时尚杂志编辑的素养协作能力将成为新时代衡量时尚综合杂志编辑工作的主要标准。大规模的协作将会改变一切，这是新媒体时代对编辑工作衡量的一个主要标准之一。复合出版下面是小编为大家整理的时尚杂志编辑的素养3篇,供大家参考。
时尚杂志编辑的素养篇1
协作能力将成为新时代衡量时尚综合杂志编辑工作的主要标准。大规模的协作将会改变一切，这是新媒体时代对编辑工作衡量的一个主要标准之一。复合出版的时代，编辑工作也不再是传统的编、印、发了，也不会属于任何一个独立的环节，而是成了一种系统的组织活动，从收集信息、策划选题、选择作何、组织稿件等等，再到个性化编辑设计、介质的选择，继续到审读、编校、营销等等，每一个过程编辑都需要参与，对启动、生产与市场营销进行统一领导协调与策划。其工作性质决定了编辑除了之前的基本工作之外，还需要监控制作、排版复印的全过程，要对出版物的出版周期与成本进行科学合理的控制，关注并分析售后市场的反应。整个过程，编辑不仅要与版式制作部门，广告部、发行部、总编室等等内部环节进行交流与沟通，也要与作者、读者与发行、广告企业等等外部因素发生一定的关系，对编辑的协调能力要求非常高。若能有效协调各个环节，便能整合各个部门的能力，加强凝聚力以低成本、高效益完成编辑任务。
时尚杂志编辑的素养篇2
进入21世纪后，人们在杂志服务方面的意识也逐渐增强，许多的时尚杂志也随之跟进，包囊了人们的衣食住行。从一项调查数据来看，高端女性根据时尚杂志所做的事情当中，其中有58%的女性根据时尚杂志介绍的打扮方式去进行，而48%的人愿意去消费时尚杂志介绍的很多没事，44%的人根据杂志介绍的美容方法进行化妆与美容保养。另外，时尚杂志刊登的广告购物也有27.8%的人去响应，还有28%的人根据杂志的推荐进行旅游。由此可见，人们的生活已经被时尚杂志“无死角”的覆盖，最大的动力来源于读者对时尚杂志的新人。因此，杂志编辑要选择选题，坚持以专业的精神为广大读者提供更为精致的服务。编辑若要成为这方面的专家，首先就要将自身当作一名消费者，来进行对商品的挑选与检验，并逐步成为一名专业人士，这样才能进一步树立杂志的信誉度与权威性，绝不能将时尚杂志当作所谓的广告媒介或者推销产品的平台。新媒体时代，广大读者可以从各种渠道将自己的不满发布，例如：某读者根据杂志的推荐而购买了某种产品，在使用的过程中又出现了不愉快的事情，读者利用互联网进行爆料，或多或少都会影响杂志的信誉度，降低杂志的权威性。针对此类情况，可以借鉴英国杂志界的优秀经验。例如：英国《好管家》于1992年创立，主要读者是女性，并且有很高的信誉度。好管家对商品的质量非常注重，坚持推荐最好的产品给各大读者，在产品质量的要求上甚至超过质检部门，以成立“好管家”学员来进一步对杂志中的产品质量进行检测，以保障其杂志的权威性，并且承诺两年内使用杂志推荐产品发生问题的话，学院负责为消费者追回一切损失。
时尚杂志编辑的素养篇3
随着我国社会经济的高速发展，市场竞争日趋激烈，而企业之间的竞争无疑是人才之间的竞争。换言之杂志之间的竞争，归根究极就是杂志编辑人才之间的竞争。新媒体时代发展速度不容忽视，需要很多的复合型人才才能更好的胜任工作。而杂志编辑也逐渐进入复合型人才要求的时代。当今时代，多个学科多种科学技术多种知识与人文精神相互渗透，不断发展，尤其是信息技术的发展与更新，社会问题日益凸显出来，其综合性的问题如果仅仅依靠单一的知识而提出单一的看法，不仅不够客观而且没有吸引力，甚至连问题都无法解决。这种形势下，高水平、高品味的时尚型符合人才就非常需要。这不仅仅是编辑专业知识的复合，更是编辑意识的复合、策划水平、决策能力的符合。杂志编辑工作者需要保持无私奉献的精神，将边务、发行、活动策划等等环节进行符合。新媒体时代，唯有复合型高素质人才才能真正胜任时尚杂志编辑工作，这是市场经济发展与出版事业的客观需求，也只有这样的人才才能将杂志的社会功能充分发挥出来。健全杂志社编务、经营等管理体制，打造杂志品牌优势，实现杂志社会效益和经济效益双丰收。
