表态，汉语词语，拼音是biǎo tài，意思是表明自己对某件事情的态度、立场、建议、看法等， 以下是为大家整理的关于干部作风整顿表态发言6篇 , 供大家参考选择。
干部作风整顿表态发言6篇
第一篇: 干部作风整顿表态发言
作风建设表态发言全市干部作风建设大会表态发言摘登
一解放思想,以新境界定位新目标.
一是思想观念再更新.深入开展解放思想、比学赶超大讨论,自我加压,负重奋起,全面打开跨越发展的思想通道.
二是发展目标再提升.把太平放在更高更广的范围量身定位,在邹城不辱使命当先锋,在济宁赶超跨越做强者,在全省、全国争先进位创一流.
围绕建设工业新区、物流重埠、绿色生态、新型城镇,确立学新兖、赶柳行、晋身济宁前三强的目标,在完成一年变化、两年变样的基础上,实现三年变强、五年济宁夺冠,全力推动区镇由工业化初期向工业化中期跨越、由工业重镇向工业强镇跨越、由小城镇向小城市跨越.三是发展规划再完善.
按照以园带镇、以镇促园,镇园一体、融合发展的思路,完善一体两轴三区四园建设,打造济宁领先、山东一流、全国知名的工业园区.
二、务实苦干,以新作为推进新跨越.
一是只争朝夕,打响项目建设决战年.全速推进泰山玻纤电子布及电子级纤维纱、华鲁生物等8个在建项目,确保年内全部投产.
全力完善恒沃科技、荣信煤化三期等10个落地项目手续,确保近期全部开工.积极争取已列入国家项目库的北部湿地公园水质净化工程和采煤塌陷地治理工程进入实质性建设.
二是招大引强,打响招商引资突破年.立足现有企业及产业优势,建立产业链延伸项目储备库,筛选一批新兴战略产业,瞄准500强企业和行业领军企业择商选资,确保年内引进一批投资10亿元、20亿元以上的项目,力争引进一个投资过百亿的煤化工项目.
加快建设产业研发中心和项目孵化基地,形成一批拥有自主知识产权的名优品牌.三是聚集要素,打响基础设施攻坚年.
建设园区自备电厂,建成同塔四回供电,扩容35KV变电站,根除供电瓶颈.完成幸福河路、坤隆路等5条主干道路建设,拓展园区框架.
建设园区自来水厂和供气中心,建立市场化供热模式,保障水气供应.建设园区国际商务中心,提升商务服务水平.
四是统筹兼顾,打响民生事业提升年.加快实施教育振兴三年计划,建成公共卫生服务中心,深化农民文化艺术节和精神文明创建月活动,完成农村饮水安全工程年度任务.
三、提速增效,以新机制催生新动力.扎实开展好作风建设提升年活动.
一方面,科学摆兵布阵搞决战.进一步理顺园区管理体制.
实行全市指挥部体制下的突击队作战模式,组建20支项目建设决战突击队,细化分解任务,完不成任务决不收兵.另一方面,坚持严督实考重奖惩.
推行重点工作挂牌销号制度,向社会公布每名领导干部牵头负责的重点工作,并加强跟踪督导、从严问责,让领导干部真正实现全天一线工作、全部‘马上就办’、全力率先垂范.加强部门、办事处、村专项考核,强化目标刚性约束,严格末位淘汰制度,旗帜鲜明地支持创业者,鼓励干事者,保护失误者,惩治无为者,提拔有功者；激励全镇上下大力弘扬敢于担当、不畏艰难、务实苦干、创新争先的精神,形成一心一意干事业、心无旁骛谋发展的浓厚氛围,为全市科学发展、转型跨越作出积极贡献.
积极作为奋勇争先打造山东一流全国知名样板街道钢山街道党工委、办事处钢山街道将认真贯彻会议精神,立足地处城区的实际,解放思想谋跨越,高点定位求突破,转变作风抓落实,全面提升城市建设管理和现代服务业发展水平,努力开创跨越发展新局面,力争利用三到五年时间,把钢山街道打造成为山东一流、全国知名的样板街道.
一以解放思想激发内生动力,拉高跨越发展新标杆.
牢牢把握转型跨越总基调,深入开展解放思想大讨论活动,大力弘扬创业创新创优、争先领先率先的精神,跳出济宁看钢山,敢于向一流看齐,主动向一流学习,进一步提高境界、拉高标杆,确保钢山在全国千强镇排名位次前移.按照城市建设主战场、服务业发展主阵地的定位,举全街之力、聚全街之智,努力实现城市建设管理与服务业发展互促并进、同步提升,打造城市建设样板区、城市管理创新区、高端服务业聚集区、文明和谐宜居区.
二、以积极作为展现干部形象,开创跨越发展新局面.加强作风建设,关键在于增强执行能力,关键在于狠抓落实.
我们将把作风建设的重点,放在引导广大干部群众投身到跨越发展的各项工作实践中去,坚决贯彻落实四个先行、四个优先的工作要求,以只争朝夕、奋发有为的精神状态狠抓工作落实.一是高点定位打造服务业强镇街.
瞄准商贸物流、金融保险、总部经济等高端服务业,健全完善服务业发展优惠政策,成立招商引资和项目落地服务两套班子,实行全员招商、一岗三责,严格奖惩机制,强力推进招商引资和项目建设.完善企业金融服务战略合作联盟、中小企业服务联盟和企业家协会,实现项目引进、建设、发展一条龙跟踪服务.
2019年,力争限额以上服务业新增15家,其中过亿元项目5家,服务业税收占比达到70%以上.二是攻坚破难拉开城市建设框架.
按照规划引领、突出特色、建管并重的原则,加快推进东城北片区、岗山———铁山片区、钢山旧城区和杨下河滨水景观带三区一水规划建设.全力支持城市综合体、东城区路等城建重点工程建设,全面完成城中村和旧城区改造,不断完善城市功能、提升城市形象.
大力推进格化、制度化、规范化、服务化四化管理,全面提高城市管理水平.三是以人为本提升社会事业水平.
坚持民生为先、民生为重,把更多的人力物力财力向民生倾斜,大力加强教育、文化、卫生、社保等社会事业,切实提高群众的生活质量和幸福指数,全力营造和谐稳定的社会局面.
三、以严格问责促进工作落实,营造跨越发展新环境.
完善重点工程指挥部模式,实行目标、任务、人员、措施、要求、进度六明确,倒排工期,挂图作战,确保工程建设快速推进.进一步健全岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问责任制等服务制度,启动群众满意度测评系统,简化服务程序,提高工作效率.
大力推行一线工作法,让广大干部投身到企业发展、项目建设一线,发扬五加
二、白加黑的精神,全心全意为项目搞服务、办实事、解难题.实行领导干部、中层干部和一般工作人员一体式考核,建立健全以挂销号制度为抓手的落实措施,以末位淘汰制为导向的奖惩制度,着力构建大督查、大考核工作格局.
树立一线培养锻炼干部、一线选拔使用干部的鲜明导向,全力营造人心思干、人心思进、比学赶超、加快发展的浓厚氛围.解放思想转作风真抓实干促跨越香城镇党委、政府香城镇将以此次会议为契机,凝神聚力谋发展,全力全速抓落实,以更加饱满的热情、更加务实的举措、更加优良的作风,全力打造环境优美、生态宜居、宜商宜业的新香城.
一立足实际,高点定位谋发展.紧紧围绕打造特色农业
第一镇的战略目标,牢牢把握生态立镇、项目强镇、产业富民的发展思路,突出抓好生态农业、观光农业、.
品牌农业、效益农业发展,全力推进食用菌、有机瓜菜、优质粮油、特色林果、生态养殖等产业基地建设,力争用三到五年时间,建成集规模高效、休闲观光、生态旅游为一体的农业强镇.
二、凝神聚力,真抓实干促跨越.一是加快生态综合开发,推动生态邹东建设.
整合区域生态旅游资源,优化完善旅游发展规划,扎实做好旅游项目包装策划,积极争取上级项目,加快生态旅游开发步伐,全力打造以洪山流域为核心的生态农业示范园区,以五宝庵山、莫亭水库、狼舞山等为核心的山林观光与生态旅游区,以辛沟、东张沟为核心的山乡民俗度假区,以龙山、普阳山为核心的文化旅游区.二是大力招商引资,力促项目建设新突破.
重点引进食用菌、农产品精深加工、物流、信息等新兴产业,推动集盛食品、圣地源农牧、龙海花生等龙头企业上档升级.三是加快产业结构调整,做大做强特色农业.
打造集食用菌、有机瓜菜、特色林果、生态养殖于一体的现代高效农业产业园,使园区成为新品种、新技术的展示点和示范推广服务中心,促进农民致富增收.四是科学编制镇村一体规划,重点推进一环、两轴、两带、三区建设,做大做美城镇.
统筹城镇布局,积极稳妥地推动村庄社区改造.完善道路规划布局,加快推进西莫联合调水工程沿河旅游干道、临菏线东延、高铁连接线南延三条道路建设.
五是统筹推进教育、文化、卫生等社会事业发展,全面提升山区群众幸福指数.
三、创新机制,转变作风抓落实.
一是以思想大解放推进作风大转变.深入开展解放思想、加快发展大讨论,在全镇开展争当团结实干创新型干部活动,大力倡导立说立行、马上就办工作作风,坚持走出去、引进来、学真经、找办法,全面提升思想境界；进一步优化发展环境,大力推行全程帮办,为项目建设提供优质高效服务；全面深化打霸除恶专项斗争,从重从快打击一切阻碍发展的行为.
二是推行一线落实工作机制.成立农业龙头企业、小城镇建设、水利生态建设、微小轻工企业、招商引资、道路建设重点工程指挥部,镇党政领导干部亲历亲为、冲锋一线；实行挂销号和工作节点推进制度,定人、定责、定时间、定进度,并向社会公开,做到重点工作一抓到底,抓出实效.
三是强化督导考核.对重点项目进行周督查、月调度、季通报,以实绩排位次,以功过定奖惩,严格实行末位淘汰,对考核排名后三位的干部进行诫勉调整.
立足民生服务发展创造良好治安环境市公在当前全市科学发展、转型跨越的大形势下,系统在服务全市科学发展、加强队伍作风建设、打击霸恶犯罪、优化发展环境等方面还存在着一些问题,与市委、市政府的殷切希望相比还有一定差距,广大人民群众的安全感、满意度还不够高.我们将以这次大会为新起点,知不足而奋起,明目标而直追,以崭新的姿态、高昂的斗志,全身心投入到系统肩负的神圣使命中去.
一、强力提升队伍素质,扎实推进作风建设.坚持以铁的手腕抓队伍、刚性问责抓作风、求真务实树正气、亲民为民树形象,以开展忠诚、为民、公正、廉洁干警核心价值观教育实践活动为载体,教育民警始终保持学习之风,不断提升政治业务素质,增强工作本领；教育民警始终保持亲民之风,牢记服务宗旨,切实维护好人民群众的根本利益；教育民警始终保持务实之风,扎扎实实、尽心竭力地做好本职工作；教育民警始终保持清廉之风,严格落实《纪律条令》和各项禁令要求.
对队伍中的各种违纪违法行为,从严查处、从严问责,坚决以铁的决心、铁的纪律锻造一支钢铁威武之师,确保让市委、市政府满意,让人民群众放心.
二、强力掀起打霸除恶风暴,全面优化经济发展环境.
把保障发展、服务民生作为最大的政治,按照露头就打、不露头就挖、主动进攻、除恶务尽的原则,深入开展打霸除恶专项行动,持续不断地掀起打霸除恶风暴,严厉打击破坏生产经营、干扰项目建设、阻挠工地施工的建筑霸、市场霸、料霸、村霸、路霸等霸恶分子,坚决让隐藏深、影响大的霸恶势力得到法律严惩.坚持严打的民生导向,针对人民群众关注的突出治安问题,及时开展破案会战、专项斗争、区域治理等活动,把斗争矛头瞄准命案、严重暴力犯罪、两抢一盗犯罪和各类经济犯罪,始终保持严打的高压态势,优化发展环境.
三、强力改善执法服务,竭诚服务全市科学发展.紧紧围绕市委、市政府经济社会发展、保障改善民生等重大决策部署,深入开展三评三访创满意活动,走进工地,贴近群众,了解社情民意,掌握施工动态,整治治安隐患,以实际行动展示机关的良好社会形象.
深化民生服务工作,真心实意地察民情、听民声、解民忧,千方百计地为群众办实事、办好事.深入实施六小警务,努力做到从小处想起,从小事做起,全力解决群众最关心、最现实的利益问题,提高群众的幸福感和满意度.
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第二篇: 干部作风整顿表态发言
作风建设表态发言全市干部作风建设大会表态发言摘登
一解放思想,以新境界定位新目标.
一是思想观念再更新.深入开展解放思想、比学赶超大讨论,自我加压,负重奋起,全面打开跨越发展的思想通道.
二是发展目标再提升.把太平放在更高更广的范围量身定位,在邹城不辱使命当先锋,在济宁赶超跨越做强者,在全省、全国争先进位创一流.
围绕建设工业新区、物流重埠、绿色生态、新型城镇,确立学新兖、赶柳行、晋身济宁前三强的目标,在完成一年变化、两年变样的基础上,实现三年变强、五年济宁夺冠,全力推动区镇由工业化初期向工业化中期跨越、由工业重镇向工业强镇跨越、由小城镇向小城市跨越.三是发展规划再完善.
按照以园带镇、以镇促园,镇园一体、融合发展的思路,完善一体两轴三区四园建设,打造济宁领先、山东一流、全国知名的工业园区.
二、务实苦干,以新作为推进新跨越.
一是只争朝夕,打响项目建设决战年.全速推进泰山玻纤电子布及电子级纤维纱、华鲁生物等8个在建项目,确保年内全部投产.
全力完善恒沃科技、荣信煤化三期等10个落地项目手续,确保近期全部开工.积极争取已列入国家项目库的北部湿地公园水质净化工程和采煤塌陷地治理工程进入实质性建设.
二是招大引强,打响招商引资突破年.立足现有企业及产业优势,建立产业链延伸项目储备库,筛选一批新兴战略产业,瞄准500强企业和行业领军企业择商选资,确保年内引进一批投资10亿元、20亿元以上的项目,力争引进一个投资过百亿的煤化工项目.
加快建设产业研发中心和项目孵化基地,形成一批拥有自主知识产权的名优品牌.三是聚集要素,打响基础设施攻坚年.
建设园区自备电厂,建成同塔四回供电,扩容35KV变电站,根除供电瓶颈.完成幸福河路、坤隆路等5条主干道路建设,拓展园区框架.
建设园区自来水厂和供气中心,建立市场化供热模式,保障水气供应.建设园区国际商务中心,提升商务服务水平.
第三篇: 干部作风整顿表态发言
干部作风整顿大讨论活动的
发言提纲
开展干部作风整顿是认真贯彻落实“三会”精神，深化创先争优，转变干部作风，治理“庸懒散冷虚满差”，狠抓工作落实，营造自觉抓落实、敢于抓落实、善于抓落实的深厚氛围，把“关键在于落实，根本在于解决问题”鲜明地写在干事创业旗帜是的具体体现。
开展干部作风整顿，有利于整顿干部的形象。新时期党对干部的要求同时也是广大人民群众对干部的期望，是彻底贯彻落实科学发展观重要思想的需要。作为一名干部，如果没有良好的干部作风，那为人民服务又该从何谈起？所以，认真学习吴靖平书记《大全市干部作风整顿活动动员大会上的讲话》，以讲话内容中提到的“庸懒散冷”来认真对照，开展自查就显得成为重要。
开展干部作风整顿，有利于自身对照，开展自查。现目前很多人都存在一些工作作风问题，虽不严重，但却能导致工作不能落到实处，而是停留在嘴上、纸上。所以进行作风整顿可以监督自身搞好工作，将工作落到实自处。
结合学习内容，以及自己在工作、思想方面存在的问题，现将自身不足，需要整顿的方面进行剖析：
一、思想是庸碌，固步自封，安于现状，自我满足。理论学习是必不可少的，有助于从思想是提高认识，从而更好地进行工作。但本人在理论知识学习方面还不够全面，主要偏重于工作需要和个人爱好。
二、对于工作不仔细，不注重细节。结构图节决定成败，关键在于落实。但自己却没有认真体会过这句话，在工作中存在“不求有功，但求无过”的思想。
三、对于工作不熟悉，不知道该怎么做，不知道该做什么。
通过此次活动，让我找到了问题所在。在今后工作中，我将从以下几个方面进行整顿：一是认真学习，深刻转变思想，提高认识与工作觉悟，加强政治理论学习，努力提高自身素质。二是去掉得过且过思想，努力做好工作，使工作能够得到更好的落实。三是诚恳地接受领导、同事、群众的监督。四是在工作中多向同事请教。
一次剖析并不能发现所有的缺点，在今后的工作中，我将努力做好工作，将工作落到实处，能守学习转变错误思想，通过自我剖析 、大众监督发现自身不足，从而进行改正，不断进步。
第四篇: 干部作风整顿表态发言
强化纪律 整顿作风 提高质效
XX景区召开干部作风整顿会议
2011年3月14日，XX景区和XX镇政府在XX镇会议室召开干部作风整顿会议，对干部作风进行集中清理整顿，以强化干部作风，打造高素质干部队伍，为景区建设发展及XX的和谐稳定提供坚实的保障。县委常委、政法委书记XXX，县委常委、宣传部长XXXX，县委常委、人武部政委XXXX，县人大常委会副主任XXX，XX烈士陵园管委会主任XXX出席会议。
XXX就转变干部作风问题在会上强调了三点意见。一是要肯定成绩，正视问题，自觉转变工作作风。他说，短短两年的时间，景区建设已初具规模，景区及XX镇广大干部职工做出了突出贡献。但是，近段时间却集中暴露出一些问题，从表面上看是信访稳定问题，但更深层次上是我们的干部工作作风上出了问题。部分干部存在不作为、乱作为的情况。要借助这次干部作风整顿，多从自身找原因，切实转变工作作风；二是要突出重点，标本兼治。治标就是对于脱岗、违反工作纪律等不作为、乱作为问题和现象坚决打、坚决查、坚决追究责任。对于部分干部是否在与党委政府保持一致和工作中能否发挥作用上，要查一查，对那些参与群众闹事、通风报信、遮风挡雨、出谋划策的，一经查实，要严肃处理。治本就是要从强化制度建设入手，加强监督，靠制度来管人管事，把每一个岗位履职的情况、遵守纪律情况进行督查，把追究责任常态化，让广大干部从思想上与党委政府保持高度一致，无条件地服从党委政府的决策部署。要在广大干部职工中树立好的行风、政风，带好民风，来影响带动群众，只要我们广大干部的思想统一了，风气正了，群众的工作也就好做了。以提升执行力为重点，坚决打破“中梗阻”，切实解决干部作风懒散、纪律涣散的问题。胡桂生要求，要强化宗旨意识，提高做好群众工作的能力。党的宗旨就是为人民服务，我们要带着这种感情来处理群众问题，对百姓反映的问题要及时解决，不能马上解决的要跟上做工作，让百姓理解我们工作中的困难，让百姓合理的接受党和政府的意志，只有这样，才能成为合格的干部；要强化责任意识，提高工作的自觉性。要把落实责任、追究责任作为我们工作的主要手段，要形成常态化；要强化大局意识、团队观念。目前XX景区和XX镇已合署办公，景区建设成为XX所有干部的本职工作，镇政府的工作完成如何景区也有责任，大家要相互协作，共同将工作做好；要强化纪律意识。纪律是高压线，违反纪律就要严厉追究，作为干部就要有自己的原则，要守得住底线；要做好当前工作，信访稳定工作的善后工作、深层次矛盾及制度建立，以及农村六大重点工程建设、农村环境综合整治、季节性植树绿化等具体工作要抓紧抓实，要振奋精神，利用好这种高压的环境，扎扎实实做好本职工作，推动各项工作顺利开展。
XXX主持会议并就干部作风问题作了进一步强调。他指出，建设XX景区，全县人民都给予极大关注和支持，县委、县政府更是在财政极其困难的情况下拿出大量的资金支持景区建设。但就是这样一件造福XX人民的好事，XX部分群众都不理解、不支持，百般阻挠，多次破坏景区基础设施。这充分说明我们干部的宣传引导工作做得不到位，一些干部在工作中谈条件、讲价钱，这些都是不能理解的。自景区建设以来，我们一直坚持以群众的利益为第一位，制定的各种补偿制度是合法、合情、合理的，但一些群众有怨言、不接受，这也说明我们的干部在工作中引导不到位，如果我们全镇上下都是一个声音、一个氛围，就不会出现这些问题，对于这些我们的干部要深刻反思。这两年广大干部为景区建设付出了巨大的努力，但在关键时刻却没有发挥出关键的作用，这又说明我们的干部在宗旨观念、大局意识上存在不可忽视的问题，面对新形势，我们的标杆没有拉高，能力没有提升。因此，要在干部队伍中树立正气、倡导新风，强化作风建设，提高工作效能。下步要在景区刮起督查风暴，抓不落实的人，查不落实的事，切实转变干部作风，提高工作效能。对于这次会议，大家一定要领会好、贯彻好、落实好会议精神，以实际行动向县委、向全县人民交上一份满意的答卷，为景区建设和XX镇科学发展跨越发展做出新的更大贡献。
XXX及XX镇主要负责人XXX分别代表景区管委会和XX镇党委政府在会上作了表态发言。会议还宣读了关于XX景区管委会、XX烈士陵园管委会及XX镇合署办公的决定等文件，通报了近期XX维稳治理情况，宣读了对XX镇信访稳定工作督查通报和处理决定。
XX景区管委会、XX镇全体工作人员参加了会议。
瞄准目标，指导思想明确。整顿的指导思想是：坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七大，十七届三中、四中、五中全会精神，围绕实现“生态、和谐、发达新肇东”目标，加强思想教育，解决突出问题，健全制度规范，努力形成解放思想、实事求是，勇于创新、与时俱进，艰苦奋斗、无私奉献，一身正气、两袖清风，以民为本、联系群众的优良作风。通过作风整顿，着力强化审计队伍的公仆意识、服务意识和责任意识，使干部职工精神状态有明显改观、群众观念有明显增强、纪律作风有明显转变、工作效率有明显提高。
紧贴实际，主要内容具体。该局机关作风集中整顿，以切实解决干部职工在思想作风、学风、工作作风和生活作风方面存在的突出问题重点，主要治理社会影响大、群众反映强烈的四类问题，共21项。一是解决思想作风方面存在的问题。①整天昏昏噩噩得过且过，当一天和尚撞一天钟，缺乏进取精神。②不讲政治，是非不明，对社会的负面东西看得多，偏激，说落后话。③因循守旧，不研究新情况、新问题，死搬教条，缺乏敢打、敢拼、敢闯、敢冒、敢试的锐气，工作中打造不出亮点或亮点不多。④政治头脑不清醒，是非不明，言行不一，说一套，做一套。⑤不敢运用批评与自我批评的思想武器，怕得罪人，信奉老好主义，当“和事佬”。二是解决学风方面存在的问题。①“不学”，不愿参加学习培训，缺乏学习理论兴趣和热情，认为理论对自己帮助不大，学不学无所谓，学理论是虚的，用处不大，以干代学，干而不学。②“逃学”，表面参加了学习，但身在课堂心在外，借口工作忙，事务多，经常请假，或以某种借口，不参加学习。③“浅学”，学习不刻苦、不钻研，浅尝辄止，满足一知半解。④“空学”，学习理论空对空，理论与实际脱节，生搬硬套，照本宣科，不去用或不会用。⑤“浮学”，断章取义，各取所需，停留在只学条文和只言片语的论述上，不注意掌握精神实质。⑥“假学”，热衷于搞花架子、摆样子、装面子，学习只是消极完成任务，给人看。三是解决工作作风方面存在的问题。①解决工作责任心不强问题。份内工作虽然做了，但低标准，局里交给的临时任务应付了事。②解决工作不扎实问题。工作华而不实，干面子活，拉花架子，说大话、说空语、说假话，做假象。③解决特权思想问题。认为审计谁，谁就归我管，凭借审计权力，办个人私事。④解决机关秩序问题。上班迟到早退，早晚签个“到”就离开机关，溜之大吉，办与工作无关的事情。⑤解决会风问题。不愿参加会议，找种种借口请假，会议期间不认真听，不作记录；接打手机，离开会场，出出进进。四是解决生活作风存在的问题。①同志之间搞不团结，搞小团体主义，乱传话，当甲说乙，当乙说甲。②交友不慎，搞酒肉宾朋，讲哥们义气。③生活作风不检点，到按规定不该去的娱乐场所进行消费。④工作日中午酗酒，下午到单位睡大觉或大声喧哗，说话不注意影响。参与赌博。⑤不孝敬父母，不赡养老人，夫妻之间不和睦，未尽到对子女关心教育的义务。
统筹安排，方法措施得当。他们把机关整顿作风分三个阶段。第一阶段：学习动员，从10月10日至20日。采取自学与集中学习相结合，以自学为主的方法，主要学习有关文件和领导讲话。通过学习统一认识，增强干部职工参加整顿作风工作的主动性和自觉性。第二阶段：对照检查，从10月21日至12月2日。各股室都要召开全体人员会议，每一个干部职工都要在会上联系自身实际，对照本方案中指出的四个方面的问题，认真进行自我剖析。查摆前每个干部都要形成查摆问题的书面材料，查摆材料的内容主要包括存在的主要问题、存在问题的主要原因，今后的改进措施等。会后交局人秘股留存。查摆会上要一人谈，大家帮，挖根源，找危害，订措施，真正达到教育、帮助、提高的目的。第三阶段：整改提高，从12月3日至10日。干部职工针对自查自纠找出的问题，围绕转变思想作风、学风、工作作风、生活作风等方面，认真制定整顿方案，落实整顿措施，切实加以整改。
该局从作风整顿以来，收到了初步效果。干部职工思想意识进一步端正，机关纪律进一步加强学习蔚然成风，依法审计水平明显提高，工作效率不断增强。到10月末，已提前2个月完成了全年审计任务，受到了市委、市政府表扬。
第五篇: 干部作风整顿表态发言
干部作风整顿发言材料
干部作风整顿发言材料 同志们： 刚才，xxxx对公司干部队伍作风大整顿活动进行进行了详细的部署和安排，对各层面的整顿的内容提出了详细的要求。现在，我从公司行政管理层面，谈一下几点意见。 公司干部队伍作风大整顿活动，是石太客运专线质量事故发生后，对铁道部发起的大反思、大检查、大整改活动的进一步深化，是贯彻和推进集团公司标准化管理，我公司实施的具体举措。依据铁道部及集团公司的相关精神，结合公司干部队伍的实际情况，以干部队伍为重点，进行全面作风整顿，以自查自纠为前提，坚持纠查并举，使作风方面存在的突出问题得到有效解决。 一、对生产经营情况的忧患意识，使干部作风整顿非常必要。 当前，公司外围经营能力弱化已成为不争的事实。尽管铁路项目上我们还具有一定的优势，但这种情况就像是炉子的虚火，它随国家经济政策的调整起伏很大,有潮起就有潮落，有高峰就有低谷，如何保持永续发展的前景不容乐观。在路外项目方面，细细算来，集团公司具有强劲生命力的指挥部屈指可数，广州指挥部、西北指挥部、山西工作组现今还有一定的实力，其他好些指挥部对我们公司来讲，几乎是一片空白，如川渝指挥部、云贵指挥部、武汉工作组等等。以往集团公司及其指挥部负责经营，各综合公司负责生产的格局已逐步蜕化，新的格局尚未最后形成，使得经营情况比较艰难。在施工方面，铁道部对京沪、武广、郑西、哈大、京石、石武等铁路建设项目检查情况进行了通报，集团公司先后两次被通报，使得当前的施工如履薄冰、如临深渊，各种检查接二连三，非常规施工的政治性工程又经常使施工单位处于两难境地。我们需要客观地审视企业的现状，树立忧患意识。面对现实，沉着应对，在现有的外围条件下，通过加强自身建设，抓管理、强内功，转变工作作风，提高工作质量，在前进中探索企业生存之道和发展之路。 二、工作中呈现的问题。 公司机关是是企业实现生产经营活动的司令部，上级机关、兄弟部门及下属项目部，都是通过这个枢纽实现信息相互沟通及上传下达。在日常工作中，主要是为项目提供称职的服务，对需要办理的事务进行筹划、安排，确保完成；对项目进行的工作提高指导，出主意、想办法，最大限度实现到此结束麻烦；对项目承办的事情勤督促、多监督，充分体现公司作为责任主体的职能。公司机关全体人员必须务必保持积极、高效的作风，务必履行好自己的职责，确保公司项目良好运转。 组织的运转就如同人体的机能，仔细分析处理事情效率和思维深度，就会觉得距离良好状态还有一定的差距，各个方面都需要不断进行教育、校正，逐步实现规范有序。例如，领导交代办理一件事情,作为承办人，就需要考虑：这个事情的解决该如何筹划；应通过哪个关键的环节解决；如何与相关的负责人沟通和联系；在办理中可能会出现什么问题；出现问题后应如何去应对；在应对中自己职责范围外的事情该如何处理？办理完成后有怎样的经验和教训；是否及时向领导反馈，如此等等。思维的细化程度和思维的深度不断塑造着自己的职业化程度。许多人在其位不谋其事，搞技术没看过规范，做业务没看过规程，在岗位上做了一辈子的“门外汉”。管理结构中的不同层次，表现出各自不同的不良作风，在检查反思的材料中有详尽的描述。 三、具体措施： 1、针对中层领导及干部队伍，要建章立制，抓纲固本。 一方面是加强制度建设，确保日常工作有章可循。另一方面要加强制度学习，不要把制度当成摆设，不发挥制度的作用。如果不对制度进行专门的学习，就不能将制度深入人心，使大家都有深入的理解，将受约束的行为变成自觉的行动，实现团队高度的一致性。 前一段由霍元盛副总牵头，依据标准化管理的要求，组织每个业务部室制定了相关的操作流程和业务123下一页
20XX—2019学年度第一学期生物教研组工作计划
指导思想 以新一轮课程改革为抓手，更新教育理念，积极推进教学改革。努力实现教学创新，改革教学和学习方式，提高课堂教学效益，促进学校的内涵性发展。同时，以新课程理念为指导，在全面实施新课程过程中，加大教研、教改力度，深化教学方法和学习方式的研究。正确处理改革与发展、创新与质量的关系，积极探索符合新课程理念的生物教学自如化教学方法和自主化学习方式。 主要工作 一、教研组建设方面： 1、深入学习课改理论，积极实施课改实践。 、以七年级新教材为“切入点”，强化理论学习和教学实践。 、充分发挥教研组的作用，把先进理念学习和教学实践有机的结合起来，做到以学促研，以研促教，真正实现教学质量的全面提升。 2、强化教学过程管理，转变学生的学习方式，提高课堂效益，规范教学常规管理，抓好“五关”。 （1）备课关。要求教龄五年以下的教师备详案，提倡其他教师备详案。要求教师的教案能体现课改理念。 （2）上课关。 （3）作业关。首先要控制学生作业的量，本着切实减轻学生负担的精神，要在作业批改上狠下工夫。 （4）考试关。以确保给学生一个公正、公平的评价环境。 （5）质量关。 3、加强教研组凝聚力，培养组内老师的团结合作精神，做好新教师带教工作。 二、常规教学方面： 1加强教研组建设。兴教研之风，树教研氛围。特别要把起始年级新教材的教研活动作为工作的重点。 2、教研组要加强集体备课,共同分析教材,研究教法,探讨疑难问题,由备课组长牵头每周集体备课一次，定时间定内容，对下一阶段教学做到有的放矢，把握重点突破难点. 3、教研组活动要有计划、有措施、有内容，在实效上下工夫，要认真落实好组内的公开课教学。 4、积极开展听评课活动，每位教师听课不少于20节，青年教师不少于40节，兴“听课，评课”之风，大力提倡组内，校内听随堂课。 5、进一步制作、完善教研组主页，加强与兄弟学校的交流。 我们将继续本着团结一致，勤沟通，勤研究，重探索，重实效的原则，在总结上一学年经验教训的前提下，出色地完成各项任务。 校内公开课活动计划表 日期周次星期节次开课人员拟开课内容 10月127四2王志忠生物圈 10月137五4赵夕珍动物的行为 12月114五4赵夕珍生态系统的调节 12月2818四4朱光祥动物的生殖 镇江新区大港中学生物教研组 xx-9 20XX下学期生物教研组工作计划范文 20XX年秋季生物教研组工作计划 化学生物教研组的工作计划 生物教研组工作计划 下学期生物教研组工作计划 年下学期生物教研组工作计划 20XX年化学生物教研组计划 20XX年化学生物教研组计划 中学生物教研组工作计划 第一学期生物教研组工作计划
20XX—2019学年度第二学期高中英语教研组工作计划
XX—XX学年度第二学期高中英语教研组工作计划 一．指导思想： 本学期，我组将进一步确立以人为本的教育教学理论，把课程改革作为教学研究的中心工作，深入学习和研究新课程标准，积极、稳妥地实施和推进中学英语课程改革。以新课程理念指导教研工作，加强课程改革，紧紧地围绕新课程实施过程出现的问题，寻求解决问题的方法和途径。加强课题研究，积极支持和开展校本研究，提高教研质量，提升教师的研究水平和研究能力。加强教学常规建设和师资队伍建设，进一步提升我校英语教师的英语教研、教学水平和教学质量，为我校争创“三星”级高中而发挥我组的力量。 二．主要工作及活动： 1．加强理论学习，推进新课程改革。 组织本组教师学习《普通高中英语课程标准》及课标解度，积极实践高中英语牛津教材，组织全组教师进一步学习、熟悉新教材的体系和特点，探索新教材的教学模式，组织好新教材的研究课活动，为全组教师提供交流、学习的平台和机会。 2．加强课堂教学常规，提高课堂教学效率。 强化落实教学常规和“礼嘉中学课堂教学十项要求”。做好集体备课和二备以及反思工作。在认真钻研教材的基础上，抓好上课、课后作业、辅导、评价等环节，从而有效地提高课堂教学效率。加强教学方法、手段和策略的研究，引导教师改进教学方法的同时，引导学生改进学习方法和学习策略。 3．加强课题研究，提升教科研研究水平；加强师资队伍建设，提升教师的教学能力。 组织教师有效开展本组的和全校的课题研究工作做到有计划、有研究、有活动、有总结，并在此基础上撰写教育教学论文，并向报刊杂志和年会投稿。 制订好本组本学期的校公开课、示范课、汇报课计划，并组织好听课、评课等工作。 三．具体安排： 二月份：制订好教研组工作计划、课题组工作计划和本学期公开课名单。 三月份：1、组织理论学习。 2、高一英语教学研讨活动。 3、组织好高三第一次模考、阅卷、评卷和总结等工作。 四月份：1、组织好高三英语口语测试。 2、高三英语复习研讨会。 五月份：1、组织好高三第二次模考、阅卷、评卷和总结等工作。 2、协助开展好我校的区级公开课。 六月份：1、组织好高考的复习迎考工作。 2、收集课题活动材料。
2019学年春季学期小学语文组教研计划
一、指导思想 坚持以《基础教育课程改革纲要》为指导，认真学习贯彻课程改革精神，以贯彻实施基础教育课程改革为核心，以研究课堂教学为重点，以促进教师队伍建设为根本，以提高教学质量为目标，全面实施素质教育。 本学期教研组重点加强对教师评课的指导，使教师的评课规范化，系统化，定期举行主题教学沙龙和“会诊式行动研究”，促进新教师的成长，加快我镇小学语文教师队伍成长速度和小学语文教育质量的全面提高。结合区里的活动安排，开展各项有意义的学生活动，培养提高学生的语文素养，调动启发学生的内在学习动机。 二、工作目标 1、以课改为中心，组织教师学习语文课程标准，转变教学观念，深入课堂教学研究，激发学生主动探究意识，培养学生创新精神和实践能力，努力提高学生语文素养。 2、进一步加强语文教师队伍建设，让“语文研究小组”，充分发挥学科带头人、骨干教师的示范作用，重视团队合作智慧、力量。开展“师徒结对”活动，以老带新，不断提高教师的业务素质。 3、组织教师开展切实有效的说课沙龙、评课沙龙，提高教师说课能力，和评课能力，能够结合主题教研活动，对典型课例进行互动研讨，开展教例赏析活动。 4、加强教研组集体备课，每周以段为单位组织一次集体备课，分析教材，赏析重点课文，进行文本细读，交流教学心得。让备课不再是走场，形式主义，而是真真实实为提高课堂效率服务，提高教师的素质服务。 5、根据上学期制定的语文常规活动计划，开展形式多样的学习竞赛活动、过关活动，激发学生学习语文的兴趣，在自主活动中提高学生的综合实践能力，促进个性和谐发展。 6、 加强学习质量调查、检测工作，及时分析，寻找得失，确保完成各项教学指标。 三、主要工作及具体措施 （一）骨干教师示范、把关，当好“领头羊”。 1、本学期，语文研究小组成员继续充分发挥学科带头人、骨干教师的示范作用，重视团队合作智慧、力量。教研组将围绕“探索实效性语文课堂教学模式”这个主题，深入开展精读课文教学有效性研讨活动。低段（1-2年级）则继续进行识字教学的有效性的探讨。分层、有序地开展教研活动，使教研活动更成熟、有效，切实提高我校语文老师的专业水平。 2、开展“师徒结对”活动，以老带新，不断提高教师的业务素质。 （二）年轻教师取经、学习，争取出成绩。 1、为了提高教学质量，促成新教师迅速成长，1—5年教龄新教师每一学期上1堂模仿课和一堂校内研讨课。上模仿课的内容可以通过观看名师的关盘、视频或者教学实录等途径，根据个人教学需要，有选择性地进行局部模仿，从而使新教师形成个人的教学风格 。2019年高二历史第二学期教学工作计划范文1
一、指导思想 高二的历史教学任务是要使学生在历史知识、历史学科能力和思想品德、情感、态度、价值观各方面得到全面培养锻炼和发展，为高三年级的文科历史教学打下良好的基础，为高校输送有学习潜能和发展前途的合格高中毕业生打下良好基础。 高考的文科综合能力测试更加强调考生对文科各学科整体知识的把握、综合分析问题的思维能力、为解决问题而迁移知识运用知识的能力。教师在教学中要体现多学科、多层次、多角度分析解决问题的通识教育理念。教师要认真学习和研究教材,转变教学观念，紧跟高考形势的发展，研究考试的变化，力争使高二的教学向高三教学的要求靠拢。 按照《教学大纲》和《考试说明》的要求，认真完成高二阶段的单科复习工作。坚持学科教学为主，落实基础知识要到位，适当兼顾史地政三个学科的综合要求，培养提高学生学科内综合的能力。从学生的实际出发，落实基础，提高学科思维能力和辩证唯物主义、历史唯物主义的理论水平。 二、教学依据和教材使用
全班共40人，其中男生15人，女生25人。学生的数学基础较一般，多数学生能掌握所学内容，少部分学生由于反映要慢一些，学习方法死板，没有人进行辅导，加之缺乏学习的主动性，不能掌握学习的内容。能跟上课的学生，课上活泼，发言积极，上课专心听讲，完成作业认真，学习比较积极主动，课后也很自觉，当然与家长的监督分不开。部分学生解答问题的能力较强，不管遇到什么题，只要读了两次，就能找到方法，有的方法还相当的简捷。有的学生只能接受老师教给的方法，稍有一点变动的问题就处理不了。个别学生是老师怎么教也不会。 二、教材分析 本册的教学内容：（1）混合运算和应用题；（2）整数和整数四则运算；（3）量的计量；（4）小数的意义和性质；（5）小数的加法和减法；（6）平行四边形和梯形 本册的重点：混合运算和应用题是本册的一个重点，这一册进一步学习三步式题的混合运算顺序，学习使用小括号，继续学习解答两步应用题的学习，进一步学习解答比较容易的三步应用题，使学生进一步理解和掌握复杂的数量关系，提高学生运用所学知识解决得意的实际问题的能力，并继续培养学生检验应用题的解答的技巧和习惯。第二单元整数和整数的四则运算，是在前三年半所学的有关内容的基础上，进行复习、概括，整理和提高。先把整数的认数范围扩展到千亿位，总结十进制计数法，然后对整数四则运算的意义，运算定律加以概括总结，这样就为学习小数，分数打下较好的基础。第四单元量的计量是在前面已学的基础上把所学的计量单位加于系统整理，一方面使学生所学的知识更加巩固，一方面使学生为学习把单名数或复名数改写成用小数表示的单名数做好准备。 三、教学目标 （一）知识与技能： 1、使学生认识自然数和整数，掌握十进制计数法，会根据数级正确地读、写含有三级的多位数。 2、使学生理解整数四则运算的意义，掌握加法与减法、乘法与除法之间的关系。
③提出教学任务：在全面发展体能的基础上，进一步发展灵敏、力量，速度和有氧耐力，武德的培养；引导学生学会合理掌握练习与讨论的时间，了解实现目标时可能遇到的困难。在不断体验进步和成功的过程中，表现出适宜的自信心，形成勇于克服困难积极向上，乐观开朗的优良品质；认识现代社会所必需的合作和竞争意识，在武术学习过程中学会尊重和关心他人，将自身健康与社会需要相，表现出良好的体育道德品质，结合本身项目去了解一些武术名人并能对他们进行简单的评价；加强研究性的学习，去讨论与研究技能的实用性，加强同学之间的讨论交流的环节。 （3）教学目标： ①总体目标：建立“健康第一”的理念，培养学生的健康意识和体魄，在必修田径教学的基础上进一步激发学生学习“初级长拳”、“剑”的兴趣，培养学生的终身体育意识，以学生身心健康发展为中心，重视学生主体地位的同时关注学生的个体差异与不同需求，确保每一个学生都受益，以及多样性和选择性的教学理念，结合学校的实际情况，设计本教学工作计划，以满足学生选项学生的需求，加深学生的运动体验和理解，保证学生在高一年田径必修基础上再加上“长拳”来引导男女生学习体育模块的积极性，再结合高二年的 “剑”选项课的学习中修满2学分。加强学习“长拳”以及“剑”的基本套路，提升学习的的兴趣，提升学生本身的素质，特别是武德的培养。 ②具体目标： 运动参与：a养成良好的练武的锻炼习惯。b根据科学锻炼的原则，制定并实施个人锻炼计划。c学会评价体育锻炼效果的主要方法。 运动技能：a认识武术运动项目的价值，并关注国内外重大体赛事。b有目的的提高技术战术水平，并进一步加强技、战术的运用能力。c学习并掌握社会条件下活动的技能与方法，并掌握运动创伤时和紧急情况下的简易处理方法。 身体健康：a能通过多种途径发展肌肉力量和耐力。b了解一些疾病等有关知识，并理解身体健康在学习、生活中和重要意义。c形成良好的生活方式与健康行为。 心理健康：a自觉通过体育活动改变心理状态，并努力获得成功感。b在武术练习活动中表现出调节情绪的意愿与行为。c在具有实用技能练习中体验到战胜困难带来喜悦。 社会适应：a在学习活动中表现出良好的体育道德与合作创新精神。b具有通过各种途径获取体育与健康方面知识和方法的能力。 （4）教学措施： 采用教师示范与讲解，学生讨论，练习，教师评价，再进行个别指导，后进行学生练习，最后进行展示与学生的综合评价相结合的方式方法，培养学生的良好的学习习惯、学习方法更好地完成教学任务，达到教学目标；实行培优扶中辅差，，采用学习小组的建立，加强学习小组的相互学习、相互讨论、相互研究的功能，提升学习的效率；加强多边学科的整合，特别是加强心理健康的教育，加强运动力学、运动医学等进行学习，以提升学生的运动自我保护意识与能力。 二、教学研究的计划 （1）课题研究：加强校本课程“剑”、“平山初级长拳”的开发与教学；做好“趣味奥运会进入校园”课题的开题准备。做为“青春期健康教育进入校园”课题组的成员，协助课题组进行研究，开展活动。 （2）校本教研：加强校本课程的开发，加强体育备课组的教研能力，做为备课组长的我与其他老师加强讨论校本的研究与开发，本次校本开发重点放在“剑”、“初级长拳”、“花样篮球”三个项目上，有所侧重。 （3）论文撰写：结合课题研究的内容进行撰写。 （4）校际、教研组、备课组教研活动：做为晋江市兼职中学体育教研员及校际组成员，积极参加校际组开展的各项活动，加强提升在校际组的教研水平，做好兼职教研员的本职工作，协助教研员开展教研活动；积极参加教研组的各项活动，提升教研水平；做为备课组长的我，我计划是积极组织本组老师一起提高高中的课改力度与水平，集中老师的备课时间与讨论在备课过程中出现的一系列问题，针对选项会出现的问题进行沟通，加强学习过程的评价，协调选项内容的评价标准及认证过程。 高二下学期语文备课组工作计划 高二下学期化学教学计划 高二下学期语文教学工作计划 关于高二下学期班主任工作计划范文 20XX学年高二下学期班主任工作计划范文 20XX高二下学期班主任工作计划 高二下学期工作计划范文 20XX年高二下学期地理教学计划 高二下学期物理教学计划2 高二下学期语文教学计划
生积极性，要求作业在课堂上完成，并及时反馈。 4. 做好后进生的辅导工作，实施“课内补课”的方法，组织互帮互学。 5.培养学生的分析、比较和综合能力。 6. 培养学生的抽象、概括能力。 7. 培养学生的迁移类推能力。 8. 培养学生思维的灵活性。 五、课时安排 四年级下学期数学教学安排了72课时的教学内容。各部分教学内容教学课时大致安排 一、混合运算和应用题（11课时） 1、混合运算2课时 2、两、三步计算的应用题8课时 3、整理和复习1课时 二、整数和整数四则运算（18课时） 1、十进制计数法2课时 2、加法的意义和运算定律3课时 3、减法的意义和运算定律3课时 4、乘法的意义和运算定律4课时 5、除法的意义4课时 6、整理和复习2课时 三、量的计量（6课时） 1、常用的计量单位2课时 2、名数的改写4课时 四、小数的意义和性质（17课时） 1、小数的意义和读写法2课时 2、小数的性质和小数的大小比较3课时 3、小数点位置移动引起小数大小的变化4课时 4、小数和复名数3课时 5、求一个小数的近似数 2课时 6、整理和复习2课时 五、小数的加法和减法（3课时） 小管家1课时 六、三角形、平行四边形和梯形（10课时） 1、角的度量1课时 2、垂直和平行2课时 3、三角形2课时 4、平行四边形和梯形3课时 5、整理和复习2课时 七、总复习（6课时） XX年2月26日
向纵深发展。 6、做好论文的撰写、参评工作。 活动安排： 二月份：课例展示交流。王钧、李汪俊、罗建上研究课；课题成员进行子课题研究交流。 三月份：课例展示交流。（姚爱祥）组织课题学习，程中华、戴辉文、孙小娟上研究课；课题成员进行子课题研究交流。 四月份：课例展示交流。（姚爱祥）组织课题学习，刘华波、曹辉、钱芸上研究课；课题成员进行子课题研究交流。 五月份：课题研究小结
2、组织年轻教师开展会诊式课堂教学诊断活动、同课异构活动、同构异教活动，有效，切实提高我校年轻语文老师的专业水平，获得快速成长。 3、选拔教龄2——3年新教师参加区教研室组织的区新生代课堂教学比赛，并做好指导、培训工作。 （三）教研形式稳中有变，踏实而生动。 1、继续组织两周一次的专题学习沙龙和互动式评课沙龙，结合教研活动的主题组织好教师学习、交流。听展示课的教师对听课内容进行精心、系统的评点，写成评课稿，在两周一次的互动式教学研讨沙龙中进行交流、探讨。与往年不同的是，在保证互动评课活动开展同时，不影响正常教学，本学期安排8次集体评课活动，其他评课通过qq群来交流、研讨。
第六篇: 干部作风整顿表态发言
干部作风建设表态发言稿
尊敬的各位领导、同志们：
上午好！机关作风建设关系到党和政府在人民群众中的形象和威信，关系到在社会上的声誉和口碑，加强作风建设是新时期党对干部的要求，它既是群众的迫切需要，也是我们做好各项工作的基础。通过机关作风建设，我们要破除“官本位”思想，树立真心为民的干部形象。为把这次机关作风建设活动精神落到实处，在这次机关作风建设活动中，我决心做好以下三个方面的工作：
一、加强学习，强化爱岗敬业的意识。
学习是增长才干、提高素质的重要途径，也是做好各项工作的重要基础.首先要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论；认真学习“三个代表”重要思想、科学发展观理论、胡锦涛同志关于党的作风建设的重要论述等，用科学的理论武装自己的头脑，树立正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观；其次要认真学习各种业务知识，提高做好各项工作的实践能力和理论水平。只有通过不断的学习，我们才会正视自身的不足，增强忧患意识，从而更好的立足本职岗位，创造性的开展工作。
二、加强指导，强化为民服务的意识。
在做好本职工作和分工工作的同时，统筹兼顾，多深入到社区，切实肩负起上传下达的桥梁作用，多与社区的同志一起探讨社区发展的新方法、新思路，更好的开展社区的各项工作；多深入到群众中，开展调查研究，想群众之所想，急群众之所急，解群众之所忧 ，帮群众之所需；深入开展“三解三促”活动，真正做到“不浮于形式”认真了解民情，化解民怨，切实关心困难群众的冷暖疾苦。
三、加强自律，强化清正廉洁的意识。
清正廉洁、勤政为民，既是每个机关干部必备素质，也是其安身立命的根本。要严于律己，做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做；要严格自律，自觉抵制名利的诱惑，做到勤政、廉政、优政；要时刻牢记纪律观念，用XX主任讲话中提出的“六不准”和“六项纪律”要求自己的一言一行。
百度文库 - 让每个人平等地提升自我各位领导、各位同志，总之，在今后的工作中，我将以这次的作风建设活动为契机，认真查找不足，分析存在问题，采取有效措施，扎实抓好整改，以崭新的精神风貌、全新的作风形象、创新的思路举措，努力做好各项工作任务！
以上发言，如有不当之处，敬请批评指正！
