟草的一流质量，＊＊香烟才能辉映天下，经久不衰.
我是＊＊烟草战线上的一名新兵，虽然没有经历过＊*烟草前辈创业时期的艰辛困苦，但我有一颗为**烟草业又好又快发展的拳拳之心。我肩负着新一代＊*烟草人的重任，用质量去延续企业的生命！新起点，激发我的新行动，新目标，催生我的新激情。接过前辈的火炬,传承历史的印记，质量成就经典，特色创造市场，我会加倍的努力,努力！
[企业在我心中
质量在我手中］演讲稿：调出好色彩
画出好未来
［企业在我心中
质量在我手中]演讲稿：调出好色彩
画出好未来
调出好色彩
画出好未来
-—浅谈企业在我心中
质量在我手中
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!
首先在此感谢公司给予我们这次展示自我的舞台！
今天，我演讲的题目是“调出好色彩
画出好未来”。
来到调色板公司已有两年时间了,在这两年时间里，我看到了公司的发展和创新.我们伟大的爱国者梁启超同志曾说过一句话:“少年智则国智，少年强则国强,少年富则国富”，企业离不开有能力、有责任心的人，更离不开一流的团队，只有一流的团队才能打造出一个强大的企业，个人的进步决定团队的实力，团队的实力决定公司的发展。作为调色板的一名设计师,我所要做的就是设计好我们的产品，相信在我的不断努力和大家的共同帮助下,一定会把产品设计得更合理、更人性化、更满足客户的要求，公司的发展要靠在坐各位朋友的共同努力.做为公司的一名员工，如何为公司的进一步发展做出贡献，下面就我个人而言，谈下自己的看法：
首先，质量是产品的基础,是公司赖以生存和发展的基石。
一个有生命的企业是有厚重的质量基础做保证的,我们只有不断的提高公司产品的质量，才能为公司的发展做坚强的后盾。只有打造一流的质量，才能做出一流的产品，只有拥有一流的产品，才能立于不败之地.
质量在我手中，我想说质量不仅仅在我们的手中，还在我们的心中.只有心里有“质量意识”这个观点，无论在什么岗位，我们都以提高工作质量为目标，严格要求自己，严把质量关，从现在做起，从每一个人做起。让我们意识到质量代表着诚信，质量就是一个品牌!一个没有诚信的企业，根本无法在激烈的市场竞争中立足.
其次，在实际工作中,人们往往把服务理解为态度，即态度好=服务好。其实不然，服务有其更深刻的内涵.
在日常生活中，我们都知道一句话“态度决定一切",但是，在实际工作中，考验我们的不仅仅是态度，还有我们的服务.对客户的良好服务就是对公司工作负责的体现,也是关乎公司又一形象的体现,同时也是自身素质的体现。在实际工作中，我们要经常以换位思想去观察、体验客户的具体需求，不断充实和丰富服务工作的内涵,做到：以我真诚换客户真情，就能真正实现企业“客户至上”的服务承诺。
再次，要做到热爱自己的岗位、热爱自己的企业
要树立坚定的信心，具有面对任何困难和挑战的勇气，把握自己的人生方向，找准自己的人生坐标；通过不断的学习和实践,提高自身的素质，掌握有用的本领；大胆开拓、勇于创新，让我们的人生价值在创造中得到充分发挥和升华！真正做到爱岗敬业，把企业的发展做为我们的首要任务，让我们真正的融入到企业这个大家庭里来。
新世纪的发展离不开有志之士，调色板的发展离不开大家,更离不开大家的团结一致、上下齐心。作为调色板的一名员工我很荣幸！让我们拥抱新希望，迎接新挑战，肩并肩，行动起来,让成绩见证我们的成长，让青春的旋律在调色板的舞台上奏响!
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