乐昌市国土资源局纪检监察部门落实能力建设年活动工作方案为深入贯彻落实省和市纪委、韶关市国土资源纪检组关于加强纪检监察部门能力建设的要求，进一步提升纪检监察干部的能力素质，以适应时代发展要求，实现新突破下面是小编为大家整理的【国土方案】乐昌市国土资源局纪检监察部门落实能力建设年活动工作方案,供大家参考。
乐昌市国土资源局纪检监察部门
落实能力建设年活动工作方案
为深入贯彻落实省和市纪委、韶关市国土资源纪检组关于加强纪检监察部门能力建设的要求，进一步提升纪检监察干部的能力素质，以适应时代发展要求，实现新突破，更好地发挥保障监督作用，为全市国土资源事业的发展保驾护航。根据韶关市纪委关于印发《关于在全市纪检监察机关开展能力建设年活动的实施方案》（韶纪办发﹝2013﹞16号），韶关市国土资源局纪检组关于印发《全市国土资源系统纪检监察部门落实能力建设年活动工作方案》（韶纪驻国土资源组[2016]1号）的通知精神，结合工作实际，特制定本落实工作方案。
一、总体要求
开展能力建设年活动，要着眼于全面从严治党的新实践，认真贯彻落实中央、省、市、韶关市国土资源局党风廉政建设和反腐败工作会议精神，促进全市国土资源系统纪检监察干部思想得到大解放、能力得到大提升、作风得到大转变，切实加强自身建设，提高新形势下纪检干部的综合素质。
二、工作目标
（一）干部能力素质有新提高。牢固树立学习意识，努力提高业务技能，纪检监察干部的知识结构得到改善；牢固树立法治意识，模范遵守国家法律法规；牢固树立宗旨意识，始终保持同人民群众的密切联系。
（二）解决实际问题有新思路。紧密结合国土资源管理工作实际，在解决影响制约国土资源事业发展的突出问题和党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题上有新进展。
（三）干部作风观念有新转变。树立“监督者更要带头接受监督”的理念，强化国土资源系统纪检监察干部思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设，纪检监察干部队伍的教育、管理、监督更加有力，“庸懒散”等不良风气得到有效解决，纪检监察干部干事创业激情得到极大彰显。
（四）机制制度建设有新举措。加大源头治理力度，不断推进惩防体系建设，探索规范权力运行等机制制度建设，纪检监察工作的制度机制更加完善，能力素质建设机制、思想作风建设机制、基层基础建设机制基本形成，靠制度管人管事的格局建立健全。
（五）维护群众利益有新成效。坚持以人民满意为核心价值取向，着力解决民生工程建设领域特别是土地整治、地质灾害治理，征地拆迁、安置补偿涉农利益等方面群众反映强烈的突出问题，以实际行动取信于民，纪检监察系统秉公执纪的形象得到群众认同。
（六）干部队伍形象有新提升。全市国土资源系统纪检监察干部的政治观念、大局观念、群众观念、责任观念、自律观念不断增强。“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”的良好形象得到广泛认可，人民群众对反腐倡廉建设的满意度进一步提升，党群干群关系更加密切。
三、主要措施和方法步骤
能力建设年活动在2016年5月至12月集中开展，主要做好以下工作：
（一）制定实施方案，明确岗位职责。根据本单位工作实际，制定本单位行之有效、操作性强的工作方案和具体工作安排。同时，结合本单位年度工作目标任务，制定岗位能力标准。
（二）开展自查自纠，进行能力反思。纪检组组长要对照“六项工作目标”，查找不足，制定提升整改措施。纪检监察干部要对照岗位职责和能力标准，结合个人实际进行能力反思。通过干部自查、群众评议、组织测评等方式，找准个人能力素质、履行岗位职责等方面存在的差距，制定个人能力素质提升措施和计划，明确近期、中期和远期目标。
（三）加强学习培训，提高履职能力。要以“两学一做”学习教育和市 “双争双促”实践活动为契机，坚持个人自学与组织培训并重原则，全面提高能力素质。纪检监察干部要制定自身能力素质提升计划，强化学习，积极实践。围绕办文、办会、办事，在“学、写、讲、干、查”等工作上下工夫，着力提升通用能力和岗位专业能力。
四、工作要求
开展能力建设年活动是加强纪检监察部门自身建设、深化党风廉政建设和反腐败工作的一项重要任务。局纪检部门要高度重视，贯彻落实，确保思想到位、工作到位、责任落实到位，务求取得实效。
（一）加强组织领导，确保责任落实。局成立以局纪检组组长为组长，人事监察股股员为成员的领导小组，具体执行“能力建设年”活动工作。
（二）加强自身检查，搞好协调联动。加强自身检查，掌握工作进度，做好工作落实。局纪检监察部门要多向当地纪检、监察部门汇报，加强沟通联系、协调联动和积极配合，把各项工作任务抓紧抓实。
（三）加强舆论宣传，注重统筹谋划。局纪检监察部门要积极运用各种媒体和传播手段，形成宣传声势，大力宣传落实“能力建设年”的新进展新情况，展现纪检监察干部队伍良好形象。落实“能力建设年”中发现的难点问题、信息简报以及阶段总结等综合信息及时向市局领导小组办公室报告。
