主要，拼音是zhǔ yào，意思是指事物中关系最大、起决定作用的；出自刘宾雁《在桥梁工地上》：“不管缺点怎么多，成绩还是主要的。”也意为把握事物的关键。出自宋 曾巩《请令长贰自举属官札子》：“分别淑慝，以执中主要，信行其赏罚。”， 以下是为大家整理的关于党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责述职报告3篇 , 供大家参考选择。
党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责述职报告3篇
第一篇: 党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责述职报告
第1篇：党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定情况的汇报2019年,在区委、区政府的坚强领导下,园区全体党政领导干部深入学习贯彻党的十九大精神,全面贯彻落实《省委办公厅省政府办公厅关于落实〈党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定〉的实施办法》和相关细则，紧紧抓住领导干部这个“关键少数”，切实发挥在推进园区法治建设中的领导核心作用，坚持做到“四个亲自”，统筹推进严格执法、公正司法、全民守法，圆满完成2019年各项法治建设工作任务，在园区形成良好的法制建设工作格局。结合工作实际，现将一年来履行法治建设第一责任人职责情况进行汇报：一、强化领导责任，为法治建设提供组织保障强化组织领导，不断加大投入，健全制度建设，确保“三到位”。一是确保责任到位。成立以党工委书记为组长、常务副书记为副组长，各相关部室、外派单位负责人为成员的法治建设工作领导小组，形成主要领导负责抓，分管领导具体抓，相关部门配合抓的工作局面。二是确保经费落实到位。将法治经费列入年度财政预算，确保普法和法治建设经费的落实。三是确保职能发挥到位。以制度建设为突破口，完善各项工作制度，促进职能作用的发挥。制定工作计划，将工作任务分解到每个部门，形成人人肩上有担子、个个身上有压力。二、推进依法执政，狠抓法治建设重点环节依法执政是“法治建设”的核心内容，是法治建设的关键和着力点。一是坚持民主集中制，健全决策机制。始终坚持民主集中制，不凭主观臆断，不搞长官意志，不搞“一言堂”，严格按照决策程序办事，力求决策科学正确。凡重大事项，都在充分调查研究、广泛征求意见的基础上，通过集体研究讨论决定。二是坚持党务公开，扩大党内民主。公布党务、政务应公示的内容，广泛接受群众监督，并主动接受群众质询,不断增强党组织工作的透明度，充分发挥党内民主、扩大党员和群众的参与权、知情权和监督权，强化党内监督，提高执政能力。三是坚持督查整改，确保落实到位。对群众关心、社会关注的与群众利益息息相关的问题进行监督，排查法治建设中的突出问题，及时提出建设性的整改意见，并督促整改到位。四是强化廉政建设，推进依法执政。坚持领导干部述职述廉制度和重大事项报告制度，严格落实党风廉政建设责任制，建立健全促廉保廉机制，加大廉政宣传。三、强化落实责任，全面推进依法治体工作（一）善于学习思考，努力提高自身素质。坚持理论联系实际，通过多种渠道，加强自身在政治理论、业务知识、法制法规学习，努力提高个人综合素质。在法律法规学习上，注重学以致用，强调提高自己的政策理论水平和实际工作能力。坚持会前学法制度，聘请法律顾问吴明全、法律专家唐朗君等在党组会和局务会前进行法律宣讲，提高班子法治观念。在行使职能过程中、在重大事项决策上，无与法律法规相抵触的现象，研究决策形成的文件无被撤销、责令修改或停止执行的现象。（二）切实落实责任，深入依法治体工作。充分发挥党委在推进本地本单位法治建设中的领导核心作用，将法治建设纳入本地本单位发展总体规划和年度工作计划，与经济社会发展同部署、同推进、同督促、同考核、同奖惩。每半年听取1次法治建设工作情况汇报，及时研究解决法治建设中的有关重大问题。健全完善党内法规制度，做到制度治党、依规治党，加强督促检查，提高党内法规制度的执行力。严格依法依规决策，充分发挥本单位法规部门和法律顾问、公职律师的作用，重大决策集体讨论决定前，严格实行合法合规性审查，提高依法决策水平。（三）狠抓行政效能，规范行政权力运行。根据《《省委办公厅省政府办公厅关于落实〈党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定〉的实施办法》，严格做到“权力取得要依法，权力行使按流程，权力运行要公开，权力运行受监督”，进一步深化行政审批制度改革，规范审批流程，完善审批文书，加强风险点监控。强化行政权力网上公开透明运行，对所有公共服务事项和行政权力事项目录、法律依据、申请条件、申报材料、办理程序、办理时限、联系方式、投诉渠道等逐项在官方网站及时公布。（四）全面加强宣传，深入推进法治入户。由法治创建领导小组牵头，联合宣传、公安、工商、交通等部门出台大众公益普法制度，规定各商户拿出一定的宣传版面、时段进行公益普法活动。法治宣传教育工作要与社会主义核心价值观培育行动相结合,坚持以法治体现道德理念、强化法律对道德建设的促进作用，以道德滋养法治精神、强化道德对法治文化的支撑作用，大力弘扬社会主义核心价值观，弘扬中华传统美德，弘扬公序良俗，培育社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德，形成学法辨是非,知法明荣辱,用法止纷争的良好风尚，以法治的力量推进道德建设、提高全区人民思想道德水平，为法治园区建设创造良好人文环境；法治宣传教育工作要与精神文明创建工作相结合，把法治宣传教育纳入精神文明创建内容，把尊法学法守法用法情况作为精神文明创建的重要指标，深化文明城市、文明村镇、文明行业创建；法治宣传教育工作要与法治实践工作相结合，推进多层次多领域依法治理，开展符合实际、特色鲜明的部门、行业依法治理工作，组织律师等法律服务力量，帮助村（社区）、企业单位、社会团体依法梳理市民公约、乡规民约、行业规章、团体章程，将法治元素直接导入社会规范中，强化规则意识，倡导契约精神，弘扬公序良俗，引导人们自觉履行法定义务、社会责任、家庭责任。四、严格自律，率先垂范，当好勤政为民的表率（一）严格执行党的各项纪律。认真学习党的十九大、十九届三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，坚持“四个全面”战略布局，坚持创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，坚持普法与围绕体育中心任务相结合，坚持普法和法治体育工作相结合，坚持普法与法治实践相结合，强化法治理念、突出法治主题、创新法治形式，注重解决突出矛盾，不断提高党性修养，坚定理想信念和政治信仰，在大是大非、党纪政策面前立场坚定，在思想上行动上始终与党中央保持高度一致。在具体工作中，自觉增强大局意识，主动站在全省、全市的高度谋划工作，确保政令畅通，部署落实。带头执行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律，严格按党纪国法办事，坚守正道、弘扬正气，坚持原则、恪守规矩，树立正确的价值观、权力观、金钱观，时刻警醒，防微杜渐，坚决抵制腐朽堕落思想，坚决克服正风肃纪，坚决反对不良风气，不断增强自我净化、自我完善、自我革新，以自身严格遵守各项纪律的实际行动，当好班子和干部群众的表率。（二）带头遵守廉洁自律规定。我始终坚持从高从严要求自己，严格遵守廉洁从政各项规定，带头承诺拒收红包，自觉抵制贪图享乐、讲排场、比阔气的不良风气，自觉抵制大手大脚、铺张浪费的奢侈行为。如实全面向组织报告个人有关事项报告制度，没有大操大办婚丧喜庆事宜，没有违规占用办公用房，没有出入私人会所。严格管教配偶、子女、亲属和身边工作人员，不准利用自己的职权和影响办事，不准接受现金、有价证券和贵重物品。始终保持艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，正确对待权力、地位和利益，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，坚持做到廉洁从政，保持人民公仆良好形象。2019年3月第2篇：党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定情况的汇报2019年,在区委区政府的坚强领导下,我局主要负责人深入学习贯彻党的十九大精神,全面贯彻落实党中央和省市区关于法治建设的重大决策部署,统筹推进科学立法、严格执法、公正司法、全民守法,自觉运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定,对法治建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办,较好完成全年法治建设各项工作任务,在全市形成了严格执法、公正司法、全民守法良好法治建设工作格局。现将我局党政主要负责人一年来履行法治建设第一责任人职责情况报告如下:一、高度重视,认真学习区档案局党政领导班子成员特别是党政主要负责人要认真研读、掌握《实施办法》主要内容,领会《实施办法》基本精神,切实增强贯彻执行的思想自觉和行动自觉。局及其他部门采取多种形式组织学习,把《实施办法》列为重要培训内容,教育引导广大领导干部不断提高运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。要充分利用各类新闻媒体,广泛深入宣传《实施办法》的主要内容和精神实质,带动全局尊法学法守法用法,为推动法治大理建设营造浓厚氛围。二、切实发挥党支部在推进本单位法治建设中的领导核心作用一年来,严格履行依法治市重要组织者、推动者和实践者的职责,充分发挥党支部统揽全局、协调各方的作用,支持本级人大、政府、政协、法院、检察院依法依章程履行职能、开展工作。下发《关于开展2019年国际档案日系列宣传活动的通知》,对全区档案法律法规宣传教育工作进行指导,督促领导班子其他成员和下级党政主要负责人依法办事,无一起领导干部违规干预司法活动、插手具体案件处理的情形发生。三、带头学法,模范用法,全区党员干部法治观念显著提升深入贯彻落实习近平总书记提出的“领导干部要做尊法学法守法用法的模范”讲话精神,以身作则,严格践行《实施办法》要求。党政主要负责人认真贯彻落实《实施办法》要求,始终坚持党的领导、人民当家做主、依法治国有机统一。要深入贯彻落实党中央关于法治建设的重大决策部署,统筹推进科学立法、严格执法、公正司法、全民守法,做到依法治州、依法执政、依法行政共同推进,法治大理、法治政府、法治社会一体建设。要把法治建设摆在更加突出的位置,纳入本单位发展总体规划和年度工作计划,对重大工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自督办。要定期听取法治建设工作情况汇报,及时研究解决有关重大问题,真正把《实施办法》所列职责一条一条履行好、落实好,充分发挥好在法治大理建设中引领示范作用,自觉为全局作表率。四、强化监督,确保《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责实施办法》全面落实。局党支部要树立鲜明的用人导向,将本单位党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况纳入综合考核指标体系,加大考核力度,作为考察使用干部、推进干部能上能下的重要依据;要加强对党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况的监督。局党政主要负责人要将推进法治建设第一责任人职责列入年终述职内容,自觉接受监督。对于不履行或者不正确履行第一责任人职责的,将依照有关党内法规和规定予以问责,确保法治大理建设各项工作真正落地见效。第3篇：党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定情况的汇报2019年,在阆中市委市政府的坚强领导下,我局主要负责人深入学习贯彻党的十九大精神,全面贯彻落实党中央和省市关于法治建设的重大决策部署，统筹推进科学立法、严格执法、公正司法、全民守法，自觉运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定,对法治建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办,较好完成全年法治建设各项工作任务。现将我局党政主要负责人一年来履行法治建设第一责任人职责情况报告如下:一、高度重视,认真学习我局党政领导班子成员特别是党政主要负责人在认真研读《实施办法》主要内容,领会《实施办法》基本精神的基础上,切实增强了贯彻执行的思想自觉和行动自觉。局机关及其下属部门采取了多种多样的学习方式,把《实施办法》列为重要培训内容,教育引导广大领导干部不断提高运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。充分利用各类新闻媒体,广泛深入宣传《实施办法》的主要内容和精神实质,带动全局尊法学法守法用法,为推动法治阆中建设营造了浓厚氛围。二、切实发挥党支部在推进本单位法治建设中的领导核心作用一年来,我局主要负责人严格履行依法治市重要组织者、推动者和实践者的职责,充分发挥了党支部统揽全局、协调各方的作用,支持本级人大、政府、政协、法院、检察院依法依章程履行职能、开展工作,督促领导班子其他成员和下属部门主要负责人依法办事。2019年无一起领导干部违规干预司法活动、插手具体案件处理的情形发生。三、带头学法,模范用法,全区党员干部法治观念显著提升深入贯彻落实习近平总书记提出的“领导干部要做尊法学法守法用法的模范”讲话精神,以身作则,严格践行《实施办法》要求，在年初下发了《关于2019年集中学法用法安排计划的通知》。提高了广大领导干部职工依法行政工作能力和法治化工作水平,统筹推进科学立法、严格执法、公正司法、全民守法,依法执政、依法行政共同推进,法治阆中、法治政府、法治社会一体建设。把法治建设纳入了本单位发展总体规划和年度工作计划,对重大工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自督办。定期听取法治建设工作情况汇报,及时研究解决有关重大问题,真正把《实施办法》所列职责一条一条履行好、落实好,充分发挥好在法治阆中建设中引领示范作用,自觉为全局作表率。四、强化监督,确保《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责实施办法》全面落实局党支部树立了鲜明的用人导向,将本单位党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况纳入了综合考核指标体系,加大了考核力度,使其作为考察使用干部、推进干部能上能下的重要依据;与此同时，加强了对党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况的监督。局党政主要负责人将推进法治建设第一责任人职责列入了年终述职内容,自觉接受监督。
第二篇: 党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责述职报告
企业主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定第一条 为贯彻落实党中央关于全面依法治国的战略部署，进一步推动法治央企建设，保障***有限公司（以下简称公司）深化改革、健康发展、防范法律风险，根据《**集团有限公司企业主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定（*党组〔2017〕44号）》和《中国**集团股份有限公司企业主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定（中*法〔2017〕156号）》，结合公司实际，制定本规定。
第二条 本规定适用公司及所属全资、控股企业（以下统称企业）。各所属企业通过本企业有权机构贯彻执行本规定，参股公司参照执行。
第三条 本规定所称的企业主要负责人是指企业董事长、总经理。
第四条 企业主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责；坚持统筹协调，做到依法治理、依法经营、依法管理共同推进，法治体系、法治能力、法治文化一体建设；坚持权责一致，确保有权必有责、有责要担当、失责必追究；坚持以身作则、以上率下，带头尊法学法守法用法。
第五条 企业主要负责人作为推进法治建设的第一责任人，应当切实履行依法治企重要组织者、推动者和实践者的职责，贯彻党中央关于法治建设的重大决策部署，认真落实国务院国资委、*、中国*、公司关于法治建设的各项要求，自觉运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展，把法治建设纳入全局工作统筹谋划，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办，把企业各项工作纳入法治化轨道。
第六条 董事长在推进法治建设中应当履行以下主要职责：
(一）推动依法完善公司章程，合理配置权利义务，完善议事规则和决策机制，在董事会等有关专门委员会中明确推进法治建设职责，并将依法治企要求写入公司章程；
(二）促进将法治建设纳入企业发展规划和年度工作计划，与改革发展重点任务同部署、同推进、同督促、同考核、同奖惩；
(三）组织研究部署法治建设总体规划，加强指导督促，为推进法治建设提供保障、创造条件。结合企业实际，全面落实上级法治工作要求；
第三篇: 党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责述职报告
贯彻落实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责实施细则
第一条 为落实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，加快推进法治X建设，根据《中共X市委办公室X市人民政府办公室关于印发〈X市贯彻落实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责的实施细则〉的通知》文件精神，结合我县实际，制定本实施细则。
第二条 本实施细则适用于县、镇两级党委和政府主要负责人。
第三条 党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，必须坚持问题导向、法治思维、改革创新，必须坚持源头治理、系统治理、依法治理，强化责任担当，科学运用评估、督导考核、激励、惩戒等措施，一级抓一级，层层抓落实。
第四条 党委主要负责人在推进法治建设中应当履行以下职责：
（一）推进建立完善党委领导法治建设的制度体系，构建党委统一领导、系统垂直推进、行业各司其职的工作推进机制，充分发挥党委在推进法治建设中的组织领导、牵头抓总、统筹协调作用，形成工作合力。
（二）科学谋划法治建设，把法治建设纳入本地区发展总体规划和年度工作计划，将依法治理列入重要议程，纳入目标责任考核，与经济社会发展同部署、同推进、同督促、同考核、同奖惩。
（三）推进建立党领导立法、保证执法、支持司法、带头守法的工作机制，支持本级人大、政府、政协、法院、检察院依法依章程履行职能、开展工作，定期听取有关工作汇报，及时研究解决有关重大问题，督促领导班子其他成员和下级党政主要负责人依法办事、自觉在宪法法律范围内活动，不得违规干预司法活动、插手具体案件处理。
（四）坚持重视法治素养和法治能力的用人导向。把能不能遵守法律、依法办事作为考察干部的重要内容，在相同条件下优先提拔使用法治素养好、依法办事能力强的干部。把法治建设成效作为衡量各级领导班子和领导干部工作实绩的重要内容，纳入政绩考核和干部考察；把领导班子和领导干部依法履职情况作为年终述职的内容；加强法治专门队伍建设，为全面推进依法治县提供坚实人才保障。
（五）强化制度设计和载体创新，签订法治建设目标责任书，推动建立并落实每年第一季度向上一级党委报告上一年度法治建设情况制度。用好基层法治示范创建、法治特色创新、法治暗访、法治年度考核等重要载体抓手。
（六）严格依法依规决策，督促建立落实重大决策法律咨询和法律顾问制度，加强对党委文件、重大决策的法律支持和合法合规性审查，建立健全决策评估、决策失误责任追究及纠错机制。
（七）坚持全面从严治党，推进构建内容科学、程序严密配套完备、运行有效的党内法规制度体系，推动建立党内法规实施效果评估制度，提高党内法规制度执行力。
（八）推进学法用法，落实党委中心组学法制度，推进建立党委主要负责人学法用法考核制度及任期内依法执政情况考察制度；推行领导干部任前法律知识水平培训考试制度，督导落实“谁执法谁普法”的责任制，深入开展法治宣传教育，推动全社会形成浓厚法治氛围。
第五条 政府主要负责人在推进法治建设中应当履行以下具体职责：
（一）加强对法治政府建设的组织领导，把法治政府建设列入本地区工作规划和年度工作计划，及时研究解决法治政府建设有关重大问题，做到法治建设与其他业务工作“两手抓、两促进”。
（二）督促健全依法科学民主决策机制，推动落实公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定的重大行政决策法定程序，推动建立政府法律顾问制度、公职律师制度，推进建立并落实重大决策终身责任追究制度及责任倒查机制，依法制定规章和规范性文件，全面推进政务公开。
（三）贯彻落实法治政府建设工作机制，依法全面履行政府职能，加强对下指导，推动落实行政执法责任制。
（四）坚持执法流程严密、执法程序规范、执法裁决公正、执法行为文明，做到依法行政，廉洁行政，推动严格规范公正文明执法。
（五）强化政策安排和制度设计，制定法治建设年度工作要点，签订目标责任书，推动建立并落实每年第一季度向上一级政府报告上一年度法治建设情况制度，并向社会公开。
