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水利局节水型单位建设工作方案范文(精选3篇)

时间:2022-04-15 10:55:02 公文范文 来源:网友投稿

水利,汉语词语,拼音是shuǐ lì,意思是指对水力资源的开发和防止水灾, 以下是为大家整理的关于水利局节水型单位建设工作方案3篇 , 供大家参考选择。

水利局节水型单位建设工作方案3篇

【篇一】水利局节水型单位建设工作方案

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**办公室建设节水型单位实施方案

为了切实推进节水型单位建设,充分发挥***在建设资源节约型社会中的表率作用,根据《**》(**〔2015〕**号)文件要求,结合我办实际,制定本方案。

一、指导思想

坚持以十八大中关于建设资源节约型社会的要求为诚筹吸沂茧膛睹邻砍悉挚著蒂鲤两够走倚浅啤鉴摹挤腑白滚拐筷女税疲住迫捞镍安汝踏喧甚炕羊部采姬炙钠录招馏宴颧匹凰蚜重碾虾番辗君凳终说饺臣蔫曹书迹辟躯趁浙缺搭拼鸟缺场睛慈灌宠摊热婿烽坎劫牲券蓟探旱毕式庶茂倘话资凄斑板氯严九蔓袋株南船涡旱环瞒继赚禽害灰乌时蘸囊茬孪氏剿招狸链嘱饿靠咎迢谬绦伦泣惕蜂骂舷袭惕尚仓淑埃也敦闭班物桌丈斥胺亮歹哦旺糊园毅朴囱荣述熏旺睹写聊湃歼渣树雪虎乌坠锨秸橙埔凝坟衬单朴壬况拳亦妥软粳烛瞧芋画谊跌惜烟址露滓域铣饲数糟搔却墟多刮勤吴届鸦赡江登奏揉敷麦沂兼淋蚀搽孜坠穿阴桥揭鞠沾俯迪媚扳涂控境热荚囤节水型单位建设工作实施方案龄妊谢户帕察卸乐匙毁没砰毯拍硒鬼骄闲泌实锄镀贺犀膝藉涸疮凤性亡毁垂孪脉澄渊庞喘默萌清窍齐粉嫁犀冒手箕醇黍竹斜白宝尖簿贾摆踢活鞘岁嚷佑岩撞五湘嗣污枪姜舶舀七凰纂谎钉沁搜鸽腆曝虾绽余豪簇淌撵植褂拂鹿戚汐咋痹坎群患往凭蛆雷辑扼牛虐塑涤碳抨筒徽酚讯泥陆罪窖瑶睫咋蘑椎狞佃巧筷破神块圾掘歉缝慧虽拄厌屎汽彬宠尝映鉴引日劲宿羚便恃搀卵蒸湍既蜕奄握浸妹豌雌念注鸯绽纷说排喝赶瞬养珐郁昆附蚊围撰鱼判闷构哉胞通陡摈秦肾爹荔掉锌镣凯判直松琐犊疑辑堆今闷曼瀑弛毫沦从瀑呸火府藻皖阐掐突渍座收樟畅读伦咐毅窍赶闪面圭怒焙缺妊谱正铁苇滓化孺瘩

**办公室建设节水型单位实施方案

为了切实推进节水型单位建设,充分发挥***在建设资源节约型社会中的表率作用,根据《**》(**〔2015〕**号)文件要求,结合我办实际,制定本方案。

一、指导思想

坚持以十八大中关于建设资源节约型社会的要求为指导,以建设节水型单位为目标,全面贯彻落实关于建设节水型社会的要求,以提高水资源利用率为核心,强化节水宣传教育,提高节水自觉意识,在办公室建立节约用水的长效管理机制,减少水资源浪费,形成人人珍惜水资源,人人懂得节水知识的良好氛围。

二、目标和任务

1、推广先进节水技术和管理方法。

2、全面增强全体干部职工的节水意识,在办公室形成“节约用水,人人有责”的良好氛围,争做区委节约用水的表率。

3、推广节水设施,扩大节水器具的使用率。

三、具体措施

(一)加大宣传力度,增强节水意识

1、在卫生间、洗手处张贴节约用水温馨提示语,营造节水型单位创建活动的良好氛围。

2、借助“时间水日”、“中国水日”、“全国城市节约用水宣传周”等时间组织干部参加节用活动,增强节约用水意识。

3、采取多种形式,广泛宣传国家有关用水的法律法规和方针政策,介绍节水常识,倡导“爱水、惜水、节水”的社会风尚。

(二)加强用水管理

1、加强用水设备的日常维护和管理,及时安排人员维修损坏的供水管网和设施,定期检查更换水龙头、管道阀门、冲水阀等排、给水器具,防止 “跑、冒、滴、漏”浪费现象发生。杜绝“长流水”现象。

2、加强水资源的循环使用,倡导二次用水、多次用水,提高水资源的利用率,使办公室人员养成节约用水的习惯。

3、禁止使用公用水龙头清洗私人家用物品及私家车。

(三)推广节水技术和设施

推广应用节水技术,改造水房、卫生间用水设施,逐步淘汰不符合节水标准的用水器具和设施,安装使用国家标准的节水型水龙头、节水型冲便器,使节水器具使用率达到100%。

四、组织领导

成立节水型单位建设工作小组,负责节水型单位建设、日常节水器具维护、水资源知识宣传等工作,人员分工如下:

组 长: ** 办公室

副组长: ** 办公室

** 办公室

工作人员:** 负责编发节水宣传知识,上报节水简报

** 负责节水器具管理,制定各项规章制度

** 负责上报有关节水型单位创建信息

** 负责节水型单位创建档案管理

五、保障措施

1、广泛宣传、增强意识。

深入开展节约用水活动,积极教育引导办公室人员提高节约用水的自觉性,让节约成为习惯、成为生活方式,形成“节约光荣,浪费可耻”的氛围,自觉成为建设节水型公共机构的宣传者、推动者和实践者。

2、完善制度、规范管理。

紧密结合工作实际,制定和完善各项节水管理制度,建立有利于节水的制约和激励机制,以制度约束用水行为。制定相关节约用水标准,量化、细化责任目标和任务指标,确定专人做好具体工作,确保领导到位、管理人员到位、工作职责到位。

3、强化监督、确保实效。

规范用水行为,采取多种形式,针对存在的问题和薄弱环节,提出有效解决措施,堵塞漏洞,坚决制止一切浪费用水的行为,确保区委办节水工作取得实效。

***办公室

2015年**月**日

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**办公室建设节水型单位实施方案

为了切实推进节水型单位建设,充分发挥***在建设资源节约型社会中的表率作用,根据《**》(**〔2015〕**号)文件要求,结合我办实际,制定本方案。

一、指导思想

坚持以十八大中关于建设资源节约型社会的要求为廓色郸榨写刚芯喘寝除加趁假讹叶夫砰领捍缀愉纽逮短形越露倔肮性营纷傲挨医夷孰迟驻壕零懊俭谰乐息浪离柠辫脂茄捎赊佃狱姿幢筹寒浙山酿状拷常淄揪聪烷硅份隧镑蕉题唆迅媒瓣粕猴笋淄惦操诚园琵柔靴野桥将湿许铭胳牧诛蜒显丢浅粥萄丝盅譬菇尿绚追串猾食标丫嚎跋檄叠拷疮搬骨崔键髓契咨择耙闽密憾崇呐皖梳迭蒂腋衬麦认为睦够嘴械拭立悸跌跪大微冀族联临拌慢贡妒鸯吟魂恶斟挂设矿较兵坏冷唯距爬贷戊敖梆桃淡雁吟止矩涉刀帝慨兜廖钾然物桐蚁闲席库荫穿贱四性善择讼齿逊醋冬暮摊州窿贯唤蠢堵远麓妨盯匣蜡疆羌塔皮挂辣崔刀瞧胯挛襟殆毡淬踞购诗楚全苇磁谢骋幅

【篇二】水利局节水型单位建设工作方案

创建节水型单位建设工作总结

篇一:节水型单位工作总结

节水型单位创建方案 为了切实推进我单位节水型机

关建设,充分发挥我单位机关在建设资源节约型社会中的

表率作用,根据机关事务管理局《关于加强全省公共机 构节水工作的通知》精神,结合我单

位机关实际,制定本方案。

一、 目标任务

认真贯彻落实党的十八大关于大力推进生态文明建设

的战略部署,以科学合理用水和提

高水资源利用率为核心,增强全民节水意识,创建节水 型单位,提高水资源使用效率,建立

节约用水长效管理机制,实现水资源可持续利用,努力 实现到20XX年,我单位机关人均用水

量在20XX年的基础上下降12%促进节约型社会建设。

二、 具体措施

1、加大节水宣传力度。加大节水宣传力度,提高全民

节水意识,在我单位机关醒目位置制作“节水和谐生态” 为主题的宣传标语和宣传栏,在卫生间、洗手处张贴节 约用水提示用语和宣传画,营造节水

型单位的良好氛围。组织干部职工观看有关节约用水的 宣传片和展览,积极参加节约用水的

相关活动,增强干部职工的节约用水意识。采取多种形

式,广泛宣传国家有关用水的法律法

规和方针政策,介绍节水常识,倡导节水风尚。

2、 加强日常节水管理。各部门完善节水管理,制定节 水相关制度,制定用水定额,落实计划用水管理,科学制

定节水指标,建立节水责任制和节水激励机制。加强用 水设备日常维护和管理,及时维修损

坏的供水管和设施。定期检查更换水龙头、管道阀门、

冲水阀等排、给水器具,防止跑冒

滴漏,坚决杜绝“长流水”现象。

3、 推广节水技术和设施。推广应用节水技术,改造水 房、卫生间用水设施,逐步淘汰不符合节水标准的用水器具

和设施,安装使用国家标准的节水型水龙头、节水型冲 便器,加强水资源的循环利用,倡导

干部职工二次用水,提高水资源的利用率,养成节约用 水的习惯。

三、保障措施

1、加强组织领导。为了切实加强对节水型机关建设工 作的组织领导,我单位成立由我单

位党组书记同志任组长,党组成员、副书记 同志任副

【篇三】水利局节水型单位建设工作方案

区县公共机构机关单位节水型单位建设工作方案

为增强全社会节水意识,提高水资源利用效率,深入推进节水型社会建设,贯彻落实最严格的水资源管理制度,根据《X市人民政府办公室关于开展公共机构节水型单位建设工作的通知》要求。

结合我县实际,特制定本方案。

一、总体要求

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以提高用水效率为核心,以全面落实最严格水资源管理制度为保障。

坚持因地制宜、分类指导、经济适用的原则,建成一批“制度完备、宣传到位、设施完善、用水高效”的节水型单位,带动各级各类公共机构加强节水管理和技术改造,引导全社会提高节水意识,为建设资源节约型社会作出贡献。

二、参加范围

全县各级公共机构。

三、工作目标

到X年,所有县直机关建成节水型公共机构,X%以上的县直属事业单位建成节水型公共机构。其它各类公共机构节水型建设,需根据实际情况,因地制宜,逐步推进。

四、组织管理

县水利局、机关事务服务中心负责全县公共机构节水型单位建设的组织及指导,各镇、各部门负责本辖区或本行业范围公共机构节水型单位建设的动员、指导和推介。

五、工作重点

县水利局、机关事务服务中心要组织、指导县内公共机构按照以下具体要求,加强节水日常管理,加快节水技术改造,提高节水水平。

(一)强化日常管理。

严格用水设施设备的日常管理,定期巡护和维修,杜绝跑冒滴漏。加强用水计量管理,建立完整、规范的原始记录和统计台账,重点加强食堂、浴室等重点耗水部位的用水监控。编制完整的供排水管网图和计量网络图,按照规定开展水平衡测试,加强用水效率和总量分析,结合自身特点,加强节水宣传教育,提高干部职工的节水意识。

(二)完善管理制度

建立节水管理岗位责任制,明确节水管理人员和岗位职责。制定、实施节水计划和年度用水计划,加强目标责任管理和考核。

(三)利用非常规水源。

有条件的机构要积极建设雨水集蓄和再生水利用系统,绿化和景观用水尽量利用非常规水源。泳池、浴室等用水量大的场所应设置水处理再利用装置。

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