工业文化不是游离于人类历史之外，也不是站立在世界历史之上，它居于世界历史之中，它的形态类型具有历史的阶段性特征。在工业化社会中，工业文化其实是非常之主流的文化，但总体来看，工业文化的研究滞后于工业经济的发展。作为一个全新的领域，我们就需要投入更多的人力物力去深入挖掘和探索，找寻发展的第一推动力。
日前，由工信部主办、工信部工业文化发展中心承办的首届中国工业文化高峰论坛在京召开，该活动以“弘扬优秀工业文化，支撑制造强国建设”为主题，大力阐述了工业文化是工业发展的灵魂，是建设制造强国的重要支撑。所以，提高工业软实力的根本途径在于传承和创新工业文化。下面，就由工业文化发展中心副主任孙星为我们做一次关于工业文化发展的一次综合性归纳。
《现代企业文化》：工业文化作为文化的子集，是一个新型词汇，您认为它在工业领域的价值体现在哪里？
孙星：从人类文化发展史来看，工业文化不是新概念，它的形态类型具有历史的阶段性特征，比如，原始社会有原始文化，农耕社会有农耕文化，显然，工业社会必然存在工业文化。工业文化是文化的子集，具有文化的共同属性，同时更具有反映工业发展变化过程中形成的特殊属性。在工业社会，工业文化是主流文化，是文化最重要的组成部分。
工业文化在工业领域的价值主要体现在四个方面：
一是为工业发展提供精神动力。自近代以来，有几次工业革命就伴随着几次文化变革，有几次产业结构升级就伴随着几次思想认识的提升。工业文化是工业发展的倍增剂和灵魂，作为工业化的思想基础和精神动力，包涵丰富的人文内涵、制度规则、合作精神、效率观念、质量意识、可持续发展观。“工业精神”是文化中精神动力的重要体现。走新型工业化道路，建设创新型国家，需要培养大批具有现代工业文化内涵和素养的建设者。
二是优化工业经济发展环境，增强工业软实力。上世纪80年代，美国学者约瑟夫·奈提出一个国家的力量分为硬实力与软实力。国与国之间的竞争，不仅是硬实力的竞争，也是软实力的竞争。软实力就是价值观、生活方式和文化。工业文化建设的核心是形成正确的价值观和激发创造性，它规范了工业社会的管理制度、组织形式、生产方式、价值体系、道德规范、行为准则、经营哲学等。建设工业强国，科技上要领先，文化上同样要先进，两者缺一不可。只有软、硬实力兼备，才能掌握制定规则的权力，才能赢得优良的发展环境，才能传播自己的价值观，主导规则的制定。
三是推动工业经济增长方式的变革。随着新工业革命的来临，社会发展进入了新的历史时期，并将推动技术体系、生产体系、资源体系、管理体系发生变化，这些行为会形成新的社会价值观，产生新的工业文化并推动工业转型提升。
四是提升工业产品的品质及附加值。近几年，国内产品安全和食品质量问题层出不穷。文化影响产品，工业文化背后是社会文明。加强设计和融入人文气息可以直接提升工业产品的质量及附加值，而社会风气、精神、价值观和行为准则等同样会影响工业产品的品质。
《现代企业文化》：工业文化与工业文明紧密相连，请您谈谈文化与文明是怎样相辅相成，相互影响的？
孙星：工业文化是工业化进程中所创造和提炼的文化价值观念的集合，它往往与特殊的时代、特定的人物和特色的行业活动密切相关，有着比较丰富的内涵，体现着地域性和时代性。我们给它下了一个定义，即：工业文化是伴随工业化进程而形成的，包涵工业发展中的物质文化、制度文化和精神文化的总和。
一个国家一个地区工业文化的发展水平与其工业化发展水平是相辅相成的，没有先进的工业文化就没有可持续发展的高水平工业化。一方面，工业社会的制度形态、价值观念、行为规范、生产方式和人文环境决定了工业文明的发展程度；另一方面，人类在创造工业文明的进程中，也不断地创造先进的工业文化，并逐步构建起整个社会的价值体系和道德规范。
在工业化过程中，伴随着科技进步和生产力的渐进飞跃，同样造成了文化形态的变革和文化结构的升级。可以说，有几次科技与工业的革命，就有几次文化的变革；有几次产业结构升级就有几次思想认识的提升。工业科技和生产力是工业文化的基础，它决定了工业文化的不同模式，即“先进”与“落后”“主流”与“支流”“强势”与“弱势”。
《现代企业文化》：怎样拓宽先进工业文化的传播途径和范围？您怎样看待把先进工业文化引进高校校园的做法。
孙星：工业文化不是新概念，但是，至少是在工业文化发展中心成立以前，大家对它基本上没有关注，在百度上也查不到对它的解释， 国内学者只有大概十来篇论文对它进行研究，且大部分不涉及工业文化理论。为拓宽先进工业文化的传播途径和范围，我们从五个方面做了大量工作：
一是积极开展理论研究，构建工业文化理论体系，重点解决工业文化概念、范畴和体系、工业文化促进国家经济建设、中国工业“软实力”与“工业精神”等核心理论问题，为今后工业文化的发展奠定基础。我们举办了两次工业文化理论研讨会，吸引一批专家、学者主动开展相关的探索与研究；二是做了一些工业文化顶层设计，比如，我们在推动成立国家工业文化专家咨询委员会工作，在推动工业文化发展指导意见或推进计划编制工作等等；三是宣传交流活动。9月20日召开了首届工业文化高峰论坛，发布“中国工业文化发展北京倡议”，从参会人员、媒体的反馈信息来看，取得了极大的成功。我们创办了《工业文化》杂志，宣传工业文明、工业软实力、工业设计、工艺美术、质量品牌、企业文化等工业核心价值理念。参与“活力中国，走进美丽工厂”系列宣传报道活动。四是从工业文化的具体形态着手，逐个深入。工业文化表现在观念形态、制度形态、物质形态等多个层面上，它的承载与创新，则主要由物质环境、精神产品、政府和企业来承担。
因此，我们就从它的承载物入手，推动工业文化各个领域发展，比如，举办中国创e工业设计大赛、组织工艺美术博览会，举办青年创新创业活动，开展工美小镇建设，拍摄《中国工艺美术大师》专题片，推进工信行业诚信建设等。五是推动和落实一批工业文化重大项目，如国家工业博物馆的筹建、工业设计国家奖、工业文化物质与非物质遗产的保护、开发和再利用等。
为了培养大批具有现代工业文化内涵和素养的建设者，为了加快制造强国建设，我认为，要尽快把工业文化的课程引进高校，尤其是理工科院校，要让学生了解人类工业发展的历史和工业社会的管理制度、组织形式、生产方式，遵守工业社会的道德规范、行为准则、经营哲学，最终形成正确的工业价值观。
《现代企业文化》：我国在工业文化上也有优良的传统。您觉得工业文化未来的发展趋势是什么？怎样增加工业文化软实力？
孙星：中华民族有五千年的文明史，形成了灿烂的文化，在世界文化激荡中站稳脚跟并获得了高度的认同。中国手工业生产和商品经济曾长期居世界领先地位，如：苏州和杭州的丝织业、广东佛山和陕西南部的冶铁与锻铁业、云南的铜矿业、山东博山和北京的煤矿业、四川的井盐业、江西景德镇等等。在此过程中，产生了相应的经营管理的制度、方法、理念，价值观以及产品生产的工艺和技术等工业文化的要素。到了新中国，我们建成了门类齐全，在世界上也是最完整的工业体系，形成了石油工业的铁人精神，国防军工领域的两弹一星精神、载人航天精神等。未来，中国工业的这种精神随着制造强国建设的进行，必将发扬光大，工业文化也越来越受到重视。
因为，制造强国的创新能力评价标准不仅体现在技术创新水平、资源结构等“硬实力”指标上，更体现在质量品牌、知识产权、创新潜力、标准制定等“软实力”指标上。软实力是文化和意识形态吸引力体现出来的力量，是世界各国制定国家战略的一个重要参照系，软实力的核心是文化。工业软实力体现的是工业管理的方法、制定规则的能力、经营管理的理念、工业的精神和可持续发展的水平。
增加工业文化软实力要做到：一要加大宣传，推动全社会提高对其重要性的认识，切实改变“重硬轻软”的现象。二要加强理论研究，挖掘和提炼优秀传统工业文化，吸收世界先进工业文化精髓。三要加快发展工业文化产业，促进工业设计、工艺美术、工业旅游、工业遗产保护以及工业与文化相融合的创意产业发展。四要大力推进企业文化建设，坚守企业价值，注重质量品牌，勇担社会责任，推崇以创新文化、品牌文化、质量文化、安全文化、绿色生态文化等为重点内容的企业文化建设。
