文稿撰写和编辑能力14篇文稿撰写和编辑能力 如何提高文秘的写作能力 文字表达能力是秘书工作人员的基本功，是“看家”的本领。因此，对于秘书来说，认真学好文秘写作，努力提高文字表下面是小编为大家整理的文稿撰写和编辑能力14篇,供大家参考。
篇一：文稿撰写和编辑能力
如何提高文秘的写作能力文字表达能力是秘书工作人员的基本功，是“看家”的本领。因此，对于秘书来说，认真学好文秘写作，努力提高文字表达水平，是十分重要和不容体制忽视的。那么如何提高文秘写作能力呢？以下是WTT整理的相关内容，供大家参考！
如何提高文秘写作能力首先，要端正态度，培养兴趣，自觉学好文秘写作。不管干什么事情，必须有正确的态度和浓厚的兴趣，这样才有动力，才乐于去干，并想方设法去把工作干好。学习文秘写作也是如此。写作，是一种复杂、精细的精神生产，是一项十分严肃而艰苦的创造性脑力劳动，决不是轻而易举、一蹴而就的事情。文秘写作是党政机关、人民团体、企事业单位处理公务、实现指挥、组织管理和协调工作的工具，在四化建设中所的地位十分重要。我们应该充分认识秘书工作和文秘写作的意义，从党和人民的利益出发，从更好地胜任秘书工作出发，抱着对人民、对工作高度负责的精神去对待写作。美国著名的未来学家约翰·奈斯比特在《大趋势——改变我们生活的十个新方向》一书中指出：“在工业社会向信息社会过渡中，有五件‘最重要’的事情应该记住，而其中的一件就是：在这个文
字密集的社会里，我们比以往任何时候都更需要具备最基本的读写技能。这里所说的‘读写技能’，首先就是足以应付日常工作和生活所需的写作能力，也就是应用写作能力。”与此同时，我们还要培养学习文秘写作的浓厚兴趣，变被动为主动，变要我学为我要学。爱因斯坦说过：热爱是最好的老师。对写作有强烈的责任感和浓厚的兴趣，热爱写作，热爱到“忘我”、“痴迷”的程度，“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴”，“每有会意，便欣然忘我”，乐此不疲，如饥似渴地去钻研，废寝忘食地去琢磨，持之以恒，锲而不舍，这样就一定会学得好，学得入门，就会不断地取得进步。
其次，学习文秘写作基础知识，借鉴优秀作品。提高写作水平，到底有没有“秘诀”？我们的回答是否定的。那么，写作有没有规律可循、方法可求呢？我们的回答又是肯定的。任何事物都有其内在的必然联系即规律性，任何物质产品和精神产品的制作都有其特有的方法和技巧，写作当然也不例外。那种认为写作无规律可循、没有什么理论的观点，是唯心主义不可知论的反映，是完全站不住脚。古人说：“写作无秘雇作文有要道”，“定体则无，大体须有”，这种认识是符合辩证法的。我们所学的文秘写作教材，就是前人文秘写作经验的科学总结，就是揭示文秘写作的一般规律、引导人们掌握文秘写作方法和技巧的理论。
要提高文秘写作能力，还应有意识地选读一些范文，以作借鉴。鲁迅说过：“凡是已有定评的大作家，他的作品，全部就说明着‘应该怎样写’。只是读者很不容易看出，也就不能领悟。“巴金也曾谈到阅读对写作的密切关系时说：读多了，读熟了，常常可以顺口背出来，也就能慢慢地体会到它们的好处，也就能慢慢地摸到文章的调子和作法了。但我们也应认识到：读书是读他人之书，作文是作自己之文；借鉴只是从中汲取营养，经消化后成为自己的东西；而不是生搬硬套，模仿抄袭，“依葫芦画瓢”。
最后，要勇于实践，坚持多练习、多修改。延伸阅读：如何提高公文写作能力一、抓住写作能力养成规律1.由少到多2.先放后收3.先规后巧4.由记叙而论说二、公文写作的循序渐进循序渐进
（1）从通知、公告、大事记等相对内容单一、结构简单、篇幅短小的文体学起，逐步向工作计划、工作总结相对复杂的文体拓展。
（2）从相对规范性较强、模式化程度较高（办法、规定、条例）的文体学起，逐步向（领导讲话、经验材料等））非规范化、模式化的文体拓展。
（3）从自己熟悉的领域写起，逐步向其他领域拓展。三、照猫画虎初学公文写作的人，也可以找范文来套写和模仿，在模仿中体会奥妙，摸索门道。模仿多了，就会逐步掌握一些写作的基本规律。如：起草一个会议通知，往往就可以找一个原有的通知来套写。多写多练。写作的规律，只有在多写多练中才能不断加深认识；写作的能力，只有在多写多练中才能逐步提高。不通过多写多练的长期积累，写作理论懂得再多也无济于事，正所谓“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。四、改中求精只有在不断的修改中，才能出成品、出上品、出精品。正所谓“好文章是改出来的”（1）修改的四个方面：
一是斟酌主题，看是否正确、深刻和突出；二是研究结构，看前后是否衔接，整体是否协调，层次是否清楚，段落是否分明，照应是否紧密，过渡是否自然；三是检查素材，看是否真实、典型、新鲜、生动，是否恰到好处地说明了主题；四是推敲文字，看每个段落、每句话、每个词、每个标点是否得当。（2）修改的三种方法：一是静思默改法。就是初稿写成后，自己平心静气地坐下来，让整个文稿从头至尾、从大到小在头脑中过过“电影”，细细品味，从中发现毛病。二是边读边改法。就是对写成的文稿，从头至尾读上一遍甚至几遍，边读边思考，边读边修改。这对发现不妥当的词、不通顺的句子极其有效。三是冷却修改法。就是把写成的文稿先放一放，自己则先读一些有关的文章，翻一些相关的资料，开阔一下思路，冷静一下头脑，然后回过头来再对文稿进行思考和修改。（3）比较鉴别法俗话说：“有比较才有鉴别。”比较，是知好坏、晓优劣、见长短的有效方法。学习公文写作，也要学会用比较的方法，取人之长，补己之短。
一是拿自己写的初稿同领导修改后或报刊发表后的定稿进行比较，看一看领导和编辑都做了哪些修改，琢磨一下为什么这样修改，修改后的高明之处在哪儿，从中体会出一些门道，以供今后借鉴。
二是拿自己的习作同别人起草的大家公认比较成熟的相同内容、相同体裁的文稿进行比较，看一看人家高明在什么地方、为什么高明，自己的差距在哪里，为什么有这样的差距，思考一下怎样学习人家的长处，弥补自己的短处。
三是找一些不同人起草的内容和体裁相同的文稿进行比较，看一看各有什么特色和长短，找出哪些是可供自己学习借鉴的，哪些是自己应该注意避免的，以博采众家之长。
篇二：文稿撰写和编辑能力
新时代党报编辑应具备的素质和能力摘要：随着进入历史发展的新时代，党报编辑的工作变得越来越重要，它们是报纸系统的核心，其综合素质和能力直接与党报的质量密切相关。作为党委机构的报纸，是各级党委的发言人，是党在思想领域的重要场所。党报编辑的责任和义务是为读者提供高质量，高价值的报纸，并充分体现他们的能力，智慧和责任感。
关键词：党报编辑；素质；能力
引言
党报是党的机关报纸，是党新闻工作的重要组成部分。作为党的发言人，充当了沟通的桥梁，党和政府可以在其中执行政策指导方针和方针，人民也可以理解党和政府的政策，方针和行动路线。随着“互联网+”时代的到来，传统的纸质媒体也带来了创新，在这种背景下，党报编辑应提高自身素质和能力，以使党的报纸能够采取新的行动并在新的世界中崭露头角。
1.党报编辑应该具备的素质分析
1.1政治素质
对于新闻工作者，特别是党报编辑而言，政治素质非常重要。党报编辑一方面，将有关信息传播给了听众。更重要的是，它们是党的发言人，是党宣传的主要阵地。如果党报编辑的政治素质不高，那么很难成为一名合格的党报编辑，不仅无法全面，准确地看到问题，登报的文章也相对简单，没有深远的意义，不能及时发现时事新闻的重要价值，可能会错过非常重要的新闻。
1.2新闻素质
新闻素质是党报编辑应具备的最基本的素质。新闻最重要的是具有真实性，这是新闻的灵魂。所以党报编辑应了解进步，并始终寻求“实用，新颖，快速和
变革”。坚定自己的思想，用长远的眼光看待发展中的世界，并很好地把握时代。新闻的主题和追求效率是党报编辑的基本技能。
1.3创新品质
创新是社会发展的无限动力。当今社会正在迅速发展。各个行业的创新能力不断增强，有力地促进了国家和社会的发展进步。创新的质量对党报编辑非常重要。思维的扩展发挥了积极作用。作为党报编辑，应具有创新意识，增强学习能力，及时更新自己在政治，经济学，科学技术等方面的知识。掌握综合知识，加强文化修养和创新实践能力。在工作中遇到问题时，需要积极思考，分析和研究，并不断丰富自身的知识，独树一帜，与时俱进，向人民群众提供高质量的文章信息。
2.政党报纸编辑应具备的能力分析
2.1党报编辑要有新媒体思维
党报的手稿主要有两种类型，一种是记者和通讯员撰写的，另一种是来自新华新闻社的电传手稿。编辑者主要检查和处理这两个部分手稿。在新媒体时代，党报编辑人员处理和制作的内容比传统的纸质媒体要丰富。因此，党报编辑人员必须创新其编辑方法，使其适应新媒体平台的传播特性，并获得新的媒体网络传播技能，并成为一个全方位的人才。
在新媒体时代，党报编辑需要在版面制作过程中提高其编辑思维能力。处理文本时，可以挖掘更多的新角度，并提取读者更感兴趣的信息。具有不同表达形式的同一新闻材料将具有不同的效果，甚至达到事半功倍的效应。例如，对于包含大量单词的长手稿，编辑者无法直接将手稿放在页面上，因此可以根据内容将手稿分成多个部分，提取每个部分的要点，然后由美术编辑器处理艺术。这样不仅以这种方式美化了布局，而且还使读者可以快速获取信息。创建特殊页面时，可以适当添加图片或使用图表替换纯文本手稿，以激发读者的阅读兴趣，同时使版面更加生动漂亮。在处理重要新闻时，不仅强调了事件的重要性，还可以采用整页报告格式，使页面更加大气，并产生良好的视觉效果。
2.2党报编辑要有新闻策划能力
新闻策划能力充分体现了编辑者的政治和专业素养。出色的计划和报道是打败竞争对手的法宝。规划可以明确新闻报道的主题，使内容更具针对性，更新形式和观点，并吸引更多读者的注意力。
一个优秀的党报编辑必须具有良好的新闻策划能力，必须打破稿件编辑的被动状态并应对出版，必须通过事后报道计划充分整合信息资源和背景资料。挖掘新闻的价值，并积极引导记者为该页面提供服务，以获得预期的促销效果。在报道一些重大事件时，编辑应事先进行干预，与采访部门一起研究和制定计划，协调稿件的版面设计和出版时间，并与美编联系以设计版面，创建特殊的新闻通讯等。还要联合报纸的新闻客户端，通过报纸与互联网之间的联系来增加报纸的影响力和关注度。
2.3党报纸编辑必须能够捕获信息
一位出色的党报编辑在处理大量手稿时，应具备在复杂的信息中找到真相的能力和素质。在决定是否发送稿件，是重点关注还是淡化处理时，都应考虑以舆论为导向的问题。需要能够准确搜索有效信息并分解其中的新闻点的能力。新闻的价值包括五个要素：及时性、重要性、显著性，亲近性和趣味性，为了衡量手稿的价值，关键在于对“普遍关心和共同兴趣”的理解。如果这篇新闻报道所报道的内容促进了社会主义的核心价值并使公众所普遍关注，那将具有很高的价值；如果报道的事实仅与少数群体，个别地区或单一行业有关，那么其价值将会降低。党报编辑不仅必须发现手稿本身的价值，还必须具有通过手稿的内容发现新闻事实的价值能力。
2.4党报编辑要有传达能力
从视觉上讲，就像桥梁的角色一样，党报编辑的传达能力应该是一条数据线，用于在党报和观众之间传递信息。换句话说，是用通俗的语言表达媒体行业的行话和深奥的词汇，以便普通百姓可以理解和接受，或者将普通百姓的意见和建议发送给有关部门或行业新闻报道。为了达到这一状态，党报编辑有以下要求：首先，党报编辑人员应加强研究，增强自身的行业知识积累，并丰富其知识储备，
以使编辑后的文章具有更深的含义和更高的阅读价值。其次，党报编辑的写作风格应该灵活而不拘泥，并且新闻格式应可用于编辑和报告更多专业新闻稿，以便听众可以准确地理解和掌握党报的内容。
结语
综上所述，在当今媒体的融合发展过程中，优秀的党报编辑必须致力于他们的职业，追求真理，务实，开拓，创新。在新闻编辑工作中，对报纸进行“精耕细作，全面提高自我修养，将社会主义核心价值体系纳入日常工作，为人民创造更好的新闻，创造新的文化。让人民感受到的正能量的思想动力，从而为构建社会主义和谐社会做出贡献。
参考文献
[1]李继宏.浅谈党报编辑必须具备的基本素质和能力[J].中国校外教育,2011(17):9.
[2]郭炳中.党报专刊编辑需具备的素质和能力[J].中国地市报人,2016(Z1):52-53
篇三：文稿撰写和编辑能力
期刊编辑四种能力（一）坚决正确的政治素养。期刊作为出版物的一种形态，对于促进社会进展和文明的传播与进步具有重要作用，优秀的期刊有利于提高公民素养，因此，编辑对的文稿进展加工具有文化导向作用，经过编辑加工修改的文稿融入了编辑的精神文化劳动。期刊是党和国家宣传出版事业的重要组成局部，高校期刊编辑必需具有坚决的政治思想素养，坚持正确的舆论导向，坚决贯策党的根本路线，加强政治意识和大局意识，使编辑具有敏锐的政治洞察力和鉴别力。编辑应具有政治敏感性，对涉及宗教、民族、外交、政党等主题的文章应遵守相关的报道制度，高校期刊编辑应对一些大是大非的问题保持糊涂头脑。没有坚决的思想政治素养就会偏离社会主义文化的正确方向，政治素养是高校期刊编辑的根本必备素养，离开政治素养谈其他素养都不切实际。期刊编辑在整个出版过程中应始终留意增加出版物的思想性，把好政治审稿关，使编辑工作在推动社会主义精神文明和物质文明建立中发挥更大作用。（二）爱岗敬业的职业精神。编辑工作既是社会化的精神文化生产，又是编辑个人的文化劳动行为。期刊编辑工作会聚了编辑个人的才智和制造性劳动，期刊编辑每天要面对重复的选题、组稿、审稿、加工、编校等工作，要不厌其烦地接收的邮件、接听的电话询问，这些工作都要循环往复地进展，假如没有对编辑工作的喜爱和奉献
精神，很简单产生厌烦和急躁心情，进而消失抵触态度，影响到期刊的质量。这里提到的喜爱很重要，假如没有“干一行、爱一行”的敬业精神，期刊编辑就会在日常单调重复的工作中失去工作兴趣。有调查显示，在我国有70%的人存在职业倦怠现象，而在这70%的人中，编辑和记者的职业倦怠率占38.3%，所占比例较高，可见编辑职业很简单产生职业倦怠，因此，编辑必需耐得住孤独，要有坚守、有担当，每名高校期刊编辑都应当具备爱岗敬业的编辑职业精神。（三）实事求是的科学精神。无论面对的是社科类期刊还是科技期刊，期刊编辑都需要具有敬重科学、追求真理、实事求是的科学态度与工作作风。高校期刊编辑所处的环境不同于一般期刊社的编辑，高校是科学讨论的集中地，高校期刊编辑要时刻保持实事求是的科学态度，在日常工作中应当做好以下几方面：一是编辑对待来稿稿件要用科学的态度，客观公正地依据事实进展处理，对待稿件的内容要遵循客观事实，对于社科类稿件要把握住政治方向正确、思想内容安康，学术性稿件要符合科学原理和科学规律；二是对待的新观点、新技术、新思想，要敢于同进展探讨，不盲目崇拜权威，敢于质疑学术权威的某些观点，敢于提出意见、进展争鸣；三是高校期刊编辑要不断学习，用最新的科学学问武装自己，对“伪科学”的观点和思想要学会鉴别，并进展坚决抵抗，学会运用实践来检验事物的真实性。
二、功底扎实的编辑力（一）扎实的语言文字根底。投来的稿件我们称之为“原稿”，印刷
出版前的稿件称为“样稿”，从原稿到样稿能够表达出编辑的语言文字功底，这也是编辑加工活动的重要环节。一些的文字力量比拟差，在投稿文章中常常会消失病句、标点乱用、语词不标准等现象，对编辑的语言文字力量提出了较高要求。由于现在的编辑很少有中文系汉语言专业毕业，很多编辑的语言文字根底较薄弱，期刊的编校质量主要表达在文字水平上，所以，期刊编辑应当加强对语言学、词汇学方面的学习和讨论，对汉语词汇和句法仔细学习，能够娴熟把握汉语中常用词汇的构造和意义、病句的主要类型、标点符号的用法等根底学问，提高自己的语言文字力量，这也是提高期刊编校水平的关键。（二）娴熟的专业技术学问。作为一名高校期刊编辑，应具有丰厚的编辑理论学问水平，而且在自己从事的期刊领域还应当到达“精”和“专”。无论在大学学习何种专业，只要从事期刊编辑工作就应当仔细学习出版理论学问，作为期刊编辑应把握编辑学科体系的构造和根本内容，了解当前的学科热点及进展方向。对编辑专业学问的把握主要是指出版专业编辑实务学问的学习，专业学问的学习还应当包括对期刊编校标准的学习，对文稿体例格式的标准处理力量、对出版流程的熟识程度等方面。这些编辑专业学问的学习离不开实践，也就是说，编辑对理论学问的学习把握后，必需结合工作实践，只有通过实践的检验才能提高自己的岗位技能，胜任编辑工作。高校期刊编辑应至少具有一门专业学科的特长，熟识学科专业学问的科学内涵，准时把握、了解学科讨论的进展和最新成果，力争成为某一领域的“专家”。（三）广博的综合学科学
问。当今社会科技进展特点是学科的穿插融合，因此，作为一名期刊编辑除具有专业理论学问外，还必需了解和通晓自然科学、美学、哲学、社会学、新闻学、治理学以及文化学等方面的相关学问，所以，有人称编辑为“杂家”“功夫匠”。目前高校期刊多为学术型期刊，投稿大多为讨论生或博士生，的层次水平较高，这就要求高校期刊编辑必需在学问层面上广博宽厚，做好学问储藏，一名高素养的期刊编辑必需具有一专多能的本事，这样无论涉及到任何领域的文章都能游刃有余地加工处理，到达驾轻就熟。
三、与时俱进的创新力（一）编辑治理力量创新。依据目前信息化的时代特点，编辑要从日常的工作治理上进展创新，对于传统的约稿、投稿、审稿、稿件处理的流程和模式等方面进展改革和创新，以适应当前的时代进展需要。由于期刊出版不同于图书出版，期刊传播信息的最大特点是时效性，因此，期刊编辑不能坐等来稿，必需思想敏锐、观点新奇，主动转变观念、创新思维，在对投稿方面应做好以下几方面：一是依据的来稿登记建立信息库，把握信息，便于对以后的重点进展约稿；二是实施情感沟通，加强同的感情联络，培育年轻的高水平队伍；三是对于一些水平较高的投稿，适当开展指导和培训，提高的创作水平，使其为期刊写出更优秀的稿件。通过以上的治理创新，能够提高编辑部的工作效率，提高期刊质量，增加期刊的竞争力。（二）编辑技术进展创新。创新是时代进展的需要，信息时代计算机技术、网络技术的迅猛进展，出版界发生了大变革，数字出版已成为大势
所趋。由于大局部期刊编辑部使用采编平台系统处理稿件，因此，编辑要娴熟把握操作平台系统的技术，紧跟时代进展。目前的稿件处理流程已经从人工登记进展到平台系统直接统计记录，编辑可在网上对来稿进展学术不端查重检测、送审稿、为发送退修意见、发送录用通知等，全部事情都可以在网上进展，期刊实现了由“印刷版”到“电子版”的过渡。编辑技术手段的不断创新，对高校期刊编辑也提出了新要求，高校期刊编辑必需勇于创新，在创新中求进展，期刊编辑要在编校技能上下功夫，适应技术进展，为期刊的进展做奉献。
篇四：文稿撰写和编辑能力
（一）编辑的责任与能力一、编辑的责任与能力
刊物是否符合办刊宗旨，编辑是要负绝对责任的，因为刊物最后是经过编辑之手而面向社会的。刊物的出版，虽然最后有领导的把关、指导，但编辑并不可因此看轻自己肩上的责任。作为具体工作的执行者，如果不能把握不同时期的宣传重点、报道的总纲，就不能组织出高水平的稿件，对作者所投的稿件也作不出恰当的、具体的、具有见识的修改意见。因此，作为编辑有不断了解不同时期的方针、政策的责任，力求做到内容真实、新鲜、及时，这样才能更出色地完成工作任务。
要提高刊物的质量，编辑就要有严谨的工作作风，对每一篇稿件负责任。切忌把稿件凑齐就出刊，对文章的文笔要求不高。任何稿件，不论作者水平如何，也不论是新作者还是老作者，由于个人的局限性，稿件中难免会或多或少地存在某些缺点和错误，会有不够完善的地方，这些都需要编辑加工来给予消除。事实上，许多稿件都是经过编辑的辛勤劳动，作过许多增删和修改才使其质量有所提高的。编辑的职责，仿佛是给作者的文章洗澡，让文章干净，文字上漂亮、整洁，结构合理；文理通顺，符合逻辑，这是基本的责任。刊物代表的是院的品牌，树立的是院的形象，责任重大，切忌粗糙。
有责任心的编辑，对于来稿应该精心扶持。来稿无论写作水平如何，总是反应了某个方面的工作内容。如果能精心扶持，会使文章生辉。编辑要有热心肠，扶持作者。要从标题到内容及文字下一番功夫。不仅要吃透原稿，更重要的是严把稿件质量关。作为编辑，我们往往喜欢采用文字基本上不用改动的稿件，但常常事与愿违。不少稿件就内容而言是应该采用的，但行文啰唆，语句毛病较多。如果不是因为宣传的需要，这样的稿件是不能采用的。所以面对这样的稿件，我
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们也许要花比作者更多的时间去改稿，有的稿件甚至是根据其稿件提供的素材重写，或是我们自己搜集相关素材来充实稿件。
编辑是杂家，编辑不仅要有自己所熟悉的专业，更要有其广博的知识。不仅专业方面的知识要广、深一些，而且专业之外的知识，如：有关政策、法规、学术动态、发展水平，以及出版、印刷、文学艺术等方面的知识都应注意学习。
做编辑工作最忌讳的就是“惰”性。要养成勤奋的习惯，勤学、勤跑、勤练、勤思考。只有勤奋，才能不断地获得新的知识，新的信息，不断地充实自己，才能使刊物做到常办常新。否则“守株待兔”，有稿就编、无稿就凑，就会影响整个刊物的质量。
编辑要善于捕捉信息。有人说，编辑应该是静如卧兔，动如猛虎。我们提倡在家做编辑，出门是记者的作风。这样才能做到了解情况、开阔思路。就会及时了解一些新的科研成果，及时了解一个时期的有关政策和新技术推广动态。
编辑要善于自己采写稿件，具备较高的写作水平。不仅会改，而且会写。作编辑的，面对别人的稿件，总是百般挑剔，咬文嚼字，吹毛求疵，这并不是编辑的优点。如果编辑只是“眼高手低”，常常看出别人文章中的许多毛病，但他自己写起来，也见不出高水平。那么，就不能谦虚地为作者把关。在生活中，人们往往容易看到他人的不足，加以议论评价。但应该知道，“旁观者清”。挑剔他人的毛病总是很容易的，省察自己总是较难的。所以编辑应该具有“眼高手也高”的修养。编辑也经常从事一下作者的工作，从采访、立意、写稿到实现它的社会价值，体味其中的经验教训。这对提高编辑的能力大有益处：其一，可以亲自体会一下创作、研究的甘苦，就会更尊重作者的劳动，认真处理来稿。其二，编辑经常练练笔，可以提高自己的文字水平和写作技巧。其三，在写作时，逼着自己去看书，查资料，进行分析研究，对编辑的知识更新大有益处。作为编辑，稿件就是编辑的“粮食”，无稿，编辑就会心慌。善于自己采写稿件，也可以避免无米下锅。
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作为编辑，文字水平最为关键。汉字博大精深，要掌握好不是件容易的事。称职的编辑要掌握现代汉语、逻辑学、语法和修辞等基础知识。这些知识是做编辑工作使用的基本工具。作为编辑，如果不具备较高的文字水平，就不能成为称职的编辑。
编辑在别人的稿件上“圈圈点点”，进行修改的工作。这项工作是“再创造”性质的劳动，改稿是编辑的基本功。对于出版物来说，稿件再好也只是原料，不经过编辑的精心加工，稿件或许就不是好产品。编辑修改稿件要从五个方面着手进行：深化主题、确定体裁、理顺思路、推敲内容、修改文字。改稿的过程就是修整、梳理、再创造的过程。具体包括文字的润色、段落的删改、逻辑的贯通及标题的制作等工序。如果当编辑的，不具备这些基础的知识，就不能胜任工作。因此，编辑必须有掌握和运用好语言文字这个工具的能力，否则是不配当编辑的。
二、知识管理提高编辑能力
办好刊物，最重要的方面是加强编辑部建设，不断提高编辑和信息员的工作能力，造就知识型人力资源。这要靠编辑部人员和信息员的共同努力,做合格的刊物的编辑和信息员必须具有强烈的责任心和深厚的业务修养，更要善于创新、沉淀和传播工作知识，善于管理与应用知识，这是做好工作的基础。
知识分享是个人和组织成功的关键。正如知识管理专家所说，知识是火炬，在照亮自己的同时，也照亮别人。知识不显性化，怎能有好名声？与他人共享知识，才能获得双赢。在加强编辑部建设的过程中，编辑人员和信息员是决定因素。因为做好工作的核心是人才，动力是知识传播。刊物质量的不断提高，要靠编辑、信息员的责任心和修养的不断提高。
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（二）编辑业务知识讲座
一、什么是编辑
定义：按照一定的方针，设计、组织、选择和加工稿件，为复制、发行作准备的工作。出版工作的三个要素：编辑、复制、发行，其中编辑工作处于核心地位。
二、编辑工作的特点
1.编辑工作具有政治性、思想性、科学性、专业性、创造性的特点。
这里强调的是突出认识创造性，编辑创造既包含编辑人员的独自的创新（如发现所负责领域中的空白区、结合点，提出和策划有创意的选题等），又以作者创作的作品为基础，更离不开读者的需求。
2.编辑工作还具有前瞻性、选择性、加工性和中介性的特点。
——前瞻性主要表现在对社会信息（如年鉴信息）把握上的主动性和社会发展趋势的预见性。——选择性主要是对社会信息的选择，选择的信息是有价值的，能够满足读者需求的信息稿件。——加工性主要是将入选的有价值的稿件进行加工或者提出意见请作者修改，以完善信息原作品，而不是另行创作新的信息作品。——中介性包括两层含义，一是联系信息作品的精神生产过程和复制（印刷）的物质生产过程，二是联系信息作品作者与读者。
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三、编辑过程的主要环节
编辑学认为出版社的编辑过程有十二个环节，分别是1、信息采集，2、选题策划，3、组稿，4、审稿，5、签订出版合同，6、加工整理，7、整体设计，8、发稿，9、校样处理，10、样品检查，11、出版物宣传，12、反馈信息的收集。
我们年鉴也基本上相同，不同的是我们的“审稿”与出版社审稿不同，出版意义上的审稿是指对整部作品是否可以出版的审查，此项工作在加工整理之前进行，审稿是不对作品进行加工的，而是对作品提出审稿意见，评判作品是否达到出版要求，以决定作品能否出版，“三审制”是出版社的工作。我们年鉴实行的所谓“三审”制，实际是分初编稿、统稿、领导审阅三级进行加工整理。
四、稿件的加工整理
稿件的加工整理就是我们通常所说的编辑加工。是按出版的要求对稿件进行检查、修改、润饰提高。对稿件中存在的局限、疏漏、差错、不规范现象进行加工整理。编辑加工的工作要求编辑具有扎实的业务功底、广博的知识水平、严谨的工作作风和高度的责任意识。编辑的创造性作用在这里得到充分的发挥。
稿件加工整理的内容
（一）消灭差错。这是编辑的基本功，重点是对稿件中的思想性、知识性、科学性和文字、语法、修辞、逻辑、标点符号、数字数据等方面的差错一一改正。其中工作量最大的中改正错别字、用错的标点符号以及不通的语句。
（二）润饰提高。对稿件进行增删、修饰，使其质量得到提高，具体包括强化主题、调整结构、理清层次、梳理文字、删除赘文、弥补缺漏等内容，重点在修饰。使稿件的
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主题更集中、更鲜明，结构更紧凑、更合理，层次更分明，逻辑更严密，文字更晓畅、更精练。（三）规范统一。就是按照国家的规定统一有关用法，即要求同一稿件中的人名、地名、书名、事物名、相关的材料和数据以及体例、格式等前后一致。（四）查对校订。包括核对引文、查对资料、校订译文等。年鉴编辑应特别注意查对稿件中使用的各种资料如统计数字、时间、地点、人物、事件、公式、图片等等。（五）推敲标题。年鉴的条目标题要细心斟酌，把握条目中心内容，提炼条目中心词，使读者便于检索。
稿件加工的方法
（一）认真审读，发现问题。加工时一般应先读两遍，第一遍快速浏览，大处着眼，着重了解稿件总体情况；第二遍逐字逐句审读，对认为的必要进行加工的地方，可以用铅笔写下意见或作记号。不能拿到稿子就动手加工，这样常常会改得乱七八糟。
（二）拟定方案，标准一致。不能毫无准备，没有思考，拿起笔来就改，这样容易出问题，不是留下错漏，就是前后不一甚至矛盾，到后来发现改错了还要返工。同时，掌握统一的规范，保持规范一致。
（三）先定框架，后定细节。加工整理最好先从大的总体框架开始，然后再对局部细节仔细琢磨。框架定好，稿件总体站得住，细节的精雕细刻才能有基础，否则在细节上忙了半天，框架没站住，可能全盘否定，就会造成劳而无功。
（四）选用色笔，书写端正。各级编辑用笔着色要区分开来，易于辨认修改原稿与校对校样不一样，加工整理时不使用校对符号，如删除的字句只要涂去即可，不需用“删除”符号；添加的字句直接加到有关部位即，可不要写在空白处再用线引到文字中。
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（五）电子文稿，须留痕迹。一是作好原稿的备份；二是使用Word中的“修订”功能加工，以与原稿不同的颜色或标志明确区分编辑的修改之处，则更加清晰。
稿件加工的原则
（一）尊重作者，忌强加于人。（二）改必有据，忌无知妄改。对稿件的修改必须有充分的依据和理由，必须有绝对的把
握，凡是有疑问而没把握的地方，一定要查工具书或请教其他专业人员得到确切结论后才能动手。切忌主观臆断、不懂装懂、凭想当然乱改，甚至将原来对的改成错的。这种情况我们过去曾多次发生，要特别注意。（三）依据规范，忌滥施刀斧。如果原稿中的表述方式虽与编辑或人们通常的使用习惯不同，却并不与规范性文件的明文规定相抵触，一般就不宜改动，可改可不改的一律不改。
五、校对
校对的功能
一是校异同。即照本改字，通常是采用对校法，对照原稿校对；二是校是非。有三种，1本校法，通过本书前后左右的互证和比较来发现问题，提出疑问，订正错误；2他校法，使用与所校对的稿件内容相关的比较权威的其他书，包括工具书，寻找可靠依据，通常用于解决引文、数据、术语、公式、日期之类的异同问题。3理校法，即通过推理分析作出是非判断，但此法具有很大的主观性，必须是学有专长、知识广博的专职校对人员才可运用。
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校对制度
一是责任校对制度（略）；二是“三校一读”制度，一般书刊必须至少经过三次校对和一次通读后方能付印，重点书刊、工具书等应相应增加校次。
校对基本操作程序
包括初校、二校、三校、通读、誊样、核红、文字技术处理。校对流程中不宜再作编辑加工，会造成混乱，如无法判断前次校对的校改之处，造成已排定版面的捅版等。
文字技术整理的要求
（一）核对相关文字，核对封面和版权页，使书名、蓍者名、出版单位名和日期等相关项目相致。
（二）检查版面格式，主要是字体、字级，页码与书眉的位置和格式，图表等在版芯中的位置，标题位于末行等。
（三）处理标题，主要指标题的排版格式。（四）检查图片，主要是图文配合。（五）整理表格，常常是需要处理的一些特殊情况。（六）检查复核校改之处，注意各校次的改动之处。
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篇五：文稿撰写和编辑能力
编辑工作，既是一门学问，也是一门艺术。一份报刊、杂志能否引起读者的关注，能否得到读者的好评，关键取决于编辑素质的高低，那么，作为一名报刊、杂志的编辑究竟应具备哪些方面的素质呢？对于这个问题，可谓见仁见智。笔者在此结合近年来从事编辑工作的经验，谈谈编辑应具备的三个方面的基本素质。一、思想素质1、较高的政治理论水平和严谨的工作作风报刊、杂志既要传播国家有关方面的政策、法规，又要反映复杂的社会生活。如果编辑人员没有较高的马克思主义政治水平和理论水平，怎能够做到保持清醒的头脑，透过现象看本质呢？怎能从众多的稿件中识别哪些稿件适合刊发，哪些与政策相违背不适合刊发呢？另外，编辑人员从事的是一项“把关”的工作，必须具备严谨的工作作风。稍有大意，就有可能造成原则性的错误，稍有疏忽，就有可能出现常识性的错误。2、与时俱进的思想意识(1)创新意识报刊、杂志编辑是读者的良师益友。只有编辑自己的思想处在时代的前沿，才能在宏观上为广大读者正确认识当代世界和我国社会的发展提供理性依据。也只有具有创新意识的编辑，才善于从复杂的社会生活中演绎出先进的选题思想，使选题具有独到的研究和参照价值。（2）信息意识在21世纪这个信息时代，对于以信息传播为主要工作目的的编辑来说，掌握、处理、运用信息的能力显得尤为重要。编辑是作者与读者的信息交流中介。但是，编辑并不是被动地、机械地接收信息，再传递信息，而是要对作者提供的信息进行筛选、加工、整合，甚至再创造，以确保将有价值、有意义的信息传达给读者。可以说信息的作用贯穿于编辑工作的始终，关系到编辑工作的效率和质量，并最终关系到报刊、杂志的质量。（3）进取意识在这个知识信息爆炸式增长、更新的网络时代和知识经济时代，为了生存立足和业务发展，编辑必须具备与时俱进、不断学习的进取意识。无论你学位多高，专业成绩多好，或者工作时间多长，经验多么丰富，都必须坚持学习新知识、新技能，才能保持良好的竞技状态和较强的职业适应能力，否则在不断更新的新知识面前就可能成为“文盲”、“半文盲”，最终成为竞争失败者和被淘汰者。二、业务素质1、选题策划能力一名好的编辑，需要有思想，有较强的选题策划能力。作为报刊、杂志编辑，在做每一期报刊、杂志之前，首先要深入社会生活，从中激发选题策划灵感，寻找选题策划的线索。只有明确了广大读者喜闻乐见的话题，最需解决的问题，才能明确选题策划的方向，才能拟出科学、实效的选题。2、联系作者、组织稿件的能力编辑工作中的约稿、组稿，相当于裁缝“采购布料”，它是办好报刊、杂志的物质基础。作为编辑要根据每期报刊、杂志确定的选题，有目的地约稿、组稿，不能盲目的凭个人好恶去约稿、组稿。3、识别稿件，修改稿件的能力对报刊、杂志而言，作者的身份、职业、世界观、人生观都各有不同，编辑通过长期对读者需求的摸索，积累了丰富的经验，可以从社会的角度，从更高的政治层面看待稿件、分析稿件，从而通过对稿件的审读、加工、协助作者完成稿件的撰写、修改，使那些不够成熟的稿件从个人的视野，扩大到社会能够认可和接受。稿件的修改是最繁琐的工作，编辑在修改稿件时应坚持这样的原则，尊重作者，保留风格，只能“锦上添花”，不能强加于人，更不能“无事生非”。4、网络运用能力作为一名网络时代的编辑，如何最大限度地利用丰富的网络资源，熟练地利用网络为编辑工作服务，是所有编辑人员必须面对的现实问题。网络的运用能力体现在诸多方面，但以下三个方面的能力是比较重要的。（1）利用因特网搜集相关信息。（2）利用网络通信联络和传递稿件、资料。（3）利用因特网查阅资料、核对引文。三、道德素质1、热爱编辑工作报刊、杂志的编辑工作是以广大市民为服务对象，通过精心组织、选择、加工、整理，以报刊、杂志作物质载体，宣传进步的世界观、人生观；反映纷繁、复杂的社会生活，从而提高人们的认识水平和文化素养。作为编辑应认识到这份工作的重要意义，热爱这份工作，并将这种热爱化作巨大的内在推动力。2、有乐于奉献的精神一提起“编辑”，人们自然就想起“为他人作嫁衣”。毋庸置疑，编辑的本位角色就是为人作嫁衣，他用自己的心血和汗水，用自己的双手，巧裁新衣，装扮了别人而自己鲜为人知。这就要求编辑要有乐于奉献的精神，没有甘为他人“作嫁衣”的精神，再高的业务水平也不能算是一名优秀的编辑。3、有亲和的观念作为一名编辑，他一定会有一群体的社会关系，始终对一群能给予其优质稿件的作者群亲和，把他们视做朋友、知己，甚至兄长、尊师。编辑和作者群保持良好的关系，为他们服务，既能博得作者群的信任，也会得到作者群的稿件。另外，编辑在审稿过程中，要用亲和的目光在平凡中慧眼识文本，尤其是对一些新人的稿件，要努力挖掘起闪光点，真诚地扶植，哪怕是前进一小步，都会对作者今后的成长起到催生作用。总之，一名优秀的编辑，既是专才，又是通才。作为编辑，在实际工作中不断提高自己的思想素质、业务素质、道德素质，是保证报刊、杂志质量之所需，也是促进社会发展之所需编辑具备的基本技能：把握原稿的技术规范，善于查找文献资料，熟悉字体与字号，掌握校对技术编辑的基本职责责任编辑岗位职责1.对所执编的某期学报，根据稿源情况和编辑意见，提出组稿计划，经主编同意后实施。2.对责任刊（期）进行统校、核查、组织编辑活动，安排排版并对质量和进度负责。处理主编委托的工作，对主编负责。3.对进入排校中的稿件，要按时分、收、送，一般三周内完成终校。其中每校收回校样后，应通览一遍，发现问题，及时解决。4.独立完成稿件的初审、送审（函审）、退修、编辑加工、图表处理、校对、互校以及所编稿件各个环节的检查，参加学报交流和发行。5.进行计算机编排修改，做好计算机软、硬件维护。并对所负责期刊的网页定期更新。6.收集并及时研究和处理作者、读者意见和反馈信息，索要课题获奖证书和效益证明材料。7.研究有关专业学术动态和编辑出版信息提出选题和组稿设想。8.努力学习编辑业务和相关专业知识，不断提高编辑水平、文字能力、相关专业水平和外文水平。9.每年撰写编辑学论文至少一篇，指导编辑工作。编辑岗位职责1.组稿。根据作者投稿时间和编辑部的安排，提出自己分工栏目的组稿计划及约稿意向，经主编同意后实施。组稿计划和约稿意向要兼顾校内外两个渠道，重点组约专家学者的优质稿件，并在组约稿件过程中，逐步建立作者群体和网络。2.审稿。按照分工、完成稿件的初审工作。审稿中要遵循公平公正的原则和本刊的特点及学术规范，对稿件提出准确具体的审
鉴意见，认真填写编辑流程工作单中编辑加工意见，按规定提交主编终审。3.改稿。编辑对终审通过的稿件，需进行必要的文字修改和技术加工。稿件修改加工要尊重原作，遵循规范，防止草率从事。4.校稿。按照本刊编校合一的工作制度，编辑必须承担一定的校对任务。校对要严肃认真一丝不苟，确保差错率不超过万分之三。要注意及时处理稿件中存在的其它问题。5.编稿。根据编辑部的统一安排，具体运作每期学报的编排校等事项，协助责任编辑解决编校过程中出现的问题。承担主编交办的其它工作任务。6.进行计算机编排修改，做好计算机软、硬件维护。对所编刊网页更新提出可行性建议。7.参加学报印刷、发行、订阅和交流工作。8.努力学习编辑业务和相关专业知识，不断提高编辑水平、相关专业水平和外文水平，每年撰写编辑学论文至少一篇。编辑岗位职责一、组织稿件。以本校为主，同时有目的向外单位专家邀稿，保证不断提高学报质量，扩大学校的影响。二、审查稿件。主要是做好初审和联系送审工作。三、编辑稿件。主要是文字上的删减、修改、标点订正。四、编排版面、初审清样。主要是科学的安排版面，并对清样校对，报主编审定。五、发行、交流。主要是搞好与有关院校、科研单位交流刊物。六、收集反馈信息，对学报工作提出改进建议。七、帮助作者掌握与学报编辑出版有关的国家标准，提高论文写作能力。八、坚持学习政治理论与业务学习，不断提高政治水平和政策水平，提高业务工作能力，学习、汲取兄弟院校的办刊经验，不断提高编辑水平和学报质量。九、完成领导交办的其他工作。
篇六：文稿撰写和编辑能力
文档可编辑编辑工作职责
(一)依据分工负责有关学科的稿件审读，对文稿质量作出客观公正地评价，写出审读和处理意见；
(二)对经审读决定拟采纳的稿件写出推举意见，向编辑部定稿会议推举；(三)对定用稿件进行加工修改，确保文稿编辑质量符合编辑标准要求，使发排稿件到达“齐、清、定〞；(四)做好校对工作，努力消灭过失；(五)积极参加有关专业学术活动，自觉阅读专业论著、期刊，及时了解科研、教学动态，掌握本专业国内外研究现状及开展趋势，提出本专业学科的选题组稿方案，有重点的组稿，努力开发优质稿源；
(六)努力钻研专业知识和编辑业务，积极开展科学研究，撰写专业论文和著作，总结编辑工作经验，不断提高学识水平和编辑能力；
(八)完成编辑部交办的其他工作。文字编辑就是在出版社和杂志社从事美术工作的编辑人员，与筹划编辑、文字编辑一样都是编辑的一种。
刊物排版时候，注意形式与文章内容相应，版面格式前后统一，图、文一致，字体、字号、颜色搭配协调，各个模块具有节奏感，也有内在照应结构。有时可突破常规〔比方斜放、出血版、文压图等〕。最重要的是版式要有创意，当然不是每期都变化。
(出血版
版面设计术语，指图片充满版面不留边成为出血版，这种版式有舒服、扩展之感。
所谓出血版，就是广告一直延伸到版面边缘，以替代标准白边的版面)。一、指出版机构内从事美术工作的编辑人员，泛指搞封面装帧设计、插图、画册的编辑人员。美术编辑分四个档次：编审〔美术〕、副编审〔美术〕、编辑〔美术〕和助理编辑〔美术〕。
二、专指美术编辑职务、职称系列中的编辑〔美术〕。编辑〔美术〕为中级职务。美术编辑的任职条件，除与文字编辑在学历、年资、外语、著译要求相同外，还要求具有扎实的美术根底理论知识，掌握本专业国内外现状和开展趋势，了解出版业务，有较好的文字表达能力和较精确的鉴赏能力
美术编辑的主要职责是：搞书籍装帧设计，包含设计封面、写美术字、画书籍插图、组织美术稿件、编绘画册等工作，有独立组稿能力，并能指导培养助理美术编辑。
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美术编辑的工作由所在出版机构的专业性质决定，具有相对的独立性。但美术编辑在设计书籍封面装帧时，要与文字编辑紧密配合。书籍的封面装帧要服从书的内容需要，而文字编辑最了解书搞的内容，了解了内容和特点，才能较好地表现在形式上。美术编辑要把自己的构思和文字编辑磋商，以便内容和形式的和谐统一。其它，大局部期刊人是出版社或者报社的从业人员...的重任。主编要负责整个产品〔即期刊〕的规划、设计，并领导...根本字体等。大多刊社还缺少这样的标准化模式，因此换一个主编或美编，刊物的风格和质量就波动较大。至于经营人才...精确、细致的加工制作其是遇到复杂的国际形势图、地区冲突示意图等，稍有不慎就造成难以挽回的政治影响。尤其是在附加浅灰色调、改正渡色调以及制作黑底反白字、深灰底反白字等技法上，其成效更是与传统手绘方法有天壤之别。独到、别致的艺术效果在色彩报纸日益占据市场的今天，没有哪一位总编辑还情愿自己的报纸上总是清一色的黑、白、灰，除色彩新闻照片外，各部主任的目光自然地集中到美术编辑手上的那些题花、题图、插图和漫画作品上来，这样，一位经验丰富、技能熟练的美术编辑就找到了更加广阔的创作舞台。，电脑的“效果〞要依附于人工的“立意〞才能完成，电脑功能永远称为“制作〞，而“创作〞永远属于具有想象力和个性的美术编辑自己。...从事报社的美术编辑以来，她一直深感美术编辑在报业系统的边缘性和不被重视的无奈，她认为美术编辑具有的专业不应当只被视为一个技术人员。序报纸版面设计的重要作用报纸版面设计的素材构成1．正文2．标题3．图片、图表、插图4．报头5．栏、框、线6．色彩
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7．空白报纸版面设计的根本方法1．报纸整体形象的设计2．版式设计3．图片、图表、插图在报纸版面上的应用4．图版的设计原则5．报纸版面设计中简单出现的弊病报纸版面设计的风格与创新1．报纸版面的“造相〞2．优秀报纸版面的学习和借鉴报纸版面设计的电脑化应用1．信息治理程序化2．版面操作无纸化3．版面装饰软件化4．版面革新现代化图版后记他负责新闻美术作品的组稿、设计、编辑等工作，还要为美化报纸版面创作插图、题图、刊头、图表等。除此之外，报社大量的琐碎杂事诸如写会标...美术编辑(一)工作内容.报社的美术编辑(简称梅编)，最重要的职责，简单地说就是"规划版面"；亦即负责标题的设计及颜色的选择、图片的配置，以及字体尺寸的设定。.由于报纸可大致分为新闻及副刊两局部...编辑设计合一,将编辑工作和版面设计工作归由同一局部人员担任。通常是文字或美术编辑人员兼作版面设计工作。多见于设专职技术编辑的报刊社。有些出版社的图书(如画册等)因版面要求特别，也常采纳这一工作方法。....说，报社考试，扔给你一大摞材料，而且都是涉及经济、科技领域的东西，要你写一篇消息并配评论。你不了解这个领域内的事情，怎么找角度，怎么写？所以
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说这个时候你了解消息、评论的定义有什么用？面试的时候更恐怖，考官经常会问你一些跟你的专业和所从事的工作毫不沾边的问题，看你的反响能力……〞
周末报采编人员招聘真题
平面设计之报纸版面设计
做报纸版面设计有一段时间了,但是在网站上很少找到和我同样职业的人。很期望可以和同行交流一下。一样的事情做得久了，熟的同时，也越来越多的问题和困惑。
作为平面设计的一种，它的设计要求符合全部设计原理和艺术理论。当然我想和大家探求的更多的是作为报纸版面，它本身的特点。
1.版面尺寸有固定的要求。
2.印刷的质量、纸张的质量都有特定的限制。例如；新闻纸、铜板纸。
3.对于图片的要求。
4.针对于一份报纸有固定的一些形式，例如：报眉、报头。
结合一些特点，可发挥的东西是在小范围内，我常常做了一段加法之后做减法。很想和大家商量一下，找到点新的灵感。
1、更新头条内容2、更新新闻3、推举文章列表4、论坛治理5、博客治理6、版主沟通7、部门协调大概就这些吧。活动或者栏目筹划则是有需求才做的。更新内容推举文章联系作者论坛维护寻求合作专题内容搜集整理等等等等(不需要偶做偶只提供内容)对外推广完按照重要性依次排列一，迅速精确的内容采集：二，合理的内容编排1、文章类信息的编排：1.1、标题的命名：1.2内容的编排：1.3图片类信息的编排三，原创局部软文
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四，专题筹划能力，每周1-2个专题，每月一次大的专题五、一般纠错、维护、推广。六、提出整改、新增等合理化建议;1.更新是网站的生命，所以第一件事就是每日更新，一般周一到周五是工作日要求，周六周日是假日值班要求。2.内容建设，这是根底也是根本，整编内容，做出好栏目，为促进市场签单做根底。内容建设就是分一般性和市场活动性的内容。一般性的内容就是一般硬性工作，每天更新的内容数量，每周的周期性专题，次级栏目的维护;如果是行业网站，就会有专业资料数据库的维护。这样的工作一般是琐碎，也简单乏味，但网站不可缺少是很重要的局部，虽然经常不被某些人重视。活动性内容：行业展会活动(展会一般固定周期性的活动每年都有)，配合市场营销做的活动(一般为网站的名牌栏目);这些活动目的就是开拓市场和促进市场签单，在一切以市场为主的网站，你有时候必须背着良心去做，因为大家的都要吃饭，好似我们就是靠市场拉单来养活的一群人，谁叫我们自己不能直接出钱。3.流量及考核其实市场的那一串东东都不作为我们编辑的考核，与我们息息相关的还是流量，IPPV的考核。想必做编辑的都了解这些，这个才与我们的工资奖金晋升直接挂钩。当然待遇的方面会参考多方面的因素，市场的签单钱多，我们才会有多一点的奖金。不为三斗米折腰这只合适在文学及电影创作中，现实中还是要为买米弯腰的。一内容采集二信息公布2.1标题的命名2.2内容的编排2.3图片或视频介绍2.4推举与反推举2.5美工负责2.6信息公布流程的更新、2.7编辑部每月绩效考评的分析与总结三原创局部软文四热点捕捉专题筹划(关键字的建立与修改)五页面纠错、整改意见六维护、推广以前的：发觉新的信息更新网站内容巡查网站过期及违法信息制作专题及活动筹划线下活动报道
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篇七：文稿撰写和编辑能力
针对性目标定位实用性前瞻性对可控与不可控情况的预先判断可行性主客观条件的适配性优质文档三选题策划的基本步骤基础准备对各种信息进行筛选和选择利用选题设计选题论证选题优化第三节审稿一稿件的来源自投推荐引进组织三审稿制度三级审查制度初审复审终审优质文档1对稿件内容质量的评价文案编辑岗位职责（精选5篇）
第一篇：文案编辑岗位职责岗位职责：1.负责协助部门经理完成公司各项制度的完善、修订及执行监督工作；2.负
责落实公司各项行政制度及管理要求；3.负责对内、对外发函、申请、通知等文件的起草工作；4.负责会议、活动的组织工作，包括会议的安排、会议纪要的编写、发放等
工作；5.负责企业文化建设和品牌建设；6.负责组织公司年度工作总结、董事会报告等文件编制工作；7.其它临时性
工作。任职要求：1.本科及以上学历，中文、行政管理或企业管理专业；2.三年以上中型及以上规模企业行政主管或文案编辑（或同级别岗位）工作
经验；3.具有较强的文案写作能力，文字表达流畅，写作经验丰富，能驾驭各种文风。4.熟练使用office办公软件；
5.性格开朗，遇事冷静果断，良好的团队合作意识；6.较强的学习能力，能承受一定的工作压力。
第二篇：文案编辑岗位职责岗位职责：1.负责协助部门经理完成公司各项制度的完善、修订及执行监督工作；2.负责落实公司各项行政制度及管理要求；3.负责对内、对外发函、申请、通知等文件的起草工作；4.负责会议、活动的组织工作，包括会议的安排、会议纪要的编写、发放等工作；5.负责企业文化建设和品牌建设；6.负责组织公司工作总结、董事会报告等文件编制工作；7.其它临时性工作。任职要求：1.本科及以上学历，中文、行政管理或企业管理专业；2.三年以上中型及以上规模企业行政主管或文案编辑（或同级别岗位）工作经验；3.具有较强的文案写作能力，文字表达流畅，写作经验丰富，能驾驭各种
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文风。4.熟练使用office办公软件；5.性格开朗，遇事冷静果断，良好的团队合作意识；6.较强的学习能力，能
承受一定的工作压力。第三篇：文案编辑岗位职责岗位职责：1.负责协助部门经理完成公司各项制度的完善、修订及执行监督工作；2.负
责落实公司各项行政制度及管理要求；3.负责对内、对外发函、申请、通知等文件的起草工作；4.负责会议、活动的组织工作，包括会议的安排、会议纪要的编写、发放等
工作；5.负责企业文化建设和品牌建设；6.负责组织公司工作总结、董事会报告等文件编制工作；7.其它临时性工作。任职要求：1.本科及以上学历，中文、行政管理或企业管理专业；2.三年以上中型及以上规模企业行政主管或文案编辑（或同级别岗位）工作
经验；3.具有较强的文案写作能力，文字表达流畅，写作经验丰富，能驾驭各种文风。4.熟练使用office办公软件；
5.性格开朗，遇事冷静果断，良好的团队合作意识；6.较强的学习能力，能承受一定的工作压力。
第四篇：文案编辑岗位职责岗位职责：1.负责协助部门经理完成公司各项制度的完善、修订及执行监督工作；2.负责落实公司各项行政制度及管理要求；3.负责对内、对外发函、申请、通知等文件的起草工作；4.负责会议、活动的组织工作，包括会议的安排、会议纪要的编写、发放等工作；5.负责企业文化建设和品牌建设；6.负责组织公司工作总结、董事会报告等文件编制工作；7.其它临时性工作。任职要求：1.本科及以上学历，中文、行政管理或企业管理专业；2.三年以上中型及以上规模企业行政主管或文案编辑（或同级别岗位）工作
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经验；3.具有较强的文案写作能力，文字表达流畅，写作经验丰富，能驾驭各种文风。4.熟练使用office办公软件；
5.性格开朗，遇事冷静果断，良好的团队合作意识；6.较强的学习能力，能承受一定的工作压力。
第五篇：编辑岗位职责编辑工作职责：??(一)根据分工负责有关学科的稿件审读，对文稿质量作出客观公正地评价，写出审读和处理意见；??(二)对经审读决定拟采用的稿件写出推荐意见，向编辑部定稿会议推荐；??(三)对定用稿件进行加工修改，确保文稿编辑质量符合编辑规范要求，使发排稿件达到“齐、清、定”；??(四)做好校对工作，努力消灭差错；??(五)积极参加有关专业学术活动，自觉阅读专业论著、期刊，及时了解科研、教学动态，掌握本专业国内外研究现状及发展趋势，提出本专业学科的选题组稿计划，有重点的组稿，努力开发优质稿源；??(六)努力钻研专业知识和编辑业务，积极开展科学研究，撰写专业论文和著作，总结编辑工作经验，不断提高学识水平和编辑能力；??(七)完成编辑部交办的其他工作。编辑工作第一节信息采集一、什么是信息采集*信息采集指为出版物的出版在信息资源方面做准备的收集和分析处理工作，是编辑工作的起点，是选题策划的直接基础和重要依据。二、信息分类***与编辑工作相关的信息主要有两类：一类是进入编辑流程的稿件中所包含的信息；一类是编辑需要获得的与出版物内容有前的信息，包括国内外形势，党和国家的政策、法律法规，市场信息，作者信息，相关知识领域的动态信息等。三、作用*有助于把握图书市场趋势、有助于出版物的科学设计、有助于对稿件的判断和加工、有助于制订营销方案。四、需要采集的信息内容***1、一般信息：包括社会发展信息、科学文化信息（具体内容）2、专业信息：包括出版业市场信息（出版动态信息和竞争对手信息）、作者信息和读者信息。
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五、信息采集的方法***1、出版物交易场所调研（交易场所包括出版物零售店、全国书市、全国性图书订货会以及国际性书展）2、文献检索（图书馆、档案馆、情报所和一些专为出版业服务的信息中心）3、关注大众传媒（1）关注传统媒体（报纸、期刊、广播、电视）（2）利用信息网络（出版社网站、网上书店、出版信息服务网站、网上报刊、网上图书馆）4、人际交往5、专业市场调查（可借助专业的市场调查机构）六、信息处理的步骤**筛选、加工、存储、使用——关联及作用第二节选题策划与组稿一、选题策划的作用*(基于《图书质量保障体系》)1、把握出版工作方向，落实出版工作方针2、保障出版生产秩序3、保证和提高出版物的质量4、塑造出版单位的品牌形象二、选题策划的要求**1、原则要求：贯彻出版方针、严格遵守法律法规、处理好社会效益和经济效益的关系、正确引导读者、具有独创性2、具体要求：针对性（目标定位、实用性）、前瞻性（对可控与不可控情况的预先判断）、可行性（主客观条件的适配性）三、选题策划的基本步骤**基础准备（对各种信息进行筛选和选择利用）、选题设计、选题论证、选题优化四、期刊选题策划的一些特殊之处**1、期刊选题策划的层次（1）宏观层次：对期刊的总体策划（2）中观层次：栏目设计、专题策划、作品组配（3）微观层次：针对栏目设计和专题策划的具体实施
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2、具体要求：针对性、前瞻性、可行性五、组稿*1、组稿方式：个别约稿、社会征稿、群体集稿2、组稿的步骤（1）组稿的准备（2）联系作者（3）审读编撰大纲和样稿（4）确定约稿关系第三节审稿一、稿件的来源*自投、推荐、引进、组织二、审稿（审读-评价-取舍）的作用**1、决定稿件取舍，为文化传播把关2、提出修改意见，提高稿件质量3、发现创作人才，扩大作者队伍三、审稿制度***“三级审查制度”（初审、复审、终审）1、定义及实施依据（97年6月新闻出版署《图书质量保障体系》）；2、各级审读人员资质；3、三审各审级的关系。四、审稿要求***1、对审稿工作的要求（1）对稿件内容质量的评价：政治性、思想性、科学性、知识性、独创性；（2）对稿件形式质量的评价：结构框架、行文格式、表述形式；2、对审稿者的要求（1）坚持稿件取舍标准；（2）评价要客观、科学；（3）操作要规范；3、期刊审稿特殊要求（相对图书比较）：符合宗旨定位，大局为重；把握栏目风格，具体稿件要与之匹配；重时效；重创造性，有深度，不求全；掌握篇幅。五、审稿方法及质量评价***
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1、审稿基本方法：略读和精读的结合2、稿件质量评价：比较、分析、综合（具体内容必须牢记）六、审稿意见(具体另见应用写作）1、初审的意见必须写得较详细：分析客观、叙述简明、逻辑清晰、结论明确；2、三种审稿结论：退稿、退修、接受出版；第四节编辑加工整理一、编辑加工整理的作用*履行出版人职责，保证书刊质量、发挥和提高编辑人员的创造性二、原则***1、尊重作者，忌强加于人2、改必有据，忌无知妄改3、依据规范，忌滥施刀斧三、编辑加工整理的步骤与方法***1、步骤：准备、计划、实施、总结2、方法（1）认真审读，发现问题（2）拟定方案，标准一致（3）先定框架，后定细节（4）选用色笔，书写端正（5）电子原稿，须留痕迹四、编辑加工整理的内容***（必须特别注意教材上的例举，举一反三）1、正文编辑加工整理（1）消除政治性、思想性差错，完善原稿观点（2）订正事实材料，纠正知识性差错（3）核对引文（4）调整结构（5）修正标题，统一层次标志（6）润饰文字
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（7）修改使用不恰当的标点符号（8）修改表格（9）检查图稿2、辅文编辑加工整理（1）校正注释（2）规范参考文献表（3）核改索引（4）核对附录（5）封面文字加工（6）检查目录（7）加工整理其他辅文3、技术加工整理（1）统一用语：术语、专业名词、人名、机构名及地方名等（2）统一数字用法：阿拉伯数字、汉字数字（3）统一计量单位：规范量名称及其符号的使用、规范单位名称和中文符号的使用、规范单位符号的使用规范国际单位制词头符号的使用、正确处理应废弃的非法定计量单位（4）添加批注五、期刊编辑加工特殊要求：***1、统一格式（注释、参考文献表格式、相关项目格式）2、编写引导文字（编前语和编后记、编者按语、题前导引语）第五节审定发稿一、发稿的总体要求***“齐”、“清”、“定”二、稿件整理：***复查、清稿誊抄、检点、编排次序三、送审发稿***1、手续：责编审核-逐级审核（室主任复审、总编辑终审），如再需要修改，改完仍需要逐级审核-交总编办转出版生产部门2、送审附件：期刊编辑将原稿附审稿及加工记录交主编即可；图书编辑除原稿外，需要递交格式文件（审稿意见、加工记录、发稿单、装帧设计单、图书在版编目（cip）数据申报单、图书征订单）3、稿件发出：确认稿件及相关格式文件，确认各级审批业已签发，将稿件
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整理整齐交相关部门以完成发稿工作。第六节审定发稿后的编辑工作**一、处理校样**1、审（通）读校样2、处理作者的修改和人员的质疑3、检查付印清样4、期刊除通读校样外，针对版面字数余缺进行调整，是审读加工工作的必
要延续。二、样书、样刊检查**应依据《图书质量保障体系》及《图书质量管理规定》
的有关标准，对书及刊的样本认真核查。（面封、底封、书脊、版权页、各类辅文、中国标准书号??等数十项目）
三、宣传工作（辅助市场营销）**1、书刊宣传的方式（1）利用大众传媒（2）自编宣传品（3）店堂陈列布置（4）举行新书发布仪式或作者签名售书活动（5）举办读者活动2、编辑为书刊宣传应做的工作（1）提供新书简介和书讯等（2）组织、撰写书刊评论（3）指导设计和发布书刊广告（4）提供以及审核相关材料四、收集反馈信息**1、对具体书刊的评价2、对出版单位形象的评价五、图书的重印及再版1、什么是重印和再版（概念）*2、重印及再版的特点**重印：重印需审读，根据审读结果，结合作者和读
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者意见，按照三审原则，决定修改的内容（或不修改直接印刷）；重印若有改动，不宜过多，非原则性问题一般不改。
再版：对原书进行较大较多修改，需要重新排版；成本较重印高，仅此于初版图书；再版审读同重印，依照三审制决定再版修改内容；版本记录中，第一次再版为第二版，第二次再版为第三版，一次类推。
重印和再版的版权页发行记录形式必须熟悉。第七节非印刷型出版物的编辑工作*一、音像制品编辑工作和纸介质出版物编辑工作的异同1、概念，音和像的含义—各种介质—音像制品选题的分类——稿件组织及审查评改——制作过程中的编辑工作。2、与纸介质出版物编辑工作的异同比较：同：都是精神文化产品，编辑工作必须依照出版方针政策对产品进行，把好内容关。异：音像制品自身特点决定了音像出版编辑工作综合性强，贯穿于选题策划制作生产始终，篇二：编辑岗位职责编辑编辑工作职责：1、负责公司网站相关栏目的信息搜集、编辑、上传工作；2、负责组织整理各类专题，要求专题能够获得较好收索引擎排名、转化率高、客户反应热烈；3、完成网站信息内容的策划和日常更新与维护；4、配合企划部门组织策划推广活动，并参与执行；5、坚持原创写作，加强软文写作水平，负责为中心的第三方网站提供相应的软文；6、完成公司、部门领导交办的其他事务。编辑岗位职责①网站内容维护与更新；②网站管理：广告、内容、优化；③挖掘医院新闻动态，撰写新闻文章实时报道；④对医院科室、技术、医生、设备、环境、服务等进行产品化的包装形成文
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案展示；⑤对竞价推广的链接内容负责，高度匹配、文章质量，提高转化率；⑥对第三方平台以及社区推广的软文支持、协助；⑦对整个网站负责，提高ip—咨询转化率；
编辑：1、在主管的领导下，全面负责医院网络文章编辑及发布工作；2、负责网站选稿、组稿、整合、撰写伪原创或原创文章；3、根据医院网站需求按质按量完成文章发布，保证文章定时更新收录及排名。4、及时完成领导安排的其它临时性工作。编辑（1）从质量和数量上保障我们官网原创性文章定期更新；（2）保障官网文章在搜索引擎相关关键的排名结果在第一位以及收录情况；（3）即时关注竞争对手在相关关键词和病种的官网原创性文章的排名结果和收录情况；（4）重点专题以及相关文章的填充，竞价链接页面的撰写；（5）了解相关妇科疾病的知识；（6）了解病人心理；（7）了解医院、治疗技术、专家；（8）软文的编辑技巧，提高搜索引擎的自然排名；（9）站内文章和站外文章的区别；（10）pv引导和咨询引导；（11）如何将文章和优化及营销活动进行密切配合;网站编辑岗位职责1、撰写网站文章，保证文章原创性，协调并加强编辑部内外的交流联系和信息沟通。2、发布网站新闻，完成栏目的每日内容更新。3、能够独立完成新闻源查找及整理，撰写新闻稿。4、对网站内容进行审核，保证文章有无错别字，内容是否合格等。5、保证网站文章格式规范。6、负责网站专题、栏目、频道文字的策划及实施。7、在重大问题、敏感问题、热点问题上把好关、把好度,把握正确的思想舆论导向。
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8、参与策划网站整体规划和栏目的设置，按照计划和规划编辑自己责任内的栏目、文章、图片，并对网站栏目及内容建设的规范化负责。
9、配合优化完成站内优化工作。编辑——日常工作安排每周工作安排每月工作安排篇三：网站编辑岗位职责网站编辑岗位职责（草案）网编等级及岗位职责1.助理编辑（实习期）2.普通编辑3.责任编辑4.网站主编普通编辑：1.发新闻为主，会简单整合、会写新闻稿，在技术人员及其他编辑帮助下可完成专题。2.懂基础的办公软件，ps/dw等；3.发现新的信息源；4.熟练掌握新闻整合技巧。5.能够独立完成网络采访，撰写新闻稿等。责任编辑：1.对栏目内容进行审核，文章有无错别字，内容是否合格等。2.发现新的信息源；3.完成栏目的每日内容更新工作；4.进行网站专题、栏目、频道的策划及实施；5.对相关领域做到全面的了解，并能原创关于此类题材的文章；6.提出后台系统的修正方案。目的是提高效率；7.制作长期知识库；8.在重大问题、敏感问题、热点问题上把好关、把好度,把握正确的思想舆论导向；9.参与策划网站整体规划和栏目的设置，按照计划和规划编辑自己任内的栏目、文章、图片；10.及时对会员发表的文章、图片、点评实施审核，实施修改、删除等编辑工作；12.协助主编完成各自频道的内容建设及信息运行工作；网站主编：1.首页头条的设定；网站标题、内容审核；专题的最终选定，是网站的总把关人。2.根据网站业务规划内容，确定网站主导思想和主题方向，并完成内容结构设计。不断完善下属频道的质量、栏目，对下属频道的内容整合和流程管理负责3.负责部门目标的制定与分解，制定健全高效的工作流程和工作制度并执行，领导策划编辑团队达成各项目标。4.负责网站内容编辑工作，协调并加强编辑部
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内外的交流联系和信息沟通。5.全面主持本部业务工作，负责部门员工的管理、考核、培训及沟通；6.根据工作规划，有序安排计划和流程，督促、检查编辑工作的实施与落实；篇四：网站编辑工作职责
网站编辑网站编辑网站编辑，是网站内容的设计师和建设者，通过网络对信息进行收集、分类、编辑、审核，然后通过网络向世界范围的网民进行发布，并且通过网络从网民那里接收反馈信息，产生互动。网络编辑是指利用相关专业知识及计算机和网络等现代信息技术，从事互联网网站内容建设的人员。因此作为一名网编要有相应的计算机基础，敏锐的新闻传媒视野以及良好的互动和沟通技能。网站的更新及内容编辑是一个必不可少的环节，网站编辑更是对网站推广和网站优化有着重要的推动作用。工作范围：工作职责1、充分了解国家相关政策和法规，把握正确文章编写导向。2、了解本网站运营模式，掌握本医院的诊疗范围、病症、种类、优势、技术等。3、具有“原创性质”的资料整合能力，即伪原创，而非“复制、粘贴”的搬运。4、根据网站规划和栏目设置，每日收集相关资料，充实网站，并保证文章收录量。5、对收集的信息进行筛选、加工、编排等，确保更新内容准确无误。6、在写文章的同时应反复揣摩这篇文章是给哪些人看的，怎样让“读者”转化为“患者”，锻炼写文章的转化能力，不断提高工作效率。7、了解网站优化知识，将针对搜索引擎的优化元素植入到文章当中，达到对用户、搜索引擎的双重优化。8、每日在充实网站内容的同时及时发现站内错误，并反映给有关人员，以
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免造成网站损失。9、及时发现新的信息源，并挖掘新鲜的长尾关键词。10、配合技术、市场等其他部门的工作。11、每天完成更新工作量（质量与数量）。12、做好编辑后内容的自检总结。每天发布的内容均要进行自检，以日志的
形式提交，同时做好每周汇总及月总结。13、完成上级领导交办的其它工作。培训：1、企业文化、公司结构、公司任务、公司制度、工作任务，并让员工形成
笔记。2、认真阅读并了解所有要编辑的网站。3、讲解网站内容及其营销方式。4、讲解编辑在网络营销的重要性。5、讲解编辑的工作范围、职责、文章的标准及要求。6、细致讲解如何能写出一篇合格的文章。7、做好工作日志。审核：1、对学习企业文化、公司结构、公司任务、公司制度、工作任务等进行审
核。2、对网站内容的了解进行审核。3、对工作范围、职责进行审核。4、对如何能写出一篇好的文章进行审核。评定：1、对日文章数量进行评定。2、对文章转化的数量进行评定。3、对通过转化到诊的文章数量进行评定。结构：责任编辑
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工作范围：日常从事安排、材料报表整理、对编辑的日常工作进行审核及监督，分析数据及部门协调，有效对关键词进行分配，制定周计划及月计划（文章的数量及转化量）。
具备能力：对突发事件的应急处理，熟练办公软件，织梦软件，基本掌握photoshop,网页三剑客等网页设计相关软件。有较强的数据分析能力。具有掌握全局的能力、文字企划能力，对文字具有较高的敏感度，有深厚的文字功底，有较强的营销意识。编辑人员：具备能力：熟练办公软件，织梦软件，基本掌握photoshop，对文字有一定的敏感度，有一定的文字功底，积极进取，有较强的团队意识，服从分配。2021-6-22于北京篇五：编辑部岗位职责《万景totaltravel》旅游杂志相关职务岗位职责草案执行主编岗位职责1、负责领导与管理编辑部行政、业务等全部工作，对本部的工作承担责任。2、负责编辑的行政管理（1）贯彻公司规章制度，对本部人员执行情况进行日常考核，纠正违规事项。（2）根据公司规章制度，提交本部人员过失处理意见。（3）制定和完善编辑部的相关管理制度，确定人员架构，优化人力资源（4）安排本部人员工作，岗位缺员时，调整人力，保障工作正常运转。（5）控制本部成本，减少各方面浪费。（6）制定相关经营目标、业务发展计划，并负责组织、监控落实3、负责编辑部的业务管理。（1）主持选题计划审议会，初审选题和操作方案，检查协调工作进度。不断完善杂志的质量、栏目，对杂志的内容整合和流程管理负责。（2）定期召集选题会，参与选题决策，编排选题计划，确定全刊文章标题，确定封面标题。指导编辑业务，派发组稿任务，统筹可行稿件，组织例会，汇报
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编辑工作（3）通审全刊文图稿件，达到发稿质量要求。（4）策划全刊主打文章或重点文章，并组织实施。（5）负责发稿，并作出详细发稿目录。（6）负责协调美术编辑，确定当期刊物设计风格（7）负责撰写卷首语，确立杂志内容及版式风格主题（8）主持一、二、三样稿校对，对版式设计提出意见，负责四校核红。（9）主持评刊会的进行。负责与印厂保持顺畅沟通，控制杂志印刷成本。（10）负责对外联络交流，协调内部资源，加强信息沟通。（11）负责组织业务学习、培训，加强团队建设，为公司培养合格人才（12）协助总编辑负责公司大客户的相关选题操作4、完成公司领导交办的其他相关工作。主编助理岗位职责负责杂志的日常事务。（1）负责分类建立与管理杂志发文记录与文件、收文记录与文件。（1）编
发选题通报、评刊纪要。（2）作者档案：每月30日前核收采访编辑填报的发稿单和作者资料，将不
完备的作者资料收核完备，并电脑存档。（3）发稿档案：每期杂志、光盘、其它印刷品核对发稿日期、图片数量与
分类、光软盘数量、发往印厂名称，输入电脑存档；核收印厂退稿、退图，分退相关部门与图片库，并处理退稿缺图、缺盘事务。
（4）工作档案：各项发文传真，分类输入电脑存档。（5）报道档案：每期杂志的报道，分国家或地区、分年输入电脑存档。（6）其它需要存档的资料。（7）核算每月采编业绩，填报采编业绩工资表。（8）核算每期杂志稿酬，填报稿费支付单。（9）负责收集与整理读者来信，并分配相关部门处理来信中的问题。（10）每期杂志的样本、样盘存库与光盘存库。
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（11）负责杂志相关人员国内外出差派遣手续、出差汇报事务。（12）核收发行人员交报的发行商资料与名片，按地区分类，输入电脑存档，并将不完备的发行商资料收核完备。（13）负责核收广告人员交报的广告客户资料与名片，输入电脑存档，并将不完备的广告客户资料收核完备。（14）负责核收杂志俱乐部人员交报的会员资料，输入电脑存档。（15）负责核收杂志人员采访、会见客户、参加会议、出差等工作往来取得的名片与资料，分类输入电脑存档。（16）负责全社广告经营的日常事务（17）收集广告客户资料，并输入电脑存档。向相关广告客户通报广告刊例、杂志报道内容及其它联络与沟通事务。（18）负责填发广告订位表、广告流程表、广告请款书、欠款催款与结款。（19）负责落实广告刊登稿件（菲林、墨稿、文图资料等），并按国家广告法规初审、终审内容，按广告刊例初审稿件、终审稿件规格与品质。编辑、记者岗位职责1、在编辑主管领导下，按时完成选题、组稿、采访、编辑工作。（1）根据栏目定位和市场需求，作出选题计划和操作方案。（2）按照选题计划，定向约组图文稿件。（3）按照选题计划，采访、撰写文章。（4）编辑文稿，达到发稿质量标准：层次清楚、文通字顺，文面清楚规范。（5）编辑图稿，达到发稿质量标准：画面美观，与文稿相配，说明齐备。（6）按时发稿，完成工作定额。2、建立通联网络，建立作者队伍。（1）开发组稿渠道，定期与作者沟通，指导作者写(拍)出符合本刊要求的文图稿。（2）登记作者档案，每月交总编室汇总存档。3、了解本刊市场情况：包括读者需求、行业运作方式与市场情况、媒体动态。4、参加全刊一、
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二、三样文图稿校对。（1）文稿差错率不高于万分之一。（2）文稿大标题、小标题、引题、作者不出现错误，图稿不出现作者等错误。5、完成编辑主管分配的相关工作。图片、摄影编辑岗位职责业务职责（1）按时参加杂志选题会，了解刊物选题图片及采访拍摄需求（2）配合采访记者进行实地拍摄（3）积极搜索素材图片进行选题备份（4）建立刊物图片库，将平拍摄、投稿、客户提供等相关图片分类存档（5）推荐购买并保管公司拍摄设备（6）积极参加并参与部门业务培训（7）推行图片工作室概念，允许以公司名义在不影响刊物制作前提下进行有偿拍摄工作（8）建立图片素材链接备份（9）配合美术编辑进行图片处理（10）参加杂志校对工作设计制作职责（1）按时完成文图设计、制作、改版工作。（2）根据杂志和外接业务的定位和市场需求，作出设计概念与创意，设计思想符合内容特点，使杂志和外接业务形成符合自身特性的设计风格，并不断提高品质。（3）按时完成杂志和外接业务的设计与制作，达到不低于市场同类产品设计与制作水平，达到发稿质量标准。（4）各项设计与制作注重细节，讲究品质，不出现文字掉行、漏行，图片错位、颠倒，商标、专用字体错样、错色、标色差错等错误。（5）各项设计与制作符合电脑出片、制版印刷、装订的技术、工艺要求。
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（6）积极与文章作者或相关责任编辑进行沟通，确认具体栏目风格及特殊版式
（7）杂志和外接业务的设计和制作提供的样稿完备、整齐。（8）改样不出现漏改、误改。对改样进行核对。（9）发稿的文字、图片、样书、光盘文件准确、完整。（10）批改彩样，对彩样的所有修改批注并核对，按时将彩样返回印厂。（11）熟悉市场设计与制作技术的改进与提高，努力提高业务知识。
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篇八：文稿撰写和编辑能力
年鉴编辑应具备的素质和能力1.政治素质
政治素质对年鉴编辑人员来说至关重要。这是因为年鉴除了与众多传媒有相同传播信息的功能外，其本质上还具有存史资政、服务现实的特点和功能。年鉴出版工作是社会主义建设事业的一部分，是党的事业的一部分，是精神文明建设的一部分。作为年鉴出版工作者，编辑肩负着社会责任、政治责任以及文化责任。因此，编辑必须具有高度的政治思想觉悟，要学习和掌握辩证唯物主义、历史唯物主义，才能更好地完成精神文明建设和物质文明建设的任务。年鉴编辑人员必须紧密关注时势和准确把握国家方针政策，与时俱进，处理稿件才能有高度和深度，改稿也能击中要害。
2.职业道德素质
年鉴编辑要提高自己的精神境界，对编辑工作要有一种敬业精神。从某种意义上讲，编辑的职业意识有时比技术更为重要。作为年鉴编辑，成名之机会，创收之机会都较其他行业少得多，“板凳一坐十年冷”就是其生动的写照。对于年鉴编辑来说，不仅要有淡泊名利、摒弃浮躁、甘于寂寞的高尚情操，还要有严谨细致、一丝不苟的工作作风。只有甘愿为年鉴事业默默奉献，才能树立起崇高的职业道德，编纂出高质量的年鉴。
3.专业素质
专业素质是年鉴编辑人员的工作基础。年鉴是以全面、系统、准确地记述上年度事物运动、发展状况为主要内容的年度资料性文献(工具书)。它博采众长，集辞典、手册、年表、图录、书目、索引、文摘、表谱、统计资料、指南、便览于一身，具有资料权威、反映及时、连续出版、功能齐全的特点。因而，年鉴资料的全面性、连续性、真实性是年鉴的生命，也是编辑对时代和社会发展进行反映的基础和源头。所以，就编辑人员来说，要熟悉年鉴的专业知识及
其规范要求，积极策划，适当取舍，在编辑过程中以专业的态度求实、求准、求新、求变。这样，才能打造出精品年鉴。
4.文化素质
编辑一部书稿，书稿编写时的质量优劣、价值大小，取决于作者。但书稿写完后，成书的质量和价值，则取决于编辑的知识水平、政策水平、实践经验和业务能力。作为编辑，应掌握编辑的理论和方法，对自己的专业知识必须精深。同时编辑学又是一门渗透力特别强的专业，各种学科、各行各业、各个领域，其触角无所不及，所以年鉴编辑还必须具备广博的外围知识。作为年鉴编辑人员，必须不断学习，加强自己各方面的知识修养，以提高实际编辑中解决问题的能力。在编辑工作中，如果不能发现并及时改正原稿中的知识性错误和伪科学成分，对于年鉴资料的存史及服务来说将贻害无穷。时代和工作需要专业、学者型的编辑，需要能给历史及广大受众带去真理和知识的编辑。因此，年鉴编辑人员应当在工作之余加强学习，积累知识，钻研学问，力争在某个领域有较扎实的知识基础和特长，并将其运用到编辑工作中。
5.心理素质
年鉴编辑工作是一项创造性的工作，应具备良好的心理素质;具有高度的责任感和使命感;具有良好的情绪状态;具有果敢的意志品质;具有和谐的人际关系。年鉴编辑培养良好的心理素质要做到，树立正确的人生观、价值观;树立奋发向上的自信心;保持平常心和心理平衡;善于调控情绪;编辑部要营造和谐的工作环境和心理氛围。
1.熟练驾驭语言文字的能力熟练驾驭语言文字，这是编辑的“基本功”。编辑要为别人修整文字，“己不正，不能正人”，编辑自己首先要过文字关，要在字词语句上下工夫。一般来讲，年鉴是资料性工具书，工具书是人们日常工作学习生活中的“老师”，年鉴除了要具备资料性的基本要求外，还要达到文字准确、简洁、流畅，内容文约事丰，朴实准确，忌浮夸，绝溢美。随着年鉴事业的不断发展，有些人似乎认为，编辑年鉴稿件就那么回事，无技巧可言，于是不分轻重，抓起稿件就编，定稿后才发现稿件内容有交叉、重复、遗漏等这样或那样的问题。可见，缺乏基本功或不讲究技巧往
往前功尽弃、事倍功半。要保证不断提升年鉴质量，其关键在于每位编辑要养成刻意追求质量的优良习惯和工作态度，要以提升年鉴质量为中心，把质量要求贯穿于编辑的全过程，从年鉴的总体设计，到具体编写，从体例结构，内容记述，文字表达，图表运用，到标点符号，都要认真对待，对入编年鉴的内容，要逐句逐条地反复锤炼，字斟句酌地来回推敲。特别是文字的表达，应当有新的思想和新的观念，要书之有情，言之有物，承上启下，力求整体美，给读者以严谨、简洁、明快的感觉。这些要求都需要编辑有扎实的基本功，能熟练编辑文稿。
2.沟通协调能力在目前竞争日趋激烈的出版业中，编辑工作已不再是“编、印、发”中的一个独立的环节了，而是成了一项系统的组织活动，年鉴编辑从收集信息、策划、组织撰稿，到审读、编校、设计、印制、发行等必须全程参与。这样的工作性质决定编辑不仅要策划选题、组织稿件、督促作者按时按量交稿、组织稿件的三审，还要监控排版付印全过程，要控制图书的出版周期和出版成本，加大发行力度。编辑在这些工作中都要与人发生联系，这些看似简单的事务性联系，却充分显示了编辑工作的规律，是编辑实际操作能力的外化展现，所以编辑要具有良好的沟通和社会交往能力，才能协调各环节、各部门来通力合作，以低成本、高效率达到目标。
3.策划经营能力年鉴作为一种信息载体和重要的精神文化产品，在计划经济体制下，大多是由政府机关和行业主管部门主办的，出版经费靠财政拨款，发行是赠送或靠行政手段。所以，年鉴编纂出版单位只管编书、出书，书能否销得出，能否取得经济效益，与编辑没有直接利害关系。在社会主义市场经济的新形势下，年鉴编纂工作必须从计划经济的旧模式中解脱出来，年鉴编辑人员必须由单位的机关事业型干部转变为善于经营策划的多功能人才。在当今经济形势下，打破“大锅饭”、实行按劳取酬、调动年鉴编辑人员的积极性是大势所趋。年鉴编辑应培养自己适应市场经济的能力，不断开拓年鉴事业。同时，年鉴编辑部门在编纂好年鉴的同时，也可利用自身的人才、技术、资料、设备等优势，从事一些与年鉴业务相关、相近的咨询、服务、编辑等经营性项目。这样既可提高编辑队伍的素质，又能为年鉴事业的发展增加物质基础。
4.创新能力现代社会已进入创新时代，在这个创新时代，在建设创新型国家的过程中，对一个年鉴编辑来说，仅有爱岗敬业的思想理念还不够。近年来，年鉴界在中国版协年鉴工作委员会的大力倡导下，掀起一场关于年鉴创新的大讨论，年鉴事业不创新则停顿，不创新则衰退，已成为年鉴人的共识。为此，在年鉴编纂过程中，应树立创新的意识，提高创新能力。年鉴贵在常编常新，不仅条目每年要更新，而且框架也要根据形势的发展不断创新。若年鉴编辑没有创新意识，年鉴也就不会有创新，年鉴也就没有生命力;编辑的劳动不仅仅是单纯整理加工别人的东西，更是创造性的智力劳动。年鉴编辑要加强创新能力的培养，唯有如此，才能紧跟形势，顺应潮流;才能与时俱进，跟上时代的步伐。
篇九：文稿撰写和编辑能力
文稿的观点是一篇文稿的灵魂也是一篇文稿层次的最集中表现同时也最能体现文稿起草理论认知的高度就是文眼文稿的思想性观点表现形式不尽相同有的就是文稿的主标题有的则是分标题还有的甚至只是一两句话不论安排在哪里只要合理却能起到点睛之效撰写综合文稿的关键几个要领
综合文稿撰写是党委系统办公室日常工作的重要内容，在机关工作中居于举足轻重的地位，综合文稿质量直接关系到党委决策的权威性。在新形势下，各级领导对综合文稿工作提出了新的更高的要求。如何适应新形势，不断提高文稿质量，是摆在文秘工作人员面前的一项重要任务。写好机关综合文稿，除了勤学苦练外，掌握关键的几个要领能起到事半功倍的效果。
一、准确把握文稿的“四性”特点。面对当今信息传播速度快、内容多的时代特点，综合文稿起草必须把握好“四性”。一是思想性。文稿的观点是一篇文稿的灵魂，也是一篇文稿层次的最集中表现，同时也最能体现文稿起草理论认知的高度，就是“文眼”，文稿的思想性、观点表现形式不尽相同，有的就是文稿的主标题，有的则是分标题，还有的甚至只是一两句话，不论安排在哪里，只要合理，却能起到“点睛”之效。二是逻辑性。文稿的逻辑性主要体现在结构层次和语言表达上。对文稿结构层次的谋划，在文稿层面，说明的是逻辑思维能力，在工作层面，说明的则是全局驾驭能力。对主题或主要观点的几个方面或几个层次，要按主次、轻重缓急来安排文稿的结构层次，再确定先说什么、后说什么。这样，既能使文稿结构严谨、段落分明，又能有效地解决“无话可说”的问题。关于详略问题，对工作的重点、亮点以及特色做法，或受众或所要汇报对象关注、关心的重点内容，要“泼墨”。三是指导性。文稿要有价值、要“有用”。综合
文稿的作用主要是指导工作，具有传达决策、实施领导意图的功能。传达的精神、提出的观点要准确、要正确，说得要在理，有指导意义，让人接受。提出的意见、谋划的工作措施要符合实际情况，说在点子上，有针对性和可操作性，否则就会“下笔千言、离题万里”。如何使文稿“有用”，源头活水还是工作。熟悉工作情况才能说上行话、说上“真话”，才不至于形成“误导”。工作研究得越深，也就能抓住关键和要害，看问题就会比一般人深，说的话就有份量。如果在工作谋划上没有多少着子，文稿也不可能有多少真知灼见。四是准确性。这指的是文字功底。文字是工具、是载体。有好的观点、好的结构、丰富的材料，还要靠书面文字或者口头语言准确地表达出来，表达在文稿起草中的重要性不言而喻。在这方面，有些教训还是比较深刻的，不少人往往因为用词不慎造成工作上的被动。许多人有时并不是态度不认真、工作不尽力，就是文字功底不扎实，往往会让人对他的敬业精神和工作责任心产生怀疑。
二、深刻领会领导的主要意图。机关文稿与文学作品的写作有严格区别，不是个人作品，不允许随意而为，随感而发，随心所欲，而是在领导授意下，按照领导的意图，根据现行的政策或上级机关的要求，或现实工作需要，所作的“奉命”作文。因此，整个拟草过程，如果是领导讲话稿或领导要求下发的通知，就必须准确、忠实地反映领导的意图和主张；如果是向上级的呈报件，就不仅要忠实反映本单位领导意图，同时还要认真研究上级机关
和领导的要求。如果把握不准，就很难写出高质量的文稿。特别是领导的讲话稿、汇报稿、发言稿，由于种种原因，领导不可能将主旨和要求都交代得一清二楚，往往只粗略交代几句。这就需要文秘工作人员平时多积累，做到“两多一勤”，即多听、多记，勤归纳。多听，就是通过跟随领导下基层、参加领导召集的会议，以及平时的言谈等渠道，留意听取和搜集领导的思想观点，以及对某些问题的看法。多记，就是随时随地把领导的谈话、言论、观点记录下来，领导对具体问题的零星意见要记，领导稍纵即逝的思想火花更要留意去捕捉。在办公室日常工作中，凡是领导召集的会议，都要认真做好会议记录；凡是跟随领导下乡检查调研，都要及时整理，回来后编辑信息简报，整理随行记录资料备用。勤归纳，就是及时将搜集了解到的零散看法加以归纳综合，形成系统的思想观点，达到深化领导意图的目的。总之，作为文秘人员要善于捕捉，做一个有心人，及时、准确、完整地捕捉和反映领导对文稿的意图和要求。••三、认真谋划文稿的核心内容。写文章，最关键的是思路清晰，布局合理。这就要求文秘工作人员在拟草前，进行谋篇布局，拟好提纲。只要时间允许，提纲拟得越细越好。特别是一些大型会议的讲话稿、发言稿，一些重要的工作报告，更要把提纲议深、议透、议细。在条件允许的情况下，对一些重要文稿先将提纲送领导审阅或提交集体讨论，这样既可以集思广益，充实完善，又可避免在送审过程中伤筋动骨，甚至被推翻重来。对核心内容要
做到“三个明确”：一是明确文稿主旨是什么。事先搞清要解决什么问题，达到什么目的，用稿领导主要讲什么，哪些问题要重点强调，以及问题的主次等，从而初步形成一个拟草目标。同时，对会议的形式、参加对象、时间长短、议程等也要了解清楚，以便在拟订提纲时合理布局，准确把握。
二是明确怎样体现领导意图。拟草文稿的高度不够、角度不当是常见的毛病，其原因之一就是没有换位思考，从大局的高度、从领导思考问题的角度谋篇布局。根据不同时期、不同阶段、不同战役的工作，灵活运用抓两头带中间、点面结合、解剖麻雀、狠抓典型等工作方法，做出通盘考虑与安排。三是明确反映什么典型问题。文稿反映的工作情况必须是最新的，包括工作成绩、存在问题和原因、上级有关政策规定和要求、解决问题的办法和措施等，在拟草提纲前考虑周全，做到心中有数，拟草时合理裁剪，突出重点，布局得当。••••四、精雕细琢文稿的表达形式。做到“三个重视”。一是重视工作素材的日常积累。“巧妇难为无米之炊”，掌握和占用大量素材是拟草综合文稿的基础性工作。对上级机关下发的文件、领导讲话、兄弟单位交换的材料、下级单位报送的工作总结、报告、信息简报以及各类报纸杂志刊登的有关文章，要在全面搜集的基础上，进行系统梳理、认真归类。二是重视对素材的提炼概括。通过敏锐的政治观察力和分析判断力，从归纳、提炼、取舍入手，对素材进行精加工，从现象看本质，从现状看趋势，归纳出新的
观点，提炼出问题和措施，挖掘出典型材料，对掌握的素材做到取舍得当，详略适宜，有层次、有次序地围绕主旨，为文稿的观点服务。在提炼概括中，要善于将上级精神与领导的思路或意图有机地结合起来，进行挖掘、创新，使领导思路更具系统性和创造性。三是重视对文稿的修改润色。好文章是改出来的。重要的文稿，一般经过拟草修改、领导修改、会议修改三个阶段。拟草修改，一定要树立精品意识，坚持多看多改，从中心思想到篇章结构、语言文字、标点符号，反复推敲。在方针措施上，做到言之有据，具体而可行；在格式上求严，保持布局的规范性；在文字上求精，达到表述的准确性；在篇幅上求简，讲求整体结构的紧凑性，确保内容、用语、表述等准确贴切，做到草稿不草率，初稿不粗糙。对领导修改意见和会上讨论提出的意见，反复揣摩，严格遵照这些意见打磨文稿，恰如其分地体现领导意图。通过反复修改、润色，做到观点有新思路、选材有新视野、写法有新气象、语言有新文风，使综合文稿具有较强的针对性和指导性，使人有所启迪，有所触动，有所收获。
篇十：文稿撰写和编辑能力
如何提高新闻稿写作能力如何提高新闻稿写作能力1.严肃对待新闻写作写新闻稿既要对被报道的事实负责,又要对受众负责，切不可粗心大意，轻率对待，敷衍了事。2.在实践中培养新闻敏感善于发现新闻线索，是写好新闻稿的根底。新闻界前辈把新闻敏感形象地比喻为新闻“鼻〞和新闻“眼〞，意思是说，记者靠灵敏的嗅觉和锐利的眼光来判断一件事是不是新闻。新闻敏感是记者必须练就的业务技能。3.处处留心，挖掘素材选好新闻题材，找准新闻角度，是写好新闻稿的前提。记者对有关的人和事要认真细致地采访，注重细节，掌握特点。常见的几种“找〞新闻的方法是“吹糠见米〞找线索；“变废为宝〞选角度；“大海捞针〞挖新闻。角度是记认识被报道对象的思想方法及对被报道对象各“侧面〞把握水平的综合反映。新闻稿一般采用倒金字塔式构造，即把最新鲜、最主要的事实概括地摆在正文之前便于读者很快抓住新闻的主要内容。新闻稿的构造由标题、导语、主体、背景、结尾五个局部组成。一篇好的新闻稿能够交代清楚5个W的问题，即何人who、何事what、地点where、时间when、原因why。语言方面那么应做到实事求是，简洁流畅，通俗易懂。
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怎样才能把新闻稿写得简洁精炼呢？第一，一条新闻只报道一件事实或只写出一个人物。这样，内容和构造相对简单，容易做到条理清楚、头绪清楚。如果报道的事件比拟复杂，牵涉到的人物较多，可以采用分解报道的方法，化长为短，化繁为简。第二，直接写事实。不要穿靴戴帽，要学会精选事实，让事实说话，把事情的来龙去脉交代清楚，干净利落。第三，直接表达事实本身，不要作过多的解释。新闻工作者要掌握新闻稿写作的一般技巧，至少要做到以下几点：
1.掌握标题的制作技巧标题是文章的眼睛，一篇新闻稿假设有一条新颖别致的标题，就能像磁石那样牢牢地吸引读者的注意力。标题应当能够概括新闻稿的内容，这很关键。如今，人们往往喜欢通过网络系统先浏览新闻标题，然后再根据感兴趣的标题来点击阅读新闻稿全文。标题一般包括主题、肩题和副题。2.学会写导语导语是消息的开头，是消息中最有价值的局部。国外新闻界称导语是“抓心的手〞，这是形容导语的吸引作用的。导语的作用有两个，一是用最简明的语言把新闻的根本的、核心的内容告诉读者；二是导语应当像诱饵一样有吸引力，使读者有兴趣往下看，欲罢不能。因此，一篇好的新闻稿，在导语上是要很下功夫的。3.掌握新闻主体的写作
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主体是新闻稿的主干，中心局部。它承接导语，围绕主题具体展开新闻的事实和内容，用足够的、典型的材料表现主体。要用事实说话，这是新闻独特的魅力所在，也是新闻事业不可代替的价值所在。
4.交代清楚背景背景是所写新闻的历史背景、环境条件及其与事件的联系。写背景材料，能使读者从广阔的社会背景上或新旧、正反的比照中，去理解报道中所举事实的现实意义。5.结语结语是消息的最后一段或一句话。说明消息所述事实的意义，使读者对消息的理解、感受加深，从中得到更多的启示。总之，谋篇布局的好坏在一定程度上决定着新闻稿件在受众和编辑眼中的“身价〞。新闻工作者要不断提高自己，就必须做到“五勤〞，即腿勤———多跑、多接触实际；眼勤———多看、多观察；嘴勤———遇事多问；脑勤———勤分析、善思考，遇事多问几个为什么；手勤———勤记、勤写，把看到、听到的各种材料，记录积累起来。新华社新闻研究所所长、高级记者徐人仲在?要善于发现新闻线索?中曾经说过：“新闻采访线索可能是一件很简单的事，一个数字、一句话、一种现象；也可能是比拟复杂的事。它的来源十分广泛，记者的所见所闻，都有可能成为线索。〞新闻的特点是“新〞，新就新在新闻具有较强的时效性。新，不仅要把新
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人物、新事件、新经历报道给读者，而且要选择有意义、有价值、给人以启迪、有指导性的事物。那种一味追求猎奇的“狗咬人不是新闻，人咬狗才是新闻〞的观点，是我们所不取的。
真实性，历来被视为新闻报道的生命。忠实地报道新闻事实，是采写新闻的根本要求，这是新闻工作的本质所决定的。新闻工作者要深入新闻事实发生的现场，认真核实其真实性和可靠性，才能写出真实可靠、取信于读者、取信于受众的新闻。
由于新闻特性本身的要求，时效性也是报刊增强自身竞争力的一个重要手段。新闻的时效决定新闻的价值。新闻是“易碎品〞，这个比喻非常形象。因此，追求新闻时效，在第一
时间将新闻传送给报刊社，是许多有经历的新闻写作者中稿率高、上稿快的一个诀窍。快速，是新闻采写的一个特点，更是一个难点。在当今网络时代，很多新闻事件、特别是国内外重大新闻事件的报道，纸质媒体是无法与网络媒体在绝对时效性上抗衡的。但通过丰富报道内容，延伸新闻内涵，抓好报道重心，纸媒的综合新闻可以取得“同种料做出不同味〞的效果。以报道特色和深度吸引读者兴趣，在相对时效性上下功夫。
新闻要注意“质〞与“量〞的结合。“量〞固然重要，但在实现一定发稿量的根底上更要注重“质〞。当然，要成为一名优秀的新闻工作者不是与生俱来的，而是需要在采访实践中不断培养锻炼才能成就的。只有经过长期的艰辛和努力，在新闻实践中刻苦学习，勤奋笔耕，才能不断提高新闻写作能力。
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篇十一：文稿撰写和编辑能力
期刊编辑四种能力随着科技的不断进步，计算机和网络技术得到了迅速发展，与此相伴，新的传播方式不断涌现，人们的阅读方式发生了颠覆性变化，随着人们阅读方式的改变给传统的由版业带来了影响和冲击，期刊也在信息时代实现了数字由版，高校期刊作为高等院校科学研究成果展示的最前沿窗口，肩负着传播最新科学技术的责任和义务，而决定高校期刊质量的关键是高校期刊编辑的能力和素质，因此，探讨在信息化时代高校期刊编辑应具有怎样的能力值得每一位高校期刊编辑思考。
坚定正确的政治素养。期刊作为由版物的一种形态，对于促进社会发展和文明的传播与进步具有重要作用，优秀的期刊有利于提高公民素养，因此，编辑对作者的文稿进行加工具有文化导向作用，经过编辑加工修改的文稿融入了编辑的精神文化劳动。期刊是党和国家宣传由版事业的重要组成部分，高校期刊编辑必须具有坚定的政治思想素质，坚持正确的舆论导向，坚决贯策党的基本路线，加强政治意识和大局意识，使编辑具有敏锐的政治洞察力和鉴别力。编辑应具有政治敏感性，对涉及宗教、民族、外交、政党等主题的文章应遵守相关的报道制度，高校期刊编辑应对一些大是大非的问题保持清醒头脑。没有坚定的思想政治素养就会偏离社
会主义文化的正确方向，政治素养是高校期刊编辑的基本必备素养，
离开政治素养谈其他素质都不切实际。期刊编辑在整个由版过程中应始终注意增强由版物的思想性，把好政治审稿关，使编辑工作在推动社会主义精神文明和物质文明建设中发挥更大作用。爱岗敬业的职业精神。编辑工作既是社会化的精神文化生产，又是编辑个人的文化劳动行为。期刊编辑工作汇聚了编辑个人的智慧和创造性劳动，期刊编辑每天要面对重复的选题、组稿、审稿、加工、编校等工作，要不厌其烦地接收作者的邮件、接听作者的电话询问，这些工作都要循环往复地进行，如果没有对编辑工作的热爱和奉献精神，很容易产生厌烦和急躁情绪，进而由现抵触态度，影响到期刊的质量。这里提到的热爱很重要，如果没有干一行、爱一行”的敬业精神，期刊编辑就会在日常单调重复的工作中失去工作兴趣。有调查显示，在我国有70%的人存在职业倦怠现象，而在这70%的人中，编辑和记者的职业倦怠率占％,所占比例较高，可见编辑职业很容易产生职业倦怠，因此，编辑必须耐得住寂寞，要有坚守、有担当，每名高校期刊编辑都应该具备爱岗敬业的编辑职业精神。实事求是的科学精神。无论面对的是社科类期刊还是科技期刊，期刊编辑都需要具有尊重科学、追求真理、实事求是的科学态度与工作作风。高校期刊编辑所处的环境不同于一般期刊社的编辑，高校是科学研究的集中地，高校期刊编辑要时刻保持实事求是的科学态度，在日常工作中应该做好以下几方面：一是编辑对待来稿稿件要用科学的态度，客观公正地依据事实进行处理，对待稿件的内容要遵循客观事实，对于社科类稿件要把握住政治方向正确、思想内容健康，
学术性稿件要符合科学原理和科学规律；二是对待作者的新观点、新技术、新思想，要敢于同作者进行探讨，不盲目崇拜权威，敢于质疑学术权威的莫些观点，敢于提生意见、进行争鸣；三是高校期刊编辑要不断学习，用最新的科学知识武装自己，对防科学”的观点和思想要学会鉴别，并进行坚决抵制，学会运用实践来检验事物的真实性。
扎实的语言文字基础。作者投来的稿件我们称之为原稿”，印刷由版前的稿件称为样稿”，从原稿到样稿能够体现由编辑的语言文字功底，这也是编辑加工活动的重要环节。一些作者的文字能力比较差，在投稿文章中经常会由现病句、标点乱用、语词不规范等现象，对编辑的语言文字能力提生了较高要求。由于现在的编辑很少有中文系汉语言专业毕业，许多编辑的语言文字基础较薄弱，期刊的编校质量主要体现在文字水平上，所以，期刊编辑应该加强对语言学、词汇学方面的学习和研究，对汉语词汇和句法认真学习，能够熟练掌握汉语中常用词汇的结构和意义、病句的主要类型、标点符号的用法等基础知识，提高自己的语言文字能力，这也是提高期刊编校水平的关键。熟练的专业技术知识。作为一名高校期刊编辑，应具有丰厚的编辑理论知识水平，而且在自己从事的期刊领域还应该达到精”和专”。无论在大学学习何种专业，只要从事期刊编辑工作就应该认真学习生版理论知识，作为期刊编辑应掌握编辑学科体系的结构和基本内容，了解当前的学科热点及发展方向。对编辑专业知识的掌握主要是指由版专业编辑实务知识的学习，专业知识的学习还应该包括对
期刊编校规范的学习，对文稿体例格式的规范处理能力、对由版流程的熟悉程度等方面。这些编辑专业知识的学习离不开实践，也就是说，编辑对理论知识的学习掌握后，必须结合工作实践，只有通过实践的检验才能提高自己的岗位技能，胜任编辑工作。高校期刊编辑应至少具有一门专业学科的特长，熟悉学科专业知识的科学内涵，及时掌握、了解学科研究的进展和最新成果，力争成为奥一领域的专家”。广博的综合学科知识。当今社会科技发展特点是学科的交叉融合，因此，作为一名期刊编辑除具有专业理论知识外，还必须了解和通晓自然科学、美学、哲学、社会学、新闻学、管理学以及文化学等方面的相关知识，所以，有人称编辑为杂家“功夫匠目前高校期刊多为学术型期刊，投稿作者大多为研究生或博士生，作者的层次水平较高，这就要求高校期刊编辑必须在知识层面上广博宽厚，做好知识储备，一名高素质的期刊编辑必须具有一专多能的本领，这样无论涉及到任何领域的文章都能游刃有余地加工处理，达到驾轻就熟。
编辑管理能力创新。根据目前信息化的时代特点，编辑要从日常的工作管理上进行创新，对于传统的约稿、投稿、审稿、稿件处理的流程和模式等方面进行改革和创新，以适应当前的时代发展需要。由于期刊由版不同于图书由版，期刊传播信息的最大特点是时效性，因此，期刊编辑不能坐等来稿，必须思想敏锐、观点新颖，主动改变观念、创新思维，在对作者投稿方面应做好以下几方面：一是根据作者的来稿登记建立作者信息库，掌握作者信息，便于对以后的重点作者
进行约稿；二是实施情感沟通，加强同作者的感情联络，培养年轻的高水平作者队伍；三是对于一些水平较高的投稿作者，适当开展指导和培训，提高作者的创作水平，使其为期刊写由更优秀的稿件。通过以上的管理创新，能够提高编辑部的工作效率，提高期刊质量，增强期刊的竞争力。编辑技术发展创新。创新是时代发展的需要，信息时代计算机技术、网络技术的迅猛发展，由版界发生了大变革，数字由版已成为大势所趋。由于大部分期刊编辑部使用采编平台系统处理稿件，因此，编辑要熟练掌握操作平台系统的技术，紧跟时代发展。目前的稿件处理流程已经从人工登记发展到平台系统直接统计记录，编辑可在网上对来稿进行学术不端查重检测、送审稿、为作者发送退修意见、发送录用通知等，所有事情都可以在网上进行，期刊实现了由印刷版”到电子版”的过渡。编辑技术手段的不断创新，对高校期刊编辑也提由了新要求，高校期刊编辑必须勇于创新，在创新中求发展，期刊编辑要在编校技能上下功夫，适应技术发展，为期刊的发展做贡献。
篇十二：文稿撰写和编辑能力
从这个意义上来说我们新闻记者一定要理解和掌握当下国家和社会所倡导的主流价值取向社会弘扬什么需要什么倡导什么我们要有一个基本的认识在确定新闻主题的时候也要紧紧围绕着主题来展开这样通过新闻主题组织起来的新闻稿件让人读起来才有吸引力才能鼓舞人心给人以启迪和警示浅析新闻纪实类稿件的撰写编辑技巧
作者：李少芳来源：《科技传播》2019年第4期
摘要撰写和编辑新闻稿件是从事新闻工作者的基本功。在新闻工作实践过程中，我们经常碰到这样的现象，一些基层新闻记者为撰写新闻稿件而犯难，因为“没有可写的”而不能完成自己承担的报道任务。笔者以为，只有将新闻创作与实际生活相融合，关心关注我们周围发生的新鲜事，培养捕捉新闻事件的敏感度，通过不断地素材积累，拓宽看待问题的角度，同时学习锻炼新闻写作的一些技巧，才能不断提升新闻稿件撰写水平。
关键词纪实类；新闻稿件；撰写编辑
如何提升新闻稿件的撰写编辑能力，是许多电视台记者探寻和思索的课题。一些基层电视台记者或新闻记者写不出好的作品，一个重要原因不是不了解新闻写作技巧，而是对新闻的关注热情不高，影响了他们的创造空间和想象力。特别是纪实类新闻，对时效性、真实性要求更加严格，更需要电台记者提高敏锐性，多写多练，在不断地写作实践中提升新闻撰写水平，领悟稿件撰写编辑技巧。
1写好纪实类新闻稿件，需要提升新闻敏感度，善于发现新闻线索
何为新闻敏感度呢？打个比方来说：靠干泥水活的瓦工，闭一只眼一冲，就能大概判断水平线在哪里，怎么样砌墙。经验丰富的老司机，一听汽车发动起来的声响，就能判断车子的状况，哪里存在小问题需要及时检修。从事农业生产活动多年的农民，根据时令的发展变化和庄稼的涨势，就能判断这一年的收成……正所谓孰能生巧，当一个人对某件事情了解深刻的时候，便能知道其中的规律，便能透过现象看到本质。新闻稿件的创作亦是如此。
所谓新闻敏感度，就是电视台记者捕捉新闻事件的敏感程度。概括起来，主要有以下几个方面。
一是快速了解某个事实或事件是不是具有的报道的意义，感知事件的价值和预测该事件作用的能力。
二是留心某个看似平常事件，但能以下见大，从中引出重要影响力新闻的能力。
三是能了解某件事实当中，哪些是值得突出报道的，哪些是一笔带过的能力。
四是能了解哪些事实，哪些材料能引起大众的兴趣，进而成为新闻线索的能力。
新闻敏感度是一种职业的敏感力，这种敏感力可使我们的新闻记者在日常所见所闻中快速搜索并捕捉新闻线索，进而形成新闻稿件或报道。这种能力不是与生俱来的，需要在长期的新闻写作实践中不断培养和锻炼。因为毕竟我们周围的世界发生的事情太多太多了，不可能都拿来作为新闻来用，只有具备了敏锐的观察和识别能力，发现其中有价值的、对人们有启发作用的事情才能够作为新闻来发掘。
比如，笔者某次在外出培训过程中，当时是乘坐高铁过去的。在列车运行过程中，某个小站停靠的时候，一个老奶奶拎着大布袋，很吃力的走了上来，当时，列车内是没有座位的，又正值中午的时间，许多人都在此时打盹，都没有注意到老奶奶进入到火车里面。这时候，坐在靠走廊的一位小女孩主动站了起来，并有礼貌的对老奶奶说：“你坐下吧，奶奶。”这个很有意义的瞬间我看在了眼里，随即拿出纸笔，在列车上我就写了一篇小新闻稿，题目是《最温暖
的让座》，没过两天，便在当地报纸刊登了。假如我当时没有在意，或者没有上心，那么就不会形成这样一篇稿件。因此，新闻敏感度需要我们时时留意身边的有意义的事情，去观察，去领悟。
新闻敏感度是比较宽泛的说法，有许许多多的学问门道在里面，新闻记者需要通过长期的、不间断的新闻工作实践，慢慢的积累、慢慢的培养。不妨从身边的发生的温暖人心的、有正能量的事情出发，从身边的小事做起，从一点一滴做起，不断在实践当中提炼总结，从而不断增强自己感知新闻的敏感程度，抓住每一个容易消逝的瞬间，写出新闻报道。
2写好新闻纪实类稿件，需要积累新闻素材，选好新闻题材
古代有句老话：“巧妇难为无米之炊”。新闻记者要写一篇新闻报道，特别是纪实类的新闻，就必须第一时间了解知道当下发生的事件，在此基础上形成新闻。那么问题是，新闻记者的如何寻找并捕捉到新闻事件呢？写新闻稿件的素材从何而来呢？我想要做到腿、眼、嘴、脑、手并用，即多跑腿，深入基层，深入生活，鲜活生动的新闻素材往往孕育在基层生活之中；多用眼，就是要多观察，多注意周围的新鲜事物，启发灵感；多动嘴，就是要多问，不怕麻烦，问领导，问同事，问周围的群众，要有打破沙锅问到底的精神，真正把事件的来龙去脉搞清楚；多动脑，遇事多思考，哪怕是日常发生的一些小事，里面是不是蕴含着积极的意义，蕴含着正能量，多加分析思考；多动手，要勤快，多写多记，随身携带日记本，把遇到的或见到的新鲜事儿及时记录下来，哪怕随即形成不了新闻，也可为日后的写作奠定基础。
在平时的新闻创作中，相当一部分新闻记者常常不知道写些什么，常常为新闻素材而发愁，其实，我们不是没有可写的东西，而是工作方法和作风不对。央视前段时间推行的“走转改”活动就给我们提供了很好的借鉴。走就是走基层，新闻工作者要常常深入到基层走一走，不能整天坐在办公室，大量鲜活生动的新闻事件都是来自基层的，因此要善于从基层，从乡村中发现新闻线索，寻找写作灵感；转就是转作风，新闻写作特别是纪实类新闻的要求准确、客观、实事求是，这就要求我们的新闻工作者摒弃浮躁、急于求成的心理，沉下身去，安下心来，扎扎实实的从客观事实出发，多传递好的、正能量的新闻报道；改就是改文风，新闻纪实类稿件不需要太多华丽的辞藻，要求文风朴实、客观准确，能把事件搞清楚就可以，所以，新闻记者要从事件的客观实际出发，学会顺藤摸瓜，将事件的前因后果如实呈现清楚，并对相关的人物进行采访、记录，力求达到准确客观地再现整个新闻事件。
我们的新闻记者一定要做一个有心人，在平时生活中时时用心，处处留意，不放过身边任何一个人说的任何一件事，正所谓“说者无心，听者有意”，别人把这件事说完了就完了，而我们新闻记者还要做进一步的思考，看看能不能成为一件新闻的线索，只有这样，我们才能发现尽可能多的新闻线索。
同时，作为一名新闻记者，要对周围的事物时刻充满敏感，要时刻保持足够的热情和兴趣，要将每一个可能的场合当作创作的平台，无论是在饭店吃饭也好，在外旅游也好，还是与周围其他人交谈也好，要时时处处留心留意，因为有可能某个人的一句话或者一个举动就能成为一条新闻线索。新闻记者要打破一个误区，认为只有将采访者叫到办公室，面对面坐下来正式采访才是新闻创作，其实不然，在非正式场合的交谈和交流，更有可能成为新闻的素材和来源。
新闻记者在进行纪实类新闻稿件创作的时候，还要注重追求细节，不能大而化之，凭自己的主观臆断来进行创作，只知道事件的大概轮廓是远远不够的，要深挖细找，深入分析或查找事件的本质或原因，这样写出来的稿子才有深度，才有吸引力，才能被媒体记住。比如，同样是报道美丽乡村，如果你不细心查找所关注的乡村的特点特色，发展路径，产业规划等，往往就会陷入一般化、庸俗化的怪圈，写不出特色来。
3写好新闻纪实类稿件，需要掌握写作技巧，提炼好新闻主题
用事实说话是纪实类新闻的最大特点。因此，新闻记者在进行新闻稿件创作的时候，要牢牢把握住这一特点，用事实说话，多用原词原句，多引用当事人的叙述，尽量不掺杂我们自身的主观判断和臆造，防止事实扭曲或偏离。
写好一篇新闻稿件，首要的是明确新闻的主题，即这篇报道围绕什么主题来写，需要突出的价值理念是什么，通过事件的描述所要表达的中心思想是什么，这是一篇新闻稿件的灵魂和价值所在。
从这个意义上来说，我们新闻记者一定要理解和掌握当下国家和社会所倡导的主流价值取向，社会弘扬什么，需要什么，倡导什么，我们要有一个基本的认识，在确定新闻主题的时候，也要紧紧围绕着主题来展开，这样，通过新闻主题组织起来的新闻稿件，让人读起来才有吸引力，才能鼓舞人心，给人以启迪和警示。
最后，要把握好新闻的主题。新闻的主题是一篇新闻稿件的灵魂，如果主题不明确，那么读者就无法知道文章所要表达什么。文章的主题犹如穿珍珠的线，如果没有这样的线，那么再好的珍珠也成不了装饰品。再有，文章的主题要有一定的高度和深度，否则文章就显得肤浅，成不了好的新闻稿件。
篇十三：文稿撰写和编辑能力
识别稿件修改稿件的能力对报刊杂志而言作者的身份职业世界观人生观都各有不同编辑通过长期对读者需求的摸索积累了丰富的经验可以从社会的角度从更高的政治层面看待稿件分析稿件从而通过对稿件的审读加工协助作者完成稿件的撰写修改使那些不够成熟的稿件从个人的视野扩大到社会能够认可和接受编辑工作，既是一门学问，也是一门艺术。一份报刊、杂志能否引起读者的关注，能否得到读者的好评,关键取决于编辑素质的高低,那么,作为一名报刊、杂志的编辑究竟应具备哪些方面的素质呢？对于这个问题，可谓见仁见智.笔者在此结合近年来从事编辑工作的经验，谈谈编辑应具备的三个方面的基本素质。一、思想素质1、较高的政治理论水平和严谨的工作作风报刊、杂志既要传播国家有关方面的政策、法规，又要反映复杂的社会生活。如果编辑人员没有较高的马克思主义政治水平和理论水平，怎能够做到保持清醒的头脑，透过现象看本质呢?怎能从众多的稿件中识别哪些稿件适合刊发，哪些与政策相违背不适合刊发呢？另外,编辑人员从事的是一项“把关”的工作，必须具备严谨的工作作风。稍有大意,就有可能造成原则性的错误,稍有疏忽,就有可能出现常识性的错误。2、与时俱进的思想意识（1)创新意识报刊、杂志编辑是读者的良师益友。只有编辑自己的思想处在时代的前沿,才能在宏观上为广大读者正确认识当代世界和我国社会的发展提供理性依据。也只有具有创新意识的编辑，才善于从复杂的社会生活中演绎出先进的选题思想,使选题具有独到的研究和参照价值。（2）信息意识在21世纪这个信息时代，对于以信息传播为主要工作目的的编辑来说，掌握、处理、运用信息的能力显得尤为重要.编辑是作者与读者的信息交流中介。但是，编辑并不是被动地、机械地接收信息，再传递信息，而是要对作者提供的信息进行筛选、加工、整合,甚至再创造，以确保将有价值、有意义的信息传达给读者。可以说信息的作用贯穿于编辑工作的始终，关系到编辑工作的效率和质量,并最终关系到报刊、杂志的质量。（3）进取意识在这个知识信息爆炸式增长、更新的网络时代和知识经济时代，为了生存立足和业务发展,编辑必须具备与时俱进、不断学习的进取意识。无论你学位多高，专业成绩多好,或者工作时间多长，经验多么丰富，都必须坚持学习新知识、新技能，才能保持良好的竞技状态和较强的职业适应能力，否则在不断更新的新知识面前就可能成为“文盲"、“半文盲”，最终成为竞争失败者和被淘汰者。二、业务素质1、选题策划能力一名好的编辑，需要有思想，有较强的选题策划能力。作为报刊、杂志编辑，在做每一期报刊、杂志之前,首先要深入社会生活，从中激发选题策划灵感，寻找选题策划的线索。只有明确了广大读者喜闻乐见的话题,最需解决的问题，才能明确选题策划的方向，才能拟出科学、实效的选题。2、联系作者、组织稿件的能力编辑工作中的约稿、组稿，相当于裁缝“采购布料”，它是办好报刊、杂志的物质基础。作为编辑要根据每期报刊、杂志确定的选题，有目的地约稿、组稿，不能盲目的凭个人好恶去约稿、组稿。3、识别稿件，修改稿件的能力对报刊、杂志而言，作者的身份、职业、世界观、人生观都各有不同,编辑通过长期对读者需求的摸索，积累了丰富的经验，可以从社会的角度，从更高的政治层面看待稿件、分析稿件，从而通过对稿件的审读、加工、协助作者完成稿件的撰写、修改，使那些不够成熟的稿件从个人的视野，扩大到社会能够认可和接受.稿件的修改是最繁琐的工作，编辑在修改稿件时应坚持这样的原则，尊重作者，保留风格,只能“锦上添花”，不能强加于人，更不能“无事生非”。4、网络
运用能力作为一名网络时代的编辑，如何最大限度地利用丰富的网络资源，熟练地利用网络为编辑工作服务，是所有编辑人员必须面对的现实问题。网络的运用能力体现在诸多方面，但以下三个方面的能力是比较重要的。（1）利用因特网搜集相关信息.（2）利用网络通信联络和传递稿件、资料。（3）利用因特网查阅资料、核对引文。三、道德素质1、热爱编辑工作报刊、杂志的编辑工作是以广大市民为服务对象，通过精心组织、选择、加工、整理，以报刊、杂志作物质载体,宣传进步的世界观、人生观;反映纷繁、复杂的社会生活，从而提高人们的认识水平和文化素养.作为编辑应认识到这份工作的重要意义，热爱这份工作,并将这种热爱化作巨大的内在推动力.2、有乐于奉献的精神一提起“编辑”,人们自然就想起“为他人作嫁衣”。毋庸置疑，编辑的本位角色就是为人作嫁衣，他用自己的心血和汗水，用自己的双手，巧裁新衣，装扮了别人而自己鲜为人知。这就要求编辑要有乐于奉献的精神，没有甘为他人“作嫁衣”的精神，再高的业务水平也不能算是一名优秀的编辑。3、有亲和的观念作为一名编辑，他一定会有一群体的社会关系，始终对一群能给予其优质稿件的作者群亲和，把他们视做朋友、知己，甚至兄长、尊师。编辑和作者群保持良好的关系，为他们服务，既能博得作者群的信任，也会得到作者群的稿件.另外，编辑在审稿过程中，要用亲和的目光在平凡中慧眼识文本,尤其是对一些新人的稿件，要努力挖掘起闪光点,真诚地扶植，哪怕是前进一小步，都会对作者今后的成长起到催生作用。总之,一名优秀的编辑，既是专才,又是通才。作为编辑，在实际工作中不断提高自己的思想素质、业务素质、道德素质，是保证报刊、杂志质量之所需，也是促进社会发展之所需编辑具备的基本技能：把握原稿的技术规范，善于查找文献资料，熟悉字体与字号，掌握校对技术编辑的基本职责责任编辑岗位职责1。对所执编的某期学报，根据稿源情况和编辑意见，提出组稿计划，经主编同意后实施。2。对责任刊（期）进行统校、核查、组织编辑活动，安排排版并对质量和进度负责.处理主编委托的工作，对主编负责。3。对进入排校中的稿件，要按时分、收、送，一般三周内完成终校。其中每校收回校样后，应通览一遍，发现问题,及时解决.4.独立完成稿件的初审、送审（函审）、退修、编辑加工、图表处理、校对、互校以及所编稿件各个环节的检查，参加学报交流和发行.5。进行计算机编排修改,做好计算机软、硬件维护。并对所负责期刊的网页定期更新。6.收集并及时研究和处理作者、读者意见和反馈信息，索要课题获奖证书和效益证明材料。7.研究有关专业学术动态和编辑出版信息提出选题和组稿设想。8.努力学习编辑业务和相关专业知识，不断提高编辑水平、文字能力、相关专业水平和外文水平。9.每年撰写编辑学论文至少一篇，指导编辑工作。编辑岗位职责1.组稿。根据作者投稿时间和编辑部的安排，提出自己分工栏目的组稿计划及约稿意向,经主编同意后实施.组稿计划和约稿意向要兼顾校内外两个渠道，重点组约专家学者的优质稿件,并在组约稿件过程中，逐步建立作者群体和网络。2。审稿。按照分工、完成稿件的初审工作。审稿中要遵循公平公正的原则和本刊的特点及学术规范，对稿件提出准确具体的审鉴
意见，认真填写编辑流程工作单中编辑加工意见,按规定提交主编终审.3.改稿。编辑对终审通过的稿件,需进行必要的文字修改和技术加工。稿件修改加工要尊重原作，遵循规范,防止草率从事。4.校稿。按照本刊编校合一的工作制度，编辑必须承担一定的校对任务.校对要严肃认真一丝不苟，确保差错率不超过万分之三.要注意及时处理稿件中存在的其它问题.5。编稿。根据编辑部的统一安排,具体运作每期学报的编排校等事项,协助责任编辑解决编校过程中出现的问题.承担主编交办的其它工作任务。6。进行计算机编排修改，做好计算机软、硬件维护。对所编刊网页更新提出可行性建议.7。参加学报印刷、发行、订阅和交流工作.8.努力学习编辑业务和相关专业知识,不断提高编辑水平、相关专业水平和外文水平,每年撰写编辑学论文至少一篇。编辑岗位职责一、组织稿件.以本校为主，同时有目的向外单位专家邀稿，保证不断提高学报质量，扩大学校的影响.二、审查稿件。主要是做好初审和联系送审工作。三、编辑稿件。主要是文字上的删减、修改、标点订正。四、编排版面、初审清样。主要是科学的安排版面，并对清样校对，报主编审定。五、发行、交流。主要是搞好与有关院校、科研单位交流刊物.六、收集反馈信息,对学报工作提出改进建议。七、帮助作者掌握与学报编辑出版有关的国家标准,提高论文写作能力。八、坚持学习政治理论与业务学习，不断提高政治水平和政策水平，提高业务工作能力,学习、汲取兄弟院校的办刊经验，不断提高编辑水平和学报质量。九、完成领导交办的其他工作.
篇十四：文稿撰写和编辑能力
主编编辑美编编辑岗位职责责任编辑岗位职责1。对所执编的杂志，根据稿源情况和编辑意见，提出组稿计划，
经主编同意后实施.2.对责任刊（期）进行统校、核查、组织编辑活动，安排排版
并对质量和进度负责。处理主编委托的工作，对主编负责。3。对进入排校中的稿件,要按时分、收、送,一般三周内完成终
校.其中每校收回校样后，应通览一遍，发现问题,及时解决.4.独立完成稿件的初审、送审（函审）、退修、编辑加工、图表
处理、校对、互校以及所编稿件各个环节的检查,参加杂志交流和发行。
5。进行计算机编排修改，做好计算机软、硬件维护。并对所负责期刊的网页定期更新。
6。收集并及时研究和处理作者、读者意见和反馈信息，索要课题获奖证书和效益证明材料。
7。研究有关专业学术动态和编辑出版信息提出选题和组稿设想.
8.努力学习编辑业务和相关专业知识，不断提高编辑水平、文字能力、相关专业水平和外文水平。
9.每年撰写编辑学论文至少一篇,指导编辑工作。编辑岗位职责
1.组稿。根据作者投稿时间和编辑部的安排，提出自己分工栏目的组稿计划及约稿意向，经主编同意后实施。组稿计划和约稿意向要兼顾校内外两个渠道，重点组约专家学者的优质稿件，并在组约稿件过程中，逐步建立作者群体和网络。
2.审稿。按照分工、完成稿件的初审工作.审稿中要遵循公平公正的原则和本刊的特点及学术规范，对稿件提出准确具体的审鉴意见,认真填写编辑流程工作单中编辑加工意见，按规定提交主编终审.
3。改稿。编辑对终审通过的稿件，需进行必要的文字修改和技术加工。稿件修改加工要尊重原作，遵循规范，防止草率从事。
4。校稿.按照本刊编校合一的工作制度，编辑必须承担一定的校对任务。校对要严肃认真一丝不苟，确保差错率不超过万分之三。要注意及时处理稿件中存在的其它问题.
5.编稿。根据编辑部的统一安排，具体运作每期杂志的编排校等事项，协助责任编辑解决编校过程中出现的问题。承担主编交办的其它工作任务。
6。进行计算机编排修改,做好计算机软、硬件维护.对所编刊网页更新提出可行性建议。
7.参加杂志印刷、发行、订阅和交流工作。8。努力学习编辑业务和相关专业知识，不断提高编辑水平、相关专业水平和外文水平，每年撰写编辑学论文至少一篇。编辑岗位职责一、组织稿件。以本校为主，同时有目的向外单位专家邀稿，保
证不断提高杂志质量，扩大学校的影响。二、审查稿件。主要是做好初审和联系送审工作。三、编辑稿件.主要是文字上的删减、修改、标点订正。四、编排版面、初审清样。主要是科学的安排版面，并对清样校
对，报主编审定.五、发行、交流。主要是搞好与有关院校、科研单位交流刊物.六、收集反馈信息，对杂志工作提出改进建议.七、帮助作者掌握与杂志编辑出版有关的国家标准，提高论文写
作能力。八、坚持学习政治理论与业务学习，不断提高政治水平和政策水
平，提高业务工作能力,学习、汲取兄弟院校的办刊经验，不断提高编辑水平和杂志质量.
九、完成领导交办的其他工作。一、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表"重要思想,坚决贯彻执行党和国家的出版方针、政策，遵守出版工作的有关法规和制度；二、担任有关学科专业的责任编辑，认真完成编辑工作任务；
三、积极参加有关专业学术活动,主动阅读相关专业书报刊，及时了解科研、教学动态，了解相关专业国内外研究现状及学科前沿;
四、根据杂志编辑方针和计划，提出学科选题组稿计划，强化特色栏目的策划和组稿工作;
五、广泛联系校内外作者，加强作者队伍建设，努力发现和培养青
年学术人才；六、认真审阅文稿，提出初审意见；七、认真做好拟用稿件的编辑和加工,努力提高文稿质量，使发排
稿件达到“齐、清、定”；八、做好校对工作,把差错率控制在国家规定的范围内；九、收集国内外对本刊的反应,听取作者、读者的意见和建议,不断
总结经验，改进工作；十、进行专业知识和编辑业务的学习和进修，开展科学研究，积极
撰写具有一定水平的论著,不断提高专业知识水平和编辑能力；十一、承担编辑部安排的其他工作。
专门负责期刊美术的编辑。其职责是对期刊的性质、风格有着艺术的理解，通过封面、封二、封三、封四及目录页的编排,体现出刊物的独特风貌。同时，对于期刊的正文排列、标题变化、图片剪裁、插图绘制、广告格调进行设计与组版。期刊美术编辑的任务范围，视出版机构的大小、人员的多少与工作能量的强弱而定，有的可负担全面的美术工作,甚至包括装帧、插图、选片、广告与评论，有的仅负责某些项目的美术工作.期刊美术编辑是期刊主编的有力合作者与支持者。
杂志美编岗位职责1.协助编辑工作。负责杂志排版设计工作；2。在编辑指导下，独立完成杂志整体美工设计,做到结构合理，美
观实用，色彩感强，制作的杂志页面具有较强的视觉冲击力；3.结合编辑创意、策划思路，主导设计杂志整体版式和四封;
4.根据执行主编、编辑构思，设计重点栏目和文章的配图；5.根据杂志编辑流程要求,建立、管理和发布资料（含图片库归档管
理)、信息等；6。协助企业网站改版美工设计工作；7。完成集团总部墙报设计、制作和出刊工作；8.完成领导交办的其他日常工作。
