书记，原指负责文件记录或负责缮写的人员，在一些政党和政党型社团中也指主持日常事务的领导人。社会主义政党的最高领导人一般称“总书记”或“第一书记”。各省、市行政区等第一领导人，对应指省委书记、市委书记等。在社会主义政党和组织中，由书记组成的党委， 以下是为大家整理的关于党委书记履行全面从严治党第一责任人5篇 , 供大家参考选择。
党委书记履行全面从严治党第一责任人5篇
第一篇: 党委书记履行全面从严治党第一责任人
2018年某县委书记履行全面从严治党第一责任人述责述廉报告
我于xx年x月调任xx县委书记。任职以来，我认真履行全面从严治党第一责任人责任，坚决扛起脱贫攻坚政治责任，自觉当好“关键少数”，引领带动全县各级党委党组书记认真履职尽责、全力推进发展。现将有关情况报告如下： 一、坚持“五个强化”，刚性落实主体责任 准确把握全面从严治党永远在路上的深刻内涵，突出重点，统筹推进，全面从严治党主体责任有效落实。 一是强化责任落实。任现职后，我多次到县纪委监委调研和听取汇报，先后主持召开x次县委常委会议，传达学习中省市有关精神，安排部署我县全面从严治党工作。大力推行“xx”工作法，积极构建“xx”长效机制，全面夯实各级党委党组主体责任，严格落实领导干部“一岗双责”，坚持实行目标化、清单化管理，实现挂图作战、节点推进，我和县级领导定期督导检查，确保主体责任层层落实到位。 二是强化政治建设。 三是强化队伍建设。 四是强化执纪问责。 五是强化支持保障。 二、突出“三个坚决”，全力推进脱贫攻坚 一是坚决扛起政治责任。 二是坚决打好攻坚战役。 三是坚决肃正扶贫作风。 三、做到“三个带头”，始终当好“关键少数” 一是带头讲政治。 二是带头转作风。 三是带头守廉洁。
第二篇: 党委书记履行全面从严治党第一责任人
全面从严治党中党委书记的责任担当
党的十八大以来，以习近平同志为总书记的党中央站在党和国家前途命运的战略高度，提出了“四个全面”的战略布局。其中，全面从严治党既是我们党加强自身建设的必然要求，更是全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国的根本前提和坚强保证。各级党委书记理应深刻领会全面从严治党的精神实质和目标任务，内化为信念，外化为自觉，固化为形象，真管真严、敢管敢严、长管长严。
党委书记是全面从严治党的“第一责任人”
党委书记作为管党治党的“第一责任人”，履行主体责任，首先应该成为从严治党的书记；推进从严治党，首先应该争当主动作为的书记。
“第一责任人”是岗位的职责所在。党委书记在领导班子中处于核心地位，理所当然应成为全面从严治党的第一责任人。坚持把抓好党建作为从政的最大“政绩”、把抓不好党建作为政治上的最大“不合格”，做到党建责任常思在心、党建工作常抓在手。正确处理好中心与核心的关系，既要会算经济账、发展账，更要会算政治账、大局账，推进党建工作项目化、项目推进责任化、责任追究制度化，真正把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作都抓细致、抓深入、抓具体，绝不能隔岸观火空吆喝、卷着袖子不干活，让责任田沦为“撂荒地”。
“第一责任人”是实现中国梦的使命所系。办好中国的事情，关键在党，这是历史的昭示，更是现实的要求。“四个全面”战略布局是时代特有的“同期声”。党委书记作为党员的“主心骨”，首当其冲要扛起统筹推进“四个全面”的使命重担，以从严治党正风肃纪、激浊扬清，使党和人民的事业充满生机活力，为实现中国梦提供坚强保证。
“第一责任人”是顺应新常态的形势所需。当前，党建工作进入了以全面、从严、从实为鲜明特点的新常态。经济和党建的“双”新常态对党的领导干部，尤其是各级党委书记提出了新的更高的素养、作风和能力要求。党委书记走好党建这步棋，必须种好自己的“责任田”、站好自己的“一班岗”，以“在状态”适应新常态，以“新状态”引领新常态。
全面从严治党是党委书记的主责主业主阵地
党委书记在千头万绪的工作中，最根本的任务就是管好大事。所谓大事，就是毫不动摇地担负起全面从严治党的主体责任，把第一责任人职责贯穿于党建工作的全过程，不松手、不缩手、不甩手，善始善终，善作善成。
当好“导航仪”，承担把握方向之责。方向决定成败，路线决定未来。党委书记把坚定的政治方向作为全面从严治党的前置条件，充分发挥领导核心作用，在把方向、谋全局、议大事上下功夫，在出思路、管干部、优环境中花精力，在加强党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设上真作为，以优良的作风服务、以崇高的道德育人、以严明的法治管人、以严格的制度管事，统筹协调各方同轴运转、同频共振、同向推进。
当好“压舱石”，承担稳定大局之责。党宁则国稳，国稳则民安。没有稳定的政治大局，就没有改革开放的未来。党委书记作为班子的“班长”，应身体力行，以上率下，切实维护班子团结和一方稳定；应坚定不移地维护以习近平为总书记的中央权威，旗帜鲜明地应对新情况、新问题、新挑战，切实维护党的团结；应承担起维护稳定、服务大局的重要职责，调动各方力量构建“大维稳”工作格局，千方百计筑牢社会和谐稳定的根基。
当好“除尘器”，承担革故鼎新之责。“扫帚不到，灰尘照例不会自己跑掉。”拥有比较完善的自我净化机能是共产党成熟的重要标志。党委书记应把优化政治生态作为全面从严治党的重要内容抓好抓实，通过吐故纳新，保证共产党的先进性和纯洁性，使我们党始终保持旺盛的生机和活力。始终坚持把加强党员干部的理想信念教育放在首位，强信仰之魂、补精神之“钙”，去害群之马，刹邪气歪风，使党员干部树立高尚的道德情操，保持高尚的价值追求，坚定纯洁的理想信仰，增强为民务实清廉的思想根基。
当好“火车头”，承担引领示范之责。“火车跑得快，全靠车头带”。党委书记应以自身模范带动，抓好班子，带好队伍。应带头学习，真正使学习成果成为认识世界的“望远镜”、解决问题的“指南针”和明辨是非的“检测仪”。应带头落实，亲力亲为抓党建，聚精会神抓党建，心无旁骛抓党建。应带头守纪，铭记政治上的高压线、道德上的耻辱线、法纪上的警戒线，做到坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通，切实增强遵规守纪的自觉性。应带头引领发展，在加速崛起中发挥先锋示范作用。
当好“压路机”，承担服务民生之责。民心决定向背，民生关乎民心。党委书记始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，带领本地区本单位的干部群众，在为民服务的道路上披荆斩棘，在服务民生的征途上筚路蓝缕，碾出全面建设小康社会的康庄大道。牢固树立群众观点，实实在在地为群众排忧解难，切切实实为群众解决实际问题，实现群众的愿望、满足群众的需要、维护群众的利益，用民心所向开拓未来。
做全面从严治党的领导者组织者推动者
党委书记在全面从严治党中履职尽责，在改革实践中检验担当，以良好的党风促政风带民风，成为全面从严治党的领导者、组织者、推动者。
抓主抓重。树立正确的用人导向，按照习总书记关于“好干部”的标准，牢固树立德才兼备、以德为先的选人用人标准，用讲党性、重品行的干部，用肯实干、敢担当的干部，以实绩论英雄、以作为定地位，让实干者有位子、能干者有舞台；加强作风效能建设，以最严肃的态度、最严明的纪律、最严格的标准、最严厉的举措治理“四风”等问题，践行群众路线，持续改进作风；加强基层党建，注重乡村两级党组织班子建设，逐步提高基层待遇，特别是要建立村干部报酬正常增长机制，进一步激发他们干事创业热情，夯实党执政兴业的基础。
抓早抓小。对干部教育培养要关口前移，立足抓早抓小抓苗头，防微杜渐，在预防上下功夫。强化日常监督，把功夫用在平时，一旦发现苗头性、倾向性问题，就“咬咬耳朵”、“扯扯袖子”、打打“预防针”，防止出现小洞不补、大洞吃苦的结果；坚持从小事抓起，从八小时以外抓起，从“灰色地带”抓起，狠刹借婚丧嫁娶之机收红包敛财、参赌涉赌、公款送月饼、贺卡、节礼等行为，坚决整治公款造成的“舌尖上的浪费”“车轮上的不廉洁”和“会所中的歪风”，让党员干部心有所畏、言有所戒、行有所止，防止小错酿成大错，葬送干部前程，贻误事业发展。
抓严抓实。按照“三严三实”要求，把严管重教作为经常性工作，抓实抓紧抓到位。严管重教要有案必查，惩前毖后，治病救人。凡是群众实名举报的要立即查处，凡有具体线索的要马上核实，做到有案必查、有腐必反、有贪必肃；凡是查证属实的一律惩处到位，给群众一个明白；凡是查证不实的一律给予澄清，还干部一个清白。要把查处一批案件、处理一批不廉洁分子作为一项硬任务，坚持“老虎”“苍蝇”一起打。各级党委书记应时刻警钟长鸣，坚守党纪政纪的红线，把牢为官做人的底线，存敬畏之心，修廉洁之德、用谨慎之权。
“事因行而至，业经为而成”。在统筹推进“四个全面”的宏伟征程中，各级党委书记只要切实把“第一责任人”责任扛在肩上，记在心里，抓在手上，就一定能把全面从严治党的各项要求落到实处，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强保证。
第三篇: 党委书记履行全面从严治党第一责任人
乡镇党委书记落实全面从严治党责任述职报告
乡镇党委书记落实全面从严治党责任述职报告按照县委要求，现将我一年来落实全面从严治党责任的情况简要述职如下：一、认真履行第一责任，踏实种好责任田。自觉履行党建工作第一责任人职责，努力构建齐抓共管工作格局。先后12次主持召开党委会、汇报会、镇村干部会等专题研究党建工作，全面实行基层党组织书记季报季评和村级党建联络员月评月报制度，制定考核奖惩和问责办法，促进工作落实。同时，注重形成工作合力，为镇党委委员调整充实党建联系点，制定党委班子成员“分工包片”抓党建工作实施办法，为11个村（社区）配备党建工作联络员，选派2名镇干部到村挂任支部书记和第一书记，吸收11名大中专毕业生到村里培养锻炼。我们年初还格机关管理，公务接待力求简朴化，来客一律吃职工伙食，镇外餐饮发票原则上不予报销。严格执行廉政纪律规定，坚决查处和纠正干部违纪违法行为， 1名村干部违规办婚宴被免职，2名机关干部受到警告处分。目前全镇干部队伍呈现出奋发有为、风清气正的精神面貌。三、围绕扶贫攻坚任务，夯实基层党建基础。充分发挥基层党组织在扶贫攻坚工作中的战斗堡垒作用和党员干部的先锋带头作用，组建11个扶贫驻村工作队，协助5个整村脱贫村完成基础设施、产业发展等扶贫项目规划700余万元，协助完成深度贫困户D级危房改造79户，并负责做好贫困村扶贫项目建设质量、进度和安全的监督管理。不断强化基层阵地建设，建成民强新村公共服务中心，完成村级活动场所建设。先后投入10多万元，为11个村（社区）配备电脑电视、专用手机、远程教育等办公设施，安装网络宽带，经常性开展党员活动。大力整治软弱涣散，对蔬菜村后进村开展整顿提高，通过下派第一书记、加强阵地建设、强化思想改造、支持产业发展、改进基础设施、实行定点督查和随机抽查、实行集体谈话和口头警告等措施，实现了有效转化，各项工作有较大起色。四、存在的主要问题及原因当前，全镇蔬菜、柑橘、牛羊三大主导产业势头强劲，精准扶贫工作，安置房、廉租房建设等重点项目建设推进顺、效果好，信访稳定连续实现“两降一升”，民调工作排列组内第三，经济社会发展持续向好。但对照县委要求深查细照，也还存在着以下三方面的不足：一是抓党建的意识不强。尽管对党建工作用了心思进行谋划，但思考仍然不深、谋划仍然不细，对村级组织的党建职责、任务没有进行细化，考评体系也不完善，奖惩没有完全到位。二是基层党组织作用发挥不够。个别村存在集体经济薄弱，一村一品没有形成产业化的问题；有的基层党组织民主公开意识淡薄，“四务公开”留于形式，对上级要求开展的活动，有走过场的现象。三是党内生活制度执行不严。对党内生活制度执行督导不严，导致一些基层党组织党内生活和组织生活开展不经常、不严肃，民主集中制没有得到全面落实。产生这些问题的根源：一是履职尽责不够全面，落实主体责任上有不深不细不严的地方，层层传导压力不够，抓党建工作还存在“上热下冷”、层层递减现象，以致出现个别干部违纪问题；二是基层党建工作品牌创新不足。对于挖掘培育、总结提炼和宣传推介工作谋划不够、指导不足，没有打造出具有特色的党建工作品牌；三是对基层组织建设的现状缺乏深入调研，各村存在的突出问题，缺乏深度思考，跟进措施有不及时、不到位的地方。五、下步工 ……
第四篇: 党委书记履行全面从严治党第一责任人
全面从严治党责任述职报告
2018年以来市委深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定不移推进全面从严治党，较好完成了各项目标任务，现将有关情况报告如下：
一、主要做法和成效
（一）健全体制机制，确保全面从严治党责任履行到位。一是统筹谋划部署。组织召开了全面从严治党工作会议，组织制定了《关于加强党建工作实施意见》《2018年党风廉政建设实施方案》，保证工作任务具体、时间明确。二是压实责任链条。与各单位签订了党风廉政建设责任状，进一步明确了任务举措、完成时限。三是加强督导检查。对8个党支部进行了党建工作现场督导检查和调研摸底，查找存在不足、明确工作方向。
（二）提高政治站位,切实做到“两个维护”。一是提升党员政治素养、坚定政治立场。组织了14次理论中心组学习，推动全体党员干部自觉把落实“两个维护”要求作为必须坚持的重大政治原则和最根本的政治纪律。二是严格落实党员领导干部双重组织生活、谈心谈话等基本制度，领导班子成员指导委属5个支部召开组织生活会，共约谈分管范围党员干部130多人次，召开专题党课6次。三是严格执行民主集中制，印发了《“三重一大”决策制度实施办法》，邀请纪检组全程参与、全程监督研究决定“三重一大”工作事项。
（三）坚持加强学习教育，着力思想武装党员干部。一是推动学习常态化、制度化开展。严格落实中心组学习、“三会一课”等制度，组织了14次机关支部党员学习和12次党小组学习研讨，每季度开展学习测试。二是举办系列主题教育活动。开展了9次主题教育活动，举办了演讲比赛，观看了《厉害了，我的国》、《榜样3》、《不忘初心，继续前进》等专题片。三是落实意识形态工作责任制。组织班子成员进行意识形态工作专题学习，今年以来，政务宣传取得近年来最好成绩，共编制工作动态11期，主动公开政务信息共400余条。
（四）坚持正风肃纪，巩固惩治腐败的高压态势。一是持续查纠“四风”问题。落实中央八项规定精神实施方案，紧盯重要时段和关键环节进行提醒谈话，全年未发生违反八项规定精神问题。二是加强廉政风险防控。认真开展“以案促改 坚守底线”集中警示教育活动，召开廉政党课，制定廉政风险点清单，召开专题民主生活会和组织生活会。三是培育廉洁自律意识。组织领导班子成员观看警示教育片3次,结合市纪委的暗访工作，对全委违反工作纪律的行为开展不定期全面督查。
二、存在问题及原因分析
（一）日常监督不完善。围绕履行党建工作责任制，虽建立了一系列制度，但在实际运行过程中，存在对制度落实不到位、职责履行不到位等问题，缺乏及时有效的监管强约手段，落实党风廉政建设工作经常性督导、检查、提醒比较少。党务、政务公开程度和范围不够广，有关咨询、投诉等群众利益诉求渠道有待进一步拓宽。
（二）“一岗双责”落实不严格。个别时候存在重视业务工作指导、忽视党风廉政建设的情况；对党员干部的严格教育、严格监督、严格管理不够，缺乏刚性监督和约束。缺乏抓好党风廉政建设有效手段，存在对党风廉政建设学习不够，对如何抓、怎么抓思考不足的情况
（三）基层党支部工作不够规范。在对基层支部调研时发现，部分党支部还存在会议记录不够规范、党建台账不够严谨、齐全；党课教育、专题讨论、组织生活会等内容没有规范对应体现在“三会一课”会议记录中；党内民主氛围不浓，党员大会没有体现集体讨论决策的过程；党员个人自学笔记记录不够规范，过分追求篇幅，笔记内容与学习计划脱节等问题。
存在问题的原因有以下几个方面：一是尽管自己对履行党建第一责任人认识到位、态度坚决，但在实际工作中，投入的时间和精力还不够，造成传导压力不够。二是对新形势下基层党建工作的新领域和薄弱环节缺乏超前研判和谋划，党建工作中存在的诸多难点问题还有待于进一步解决。三是党支部书记管理激励导向机制作用发挥不够，针对基层党组织及个别党员干部教育监管针对性不强，责任落实不够。
三、下一步工作打算
（一）强化主体责任意识。一是认真履行“第一责任人”职责，加大精力投入，深入分析、研究目前党建工作中存在的突出问题，做好预想、研判和问题闭环销号。二是改进作风、深入一线，坚持问题导向，强化与支部书记沟通、指导。每年牵头破解 2-3个党建难题，定期听取基层党支部党建工作述职和汇报，建立责任清单，探寻党建与工作的最佳契合点，实现两促进、两提升。
（二）强化党建薄弱环节。一是抓好基层党建再提升。聚焦基层党建薄弱环节，建立健全党建责任清单和考评清单制度，形成党委统一领导、各支部抓落实的党建工作运行机制。二是以学习贯彻十九大精神引领全委党建工作。把学习十九大精神，贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为当前和今后一个时期全党的重大政治任务，坚持领导带头，增强使命感和责任感，系统学习、深入学习，切实把思想和行动统一到习近平新时代中国特色社会主义思想上来，推动全委党建工作迈上新台阶。
（三）强化党建业务相结合。一是积极探索新形势下抓好党建工作的有效方法，认真落实抓党建促业务的指导思想，及时掌握党员的思想动态，发现问题及时解决，激发党员干部的工作积极性。二是严明纪律要求，加强机关作风、效能建设。强化制度落实，增强纪律观念，克服纪律松懈、作风拖沓心态，端正工作态度，切实促进全体党员干部工作作风转变。
第五篇: 党委书记履行全面从严治党第一责任人
科协党组书记履行全面从严治党第一责任人责任清单
科协党组书记履行全面从严治党第一责任人责任清单
责任性质
责任类别
具体要求
完成时限
抓好工作
部署
发挥核心
作用
1.对“全民科学素质”、“科技之冬”、“科技之夏”、“全国科普日”、“科技活动周”、科普示范创建、科普服务站建设、科普惠农等工作亲自部署，年初组织召开党组会议，回顾上一年度领导班子和成员履行职责情况，查找存在问题，提出整改意见；对本单位落实全面从严治党及党风廉政建设和反腐败工作进行专题研究，谋划全面从严治党工作思路。
第一季度
2.组织召开党风廉政建设和反腐败工作会议，对全年管党治党、全面从严治党及党风廉政建设和反腐败工作任务进行安排部署。
第一季度
牵头安排
部署
3.牵头组织修订、完善责任清单，细化任务、明晰目标，将责任清单中的各项任务落实到每一名班子成员身上，及时面向社会公开责任清单，带头向社会作出承诺，自觉接受社会监督。
第一季度
4.结合本单位工作实际，组织修订完善党风廉政建设目标责任书，与班子成员及下级党组织主要负责人签订党风廉政建设责任书。
第一季度
落实报告
制度
5.主动听取班子成员履行“一岗双责”情况和党组织落实主体责任情况的汇报，并研究部署任务。
年中、年末至少各1次
6.定期向县委、县纪委及派驻纪工委报告单位履行主体责任和本人履行第一责任人职责情况。本单位在推进全面从严治党及党风廉政建设和反腐败工作中存在的突出问题，要及时向县委、县纪委及派驻纪工委报告。
年中、年末各1次
强化组织推动
参加重要
会议
7.出席参加本单位有关全面从严治党及党风廉政建设和反腐败工作的全局性会议和重要活动，提出具体工作要求。
全年
专题
研究部署
8.定期主持召开单位会议或专题会议，分析研究、协调解决推进全面从严治党工作中存在的突出问题(全年不少于4次)。对党风廉政建设和反腐败工作做到重要工作主动部署、重大问题主动过问、重点环节主动协调、重要案件主动督办，为纪检监察机关履行监督责任提供保证。
每季度至
少1次
签批重要
文件
9.对重要问题亲自过问，对涉及全面从严治党的重要文件和请示，第一时间进行签批，作出指示，提出意见，督促办理。
全年
重视学习
教育
带头领学
讲学
10.推进党纪党规教育常态化、制度化，把各项党内法规、党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央、自治区党委关于全面从严治党、党风廉政建设及反腐败斗争方面的系列重要文件列为单位学习的重要内容，以身作则，带领党员干部进行深入学习。
全年
11.每年至少为本单位党员干部讲1堂廉政党课。
全年
抓好纪律
教育
12.组织推动党风廉政教育月活动。支持和推动廉政文化建设，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，组织开展形式多样的党纪党规教育活动，深入学习贯彻《党章》《宪法》《监察法》等党纪国法，营造廉荣贪耻的良好社会氛围。
全年
责任性质
责任类别
具体要求
完成时限
加强监督
管理
带头执行
纪律
13.带头贯彻落实自治区党委《关于严肃反分裂斗争纪律的规定》和地委《关于严明政治纪律和政治规矩加强监督检查的实施办法》，细化分解责任。
第一季度
14.带头执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持标准、严格程序，树立正确的选人用人导向，坚决防止“带病提拔”。
全年
15.带头落实领导班子议事决策方面的各项制度，既充分发扬民主、又正确有效集中，做执行民主集中制的表率。
全年
加强监督
检查
16.落实《中国共产党党内监督条例》，督促班子成员严格落实“一岗双责”，在抓好业务工作的同时，切实抓好分管范围内的党风廉政建设工作；贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，带头参加组织生活会，认真开展批评和自我批评；督促班子成员以普通党员身份参加所在党支部的组织生活，确保党内政治生活正常化、经常化、规范化。
全年
17.督促党组织主要负责人切实履行第一责任人职责。
全年
18.突出重点，组织开展专项检查，严肃查处不守政治纪律、不讲政治规矩和落实总目标棚架行为，结合单位实际，严肃查处扶贫领域、环保领域违纪问题和违反中央八项规定精神问题，严肃查处选人用人失察失误问题，严肃查处推动“访惠聚”、“两个全覆盖”、防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治“三大攻坚战”及扫黑除恶专项斗争工作不力等问题。
全年
注重提前预防
19.严格落实谈心谈话制度，围绕全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作，每年与班子成员、党组织主要负责同志谈心谈话至少2次。
年中、年底至少各1次
20.运用“四种形态”，对有苗头性、倾向性问题的干部和党组织主要负责人要及时进行约谈，提醒告诫，并督促整改。
全年
支持纪检
工作
支持配合派驻监督
21.转变思想观念，把握好派驻监督是纪委对党组织和领导干部的监督、是监督与被监督的关系，带头理顺工作关系和工作职责，确定本单位负责党风廉政建设和反腐败工作的分管领导和工作人员；支持配合派驻纪工委工作，主动向派驻纪工委通报重要事项、提供必要资料，带头接受派驻机构的监督。
全年
强化案件
查办
22.支持纪检监察机关依纪依规查办案件，督促协调配合、参与重大违规违纪案件的查处。对涉及全面从严治党及党风廉政建设和反腐败工作中的请示汇报，及时研究并作出决定。
全年
提供组织保障
23.做到重要信访件主动阅示、重要环节主动协调、重要案件主动督办；采取有力措施，在人、财、物等方面加强保障，为查办案件创造条件。
全年
带头廉洁
自律
遵守党纪
24.带头遵守党的“六大纪律”，当好表率，发挥“头雁效应”。
全年
规范用权
25.严格执行“三重一大”集体决策制度和党政主要领导“四个不直接分管”“末位表态”制度，严格按制度管权管事管人，自觉接受监督。
全年
带头改进
作风
26.严格遵守落实中央“八项规定”、自治区党委“十改进、十不准”要求和地委贯彻《中央八项规定实施细则》的实施办法，重视家风建设，规范自身行为，坚决抵制形式主义、官僚主义，抵制特权现象和特权思想，严格教育管理家人、亲属及身边工作人员。自觉执行个人重大事项报告、述职述廉等规定，争做从严治党主体责任的推动者、践行者和示范者。
全年
