以下是为大家整理的关于关于进一步抓好软弱涣散村党组织整顿工作的专题报告6篇 , 供大家参考选择。
关于进一步抓好软弱涣散村党组织整顿工作的专题报告6篇
【篇1】关于进一步抓好软弱涣散村党组织整顿工作的专题报告
***村
软弱涣散党组织整顿工作方案
***乡按照自治区整顿软弱涣散基层党组织工作会议精神和市党委有关要求，乡党委对所属6个村党支部，进行了普遍的考察，在综合评定基础上，经乡党委研究，决定把***村列为软弱涣散村，按照一村一方案的要求，结合本村实际，制定***村党支部整顿方案。
一、基本情况
全村行政总面积 38.2 平方公里。村下辖4个村民小组，由维吾尔族、汉族等2个民族构成。耕地8848亩，防护林1300亩，果园5200亩，人均耕地5.7亩。村办公活动室建总面积1045平方米，有篮球场、图书室。2014年农牧民人均收入17008元，2014年集体经济收入48.61万元，村工作经费23万元（其中为民办实事经费10万元）。
二、存在的主要问题
1、党组织不能发挥领导核心作用，工作思路不清，干部责任心不强。党支部分工不明确，遇事互相推诿，主动解决问题的少，不能充分发挥党组织战斗堡垒作用，致使党支部在群众中的威信不高，说话没人听，干事没人跟。
2、党员队伍先锋模范作用不明显。党员队伍老龄化严重，党员更新换代速度慢，综合素质不高，在村党组织推进工作中发挥作用不明显。
3、运行管理不规范，阵地作用发挥不够。管理制度不健全，决策不民主；对“80·90·00”后群体不清楚、组织活动开展少，村阵地不健全。
4、落实维稳措施不得力，情报信息不灵，近年来，有人参与暴力恐怖事件。对流动人口掌握信息不全，排查不及时，对外来人员不能及时掌握情况，维稳值班时，工作人员有脱岗现象。对流动人口、重点人员、问题青年等教育管理措施落实不力、效果不好。
5、宗教事务管理不到位，基层党员、干部对非法宗教活动，宗教极端思想的表现和苗头不清楚、不熟悉；领导干部联系清真寺和与宗教人士定期谈话制度未落实到位，对宗教场所、宗教活动、宗教人士、信教群众思想动态、日常行为掌握不深；基层党组织、基层干部依法管理宗教事务情况的考核制度以及宗教人士考核制度落实不到位；村干部担任寺管会负责人制度落实不到位。
6、“访惠聚”工作组没有完全深入群众了解情况。
7、整顿工作台账需要进一步完善，一些具体的情况没有在台账上反应出来。根据乡每月动态评估，及时更新整顿台账，全面反映整顿工作基本情况，进一步细化工作措施。
三、问题产生的深层次原因
1、党组织不能发挥领导核心作用，工作思路不清，干部责任心不强的原因：一是村支部书记文化程度低，工作能力较弱，工作责任心不强。党员干部能力难以适应带领群众的致富需要，工作方式单一。二是村党支部干部年龄结构趋于老化，后备干部少，思想保守，工作没有创新意识，影响了村级党组织班子的战斗力。四是村干部工作主动性不够，工作落实标准不高，自我要求不严。
2、党员队伍先锋模范作用不明显。一是部分党员党性不高，影响了党员先锋模范作用的发挥。二是村党组织为群众办实事的能力无法满足群众的需求，一定程度上降低了农村党组织在群众中的威信，削弱了村级党组织的凝聚力和战斗力。三是教育活动流于形式，对党员干部缺乏有效的激励机制，没有充分调动工作积极性。
3、运行管理不规范，阵地作用发挥不够。一是各项制度没有很好落实，村级阵地建设“六起来”流于形式。二是制度仅是挂在墙上，记在本子上，没有真正执行起来。
4、落实维稳措施不得力，情报信息不灵，近年来，有人参与暴力恐怖事件。一是干部责任心不强，缺乏危机意识，对“危险就在身边，敌人就在眼前”认识不深刻。二是日常性工作不经常，党员干部明辨是非的能力弱。
三、工作步骤与内容
整顿工作从2014年11月开始，到2017年11月底结束。
（一）摸底准备阶段（2014年11月至2014年12月底）
成立机构，打好基础，进一步摸清情况，制定整治工作实施方案。结合***村党支部年度考核任务和群众路线教育实践活动，采取进村入户、走访座谈、专项调查、民主测评、经济审计等方式，广泛听取党员和农民群众意见，把情况摸清，把问题搞准，对***村村“两委”进行详细分析研究，在此基础上，召开会议进行部署，把工作全面铺开。
（二）整改阶段（2015年1月至2015年12月底）
整顿工作从强化班子、队伍、整改、制度建设入手，不断提升***村党支部的战斗力，并要从解决突出问题的实践中检验整顿效果。
1、配强班子。抓住“两委”班子建设这个关键，解决存在重大问题，结合即将进行的换届工作，提前布局，对需要进行组织调整的村党支部班子，重新选配，重点选好配强党支部书记。主动吸引和鼓励外出务工经商优秀人才回村任职。加大从本村致富能手、专业大户、复退军人、大学生村官中培养选拔村干部的力度。确实没有合适人选的，可采取机关选派的方式尽快充实健全。提倡和鼓励党政机关退休退养、身体健康、熟悉农村工作的老党员、老干部回原籍村任职。大力开展后备干部培养工作。按照党组织主要负责人1:2的比例，着力从政治觉悟高、工作能力强的中青年党员中选拔、培训后备干部。在此基础上，重点建好后备干部台帐，并做好后备干部的教育、管理和使用工作。
2、强化队伍。结合党的群众路线教育实践活动和“访惠聚”活动，开展路线方针政策、国家法律法规和科技文化知识等方面的教育等培训，提高党员思想认识。并要在培训工作中做到学习有计划、有资料、有记录、有笔记、有体会，学习时间落实、内容落实、人员落实，确保学习成效。对于思想退化、作用弱化、信奉宗教、宗旨观念淡化的不合格党员，及时处置，保持党员队伍的纯洁性和先进性。大力开展“设岗定责、公开承诺”活动，积极设定党员服务岗位，设定岗位职责，引导党员根据自身实际和个人特长进行认岗，发挥党员作用。认真做好党员发展工作，大力从优秀青年、少数民族、妇女中发展党员，不断改善党员结构，壮大党员队伍，增强党组织的战斗力。
3、健全制度。村党支部进一步健全和完善各类工作制度，促进各项工作规范化开展。重点建立和完善以“三会一课”制度、民主评议党员制度、民主管理制度、党员岗位责任制度等为主要内容的党员教育管理制度；以村级民主决策议事、民主管理、“四议两公开”工作法为主要内容的村级民主决策机制；以村级财务监督、村民理财小组和党务、村务公开为主要内容的村级民主监督机制；以帮扶困难党员和老党员为主要内容的党内激励关怀机制，确保整顿成果得到全面巩固。
4、解决问题。村党支部将解决突出问题作为整顿工作成效的集中体现，重点解决影响本村发展、农民致富的突出问题;影响村工作、群众生活的突出问题。解决存在的突出问题量力而行、尽力而为，对一些涉及面广、群众迫切要求解决的问题，成立专项工作小组，明确责任，上下联动，综合治理。对应当解决但一时又解决不了的问题，向群众说明情况，并积极创造条件逐步加以解决。对解决问题效果不好、多数群众不满意的，要重新进行整改解决，向群众说明情况，并积极创造条件逐步加以解决。对解决问题效果不好、多数群众不满意的，重新进行整改解决。
四、整改的内容及措施
第一年：整改阶段
1、党组织不能发挥领导核心作用，工作思路不清，干部责任心不强。
整改措施：加强理论培训，提高政策理论水平；提高村干部汉语水平。同时发挥“访惠聚”工作组和包村工作队的指导作用，并选派责任心强，素质高的机关站所干部进入包村工作，引导理清工作思路。每月到村调研指导工作不少于3次，为村解决实际问题不少于3个。加强村后备干部的培养和党员的发展，积极引导年轻人、能人向党组织靠拢。
责任领导：牙生·依米提（乡党委副书记、乡长）
整改时限：2014年12月整改完成并长期坚持。
2、党员队伍先锋模范作用不明显。
整改措施：强化党员思想教育，提高辨别是非的能力；加强党员制度建设，增强党员的主体意识；建立党员管理长效机制，永葆党员队伍先进性。建立和完善 “三会一课”制度，加大“三会一课”落实力度，使各项活动切实得到落实。
责任领导：艾合买提·库尔班（乡人大主席、村党支部书记）、热合曼·吐尔地（村长）
整改时限： 2015年6月整改完成并长期坚持。
3、运行管理不规范，阵地作用发挥不够。
整改措施：一通过多种途径，听取党员群众意见，充分发挥阵地作用，在加大群众宣传力度，将阵地建设和为农村党员群众提供文化、教育、医疗和农资供销等公共服务同步推进。二是健全并严格执行基层党务、村务、财务管理制度，加强村财务审计工作。三是建立务实管用的村规民约。四是进一步把“星级化”创建工作与软弱涣散党组织整顿工作有机结合：召开“两委”会议，认真做好摸底排查工作；召开党支部会议，进行自评工作；召开党员大会，对自评结果进行公示，并查找问题不足，让党员提出意见建议，及时解决问题；召开村民代表大会，对“星级化”穿件工作提出意见建议。
责任领导：艾合买提·库尔班（乡人大主席、村党支部书记）、古丽仙木·玉素甫（村党支部副书记、妇代会主任）
整改时限： 2015年12月整改完成并长期坚持。
4、落实维稳措施不得力，情报信息不灵，近年来，有人参与暴力恐怖事件。
整改措施：一是强化“四知四清四掌握”工作机制，乡机关干部、站所干部、村干部全部分片包户，工作下沉到一线，确保所有村民、流动人口、出租房屋、重点人员由包村领导、村干部双重包联，确保所有基层群众家庭都有基层党员、干部直接联系，人盯人、面对面地服务，做到动态准、情况清。二是加强教育，用近期发生一系列暴恐案件教育党员干部和群众，使大家充分认识到危害性，增强忧患意识和遵纪守法观念。
责任领导：艾合买提·库尔班（乡人大主席、村党支部书记）、艾合买提·托乎提（村治保主任）、李树伟（“访惠聚”工作组组长）
整改时限： 2015年12月整改完成并长期坚持。
5、宗教事务管理不到位，基层党员、干部对非法宗教活动，宗教极端思想的表现和苗头不清楚、不熟悉。
整改措施：落实领导干部联系清真寺和与宗教人士定期谈话制度，及时掌握宗教场所、宗教活动、宗教人士、信教群众思想动态、日常行为；加强基层党组织、基层干部依法管理宗教事务情况的考核制度以及宗教人士考核制度落实；村干部担任寺管会负责人制度落实不到位。增强对非法活动的敏感性，通过开展“四知四清四掌握”等工作，使基层党员干部充分熟悉环境。运用远程教育平台，经常对基层干部、宗教人士、寺管会成员进行培训。
责任领导：艾合买提·库尔班（乡人大主席、村党支部书记）、艾合买提·托乎提（村治保主任）、热合曼·吐尔地（村长）
整改时限：2015年12月整改完成并长期坚持。
7、“访惠聚”工作组没有完全深入群众了解情况。
整改措施：一是加强“访惠聚”工作组纪律。二是关心工作组生活。三是召开联席会议，加深工作组与村干部之间的了解。四是创建并完善“三位一体”、“四位一体”工作机制。明确村党支部、“访惠聚”工作组、村警务室、武工队责任分工。
责任领导：艾合买提·库尔班（乡人大主席、村党支部书记）、李树伟（“访惠聚”工作组组长）
整改时限：2015年6月整改完成并长期坚持。
7、整顿工作台账需要进一步完善，一些具体的情况没有在台账上反应出来。根据乡每月动态评估，及时更新整顿台账，全面反映整顿工作基本情况，进一步细化工作措施。
责任领导：艾合买提·库尔班（乡人大主席、村党支部书记）、李树伟（“访惠聚”工作组组长）
整改时限：2015年6月整改完成并长期坚持。
第二年：巩固阶段
具体措施：
1、继续加强跟踪管理。建立整顿销号备案制度，整顿任务完成一项、销号一项。对整顿工作中难度大、未完成的措施及时进行梳理，集中力量协调解决；对需要长期坚持的，形成长效化制度，坚持常抓不懈。建立跟踪排查常态化机制，健全及时化动态管理台账，凡在整顿周期内出现新的软弱涣散基层党组织，及时纳入整顿范围。对群众反映强烈、满意率低的基层党组织和班子，乡党委将作为跟踪管理的重点，确保软弱涣散基层党组织整顿工作不反弹。
责任领导：艾散江·夏依丁（乡党委副书记）、艾合买提·库尔班（乡人大主席、村党支部书记）
巩固时限：一年
2、公开监督，务求实效。村党支部书记做到每季度召开专题座谈会，村民代表参加，村党支部书记、“访惠聚”工作组长现场述职，公开整顿方案落实情况，对未完成的整顿任务作出说明，接受群众监督和质询，提高群众知晓率、满意率。
责任领导：艾散江·夏依丁（乡党委副书记）、艾合买提·库尔班（乡人大主席、村党支部书记）
巩固时限：一年
第三年：整体提升阶段
具体措施：村党支部根据巩固的成果，继续对新出现的问题，继续整治，推进村党组织建设规范化、科学化。
责任领导：艾散江·夏依丁（乡党委副书记）、艾合买提·库尔班（乡人大主席、村党支部书记）
提升时限：一年并长期坚持
六、考核验收
1、自查自纠
每年3月公示整改方案、每年6月、12月公示整改进度，并对整改工作进行群众满意度测评和评分，次年1月召开村民代表大会，进行述职。
2、责任追究
为了确保整改落实各项工作落到实处，切实抓出成效，按照整改落实方案组织实施。集中精力抓好落实，实行整顿转化工作，并纳入年度考核的重要内容。
七、总 结
开展全面总结评估软弱涣散基层党组织的现状，做好后续安排工作。注重提炼总结好的做法和成功经验，查漏补缺，使总结的过程成为认识再提高、措施再完善、工作再推进的过程。
【篇2】关于进一步抓好软弱涣散村党组织整顿工作的专题报告
软弱涣散党组织整顿情况报告
篇一：软弱涣散党支部整顿自我汇报
软弱涣散党支部整顿自我汇报
为进一步强化瓦窑坡党支部的凝聚力、号召力和战斗力，根据区委组织部要求排查软弱涣散党组织的工作，瓦窑坡党支部高度重视，认真开展了梳理排查工作，并较好的完成了整顿软弱涣散组织工作的各项目标任务，现将整顿工作开展情况总结如下：
一、瓦窑坡支部基本情况
向阳社区党总支瓦窑坡支部班子成员共有3名，党支部书记1名，组织委员、宣传委员各1名。支部现有正式党员11人，60岁以上党员2人，40-60岁7人，30-40岁的2人。
二、存在的问题
一是党支部的各项规章制度不完善，缺乏支部活动阵地、设施设备差；二是支部活动载体不明确，便民服务措施开展少；三是政治理论学习不够，党员政策水平不高；四是思想僵化，带动作用不强，宗旨意识有所淡化；五是党员老化，党员队伍存在人心散乱、党员意识淡化、双带能力不强、年龄结构偏大、知识水平低等诸多问题。
三、整改工作开展情况
这次整改以基层党组织建设五个好为依据和标准（领导班子好、干部队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好），整改措施主要由以下几点：
（一）强化班子成员沟通，增强班子凝聚力。
我支部通过组织生活会、阶段性工作分析、个别交心等方式，党支
部书记与班子成员、成员与成员之间定期互相谈心、交换意见，自觉强化大局意识和责任意识，班子成员之间沟通思想，消除分歧，同气相求，同声相应，积极营造心往一处想，劲往一处使的气氛。以班子建设为抓手，增强基层党支部的凝聚力和战斗力。重点健全组织、配强班子，建好阵地、开展活动，理清思路、解决问题，尽快扭转后进局面。由于瓦窑坡支部党员年龄偏大，去年支部对班子成员进行了调整，选出了2名年富力强、责任心强、个人素质较高的党员充实到了支部班子中，并由向阳社区党总支对支部班子成员进行了集中培训学习。。
（二）加强教育学习，提升素质。
搞好支部的思想理论建设、精神文明建设，进一步提高党员各方面素质，定期开展支部生活会和党员民主评议活动，使党员自觉对照标准进行自我检查、自我评估，消除思想障碍，增进理解、信任和支持。
1、组织党员认真学习党的群众路线教育实践活动，认真学习党的方针、政策，认真贯彻执行上级党组织的指示、决定和支部党员大会的决议，组织本支部党员开展各项政治学习，努力提高政治理论水平。并在学习中做到”五有三落实”。即：学习有计划、有资料、有记录、有笔记、有体会，学习时间落实、容落实、人员落实，确保学习成效。每月集中学习不少于3天，认真做好学习考勤和学
习记录，注重提高学习效果。
2、组织党员积极参加党支部学习及社区举办的学习和理论讲座等活动，帮助党员强化宗旨意识，提高党性修养，以党章的保准严格要求
每位党员。认真开展党员亮身份活动。
3、开展党员学习交流活动，每个党员每年至少撰写1至2篇学习体会，并适时召开学习交流会，达到互学互助、共同提高的目的，着力营造主动学习、善于学习的良好氛围。
4、加强对党员学习的指导和督查，每半年对党员的学习情况进行一次集中检查，并将检查结果予以通报。
（三）是健全支部工作新机制，开展批评与自我批评教育。1、切实规支部对党员的日常教育管理，坚持三会一课制度，在支部开展党员意识、责任意识、工作意识、学习意识、表率意识的学习教育活动，使党员同志通过学习形成共识。
2、通过开展批评与自我批评教育，建立谈心制度，支部委员多与党员同志交换思想，多听取党员同志的意见，调动支部的积极性，发挥支部带领群众的先锋模作用。
四、进展与成效
1、班子成员之间加强了沟通，工作上团结协作，凝聚力不断增强；党员的思想觉悟不断提高，党性不断增强，提升了党员队伍的整体素质。
2、支部通过多次与149地质队物业公司协调，在其办公楼上争取到了一间办公室作为瓦窑坡支部的活动阵地，有效地解决了支部无活动阵地的局面。
3、完善了党支部的各项规章制度，为今后支部工作开展提供了保障。
4、积极开展党员八个带头和五个一活动。（1）党员八个带头：带头
学习理论，做执行政策的明白人；带头遵纪守法，做克己奉公的清白人；带头参与活动，做社区工作的热心人；带头移风易俗，做文明风尚的倡导人；带有维护稳定，做社会治安的守护人；带头发展经济，做社区服务的领头人；带头联系群众，做邻居冷暖的知情人；带头帮困解难，做困难居民的贴心人。
（2）五个一活动：参加一个志愿者服务队；参加一次公益活动；帮助一户社区困难群众；向社区提一条合理化建议；为社区居民办一件实事。
5、积极开展各项便民服务措施
（1）公益事业服务。瓦窑坡党支部在原有党员志愿者服务队的基础上，又成立了党员义务巡逻队、党员义务宣传员、党员环境卫生维护员等志愿者服务队，积极主动的在辖区开展义务巡逻、政策宣传、环境维护、扶贫帮困等服务活动。
（2）文明建设服务。瓦窑坡党支部多次开展3+1文明家庭创建指导服务，同时还邀请道德模在辖区进行社会公德、家庭美德、职业道德方面的教育活动。
（3）特色文化服务。为丰富辖区居民的业余文化生活，瓦窑坡支部组织成立了老年人秧歌队、红歌团、科普知识宣讲团等组织。
五、下一步工作打算
通过半年的整顿，我瓦窑坡支部的软弱涣散形象明显得到改变。在肯定成绩的同时我们也清醒地认识到与区委的要求相比还存在一定差距和不足的地方。下一步我支部将积极适应新形势，继续围绕所存
在的问题进一步强化措施、完善制度并建立长效机制，着力打造学习型、诚信型、廉洁型、效能型、服务型五型机关，彻底改变软弱涣散形象，重树支部良好形象。
篇二：开展整顿软弱涣散基层党组织专项行动情况汇报
在党的群众路线教育实践活动中 开展整顿软弱涣散基层党组织专项行动情况汇报 中共桥头镇委员会
2014年6月24日
尊敬的各位领导：
大家好！首先，我代表桥头镇党委、政府欢迎各位领导莅临我镇检查指导工作，下面就我镇开展整顿软弱涣散党组织专项行动情况作一简要汇报，不妥之处，敬请批评指正。
一、基本情况
桥头镇是大通县县城所在地，距市35公里，是大通县政治、经济、文化的中心。镇区总面积平方公里，总人口万人（农村人口万人，城镇人口万人）。辖22个村委会、10个社区居委会，共有60个党总支（支部），其中党总支9个、党支部51个，有党员2325人，其中，女党员607人，少数民族党员309人，社区党员1257人。全镇共有软弱涣散党组织2个（大湾村党支部、园林路南社区党总支部）。
二、主要做法
（一）深入调查，夯实整顿工作基础。镇党委按照基层党支部“五个好”的要求，采取基层党支部自查、召开座谈会、入户走访、群众测评等方式，多方面听取党员、干部、群众的意见，对全镇51个基层党支部进行逐一摸底排查，通过综合分析，反复
核对情况、沟通意见，分层次倒排确定了软弱涣散基层党组织2个（大湾村党支部、园林路南社区党总支部）。其中，大湾村党支部村“两委”班子思路不广、措施不力，并且书记、主任在群众中威信不高，思想不够解放，小农意识强烈，在带领群众增收致富方面缺乏门路和方法。园林路南社区党总支部由于党总支部书记在去年的全省公开招录公务员考试中，考取了湟中县康川街道办事处科员职位，因此缺少党总支部书记。
（二）高度重视，切实加强整顿工作的领导。一是健全机制，加强领导。为切实抓好软弱涣散基层党支部的整顿工作，镇党委专门召开党委扩大会进行研究，成立了党委书记为组长，党委副书记、镇长和党委副书记、纪委书记任副组长的软弱涣散党组织整顿工作领导小组。同时成立2个工作组，分别由镇党委书记和镇长任组长，选派副镇长及能力强、作风硬的机关干部为组员，集中精力，加强软弱涣散班子的整顿。二是领导主抓，职责明确。明确了由镇党委书记为第一责任人、党委副书记为直接责任人，软弱涣散党支部书记为具体责任人的工作职责，实行分级负责，“消号”管理。加强软弱涣散村班子整顿建设，集中各部门的力量，形成党委统一领导，各部门密切配合，齐抓共管的整顿工作格局，确保按期完成整顿建设的目标任务。三是责任到人，齐抓共管。向软弱涣散基层党组织选派熟悉党建业务，有责任心的党建工作指导员2人，帮助指导软弱涣散基层党组织开展整改工作，重点帮助软弱涣散党组织明确工作思路。（三）制订方案，扎实开
展整改工作。一是结合实际，制订方案。在调查研究的基础上，根据各党组织的实际情况，针对存在的突出问题，分别建立了包括软弱涣散具体原因、整顿措施、整顿完成情况等容的软弱涣散基层党组织工作台账，并采取“一支部一方案”的方式，有针对性地制定整改方案，做到了目标明确、方式明确、时限明确、责任明确。针对大湾村党支部存在的实际问题，镇党委结合党的群众路线教育实践活动，加强了对村干部思想作风建设。针对园林路南社区党总支部缺书记的情况，镇党委任命
现任居委会副主任兼任党总支部书记。同时，实施了每月末汇报驻村情况制度。二是抓好思想整顿工作，理顺“两委”关系。大湾村班子出现问题主要是干部的思想问题问题，镇党委重点加强对整顿村干部的思想教育。县委常委、县委统战部部长、镇党委书记、副书记、纪委副书记经常和大湾村主要领导干部谈心，分析形势，解除思想顾虑，解决了班子成员之间的矛盾。三是抓好培训，提高班子成员素质。加强对村干部和党员的培训，以建设班子为重点，把学习培训贯穿于软弱涣散党支部整顿工作的始终。镇党委以开展党的群众路线教育实践活动为契机，积极利用远程教育设备，组织党员群众开展以群众路线教育、实用技能等方面的培训，深入学习党章、党的十八大和十八届三中全会精神、习近平同志系列讲话精神、党的光辉历史和优良传统等重点容，学习如何履行村干部的职责、如何当好村、社区干部等知识，提高了村、社区干部的整体素质。四是完善各项制度，促进工作规化。帮助软
弱涣散党组织完善管理制度，并加强制度的学习和落实的检查；加强村、社区干部的考核，实行村、社区干部述职制度，使软弱涣散党组织各项工作做到有章可循，有制可约。同时公开干部考核结果，在公开栏公示村干部工作完成情况、考核情况，重点对2011年以来的村务、财务进行公开，在促进村干部工作行为的规的基础上，给群众明白，还干部清白。五是加大扶持，促进发展。镇党委帮助大湾村“两委”班子理清村级发展思路，制定村级发展规划，找准适合村级发展好路子。大湾村目前基础产业主要以劳务输出为主，农业为辅。其中农业占30%，劳务输出占70%，人均年收入为3000元左右。按照中央提出的“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的新农村建设总目标要求，积极组织劳务输出，充分利用剩余劳动力资源。六是积极化解矛盾，维护稳定。遗留问题多、矛盾纠纷多是软弱涣散的共性问题。镇工作组入村、社区积极排查调处矛盾纠纷，把化解矛盾、理顺关系作为整顿建设的经常性工作抓紧抓好。坚持为群众办好事、办实事，努力解决群众反映强烈的突出问题，积极化解矛盾。并以子整顿为突破口，加大各项工作力度，维护社会稳定。七是实行“消号”、责任追究。实行“挂牌消号”、责任追究制度，对软弱涣散党组织整顿工作做到整顿一个、见效一个，转化一个、验收一个。把整顿转化工作作为列入工作实绩考核围，对工作不重视、不积极、不认真，整顿措施不力、不能按期转化或转化效果不明显的，追究主要责任人的责任。
三、初见成效，巩固提高
经过1个多月的努力工作,软弱涣散班子精神面貌明显改观，战斗力明显增强。园南社区新的党总支部书记上任后，先从班子自身建设抓起,完善各项制度，加强督查考核，现在,班子全体成员干劲较足，团结一心，秩序稳定，各项工作有序开展，有力地支持了桥头镇重点工程建设，有条不紊的开展各项工作。大湾村干部通过集中学习培训和谈心谈话，干部逐步提高了认识，增强了干好工作的信心，两委干部能够一起共事，工作也能够共同研究决定。同时，进一步完善各项制度，加强协调两委班子，村干部能够努力消除隔阂，化解矛盾，促进发展，村逐步稳定。 通过积极努力工作，两个软弱涣散党组织班子工作积极性明显提高，村、社区情况基本稳定。班子成员思想有明显转变，经济发展思路进一步清晰，各项工作有序开展。 虽然我们的工作经过努力取得了令人欣慰的成绩，但矛盾还未能彻底解决，仍需进一步加大整顿力度，在下一步的工作中，我们将充分发挥村、社区干部的主观能动性，加强与2个软弱涣散党组织的沟通和交流，及时调整工作中的不足，促进软弱涣散党组织尽快向五好党组织转化，争取到2014年底，使软弱涣散党组织的经济取得较大发展，社会稳定，村民收入稳步增长，同时实现软弱涣散党组织散漫转化为先进的目标。
篇三：乡镇软弱涣散基层党组织整顿检查验收报告
乡镇软弱涣散基层党组织整顿检查验收报告
县委组织部：
按照县委组织部的要求，***镇对软弱涣散基层党组织整顿进行检查验收评估，其评估报告如下：
一、基本情况
**村被列为***镇软弱涣散基层党组织。该村存在问题主要是班子不团结、耗严重、工作不能正常开展。导致该村问题的原因是该村在换届前村班子意见不统一，互不服气，互不支持，换届后新一届班子工作进入角色慢；村“两委”对当前农村党的领导和村民自治缺乏正确的认识，从而造成自身定位不准；该村地处偏远浅山区，基础条件薄弱，产业层次低，规模小，村集体经济的外部扶持不够，群众思想守旧，党员致富带富能力不强，群众经济收入低下，各项工作不能正常开展。
二、验收情况
1、班子整顿到位，后进村党组织战斗力增强。该村通过组织村领导班子及党员上党课、村干部“走出去”、镇领导干部谈心等活动，加强对村“两委”班子加强团结思想教育及业务技能培训，村班子人员素质大大提升，战斗力明显增强；全面落实“三有”，实施村干部“定责”工作，激发了村党组织书记和村干部创业的生动力。
2、改善村室建设，后进村阵地服务环境提升。新建总占地面积240余平方米上下两层共10间的村室，完善了各项规章制度、职责分工、
办事流程等制度，为党员干部开展活动及服务群众提供了良好的环境。
3、帮扶到位，后进村党组织科学发展能力增强。镇党委重新调整以镇人大主席为包村领导的包村工作队及包联共建工作，通过对该村抓思想、教方法、提能力、政策引导等，村班子科学发展能力提升。
4、产业发展明晰，后进村党组织引领群众发展能力增强。该村结合村级五年规划，理清了发展思路，把畜牧养殖、特色种植作为本村的支柱产业。通过外引联、人才回归、牵线搭桥等，引进了一批带动面大、见效快、进入门槛低、适合农民个体经营的好项目。如本村回归人员计长东回乡投资100余万元创办的黄牛养殖场、外商来村投资兴建占地200余亩的中药材种植基地。
5、健全制度，后进村党组织民主管理能力增强。该村继续深化“四议两公开”工作法，完善了村民自治章程和村规民约，完善了村干部定责和绩效奖励制度，探索后进村整顿新方法、途径和规律等，并对好方法建立长效机制。
中共***镇委员会
2014年9月23日《乡镇软弱涣散基层党组织整顿检查验收报告》
【篇3】关于进一步抓好软弱涣散村党组织整顿工作的专题报告
村软弱涣散党组织整顿方案(一)
自从党的群众路线教育实践活动工作开展以来，乡党委扎实开展调查摸底工作，深入村组党支部，通过召开会议、走访调查、群众评议等形式，以党的基层组织软弱涣散的评比标准为依据，我村被列为农村软弱涣散基层党支部。为了今后扎实开展工作，强化服务意识、切实提高基层组织战斗力，经我村两委研究讨论，特制定本村整改方案。现将有关情况汇报如下：
一、基本情况
仙塘村地处潭城乡中部，距离县城9公里公里。村委会下辖三个自然村，总户数265户，总人口1200人，其中外出务工人员255人，占全村劳动力资源总数的三分之一。全村设有一个党支部，有正式党员20人。其中流动党员2名，入党积极分子3名，50岁以上党员12人，30岁以下党员有3人。全村以水稻、烟叶、食用菌和劳务输出为主要经济来源。2013年农民人均纯收入仅为2568元。
二、存在的问题
一是思想僵化，发展意识不强。村干部只注重小家庭个体的发展，忽视了集体的发展，带动作用不强。村干部整体文化水平偏低，工作方法简单，导致党组织工作能力不强。
二是党员老化，带动作用难以发挥。支部党员数量偏少，年龄偏大，知识水平低，带动作用难以发挥。
三是集体经济薄弱，活动阵地设施设备差。由于村集体经济薄弱，村级党组织班子缺乏必要的经济基础，即使主观有干事的愿望，往往处于有心想事，无力办事的尴尬境地。另一方面，由于集体经济薄弱，村干部的基本待遇得不到保证，导致干部没有积极性，整体村班子战斗力不强。且村级活动场所刚建成，办公设施不齐，开展支部活动无场所，保障差。
三、整改方案
(一)整改目标
通过集中排查整治软弱涣散的党组织达到以下目标(201X年3月至201X年3月完成)：
按照实施方案，认真组织整改工作，以达到以下目标：一是增强班子力量，建设好一个坚强、团结，党员和群众拥护的领导班子;二是健全村级活动场所建设，为支部活动提供阵地保障;三是加强干部队伍建设和党员队伍建设，突出干部带头作用。
(二)方法步骤
一是制定措施阶段(3月20日至4月5日)。通过召开座谈会和走访党员、群众代表及征求党员意见的方式，摸清仙塘村底细，并针对仙塘村党支部存在的突出问题，制定整改提高方案。
二是集中整改阶段(201X年4月6日至201X年1月10日)，重点整顿工作要从强化班子、党员队伍、制度建设入手，不断提升软弱涣散党组织的战斗力。
1、强化班子工作能力。开展班子成员集中学、领导帮带学，重点学习党的十八届三中全会精神和习近平重要讲话精神，提高班子成员思想认识和服务意识。
2、强化党员队伍建设。针对农村党员无职，党员作用难发挥的现状，大力开展"设岗定责"活动，积极设定党员志愿服务岗位，引导党员根据自身实际和个人特长进行认岗，发挥党员作用。并将此项内容纳入民主评议和后备干部的考核范围，借此激发党员工作积极性。同时按照"坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展"的十六字方针，认真做好党员发展工作。积极实行"谁发展、谁考察，谁发展、谁负责"的责任追究制，大力从基层优秀青年、大中专毕业生、生产一线和妇女中发展党员，不断改善党员结构，壮大党员队伍，增强党组织的战斗力。
3、健全制度。重点完善村级活动场所，为村里各项工作的规范化开展提供阵地保障。同时建立和完善"三会一课"制度、民主评议支部制度、民主管理制度等相关制度，着力解决"战斗力不强"的问题
三是巩固提高阶段(201X年1月11日至3月30日)，积极开展各类专项活动，以活动成效巩固整顿成果。活动结束后，党组织要及时进行总结，在推广好的做法的基础上，对产生的问题进行及时有效的整改，进一步提高重点整顿工作成效。同时，结合实际，进一步修改完善和建立健全加强学习、改进作风、提高效能、维护稳定和促进发展和提升日常事务的工作机制，以制度巩固提高整顿活动成果。
四、组织领导
一是落实整改责任。整改主要责任人为仙塘村支部书记刘仁香同志。
二是切实加强整改措施。村两委班子成员都要积极主动参与到此项工作中来，充分带动党员群众扎实开展好我村软弱涣散党支部整改中来，切实提高我村基层服务能力。
三是及时报送整改材料。及时做好整改工作各项材料的报送工作。对整改过程中存在的问题要分类整理，及时上报到乡党委。村两委干部要加强和乡帮扶人员的交流沟通，畅通上传下达渠道，便于得到上级有关部门的帮助，利于问题的解决。
村软弱涣散党组织整顿方案(二)
根据市委组织部和镇委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室《关于开展软弱涣散基层党组织集中专项整顿的实施方案》的通知(梅群办发[201X]8号)和中共梅川镇委印发《关于在全镇深入开展党的群众路线教育实践活动的实施方案》的通知(梅发[201X]2号)要求，按照梅川镇委整体工作研究部署，确定马垅村为后进基层党组织，为提升我村基层组织建设，特制定此整改方案。
一、基本情况
马垅村位于梅川镇西南面，距梅川镇城区10公里。全村下辖7个村民小组，420户，1979人，有耕地面积2400亩。村设1个党支部，有党员44名。村民收入来源以种养殖为主，以建筑业、运输业和外出务工等为辅。2013年全村集体收入20000元，人均纯收入7686元，是一个远郊山区型农业村。
二、存在问题
通过召开座谈会、走访调研、征求意见等形式进行摸底自查，马垅村党支部主要存在如下方面的问题：
一是村“两委”战斗力弱。主要原因是党组织书记不胜任现职、工作不在状态，导致计划生育、群众路线教育活动等各项工作推动不力，严重影响班子整体战斗力。
二是信访矛盾纠纷突出。主要原因是党组织书记在开展工作过程中决策不民主，很多问题独自决断，各项工作不公开、不透明、不上墙，引起群众不满，导致信访纠纷屡有发生。
三是党支部作风涣散。村部长期大门紧锁，无人值班，卫生无人打扫，严重影响村党支部正常工作的开展。主要原因是村两委责任意识不强，思想认识不够，未形成良好的规章制度。
【篇4】关于进一步抓好软弱涣散村党组织整顿工作的专题报告
整顿软弱涣散基层党组织
因情施策，合力攻坚
大力整顿软弱涣散基层党组织
今年3月来，我县因情施策，合力攻坚，对个软弱涣散基层党组织进行了扎实整顿，取得了初步成效。
1、因情施策，制定措施。紧密结合党的群众路线教育实践活动开展和基层党组织分类定级工作，抽调专门力量，采取发放调查表、走访座谈、专项调查、民主测评等方式，认真对照省委组织部规定的软弱涣散农村党组织10条标准和软弱涣散社区党组织8条标准，严格按村党组织总数的10%和社区党组织总数的5%进行摸排，确定了71个整顿对象，逐一登记造册、建立台账。在全面摸排的基础上，针对不同类型的软弱涣散基层党组织不同情形，坚持因地制宜、因情施策、有的放矢，制定切实可行的整顿方案，做到一个党组织制定一个整顿方案、明确一名县级挂点领导明白。
3、加大了社会综合治理，增强了凝聚力。针对宗族宗教和黑恶势力干扰渗透严重、社会治安问题和信访矛盾纠纷集中等问题，加强社会治安综合治理，依法依规做好矛盾纠纷排查和协调化解工作，维护群众正常的生产生活秩序；对历史遗留问题较多的村，集中化解矛盾纠纷；对宗族、宗派和宗教势力干扰的，大力开展宣传教育，坚决依法予以打击，张扬了正气，打击了歪风邪气，汇聚了正能量，增强了凝聚力。如油洋乡党委针对麻溪村原村支两委班子不团结，导致村里财务混乱、信访问题严重的问题，利用村委换届契机，调整配备新的村支两委班子，清理审计了村级财务，积极处理回复群众信访问题，村里工作趋于稳定，信访问题也得到了有效遏制，各项工作有序开展。双井镇党委针对彩花村社会治安和矛盾纠纷问题，加强对村级班子，特别是支部书记的工作指导，集中处理社会治安问题，加强了矛盾纠纷摸排和调处工作，维护了村里和谐稳定局面。
4、增强了服务意识和本能，激发了发展力。针对无组织活动场所的5个村、6个社区和党组织服务意识差、服务能力弱、发展缓慢、群众意见大的13个村和2个社区软弱涣散党组织，积极帮助基层党组织特别是党支部书记增强服务意识，提高服务本能，理清发展思路，改善群众生产生活条件，带领群众致富奔小康。目前有5个村（社区）启动了活动场所修建，其余无活动场所的村（社区）已制定了修建计划。
【篇5】关于进一步抓好软弱涣散村党组织整顿工作的专题报告
整顿软弱涣散村党组织调研报告三篇
（篇一）
**年，按照市委组织部《整顿软弱涣散基层党组织相关工作通知》要求，社区结合党的群众路线教育活动，围绕社区中心工作在社区范围内开展了一次调研，调研课题是围绕“社区如何重视强基固本、入户投入基层建设、如何整顿社区党支部软弱涣散，提高保障能力以及当前存在的问题。
通过召开党员座谈会，入户走访等形式，对市委组织部提出的六个问题进行了调研。
一、当前存在的问题和产生问题的原因。
从调查情况来看，社区党支部主要存在以下几个方面：一是党员队伍先锋模范作用不明显。政治意识不强，存在“两面性”；宗旨意识淡薄，参加组织生活或组织生活流于形式，在社区党组织推进工作中发挥作用不明显。二是运行管理不规范。管理制度不健全；阵地作用发挥不够；三是干部作风不实。不履行联系服务、宣传教育群众职责。
通过调查分析，党支部认为，问题形成的原因主要有以下几个方面：
一是遗留问题多。调查发现，运行管理不规范是由于社区地处城乡结合部，在管辖地理位置和管辖居民的界定上存在地界不清、居民身份不清的遗留问题，这些遗留问题多年没能得到有效解决，越拖越久，越拖问题越多，使社区在管理上不规范，失去了凝聚力和战斗力，而且极易引起群众不满，久而久之，群众对社区的工作漠不关心，甚至产生逆反心理。
二是社区干部素质不高。**年以前，拜格托别社区的办公场所是租用辖区单位地区人民医院的值班室，60平方米的办公室21名工作人员在办公，人均办公面积只有3个平方，冬天取暖用的是火炉。由于社区阵地的限制，使社区党组织在开展活动、组织学习、为民服务等方面存在局限，导致社区党员干部为民服务意识差，宗旨观念淡薄，应对繁杂事务能力欠缺等，都影响到社区党组织的凝聚力和战斗力。
二、如何强基固本，加强基层建设，提高保障能力。
近年来，拜格托别社区党支部在上级党委的坚强领导下，以教育实践活动为平台，以“访民情、惠民生、聚民心”活动为载体，以夯实基层组织基础，筑牢基层组织根基，提升为民服务能力为抓手，筑坚强堡垒，树先锋形象，以“六抓六增强”为契机，推进社区党建工作再上新台阶。
一抓班子，带队伍，增强社区党建工作向心力。一是采取领导讲学、电视论学、现场教学、讨论互学、上门送学、竞赛比学、个人自学、网络选学和集中研学等形式，认真学习党的方针、政策，法律、法规，重点学习十八大以来重要政治理论篇目，特别是习近平总书记一系列重要讲话精神，使每位干部政治意识、大局意识、责任意识进一步加强，工作积极性和主动性进一步提高，凝聚力和战斗力进一步提升。二是推行136党建模式，保证组织队伍根基更牢。通过党员分类管理、设岗定责等方式，完善“三支”队伍建设，努力打造6个家园。
二抓阵地，提功能，增强社区党建工作吸引力。一是在地、市组织部门支持下投入资金600多万，新建了一栋1500平方米的三层办公楼，办公室、会议室、“一站式”服务大厅、图书室、活动室、警务室一应俱全，在组织部和上级党委的支持下，已投入办公设施27万、服务设施17.8万，现已正式投入使用。二是实行“党员双重管理”，开展党员“五个一”亮身份活动，成立居民党员维稳巡逻队，不定期对辖区单位的值班维稳情况进行抽查。
三抓基础，强党建，增强社区党建工作凝聚力。一是构建区域化党建工作格局。为强化社区党组织在区域性、社会性、群众性工作中的组织协调能力，完善了社区党建联席会、协调会等制度，明确了工作职责和任务。二是壮大社区志愿者队伍，在数量增大、服务类别增多的基础上，进一步提升了志愿者队伍专业化服务能力。三是开展社区党员承诺服务。党支部承诺：“干部干，群众看”，创建党员干部承诺服务机制，承诺事项张榜公布，接受居民监督。
四抓教育，重实效，增强社区党建工作亲和力。一是强化学习提素质。以党的群众路线教育实践活动为契机，社区党支部依托市委党校和社区党校，组织干部和居民党员，以茶花会、讨论会、上党课的形式，确保每位干部、党员都能参加1次集中学习或座谈，特别是“四老人员”、社区“两委班子”成员的学习，确保学习教育思想认识到位，行动步调一致。二是敞开大门征意见。制定出台了《社区干部入户收集民情民意登记表》、《社区入户动态台账》等制度，切实加大宣传力度，做到教育实践活动家喻户晓，做到“访民情”不留死角。同时，认真倾听群众心声，积极回应群众关切，确保“访惠聚”活动扎实推进，取得实效。
五抓服务，育品牌，增强社区党建工作影响力。一是搭建平台，开展便民利民服务，不断拓展社区服务领域。在原有便民超市、干洗店、粮油店等服务设施的基础上，建立了党代表工作室、便民蔬菜店等服务设施。设置“健康小屋”，以巷道党小组为单位开展活动，为行动不便的老人和残疾人上门体检；初春为居民开展“春季慢性病防治讲座”；入冬为贫困家庭解决取暖困难等，积极探索服务新载体惠民生。二是整合资源，开展帮扶救助服务。依托社区服务银行，创办“社区爱心互助市场”，创立“残疾人应急救助基金”。今年开展社区全体居民自愿参与的捐赠衣物活动6次，收到衣物、小家电等5000余件，募集捐款1.2万元，救助残疾家庭及残疾儿童6户，惠及300人次。三是强化措施，开展社会援助服务。开展驻区单位“五个一”帮扶活动（开设一堂党课，举办一次联谊活动，召开一次支部建设经验交流会，组织参加一次党员奉献日亮身份活动，组织学生过一天军事日），今年协调辖区单位看望慰问社区困难家庭12户；为2户低保家庭协调医疗救助金1.1万元；积极争取塔城市残联残疾人康复中心落户社区，安装康复器材9套。四是创新载体，开展志愿服务。成立了包括医疗、维修等5支志愿服务队，充分发挥党员的特长为辖区居民开展志愿服务。今年共计组织开展各类志愿服务22次，50名在职党员参与，社会效益明显。
六抓稳定，保平安，增强社区党建工作渗透力。以“五型管理法”建立动态台账，着力推行“十心”服务，进一步促进社区五心级服务理念，今年为就业困难人员解决岗位7个，有物业公司保洁员，保姆，保安等工种；签订房东承诺协议60份，保障出租安全；调解房东租户矛盾2起，增强了居民的归属感和认同感。成立军地维稳党小组，实现“双网共管”，建立联系会议制度。
三、**年推进措施
一是建强支部班子。要建一支强有力的社区党支部领导班子，把社区党支部的工作落脚点放在为百姓修路、用电、吃水、就医等生产生活等方面，为社区办几件看得见、摸得着的实事好事，从而提升班子的凝聚力和号召力；强化后备干部队伍建设。把社区优秀人才热爱居民工作的人选配到社区后备干部队伍中，通过交任务，压担子，促其在实践中增长才干，解决社区党组织后继乏人问题。
【篇6】关于进一步抓好软弱涣散村党组织整顿工作的专题报告
关于软弱涣散党组织整顿情况的报告根据县委县政府相关文件要求，xx镇党委严格按照有关要求，认真组织，精心安排，及时对软弱涣散党支部xx村党支部进行了专项整改，有效地促进了村级党组织的建设和发展，目前整顿工作已全部结束，整顿后的党支部群众基础好、政治素质高、有较强的工作能力，整体面貌焕然一新。现将整顿情况报告如下：一、主要做法我们坚持做到整顿工作指导思想端正、工作措施有力、目标任务明确、组织领导到位，在制定整顿工作规划的基础上，有具体的整顿目标和整顿措施，进一步明确了工作目标和措施，着力抓好“摸、整、建、带”四个环节，力求使工作取得实效。1.“摸”：按照“缺乏工作活力，不能正常开展党的活动；缺乏发展集体经济的责任心，不能带领群众致富奔小康；缺乏战斗力，不能发挥战斗堡垒作用”的“三个缺乏、三个不能”的标准，深入村组逐一排队摸底，为“整软”工作的正式开展奠定了基础。2.“整”：针对xx村三务公开不及时、党组织书记不胜任现状等具体情况，认真分析其主要原因，找准存在的突出“症结”，制定了切实可行的实施方案。镇党委根据整顿方案，及时组织成立了由党委书记任组长的整顿领导小组，落实工作责任，明确具体的整顿阶段和完成时限，认真开展了有针对性的集中整顿工作。3.“建”：在做好软弱涣散党组织整顿工作的同时，抓好党组织发展和建设工作。重新梳理党员花名册，建立健全外出流动党员档案，制定党员发展计划，配全配强了班子，增强了班子的战斗力和凝聚力。4.“带”：将整顿工作和“两学一做”“党员活动日”“微党课”等工作有机结合起来，加强了党员干部的学习，提高党性认识和修养。通过集中学习，明确整顿目标，进一步提高思想认识。二、取得的成效1.民主管理进一步规范。彻底解决了村务不公开、管理不民主的问题。坚持以村务公开为重点，不断丰富村务公开内容。以村务公开栏为主要形式，推行流动公开栏、村级广播公告、村民会议等方式努力创新公开形式，扩大了公开范围。每季度按时公开，确保公开时限。建立健全民主监督制度，充分发挥村监委会的监督职能，实行村务公开答疑纠错的监督制度，保证村务公开及时边界、全面真实。完善村民自治章程和村规民约，推进村级事务管理的制度化、规范化、程序化。2.服务意识进一步增强。通过集中整顿和培训，村两委班子不团结现象得到全面改善，凝聚力得到进一步增强，党性修养得到全面提高，为民服务意识、为民办实事的能力得到进一步提升。3.管理机制进一步健全。在党支部内，健全了党员活动日、民组织生活会、年度轮训和民主评议党员、按期换届选举等制度；在村务管理上，制定了村委会工作制度，村民大会议事决策制度等；在财务管理上，完善了民主理财制度、财务公开制度、开支审批制度等，村级各项工作走上规范化、正常化的轨道。三、存在问题在整顿软弱涣散村党组织工作中，镇党委虽做了大量工作，取得了一些成效，但也存在一些不足：一是部分党员由于自身条件影响，如年迈体弱等原因，先锋模范作用不能充分发挥；二是部分党员党性意识不强，要求不高，把自己混同于一般群众四、下一步工作打算通过镇村两级的共同努力，xx镇软弱涣散党组织存在的问题都得到了一定的解决，有效转变了软弱涣散党组织的面貌，完善村级组织的任期目标责任制和村级干部目标管理责任制，增强党员干部宗旨意识和服务意识，强化村级干部管理使村级的各项工作有了新的起色，群众的满意度有新的提高。下一步打算：1.镇党委持续加压加力将软弱涣散村整顿建设作为一项长期工作，继续加强组织领导，切实改变后进村的局面，达到整顿建设的目标要求。2.进一步加强xx村班子建设，加强理论学习，发挥村党支部战斗堡垒作用，增强村党支部的创造力和战斗力、凝聚力。结合“两学一做”学习教育以及“不忘初心，牢记使命”主题学习教育，继续把加强基层党组织建设作为整改落实的重要任务，持续打通联系服务群众“最后一公里”，全面提升基层组织力。
