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大学生职业发展与就业指导课后总结5篇

时间:2023-07-27 16:35:01 公文范文 来源:网友投稿

篇一:大学生职业发展与就业指导课后总结

  

  学习《大学生职业发展教育与就业指导》心得体会

  摘要:通过学习《大学生职业发展教育与就业指导》这门课,不但使我对于大学生就业有了更深的了解,同时它使我明确了对今后择业就业的认识,也使我能对自己的将来提早有一个规划,给自己的职业生涯一个清晰的定位。此外,更重要的是,使我对将来有了认识,不再是像以前那样每天两耳不闻窗外事了,开始关注各方面的新闻政策,同时我开始对自己也对环境有了更多正确的认识,只有这样才不至于在将来面临就业时才手忙脚乱,疲于应付。

  关键词:就业

  定位

  规划

  随着高校连年扩招,每年毕业生人数也连年增长,2003年是高校扩招后本科生毕业的第一年,毕业生人数比上一年增加了44.6%,2004年毕业280万人,比上一年增长32.1%,2005年毕业达到了338万人,以后各年更是连年剧增,但是市场需求却没有明显的增加,供需矛盾仍然十分突出,就业压力大。这两年毕业生人数仍有较大增长,面对工作岗位没有明显增加的现实,毕业生们要同富有工作经验的下岗工人、劳动力价格低廉的农村富余人口进行竞争,就业形势不容乐观,就业压力很大。

  所以,我想,对我们这群没有见过世面,整天呆在校园里的莘莘学子来说,就业是一个不能再遥远的话题。但是,我觉得,我们就更应该好好考虑就业这个问题,那样才不会被将来的就业打个措手不及。

  就业是决定一个人以后要干什么的,要从事什么行业,要走什么的样的道路的事,所以它是一个人生中一件很重要的事。我想,我们最开始意识到就业之难,是在高考志愿的取舍中。众多的高校、各种各种样的专业,一大堆的志愿,一大堆的选择,一股脑而全摆在眼前,无从下手、无从抉择。脑海里浮想着多年后的自己应该有什么样的工作,应该有什么样的人生。经过深思熟虑,工工整整、虔诚地填写好志愿,那应该是人生就业指导的第一部分了。

  进入大学后,渐渐褪去来时的一腔热血、踌躇满志。心绪开始慢慢沉淀,也开始认认真真的替自己的未来考虑了。那些不着边际的理想、空想也从我身上蒸发。我们所关心的不再是乌托邦,而是现实的世界。大学,一个从理想世界到残酷社会的跳板,让我们有幸生在理想之中,又可以目睹社会现实的残酷的一面。

  通过学习《大学生职业发展教育与就业指导》,我觉得,人生和做事一样,要有计划、有规划、有步骤,才能做到有备无患、有条不紊,尽善尽美,永远打胜仗。学习《大学生职业发展教育与就业指导》,很有感触。似有“与君一席话,胜读十年书”。原先的天真烂漫的想法从脑海中浮现,又消失,替代的是新的观念,稳重了,踏实了,似有惊醒梦中之人。这才发觉,现实不如理想般美好,我们也不应该对现实渴求什么,踏踏实实的走好每一步路,理想和现实是有着不可越过的鸿沟,但经过细心经营也会别有洞天,让人痴迷、让人向往。

  经过对《大学生职业发展教育与就业指导》的学习,我对于大学生就业有了更深的了解。同时它使我明确了我对今后择业就业的认识,也使我能对自己的将来提早有一个规划,给自己的职业生涯一个清晰的定位。

  首先,大学生职业生涯规划很重要,因为大学生职业生涯规划是大学生在认识自我、了解社会的基础上从我们自身实际和社会的需求出发,确定职业发展的方向、制定大学学习的总体目标和阶段人生目标。而职业生涯是指一个人一生连续担负的工作、职业和工作职务的发展道路。美国生涯理论专家萨珀的观点是:生涯是生活里各种事件的方向,它统合了个人一生中各种职业和生活的角色。由此表现出个人独特的自我发展形态,它也是人生青春期至退休期所有有酬或无报酬职位的综合;除了职位之外还包括与工作有关的各种角色。职业生涯规划指将个人发展与组织发展相结合,对决定一个人职业生涯的主客观因素进行分析、总结和测定,以确定一个人的事业奋斗目标并选择实现这一事业目标的职业编制,相应工作教育和培训行动方案,且对每一步骤的时间顺序和方向做出合理安排的过程,总之就是一个人对其一生中所从事职务相继历程的预期和计划。所以作为即将走入社会的大学生,我们要做好自己的职业生涯规划,因为让我们认清自己,明确自己的目标并为之不断地挑战自我、超越自我,为将来走入社会做好准备。这就是要我们从大一开始就认清自己的发展方向并在这四年内为自己的目标努力,而不是到快毕业时才开始想自己到底想要干什么。我认为大学生的职业规划应从大一做起,根据在学习的不同阶段重点不同和心理特征的不同可分为几个阶段。大一时主要适应大学生活的基础上,思考未来,认清自己将来所要从事的工作和自己的不足,进而制定学习目标,合理设计大学生活。大二,大三时,进入职业初选期。认识自己的需要和兴趣,确定自己的价值观、动机和抱负,考虑未来的毕业方向,深造或就业等。大四为职业规划期。这时可先对前三年的准备作一个总结。首先检验自己已确立的职业目标是否明确,前三年的准备是否已充分,通过三年学习进一步认识自我,合理定位自己,并探讨工作选择和职业发展为即将从事的工作积极搜集信息和材料。强化求职技巧,探讨求职受挫的心理调试,要积极了解当前的就业形势就业市场,掌握国家人事劳动部门的就业相关政策,积极面对人才交流市场。

  良好的职业生涯规划是我们成功就业的第一步,但是,要想更好的做到择业就业,我们就要做到对自身情况和外部环境有比较清晰的认识和了解,即大学生就业的整体情况。前面已经说了现今的大学生就业形势异常紧张。在这种就业形势下,想解决就业问题,当然国家有政策帮助我们,学校也采取了许多措施,但这些还是远远不够的。我们不能光靠外部的帮助,更要从自身做起,提高个人能力。我们要抛弃过去的眼高手低的缺点,努力摆正自己的心态,明白自己真正的优势和劣势所在,积极寻找适合自己的岗位。随着社会经济的发展,大学生再也不是原先“皇帝女儿不愁嫁”的状况了,我们必须把自己摆到一个普通劳动者的位置,把自己的择业范围扩大。在更大更广阔的空间中选择自己的职业,施展自己的才华。同时要学会正确对待挫折,人们在求职择业中遇到挫折是正常的,因此要始终保持着对人生对生活的自信,如丧失了自信心,就失去了开拓新生活的勇气。顺境中有自信心不足为奇。逆境中更需要自信心的支持。生活中的挫折是造就强者的必由之路,挫折是锻炼意志、增强能力的好机会。遇到挫折后应放下心理包袱,仔细寻找失利的原因,调整好目标,脚踏实地前进,这样会争取到新的更好的机会。

  此外,毕业生更要正确认识自己,主动适应社会。在择业过程中,每一位毕业生都希望找到一份称心如意的工作,这是人之常情的事。但是怎样才能实现这种愿望,这就需要正确认识自己,客观评价自己。不少毕业生更多地考虑“我想从事什么职业”、“我愿意干什么工作”,而很少了解社会需求,很少能用“我能干什么”的眼光全面地审视一下自己,因而使自己陷入择业期望值过高的误区。毕业生应当给自己做出一个正确的评价,自我评价要全面、客观,既要看到长处的一面,又要看到短处的一面;既要对某一方面的特殊素质进行具体的评价,又要对其他各方面进行综合评价;既要考虑全面的整体因素,又要考虑到其中占主导地位的重点因素。

  1.每个毕业生都应该全面回顾自己在德、智、体各个方面的表现情况,并与本班同学做一个比较,了解自己在本班同学中所占的位置,做到心中有数。这样,才能使自己在择业过程中做到扬长避短,发挥优势。

  2.信心是成功的第一要诀。信心是成功的第一要诀。在求职择业过程中,信心不仅给毕业生带来勇气和力量,也会使用人单位,首先从气势上产生认同感。要使自己在择业过程中保持坚定的信心,首先要相信自己的能力,相信自己能够胜任工作。其次,要发挥自己的优势,扬长避短。要抓住自己的特点,发挥自己的优势,尽量避开自己的不足,这样,就有可能使你在择业竞争中占据主动。其三是要有一腔打动用人单位的热情。要给人感觉到,我是热爱生活、热爱事业的。

  3.消除依赖心理。有些人在生活中依赖性很强,无论做什么事情总要请一个参谋,一旦没了参谋,就成了无源之水,无本之木。于是这些人在择业中往往表现出很没主见,人云亦云,别人觉得这个单位很好,他亦认为不错,别人说那个单位很差,他亦认为不行,患得患失,手忙脚

  乱,心里一片茫然,不知何去何从。其原因在于他们不能深刻认识自己的人,一个掌握好自己的人,他就能把握好自己的人,他就能把握好自己择业的方向,明确自己适合从事什么性质的工作,因此他们在择业中,就有明显的针对性和方向性,机会虽然很少,但他却能抓得很准很稳。一个深入了解社会的人,信息畅通,思维开阔,他就能很清楚各个单位的经济构架及其发展状况,能对自己所掌握的信息作出可靠的分析和有效的判断。这样他们就能很顺利地找到自己想去的单位,并能很快适应单位的需要和社会的发展。

  4.良好的心理素质。有些人心理素质较差,到单位致意参加面试,原本准备充分,有条不紊,可是一见单位领导,就惊慌失措,手忙脚乱,顿时心理一片空白,不知所措,好端端的一个机会就这样给泡汤了。

  总之,大学生择业成功的关键还要从本身的实际出发,灵活选择。但不管怎样,绝不能一味高挑,慢等。因为无论是对自己还是对家庭、对社会,毕业的大学生早日就业是硬道理。

  在《大学生职业发展教育与就业指导》课学习期间所得的收获不是简单几句话就能说完的,更主要的是使我对将来有了认识,不再是像以前那样每天两耳不闻窗外事了,开始关注各方面的新闻政策,同时我开始对自己也对环境有了更多正确的认识,只有这样才不至于在将来面临就业时才手忙脚乱,疲于应付。这门课虽没像其它的课那样有具体的知识可学,但对我的意义却远胜于具体的知识。这就像灯塔之于航船在关键时远胜一点动力能源,因为如果航向不对或不明确,能源再多也只是徒劳,甚至只会越行越远。

篇二:大学生职业发展与就业指导课后总结

  

  大学生职业发展与就业指导心得体会

  下面是小编搜集来的三篇大学生职业发展与就业指导心得体会,希望大家喜欢!更多大学生职业发展与就业指导心得体会请关注心得体会栏目!【大学生职业发展与就业指导心得体会一】

  随着我国市场经济的建立和完善,经济全球化不断深进,科技进步日新月异,综合国力竞争日益激烈。高校毕业生就业制度改革的不断深进,现在毕业生就业实行在国家方针政策的指导下,在一定范围内通过双向选择的方式自主择业的办法,因此,在高校开设就业指导课,帮助毕业生释疑解惑,调整好心理状态,使其顺利走上工作岗位,有着重要的意义。

  开设大学生就业指导课的目的“大学生就业指导课”主要是对学生进行比较系统的择、就业思想和技巧的教育。通过对本课程的学习帮助学生正确地把握目前就业市场的需求形势和国家、各省市有关大学生就业的制度和政策,按照社会需求确立就业期看和就业心理,树立正确的择就业观念和就业取向,了解大学生就业程序,把握一定的就业技巧,以保证毕业生顺利就业。同时,进行相关的职业知识、道德、素质教育,使学生了解我国目前的就业趋势和职业必备素质和技能,尤其是了解独立创业必须具备的素质和能力,使学生在毕业后能够进行独立创业,为国家排忧解难。

  指导和帮助学生完毕学业,促进全面发展

  按照国家的教育方针、培养目标、培养规格的要求,指导和帮助学生在学制系统中完成学习任务,完毕学业。并在此基础从理论和实践相结合的高度上告知学生全面发展,并逐步确立职业生涯设计目标,并从思想上、能力上和心理上预备求职。

  指导和帮助学生了解职业发展趋势,树立公道的择业观念

  高校学生接受的是专业化教育,将来面临的就业方向与所学专业密切相关,因此,很有必要通过大学生就业指导课的学习进一步的了解所学专业

  及职业的发展方向和趋势。LiuXue86.com帮助学生树立公道的择业观念,使学生萌动的、安闲状态的求职期看,上升为实在的、自为状态的择业行为;鼓励毕业生到基层、到艰苦的地方、到祖国建设最需要人才的边远地区、县和乡的基层中发挥自己的特长,干出一番事业,达到人才资源的公道配置。

  指导学生正确把握目前的就业形势和用人趋势,了解和熟悉国家、省市相关大学生就业政策

  高等学校毕业生就业政策是国家为完成一定历史时期的任务适应经济建设和社会发展的需要而制定的有关就业的行动准则,它将根据国家政治经济的变化而不断调整;各地,各部分也根据国家当年颁布的有关政策并结合本地区、本部分的实际制定相关的就业政策。因此,毕业生就业工作是一项政策性很强的工作。毕业生了解国家的就业政策是择业求职过程中非常关键的环节。

  指导毕业生把握求职对策,促进顺利就业

  求职是高等学校毕业生走出校园的第一步,面对着社会上形形色色的招聘会和用人单位,他们必须做出选择,来完成就业。由于高校毕业生刚刚结束学生生涯,开始职业生活,社会经验的不足,在面临求职抉择是,他们经常无所适从。而一个人的发展和成才在相当大的程度上取决于他的职业。大学生就业指导课就是给毕业生提供了一些解决求职对象和应聘规则的途径和办法,从而为帮助毕业生顺利就业创造条件。

  激励学生以新的姿态继续学习,走向成功

  目前,终身性学习已成为社会发展的潮流。在当前知识经济时代,把握知识将成为人们的追求,终身学习将成为社会的时尚。

  大学生就业指导课在完成就业前的教育教学任务的同时,也鼓励学生终身学习,并预祝他们走向成功。

  【大学生职业发展与就业指导心得体会二】

  通过这三天的培训,向陈老师、杨老师、高老师、刘老师学习了《大学生职业发展与就业指导》课程的授课方法、教学思路以及互动环节设计,我对《大学生职业发展与就业指导》有了深入全面的理解,同时也汲取了同行们丰富的教学经验。结合我在高职学校的实践经验,有以下几点认识:

  一、对《大学生职业发展与就业指导》的认识

  随着国家对职业教育的重视及高职教育改革的深入,要求建立高职毕业生就业指导体系的呼声越来越高,也受到越来越多的重视。这就对高职院校的学生就业工作提出来了更高的要求。因为高职生缺乏对自我的正确认识,而社会对高职生也没有准备的认识,再加上本科生的竞争挤压,所以在高职生中开展就业指导教育显得尤为重要。

  二、对高职生《大学生职业发展与就业指导》课程建设的几点建议

  通过陈老师对《大学生职业发展与就业指导》国家精品课程的建设的介绍,我们知道:她不是为建设精品课程而建设精品课程的,而是考虑教给学生什么、如何教好学生、如何提高学生的就业竞争力。而作为高职院校我们为了提升学校的社会影响力,提高办学质量以及市场的需求,就必须做好大学生的生涯规划和就业指导。

  1、课程建设的原则

  我认为高职院校的《大学生职业发展与就业指导》应以实用性、针对性、阶段性、系统性为原则来构建。课程内容的实用性,是学生学习的动力因素和兴趣点,要以活动为主形式,根据学生需要,解决学生实际问题。课程内容的针对性,是实用性的进一步深化。指课程体系的设计要针对学生的学习、生活理想、做人、求职和创业等问题,这一点我们要向首师大的刘老师的团队学习,这次学习在这方面收获很大。课程的阶段性原则是针对不同阶段的学生需求而设定的。

  课程内容的系统性,是学生得到全面指导的重要保证,它主要指职业指导课程的完整有序,贯穿于学生整个学习过程中。

  2、课程体系的构建

  高职《大学生职业发展与就业指导》课程体系的构建要结合高职人才培养模式、人才培养目标来进行,大学生进入学校以后,根据学生自我发展程度的不同,在不同阶段开设不同的职业指导课程,前后联系,逐层推进,形成一个系统。

  ①、学业生涯的认知

  学生入学时,通过对学生的专业介绍使学生尽快进入角色,调整

  心态,摆正位置,准确定位。在进行专业介绍的过程中,要让学生了解本专业有关的职业资格与职业发展前景,以便学生合理安排自己在校学习时间与内容,为下一步的职业生涯规划打基础。

  ②、职业生涯的自我认知

  一年级时,在学生对专业有基本了解后,就要对他们进行职业发展的理论认知的教育教学,开始职业生涯规划的指导,使学生了解职业生涯规划的相关知识,并对自己的大学生活乃至毕业后的工作方向进行初步的思考,进行职业生涯规划。

  ③、职业生涯的环境认知

  二年级时,学生已学完文化课和专业基础课,基本进入实习环节,在这期间,要对学生进行职业分类、职业环境进行设计课程,使学生毕业后能尽快融入社会。

  ④、择业观和创业教育

  三年级的上学期,为同学们提供包括择业观念、择业心理、信息收集、目标选定、求职准备和方法、就业协议书和劳动合同签订、人事代理制度、劳动法规等内容的指导。教学模式包括专题讲座、经验分享、案例分析、角色扮演等。

  3、教学团队的建设

  这次培训我感触最大的就是首师大的团队之大、之优是我们没办法比拟的,我们只能通过多学习来慢慢提高自己、充实自己的经验,同时团队的建设需要学校领导的大力支持和向各兄弟院校学习经验。

  最后,感谢全国高校教师网培中心为我们的学习和交流提供了一个平台,感谢首师大的老师们奉献出了宝贵的经验,感谢安徽省分中心的老师以及各位同仁!【大学生职业发展与就业指导心得体会三】

  大学生职业发展与就业指导课心得体会适应社会把握人生我们带着父母的期待,带着自己的理想来到了这个让我们期盼已久的地方—大学,当走进大学校门的那一刻起,我感到很新奇,早在来到这里之前我就无数次的憧憬过我的大学生活,那美丽的一幕幕,一直在我的脑海里翻滚,人们都说幻想是美丽的,让我很快乐,但是在快乐之后,我心里也有些许感慨,大学是我们学习生存技能的地方,在这里我们会掌握知识,武装自己,为了就是以后走向社会,适应社会,只有这样我们才能把握好自己的人生,才能让自己的成为社会需要的人,是每个大学生都必须面对的现实问题。

  一、适应社会,当今社会所需要的人才大学时代是人生中最关键、最美好的时期,是世界观、人生观、价值观形成的重要时期,那么大学生怎样才能全面发展,度过有意义的大学生活,将来成为国家的栋梁之才呢?提升学习能力要做到主动学习、探索性学习,使学习成为一种习惯和生活方式,以适应当今时代知识不断更新的要求。诚实守信主要是指做人做事要讲诚心、讲信誉,人无信不立,尤其是在现代社会中,诚信二字尤为重要。大学生只要不断挑战自我,尽自己所能,真诚做人,努力做事,就一定会在社会上找到自己的位置,在投身建设社会的实践中成为全面发展的人才。社会是人的社会,大学生群体扮LiuXue86.Com演着独特的社会角色,承担着不同的社会责任,扮演好自身角色是大学生成长成才成功的关键。

  二、如何把握我的大学许多的大学毕业生在谈到自己的大学生活时都曾讲道:“如果时间可以倒流的话,我会选择另外的方式度过大学生活”。大学本该是人生中最值得回忆、最有价值的。可有些同学却碌碌无为的渡过。我认为大学生的第一角色是学生,主要任务是学习。首先:大学生要明确不同阶段的养成目标,把握不同学习生活阶段的重担,合理规划大学生活。其次:大学生应该在学好本专业的基础上掌握一门甚至两门平行的专业知识,建立一个较为科学的、文理兼备的知识结构。再次:大学生应该根据客观条件的变化,不断调整阶段目标,改进职业生涯规划,为未来的职业发展做好准备。

  三、三年的大学生活规划人是不能够脱离社会的,或者说任何人最终都会走向社会。因此,人必须学会适应社会,并在社会中成就自己的事业,大学生也不例外。大学生毕业后必然要走向社会。我们每个人含辛茹苦的求学这么多年是为什么?这么劳命伤财的是为了啥?最终目的都是为了就业,找到一份理想的工作,实现个人价值。所以说我要好好的把握自己的人生,适应新的生活,让自己的大学生活丰富

  多彩起来,让自己的生活有一个合理的规划才行。千里之行始于足下,做好每一天我该做好的事,终有一天成功的大门会向我敞开,我现在在做的就是让每一天过得充实有意义。首先,在正常的学习生活中我要每天保证充足的睡眠,不熬夜。经常参加体育锻炼,提高自身素质,保持健康的体魄和积极乐观的心态。然后,树立自主学习的理念,因为自主学习是学习者发挥自主性和创造性的店铺一种学习过程或方式,其显著特征是学生自主确定学习目标,自己决定学什么;自主选择解决问题的策略,自己决定怎么学等,LIUxue86.com实现学习过程的自我导向、自我激励、自我监控。最后,我发现走新大学这个小社会后,我觉得同窗之情是人类感情中最值得珍惜的一种感情。大学生为了一个共同的目标,从四面八方聚到了一起,成为了大学同学。

  大学期间的同学友谊,对人的一生来说都是美好和难忘的。大学生来自不同地域、不同家庭背景,其生活习惯不同,学习生活在一起,发生分歧和摩擦是常有的。大学生对此要有宽宏的度量,要有理智的头脑,切不可意气用事。做一个宽宏豁达的人是需要培养锻炼的,但我们在日常的生活、交往中一定要注重这种品质的培养。在交往中,要多进行换位思考,要学会做有心人,善于体察别人的心境,主动关心他人,采取不同的方式使其感受到彼此的善意和温暖。只有将心比心,以诚换诚,才能达到心灵的沟通和情感的共鸣。很多人想等自己老了,要去环游世界;等自己退休,就要去做想做的事情;等孩子长大了,自己就可以……我们都以为自己有无限的时间与精力。其实我们可以一步一步实现理想,不必在等待中徒耗生命。如果现在就能一步一步努力接近,我们就不会活了半生,却出现自己最不想看到的结局。

  四、从现在就要规划好自己的人生,提升自身技能,不然为时已晚。就像《钢铁是怎样炼成的》里那句经典的话:“人最宝贵的是生命。生命每个人只有一次。人的一生应当这样度过:回忆往事,他不会因为虚度年华而悔恨,也不会因为碌碌无自从上了这次新疆大学生职业发展与就业指导课,让我深深的认识到了,大学是人一生中的关键时刻,在这个时期,我们要学会生活,学会适应社会,学会融入这个新的集体,在慢慢的成长中学会各种有用的知识,学会各种专业技

  能,在这个可贵的时间段把握好自己的人生。

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篇三:大学生职业发展与就业指导课后总结

  

  大学生职业生涯规划与就业指导结课感想.docx

  每个人都希望找到一份理想的工作,施展才华,实现自己的人生价值。然而,尽管你具备优秀的素质,接受过良好的教育或经历丰富,但理想的职业也非唾手可得。茫茫人海,强手如林,求职的过程必然充满了竞争。李书记您的就业指导课,便是教我做好个人定位,确立正确的就业观、人生观与发展观的同时,赐予我一双面试技巧的翅膀,让我战胜敌人,找到满意的工作。

  课上,李书记您用充实的PPT内容与风趣的解说讲述了我们的就业形势,应该如何适应职场及一些我们易懂却不易发现的道理。即使课堂虽然信息量很大,也丝毫不能削减我对就业课的热爱。无论是精彩的就业心态、综合素质的准备介绍,还是风趣的情商提高课,都让我记忆尤新。记得您用猴子、猩猩、大象等动物的特有品质,生动形象的讲述了我们以后应该具备什么素质,才能更好的发展。这无疑是为我们指出了一条如何完善自己、步入成功的道路。您的课告诉我,作为一个当代的大学生,不应该只具备某方面的专业技能,更需有较高的情商,才能发展得更好。

  基于特别喜欢书记您的情商指导课,我将着重谈下这节课的心得体会。以下是我在就业指导课记录的一些笔记与心得,望老师给予雅正:

  1、与直接上级保持良好的沟通

  作为一名员工应明确自己的位置与职务。我们有什么好的想法,不能越级去告诉领导;应该为自己的直接上级奉献自己的微薄之力,让他理解你的想法,使自己的上级发亮。我想良好的上下级关系不仅会给你带来愉悦的工作环境,也更具有上升发展的空间。直接上级是你的直接领导,也是你工作的直接安排者和

  工作成绩的直接考评者。搞好上级的关系不是让你去溜须拍马、阿谀奉承,而是要注意经常与上级沟通,了解上级安排工作的意图,共同讨论一些问题的解决方案,一起成长、奉献。这样更有利于完成自己的工作。

  2、充分理解公司的企业文化

  每个公司都有自己的企业文化,即使公司没有宣传这些文化,它都是客观存在的。俗语云:没有规矩不成方圆。作为一名新员工,在刚来公司时,一定要留意公司的企业文化,理解企业的做事习惯与发展方针。我们如果以后工作上不注意这些习惯,容易与同事们格格不入。如:公司员工经常加班加点的工作,而你却非要按时来按时走,一分钟都不愿在公司多呆,这种不良的工作习惯必会影响你在其他员工心目中的印象。也记得老师的那个例子:办公室的电话响了,当然是新来的去接。所以,新员工应该主动点,别怕吃亏。

  3、莫要求全责备

  每个人在工作中都可能有失误。当工作中出现问题时,应该以解决问题为己任,主动协助解决问题,而不应该只做一些求全责备式的评论。特别是在自己无法做到的情况下,让自己的下属或别人去达到这些要求,很容易使人产生反感。此外,我们应该处理好与同事们的关系,不要去恶性竞争,唯有这样,自己才能有所发展。

  4、杜绝行动迟缓

  在接到工作任务后,自己应该立即着手行动。现在很多工作都得大家相互协作开展的,切莫以自己一人迟缓而影响了整体工作的进度,损害了大家的利益。有些时候,当某些工作你可能因为客观原因无法完成,这时你应该及时通知你的上级,与他讨论问题的解决方案。无论如何,都不应该将工作搁置,去等待上级的询问。

  5、向一味取悦他人say:NO。

  这个故事,从老师讲述我们学校一个学生面试时买咖啡的故事体会到,一个真正称职的员工应该对本职工作内存在的问题向上级提出建议,而不应该只是附和上级的决定。

  6、不做流言传播使者

  每个人都会被别人评论,也会去评论他人。但若津津乐道于某人的流言蜚语,这种议论最好停止。不做流言传播的使者,也不做自打嘴巴的小人,因为自己说过什么事最后都会传到人家的耳朵里,伤了别人,也损了自己。

  感谢李书记的激情的演讲,我认识到如此严峻的就业形势,明确自己的定位;感谢您大方风趣的举止,我领略到一位成功男士的独特魅力,端正自己的为人姿态;感谢您的模拟面试,我坚定了就业信心,学会以自信、自强、自立的形象迎接挑战。虽然我的就业指导课感想就要结束,但我的真正行动才仅仅刚开始。现在我要做的是,勇敢地迈出自己的步伐,朝着这个规划的目标前进,要以满腔的热情去获取最后的胜利。

篇四:大学生职业发展与就业指导课后总结

  

  大学生职业发展与就业指导心得体会集合3篇

  高校生职业进展与就业指导心得体会集合3篇1这学期我们上了就业指导课,感受很深。时间如梭,转瞬我已在高校的校内里奋斗了两年的时间,回想从前的那些稚嫩,无比暖和,没错,这是我们奋斗来的成果,高校,那个完成幻想的地方。今日的我们还有多少像以前那样无忧无虑的日子让我们依靠,还有多少青春可以让我们拿来肆无忌惮的挥霍,我想,没有多少了,给自己的人生一个规划,带着幻想起航,演一场完善的人生!以下简洁谈谈我学习了这门课之后的感想。

  职业是指人们在社会生活中所从事的以获得物质酬劳作为自己主要生活来源并能满意自己精神需求的,在社会分工中具有特地技能的工作。职业是对人们的生活方式、经济状况、文化水平、行为模式、思想情操的综合反映,也是一个人的权利、义务、职责,从而也是一个人社会地位的一般表征。不同的职业,通常意味着不同的进展机会与空间,也确定了不同的生活方式。它影响着个人事业的进展,影响着个人的家庭美好感,影响生命质量和人生的满足度。每个高校生都盼望自己拥有称心的职业。但随着社会主义市场经济体制的逐步推动和高校改革的深化,高校生不再是“皇帝的女儿不愁嫁”。当前,“选择职业的恐慌”已经成了高校生中普遍存在的问题之一。有些高校生由于多次求职的失败经受和在职场中的挫败,对个人前途和将来感觉渺茫。还有一些高校生对自己就读的高校感觉不抱负,不去主动努力地转变现实,而是去埋怨、放任自己,消极对待学业和生活。

  在我们的职业生涯中,不仅要有对工作的规划,也要有对生活的规划,由于职业活动也是一种生活,所以职业生涯规划中不能缺少生活规划。而说到生活规划,却又不是个简洁的事。一般来说,我们的生活会受到工作、职业的的影响,所以职业生涯规划中生活得那一部分,得参照职业来规划。这一部分规划中,我们还要清晰自己要一个什么样的生活方式、要扮演的社会角色、如何处理生活与工作间的关系等,而这些,又同样影响到我们的工作。就所列举出的这些来看,我觉得做好一份职业生涯规划,不亚于完成一件大的工程项目。同时,重要的是,职业生涯规划,也是影响到一个人一辈子工作、生活的。

  我们的职业生涯规划,它是一个漫长的过程,其胜利与否也是以其一生的标度来考量的。我们生活在一个变革的时代,一切都在改变,唯有改变是不变的。我们的职业生涯规划,就是用将来的目标来预示自己的改变。只有我们擅长对将来规划,才能有正确的前进方向和有效的行动措施,才能充分发挥自我管理的主动性,充分开发自身潜能,取得事业的胜利。以下就我学完高校生职业生涯进展与就业指导课所体悟到的一些感受和收获进行一下总结:

  〔一〕要重视和精通自己的专业学问。

  〔二〕要学好英语。

  〔三〕要多学会做人的方法并多花一些心思经营自己的人际关系网络。

  〔四〕要摆正心态,对工作要严谨、仔细、负责,乐观面对将来所从事行业的进展前景。

  〔五〕要主动投身实践中去,去经受,去感受,去领悟。

  〔六〕要主动培育自己的意识、决策和执行的力量。

  总之,上了高校生职业生涯规划与就业指导这个课使我正确地熟悉了自己,也使我确定了人生的方向。从如今就要规划好自己的人生,提升自身技能,不然为时已晚。就像《钢铁是怎样炼成的》里那句经典的话:“人最珍贵的是生命,生命每个人只有一次。人的一生应当这样度过:回忆往事,他不会由于虚度年华而懊悔,也不会由于碌碌无为而惭愧。”

  学习了就业指导课后,了解到了职业生涯规划和它对我们的重要性,我想是时候该为自己的职业生涯做出合理规划了。只有我们擅长对将来规划,才能有正确的前进方向和有效的行动措施,才能充分发挥自我管理的主动性,充分开发自身潜能,取得事业的胜利。

  这门课虽没像其它的课那样有详细的学问可学,但对我的意义却远胜于详细的学问。这就像灯塔之于航船在关键时远胜一点动力能源,由于假如航向不对或不明确,能源再多也只是徒劳,甚至只会越行越远。

  在接下来的学习和生活里,我信任我会学到更多,我也会坚决的朝着自己的职业规划方向走,我信任我会有一条很好的职业生涯路。

  高校生职业进展与就业指导心得体会集合3篇2通过这三天的培训,向陈老师、杨老师、高老师、刘老师学习了《高校生职业进展与就业指导》课程的授课方法、教学思路以及互动环节设计,我对《高校生职业进展与就业指导》有了深化全面的理

  解,同时也吸取了同行们丰富的教学阅历。结合我在高职学校的实践阅历,有以下几点熟悉:

  一、对《高校生职业进展与就业指导》的熟悉

  随着国家对职业教育的重视及高职教育改革的深化,要求建立高职毕业生就业指导体系的呼声越来越高,也受到越来越多的重视。这就对高职院校的同学就业工作提出来了更高的要求。由于高职生缺乏对自我的正确熟悉,而社会对高职生也没有预备的"熟悉,再加上本科生的竞争挤压,所以在高职生中开展就业指导教育显得尤为重要。

  二、对高职生《高校生职业进展与就业指导》课程建设的几点建议

  通过陈老师对《高校生职业进展与就业指导》国家精品课程的建设的介绍,我们知道:她不是为建设精品课程而建设精品课程的,而是考虑教给同学什么、如何教好同学、如何提高同学的就业竞争力。而作为高职院校我们为了提升学校的社会影响力,提高办学质量以及市场的需求,就必需做好高校生的生涯规划和就业指导。

  1、课程建设的原则

  我认为高职院校的《高校生职业进展与就业指导》应以有用性、针对性、阶段性、系统性为原则来构建。课程内容的有用性,是同学学习的动力因素和爱好点,要以活动为主形式,依据同学需要,解决同学实际问题。课程内容的针对性,是有用性的进一步深化。指课程体系的设计要针对同学的学习、生活抱负、做人、求职和创业等问题,这一点我们要向首师大的刘老师的团队学习,这次学习在这方面收获

  很大。课程的阶段性原则是针对不同阶段的同学需求而设定的。课程内容的系统性,是同学得到全面指导的重要保证,它主要指职业指导课程的完好有序,贯穿于同学整个学习过程中。

  2、课程体系的构建

  高职《高校生职业进展与就业指导》课程体系的构建要结合高职人才培育模式、人才培育目标来进行,高校生进入学校以后,依据同学自我进展程度的不同,在不同阶段开设不同的职业指导课程,前后联系,逐层推动,形成一个系统。

  ①学业生涯的认知

  同学入学时,通过对同学的专业介绍使同学尽快进入角色,调整心态,摆正位置,精确定位。在进行专业介绍的过程中,要让同学了解本专业有关的职业资格与职业进展前景,以便同学合理支配自己在校学习时间与内容,为下一步的职业生涯规划打基础。

  ②职业生涯的自我认知

  一班级时,在同学对专业有基本了解后,就要对他们进行职业进展的理论认知的教育教学,开头职业生涯规划的指导,使同学了解职业生涯规划的相关学问,并对自己的高校生活乃至毕业后的工作方向进行初步的思索,进行职业生涯规划。

  ③职业生涯的环境认知

  二班级时,同学已学完文化课和专业基础课,基本进入实习环节,在这期间,要对同学进行职业分类、职业环境进行设计课程,使同学毕业后能尽快融入社会。

  ④择业观和创业教育

  三班级的上学期,为同学们供应包括择业观念、择业心理、信息收集、目标选定、求职预备和方法、就业协议书和劳动合同签订、人事代理制度、劳动法规等内容的指导。教学模式包括专题讲座、阅历共享、案例分析、角色扮演等。

  3、教学团队的建设

  这次培训我感受最大的就是首师大的团队之大、之优是我们没方法比拟的,我们只能通过多学习来渐渐提高自己、充实自己的阅历,同时团队的建设需要学校领导的大力支持和向各兄弟院校学习阅历。

  最终,感谢全国高校老师网培中心为我们的学习和沟通供应了一个平台,感谢首师大的老师们奉献出了珍贵的阅历,感谢安徽省分中心的老师以及各位同仁!

  高校生职业进展与就业指导心得体会集合3篇3我如今正在给我们系大三的同学讲授这门课。由于面临着就业还是考研;考公务员还是企业就业等事关前途的人生命题,同学们普遍表现出了深厚的爱好。但是在如何把对职业规划的爱好转化为进行规划的动力这个问题上,我有点无从下手,同学们也很茫然。经过两天的学习,我对这个问题有了一些体会。

  首先,在如何导入每一章的主题上,柔性牵引的题法特别好。我在讲课时,首先是介绍概念、然后是详细方法。同学处于被动接受的地位,这种接受唯恐也只是很小的一部分,对同学自己的触动可能几乎没有。通过撕纸条的活动,同学直观地看到自己手中只剩下一点

  时间来做职业预备,同学开头进行规划的动力就有了。这要比在PPT上向同学展现规划的意义效果要好的多。导入在每个主题都进行,持续地激发同学动机,让同学迫不及待地开头仔细规划。职业生涯规划课不象其他专业课主要是学问的把握,我想它最重要的是同学内心的转变,行动的开头。

  其次,课程从大一到大四的时间跨度,详细做法也很受启发。抱负的做法是从大一开头就上职业生涯规划课。但各学校条件不同,实施起来往往受限制。比方我如今给大三的同学上,职业世界探究、决策、求职行动的内容就应当更丰富、详细、有用。职业世界熟悉部分,宏观、中观、微观“三只眼”,紧贴专业讲解职业环境。我最终知道为什么在这部分我的讲义总是很单薄,我要做的许多许多。在简历部分,通过两份简历的对比,同学不仅知道了如何写简历,而且触动他用实际行动丰富简历。在面试部分,请同学角色扮演,邀请专家评委实际评估等做法明显比单一的课堂讲授或讲座对同学求职技能的把握和提高有更好的成效。

  最终,“1+4+X”的课程体系设计让人豁然醒悟。上这门课,我过去的感受是五个主题需要32个课时来讲,没多少内容来填充。如今我知道,每个主题都有大量的空间去发挥。低班级同学可以讲职业素养拓展,高班级同学可以讲就业力提升、创业基础。还可以将对象延长至讨论生。此外专业指导团队、校友团队、教辅团队组成的课程团队也让我非常感慨。地方院校可能没有这么多的经济投入,但是这种只为一门高校生公共必修课投入如此的精力、智力的专业精神值

  得我们思索。

  培训结束了,我对“以同学为本”和“创新性”有了新的体会。以“同学为本”不仅是站在同学的角度,更要关心他们过好高校生活,坚决地踏入社会;“创新性”不仅是把握理论讨论的前沿,更需要与同学多互动才能有更多开展工作的新思路与个人专业的成长。

篇五:大学生职业发展与就业指导课后总结

  

  大学生职业发展与就业指导主题班会总结[五篇]第一篇:大学生职业发展与就业指导主题班会总结

  大学生职业发展与就业指导主题班会

  总结

  活动目的通过本次主题班会让同学们了解目前大学生就业现状及就业形势。解决同学们在就业及学习方面的就业压力和产生的心理问题,通过班会的召开使同学们了解自我,完善自我,客观看待问题,挖掘自身潜能,找准自身定位,不断完善提高综合素质,为未来的就业铺好基础。

  活动流程

  短暂的开场白之后,随着PPT我简谈了一下当前大学生的就业形势——严峻(到底有多严峻?就业为什么这么严峻?),随后放映“全世界就业难”视频(不仅仅是中国就业难,全世界就业形势也不怎么好)。随后由班长发言。班长以自己的亲身经历告诉大家要注意提升自己的品质、能力和涵养。他希望同学们更好地充实自己,以自己的综合素质来提升就业竞争力。最后他提出“付出不一定有回报,但一定会有所收获”,受到同学们热烈的掌声。随后我们班同学陈盼当即起立发表了他自己对大学生就业难的看法。他说:“在学校求学期间,最重要的并不是你每个学期都能拿奖学金,而是在大学期间你首先要要给自己定位,将来靠什么谋生,并且一定要为这个远大目标树立一个短期内可以实现的小目标。从教育本身来说,中国的大学教育依然处于

  一种病态化的大环境中。在大学本身是为了学习知识的,而现在学生进了大学以后,大学四年轻松度过,中国很多大学的教授不少都是从大学走向大学,在市场上并没有什么经验,仅这一点教学本身的内容就和就业脱节了。现在教育的导向,依然是让学生以知识学习为主,而不是以就业为主,导致学生没有做好充分的准备,心理上也没有做好准备,所以我认为中国的大学在教学方针是有一定问题的。”此番话语说出也受到了同学们的极力赞同。这此之后我向同学们介绍

  了一些对于就业难的一些对策。然后我向大家放映了一段视频——大学生就业难的根本原因(当时第一遍看的时候令我很震撼,虽然后来引起的效果并没有我预期的那样,但也受到了同学们的好评)。然后我随机找了一位同学让他说一下看完这段视频后有什么感想。他说:“经过这几分钟,让我想起了在家的父母,他们整天在家没日没夜的干,而我却在学校不好好学习,真是对不起他们。”随后我说:“昨天是母亲节大家也想想自己是不是对不起自己的父母。说回来,在学校里要刻意培养自己拥有诚实的道德品性。另外现代市场经济需要的是综合型的、应用型的人才。只具备了高等的学历和丰富的知识是不行的,还要有能力。从某些方面上说,能力比知识更重要。每个成功的人都有自己的事业,谁都不想为别人打工一辈子,当然,能作到这一步确实寥寥无几,不过只要不放弃自己最初的梦想,只要去拼搏奋斗,我相信都会有所成功。”

  最后团支书在班会结束前作了总结性发言,他认为这次班会开得很成功,对大家的就业准备一定会有很大的帮助。最后他赠送给大家一句

  话:机会永远是留给有准备的人的。

  活动效果

  班会后,同学们能比较客观的认清当前情况下就业和择业间的关系,不少同学表示,给自己的就业定位在多领域比定位在本专业机遇更多,道路更广。有的同学认为面对严峻的就业形势,大学生应主动出击,针对现阶段形势和自身特点做出相应调整。有些同学认为自身知识还需要进一步提高,准备转本继续深造。

  第二篇:大学生职业发展与就业指导总结

  大学生职业发展与就业指导总结

  颜运09市场营销1班3090330145三年的大学校园生活即将离我们而去了,在最后这个学期里,我们更多的是在为以后的职业生涯打下一些坚实的基础。以便我们在往后的职业道路上能够走得更好以及更远。所以,在这个学期里,我们开展了《大学生职业发展与就业指导》这门学科,这门学科能够让我

  们更好的认识以及学习职业发展与就业指导这方面的知识。

  为了让我们能够充分吸收这门学科的内容,我们的老师采取了独特的教学方式,让我们来感受这门学科的魅力。这门课程学习的不止是理论知识,而且还将应用到我们以后的职业道路上,老师为了提前让我们感受到职场上的氛围,所以帮我们分了组,来共同完成三个游戏项目。

  第一个游戏,我们分成了四个小组,然后老师喊出数字,然后身边的人马上做出反应,凑够老师所要求的人数。在这个游戏当中,每个小组都有成员被队友舍弃,从而淘汰了出去,在这个游戏当中,我们舍弃了自己的队友,而被舍弃的成员则要想下为什么自己会被淘汰,在职场上,也时刻存在这种不可避免的情况,这让我们清楚意识到职场上的残酷以及要时刻反省自己,以便让自己能够更好的适应以及融入这个团队。

  第二个游戏也依然是依照小组的方式来进行,这次的游戏是团队报数游戏。四个小组之中最快完成的就是冠军,最后的小组成员则要

  受到惩罚。我们小组在完成这个游戏中出现了失误,有一个队员报错数,从而导致整个小组都要惩罚。通过这个游戏项目,让我们深刻地感受到,在未来的职场上,一个团队成员的个人犯错往往很可能会导致整个团队的失败。所以我们在往后的生活中,一定要严于律己,令自己尽量避免犯错,以免会在工作中导致整个团队的失利。

  第三个游戏项目是考验我们在面对陌生环境下,怎样与团队成员达到更好的默契,从而完成工作任务。我们小组分成了两个部分,一部分人负责传播信息,剩下的另一半人则负责接收我们发出的信息。我们拿到手上的是一句话,为了更好地让队友能够清晰接收到我们的信息,我们小组间提前就制定了我们专属的表达方式,通过各种的表达方式,最终我们小组很好的完成了任务,接收信息的小组把我们传播出去的信息,一字不漏地全部记录下来,正确率达到100%。在这个游戏过程中,我们变换了多种的表达方式,为的就是用最简便最有效的方法把信息传递给我们的队友,对于这个游戏,我们面对陌生的环境,采取了当下最有效的方法,使任务能够圆满的完成。

  通过这三次的游戏项目,让我们都感受到一些未来职场上的氛围。团队精神的重要性,协作能力的体现,凸显了这些素质在职场上的作用,我们应该严格要求自己,锻炼自己,使自身能够更好的学习以及提高这些素质。只有这样才能在即将面临的就业竞争上保持有利位置,才能在职业道路上走的更远。

  第三篇:大学生职业发展与就业指导

  《大学生职业发展与就业指导》期末考查试题

  以下任选一题即可:

  题一:根据个人实际,假设你是一名毕业班学生,制作一份个人求职简历表。

  1、必须包含个人基本情况、个人学习工作简历、特长、求职意向、自我评价等基本信息。

  2、社会实践经历、大

  三、大四经历可以适当地杜撰。

  题二:假设你是一名毕业生,选择一个你中意的用人单位,以个人名义向该用人单位写一封求职自荐信。字数700—1000字。要有标题、称呼、内容和落款等基本结构,内容应包含求职动机、对用人单位的评价、个人基本情况、个人工作承诺、祝福语等基本部分。

  考查要求:

  1、可以上网参考他人的格式、模板,但不得完全抄袭,否则记为0分。

  2、个人考查题不得与其他同学雷同,否则记为0分。

  3、将答案制作在一张A4纸上,写上班级、姓名、学号。打印稿统一交班长处,班长按花名册顺序排好,附上一张花名册,于17周周五前交欧阳老师。

  地点:行政楼103校学生工作部办公室,电话:***.第四篇:大学生职业发展与就业指导

  职业礼仪是在人际交往中,以一定的、商定俗成的程序、方式来表现的律己、敬人的进程,触及穿着、交往、沟通、情商等外容,大学生职业发展与就业指导。从个人涵养的角度来看,礼仪能够说是一

  个人内在涵养和素质的内在表现;

  从交际的角度来看,礼仪能够说是人际交往中适用的一种艺术,一种交际方式或交际办法;是人际交往中商定俗成的示人以尊重、友好的习气做法;

  从传播的角度来看,礼仪能够说是在人际交往中进行相互沟通的技巧。

  在不同的任务中要有不同的职业打扮

  礼仪的一个重要特性就是礼仪的对象化。也就是说,在不同的场所,不同的对象中,对礼仪都有不同的请求,但大都有一个单独的规律。比方,关于饭店业的礼仪,就根本相反,而不同等于其他行业的礼仪请求,但每个饭店的任务人员情况不尽相反,所宣扬的企业文明和理念能够不一样,所以又有所区别。我们日常任务、生活中要切记这一点,更要留意这一点,要做到对症下药。不同的任务要有不同的职业打扮就是这一点的表现。

  初入职场的着装,最关键的就是做到适合,既适合你的身体和任务本质,又和公司的全体着装风格符合。所以,要做一个有心人,经常留意身边大多数同事的着装,相信你就会掌握住离你最近的着装风格,从而协助你以最快的速度,融入你所在的团队中,与人和谐相处。

  饰品少而精。恰当的搭配一些饰品无疑会使你的抽象锦上添花,但搭配饰品也应讲求少而精,一条丝巾,一枚胸花,就能恰如其分地表现你的气质和神韵。应防止佩戴过多、过于夸大或有碍任务的饰物,让饰品真正有画蛇添足之妙。

  现实社会中,各种数据标明,女性在职场上扮演着越来越重要的角色,她们在各个行业领域内展示着本人的风采,实实在在地撑起了半边天。假如说西装从来就是男性在职业中魅力意味,那么在新的纪元里,女性们自然也当仁不让,男同事的目光这边看过来,摇身一变,且看新女性的干练和靓丽。

  随着女性择业的广泛多元化,职业女性的着装也成为一种艺术和学问,简单的职业套装已经不再是单一的选择,典范的黑,深深的棕,静静的灰,繁复的白,总会有让人乏味的时分。绝对普通地西装西裤来讲,职业女功能够在今年从色彩的多元化,细微的饰物的搭配,鞋的选择等方面,让保守活泼起来,活泼又不失严肃,自我鉴定《大学

  生职业发展与就业指导》。谁说过,贴身的外套一定要配紧身的长裤?换一条裙子或者一条喇叭摆的裤子都能让女性在精神面貌上焕然一新,并且在套装的选择上,女功能够大胆地选用今年的时髦流行色,晦涩的黄、青春的蓝、夺手段橙、青柔的绿……这些鲜艳的色彩不只不会在职场交际中带给同事或客户不稳健的觉得,反而能增添女性青春的活力,从心思学的角度上,也能带动其别人的积极互动性,不失为职场上有利的用兵之道。丝巾是增添女性文静细致且富饶女人味的重要配角,素色的简明的长短丝巾,是今年职业装的又一重点,说到丝巾,不能不让人想到巴黎的女人,丝巾在她们千姿百态的变化无常中是最好的道具,或缠绕于颈项间的温暖,或轻垂于胸前的飘逸,所谓时髦中典范的一些东西,不过是一些赏心顺眼的命题而已。袖扣是去年开端,悄悄流行于男式着装里的典范,所谓独乐乐,不如与众乐乐,在今年的女性职业打扮中,它也将成为一种身份和档次的点缀,将会成为衬衣上最美丽的首饰

  职业礼仪的培养该当是内外兼修的。古语说得好:腹有诗书气自华。内在涵养的提炼是进步职业礼仪的最根本的源泉。任务时留意本人的仪态,不只是自我尊重和尊重别人的表现,也能反映出长城员工的任务态度和精神面貌。

  一、充分认识引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的重大意义

  1.引导和鼓励高校毕业生面向基层就业具有重要的现实意义和深远的战略意义。高校毕业生是宝贵的人才资源,引导和鼓励他们面向基层就业,有利于青年人才的健康成长和改善基层人才队伍结构,有利于促进城乡和区域经济协调发展,有利于构建和谐四川和巩固党的执政地位。各级、各部门要站在提高党的执政能力的高度,深刻认识这项工作的重要意义。要着眼于实施人才强省战略和基层经济社会发展的人才需求,完善市场机制,加强政策吸引,推进项目引导,注重利益激励,发挥各方作用,努力构建引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的长效机制,把高校毕业生集聚到党和国家各项事业最需要的地方去,为全面建设小康社会提供源源不断的人才生力军。

  第五篇:《大学生职业发展与就业指导》(定稿)

  《大学生职业发展与就业指导》课程

  专业就业岗位需求调查报告

  (2013—2014学年第一学期)

  姓名:

  学号:

  专业班级:

  指导教师:

  江门职业技术学院

  大学生职业发展与就业指导教研室

  复合材料专业大学生就业岗位需求调查报告

  一、调查时间:2013.10.20二、调查地点:陈焕明主任地点:江门职业技术学院实训楼B309三、调查方法:当面访谈

  四、调查目的:了解复合材料的就业前景、就业岗位需求和一些实际上的应用,寻求一些成功的秘诀,探求工作经验以及上岗后的做事原则和对公司热诚,从而给我们当代大学生的指导作用。

  五、调查内容:

  1.老师,我们这个行业的就业前景如何?

  老实跟你说,就目前来讲,我们复合材料这个专业真的很不错,就我们学校来讲,就业率达到98%以上,市场上正缺少我们这个专业的人才,现在很少有学校有我们这个专业的,所以只要你学到了一定的基础知识,出去知道到工厂里都不怕没人要。你现在的任务就是把基础知识学的扎实点,到你以后工作的时候有一定的基础知识加上累计到一定的工作经验,就能很好的在这个行业中发展了。

  2.老师,我们毕业之后是自己到工厂里去面试的还是学校分配的呢?

  这个嘛,你不用担心,我们会联系比较好的造纸厂招聘人员来学校招聘的,到时候你们拿着去自己的简历和高级检验工等证书去应聘就可以了。

  3.老师,我们毕业出去之后的工资待遇如何?

  实习工资的底薪是两千多,转正之后平均工资四千多,主要还是要看你的表现,变现好的话就比别人多点,表现差的话就比别人少点。比如你做了主管或者厂长的话,那工资肯定和别人不是一个档次了。

  4.那大概多久可以转正?

  大概四五个月之后就可以转正了

  5.老师,我们到了工厂以后要怎么做才能做的更好?

  都是从底层做起,脚踏实地的做,把自己的事做好,注意把每一个细节做好,这点很重要,工作这样东西来不得半点的马虎,有时候就是因为一点马虎弄出一些很严重的后果。还有就是我们要学会自习,从而丰富我们的知识面,无论什么时候都力求做到最好。

  6.我们这个专业应该具备哪些技能?

  这个得看你从事哪个岗位啦,如果你做造纸技术人员,那你的造纸生产过程和生产工艺必定少不了,如果你做推销员,那你除了造对纸有一定的了解之外,还需要有很强的交际能力和沟通能力等。

  7.什么样的能力对本专业来讲是最重要的呢?

  任何高超的能力和优良的品质都是成功的保证,但我个人觉得,一颗爱心就够了,爱人之心,爱工作之心就能把你送入成功的殿堂。

  8.我们造纸行业对环境的造成的污染严重吗?

  污染肯定会有的,所有的工厂都会对环境造成或多或少的污染,以我们现在的技术想做到无污染这点是不可能的,我们要做的就减到最低污染程度。

  六、总结:此次的大学生职业探索活动是我们对未来拟定职业生涯的一次探索性活动,更是学生对自我的设计,自我规划,自我成就的探索性活动。曾经关注过大学生就业现状和发展趋势;也十分清楚地了解如今就业形势的严峻??但总觉得“纸上得来终觉浅,绝知此事

  要躬行”。没有亲身的经历,就无法清楚地了解当今就业形势的真实状况,就只能让自己继续隔绝于社会之外。社会的复杂多样,变幻莫测,是在书本、网络和学校里无法感受和洞悉的到的。而且我学的是复合材料专业,如果没有对自己所向往的职业和该行业对从业人员的要求有一定的了解的话,在学校自己就不能更有针对性地去学习,以后找实习单位、找工作或者创业势必会使我措手不及、困难重重甚至一败涂地。我们要重视和精通自己的专业知识。中国的造纸产业正在蓬勃发展造纸技术日新月异,行业中十分缺乏高、精、尖人才,造纸行业的公司一般都会对刚进入公司的新员工进行一定的培训,但那些培训都是非常简单浅显的,而且这些都是建立在新员工原有的知识和技能基础之上的,公司一般不会送新员工到专门的培训机构去培训。所以我们要充分利用在校学习时间不断夯实我们的专业基础知识和提高自己的专业技能,要肯去学、肯去钻、肯去精益求精。而且我们要勤动手,多多培养我们的动手能力,此外广泛涉猎各方面报刊书籍,关注行业动态,确定自己的研究方向,提高自己的综合业务素质和专业竞争实力等,不断拓展自己的优势和成功渠道。要多学会做人的方法并多花一些心思经营自己的人际关系网络。学会做人是我们大学生必修的一门课程。如今在校学习的我们,交际圈仅限于亲人、部分同学和少许的朋友等,非常狭窄,对自己今后生涯的顺利发展非常不利。所以,我们应该从现在起就更加重视培养自己的为人处世能力及经营并维护好自己的人脉资源。要摆正心态,对工作要严谨、认真、负责,乐观面对未来所从事行业的发展前景。心态决定成败,细节铸就辉煌。在人才市场竞争如此激烈的当今社会,任何一个公司都不会接受一个心高气傲、做事磨蹭、对工作不认真负责的员工。我们不应该有太多的抱怨和悲观的心态,应该尽量多地去接触行业最新的发展概况。并做好充分的准备,待毕业时,积极投身造纸行业的发

  展大潮之中。这也是我们作为未来的造纸技术人员实现自我人生价值的努力方向和难得的机遇。要积极投身实践中去,去经历,去感受,去领会。获取知识和提高技能有两条途径:一是从前人的经验中去获取;二是从自己的实践中去获取。而最重要最可靠最有价值的还是自己在实践中所获得的知识和技能等。实践出真知,这是千古以来不变的真理。再说猜测带有很多的主观想像的成分,比如对未来找工作难度的过分渲染而造成的对自己所学专业的失望等。如果你能积极投身实践,在实践中学习,在学习中实践。你会发现生活或工作不是想像中的那么难,很多事情不是能否做到的问题,而是想不想去做的问题。你若想做,你会去找方法,你若不想做,你会找一大堆理由。而且实践特别锻炼人,练你的技能,考验你的专业知识,练你的勇气等。不论结果成功与否,所获得的体会和阅历是你一生受用不尽的财富。这就是实践的魅力所在!要积极培养自己的独立意识、独立决策和执行的能力。常求于人有利于人,少求于人有利于己。

  报告撰写人:邱辉仁

  2013年10月20日—2013年11月16日

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