行政部门职能职责,菁选3篇

行政部门职能职责1　　1、人员招募及R3资料录入;　　2、办理员工异动(晋升、离职、改叙、调动等)及交接单作业审核;　　3、办理辖区内各项人事作业：劳动合同、考勤、薪资、保险、奖金、福利、保险、奖惩下面是小编为大家整理的行政部门职能职责,菁选3篇,供大家参考。

行政部门职能职责1

　　1、人员招募及R3资料录入;

　　2、办理员工异动(晋升、离职、改叙、调动等)及交接单作业审核;

　　3、办理辖区内各项人事作业：劳动合同、考勤、薪资、保险、奖金、福利、保险、奖惩、考核等;

　　4、承接省部人力发展专案落实;

　　5、营业部的非领结案等行政后勤工作;

　　6、所辖区域人资报表制作;

　　7、主管交办的其他工作。

行政部门职能职责2

　　1.负责行政后勤统筹管理工作;

　　2.日常行政物资采购、固定资产与后勤物资的管理;

　　3.人事数据包括考勤、福利等相应的数据统计汇总;

　　4.员工后勤保障、福利活动的统筹申办;

　　5.组织本部门员工的培训、考核工作。

行政部门职能职责3

　　1、负责华东大区的`城市配送及订单管理;

　　2、根据业务规划，做好物流配送及生产计划的各项工作提前规划，按期实施;

　　3、保证配送各项运营指标达标，负责配送订单的保质保量完成;

　　4、负责配送线路规划及优化、资源整合、优质承运商开发及考核管理;

　　5、负责配送所有相关事项的监控，异常的提前预防及处理;

　　6、建立单据管理规范，确保所有单据的规范和准确

　　7、负责与各协作部门的沟通协调;

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