关于印发信息报送及政务公开工作的实施方案为进一步加强信息报送及政务公开工作，依据《锦州市政府办公厅关于将政务信息工作纳入市政府政绩考评的通知》（锦政办发〔2014〕6号）和《锦州市人民政府办公厅深入贯下面是小编为大家整理的【发改方案】关于印发信息报送及政务公开工作实施方案,供大家参考。
关于印发信息报送及政务
公开工作的实施方案
为进一步加强信息报送及政务公开工作，依据《锦州市政府办公厅关于将政务信息工作纳入市政府政绩考评的通知》（锦政办发〔2014〕6号）和《锦州市人民政府办公厅深入贯彻落实关于全面推进政务公开工作的意见实施细则的通知》（锦政办明电〔2017〕4号）要求，结合委工作实际，特制定本方案。
一、指导思想
深入贯彻党的十八大和十八届历次全会精神，认真落实上级关于信息报送及政务公开的要求，围绕委中心工作，加强信息报送，全面、及时地反映委工作动态，充分展示工作中的成果和亮点，推进重点领域信息公开，提高政务信息服务能力和水平。
二、重点内容
（一）信息报送内容
报送信息主要分为政务信息和公开信息两大类。
政务信息包括工作动态类信息、经验做法类信息和调研建议类信息，具体涵盖以下8个方面的内容：
1.市委、市政府的约稿信息；
2.处室、单位年度、季度和阶段性重点工作、主要措施、进展情况；
3.处室、单位落实全市、全委重要会议的工作措施及落实进展情况；
4.处室、单位对上级领导重要指示、批示的办理落实情况；
5.处室、单位赴县区、基层、企业调研情况；
6.处室、单位的重要工作措施及取得的成效；
7.具有推广价值和指导意义的工作经验，有参考价值的各种专题调研报告；
8.处室、单位获得的各类奖励情况。
公开信息，需在网站上公开的相关信息，主要包括涉及本业务的规范性文件、重大政策解读、市本级项目的审批、核准、备案文件、ppp项目情况、部门预决算情况、行政事业性收费标准、项目稽查、行政执法等方面的内容。
（二）信息报送数量
政务信息，每个处室、单位每季度不少于3条（原则上每月报送信息不少于1条）。
公开信息，原则上每季度报送1次，数量视实际需要而定，如有上级文件规定或特殊要求，按规定要求报送。
（三）计分标准
按照“谁报送谁计分”的原则，对报送的政务信息进行量化计分。如不同处室、单位报送的信息内容相同或相近，按先报送者计分。政务信息，每报送1条信息，未采用的计1分；被委网站采用的计3分；被市委、市政府约稿采用的计3分；被市政府网站采用的计6分；被政府工作、锦州信息等纸质刊物采用的计10分；得到市领导批示的计20分;被省级刊物采用或得到省领导批示的计30分。如1条信息同时具备两种或两种以上情形，以最高分值计分，不重复计分。公开信息不纳入计分范围。
三、工作制度
1.信息报送制度。各处室、单位应按照信息报送要求，保质保量按时完成信息报送和政务公开任务。
2.信息审核制度。上报信息筛选、文字加工、校对审核实行严格的责任制，报送的信息必须经处室、单位负责人审核、签字，重要信息需报委分管领导审核。
3.信息工作通报制度。每半年，对全委信息工作完成情况进行总结并在委网站上公布。
4.奖惩机制。将信息报送和政务公开工作完成情况纳入到年终绩效考评。采取量化计分的方法，对各处室、单位信息报送工作进行考核，对得分靠前的处室和单位，所属人员优先考虑优秀等次评比（绩效考评优秀等次、优秀公务员、优秀共产党员）。对未按要求完成信息报送和政务公开工作任务的处室和单位，所属人员原则上不参与优秀等次评比。（满足以下其中一种情形的，可确认为未按要求完成信息报送和政务公开工作任务。1.每季度报送政务信息数量不足3条的；2.无特殊理由，市委、市政府约稿未按要求完成，导致被扣分的；3.未按要求完成公开信息报送，在上级检查考核中被通报或扣分的）
四、工作要求
1.市委、市政府的约稿信息，原则上无特殊理由必须按照规定时限高质量完成。
2.上报信息主题鲜明，文题相符，言简意赅，文字简练，数据详实、准确。
3.上报信息应注重时效性，突出短、平、快特点，及时上报。
4.上报信息必须真实可靠。信息中的事例、数字等应当力求准确，实事求是。重大事件上报前，必须核准事实。信息内容不得涉密或涉及不宜公开的内容。
5.上报信息应加强综合性、调研性信息的报送，要突出重点，服务大局，全面反映重点工作、重大项目的进展情况；要注重工作经验、成效类信息的报送，推广典型的、有价值的经验和做法；要加大信息调研工作力度，力争每年报送1-2篇有情况、有分析、有建议的调研信息报告。
6.报送的工作动态信息字数一般控制在300字以内，综合信息控制在1000字以内，调研信息控制在2000字以内。
本方案从下发之日起施行，具体内容的解释权归委办公室。
