下面是小编为大家整理的XX高校关于领导干部联系一线教师实施意见（完整）,供大家参考。
XX高校关于领导干部联系一线教师的实施意见
为进一步贯彻落实党的群众路线，深入基层了解一线教师需求和意愿，加强和改进工作作风，体现学校人文关怀，提高学校决策水平，现就做好我校领导干部联系一线教师工作，制定本方案。
一、指导思想
以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的XX大和全国教育大会精神，着眼加强干部队伍作风建设，落实市委第一巡察组对我校党委巡察整改意见，建立健全学校领导干部联系一线教师制度，工作重心下移，倾听一线声音，体察校情、关爱教师、解决问题，不断提高办学治校水平。
二、工作任务
1.学校领导班子成员及党委委员每人每年联系2个系部（院）、不少于20名一线教师，定期交流沟通，做好沟通记录、问题反馈。所有领导每人每年要与所联系的一线教师开展谈心谈话不少于1次，并形成谈心谈话记录；
党委委员每人每年征求一线教师意见和建议，面对面调研，并形成调研报告。谈心谈话记录及调研报告，由组织宣传部负责收集、汇总、留存。
2.学校领导班子成员及党委委员应围绕学校“双高”建设任务和发展规划，加强工作指导、推动工作落实；
应关心所联系教师工作、生活、思想状况和身心健康，加强对其职业生涯的指导，帮助其解决实际困难和问题。
3.学校领导班子成员及党委委员应听取所联系教师对学校发展、改革等各项工作的意见和建议。
4.结合我校青年教师导师制的相关要求，学校领导班子成员可担任所联系青年教师的导师，关心青年教师的思想进步，指导其提升教学、科研能力与业务水平，促进其快速成长。
三、具体要求
（一）做好工作对接。按照学校领导班子成员及党委委员联系一线教师的要求，党政办公室负责学校领导班子成员及党委委员和所联系系部（院）的对接，各系部（院）负责将所属教师按比例划分后向对应联系学校领导提供教师名单。结合实际工作，学校领导班子成员及党委委员所联系系部（院）每年做出一次调整、轮换。
（二）畅通沟通渠道。学校领导班子成员及党委委员可采取访谈、约谈、集体座谈、电话、邮箱、QQ、微信等方式，经常与所联系教职工保持联系，及时了解所联系教职工的工作、生活、职业成长及思想状况。
（三）强化工作实效。学校领导班子成员及党委委员联系一线教师制度要避免形式主义，真正做到问题导向联系、情真意切联系、实实在在联系。要做好信息收集反馈工作，对教师反映的问题、提出的建议，要及时汇总分析、研究落实，把深入基层联系一线教师工作作为大兴调查研究之风、狠抓工作落实的重要途径。
（四）加强考核管理。此项工作的完成情况纳入党员领导干部MZ生活H对照JC重要内容，纳入学校D建述职评议考核指标体系。学校领导班子成员及党委委员要做好工作记录，实行台账管理。同时要注意总结经验，不断提高联系一线教师工作水平。
四、本实施意见自发布之日起执行，由党政办公室负责解释。
附件
学校领导班子成员及党委委员联系系部（院）名单
序号
职务
姓名
联系系部（院）
1
党委书记
XX
马克思主义学院、护理系
2
党委副书记、校长
XX
医学系、药学系
3
党委副书记
XX
马克思主义学院、基础医学部
4
党委委员、副校长
XX
口腔系、护理系
5
党委委员、副校长
XX
医学系、公共课教学部
6
党委委员、纪委书记
XX
健康管理与服务系、护理系
7
党委委员、副校长
王XX
药学系、医学系
8
党委委员、人事处处长
XX
护理系、健康管理与服务系
9
党委委员、组织宣传部部长
XX
公共课教学部、医学技术系
10
党委委员、党政办公室主任
XX
基础医学部、口腔系
11
党委委员、药学系党总支书记
XX
公共课教学部、医学技术系
备注：每位校领导及党委委员要主动与所对接系部主任联系，由系部提供结对子教师名单，并建立有效联系。
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