纪律作风整顿会议上的讲话稿大全10篇纪律作风整顿会议上的讲话稿大全 1某某领导在2021年全县卫健系统党员干部纪律作风集中整顿活动动员大会上的讲话稿范文 目 录一、强化政治意识，充分认识开展纪律作风集中下面是小编为大家整理的纪律作风整顿会议上的讲话稿大全10篇,供大家参考。
篇一：纪律作风整顿会议上的讲话稿大全
某领导在 2021 年全县卫健系统党员干部纪律作风集中整顿活动动员 大会上的讲话稿范文目
录 一、强化政治意识，充分认识开展纪律作风集中整顿的重要性和紧迫性 .......................................................................................................2 第一，开展纪律作风集中整顿活动，是推动全面从严治党向纵深发展的重要保证。
...................................................................................3 第二，开展纪律作风集中整顿活动，是落实省市县委决策部署的具体体现。
...............................................................................................4 第三，开展纪律作风集中整顿活动，是解决突出问题、保障卫健事业发展的必然要求。
...........................................................................5 第四，开展纪律作风整顿活动，是提升医德医风、树立良好形象的有效途径。
...........................................................................................5 二、强化工作措施，扎实有效推进纪律作风集中整顿活动 ........7 一是切实抓好学习任务落实。
.......................................................7 二是坚持开门查摆、整改问题。
...................................................8 三是深入整治，健全完善制度。
...................................................8
2三、坚持全面从严，确保纪律作风集中整顿活动落到实处见到实效 ...............................................................................................................9 一要加强领导，明确责任。
...........................................................9 二要提高标准，严格要求。
.........................................................10 三要搞好结合，讲求实效。
.........................................................10 四要强化督查，严格追责。
.........................................................11
同志们：
今天这次会议，主要是贯彻落实市、县纪委全会精神和党员干部纪律作风集中整顿动员会议精神，进一步压实管党治党责任，加强全县卫健系统党员干部纪律作风建设和党风廉政建设，为卫健事业发展提供坚强保障。下面，我讲三点意见。
一 、 强化政治意识 ， 充分认识开展纪律作风集中整顿的重要性和紧迫性 纪律作风的好坏，反映的是党员干部的精神状态，直接关系着工作的落实、事业的发展，不抓就一定会出问题，一刻也不能放松。为此，局党委按照市委、县委统一部署安排，
3在全系统范围内开展纪律作风集中整顿活动。各单位要充分认识开展纪律作风集中整顿活动的重大意义，切实把思想和行动统一到市委、县委和局党委的部署要求上来。
第一 ， 开展纪律作风集中整顿活动 ， 是推动全面从严治党向纵深发展的重要保证 。纪律建设、作风建设是全面从严治党的重要内容。全面从严治党以来，管党治党的制度文件一个接着一个出台，从贪污腐败到吃喝之风，从机关作风到家教家风，从 8 个小时之内到 8 个小时之外，要求越来越全面、越来越具体，制度的笼子越织越密。在这一背景下，我们开展纪律作风整顿活动，是落实管党治党主体责任的重要措施，对推动全面从严治党工作，具有极其重大的意义。当前，卫健系统内党员干部在思想政治方面也存在一定不足：一是部分党员干部政治站位不高，没有从骨子里和灵魂深处认识到从严管党治党的重要性和必要性，从严管党治党的自觉性主动性不强，“一岗双责”责任落实不到位，干工作仍然要靠外部力量推动；二是个别党员干部纪律规矩意识不强，自我约束不严，抱有侥幸心理，不该说的话还在说，不该做的事还在做，不收手、不收敛，甚至不惜以身试法，在医药、设备、耗材、工程招投标方面，还有违规违纪现象发生；三
4是有的党员干部作风建设不实，制度执行不力，执行中央八项规定打折扣，对新“四风”缺乏警惕；在一些细节问题上不注意，上班迟到早退，工作时间玩游戏、看视频、炒股票，殊不知，细节上的不重视，容易酿成大的作风问题。打铁还须自身硬，我们要完成县委、县政府安排部署的各项工作任务，要实现“健康郯城、阳光卫健”总目标，全体党员干部必须要有坚强的政治定力，有铁一般的纪律意识和规矩意识，才能抱成团、听指挥、打胜仗。
第二 ， 开展纪律作风集中整顿活动 ， 是落实省市县委决策部署的具体体现 。省、市、县委对加强纪律作风建设一直高度重视，常抓不懈，对纪律作风方面存在的问题坚决整治、毫不手软。特别是 X 月下旬，在 X 期间，我市 X 严重违反会风会纪规定，擅自外出接受宴请和聚餐饮酒，市委 X 书记在全市纪律作风集中整顿活动动员会议上连续用了 X 等字眼，直言“这样的教训太惨痛了”，讲得非常严厉、非常深刻。同时，X 书记要求全市上下要知耻后勇，全面整改纪律作风领域存在的突出问题。各单位要认真贯彻落实省、市、县委和局党委的部署要求，真正把纪律观念、纪律意识树起来，认真开展纪律作风集中整顿活动，促进党员干部严纪律、转
5作风、讲奉献、敢担当、树形象。
第三，开展纪律作风集中整顿活动，是解决突出问题 、保障卫健事业发展的必然要求 。近年来，全县卫健系统驰而不息正风肃纪，认真贯彻中央八项规定精神，相继开展“三增一禁”“九不准”“三好一满意”等行动，党风政风有了明显好转，行业形象大幅提升。但是，面对新的发展形势和要求，干部队伍纪律作风建设还面临不少问题，“老病灶”与“新变异”相互交织，顶风违纪的现象仍然存在，防止“四风”反弹回潮的压力依然较大。各单位要以这次纪律作风集中整顿活动为新的契机，将其作为一个新起点，大力加强纪律作风建设，以作风的转变带动工作效能的提升，为加快卫健事业发展提供坚强保障。
第四 ， 开展纪律作风整顿活动 ， 是提升医德医风 、 树立良好形象的有效途径。作风关系队伍形象，影响工作效率，决定事业成败。当前，系统作风整体向好，但也存在一些问题：一是窗口服务意识不强，对群众反映问题解决不及时，敷衍塞责，应付了事；便民利民设施少，标识不清，缺少志愿服务；服务观念错位，站在群众角度考虑问题不够；利用公共资源为亲朋好友提供方便。二是执行力不够。研究卫健
6政策不强，理解不深，把握不准，学习不够；工作思路和方法不新，一些严重影响发展的难点问题长期得不到解决，工作日复一日、年复一年不见起色，当一天和尚撞一天钟，工作没有起色；制度建设滞后，工作机制不完善，人员培训教育不到位；缺乏责任意识和担当精神，执行上级的要求打折扣、讲条件，工作效果不明显；整体联动、团结协作不够等。三是服务态度不好。服务过程中，脸难看、话难听、事难办，存在生冷硬顶现象；服务水平不高，服务质量差，缺乏医患沟通技巧；责任心不强，责任制落实不到位；群众观念淡薄，职业操守缺失，对病人乱检查、开大处方、开药提成等。四是敬业精神不足。工作安于现状、被动应付、拈轻怕重、贪图安逸；工作讲条件、摆困难，怕吃苦，消极懈怠、推诿扯皮；奉献敬业意识不强，不愿付出，牢骚满腹；工作作风漂浮，缺乏韧劲。群众对此非常不满。我们要以此次纪律作风整顿活动为契机，大力弘扬“不畏艰苦、甘于奉献、救死扶伤、大爱无疆”的行业精神，坚持以病人为中心，以问题为导向，以改善人民群众看病就医感受为出发点，围绕反映比较突出的问题，全面开展转作风、正行风、树形象行动，通过改善服务、提升质量、加强沟通、优化流程等措施，着力
7改善群众看病就医体验，努力构建和谐医患关系，不断提高社会满意度。
二 、 强化工作措施 ， 扎实有效推进纪律作风集中整顿活动 刚才，明察暗访专题片里面通报曝光的问题以及上面我列举的这些问题，可以说，在系统各单位中都有不同程度的存在，有的问题是共性问题，有的问题是个性问题，有的问题是单位领导班子的问题，有的问题是党员领导干部个人的问题。所有这些问题，都要在这次两个月的集中整顿活动中加以解决、见到成效。各单位必须以整风精神，坚持高标准、严要求，采取切实有效措施，扎实推进纪律作风集中整顿活动。
一是切实抓好学习任务落实 。要制定好学习计划，拉出配档表，认真学习活动方案里规定的篇目，保质保量做好规定动作。要以做好“六个一”活动为抓手，通过细化学习内容、观看廉政警示片、开展重温入党誓词活动、举行专题学习研讨、撰写学习体会等方式，提高学习质量，提升纪律意识，做到学思践悟、学用结合。要注重学习质量，坚决避免走过场，切实提高政治理论水平。这一阶段结束后，要及时
8组织集中测试，并将测试成绩放入个人廉政档案。
二是坚持开门查摆、整改问题。要按照实施方案要求，重点通过“六查六看”给自己做一次全面纪律作风“体检”，找出政治站位、思想认识、组织观念等六个方面的病症所在。在进行问题查摆时，要面向社会、面向服务对象，敞开“大门”，通过谈心谈话、召开座谈会、设立投诉举报电话等形式，广开渠道发现和认领问题，在此基础上形成自我“画像”，真正做到“自我画像”要准，“开门画像”要细，“互相画像”要实，切实找准找细找实问题不足。查摆问题时要防止轻描淡写、避实就虚，分析原因时要防止隔靴搔痒、强调客观，要把问题找准，把原因查清，为整改落实打下坚实基础。
三是深入整治 ， 健全完善制度 。在实事求是找准问题的基础上，深挖思想根源，开展严肃认真的批评和自我批评，铲除“四个意识”不牢、管党治党不到位、组织观念不强、纪律规矩不严、作风建设不实、制度执行不力等六个方面突出问题的思想根源，把纪律挺起来，把规矩立起来，形成铁一般的纪律规矩意识，确保在任何时候、任何情况下都能言有所禁、行有所止。同时，要梳理完善制度，做到有章有制
9可循；要严格抓好制度的执行落实，为常态化、长效化推进党员干部纪律作风建设提供有效保障。
三 、 坚持全面从严 ， 确保纪律作风集中整顿活动落到实处见到实效 这次集中整顿活动，是市委、县委安排部署的一项重大政治任务，活动开展的好坏，本身就是对我们纪律作风的一次全面检验，是对我们是否讲政治、讲纪律，是否能与上级保持一致的检验。因此，各单位一定要充分认识这次活动的重大意义，切实把思想和行动统一到市委、县委的决策部署上来，确保通过这个活动，把纪律观念严起来、把规矩意识竖起来。
一要加强领导 ， 明确责任 。各单位要统筹协调，落实责任，周密部署，精心组织，把开展干部纪律作风集中整顿活动作为当前重要政治任务，列入重要议事日程。各单位主要负责人要担负起第一责任人的责任，带头履责，对集中整顿活动亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要事项亲自督办。领导干部要率先垂范，发挥好表率和示范作用，带头参加活动、带头查摆问题、带头攻坚克难、带头遵规守纪，要求别人做到的、自己首先做到，要求别人不做
10的、自己坚决不做，推动形成上级带头、领导示范、上行下效的生动局面。
二要提高标准 ， 严格要求 。这次集中整顿活动，主要是在 2 个月的时间内，用集中的教育、严格的执纪、严厉的问责，彻底清除纪律作风方面存在的问题，推动形成“不敢、不能、不想”的长效机制。县里在最终验收的时候，要对每一个单位逐一把关，凡是达不到要求的要继续整顿，直到最终过关为止。对于查摆剖析问题不深刻、工作应付了事，特别是实际效果不明显的，坚决不能过关，而且要列为反面典型，予以通报曝光。因此，各单位在工作标准要求上，要做到一切标准就高不就低、一切要求从严不从宽，把高标准、严要求贯穿活动始终，确保高质量完成各项目标任务。
三要搞好结合 ， 讲求实效 。开展纪律作风整顿，要紧密联系工作实际，讲求实际效果，切忌形式主义，走过场、玩花样，调门高、行动少。要做好结合文章：一是要与推进全面从严治党结合起来，把纪律作风整顿作为推动党的建设的重要举措，抓紧抓实抓好；二是要与“不忘初心、牢记使命”主题教育相结合，着力强化党性观念；三是要与推进当前各项工作结合起来，两手抓、两不误、两促进。四是要与春节
11期间的党风廉政建设结合起来，要对办公用房、公务用车、公务接待、内部食堂进行严格管理，确保不越规、不逾距；要严肃上下班和值班纪律，确保不脱岗、不空岗、不误事。各单位要把管用、实用放在第一位，严防形式主义、走过场。要将集中整顿的内容、要求、措施传达到每一名党员干部和工作人员，确保人人参加学习、人人查摆问题、人人落实整改，每个人都要形成查摆剖析报告。
四要强化督查 ， 严格追责 。这次集中整顿活动，一个重要目的就是形成负面清单，让每名党员干部对红线、底线、高压线都能够清清楚楚、明明白白，做到不越雷池一步。在整个活动进行过程中，局党委将成立专门督导组，加强对活动开展情况的督促检查，各单位开展集中整顿活动的每一个阶段、每一个环节都要派督导人员参加，确保活动取得实效。同时，要强化督导结果的运用，对重视不够、措施不实、推进不力、流于形式的单位，要严肃追究责任，绝不姑息迁就。
同志们，纪律作风是形象、是力量，是做好各项工作的重要前提。系统各单位和广大党员干部一定要以开展纪律作风集中整顿活动为契机，进一步树牢纪律观念，转变工作作风，强化实干精神，狠抓工作落实，以纪律作风建设的实际
12成效提升管党治党水平，为全县卫健事业快速健康发展提供坚强保证。
篇二：纪律作风整顿会议上的讲话稿大全
2020 年 整顿动员会纪律作风教育发表讲话 稿和 在纪律作风教育整顿动员会交流发言 稿各两篇稿 合编0 2020 年 整顿动员会纪律作风教育上发表的讲话
开展纪律作风教育整顿的基本方向，就是要解决突出问题。总的要求是守纪律、强作风、促规范、保安全，努力在局机关营造风清气正、干事创业的政治生态。
（一）要全面深入查找问题。纪律作风整顿的第一个阶段就是查摆问题。只有把问题找准找具体，整治工作的基础才牢、抓手才实。要认真对照公安部和局党委各项制度规定、局机关各项管理制度，结合三项整改“回头看”及“两学一做”学习教育中查摆出来的问题，认真梳理反映在“五个方面”的具体表现。找问题既要找准，为实施精准整治打下坚实基础；又要找细，列出具体行为现象，形成问题整改清单。
（二）要猛药去疴解决问题。整治纪律作风的顽症重症、典型问题，要用“猛药”、出“重拳”，予以坚决有力地整治。这一点，必须一开始就旗帜鲜明、态度坚决。要坚持纠处结合，对照整改清单，一个问题一个问题地研究，拿出具体有效的措施。所谓“纠”，就是对需要纠正的问题，要马上整改和落实，该纠正的纠正，该禁止的禁止，逐条逐项整治解决到位；所谓“处”，就是对需要处理的人和事，
紧密结合实际，本着严肃认真、科学求实、积极妥善的原则，进行严肃的处理和解决。纪律是铁规，靠经常督促检查，教育在领导，发现问题要及时纠正。对有实际困难的同志，可以按规定给予照顾，但不能养成不打招呼偷偷摸摸擅离岗位的习惯。要高压正风，集中力量攻坚突破，以零容忍的态度向政治立场不坚定、纪律作风不严、“四风”和违反公安部“三项纪律”、省厅“八个一律”、《全面从严治警六项规定》问题鲜明亮剑，确保纪律作风整顿整出声威、形成震慑。
（三）要举一反三防范问题。认真分析产生“五个方面”问题的深层次原因，从理想信念、工作程序、体制机制等各方面入手，着力抑制不正之风，抓紧建立防范问题滋生的长效机制，防止问题反弹、反复。要坚持思想教育与制度约束并重，既要帮助教育、提醒约谈，又要落实制度、从严惩处。要强化正确导向，认真落实习总书记提出的“好干部”标准、“四讲四有”合格党员标准和“三严三实”要求，鲜明省委“重品行、重实干、重公认”的选人用人导向，真正把那些崇廉尚实、敢于担当、成绩突出的好干部选出来、用起来，以选人用人的风清气正推动党员干部创先争优，为解决纪律作风突出问题提供组织保证。
二、要加强组织领导，增强开展纪律作风教育整顿工作的时效性
这次纪律作风教育整顿，时间紧、任务重、要求高，关键是要充分认识开展这项工作的极端重要性和必要性，态度坚决地抓好贯彻落实。
（一）要强化责任落实。局属各部门要把整顿工作作为当前的一项重要任务，切实加强组织领导和统筹安排。局机关成立纪律作风教育整顿工作领导小组，由我任组长，局党委专职副书记、政治部主任胡钢，省纪委驻厅纪检组组长、局党委委员李邵林，局党委委员、机关党委书记周朝坤任副组长。纪律作风教育整顿工作领导小组，在省厅“关键少数”专项教育活动领导小组统一领导下，负责局机关整顿工作的组织领导。办公室设在局办公室，由 XX 同志兼任办公室主任，XX 任副主任，局属各部门主要负责人为成员，负责局机关纪律作风教育整顿的日常工作。局属各部门要成立相应的工作机构，结合实际细化方案，确定专人负责，迅速启动纪律作风教育整顿工作。
（二）要强化工作推进。要按照局机关整顿工作方案要求，结合本部门、本警种实际，不折不扣抓好“规定动作”的落实，同时要创新选择一些“自选动作”，力求整顿工作更加贴近实际，有的放矢，切实在局机关形成立整立改热潮。要坚持一个阶段一个阶段推进，一个环节一个环节深入，坚决防止搞形式、走过场。要对标#月 2016 日，倒排工期、倒逼进度，把工作任务细化到每一周，确保各项任务按期完成，做到学习教育到位、查摆问题到位、整顿措施到位、整改效果到位。局机关“作风整顿办”要从抓上下班纪律、着装规范和就餐时间入手，不定期地对各部门整顿情况进行明察暗访，并适时通报明察暗访情况，集中曝光一批典型问题，并按规定扣减单位绩效分，形成警示效应。现在就按这个方案强力推进，作风教育整顿结束后，还要
召开一次会议对作风整顿月情况进行小结，研究部署机关管理常态化推进机制。
（三）强化制度机制建设。要坚持解决突出问题与完善制度机制相统一，既全面排查、集中解决存在的突出问题，又扎紧制度笼子，强化制度刚性约束，努力实现标本兼治、破立并举。教育整顿月结束后，各部门党组织要紧紧抓住制度建设这个根本，从解决具体问题入手，从加强薄弱环节抓起，及时把纪律作风教育整顿的好做法、好经验形成制度规范。XX 等相关部门要认真梳理现有制度规定，对已有的要进行修改完善；对尚未建立的，要结合整顿中发现的新情况、新问题和经验做法研究制定，形成机关内务管理手册，以制度机制创新推动作风建设常态化、长效化。
（四）要强化宣传引导。厅“关键少数”专项教育办、机关纪律作风教育整顿办将在内网开辟专栏，反映各部门专项教育及纪律作风教育整顿活动推进情况。各部门党组织要注意总结开展工作的成效和经验做法，主动挖掘、树立和宣传活动中涌现出的先进典型，营造专项教育及纪律作风教育整顿的浓厚氛围。要把宣传先进和曝光问题相结合，树立奖勤罚懒的鲜明导向。一方面，要积极树立和宣传一批看得见、学得到的先进典型，使大家学有榜样、赶有目标；另一方面要对一些违法违纪的典型案事件及处理情况进行曝光，充分发挥好警示效应。
（五）强化统筹推进。局属各部门党组织要注意抓好“五个结合”：与学习贯彻习总书记系列重要讲话特别是在参加十二届全国人大五次会议 XX 代表团审议时的重要讲话、党的十八届六中全会和省委十届九次全会精神结合起来；与三项整改“回头看”和全市公安机关“关键少数”专项教育工作结合起来；与深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化结合起来；与“迎接十九大忠诚保平安”主题教育实践活动和“平安 XX”建设、全面深化公安改革等公安中心工作结合起来；与脱贫攻坚工作和局机关“千警走基层”活动结合起来，统筹推进，做到两手抓、两不误、两促进。
同志们，作风建设永远在路上。局机关纪律作风教育整顿是“关键少数”专项教育的重要组织部分，体现了局党委一直以来抓干部作风转变的力度和决心。让我们紧密团结在以习总书记同志为核心的党中央周围，坚决落实局党委部署要求，坚定信心，真抓实干，以一天也不耽误的精神切实把这次纪律作风教育整顿工作抓紧抓好，抓出成效，推动全面从严治党治警不断取得新成效，以优异成绩做好年终岁末的各项公安工作。
1 2021 年 整顿动员会纪律作风教育上发表的讲话 稿 2270 0 字范文
局党委决定，xx 年 xx 月份在全市公安机关集中开展一次“关键少数”专项教育，这是局党委贯彻落实全面从严治党、从严治警要求
的一项重大举措。为贯彻落实好局党委部署要求，决定在开展为期#个月的纪律作风教育整顿，其目的是切实解决当前局机关民警职工在政治纪律、工作纪律、保密纪律、日常行为养成、机关安全及内务管理等方面存在的突出问题，进一步统一思想，振奋精神，严明纪律，改进作风，不断加强机关自身建设，不断提升机关民警职工队伍整体素质，充分展示局机关民警职工良好精神风貌，努力营造干事创业、崇廉尚实、风清气正的政治生态环境。刚才，XX 同志分别就纪律作风教育整顿方案和机关安全管理、车辆管理的有关要求作了说明，希望大家认真抓好贯彻落实。下面，我讲三点意见。
一、要统一思想，充分认识开展纪律作风教育整顿的必要性
纪律是执行路线、完成任务的根本保证，作风问题关系党的形象，关系人心向背，关系党的执政基础。在新的历史时期，在全面从严治党新常态下，加强纪律作风建设更具有特殊而重要的意义。
（一）开展纪律作风教育整顿是贯彻从严治党、从严管理干部决策部署的重要举措。党的十八大以来，以习总书记同志为核心的党中央对党要管党、从严治党作出了一系列重大部署，把从严治党提高到了一个新的战略高度，并强调从严治党重在从严管理干部。党的十八届六中全会鲜明的主题就是全面从严治党，通过的《准则》和《条例》，对严肃党内政治生活和加强党内监督，作出了更加系统、更加具体的规定。省委认真贯彻落实中央关于从严治党的各项要求，先后制定出台了“两个意见”和《关于加强和规范党内政治生活、严格党内监督，
巩固发展良好政治生态的决定》，明确进一步加强对党员干部的教育管理监督，建立健全作风建设长效机制。我们开展纪律作风教育整顿，就是通过纪律作风教育，严明政治纪律、组织纪律、工作纪律，认真解决组织观念淡薄，组织管理松懈，组织纪律涣散等问题，持续深入推进局机关作风建设，进一步把从严治党治警的要求落到实处。
（二）开展纪律作风教育整顿是推进“两学一做”常态化制度化的重要抓手。近日，中央办公厅下发通知，就推进“两学一做”学习教育常态化制度化作出部署，明确要求，坚持融入日常、抓在经常，突出问题导向，联系思想工作实际经常查找解决问题，经常自省修身，打扫思想灰尘、进行“党性体检”，着力解决党的意识不强、组织观念不强、发挥作用不够等问题，做政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的党员。局机关党员集中，“关键少数”集中，抓住了党员和党员领导干部就抓住了重点。因此，这次纪律作风教育整顿就是局机关深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化的一项具体行动，通过引导广大党员民警争做“四个合格”党员，带动全体民警职工创先争优，当干事先锋，进一步推动形成干在实处、走在前列的良好局面。
（三）开展纪律作风教育整顿是解决局机关民警队伍突出问题的现实需要。党的十八大以来，局党委坚决贯彻中央、省委决策部署，围绕建设忠诚、干净、担当的领导班子和政治强、业务精、纪律严、作风正的民警队伍，结合中央部署开展的系列专题、主题教育和省委
部署的“除陋习、树新风”活动及“庸懒散浮拖”问题专项整治、局党委部署的队伍突出问题集中整治，坚持“严”字当头，注重标本兼治，局机关广大党员民警、职工的精神面貌和纪律作风发生了新的变化，素质能力和服务效能有了新的提升。总体来看，全市公安队伍包括局机关民警队伍的主流是好的，得到了省委和公安部的充分肯定。但是，也要清醒看到，局机关民警、职工队伍中还存在不少问题，个别民警思想出现了滑坡。一是违纪违法现象仍时有发生，极大的损害了全市公安队伍和局机关的形象。二是有的民警信仰缺失、敬业精神减退、只求过得去不求过得硬，责任心不强、担当不力。三是一些民警职工执行规章制度我行我素、有令不行、有禁不止，有的纪律观念淡漠，作风松散、迟到早退、代打卡、刷卡溜号、擅自脱岗、上班时间办私事；有的行为习惯养成差，着装不规范、警容不整、形象不佳，凭证进出、挂牌上岗自觉性不够，车辆乱停乱放，致使机关秩序乱糟糟。这次作风整顿结束后，机关全体民警职工，包括省委政法委干部都要挂牌进出、挂牌上岗。四是机关安全管理亟待加强，办公区技防设施欠缺，电子监控年久失修，形同虚设；访客制度落实不够，门岗把关不严，存在安全隐患；有的单位和民警安全意识、保密意识较差，涉密文件、储存介质等重要物品资料管理不善；五是有的办公区内务管理不规范，节能减排意识差，长明灯、长流水、下班不关空调、内务脏乱差，等等。这些都反映出有些单位在贯彻落实全面从严治党、从严管理干部要求方面，还存在思想认识不够深刻、主体责任落实不够到位、管理措施不够严格、监督制约不够有力、制度机制不够完善
等问题。开展纪律作风教育整顿，就是为了切实解决机关民警、职工队伍纪律作风中存在的突出问题，落实制度规定，创新工作机制，推进机关纪律作风转变。
局属各部门和广大民警职工一定要深刻认识纪律作风整顿的重要性和必要性，进一步把思想和行动统一到新目标、新使命、新要求上来，以高度负责的态度抓好整顿工作。要对照相关纪律规定，全面推进中央、省委各项从严治党制度和局党委各项制度规定、局机关管理制度的落实，争取在较短的时间内，认真解决局机关民警职工在政治纪律、工作纪律、保密纪律、日常行为养成、机关安全及内务管理等方面存在的突出问题，使党员干部的精神面貌、工作作风、工作效率发生明显变化，为全市公安机关树好标杆、当好表率，推动全市公安队伍面貌焕然一新。
0 2020 年 在纪律作风教育整顿动员会上的交流发言 稿两篇稿合编
在纪律作风教育整顿动员会上的交流发言稿 稿 0 6550 字范文
1 月 29 号上午，市委召开了全市“服务发展，提质增效”纪律作风集中教育整顿活动动员大会。今天，我们就召集大家传达学习会
议精神，并就会议的贯彻落实作出具体部署，这充分说明了教育局党委对强化作风效能建设的高度重视，充分体现了这项工作对做好教育事业的重要作用，也充分表明了教育局党委站在新起点、展现新风貌、务求新作为、实现新发展的信心和决心。刚才，武书记宣读了市里的活动方案，庞书记领学了市委单书记在全市动员大会上的重要讲话，建国局长宣读了我们系统整顿活动的实施方案，希望大家进一步认清形势，强化责任，抓住机遇，科学运作，统筹兼顾，抓好落实。下面，根据局党委研究的意见，我讲以下三个方面的内容。
一、充分认识活动的重要性和必要性，积极主动参与
...
篇三：纪律作风整顿会议上的讲话稿大全
们：受市委常委、市纪委书记、市监委主任*同志委托，参加*县纪检监察系统纪律作风整顿动员会。下面，我围绕加强纪检监察干部队伍建设讲三点意见。
一、深刻领会习近平总书记关于加强纪检监察干部队伍建设的重要论述和中省市纪委有关要求 纪检监察机关作为党内监督和国家监察的专责机关，肩负的职责使命重大，社会关注度越来越高，以习近平同志为核心的党中央始终高度重视纪检监察干部队伍建设。在十九届中央纪委历次全会上，习近平总书记反复强调纪检监察干部要加强政治历练、实践锻炼、专业训练，成为立场坚定、意志坚强、行动坚决的表率。纪检监察机关必须接受最严格的约束和监督，要加大严管严治、自我净化力度，努力建设一支政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的纪检监察铁军。
同时，中省市纪委对纪检监察干部队伍建设与时俱进作出新部署。赵乐际同志多次提出要建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。要求纪检监察干部严格执行纪律检查机关监督执纪工作规则、监察机关监督执法工作规定，严守纪检监察权力边界；纪检监察干部要坚定理想信念，牢记初心使命，做遵纪守法的标杆。*同志在十三届省纪委五次、六次全会上，提出纪检监察干部要强化纪法意识、纪法思维、
纪法素养，做到政治过硬、业务精通、本领高强。同时，五届市纪委历次全会都对纪检监察干部队伍建设作出具体安排，提出建设政治过硬、本领高强的干部队伍。
习近平总书记以及中省市纪委作出的部署、提出的要求，充分体现了对纪检监察干部队伍建设更高的政治标准、工作标准、作风标准、廉洁标准。我们要不断提高政治站位，深入学习贯彻习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神，深刻领会习近平总书记的重要论述，按照中省市纪委的部署要求，进一步加强自身建设，真正打造执纪铁军。
二、准确把握新时代纪检监察干部队伍建设面临的新形势和新任务 党的十九大以来，各级纪检监察机关和干部带头旗帜鲜明讲政治，主动接受最严格的约束和监督，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。可以说，我们这支队伍主流是过硬的，是值得党和人民信赖的。
但是，纪检监察干部不是生活在真空中，并不具备天然免疫力。在全面从严治党新阶段，涉及纪检监察干部的问题线索依然不少，少数干部把纪委监委当作“真空地带”，政治纪律和政治规矩意识薄弱，斗争精神和斗争本领缺乏，口大气粗、跑风漏气、通风报信、对外交往过多的情况还有存在，甚至以案谋私，违纪违法问题时有发生。从*年查处的纪检监察干部情况来看，全国共立案*余件，处分*余人，移
送司法机关*余人；全省共立案*件，处分*人，移送检察机关*人；全市共查处*人，处分*人，移送检察机关*人，不收敛不收手的问题依然存在。对此，我们要有清醒认识，以自我革命的勇气切实加以解决。
进入新时代、迈向新征程，各级纪检监察机关要进一步提高政治站位，严格对标对表，切实增强自身建设的责任感、使命感，牢牢把握新时代加强队伍建设的新任务、新要求，坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，着力固本强基、补齐短板，持续加大严管严治、自我净化力度，始终做到绝对忠诚、胸怀全局、光明磊落、业务专精、作风过硬。
三、着力打造忠诚干净担当的纪检监察铁军 正人先正己，各级纪检监察机关要时刻牢记“打铁必须自身硬”的要求，继承对党绝对忠诚的光荣传统，努力建强执纪队伍。
一要旗帜鲜明讲政治，在严明政治纪律和政治规矩上走在 前列。习近平总书记反复强调，政治问题任何时候都是根本性的大问题。纪检监察干部作为党的忠诚卫士，讲政治是首要品格，必须经常用党的纪律规矩来改造思想、规范行为，用延安精神滋养初心、淬炼灵魂，不断加强党性修养和个人自律，在一言一行上都要让人感觉到是一名纪检监察干部。
二要强化学习培训，在业务精通、本领高强上走在前列。现在，随着全员培训的不断深化，全市纪检监察干部“本领
恐慌”问题有所改观，但与业务精通、本领高强的要求还有差距，从平时报送的工作报告、审查调查报告、案件审理报告等各种材料中，都可以看出有些干部还在讲外行话。要不讲外行话、做到业务精通，就必须把学习作为基础性工作来抓，不但要学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，还要学习党章党规党纪、宪法法律法规，加强实践练兵，注重总结好的经验方法，不断提高工作规范化、法治化水平。
三要主动担当作为，在敢于善于斗争上走在前列。习近平总书记来陕考察期间强调，要只争朝夕、真抓实干。中央纪委指出，陕西干部要改进“慵懒散慢虚粗”的不良作风。现在，全市纪检监察干部作风总体是好的，但还存在一些问题，一些同志任领导干部后就不在一线工作了，当甩手掌柜的问题还存在；有的工作效率不高，个别案件时间拖得过长，一些案件材料质量偏低等等，都与从严从实从细的要求有差距。我们要进一步倡导严谨细致、雷厉风行、扎实高效的工作作风，在履行职责中坚持原则、主动作为、较真碰硬，争当敢于善于斗争的战士。
四要始终做到从严要求，在廉洁自律上走在前列。我们既然选择了纪检监察工作这份神圣的特殊事业，就必须接受从严的要求和约束。要教育干部强化纪律和规矩意识，做到知敬畏、存戒惧、明底线、守高线。党的十九大以来，全省查处纪检监察干部违纪违法比例*%，全省查处党员案件比例
*%，比例基本一致，这值得我们反思。要坚持“刀刃向内”，对违纪违法的纪检监察干部，必须坚决查处；对不适合从事纪检监察工作的干部，必须坚决调离。
总之，我们要从严教育、从严管理、从严监督，全面加强干部的政治素养、业务能力、工作作风，建设政治过硬、本领高强的纪检监察干部队伍。
我就讲这么多，谢谢大家！
篇四：纪律作风整顿会议上的讲话稿大全
工作纪律作风整顿会议讲话稿老师们：
按照区教育局的统一部署和学校的工作安排，今天我们召开思想纪律作风整顿活动动员大会。这次活动的主要任务是分析查摆我校领导班子、教职工队伍以及我们学校工作和自身建设存在的问题，认真剖析产生问题的主客观原因，本着边查边改的原则，制定相应的整改措施。今天这次会议，为的是使我校教职工队伍的工作纪律、工作作风、工作秩序都能得到提高。下面，就我校的工作作风、工作纪律、工作秩序、工作效果等方面存在的问题、产生的根源以及解决的重点问题和整改措施，讲以下三点意见。
一、充分肯定我校工作作风、工作纪律方面呈现出的良好态势一、充分肯定我校工作作风、工作纪律方面呈现出的良好态势
一直以来，我校高度重视教师队伍自身建设，特别是狠抓工作纪律和工作作风（进行过多次整顿工作，出台了多项制度规定），切实开展了一系列有针对性和实效性的活动，同时加强了日常的检查力度，使我校整体精神面貌有了进一步的改观，教师队伍的整体素质在不断提高，可以肯定地说，目前我校教师整体优秀，主流良好。在我校作风建设方面，我感到有这样几个明显的特点：
一是老师们的工作目标更加明确、工作思路更加清晰，办人民满意教育的信心进一步增强。“再筑 29 中教育的辉 - 1 -
煌”已经成为共识，已经转化为每个处室、每名教师的自觉追求，大家表现出了投身教育改革和发展的良好精神状态，赶超先进，打造教育强校的自信心显著提高。
二是绝大多数教师都能做到勤奋敬业，埋头实干。紧紧围绕学校的中心工作，积极推进教育发展、改革和稳定，可以说各项工作都有新起色。
三是工作的自觉性、主动性进一步增强。特别是开展学校各项活动以来，大家都能按时保质保量的完成学校和各处室的安排。
四是服务意识、责任意识进一步增强。积极进行课堂教学研究，结合所带班级实际，想方设法提升质量，加强班级管理，积极推进我校的发展方面进行着不懈的努力，各处室、年级卓有成效的工作，推动了学校教育教学的稳定与发展。
五是遵章守纪已成为我校的主流。学校作风明显好转，从日常的纪律检查结果看，迟到早退现象明显减少，绝大多数教师都能严守工作纪律，工作效率明显提高。
六是工作质量进一步提高。因为大家勤勉、务实、创造性地开展工作，有效地促进了工作质量的提高。教育教学质量一步一个台阶，学校开展的各项主题教育活动，使学生的精神面貌明显改善，从而使我校教育工作进一步走向规范。
七是学校和谐的氛围更加浓厚、团结意识不断增强。处室之间、同事之间工作上相互配合、主动补台，同唱一台戏，共奏一个曲，和谐大家庭的氛围已经形成。
八是处室负责人的带头表率作用比较突出。校委会班子成员，工作忙的时候加班加点、夜以继日，日常工作中敢抓敢管，谁主管谁负责的工作格局已经形成；绝大多数处室负责同志务实创新、身体力行，工作走在前、干在先，团结、带动、促进全体教师积极工作，有效地提高了工作效率和质量。
二、正视问题，坚持把“ 整顿思想纪律作风，提高工作效率”引向深入
在充分肯定成绩的同时，也应该看到，尽管我们在思想作风、自身建设等方面取得了明显的成效，但是实事求是地说，当前也还存在着一些不容忽视、亟待解决的问题，概括起来讲，主要有以下几个方面：
一是责任意识需要进一步增强。个别同志责任意识、大局意识仍然不强，认为“干与不干一个样，干多干少一个样”，把学校的事当作是校长的事
、班级管理是班主任的事、别人的事，学校工作的好坏与自己关系不大，班级的好坏也与自己关系不大，对待本职工作敬业的精神（表现在作为学校教师看见对学校有损的事不管不问，任课教师不主动抓班级管理，卫生情况不管、班级秩序不管、学生安全不管、其他事情与自己无关，安全排查不认真）；个别教师
对自己定位不高，要求不严，工作只求过得去，不求过得硬；有的同志做事习惯于按部就班，墨守陈规，主动性、创造性不够，在具体事务的处理上，常常出现“中梗阻”现象，使一些工作卡在某一个环节，影响了办事的效率，影响了学校的形象；有的处室负责人对本处室的事情不敢抓、不敢管，甚至个别负责人不能认真履行自己的岗位职责，致使该项效率不高（学校发现、查明原因时，都以安排了老师不及时完成为由推托搪塞，其实是自己办事不认真）。
二是工作作风需要进一步改进。个别处室抓工作满足于年初搞计划，年终搞资料档案，平时开开会议、发发材料，不注重平时工作的问题仍然比较突出；个别处室负责人习惯于指手画脚，日常工作推着干，工作缺乏计划、缺乏谋划、缺乏创新，工作没有特色、没有亮点。
三是工作状态需要进一步强化。一些同志占位不谋事，工作有惰性，不愿意动脑、不善于动脑，不善于谋事，不愿意钻研问题，导致个人素质提高较慢；有的同志敬业精神不强，没有做到把校事当家事，对工作不用心、不精心；个别年龄偏大的老同志，有船靠码头车到站的思想，工作缺乏激情、缺乏动力，进取意识薄弱；有的同志对分管的工作如何能做好、做细、做精、做出特色、成为亮点缺乏思考，不注意、不善于钻研，对于本职工作相关的业务知识领会得不深、吃得不透，特别是对所作的工作不善于总结、提炼和归纳。
四是内部管理需要进一步加强。在管理过程中还存在着“你好我好大家好”的现象，使学校内部出现了苦乐不均、忙闲不等的状况（有的老师来得晚，作为任课教师自己的班级都不管，只是忙于自己的那点儿事情）；个别人迟到早退的现象、工作期间外出办私事的现象还偶有发生，以上现象不仅降低了工作效率，违反了工作纪律，而且对整个学校作
风也产生了严重的负面影响；部分同志节约意识淡薄，工作中大手大脚、铺张浪费现象比较严重（比如不能随手关灯、关闭电脑，浪费纸张，公物不爱护等）。
五是团结意识需要进一步增强。个别同志不注意团结、不善于团结，甚至不能调节事，却愿意挑事，在同志间挑拨离间、捕风捉影，热衷于传播小道消息，制造事端和不必要的思想混乱。自己不干事却在整事、扒拉事，别人工作他品头论足，甚至端着枪瞄着工作的同志，一旦发现有纰漏，就小题大做，说三道四。
六是整体素质需要进一步提高。一些同志的业务能力、独立工作的能力、解决具体问题的能力、协调组织能力、实施和落实工作能力、语言表达能力、文字综合能力仍然不是很强，影响工作效率和质量的进一步提高。
上述问题虽然属于个别现象、存在于个别同志身上，但是千里之堤往往溃于蚁穴，如果我们对这些问题听之任之，不加以彻底解决，就是对同志的不负责任、对教育事业的不负责任，也势必会对全校工作带来负面的影响。
分析这些问题产生的原因，主要有以下几方面：
一是个人修养不够，思想意识不健康，不能摆正个人和组织之间的关系，党性不强，个人主义思想膨胀，个人私欲较重，当个人利益和集体利益发生碰撞的时候，不能个人服从集体，而是强调个人利益第一；
篇五：纪律作风整顿会议上的讲话稿大全
政府机关党员干部整顿作风纪律会上 的讲话 [推荐]在对政府机关党员干部整顿作风纪律会上 的讲话同志们：
今天， 这个会议是经秘书长办公会议研究决定召开 的。
主要任务是传达、 学习市纪委第四次全体会议精神， 对政府机关党员干部作风纪律集中整顿活动进行全面部署和动员，以此次会议为起点， 推进机关作风纪律集中整顿活动 的扎实进行， 以机关作风纪律建设 的加强， 带动机关服务质
量和效率上水平、 上台阶。
刚才， 郭卫同志传达了董光峰书记在市纪委四次全会上 的讲话精神和《中共周口市委关于在全市党员干部中开展作风纪律整顿活动 的意见》， 彦军同志宣读了市政府办公室关于成立活动领导组 的通知和具体实施方案。这是 我们市政府机关开展整顿活动 的第一个重要举措， 标志着集中整顿活动 的序幕已经拉开。
下面， 结合 我们机关当前工作实际， 就如何搞好整顿活动再讲以下几点意见：
一、 充分认识开展作风纪律整顿活动 的重要意义
在全市党员干部中开展作风纪律整顿活动， 是市委为深入贯彻落实党 的十六大和中纪委二次全会、 省纪委三次全会精神作出 的重要决定， 对进一步加强全市党风廉政建设，切实改进机关作风， 推进全市全面建设小康社会进程具有相当重要 的意义。
党 的十六大制定了全面建设小康社会 的宏伟目标， 紧紧围绕发展这个执政兴国 的第一要务， 牢牢抓住本世纪头 20 年这一不可多得 的重要战略机遇期， 聚精会神搞建设， 一心一意谋发展， 全面建设惠及周口 1055 万人民 的全面小康社会， 既是全市广大干部职众 的热切期望， 也是各级党委、 政府 的首要任务。
要把全市人民 的意志和力量凝聚起来， 把全面建设小康社会 的事业推向前进， 就必须毫不松懈地加强各级党政机关 的作风和纪律建设， 用好 的党风、 政风和严明 的纪律为各项建设事业 的顺利开展提供强有力 的保证。
这是把各级领导班子建设成为政治坚定、 公正廉洁、 纪律严明、 作风优良 的坚强领导集体 的需要； 是在全市干部队伍中弘扬和保持与时俱进 的精神状态、 求真务实 的工作作风和清正廉洁 的良好形象 的需要； 是在党员干部中牢固筑起拒腐防变 的思想道德防线和党纪国法防线， 用大监督推进大改革、 促进大开放， 保证大发展 的需要； 是密切党和政府同人民群众 的血肉联系， 最广泛、最充分地调动一切积极因素， 不断为周口经济和社会事业 的迅速发展增添新 的力量 的需要。
可以说， 优良 的党风、 政风， 严明 的组织纪律和昂扬向上精神状态是一种重要 的政治资源和巨大 的精神力量， 是 我市全面建设小康社会事业 的重要保证。
分析 我市经济建设和社会发展 的现实，
我们会更加深刻地领会到市委作出这一重要决定 的重要意义。
撤地设市以来， 周口掀起加快发展 的新篇章。
城市框架逐步拉大， 重点项目接连上马， 投资规模日益增长， 一批外商独资、 中外合资企业在周口落地安家。
这种大改革推动大建设、 大开放促进大发展 的可喜局面是过去从来没有过 的。
但是， 这只是 我们自己与自己纵向比较 的结果， 要真正实现全面小康，
我们 的差距还很大，
我们要走 的路还非常艰辛而漫长。
尤其是在 我们这样一个常住人口居全省第一、 人均国内生产总值排在全省倒数第一、 城市化水平才达到 10.82、 工业基础薄弱、 财政比较困难 的农业大市， 到2020 年人均国民生产总值要达到 3000 美元 的目标， 在 18 年 的时间内需要翻三番。
面对
如此艰巨和繁重 的任务，
我们 的各级领导班子和党员干部必须以更高 的标准更为严格地要求自己， 以强烈 的政治责任感和时代 的紧迫感， 以共产党人 的蓬勃朝气、 昂扬锐气和浩然正气凝聚人心， 鼓舞士气， 团结和带领全市人民干事创业， 艰苦奋斗。
所有这些， 必须有优良 的作风和铁 的纪律来作保证。
同时，
我们还应清醒地认识到， 随着 我市各项建设事业 的蓬勃兴起， 大批建设项目和外来投资 的涌入， 以及大片土地 的经营和开发， 一些消极腐败问题也会乘隙而入。
有些人为了争夺稀缺资源， 会不择手段地用金钱和美色来腐蚀 我们 的干部。
如果不给予高度 的警惕和防范， 不采取有力措施加强党风廉政建设和党纪、 政纪约束， 势必会造成一些意志不坚定 的人坠入权钱交易、 贪污贿赂等违法犯罪 的深渊， 这是 我们不希望看到而又必须加以警惕和防范 的， 必须明确， 失去监督 的权力必然导致腐败。
在大改革、 大开放、 大发展、 大建设 的过程中， 要避免项目建成、 干部倒下、 人头落地 的悲剧出现， 就必须大力加强党风廉政建设和反腐败工作， 必须加强作风和纪律建设， 做到防患与未然。
由此看来， 市委所作 的这一决定是十分正确和非常必要 的。
我们要把思想认识高度统一到市委指示精神上来， 以这次集中整顿为契机， 严格按照市委部署。
一步一个脚印发把这次活动搞好， 把 我们 的机关作风和纪律建设工作推向一个更高 的层次。
二、 正确分析机关现实， 找准整改活动 的重点和难点
近些年来， 在市委、 市政府 的正确领导下， 经过机关全体干部职工 的共同努力，
我们政府机关自身建设水平有了很大 的提高。
尤其是撤地设市以来， 随着全市社会经济事业 的蓬勃发展， 机关 的学风建设、 作风建设、 制度建设更是一步一个脚印， 一年一个台阶。首先是班子建设得到进一步加强， 重大事务决策 的科学化、 民主化程度明显提高； 其次是学习气氛日益浓厚， 尤其是去年与河南大学双向交流， 举办经济前沿问题高级培训班， 使机关干部 的理论素质得到了明显提高； 其三是制度建设明显加强。
两次修订编纂了《政府工作手册》， 使政府机关各项管理办法、 运作程序， 各项办文、 办事体制都有章可循， 有据可依， 机关运行
的科学化、 规范化程度明显提高； 其四是机关 的干部职工 的大局意识和组织纪律性明显加强， 表现在去年 的机构改革中， 绝大多数同志都能摆正个人利益与组织利益 的关系， 按照机关 的统一部署， 积极参与各项改革活动， 基本上没出现与改革大局不一致 的杂音； 其五是机关 的服务意识明显增强， 服务水平和效率明显提高； 其六是党风廉政建设取得了一定 的成果， 几年来， 机关干部职工中没出现过违法现象。
所有这些， 是机关上下共同努力 的结果， 是 我们机关 的共同财富和骄傲。
在充分肯定成绩 的同时，
我们还要清醒地认识到，
我们 的自身建设还有很多不足之处， 与市委、 市政府及时代发展 的要求相比， 仍有很大差距。
其中， 在作风和纪律建设方面 的具体表现在以下几个方面：
一是学风建设还有待加强。
终身学习”、 “知识立身” 的观念还有没有真正深入人心，机关党员干部 的学习积极性还有待提高， 学习 的理念、 方法、 内容创新不足， 知识结构充实调整步子缓慢， 市场经济、 世界贸易、 WTO、 电子信息等新知识、 新技术补充乏力， 还远跟不上信息时代知识更新速度 的要求。
二是思想不够解放， 创新意识和创新能力不足。
有 的同志研究新情况、 新问题不够，工作中满足于传统 的、 程式化 的工作方式， 缺乏应有 的开拓进取意识； 有 的同志甚至至今还固守着计划经济 的老办法， 不思改革， 不愿进取， 这是与时代发展 的潮流极不合拍 的。
三是有 的人缺乏事业心， 对工作不负责任， 工作效率不高， 对职责范围内 的工作拖泥带水， 推诿让皮。
对下情不甚了解， 对群众漠不关心， 把党和人民托负 的责任当作儿戏，一些该做 的工作没有做， 该办 的事没有办， 甚至为了不出事， 宁可不干事， 干工作顾虑重重， 缺少敢闯、 敢冒、 敢试 的精神， 这是不符合与时俱进、 开拓创新 的时代要求 的。
四是有 的同志缺乏大局观念， 个人主义严重。
对个人利益和小集团利益， 斤斤计较，寸土不让。
因为一些蝇头小利， 动不动搞无原则纠纷， 小则影响科室团结， 大则影响机关正常工作秩序。
五是有 的干部特权思想严重， 服务意识淡薄， 官老爷习气十足， 对群众 的要求熟视无睹， 对群众 的困难袖手旁观， 门难进、 脸难看、 话难说、 事难办， 不能依法行政， 服务经济发展。
六是个别干部不思工作， 不干事业， 为了一已之利千方百计地拉关系、 找门子， 甚至搞小集团， 不能正确对待自己， 不能正确对待他人， 更不能正确对待组织和领导， 摆不正自己 的位置。
上述 的有些问题虽然发生在少数人身上， 代表不了
我们机关建设 的大局， 但对党和政府 的形象影响极坏， 对 我们 的现代化建设事业危害极大。
我们决不能因为是在一个单位工作 的同事而姑息迁就， 更不能对此熟视无睹， 随波逐流。
机关 的每位党员干部都应对此引起高度重视， 从战略和全局 的高度， 深该认识加强党 的作风建设、 纪律建设 的必要性和紧迫性， 认真剖析查摆， 找准问题 的根源， 抓紧研究解决存在问题。
在实际工作中，要坚持解放思想、 实事求是， 反对因循守旧、 不思进取； 坚持理论联系实际， 反对照抄照搬、本本主义； 坚持密切联系群众， 反对形式主义、 官僚主义； 坚持民主集中制， 反对独断专行、软弱涣散； 坚持党 的纪律， 反对自由主义； 坚持清正廉洁， 反对以权谋私； 坚持艰苦奋斗，反对享乐主义； 养成好作风， 树立好 的形象， 用清廉之风和可亲可敬 的人格魅力， 努力影响和带动整个社会风气 的明显好转， 为聚精会神搞建设， 一心一意谋发展创造良好 的政治环境。
三、 明确目标， 严格步骤， 把作风纪律整顿活动扎扎实实引向深入
在这次整顿活动中， 市委着重提出要在以下四个方面收到实际效果：
一是党员干部 的政治素质普遍提高， 宗旨意识、 创新意识、 大局意识和依法行政 的自觉性明显增强； 二是廉政勤政意识明显增强， 工作作风明显改进， 工作效率明显提高； 三是领导水平和执政能力进一步提高， 领导班子 的凝聚力、 战斗力和创造力明显增强； 四是健全和完善规章制度，进一步形成内部监督制约 的长效机制。
同时， 还明确了四个具体步骤， 即学习发动阶段、自查自纠阶段、 整顿建章阶段和总结验收阶段。
时间次序到 4 月底结束， 还列出了学习发动阶段 的 12 个重点学习书目。
这是一个可操作性很强 的意见， 希望各单位、 各科室回去后认真学习， 结合实际， 扎扎实实地把意见 的各项内容贯彻整顿活动 的全过程。
结合 我们机关实际情况， 整顿活动 的过程大致是这样安排 的：
（一）
召开动员大会， 也就是今天这个会议， 对活动进行总动员和部署。
为了加强对整顿活动 的领导，
我们建立了领导小组， 由 我任组长， 机关 的几位副秘书长、 副主任任副组长， 负责活动 的督促领导工作。
领导组下设办公室， 由子旭同志兼任公室主任， 负责活动开展 的具体事务。
经过认真研究，
我们还制订了具体实施方案， 会后下发到各科室和各单位， 望大家结合实际， 认真贯彻执行。
鉴于办公室工作 的特殊性，
我们准备对 4 个阶段 的活动安排进行适当 的调整， 第一阶段， 即学习发动阶段， 不再安排专门 的时间， 把学习 的主要内容分别穿插安排到以后 的几个阶段之内进行。
从明天起， 把活动转入第二阶段， 即自查自纠阶段。
（二）
自查自纠阶段。
时间安排是从 3 月 25 日至 4 月 15 日 21 天时间。
在这一阶段里，
我们分两个层次进行。
第一个层次是副处级以上干部 的自查自纠。
这个层次 的自查自纠分三步走：
1、 自己对自身 的作风纪律建设情况进行自查。
对照中央、 省、 市作风建设、 纪律建设 的有关规定， 对照市委活动意见中自查自纠 的 8 个方面及《周口市党员领导干部廉洁从政八条规定》 对自己 的日常工作进行认真 的自 我检查对照， 查找自身在思想作风、 学风、工作作风、 领导作风、 生活作风和纪律等方面存在 的问题和不足；
2、 广泛征求各方面对处级干部作风纪律建设方面 的意见。
一方面通过召开座谈会或个别座谈等方式， 广泛发动机关内部干部职工， 帮助处级领导干部查找问题和不足； 同时，对所有服务对象， 包括四个班子领导、 市直机关各部门、 省驻周各单位、 各县市区人民政府及市有关重点企业发放《征求意见卡》， 多方面征求对市政府机关各位处级干部 的意见和建议， 彻底查找作风纪律方面存在 的问题和不足。
3、 在自查自纠和广泛征求意见 的基础上， 召开党内民主生活会。
在民主生活会上，对自身查摆和各方面汇总 的意见进行通报， 通过充分 的批评与自 我批评， 进一步查找存在问题和不足。
力争通过这三个过程， 把问题查清、 查透， 真正把查摆问题 的过程变成自 我教育、 自 我批评、 自 我监督、 自 我提高 的过程。
同时， 形成自查报告， 按规定上报市作风纪律整顿办公室。
第二个层次是科级以下党员干部 的自查自纠。
这个层次 的自查自纠以科室为单位进行， 分自 我查摆和座谈查摆两个阶段。
在查找过程中， 各科室科长要切实负起责任。
同时，要充分发挥基层党组织 的作风， 结合组织生活和各科室、 各单位 的具体情况作出具体 的具体 的安排。
（三）
整顿建章阶段。
时间安排是 4 月 15 日至 25 日 10 天 的时间。
这个阶段 的活动也分两个层次进行。
第一个层次是集体整顿建章。
把自查自纠阶段查找出 的问题进行归类汇总， 针对汇总出 的各类问题加以认真研究， 制计出有针对性 的具有较强可操作性 的整改意见， 同时，
针对机关普遍存在 的问题， 以机关工作制度和纪律 的形式加以约束， 使...
篇六：纪律作风整顿会议上的讲话稿大全
纪律作风集中整顿活动动员会议讲话稿 、 理论学习中心组 组 1 2021 年学习计划纪律作风集中整顿活动动员会议讲话稿 供借鉴
仅供参考 同志们：
今天，我们在这里召开全市纪检监察系统正风肃纪整顿行动部署会议，主要任务是深入学习贯彻党的十九届中央纪委五次全会和省纪委 x 届 x 次全会精神，按照市委要求，安排部署我市纪检监察系统正风肃纪整顿行动。刚才，市监委主任总结了过去一年我市全面从严治党、推进党风廉政建设和反腐败斗争工作情况，具体安排部署了正风肃纪整顿行动工作，讲的很全面，我完全赞同。下面，就贯彻中央和省纪委全会精神，驰而不息正风肃纪反腐，坚定不移为“十四五”开好局、起好步清障护航，我再强调几点意见。
一、驰而不息强化政治监督，坚决确保上级重大决策部署不折不扣落地落实
一是监督促进持续学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想。全市纪检监察机关要高标准开展党史学习教育，严格落实巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，力戒形式主义、官僚主义，用心学深悟透、笃行致远。市纪委监委要加强对各级各部门学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史的监督，重点围绕学习方案制定、学习任务确定、学习时间安排等关键环节和重点领域，
一项一项盯住督、一条一条严格核，督促进一步提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实增强“两个维护”的政治自觉性坚定性。
二是监督保障中央、省委、市委重大决策部署落实。全市纪检监察机关要紧扣常态化统筹疫情防控和经济社会发展、“十四五”规划编制实施、乡村振兴发展、生态环境保护、重大风险防范、安全稳定和发展、重点项目建设、森林防灭火、意识形态责任制落实、党风廉政建设和反腐败等主要工作，跟进监督不松懈、精准监督不马虎、做实监督见成效，坚定不移排障保障，坚决纠正搞“包装式”落实、“洒水式”落实、“一刀切式”落实等形式主义，强力推动市委“大开放、大改革、大发展、大稳定”战略决策部署落实落地、开花结果。
三是监督助推优化全市发展环境。全市纪检监察机关要紧盯促进民营经济健康发展“十五条”落实情况和深化“放管服”改革推动进展，开展营商环境专项监督，推动营造公平公正可预期的一流营商环境。要严格执行党员权利保障条例和落实“三个区分开来”，探索以同志式谈心谈话处置一般性问题线索，准确把握纪检监察证据适用条件，进一步提高问责的规范性、精准性，综合运用“四种形态”、容错纠错、受处分干部回访教育和期满表现优秀再启用、不实反映澄清正名、打击诬告陷害等措施，推动构建敢于担当责任、勇于破难攻坚的干事创业发展环境。
四是监督严明换届纪律和换届风气。全市纪检监察机关要坚持把正风肃纪贯穿换届全过程，做到教育在先、警示在先、预防在先，要严格落实“纪检监察机关意见必听，线索具体的信访举报必查”要求，
对拟提拔或重用干部函询了结的问题线索起底大抽查，严把党风廉政意见回复关，建立信访举报“直通车”，对涉嫌违反换届纪律和换届风气的信访举报和问题线索，一律优先处置、一律快查快结，重大复杂问题线索提级办理。紧盯“八个严禁”，对结党营私、拉票贿选、买官卖官、跑官要官、个人说了算、说情打招呼、违规用人、跑风漏气、弄虚作假等行为“零容忍”，发现一起、查处一起、通报一起。加强对换届纪律执行情况的监督检查，对换届风气不正、监督查出不力、造成恶劣影响的，严肃追责问责。
二、驰而不息纠“四风”树新风，不断巩固拓展中央八项规定精神成果
一是坚决整治违反中央八项规定精神突出问题。作风问题本质是政治问题，是影响政治生态的毒瘤，必须从政治的高度深刻审视和坚决纠治。要在全市纪检监察系统集中开展正风肃纪整顿行动，重点纠治贯彻落实上级重大决策部署不负责不担当、慵懒散浮拖、破坏营商环境、违规吃喝、公款旅游、违规收送红包礼金礼品、违规发放津补贴、违规操办婚丧喜庆事宜、违规从事营利性活动、违规配备使用公车等方面突出问题。要深化机关单位作风、纪律、制度建设，推动开展部门闲置封存物资清理处置工作，督促职能部门加强作风建设制度执行情况的监督检查和评估，澄清模糊地带、堵塞执行漏洞。要坚持自上而下、以上率下，从“关键少数”和市级部门改起，严格自查自纠，推动标本兼治，教育引导党员领导干部加强党性修养、作风养成，
带头落实接待、差旅、办公用房等制度规定，带头反对特权思想和特权行动。
二是坚决整治群众身边的腐败和作风问题。深化“有不满找纪检”，强化执纪执法为民。要紧盯“四个不摘”政策落实、建立健全防止返贫监测和联系帮扶长效机制、资金资产和项目管理、过渡期主要帮扶政策总体稳定、脱贫攻坚专项巡视巡察发现问题整改等重点壹号秘书公众号原创稿件，强化监督检查，推动巩固提升脱贫质量。要持续开展重复举报治理，促进有关部门开展信访积案梳理化解，聚焦重点行业、重点领域开展联动巡察，着力发现并推动解决一批民生领域突出问题，定向定点监督各项惠民富民和共同富裕政策措施落实情况，推动巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接。要紧跟村（社区）换届推行“一肩挑”和村（社区）组织任期“3 改 5”等重大变革，探索重点村（社区）“三资”提级监督，开展村级公开专项监督和村级党组织全覆盖巡察，积极探索村级组织监督有效措施，深入落实重点岗位负责人监督管理，切实把权力关进制度铁笼，全面规范“微权力”。
三是坚决整治重点行业领域腐败和不正之风。要紧盯问题整改、长效机制建设，深化发改、住建、卫健、人防、规划领域突出问题系统治理，扎实开展政府采购领域专项治理，重点整治采购人、代理机构、投标单位串通勾结，采购程序不合规、监督责任履行不到位等突出问题。要持续纠治教育医疗、养老社保、生态环保、安全生产、食品药品安全、执法司法等领域腐败和作风问题，严肃查处优亲厚友、贪污侵占、吃拿卡要、违规干预司法等违法违规行为。慎重如始抓好
“一卡通”治理，推动建设“一卡通”审批平台，确保年底市县两级全面实现阳光审批。督促推动扫黑除恶常态化，紧盯村霸宗族恶势力和行业乱象，深挖彻查涉黑涉恶腐败和“保护伞”。
三、驰而不息深化反腐败斗争，持续构建一体推进不敢腐不能腐不想腐的体制机制
一是全力以赴坚决减存量遏增量。聚焦“十四五”规划实施中政策支持力度大、权力集中、资金密集、资源富集的领域和环节，坚决查处项目审批、工程建设、招投标、公共资源交易、科研管理等方面的腐败问题。深入整治金融领域、粮食系统和国有企业腐败问题，严肃查处金融乱象背后的利益勾结和关系纽带，严肃查处国企党建和业务“两张皮”、把企业当“家业”“父子兵”“夫妻档”、用公款为个人“爱好”买单等问题。加大对政法系统腐败惩治力度，严肃查处知法犯法、执法违法、徇私枉法、滥用职权等行为。深入整治领导干部配偶、子女及其配偶违规经商办企业行为，严肃处理领导干部不按规定报告个人事项，严肃查处裙带腐败、衙内腐败问题。严厉打击多次行贿、巨额行贿行为，探索建立行贿人“黑名单”制度；依法保障涉案人员合法权益，保护市场主体活力。以高度政治责任感办好省监委指定管辖案件，加大防逃追逃工作力度。加强对党反腐工作的集中统一领导，充分发挥反腐败协调机制作用，细化完善纪检监察机关与司法机关、行政执法部门问题线索移送、处置及反馈措施，建立健全案件会商及沟通机制，不断增强反腐败工作合力。
二是全面提升审查调查质效。加强对信访受理、线索处置、案件查办、案件审理等全链条全过程的监督，推动审查调查工作更加精准有序有效。制定检举控告办理工作办法，强化初信初访办理，提升办信质效和群众满意度。强化办案安全，做实做细“走读式”谈话风险评估和思想减压工作，严格落实留置安全每日零报告制度，推动建立留置看护大队，坚决守住安全底线。健全涉案财物管理制度，加强对涉案财物保管和处理情况的督导检查。健全完善“双审双理”工作机制，常态化开展案件质量评查、备案审查和处分决定执行情况检查，强化结果运用，严肃责任追究。加强和改进申诉复查工作，切实保障申诉人合法权益。
三是深入推进以案促改。深入做好 xx 案件“以案促改”工作，督促做好涉案干部处理和相关遗留问题处置。深化以案促改工作机制，出台 xx 市“以案促改”工作管理细则，压实案发地区（单位）党委（党组）主体责任，督促整改突出问题，发挥查处一案、警示一片、治理一域的治本功能。深化案发系统干部旁听庭审、身边人现身说法等工作机制，坚持传统方式和新兴载体相结合，切实加强“痛感”教育。按照干部管理权限，市县纪检监察机关会同同级党校，常态化开设周末法纪教育班，对全市党员干部和国家公职人员全覆盖开展法纪教育培训测试。重点关注年轻干部违纪违法问题，坚持惩治震慑、严管厚爱、教育引导一体发力。督促各级各部门对本单位系统干部职工全覆盖开展内部管理制度、壹号秘书公众号原创稿件行业政策规定大宣讲、大解读。深化家风立德建设，把家风立德融入纪检监察工作全
过程，打造以“传家风 立政德”为主体的家风教育品牌，持续深化“五个同步”工作机制，进一步筑牢党员干部“不想腐”的思维道德防线。
四、驰而不息做深做精精准监督，充分发挥监督治理效能
第一，深入推进精准监督。按照“县乡一体、重在乡村”思路，推动“三张清单”市县乡村一体推开、全覆盖落实，督促全面从严治党责任制落小落细，建立健全“三本台账”，推动党委（党组）主体责任、书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”、纪检监察机构监督责任“四责协同”全覆盖开展“画像”，精准刻画问题短板，推动开展区域性、行业性、领域性突出问题系统治理。
第二，做深做实日常监督。细化完善加强“一把手”监督十条措施，探索开展上级纪委同下级党委班子成员集体谈话、上一级纪委书记定期与下一级党委书记谈话、上级纪委监委监督检查部门定期列席下级党委政府重大事项研究会议，不断加强对下一级党组织特别是“一把手”的监督。重点紧盯责任落实、“三重一大”决策、选人用人等过程风险，积极探索加强同级监督。强化对公权力运行的制约和监督，综合运用走访、调研、督查、谈心谈话等方式，推动监督下沉落地，让干部感受到监督、习惯被监督。深化检举举报平台、综合查询平台应用，提升监督信息化水平。
第三，推动各类监督贯通融合。充分发挥党内监督的政治引领作用，建立与人大监督、民主监督、行政监督等定期沟通会商机制和监督互动、信息互通、成果互用、线索互移的“双向协作”机制，形成
大监督格局，推动监督进一步融入区域治理、部门治理、办公文库网站稿件行业治理、基层治理、单位治理之中。充分发挥专责监督推动作用，强化纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督统筹衔接。不断深化阳光问政、百姓问廉、查评问短，推动群众监督、媒体监督、舆论监督有机融合相互协调。
第四，充分发挥巡察监督利剑作用。制定市委巡察工作五年规划，重点强化政治定位和提升巡察质效。建立健全巡视巡察上下联动机制，加强巡察信息化建设，推动巡察与纪检监察监督统筹衔接，与组织、政法、审计、财会、统计、群众等监督协作配合。健全巡视巡察整改促进机制，将省委巡视反馈问题整改情况纳入巡察重要内容，确保省委常规巡视、政府采购等专项巡视反馈问题整改到位；建立分管市领导提整改要求、听整改汇报、督整改落实工作机制，全面压紧压实被巡察党组织整改主体责任和分管市领导“一岗双责”；适时开展巡视巡察整改“回头看”和整改质效评估，充分发挥巡视巡察标本兼治作用。强化巡视巡察成果运用，梳理巡视巡察发现的突出问题，向党委政府提出建议，推动整改融入日常工作、融入深化改革、融入班子队伍建设、融入全面从严治党。
五、驰而不息强化自身建设，持续锻造政治素质高、忠诚干净担当、专业能力强、敢于善于斗争的纪检铁军
一要深化政治建设。始终坚持政治机关属性，旗帜鲜明讲政治，带头提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力。切实加强市纪委常委会自身建设，从自己做起、严起。修订出台市纪委委员会管理办法，
更好发挥其职能作用，实现同向发力。全面加强机关党的建设，强化审查调查组、巡查组临时党支部作用。深入开展向 xx 同志学习活动，精心组织先进集体、先进个人评选活动，强化政治教育。
二要深化体制改革。健全完善领导机制，围绕监督检查、审查调查等关键环节，加强上级纪委监委对下级纪委监委、派出机关对派驻机构的领导。市监委向市人大常委会报告专项工作，并指导县区监委依法依规、稳妥有序向同级人大常委会报告专项工作。开展市级派驻机构改革成效评估，对派驻机构考核、严格职级晋升、办公文库网站稿件退休去向等进行全面规范。深入推进市属国有企业、公立学校派驻改革试点和市属医院纪检组织建设，健全工作制度机制。
三要深化干部选育。坚持新时代党的组织路线，在党委统一领导下高质量做好换届工作，配齐建强市县乡纪委班子和村（社区）纪检组织。加大轮岗交流和跨系统交流，持续优化干部结构。深化全员培训，探索建立市级纪检监察干部培训基地，实施监督、办案能力提升专项计划，深入开展“六项大比武”和“五大提能行动”，分类建立健全监督检查、审查调查、案件审理、法规研究、巡察等方面人才库，不断...
篇七：纪律作风整顿会议上的讲话稿大全
书记在全县政法机关纪律作风教育整顿动员会上的讲话 稿 同志们：经县委批准，今天在这里召开政法机关思想政治和纪律作风教育整顿活动动员大会，这是十分重要的会议，目的是安排部署**政法机关思想政治和纪律作风教育整顿工作。开展这次政法系统教育整顿活动是认真实践“三个代表”重要思想，巩固保持共产党员先进性教育成果的有效举措，是全县党政机关开展作风教育整顿活动的延续，也是贯彻执行全州开展“三力”建设的重要内容，更是一次进一步加强政法队伍建设，规范执法行为，树立公正执法形象的重要活动。等会，谢允莉同志还要宣读全县政法系统开展思想政治和纪律作风教育整顿活动实施方案，兴家同志就全县政法系统开展思想政治和纪律作风教育整顿活动进行了安排和部署。希望大家认真领会会议精神，会后及时贯彻，狠抓落实。下面我讲三点意见。
一、以维护稳定为己任，为**经济社会发展保驾护航近年来，我县政法机关在县委、县政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，紧紧围绕县委九届四次全会和十届党代会制定的目标，认真落实中央、省、州、县政法工作会议的部署，践行
“公正执法，一心为民”的指导方针，始终以服务社会经济建设为中心，以开展社会主义法治理念教育活动为动力，以社会治安防控为重点，以维护社会政治稳定为目标，以深入推进“平安和谐**”建设为主线，以实施综治“四个长效防范机制”为抓手，大力推进政法工作和政法队伍建设，有效地保持了全县大局的稳定，促进**经济社会又好又快发展。xx 年全县生产总值实现 xx 万元，同比增长 xx％。社会固定资产投资规模不断扩大，累计完成 xx 万元，年均达到 xx 万元，年均增长 36.01％，超过“九五”计划指标 xx 个百分点。xx 年全县社会固定资产投资完成 xx 万元，同比增长 xx％。工业经济不断壮大，工业总产值累计完成 xxx 万元，年均达到 xx 万元，年均增长 xx％，超过“九五”计划指标 xx 个百分点。xx 年工业总产值完成 xx 万元，同比增长 xx％，其中规模以上工业完成总产值 xx 万元，同比增长 xx％。财政总收入逐步走出困境，实现大幅度增长，近年来，平均每年以xx 万元的增长速度在增长，xx 年达到 xx 万元。城镇建设取得了较快发展，旅游业快速发展，经济实力不断增强，县城对周边地区的引领、带动和示范作用日益凸显。精神文明建设、民主法制建设和党的建设取得新进展，城乡人民生活水平有了新提高，全县呈现出经济发展、政治稳定、社会进步、民族团结的良好局面。这些成绩的取得，是与我县政法机关辛勤工作密不可分的，凝聚着广大政法机关干警的心血和汗
水。尤其是在重大群性事件和重、难、险突发事件中，广大政法机关干警勇挑重担、临危不惧，为经济社会发展作出应有贡献。特别是在处置“xxx”罗里孟彦群体性械斗事件、 “xxx”暴力突发事件和“xx”抗洪抢险救灾工作中，广大政法干警、武警消防官兵、民兵特勤应急队员表现突出，涌现了石兰蔚、谢志云等先进典型人物。实践证明，我县政法机关队伍是一支政治坚定，忠于职守，勇于奉献的队伍，是一支服务大局，服务经济，服务人民的队伍，也是一支具有很强的战斗力的队伍。
二、统一思想，充分认识开展思想政治和纪律作风教育整顿的重要性和必要性建设高素质的干部队伍、高效能的机关群体，是做好各项工作的根本保证。当前，我县正处于加快发展、科学发展、和谐发展的关键时期，打造“平安**”、构建“和谐**”、实现全面奔小康的任务十分繁重。政法机关队伍作为打造和构建“平安**”的主力军，搞好政法机关作风整顿，进一步加强政法机关队伍特别是政法领导班子的思想作风建设，具有极其重要的现实意义。第一，开展思想政治和纪律作风整顿活动，是新形势党对政法机关提出的更高的新要求。党的作风，关系党的形象，关系人心向背。党的作风建设是党的基本建设之一,它与党的政治建设、思想建设、组织建设一起构成了党的自身建设体系。我们党历来十分重视思想作风建设,并根据新形势、新任务的需要不断与时
俱进。早在井冈山时期，毛泽东同志就出了“三大纪律八项注意”；在延安时期，又倡导并领导了整风运动；建国前夕，又告诫全党务必保持艰苦奋斗的作风；在 xx 年又对党风进行了科学概括，大力倡导发扬理论联系实际、密切联系群众和批评与自我批评三大优良作风；在改革开放时期，邓小平同志深刻指出“执政党的党风问题是有关党的生死存亡的问题”，并强调“改革开放多久，端正党风工作就干多久”。十三届四中全会后，同志提出并开展了“三讲”教育。十五届六中全会提出“八个坚持，八个反对”的要求。十六大以来，胡总书记高度重视作风建设，重温并号召全党坚持“两个务必”，从 20xx 年开始，在全党开展了为期一年半的保持先进性教育活动，最近，胡锦涛总书记在七次全会上提出要大力倡导“八个方面”的良好风气。今年，省委、州委、县委都相继出台了关于加强领导干部作风建设的相关文件，并部署了作风教育整顿工作。这充分说明，加强作风建设，狠抓工作落实，是事关事业成败、民心向背的重大问题，是巩固党的执政基础的重要方面，必须抓紧抓实。当前，我国正处在改革发展的关键时期，从我县情况看，随着以打造独具侗族特色的专业化国际旅游城市为目标的城镇建设的不断推进，以机场为中心的交通基础设施建设力度不断加大，省委、省政府把**列入三个优先发展重点旅游区之一，州委、州政府已把**作为 20 万人口的次中心城市进行规划并列为州委、
州政府“四圈一区”的一个经济中心，贵广高速公路过境，贵广快速铁路的车站建设也充分考虑**的发展，我们面临的发展机遇前所未有，正处在发展黄金时期。同样，也给政法机关工作带来了新的挑战，面临的任务更为艰巨，广大政法机关干警肩负着贯彻落实科学发展观，构建和谐社会，正确执行县委、县政府决策部署，维护全县社会治安稳定的重大责任，没有严谨的作风，是承担不了此重任的，因此，必须进行思想政治和纪律作风整顿，就是要通过加强理论学习和政治教育，把思想和行动统一到县委、政府的重大决策、部署上来，使广大政法党员干警继承和发扬党的优良传统，不断提高思想政治素质，更好地发挥先锋模范作用，推动我县经济社会又好又快发展。
第二，开展政法机关思想政治和纪律作风整顿活动，是快速推进全县经济又好又快发展的需要。发展经济是政绩、维护稳定也是政绩。没有稳定的环境，就不可能谈发展，更不可能取得成绩，政法部门是维护稳定的主力军，也是职责所在，能不能创造一个安定和谐的发展环境和法治环境，重任在政法部门，关键看政法队伍。近年来，我县经济有了较快发展，综合实力明显增强，人民群众得到更多实惠，但与群众期望和发达地区相比，我们还有很大差距。县十次党代会、第十五届人民代表大会规划确定了今后五年的宏伟蓝图，全县上下思想高度统一，精神更加振奋，全面奔小康、建设
新**已成为广大干部群众的共识和自觉行动，干事创业、比学赶超的氛围非常浓厚。但同时也应看到，全面奔小康、建设新**尽管有许多有利条件，但仍存在许多困难，现在各地都在竞相发展，你追我赶，形势逼人，我们能否抓住机遇，加快发展，真正把思路变为实践，把目标变为现实，核心在干部，关键在作风。要确保这些目标和任务的顺利实现，就必须加强政法机关作风建设，把全体机关干部的精神振作起来，把各方面的积极性调动起来，把全县各级领导班子和党员干部队伍建设成为思想解放、作风务实、勇于创新的领导班子和干部队伍，把政法机关建设成为勤政廉洁、务实高效、充满活力的战斗堡垒，为全县经济社会发展提供强有力的政治和组织保障，以机关作风大转变，推动全县经济社会大发展。
第三，开展政法机关思想政治和纪律作风教育整顿活动，是解决目前政法机关中存在突出问题的迫切需要。近年来，我县政法机关在抓机关思想作风建设方面做了大量的工作，通过开展保持共产党员先进性教育、社会主义荣辱观教育、社会主义法治理念教育等活动，增强了广大政法干警的党性观念和宗旨观念，较好地解决了政法干警中存在的一些突出问题，收到了显著效果。总的看，全县政法机关队伍的素质高、作风好，是一支团结进取、奋发有为的队伍，是全县各项事业的骨干力量。但是，我们也必须清醒地看到，我们在
作风方面还存在一些这样那样的问题，与新形势、新任务的要求还不够适应，与县委、县政府和全县人民的期望还有一定差距。个别干警在执法和服务中宗旨意识淡薄，执法不作为、不规范、不严格、不公正等问题仍然存在；关系案、人情案、金钱案时有发生；极少数干警的思想不够解放、全局观念不强，学习风气不浓、发展能力不强，工作作风不扎实、服务意识不强，法纪观念淡漠、组织纪律不强，精神状态不佳、廉洁自律不到位等等，这些问题虽然表现在少数部门和个别干警身上，但影响很坏,损害了政法机关的形象，必须引起我们的高度重视和警觉。机关干部的思想作风，是全县党员干部队伍政治素质、工作水平和精神风貌的直接体现，既影响到整个社会风气的好坏，又关系到县委、县政府各项政策、措施的落实，更关系到全面奔小康、建设新**奋斗目标的实现。必须通过开展作风整顿，集中解决机关工作中存在的突出问题，才能纯洁思想，锻炼一支素质过硬的政法队伍，更好地担负起维护全县改革发展稳定的重任。因此，对政法机关集中进行一次思想政治和纪律作风整顿是符合我县政法工作实际的，也是十分必要的。政法各部门一定要充分认识这次整顿的重要性和必要性，把思想统一到县委、县政府和县委政法委的要求上来，高度重视，精心部署，下决心把机关作风整顿好。
三、加强领导，强化措施，确保思想政治和纪律作风教
育整顿顺利进行这次思想政治和纪律作风整顿，时间紧，任务重。效果如何，事关政法队伍的形象和战斗力，事关党群干群警民关系，事关经济发展和社会和谐稳定。政法机关各部门务必高度重视，把这次思想政治和纪律作风整顿当作一项政治任务切实抓好落实。
（一）加强领导，务求实效。这次思想政治和纪律作风整顿，要坚持自学、自查、自纠的原则，坚持正面教育、自我教育、建章立制为主。这次整顿总体上安排一个月的时间，但时间要服从质量，根据本部门实际情况可以适当延长时间，也可以晚上加班学习，关键是务求实效。各单位要抓几个群众反映强烈的突出问题，采取强有力的措施集中整治，确保取得实实在在、让群众看得到的成果。整顿中要以教育为主，整顿不整人；要以工作为主，对事不对人。但对存在突出问题，个人又不主动整改和顶风违纪的，要从严处理。政法各部门要抓住这次集中整顿的有利时机，对原有的规章制度，包括个人岗位职责、科室职责、学习制度、工作制度、会议制度、廉政建设制度等，进一步规范完善，以制度建设推动作风建设。要采取灵活多样的形式，对活动进行大力宣传，创造浓厚的舆论氛围。
（二）领导带头，以身作则。一个单位机关作风如何，往往与单位的主要领导有直接关系，也是这个机关领导作风的一面镜子。领导作风好，就可能带出来一个好机关；领导
作风不好，这个机关的作风也好不了。领导干部要敢于说两句话，欢迎监督、向我看齐。要求下级做到的，自己首先做到；要求下级不做的，自己首先不做。一级带一级，一级抓一级，作出榜样，抓出成效。这次会后,各部门要按照县委政法委的部署和要求，迅速行动，抓紧制订具体的实施意见。单位主要领导要带头学习、带头整改。班子成员要积极参加所在的学习活动，要充分听取群众的意见，严于剖析，敢于开展批评和自我批评，用实际行动带出好的机关作风。
（三）搞好结合，推动工作。开展政法机关作风整顿，是为了更好地促进工作。整顿的目的是提高工作效益、提高办案质量、提高执法水平和能力。要处理好作风整顿与日常工作的关系，做到以整顿促进工作，在工作中体现整顿。要把作风整顿的成果转化为促进工作的自觉行动,转化为全面奔小康、构建“和谐**”的强大动力，为全面完成今年政法各项任务指标打下良好的基础。要重点学习胡锦涛同志在中央纪委七次全会重要讲话精神，认真反思在思想作风、学风、工作作风等方面存在的突出问题，采取有力措施加以解决。当前，全县大局是稳定的，但不安定的因素仍然不少。特别是“两高”建设即将动工、党的“十七大”即将召开、第三届**·中国侗族鼓楼文化艺术节即将举办，维护稳定工作任务十分繁重。政法各部门绝不能掉以轻心，要时刻绷紧稳定这条弦，切实担负起保一方平安的责任，要对涉法涉诉信访
稳定工作进行一次再安排、再部署、再排查。尤其对那些可能引发上州到省进京上访的重大隐患、重点人员，超前制定预案，全力做好稳控工作，全力维胛蚁睾托澄榷ǖ牧己镁置妗? （四）要加强检查督促，确保集中整顿效果。政法委要加强对政法机关开展的思想政治和纪律作风教育整顿活动的督促检查。确保开展的活动得到认真组织，每一个阶段都能深入实际，严防走过场。县政法委要组织力量对各政法机关每一个阶段的整顿情况进行抽查，特别是对群众反映意见大、投诉多的部门和单位，更要重点检查。对整顿活动开展有声有色、取得成效的，要及时总结经验，通报表扬；对不重视整顿工作、工作不力、组织不力、搞形式主义、效果不明显的，要严肃批评，责令纠正，并追究有关领导的责任。同志们，作风体现形象，作风事关发展。让我们以崭新的姿态、全新的作风、创新的精神、务实的态度，深入推进机关作风建设，努力提高机关服务水平，为实现全面奔小康、建设“和谐**”提供坚强保证，全力开创政法工作的新局面！谢谢大家！
2021 年政法队伍教育整顿专题党课演讲稿 同志们：
目前，我...
篇八：纪律作风整顿会议上的讲话稿大全
在全面从严治党推进会暨思想作风纪律整顿工作动员会上的发言讲话稿同志们：
本次会议是学校党委召开的一次重要会议。会议的主题是：高举×××新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神，全面贯彻党的教育方针，按照省委、市委安排，扎实开展思想作风纪律整顿，深入学习中共中央办公厅印发的《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》(以下简称《规定》)，推动全面从严治党主体责任在学校落地生根。党要管党、从严治党,是我们党的一贯方针，是我们党从革命、建设和改革实践中得出的重要认识和结论，彰显了我们党永葆先进性、纯洁性的制度优势。
1987 年，党的十三大报告首次提出“必须从严治党，严肃执行党的纪律”。1992 年，党的十四大将“从严治党”写入党章，成为管党治党的根本原则。1997 年，党的十五大提出了从严治党五个方面的具体要求。2002 年，党的十六大报告首次把“坚持党要管党、从严治党”写入党章总纲。2007 年，党的十七大将从严治党贯穿于党的建设各个方面。
党的十八大以来,×××在坚持党要管党、从严治党方针的基础上,创造性地提出了全面从严治党的战略构想。2014 年 10 月,×××在党的群众路线教育实践活动总结大会上,第一次描绘了全面从严治党的基本轮廓,概括了全面从严治党的主要内容。同年 12 月,×××在
江苏考察时强调，全面从严治党是推进党的建设新的伟大工程的必然要求,要“协调推进全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党,推动改革开放和社会主义现代化建设迈上新台阶”。首次提出“四个全面”战略布局，体现了十八届中共中央对管党治党认识的进一步深化。
2015 年 1 月，×××在第十八届中央纪律检查委员会第五次全体会议上的讲话强调，党风廉政建设责任能不能担当起来，关键在主体责任这个“牛鼻子”抓没抓住。各级党委不能当“甩手掌柜”，党委书记作为第一责任人，既要挂帅又要出征，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办。要进一步健全制度、细化责任、以上率下，层层传导压力，级级落实责任。同年10 月，中央政治局会议审议新修订的《中国共产党党员廉洁自律准则》和《中国共产党党员纪律处分条例》，明确提出“各级党委要担当和落实好全面从严治党的主体责任”。
2016 年 1 月，×××在第十八届中央纪律检查委员会第六次全会上进一步指出“各级党组织要担负起全面从严治党主体责任”“管党治党必须全面从严，各级党组织及其负责人都是责任主体。党委书记作为第一责任人，要担负起全面从严治党的政治责任”。同年 10 月，党的十八届六中全会以全面从严治党为中心议题，通过的《关于新形势下党内政治生活的若干准则》明确规定：“落实党委主体责任和纪委监督责任，强化责任追究”，指明了全面从严治党要从党内政治生活抓起。
2017 年，党的十九大首次将“全面从严治党”写入党章，强调“坚持党要管党、全面从严治党”，并对全面从严治党做出规定：“坚持从严管党治党。全面从严治党永远在路上。……要把严的标准、严的措施贯穿于管党治党全过程和各方面。坚持依规治党、标本兼治，坚持把纪律挺在前面，加强组织性纪律性，在党的纪律面前人人平等。强化管党治党主体责任和监督责任，加强对党的领导机关和党员领导干部特别是主要领导干部的监督，不断完善党内监督体系。深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，以零容忍态度惩治腐败，构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制”。
2018 年，×××在十九届中央纪律检查委员会第二次全体会议上指出“要全面贯彻党的十九大精神，重整行装再出发，以永远在路上的执着把全面从严治党引向深入，开创全面从严治党新局面”。
2019 年，党的十九届四中全会报告中指出，要立足当前、着眼长远，从坚持和加强党的领导、推进党的自我革命、永葆党的先进性纯洁性的战略高度，进一步强调坚持党要管党、全面从严治党，并就完善全面从严治党制度提出了一系列具体要求。
2021 年 3 月，中共中央办公厅印发了《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》(以下简称《规定》)，进一步健全全面从严治党责任制度，增强“两个维护”的政治自觉，扭住责任制这个“牛鼻子”，抓住党委(党组)这个关键主体。6 月 29 日，在中央政治局第二十一次集体学习时，×××再次强调“要完善党委(党组)落实全面从严治党主
体责任的制度，并严格抓好执行，不断提高党的组织建设的制度化、规范化、科学化水平”。
党中央对管党治党的一系列决策部署，特别是×××关于全面从严治党的重要论述，体现了党要管党、从严治党的理论不断丰富、制度不断深化、责任不断明确、监督不断严格。学习好、贯彻好《规定》不仅是推进全面从严治党的政治要求，也是全面落实党的教育方针、持续推动思想作风纪律整顿的政治动员。因此，只有从根本上解决党员干部政治不纯、思想不纯、组织不纯、作风不纯等问题，不断提高履职尽责本领，才能以全面从严治党新成效不断提升治理体系和治理能力现代化水平。下面我讲五点意见：
一、强化思想引领，彰显社会主义大学政治属性
《规定》第六条第 3 项、第七条指出，党组(党委)要“把党的思想建设作为基础性建设来抓，坚定理想信念，用×××新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，落实意识形态工作责任制”。“在本单位(本系统)发挥把方向、管大局、保落实的领导作用，推动党的主张和重大决策转化为法律法规、政策政令和社会共识，确保党的理论和路线方针政策在本单位(本系统)贯彻落实”。
党的政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果。我国高校是党领导下的高校，必须坚持以×××新时代中国特色社会主义思想为指导，以加强党的政治建设为统领，坚持办学正确政治方向，着力培养爱党爱国爱社会主义、立志为中国特色社会主义奋斗终身的有用人才。
一是坚持把党的政治建设摆在首位。政治属性是政党的第一属性，讲政治是我们党的突出特点和优势。党的政治建设的首要任务，就是旗帜鲜明讲政治，对党绝对忠诚，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。带头锤炼对党绝对忠诚的政治品格，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。学校各级党组织要严格贯彻落实《规定》要求，把党的政治建设摆在首位，坚定政治信仰，强化政治领导，提高政治能力，净化政治生态，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。
二是坚持党对高校工作的全面领导。×××指出“办好我国高等教育，必须坚持党的领导，牢牢掌握党对高校工作的领导权，使高校成为坚持党的领导的坚强阵地”。要充分发挥党委的领导核心作用，履行管党治党、办学治校的主体责任，坚持党管办学方向、党管意识形态、党管改革发展、党管干部、党管人才;要充分发挥基层党组织的政治功能，强化党建引领，推动党建工作和业务工作“两促进、两提高”;
要紧紧抓住思想政治工作这一学校各项工作的生命线，构建贯穿学科体系、教学体系、教材体系、管理体系的高质量思想政治工作体系，推动思想政治理论课改革创新，让马克思主义在意识形态领域的指导地位更加巩固;要严明政治纪律，整顿思想作风，在事关办学方
向的问题上站稳立场，把党的领导贯穿办学治校全过程、教育教学各环节、人才培养各方面。
三是坚持办学正确政治方向。政治方向是党的政治建设的首要任务和前提条件，党的政治方向指引高校的办学方向。高校的政治方向就是以×××新时代中国特色社会主义思想为指导，扎根中国大地办有中国特色的社会主义大学。×××指出“古今中外，每个国家都是按照自己的政治要求来培养人的，世界一流大学都是在服务自己国家发展中成长起来的。我国社会主义教育就是要培养社会主义建设者和接班人”。
教育历来具有鲜明政治功能和意识形态属性。我国是中国共产党领导的社会主义国家，这就决定了我们的教育必须把培养社会主义建设者和接班人作为根本任务，培养一代又一代拥护中国共产党和我国社会主义制度、立志为中国特色社会主义奋斗终身的有用人才。
应该清醒地认识到，不管高校职能如何拓展，人才培养始终是根本任务。解决好培养什么人、怎样培养人、为谁培养人这一根本问题，是高校最大的政治，也是高校办学育人坚持正确政治方向的根本要求。要深入学习×××关于教育的重要论述，进一步提高政治站位，不断强化教育的政治功能，始终坚持社会主义办学方向，始终坚持为党育人、为国育才，始终把立德树人作为根本任务。
要抓实意识形态责任制,进一步完善校、院两级意识形态工作责任制和意识形态领域分析研判联席会制度，建立完善师生思想动态调研和预警机制，切实把牢意识形态工作领导权、主导权，落实好意识
形态工作主体责任，切实形成校党委统一领导，党政齐抓共管，宣传部组织协调，有关部门分工负责的工作格局。
对苗头性、倾向性问题，保持高度警惕，及时研判处置，确保意识形态阵地安全。要严格执行校党委关于落实《教育部等八部门关于加快构建高校思想政治工作体系的意见》的重点任务台账，通过扎实有效的工作，彰显社会主义大学的政治属性，不断优化立德树人、以文化人的校园生态。
二、强化立德树人，突出党的教育方针的政治引领
我校深入贯彻党的教育方针，契合党和国家重大战略需求，牢牢把握服务人民奉献祖国的育人方向，引导学生将自己的人生理想与国家命运、人民需求有机结合，百余名毕业生扎根边疆、教书育人，到西部建功立业，培树了西部支教重大时代典型。×××赞誉他们“同人民一道拼搏，同祖国一道前进，服务人民，奉献祖国，是当代中国青年的正确方向”。
近年来，学校党委以深入践行×××回信精神为新的历史起点，以培养具有坚定理想信念和奉献精神的扎根基层优秀人才为目标，将党的教育方针融入人才培养全过程，坚持先进性站位、体系化创新，实施“七大育人工程”，创设了“三位一体、以文化人”的育人模式，推出了“七个一”标志性成果，打造了“一轴两翼三维五馆”德育设施，并持续推进，形成了循环向上、文化育人的长效机制和丰硕成果。
今年，我们又拍摄了“西部支教二十年，浇灌民族团结花”微视频，学习强国全国平台连续推送。4 月，省委授予 X 学院西部支教群体“燕
赵楷模”称号，并向中宣部推荐参评“时代楷模”。这是 X 学院为党育人、为国育才的思想结晶，是 X 学院坚持典型化引领、全面贯彻党的教育方针的生动实践。
去年以来，教育部党组相继印发《关于深化新时代学校思想政治理论课改革创新的若干意见》《关于加快构建高校思想政治工作体系的意见》等一系列文件，贯彻落实好文件精神，对于我们在实践中全面贯彻党的教育方针，解决好培养什么人、怎样培养人、为谁培养人这个根本问题提供了具体抓手，也对进一步坚持立德树人、强化政治引领，更好培养担当民族复兴大任的时代新人、培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人，提出了更高要求。
一是发挥政治引领作用，牢记立德树人职责使命。我们要在落实立德树人根本任务进程中强化政治引领，帮助学生扣好人生的第一粒扣子，坚持“五育”并举、德育为先，引导学生立德成人、立志成才。要切实提升学生政治素养，增强使命担当，牢记×××给复旦大学《共产党宣言》展示馆党员志愿服务队回信时的嘱托，加强党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史四史教育，开展理想信念和政治认同教育，引导学生矢志不渝听党话、跟党走，衷心拥护党的领导和我国社会主义制度。
二是增强德育实效，推动立德树人工作落细落实。积极探索立德树人的实践路径和落实工作机制。要深化课程育人，健全课程体系，在课程中融入家国情怀、社会责任、诚信道德、法治底线等要素，提升课程育人实效;要推动文化育人，不断创新方式方法，彰显特色，
提升内涵;要推动实践育人，在社会实践中深思笃行，实现知、情、意、行的有机统一;要推动劳动育人，把准劳动价值育人取向，引导学生树立正确的劳动观，崇尚劳动、尊重劳动、增强对劳动人民的感情，增强本领、服务社会。要把师德师风作为评价教师队伍的第一标准，严格把好政治关、师德关，着力建设一支政治素养过硬、道德品质高尚、理论素养扎实、业务能力精湛的教师队伍，发挥教师的人格示范作用，做到以德立身、以德立学、以德施教。此外，还需创新协同育人机制，统筹校内校外、课内课外、线上线下，构建学校、家庭、社会的协同育人机制，形成思想政治教育的强大合力。
三是实施“三全育人”，构建立德树人长效机制。要把立德树人的成效作为检验学校一切工作的根本标准，以“立德”为根本，以“树人”为核心，在坚定理想信念上下功夫、在厚植爱国主义情怀上下功夫、在加强品德修养上下功夫、在增长知识见识上下功夫、在培养奋斗精神上下功夫、在增强素质能力上下功夫，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。要树立全局意识，秉持战略思维，把立德树人内化到学生的教育、教学、管理等各个领域、各个方面和各个环节，形成全员育人、全过程育人、全方位育人格局。
三、强化组织建设，夯实全面从严治党的政治基础
6 月 29 日，×××在中央政治局第二十一次集体学习时指出“组织...
篇九：纪律作风整顿会议上的讲话稿大全
政法系统纪律作风教育整顿动员会上讲话稿健全制度，提高队伍管理能力。邓小平同志指出，一靠教育，二靠制度，制度问题“更带有根本性、全局性、稳定性和长期性”。有了好的制度，好人可以避免犯错误，更好地发挥作用；坏人不能横行，即使干了坏事，也能得到及时查处。
在教育整顿活动中，关键是要深化改革，创新管理，完善机制，建立健全并严格执行内部监管机制、执法责任制、错案追究制和有关奖惩规定，把严格执法、秉公执法落实到人。
1.要敢抓敢管。既要有敢抓敢管的勇气，又要有敢抓敢管的底气。“打铁还须自身硬”。领导班子尤其是一把手的底气来自于自身过得硬，干净了，就有形象，就有威信，工作打得开；自身不干净，别人就会在背后戳脊梁，想干的事也干不成。勇气主要是敢于面对矛盾，敢于负责，敢于碰硬，是什么问题就直面什么问题，是谁的问题就落实到谁的头上。这几年来，市法院的工作开展得很好，无论是队伍建设，还是执法办案，都是值得肯定的，关键一条就是清华同志作为一把手的表率作用发挥得好。
2.要常抓常管。加强政法队伍作风纪律建设，不可能毕其功于一役，通过一两次活动解决所有问题。必须立足当前，着眼长远，充分运用主题教育实践活动为载体，主动抓，长期管。市里已出台实施了“同业对标”考评办法，对政法窗口单位、法庭、派出所、司法所实行月考评、月排名、月通报，年满对这四个类别排名末位的主要负责人免职，这一措施坚决执行。要提高执行力，坚持一级带着一级干，
一级做给一级看。要增强凝聚力。领导干部要以身作则，率先垂范，叫响“从我做起，向我看齐”、“同我来，跟我上”的口号，要求下级做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己带头不做。3.要严抓严管。严是爱，松是害，对政法领导班子和政法干警严格要求，绝对是好事，通过严抓严管，可以使人少犯错误，使更多的人不犯错误。Xxxx 的问题，之前也不是完全没有迹象，现在回过头看，如果早一点严抓严管，可能不会导致今天的后果。要严格责任追究，动真格，出重拳，用重典，下猛药，狠抓一批典型，要让违法违纪者付出应有的政治代价和个人代价。该教育的，严肃批评教育；该处分的，坚决处分到位，该追究刑事责任的，严格追究刑事责任。
4.要优抓优管。坚持以人为本，从优待警，实施人性化管理，切实解决广大政法干警的实际问题，不断增强政法队伍的凝聚力和战斗力。健全选人用人机制，盘活使用编制，深化人事制度改革。坚持“基层出成绩，成绩推标兵，标兵选干部”的用人导向，注重从基层各类先进和标兵中选拔任用干部。进一步加大经费投入，切实提高政法干警的福利待遇，使他们在奉献的同时也能得到相应的报酬。适应新形势下政法干警心理活动规律和特点，有针对性地开展心理训练、心理健康服务，及时缓解政法干警心理压力，确保政法队伍的良好精神状态。四、强化保障，务求实效作风纪律教育整顿，重在落实，贵在效果。
要通过作风纪律教育整顿活动，在最短的时间内，使队伍形象有新的面貌，班子建设有新的加强，法治理念有新的突破，社会治安有新的好转，群众满意度有新的提高。
（一）加强组织领导。今天会议之后，政法机关和基层单位要迅速召开有关会议，认真研究贯彻落实会议精神，高度统一思想认识，并组建领导班子和工作班子，特别是要认真分析本单位本部门在作风纪律上存在的问题和差距，有针对性地制订教育整顿的实施方案，把这项工作扎扎实实开展起来。这里，我特别强调一下领导带头的事。政法各局院和基层单位的主要负责人要带头进行整改，带头提高思想认识，带头揭摆分析问题，带头改进工作作风，带头遵守纪律制度。各乡镇办事处要切实加强对所在地基层政法单位的领导，各地、各部门要大力支持政法工作，共同维护政法队伍形象，把平安创建工作作为一项政治任务抓好抓落实。
（二）坚持开门纳谏。“不识庐山真面目，只缘身在此山中”。从宏观上我们找了四个方面的问题，具体到各局院、各基层实战单位、各股室问题各有不同，要采取“自己找、群众评”的方式，深挖细查，切实找准找透。要把主动自查自纠和充分发动群众、依靠群众结合起来，面向社会、面向当事人，敞开大门，开门纳谏，通过发放征求意见表，召开干部群众座谈会，公开举报电话，设置举报箱，走访群众等形式，广泛征求社会各方面的意见，自觉接受群众监督。要“请进来”。政法各单位要主动邀请服务对象、行风警风监督员、“两代表一委员”进机关、到单位提意见，并把作风纪律教育整顿的措施、结
果向社会公布。要“走出去”。领导、办案人员要走访社会，回访案件当事人，虚心听取批评意见建议。
（三）注重宣传引导。这次，全市推出一批政法领导干部和政法干警先进典型，他们之中，有以身作则，襟怀坦荡的市法院院长 XX同志，淡泊名利、厚德载物的市检察院党组副书记 XX 同志，忠于职守、疾恶如仇的市公安局副局长、纪委书记 xx 同志，弘扬法治、成效显著的市司法局副局长 XX 同志，春风化雨、定分止争的法院民一庭庭长 xx 同志，公正司法、惩恶扬善的法院刑庭副庭长 xx 同志，秉公执法、廉洁自律的检察院反贪局教导员 xx 同志，矢志不渝、不徇私情的检察院政工科副科长 xx 同志，不怕牺牲、敢打敢拼的公安局刑侦大队副大队长 xx 同志，严于律己、爱岗敬业的公安局 xx 派出所民警 xx 同志，x 等。他们都是作风纪律方面表现突出的优秀干警，要表彰奖励，要大张旗鼓宣传，号召全市政法干警向他们学习，向他们看齐。要把握好舆论导向，坚持内紧外松，对内要严格要求，绝不迁就护短；对外要注意分寸，对政法干警要多鼓励，多肯定，多撑腰鼓劲，多做正面宣传，防止恶意炒作，避免负面影响。各单位负责同志要振奋精神，迎难而上，化压力为动力，既不越雷池，又能轻装上阵，大胆工作。
（四）抓好工作落实。不落实就会落空，不落实就会落后，落后就要挨打。这次政法队伍作风纪律教育整顿，局院有局院的责任，基层单位有基层单位的责任，领导有领导的责任，干警有干警的责任，只有大家都负起责任，教育整顿活动才能落到实处，收到实效。这里，
我再重申中央政法委员会的“四个一律”：接受当事人及其委托律师的吃请、娱乐、财物的，一律停止执行职务；利用职权插手案件办理影响公正执法、滥用职权侵犯当事人合法权益的，一律调离执法岗位；徇私枉法、贪赃枉法的，一律清除出政法队伍；构成犯罪的，一律依法追究刑事责任。要加大督促检查的力度，定期与不定期对政法单位政令畅通、接处警、接待群众、执法质量、警车使用和管理、值班备勤、内务管理等情况进行明查暗访，发出督查通报。同志们，我们相信，通过作风纪律教育整顿，政法队伍将在新的起点向全市人民展示执法为民、公平正义的新形象，政法工作也将谱写出光辉绚丽的新篇章。我们坚信，有市委、市政府的坚强领导，有全体干警的共同努力，有全市人民的大力支持，政法工作将以优异的成绩，向市委、市政府和广大人民群众交上一份满意的答卷！
篇十：纪律作风整顿会议上的讲话稿大全
工作纪律 作风整顿 活动动员会上的讲话稿同志们：
按照市委的安排部署，经县委常委会议研究，今天召开全县加强工作纪律活动动员会，主要任务是统一思想，提高认识，在全县上下迅速掀起以“治庸提能力、治懒增效率、治散正风气、治软强责任”为主要内容的加强工作纪律活动热潮，促使广大党员、干部和机关工作人员进一步振奋精神、改进作风、真抓实干、知责善为，为全县经济社会持续健康发展提供坚强的思想保障、作风保障和纪律保障。刚才，X 同志宣读了实施方案，这是根据市里文件精神、结合全县实际制定的，请大家务必按照要求抓好落实。下面，就如何开展好此次活动，我讲三点意见：
一、正视问题，思想上务必高度警醒 近年来，我县经济环境持续好转，发展速度明显加快，综合实力大幅提升，这些成绩取决于我们拥有一支想干事、会干事、干成事的干部队伍，来之不易。但从严要求、认真反思，在我们的少数党员、干部和机关工作人员中还存在一些与发展要求不适应、与群众期盼不适应的问题，主要表现为：
（一）学习不够，庸于能力。有的党员干部不注重学习，不深入实际，不研究工作，知识与能力不适应工作的需要，遇到问题“怕”字当头，遇到困难上推下卸，遇事缺少办法，干事缺少章法；有的干部认为少干事少犯错，不干事不犯错，工作中四平八稳，庸碌无为，缺乏创新，疲疲沓沓混日子、年年都是老样子；有的干部面对同一个政策、同一种形势，别人解读的是机遇和出路，而他看到的却是困难和问题，缺乏推动发展的真本事，缺乏驾驭和处理复杂问题的真本事，缺乏突破难点和瓶颈的真本事。
（二）正气不足，散于作风。有的干部作风飘浮，心浮气躁，缺乏实干精神，习惯于做一些表面文章，耍一些花拳绣腿，唱功好、做功差，谋人不谋事，谋位不谋为；有的干部自由散漫，纪律观念淡漠，迟到早退串岗脱岗，或者出勤不出力，上班时玩游戏、侃大山，下班时约酒摊、约牌摊；还有的利用职权“吃拿卡要”等等。这些问题，在我们的干部作风督查中时有发现。仅去年一年，全县就查处上班期间玩电脑、玩游戏 X 人，查处违反干部作风建设和优化经济发展“五禁止、十不准”规定问题 X 起。
（三）担当不够，软于责任。有的党员干部工作中不负责、不尽责、不担责；有的单位在执行县委、县政府的决策部署时，缺乏责任意识和大局观念，不在如何落实上谋思路、想办法、定措施，而是一味地谈困难、讲客观、提条件，说到做不到、
说好做不好。比如在在信访稳定工作上，有些乡镇和部门在处理本单位出现的信访问题时，不敢坚持原则，不敢触及矛盾，不愿得罪人，见到困难就推，遇到难题就躲，习惯于当好人，习惯于和稀泥，习惯于矛盾上交，缺乏勇于担难、勇于担责的勇气和魄力。
（四）素质不高，懒于精神。有的党员干部精神懈怠，不思进取，工作缺乏激情、目标和动力，端着“铁饭碗”得过且过，坐着“钓鱼台”感叹时运不济，仰望“天花板” 忧郁寡欢，工作推推动动、不推不动，甚至推而不动、推诿扯皮，不作为或慢作为。有的部门衙门习气重，门难进，脸难看，话难听，事难办，在办事过程中只说“不能办”，不说“怎么办”，常说“明天再来”“这事不该我管”，让服务对象花冤枉钱、跑冤枉路，办事拖拉、效率低下。通过这次加强工作纪律活动，一定要在全县形成比工作、比贡献、比作为、比争先的浓郁氛围，为我们的社会带出好的风气，为我们的群众做出示范和表率。
庸懒散软等“上班病”的存在，既有理想信念缺失和体制机制不畅的原因，也有教育管理不够和社会环境侵蚀的原因，具有严重的危害性，影响干部自身进步，有损干部和单位形象，损害党委政府的公信力，甚至直接导致失职、渎职和贪腐等违纪违法行为的发生。对此，我们要充分认识，高度警醒，深刻反思，对症施策，认真解决。
二、严把重点，治理上务必抓紧抓实 开展加强工作纪律活动，是对干部作风建设和“两转两提”活动的进一步深化，是提升行政效能、优化发展环境、营造干事氛围、推进 X 县发展的现实要求，全县上下要切实增强责任感和紧迫感，明确目标，突出重点，在提质增效、正风强责上抓紧抓实。
（一）要以强素质、提能力为重点，突出治庸。强素质、提能力，是我们抓落实、促发展的重要保障。当前，我县正处于加快发展的重要战略机遇期，良好的发展态势既为我们提供了大有作为的平台，也对我们提出了加快知识更新、提高工作水平的新要求。
要强化学习意识。“工欲善其事、必先利其器”。干事业、搞工作，掌握过硬的本领是前提。要把学习作为履行职责的第一需要、提高素质的智慧之源、提升能力的根本之道，通过不断学习，优化知识结构，丰富知识储备，补齐素质“短板”，提高科学谋划、统筹协调、推动发展和履职尽责的能力。
要强化创新意识。创新，是当今社会发展进步的不竭动力和力量之源，也是个人占据事业制高点，出其制胜、脱颖而出的必备条件。要结合实际，针对工作中的重点、难点问题，先行先试，积极探索，勇于创新，提高解决复杂问题和创造性开展工作的能力。
要强化争先意识。争先，是一种舍我取谁、傲视群雄的勇气，更是干工作、闯事业的远大志气。要敢争、敢比、敢闯、敢试，做到在“争”
中求得突破，于“先”中展示本领，使争先的过程成为汇聚智慧、提升能力、实现超越的过程，使庸者不庸、能者更能。
（二）要以振精神、增效能为重点，突出治懒。精神懈怠，就会使人做工作、干事情失去激情与内在动力，从而滋生消极应付、推诿扯皮、效率低下的懒政之风，贻误一方发展，可以说是导致其它三种危险的诱因。因此，要力戒精神懈怠，引导广大党员干部始终保持蓬勃朝气和昂扬锐气，将精力集中于提高效能、优化环境、助推发展上来。
要更新服务观念。牢固树立主动服务、靠前服务、热情服务的理念，说办就办、办就办好，拓宽服务渠道，提高服务质量，提升服务效能，真正做到为企业、为客商、为基层提供高效便捷、公开周到的服务。要严格落实产业集聚区服务企业“零阻碍”措施，严格执行“四集中”办理机制，对企业从项目立项到项目实施全程跟踪服务，切实消除职能部门服务企业“中梗阻”，开通服务企业“快车道”，实现政企服务“面对面”，对接沟通“零距离”，优化企业服务环境。
要规范履职行为。建立健全监督制约机制，规范和约束部门工作人员的执法、服务行为，推进办事程序、办事标准和办事结果公开；充分发挥效能监察作用，加大对“四乱”“四难”等涉企问题的投诉受理和查处力度，严肃查处破坏企业生产经营环境的人和事，打造公开透明、廉洁高效的执法环境。
要提高行政效率。深化行政审批制度改革，精减审批环节，简化审批流程，推动审批事项设置科学化、流程标准化、
运行规范化。要加快新行政服务中心建设，坚持应进全进、授权到位，坚决杜绝双轨运行和多头审批。新行政服务中心要倒排工期，八月份要进驻办公，早一天搬进去办公就是早一天方便我们的群众。局长要进去，服务平台要进去，如果找不到服务的平台就没有审批的权力。县委书记、县长、监察局长在行政服务中心里都要有办公室，除了重大活动以外常规性的事务都要在那里办公，及时提供服务。要坚持跟踪问效，监督到位，充分发挥电子监察系统的实时监控、预警纠错和绩效考评作用，实现上下班、审批、行为的透明公开。要坚持制度先行，管理到位，严格落实一周办结、全程代办、联审联批、一次交费、效能考评和责任追究等运行机制。通过完善硬件、做实“软件”，把新行政服务中心打造成全国一流的县级服务中心，实现服务质量、办事效率和行政效能“三提升”。
（三）要以扬正气、转作风为重点，突出治散。转变作风一个是要把风气搞正，一个是要把工作做实。这也告诉我们：任何一个地方的发展，没有正气不行，没有正气，发展就会受阻；不务实重干不行，不重干，再好的蓝图也不会实现。
要扬正气。教育广大干部牢固树立正确的世界观、权力观、利益观，激扬正气，荡涤邪气，让干事的干部受到褒奖，不干事的干部受到触动，捣乱的干部受到惩处，为干部干事创业创造风清气正的良好环境。
要重实干。路子是闯出来的，事业是干出来的。再大的机遇、再优的环境、再好的决策，
离开了干一切都是空谈。当前我们正面临着加快发展的关键时期，广大党员干部要真抓实干，带头干、带领干、带动干，快干、干好、干成，在务实重干中把握历史机遇，在务实重干中破解发展难题，把更多的精力用到抓具体求突破、抓落实求实效上。今天已正式签发“五十重点工程”，责任县级领导人手一册，下一步就比谁落实得好、谁推进得快、谁督办得实。
要正纪律。近几年，通过我们狠抓干部作风和优化经济发展环境督查，工作日中午饮酒禁住了，到企业乱检查、乱收费的少了。事实证明，转变作风离不开严明的纪律作保障。干部作风督查组要加大作风督查力度，拓展督查范围，创新督查方式，增加督查频率，加大暗访力度，强化督查问责，真正在全县营造出一种风清气正、崇尚实干的良好氛围。
（四）要以强责任、尚担当为重点，突出治软。目前，一些党员干部在工作中存在怕难畏难躲难避难的种种“软”的现象，实质上就是一种角色缺失、不负责任、能力疲软、缺乏担当的表现，必须从思想上强化责任意识和担当意识。要心里有责。责随职走、心随责走、知责思为，这是一名有责任心、事业心的党员领导干部必须具备的基本素质。无论干工作还是做事情，都要围绕责任转、围绕责任干，凡事都要从 X 县发展的大局出发，凡事多想想自己肩头的责任，常思己责，责绕心头，管好该管的事、干好该干的活，奋发有为抓落实，扑下身子干事业。
要敢于负责。“苟利国家生死
以，岂因祸福避趋之”。古人都有这样的胸襟，现代共产党人不应该做得更好吗？敢于负责、勇于担当是领导干部的职责所系、使命所在，要始终保持昂扬向上的精神状态，面对困难、面对责任、面对重任时，要有勇于担当、履职尽责的精神，要有不畏难、不避难、不推责的勇气，要有“泰山压顶腰不弯，万斤重担敢独挑”的豪气，把敢作敢为的胆识和能力展现在对各种问题的处理过程中，展现在推进重点项目、重点工程和重点工作上，以工作的实际成效体现对组织负责、对工作负责、对自己负责。
要善于履责。在其位、谋其政。每位党员领导干部都要学会从高处着眼、从长远着眼、从大局着眼，谋求发展之策、惠民之举、创新之道、稳定之法，善于以锲而不舍的“韧”劲和创新开拓的“巧”劲，用新思路、新胆略、新办法去破解难题。
三、强化措施，成效上务必立竿见影 （一）抓关键，强带动。加强工作纪律，领导干部是关键。领导干部不庸不懒，就能起到“其身正不令而行”的作用。领导干部重视治庸治懒、敢抓敢管，下属想庸想懒都不行。领导最清楚下属的工作热情是否饱满、工作状态是否勤奋、工作质量谁优谁劣。所以，在活动中要突出查摆问题，敢于亮丑、敢于揭短，不仅自己主动查还要大家相互查，不仅上级检查下级还要下级监督上级，确保问题在自查阶段查实查透。各级领导干部不仅要自己带头、做好表率，还要在
完善机制、改进工作上下功夫，若能做到“一个萝卜一个坑”，人尽其事；若能做到奖勤罚懒，选优任能；若能做到常教育常监督，不当“老好人”，则必然会调动广大干部的工作积极性、主动性，庸懒散软之风自然会销声匿迹。
（二）抓治理，严问责。“上班病”问题，不治理不行，不问责更不行。不治理就会影响 X 县的发展大局，不问责责任就会被悬空。
要敢治敢问。全县各级党政机关及其领导干部在处理身边“上班病”的人和事时，敢于担当，敢于碰硬，敢于问责。要通过问责，真正让失职失责的干部受追究、作风不实的干部受惩戒，问出责任感、问出战斗力、问出好作风。
要严治严问。“有权必问责，问责必从严”。针对“上班病”问题必须严治严问，做到从严监督、从严问责，特别是对那些敷衍塞责、办事拖拉、吃拿卡要、纪律松弛、作风散漫的干部，必须严格问责，决不姑息迁就，决不搞“下不为例”。
要善治善问。坚持惩前毖后、治病救人的原则，做到惩教结合，寓教于惩，以惩施教，达到问责一个、教育一片的效果；坚持问题导向，把解决实际问题作为治庸问责的切入点和落脚点，找准问题症结，探究解决办法；坚持实事求是，做到以事实为依据、以法纪为准绳，不枉不纵；正确运用组织处理、纪律追究等问责手段，努力实现治庸问责政治效果、社会效果和法纪效果的有机统一。
（三）抓机制，促规范。规章制度具有根本性、全局性和稳定性功效，要大力推进管理机制创新，从源头上预防和加强工作纪律问题。
要建立精细的目标责任机制。按照“岗位责任具体化、责任主体明确化”的要求，坚持定性考核和定量考核相结合，突出定量考核，科学设计责任目标体系，将责任层层分解，到岗到人，使每项工作都有专管之人、明确之责、限定之期，真正做到人人敬畏责任、人人坚守责任、人人尽好责任。
要建立严格的监督评议机制。纪检监察机关、人大政协机关和新闻舆论单位要充分履行职责，对此次治理工作实行全方位、全过程的监督。各级各部门要自觉接受监督，自觉接受群众、企业和基层评议，找准问题、剖析根源，明确方向，落实整改。
要建立科学的考评用人机制。完善干部绩效考核机制，全面准确考核干部的德能勤绩廉。要始终坚持正确的用人导向。县委用人的导向是一贯的，就是重品德、重实绩、重基层，注重把政治上靠得住、工作上能吃苦、作风上过得硬、群众信得过的干部选用上来，对于怕艰苦怕吃苦、不愿下一线、夸夸其谈和图享受、混日子、熬待遇的坚决不用。这一点，县委将一以贯之地坚持下去。
（四）抓督查，务实效。开展治理庸懒散软活动，重在治，贵在问，切入点在查。治理工作要求实效，督查措施就必须硬起来。要坚持把监督检查作为此次活动的主要抓手和重要载体贯穿...
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