车队副队长竞聘演讲稿范文 车队副队长竞聘演讲稿范文尊敬的各位领导、同事们，大家好：首先感谢领导、同志们的信任和广泛支持，给了我这个机会演讲来参加竞职发言。我叫xx，现年**岁，**年参加下面是小编为大家整理的车队副队长竞聘演讲稿范文 ,供大家参考。
车队副队长竞聘演讲稿范文
尊敬的各位领导、同事们，大家好：
首先感谢领导、同志们的信任和广泛支持，给了我这个机会演讲来参加竞职发言。我叫xx，现年**岁，**年参加工作，***学院**专业毕业，现为综合科科员。这次机构改革对我中心权责下属各单位领导及职能岗位实行竞聘上岗，我根据自己的实际情况，申请参与中心车队副队长一职竞聘。此次参与竞聘，对于遗孀而言并非为当官，而是为响应我中心及我公司机构改革的号召，结合我公司目前的状况与商业机会机遇;在人生的萤光幕舞台上展示一下自己的才能，实现人生价值。下面分三个方面进行汇报:
一、竞聘条件
我之所以竞聘这个职位，基于以下因素：第一，不具较高的政治素养和责任心。自参加工作以来，我不论在何时何地,都能够帮助做到敬业爱岗，勤学好问、刻苦钻研、恪尽职守，认真履行自己的岗位职责，并中其饱满的热情和高度的责任心投身于中心的发展与建设以。第二、有丰富的基层工作经验和现场解决实际问题能力。我是学汽车修理专业的，毕业后有8年的汽车修理经验，后又从事载客XX年，**年被安排在生产调度岗位任调度员3年，由于在工作中能够信守“以诚待人”的原则，基础理论因此在基层有良好的群众基础和口碑。多年的行车经验和教训和磨练，而使我能够正确地面对和处理各种问题，在遇到与困难时能始终保持清醒头脑。并能够围绕生产+服务+安全=效益的实际，逐步解决工作生产中遇到的实际问题。
二、工作目标
如果在这次竞聘中我取得成功,我将着力从以下几个方面开展工作:
1、摆正位置,做好中心转型建设的勤务员。
作为一名基层管理者首先要不断加强业务水平的学习,使自己时刻吸收和学习学先进的管理方法,不断不断提高业务能力和管理水平。其次是对上要依靠组织、尊重领导,做好领导的参谋,根据车队的生产特点实际和特点把握好车辆系统安全生产运行的本质,进行规范不安全行为的人、车、物的不安全状态,不断修订完善制度性来提高员工的安全行为,认真用心分析工业生产中的实际情况,安全圆满完成各项工作指标交办及领导交办的各项任务;对下让要在关心同事、支持同事、指导同事、理解同事、重视同事上下功夫。做到以诚待人、以理服人，通过沟通、调节，协调好员工之间的关系，做到全体管理人员一条心，保证扎扎实实，井然有序的做好各项党务工作。促进我服务中心改革发展，维护员工队伍稳定，提高车队整体员工的凝聚力。
2、树立全员风险意识，提高基础管理水平。
我车队担负着为公司所属各单位提供优质，安全可靠产品与服务的工作任务，是中心对外服务的一个门面和窗口，也是安全生产及安全管理生命安全的重中之重。因此如何实现安全运营和保障安全生产更尤为重要。作为副队长，首先应从此基础管理和基础教育入手，积极探索行政管理的新思路，制定严密详细的管理措施。为使贯彻执行措施的有效落实，成立安全检查组;规定车辆检查日，要求检查组以书面的记录每台次的检查情况，将发现的问题和原始记录处理的结果详细记录。从而掌握车辆的完好率，做到心中有数;也促使检查人员为形式不能形式过程化，要以责任心，事业感稳步发展的工作态度成功进行质检，发现问题纠正问题;从而提高车队的内部管理。
强化落实安全及“三会一讲”例会学习制度，并由队安全员详细记录学习内容和参加学习人口比例，缺席人数，并对上次学习所提出提出的问题，执行结果作出总结说明;使车队的学习制度更加完善。其次针对供货实际情况，坚持以人为本的原则，要乳房对每一名员工身体及精神状况，每一台车辆的机械运行状态休眠状态有一个充分了解，在严格制度落实认真落实的同时做到“风常吹，钟常鸣”;提高全员交通安全生产意识，牢固树立安全管理为第一要素的方针，以“用户至
上”为指导思想，以优质服务为中心思想，以我中心的改革与稳定可持续性为中心，以安全管理文明行车为基础，以信息中心的发展为动力，以基础财务管理为重点;努力实现世界级的管理，一流饮食文化的效益和一流的企业文化，从而实现一流的特色管理。
3、实行精细化的经营管理模式，明确责任，狠抓落实。
按照责-权-利相结合的原则，实行以责为核心、以责定人定车、以责定利，从单车到个人，明确责任并制定出更出详细的运营主要指标，与个人的对个人效益相相配合起来，狠抓落实，推动落实，确保落实，即而转化为每位员工急于落实;形成一个“人人有事管、事事必考核、利益见绩效”的更佳内部管理运行机制，从而降低成本增加整体效益;而使车队各项工作稳步推进。
三、对于本次竟聘结果的态度
我参加此次竞聘的心态非常和善。回顾自己的工作亲历，我深深体会到每一点滴的优越性都离不开党组织的深深培养，领导的帮助和教育，同志们的重视和支持，如果能够竟聘上，我将更加努力地教育工作，来回报党组织、领导和同志们对我的厚望。如果竟聘失败，说明我与领导的强烈要求还有一定差距差距，我绝对不会怨天尤人，而是将继续更加努力地学习，提高自身素质，更加努力地做好自己的本职工作，为中心的改革与发展做出自己的贡献!
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