(完整)春节休假期间工地封场及安保方案 (完整)春节休假期间工地封场及安保方案XXXXX工程2015年度春节休假期间工地封场及安保方案一、编制说明1、XXXXX工程已进入装饰装修收尾施工阶段，2015下面是小编为大家整理的(完整)春节休假期间工地封场及安保方案 ,供大家参考。
(完整)春节休假期间工地封场及安保方案
XXXXX工程2015年度
春节休假期间工地封场及安保方案
一、编制说明
1、XXXXX工程已进入装饰装修收尾施工阶段，2015年春节即将到来，管理人员及班组也将放假欢渡春节,为全力做好星汇金沙二期项目工地现场安全保卫工作，保障工地现场秩序治安良好,工地财物不受损失、无火灾事故案件及工地施工现场人、财、物的安全,特编制此封场及安保专项方案。
2、整个安全保卫工作以保障春节放假期间工地安全无事故为前提，结合工地现场的实际情况进行安全防范，重点突出施工现场的防火、防盗和防自然灾害和防破坏，以“四防”为中心，确保春节放假期间不受外来因素的干扰，为节后工程顺利开展创造良好的治安环境。
二、春节放假期间工作目标
1、安全工作目标：杜绝重大治安案件、防范重大治安事故案件，保障人身、项目财产安全。
2、生产保卫目标:杜绝产生人为破坏,大型设备和设施在存放和安装直至交工期间不发生被盗事件.
3、治安保卫目标：杜绝发生盗窃和各项治安、消防案件事故的发生.
三、春节放假期间工作安排
1、节前工作安排：组织开展节前安全生产大检查活动，全面开展隐患排查，把检查落实到每一个施工现场，不留死角；突出重点，对各项安全临边洞口防护和基坑、高大模板、建筑起重机械、脚手架等危险性较大工程安全措施进行集中检查清理；要落实责任，强化措施，增强检查的针对性和实效性，坚决杜绝走过场和应付现象。
2、放假时间安排：春节放假时间暂定为2015年2月
日﹙农历
﹚-—-—2015年3月
日﹙农历
﹚,时间为
天。
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3、放假工作安排：施工现场于2015年2月
日下午18时前全部封闭,除留守人员外,无关人员禁止入内。放假期间,工程项目全部停工停产，只进行成品、半成品保护工作，现场安全检查及防护工作。
4、施工现场内的临时用电，除照明外其余电路全部断掉.安排安保人员负责项目部及现场的安全检查及安全防护、电工负责现场成品、半成品保护及在现场排水等工作。
5、施工现场剩余材料、机械设备的处理
5.1对施工现场剩余钢材、水泥等材料采取集中分类堆码，并做好下垫上盖等防潮防雨措施.砂石料采取保温薄膜覆盖等做防潮防雨处理。
5。2对施工现场内的小型机械设备入库房，大型机械设备集中堆放，并做好防护、防雨处理。
四、放假期间留勤管理规定：
1、春节放假期间,留守工地管理人员实行24小时轮流值班制度，值班期间严禁脱岗、外出.并详细记录防护工作、安全情况。值班地点为项目部值班室及工地现场值班室.
2、工地内禁止燃放烟花炮竹。对停工休假期间，特派专职人员留守,日夜巡逻，发现盗窃立马报警并告知领导；项目管理人员轮流值班,值班期间禁止酗酒、赌博。留守人员在工地不得使用大功率电器（电磁炉、取暖器等）。
五、放假期间工地现场安全措施
1、春节停工停产期间，工程项目全部停工停产,工程现场禁止燃放烟花爆竹,更不允许外来人员或车辆进入现场。
2、工地现场便道入口封闭锁紧,并悬挂“禁止入内"的警示牌。
3、组织留守人员熟悉工程现场情况，熟悉应急救援程序，了解救援物资的储备情况，保证24小时轮流值班。
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4、要求现场成品保护人员工作期间互相合作,不得单独行动,相互提醒，注意安全.登高作业时要按规范要求作业。
5、加强工程现场入口管理，确保24小时有人值班，阻止和劝导外来人员进入工地,避免不必要的安全事故发生。
6、加强现场监控工作，监控室设置专人24小时值班，发现情况及时报告值班管理人员。
7、春节停工前，组织对工程现场各系统、各环节进行全面自查自纠。消除各种不安全隐患。
8、春节停工前，必须切断工程现场所有动力电缆,对照明、排水供电线路进行一次全面检查，杜绝机电设备失爆现象.9、加强易燃易爆物品的保管工作，特别加强食堂的安全用火用电工作，安排专人负责食堂管理工作。
10、春节放假前，做好项目部的安全卫生工作。宿舍、各部室负责人做好打扫卫生工作，切断所有电源开关，关好门窗。
11、工人宿舍不得住人,切断所有电源开关，不得放贵重物品，锁好门窗，防止盗窃。
12、加强保卫工作，防止少数人搞破坏，积极作好自身安全工作，特别加强用电管理工作，值班人员不得私自接线，不得使用电炉等取暖设备,防止用电导致失火事件。
六、放假期间其他注意事项
1、放假回家途中，外地坐车回家的同事应注意保管好自己的财物，贵重物品贴身存放.
2、各宿舍、各部室人员要整理好个人物品及办公物品，放置有序。全体管理人员离开工地时应认真检查并打扫宿舍，关好门窗,检查空调、电源插头等是否关闭；假期不要将钱财等贵重物品放在宿舍内。
3、购票时请在正规窗口购买，不要购买票贩子的车票，以免上当受骗。
4、各部室负责人整理好办公室物品，放置有序，认真检查并打扫卫生。电脑、电源开关等均要关闭。切断电源、关好窗户，锁好门。
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5、放假期间注意自我保护，提高安全警觉意识。
6、合理安排放假期间的作息时间，值班人员除注意现场安全外，还要注意自我保护,发现问题及时向上级值班管理人员报告。
7、春节期间，燃放烟花爆竹一定要注意安全;注意饮食安全，防止暴饮暴食；注意雨天等恶劣天气,出门注意交通安全.
七、工地安保负责人职责
1、坚决贯彻执行公司领导及工地项目负责人的指示，切实做好工地安全保卫工作，对公司和工地项目安全负责。
2、坚持工作原则,不徇私舞弊，秉公办事，吃苦耐劳，以身作则，带领和领导队伍做好工地安全防范工作，确保工地项目财产不受损失。
3、负责布置和制定安全工作计划、制度及检查落实，维护工地内外治安秩序,经常巡视及时发现问题,及时纠正。
4、做好与周边友邻单位及当地公安、城管及政府职能部门的安全协调工作。
5、按照工地项目及公司规定、要求,积极组织队员全面深入的做好安全防范工作,督促检查队员遵守保安内部管理制度、工作纪律,安排、布置日常工作的开展，按照制度要求做好人员招聘、录用、培训及服装设备配发等工作.
6、以身作则，做到作风正,纪律严、关心队员的日常生活以及队伍的思想工作，为队员排忧解难，共同完成公司制定和交办的安全防范任务。
7、做好队员的日常正常值班次序和轮休、考勤、请销假、对保安值班的工作质量、效率，纪律的检查工作，对值班岗亭及宿舍建立健全卫生检查制度及公司固定资产的维护、保管制度。
8、努力完成项目部交办的其他工作任务。
八、工地保安队长职责
1、服从上级指示,按时完成上级交待的各项任务.
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2、主持本班工作，执行主管领导及公司的工作指令，带领和督促全班人员履行岗位职责和工作纪律,认真做好安全防范工作。
3、负责主持召开班务会议,及时传达上级指示和研究贯彻各项工作，并提出合理建设意见,并具体落实。
4、负责本班人员的值班、请销假、轮休制度的落实工作，如实记录本班值班中遇到和处理的问题，重大问题要及时向上级反映.
5、负责协调处理好本班和其他班之间的工作关系,杜绝队员发生纠纷矛盾.
6、爱岗敬业，遵纪守法，严于律己，以身作则，不袒护，公正公平对待其他人,发挥模范带头作用.
7、熟悉保安内部管理制度、公司人员、工地设施
、任务、程序以及管辖区域的安全工作的规律和特点。
8、对管理不利而造成在本班在执勤中发生的重大失误,或发生重大违法违纪情况负责。
9、负责抓好全班的值班岗位制度的落实、记录、汇报及教育培训工作。
10、负责处理本班在值班中遇到的一般性问题。
九、工地保安员职责
1、坚决服上级各项指示，严格遵守工地安全保卫制度，执行交接班制度，对工作认真负责，做到谁当班谁负责的原则，秉公办事，不徇私舞弊，不歧视民工及他人，文明执勤，保持高度的警惕性,敢于挺身而出制止工地各类违法、违规乱纪行为.
2、熟悉本岗位的任务与要求，认真贯彻执行工地安全保卫的岗位职责,做好本职工作,确保当班期间施工现场的治安安全。
3、在施工现场内和岗位区域内加强巡视，时刻保持警惕，果断处理好突发事件和消防安全隐患，发现可疑的人和事要认真盘查，仔细询问和监控。
4、按照要求统一着装，按时上下班，并做好当班值班记录和物品、代办事项的交接工作，(完整)春节休假期间工地封场及安保方案
爱护公司设施设备.
5、上岗时认真检查工地的设施、设备，做好“四防”（防火、防盗、防破坏、防自然灾害)等工作,发现不安全隐患立即查明情况，在工作个人能力范围内排除险情,并及时上报主管领导。
6、熟悉本岗位任务和工作程序,值班过程中要以敏锐的目光注意发现可疑的人、事、物预防事故案件发生.
7、坚守岗位提高警惕,夜晚严密注意区域内外的人员、车辆动态，对区域内发生的事情要认真细致处理，不得推诿或消极应付，发现违法犯罪人员要坚决设法抓获，并及时通知上级主管领导和公安部门。
8、爱护工地内的设施设备及配发的物品，节约用水用电，对工地项目内的一切设施、财务不得随意移动或者乱用，熟悉各种灭火器材及消防水带的使用方法及各种火灾的灭火方法,遇到突发事件能正确进行及时有效的处理。
9、遇到紧急突发事件在能力范围内的，能够及时有效的处理，同时根据情况向上级主管领导及时汇报.
十、工地保安工作守则
1、服从命令，听从指挥，尊重领导，团结同事。
2、遵纪守法，做好工地项目区域内治安安全防范和消防预防工作。
3、注重个人文明礼仪形象，文明执勤礼貌待人，时刻保证值班岗位5米之内卫生干净整洁,值班时不得有歧视民工的工作态度，时刻维护公司的声誉和利益。
4、爱护工地内的物品和装备，不得故意损坏，发现人为损坏及时制止，不得有事不关己的思想。
5、熟悉职责与权限范围，切实参照岗位职责开展工作，不得越权处事,或无故与队员及民工发生矛盾。
6、不准瞒骗虚报,假公济私,不准利用工作之便收受礼物或贿赂，获取不正当收入，上班期
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间不做与工作无关的事。
7、切实做好工地项目岗位职责范围内的一切工作,预防火灾事故案件,做好“四防”(防火、防盗、防破坏、防自然灾害）。
8、岗位工作及时有效的处理，不得故意拖延和故意移交他人推诿，在能力范围外处理不了的及时上报。
十一、处理突发事件的原则
（一)工地报警地址：本项目现场办公室。
1、值班保安员应迅速报告班长和主管上级领导,主管领导根据事态应尽快向公司及公安机关报案。
2、当班保安员应根据具体情况，采取适当方法保护和封锁现场，禁止无关人员（记者）进入,以免破坏现场，影响证据的收集。
3、抓紧时间向发现人或周围群众了解案件和事故的发生、发现的经过，收集群众的反映和议论，了解更多的情况并认真做好记录。
4、向到达现场的公安人员认真汇报案件发生的情况，协助破案。
（二）报警注意事项
1、按上述工地报警联络地址，讲清楚伤者（事故）在什么地方,什么路几号、什么路口、附近有什么特征.
2、报告事故类型：说明伤情（病情、火情、案情）和已经采取了什么措施，让救护人员事先做好急救准备。如火灾报警时说明燃烧或爆炸物质、燃烧程度、人员伤亡、发生火灾的楼层等。
3、说明单位(或事故地）的电话或手机号码以便救护车辆找不到所报地方时可随时联系，并分头派人留守电话和在场外等候救护车辆。
4、如有几部手机和电话，可由数人同时向有关救援单位求救。以便让各种救援单位都能以最快速度到达事故现场。
（三）报警救援及其它联络电话
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单位及姓名
火警
公安
医疗
交通
项目经理
广州市第一人民医黄岐医院
电
话
111112122136****7632(020）8399209(0757）8591360备注
十二、火灾事故的预防及其应急措施
做好防火安全，是春节值班一项十分重要的工作，防火安全直接关系经济，企业信誉和群众的生命财产的安危,所以绝不能掉以轻心，必须认真对待。预防为主防，防患未然，工作中严格遵守国家、省、市上级有关部门的法律、法规和广东省建筑工程集团有限公司的施工现场防火管理规定等，建立严格的规章制度,落实有效措施，把防火的安全工作做好.
发生火灾事故，要根据燃烧物质,燃烧特点，火场的具体情况，正确使用消防器材,组织扑救初起火患。组织人员疏散，转移贵重物品到安全地方,拨119号电话报警等。
1、必须保证在4分钟内发现初起火情.
2、各岗位值班人员发现火情必须立即报告值班班长和值班领导，迅速组织人员扑救火灾。向现场人员发出火灾通报并组织疏散。
3、当火势不能在初期(5~10分钟）内扑救时，应迅速拨打“119”火警，报警时要做到镇定拨号,详细说明项目工地名称、地址、联系人、电话号码、燃烧部位、燃烧物质的种类，报警后到路口迎接消防队。
4、火场上出现浓烟、高热、缺氧等致人伤亡时间，早在5~6分钟，晚的在10~20分钟,所以人员疏散时间必须控制在3分钟内全面疏散到安全地方.
5、如电器设备火灾，可用窒息灭火法,用不导电的灭火剂，加二氧化碳灭火器、干粉灭火器等，直接喷射在燃烧的电器设备上，阻止空气接触,并立刻关闭电源，达到灭火效果.
6、油类火灾同样可用窒息灭火法,用泡沫灭火器、二氧化碳灭火器、干粉灭火器等（严禁用水扑救)直接喷射在燃烧载油的器具上，阻止和氧气接触,达到灭火效果.
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7、火灾事故扑灭后，要保护好事故现场，由主管部门或消防部门对事故现场进行调查、鉴定、确定起火原因。依法对事故责任人进行处理。吸取火灾事故教训，落实整改措施,改进消防工作。通过火灾事例，教育全体员工，提高员工防火意识。
十三、工地保安设备配备
根据工地值班岗位和人数进行配备,值班必要设施配备。
序号
保安设施配备
对讲机
强光电筒
灭火器（干粉)
桌椅、值班记录相应表格
数量
根据岗位配备
根据岗位配备
根据岗位配备
根据岗位配备
备注
每个岗位至少设一个
每个岗位至少设一个
每个岗位至少设一个
每个岗位至少设一个
十四、常见问题的处理方法
1、保安员辨别盘查可疑人员
（1）执勤时要集中精力，注意观察。
（2)当与对方保持20米左右距离时，要注意观察对方面部表情及行动。
(3)观察对方行为是否诡秘,是否藏有凶器.
(4）盘问时对方神色是否慌张，答话是否流利.
(5)检查证件是否伪造,证件是否有疑点。
（6）衣着是否整洁，有无血迹、泥点，是否打赤脚，是否有伤。
（7)所携带的物品是否与身份相符。
（8）检查对方时最好二人以上，与对方保持一定的距离,防止对方突然袭击。
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2、醉酒的处理
(1)当班时，对认识的醉酒人员应好言相劝，促其离开岗位，必要时通知其施工单位领导或其家属。
（2）对不认识的醉酒汉应见机行事，不要与其产生争执和冲突。
(3）现醉酒汉闯入公共场所大发酒疯，打人骂人、毁坏公私财物,甚至调戏妇
女的应立即报告派出所处理。
（4）酒汉在岗上不听约束，手舞足蹈的谩骂值班员或行人，引来群众围观,妨碍交通和治安秩序，应及时报告派出
所。
3、聚众打架斗殴的处理
（1）即劝阻打斗,劝散围观人群和收缴打斗用的凶器，如有打伤人或毁坏桌椅、器具等报告公安机关处理。
(2）保持中立态度,尽量保护自己人身安全。
（3)双方不听制止，事态继续发展，场面难以控制，应迅速报告公安机关，如有重伤者送医院抢救.
(4)助公安机关勘查打斗现场，收缴各种打架斗殴工具,辨认为首分子。
4、纠纷的处理
(1)及时劝止,并向上级或办公室报告。
(2）细询问双方，弄清情况。向双方当事人询问纠纷发生的原因和经过，并了解在场其他人员，分清是非.
（3)加强说服教育,疏导调解，也可单独疏导，认为矛盾不大，可进行全面公开调解。
(4)集双方当事人开调解会，讲明调解的内容和目的，提出调解纠纷的见解和看法。
(5)求当事人进行讨论，争取互谅互让。如双方意见一致，即拟定调解协议书,双方签字。
（6)双方执着，调解无效，交公安机关处理。
5、劳资纠纷、上访告状的处理
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(1）速报告项目部领导。
（2)组织人员及时赶往现场劝止，避免矛盾激化.
（3）了解事态原因，做好群众的宣传教育工作，劝散围观群众。
（4）协助公安机关及有关部门做好调解工作.
十五、保安违规处罚规定
（一）处罚办法
1、安管员不服从领班检查,辱骂、威胁领导的经核实后视情节轻重罚款100－200元或辞退处理.
2、值班时看书报、杂志、会客,做与值勤无关的事，进出车辆不登记者,每次罚50元；二次加倍，三次不改者，予以辞退处理。
3、值班时打瞌睡、睡觉、精神不振，一次罚款50元，累计三次予以辞退。
4、未按要求做好值班记录,交接班时未做好交接班手续，每次各罚款10元。
5、认真执行请销假制度。外出请假,归队销假。未经批准私自外出或在外留宿，每次罚款20元，容留外来人员留宿每次罚款50元.
6、无故不参加学习、训练、会议等集体活动，每次罚款10元。
7、执勤、学习、训练、会议等集体活动,迟到每分钟罚款2元，早退一次罚款30元,情节严重的予以辞退。
8、爱护公共财物故意损坏公共财物或值班期间公物如有遗失，除照价赔偿外罚款50—100元.
9、不履行岗位责任，无故脱岗、私自串岗，每次罚款50—100元，月累计三次予以辞退。
10、提倡团结队友,互相爱护.员工内部发生打架斗殴扯皮，每人罚款200元后再处理,情节严重者予以辞退。
11、辱骂、刁难他人,视情节轻重予以批评教育,并罚款50-150元；造成公司及本部门声誉、形象受损,情节恶劣者，加倍处罚直至辞退.
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12、应急紧急集合要求3分钟赶到指定位置，无特殊原因故意拖延时间，每次罚款50元，情节严重者予以辞退。
13、执勤中遇犯罪分子袭击和暴力反抗时,或对公司产生不良影响的事情，畏缩不前或临阵离场的作辞退处理。
14、对责任区内因巡查防范失控造成损失的，按损失大小每次对当班岗位值班员罚款50－100元；损失严重、情节恶劣的加倍处罚以至辞退。
15、责任区内发生打架、斗欧等治安案件没有采取有效措施，及时控制事态发展，又没有及时汇报造成工作贻误的，每次罚当班值班员200元。
16、上岗前酗酒贻误值班执勤的每次罚款100元;二次加倍;三次予以辞退。
17、隐瞒和虚报情况，欺骗领导,视情节轻重,分别罚款50-150元.
18、保安员在国家法定节假日和公司、安全部组织重大活动安全防范期间有违章违纪、失职,以及保安班（组）长自身在平时生活、工作中的违章违纪参照相应条款加倍处罚.
19、巡逻岗违反操作规程造成财物、器材损坏或者丢失的视情节轻重罚款50－300元。
(二）保安员有下列行为之一的坚决予以辞退
1、违法乱纪受过公安机关处罚的；
2、以权谋私、敲诈勒索，收受利益及有贪污行为的；
3、利用工作之便,监守自盗的；
4、值班时间喝酒导致发生工作重大失职或造成损失的;
5、多次违反安管员各项规章制度，屡教不改的；
6、目无组织纪律、不服从管理、不听从指挥、辱骂顶撞领导的；
7、扯皮打架，违反公司纪律，以及泄露公司内部机密者。
十六、事故应急与救援
安全事故的应急和救援措施应根据事故发生的环境、条件、原因、发展状态和严重程度的不同，而采取相应合理的措施.因此，本《预案》是安事故发生后，实施抢救工作和进行事故处理的指导性意见,在实施过程中应根据不同情况随机进行处理。
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(一)应急响应和解除程序和上报机制
当事故发生后,项目部应急救援领导小组总指挥(即项目经理）应在第一时间到达现场，并根据事故的性质、特点和危害程度决定是否启动本应急预案、是否调用应急救援队伍和寻求社会支援，当实因特殊情况无法达现场的，项目经理可委托在事故现场的其它管理人员代为行使总指挥权力。启动应急预案后，应第一时间向公司应急机构办公室汇报，不得迟报、谎报、瞒报、漏报，再由公司应急机构办公室向有关部门逐级上报。
若发生重大事故，应由政府有关职能部门视事故处理和善后情况决定是否可应急取消、恢复正常状态.
若发生一般伤害或潜在危害时，应由项目经理视现场实际情况决定是否可应急取消、恢复正常状态。
（二）应急程序
1、重大事故
首先发现者紧急大声呼救、同时可用手机或对讲机立即报告工地当班负责人→条件许可的紧急施救→报告联络总指挥→由总指挥启动应急预案并逐级上报→必要时向社会寻求支援→实施应急救援→保护事故现场→善后处理
2、一般伤害或潜在危害
首先发现者紧急大声呼救→条件许可的紧急施救→报告总指挥长→实施应急救援→保护事故现场→事故调查处理
（三)事故的应急救援措施基本要求。
1、各有关人员接到报警救援命令后，应迅速到达事故现场。尤其是现场急救人员要在第一时间到达事故地点，以便能给伤者得到及时、正确的施救。
2、当事故发生后，要立即与附近医院要求派遣医生给予支援.
3、当事故发生后,或发现事故预兆时，应迅速组织疏散无关人员撤离事故现场，并组织治安队人员建立警戒,无关人员一律不得进入事故现场，并保证事故现场的救援道路畅通，以便救援的实施。
4、当发生重特大事故，如上一级部门在事故现场建立应急指挥部,专业救援队到达事故现场后，本应急救援人员应听从统一指挥,统一施救。
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（四）应急救援指挥机构的设置
工地现场生产安全应急救援领导小组
序号
姓名
职务
电话
备注
工地现场生产安全应急救援成员及治安队员
序号
姓名
职务
电话
巡逻时间段
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工地现场各分包单位主要负责应急人员
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序号
单位名称
姓名
职务
联系电话
备注
施生产急救成员项目总指包括负责他项理人管理十七、1、度春时间进场划
2、春项目划示意图
工现场安全应援小组，小组由经理任挥，组员各部门人及其目部管员、分包人员等。
附件:
2015年节放假及节后开工计
节期间安保计
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