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2023林业局党风廉政建设责任制工作总结3篇

时间:2023-08-20 16:55:02 公文范文 来源:网友投稿

林业局党风廉政建设责任制工作总结县人事和劳动社会保障局党风廉政建设工作在县委、政府的正确领导下,在县纪检委的具体指导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思下面是小编为大家整理的林业局党风廉政建设责任制工作总结3篇,供大家参考。

林业局党风廉政建设责任制工作总结3篇

林业局党风廉政建设责任制工作总结篇1

县人事和劳动社会保障局党风廉政建设工作在县委、政府的正确领导下,在县纪检委的具体指导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,紧紧围绕我局的中心工作,全面贯彻县委、县政府党风廉政建设的规定,认真落实党风廉政建设责任制,加强教育、完善制度,狠抓系统思想、组织、作风建设,党风廉政建设取得新的明显成效,推动了各项人事劳动和社会保障工作的开展。现将党风廉政建设责任目标落实情况汇报如下:

一、加强领导,认真落实党风廉政建设责任制

切实加强党风廉政建设既是坚持立党为公、执政为民的迫切需要,也是推动人事劳动和社会保障事业健康发展的重要保证。为此,局班子始终有清醒而明确的认识,成立了局党风廉政建设工作领导小组,班子成员将各项责任目标重新做了具体分工,明确了责任人,坚持“一把手”负总责,班子成员及中层干部“一岗双责”的责任制,继续要求班子成员和中层干部在抓好业务工作的同时,对分管范围或本科室的党风廉政建设工作负责,形成了一级抓一级,一级对一级负责,层层抓落实的党风廉政建设机制。

二、加强学习教育,筑牢思想防线

局班子坚持从抓学习教育入手,引导干部职工牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑,筑牢党员干部的思想道德防线。一是抓紧理论学习。建立每周二、五学习教育制度,做到定时教育和随机教育相结合。现已组织学习40余次,参加人数为700多人次。采取集中学习、个人自学、组织讨论、做笔记、写心得等形式,组织全体党员干部认真学习《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》及上级党组织有关党风廉政建设的各项制度,结合人事和劳动社会保障实际,组织学习《组织人事干部行为若干规范》、《中华人民共和国公务员法》、《云南省人民政府勤政廉政“五要五不要”规定》、《云南省公务员八条禁令》、四项制度内容等规定,极大的提高了学习效果,提高了干部队伍素质,增强了职工得职业道德意识、工作责任感和使命感,增强了廉洁自律的自觉性。二是开展丰富多彩的教育活动。结合治理“小刺激”活动,利用正反典型,开展防腐警示教育,今年,先后组织局机关干部观看了《赌之害》等警示教育光盘,积极征订《中国监察》、《党纪党风》等书刊,通过学习教育机制的建立和运行,提高了干部职工自我防范能力,从思想源头筑牢了防腐防线,有效地防止了腐败问题的发生。

三、加强机关行风建设,切实做好廉洁自律工作

我局在加强党风廉政建设中,认真落实领导班子议事决策规则,推进决策科学化、民主化、规范化,防止权利失控、决策失误、行为失范。认真执行重要情况通报和报告、情况反映等制度,强化监督制约机制,切实执行党内监督各项制度,完善监督机制,促使领导干部正确行使权力。充分发扬党内民主,坚持和完善民主生活会、述职述廉、诫勉谈话等制度,严格执行党员领导干部报告个人有关事项的规定。我局领导班子一贯坚持民主集中制原则,尊重班子成员意见,坚持集体领导,民主决策、民主管理。对我县人员得调整、岗位安排等,都是在单位或个人申请、群众推荐基础上,经过组织考察,经集体研究后提出初步意见,报县委、政府审批,没有违反组织程序情况。在公务员和事业单位工作人员招考的过程中,严格遵守公开、平等、竞争、择优的原则,全过程接受纪委监察和社会监督,坚持“阳光作业”,防止“暗箱操作”。加强劳动执法监察,妥善处理劳动争议。不断加大劳动执法监察力度,积极受理举报案件,严厉打击拖欠员工工资、非法职介、拖欠社会保险费等违反劳动法律法规的行为,做到了“受理、查处、结案”及时到位。劳动合同管理日趋规范,有效地规范了企业用工行为,避免了损害劳动者权益的案件发生。积极稳妥处理劳动争议案件,做到了定性准确,调处得当,结案及时,有效地将劳资双方矛盾化解在了萌芽状态,没有引发任何群体性上访事件和不稳定因素,维护了和谐稳定的劳动关系。

四、推行政务公开,强化服务意识,认真落实好各项服务承诺

以大力实施政务公开、依法行政、效能监督为重点,建立政府信息公开部门网站,全面落实行政负责人问责办法等四项制度,设立意见箱和监督电话,向社会作出公开承诺,通过推进政务公开,方便群众参与经济社会活动,监督行政行为。对公开招聘、人事变动、职称评聘等事项实行公开办理制度,将工作过程、办事结果置于社会的监督之下,营造公开、公正、透明的行政环境,不断提高了服务质量和工作水平,维护了我局在社会上的良好形象,促进了人事劳动和社会保障工作全面提升。

五、下一步工作打算

一是积极探险索人事劳动和社会保障在新形势下开展党风廉政建设和反腐败专项工作的新途径,新方法;严格落实党风廉政建设责任制,坚持一岗双责,把党风廉政建设与各项业务工作相结合,实行“同计划、同部署、同检查、同落实”。

二是抓好班子自身廉洁自律规定的落实。继续深入学习两个条例,认真执行市、县有关廉洁自律的各项规定,进一步完善局党政领导班子民主决策机制,努力把人事劳动和社会保障局领导班子建设成为一个政治坚强、开拓创新、团结实干、清正廉洁的集体。

三是以广大基层职工群众关心的热点、难点问题为切入点,规范公开招录机关事业单位工作人员、职称评聘、职工退休、医疗费支出等项目的公开工作,大力实施“阳光工程”。要从提高服务质量、办事效率、公正便民等方面改进业务工作,突出强化社会监督机制,热情认真地接待每位来局信访的群众,听民声、访民意、解民忧,用实实在在的作风、行风效果取信于民,赢得人民群众的支持和理解,把人事劳动和社会保障事业推上新台阶。

总之,我局党风廉政建设取得了一定得成绩,但还存在一些不容忽视的问题,如思想教育工作需要深入开展;各项党风廉政制度有待加强和完善;作风转变的程度与群众期望还有差距;在人事和劳动社会保障工作机制上、从源头上遏制腐败现象的方法措施还有待深入探索。今后,我局将更加坚定地执行党的路线、方针、政策,全面贯彻“三个代表”重要思想,以严格执行四大纪律领八项要求,严格管理、严格监督,切实加强以班子为重点的党风廉政建设,不断深化党风廉政和反腐败工作,努力造就一支政治纪律严明、业务素质精良、组织放心、群众满意的人事和劳动社会保障干部队伍,加快推进各项事业发展,为全县改革发展稳定大局保驾护航

林业局党风廉政建设责任制工作总结篇2

按照“党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各自其责,依靠群众的支持和参与”的领导体制和工作格局,认真贯彻落实中央、省、市、区纪委全会及全区党风廉政建设责任制和反腐败工作会议精神,紧紧围绕《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的实施纲要》的要求,突出重点,狠抓各项工作的落实。现将我镇党风廉政建设责任制工作情况汇报如下:

一、主要做法

(一)以落实责任制为核心,切实加强党风廉政建设

一是明确责任。今年3月份,镇党委和纪委班子进行了统一换届,根据工作的需要,我们及时对党风廉政建设责任制工作领导小组进行调整,明确了镇党委书记对全镇党风廉政建设负总责,其他党政领导根据党委分工的要求,对分管部门的党风廉政建设负领导责任,各部门的主要领导对本部门党风廉政建设负责的目标责任制。进一步完善了党政领导“一岗双责”制。

二是建立责任制。为全面落实党风廉政建设责任制,做到责任具体、任务明确,结合实际制订了《新潭镇党风廉政建设和反腐败主要工作任务分解表》,将全年目标任务逐项细化分解,落实了牵头部门和责任领导。进一步修定完善了党风廉政建设责任制,在全镇范围内形成较为完善的责任网络。

三是签订党风廉政建设责任书。在今年全镇重点工作会议上,镇纪委书记与2个社区7个村的主要领导签订了党风廉政建设责任书。镇直各部门也按镇里的统一要求,逐级落实责任,层层签订责任状,从而形成了一级抓一级,党政齐抓共管的责任体系。

(二)以学习党章和社会主义荣辱观为先导,为廉政建设提供强有力的思想保证

我们始终坚持从严治党的方针,坚持以科学的理论武装党员干部的头脑,努力提高全体党员干部的思想政治素质,增强廉洁自律的自觉性。一是从理论学习入手,制定了《新潭镇党风廉政建设和反腐败斗争的宣传教育工作要点》,对党员干部进行廉洁自律、职业纪律、职业道德等方面教育。组织全体党员干部认真学习党章、维护党章、贯彻党章,组织全镇党员干部参加“庆七一,学党章” 知识测试活动,制定了《关于新潭镇开展社会主义荣辱观学习教育活动的实施方案》,组织全体党员干部学习以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观学习教育活动,把学习教育活动与第三批保持共产党员先进性教育活动紧密结合起来,要求参学人员撰写学习心得体会,在“七·一”庆祝建85周年列系活动中,安排了党政主要领导给全镇党员干部上了一堂廉政党课和反腐败形势报告。

(三)以领导干部廉洁自律为重点,规范领导干部从政行为

以认真学习贯彻落实“八个坚持、八个反对”、黄山市党政干部廉洁自律“十条禁令”为主要内容,切实加强领导干部廉洁自律建设,每位站所以上干部签订了《廉洁自律承诺》和《八小时之外》自我约束承诺书;认真贯彻执行民主集中制,对事关全镇重大问题,特别是制定相关政策、村(社区)两委干部任免、招商引资、项目建设及大额资金的调度使用等问题,镇党委及时召开党委会,通过集体讨论研究决定;制定了《新潭镇党政领导理论中心组学习计划》,定期组织领导学习;不允许党员干部参加赌博,工作日内禁止党员干部饮酒,一旦发现一起,将严肃追查一起,决不姑息;在全镇中层以上干部大会议传达学习贯彻了全区治理商业贿赂专项工作会议精神,制定了《全镇治理商业贿赂专项工业实施方案》,把治理商业贿赂专项工业确定为今年全镇开展反腐倡廉工作的重点。把思想和行动统一到国务院和省政府的部署上来,把治理商业贿赂作为反腐倡廉工作的重中之重,狠抓具体落实。并与廉政文化建设结合起来,积极营造反对商业贿赂的环境和氛围,确保治理商业贿赂工作取得成效。进一步规范公务接(待)制度,严格按照制度办理。实行“双单”、“双定”制度。“双单”即公务招待费在财务上单独列支,招待会议就餐须到镇纪委领取招待单安排。 “双定”即指定地点,一般在镇食堂,严格支出。公务招待、会议就餐须招待单、菜单、发票三单齐全,并由分管领导同意经镇主要负责人审批签方可报销。

(四)以机关效能建设为抓手,不断提高办事效率

为进一步改进机关作风,增强服务意识,提高工作效率,我镇新一届党委、政府以四个方面工作为重点推进效能建设。一是以严肃纪律,净化会议环境为重点,进一步规范工作和会场纪律,切实提高了工作和会议质量;二是以加强考勤、督查工作为重点,严格执行上下班打卡、书面请假制度,进一步完善机关内部管理和监督检查制度;三是以强化服务制度,提高工作效率为重点,推行限时服务,限时办结,并对各项服务实行公开承诺,增加工作透明度,进一步完善服务制度,切实提高服务质量。四是以服务企业、服务群众为重点,深入农村、企业第一线,及时为群众排忧解难,树立了政府形象。

(五)以廉政文化“六进”活动为契机,营造浓厚反腐倡廉氛围

为强力推进廉政文化“六进”工作,我镇制订了《新潭镇廉政文化“六进”活动实施方案,并成立相关领导组织机构,做到落实重点,落实资金,落实工作责任人。在具体推进工作,我们着力打造“四大亮点”,主题亮点、宣传亮点、示范亮点、结合亮点。以示范村建设为突破口,加强宣传力度,营造浓厚氛围。在汗山桥村开展“六个一”活动,营造浓厚的廉政文化氛围。一是举办了一次廉政文化文艺进农村活动;二是制作了一块大型廉政文化公益广告牌“弘扬廉政文化,树立文明乡风,加快推进社会主义新农村建设”;三是建立廉政文化一条路,在村庄主干道制定了10块廉政警示格言;四是制作了廉政文化宣传专栏,设立了廉政漫画、廉政展板宣传知识栏;五是发放了一百余份《树廉政文化、建廉政社会、创廉政新风倡议书》;六是举办了一次“廉内助”廉洁家庭评活动。村里还成立全区首家“廉内助”协会,建立了汗山桥村廉政监督分站,村里聘请了2名廉政监督员,并制定了《汗山桥村廉政监督员工作职责》,设立了廉政书架,村两委干部在办公桌上统一制作了以“八荣八耻”为主要内容的席位牌。完成了廉政文化书画作品,其中廉政宣传画一幅,廉政宣传书法2幅,廉政文化演出——小品《手术保险》编剧完成,目前正在积极排练中。这些活动的开展,进一步加强了党风廉政宣传教育,有力地推动了惩防体系的全面构建。

二、取得的成效

一是加强组织领导,健全党风廉政建设领导小组。加强和改进党风廉政建设责任制工作,促进反腐倡廉的整体推进,不断充实和完善《党风廉政建设责任制责任书》,细化考核内容,签订责任书,对党风廉政建设责任制工作任务进行分解,明确各监督职能部门的工作职责,并督促抓好落实,形成监督的整体效能。

二是制定新规章,完善老制度。上半年,结合我镇实际,我们又修定和完善了全镇党风廉政建设的相关制度,以适应新形势下党风廉政建设的需要。先后制定了完善了《政府考勤制度》、《公务接(招)制度》、《周会汇报制度》、《廉政谈话制度》、《一岗双责制度》等规章制度,进一步明确领导干部在党风廉政建设工作中的责任。

三是开展廉政教育,党员干部队伍的思想政治工作得到了进一步加强。

三、存在的问题

上半年,我镇党风廉政建设工作虽然取得了一定成绩,但也还存在一些问题和不足:

一是党风廉政建设基础工作不够扎实,资料收集、整理不够齐全。

二是镇纪委班子成员都是新手,对纪检监察业务知识不熟悉,学习钻研不够。

三是对村(社区)及部门的党风廉政建设责任制检查、督导力度不够,尚存在部分薄弱环节。

四是机关作风还有待进一步加强。

四、下半年工作打算

下半年,我镇党风廉政建设主要做好以下几个方面的工作:

一是进一步加强党员干部的廉政、勤政教育。切实转变机关作风,提高办事效率,树立政府新形象。

二是加强学习,提高理论水平,适应新时期纪检监察工作的需要。

三是认真抓好党风廉政责任制的执行力度,加大全体党员干部,特别是领导干部廉洁自律的监督力度。

四是加大法规的宣传和执行力度,加大监督检查力度,进一步规范执法行为。

五是深入推进廉政文化“六进”活动,做好各项工作。

六是完善党风廉政建设的基础工作,抓好档案资料的收集、整理。

林业局党风廉政建设责任制工作总结篇3

我局党风廉政建设工作在县纪委、财经口纪工委的直接领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持以科学发展观统领全局,坚持党的基本路线和从严治党方针,深入贯彻落实中央和省、州各级纪委工作会议精神。我局党政齐抓共管,股室各负其责,党员干部积极参与,把党风廉政建设纳入局机关的目标管理,与招商引资、市场流通、对外贸易工作一起安排部署、一起监督检查、一起考核奖惩,使党风廉政建设工作深入人心,落到实处,有力地保障了我局各项工作的健康发展。根据鹤办发〔〕34号文件精神,我局认真对照《x县党风廉政建设责任制量化考核标准》进行年检自查。我局认为,本局的党风廉政建设工作领导重视,机构、制度健全,措施有力,工作卓有成效,自评考核得分98分。现将我局党风廉政建设工作情况报告如下:

一、加强领导,认真落实党风廉政责任制。

我局党支部非常重视党风廉政工作,将党风廉政工作列入党支部重要议事日程,强调党支部成员一岗双责,在抓好本职所分管业务工作的同时抓好所属党风廉政工作。新年伊始,我局党支部就专题研究制定了党风廉政建设责任制,及时调整了局党风廉政建设领导小组成员和局党风廉政建设领导小组办公室成员,落实党风廉政工作具体事宜。为提高全局党员干部的政治思想觉悟和党风廉政建设责任目标意识,贯彻落实中纪委提出的党风廉政建设工作,实行“党组统一领导,党政齐抓共管,支部组织协调,部门各负其责,依靠群众支持和参与的反腐领导体制和工作机制”的要求,营造一个人人肩上有担子,个个身上有责任的齐抓共管的工作格局;年初,局党支部根据组织分工,落实了每个党支部成员和副局长在党风廉政建设中的责任,形成了主要领导负总责,分管领导具体抓,一级抓一级,一级对一级负责,党支部书记、局长杨仕斌同志还代表局党支部与股室负责人签订了《党风廉政建设目标责任书》将全年党风廉政建设和反腐败主要工作任务分解到各个股室,确定分管领导和主要负责人,以明确责任,从而使我局党风廉政工作切实做到有部署、有落实、有检查、有考核。

二、加强教育,增强反腐倡廉意识,提高拒腐防变的抵抗力。

年初,我局安排布置党风廉政教育计划,把党风廉政教育内容列入党课教育计划,把学习党章和中央、省、州纪委工作会议精神作为主要教育授课内容,一是制定党风廉政学习教育月活动实施方案,积极开展党风廉政学习教育月活动,在全局范围内掀起党风廉政学习热潮,组织机关党员干部学习《中国共产党章程》、“八荣八耻”、社会主义荣辱观和十七届三中全会的有关内容,提高认识,统一思想,增强党员干部的思想觉悟,以增强免疫力。在抓党员干部政治理论学习的基础上,要求全体党员干部做到“五个结合”,即:把党风廉政建设工作同开展树立社会主义荣辱观教育活动结合起来,同开展解放思想大讨论活动结合起来,同牢记“两个务必”教育结合起来,同学习贯彻落实《实施纲要》结合起来,同自己的现实思想和本职工作实际结合起来。进一步完善反腐倡廉宣教工作局面,全面推进廉政文化建设,树立以清廉为荣、以贪腐为耻道德观念,自觉增强党性观念,清清白白做人,勤勤恳恳干事,耐得住寂寞,挡得住诱惑,严格遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律,做到自重、自省、自励,筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。二是认真开展经常性教育活动。结合我局的实际情况,我们每次集中学习都穿插了党风廉政教育的内容,认真学习全市纪检监察会议精神,要求全体党员干部深入学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、“中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定”,领导干部廉洁自律“四大纪律、八项要求”等内容。通过学习,加强了全体党员纪律意识和法制观念,自觉做到依法执政和廉洁从政;通过警示教育,以案明纪、引以为戒,增强拒腐防变的免疫力,牢固树立正确的权力观、地位观和利益观,进一步密切党同人民群众的联系,做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。三是开展专项保廉教育。一要增强自律意识,牢记“两个务必”,把“年关”当“廉关”过;二要树立“崇尚廉洁、反对奢侈浪费”意识,不搞互访宴请,兄弟单位、机关内部不搞庸俗化的礼尚往来,营造廉洁过节氛围;三是重申遵守法纪的规定,严禁赌博及参与带有赌博性质的娱乐活动;四要遵守廉洁自律规定,严禁收受服务对象钱物,规范廉洁从政行为;四是局领导班子带头,节日期间谢绝下属的“家访”拜访。

三、加强制度建设,加大从源头上预防和治理腐败的工作力度。

制度建设是提高党风廉政建设的关键环节,也是规范依法行政的一项重要措施。我局按照从源头上预防腐败的要求,针对去年治理商业贿赂自查自纠阶段发现的薄弱环节,年初即重新修订了《x县商务局内部管理制度》,从学习、组织纪律、分层管理及职责、会议、科学民主决策、领导干部联系群众、公开承诺、首问首办责任、责任追究、调查研究、财务管理、公文处理原则、小车管理、廉洁自律、服务承诺等方面对局机关的工作规则作了明确规定,使局机关的内部管理有规可依,并将各项制度落在实处,为防止和减少贪腐的发生起到了有效的防范作用。

四、制定部门党风廉政建设部门考核指标。

根据部门职能特点,与财经口纪工委一道,制定了部门考核指标6条共30分,纳入年度党风廉政建设内容。一是招商引资实际利用县外资金比上年增长20%以上。二是社会消费品零售总额比上年增长12%以上。三是在招商引资过程中,遵守外事纪律,做到热情、大方、得体,不卑不亢、不泄密,不接受外商礼品、吃请。四是市场建设项目民主决策,公开、透明,无暗箱操作。五是认真履行县整顿和规范市场经济秩序领导组办公室职能,完成各项整规指标。六是加强市场监测,保障成品油、食盐、粮油、禽蛋、猪肉等重要物资供给充裕。

五、以党风廉政建设促进部门工作,有力推进我县商务事业又好又快发展。

1、招商引资目标提前完成。

由于龙开口电站开工建设,我县的招商引资指标在第一季度就得以完成。今年1-9月,全县新签约项目1项,协议总投资1507928万元,实际利用县外资金13.3亿元,预计全年实际利用县外资金16亿元以上,同比增长290%。

与往年不同,今年招商引资工作呈现新的特点:一是注重科学发展,实现了招商引资向招商选资的转变,把优势资源配置到名优企业;二是注重环保,摒弃高能耗、高污染和可能导致地质灾害的项目;三是从优惠型演变为规则型和比较优势型,对外商投资的政策正逐步从非国民待遇过渡到国民待遇,今后主要靠良好的市场经济规则和比较优势吸引外资;四是外来投资企业在国民经济中的地位日益突现,外来投资经济已占据我县工业经济的半壁江山,全县规模以上18家工业企业中,外来投资企业有11家,为我县提供了1854个固定就业岗位;五是更加注重节约用地,保障外企工人权利和待遇,严防拖欠工人工资问题的出现;六是积极主动提供服务,努力改善投资环境,年内为三德水泥、星球太阳能、科鑫、溢鑫公司等外来企业在审批、办证、生产、经营过程中出现的困难和问题做了大量协调服务工作;七是在项目推介方面,采取将任务分解下达到各乡镇、县级各相关部门,集多部门智慧提高推介项目质量,1-9月共上报、发布推介项目16个。

2、市场流通平稳,供给充裕。

今年,我县城乡市场流通顺畅,商品供给充裕,呈现购销两旺的良好态势,部分农副产品价格上涨过快,其它商品价格基本平稳。1-9月完成全县社会消费品零售总额2.29259亿元,预计全年可完成社会消费品零售总额4亿元,同比增长15%。

3、全面贯彻实施国务院新颁布的《生猪屠宰管理条例》,加强生猪定点屠宰管理。

生猪定点屠宰是一项民心工程,今年8月,国务院颁布实施新的《生猪屠宰管理条例》,为加强生猪定点屠宰管理提供了更加完备的法律依据,我局以此为契机,协调相关部门,严厉查处私屠滥宰行为,稳定猪肉商品市场秩序,确保了猪肉食品安全。1-9月共定点屠宰生猪30303头,检出病害猪53头,病害检出率1.7‰,查处私屠滥宰案件2起,预计全年可完成定点屠宰生猪48000头。

4、“万村千乡市场工程”稳步推进。

“万村千乡市场工程”是党中央建设和谐社会,改革成果共享的重要体现,是新农村建设的重要组成部份,也是开拓国内市场,扩大消费的重要途径,是广大农村人民群众放心消费、方便消费的民心工程。在前两年完成120个农家店建设的基础上,今年,我局将向省州争取到的30个农家店指标,按照农资店不超过20%的比例重点布点在松桂、西邑和黄坪镇,目前已完成布点工作,要求农家店按建设标准进行改造,年内可全部建完并通过验收。

5、成品油市场秩序稳定,供应充裕。

成品油是关系国计民生的重要商品,在我县经营成品油的17座加油站中,中石化有11座,中石油的1座,社会加油站5座。我局负有市场准入、规划布点、行业管理的职能。一是合理规划布局,报批马厂加油站;二是完成加油站年检工作,合格16座,缓检1座;三是加强日常监管,确保安全经营,打击无证经营行为,四是积极协调油源,确保市场供应,在年初成品油供应紧张期间,积极协助中石化x支公司、中石油润坤加油站向上争取油源,协调组织油品供应,确保重点工程和重点企业用油,缓和供求矛盾,稳定市场秩序等方面做了大量工作,市场趋于平稳,供给充裕。

6、农村市场、商业网点建设工程分步实施。

我县农村集贸市场和商业网点布局存在诸多问题,与经济社会发展不相适应。为此,我局一方面认真做好市场建设规划,统筹市场安排,另一方面将市场建设、改造纳入对外招商引资项目,多渠道争取市场建设主体,积极向上争取项目、资金,分步建设、改造农村集贸市场。

今年,我局按计划一是完成云鹤镇综合农贸市场和松桂龙珠集贸市场的改造、建设、验收和资金兑付工作,二是上报黄坪镇新城综合农贸市场和松桂镇大牲畜交易市场两个市场建设项目,争取纳入第三省农村集贸市场改造建设盘子,三是完成全县5000多家商业流通网点的基础性调查摸底工作,为建设完善的市场流通体系打下坚实基础。

7、流通领域节能减排工作初见成效。

为逐步实现我县“十一五”商业节能减排目标任务,年初成立了相应的组织领导机构,制定了工作方案,确定了工作目标和工作重点,广泛开展了宣传教育活动,将燕妮百货商行、百货大楼等10家企业作为节能减排试点企业,现已完成节能灯改造3672盏,共节能193.6千瓦。

8、 乳制品专项整治工作有力推进。

问题奶粉事件出现后,我局高度重视,迅速行动,一是加强重点超市网点监管,对昌力源广场、百货大楼、燕妮百货、南门超市、粮食购销公司、百货公司大药房等重点企业进行监测,要求做好进货数、销售量、库存量、零售价格等情况的日报制度;二是派出工作组结合农家店的布点工作深入各乡镇、行政村开展清查工作;三是在全县范围消费人群多、消费量大的重点地区及场所重点调查了79家乳制品经营户的日需求量及日销售量。通过各级各部门通力合作,各乳制品经营户积极配合,目前我县乳制品市场供应充足,价格平稳,消费逐渐回升,没有出现断档、脱销现象,问题奶粉相继下架后,没有问题的品牌相继替代填充市场供应,乳制品市场秩序正常。

一年来,我局在党风廉政建设和反腐败工作中虽然取得了一些成绩,有力地促进了商务工作的健康发展,同时我们也清醒地认识到,这与县委、政府和广大人民群众的要求相比,仍存在一定的差距。在下一年度中,我局将进一步解放思想,创新思路,加强党风廉政建设工作,按照县委、政府确定的县域经济发展思路和奋斗目标,团结拼搏,努力奋进,为构建和谐x、实现x商务事业又好又快发展做出新的更大的贡献。

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